每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

班子成員批評(píng)意見清單范文通用一

(一)全面完成了供銷社破產(chǎn)清算和職工安置任務(wù)，確保了供銷系統(tǒng)社會(huì)穩(wěn)定。我們按照供銷企業(yè)改革方案，抓緊抓好企業(yè)改革任務(wù)的落實(shí)，及時(shí)兌現(xiàn)了所欠職工的安置費(fèi)用。對(duì)下崗職工反映強(qiáng)烈的房產(chǎn)、土地過戶問題，我們高度重視，組織專班對(duì)全縣原12個(gè)基層供銷社改革時(shí)300多戶職工購(gòu)房全面進(jìn)行清查，請(qǐng)國(guó)土、房管部門進(jìn)行了實(shí)地測(cè)量，按照程序進(jìn)行房產(chǎn)證、土地使用證過戶，目前發(fā)證工作已經(jīng)全部結(jié)束。全面完成了移民建房困難補(bǔ)助對(duì)象落實(shí)工作。通過過細(xì)的工作，維護(hù)了全縣供銷系統(tǒng)穩(wěn)定。

(二)大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。立足全縣農(nóng)業(yè)五大特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，利用供銷社人才、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施條件，采取多種參與、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助提升了綠沁源、惠民等農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營(yíng)水平，幫助其規(guī)范了內(nèi)部管理，為社員提供了良好的服務(wù)。惠民柑桔專業(yè)合作社組織社員進(jìn)行柑桔品種改良500多畝，由合作社出資聘請(qǐng)技術(shù)員對(duì)柑農(nóng)實(shí)行全方位技術(shù)服務(wù)，開辦農(nóng)資門市部，統(tǒng)一采購(gòu)化肥和農(nóng)藥，幫助社員降低生產(chǎn)成本20多萬元，柑桔打蠟加工廠為提升果品質(zhì)量和檔次，增加柑農(nóng)收入發(fā)揮了重要作用。兩個(gè)柑桔專業(yè)合作社積極尋找客戶，在國(guó)內(nèi)外建立起多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。參與領(lǐng)辦了欣欣、紅滿園蔬菜兩個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社。

(三)強(qiáng)化農(nóng)村綜合服務(wù)，加快村級(jí)綜合服務(wù)社建設(shè)，打造新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心。按照省委組織部、省供銷社《關(guān)于依托村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)建村級(jí)綜合服務(wù)社的意見》(鄂合發(fā)[20_]30號(hào))，縣供銷社多次向縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，結(jié)合全縣基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)推進(jìn)會(huì)的要求，我們制定了創(chuàng)建全縣綜合服務(wù)社規(guī)劃，力爭(zhēng)用5年時(shí)間在全縣創(chuàng)建80家以上村級(jí)綜合服務(wù)社。今年以來先后在榛子、水月寺、黃糧、峽口、古夫等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個(gè)村開展了創(chuàng)建綜合服務(wù)社工作。各村按照政府引導(dǎo)、多方參與、整合資源、市場(chǎng)運(yùn)作的原則和村務(wù)、商務(wù)、政務(wù)合一的要求，堅(jiān)持多渠道投入、多形式創(chuàng)建、開展綜合服務(wù)、實(shí)行規(guī)范管理、開展連鎖經(jīng)營(yíng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和社會(huì)各界的好評(píng)，全縣累計(jì)創(chuàng)建村級(jí)綜合服務(wù)社48家，其中今年創(chuàng)建21家，全縣所建的綜合服務(wù)社全部通過省、市供銷社考核驗(yàn)收。

(四)構(gòu)建新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需。發(fā)揮供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，利用現(xiàn)代流通方式改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，大力實(shí)施“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”，在全縣構(gòu)建農(nóng)資、醫(yī)藥、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。大力實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，在全縣累計(jì)建成萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程農(nóng)資農(nóng)家店43家，發(fā)展農(nóng)村煙花爆竹零售點(diǎn)350個(gè)，建成農(nóng)村醫(yī)藥連鎖店20家，有效改善了農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，滿足了農(nóng)民需求。

