部門是企業(yè)組織架構(gòu)中的重要組成部分，決定了員工間的信息流、決策權(quán)和責(zé)任范圍。現(xiàn)在，我為大家收集了一些部門描述范文，希望能夠幫助大家更好地理解和把握部門的特點和工作方式。以下是部分范文，僅供參考和學(xué)習(xí)。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇一

加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。

與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。

完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。

（一）、招新對象：xx級xxxx系新生。

（二）、招新要求：

秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責(zé)任心強，

能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。

有團隊精神，能積極向組織靠攏。

（三）、招新人數(shù)：6人。

（四）、招新形式。

在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。

通過篩選后的申請人進行第二輪面試。

由兩名部長共同確定新一輪干事名單。

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇二

學(xué)生聯(lián)合會直屬中心學(xué)習(xí)部主要負責(zé)開展我們學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)工作，給我們學(xué)院同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學(xué)，同時也及時的把同學(xué)的意見反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學(xué)習(xí)部主要承辦著學(xué)院研本交流會，學(xué)生經(jīng)驗交流會等學(xué)習(xí)活動，以“優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班級創(chuàng)建”評比為主要，監(jiān)督并考核各班的學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開展學(xué)習(xí)工作。

招新數(shù)量：5-6人。

招新由報名和考核兩部分組成。

(一)報名：

在學(xué)校的公寓區(qū)，一二食堂設(shè)立報名點，并以班級或宿舍走訪的形式收發(fā)報名表。

(二)考核：

1、第一輪考察由演講的表現(xiàn)及簡歷決定。

通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，根據(jù)實際需要人員數(shù)初步確定7-8名。

2、第二輪主要是由我們部門所有人員考核。

考察他們對舉辦一次研本交流會的整個流程的統(tǒng)籌，通過他們在這次策劃中的表現(xiàn)來最終確定5-6名新成員。

學(xué)生會是學(xué)校團委指導(dǎo)下的`學(xué)生管理組織，為進一步加強校學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴充學(xué)生會后備力量，同時也給同學(xué)們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進行學(xué)生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會干部。

（三）招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加。

1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先;。

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等;。

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會換屆大會。

1、自我介紹(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

4、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認真填寫報名表。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇三

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

1、招新對象。

xx屆新生。

2、招新要求（學(xué)習(xí)部）。

學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；

2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強；

3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力；

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

6)有團隊合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識；

7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

附：

2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮；

3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。

3、招新人數(shù)25人。

4、招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學(xué)習(xí)部工作。

1、時間：待定。

2、地點：待定。

1、前期宣傳。

1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

2)提前聯(lián)系xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段。

1)報名部分。

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。

b)動員大會結(jié)束后，由一個人負責(zé)登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。

2)面試部分。

a)通過簡歷進行初步的篩選；

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會。

a)公布新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單；

b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇四

為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139，140，141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項：

1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負責(zé)：

主席團代理：

協(xié)作人員：各個部門代理

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇五

我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。

新學(xué)年開始了，為了擴充院團委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)院團委學(xué)生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

指導(dǎo)老師：

院團委書記 王明輝

院團委副書記 吳麗娟

院學(xué)生會秘書長 季修軒

負責(zé)人：

院學(xué)生會主席 楊謀娟

院學(xué)生會副主席 陳壽寶

院學(xué)生會各部部長

xx級新生

無論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團委。

招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名：

報名前期準備部分：招新具體工作安排

形式：

一)學(xué)生會自主招新

時間：*月*號 ——*月*號

地點：涉外學(xué)院

流程：

1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求：

1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

2)廣播站在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳。

3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

二)行政招新

時間：*月*號 ——*月*號

地點：涉外學(xué)院

每周舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

流程：

1)以院團委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團委學(xué)生會招新通知》

2)在班級內(nèi)限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

3)在收表階段分門別類的'整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。

(二)、考核部分(共二輪)：

以第23個教師節(jié)、建國58周年等重大節(jié)日和紀念日為契機，開展適合本校實際的金秋十月愛國主義主題教育活動，增強團員青年的榮譽感和責(zé)任感，讓團員青少年進一步認識到社會主義的優(yōu)越性，激發(fā)愛國熱情，樹立“為中華之崛起而讀書”的理想，為今后服務(wù)社會、報效祖國奠定良好的思想基礎(chǔ)。以升旗儀式、國旗下講話、校園廣播、黑板報、主題班會等為教育陣地，開展“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動，著重抓好愛國主義和傳統(tǒng)美德教育。

第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：

工作計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是由推薦的系學(xué)生會主席工作計劃范文，歡迎大家閱讀。

前期準備：

1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負責(zé)維持會場秩序;辦公室負責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負責(zé)...

