總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

村兩委會換屆選舉工作總結(精)一

總體目標：圍繞抓黨建、強基礎、促發展的思路，以服務農村經濟社會發展為目標，突出抓好“基層活動陣地建設、黨員干部隊伍建設、村組集體經濟建設和跨越發展先鋒行動”四個重點，通過三年的努力，使“基層設施、產業效益、農民收入、黨組織公信力、干部群眾素質”五個方面有較大提升，實現“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”目標。具體目標：到201x年，村委會陣地功能有較大提升；村民小組活動陣地覆蓋率達到100%；全村黨員干部隊伍結構進一步優化，黨員雙帶能力提高，維護穩定的本領得到增強；村委會集體經濟收入達3萬元，村民小組集體經濟收入3萬元的達村小組總數的50％以上，并實現所有村民小組100%有集體經濟收入。

二、工作措施

（一）加強村級組織建設

201x年通過“村兩委”班子換屆選舉工作，新一屆“村兩委”成員已經上任，對于各項工作的開展雖然已經明確在心，但在實際工作當中還是要注意團結問題。一是要注意同上一級部門搞好關系，村兩委成員一定要在鎮黨委政府的領導下開展工作，對上級布臵下來的各項工作要按時完成，對上級需要向下級傳達的通知要求要在第一時間進行上傳下

達；二是要注意村黨支部和村民委員會之間的團結，兩者都是村里的“頂梁柱”，日常工作要做到村民委員會定期向村黨支部匯報工作情況，村各項工作開展情況，兩委會之間不搞“一言堂”，實行民主管理。三是要注意村兩委會同村民、同群眾之間的關系，村民委員會是經村民一票一票選出來的，是村民放心的致富帶頭人，是為村民服務的，在群眾出現問題的時候一定要在第一時間首先處理群眾的問題，憂群眾之所憂，想群眾之所想，急群眾之所急，這樣才能得到群眾的擁護。

（二）培養帶出一批帶領致富的好黨員

結合村情實際，依托村活動場所，每年舉辦3期特色蔬菜種植管理技術培訓班、1期養殖實用技術培訓班和1期次勞務輸出技能培訓班，不斷提升黨員、群眾的致富能力，對帶頭致富、帶領群眾致富能力強的黨員進行重點扶持。在鎮黨委和村黨總支的培養下，到201x年底，家庭年收入10萬元以上的黨員致富先鋒達黨員總數的10%以上，家庭年收入10萬元以上的農村群眾戶數達村委會總農戶的30%以上。

（三）產業發展

抓住上級重視支持“三農”發展的政策機遇，立足村情，創新思路，鞏固農業基礎地位，強化農業基礎建設，加快農業結構調整，推動農業增產增效，促進農民增收致富。充分利用現有資源和條件，因地制宜，引導群眾發展種、養殖產業。大力發展小型養殖。同時，大力發展家禽養殖，煙產業，從而不斷提高村民收入。

（四）組織實施一批群眾期盼的好項目

利用下村村的區位優勢、交通優勢，大力發展蔬菜種植業，在201x年之前，爭取將下村村建成特色生態種植鄉村旅游示范區，對全村的所有壩塘進行清淤擴容和除險加固；發展村小組集體經濟，利用現有的資產、資源和資金，依法經營。201x-201x年之內爭取把下村、后甸村、新莊村老年活動室建成。

（五）基礎設施建設

加大資金投入力度，達到村容村貌整潔，人居環境得到改善，通過爭取資金的方式，改善農民的生產生活條件。

1、完善道路設施建設，在201x至201x年陸續完成村主干道以及各農戶家的道路的硬化，形成暢通的道路。

2、爭取上級資金，完成我村委會后甸村與新莊村老年活動室的建蓋。夜間讓村民老小在月光下歡樂跳舞、休閑。

3、加強做好全村農戶房前屋后的安全衛生工作，爭取資金，做好規劃，建3-4個垃圾池。

三、總結

村要在有關職能部門的具體技術指導下，搞好測量和制圖，201x年起好步，通過艱苦努力，取得政治、物質、精神“三個文明”建設成果。搶抓機遇，克服困難，樹立信心，轉變作風，努力把烤煙產業做大做好。農民增收，集體減負

作為突破口，堅持科學合理規劃和落實好文明新村建設的新居、能源沼氣、環境衛生等方面的硬件和軟件建設。認真學習建設文明新村的先進典型經驗，不斷解放思想，更新觀念，利用走出去，請進來的辦法，把別人的成功經驗進行消化和吸收。

全面規劃和落實好我村社會主義新農村建設的各項任務，是我們村委會近三年的首要任務和頭等大事，我們要務必保持清醒的頭腦，規劃長遠，著眼當前，下定決心，樹立信心，扎扎實實，克服各種困難，用共產黨員大無畏的精神，奪取新的勝利。

村兩委會換屆選舉工作總結(精)二

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝xx縣政府、xx鄉政府這一年來對我的信任和關照。

本人、男/女、xx歲、系xx縣(市)xx鎮(鄉、街道)人，xx年xx月畢業于xx學校，xx年參加大學生村官選聘考試并被錄用為xx縣xx鎮(鄉、街道)xx村村支書(村主任助理)。由于我通過了崗位的考試，并被錄用為崗位職員，故決定辭去xx縣xx鎮(鄉，街道)村村支書(村主任助理)工作，請給予批準。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得到xx縣xx鎮(鄉、街道)xx村村支書(村主任助理)工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xx縣委政府、xx鎮(鄉，街道)政府領導對我的關心和教導，xx村村兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx縣xx鎮(鄉、街道)xx村村支書(村主任助理)工作的x年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝xx縣(市)xx鎮(鄉、街道)領導對我的關心和培養，非常感激國家創造了大學生村官這個工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

村兩委會換屆選舉工作總結(精)三

為做好我鎮村（社區）黨組織和第八屆村民委員會、第六屆居民委員會〔以下簡稱村（社區）“兩委”〕以及第二屆村（居）務監督委員會換屆選舉工作，根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發〈關于2021年全區村（社區）“兩委”換屆選舉工作的意見〉的通知》（桂辦發〔2020〕25號）、《2021年全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》（欽辦發〔2020〕16號）和《2021年全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》（浦辦發〔2020〕33號）精神，結合我鎮實際，制定本實施方案。

（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“陽光選舉、和諧換屆”為主題，堅持和加強黨的全面領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，選舉產生新一屆村（社區）“兩委”班子，增強黨組織政治功能和組織功能，更好地團結帶領黨員群眾推進新時代城鄉改革發展、鄉村振興和基層治理，為打造宜居、宜業、宜游、宜養、富裕新浦北，走好新時代浦北高質量發展之路提供堅強組織保證。

（二）基本原則

——堅持黨的領導。把黨的領導貫穿于換屆工作全過程、落實到選舉工作各環節和各方面，充分發揮各級黨組織的領導和把關作用，確保換屆選舉工作正確政治方向。

——堅持發揚民主。充分尊重黨員群眾意愿，保障黨員群眾權利，組織黨員群眾有序參與，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、被選舉權、監督權。