(五)積極開展“三萬”活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排，組織機(jī)關(guān)全體干部職工，深入峽口鎮(zhèn)漆樹坪村，走訪農(nóng)戶，召開擴(kuò)大支部會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，幫助規(guī)劃未來發(fā)展。漆樹坪村有5個(gè)組376戶1317人，境內(nèi)雖有鐵礦、螢石礦等，但都屬于雞窩礦，開采價(jià)值低，因而集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，村里困難群眾較多，相當(dāng)困難的就有10戶。但村里山場(chǎng)大，在種植、養(yǎng)殖上大有文章可做，只要努力就有希望。我們幫助確定的養(yǎng)殖目標(biāo)是：發(fā)展烤煙150畝，收入達(dá)到35萬元;種植蔬菜30畝，收入達(dá)到20萬元;山羊出欄2500只，收入達(dá)到12.5萬元;通過大戶帶動(dòng)發(fā)展生豬，出欄3500頭，收入達(dá)到35萬元;外出打工250人，勞務(wù)收入300萬元。加速后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)，核桃定植1600畝。通過以上項(xiàng)目的落實(shí)，全村人平純收入達(dá)到3500元，同比凈增200元。同時(shí)把關(guān)注民生作為重點(diǎn)，切實(shí)解決好村民的行路難、飲水難等問題。今年內(nèi)，對(duì)全村進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí);積極向上爭(zhēng)取，解決700多人長(zhǎng)期以來的飲水難問題;爭(zhēng)取項(xiàng)目，對(duì)村內(nèi)6.3公里公路實(shí)施路面硬化。我們還要求該村抓住高速公路建設(shè)機(jī)遇，加速集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村里以興辦砂場(chǎng)的方式，爭(zhēng)取集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元。在走訪中，還拿出20_元現(xiàn)金分發(fā)給10戶困難群眾購(gòu)買種子肥料;二是三萬工作隊(duì)員結(jié)對(duì)幫扶4戶;三是補(bǔ)貼3000元，發(fā)展一家村級(jí)綜合服務(wù)社;四是從單位有限的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出10000元，解決農(nóng)網(wǎng)改造之中的二次轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用;五是積極對(duì)上聯(lián)系，盡可能地為該村爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。

(六)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)兼職人員落實(shí)、工作落實(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)打非治違行動(dòng)，督促對(duì)重大安全隱患進(jìn)行整改，開展煙花爆竹安全專項(xiàng)整治。多種形式開展宣傳教育培訓(xùn)工作，做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。全年安全生產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何問題。

(七)加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理，成立了社有資產(chǎn)管理公司，切實(shí)盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，確保社有資產(chǎn)保值增值。爭(zhēng)取了省財(cái)政、供銷部門村級(jí)綜合服務(wù)社專項(xiàng)資金14萬元。

二、共性目標(biāo)完成情況

(一)黨建工作。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“五個(gè)基本”的要求，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本保障，開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與所屬單位及班子成員簽訂責(zé)任書，認(rèn)真開展了述職述廉，落實(shí)了責(zé)任追究制度。加強(qiáng)黨員干部教育和監(jiān)督，開展了“以人為本，執(zhí)政為民”為主題的“宣教月”活動(dòng)，一把手帶頭講黨課，開展各種談話活動(dòng)，落實(shí)了廉政承諾公示。以密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)了黨員干部教育監(jiān)督和作風(fēng)建設(shè);以推動(dòng)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施為重點(diǎn)，著力保證中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)了“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理實(shí)施意見和廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象管理實(shí)施方案。加強(qiáng)了干部隊(duì)伍中違背黨的宗旨五個(gè)方面突出問題的整治。開展了腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，按要求開展了源頭治腐工作，認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)、案件查處和糾風(fēng)工作。

(三)宣傳思想工作。理論武裝工作安排部署到位，有計(jì)劃、有活動(dòng)、有效果。學(xué)習(xí)制度落實(shí)到位，全年學(xué)習(xí)了4個(gè)專題，有學(xué)習(xí)記錄，2名副科級(jí)干部都有調(diào)研文章，中心組成員讀書筆記1萬字以上。制訂了“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)方案，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。按照文明單位創(chuàng)建方案開展了文明單位創(chuàng)建工作。未成年人思想道德建設(shè)措施得力、效果好。

(四)綜治維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部綜治實(shí)績(jī)檔案，簽訂了責(zé)任書，成立了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度健全，堅(jiān)持每月開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，建立了“大調(diào)解”工作機(jī)制，主動(dòng)化解社會(huì)矛盾。深入開展平安建設(shè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部、直屬單位、住宅區(qū)人防物防技防措施落實(shí)到位，流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作落實(shí)到位，無違法犯罪問題發(fā)生。齊抓共管，認(rèn)真完成縣綜治委交辦的工作，積極參與社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作。

