每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫一

根據(jù)《中共邵陽縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)關(guān)于對(duì)邵陽縣水利局黨委巡察情況的反饋意見的通知》文件精神，以解決水利局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，執(zhí)行組織紀(jì)律、組織建設(shè)方面，執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面，執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”方面，落實(shí)脫貧攻堅(jiān)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)整改為抓手，以建章立制為保障，集中解決存在的突出問題，使水利系統(tǒng)黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步提升，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)加強(qiáng)水利局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子；身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子；改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子；政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

根據(jù)局黨委專項(xiàng)研究審議，對(duì)照巡察整改問題清單，重點(diǎn)抓好5方面整改任務(wù)：

（一）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力，班子分工至今未能完全調(diào)整到位。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，重形式、輕落實(shí)，有些制度形同虛設(shè)等問題。充分發(fā)揮班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用，班子分工在2018年3月底調(diào)整到位，科學(xué)合理的調(diào)整各項(xiàng)工作，切實(shí)提升班子成員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)感，黨委班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，管好分管股室工作，切實(shí)落實(shí)好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；在制度執(zhí)行上加大監(jiān)管力度，把每項(xiàng)制度的落實(shí)劃分到人，實(shí)現(xiàn)以制度來管人的良好局面。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜佳良；整改責(zé)任股室：辦公室；整改責(zé)任人：呂海鋒；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、部分黨員干部政治責(zé)任感不強(qiáng)。對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不足、參與不夠，不說真話、不講實(shí)情、明哲保身，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的好人主義的情況。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，全面提高黨員干部對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)，積極支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)執(zhí)紀(jì)問題沒有到位的案子進(jìn)行全面清理，盡快整改到位，局黨委明確1名紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，1名辦事員專門配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，對(duì)于黨員干部存在的好人主義思想，要通過黨組織的組織生活會(huì)來進(jìn)行談心交心，提高思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)和政治站位，加強(qiáng)溝通，交流感情。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧小林；整改責(zé)任股室：人事股；整改責(zé)任人：曾科香；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3、落實(shí)上級(jí)重大決策部署變形走樣，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，違背機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律，將明確規(guī)定需撤銷的機(jī)構(gòu)搞變通處理，存在明撤暗不撤的問題。加強(qiáng)落實(shí)上級(jí)重大決策部署的監(jiān)管力度，每項(xiàng)重大決策實(shí)行班子成員跟蹤制度，發(fā)現(xiàn)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)更正，確保每項(xiàng)上級(jí)重大決策部署落到實(shí)處，對(duì)于防汛抗旱服務(wù)隊(duì)機(jī)構(gòu)編制問題上，嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦關(guān)于撤銷防汛抗旱服務(wù)隊(duì)機(jī)構(gòu)的文件要求，撤銷該機(jī)構(gòu)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李清平、譚愛林、劉正軍（紀(jì)檢組長(zhǎng)）；整改責(zé)任股室：財(cái)務(wù)室、防汛辦；整改責(zé)任人：何熱平、呂紹鑫；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站還存在個(gè)別涉毒人員在外地進(jìn)了監(jiān)獄還保留公職的現(xiàn)象。局黨委開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)各下屬單位在涉黃涉賭涉毒方面進(jìn)行嚴(yán)查，由各單位自行進(jìn)行自查自糾摸底排查，發(fā)現(xiàn)線索，一律交派駐紀(jì)檢監(jiān)察組處理落實(shí)，對(duì)于進(jìn)了監(jiān)獄還保留公職的人員，由局人事股配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決依規(guī)予以處理。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧小林、劉正軍（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）；整改責(zé)任股室：人事股；整改責(zé)任人：曾科香；整改時(shí)限：2018年5月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）執(zhí)行組織紀(jì)律、組織建設(shè)方面

5、班子凝聚力欠強(qiáng)，核心作用尚未充分發(fā)揮，部分班子成員大局觀念、配合協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別班子成員服從意識(shí)、核心意識(shí)淡薄等問題。以貫徹學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神為契機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)，交流心得，開展班子之間的談心談話及座談會(huì)等多種方式，交流溝通，增強(qiáng)班子凝聚力，發(fā)揮班子的核心作用，增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜佳良及其他局班子成員；整改責(zé)任股室：辦公室、人事股；整改責(zé)任人：呂海鋒、曾科香；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、民主集中制執(zhí)行不到位。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，“三重一大”部分事項(xiàng)存在名為集體領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)際上由個(gè)人或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。開展形式多樣的民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員之間多溝通交心，真正做到“紅紅臉、出出汗”，深入查擺剖析存在的問題，提升民主生活會(huì)質(zhì)量，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則，健全并嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度和程序，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向局務(wù)會(huì)和單位通報(bào)，充分發(fā)揮水利局班子的核心帶頭作用，每項(xiàng)工作要實(shí)行局黨委集體研究后才能形成決議實(shí)施，增強(qiáng)局班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成工作整體合力。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜佳良及局其他班子成員；整改責(zé)任股室：人事股、黨建辦；整改責(zé)任人：曾科香、何金明；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

7、機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神有些流于形式，沒有落到實(shí)處；“三會(huì)一課”制度落實(shí)不力，青年黨員培養(yǎng)后繼乏人；“黨員主題活動(dòng)日”開展沒有形成常態(tài)化；局班子會(huì)議代替黨委會(huì)議、業(yè)務(wù)工作會(huì)代替黨建工作會(huì)的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)黨員思想教育，以貫徹學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神為契機(jī)，加大集中學(xué)習(xí)力度，組織水利系統(tǒng)黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大、黨章5次以上，黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次以上。每次的黨委會(huì)議要專門召開，不能與局班子會(huì)議一起開，局黨建工作會(huì)不能穿插業(yè)務(wù)工作會(huì)，要做到黨委、黨建會(huì)要專項(xiàng)研究，確保全年黨建工作會(huì)要達(dá)到6次以上。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧小林；整改責(zé)任股室：人事股、黨建辦；整改責(zé)任人：曾科香、何金明；整改時(shí)限：2018年6月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

8、干部隊(duì)伍管理偏松偏軟。對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)、項(xiàng)目監(jiān)管嚴(yán)重缺位；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站存在職工“吃空餉”現(xiàn)象；人事調(diào)整上未嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；局機(jī)關(guān)存在違規(guī)借用人員現(xiàn)象。局黨委對(duì)下屬各單位的財(cái)務(wù)、項(xiàng)目監(jiān)管方面進(jìn)行專項(xiàng)整治，由各單位先行自查自糾摸底排查，上報(bào)自查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，一律交派駐紀(jì)檢監(jiān)察組處理落實(shí)。在清理“吃空餉”問題上，人事股配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí)，全面加強(qiáng)排查，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理到位，對(duì)于借用人員，要人事股盡快辦理人員借用手續(xù)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧小林、譚愛林、劉正軍（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）；整改具體負(fù)責(zé)股室：人事股、財(cái)務(wù)室；整改責(zé)任人：曾科香、呂紹鑫；整改時(shí)限：2018年5月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面

9、財(cái)務(wù)制度不健全，財(cái)務(wù)管理漏洞較多。局黨委今年初出臺(tái)了新的財(cái)務(wù)制度，對(duì)于下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站及中型水管單位只下拔辦公經(jīng)費(fèi)，工程項(xiàng)目等其它經(jīng)費(fèi)一律在局財(cái)務(wù)實(shí)行報(bào)賬制度，明確每個(gè)月的最后一個(gè)星期的星期五作為局財(cái)務(wù)會(huì)審日，實(shí)行三方會(huì)審制度，對(duì)存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織核查，及時(shí)處置到位。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和站所財(cái)務(wù)人員、其他涉及項(xiàng)目資金審核管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)批手續(xù)、項(xiàng)目資金報(bào)批程序和資料憑證的整理存檔。縣防汛抗旱服務(wù)隊(duì)的帳戶立即取消。整改責(zé)任人：譚愛林、李清平、劉正軍（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）；整改責(zé)任股室：財(cái)務(wù)室、防汛辦；整改責(zé)任人：呂紹鑫、何熱平；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

10、項(xiàng)目管理領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目管理比較混亂，無預(yù)算列支現(xiàn)象嚴(yán)重，項(xiàng)目資金存在隨意調(diào)配現(xiàn)象，存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)；工程報(bào)帳把關(guān)不嚴(yán)、報(bào)帳資料不真實(shí)、不規(guī)范、不完整，站所報(bào)帳不規(guī)范的問題。水利工程項(xiàng)目的實(shí)施、申報(bào)、施工、驗(yàn)收、資金拔付要嚴(yán)格按照程序，依法依規(guī)進(jìn)行，項(xiàng)目施工過程中確實(shí)需要變更設(shè)計(jì)方案的，必須依法依規(guī)按程序辦理好變更報(bào)審批手續(xù)。項(xiàng)目資金必須嚴(yán)格管理，實(shí)行法人負(fù)責(zé)制，在項(xiàng)目監(jiān)管上，除按規(guī)定的監(jiān)理公司和業(yè)務(wù)主管單位監(jiān)督管理外，在縣一級(jí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局參與對(duì)工程招投標(biāo)、建設(shè)、驗(yàn)收的監(jiān)督工作；在項(xiàng)目施工中，每個(gè)項(xiàng)目邀請(qǐng)1-2名當(dāng)?shù)卮甯刹俊⑷舜蟠砘蛘f(xié)委員參與質(zhì)量、安全監(jiān)督，通過多管齊下的監(jiān)管措施，杜絕工程漏洞。從今年起，不劃撥項(xiàng)目資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利項(xiàng)目都統(tǒng)一到水利局財(cái)務(wù)室審核把關(guān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。整改責(zé)任人：鄧小林、譚愛林、李清平、唐衛(wèi)國；整改責(zé)任股室：財(cái)務(wù)室、管理股；整改責(zé)任人：呂紹鑫、莫戰(zhàn)軍；整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

11、“三公經(jīng)費(fèi)”居高不下。“三公經(jīng)費(fèi)”明顯偏高，租車費(fèi)過多、公務(wù)接待沒有嚴(yán)格執(zhí)行公函接待制度，經(jīng)費(fèi)開支中存在違規(guī)列支協(xié)調(diào)、煙酒及土特產(chǎn)等現(xiàn)象。今年初局黨委已完善了用車管理制度，本單位職工一律不得私車公用，單位用車向社會(huì)公開招租，按實(shí)際里程計(jì)算，用車前用車后由辦公室登記里程，明確每公里2.5元包干，路況不好的每公里3.0元包干，用車實(shí)行簽證制度，用車前申報(bào)、經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，辦公室再統(tǒng)籌安排。嚴(yán)格實(shí)行憑公函接待，不超標(biāo)準(zhǔn)，不安排酒、煙。整改責(zé)任人：譚愛林；整改具體負(fù)責(zé)股室：辦公室、財(cái)務(wù)室；整改責(zé)任人：呂海鋒、呂紹鑫；整改時(shí)限：2018年5月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定精神，糾“四風(fēng)”方面

