工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)匯總一
1、抓好社區(qū)兩委班子建設(shè)。以打造和諧富有活力的班子隊伍為目標(biāo),認(rèn)真抓好社區(qū)兩委班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),堅持黨員“三會一課”制度不放松,全年召開黨員大會4次、支委會12次、黨小組會15次。切實加強對黨員分類的管理,優(yōu)化網(wǎng)格化黨組織設(shè)置,實現(xiàn)了社區(qū)黨組織全覆蓋。
2、建設(shè)服務(wù)型社區(qū)黨組織。社區(qū)充分利用社區(qū)服務(wù)站開展便民服務(wù)工作,認(rèn)真全面落實黨和政府的惠民政策。每個社區(qū)干部都堅持記好《民情日記》,建立了惠民政策服務(wù)臺賬和民情實事解決臺賬,從而推動基層黨組織把服務(wù)居民群眾工作做實做細(xì),全年為居民解決實際問題280余件。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制,開展不讓差錯在我手里發(fā)生活動,全年共糾正干部錯誤服務(wù)行為17例,在低保申報、廉租房申報工作,嚴(yán)格按照政策、法律法規(guī)辦理,堅決杜絕了不廉潔行為,做到秉公辦事,拒絕不合要求申報4戶。
二、優(yōu)化社區(qū)民生服務(wù)工作,把黨的惠民政策落到實處。
1、搭建弱勢群體的救助平臺。為110戶貧困家庭、153戶65歲以上老人、16戶”三無”老人、7戶殘疾家庭建立了家庭檔案,現(xiàn)已輸入微機實行微機化管理。全年新辦低保13戶,取消15戶,降標(biāo)22人,增人提標(biāo)7人,全年為41戶低保戶辦理了特困,為11戶低保戶辦理了廉租房補貼,為100戶貧困戶發(fā)放了米、面、油,為102戶居民發(fā)放了地低收入補貼,為居民辦理了大病救助補貼6人。在重陽節(jié)期間市慈善總會為6戶80歲以上老人每人發(fā)放500元的補助金。
2、加強社區(qū)服務(wù)站窗口建設(shè)。不斷優(yōu)化社區(qū)服務(wù)站工作,落實黨和政府惠民政策,努力拓寬一站式服務(wù)內(nèi)容。千方百計擴大居民就業(yè)渠道,利用微信平臺發(fā)布勞動保障相關(guān)信息,組織居民積極參加春秋兩次就業(yè)招聘會,幫助40余名居民解決就業(yè)問題。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》11本,20xx年度《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢60余人,為“4050”人員辦理社保補貼55人。
三、創(chuàng)建安全穩(wěn)定的良好環(huán)境,推進(jìn)文明創(chuàng)建順暢開展。
1、維護(hù)安全穩(wěn)定良好局面。全年共發(fā)放安全生產(chǎn)告知書2500多份,治保主任與義務(wù)治安員經(jīng)常在轄區(qū)進(jìn)行巡視,為社區(qū)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。通過發(fā)放禁毒宣傳單和入戶宣傳,切實增強了廣大居民的禁毒意識,目前我社區(qū)無一例吸毒人員。密切防范法等邪教組織,對第四網(wǎng)格的法習(xí)練者孟凡玲進(jìn)行了密切監(jiān)控,沒有發(fā)生集體鬧事事件。把各類矛盾化解在萌芽之中,全年社區(qū)共受理民間糾紛4起,結(jié)案率達(dá)100%。認(rèn)真接待群眾信訪30余件,成功為居民王德印等解決更換自來水管問題,有效遏制第六網(wǎng)格居民董風(fēng)江進(jìn)京上訪傾向,社區(qū)全年沒有出現(xiàn)一例上訪案件。
2、積極參與文明創(chuàng)建活動。響應(yīng)市委開展干部群眾大培訓(xùn)活動,組織參加辦事處黨委大講堂活動50余次,有5名同志還登上了社區(qū)大講堂講臺;大力推進(jìn)社會主義核心價值觀教育,利用社區(qū)宣傳窗進(jìn)行主題活動宣傳,社區(qū)開展傳統(tǒng)文化宣傳教育活動10次;大力開展社區(qū)活動對外宣傳工作,在東升網(wǎng)站發(fā)動態(tài)新聞稿19篇,在以上三級媒體發(fā)稿13篇;踴躍參加辦事處黨委組織的各項競賽,演講征文活動中榮獲一等獎2名,居民張同華榮獲讀書征文特等獎;鼓勵支持社區(qū)干部報考社會工作者,有2名同志一次性考取全國初級社會工作師。
社區(qū)在取得點滴成績的同時,工作上也存在問題與不足。一是主動創(chuàng)新意識不夠。有的干部還習(xí)慣于用舊方法解決新問題,工作缺少敢拼敢干的朝氣,社區(qū)工作的視野不廣,創(chuàng)新發(fā)展的能力不強,不能創(chuàng)造性完成各項工作。二是深入學(xué)習(xí)勁頭不足。有的忽視自身綜合素質(zhì)的提高,對于學(xué)習(xí)處于被動接受的狀態(tài),不愿意做深入細(xì)致的研究。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)不強。社區(qū)干部理論業(yè)務(wù)水平不高,對黨和國家的方針政策把握不夠精準(zhǔn),對待社區(qū)群眾服務(wù)熱情不高,首問負(fù)責(zé)制落實不到位,一站式服務(wù)質(zhì)效有待進(jìn)一步提高。四是整體工作水準(zhǔn)不高。滿足于民生維穩(wěn)不出差錯,黨建群團(tuán)活動別落后頭,各項工作跟得上去就行,缺少解放思想銳意進(jìn)取的精神。這些短板問題需要在今后工作中切實加以改進(jìn)。
2023年社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)匯總二
