總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行卡年終總結篇一

20xx年全區(qū)法律援助工作以提升法律援助工作品質(zhì)為重點，深化便民服務和文明窗口建設，推進信息化應用，加強監(jiān)督管理，采取扎實有效的手段，強化辦案能力，不斷提高法律援助的工作實效。

1.辦案數(shù)量及“三個比重”完成情況

20xx年1-11月辦案數(shù)量平穩(wěn)增長，“三個比重”結構逐步調(diào)整，我區(qū)20xx年全年法律援助任務數(shù)為273件，我區(qū)共辦理法律援助案件279件，其中民事案件222件，刑事案件56件，行政案件1件，完成年度辦案任務；在辦案結構上，刑事案件占辦案總數(shù)的20.07%，訴訟案件占辦結案件60%，社會律師承辦案件比例為51%。

2.推進刑事法律援助工作和完善法律援助銜接機制情況

建立了完善的刑事法律援助斜接機制，深入推進律師參加法律援助案件辦理，調(diào)動律師辦案積極性，年初召開律師事務所律師工作會議，簽訂誠信執(zhí)業(yè)承諾書，要求律師對履行公益法律宣傳、法律援助窗口值班、辦理法律援助案件等作出承諾，加大對律師和律師事務所辦理法律援助案件情況的年度檢查考核力度，引導律師自覺履行義務；加強與公檢法機關協(xié)助配合，積極與區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局溝通，尤其是加強和區(qū)刑警大隊和各轄區(qū)派出所聯(lián)系，做到在偵查階段就及時指派律師擔任辯護人，第一時間會見犯罪嫌疑人，依法維護了犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。

3.便民服務窗口和法律援助工作站點建設及作用發(fā)揮情況

深化便民服務窗口建設，區(qū)法律援助中心便民窗口設置了電子顯示屏、二代身份證識別器、觸摸查詢機等，專門增設農(nóng)民工和軍人軍屬案件受理臺，規(guī)范化接待受援群眾，窗口工作人員全部掛牌上崗，舉止文明，圍繞解決群眾訴求，在第一時間受理、審批受援人的法律援助申請；結合全市文明創(chuàng)建活動，努力查找窗口接待人員在服務質(zhì)量、辦事效率、便民服務制度、工作紀律和廉潔自律等方面的不足，在窗口設置“便民服務箱”，文明創(chuàng)建公示欄，設立監(jiān)督舉報、投訴電話等，營造創(chuàng)建文明城市濃厚氛圍，讓每一個服務對象切實享受“一個窗口對外”、“一站式服務”、“陽光服務”的成果。

開展發(fā)揮法律援助工作站點作用，開展創(chuàng)建活動，并建立區(qū)司法局工作人員和各法援工作站聯(lián)系制度，定期對法援工作站日常工作開展情況進行指導和督察，規(guī)范法律援助咨詢、初審、聯(lián)系工作；并繼續(xù)深化與法院、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門工作站的溝通協(xié)作，針對兒童、婦女、老人、殘疾人等不同特點，提供個性化、專業(yè)化服務。今年，為加大軍人軍屬和刑事等法律援助案件的辦理，我們積極和區(qū)人武部、區(qū)檢察院公訴科、區(qū)法院訴訟服務中心溝通協(xié)商，分別設立了法律援助工作站。至此全區(qū)共設立22個法律援助工作站，擴大了法律援助受援面,同時確保法律援助工作更加暢通有力。

繼續(xù)提高信息化應用水平，推行區(qū)法律援助中心、各法援工作站、律師事務所（法律服務所）全案全員全流程應用法律援助系統(tǒng)，全年網(wǎng)上辦結案件239件，結案率為85%；建立了困難群體數(shù)據(jù)庫，并及時更新與應用；要求全區(qū)所有注冊律師、法律服務工作者每個工作日輪流到援助中心值班，接待群眾來訪和陪同區(qū)領導接訪，接聽12348援助熱線及解答群眾法律咨詢，為群眾提供專業(yè)的法律服務；努力打造法律援助便民窗口咨詢平臺，實行“誰咨詢、誰錄入”的原則；為廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，20xx年年1-11月，我區(qū)通過12348法律服務專線電話為廣大市民解答法律40余次。

5.加強法律援助質(zhì)量監(jiān)督管理具體措施及制度建設情況

區(qū)司法局不斷加強法律援助質(zhì)量監(jiān)督管理地具體措施及制度建設，本年度繼續(xù)完善案件辦理程序制度、辦案質(zhì)量回訪檢查制度等，重點對案件受理、審批、指派的程序進行了規(guī)范，對案件辦理質(zhì)量提出了嚴格要求。開展了庭審旁聽、回訪受援人等活動，提升法律援助案件質(zhì)量。

區(qū)司法局將法律援助建設實施納入了公共法律服務體系，將法律援助列入司法行政業(yè)務菜單制服務的內(nèi)容之一，區(qū)法律援助便民窗口及各工作站購置了司法行政服務觸摸屏，將法律援助受理范圍、工作流程列入其中，使前來咨詢的群眾一看就明白、一聽就能懂。以司法行政綜合服務中心為龍頭，在全區(qū)１0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道65個村（居）推行標準化建設，做到了制度上墻。統(tǒng)一模式，統(tǒng)一制作門牌，統(tǒng)一開設窗口，統(tǒng)一基礎臺帳，不斷完善法律援助便民設施；接待窗口在醒目位置擺放法律援助宣傳單、飲水機、資料架等便民服務設施，并配備了計算機、打印機、復印件、傳真機、文件檔案柜等齊全的現(xiàn)代化辦公設備。

（1）鞏固黨的群眾路線教育成果，努力提高群眾滿意度，通過多種途徑積極拓展法律援助便民服務渠道，讓更多的困難群眾享受法律援助的溫暖，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律援助專項宣傳活動，創(chuàng)新宣傳載體，擴大法律援助社會影響力和知曉率，從而提高案件數(shù)量，擴大受援面，使群眾滿意度得到進一步提高。

（2）優(yōu)化法律援助案件即承辦人員結構，提升法律援助案件質(zhì)量，加大律師辦理法律援助案件工作力度，發(fā)揮律師在調(diào)解、法律援助工作中的優(yōu)勢，實行律師事務所和街道一對一結對子，調(diào)解重大疑難問題。通過案件評查、回訪受援人、庭審旁聽、公共評議等活動，加強對法律援助案件實施過程的監(jiān)督管理。

（3）開展點援制服務，著力提高法律援助辦案效果，把點援制服務作為一項重要工作來抓，既要向受援人宣傳點援制的模式和好處，又要向援助人宣傳點援制的途徑和效果，既確保辦案質(zhì)量的提高，又確保辦案效果的實現(xiàn)；進一步做好刑事法律援助案件的宣傳和承辦力度，加強和公、檢、法部門的溝通對接，維護犯罪嫌疑人、被害人的合法權益。

（4）推進法律援助工作站、點規(guī)范化建設，推進工作站點的法律援助制度的宣傳、咨詢、案件辦理的質(zhì)量、開展卷宗互查活動，更好地發(fā)揮好法律援助工作站點宣傳法律援助制度、解答法援咨詢、初審法援案件等聯(lián)系聯(lián)絡作用。