12、部分黨員干部群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。建立健全信訪責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)行掛牌亮責(zé)踐諾，要求每名黨員在黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任段、責(zé)任崗發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每名黨員要堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范、公正、公開的原則，文明執(zhí)法、規(guī)范收費(fèi)、廉潔自律，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)群眾來訪，要做到耐心、扎實(shí)、細(xì)致，樹立良好部門形象。對(duì)水利局駐縣政務(wù)中心行政審批窗口人員立即進(jìn)行約談，選擇工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的合適人員到崗到位。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚愛林；整改責(zé)任股室：辦公室、信訪辦；整改責(zé)任人：鄧洪、呂海鋒；整改時(shí)限：2018年6月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

13、“四風(fēng)”問題依然存在。存在違規(guī)亂發(fā)津補(bǔ)貼，上班出勤制度落實(shí)不到位，懶政、怠政問題及“雁過拔毛”式腐敗等“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行班子成員簽到輪流坐堂監(jiān)督制度，讓制度真正執(zhí)行到位，確保上班出勤制度落實(shí)到位，2015-2017年違規(guī)亂發(fā)津補(bǔ)貼及“四風(fēng)”問題，由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組牽頭，局財(cái)務(wù)室全力配合進(jìn)行全面清查，查實(shí)后，一律交由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組處理，絕不姑息。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所立即召開會(huì)議，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求各站所在財(cái)務(wù)管理、干部職工作風(fēng)等方面迅速自查自糾，整改落實(shí)，對(duì)亂發(fā)津補(bǔ)貼、“雁過拔毛”等問題，小額的限時(shí)一個(gè)月內(nèi)退局財(cái)務(wù)室，大額的給予立案調(diào)查。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚愛林；整改責(zé)任股室：辦公室、財(cái)務(wù)室、基金辦；整改責(zé)任人：呂海鋒、呂紹鑫、夏艷萍；整改時(shí)限：2018年6月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（五）落實(shí)脫貧攻堅(jiān)方面

14.結(jié)對(duì)幫扶工作還不夠扎實(shí)。在2017年年底局機(jī)關(guān)每名駐村幫扶工作人員都已注冊(cè)“中國社會(huì)扶貧網(wǎng)”，今年的結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)村、上門、入戶走訪的次數(shù)要比去年多一倍，幫扶村所在水利站要作為中心工作參與到扶貧工作中來。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚愛林；整改責(zé)任股室：扶貧工作隊(duì)；整改責(zé)任人：鄧洪；整改時(shí)限：2018年5月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

15、扶貧項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)展不順。長(zhǎng)陽鋪鎮(zhèn)石溪供水?dāng)U建工程現(xiàn)已全面建成完工，當(dāng)初停工的原因是全縣同時(shí)開工的供水工程太多，導(dǎo)致管材供應(yīng)商送貨不及時(shí)；1.0mｐa管材替代1.25mｐa管材的現(xiàn)象，在年初已在全縣進(jìn)行了一次全面清查，只有三處人飲工程存在這個(gè)現(xiàn)象，原因是這三處工程的落差較底，能滿足壓力需要，在工程結(jié)算時(shí)都是以實(shí)際壓力管材進(jìn)行結(jié)算。整改責(zé)任人：郭躍忠；具體負(fù)責(zé)股室：人飲辦。整改時(shí)限：2018年5月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、加強(qiáng)水利局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。班子成員每個(gè)星期至少要擠出不少于4個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，完成3萬字的學(xué)習(xí)筆記，2篇以上的心得體會(huì)。力爭(zhēng)通過學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，改進(jìn)思維方式，加強(qiáng)判斷形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。

（三）堅(jiān)持科學(xué)民主決策。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的執(zhí)行力。一是重大事項(xiàng)在決策之前應(yīng)進(jìn)行充分論證，先進(jìn)行專題研究協(xié)調(diào)，經(jīng)集體作出決策后，必須強(qiáng)化執(zhí)行力，要不折不扣落實(shí)到位；二是堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，實(shí)現(xiàn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。三是要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）接地氣、密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子要真正本著為職工、群眾服務(wù)的原則，簡(jiǎn)化辦事流程，規(guī)范辦事程序，并通過走訪、問卷調(diào)查等形式傾聽干部職工的心聲，了解他們的意見和建議，不斷轉(zhuǎn)變、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

（五）增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子管理、執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)項(xiàng)目管理工作要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗位，形成重要工作的“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個(gè)完整監(jiān)管過程。同時(shí)，班子成員要定期對(duì)所分管的工作崗位進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查，對(duì)照工作任務(wù)檢查落實(shí)情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)在建、已建水利工程和項(xiàng)目資金的全面監(jiān)管。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“縣水利局對(duì)巡察情況的反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，水利局黨委書記、局長(zhǎng)姜佳良任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，水利局黨委副書記、副局長(zhǎng)鄧小林任領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員及派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)劉正軍任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，呂海鋒兼任辦公室主任，何金明為聯(lián)絡(luò)員，曾科香、張強(qiáng)為辦公室成員。確保做到專事有專人管理，確保將本次各項(xiàng)反饋問題意見逐項(xiàng)分解、逐項(xiàng)銷號(hào)處理，做到事事有回音，件件有結(jié)果。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。按照局黨委確定的任務(wù)分工，抓好各股室的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項(xiàng)整改工作順利及時(shí)完成。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好督查。要加強(qiáng)對(duì)整改工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)整改工作的督促和檢查。及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改進(jìn)度情況。同時(shí)要在整改中進(jìn)一步充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

（四）立行立改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照縣委第二巡察組對(duì)縣水利局黨委開展的巡察情況的反饋意見的總體要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題，做好總結(jié)工作。

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫二

2020年x月xx日至2020年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任；分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實(shí)施主體”職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。

（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。?

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫三

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年12月3日至2017年1月25日，市委第四巡察組對(duì)市電大黨委進(jìn)行了巡察。2017年2月21日，巡察組向市電大黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）思想高度重視，精心安排部署

市委第四巡察組反饋意見后，學(xué)校黨委立即召開專題會(huì)議，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于做好巡視巡察整改工作的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委副書記、市委書記吳政隆同志在聽取巡察綜合匯報(bào)時(shí)的講話精神，認(rèn)真研究市委第四巡察組對(duì)我校的反饋意見。黨委成員一致認(rèn)為，巡察是市委對(duì)市電大黨委的全面“政治體檢”，也是對(duì)全體黨員干部一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；巡察組反饋的意見和建議具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，對(duì)我校全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)以及全面深化改革、推進(jìn)“十三五”事業(yè)發(fā)展，都具有十分重要的指導(dǎo)意義。校黨委要求班子成員和全體黨員干部，要誠懇接受巡察組反饋的每一條意見，嚴(yán)肅對(duì)待指出的每一項(xiàng)問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委重要指示精神上來，把做好巡察整改作為當(dāng)前最重要、最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力措施，作為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的重要保障，確保問題整改到位、整改成果運(yùn)用到位。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓實(shí)整改責(zé)任

根據(jù)巡察組提出的問題和整改意見，校黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行梳理、分析，研究有針對(duì)性的整改措施，形成整改方案。整改方案將巡察組反饋意見中提到的三方面9個(gè)問題、四項(xiàng)意見建議，細(xì)化分解為35個(gè)具體問題和96項(xiàng)整改措施任務(wù)，校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，各責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人作為本部門承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)一步分解，責(zé)任到人，確保整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時(shí)限落實(shí)到位。巡察整改期間，校黨委強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成以上率下的工作機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身找問題，帶頭整改落實(shí)，包括整改調(diào)整辦公用房、下基層分校調(diào)研、退還增發(fā)車貼等，確保整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)推進(jìn)整改

校黨委以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神，扎實(shí)抓好問題整改，推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。按照責(zé)任清單，校黨委下達(dá)了立行立改、近期完成和限期完成三類整改任務(wù)，要求各責(zé)任部門通力合作，主動(dòng)協(xié)調(diào)，多管齊下，形成合力，能夠立即解決的，馬上進(jìn)行整改，確保1個(gè)月內(nèi)整改到位；需要專項(xiàng)整治的，專題研究、細(xì)化任務(wù)、抓實(shí)抓好，確保2個(gè)月內(nèi)整改到位；對(duì)于需要一定時(shí)間解決的，制定方案、明確責(zé)任、持續(xù)用力，確保半年內(nèi)見到明顯成效、一年內(nèi)整改到位。明確要求各項(xiàng)整改任務(wù)既要針對(duì)各項(xiàng)具體表現(xiàn)對(duì)癥下藥取得可驗(yàn)收的成果，又要根據(jù)所屬的整改事項(xiàng)建章立制深化實(shí)際成效，更要盯緊反映的主要問題站位全局、舉一反三形成長(zhǎng)效機(jī)制，以此保證整改任務(wù)完成的質(zhì)量。巡察整改期間，學(xué)校黨委先后11次召開黨委會(huì)和7次專題工作會(huì)，研究部署、深入推進(jìn)巡察反饋問題的整改工作。截至4月20日，所有整改項(xiàng)目已全部按計(jì)劃進(jìn)入實(shí)施階段，其中具備整改條件、立行立改的整改項(xiàng)目，已于3月31日前完成；部分不具備立行立改條件的整改項(xiàng)目，經(jīng)過全校上下的共同努力，也于4月20日前基本完成；個(gè)別受客觀條件限制的整改項(xiàng)目，如師資隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱、專業(yè)布局貼合度不夠、校黨委換屆等，業(yè)已完成整改前的調(diào)研、論證等基礎(chǔ)工作，并制定了配套整改計(jì)劃，隨著學(xué)校事業(yè)發(fā)展持續(xù)完成整改工作。4月17日，校黨委召開了落實(shí)巡察整改工作專題會(huì)，全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)巡視整改落實(shí)情況。通過回顧和總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)巡察整改工作的再認(rèn)識(shí)和再提高，明確了下一步的工作重點(diǎn)和持續(xù)整改的目標(biāo)任務(wù)，確保整改工作持續(xù)深入開展。

截至2017年4月20日，學(xué)校黨委完成和基本完成整改任務(wù)28項(xiàng)，占總?cè)蝿?wù)的80%，其余7項(xiàng)未完成事項(xiàng)將在接下來的工作中繼續(xù)整改落實(shí)。整改任務(wù)落實(shí)情況主要為：

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不夠有力的問題

（1）存在問題：認(rèn)識(shí)和把握黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制存在偏差，黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)作用沒有完全體現(xiàn)，黨政分工合作不夠協(xié)調(diào)，“三重一大”事項(xiàng)界定不明晰，執(zhí)行黨委與行政議事制度不嚴(yán)，黨委書記、副書記長(zhǎng)期參加校長(zhǎng)辦公會(huì)，分散了黨委謀全局、抓大事的精力。