今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神這個主線,按照黨委和鎮(zhèn)政府的工作部署,堅持以創(chuàng)新工作思路,拓展品牌特色,完善服務(wù)體系為工作目標(biāo),以滿足居民生活需求,提升居民幸福指數(shù)為抓手,為推進(jìn)文明和諧社區(qū)的全面發(fā)展,結(jié)合社區(qū)實際情況,特制定以下工作思路。
一、指導(dǎo)思想:
深入貫徹落實黨的xx大精神:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨建工作為龍頭,以社區(qū)文化為特色,以以兩型社區(qū)創(chuàng)建為契機,以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點,為促進(jìn)楊婆社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。
二、工作目標(biāo):
堅持加強和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo):創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;堅持服務(wù)居民,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面,全面提升居民的幸福指數(shù)。
三、工作內(nèi)容
(一)創(chuàng)新機制,完善黨建工作:社區(qū)黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主導(dǎo),繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化,黨員教育經(jīng)常化,服務(wù)管理制度化的工作思路,結(jié)合社區(qū)換屆后的工作實際,實施多項工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用,繼續(xù)打造以院棟為軸心的黨建工作特色和網(wǎng)格體系,促進(jìn)黨建工作的長效管理機制。二是完善三會一課、黨員示范崗、黨員工作承諾等制度,實施黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)三結(jié)合的工作機制,定期開展黨課教育,學(xué)習(xí)黨的xx大精神主題報告會,整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導(dǎo),進(jìn)一步鞏固和完善6個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨小組長的作用,完善黨組織的隊伍建設(shè),切實把黨的溫暖送進(jìn)居民的心中。四是是以活動為載體,今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動,組織黨員開展愛國主義教育,黨性教育,文娛活動等,提升黨組織的凝聚力,感召力和親和力。
(二)創(chuàng)新思路,打造品牌特色:今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建文明社區(qū)的工作主題,繼續(xù)強力打造以尊老、愛老、助老為主題的文化特色品牌。一是配合鎮(zhèn)政府,改建楊婆社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,并以此為平臺,開展各項關(guān)愛老年人的活動。二是以社區(qū)志愿者為主體,社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)城市生活e站,完善社區(qū)文化建設(shè)。為老年人營造溫馨的氛圍,提升老年人的幸福感。
(三)加大對違法建設(shè)的查處力度,有效維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性:通過召開社區(qū)兩委及居民代表的專題會議,組織社區(qū)工作人員及群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于城市規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設(shè)管理的法律法規(guī),使社區(qū)工作人員及群眾進(jìn)一步認(rèn)識違法建設(shè)的危害性和查處違法建設(shè)的緊迫性,增強社區(qū)兩委工作主動性、自覺性和積極性,推動工作深入開展;通過在轄區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅,張貼宣傳標(biāo)語、開設(shè)宣傳專欄、出黑板報、墻報等多種形式,大力宣傳查處違法建設(shè)對城市建設(shè)的重要意義,讓群眾了解和認(rèn)識到什么是違章搭建以及對違章搭建的處理等相關(guān)政策,使群眾了解拆違,敢于舉報違建,為拆違工作營造了良好的社會氛圍和群眾基礎(chǔ)。
(四)繼續(xù)深入開展計劃生育工作,加大宣傳教育,營造良好氛圍:學(xué)習(xí)貫徹一法一條例和計劃生育法律、法規(guī),堅持依法行政,不斷提高社區(qū)計生工作人員的工作水平及服務(wù)質(zhì)量。爭取市縣各部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持,加大對計生工作的經(jīng)費投入,強化宣傳教育和利益導(dǎo)向。繼續(xù)深入宣傳貫徹以中央《決定》、計劃生育一法三規(guī)一條例、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育為主要內(nèi)容的集中宣傳教育活動和宣傳品進(jìn)村入戶工作。以宣傳促群眾對計生政策的深化認(rèn)識,以利益導(dǎo)向促群眾生育觀念的根本轉(zhuǎn)變。
(五)做好亞行、國開行貸款項目的征地、拆遷協(xié)調(diào)工作:配合政府職能部門做好亞行、國開行貸款項目涉及征地、拆遷方面的群眾工作,平衡群眾、社區(qū)、政府三者之間的關(guān)系。