2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;

3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

4)面試時間：*月*日**：**—**：**

面試地點：待定

面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

面試流程：

新聞中心是學(xué)生會的一個部門 ，并非獨立存在 ，在與其他部門合作辦事的過程中，需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能跟上集體的腳步。

a)會前的招新鼓勵大會;

b)各部按一定的順序進行招新演講;

c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進行打分并由主持人即時公布;

d)各部取前*名進入第二輪;

第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

一，實踐環(huán)節(jié)：

新生參與院團委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

二，面試環(huán)節(jié)：

面試意義：

1〉宣傳團委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

落實好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，要加大班級圖書角的建設(shè)和改進讀書活動開展的方法，進一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，特別鼓勵學(xué)生把自己的作文通過書籍、報紙、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會，展示閱讀成果，打造書香校園。

課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學(xué)生的年齡特點,引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動,使學(xué)生既健體又受教育,同時,隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂。

2〉面試能加深新生對團委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員;

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇六

計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。以下是小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會宣傳部招新。

希望大家喜歡!

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生。

2招新人數(shù)：5—10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)。

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力;。

熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先。

4招新形式：

報名。

面試。

一個月試用考察;。

5招新時間地點：待定。

四招新流程：

(一)前期宣傳。

1準備宣傳部相關(guān)文字資料。

2利用海報展板形式告知招新消息。

(二)報名面試。

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。

2兩名部長面試，一名負責(zé)答疑。

(三)面試內(nèi)容。

1

自我介紹。

2回答面試者的問題。

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)。

(四)審核確定人員名單。

1審核新干事名單并上報人數(shù)。

2紅榜公布新干事名單。

五經(jīng)費預(yù)算：待定。

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

一、系紀檢部簡介。

紀檢部是系學(xué)生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責(zé)全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，并且貫徹落實各項。

規(guī)章制度。

二、招新細則。

1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預(yù)招10名實習(xí)新干，擇優(yōu)錄取。

2、招生對象為20xx全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責(zé)任心強。

三、面試工作安排。

招新主考官面試問題初步設(shè)計：

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)。

2.你為什么選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)。

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)。

招新副考官面試問題初步設(shè)計：

(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責(zé)任感。)。

(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)。

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))。

四、新干培養(yǎng)。

1、面試考察。

通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀檢部干部一職。

2、新干課堂培訓(xùn)。

通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學(xué)生會的運作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。

3、素質(zhì)拓展。

通過學(xué)生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內(nèi)部培訓(xùn)。

屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。

五、相關(guān)說明。

1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份。

申請書。

于月日前交到學(xué)生會辦公室(時間將根據(jù)學(xué)生會招新時間統(tǒng)一安排)。

2、面試時間另行通知。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇七

新的一個學(xué)期到來，學(xué)校涌進一批新生，下面小編整理了學(xué)生會部門招新。

策劃書。

歡迎閱讀!

一.計劃書前言：

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

二.招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

三.外聯(lián)部簡介：

(一)部門。

口號。

團結(jié)合作，誠信高效。

(二)部門職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資金與物資，并參與活動的計劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

(三)部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!

四.招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

五.招新對象：xx級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士。

六.招新具體安排：

(一)時間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。

(二)前期宣傳：

1.走訪宿舍。

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月xx號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2.海報、宣傳單。

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生。

軍訓(xùn)。

期間派發(fā)。

3.軍訓(xùn)期間的宣傳。

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點)。

(三)工作流程：

1.咨詢：

學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準備好招新報名表。

2.場地申請：

3.第一輪：

招新人數(shù)：25人左右。

考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素。

選拔方式：面試。

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右。

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性。

選拔方式：面試。

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。

4.錄取。

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七.后期培訓(xùn)：

(一)培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

(三)培訓(xùn)時間：

選取合適的部門例會時間。

(四)人員安排：

培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。

招新計劃。

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的。

為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

(一)招新對象：xx級計算機科學(xué)系新生。

(二)招新時間：時間待定。

(三)招新地點：地點待定。

(四)招新要求。

1.了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項。

規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人。

(六)招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及。

申請書。

交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程。

(一)前期招新活動計劃書準備階段，宣傳階段。

(二)考核階段(時間先后順序)。

1.報名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，xx級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，xx級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。