整改情況：一是堅(jiān)持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，召開校黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題會(huì)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上的重要講話等，在履行從嚴(yán)治黨和辦學(xué)治校的主體責(zé)任上提高認(rèn)識(shí)、能力和政治站位，增強(qiáng)黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性。重溫《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等中央文件，對(duì)照檢查、深刻反省學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制方面存在的問題，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的能力水平。二是修訂完善《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法》（寧城職委〔2016〕8號(hào)），進(jìn)一步明確了校黨委和校長(zhǎng)的主要職責(zé)，強(qiáng)化了黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制和學(xué)校黨政議事決策制度，確保校黨委能夠集中精力把方向、抓大事、管黨建，切實(shí)發(fā)揮黨委在新型大學(xué)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。完善落實(shí)黨委與行政會(huì)議議事規(guī)則、參會(huì)規(guī)則，黨委書記、副書記視會(huì)議議題情況參加校長(zhǎng)辦公會(huì)，增強(qiáng)黨委、行政決策的透明度和科學(xué)性。三是完善“三重一大”決策制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)的界定，規(guī)范學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的作用，把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核部門負(fù)責(zé)人、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，做好對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過程監(jiān)督。

（2）存在問題：對(duì)系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠到位，少數(shù)系（院）有黨政分工又分家現(xiàn)象。

整改情況：一是針對(duì)查擺出的問題加強(qiáng)對(duì)《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。整改期間，校黨政辦（督查辦）和組織部先后3次到各系（院）檢查督查系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況，指導(dǎo)完善系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制運(yùn)作流程。二是修訂完善《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制》，進(jìn)一步規(guī)范系（院）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，共同負(fù)責(zé)系（院）的工作，共同決策重要事項(xiàng)、協(xié)同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展、同步接受工作考核；進(jìn)一步規(guī)范系（院）黨政聯(lián)系會(huì)制度。三是加強(qiáng)對(duì)系主任、黨總支書記培訓(xùn)，提高他們對(duì)共同負(fù)責(zé)制執(zhí)行的自覺性和能力。4月中旬，選派系（院）黨政負(fù)責(zé)人參加省教育廳組織的黨政負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)，組織系（院）黨政負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)等。同時(shí)，學(xué)校黨委還特邀江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的系（院）黨政負(fù)責(zé)同志到校與我校系（院）黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行面對(duì)面學(xué)習(xí)、交流，共同學(xué)習(xí)、探索完善系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制的體制機(jī)制、辦法舉措等。

（3）存在問題：班子整體合力不強(qiáng)、活力不足，有的領(lǐng)導(dǎo)“一盤棋”思想不夠牢，重大問題不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，有的領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)桿和站位不高，抓重點(diǎn)工作的力度不夠。

整改情況：一是及時(shí)召開民主生活會(huì)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，理順工作機(jī)制，增強(qiáng)班子合力和活力。班子成員針對(duì)巡察反饋意見所指出班子合力不強(qiáng)、活力不足等問題進(jìn)行了充分討論，根據(jù)實(shí)際、帶著問題開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過民主生活會(huì)，班子成員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，在牢固樹立“一盤棋”思想、站位要高、眼界要寬、重大問題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、積極工作、主動(dòng)作為、確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成等方面達(dá)成一致認(rèn)識(shí)。班子成員間進(jìn)行的談心溝通、交流思想、交換意見等，較好地營造了團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。二是在議事規(guī)則中進(jìn)一步明確了重大問題、重大事項(xiàng)、重大決策通報(bào)制度和預(yù)告制度。完善通報(bào)、預(yù)報(bào)制度，班子成員定期通報(bào)各自分管領(lǐng)域正在開展的重大工作和思考研究的重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)擬進(jìn)行的重大事項(xiàng)和重大決策事先向班子所有成員預(yù)報(bào)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，凝聚集體智慧，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在推進(jìn)工作中遇到的職責(zé)不清、協(xié)調(diào)配合不夠的情況，通過工作協(xié)調(diào)會(huì)及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，使班子工作形成合力。

2.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出的問題

（4）存在問題：黨委對(duì)學(xué)校辦學(xué)發(fā)展方向統(tǒng)籌謀劃不深入，對(duì)教學(xué)改革、新生招錄、評(píng)估整改、學(xué)術(shù)組織建設(shè)等重大問題的決策推進(jìn)不夠有力，精準(zhǔn)發(fā)力、落地見效不夠。

整改情況：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過黨委會(huì)、黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)等，深入學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》、習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上的重要講話、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念作為檢驗(yàn)班子工作的重要尺度。二是充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)發(fā)展方向和辦學(xué)思路的統(tǒng)籌謀劃。修訂發(fā)布了《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和專業(yè)建設(shè)、人才與師資隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施溧水新校區(qū)搬遷工作，明確提出了南京城市職業(yè)學(xué)院向現(xiàn)代高職學(xué)院轉(zhuǎn)型升級(jí)、南京市廣播電視大學(xué)向開放大學(xué)轉(zhuǎn)型升級(jí)的辦學(xué)任務(wù)，到2020年，將學(xué)校建設(shè)成為學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育并重，職業(yè)教育和普通教育相互溝通，職前教育和職后教育有效銜接，具有鮮明特色的新型大學(xué)。三是校黨委就教學(xué)改革、新生招錄、評(píng)估整改、學(xué)術(shù)組織建設(shè)等重大問題決策推進(jìn)不夠有力的問題進(jìn)行了專題研究和梳理，明確要求班子成員、各職能部門要面對(duì)矛盾和問題，敢于負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難。目前，現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)+等教學(xué)改革項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)；2017年新生招錄工作方案已經(jīng)確定和實(shí)施，招生宣傳、生源基地建設(shè)等工作正抓緊進(jìn)行；評(píng)估整改工作積極推進(jìn)，整改報(bào)告即將完成；學(xué)術(shù)委員會(huì)章程已經(jīng)制定發(fā)布，計(jì)劃下半年在已有學(xué)術(shù)專門委員會(huì)的基礎(chǔ)上成立學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)；一些關(guān)系到學(xué)校未來建設(shè)發(fā)展、師生極為關(guān)注的重大事項(xiàng)正穩(wěn)步順利推進(jìn)。

（5）存在問題：貫徹民主集中制原則不到位，班子成員溝通協(xié)作較為欠缺，有的重大事項(xiàng)研究議而不決、決而不行。

整改情況：一是召開專題民主生活會(huì)，學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺視野不開闊、精力不專注、重點(diǎn)發(fā)展方向把握不準(zhǔn)等問題，從思想理論水平、辦學(xué)治校能力上找差距，從看齊意識(shí)不足、行動(dòng)自覺不夠上找原因，把理清辦學(xué)思路、明確發(fā)展方向、突出工作重點(diǎn)、推動(dòng)改革發(fā)展作為改進(jìn)工作的努力方向，從把方向、管大局、作決策、保落實(shí)上全面提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策。在民主生活會(huì)上，經(jīng)過充分醞釀，校黨委就貫徹民主集中制的組織原則，對(duì)會(huì)前醞釀溝通、議題提出、征求意見、論證評(píng)估、研究討論、會(huì)議決策等環(huán)節(jié)做出了具體要求，進(jìn)一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、三種表決方式，切實(shí)保證黨委和行政科學(xué)決策、民主決策、高效決策。三是民主生活會(huì)上，班子成員加強(qiáng)了溝通和談心，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。四是完善會(huì)議制度、決策程序、議事頻率等規(guī)則，對(duì)議定事項(xiàng)建立跟蹤檢查、督辦、通報(bào)等機(jī)制，杜絕重要事項(xiàng)議而不決、決而不行。

（6）存在問題：班子分工畸輕畸重、不夠合理，與學(xué)校中心工作結(jié)合不緊。

整改情況：一是強(qiáng)化了黨委主要負(fù)責(zé)同志抓基層黨建、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和思想政治工作的責(zé)任，在重新分工上進(jìn)行了明確。二是校黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變化情況圍繞推進(jìn)中心工作，強(qiáng)化了主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心工作的責(zé)任，將人事、財(cái)務(wù)部門由兩位校領(lǐng)導(dǎo)分別管理，并在成員分工上進(jìn)行了合理調(diào)整。三是按照上級(jí)要求，紀(jì)委書記不再協(xié)管審計(jì)工作。

（7）存在問題：管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，有的黨員、干部政治意識(shí)淡薄，不守政治紀(jì)律和規(guī)矩，存在口無遮攔、跑風(fēng)漏氣和“小圈子”現(xiàn)象，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然存在。

整改情況：一是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和全體中層干部培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》及中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，引導(dǎo)廣大黨員干部和黨員加強(qiáng)黨性分析，強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，加強(qiáng)干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念教育，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正踩到底落到位，從講政治的高度防止口無遮攔、跑風(fēng)漏氣和“小圈子”現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。二是要求各部門深入持久貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)問題排查和糾正，注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

3.關(guān)于執(zhí)行上級(jí)決策部署存在差距的問題

（8）存在問題：從政治和全局的高度，認(rèn)識(shí)和把握立德樹人根本任務(wù)不夠到位，對(duì)高職教育和開放教育的辦學(xué)規(guī)律研究不深，發(fā)展思路不夠清晰，教學(xué)改革力度不大，師資隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱，專業(yè)布局與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)要求的貼合度不夠。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上的講話等文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)立德樹人的重要意義，端正辦學(xué)方向，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。二是以“十三五”規(guī)劃為主線，把握高職教育和開放教育特點(diǎn)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，加大教學(xué)改革力度，建立專業(yè)設(shè)置的調(diào)研、論證、審核機(jī)制，出臺(tái)《專業(yè)設(shè)置及調(diào)整管理辦法》，提高專業(yè)建設(shè)與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)要求的貼合度。三是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善學(xué)校《人才與師資隊(duì)伍“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃》，啟動(dòng)實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理計(jì)劃、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、中青年教師教學(xué)能力提升計(jì)劃、專任教師實(shí)踐能力提升計(jì)劃、兼職兼課教師動(dòng)態(tài)管理計(jì)劃等，力求逐步解決師資隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱的問題。已初步研究和擬定了2017年人才引進(jìn)和招聘方案，計(jì)劃下半年引進(jìn)10名高層次人才和招聘30名緊缺人才，并選派5名老師參加省教育廳組織的“333工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象和高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干培訓(xùn)，選派59名老師參加國家開放大學(xué)組織的專業(yè)骨干教師、教育管理人員培訓(xùn)。

（9）存在問題：2015年12月通過省人才培養(yǎng)工作評(píng)估后，對(duì)后續(xù)整改的布置檢查和掛牌督辦不到位，評(píng)估整改工作進(jìn)展緩慢、成效不大。