——堅持依法辦事。嚴格執行法律法規和相關規定，完善工作機制，規范操作程序，依法依規進行換屆選舉。

——堅持實事求是。堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，因地制宜、因村（社區）施策，加強分類指導，不搞一刀切，確保換屆選舉工作健康有序開展。

（三）目標任務

——選優配強村（社區）“兩委”班子成員特別是黨組織帶頭人，把思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的優秀黨員和優秀人才選進村（社區）“兩委”班子，高質量落實村（社區）黨組織書記和村（居）民委會主任“一肩挑”。

——優化配備村（社區）“兩委”班子，不斷改善班子的年齡結構、文化結構、性別結構，班子整體功能進一步增強。

——科學謀劃村（社區）未來五年發展思路，繪制發展藍圖，鞏固脫貧攻堅和基層治理成果，加快推動實現鄉村振興和城鄉發展。

——貫徹全面從嚴治黨要求，嚴明換屆紀律，實行全過程全覆蓋監督，嚴厲查處違規違紀違法行為，營造風清氣正的換屆環境。

通過這次換屆，選出好班子、換出好風氣、展現新作為、推動新發展。

（四）總體安排。全鎮村（社區）“兩委”換屆選舉工作，于今年第四季度啟動，集中安排在2021年第一季度完成。在換屆順序上，先進行村（社區）黨組織換屆，再進行村（居）民委員會換屆，同步開展村（居）務監督委員會換屆，統籌抓好村（社區）配套組織（不含團組織）換屆。

（五）適用范圍。行政村、農村社區按村“兩委”換屆選舉的要求開展。

（一）嚴格任職資格

1.村“兩委”班子成員候選人應當具備以下任職條件：

（1）政治好。堅決擁護黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨在農村的各項方針政策。遵紀守法、廉潔自律，作風民主、公道正派。

（2）懂農業。具有一定的文化科技知識，掌握“三農”政策，熟悉農村情況，思維活躍，本領過硬，敢闖敢拼，有能力、有措施、有辦法解決實際問題，帶頭致富和帶領群眾致富能力強，能推動鄉村振興。

（3）愛農村。具有強烈的事業心和責任感，扎根農村基層，安身安心安業，甘于奉獻、苦干實干。

（4）愛農民。把農民群眾的利益擺在第一位，密切聯系群眾，善于做群眾工作，熱心為群眾服務，與群眾想在一起、干在一起，在群眾中有較高威信。

（5）具有正常履行職責的身體條件。

村“兩委”班子要更加注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉村振興的干部。村（社區）黨組織班子成員候選人還要符合黨內有關規定，一般應當有1年以上的黨齡。

實行村（社區）“兩委”成員近親屬回避制度，同一村（社區）“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

2.村（居）務監督委員會成員應當思想政治素質好、道德品行好、遵紀守法、公道正派、廉潔自律、群眾公認，具有一定政策水平和依法辦事能力，熱心為村（居）民服務，其中應有具備財會、管理知識的人員。村（居）務監督委員會主任，一般應由村（社區）黨組織紀檢委員或紀委書記擔任。村（居）民委員會成員、村（社區）會計（報賬員）、村（社區）文書、村（社區）集體經濟組織負責人及其配偶、直系親屬和近姻親不得擔任村（居）務監督委員會成員。

3.堅決防止推選有下列情況之一的人員為村（社區）“兩委”班子成員候選人：

（1）被剝奪政治權利的；

（2）政治上有問題的，政治上的兩面人；

（3）嚴重損害國家和人民利益的；

（4）與敵對勢力相勾結或接受國（境）外組織、個人參選資助或培訓的；

（5）品行不端、道德敗壞的；

（6）受過刑事處罰的；

（7）存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；

（8）非法宗教的組織者、實施者、參與者；

（9）搞宗族派性的；

（10）因違規違紀違法被給予組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的；

（11）違反生育政策處理未完結的；

（12）涉嫌違規違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；

（13）有行賄受賄、權錢交易行為的；

（14）有拉票賄選或其他不正當競爭行為，以及其它干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的；

（15）拖欠集體資金，侵占集體資產、資源的；

（16）曾經被清理出村（社區）干部隊伍的；

（17）沒有履職能力、履職意愿不強的；

（18）長期外出不能回村（社區）工作的；

（19）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（二）選好黨組織帶頭人

堅持把政治標準放在首位，選拔黨性修養好、改革意識強、領導能力強、服務群眾能力強的黨員擔任村（社區）黨組織書記。注重從農村致富能手、外出務工經商人員、本鄉本土大中專畢業生、退役軍人、農民專業合作經濟組織負責人、村醫村教、機關和企事業單位退休干部職工、扶貧信息員中選拔村黨組織書記。注重從專職化社區工作者、大中專畢業生、退役軍人、有從醫經歷的人員、社區黨建工作組織員、社會組織負責人、機關和企事業單位退休干部職工中選拔社區黨組織書記。

有計劃從縣鎮兩級機關、企事業單位選派基層工作經驗豐富、有發展潛力的優秀年輕黨員干部到暫時沒有合適人選的村參選黨組織書記，特別注重從有專業（農學、法學、醫學等）背景、實績突出、群眾公認的駐村工作隊員（第一書記）、選調生中選派，當選后繼續保留其原有的公務員（企事業單位在職在編員工）身份和待遇，任職期間不再承擔原單位工作；任職滿三年以上且表現優秀的，符合條件的予以提拔重用或晉升職級。當選村黨組織書記的，不占享受財政補貼村干部名額，可參照享受貧困村黨組織第一書記的生活、交通補助等待遇。

因地制宜，扎實推行村（社區）黨組織書記通過法定程序擔任村（居）民委員會主任。對于本村（社區）暫時沒有合適人選、由下派干部擔任村（社區）黨組織書記的，可以不實行“一肩挑”。上級黨組織和下派干部要著力為本村（社區）培養幫帶出今后合適的村（社區）黨組織書記人選。確因不具備條件而不宜實行“一肩挑”的村（社區），由鎮（街道）黨（工）委報縣委“一事一議”原則研究后，報市委組織部同意。

（三）規范職數配備

1.村“兩委”班子職數。村黨支部委員會一般設委員3～5名，其中，書記1名，必要時可設副書記1名；村黨總支部委員會一般設委員5～7名，其中，書記1名、副書記1名；村黨的委員會一般設委員5～7名，最多不超過9名，其中，書記1名、副書記1～2名。村民委員會由主任、副主任和委員共3～7人組成。實行“一肩挑”的村，應當設立黨組織副書記，并列為財政全額補貼村干部。

村（社區）黨組織一般應當設組織委員、宣傳委員、紀檢委員。設立黨的委員會的村（社區），可成立黨的紀律檢查委員會，紀委書記由黨委委員擔任。大力推進村（社區）“兩委”班子成員交叉任職，注意“兩委”班子職數與享受財政補貼村干部、專職化社區工作者員額的統籌銜接。提倡村（社區）“兩委”班子成員兼任村（社區）配套組織負責人。