（5）開展農(nóng)民工維權法律援助工作，著力提高農(nóng)民工自身維權意識；把農(nóng)民工維權的法制宣傳工作放上重要位置，通過多種有效途徑開展宣傳和法律援助工作。

銀行卡年終總結篇二

(一)在思想品德方面。本人雖然不是黨員律師，但是始終保持清醒的政治頭腦，始終堅持國家憲法和法律精神，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，維護國家法律的正確實施，促進司法公正，促進社會和諧與穩(wěn)定，并對國家頒布和修改的各項法律法規(guī)進行認真的學習，跟上法治發(fā)展的腳步。特別是對新的刑事訴訟法和刑法修正案(八)的學習。

(二)在政治學習方面。雖然我很少觀看新聞聯(lián)播，但是通過網(wǎng)絡如博客、各類論壇、微博和微信等新媒體，對國內(nèi)外重大事件和我國政府的對策都時時關注，特別是一些在全國范圍內(nèi)影響巨大的大案要案。同時，也利用新媒體為當事人提供法律咨詢，普及法律知識，提高公民的法律素質(zhì)，取得了良好的實際效果。

(三)辦理業(yè)務方面。1年來共辦理民事案件3件，刑事代理(辯護)4件，非訴訟案件2 件，法律援助案件32 件，法律咨詢及代收15件。在辦理各類案件過程中，我認真分析法律關系，研究法律、法規(guī)規(guī)章及地方性法規(guī)，擬寫辯護詞和代理詞，整理并制作證據(jù)目錄，找出案件的爭議焦點，通過辦理各項案件從中學習和鍛煉了業(yè)務能力，也從中溫故了法律知識。特別是自己辦理的第一件建水一家公司的公司確權糾紛案件和第一件州內(nèi)重大的刑事案件。

其他大部分是法律援助案件，有當事人家屬經(jīng)濟困難無力委托律師的，也有自己有可能被判處無期以上徒刑的，還有幾件是涉及外國人的，通過提供法律援助，讓每個當事人都充分行使了法律賦予他們自己權利，彰顯了法治的精神。每個案件辦理完畢后，我都抽時間將辦案心得發(fā)表在自己的博客上，在總結中認識到自己的不足。

在平日的法律咨詢過程中，大部分是婚姻、贍養(yǎng)、財產(chǎn)分割、合同糾紛等法律問題，對于每個前來咨詢的當事人都耐心傾聽，認真說理釋法，耐心解釋，提供良好的法律意見，化解社會矛盾。

每年律師協(xié)會為律師組織的培訓分為網(wǎng)上聽課、全州律師現(xiàn)場業(yè)務培訓和律師自愿的培訓，去年我在網(wǎng)上聽課主要涉及刑事方面的，現(xiàn)場的三天培訓包括刑事和房地產(chǎn)公司業(yè)務。通過培訓，從中學習了不少專業(yè)律師的工作方法和業(yè)務知識，為自己的成長起到了良好的幫助作用。

過去一年的工作使我用細致、認真負責的辦案態(tài)度，熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。同時我也深刻體會到自己知識不足，特別對一些司法解釋和部門規(guī)章不夠了解，在辦案過程中也存在一些技能少的欠缺，比如庭審中的一些發(fā)問技巧和庭審應變能力。同時，對除法律領域的書籍涉及不足，閱讀量不夠，導致視野不開闊，今后我將再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務。

銀行卡年終總結篇三

時光飛逝，轉眼間一年時間又過去了，回顧在這一年時間里，我作為***車站站長，在上級領導的關心和指導下，在全體職工的共同支持和努力下，帶領全站職工較為圓滿地完成了上級下達的各項任務。車站整體工作呈上升趨勢，個人也在思想覺悟、工作能力等方面得到了一定的提高。現(xiàn)將自己一年來的工作情況作工作總結如下，不妥之處請領導批評指正。

今年以來，車站認真按照上級的工作要求，組織職工進行了春運大會戰(zhàn)、經(jīng)歷了路局直管站段后又一次的生產(chǎn)力布局調(diào)整改革，迎接了路局春秋行車設備大檢查，開展了安全專項整治、“大檢查、大反思、大整治”等活動，通過了段季度檢查、按照段要求在全站開展了“規(guī)范、提素、強三基”和“爭創(chuàng)一流車站，建設安全標準示范線”大型主題活動，結合“三嚴”管理方針和“嚴、細、實、早、真”的五字工作法，細化健全了車站的各項管理制度，使車站整體工作呈現(xiàn)出全面推進、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。全年車站共糾違***件，處理制止各類違章違紀差錯等***余件，有效地促進了車站全年生產(chǎn)安全穩(wěn)定。截止12月31日，車站實現(xiàn)安全生產(chǎn)***天，人身安全***天，完成客發(fā)***萬人，完成年計劃的***，運輸收入***萬元，完成年計劃的***。在段開展的兩項大型活動中，均名列前矛，并獲得段嘉獎***元。

生產(chǎn)力布局調(diào)整后，面對新形勢，作為車站第一負責人，我們組織班子成員審時度勢，深入分析改革調(diào)整帶來的新變化、新情況，更新思想觀念，及時確立了“一條主線、三個不動搖”的安全管理理念：即以創(chuàng)建自控型班組活動為主線，落實新體制下安全生產(chǎn)的主體責任，增強班組安全管理的自控能力和獨立作戰(zhàn)水平。堅持“三嚴”的工作方針和“嚴、細、實、早、真”五字工作法，立足車站實際，把確保安全暢通，把好路局“東大門”做為第一要務，抓關鍵、抓重點、盯問題、抓落實，整章建制強基礎，精細管理促規(guī)范，提升素質(zhì)保安全。

一是整章建制，依法治站。針對生產(chǎn)力布局調(diào)整后帶來的新變化、新要求，車站結合段下發(fā)的各項規(guī)章制度以及車站實際情況，多次召開站務、職工大會，共商良策，建立健全了《車站管理十大制度》使職工有章可循、有規(guī)可依。初步形成了一套嚴密合理的安全管理制度體系，為規(guī)范管理、依法治站打下了基礎。二是規(guī)范管理，夯實基礎。一方面加強文電管理，對局、段下發(fā)的各類文電，及時進行打印分類實行檔案化管理一方面落實各項會議制度，按照召開旬分析會、站務會、職工大會及各類專題分析會，對日常存在的問題進行及時匯總分析，不斷尋找問題根源，制定切實可行的整改措施，進行分工負責，確保各類問題得到有效解決。三是安全講評，層層共保。按照段安全講評辦法和一、二、七比例規(guī)定，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用，促使干部職工達成“問題越早被發(fā)現(xiàn)、越早得到處理越好”的共識，提升了車站、班組自我管理的能動性。