整改情況：進(jìn)一步提高對(duì)后續(xù)整改工作的重視，召開了3次專題督辦會(huì)，建立了整改匯報(bào)制度，評(píng)估整改報(bào)告即將完成。一是加大督查力度，鞏固評(píng)建成果。以聽取專題匯報(bào)、查看支撐材料等方式對(duì)主要牽頭部門（督導(dǎo)與評(píng)估辦公室、教務(wù)處、黨政辦、人事處、組織部、財(cái)務(wù)處、技術(shù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、新校區(qū)建設(shè)辦公室）重點(diǎn)整改任務(wù)的落實(shí)情況和整改成效進(jìn)行檢查，對(duì)進(jìn)展情況和完成情況進(jìn)行匯總，并找出存在問題、協(xié)調(diào)工作關(guān)系、交流解決措施。針對(duì)各部門整改任務(wù)中制度文件的完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，加快推進(jìn)各職能部門已制訂完成的相關(guān)評(píng)估整改文件、政策的上會(huì)研究力度，定期將各部門階段性工作進(jìn)展情況向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)并上掛迎評(píng)網(wǎng)。二是加大學(xué)習(xí)宣傳力度，提高學(xué)院教職工對(duì)評(píng)估整改工作的參與度，定期更新迎評(píng)網(wǎng)上相關(guān)信息，便于教職工及時(shí)了解有關(guān)高職教育的相關(guān)文件及理論研究動(dòng)態(tài)。

（10）存在問題：學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神不夠深入，一些重要文件不能及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。

整改情況：一是加強(qiáng)公文管理，修訂印發(fā)了《黨政公文處理管理辦法》，以保證重要文件的及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策文件的出臺(tái)背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力。注重將學(xué)習(xí)傳達(dá)與當(dāng)前實(shí)際工作相結(jié)合，要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時(shí)，提出學(xué)校貫徹落實(shí)意見建議，切實(shí)讓上級(jí)精神在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。三是及時(shí)傳達(dá)研究落實(shí)上級(jí)文件會(huì)議精神，認(rèn)真做好近期省市教育主管部門和國家開放大學(xué)通知要求的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教師培訓(xùn)、社區(qū)教育、科研項(xiàng)目申報(bào)等工作。

（11）存在問題：制度“籠子”扎得不牢，有的制度應(yīng)建未建、建而不全，有的制度僅僅落實(shí)在紙上，沒有化為實(shí)際行動(dòng)。

整改情況：一是完善學(xué)校制度體系。3月15日，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于梳理、修訂和制定校內(nèi)規(guī)章制度的通知》要求各單位對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度存在的問題進(jìn)行梳理，對(duì)相關(guān)應(yīng)建未建，建而不全的規(guī)章制度認(rèn)真制訂和完善。先后梳理修訂完善了27項(xiàng)制度，較好的堵住了漏洞，扎緊了籠子。二是加大對(duì)制度貫徹落實(shí)情況的檢查，以保證各項(xiàng)制度令行禁止，化為實(shí)際行動(dòng)。發(fā)揮教工、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，實(shí)行網(wǎng)上通報(bào)制度，提高制度的執(zhí)行力，切實(shí)將各項(xiàng)制度化為全體教職工的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。努力做到既按制度管人管事，又確保制度的科學(xué)性和可行性。

（二）在黨的建設(shè)方面

1.關(guān)于思想政治建設(shè)較為薄弱的問題

（12）存在問題：思想政治工作的地位不夠顯著，與把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程的要求還有差距，未成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有把思想政治理論課建設(shè)列為學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)，思想政治工作專職教師配備不足，缺口部分由校內(nèi)輔導(dǎo)員兼職。

整改情況：一是加強(qiáng)組織建設(shè)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)全國高校思想政治工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，成立學(xué)校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并就學(xué)校黨委2016年組織開展專題調(diào)研所把握的全校宣傳思想工作狀況，組織起草《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的實(shí)施意見》，按照上級(jí)統(tǒng)一部署召開學(xué)校思想政治工作會(huì)議，籌備成立學(xué)校思想政治工作研究會(huì)，推進(jìn)思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制建設(shè)等，將思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚人心。二是專題研討思想政治理論課教學(xué)部工作，將在學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整中進(jìn)一步完善思想政治理論課教學(xué)部工作機(jī)制，將思想政治理論課納入學(xué)校精品課程建設(shè)規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)政治理論課課程建設(shè)；通過采用公開招聘和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗相結(jié)合的形式，逐步解決思想政治理論課專職教師配備不足的問題，目前已安排1個(gè)思政系列高層次人才崗位、2個(gè)思政系列一般崗位列入2017年度招聘計(jì)劃中；采用請(qǐng)進(jìn)來、送出去的方式，切實(shí)加強(qiáng)專兼職教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升思想政治理論課教師的綜合素質(zhì)。

（13）存在問題：對(duì)黨員干部和教職工的思想政治引領(lǐng)不到位，經(jīng)常性教育抓得不實(shí)，有的黨員對(duì)新出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)認(rèn)識(shí)模糊，有的黨員教師把從事黨務(wù)工作視為一種負(fù)擔(dān)。

整改情況：一是建立《黨員學(xué)習(xí)制度》、《教職工政治理論學(xué)習(xí)制度》等，把握嚴(yán)實(shí)要求，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，從體制機(jī)制、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間等，規(guī)范黨員、教職工政治理論學(xué)習(xí)制度，著力從源頭上強(qiáng)基固本，從制度上推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。二是制定下發(fā)了《基層黨組織基本工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范了黨總支（黨支部）工作程序，明確黨務(wù)工作者條件、職責(zé)、績(jī)效考核，引導(dǎo)黨員教師積極投入黨務(wù)工作。

（14）存在問題：學(xué)習(xí)教育有走過場(chǎng)現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際剖析和解決問題不夠，問題整改不深入，形式主義、官僚主義的問題仍然較突出。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和管理。完善黨員、教職工政治理論學(xué)習(xí)月安排制度，聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)。宣傳、組織部門及時(shí)為教職工提供有針對(duì)性的學(xué)習(xí)資料。二是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步把握嚴(yán)實(shí)要求，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育、引導(dǎo)，著力從源頭上強(qiáng)基固本、治懶正風(fēng)，促使各級(jí)黨員干部深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的行動(dòng)自覺。三是嚴(yán)格實(shí)施。聚焦問題、嚴(yán)格查擺，列出整改清單，明確整改責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)整治，以確保不“走過場(chǎng)”。

2.關(guān)于黨的組織建設(shè)不夠健全的問題

（15）存在問題：貫徹落實(shí)《高校基層黨組織工作條例》不到位，黨委十二年沒有換屆。

整改情況：召開黨委會(huì)，專題分析十多年來學(xué)校黨委對(duì)換屆問題重視不夠、主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠，造成學(xué)校黨代會(huì)長(zhǎng)期未能召開等方面存在的問題，討論黨委換屆工作的基本意見等。目前，學(xué)校黨委已完成請(qǐng)示匯報(bào)工作，正積極籌備，待市委有關(guān)部門批準(zhǔn)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成黨委換屆工作。初步計(jì)劃在2017年下半年召開。

（16）存在問題：系（院）黨總支書記、黨支部書記直接任命，沒有按照《黨章》規(guī)定由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

整改情況：制定下發(fā)了《基層黨組織基本工作規(guī)范》文件，在“黨總支（黨支部）委員會(huì)的設(shè)置”中明確規(guī)定：黨總支委員會(huì)委員、黨支部委員會(huì)委員和不設(shè)黨支部委員會(huì)的支部書記、副書記由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)。計(jì)劃在2017年5月學(xué)校新一輪機(jī)構(gòu)調(diào)整同時(shí)開展黨總支（黨支部）換屆選舉工作，健全完善黨總支（黨支部）委員會(huì)。

（17）存在問題：基層黨組織建設(shè)存在軟弱渙散現(xiàn)象，學(xué)校黨校成了“空架子”，只有一個(gè)機(jī)構(gòu)和一枚公章，沒有實(shí)際開展工作。

整改情況：一是健全完善相關(guān)制度機(jī)制，提高對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。根據(jù)《江蘇省普通高等學(xué)校黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定發(fā)布了《基層黨組織基本工作規(guī)范》（寧城職委〔2017〕10號(hào)），并啟動(dòng)開展基層服務(wù)型黨組織達(dá)標(biāo)認(rèn)定和示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，全面檢查基層黨組織工作臺(tái)賬，使黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化，提高基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強(qiáng)學(xué)校黨校建設(shè)，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨校規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了學(xué)校黨校的組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)和教師庫建設(shè)等問題，充分發(fā)揮黨校在組織發(fā)展、思想政治教育和對(duì)外學(xué)習(xí)交流方面的重要作用。

（18）存在問題：黨內(nèi)政治生活制度不健全，黨委理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量不高。

整改情況：一是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”等制度，明確“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等具體要求，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)管理。二是研究制定提高民主生活會(huì)質(zhì)量的措施。在專題民主生活會(huì)上，進(jìn)一步明確了民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中開展批評(píng)與自我批評(píng)、會(huì)后落實(shí)整改及加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督等方面的具體要求，并對(duì)內(nèi)容有所限定，重點(diǎn)談上次民主生活會(huì)落實(shí)整改情況、自身建設(shè)情況、本職崗位履職情況、存在的問題和原因、下步打算及整改措施等方面。要求每次民主生活會(huì)確定一至二個(gè)主要議題，提前準(zhǔn)備，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，使問題解決得深，解決得透，確保民主生活會(huì)獲得實(shí)效。

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的問題

（19）存在問題：黨委近兩年來沒有專題聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核浮于表面，黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏具體考核指標(biāo)。

整改情況：一是按市委、市紀(jì)委要求，對(duì)照市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的考核辦法，出臺(tái)《南京市廣播電視大學(xué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，細(xì)化了考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)部門的考核工作做細(xì)做實(shí)。二是按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，修訂學(xué)校2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作，明確責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，齊抓共管，形成合力。學(xué)校新一輪機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部調(diào)整后，紀(jì)委辦還將組織各部門全面梳理查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門力量，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部掛職鍛煉，不斷提高專職紀(jì)檢監(jiān)察干部和基層紀(jì)檢委員的履職能力。已計(jì)劃面向社會(huì)招聘一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，充實(shí)工作力量。四是以“五項(xiàng)清單”為抓手，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決定今后校黨委每半年聽取紀(jì)委工作匯報(bào)不少于1次，及時(shí)了解掌握情況，提出意見要求，切實(shí)解決問題。

（20）存在問題：黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)有偏差，親自部署、親自過問的較少，有的黨委委員對(duì)“一崗雙責(zé)”的概念不清，責(zé)任書簽訂流于形式，責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減。

整改情況：一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。巡察以來，校黨委以巡查整改為主題，召開了11次黨委會(huì)、7次工作專題會(huì)，進(jìn)行了2次中心組學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)討論，黨委主體責(zé)任意識(shí)明顯提高。進(jìn)一步發(fā)揮黨委在新型大學(xué)建設(shè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，2次專題會(huì)議研究“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和2017年年度目標(biāo)任務(wù)分解，牢牢把握新型大學(xué)的建設(shè)方向。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了第一責(zé)任人責(zé)任。黨委書記嚴(yán)格認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨管黨，直接抓班子集體學(xué)習(xí)、抓思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常同班子成員開展談心活動(dòng)，營造思想更加純潔、行為更加規(guī)范的發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與紀(jì)委書記一起研究工作，及時(shí)聽取紀(jì)委整改工作的匯報(bào)并提出明確要求。對(duì)每一個(gè)信訪件都直接過問，重大問題提交黨委會(huì)集體討論。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”。明確要求班子成員既要管事又要管人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融入學(xué)校各項(xiàng)工作的全過程，定期聽取分管部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況的匯報(bào)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。年終對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為分管校領(lǐng)導(dǎo)和部門年度考核的重要依據(jù)，確保將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。四是加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂實(shí)效。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，落實(shí)基層黨總支書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。準(zhǔn)備在明年簽訂時(shí)就不同部門“誰該承擔(dān)責(zé)任、在哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任”提出明確具體的個(gè)性化責(zé)任條款。