2023年社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)匯總?cè)?/h3>
一、組織學(xué)習(xí)教育,提高黨員認(rèn)識。
在201x年4月15日,社區(qū)黨委組織社區(qū)黨員認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)省委十屆八次全會、市委屆十次全會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》及黨務(wù)知識《如何進(jìn)行民主評議黨員》,學(xué)習(xí)了xx區(qū)區(qū)委十屆十次全會精神,學(xué)習(xí)了xx區(qū)大塘街黨工委《關(guān)于認(rèn)真做好201x年民主評議黨員工作扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》文件精神,并開展黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨性、宗旨、紀(jì)律教育,黨員通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,增強了黨員的黨性意識,為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。
二、對照檢查、民主評議,實事求是,分類評定。
我社區(qū)黨委結(jié)合xx區(qū)大塘街黨工委《關(guān)于認(rèn)真做好201x年民主評議黨員工作扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》文件精神要求,召開了黨員的民主生活會,開展批評與自我批評,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容,由黨員進(jìn)行自查自評。
例如:第一黨支部書記葉慕卿同志在自查自評中說:“通過參加社區(qū)黨組織的學(xué)習(xí)、教育和幫助,自己在各方面有了進(jìn)一步的提高,不但沒有放松自己,反而堅持參加社區(qū)黨組織的學(xué)習(xí)、活動和積極參與社區(qū)創(chuàng)建文明和諧衛(wèi)生城市活動,還參加了社區(qū)的黨員義工服務(wù)隊,在轄區(qū)內(nèi)義務(wù)巡邏,檢查、督促轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題大膽糾正”。到會的黨員個個踴躍發(fā)言,結(jié)合“理想、責(zé)任、能力、形象”進(jìn)行自我評議,并認(rèn)真找出差距和存在問題,接受黨員的批評和監(jiān)督。
我社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員121人,到會參加評議的黨員56人;余下部份黨員,我們根據(jù)本社區(qū)黨員的實際情況,采取多種形式,分類進(jìn)行評議;
1、有病行動不便的黨員,取用送評議表上門(23人),開展談心交心活動,使他們與黨組織緊密聯(lián)系,通過談心,達(dá)到交流思想、增進(jìn)共識、增強團(tuán)結(jié)的目的。
2、電話聯(lián)系(38人);這部份黨員,大多數(shù)是再就業(yè)的,白天上班;我們要求他們利用班前班后或休息日,電話約定時間回來進(jìn)行自查自評。
這次民主評議黨員,體現(xiàn)了客觀公正,實事求是;黨總支部根據(jù)每一位黨員的具體表現(xiàn)情況,實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有18人,他們是:謝玉婷、莫佩玲、葉慕卿、童就興、潘銀寬、馮祖儀、王秀麗、羅玉英、鄧杰秋、楊漢波、朱婉慧、謝兆珊、任聰、夏炎、方劭、周文輝、徐志炳、李麗珍;被評為合格黨員有99人;被評為不合格的黨員0人;參加這次民主評議的流動黨員有3人,無參加這次民主評議黨員活動的4人。參加這次民主評議黨員117人,占總數(shù)96.7%,達(dá)到了上級標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、找出差距,整改提高,總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成果。
我社區(qū)黨委認(rèn)真抓好整改提高,總結(jié)階段;黨組織將評定的意見及時告知黨員,將查找出的問題和群眾反映的意見反饋給黨員,并督促認(rèn)真整改;要求黨員發(fā)揚成績,正確樹立和踐行社會主義榮辱觀,實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強思想道德建設(shè),崇尚社會公德,抵制各種不良思潮、腐朽思想,做一個堅定共產(chǎn)主義理想信念的中國共產(chǎn)黨員。
2023年社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)匯總四
隨著科學(xué)技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,使得社區(qū)遠(yuǎn)程教育成為可能。二壩社區(qū)的遠(yuǎn)程教育工作在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員的共同努力下,緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育,使居民群眾長期得實惠”的目標(biāo),立足于建,強化于管,探索于學(xué),發(fā)揮于實,狠抓落實,力求實效,充分用活用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備及資源,并且不斷地探索工作新思路、新措施。使得社區(qū)遠(yuǎn)程教育的各項工作創(chuàng)造性地穩(wěn)步推進(jìn)。