一是業(yè)務學習不放松。堅持業(yè)務學習制度，按照段下達的季度職工素質(zhì)達標計劃和月度業(yè)務學習題，細化月度學習計劃，二是班前提問不動搖。堅持班前規(guī)章提問，提前布置提問題，問題涉及《站細》、重要文件及各類規(guī)章制度，職工自覺背誦，理解含義，班前點名時，對所有職工進行提問，三是模擬演練不走樣。以各崗位作業(yè)標準和應知應會為重點，按照每月每班演練不得少于3次的規(guī)定，堅持每周一小練，每旬一大練，每月驗收一次，演練注重效果，自行設定演練題目，結合段下發(fā)的《標準化作業(yè)光盤》不斷規(guī)范作業(yè)標準，切實提職工的應急處理能力。

一是認真開展“規(guī)范、提素、強三基”活動。按照精細化管理要求，在安全管理上做到“十個統(tǒng)一”、突出“三嚴”管理方針，狠剎“兩違”歪風、促進標準化的落實、不斷增強安全基礎管理，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，全面部署，細化活動目標，實行管理人員分工包保，倒排任務，通過*個月時間的整治，收到了良好的效果，在*月份段檢查驗收中，車站以優(yōu)異的成績奪得了團體第***名的好成績，全站職工獲得獎勵達***元。二是扎實推進“爭創(chuàng)一流車站，建設安全標準示范線”活動。按照段***號文件要求，從強化“內(nèi)實外美”入手，對安全管理、現(xiàn)場卡控、站容站貌及定置化管理等方面深入反思，深挖存在問題，細致分析根源，并對查出問題進行了分類匯總。帶頭行動，動員全站職工親自上手對站舍外墻、玻璃窗、進站通道、貨場衛(wèi)生死角、候車室天花板進行了全面清理。對影響站內(nèi)運輸安全的安全隱患問題*、*道之間也鋪設了蓋板，為安全奠定了堅實基礎。

：樹立“強化三基保暢通、內(nèi)涵挖潛增效益、開拓進取爭一流”的管理理念，以安全統(tǒng)攬大局，堅持“嚴抓嚴管嚴考核”的工作方針和“嚴、細、實、早、真”五字工作法，按照精細化管理要求，不斷規(guī)范職工作業(yè)行為，提升職工業(yè)務水平，抓關鍵環(huán)節(jié)、抓重點工作、盯突出問題、抓工作落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、旅客運輸、路風及職工隊伍的穩(wěn)定，努力爭創(chuàng)一流車站。

：杜絕責任行車、人身事故和路風事件，消滅路外傷亡事故、火災事故，大力減少職工違章違紀，全年段糾違章控制在***件以內(nèi)。

銀行卡年終總結篇四

新的領導班子上任以來，對創(chuàng)建文明單位十分重視，局長在*年度工作部署大會上明確指出創(chuàng)建文明單位是今年工作的主要內(nèi)容之一，與其他各項工作同安排，同部署、同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，制定了《xx旗國土資源局創(chuàng)建旗級文明單位實施方案》明確創(chuàng)建工作指導思想，工作目標和工作措施，統(tǒng)一思想積極努力確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由局長為組長副局長為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并指定具體人員負責創(chuàng)建文明單位日常工作，明確任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我局召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作有關文件，學習創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”即創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風，優(yōu)美環(huán)境，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。

（一）完善內(nèi)部管理機制，加強隊伍建設

新的領導班子一上任，首先從完善內(nèi)部管理機制加強隊伍建設，展開了全方位的工作。重新建立健全了社會治安綜合治理，精神文明建設，工、青、婦等組織，重新調(diào)整了內(nèi)設機構由過去的四個職能股室調(diào)整為七個，充分發(fā)揮了各股室職能作用，各類組織積極開展社會主義榮辱觀教育，建立健全了保持共產(chǎn)黨先進性教育四個長效機制。一是聽取群眾意見的機制；二是發(fā)揮黨員作用的機制；三是民主評議的機制；四是整改提高機制。修改充實了機關十二個工作制度、四個行為規(guī)范準則、十項措施、五條禁令，十三個工作崗位責任制。通過建立長效率機制和修改充實制度，我局的工作作風職業(yè)道德得到了明顯的改善，受到社會各界的重新認可和評價。

機關環(huán)境發(fā)生了變化，公開了辦事程序、辦事制度、辦事時效。改善了辦公設施，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，購置了五臺電腦，實施科技強化國土資源管理，與盟局信息中心聯(lián)網(wǎng)，各種信息實現(xiàn)了共享，開通了辦公自動化系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公，提高了國土資源工作的科技含量和工作效率；增加了測繪設備全站儀、測距儀、 gps等，同時投入資金220萬元新建成辦公大樓一處。新的黨政領導集體帶領著全局職工干部從“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的方針出發(fā)重新開始精神文明建設，從零做起，一步一個腳印，一年一個臺階，創(chuàng)建精神文明單位；群眾關心的土地問題、礦產(chǎn)問題，開始清理整頓，逐步走向法制化、規(guī)范化、經(jīng)濟化，為全社會提供長效、廉潔、熱情的服務。

（二）齊心協(xié)力搞好業(yè)務工作

國土資源地位重要，是國脈所系、民生所依、支持各行各業(yè)，關系千家萬戶，影響千秋萬代，與廣大人民群眾現(xiàn)實生活和長遠利益息息相關。新的黨政領導班子把業(yè)務工作列入重中之重，面對落后的業(yè)務工作，采取了新的措施，開始了新的工作。一是組織全局業(yè)務人員到外地進行了一次學習先進新鮮工作方法、工作技術，達到了很好的.目的。二是針對存在的問題開展了業(yè)務補課，全面開展了地籍變更調(diào)查，同時開展了哈畢日嘎鎮(zhèn)150萬元的土地整理項目。三是完成幾年來的征地報批工作，使建設用地管理走向規(guī)范，并成立了土地儲備中心，開始了土地資源儲備活動，逐步走向市場，實現(xiàn)土地有償使用制度。四是開展了全旗全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，10家探礦企業(yè)全面開始工作，徹底的摸清我旗礦產(chǎn)資源的分布，儲量及品位，為經(jīng)濟建設提供資源保障。經(jīng)過一階段的努力工作，有14家礦業(yè)主進行協(xié)議出讓采礦權，15家延續(xù)登記，3處掛牌出讓，使礦業(yè)市場基本走向規(guī)范化，能為全旗經(jīng)濟收益增加新的支助點，實現(xiàn)礦產(chǎn)收益206萬元，土地收益 2594萬元。五是測繪工作全面起動。正在進行著測繪標志的普查。六是開展了廣泛的國法、國策、礦產(chǎn)礦產(chǎn)資源法、礦山安全法宣傳教育活動。分管旗長發(fā)表了電視講話，出去宣傳車5車次，張貼縣掛宣傳標語20多幅，散發(fā)宣傳材料500份。達到了宣傳一次教育一片的目的。

總之，在旗委政府和上級部門的正確領導下，經(jīng)過旗文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效，受客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，在今后的工作中，我們要改進，為創(chuàng)建盟級、自治區(qū)級文明單位打下堅實的基礎。

銀行卡年終總結篇五

一、認真踏實地落實學校教務工作的常規(guī)管理

1．落實教師調(diào)課、代課制度，督促各系部規(guī)范調(diào)課、代課流程，進一步完善教學管理平臺的功能，課表管理、成績管理、教學評價及學生檔案模塊逐漸應用越來越多，學生評教結果反饋至各個系部，讓學生與教師之間的溝通更加方便，教師對平臺的認可度及使用越來越高，促進教學的提高。