2)殷文宇、魯潔在12:45分負責(zé)主持布置、清理會場。李偉負責(zé)寫標題。卿家驊、王俊峰負責(zé)會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責(zé)接待、安排到場新生。

3)13:xx準時開始。殷文宇、魯潔負責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責(zé)清理會場。7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:xx在地點待定開始。xx級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。

2)在12:50分李超、蔣青云負責(zé)主持布置、清理會場，李偉負責(zé)寫標題。卿家驊、王俊峰負責(zé)會場秩序和紀律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責(zé)接待、安排到場新生，13:xx準時開始。

4)卿家驊、王俊峰負責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責(zé)清理會場。

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會。

時間：xx年x月x日中午13:30。

地點：信息樓4xx。

四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作。

注意事項：

a)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。

b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好。

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇八

為了堅持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德，博學(xué)，篤行，拓新”校訓(xùn)，進一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)；為傳承并發(fā)揚團委學(xué)生會各組織部門的優(yōu)良作風(fēng)，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情，改進現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學(xué)生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊伍，為我院整體的建設(shè)貢獻出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案。

顧問：陳勇

策劃：王潭

組長：王潭

副組長：務(wù)楠

小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥

本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進行，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊伍，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。

2、政治立場堅定，思想素質(zhì)過硬，樂于奉獻，服務(wù)意識強；

3、有很強責(zé)任心和上進心，品學(xué)兼優(yōu)；

4、組織管理和協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識和集體榮譽感強；

5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。

1、報名：自薦者須填寫報名表（請于規(guī)定截止時間之前上交，逾期視為棄權(quán)）；

4、公示：根據(jù)部門特點和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團委學(xué)生會新納干部人員名單，并進行公示。

5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個月。

6、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束，考察合格者，正式成為第十三屆團委學(xué)生會學(xué)生干部。

5、招新日程安排

宣傳動員，報名準備階段

9月23日

第一輪面試（第一志愿）

9月24日

第一輪面試（第二志愿）

9月25日

第二輪筆試

9月28日

第三輪面試

6、報名須知

1、報名方式

（1）9月19日開始，可在團委學(xué)生會招新交流qq群 群文件中下載報名表。

（2）9月19日開始，可在西十二樓下值班點領(lǐng)取報名表。

2、了解渠道

（1）第十三屆團委學(xué)生會設(shè)立有團委學(xué)生會招新交流qq群，群號為 。

（2）向領(lǐng)取報名表值班點咨詢。

3、9月22日晚上20：00截止交表。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇九

一切為了同學(xué)。

二。外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三。外聯(lián)部的職責(zé)。

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四。納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;。

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;。

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);。

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：8人(性別視能力而定)。

六、內(nèi)部保證：在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)。

咨詢電話：

傳媒工程學(xué)院團總支學(xué)生會外聯(lián)部。

20__年__月__日。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十

我們招新的目的.是為了給我們學(xué)生會學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻更多的學(xué)生。而一個部門要有長足，良好的發(fā)展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

部門應(yīng)該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。

部門間經(jīng)常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。

部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。

一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有。（各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。）。

擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。

……。

總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當(dāng)回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。

（一）策劃思路：

第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。

（二）前期準備：

準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。

（三）現(xiàn)場流程：

要求新生提前到場進行選題與準備。

到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個組別依次輪流。

新生展示結(jié)束后評委進行點評，作簡單交流。

評委做好評分記錄。

注：前來面試的同學(xué)可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長處，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。

（四）結(jié)束，清理現(xiàn)場。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十一

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯(lián)部的招新。

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

（一） 部門口號：

團結(jié)合作，誠信高效

（二） 部門職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資 金與物資，并參與活動的計劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

（三） 部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！

語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的'合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

（一） 時間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。

（二） 前期宣傳：

1．走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月xx號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2． 海報、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3． 軍訓(xùn)期間的宣傳

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳（宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點）。

（三） 工作流程：

1． 咨詢：

學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準備好招新報名表。

2． 場地申請

學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。

3． 第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十二

一切為了同學(xué)。

二。外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三。外聯(lián)部的職責(zé)。

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四。納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;。

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;。

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);。

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：8人(性別視能力而定)。

六、內(nèi)部保證：在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十三

1、用有限的力量，放出無限的光芒。

2、共聚學(xué)生會，一起快樂分享。

3、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運籌帷幄的才華，只要你堅信自己不平凡，加入文藝部吧！成就一個不平凡的自己。

