隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

用工合同電子版篇一

乙方：_____

性別：_____

出生：_____年_____月_____日

住址：_____

身份證號(hào)：_____

聯(lián)系方式：_____

本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

乙方的工資為每月_____元。

1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。

9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。

因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償。

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，因一方行為給對(duì)方造成損失的，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方公章：__________

乙方簽字：__________

經(jīng)辦人簽字：__________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

用工合同電子版篇二

勞動(dòng)者（乙方）：________________

身份證號(hào)：___________________

作安排，并愿意遵守甲方制定的規(guī)章制度。雙方約定以下內(nèi)容：

計(jì)薪周期為當(dāng)月1號(hào)到當(dāng)月最后一日，薪資發(fā)放為下一個(gè)月的完整周數(shù)的第三周。約定基本工資為_(kāi)___元，崗位補(bǔ)貼為_(kāi)__元；薪資每月發(fā)放一次，并按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

按工廠的工作制度要求進(jìn)行。

甲方保障按合約準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，并乙方有權(quán)知道薪資的計(jì)算方式；乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠的工作計(jì)劃。

本著有利于乙方能夠安心工作，工廠提供生活補(bǔ)助及住房補(bǔ)助如下：

生活補(bǔ)助：500元/月

租房補(bǔ)助：200元/月

如有未盡事項(xiàng)，參考工廠相關(guān)制度，或雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：_________________

乙方簽字：_________________

_______年___月___日

用工合同電子版篇三

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

合同期限為貳年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

1、甲方支付乙方工資每月貳萬(wàn)壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月?tīng)I(yíng)業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營(yíng)業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元?jiǎng)t按總工資21000元計(jì)算。

2、甲方為乙方提供基本食宿。

3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時(shí)購(gòu)置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2、工作時(shí)間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要?jiǎng)t留下值班廚師。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房。

4、乙方對(duì)購(gòu)入的食品嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不安全的食品必須拒絕入庫(kù)，并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全責(zé)任。

5、對(duì)制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價(jià)賠償。

6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。

7、嚴(yán)格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責(zé)而造成的損失照價(jià)賠償。

1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。

2、違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的。

3、不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的。

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)的。

甲方（蓋章）

乙方：

甲方負(fù)責(zé)人：

日期：

日期：

用工合同電子版篇四

用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方）

職工姓名：（簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

合同期限既從年月日起至單項(xiàng)工程完工之日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____________工作。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi)。

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)件工資。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時(shí)用工，乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔(dān)此費(fèi)用。

在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。

2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計(jì)算。護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理。

本合同在履行過(guò)程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對(duì)方，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。

甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

用工合同電子版篇五

乙方：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

三、本協(xié)議從______年______月______日起開(kāi)始生效，有效期為壹年。

四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時(shí)使用。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章/簽字)：

日期：

日期：

用工合同電子版篇六

乙方：

1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》;

2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》;

3、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》;

4、《薪酬管理制度》;

5、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;

二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前，若乙方隱瞞事實(shí)，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書(shū)面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的，雙方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、若乙方每年累計(jì)曠工超過(guò)3天、事假超過(guò)22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

十、甲方的有關(guān)書(shū)面文件、通知，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽收或無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫(xiě)的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

1、若勞動(dòng)合同期滿后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。

2、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

3、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。

4、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

日期：

日期：

用工合同電子版篇七

承包單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

工程名稱：

工程地點(diǎn)：

為了切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》建設(shè)部《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書(shū)。甲方和乙方均嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的安全。

一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定，對(duì)乙方施工現(xiàn)場(chǎng)和區(qū)域進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電進(jìn)行安全檢查與指導(dǎo)。

2、及時(shí)糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為，并按照有關(guān)規(guī)定予以查處。對(duì)乙方施工區(qū)域內(nèi)的重大安全事故隱患，應(yīng)開(kāi)具隱患通知單。

3、要求乙方提供施工現(xiàn)場(chǎng)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

4、建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

5、對(duì)乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和危險(xiǎn)預(yù)知工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，并監(jiān)督落實(shí)情況。

6、對(duì)乙方提出的安全生產(chǎn)要求積極提供幫助。

7、向乙方提供電源時(shí)，應(yīng)與乙方辦理交接驗(yàn)收手續(xù)。

8、按照有關(guān)臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的臨時(shí)用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)乙方在臨時(shí)用電中存在隱患必須責(zé)成乙方以整改。并監(jiān)督整改落實(shí)情況。