2．堅持教學工作日程巡查制度，全面了解課堂教學的真實情況。

3．堅持期初、期中、期末教學檢查制度，并通過教學檢查規(guī)范教師備課、教學計劃制定與執(zhí)行、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)。

4．抓好體育教學和運動訓練工作，規(guī)范體育課教學的內(nèi)容和管理方式，規(guī)范體育課管理。

5.做好20xx春招學生學籍上報、注冊。做好xx級畢業(yè)生同學的畢業(yè)證辦理工作。

6.組織好20xx年中職畢業(yè)生對口高考和分類考試的組織、錄取工作。

7.組織承接了兩次社會監(jiān)考，在處室同事的共同努力下，順利完成了監(jiān)考任務，獲得了考試院及學校領導的肯定。

二、在處室工作的基礎上，努力做好自己的教學工作。本學期我承擔商貿(mào)部xx電子商務對口1班的計算機基礎教學工作。教學過程中能夠提前認真?zhèn)湔n，不遲到不早退，與同學們細心交流，在學校組織的學生測評中得到了同學們不錯的評價。在以后的教學過程中會進一步端正自己的教學態(tài)度，提高自己的教學能力，完善教學方法及手段，更好地將知識傳授給學生，促進他們的提高，取得更好的成績。

三、在這一年的工作當中，自身各方面能力還有缺陷，還需要進一步的打磨，本人在未來會多聽取領導的教誨、吸取同事的意見，努力提升自己的思想認識，更好地為同事們服務，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

銀行卡年終總結篇六

截至11月底，我局共檢驗檢疫出入境貨物16499批、100298萬美元。其中出境15086批、70549萬美元，入境1413批，29749萬美元。共簽發(fā)各類原產(chǎn)地證書7447份、46707萬美元，幫助企業(yè)減免國外關稅2335萬美元。嚴格落實減免商檢費、產(chǎn)地證簽字費等政策，合計減免150余萬元。

加強進境把關能力，多次在進口皮張、糧谷中檢出北美蒼耳、賓州蒼耳、刺蒼耳、齒裂大薊等多種檢疫性雜草，疫情檢出率綜合排名全省系統(tǒng)內(nèi)陸局第1位。檢出不合格進口工業(yè)品15批，其中4批實施了退運處理，并由省局發(fā)布警示通報2次。檢出進口棉花品質(zhì)、重量不合格464批，幫助企業(yè)索賠94萬美元。強化進口廢物原料、舊機電等敏感產(chǎn)品的檢驗檢疫監(jiān)管，共承接援外檢驗任務13批、227萬美元，檢驗出口雙邊協(xié)議國家商品57批、527萬美元，全部順利出口，無一退貨索賠。加強法制建設，被省局表彰為全省系統(tǒng)依法行政示范單位。

我局在深入調(diào)研，廣泛征求進出口企業(yè)意見建議的基礎上，出臺了《促進外貿(mào)穩(wěn)定增長的17條措施》，得到楊玖慶副市長的批示肯定。

1.不斷提升工作效率。先后7次修訂業(yè)務流程管理辦法，對各環(huán)節(jié)流程限定工作時限，進一步提高驗放速度，降低企業(yè)成本。根據(jù)省局通報，我局入境報檢批平均流程時限縮短39.33天，列全省第1位，出境報檢批平均流程時限縮短0.88天，位列全省第6位。

2.促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極創(chuàng)新檢驗監(jiān)管模式、優(yōu)化工作流程，全力促進我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴大出口。德州是全國最大的棉籽加工中心，加工能力占全國的一半，針對現(xiàn)行檢驗檢疫模式周期長、企業(yè)成本高的問題，我局在全省首次實施內(nèi)陸直通檢驗放行模式，到貨周期大幅縮短85%，同時每集裝箱可節(jié)省相關費用近2300元，有力促進了進口棉籽加工貿(mào)易的發(fā)展，20xx年新增進出口額可達1億美元。

3.引導龍頭企業(yè)升級。針對我市企業(yè)出口市場單一的現(xiàn)狀，我局在政策、管理、認證等方面，對信譽好、質(zhì)量高、規(guī)模大、擁有自主品牌的龍頭出口企業(yè)進行重點扶持，指導企業(yè)向美、日、韓、新加坡等新興市場注冊，拓展國際市場。今年3月，我局作為全國3個迎檢局之一，以最少不符合項的優(yōu)異成績，順利通過了美國fsis對我國出口禽肉獸醫(yī)衛(wèi)生體系考察，打開了熟制禽肉輸美的大門。6月份，我局又順利通過韓國獸醫(yī)局檢查，使轄區(qū)企業(yè)產(chǎn)品取得了輸韓通行證。

4.扶持小微企業(yè)壯大。針對我市小微型出口企業(yè)較多的特點，我局在深入調(diào)研的基礎上，分門類制定幫扶措施。對出口服裝企業(yè)，我局重點在人員培訓、體系管理、標準講解、認證服務等方面加大幫扶力度。目前，全市出口服裝企業(yè)發(fā)展到50余家，共出口服裝1277批，貨值6004萬美元，同比分別增長40%及50%，并涌現(xiàn)出元茂紡織、都督紡織等一批出口過千萬美元的龍頭企業(yè)。

5.服務保稅庫區(qū)建設。禹城中仁現(xiàn)代物流有限公司保稅庫年進口棉花近8萬噸，貨值2億美元。針對保稅庫企業(yè)出庫頻繁、檢驗周期長等特點，我局對進出保稅庫的棉花實施“計量器具備案+換裝后整車過磅+檢驗監(jiān)管人員監(jiān)磅”的檢驗鑒定模式，節(jié)約通關時間75%以上，全年可減少企業(yè)費用150余萬元。

銀行卡年終總結篇七

開展。 首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問 題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗 位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且， 在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系 統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能 在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安 全運行， 在年初時， 為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。 在年初時， 我提出了保障 atm 及 pos 的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到 99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系 統(tǒng)在 20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定 的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

首先，我 們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。 總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已 經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系 統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了 及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改 善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。 以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關 反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs 等自助設備的客戶操作流程更 新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造， 增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

為促進金農(nóng)卡業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展，我部年初制定了《***電子銀 行業(yè)務考核任務分解表》 ，按季對金農(nóng)卡發(fā)卡、卡均余額，網(wǎng)上銀行 業(yè)務、pos 機進行考核，并組織人員對轄內(nèi)網(wǎng)點電子銀行業(yè)務考核任 務計劃完成情況進行檢查督促，同時，針對下半年的金農(nóng)卡發(fā)行數(shù)量 較低，追加 20000 張金農(nóng)卡發(fā)行任務。 截止 12 月底，全縣共發(fā)行金農(nóng)卡 143163 張，金農(nóng)卡存款余額 36509.3 萬元，卡均存款余額 2550 元;其中新增卡 61886 張，完成 全年計劃的的 103.14%。

atm、pos 機具的布放工作 截止 12 月底，全年發(fā)展特約商戶 100 戶，全縣 100 臺 pos 機實 現(xiàn)交易 2990 筆，交易金額 5365.99 萬，實現(xiàn)手續(xù)費收入 16459 元。 我部將繼續(xù)推進特約商戶的簽約和 pos 機的安裝， 為金農(nóng)卡提供無障 礙刷卡，更多地服務客戶。