4、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運籌帷幄的才華，只要你相信自己不平凡，加入文藝部吧！成就一個不平凡的自己。

5、來吧！讓我們一起踏上brain—storm的光榮征程！

6、選取了學(xué)生會，便選取了傾心付出。

7、紀律部民主嚴謹精益求精。

8、共聚學(xué)生會，一齊快樂分享。

9、文學(xué)社是愛好者展示才華的園地，旨在拓寬學(xué)生視野，活躍校園文化，培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣，培育文學(xué)新苗。

10、藝術(shù)生好活，設(shè)計始無憂。

11、你的加入才能讓咱們生活的更完美。

12、共聚學(xué)生會，一齊快樂分享。

13、有你，他的生活會更好。

14、你能夠自由揮灑你的才藝，你能夠激揚文字，你能夠醉心創(chuàng)作，宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭，期盼同學(xué)們的參與！

15、如果你熱愛青春，期望展示自己，那就加入學(xué)生會。

16、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。

17、女生部展現(xiàn)自己風(fēng)采，舞出生命色彩。

18、在萬眾矚目的舞臺上，在匯聚期盼的燈光里，我們點燃激情，我們沸騰青春，鑄就你我驚世的璀璨。

19、用團結(jié)友誼之情幫忙所有同學(xué)，讓我們的學(xué)校更完美。

20、那里是青春的舞臺，閃耀著團結(jié)和智慧的光芒，我們期盼你在那里為自己的人生添磚加瓦，為邵武一中學(xué)生會再創(chuàng)輝煌。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十四

主要職能：管理學(xué)生會，組織開展學(xué)生活動工作，主持召開學(xué)生會例會，組織協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作。

招新要求：有大局觀，較強的組織協(xié)調(diào)能力，較好的語言組織表達能力，做事細心、耐心，有責(zé)任感，有主見同時會聆聽不同意見。

招新人數(shù)：6人。

主要職能：負責(zé)學(xué)生會各種文件、資料管理，會議記錄，財務(wù)管理，活動宣傳工作(包括制作各活動。

邀請函。

)，學(xué)生會全體成員的考核工作以及舉辦干事培訓(xùn)，學(xué)生會聯(lián)誼等活動。

招新要求：有較強信息整合分析能力，工作認真負責(zé)細心，溝通能力較好。

招新人數(shù)：10人。

主要職能：負責(zé)與校外商家企業(yè)聯(lián)系、洽談贊助業(yè)務(wù)為學(xué)院的活動尋求贊助;參與學(xué)院各項活動的接待工作;與其他學(xué)院聯(lián)誼，增進交流。

招新要求：口齒伶俐的表達，嚴謹流暢的文筆，別具一格的創(chuàng)意，得體大方的形象，真誠虛心的學(xué)習(xí)，百折不撓的勇氣，勤奮負責(zé)的態(tài)度。

招新人數(shù)：6人。

主要職能：開展新生入學(xué)教育講座，新生經(jīng)驗交流會，辯論賽，學(xué)術(shù)講座，知識競賽等學(xué)術(shù)科技性活動;管理并協(xié)助本學(xué)院辯論隊參加舉辦辯論賽;完善整理學(xué)院的學(xué)習(xí)資料庫。

招新要求：學(xué)習(xí)成績良好;工作積極主動，細致嚴謹，態(tài)度認真，責(zé)任心強;具有團隊意識和創(chuàng)新精神;具有一定的口頭表達能力和交際能力。

招新人數(shù)：9人。

主要職能：嚴格進行紀律，衛(wèi)生，早操出勤等方面的監(jiān)督，檢查工作，堅持每周上課抽點名制度。

招新要求：工作細心負責(zé)，辦事公正;樂觀開朗，善于溝通，有較強的團隊意識。

招新人數(shù)：10人。

主要職能：舉辦精彩體育賽事(如籃球賽，羽毛球賽等)以及趣味體育(如九人十足)，進行校運會準備工作，豐富學(xué)生課余生活。招新要求：有活力，有創(chuàng)新思維，有體育特長者優(yōu)先。

招新人數(shù)：8人。

主要職能：舉辦學(xué)院文藝活動及大型晚會，如元旦晚會，十佳歌手大賽;負責(zé)管理健美操隊，藝術(shù)團。

招新要求：有組織活動經(jīng)歷者優(yōu)先;富有激情，責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識。