（21）存在問題：紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任虛化，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位，監(jiān)督違紀(jì)問責(zé)失之于寬松軟，近三年來沒有處理一起違規(guī)違紀(jì)問題。

整改情況：一是印發(fā)《南京城市職業(yè)學(xué)院南京市廣播電視大學(xué)2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》。全年將認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委工作部署和2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃要求，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)市教育局紀(jì)工委移交的線索材料，已對(duì)一件問題線索進(jìn)行立案，目前正依紀(jì)依規(guī)開展調(diào)查處理。二是在學(xué)校今年黨總支換屆時(shí)，完善支委會(huì)建設(shè)，設(shè)立紀(jì)檢委員，完善校、系（院）紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。按照“四種形態(tài)”要求，認(rèn)真核查處置信訪件和巡視反饋的問題線索，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)，落實(shí)“一案雙查”。

（22）存在問題：紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不及時(shí)徹底，一段時(shí)期內(nèi)仍然參與學(xué)校招投標(biāo)、物資采購、人事招聘、學(xué)生技能大賽等主業(yè)外工作。

整改情況：一是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。召開紀(jì)委全體會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和中央、省委有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)“三轉(zhuǎn)”和“四轉(zhuǎn)一強(qiáng)”的重要性和必要性，進(jìn)一步明確紀(jì)委職責(zé)定位，聚焦主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮再監(jiān)督、再檢查作用，把工作切入點(diǎn)從配合、參與轉(zhuǎn)到執(zhí)紀(jì)、查處上來，強(qiáng)化履職監(jiān)督和問責(zé)監(jiān)督。二是聚焦主責(zé)主業(yè)。清理調(diào)整了紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，校紀(jì)委相關(guān)工作人員已不再參加學(xué)校新校區(qū)教工住房小組工作會(huì)議、學(xué)校招投標(biāo)會(huì)議以及詢價(jià)、評(píng)優(yōu)、人事招聘等工作。在今后的工作中，校紀(jì)委也將按有關(guān)要求，聚焦主業(yè)，把不該管的工作堅(jiān)決交還給主責(zé)部門。

2.關(guān)于執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格的問題

（23）存在問題：落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不到位，選人用人導(dǎo)向不夠鮮明，少數(shù)新提拔干部的群眾公認(rèn)度不高。

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真研究學(xué)校干部現(xiàn)狀，在即將進(jìn)行的新一輪干部聘任方案中充分考慮干部隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等問題，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”作為選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使更多的優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，選出來的干部組織放心、干部服氣、群眾滿意，提升干部選拔任用的公信力。二是加強(qiáng)干部考核，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)缺乏活力、“官本位”意識(shí)比較濃，干部群眾意見比較大的干部在即將進(jìn)行的新一輪聘任中及時(shí)調(diào)整處理，充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”作用。三是增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，擴(kuò)充干部?jī)?chǔ)備，充實(shí)干部隊(duì)伍，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的干部隊(duì)伍。

（24）存在問題：干部任用程序不規(guī)范，2014年2月處級(jí)干部聘任工作中，實(shí)際任命的干部數(shù)量超過公布的崗位職數(shù)，公示期尚未結(jié)束即下發(fā)任命通知，也沒有擬提任干部的考察材料。

整改情況：一是黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨管干部的觀念意識(shí)，在干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用、把關(guān)作用。二是認(rèn)真反思2014年2月處級(jí)干部聘任工作存在的不規(guī)范問題，專題研究解決學(xué)校干部狀況以及妥善解決問題的措施。三是加強(qiáng)全過程監(jiān)督。擬在新一輪干部聘任中，嚴(yán)格按照公布的崗位職數(shù)進(jìn)行聘任。同時(shí)，規(guī)范干部選拔程序，嚴(yán)格按照程序辦理，完善各項(xiàng)工作記錄臺(tái)賬、工作紀(jì)實(shí)。

（25）存在問題：擅自提高干部職級(jí)待遇，存在“校內(nèi)糧票”現(xiàn)象。

整改情況：一是對(duì)學(xué)校即將啟動(dòng)的新一輪干部選拔任用工作認(rèn)真研究分析，初步明確了學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，待干部選拔任用工作方案擬定后，按照干部管理權(quán)限，報(bào)送市委組織部審核。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，準(zhǔn)備在新一輪干部聘任時(shí)，對(duì)“校內(nèi)糧票”進(jìn)行調(diào)整消化。

（26）存在問題：對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)不實(shí)問題，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做出處理。

整改情況：對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中存在填報(bào)不實(shí)問題的干部，嚴(yán)格執(zhí)行按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。對(duì)7名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)不實(shí)問題，對(duì)照寧組通〔2015〕2號(hào)文件精神嚴(yán)肅處理，誡勉談話4人，批評(píng)教育3人，責(zé)令作出說明和檢討并重新填報(bào)。二是加大宣傳教育力度。結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作開展專題教育，重申紀(jì)律要求，組織學(xué)習(xí)了中央2017年新出臺(tái)的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》兩項(xiàng)法規(guī)精神，詳細(xì)講解2017年新版《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》規(guī)范填報(bào)要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抽查核實(shí)工作嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。三是把個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況列入干部考察的常規(guī)工作。在干部的任前培訓(xùn)中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，強(qiáng)化及時(shí)和如實(shí)申報(bào)的意識(shí)。

（27）存在問題：干部和人才工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性問題較突出，人才引進(jìn)和培養(yǎng)較為乏力，人才招聘有因人設(shè)崗現(xiàn)象。

整改情況：一是遵循學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，深入研判現(xiàn)有干部和人才隊(duì)伍中存在的結(jié)構(gòu)性問題，進(jìn)一步修訂完善《高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施方案》，結(jié)合公開招聘方案的制訂和內(nèi)部人員的崗位調(diào)整，優(yōu)化干部配備，充實(shí)教學(xué)一線，逐步解決干部和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、后繼乏力等問題。二是在制訂年度人才招聘方案過程中，深入研判學(xué)校當(dāng)前狀況與未來發(fā)展目標(biāo)，圍繞高層次人才和緊缺人才做文章，因崗選人、因事選人，規(guī)范人事招聘工作。三是擬在新干部聘任中優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，研究制定干部和人才工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和《加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的意見》，加大年輕干部培養(yǎng)的力度，選派年輕干部參加相關(guān)培訓(xùn)。

3.關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在隱患的問題

（28）存在問題：國有資產(chǎn)管理有盲區(qū)漏洞，校辦企業(yè)清理不到位，游離于學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督之外，企業(yè)購買香煙、高檔酒水和購物卡的問題時(shí)有發(fā)生。

整改情況：一是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理制度建設(shè)。從制度層面進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和整改，制訂了相應(yīng)的整改計(jì)劃，修訂了學(xué)校《國有資產(chǎn)管理辦法》，保證資產(chǎn)管理的合法合規(guī)性。二是完善組織機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)處（資產(chǎn)管理處）成立專門的資產(chǎn)管理科室，安排富有責(zé)任心、具有較高專業(yè)水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)人員專門管理國有資產(chǎn)運(yùn)營情況，禁止并杜絕企業(yè)購買香煙、高檔酒水和購物卡的問題的發(fā)生。三是對(duì)相關(guān)企業(yè)購買香煙、高檔酒水和購物卡的問題調(diào)查處理，誡勉談話1人，批評(píng)教育1人。四是積極應(yīng)用最新技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)無縫對(duì)接，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)做好入賬工作。

（29）存在問題：內(nèi)控制度不健全，物資和服務(wù)采購及部分項(xiàng)目招標(biāo)不規(guī)范，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。

整改情況：一是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)控和招標(biāo)采購管理的制度建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理，修訂了學(xué)校《內(nèi)部控制管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等文件，從制度上杜絕廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，確保不相容職責(zé)分工。學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的不相容職責(zé)進(jìn)行了梳理和規(guī)范，根據(jù)內(nèi)控要求，各崗位合理安排分工，既相互合作，又相互牽制。特別對(duì)所有印章、票據(jù)等進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，確保公章、印鑒章、法人章、支票的保管符合內(nèi)部控制要求，分人專門保管，保障資金安全。三是加強(qiáng)招標(biāo)采購流程的內(nèi)控管理，完善了招投標(biāo)的相關(guān)流程，建立采購申請(qǐng)、審批、驗(yàn)收、付款的內(nèi)控管理機(jī)制，采取有效確保采購工作合規(guī)性、安全性、有效性。四是校紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)的物資和服務(wù)采購及部分項(xiàng)目招標(biāo)不規(guī)范問題，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格處理。

（30）存在問題：少數(shù)干部違反規(guī)定在學(xué)術(shù)團(tuán)體中兼職取酬。

整改情況：加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，對(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。經(jīng)查，沒有干部違反規(guī)定在學(xué)術(shù)團(tuán)體中兼職取酬，但學(xué)校遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)存在給少數(shù)干部違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，已嚴(yán)肅處理。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題。

（31）存在問題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積超標(biāo)問題清理不到位，違規(guī)發(fā)放津、補(bǔ)貼、公款旅游等問題禁而未絕。

整改情況：一是2017年4月7日學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)，就中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了重溫和學(xué)習(xí)討論。2017年3月30日全體中層干部會(huì)議上，校黨委開展領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)教育，組織部就中組部《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核處理辦法》等法紀(jì)法規(guī)作了宣講，紀(jì)委辦就市紀(jì)委今年開展的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求進(jìn)行了解讀。二是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津、補(bǔ)貼、公款旅游等問題認(rèn)真查處。2017年4月14日上午，校黨委組織召開專題民主生活會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員就違紀(jì)問題開展了批評(píng)與自我批評(píng)。三是按照上級(jí)部門和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)照文件條目逐一核查正在發(fā)放的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，已按規(guī)定下調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)車改補(bǔ)貼、停發(fā)教職工伙食補(bǔ)貼等。四是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)問題進(jìn)行了進(jìn)一步整改，整改結(jié)果分別于2017年3月15日和3月29日在校園網(wǎng)上進(jìn)行了公示，全部整改到位。同時(shí)，還對(duì)照相關(guān)文件和政策要求，對(duì)少數(shù)中層干部辦公用房超標(biāo)問題進(jìn)行了整改。