截止 12 月底，全縣共開辦個人網(wǎng)上銀行業(yè) 1185 戶，轉帳 5881 筆，轉帳金額為 13280.5 萬元;其中行內(nèi)轉帳 3233 筆，行內(nèi)轉帳金 額 5666.4 萬元，跨行轉帳 2627 筆，跨行轉帳金額 7516.9 萬元，農(nóng) 信銀轉帳 21 筆，農(nóng)信銀轉帳金額 97 萬元。 截止 12 月底，企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務 98 戶，轉帳 194 筆，轉帳金額 4710 萬元;其中跨行轉帳 139 筆，跨行轉帳金額 3973 萬元，農(nóng)信銀 轉帳 3 筆，農(nóng)信銀轉帳金額 177.7 萬元。 截止 12 月底，開通短信業(yè)務 4833 戶，占發(fā)卡總量的 0.3%。 下一步工作是利用省聯(lián)社電子銀行業(yè)務營銷方案， 做好全縣電子銀行 業(yè)務的宣傳和營銷工作;進一步推動電子銀行業(yè)務的快速發(fā)展，引導客戶多頻次、多品種使用******電子銀行系列產(chǎn)品,擴大 ******電子銀行業(yè)務影響力，推廣和提升******品牌知名度,把 握優(yōu)質(zhì)客戶，開辦網(wǎng)上銀行業(yè)務及短信業(yè)務;同時做好網(wǎng)上銀行業(yè)務風險防范工作。

atm 機、pos 機的日常維護及管理工作 我部制定《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社自助設備管理辦法》等三項制 度，明確 atm 網(wǎng)點的管理人員和業(yè)務操作人員，制定了 atm 機各項登 記簿，監(jiān)察保衛(wèi)部一起做好 atm 機日常管理工作，要求每天兩次對全 縣 atm 機網(wǎng)點進行上午與晚間各一次安全檢查，并做好登記工作，與 監(jiān)察保衛(wèi)部、稽核部對 atm 機進行定期與不定期安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問 題及時糾正，確保安全無事故。 對特約商戶進行走訪，加大對 pos 機檢查力度。確保用卡安全。

通過聯(lián)社網(wǎng)絡安全監(jiān)控、atm 機監(jiān)控軟件，及時做好各營業(yè)網(wǎng)點 及機房各硬件設備的維護工作。 中心機房一直是聯(lián)社綜合業(yè)務及辦公 系統(tǒng)的核心，我部嚴格遵守***機房管理制度，堅持專人值守，堅持 節(jié)假日輪換查看，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)營業(yè)和辦公不間斷。 同時，做好省、市、縣連通網(wǎng)絡管理工作，2016 年 12 月 6-8 日，積 極配合省科技信息中心做網(wǎng)絡升級改造工作， 確保全縣網(wǎng)絡安全無事 故。

常保障無間斷;全年排除網(wǎng)絡故障 50 次，從此確保全縣網(wǎng)絡安全暢 通。 電子銀行部全年修理各種打印機及復印機、終端、排除各種網(wǎng)絡 故障 120 次、解決計算機軟件故障 30 余次，有力地保障了全縣綜合 業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的正常運行。

atm 機、pos 機培訓 為確保 atm 機上線工作， 電子銀行部工作人員對新安裝 13 臺 atm 機網(wǎng)點管理人員進行現(xiàn)場培訓， 確保每臺 atm 臺管理人員會操作并能 排除故障。 對 pos 機商戶嚴格入網(wǎng)審核，確保成熟一戶發(fā)展一戶。 對 pos 機商戶及各網(wǎng)點 pos 機管理人員進行業(yè)務知識及風險防范講 解，提高 pos 機人員操作人員的業(yè)務水平和技能，使聯(lián)社新業(yè)務及時 得到拓展。

開展，電子銀行部專門負責具體事務和業(yè)務推廣。

做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金打折發(fā)放工作，共辦理 17 萬戶， 資金 5000 多萬元。同時做好財政局涉農(nóng)資金技術保障工作，確保全 縣涉農(nóng)資金戶能按時完成，全年共辦理 111 萬戶，資金 14 億元。

通過完善制度、規(guī)范管理與操作、落實安全責任制等措施，先后 修定了《***網(wǎng)絡管理辦法》《***計算機崗位人員管理辦法》《***、縣級機房管理制度》《***計算機安全管理制度》《***計算機病毒預、防管理制度》《***計算機病毒預防管理制度》《***計算機網(wǎng)絡突發(fā)、事件應急預案》《***金農(nóng)卡(借記卡)業(yè)務管理辦法》《***金農(nóng)卡、(借記卡)業(yè)務風險防范措施》《***自助設備業(yè)務操作管理辦法》、《***自助設備業(yè)務操作管理辦法》 《***自助設備業(yè)務風險管理辦、法》等 12 項電子銀行部管理制度，為計算機、網(wǎng)絡安全等信息系統(tǒng) 安全穩(wěn)定運行提供保障。

atm、pos 機管理流程 制定《atm 機設備維修登記簿》《atm 機日常管理登記簿》《atm、機故障處理登記簿》《atm 機安全檢查登記簿》《金農(nóng)卡風險安全檢、查登記簿》《atm 機長短款登記簿》《atm 機廢卡回收登記簿》《pos、、機維護登記簿》等 10 余種登記簿，強化 atm、pos 機業(yè)務流程管理。

我部積極開展銀行卡受理市場及發(fā)卡完成情況專項檢查， 及時下 發(fā)***銀行卡業(yè)務風險防控分析、***銀行卡安全狀況分析報告、銀行 卡欺詐交易的風險提示等文件，做好金農(nóng)卡風險防控工作，同時對金 農(nóng)卡各項風險控制制度進行安全檢查，對檢查中存在的不足，及時整 改到位。通過檢查，提高了網(wǎng)點主管和操作人員的銀行卡安全用卡意 識，排除了銀行卡安全風險點。

加強聯(lián)社電子設備管理， 確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及聯(lián)社辦公的正常運 轉，合理提高設備的使用壽命，對發(fā)生的故障及時檢修，對存在的安 全隱患及時排除。 我部組織人員每月對轄內(nèi)各點網(wǎng)絡設備進行了一次 全面的維護，合理地延長了設備使用壽命。計算機設備到點到人，管 理責任明確，從購入、使用、維修、報損等方面跟蹤相關信息，高效 保障全聯(lián)社計算機業(yè)務系統(tǒng)的正常安全運行。 同時對我聯(lián)社計算機網(wǎng) 絡突發(fā)事件應急預案進行演練,提高突發(fā)事件的快速應急。