招新人數(shù)：6人。

主要職能：

1、負責(zé)學(xué)院的天氣預(yù)報工作;。

2、負責(zé)舉辦學(xué)院的“營養(yǎng)搭配大賽”;。

3、部門內(nèi)挑選代表參與校膳食委員會的工作。

招新要求：

1、工作熱情勤懇，認真負責(zé);。

2、具有一定的創(chuàng)新思維;。

3、擅長繪畫的同學(xué)予以優(yōu)先考慮。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十五

1、制定學(xué)生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學(xué)生會職務(wù)簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）。

2、每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

1、通過高一新生個人簡歷、介紹，學(xué)生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學(xué)生會工作的學(xué)生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2、最終確定后，召開高一學(xué)生會成員集會。招新工作結(jié)束。

附：《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知（初稿）》。

你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎(chǔ)嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。

1、對學(xué)生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務(wù)。

2、自主能力較強，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨立或與他人合作完成學(xué)生會所派給的任務(wù)，不推三阻四。

3、能夠做到學(xué)業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實地，耐心負責(zé)。

4、有個人特長、興趣。

1、班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）。

2、對學(xué)生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學(xué)生會工作者及班干優(yōu)先）。

3、個人特長、興趣，傾向于學(xué)生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團部）。

4、對學(xué)生會的看法、建議，及自己加入學(xué)生會后的計劃等。

請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學(xué)生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。

截止日期：xxxx年xx月xx號。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十六

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十七

xx年一個新的學(xué)期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學(xué)校，一切煥然一新， 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量！

1. 社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。

2．社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括xx有關(guān)主題的活動。

4．社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊（ 海科 院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

6．社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！

活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

xx年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！

讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十八

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇十九

根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加。

二、招聘條件：

1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先;。

三、招聘部門職務(wù)：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等;。

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。

四、工作流程。

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會換屆大會。

五、面試考查內(nèi)容：

1、自我介紹(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

4、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認真填寫報名表。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇二十

學(xué)生會是學(xué)校團委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，豐富校園文化建設(shè)，擴充學(xué)生會后備力量，將進行學(xué)生會干部選拔和各部門成員招新活動。下面本站小編整理了學(xué)生會招新方案，供你參考!

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開始招新。

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動。

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知。

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交。

個人簡歷。

及

申請書。

由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。

10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)。

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。

11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。

學(xué)生會是學(xué)校團委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進一步加強校學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴充學(xué)生會后備力量，同時也給同學(xué)們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進行學(xué)生會干部選拔和各部門成員招新活動。

根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會干部。

一、招聘對象：

主要面向高。

一、高二年級全體學(xué)生，高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加。

二、招聘條件：

1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強;。

2、具有團隊精神;。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄;。

4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先;。

三、招聘部門職務(wù)：

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍;。

5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等;。

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。

四、工作流程。

1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。

6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會換屆大會。

五、面試考查內(nèi)容：

1、

自我介紹。

(20分)。

2、對競選部門的認識(30分)。

3、臨場回答考官的問題(50分)。

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

4、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認真填寫報名表。

校團委20xx年3月23日附件：報名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會競選報名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級競選職務(wù)部、(職務(wù))擔(dān)任班級職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個人簡介愛好、特長對學(xué)生自主管理的認識主要獎懲情況學(xué)生會招新推薦表推薦人：

姓名班級職務(wù)推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)。

一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：20xx年9月7日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的。

學(xué)生會部門招新計劃（通用21篇）篇二十一

隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團學(xué)聯(lián)工作更好的開展，我校進行了團學(xué)聯(lián)招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解團學(xué)聯(lián)，能夠積極參與團學(xué)聯(lián)招新的競選，我們團學(xué)聯(lián)擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，團學(xué)聯(lián)的主席及部長們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。團學(xué)聯(lián)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著團學(xué)聯(lián)的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非常火暴，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復(fù)試的同學(xué)們的名單并短信通知了他們。

緊接著進入了第二輪筆試，這次團學(xué)聯(lián)準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，團學(xué)聯(lián)成員出了各異的筆試問題，此時的他們更加展現(xiàn)出了才華及語言組織能力。

截止10月15日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時收到的報名單有30余份，來面試的人員有25人，經(jīng)過層層選拔，最終有14個同學(xué)入選了體育部。

被錄取的同學(xué)將成為團學(xué)聯(lián)的“試用干事”，并接受一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為團學(xué)聯(lián)中的一員。

希望通過這次招新，能夠為了團學(xué)聯(lián)輸送新的人才，提高團學(xué)聯(lián)的工作能力。團學(xué)聯(lián)能夠更上一層樓！