2.村（居）務監督委員會班子職數。村（居）務監督委員會由主任和委員共3～5人組成。

3.村（社區）干部報酬待遇。村干部報酬按照《關于提升農村基層黨建基礎保障水平的通知》（浦組通〔2020〕56號）要求落實。享受財政全額補貼的村干部員額，可按照2000人及以下的村3人、2001人～4000人（含）的村4人、4001人～6000人（含）的村5人、6001人～8000人（含）的村6人、8001人以上的村7人的標準，由縣按照村人口規模、幅員面積、財力可持續承受程度等因素從嚴確定。人口在1萬以上、面積大、村民居住分散的特大村，可酌情再增設1名全額補貼村干部。享受財政全額補貼的村干部，由鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）從村黨支部（總支部、黨委）書記、副書記、委員和村民委員會主任、副主任、委員中擇優確定。

村務監督委員會主任和委員的崗位補貼按照《關于提高農村基層黨建基礎保障水平的通知》（欽組通〔2020〕41號）要求落實。

（四）優化班子結構

適應城鄉改革發展、鄉村振興、基層治理需要，統籌考慮村（社區）“兩委”班子人選。

優化村（社區）“兩委”班子年齡結構。以35～50歲為主體，加大培養使用村（社區）優秀青年和“三支一扶”人員、西部計劃志愿者等服務基層項目人員以及社區黨建工作組織員等的力度，推動村（社區）團組織書記按法定程序進入村（社區）“兩委”班子，原則上每個村（社區）至少有1名35歲以下的年輕干部。村（社區）黨組織書記年齡一般不超過55歲，確因工作需要突破的，由鎮（街道）黨（工）委報縣委“一事一議”原則確定；以鎮為單位，40歲以下的比例達到20%。

提高村（社區）“兩委”班子成員的文化程度。以鎮為單位，努力實現以下目標：70%的村干部有高中（中專）及以上學歷，40%的村有大專及以上學歷的村干部。

改善村（社區）“兩委”班子性別結構。注意選拔婦女進入村（社區）“兩委”班子，每個村（居）民委員會中至少應有1名婦女成員，并努力實現以下目標：以鎮為單位，村民委員會主任、村民委員會成員中女性比例分別達到10%、30%。提倡在村民委員會選舉中單獨設立婦女委員崗位，實行專職專選。

鼓勵支持優秀黨員積極參選村（居）民委員會、村（居）務監督委員會和村（居）民代表，推動村（居）民委員會、村（居）務監督委員會、村民代表中黨員的比例分別達到70%、60%、40%左右。多個自然村聯合設立行政村的，“兩委”成員分布應當適當考慮自然村狀況。

注重從致富能手、外出務工經商人員、大中專畢業生、退役軍人、有從醫經歷人員中選拔村（社區）“兩委”班子成員。

（一）組織準備階段（2020年12月中旬）

1.成立機構。在鎮級成立村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組及其辦公室。在村級設立村選舉監督委員會，成員由“兩代表一委員”、村民代表等人擔任，廣泛接受群眾監督。

2.制定方案。鎮村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導機構要制定切實可行的換屆選舉工作方案，確定村（社區）“兩委”換屆工作的實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求，特別是鎮、村兩級要明確時間節點，責任落實到人。

3.組織培訓。各級村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導機構要切實抓好選舉工作人員的業務培訓，以鎮為主舉辦專題培訓班，以嚴格規范操作、嚴肅換屆紀律、注意防范化解風險為主要內容，重點對縣、鎮村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室人員，鎮黨委書記、組織委員、黨建和廉潔工作站長，村（社區）黨組織書記，集中進行換屆業務培訓。

4.分析研判。鎮黨委會要逐個村（社區）進行研判，掌握每個村（社區）的發展、治理和班子建設情況以及瓶頸制約，建立問題清單，提出對策措施。

5.打牢基礎。全面落實鎮領導班子成員包村（社區）聯戶制度，對村（社區）逐個進行調研摸底，堅持“一村一策”，細化換屆選舉工作方案。堅持先整頓軟弱渙散村黨組織后換屆，先掃黑除惡后換屆，先排查調處矛盾糾紛后換屆，先排查處理違紀違法黨員、干部后換屆，先審計“三資”和集體財務后換屆，先開展任期業績考核后換屆，重點開展好“五清”行動，特別是對拉票賄選、涉黑涉惡、涉宗族宗教勢力和境內外敵對勢力以及“村霸”插手村“兩委”換屆選舉等可能影響、破壞選舉的重大隱患和苗頭，要提前進行專項治理，加強對突發事件的防范、掌控和依法處置。鎮黨委書記要與鎮班子成員、村（社區）“兩委”正職逐一開展談心談話。鎮班子成員要與聯系村（社區）“兩委”干部逐一開展談心談話。做深做細思想工作，引導正確對待進退留轉。認真研究在城鎮化、戶籍制度改革和人口流動中出現的新情況新問題，保證廣大選民的選舉權利。

（二）選舉實施階段（2020年12月下旬—2021年3月底）

1.村（社區）黨組織換屆選舉（2020年12月下旬—2021年1月底）。

（1）前期工作。換屆選舉前，召開村（社區）黨支部委員會（黨總支部委員會、黨的委員會）會議，研究決定召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，向鎮黨委呈報換屆選舉的請示。根據黨章有關規定，規范黨組織設置，結合工作需要和本村（社區）黨員人數，對符合設立黨總支部（黨委）的，結合黨組織換屆選舉的情況，研究提出設立黨總支部（黨委）的意見，向鎮黨委呈報設立黨總支部（黨委）的請示（設立黨委的，還要經縣級黨委審批）。鎮黨委（或縣級黨委）批復后，及時召開村（社區）黨支部委員會（黨總支部委員會、黨的委員會）會議，研究召開黨員大會進行換屆選舉等有關事項，制定通過黨員和村（居）民推薦黨組織班子成員候選人初步人選的推選辦法。

（2）黨員民主推薦。召開黨員大會，組織村（社區）黨組織班子成員進行述職并接受黨員評議，同步民主推薦下屆村（社區）黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選。對不能參會的黨員，可通過電話、短信、微信、信函、上門問詢等方式組織其參加推薦。參加推薦的黨員應占本村（社區）黨員總數的2/3以上。

（3）群眾推薦測評。結合村（居）民代表、村（居）民小組長的推選工作，在召開村（居）民會議〔村（居）民代表會議〕或村（居）民小組會議推選村（居）民代表、村（居）民小組長時，組織村（居）民對新一屆村（社區）黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選進行無記名投票推薦測評。

推薦（測評）候選人初步人選時，鎮黨委要派班子成員全程指導村（社區）黨員大會、村（居）民會議〔村（居）民代表會議〕，鎮黨委要派員列席村（居）民小組會議，黨建和廉潔工作站要協助鎮黨委開展工作。黨員民主推薦和群眾推薦測評的結果作為提名候選人的重要參考，得票不高或民意測評較差的，不能提名為候選人，但不得簡單以票取人。

（4）確定考察人選。鎮黨委根據民主推薦情況，綜合研判班子結構需要和人選一貫表現，提出村（社區）黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選建議名單。召開村（社區）黨支部委員會（黨總支部委員會、黨的委員會）會議，根據鎮黨委意見，按照不少于應選人數30%的差額，研究確定新一屆村（社區）黨組織書記、副書記、委員候選人預備人選考察人選。