4.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)有效的問題

（32）存在問題：學(xué)校機(jī)關(guān)化、行政化色彩較濃，抓工作過多依賴會(huì)議和文件，“馬拉松”式會(huì)議較多，工作效率不高。

整改情況：一是2017年3月日出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。結(jié)合《南京城市職業(yè)學(xué)院章程》的貫徹實(shí)施，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)校機(jī)關(guān)在改革發(fā)展中擔(dān)負(fù)的使命和責(zé)任，緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)能力為重點(diǎn)，以落實(shí)整改任務(wù)、提升工作效能為抓手，切實(shí)增強(qiáng)校院機(jī)關(guān)工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和憂患意識(shí)，不斷推進(jìn)校院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為新型大學(xué)建設(shè)提供有力的組織和作風(fēng)保證。二是及時(shí)修訂完善了《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）黨政公文管理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程，加強(qiáng)文件審核，簡(jiǎn)化文件內(nèi)容，減少發(fā)文數(shù)量。三是及時(shí)修訂了《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）會(huì)議制度》，提高會(huì)議效率。

（33）存在問題：大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育教學(xué)工作不夠關(guān)注，很少到教育教學(xué)一線了解實(shí)情，有的領(lǐng)導(dǎo)精神懈怠、能力弱化，遇到問題繞道走，擔(dān)當(dāng)精神缺失。

整改情況：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育教學(xué)工作的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系系（院）制度和聽課制度，研究決定今后每年召開教學(xué)工作會(huì)議一次、校黨委、行政每學(xué)年專題研究教學(xué)工作不少于2次，加強(qiáng)教育引導(dǎo)和機(jī)制保障，促使領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化群眾觀念，深入教育教學(xué)一線，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，改革創(chuàng)新，有所作為。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。強(qiáng)調(diào)深入教學(xué)一線，積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。

（34）存在問題：關(guān)心和維護(hù)學(xué)生利益不夠到位，對(duì)曾經(jīng)發(fā)生的損害和影響學(xué)生利益的問題，處置不夠有力，責(zé)任追究不夠堅(jiān)決，沒有舉一反三、推動(dòng)問題深入整改。

整改情況：校黨委召開專題會(huì)，對(duì)2016年9月發(fā)生的學(xué)生英語四六級(jí)等級(jí)考試報(bào)名輿情問題進(jìn)行了回顧。會(huì)議認(rèn)為，學(xué)校相關(guān)部門、個(gè)別工作人員缺乏“以生為本”的思想，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)學(xué)生英語四級(jí)報(bào)名訴求，重視不夠、組織不力、處理不當(dāng)，造成了不良影響；輿情出現(xiàn)后，學(xué)校高度重視，立即召開專題工作協(xié)調(diào)會(huì)，明確要求各有關(guān)部門、相關(guān)工作人員牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，并及時(shí)調(diào)整相關(guān)部門的工作職能，及時(shí)制止了事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，較好地幫助相關(guān)學(xué)生解決了考試報(bào)名問題。學(xué)校已責(zé)成相關(guān)職能部門對(duì)在事件中回答不當(dāng)、接待不周的相關(guān)工作人員進(jìn)行批評(píng)教育，并調(diào)離工作崗位；責(zé)成相關(guān)職能部門通力合作，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，更好地為學(xué)生服務(wù)。今后，學(xué)校將堅(jiān)持以生為本，加強(qiáng)問題整改，切實(shí)維護(hù)學(xué)生利益。

經(jīng)過歷時(shí)兩個(gè)月的努力，在巡察辦和巡察組的精心指導(dǎo)下，學(xué)校的整改工作取得了明顯的成效，但與市委要求和師生期盼還有一定差距。截至目前，受客觀條件限制，尚有7個(gè)問題未完成，仍在推進(jìn)中；受限于集中整改的時(shí)間關(guān)系，仍有13個(gè)問題雖然已經(jīng)基本完成整改，但仍需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。下一步，校黨委將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和市委關(guān)于巡察整改工作的精神，嚴(yán)格按照市委巡察組要求，以久久為功的韌勁和“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大師生員工切實(shí)把巡察反饋的問題改徹底、改到位，不斷鞏固和深化巡察整改成果，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

（一）全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話以及省市黨代會(huì)精神，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)和新要求，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，完善相關(guān)配套措施，進(jìn)一步健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的工作機(jī)制，確保“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。充分發(fā)揮黨委政治核心作用，始終保持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺性和堅(jiān)定性，糾正重業(yè)務(wù)輕黨建、重部署輕落實(shí)、重教育輕問責(zé)的傾向。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺履行好黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

（二）力度不減，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)

學(xué)校黨委將緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“整改永遠(yuǎn)在路上”的政治態(tài)度，保持目標(biāo)不變、思想不松、力度不減，持之以恒抓好整改落實(shí)。對(duì)已完成的任務(wù)，進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺、鞏固提高。對(duì)暫時(shí)未完成、正在推進(jìn)的任務(wù)，實(shí)行項(xiàng)目管理、明確時(shí)序進(jìn)度、建立工作臺(tái)賬、掛圖督辦落實(shí)，緊盯不放、一抓到底、確保質(zhì)量，確保“件件有落實(shí)，事事有回音”。對(duì)整改過程中出臺(tái)的規(guī)章制度，加大教育宣傳，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，提高執(zhí)行效果，年內(nèi)對(duì)學(xué)校所有規(guī)章進(jìn)行清理匯編，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供成熟定型的制度保障。

（三）從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化黨委在干部選任各環(huán)節(jié)的把關(guān)作用。創(chuàng)新舉措，健全機(jī)制，著力加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部教育管理力度，健全干部監(jiān)督管理體系，完善干部考核評(píng)價(jià)體系。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)新型大學(xué)建設(shè)

堅(jiān)持以巡促改、以巡促建，堅(jiān)持懲防并舉、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的研究和分析，建立健全制度體系，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。校黨委將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、源頭治理、標(biāo)本兼治，以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步深入查找和解決學(xué)校在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、制度建設(shè)、監(jiān)督手段等方面存在的矛盾和問題，認(rèn)真梳理學(xué)校重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的決策程序和工作流程，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，努力形成系統(tǒng)全面、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步優(yōu)化新型大學(xué)的政治生態(tài)，為新型大學(xué)建設(shè)提供更為有力的政治保證。

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫四

區(qū)巡察組對(duì)中河村進(jìn)行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實(shí)事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，特制定如下方案：

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。

區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)周小鈴?fù)緸榻M長(zhǎng)，正科級(jí)督查員、副局長(zhǎng)徐莉、紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林、副局長(zhǎng)郭雪雷為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長(zhǎng)李建國、督查科科長(zhǎng)黃娟為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年7月18日至9月18日)，分三個(gè)階段進(jìn)行

1.提高認(rèn)識(shí)、制定方案（7月18日-7月30日）

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會(huì)議審定，并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會(huì)議，安排部署整改工作。

2.落實(shí)整改，建章立制(7月31日-8月30日)

一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動(dòng)和保證整改工作落實(shí)到位。

二是對(duì)照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。

3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)

一是局黨組和紀(jì)檢組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會(huì)議審定后，召開機(jī)關(guān)會(huì)議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。

二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1、對(duì)黨的政治建設(shè)站位不高、認(rèn)識(shí)不足。貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署認(rèn)識(shí)不深，僅限于學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有結(jié)合信訪工作實(shí)際制定落實(shí)措施；對(duì)巡察工作重要性認(rèn)識(shí)不足。將2014年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)記錄更改日期作為2015年支部會(huì)議記錄提交巡察組查閱。

整改措施：

①局黨組負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)信訪工作實(shí)際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署落實(shí)措施，全力推進(jìn)信訪工作制度改革，實(shí)現(xiàn)“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”、“服務(wù)信訪”。

②認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，查糾更改會(huì)議記錄人，進(jìn)行約談，問責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：7月底前

2、推動(dòng)“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”建設(shè)不力。抓基層信訪工作責(zé)任不實(shí)，對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時(shí)提出通報(bào)和嚴(yán)肅問責(zé)，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴(yán)。

整改措施：

①抓基層信訪工作責(zé)任，制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實(shí)卯死各級(jí)各部門信訪工作責(zé)任。

②對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定及時(shí)通報(bào)和嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷

責(zé)任科室：辦公室接待科

完成時(shí)限：7月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則，以黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議代替黨組會(huì)；2015年、20xx年無黨組專題會(huì)議記錄，2017年黨組會(huì)議記錄不規(guī)范；用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。

整改措施：

①制定局黨組議事規(guī)則，按期召開黨組會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

②建立各自會(huì)議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）黨的思想建設(shè)方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作思考謀劃少，沒有創(chuàng)新亮點(diǎn)；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未見專題討論印證資料，活動(dòng)不扎實(shí)，流于形式，常態(tài)化工作無安排，無部署。

整改措施：

①每月召開一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作；

②局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。

③局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動(dòng)”，有亮點(diǎn)、有特色。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：黨支部

完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定。多數(shù)干部從事信訪工作時(shí)間較長(zhǎng)，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進(jìn)取精神，樂于現(xiàn)狀，因循守舊。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為，在工作中對(duì)標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室??接待科?查辦科

完成時(shí)限：8月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、談心談話制度落實(shí)不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常，對(duì)黨員干部思想狀況掌握不細(xì)、研判不深，以致思想政治教育的針對(duì)性不強(qiáng)，效果欠佳。

整改措施：

①落實(shí)《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。

②制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：局黨支部

完成時(shí)限：8月20日前

（三）黨的組織建設(shè)方面

1、組織機(jī)構(gòu)不健全。2017年4月，局機(jī)關(guān)支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村黨支部，機(jī)關(guān)黨支部書記空缺，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施：

2018年3月28日?qǐng)?bào)請(qǐng)區(qū)政府機(jī)關(guān)黨委批復(fù)同意，區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定程序，提交支部大會(huì)進(jìn)行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記；郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員；黃娟同志任信訪局黨支部組織紀(jì)檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：黨支部

完成時(shí)限：已整改完成

2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨組中心組近三年來無學(xué)習(xí)計(jì)劃，無專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄；組織生活會(huì)質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不規(guī)范；黨員學(xué)習(xí)積極性不高，支部活動(dòng)印證資料和相關(guān)會(huì)議記錄缺失較多。

整改措施：

①制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立各自會(huì)議記錄本，每月召開一次黨組會(huì)議，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

②加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織開好生活會(huì)，認(rèn)真開展“主題黨日+活動(dòng)”。

③做好會(huì)議記錄和支部活動(dòng)印證資料的收集整理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：局黨支部

完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負(fù)責(zé)人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會(huì)議研究和發(fā)文。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：8月20日前

4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單，相關(guān)黨員大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件與機(jī)關(guān)支部會(huì)議記錄不能相互印證。

整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會(huì)議記錄，并相互印證。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：黨支部

完成時(shí)限：已于5月10日整改到位

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1、弛而不息糾正“四風(fēng)”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時(shí)有發(fā)生。在貫徹落實(shí)上級(jí)工作安排部署仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實(shí)效的現(xiàn)象。召開會(huì)議安排部署、檢查考核的多，下基層指導(dǎo)信訪工作的少，對(duì)群眾信訪事項(xiàng)滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦，依賴于基層回復(fù)，深入實(shí)地開展有針對(duì)性的調(diào)查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動(dòng)化解矛盾的意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：

