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委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇一

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方（用工單位）：

乙方：（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開(kāi)戶(hù)資料，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的`真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開(kāi)立支付憑證。甲方在開(kāi)戶(hù)完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月_日前將工資發(fā)放明細(xì)表（明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字）交乙方核實(shí)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后—日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方單位名稱(chēng)（蓋章）

法定代表人：

委托代理人：

日期： 年 月 日

乙方單位名稱(chēng)（蓋章）

法定代表人：

委托代理人：

日期： 年 月 日

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

三、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。

四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式

1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。

2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。

3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項(xiàng)

1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。

3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。

六、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：

第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)書(shū)、員工開(kāi)戶(hù)資料(包括員工姓名，身份證號(hào)碼，身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財(cái)務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效，因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對(duì)員工身份證進(jìn)行審核，對(duì)員工身份證的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。

第二條甲方批量開(kāi)戶(hù)完畢后，通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊(cè)上做好簽收確認(rèn)手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間。

第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：

1、乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲(chǔ)蓄卡后，應(yīng)及時(shí)將密封的存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財(cái)務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提交的身份信息、《廈門(mén)農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對(duì)乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

2、鑒于批量辦理的存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工時(shí)，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開(kāi)戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。

第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具轉(zhuǎn)賬支票，將實(shí)發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(hù)(戶(hù)名：，賬號(hào)：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實(shí)確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的.工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第四條甲方在收到乙方實(shí)發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財(cái)務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個(gè)工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲(chǔ)蓄賬戶(hù)上。

第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶(hù)人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時(shí)一同以現(xiàn)金支付。

第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時(shí)發(fā)放工資的，雙方需提前通知對(duì)方。

第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號(hào)，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)以乙方提供的賬號(hào)和對(duì)應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號(hào)與戶(hù)名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯(cuò)，由乙方出具加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯(cuò)賬時(shí)間在一個(gè)月以?xún)?nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯(cuò)，對(duì)同一批錯(cuò)賬乙方只可申請(qǐng)一次沖正。因乙方原因引起的錯(cuò)賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)，雙方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行補(bǔ)救，以減少損失。

第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第十一條未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決，并訂立書(shū)面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過(guò)程當(dāng)中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。協(xié)議有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)如果雙方均未書(shū)面告知對(duì)方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動(dòng)順延。

甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)

甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：

日期：年月日日期：年月日

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

傳真：傳真：

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇四

甲方： 乙方：

為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，雙方協(xié)議如下：

第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)，組織員工認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立個(gè)人銀行賬戶(hù)（代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證，如若由此引起的問(wèn)題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任）。乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡（銀行結(jié)算賬戶(hù)）后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢(xún)密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤(pán)格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)（軟盤(pán)由乙方自行提供）。第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤(pán)與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位職工說(shuō)明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)；如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。

第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。

第六條：乙方在向甲方提供磁盤(pán)數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤(pán)數(shù)據(jù)中的客戶(hù)賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如因乙方磁盤(pán)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào)，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。

第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤(pán)中的賬戶(hù)有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶(hù)，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條：根據(jù)《************服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定，對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取，對(duì)手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶(hù)主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶(hù)存款不足，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。第九條：乙方職工在*************銀行開(kāi)立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶(hù)的，該賬戶(hù)不得擅自撤銷(xiāo)和變更。

（二）若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶(hù)，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào)，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為：

第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。

第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請(qǐng)，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇五

乙方：(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))：________________________

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開(kāi)戶(hù)資料，并確保資料真實(shí)有效。

由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開(kāi)立支付憑證。

甲方在開(kāi)戶(hù)完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。

甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。

由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。

乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。

由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

日期：________________日期：________________

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇六

甲方：

乙方：

為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

三、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)統(tǒng)一管理工資檔案；丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。

四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式

1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。

2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。

3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單，并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資；如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項(xiàng)

1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。

3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。

六、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份；如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

附：?jiǎn)T工花名冊(cè)

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇七

二〇

****年**月**日

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：xx銀行 支行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

為充分發(fā)揮現(xiàn)代化結(jié)算手段的優(yōu)勢(shì)，甲乙雙方本著平等互利、友好協(xié)作、服務(wù)社會(huì)的原則，就甲方委托乙方代發(fā)員工工資有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、聲明及保證

（一）甲方聲明并保證：甲方委托乙方代發(fā)的工資款項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，乙方須按照甲方提供的代發(fā)工資明細(xì)清單進(jìn)行代發(fā)。