（5）開展縣級聯審。候選人預備人選考察人選確定后，由鎮黨委報縣委組織部，縣委組織部會同縣紀委監委機關和統戰、政法、信訪、法院、檢察院、民政、公安、司法、農業農村、衛生健康、宗教、審計、自然資源、生態環境、應急管理等部門進行任職資格聯審。

（6）組織進行考察。鎮黨委派出考察組，對通過縣級聯審的考察人選的德能勤績廉進行全面考察。村（社區）黨組織書記候選人預備人選，由縣委組織部會同鎮（街道）黨（工）委進行考察，經縣委組織部部務會研究提出建議，提請縣委研究確定。

（7）確定預備人選。召開村（社區）黨支部委員會（黨總支部委員會、黨的委員會）會議，根據鎮黨委考察情況，按照不少于應選人數20%的差額，研究確定新一屆村（社區）黨組織書記、副書記、委員候選人預備人選，并公示5個工作日后，報鎮黨委審批。

（8）召開大會選舉。村（社區）黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，差額選舉產生村（社區）黨支部委員會（或黨總支部委員會、黨的委員會）委員；召開新一屆委員會選舉產生書記、副書記。選舉結果報鎮黨委審批。在選舉委員中，要采取競職演講方式，重點引導候選人向全體黨員認真介紹任期工作目標和措施，回答黨員關心的問題，讓黨員在充分聽取候選人陳述的基礎上作出選擇。

2.村（居）民委員會換屆選舉（2020年12月下旬—2021年3月下旬）。

（1）前期工作。根據村級重要事項“四議兩公開”決策機制要求，依次召開村（社區）黨支部委員會（黨總支部委員會、黨的委員會）會議、黨員大會，研究提出關于新一屆村（居）民選舉委員會成員名額和產生方式、選舉日、新一屆村（居）民代表名額和產生辦法、新一屆村（居）民委員會成員職數和選舉辦法、新一屆村（居）務監督委員會成員職數和選舉辦法等換屆選舉有關重要事項的建議，研究提出新一屆村（居）民選舉委員會主任、副主任、委員建議人選，研究本屆村（居）民委員會工作報告和村（居）務監督委員會工作報告，研究召開村（居）民會議或本屆村（居）民代表會議等有關事項。

（2）推選產生村（居）民選舉委員會。村（居）民選舉委員會由主任、副主任和委員共7人或9人組成。召開村（居）民會議或本屆村（居）民代表會議，聽取本屆村（居）民委員會工作報告；組織推薦、選舉產生新一屆村（居）民選舉委員會；確定新一屆村（居）民委員會成員職數和新一屆村（居）民代表名額；確定選舉日；制定新一屆村（居）民委員會選舉辦法。會議由本屆村（居）民委員會召集。村（社區）黨組織班子成員、本屆村（居）務監督委員會成員、村（居）民小組長應列席會議。

村（居）民選舉委員會成員應當堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，道德品行好，遵紀守法，公道正派，有一定的組織協調能力，能勝任選舉委員會的工作。鎮黨委和村（社區）黨組織要嚴格把好人選的政治關和廉潔關。要注意推薦村（社區）黨組織書記通過法定程序擔任村（居）民選舉委員會主任，注意推薦符合條件的優秀黨員通過法定程序擔任村（居）民選舉委員會成員。村（居）民選舉委員會成員被提名為村（居）民委員會成員候選人的，應當自被確定之日起退出村（居）民選舉委員會，所缺名額按照原推選結果依次遞補，也可以另行推選。

村（居）民選舉委員會成員之間實行回避制度，有近親屬關系的村（居）民不得同時擔任村（居）民選舉委員會成員。

（3）做好選民登記工作。村（居）民委員會由登記參加選舉的村（居）民選舉產生。對具有選舉權和被選舉權的外出村（居）民，村（居）民選舉委員會應當通過其家屬或采取其他方式通知其參加投票選舉或委托投票選舉。登記參加選舉的村（居）民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本村（社區）有選舉權的近親屬代為投票，村（居）民選舉委員會應當公布委托人和受委托人名單。

對人戶分離的城市居民，提倡在經常居住地進行登記，對愿意參加戶口所在地選舉的，要尊重其自主選擇的權利，但不得在兩地同時登記為選民。對居住在城市社區1年以上且在公安機關辦理居住證的外來務工經商人員，由本人申請，報戶籍所在地村（居）民選舉委員會同意后，并經居住證登記地址所在社區居民會議或居民代表會議同意的，可在居住證登記地址所在社區進行選民登記,但不得再參加其他地方村（居）民委員會的選民登記。

登記參加選舉的村（居）民名單應當在選舉日的20日前由村（居）民選舉委員會在村（居）民委員會所在地張榜公布，并在每個村（居）民小組張榜公布該組選民名單，接受群眾監督。對登記參加選舉的村（居）民名單有異議的，應當在名單公布之日起5日內向村（居）民選舉委員會申訴，村（居）民選舉委員會應當自收到申訴之日起3日內作出處理決定。

（4）推選村（居）民代表和村（居）民小組長。村民代表的具體名額，按每5～15戶推選1名確定，或者由各村民小組推選若干人，但1個村推選的村民代表總數不得少于30名，且村民代表應當占村民代表會議組成人員的4/5以上。村（居）民代表的構成，要具有一定的代表性和廣泛性，其中婦女村（居）民代表應占村（居）民代表會議組成人員的1/3以上。村（居）民代表產生后，要明確村（居）民代表的聯系戶，并向全體村（居）民公布。各村（居）民小組設組長1名，也可以設副組長1～2名。

村（居）民小組長、副組長由村（居）民委員會召集該村（居）民小組會議推選產生。村（居）民小組會議應當由本村（居）民小組18周歲以上的村（居）民2/3以上，或者本村（居）民小組2/3以上的戶的代表參加，村（居）民小組長、副組長候選人獲得參加投票村（居）民的過半數選票始得當選。村（居）民代表、村（居）民小組組長和副組長的任期與村（居）民委員會的任期相同。

推選村（居）民代表、村（居）民小組長時，鎮黨委要派員全程列席會議，進行監督指導。

村（居）民選舉委員會要嚴格把好村（居）民代表、村（居）民小組長的政治關和廉潔關。村（居）民代表、村（居）民小組長產生后，由村（居）民選舉委員會提交鎮村（居）民委員會選舉工作指導委員會，由鎮黨委報縣委組織部，縣委組織部會同縣紀委監委機關和統戰、政法、信訪、法院、檢察院、民政、公安、司法、農業農村、宗教、審計等單位進行任職資格聯審。聯審一般應在人選產生后6個月內完成。聯審未通過的，由村（居）民委員會按法定程序組織重新推選。

（5）提名村（居）民委員會成員初步候選人。村民委員會成員初步候選人，由登記參加選舉的村民直接提名推薦，每一名參加選舉的村民推薦的初步候選人不得超過應選人數。

（6）確定村（居）民委員會成員正式候選人。村（居）民選舉委員會對村（居）民委員會成員初步候選人的資格進行審查后，由新一屆村（居）民代表會議采取無記名投票方式確定正式候選人，村（居）民委員會主任、副主任候選人應當分別比應選名額多1人，委員候選人應當比應選名額多1～3人。正式候選人中至少應有一名婦女。村（居）民選舉委員會應當組織候選人與村（居）民代表見面，由候選人介紹履行職責的設想，回答村（居）民代表提出的問題。鎮黨委和村（社區）黨組織要主動履職，嚴格把好人選的政治關和廉潔關。