針對基層網(wǎng)點存在的問題 一是計算機操作人員尤其是會計主管 計算機水平薄弱、網(wǎng)點機器除塵或設備元器件損壞等情況、操作人員 密碼管理安全意識淡薄;二是計算機病毒預防工作。下一步我部將進 加大對各社計算機設備的維護工作， 通過會計和信貸例會和電子銀行 業(yè)務培訓，進一步強化業(yè)務培訓，加強全縣網(wǎng)絡安全管理，嚴格執(zhí)行 《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社網(wǎng)絡管理辦法》、《壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社計 算機設備管理辦法》等辦法，同時，要求所有各社、部計算機設備及 時下載更新殺毒軟件，做到使用 u 盤等介質(zhì)殺毒，以保障辦公系統(tǒng)正 常穩(wěn)定運行。

年工作計劃 2016 年電子銀行工作計劃是圍繞 2016 年制定的各項工作任務， 為各項業(yè)務發(fā)展提供科技支撐，加大電子銀行業(yè)務。拓發(fā)展，進一步 加快中間業(yè)務發(fā)展水平。

行業(yè)務競賽活動;同時，制定 2016 年電子銀行業(yè)務考核辦法，加大電子銀行業(yè)務產(chǎn)品營銷。

年 2 月份，做好 2016 年 atm 機網(wǎng)點選址布放工作，計 劃布放 10 臺 atm 機。

pos 機具的合理布放，積極發(fā)展特約商戶，大力 布設直聯(lián) pos，全年新增布放 100 臺;同時，對 2016 年 3 月份開始 對連續(xù)三個月無交易的 pos 機進行回收。

社電子化進程，把******品牌做大做強，促進我縣聯(lián)社電子銀行業(yè)務 快速發(fā)展。

年 5 月份-10 月份組織五次 atm、pos 機全面安全檢查; 同時，建立***atm 機定期與不定期限巡視檢查制度，要求每天上午 及晚上二次進行檢查，并持卡取款進行檢查測試。

atm、pos 機、網(wǎng)上銀行業(yè)務的安全監(jiān)控，優(yōu)化跨行交易 網(wǎng)絡的可靠性、穩(wěn)定性，提高安全防范能力和系統(tǒng)管理能力，提高交 易成功率，保護持卡人及網(wǎng)銀用戶的資金安全。

度，確保卡片和 usbkey 在內(nèi)部流轉環(huán)節(jié)的安全，強化內(nèi)部風險防范， 杜絕內(nèi)部案件的發(fā)生。

做好金農(nóng)卡業(yè)務發(fā)展的宣傳營銷工作，利用金農(nóng)卡開戶成本低、支取手續(xù)費較低、便于攜帶等特點，做到贏得一個客戶、帶動一次 金農(nóng)卡業(yè)務的開展宣傳金農(nóng)借記卡基本常識、用卡安全知識等， 培育公眾持卡、用卡和商戶受卡意識，培育用卡客戶群，倡導刷卡支 付，減少現(xiàn)金流通。舉辦有關金農(nóng)卡征文活動，打造我聯(lián)社金農(nóng)卡的 品牌，提升金農(nóng)卡的社會形象及信譽。

2016 年將配合縣教育局做好全縣教師工資的發(fā)放金農(nóng)卡工作。 配合縣煙草局做好全縣煙草戶開戶工作，拓展全縣中間業(yè)務。結合 2016 年社保發(fā)放工作，加大金農(nóng)卡發(fā)行力度。

計劃在 2016 年 3 月份、5 月份、7 月份進行電子銀行業(yè)務培訓工 作。包括 atm 機、pos 機、網(wǎng)上銀行等業(yè)務進行培訓工作。進一步強 化前臺電子銀行業(yè)務服務水平的提高。

管理，確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及聯(lián)社辦公的正常運轉，合理提高設備的使 用壽命。從 2016 年元月份開始，對全縣電子設備分片進行網(wǎng)絡設備 和機器設備進行一次全面的維護，并按季進行專項設備安全維護。

正常安全運行。

件的快速應急。我部將在 6 月份、12 月份進行中心機房及網(wǎng)點設備 進行應急演練， 提高各社、部應對計算機網(wǎng)絡突發(fā)事件的能力; 同時， 檢驗計算機及網(wǎng)絡設備的安全性。

銀行卡年終總結篇八

（一）進一步明確各相關職能部門及相關單位的任務分工，細化工作部署

1、在今年初，經(jīng)新區(qū)管委會批準，分別成立了土地工作組、拆遷安置補償方案工作組、社區(qū)轉型工作組等三個專項工作小組，在這一年來，我辦積極跟進，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各工作小組按照管委會的部署開展相關具體工作。

2、多次協(xié)調(diào)相關職能部門，并報新區(qū)管委會明確了城投公司作為中心區(qū)的一級開發(fā)主體地位及負責中心區(qū)土地整備區(qū)域的實施主體資格。開展城市綜合運營商的遴選工作，經(jīng)新區(qū)管委會批準，確定城投公司作為中心區(qū)城市綜合運營商。同時，致函給城投公司，明確城投公司應盡快推進以下工作：一是作為中心區(qū)第5、6子單元的土地整備主體，快速推進土地整備工作；二是對于部分國有已出讓土地，組織開展具針對性的談判工作；三是作為城市綜合運營商，負責市政道路等基礎設施和市政配套設施的統(tǒng)籌安排,并研究中心區(qū)的城市形象包裝、營銷、宣傳等工作。

1、結合中心區(qū)的土地整備、城市更新的具體情況，多次與市規(guī)劃國土委及規(guī)劃編制部門協(xié)調(diào)溝通，并就具體實施對公示的中心區(qū)單元規(guī)劃大綱提出相關意見。

2、組織編制《中心區(qū)開發(fā)實施策略與工作方案》，提出“單元統(tǒng)籌+子單元從快開發(fā)”的開發(fā)模式，提出“三大統(tǒng)籌六大策略”等工作路徑，擬訂相關工作機制和工作安排，并上報新區(qū)管委會審議通過。

3、制定《坪山中心區(qū)二次開發(fā)總體方案》，經(jīng)管委會領導班子會議審議，已由新區(qū)管委會印發(fā)實施。

（三）做好單元統(tǒng)籌前期工作推動重點項目開展

1、完成中心區(qū)基礎數(shù)據(jù)的`調(diào)查工作，取得了中心區(qū)內(nèi)土地房屋及社會經(jīng)濟狀況的第一手數(shù)據(jù)，滿足了算賬工作的需要。

2、組織協(xié)調(diào)土地工作組開展單元開發(fā)經(jīng)濟測算工作，編制《坪山中心區(qū)利益統(tǒng)籌規(guī)則初步方案》。

3、組織協(xié)調(diào)新區(qū)征地拆遷辦（拆遷安置補償方案工作組）編制《中心區(qū)開發(fā)建設項目土地房屋征收補償指導方案》；組織協(xié)調(diào)新區(qū)社會建設局擬訂《坪山新區(qū)中心區(qū)開發(fā)建設社區(qū)轉型工作方案》。