自成立遠(yuǎn)程教育播放點后,社區(qū)利用遠(yuǎn)程教育站點開展各類培訓(xùn)20余次,培訓(xùn)黨員干部群眾600多人次。有力促進(jìn)了社區(qū)黨員教育工作,豐富了黨員和群眾的精神文化生活,有效提高了黨員和群眾的素質(zhì),拓寬了社區(qū)居民群眾的視野、知識面。
一、強化于管,以堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)為保障,促進(jìn)站點建設(shè)規(guī)范運行。
社區(qū)高度重視黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,為了進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的發(fā)展,社區(qū)將黨員遠(yuǎn)程教育工作納入社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時建立健全遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),明確由社區(qū)黨總支書記為黨員遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨總支副書記任副組長,并指定專兼職管理人員,分設(shè)a、b兩崗,專門具體負(fù)責(zé)黨員遠(yuǎn)程教育工作,進(jìn)而形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制,使遠(yuǎn)程教育工作做到有的放矢,保證了遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。
二、立足于建,夯實黨員遠(yuǎn)教基礎(chǔ)建設(shè),促進(jìn)站點建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。
要讓遠(yuǎn)程教育切實發(fā)揮作用,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的保障與提高是前提。社區(qū)充分認(rèn)識到基礎(chǔ)的重要性,強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過“兩專”加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施:一、專設(shè)場所作為遠(yuǎn)程教育活動室,對遠(yuǎn)教播放站點實行“一室多用”、“遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)室”、“黨員活動室”集于一體,較好地提升了社區(qū)活動陣地的檔次。二、專設(shè)一臺電腦作為遠(yuǎn)程教育播放電腦,并在xx區(qū)和挹江門街道黨群科的幫助下,配備了投影儀、機頂盒、攝像頭、話筒等設(shè)備。這不僅改善了我們播放的收看環(huán)境,提高了收看率,同時也便捷了遠(yuǎn)教管理員的之間的交流,提高了工作效率。
社區(qū)嚴(yán)格按照“五防”要求對設(shè)備進(jìn)行管理,還定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,確保它運行正常,接受信號質(zhì)量好,更好的保障遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
三、齊抓共管,嚴(yán)格黨員遠(yuǎn)程教育制度,確保遠(yuǎn)程教育有序進(jìn)行。
1、規(guī)范學(xué)用管理制度。建立四類制度:播放收看制度、設(shè)備、教材保管使用制度;管理員維護(hù)制度、信息反饋制度等,并全部實行規(guī)范上墻。《設(shè)備運行、維修情況記錄簿》《點名冊》等記錄真實、詳細(xì)、完整。
2、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,嚴(yán)格按照上級的要求,依據(jù)學(xué)習(xí)計劃開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作,并按時向上級匯報學(xué)用情況,年末對一年的學(xué)用情況進(jìn)行總結(jié)。
3、做好遠(yuǎn)教課件的歸納整理。課件是開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的資源保證,社區(qū)結(jié)合自身實際,從節(jié)約成本和整合資源入手,進(jìn)一步規(guī)范站點的各種信息資料、教學(xué)培訓(xùn)資料和其它資料的儲存、下載和管理,并按照基層黨建、政策法規(guī)、實用技術(shù)、科普知識、文體衛(wèi)生五類進(jìn)行分類建檔。為滿足黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,遠(yuǎn)教管理員每周必須開機兩次以上,從社區(qū)實際出發(fā),有選擇性的下載各類課件,將課件名記載到套餐式遠(yuǎn)教點播本的節(jié)目表中,方便學(xué)習(xí)使用。
4、嚴(yán)格把好播放關(guān),做好各類收看登記。利用宣傳欄、黑板報形式做好遠(yuǎn)教節(jié)目的直播預(yù)告,每月分別組織三個支部的黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí),定期組織黨員干部和群眾進(jìn)行學(xué)習(xí),定期播放先進(jìn)事跡和革命電影,并建立好專門的遠(yuǎn)程教育臺賬,及時將黨員群眾的學(xué)習(xí)心得和反饋信息記錄好。
四、探索于學(xué),積極認(rèn)真參加各類遠(yuǎn)教培訓(xùn),促進(jìn)站點學(xué)用活動升級
1、鼓勵遠(yuǎn)教管理員積極參加各類遠(yuǎn)教培訓(xùn),強化遠(yuǎn)教管理員的計算機水平、責(zé)任心。通過培訓(xùn),遠(yuǎn)教管理員能夠獨立并熟練的上機操作以及各種硬件設(shè)備的操 作,為我社區(qū)遠(yuǎn)教工作的開展發(fā)揮了重要的作用。