（7）開展縣級聯審。正式候選人產生后，由村（居）民選舉委員會將名單提交鎮村民委員會選舉工作指導委員會，由鎮黨委報縣委組織部，縣委組織部會同縣紀委監委機關和統戰、政法、信訪、法院、檢察院、民政、公安、司法、農業農村、衛生健康、宗教、審計、自然資源、生態環境、應急管理等部門進行任職資格聯審，也可以在初步候選人確定后即開展縣級聯審。

聯審未通過的，由村（居）民選舉委員會依法按程序取消其正式候選人資格，并按程序增補正式候選人報縣級聯審。

（8）進行投票選舉。

①選舉村民委員會。召開選舉大會，首先由村民委員會成員正式候選人進行競職演講，介紹履職設想、作出履職承諾，然后由選民投票選舉產生第九屆村民委員會成員。選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民過半數的選票，始得當選。獲得過半數選票的候選人的人數超過應選名額時，以得票多的當選。

主任、副主任的當選人中有婦女的，委員的當選人按照得票多少的順序確定。主任、副主任的當選人中沒有婦女的，委員的當選人按照下列原則確定：一是有婦女獲得過半數贊成票的，應當首先確定得票最多的婦女當選，其他當選人按照得票多少的順序確定；二是沒有婦女獲得過半數贊成票的，應當在委員的應選名額中確定一個名額另行選舉婦女成員，其他當選人按照得票多少的順序確定。

得票數相同而不能確定當選的，應當在3日內就得票數相同的候選人再次投票，以得票多者當選。當選人數不足應選名額的，不足的名額另行選舉。另行選舉的，第一次投票未當選的人員得票多的為候選人，候選人以得票多的當選，但是所得票數不得少于已投選票總數的1/3。

選舉大會要設立秘密寫票間和代寫票處。必須當場開票、唱票、計票，經村民選舉委員會確定計票結果符合法定程序后，當場公布選舉結果。依法規范委托投票。嚴格控制流動票箱的使用，確有必要使用流動票箱的，其對象和人數應由村民代表會議討論決定，并張榜公布。

登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的，可以委托本村有選舉權的近親屬代為投票。每一名登記參加選舉的村民接受委托投票不能超過3人，且不得違背委托人的意愿。提名為村民委員會候選人的不能接受委托。委托投票應當辦理書面委托手續。村民選舉委員會經審核確認委托有效后，應當在選舉日2日前公布委托人和受委托人名單，并發放委托投票證。村民的委托投票申請在委托投票名單公布后不得變更或者撤回。受委托人在選舉日憑書面委托憑證和委托人的參選證領取選票，并參加投票。受委托人不得再委托他人。

②選舉社區居民委員會。社區居民投票選舉可采取以下兩種形式：召開全體選民（戶代表、居民代表）選舉大會集中投票；設中心會場和若干投票站進行投票。在正式投票選舉日的5日前，社區居民選舉委員會應將具體的投票方式、時間和地點向選民公布。投票場地均應懸掛橫標，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫處，張貼投票注意事項以及投票開始和截止的具體時間。

采取直接選舉和戶代表選舉方式的，選民或戶代表在投票日因特殊原因不能到場投票的，可在選舉日的2日前辦理書面委托投票手續，經社區居民選舉委員會登記核驗并蓋章后，委托投票有效。采取直接選舉方式的每一名選民接受委托票不得超過3人。

3.村（居）務監督委員會推選（2020年12月下旬—2021年3月下旬）。

（1）確定職數和產生方式。在召開村民會議或村民代表會議時，一并聽取村務監督委員會工作報告，確定新一屆村務監督委員會成員的職數和產生方式。

（2）提名候選人。召開村民代表會議確定村民委員會正式候選人時，同時采取無記名投票方式推選村務監督委員會成員初步候選人。推薦提名人選產生后，由村（居）民選舉委員會對初步候選人進行資格審查。

（3）確定正式候選人。由新一屆村（居）民代表會議采取無記名投票方式確定正式候選人。正式候選人產生后，由村（居）民選舉委員會提交鎮村（居）民委員會選舉工作指導委員會，由鎮黨委報縣委組織部，縣委組織部會同縣紀委監委機關和統戰、政法、信訪、法院、檢察院、民政、公安、司法、農業農村、衛生健康、宗教、審計、自然資源、生態環境、應急管理等部門進行任職資格聯審。

（4）開好推選會議。在村（居）民委員會選舉結束后，召開村（居）民代表會議選舉村（居）務監督委員會成員，一次性選舉產生村（居）務監督委員會主任和成員，以得票多者當選，得票數最高者為主任。得票結果由村（居）民選舉委員會確認有效后當場公布。

4.其他事項說明

（1）屬另選人當選村（社區）黨組織班子成員的，村（社區）黨組織應當在選舉結束后5日內提交鎮黨委，按程序報縣有關部門進行聯審。聯審未通過的，由另選人按規定辭去職務或黨員大會依規予以罷免，并視情況組織補選；當選的是書記、副書記的，可由鎮黨委直接免職。

（2）屬另選人當選村（居）民委員會、村（居）務監督委員會組成人員的，由村（居）民選舉委員會在選舉結束后5日內提交鎮（街道）村（居）民委員會選舉工作指導委員會，按程序報縣有關部門進行聯審。聯審未通過的，由另選人按規定辭去職務或村（居）民代表會議依法予以罷免，并視情況組織補選。

（三）統籌后續工作階段（2021年2月下旬—3月底）

1.做好工作交接。在鎮黨委的領導下，上屆村（社區）“兩委”向新一屆村（社區）“兩委”班子產生之日起十日內移交工作。依法依規及時將印章、財務賬目、資料檔案、集體資產清單、債權債務工作檔案、辦公設施設備及其他遺留問題移交，及時變更基層群眾性自治組織特別法人信息和重新換發統一社會信用代碼證書。

2.抓好思想教育。鎮黨委深入細致地做好退出班子和落選人員的思想工作，關心愛護離任村（社區）干部，嚴格落實正常離任村（社區）干部養老補助補貼，引導他們支持新班子工作，形成團結和諧的干事氛圍。

3.召開聯席會議。鎮黨委督促指導各村（社區）及時召開新一屆村（社區）“兩委”聯席會議，指導新一屆村（社區）“兩委”班子制定任期目標和工作計劃，作出公開承諾，接受黨員群眾監督。討論決定村（社區）“兩委”成員的分工。

4.健全各類組織機構。村（社區）“兩委”換屆結束后，要及時做好集體經濟、婦聯、民兵組織等村（社區）配套組織的換屆工作，健全完善村（居）民委員會下屬的人民調解、治安保衛、衛生健康等委員會及做好組成人員調整。