①弛而不息糾正“四風(fēng)”，要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓，樹牢“三嚴(yán)三實(shí)”。全體黨員都要自查自糾，對(duì)照軍令狀查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對(duì)“四風(fēng)”問題來一次大排查，敢于動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂地開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對(duì)“四風(fēng)”問題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作指導(dǎo)、調(diào)研和研判，主動(dòng)深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴郭雪雷

責(zé)任科室：接待科?查辦科

完成時(shí)限：8月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”不嚴(yán)。2015年以來仍存在違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)和個(gè)人手機(jī)通訊費(fèi)的現(xiàn)象。

整改措施：

①嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督。

②嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)立即退回財(cái)務(wù)余額賬戶，停止個(gè)人通信費(fèi)報(bào)銷。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室

完成時(shí)限：已于5月8日整改到位

3、干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。“三牌”制度落實(shí)不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌；干部年度考核結(jié)果運(yùn)用不充分，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上實(shí)行平均主義，沒有差異化，不能體現(xiàn)激勵(lì)作用。

整改措施：

①嚴(yán)格落實(shí)“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí)，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，出勤率，工作成效實(shí)行差異化，體現(xiàn)激勵(lì)作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴、張靜林

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：8月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。黨組對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重視不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實(shí)不夠；紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”不到位，紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，長(zhǎng)期脫離紀(jì)檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施：

①局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。每月研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時(shí)研究調(diào)整分工，落實(shí)紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”到位，正常履職。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對(duì)黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對(duì)派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀(jì)律，2017年12月，區(qū)紀(jì)委給予其黨內(nèi)警告處分。

整改措施：

①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任；

②嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；

③注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：局紀(jì)檢組

完成時(shí)限：7月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、制度建設(shè)不規(guī)范。信息報(bào)送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內(nèi)容陳舊，未及時(shí)修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關(guān)制度；黨組會(huì)議記錄、支部會(huì)議記錄、局務(wù)會(huì)議記錄混雜不分；“三重一大”事項(xiàng)的研究無記錄。

整改措施：

①修訂完善《漢臺(tái)區(qū)信訪局工作制度》。

②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí)，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，實(shí)行差異化，體現(xiàn)激勵(lì)作用。

③三重一大”事項(xiàng)由局黨組會(huì)議研究決定，建立各自會(huì)議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組?辦公室

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

4、“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬、松、軟”，局黨組和紀(jì)檢組對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)遲到早退等現(xiàn)象不能及時(shí)提醒和糾正，20xx年無“第一種形態(tài)”登記表，2017年無“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運(yùn)用“第二種形態(tài)”。

整改措施：

①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任；

②嚴(yán)肅責(zé)任追究。局黨組和紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管，抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；

③堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。始終堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的方針，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運(yùn)用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯(cuò)誤的第一道防線。充分運(yùn)用“第二種形態(tài)”，認(rèn)真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組辦公室

完成時(shí)限：立行立改長(zhǎng)期堅(jiān)持

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足。局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面樂觀有余，壓力不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實(shí)手冊(cè)內(nèi)容填寫不規(guī)范，過于簡(jiǎn)單，有空白現(xiàn)象。

整改措施：

①完善制度；局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制；繼續(xù)落實(shí)簽字背書、簽訂責(zé)任書、承諾書。

②強(qiáng)化考核；增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)力、確保班子成員和黨員干部無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)。沒有廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬，對(duì)派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細(xì)，對(duì)處理解決重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金和接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施：

①建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。

②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組財(cái)務(wù)室

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，部分票據(jù)無報(bào)銷單，只有報(bào)銷粘貼單；部分財(cái)務(wù)支出票據(jù)無經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。

整改措施：

①規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬。

②紀(jì)檢組約談財(cái)務(wù)管理人員，運(yùn)用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯(cuò)誤，組織人員清查結(jié)存賬號(hào)，支出票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。

③加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室

完成時(shí)限：已整改到位、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（七）“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和落實(shí)區(qū)委重大決策部署方面

1、貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策部署不力。20xx年脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不高，重視度不夠，對(duì)派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識(shí)不強(qiáng)，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格要求自已，違反駐村工作紀(jì)律，在上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施：

①認(rèn)真貫徹落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不折不扣在脫貧攻堅(jiān)上下功夫，局黨組以上率下帶領(lǐng)干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務(wù)完成。

②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結(jié)對(duì)幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴(yán)考核嚴(yán)問責(zé)，對(duì)駐村工作隊(duì)、第一書記實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查考核。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組駐村工作隊(duì)

完成時(shí)限：已整改到位、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、幫扶干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)相關(guān)政策學(xué)習(xí)鉆研不深不細(xì)，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內(nèi)生動(dòng)力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。

整改措施：

①局紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，結(jié)合信訪局幫扶村工作實(shí)際，逐戶逐項(xiàng)分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實(shí)精準(zhǔn)，充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力和自身“造血”能力。每?jī)芍芫贮h組召開會(huì)議聽取各幫扶干部匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況和存在問題，逐項(xiàng)分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實(shí)效。

②對(duì)各幫扶干部進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運(yùn)用政策落實(shí)幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：各幫扶干部和駐村工作隊(duì)

完成時(shí)限：7月底完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（八）其他方面的問題

1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對(duì)基層信訪工作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時(shí)，告知答復(fù)不規(guī)范，送達(dá)不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時(shí)化解，導(dǎo)致問題積累和越級(jí)上訪，群眾滿意度不高。

整改措施：

①加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

②加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實(shí)，實(shí)行季度通報(bào)，考核打分，列入目標(biāo)考核內(nèi)容。確保初信初訪問題及時(shí)化解，不斷提高群眾滿意度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：查辦科、接待科、辦公室

完成時(shí)限：8月20日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、全區(qū)信訪責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)。基層單位重點(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時(shí)，依法處理的意識(shí)不強(qiáng)，力度不夠。

整改措施：

①加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集的研判，重要節(jié)點(diǎn)，重大活動(dòng)期間重點(diǎn)交辦穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化督查，問責(zé)問效。

②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識(shí)，配合公安機(jī)關(guān)打擊違法信訪行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷

責(zé)任科室：接待科??查辦科

完成時(shí)限：9月10日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊(duì)伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長(zhǎng)期從事信訪業(yè)務(wù)工作干部交流少，缺乏應(yīng)有的活力。

整改措施：

局黨組積極向組織、人社部門匯報(bào)，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務(wù)的同志交流到信訪部門任職和工作。對(duì)長(zhǎng)期在信訪部門工作的同志要給予關(guān)心愛護(hù)，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強(qiáng)活力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室?

完成時(shí)限：9月20日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任科室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的整改措施，及時(shí)解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會(huì)“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。????

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫五

為深入貫徹落實(shí)了xx、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)了工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)了方案。??

?堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹xx關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)了xx、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)了工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實(shí)了工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反xx八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)了工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。??

整改落實(shí)了工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實(shí)了。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)了推動(dòng)xx各方面工作取得新進(jìn)展。??

? ??抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)了，是當(dāng)前我區(qū)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效，具體時(shí)間安排是：? ??

(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???

1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會(huì)議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見;? ?

?2.召開區(qū)委常委(擴(kuò)大)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)傳達(dá)市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作;? ?

?3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。? ?

?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)? ?

?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了工作組織機(jī)構(gòu);??

?2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱區(qū)委整改落實(shí)了工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議，對(duì)全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了工作的工作部署》。? ?

?3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)了市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)了工作提出明確要求;?

??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;? ?

?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?

??6.研究制定整改落實(shí)了市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)了情況進(jìn)行督查督辦;??

?7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)了情況匯報(bào)，研究解決存在的問題;?

??8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)了情況報(bào)區(qū)委巡察整改辦公室;? ?

?9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。?

??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???

堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。???四、組織保障? ?

?(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合xx實(shí)際，成立由區(qū)委書記xx任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。? ??

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。? ?

?(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合xx實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭單位整改落實(shí)了工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實(shí)了的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)了工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)了情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)了不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。?

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫六

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室∶

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20__年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對(duì)黨組進(jìn)行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

(一)完善管理制度，補(bǔ)充供銷人才。本單位針對(duì)基層單位個(gè)別負(fù)責(zé)人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識(shí)匱乏，心中沒有法紀(jì)意識(shí)，以權(quán)謀私，隨心所欲;沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有管理經(jīng)驗(yàn)，決策水平低，法制意識(shí)淡薄;責(zé)任意識(shí)差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個(gè)人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺(tái)了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對(duì)社有資產(chǎn)的監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對(duì)應(yīng)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定;堵塞漏洞，以制度建設(shè)的實(shí)際成效深化鞏固成果。

單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會(huì)議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)人才;通過“開放辦社”的形式，補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

(二)配合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，首先進(jìn)行自查自糾，對(duì)照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對(duì)長(zhǎng)期合同、土地被附近村民強(qiáng)占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對(duì)進(jìn)行處理。

(三)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參考 “三定”方案，結(jié)合本單位實(shí)際，在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位“三定”方案》，進(jìn)一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子各為一正兩副;確定編制數(shù) 其中參公編 個(gè)、事業(yè)編制 個(gè);20__年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察 主任、副主任人選。

二、主要問題的整改

(一)資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。

一是因個(gè)別下屬單位長(zhǎng)期無負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如， 資產(chǎn)已全部長(zhǎng)期租賃給個(gè)人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，約0 畝國有土地租賃對(duì)象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。

單位通過多渠道引進(jìn)人才;從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強(qiáng)與發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L(zhǎng)性強(qiáng)，承認(rèn)下屬章程、接受下屬管理的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的合作，吸納其進(jìn)入下屬體系;補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提高下屬單位主任的法紀(jì)意識(shí)、法律意識(shí)、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

目前，已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人， 正在物色人選。

二是因個(gè)別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時(shí)任主任已死亡本單位加強(qiáng)對(duì)社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

通過實(shí)地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對(duì)本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。

三是由于下屬單位主任時(shí)不履行正常的離任審計(jì)，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬 畝國有土地，因未交接賬目，租賃對(duì)象、處置方式、收益支出不明。

經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解，該社土地29畝多被當(dāng)?shù)?使用，多年來沒有收入， 下屬13畝土地位于 東街路北，鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明;單位要求 屬、 屬主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實(shí)合同細(xì)節(jié)，并對(duì)資產(chǎn)實(shí)際情況做出說明。同時(shí)單位將對(duì)基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計(jì)，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。

(二)違反《合同法》，租賃期限超過合同法規(guī)定的最高年限現(xiàn)象嚴(yán)重。《合同法》規(guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。系統(tǒng)普遍存在租期30 年、 40 年、50年甚至是長(zhǎng)期、永久的，且絕大多數(shù)租賃款一次性交清。截止目前，本出租土地總面積約1284 畝，地點(diǎn)約 500 處。其中∶ ①出租時(shí)間在 及以下的 55 處面積約 ，只占出租土地總面積的 %; ②出租時(shí)間在 30 年到 50年的 面積約畝，占的%;③長(zhǎng)期出租的 處面積約1畝，占2%。④29處信息不詳約4 畝，占 1%，另有 8 處面積、處置方式、時(shí)間、收益皆不明不詳。近年來仍有簽訂租期 20 年以上的合同，如