2、組織黨員、群眾每月至少開展一次遠(yuǎn)教教育教學(xué)培訓(xùn),并做到事前有講解、事中有討論、事后有心得,及時收集黨員干部和群眾對學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的信息反饋。
五、發(fā)揮于實,進(jìn)一步探索開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的有效途徑。
1、通過光盤教學(xué)、電腦教學(xué)和電視教學(xué)三種模式,讓廣大黨員干部、居民群眾進(jìn)一步了解黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)適用技術(shù),實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高,為建設(shè)文明社區(qū)提供智力支持。在接受遠(yuǎn)程教育觀看電教影片后,很多黨員群眾都深受感動,感動之余,社區(qū)的黨員都紛紛表示要以實際行動積極發(fā)揮自身的先鋒模范作用,以先進(jìn)人物為榜樣,在社區(qū)的各項工作中,處處事事走在前面,力所能及地為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱,辦實事、辦好事,為居民排憂解難,化解矛盾,把三個黨支部建設(shè)成為有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、有創(chuàng)造力的戰(zhàn)斗堡壘,為社區(qū)居民謀利益。
2、總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,有針對性的解決工作中遇到的各種困難,現(xiàn)在我社區(qū)在開展遠(yuǎn)教工作的過程遇到的困難主要有:一、存在重建設(shè)輕學(xué)用的思想,導(dǎo)致學(xué)用工作有待繼續(xù)深入推進(jìn);二、遠(yuǎn)教設(shè)備難以跟進(jìn)發(fā)展需要,影響學(xué)習(xí)情緒;三、宣傳困難,無法全面掌握社區(qū)群眾的播放需求。在今后的工作中,我們將針對以上的困難,繼續(xù)全面統(tǒng)籌“建、管、學(xué)、用”,以學(xué)帶用,以用促學(xué),不斷改進(jìn)學(xué)用方式方法,把握學(xué)用工作規(guī)律,提高學(xué)用工作水平,真正做到學(xué)出效果,用出效益,使廣大黨員干部群眾在學(xué)中受教育,在用中得實惠。
20xx年,xx區(qū)社區(qū)教育在全國各級教育部門、中國成人教育協(xié)會社區(qū)教育專業(yè)委員會以及xx區(qū)委區(qū)政府的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,在全體社區(qū)教育委員會成員單位和區(qū)社區(qū)教育學(xué)院、區(qū)社區(qū)教育指導(dǎo)中心、各街道(鎮(zhèn))社區(qū)教育中心、各市(村)民學(xué)校的配合支持與共同努力下,圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡發(fā)展”的工作方針,以標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、數(shù)字化學(xué)習(xí)、教育資源統(tǒng)籌、課程項目建設(shè)等為抓手,以居民終身幸福為終極目標(biāo),努力促進(jìn)社區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展。
2023年社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)匯總五
xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出,我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。在社會正在經(jīng)歷空前變革的時期,如何保持清醒的頭腦,居安思危,深刻認(rèn)識社會發(fā)展的階段性特征,并根據(jù)本地社區(qū)工作的實際情況,積極主動地探索和諧社會建設(shè)的新路徑,以最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,不斷以社區(qū)和諧推動城市和諧,進(jìn)而促進(jìn)全社會和諧,已成為綿陽市委和市政府面臨的迫切的現(xiàn)實問題。
科學(xué)決策是確保執(zhí)政、施政正確的前提和基礎(chǔ)。中共綿陽市委,就社區(qū)建設(shè)問題,在充分調(diào)動民間參與的基礎(chǔ)上,廣泛征求社會各界的意見,并借鑒國外政府決策模式,加大引智入政的力度。這既反映了其戰(zhàn)略性的前瞻思維,也反映了其對科學(xué)和民主決策的充分重視。11月29日至12月1日,受綿陽市委的委托,西南財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院師生一行6人,在行政與公共事務(wù)管理資深專家、西南財經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長曾狄教授的帶領(lǐng)下,深入綿陽就社區(qū)建設(shè)問題進(jìn)行了實地考察和研究。
一、當(dāng)前綿陽市社區(qū)建設(shè)的基本情況及特點
(一)社區(qū)建設(shè)的基本情況