5.完善規章制度。全面落實“四議兩公開”等基層民主管理制度，及時修訂村（居）規民約，健全規范村級組織運行機制，完善基層治理，促進基層治理法治化。

6.落實基本報酬。村（社區）“兩委”換屆結束后，鎮黨委和鎮政府要做好各村（社區）享受財政補貼干部的審批工作，并報縣委組織部，縣財政局、民政局、人社局備案。

7.制定培訓計劃。做好新任村（社區）干部的上崗培訓安排，及時開展培訓，提高他們的履職能力和本領。

8.鎮黨委督促指導各村（社區）做好換屆選舉檔案收集、歸檔及管理工作。

做好村（社區）“兩委”換屆選舉，是我縣城鄉居民政治生活中的一件大事，是各級黨委、政府的一項重要政治任務。各級各有關部門要把這項工作擺上重要議事日程，加強組織領導，嚴格落實責任，周密研究部署，精心組織實施，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

（一）強化責任落實。鎮黨委要切實擔負起主體責任，成立由黨委主要負責人擔任組長的村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導機構，加強對換屆工作的統一領導指導。村（社區）黨組織要在村（居）民委員會和村（居）務監督委員會換屆選舉中充分發揮領導作用。鎮黨委書記要履行好直接責任人職責，建立書記抓、抓書記的換屆工作責任制。村（社區）黨組織書記和駐村（社區）工作隊員（第一書記）要把抓好換屆工作作為分內之責。把村（社區）“兩委”換屆工作作為鎮黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，作為鎮領導班子成員和縣級包村（社區）單位主要領導、鎮包村（社區）干部在2021年縣鎮領導班子換屆中“進退留轉”和晉升職級的重要參考，作為駐村（社區）工作隊員（第一書記）提拔使用和晉升職級的重要參考。建立健全責任追究制度，對換屆工作重視不夠、落實不力、出現問題的村（社區）、有關部門，及時約談有關責任人；問題嚴重的，嚴肅追究相關領導和有關人員的責任。

（二）加強協同聯動。各有關部門要聚焦職能職責，主動履職，擔當作為，協同推進村（社區）“兩委”換屆，形成齊抓共管的合力。鎮人大要切實保證村（居）民委員會組織法的實施，保障村（居）民依法行使選舉權利。鎮黨建辦、民政辦要按照黨委、政府統一部署，發揮牽頭、協調作用，統籌抓好村（社區）“兩委”換屆選舉工作；鎮黨建辦重點抓好黨組織換屆選舉的指導和監督檢查，鎮民政辦重點抓好村（居）民委員會換屆選舉的指導和監督檢查，協同抓好村（居）務監督委員會換屆選舉的指導和監督檢查。鎮宣傳辦要充分利用網絡媒體和標語、板報、橫幅、手機短信等工具，廣泛宣傳村（社區）“兩委”換屆選舉的有關法律法規和政策，宣傳換屆選舉的紀律要求，宣傳換屆選舉工作中的好經驗好做法。要嚴守宣傳紀律，統一宣傳口徑。未經批準，任何人不得擅自接受新聞采訪或發布換屆信息。鎮統戰、紀委、司法、派出所、宗教、農業農村、衛計所、財政所、國規站、扶貧、共青團、婦聯等部門要配合做好換屆選舉工作。相關工作經費，根據每個村（社區）人口總數按每人不少于12元的標準劃撥換屆選舉工作經費。各村（社區）、各部門要落實過緊日子的要求，加強換屆選舉工作經費使用管理，確保專款專用，嚴防鋪張浪費。鎮政府要做好村（社區）財務審計和村（社區）“兩委”班子成員任期經濟責任審計工作并公布結果。

（三）嚴格督促指導。鎮領導班子成員要包村（社區），加強具體督促指導。強化全覆蓋全過程監督指導，成立鎮級村（社區）“兩委”換屆選舉工作督導組，向每個村（社區），特別是選情復雜的重點、難點村（社區）派駐工作指導組，鎮向每個村（社區）派駐工作指導組，抓住關鍵節點，深入基層、沉下去指導督促，及時總結經驗、糾正問題。片區黨建和廉潔工作站要發揮職能作用，強化對村（社區）“兩委”換屆選舉工作的全程督查指導，做到換屆工作會議必到、選舉培訓必到、考察“兩委”候選人工作必參加。加強業務培訓，對鎮、村（社區）具體抓換屆工作的同志和鎮干部、村（社區）黨組織書記進行全覆蓋培訓，統一思想認識、提高業務能力。建立定期調度制度，及時跟進了解、隨時掌握換屆工作的進度、措施、效果、問題。鎮要對村（社區）的具體實施方案和選舉辦法進行前置審核把關。

（四）嚴明紀律風氣。要把紀律和規矩挺在前面，堅持教育宣傳在先、警示提醒在先、預防嚴管在先，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，鎮村簽訂嚴肅換屆選舉紀律責任狀，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正。加強對參選人員、現任“兩委”班子成員、換屆選舉工作人員的教育，鎮黨委要與上述人員集體談話，簽訂換屆紀律承諾書，督促嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制違紀違法行為。要拓展監督渠道，開通舉報電話，設立舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，接受群眾監督。要堅持“零容忍”，建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，發現一起，查處一起，形成強大震懾。對通過不正當手段參選的，一經發現查實立即取消參選資格；已經當選的，依法取消其當選資格；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。推行村（社區）“兩委”換屆選舉“全程簽字”制度，換屆選舉各個環節，都必須由參與競爭人員簽字認可，確保換屆選舉法定程序、步驟嚴格執行不變通。

（五）注意防范化解風險。各村（社區）、各單位要強化底線思維，建立換屆工作事前、事中、事后的全程防控體系，落實換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，實行村（居）民小組民情直報員制度，對可能出現的矛盾問題加強預判、做好預案，抓早抓小抓預防。要注重防范化解各種干擾，對“村霸”等黑惡勢力、家族宗族勢力、宗教勢力和外敵對勢力干擾破壞選舉，依法予以嚴厲打擊。要注重防范化解信訪矛盾，加強對突發事件、群體性事件的防范、掌控和依法處置，做好群眾來信來訪受理工作，把信訪突出問題處理好。要注重防范輿論炒作，宣傳、網信部門要制定換屆輿情應急處置預案，密切關注輿情動態，加強正面輿情的積極引導和負面輿情的監測應對，落實24小時盯網制，第一時間調查核實處置網絡和媒體反映的各種問題，防止不實信息和謠言傳播蔓延、惡意炒作。要注重防范疫情風險，嚴格執行各項常態化疫情防控措施，堅決防止在換屆過程中出現疫情擴散的風險。

換屆選舉工作結束后，各村（社區）要對村（社區）“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，形成總結報告于2021年3月2日前報送鎮2021年村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室。

村兩委會換屆選舉工作總結(精)四

為切實推動脫貧攻堅各項工作落實，順利實現戶脫貧，根據當前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標任務，按照“精細精準、穩扎穩打”的工作要求，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個月時間在全村開展脫貧攻堅“回頭看”，現將工作開展情況匯報如下。

緊緊圍繞脫貧攻堅任務目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標準，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學習貫徹落實習近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態度，齊心協力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設再加快，必須列出任務單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標準。四是產業發展收益必須達標，村產業發展資金在農投公司的分紅已經到村，村產業的租金要按合同繳納。五是責任再壓實，突出干部管理和激勵導向。