本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占?jí)簳r(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)，土地租賃對(duì)象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計(jì)劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財(cái)政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對(duì)于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展工作。

(三)低價(jià)處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費(fèi)明顯偏低或無租金長(zhǎng)期租賃的。長(zhǎng)期租賃中有12 處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;

經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市;郝 租賃地塊，該地塊存在爭(zhēng)議，郝 認(rèn)為土地是本家老一輩土地，只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書;王 租賃地塊，王 租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張 等在地塊上蓋起永久性住房。

2.20__年ss下屬將500平方米土地及房屋以 元價(jià)格永久租給個(gè)人。類似問題幾乎每個(gè)下屬單位都存在。

下屬因職工王 (20__年4月退休)生活困難、妻子殘疾需要治療(病退)、孩子需要上學(xué)且ss下屬之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價(jià)租賃。

為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺(tái)了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對(duì)外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價(jià)格，必要時(shí)可采取評(píng)審或者資產(chǎn)評(píng)估的辦法確定出租價(jià)格，對(duì)不適宜采用上述方式確定出租價(jià)格的可采用市場(chǎng)比較、集體談判等方式。

同時(shí)單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期合同、無償處置、低價(jià)租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)廢除合同，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。

在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，依紀(jì)依規(guī)依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對(duì)社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、審計(jì)，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實(shí)情況對(duì)基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。

本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報(bào)資產(chǎn)處置書面報(bào)告。經(jīng)單位理事會(huì)研究同意(有的上報(bào)縣級(jí)政府)方可實(shí)施;要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行;簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報(bào)經(jīng)單位理事會(huì)研究同意，交單位存檔一份;要及時(shí)組織開展資產(chǎn)評(píng)估，按照財(cái)務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實(shí)相符。

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫七

根據(jù)**委巡察工作統(tǒng)一部署，**年7月3日至9月3日，**委第五巡察組對(duì)盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)行了巡察。10月16日，向盟開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、執(zhí)行盟委、行署重大決定不堅(jiān)決、不到位，在統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方發(fā)揮核心作用上存在差距。針對(duì)問題，盟開發(fā)區(qū)建立健全了項(xiàng)目調(diào)度制度，堅(jiān)持每周一集中調(diào)度，針對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目，均實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)的工作方式，并明確一名責(zé)任人員，全天跟進(jìn)，日?qǐng)?bào)進(jìn)展，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決存在問題，現(xiàn)場(chǎng)盯進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全，開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)了重要突破。

地方鐵路工程，干線全長(zhǎng)20公里，鋪軌總量39公里，**年底已全線貫通，**年4月15日完成驗(yàn)收，開通運(yùn)營。工業(yè)供水工程，56公里管線已完成鋪設(shè)50公里，凈水廠主體工程已完成，正在進(jìn)行設(shè)備安裝，**年4月15日試水。消防站工程，**年1月已投入使用。集中供熱工程，設(shè)備間主體已完成，管線正在施工，計(jì)劃**年7月底前建成，具備供熱條件。渣場(chǎng)工程，土方工程已完工，防滲工程完成6萬平方米，**年7月建成。污水處理工程，辦公樓、鼓風(fēng)機(jī)房完成冷封閉，主要設(shè)備完成訂購，**年7月底建成。

二、貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局存在不作為、慢作為問題。針對(duì)問題，**年9月份開始，盟開發(fā)區(qū)即啟動(dòng)公共服務(wù)區(qū)規(guī)劃建設(shè)事宜，按照盟委、行署“工業(yè)旅游”“生態(tài)環(huán)保的工業(yè)新城、企業(yè)興旺的產(chǎn)業(yè)基地”的總體要求，盟開發(fā)區(qū)先后多次召開協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì)議，研究公共服務(wù)區(qū)建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容、完成時(shí)限等內(nèi)容。最終確定公共服務(wù)區(qū)總占地面積5平方公里，整體規(guī)劃，分步實(shí)施，一期內(nèi)容將包含醫(yī)療、幼兒園、金融網(wǎng)點(diǎn)、電力服務(wù)點(diǎn)、商業(yè)設(shè)施、文化設(shè)施等。園區(qū)倒排了完成時(shí)間，明確了責(zé)任人，并實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、日?qǐng)?bào)進(jìn)展的工作方式。目前規(guī)劃設(shè)計(jì)已完成，正在立項(xiàng)審批。4月15日開工，年底服務(wù)中心、職工宿舍冷封閉，基礎(chǔ)設(shè)施完工。

三、落實(shí)盟委、行署重大決定存在表態(tài)調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差問題，為企業(yè)服務(wù)執(zhí)行力不夠。針對(duì)問題，在企業(yè)服務(wù)方面，開發(fā)區(qū)對(duì)每個(gè)企業(yè)、每個(gè)項(xiàng)目以及每個(gè)洽談項(xiàng)目均明確一名服務(wù)人員，在審批服務(wù)方面，提供全程代辦領(lǐng)辦服務(wù)，在建設(shè)運(yùn)營期間，建立健全了服務(wù)工作制度，定期到企業(yè)走訪調(diào)研，及時(shí)解決存在問題，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營企業(yè)情況，日統(tǒng)計(jì)、周匯報(bào)，及時(shí)掌握相關(guān)情況。協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，計(jì)劃**年下半年啟動(dòng)前期工作。

在安全生產(chǎn)工作中，開發(fā)區(qū)建立了安全專家、消防專家?guī)欤?duì)企業(yè)每季度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的安全生產(chǎn)檢查。呼和馬場(chǎng)二隊(duì)搬遷，現(xiàn)已完成20戶，**年4月底前將全部搬完。白音烏蘇嘎查搬遷，開發(fā)區(qū)積極請(qǐng)示盟行署多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，搬遷方案經(jīng)過多次調(diào)整，目前正在進(jìn)一步完善方案，計(jì)劃**年完成搬遷。

四、實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨有差距，存在不作為、不盡責(zé)、懶政怠政的官僚主義問題。開發(fā)區(qū)為進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理工作，以實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移、精準(zhǔn)監(jiān)管、源頭治理、科學(xué)預(yù)防”為原則，建立健全了風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作制度，組織進(jìn)行了全面系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，建立了問題清單，明確了處置措施及完成時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)處理，逐項(xiàng)盯進(jìn)解決。

五、結(jié)合實(shí)際貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局不足，存在不能與時(shí)俱進(jìn)、深化改革、推進(jìn)發(fā)展。針對(duì)問題，開發(fā)區(qū)積極學(xué)習(xí)借鑒通遼、長(zhǎng)春、齊齊哈爾等周邊地區(qū)以及北京、深圳等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，初步形成了園區(qū)投資指南。**年初請(qǐng)示行署對(duì)**年出臺(tái)的招商引資優(yōu)化政策，進(jìn)行了補(bǔ)充完善。

下一步工作中，開發(fā)區(qū)將立足巡察整改反饋問題、立足園區(qū)振興發(fā)展，解放思想，立足實(shí)際，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施配套，強(qiáng)化營商環(huán)境打造，加大招商引資力度，著力把園區(qū)打造成我盟工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地，發(fā)揮園區(qū)項(xiàng)目集聚、產(chǎn)業(yè)集聚、稅收集聚、就業(yè)集聚效應(yīng)，為促進(jìn)我盟工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮平臺(tái)和載體作用。

有關(guān)巡察整改民主生活會(huì)談心談話記錄范文怎么寫八

根據(jù)盟委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，2019年8月20日至10月20日，盟委第二巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察，共發(fā)現(xiàn)局黨組在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等6個(gè)方面存在的問題和不足，并提出了有針對(duì)性的整改意見和建議。局黨組高度重視，積極安排部署各項(xiàng)整改工作，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，聚焦突出問題，夯實(shí)整改責(zé)任，健全完善制度，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和責(zé)任單位，提出了具體整改措施和整改期限，目前將存在的問題均已落實(shí)整改到位，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

? ? ? ?局黨組切實(shí)擔(dān)起整改主體責(zé)任，把巡察整改工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓好，認(rèn)真對(duì)照盟委巡查組向我局黨組反饋意見中指出的6個(gè)方面問題，對(duì)整改落實(shí)情況開展全面自查自糾，再次查找整改中存在的問題和不足。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、統(tǒng)籌把握，逐項(xiàng)辦理、整體推進(jìn)，確保問題整改到位、整改徹底。

一是迅速部署，立改立行。局黨組高度重視整改落實(shí)工作，召開專題會(huì)議對(duì)整改工作進(jìn)行安排部署，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)楊俊峰同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)姜永志、格日勒?qǐng)D同志任副組長(zhǎng)，各工作組負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合組，負(fù)責(zé)具體工作。整改及自查工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二是嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“關(guān)于盟委第二巡察組巡察盟大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局黨組反饋意見整改工作方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單“三個(gè)清單”，細(xì)化整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)、整改原則、整改要求、整改措施和整改時(shí)限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時(shí)間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。

三是認(rèn)真總結(jié)，注重長(zhǎng)效。整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”工作，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒長(zhǎng)期抓下去，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，確保整改到位見效。

? ? ? ?聚焦盟委第二巡察組巡察反饋的問題意見，局黨組聚焦問題表現(xiàn)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐條對(duì)標(biāo)對(duì)表，深挖細(xì)查，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立查立改，實(shí)施整改問題銷號(hào)制度，完成一件銷號(hào)一件，確保整改工作件件有著落，事事有回音。截至目前，針對(duì)反饋問題修改完善了局機(jī)關(guān)規(guī)章制度x篇；

制定并印發(fā)了重點(diǎn)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理辦法（指導(dǎo)意見）5類；

制定了盟大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局2020年度學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研等計(jì)劃7種；

規(guī)范了局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作流程，提高財(cái)務(wù)管理水平；

全面梳理排查內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控控責(zé)任清單；

依照盟大數(shù)據(jù)局科室組建方案完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室的組建工作（以上佐證材料詳見附件）。細(xì)化的29項(xiàng)具體問題均已完成整改，（其中1項(xiàng)問題已整改完成但需長(zhǎng)期堅(jiān)持），各項(xiàng)整改工作已取得初步成效。

? ? ? ?（一）提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持把巡察反饋意見整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到盟委巡察組的工作要求上來，把抓好盟委巡察組反饋的六個(gè)方面問題的整改工作與大數(shù)據(jù)工作任務(wù)結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好巡察整改工作的政治自覺和行動(dòng)自覺，聚焦工作短板，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展整改，確保整改取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把我局巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；

對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；

對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果。把整改落實(shí)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，不斷總結(jié)好、運(yùn)用好整改成果，堅(jiān)持邊整改邊建章立制，做到解決一個(gè)問題，堵塞一個(gè)漏洞，完善一套制度，確保采取的措施能夠高效完成，形成的機(jī)制能夠貫徹落實(shí)，取得的成效能夠鞏固發(fā)展，為解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)打牢基礎(chǔ)。