(五)信訪工作。建立和完善了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期研究信訪工作。積極開展“四訪促和諧”活動(dòng)，對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)和縣信訪辦的交辦件及時(shí)處理，實(shí)行“五包”，扎實(shí)抓好信訪案件處理工作，對(duì)企業(yè)破產(chǎn)等案件實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。及時(shí)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解工作;本級(jí)受理的信訪件落實(shí)了三到位，上級(jí)交辦件按期辦結(jié)率達(dá)到100%。依法規(guī)范了信訪秩序，加強(qiáng)了信訪基礎(chǔ)工作。

(六)本年度沒有發(fā)生任何失泄密事件。

(七)計(jì)劃生育工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和兼職工作人員，按期進(jìn)行排查和報(bào)表，抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

(八)按時(shí)按要求完成了縣委、縣政府交辦的督辦件，認(rèn)真辦理人大議案、政協(xié)提案。按時(shí)完成其他工作任務(wù)。

(九)普法工作。保質(zhì)保量地完成了“五五普法”任務(wù)，確保了“五五普法”驗(yàn)收合格。

(十)調(diào)研信息工作。積極開展調(diào)查研究，圍繞本職工作，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送了各類信息。

班子成員批評(píng)意見清單范文通用二

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于組織企業(yè)政治生態(tài)分析與報(bào)告實(shí)施辦法的通知》文件要求，現(xiàn)將xx公司班子成員政治畫像評(píng)價(jià)意見報(bào)告如下：

職務(wù)：黨委書記、董事長(zhǎng)。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。

（一）政治意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)情況。

該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會(huì)及十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。20xx年，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和集團(tuán)黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實(shí)落實(shí)“六保”“六穩(wěn)”工作。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，全年，向集團(tuán)公司黨委請(qǐng)示事項(xiàng)x項(xiàng)，報(bào)告事項(xiàng)x項(xiàng)。遵守“三重一大”事項(xiàng)決策制度，決策事項(xiàng)x項(xiàng)，表決過程作風(fēng)民主，敢擔(dān)當(dāng)善作為，擅于集中意見，不獨(dú)斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。

改進(jìn)建議或不足：

在履行“三重一大”事項(xiàng)決策前，建議與基層干部員工面對(duì)面交流，深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項(xiàng)的意見看法，拓寬決策參考信息面。

（二）政治能力情況。

該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，堅(jiān)定不移堅(jiān)持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢(shì)，具有全球視野，把工作放在邁進(jìn)全球xxx強(qiáng)企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機(jī)遇，持續(xù)深化經(jīng)營(yíng)變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點(diǎn)通盤考慮問題，深入推動(dòng)黨建與公司治理有機(jī)融合，不斷完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層對(duì)重大問題的決策溝通機(jī)制。擅于統(tǒng)籌策劃各項(xiàng)事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。

改進(jìn)建議或不足：

對(duì)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認(rèn)識(shí)不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個(gè)別方面存在不細(xì)不實(shí)。

（三）遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。

該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯(cuò)誤言論做斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動(dòng)，指導(dǎo)持續(xù)鞏固完善長(zhǎng)效機(jī)制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在群眾中威信度高。嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。

改進(jìn)建議或不足：

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，督導(dǎo)廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常提醒約談還需加強(qiáng)。

（四）政治畫像綜合評(píng)價(jià)等次。

經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。

職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營(yíng)和管理日常工作。

（一）政治意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)情況。

該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會(huì)及十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。20xx年，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實(shí)“六保”“六穩(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進(jìn)開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機(jī)制障礙，勇于拼搏，擔(dān)當(dāng)作為。

改進(jìn)建議或不足：

政治學(xué)習(xí)有時(shí)存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營(yíng)管理能力還有待提升。

（二）政治能力情況。

該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的動(dòng)力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場(chǎng)，敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)工作，面對(duì)輿論挑戰(zhàn)，及時(shí)鞏固壯大主流思想輿論，壓制負(fù)面思潮。

改進(jìn)建議或不足：

政治風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)還不足，謀劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對(duì)措施效果不佳。

（三）遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。

該同志能夠落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。

改進(jìn)建議或不足：

踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù)，疏忽調(diào)查研究工作。

（四）政治畫像綜合評(píng)價(jià)等次。

經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。

班子成員批評(píng)意見清單范文通用三

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

班子成員批評(píng)意見清單范文通用四

為認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅(jiān)決整改為要求的民主生活會(huì)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會(huì)。下面，根據(jù)對(duì)學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對(duì)鏡反思，將自我剖析情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照廉潔自律剖析情況。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對(duì)履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位;二是對(duì)履行廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中，對(duì)自己分管的協(xié)會(huì)和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。