自中央和省委關(guān)于社區(qū)建設(shè)的有關(guān)文件下發(fā)后,綿陽市委和市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作。在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級政府普遍結(jié)合本地實際,積極探索社區(qū)建設(shè)新路子,形成了上下齊心協(xié)力、同抓共管的工作格局,社區(qū)建設(shè)各項工作取得了明顯成效。在綿陽市有19個街道辦事處396個社區(qū)居委會中(其中城區(qū)131個,市縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)265個),現(xiàn)階段已涌現(xiàn)出“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”和“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”各1個,全省社區(qū)建設(shè)模范鎮(zhèn)2個,市級社區(qū)建設(shè)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)10個(市級10個,縣級3個),創(chuàng)建示范社區(qū)52個。“全國百佳學(xué)習(xí)型社區(qū)”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國文明示范社區(qū)”5個,市級“文明社區(qū)”、“先進(jìn)社區(qū)”25個,先后有2名社區(qū)干部榮獲“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,有2名社區(qū)干部榮獲“全國社區(qū)志愿者先進(jìn)個人”稱號,有18名“社區(qū)優(yōu)秀工作者”受到省委組織部和省民政廳的表彰。
1、社區(qū)建設(shè)工作制度逐步趨于完善。20xx年以來,綿陽市委和市政府陸續(xù)制定了關(guān)于《綿陽市城市社區(qū)建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強社區(qū)居民委員會建設(shè)的意見》和《關(guān)于健全和完善社區(qū)居務(wù)公開和民主管理制度的意見》等十多項社區(qū)建設(shè)規(guī)章制度,促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的規(guī)范化和法制化。并根據(jù)相關(guān)政策文件要求成立了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市社區(qū)建設(shè)工作。
3、社區(qū)建設(shè)瓶頸現(xiàn)象局部緩解。盡管目前絕大多數(shù)社區(qū)居委會的辦公設(shè)施和居民活動設(shè)施嚴(yán)重不足、社區(qū)工作人員待遇普遍偏低,社區(qū)建設(shè)經(jīng)濟(jì)瓶頸現(xiàn)象突出,但市民政局等部門在市委和市政府的支持下,積極爭取其他部門的協(xié)調(diào)配合,通過采取財政支持、劃撥土地、減免費稅、房屋置換、改造或新建等多種方式,在一定程度上緩解了基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足的局面。目前部分社區(qū)如高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、農(nóng)科區(qū)等地所在社區(qū)的辦公和服務(wù)用房已達(dá)到300平方米社區(qū)調(diào)研報告社區(qū)調(diào)研報告。大多數(shù)社區(qū)的年度總開支平均達(dá)到3萬元。
4、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)活動初具規(guī)模。目前雖然綿陽的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還有待于進(jìn)一步開發(fā)和完善,但以區(qū)市縣為龍頭、街道為主體、社區(qū)為依托、轄區(qū)單位和社會成員廣泛參與的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)框架已基本形成。全市已建成社區(qū)服務(wù)中心12個,社區(qū)服務(wù)站396個,各類服務(wù)網(wǎng)點1900多個,已全部覆蓋區(qū)市縣政府駐地。建立社會捐贈站點136個,接收捐贈衣物10萬余件,接收社會各界贈款560萬元。落實“星興計劃”項目91人,建設(shè)各類老年服務(wù)設(shè)施780余個,在一定程度上緩解了老年人休閑、娛樂、健身場所不足的矛盾。通過提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、開發(fā)公益性崗位等形式,幫助25000余名下崗失業(yè)和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民的就業(yè)問題。
全市已建社區(qū)圖書館和閱覽室213個,建全民健身路徑86條,并通過共駐共建、資源共享的方式,有效地擴大了居民的健身和娛樂活動范圍。建社區(qū)法律服務(wù)機構(gòu)167個,900多名法律工作者參與了社區(qū)法制宣傳教育和咨詢服務(wù)活動。成立了100多支各類老年文藝活動團(tuán)隊,豐富了社區(qū)文化活動。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10個,社區(qū)衛(wèi)生計生服務(wù)站24個,有社區(qū)服務(wù)工作人員487人,一定程度緩解了社區(qū)居民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。建社區(qū)警務(wù)室317個,建社區(qū)治安巡邏隊392個,落實社區(qū)民警388人,交警、巡警和消防隊員236人,巡防隊員1900人,群防群治的工作格局已基本形成,社區(qū)治安綜合治理進(jìn)展良好。
(二)社區(qū)建設(shè)的特點