（二）乙方聲明并保證：乙方在與甲方簽訂的代發(fā)工資協(xié)議書(shū)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，利用自身的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)按照甲方提供的代發(fā)工資明細(xì)清單為甲方提供優(yōu)質(zhì)的代發(fā)工資服務(wù)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方及甲方員工自愿選擇乙方為代發(fā)工資開(kāi)戶(hù)銀行，甲方委托乙方為甲方員工開(kāi)設(shè)用于代發(fā)工資業(yè)務(wù)的個(gè)人活期結(jié)算賬戶(hù)時(shí)，應(yīng)出示單位負(fù)責(zé)人、授權(quán)經(jīng)辦人及甲方開(kāi)戶(hù)員工的有效身份證件方可辦理，同時(shí)甲方還應(yīng)向乙方提供加蓋甲方公章或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的甲方員工開(kāi)戶(hù)資料明細(xì)清單（經(jīng)甲方員工簽字確認(rèn)的紙質(zhì)明細(xì)清單）以及乙方要求格式的電子明細(xì)清單（磁介質(zhì)明細(xì)清單），甲方員工開(kāi)戶(hù)資料明細(xì)清單至少包含甲方員工的有效身份證中記載的姓名、身份證件類(lèi)型、證件號(hào)碼三項(xiàng)內(nèi)容。如甲方或乙方對(duì)甲方員工資料明細(xì)清單的其他內(nèi)容另有規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方對(duì)其員工資料明細(xì)清單紙質(zhì)文件及電子明細(xì)文件內(nèi)容的一致性和正確性負(fù)責(zé)，并對(duì)開(kāi)戶(hù)資料的真實(shí)性、有效性、合法性負(fù)責(zé)。

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)

卡的年費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方每月應(yīng)在委托代發(fā)工資發(fā)放日的前（大寫(xiě)）天內(nèi)（節(jié)假日順延）將代發(fā)資金劃轉(zhuǎn)到甲方在乙方開(kāi)立的批量代付資金賬戶(hù)內(nèi)。

（四）甲方每月應(yīng)在委托代發(fā)工資發(fā)放日的前（大寫(xiě)）天內(nèi)（節(jié)假日順延）向乙方提供加蓋有甲方公章或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的代發(fā)明細(xì)清單紙質(zhì)文件及電子明細(xì)文件（具體內(nèi)容和格式由乙方確認(rèn)）。

（五）為保證安全，儲(chǔ)存代發(fā)工資數(shù)據(jù)的磁盤(pán)和有關(guān)資料必須由甲方的專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交接，并辦妥交接登記手續(xù)。

（六）甲方負(fù)責(zé)接受自己?jiǎn)T工代發(fā)工資金額的查詢(xún)及解釋?zhuān)患追絾T工的開(kāi)戶(hù)信息資料、代發(fā)工資賬戶(hù)賬號(hào)等與乙方代發(fā)工資有關(guān)的信息資料發(fā)生變更時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)通知乙方。

（七）甲方未按本條第三、四款的約定及時(shí)劃轉(zhuǎn)代發(fā)資金或向乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、準(zhǔn)確辦理代發(fā)業(yè)務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。

（八）乙方系統(tǒng)不負(fù)責(zé)檢驗(yàn)甲方提供員工編號(hào)、戶(hù)名、員工代發(fā)工資賬號(hào)的一致性，入帳時(shí)以甲方提供的員工編號(hào)或員工代發(fā)工資賬號(hào)為準(zhǔn)，因甲方提供的紙質(zhì)代發(fā)明細(xì)清單與電子明細(xì)清單中員工編號(hào)、戶(hù)名、員工代發(fā)工資賬號(hào)不一致而引起的爭(zhēng)議，由甲方負(fù)責(zé)向員工進(jìn)行解釋并解決，由此產(chǎn)生的責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。

（九）甲方應(yīng)在乙方代發(fā)業(yè)務(wù)完成后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的代發(fā)成功明細(xì)清單及代發(fā)失敗的明細(xì)清單進(jìn)行核對(duì)。由于甲方不及時(shí)核對(duì)代發(fā)成功、失敗明細(xì)清單所導(dǎo)致的后果由甲方自擔(dān)。代發(fā)成功明細(xì)清單及代發(fā)失敗明細(xì)清單的傳遞，由甲方（或乙方）專(zhuān)人到乙方（或甲方）辦公地點(diǎn)進(jìn)行交接并登記。

（十）甲方應(yīng)按本協(xié)議中代理手續(xù)費(fèi)條款中的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向乙方支付代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)

付甲方，并登記交接。乙方負(fù)責(zé)向甲方員工告知賬戶(hù)初始密碼，并明確告知在使用本賬戶(hù)前應(yīng)首先到乙方任意一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或通過(guò)乙方自助設(shè)備更改賬戶(hù)密碼，否則由此給甲方代發(fā)工資員工造成的損失乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，同時(shí)向甲方員工告知乙方關(guān)于個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)的相關(guān)規(guī)定適用于本賬戶(hù)。

（二）乙方在接到由甲方提供的代發(fā)明細(xì)清單及電子明細(xì)清單，并確認(rèn)代發(fā)資金已轉(zhuǎn)入甲方在乙方指定的代發(fā)資金結(jié)算賬戶(hù)后，乙方在3個(gè)工作日（節(jié)假日順延）內(nèi)將代發(fā)資金全部轉(zhuǎn)入到甲方員工的活期賬戶(hù)。

（三）由于計(jì)算機(jī)程序故障、網(wǎng)絡(luò)故障或其它不可抗力導(dǎo)致乙方不能履行或不能按期履行批量代發(fā)甲方員工工資業(yè)務(wù)時(shí)，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。