整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把履行廉潔自律作為一種政治意識(shí)和大局意識(shí)貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

二、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象;二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況。長(zhǎng)期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對(duì)黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對(duì)照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識(shí)不強(qiáng)。如：對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時(shí)礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”;二是慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)到外出學(xué)習(xí)交流時(shí)，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅(jiān)決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

以上是我的發(fā)言，不到之處及不對(duì)之處，請(qǐng)大家指正批評(píng)。

以案促改專題民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告

縣委、縣紀(jì)委：

根據(jù)縣委《xx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》和紀(jì)委開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的安排以及以案促改為題召開民主生活會(huì)的有關(guān)要求，結(jié)合縣xx自身實(shí)際，經(jīng)研究決定，縣xx領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會(huì)于x月30日下午在xx會(huì)議室召開。

縣xx黨支部書記、主席xx，主任科員xx，副主席xx參加了民主生活會(huì)。xx主持了會(huì)議，會(huì)議議程有4項(xiàng)。

會(huì)前，xx黨支部依據(jù)縣委、縣紀(jì)委部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)召開專題民主生活會(huì)作出了具體安排，并認(rèn)真、細(xì)致、周密地做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一方面，采取個(gè)別了解和座談的辦法，廣泛征求了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本工作的意見和建議，并及時(shí)在班子成員間相互反饋，幫助查找原因，督促整改。另一方面，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神，同時(shí)觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片，班子成員深入開展談心活動(dòng)，主動(dòng)征求周圍同志的意見，在此基礎(chǔ)上，每位同志都對(duì)照專題民主生活會(huì)的內(nèi)容，撰寫發(fā)言提綱。

在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位的前提下，xx黨支部按時(shí)召開專題民主生活會(huì)。會(huì)中，按照會(huì)前確定的4項(xiàng)議程逐項(xiàng)進(jìn)行。首先，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神，同時(shí)觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片。其次，xx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。他指出了領(lǐng)導(dǎo)班子整體還存在政治理論學(xué)習(xí)不到位，主體責(zé)任落實(shí)不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題。在自我剖析時(shí)，xx同志強(qiáng)調(diào)要敢于亮丑，不怕臉紅，以知無不言、言無不盡的態(tài)度開展批評(píng)與自我批評(píng)，繼而有則改之、無則加勉。他認(rèn)為自己存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、對(duì)對(duì)廉政形勢(shì)的分析研判不到位、對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運(yùn)用不到位等不足，原因在于理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)不牢等，表示今后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。xx同志表示目前仍存在對(duì)履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透，對(duì)履行廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入等問題，原因是工作責(zé)任履行不力、群眾宗旨意識(shí)存在差距、工作中率先垂范作用不明顯等，今后要著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求。xx同志認(rèn)為自身還存在學(xué)習(xí)認(rèn)真程度不夠，在思想深處沒有樹起虛單位辦實(shí)事、弱單位辦強(qiáng)事，小單位辦大事的信心和決心，工作中有急躁情緒，有時(shí)粗枝大葉等不足，下一步要抓修養(yǎng)，促觀念，抓學(xué)習(xí)，促提高，抓落實(shí)，促行動(dòng)，抓紀(jì)律，促成效，抓團(tuán)結(jié)，促和諧。

總體來說，這次專題民主生活會(huì)由于xx高度重視，組織嚴(yán)密，準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)理解、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。

班子成員批評(píng)意見清單范文通用五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持跨越式發(fā)展不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對(duì)區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢(shì)、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時(shí)間緊、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚(yáng)新建鄴精神，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個(gè)文明建設(shè)，勇于開拓，不斷進(jìn)取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，新的目標(biāo)任務(wù)、新的工作要求。因此，我個(gè)人認(rèn)為在新的歷史時(shí)期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個(gè)方面入手，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實(shí)施辦法、《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價(jià)證券的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。一年來，我本著與時(shí)俱進(jìn)的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè)、城市管理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、西方經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高先進(jìn)文化素養(yǎng)。

二、不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政、廉政。

古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長(zhǎng)。一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨(dú)占鰲頭，一人也只占一個(gè)床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘。不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的責(zé)任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場(chǎng)所，不在人際交往中低級(jí)庸俗，不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。

自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個(gè)人的錯(cuò)誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時(shí)已為時(shí)已晚。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國(guó)家公職人員不僅要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對(duì)照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時(shí)刻以黨的利益為重，主動(dòng)退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營(yíng)企業(yè)的吃請(qǐng)，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認(rèn)為只要大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補(bǔ)，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