1、社區(qū)類別不同。根據(jù)調(diào)查情況初步分析,綿陽至少存在三種不同類型的社區(qū):(1)純居民式社區(qū),即游仙開元中街(屬城市拆遷居民聚集區(qū))、涪城順河社區(qū)(屬老城區(qū)居民聚集區(qū))和金菊社區(qū)(屬工薪階層聚集區(qū));(2)國有企業(yè)職工和下崗職工較集中的社區(qū),即東材社區(qū)和工區(qū)街道辦事處;(3)城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū),即游仙六里社區(qū)(屬“村改居型”社區(qū))、高新東段社區(qū)(屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、企業(yè)職工和小區(qū)居民混居型社區(qū))和經(jīng)開區(qū)板橋社區(qū)(屬“失地農(nóng)民安置型”社區(qū))。其中,既有建區(qū)時間較長,功能發(fā)展比較成熟的社區(qū),如游仙區(qū)開元中街、涪城區(qū)順河社區(qū)等,也有建區(qū)時間短,各項工作正處于起步階段的社區(qū),如游仙東材社區(qū)等。此外,各社區(qū)所轄面積和人口規(guī)模也表現(xiàn)出較大的差異性。
2、社區(qū)實力懸殊。由于特殊的政策偏好,某些社區(qū)的經(jīng)濟(jì)實力比較雄厚,如游仙六里社區(qū)擁有規(guī)模較大綜合農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場和種子批發(fā)公司,其可從社區(qū)經(jīng)營的公司中獲取充足的財力支持用于發(fā)展社區(qū)建設(shè);但多數(shù)社區(qū)的經(jīng)費開支嚴(yán)重不足,一些社區(qū)甚至處于長期負(fù)債狀態(tài),如涪城板橋社區(qū)的負(fù)債累積已過60萬元,社區(qū)建設(shè)工作難以為繼。
3、社區(qū)需求各異。盡管各類城區(qū)存在某種共同的需要,但基于社區(qū)類型不同,面臨的問題各異,居民的社會需求也不盡一致。辦公和服務(wù)設(shè)施嚴(yán)重匱乏的社區(qū),目前更關(guān)注的是基本辦公設(shè)施得到切實保障;在已得充足保障的社區(qū),更關(guān)注的是如何深入開展社區(qū)服務(wù);居于核心城區(qū)的社區(qū),更需要拓展和深化社區(qū)服務(wù)功能;國企和下崗工人比較集中的社區(qū),更側(cè)重于對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)安置;地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū),最需要的是對失地農(nóng)民提供最低社會保障、社會救助服務(wù)以及就業(yè)培訓(xùn)等問題。因此,針對不同類型社區(qū),政府應(yīng)因地制宜、因勢利導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
二、當(dāng)前綿陽市社區(qū)建設(shè)面臨的形勢
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各項政策改革的不斷深入,與其他城市一樣,當(dāng)前綿陽已步入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。政策決策的深刻變化,經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革,社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,利益格局的深刻調(diào)整,思想觀念的深刻變化,在給綿陽社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展帶來了機遇的同時,也對該市的社區(qū)建設(shè)工作構(gòu)成了極大的挑戰(zhàn)。
(一) 當(dāng)前綿陽社區(qū)建設(shè)面臨的機遇
1、宏觀政策的調(diào)整,為社區(qū)建設(shè)提供了政策依據(jù)。長期以來,地方政府的績效考核過度偏重于gdp的增長,而對于地方政府政策創(chuàng)新重視嚴(yán)重不足。這在一定程度上制約了地方政府關(guān)于向基層提供基本公共服務(wù)、化解基層社會矛盾和解決基層社會公平正義等方面問題的探索與創(chuàng)新。可喜的是,自xx屆四中全會來,中央連續(xù)提出了關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等系列新的執(zhí)政理念和政策。10月11日,xx屆六中全會集體通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》更是明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略構(gòu)想,確立了建設(shè)社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則,為地方政府構(gòu)加強社區(qū)建設(shè),探索以社區(qū)和諧促社會和諧的新路子,提供了堅強有力的政策指導(dǎo)和支持。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,綿陽社區(qū)面臨發(fā)展契機。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視社區(qū)建設(shè)工作,普遍認(rèn)為綿陽市社區(qū)建設(shè)“第二個春天”即將來臨,并對社區(qū)建設(shè)工作充滿熱情,這是我們開展此次調(diào)查所始料未及的。