（四）由于甲方員工活期賬戶(hù)掛失、凍結(jié)、銷(xiāo)戶(hù)等原因?qū)е乱曳酱l(fā)業(yè)務(wù)不成功，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。

（五）乙方在辦理批量代發(fā)業(yè)務(wù)后的3個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)向甲方提供批量代發(fā)業(yè)務(wù)成功明細(xì)清單及代發(fā)失敗的明細(xì)清單，并與甲方進(jìn)行核對(duì)。

（六）乙方在批量代發(fā)業(yè)務(wù)過(guò)程中，如因計(jì)算機(jī)程序故障或操作人員失誤，導(dǎo)致代發(fā)資金錯(cuò)誤，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、資金結(jié)算

（一）甲方在乙方開(kāi)立批量代付資金賬戶(hù)作為代發(fā)工資結(jié)算賬戶(hù)。甲方不可撤銷(xiāo)的授權(quán)，乙方根據(jù)本協(xié)議第三條第二款的約定從上述賬戶(hù)中支付代發(fā)款項(xiàng)，此授權(quán)不再另行簽發(fā)授權(quán)書(shū)。

批量代付賬戶(hù)名稱(chēng)： 批量代付賬號(hào)： 批量代付賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)機(jī)構(gòu)：

（二）乙方在代理甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)，從甲方指定結(jié)算賬戶(hù)中劃轉(zhuǎn)相應(yīng)的款項(xiàng)用于代發(fā)，乙方不得為甲方墊付資金。

結(jié)算賬戶(hù)名稱(chēng)： 結(jié)算賬號(hào)： 結(jié)算賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)機(jī)構(gòu)：

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)

五、代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)

（一）代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)以人民幣為結(jié)算幣種。

（二）甲方按照每筆 元向乙方支付代發(fā)工資業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

（三）代發(fā)工資業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)由甲方于乙方辦理代發(fā)業(yè)務(wù)后 個(gè)工作日內(nèi)以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳）形式支付給乙方。

（四）因甲方員工代發(fā)工資賬號(hào)掛失、凍結(jié)、銷(xiāo)戶(hù)等原因造成代發(fā)不成功時(shí)，乙方不退回相應(yīng)的代發(fā)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

六、違約責(zé)任

（一）甲方不按照約定支付手續(xù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照所欠款項(xiàng)的20％支付違約金。

（二）因乙方過(guò)錯(cuò)（本協(xié)議約定的除外）造成未在約定時(shí)間內(nèi)完成發(fā)放工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)當(dāng)期手續(xù)費(fèi)的20％作為違約金。

（三）乙方擅自將資金挪做他用，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方將挪用資金如數(shù)返還。

七、協(xié)議的變更、解除終止

（一）雙方在協(xié)議期滿(mǎn)前要求變更、解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，且需對(duì)方書(shū)面同意。

（二）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，如本協(xié)議根據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更后的規(guī)定另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

（三）如遇下列情況之一。甲方或乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，本協(xié)議自解除日起終止：

1.甲方未按照本協(xié)議中的約定，支付乙方代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)，并在接到乙方通知起5日內(nèi)未支付代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，同時(shí)甲方仍應(yīng)支付乙方代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及違約金。

2.在本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更后，一方接到對(duì)方要求變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的書(shū)面通知后一個(gè)月內(nèi)不予回復(fù)的甲乙雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

3.甲、乙方任意一方違反國(guó)家法律、法規(guī)給對(duì)方造成損失或不良影響

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū) 的，甲乙雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期（大寫(xiě)）年，自 年 月 日到 年 月 日。協(xié)議到期，雙方如無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)順延，如協(xié)商不成，經(jīng)甲乙雙方同意可解除本協(xié)議。

九、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，解決不成，可提請(qǐng)xx仲裁委員會(huì)解決。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議具有同樣法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定代表人（或授權(quán)代理人）簽字 負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代理人）簽字

年 月 日 年 月 日

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇八

乙方(委托方)：______________

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡(jiǎn)稱(chēng)“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開(kāi)戶(hù)完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專(zhuān)用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi)，按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方 ：___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)篇九

乙方：居民身份證號(hào)碼：

內(nèi)容：

新工資標(biāo)準(zhǔn)）計(jì)算，超過(guò)20xx元/月部分，甲方必須支付給乙方；

職，中途離職甲方不予批準(zhǔn)，自離則無(wú)工資。

三、 20xx年元月份工資按20xx元／當(dāng)月出勤天數(shù)（包括春節(jié)享受待遇天數(shù)）；

四、乙方應(yīng)全心全意為公司服務(wù)；必須服從一切工作安排及臨時(shí)調(diào)動(dòng)；遵守廠紀(jì)廠規(guī)；

五、乙方辭職當(dāng)月將不享受甲方對(duì)乙方的`保底待遇。

六、以上協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；

七、此協(xié)議自二0一一年十一月起開(kāi)始執(zhí)行；

甲方：_________有限公司乙方：

甲方代表：簽名：

簽訂日期：簽訂日期：