4、組織啟動深圳東站周邊市政道路的征地拆遷工作，相關任務坪山辦事處已開始組織實施。

5、梳理中心區(qū)利益主體， 摸清已進駐中心區(qū)內(nèi)的十三家意向開發(fā)主體，組織各意向開發(fā)主體上報其范圍內(nèi)的五類用地面積、經(jīng)營性用地面積、現(xiàn)有建筑面積、利益訴求等相關資料，就各意向開發(fā)主體的利益邊界組織相關開發(fā)商進行溝通協(xié)調(diào)，挑選出其中條件較為成熟的四家，重點協(xié)助推動其城市更新進展。

（四）統(tǒng)籌組織中心區(qū)市政設施建設相關工作

組織協(xié)調(diào)各相關局辦，梳理出坪山中心區(qū)市政設施建設一覽表，對中心區(qū)內(nèi)市政設施建設規(guī)模及建設資金進行初步預估，并積極推進相關市政道路的前期工作。中心區(qū)內(nèi)市政設施建設費用總計約51、32億，含市政道路及公共基礎設施，其中，市投資額約為18、44億，區(qū)投資額約為32、88億。中心區(qū)內(nèi)路網(wǎng)線道共計55條，市政公共基礎設施共27項。目前，中心區(qū)內(nèi)正在開展的道路拆遷項目有新和一路、龍坪路、坪蘭路、站前路。同時，協(xié)調(diào)推進完成昌盛路、金豐路設計及工可招標文件審批及招標公示，并完成長安二街、和興路、和富路設計及工可招標準備。

（五）圓滿完成文化綜合體項目相關工作任務

1、我辦充分發(fā)揮牽頭單位的主導作用，組織了逾20次項目協(xié)調(diào)會，推動項目取得實質(zhì)性進展。同時借助外腦，優(yōu)化中心區(qū)發(fā)展單元規(guī)劃，提出捆綁商住用地的開發(fā)建設模式，得到市政府的大力支持，解決了新區(qū)建設經(jīng)驗與資金雙缺乏的難題。

2、為確保文化綜合體項目成為新區(qū)的亮點工程，我辦調(diào)研了30余家大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并在新區(qū)劉勝副主任的主持下成功召開項目推介會，為成功出讓奠定了堅實的基礎。

3、經(jīng)與市規(guī)土委、市土地房產(chǎn)交易中心多輪溝通協(xié)調(diào)，項目于10月12日公開掛牌出讓，我辦組織會議，審核了各競標申請企業(yè)的資格條件，確保項目競標程序完整合法。11月13日，招商局集團以12、24億成功奪標，成為文化綜合體捆綁建設項目建設主體。

（三）政府目標與市場預期有差距，需要“找準”平衡點。

（一）項目的具體實施推進

根據(jù)今年的工作情況與中心區(qū)實際情況，明年中心區(qū)辦將重點推進新和、飛東、飛西及正三甲四個項目的開發(fā)建設工作，督促其按照中心區(qū)二次開發(fā)方案盡快上報項目開發(fā)的總體方案，方案按程序報中心區(qū)開發(fā)建設領導小組審定后，我辦代表領導小組向規(guī)劃國土部門、城市更新部門等相關領導小組成員單位函復領導小組的相關統(tǒng)籌意見，力爭在明年度內(nèi)有2家以上項目進入拆遷階段。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關部門完成3件重點統(tǒng)籌工作

1、中心區(qū)二次開發(fā)方案請示報審工作

今年10月10日，新區(qū)印發(fā)《坪山中心區(qū)二次開發(fā)總體方案》，我辦將密切配合領導小組協(xié)調(diào)規(guī)土委，并請示市政府，明確坪山中心區(qū)二次開發(fā)的具體實施路徑和審批機制，為新一輪土改創(chuàng)造亮點。

2、協(xié)調(diào)文化綜合體項目相關工作

文化綜合體項目已確認開發(fā)主體，即將進入實質(zhì)性建設階段。根據(jù)十一月一日新區(qū)會議精神，中心區(qū)辦將協(xié)助建管中心開展方案設計、專項規(guī)劃等相關工作，推進文化綜合體項目建設。

3、統(tǒng)籌中心區(qū)市政交通設施與公共配套建設

中心區(qū)市政交通設施與公共配套建設對中心區(qū)成規(guī)模建設有至關重要的作用。我辦將以《坪山中心區(qū)二次開發(fā)總體方案》為基礎，按照坪山中心區(qū)建設發(fā)展需要，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)財局前期辦在完成擬開工建設道路和公共設施前期立項、選址批復、初步設計及概算后，交由土地整備中心、城投公司或項目開發(fā)單位開展征地拆遷工作（城投公司或項目開發(fā)單位根據(jù)具體項目建設需要，可穿插于項目建設全過程），在完成選址紅線范圍內(nèi)的拆遷整備任務后，將由建設管理服務中心按步驟開展建設工作。預計在明年度中心區(qū)辦將統(tǒng)籌五條城市主干道及八條城市次干道的建設。

我辦將在新區(qū)管委會的領導下，統(tǒng)籌中心區(qū)開發(fā)建設工作，對工作進行預判研究、將工作中遇到的問題及時收集處理、反饋上報、解決落實，保證中心區(qū)的開發(fā)建設工作順利展開。

銀行卡年終總結篇九

“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn)，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我校一向?qū)踩ぷ髯鳛閷W校的一條生命線，列入學校重要議事日程，常抓不懈，成效顯著。學校堅持按照“預防為主，標本兼治，重在治本”的原則，認真落實安全工作的各項措施，提高預防、發(fā)展、控制和處置能力，努力創(chuàng)建一個管理有序，防控有力，環(huán)境整潔，校風良好的安全文明校園。

一、加強領導，完善制度，嚴格管理

安全教育是學校工作的重要組成部分，我校成立了安全工作領導小組，確定由校長任組長，由各室的主要負責人擔任組員，組建了學校安全工作領導小組。接著我們根據(jù)學校自身的特點制訂了《海孜中心小學安全應急預案》。使安全工作層層落實，做到齊抓共管, 把工作抓細抓實。同時形成了學校全員參與安全教育，人人關心安全工作的管理格局，保證了安全工作有計劃、有步驟的開展。讓學校安全工作真正落到實處。

二、明確要害，確定目標，責任到人

于一些不安定因素立即進行整改，不斷消除安全隱患。學校還認真值日工作，我們要求值班的教師，管理好學生，確保學校安全工作的順利實施。

三、組織學習、量化考核，獎罰分明

學校安全工作領導小組不間斷地對全體師生員工進行法制宣傳教育，組織教職員工學習《治安工作條例》、《學校安全工作暫行規(guī)定》、及“六五”普法的學習和考試。使學校的治安安全工作呈現(xiàn)出人人參與，齊抓共管的良好局面，保證了學校及周邊環(huán)境的平安。

四、法制教育，形式多樣，成效顯著

在本學期中，學校結合學生的身心特點，開展多層次、多形式的安全教育和普法教育。

1、加強安全課教學，保證每學期5—10課時的教學時間。

2、加強學科滲透，在相關學科的教學過程中，滲透安全教育。如結合科學課教學讓學生掌握實驗安全規(guī)則，結合勞動課教學讓學生掌握勞動安全常識，結合體育、活動課教學，讓學生掌握游戲、活動安全知識，結合健康教育，讓學生懂得疾病防治的初步知識等。