綿陽市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),受市委譚力書記的指示,對上海、南昌等地的社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行了實地考察和調(diào)研。市委政研室根據(jù)實際整理的考察報告,受到了譚力書記的肯定性批示。市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)自治組織的職責(zé)、社區(qū)管理制度、社區(qū)政策性事務(wù)辦理條件和程序等作出了具體的明文規(guī)定。市民政局、涪城區(qū)、游仙區(qū)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),也普遍結(jié)合本地實際情況,對近年來的社區(qū)建設(shè)工作,進(jìn)行了深刻反思和認(rèn)真總結(jié)。目前,全市各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部對于社區(qū)建設(shè)工作上下一心、高度重視,必將有利于促進(jìn)和推動全市社區(qū)建設(shè)工作的開展。
3、經(jīng)濟(jì)實力壯大,社區(qū)建設(shè)瓶頸現(xiàn)象有望消除。經(jīng)過近三十年的改革開放,綿陽市經(jīng)濟(jì)規(guī)模逐漸壯大,經(jīng)濟(jì)實力明顯增強。目前綿陽全市g(shù)dp為560億元,財政收入為50億元,并還在以近10%幅度的增長。經(jīng)濟(jì)實力的壯大和財政收入的增加,對于解決當(dāng)前綿陽市社區(qū)辦公場所和公益設(shè)施嚴(yán)重不足、社區(qū)居委會工作人員待遇偏低和工作經(jīng)費緊張的問題,提供了有力的經(jīng)濟(jì)支持,有利于緩解目前制約綿陽社區(qū)建設(shè)遭遇經(jīng)濟(jì)瓶頸制約的狀況。
(二)當(dāng)前綿陽社區(qū)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)
1、社區(qū)管理舊模式難以適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的新變化。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,原本固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破,不同級別與種類的單位大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”社區(qū)調(diào)研報告工作報告。國有企業(yè)改革的不斷深入,綿陽出現(xiàn)了大量的下崗和失業(yè)人員。宜于人居的環(huán)境和相對發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)狀況,導(dǎo)致周邊農(nóng)村地區(qū)的居民也紛紛涌入綿陽城區(qū)。全市流動人口已近10萬,約占城市總?cè)丝诘?/7。與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)類型的多元化相伴而生的個體工商戶、私營企業(yè)主,同上述人群一樣,均游離于傳統(tǒng)單位體制之外,對綿陽現(xiàn)有社會秩序構(gòu)成了極大壓力,對原有的社區(qū)管理模式也構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)。
其次,因地制宜,實行社區(qū)工作分類指導(dǎo)。明確事權(quán)范圍后,針對不同類型的社區(qū)面臨的實際情形,實行分類指導(dǎo)原則。對于財力物力都很充足的社區(qū),如六里社區(qū),應(yīng)給予寬松的政策支持,以放手讓其探索社區(qū)建設(shè)新機制,在物質(zhì)上無需予其太多支持;對于辦公場所和公益設(shè)施奇缺,自身造血功能差的社區(qū),如東材社區(qū)這類企業(yè)改制新建社區(qū),應(yīng)予以必要的物質(zhì)支持。因不同社區(qū)的建立背景、發(fā)展水平和人員構(gòu)成不同,工作重點和服務(wù)方式也應(yīng)所有不同,如老年人多的社區(qū),文化娛樂、醫(yī)療保障是工作重點,發(fā)展滯后、外來人口多的社區(qū),如城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū),其工作重點是維護(hù)社區(qū)治安和穩(wěn)定,協(xié)助解決就業(yè)問題;資源缺乏、發(fā)展空間有限的老城區(qū),工作重點是在得到相應(yīng)政策的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我發(fā)展。
再次,建立以塊為主、條塊結(jié)合、整體聯(lián)動的社區(qū)工作機制
社區(qū)工作不只是民政部門的工作,它還需其他部門和單位的支持與配合。對職能部門派駐街道和社區(qū)的干部,應(yīng)充分重視社區(qū)居民的意見,并將其納入派駐干部的工作績效考核;對社區(qū)管理中專業(yè)性較強的工作,適度引入市場競爭,以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展和居民生活的需要。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位應(yīng)在能力范圍之內(nèi)盡可能地配合社區(qū)工作,社區(qū)要在保證這些單位正常工作的基礎(chǔ)上有償或無償使用資源,實現(xiàn)資源共享。建立制度性條款對社區(qū)工作的單位和個人進(jìn)行約束,如規(guī)定開發(fā)商在項目建設(shè)以前必須按開發(fā)規(guī)模繳納一定比例的保證金,在項目完成并且出讓社區(qū)辦公場地和活動場所以后再返還。把對社區(qū)工作的支持納入各單位的工作職責(zé),將單位所在社區(qū)的發(fā)展情況作為對單位的績效考核的參考。