（一）安全住房建設工作。目前，安全住房建設是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設嚴重滯后，全鄉建設進度排名最后（其中：2、3組已經有兩個月未有任何進展，2組建設點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設緩慢，目前只完成自建基礎放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進一步細化落實住房保障工作責任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設工作按既定時間節點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協調、優化施工環境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶安排做好當前工作。村第一書記趙濤負責全村安全住房建設督促、協調和監督工作，數據資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設，對各組反饋的問題牽頭解決。

（二）禁毒防艾工作。一是加強領導，周密部署。科學規劃，扎實推進。年初，為統籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認真貫徹執行。為進一步加強對禁毒工作的領導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領導小組。二是責任落實，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰略指導原則和上級有關文件精神，結合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創建工作為重點，并建立了相應的目標管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴禁在我村出現毒品和吸毒現象，以對黨和人民高度負責的態度來“保一方凈土”，認真履行好各村的社會治安綜合治理職責。

????三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實年初禁毒工作的統一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實有關責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎。

（三）計劃生育工作。一是加強領導，周密部署。科學規劃，扎實推進。年初，為統籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認真貫徹執行。為進一步加強對計劃生育工作的領導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領導小組。二是責任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內（其中：四孩及以上比例控制在12%以內）；符合政策生育率90%以上；及時完成總人口，出生、死亡、避孕節育、生育安排、身份證信息核查等相關信息錄入率達95%以上，并與pip系統相符合；3、“包村包戶”責任制達100%以上，“一對一”聯系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務，四查率達90%以上，全面完成孕前優生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。

（四）移風易俗工作。一是加強組織領導，成立村“樹新風助脫貧”巾幗行動領導小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯主席、工作隊員、組長為成員的領導小組。二是加強隊伍建設，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環境衛生自我管理，比環境衛生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯主席、各小組組長擔任衛生監督員，實行包組制，執委人員對全村實行包戶責任制，帶領村民進行環境衛生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農具不亂放；（4）室內物品擺放有序，每天養成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網，養成室內垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門前衛生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。

（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善黨務、村務公開制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。3、努力營造干事創業氛圍，切實抓好作風建設。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。4、認真履職盡責，推進支部自身建設。繼續深入開展“兩學一做”。把聯系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設、民生改善等工作。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使我村工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風易俗等工作，積極完成脫貧退出任務。

（六）集體經濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉黨委和鄉政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設。把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發展。一是抓好春耕生產，促增收大力發展群眾做強做大我村種養殖產業（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農民合作社一個。三是優化農業產業結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發展勞務經濟，加大農村勞動力的實用技術培訓，轉移農村勞動力；提升農業產業化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時發放到位，促進農民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。4、以農業產業發展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發，結合本村土地、荒山荒坡和地理位置優勢，大力發展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養殖等特色農業產業，成立專業合作社或發展相關產業，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩定、持續增收的特色產業。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規民約、協議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現滾動發展、循環發展，確保本村在2020年內實現全村貧困戶全部脫貧。

（七）產業培育工作。切實解決村民的生產生活問題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業的發展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養致富帶頭人。三是開拓勞動力就業渠道，使農民人均純收入達到4800元，實現穩定脫貧。四是加強文化衛生教育事業建設。

（八）控輟保學工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權利，完成“控輟保學”目標任務，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學率達標，輟學率不超標，全面提高義務教育水平。層層落實控輟保學工作責任，制定切實可行的方案，與聯鄉單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學“六包”措施，即鄉（鎮）領導和聯鄉領導包鄉，校長包校、班主任包班、鄉（鎮）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責任書，確保流失的適齡兒童少年返校學習，嚴控學生輟學現象。強化依法控輟，大力宣傳《義務教育法》，讓學生家長提高責任意識，認識到不送適齡子女上學是違法行為，督促和保證子女完成義務教育。與聯鄉單位一起建立“扶貧助學”長效機制，重視特殊群體孩子的上學問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學生因家庭經濟困難而失學。

（九）檔案資料完善工作。《幫扶手冊》《收支臺賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問題進行清理。對20--年收支臺賬中數據到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農戶認可，要確保達到或超過退出標準。對承包土地面積要與承包合同進行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農副產品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數據收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協助進行入戶摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組。《幫扶手冊》《收支臺賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數據清理核對，充實相關資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶精準識別、精準幫扶、精準退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發信息系統和扶貧手冊相關信息和數據是否準確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發信息系統數據與戶籍人口信息系統一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發信息系統數據錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書記-、駐村工作隊隊員-負責。

（一）層層壓實責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領導，強化統籌協調，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成共同協作、上下聯動的工作機制，健全領導帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實現。第一書記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導，協調推進政策落地見效，確保脫貧精準真實。

（二）加強工作指導。“回頭看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。

（三）嚴肅追責問責。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務打折扣、協調配合不力的，對工作不落實、作風漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉黨委政府。

村兩委會換屆選舉工作總結(精)五

xxx村“兩委”班子成員職責分工為切實發揮好每名村干部工作職責，理順工作職權，推動各項工作任務落實，根據“訪惠聚”駐村工作隊調整，現就瓊庫爾艾肯村“兩委”班子分工的相關事宜通知如下：

第一書記xxx:按照“1+2+5”和“七統一”要求，統籌好“七支力量”，建管用好“十支隊伍”，有效調配村“兩委”班子、“訪惠聚”駐村工作隊、警務室、學前雙語支教干部等各方力量，形成村事務共商、xxx責任共擔、民生實事共辦、群眾困難共幫、民族團結共建、發展增收共促的工作合力。主抓黨的基層組織建設、xxxx、群眾工作、xxx核查、村級xx演練、“xxx”和xxx工作、后備干部培養；

每日組織召開晨會、晚信息研判會，掌握xxx、抓好xx管控；

抓好值班備勤、處突演練；

加強流動人口服務管理，做好xx人員及其親屬的教育轉化工作；

推動xxx力量建設，確保本村社會穩定，大事、中事、小事都不出。

村黨支部書記、村委會主任xxx：主持村黨支部全盤工作，主抓黨的基層組織建設、社會穩定、群眾工作、黨風廉政建設、后備干部培養、安全生產、綜治中心運行、計劃生育、信訪工作、全面掌握村級事務工作開展情況，對村兩委班子各成員的工作監督管理。

村委會副主任、村黨支部委員、團支部書記xxx:協助村黨支部書記抓基層組織建設、負責抓黨員隊伍建設；

原則上兼任村務監督委員會主任，做好黨風廉政建設、黨員教育、財務公開、民主評議、負責遠程教育、檔案管理、村級陣地日常管理使用等工作，協助黨支部書記做好政策宣傳，組織開展政策、法律、科技學習培訓工作；

抓好團支部的日常工作，負責團員及青年群體教育宣傳、團員“xxx”工作、民族團結、文體活動開展及就業工作，抓好返鄉大學生及中小學生的摸排教育管理工作。

村兩委委員、村黨支部委員、治保主任xx:協助村黨支部書記抓好社會穩定工作，負責信訪接待、安全生產、值班備勤、偏遠散戶安全防范、流動人口管理等工作，抓好聯戶長、宗教人士、民兵、xx人員親屬等群體的幫教和日常管理；