3、加強規(guī)定主題教育，結合“安全教育日”的主題，開展形式多樣的教育活動。利用晨會課、班隊活動對學生進行思想道德、安全文明等方面的教育，并學習有關法律法規(guī)。

4、加強宣傳工具的利用。我們利用一切，如宣傳窗、黑板板、校園名人語錄進行法制教育，造成氛圍，陶治情操，對學生進行思想道德、行為習慣、安全教育、心理健康等方面的教育。

5、加強與校外的聯(lián)系。經(jīng)常邀請法制專家來校作法制專題講座、專題報告，邀請派出所的有關領導來校給學生做法制講座。鍛煉學生在困難和危險面前的自護自救能力。

6、加強與家庭的聯(lián)系。我們通過印發(fā)《致學生家長的一封信》，

讓學生家長明確，家長對孩子的安全問題有不可推卸的責任，必須配合學校來共同關愛孩子的健康成長。

7、加強季節(jié)主題教育，抓住學生在一年中容易發(fā)生安全事故的季節(jié)有針對性地選擇主題進行教育。

8、加強個別化教育，捕捉學習困難學生身上的閃光點，與他們談心交流、結對交友，尊重他們的人格、興趣、愛好，使他們體會到溫暖、友愛，能夠健康成長。

由于宣傳教育的深入人心，全校師生員工的法律意識，法制觀念大大加強。因此我校多年來重大案件的發(fā)案率、治安案件的發(fā)案率、一般案件的發(fā)案率均為零。也未發(fā)生過任何治安災害性事故。全校師生員工中也未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象，使人人都感到我們的學校確是一方凈土。

總之，在學校安全工作中，學校領導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度責任感，學校防范措施嚴格。我們將繼續(xù)努力，保持學校零違法犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機，把我校的安全工作推上一個新臺階。

濉溪縣海孜中心小學

銀行卡年終總結篇十

1．加強班子隊伍建設。學校把提高領導班子素質(zhì)作為一項重要工作來抓。建立了班子例會制，每周一下午第二節(jié)為行政工作會議。第三節(jié)為教師周前會議。每周對工作進行反思總結，學校領導班子團結，向心力強。

2．加大青年教師培養(yǎng)。本校大部分是青年教師，一年來定期進行教師座談會，備課會、公開課等活動提高教師教學能力。一有機會讓他們到兄弟學校聽課、參加縣里各科教研活動，新課程培訓，師徒結對等，本學期學校有11位教師參加90或32學時的學習， 促使我校青年教師迅速成長，取得了一點點成績。

3．重視常規(guī)工作，很抓教學質(zhì)量。本年度為深化我校教學規(guī)范建設，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、質(zhì)量測評等內(nèi)容逐一檢查。檢查到的每一任課教師都與檢查人員認真交流，虛心聽取意見。教導處組織每學期二次的教學常規(guī)檢查，公平、公正地評議教師的教學水平和教學能力。檢查結果與《績效工資》相掛鉤。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題；通過檢查，我們明確《規(guī)范》、落實《規(guī)范》；確保教學工作有章可循。由于堅持不懈的努力，目前我校形成了按規(guī)范做好教學工作的風氣。每天放學后都有老師在辦公室指導學生作業(yè)，手把手教、面對面批，家長反應很好，學校教學質(zhì)量有明顯提高。

5．認真做好考勤簽到和教師的考核制度。為了抓好學生管理工作、維持正常秩序，使教學時間充分得到保證，一學期來，有值周老師負責，堅持實行每周早上和下午兩次指紋簽到制，并與教師績效獎勵工資相掛鉤，保證了教學時間，有利于完成教學任務。為激發(fā)教師的教學熱情，每年通過“學生問卷調(diào)查”、“學生座談會”、“教學常規(guī)”等幾項組成對教師進行評先評優(yōu)。班主任通過“四項競賽、班容班貌、學生德育量化、學生座談會和問卷調(diào)查”評選優(yōu)秀班主任。考核結果與班主任期末獎金相掛鉤，以體現(xiàn)獎勤罰懶，公正合理的作用。

6．開展各種比賽活動，活躍校園氣氛。為加強校園文明建設，進行了各班“班容班貌評比”“元旦黑板報評比”。觀看了安全電影進行有關方面知識教育，并舉行了三節(jié)活動，進行了各類比賽，使校園富有生機。

7.認真做好校務公開， 辦事公平、公正。學校制定《校務公開實施方案》、《校務公開實施計劃》，成立了領導小組、監(jiān)督小組。凡是本校研究之事，一律公開張貼，特別注重評優(yōu)評先評職、績效獎勵工資、帳務公開等，歡迎教職工參與監(jiān)督，確保公正辦事，促進了學校管理科學、決策民主，有效推動了學校的改革與發(fā)展。

9.美化校園，加大硬件設施投入。

努力做好學校的墻壁文化，走廊文化，使廉政文化進校園,將學生獲獎的剪紙作品上墻。規(guī)范班級文化，各班需有張貼公示榜、班規(guī)、行為品德量分表、學習園地、作品展、讀書角、衛(wèi)生角、黑板報等。學校及時對班容班貌評比并獎勵，現(xiàn)校園美麗，文化氣息濃厚。同時盡一切努力提升硬件設施。今年進行學校食堂加層、圍墻加高和圍墻文化建設等， 還進行了各功能室的標準化建設，學校硬件設施得以保障，為師生工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

10.發(fā)展特色，凝練學校精氣

我們通過值周管理活動，四節(jié)比賽活動，文體2+1活動，社團活動，安全宣傳活動，活躍校園氣氛。學校重視對特長生的培養(yǎng)，開設美術、音樂、航模等興趣特長生培養(yǎng)。學生參與積極，特別是美術組，學校剪紙藝術遠近聞名。三年來學生在市、縣、學區(qū)比賽中獲獎共計56人次， 學校的剪紙作品在縣文化館，市非物質(zhì)文化展覽，參加了浙江省“美麗鄉(xiāng)村”活動，進行了10天的展覽，使這種傳統(tǒng)藝術深入人心，博得一致好評。學校被縣文化局確定為“永嘉剪紙藝術xx教學傳承基地”。

11．認真做好幫扶工作，關注貧困學生

學校制定幫扶計劃，教師們深入各村挨家挨戶家訪，進行一一幫扶，送學生學習用品、禮物，使他們享受到家的溫馨。同時學校與愛心組織聯(lián)系，有在智利創(chuàng)業(yè)的華僑林正錢先生，通過市慈善總會對該校17名貧困生進行結對資助。

本學期我們在硬件設施方面有了質(zhì)的飛躍，特色教育有了突破并取得了成效。但工作中也存在許多問題，今后需進一步加強教學常規(guī)工作，把“教學四項達標”工作真正落到實處；需進一步加強學校、家庭、社會之間的聯(lián)系，堅持教師、班主任家訪制度，舉辦家長學校，為學生的發(fā)展創(chuàng)設更好的氛圍；需進一步加強四項競賽、發(fā)揮流動紅旗的作用；需進一步深化特色教育，努力辦成特色學校。