9、對(duì)乙方特種作業(yè)人員的名單、操作證復(fù)印件及培訓(xùn)記錄進(jìn)行存檔備案。

二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

1、遵守國(guó)家有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的法規(guī)和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電及機(jī)械設(shè)備使用有關(guān)技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，對(duì)施工區(qū)域內(nèi)自行管轄的臨時(shí)用電負(fù)全面管理責(zé)任。

2、服從甲方安全生產(chǎn)管理。

3、乙方必須為施工作業(yè)人員參加人身意外保險(xiǎn)。

4、乙方造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，由乙方承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和無(wú)證人員，不得上崗作業(yè)。

三、協(xié)議內(nèi)容：

（一）登高上架要求

1、施工采用的腳手架、安全網(wǎng)必須由專業(yè)人員搭設(shè)，由項(xiàng)目經(jīng)理（工地負(fù)責(zé)人）組織技術(shù)部、安全部門(mén)的有關(guān)人員驗(yàn)收合格后，方可投入使用，應(yīng)按類別逐項(xiàng)查驗(yàn)，并應(yīng)有驗(yàn)收記錄。

2、高空作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁立體交叉作業(yè)。水平作業(yè)時(shí)，各工位間必須有一定的距離，作業(yè)人員必須配備相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)工作服等，并應(yīng)正確使用，施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周邊設(shè)置相關(guān)安全標(biāo)志牌，并設(shè)專人巡查。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須佩帶安全帽。凡在2m以上高處作業(yè)人員，必須正確使用安全帶，安全帶應(yīng)高掛低用。

4、工程施工前，除工程技術(shù)人員對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)外，必須各施工班組長(zhǎng)向施工人員進(jìn)行班組交底及履行簽字手續(xù)。

4、遇有雨、雪、霧或六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)，影響施工安全時(shí)應(yīng)停止室外焊接，雨雪后應(yīng)先清除施工地點(diǎn)的積水、積雪后方可施焊。

5、焊接時(shí)，操作人員應(yīng)穿戴好所有防護(hù)用具。

6、各種用電設(shè)備，照明設(shè)備在露天使用時(shí)必須設(shè)有防水、防雨設(shè)施，各種設(shè)備的防護(hù)罩必須齊全。

7無(wú)鉻牌的電氣設(shè)備不得隨意接通電源，各種電氣設(shè)備應(yīng)鉻牌齊全。

（四）動(dòng)火要求

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須向施工班組人員進(jìn)行消防及動(dòng)火知識(shí)教育。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙及隨意動(dòng)火，如需動(dòng)火必須向項(xiàng)目經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意簽字后方可使用。

3、施工中所需使用的易燃物品，如，汽油、汽瓶等，必須設(shè)專門(mén)的臨時(shí)存放庫(kù)房并設(shè)置滅火器，沙袋等，由專人管理。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真執(zhí)行“三清，五好”管理制度，尤其對(duì)木制品的刨花、鋸末、料頭，作到每天工完場(chǎng)清，各類材料都要碼放成垛，整齊堆放。

5、電焊、氣焊作業(yè)前要明確作業(yè)任務(wù)，認(rèn)真了解作業(yè)環(huán)境，確定出動(dòng)火危險(xiǎn)區(qū)域，并立出明顯標(biāo)志，危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的一切易燃品都必須移走，對(duì)不能移走的可燃物，采取可靠的保護(hù)措施。

6、焊工必須持證上崗，無(wú)證者不能進(jìn)行操作。

7、屬一、二、三級(jí)防火范圍的焊割作業(yè)，未經(jīng)辦理動(dòng)火審批手續(xù)，不準(zhǔn)進(jìn)行焊割作業(yè)。

8、五級(jí)風(fēng)以上禁止動(dòng)用電氣焊。

（五）室外吊籃施工要求

1、施工前必須檢查吊籃的焊接點(diǎn)、桿件、鋼絲繩、葫蘆，是否存在損壞和生銹，如存在則必須進(jìn)行除銹補(bǔ)焊、更換等，方可使用。

2、上架的施工人員，必須穿工作服、防滑鞋，并正確佩帶安全帶，并與鋼絲繩穩(wěn)固連接。

3、吊籃內(nèi)的施工人員，只能保持三人，攜帶的油漆、涂料等不得多于2桶，并用結(jié)實(shí)的繩索或掛鉤固定在吊籃上。

4、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的操作人員必須由經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的熟練工人進(jìn)行施工，嚴(yán)禁由小工或未經(jīng)培訓(xùn)的`人員上吊籃操作。