調處矛盾糾紛，上報異常情況和隱患；

抓好農業生產、林果管理、畜牧養殖、美麗鄉村建設（富民安居、改廁、改水、沼氣等）、“三區分離”、水利設施建設、放水、防洪等農業農村工作。

村委會委員、婦女主任xx：主抓婦女工作，負責本村精神文明創建、計劃生育服務、文教衛生、婦女兒童“去極端化”、法律法規學習宣傳、權益維護等工作；

抓好農戶庭院經濟發展工作、鄰里糾紛調解、做好村級陣地日常衛生管理工作。

村委會委員xx：負責對全村“xx”（xx）日常工作的監督和管理，重點負責指導和帶領“十戶長”（聯戶長）做好全村各項矛盾糾紛的排查和化解，筑牢領里之間共保平安、共促和諧、共謀發展、共同致富。包聯入戶走訪，做好群眾工作。

村警xx：主抓人口管理，xxx管控及社會穩定，收集社情民意，矛盾糾紛排查、民兵訓練管理，對大型農機、二手車輛、重點要素徹底摸排清查及管控等工作。

村兩委會換屆選舉工作總結(精)六

述職方面

一、執行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。

本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與姜堰鎮黨委、政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發展。緊緊圍繞“創優秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委會成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片， 聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發展的熱情。

二、鎮下達的各項中心工作任務完成情況。

一是項目建設穩步推進。強化軟環境建設，把全村的經濟發展作為首要任務來抓。發展是第一要務、穩定是第一責任。舉全村之力幫助企業排憂解難，鼓勵企業做大做強。對影響企業生產、阻礙企業發展、破壞投資環境的不良行為堅決予以打擊，為全村經濟的快速發展營造穩定的優良環境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業、規模農業的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。

二是環境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環境衛生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區域，各保潔責任區橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮水利站對9、10組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環境。

三是綜合治理工作創出特色。

首先強化基礎建設。綜合治理工作直接關系到農村的和諧和穩定。我們始終加強與分片民警、村聯防隊員的緊密合作。安排專人對全村流動人口的登記，建立了“流動人口登記花名冊”、“房屋出租戶登記表”。同時配合民警，對轄區內的特殊營業場所進行了調查，幫助流動人員辦理了暫住證。

其次是始終以“服務群眾、方便群眾”為宗旨，組織居民認真學習有關法律知識，充分發揮民調作用，把矛盾消滅在萌芽狀態。我們以市民學校為基地，組織了“老年人權益保護法”、“職工權益保護法”、“交通法規”等各類知識的培訓，同時結合農村中的典型案例，專門聘請有關部門的學者進行現場案例分析，解決了問題同時又教育了廣大群眾。

再次是大力開展創建活動，構筑農村防控體系和反邪教意識。我們村緊緊圍繞“建設平安姜堰鎮”創建“無邪教地區”、“無毒村”、最大限度地動員和帶領廣大群眾積極投身創建工作，在知曉率、參與度和教育覆蓋面上下功夫，切實提高廣大人民群眾識別邪教、遠離的自覺抵制能力。同時大力開展精神文明建設，用健康文明、豐富多彩的文化體育活動占領群眾的思想文化陣地。

四是“雙擁工作”穩步推進。

我村“雙擁工作”做到有計劃、有內容、有活動。制定了擁軍優屬服務公約、雙擁服務組織工作制度，落實了切實可行的各項工作責任制。我會利用“八一”節的契機，開展了多種活動，廣泛地進行雙擁光榮傳統的教育。同時積極開展群眾性的擁軍優屬活動,努力為軍烈屬做好事、送溫暖。在冬季征兵工作中,村兩委會一班人想盡一切辦法,運用多種形式廣泛進行宣傳發動，深入開展全民國防教育、兵役法和征兵工作條例教育，增加全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺性，全面完成了上級交給的征兵工作任務。

五是計生工作爭創示范。

把計生工作列為重中之重的大事來抓。進一步充分發揮計生協會、村中心戶長的骨干作用，形成齊抓共管的組織體系。我會現有計生協會會員20名,計生中心戶長10名,我們通過文明市民學校對計生協會會員及中心戶長進行了統一的培訓，向他們系統的講解了有關爭創工作的專業知識，使他們對有關業務知識能有所了解。充分運用宣傳欄、板報、宣傳手冊等形式，將有關衛生保健知識、計生知識在社區中廣泛宣傳，形成共識。強化隨訪服務，組織全村育齡婦女參加環情檢查活動確保群眾滿意率達98%以上。六是社救工作保障有力。我村嚴格執行姜堰市民政局的低保政策，實行應保盡保，動態管理，同時我們圍繞全村內老、弱、病、殘、軍烈屬、傷殘軍人、特困家庭等弱勢群體開展了一系列的活動，急群眾所急、想群眾所想，不斷提高服務水平，使低保戶及特殊困難戶能盡早擺脫生活的貧困。今年助殘日期間，市政治委戚才俊書記專門到我村慰問看望了兩戶殘疾人家庭。

三、為群眾辦實事情況、關系群眾切身利益的重大村務處理情況和基層矛盾的化解情況。

在為民辦實事過程中，按照兩委會年初制定的十項辦實事計劃分步組織實施，目前完成情況良好。關系群眾切身利益的重大村務處理嚴格執行“六議三公開”制度，認真執行村民代表和戶代表研究決定制度。在基層矛盾的化解上實行組長包保責任制，組長無法處理的矛盾在8小時以內上報村支部，由兩委會協調處理，堅決杜絕村干部推諉扯皮現象。

述廉情況

一、黨風廉政建設、廉潔自律和執行各項制度情況。

兩委會始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員群眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現一例違法違紀現象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

二、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。

三、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取群眾意見。

四、增資節約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節約，一切從簡，節約每一分錢。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

述職人：

20xx年xx月xx日

村兩委會換屆選舉工作總結(精)七

鑒于人事變動，為了更好地服務于群眾，保證我村各項工作正常有序開展，現結合我村實際，經村兩委會議研究決定，新場村兩委班子成員具體分工如下:

xxx(村支部書記):主持新場村全面工作;負責本村黨建、黨風廉政建設、脫貧攻堅、整臟治亂(農村人居環境及清潔風暴行動)、城鎮綜合執法等工作。

xxx(村委會主任):主持村委會全面工作;負責本村農業產業發展、易地移民搬遷、水利、文教、衛生(農村合作醫療保險)及社保(養老保險)等工作。

xxx(村支部副書記):負責本村安全生產、政法綜治、信訪維穩、征地拆遷、農貿市場和物流園管理等工作。

xxx(村委會副主任):協助支部書記負責本村支部黨建、統戰、宣傳、遠程教育、同步小康駐村工作;負責消防安全、交通、民政、一事一議及財務管理等工作。

xxx(村支部副書記):協助黃貴龍負責本村黨建日常工作;負責黃桃、魔芋種植項目和合作社管理;負責旅游、統計、就業等工作。。

xxx(村人口主任):協助村兩委做好長沖片區人口和計劃生育管理;負責林業(森林防火)、環保、統計、就業等工作。

xxx(村人口主任):協助村兩委做好新場片區人口和計劃生育管理;負責本村會計工作;負責統計、就業等工作。。

xxx(村文書、團支部書記):負責村兩委有關材料撰寫、會議記錄等文書工作;負責共青團、婦聯、殘聯等群團工作;負責本村出納工作。