5、上吊藍(lán)進(jìn)行上下移動(dòng)操作時(shí)，必須有兩人協(xié)同操作。

6、吊籃底部必須采用建筑用的竹膠板，且用結(jié)實(shí)的繩索捆扎牢固。

7、吊籃四周必須設(shè)有護(hù)身欄及擋腳板，并用安全網(wǎng)將籃身圍護(hù)嚴(yán)密。

8、籃內(nèi)放置的`鋼抹子、灰刀等零星工具必須用袋子裝好并固定于籃身上。

1安裝隊(duì)員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽。要選擇合格產(chǎn)品，有檢驗(yàn)部門(mén)批量驗(yàn)證和工廠檢驗(yàn)合格證。施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前必須系好下額帶，以防發(fā)生高處墜落，帽飛人落的現(xiàn)象。

2高空施工操作時(shí)必須系好安全帶。安全帶要選用合格產(chǎn)品，有廠家永久字樣的商標(biāo)，合格證。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須先檢查安全帶是否完好。安全帶必須掛在牢固結(jié)實(shí)的地方。

3施工人員應(yīng)配制工具袋，工具箱，以防工具的掉落。工具用后放入工具袋，工具箱內(nèi)。施工中待用物料放置時(shí)距洞口及樓板沿水平距離為1m以上。收工后，做到工完場(chǎng)清。

1成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，設(shè)置專職安全員檢查工程的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定。

2編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工技術(shù)措施時(shí)，都必須有針對(duì)性的安全措施。

3做好各分部分項(xiàng)安全交底工作，施工班組每天開(kāi)班前會(huì)，對(duì)工人進(jìn)行針對(duì)性安全教育，新工人未經(jīng)三級(jí)安全教育不得上崗。

4保證和完善各項(xiàng)安全宣傳措施，醒目位置設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳牌，場(chǎng)內(nèi)安全生產(chǎn)宣傳牌警告。

（八）文明施工要求

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁酗酒，滋事打架及進(jìn)行各種賭博等違法違章行為，輕者清除現(xiàn)場(chǎng)，重者送執(zhí)法機(jī)關(guān)依法處理。

2、寢室休息時(shí)間，除夜間加班外，必須保證晚上十點(diǎn)后休息，以保證第二天的工作精神狀況。

3、嚴(yán)禁帶病上崗操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須由各施工班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排換崗或休息，以保證所有施工人員的人身安全。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地大小便。

5、嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)人員出現(xiàn)偷盜工具及材料現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須清除現(xiàn)場(chǎng)，并視情節(jié)對(duì)班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁容留一切不明身份的非工作人員，更不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不得違反所有規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重對(duì)班組負(fù)責(zé)人及違反人進(jìn)行一定的處罰。

（九）施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境要求

1、施工現(xiàn)場(chǎng)分別設(shè)置一座10平米的磚砌封閉式建筑垃圾站和一座5平米的磚砌封閉式生活垃圾站，定期清理外運(yùn)施工垃圾。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)細(xì)顆散體材料裝卸運(yùn)輸時(shí)，必須采取遮蓋等有效措施，材料入庫(kù)存放，出入廠汽車(chē)要保證不將渣土遺撒在廠區(qū)。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置封閉式的油庫(kù)、油漆庫(kù)，必須做防水處理，容量必須做到不慎不漏，室外不得亂置油料、油漆等易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)各種機(jī)械使用時(shí)必須采取有效地降噪措施，降低噪聲頻率，對(duì)強(qiáng)噪聲機(jī)械采取封閉措施。

5、在容易產(chǎn)生粉塵的場(chǎng)所，施工人員必須佩帶防護(hù)口罩，并采取有效地除塵、降塵措施，保障施工人員的身體健康。

（十）工程質(zhì)量的要求

工程質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范（含國(guó)家或行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）、以及甲方工程項(xiàng)目安全技術(shù)要求和需要，必須達(dá)到專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的優(yōu)良以上等級(jí)。因乙方盲目蠻干、只求速度不按操作規(guī)程施工，造成工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)安全技術(shù)要求、質(zhì)量不合格，甲方可要求乙方停工或返工，返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，由此造成之材料浪費(fèi)及經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方負(fù)責(zé)賠償，工期不予順延。

本協(xié)議與雙方簽定的施工合同時(shí)效相同，本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各保存一份，簽定施工合同的同時(shí)簽定本協(xié)議。施工合同到期后，本協(xié)議同時(shí)終止。

甲方單位（章）乙方單位（章）

代表人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

日期：

用工合同電子版篇八

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。

（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

（3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；

乙方須履行下列義務(wù)：

（1）自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

（2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

（3）嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

5、合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

6、違約責(zé)任

（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

（2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。