自勵(lì)，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認(rèn)為一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。始終做到成績(jī)面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認(rèn)識(shí)和處理“三個(gè)關(guān)系”，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時(shí)時(shí)自勵(lì)，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時(shí)間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強(qiáng)溝通，無論是在抗擊非典前沿、拆遷現(xiàn)場(chǎng)、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進(jìn)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目工程建設(shè)，還是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對(duì)困難，冷靜應(yīng)對(duì)矛盾，全力排除阻力，主動(dòng)與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時(shí)，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補(bǔ)助金達(dá)數(shù)拾萬元，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個(gè)訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實(shí)際問題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。三、加強(qiáng)宣傳、教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”，全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的必然要求。一年來，我在加強(qiáng)自律的同時(shí)，按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作。重點(diǎn)是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅(jiān)持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚(yáng)正氣。

二是認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對(duì)劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實(shí)際的具有針對(duì)性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會(huì)議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時(shí)，全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，實(shí)行財(cái)務(wù)審計(jì)、干部離職審計(jì)、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)。在住房問題，嚴(yán)格按照紀(jì)委的審批執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用公款新購(gòu)超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制。為帶好班子、建好隊(duì)伍，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗(yàn)，辦事處和各村均設(shè)立揭發(fā)電話、揭發(fā)信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對(duì)未按要求和規(guī)定實(shí)行公開、服務(wù)不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實(shí)，同時(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法行為，確保了班子的團(tuán)結(jié)和干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個(gè)人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對(duì)照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求以及上級(jí)和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個(gè)人學(xué)習(xí)的多，對(duì)班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進(jìn)一步加大力度并堅(jiān)持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機(jī)，在今后的工作中，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合的重要思想，符合與時(shí)俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個(gè)廉潔、高效的政府，為早日全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)而努力奮斗。

以上不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

班子成員批評(píng)意見清單范文通用六

x年，x公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，以開展“六個(gè)破除”“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題研討為突破口，通過組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等形式，自己找、相互提，x名班子成員聯(lián)系個(gè)人工作思想實(shí)際，自我剖析，查找自身存在問題或短板，不斷提升政治理論水平、增強(qiáng)黨性政治修養(yǎng)、提高政治立場(chǎng)站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，班子成員間相互配合，工作中擰成一股勁，全面完成了x年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障

1.黨委書記

該同志始終能與黨中央的方針政策保持高度一致，有較高的理論水平，黨性原則強(qiáng)，有大局意識(shí)，能團(tuán)結(jié)班子成員和發(fā)揮干部群眾的工人積極性，以干部廉潔從業(yè)的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)言慎行，塑造了良好的黨員干部形象。

存在的問題和不足：一是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦的主動(dòng)性、積極性還不夠高，被動(dòng)的因素多一些，學(xué)思悟踐行不能很好的融合統(tǒng)一，運(yùn)用新理論指導(dǎo)工作有欠缺，靠老思想、老經(jīng)驗(yàn)處理問題多一些。二是在指導(dǎo)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，新點(diǎn)子、新招數(shù)不多，黨員教育活動(dòng)組織上，新意亮點(diǎn)也不多。三是自我提醒警示堅(jiān)持的不好，習(xí)總書記提倡的“黨員干部要習(xí)慣回家吃飯”執(zhí)行的不好，有時(shí)抹不開人情世故，也要和同學(xué)朋友坐一坐，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)保持的不夠好。四是有時(shí)放不下身段以普通黨員、老同志的姿態(tài)去面對(duì)接觸干部職工，和職工群眾坐下來談心談話比較少。

2.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

該同志事業(yè)心、職責(zé)感強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，組織和協(xié)調(diào)、駕馭全局能力強(qiáng)，工作作風(fēng)正派，善于謀大事，抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，帶領(lǐng)職工較好地完成了全年工作目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，清正廉潔，嚴(yán)格自律，在干部職工中威信高。

存在的問題和不足：一是存在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，政治理論學(xué)習(xí)深度不夠的問題，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的恒心。二是在抓干部管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面存在失之以寬、失之以松、失之以軟的情況，工作強(qiáng)調(diào)安排多，在跟蹤落實(shí)少，批評(píng)多，真正處罰少。三是日常工作中重視安全生產(chǎn)多，對(duì)職工在精神文化生活方面的訴求考慮的也不多，特別是深入隊(duì)組、現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面溝通、交流少。

3.常務(wù)副總經(jīng)理

該同志綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，工作決策有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)紀(jì)律規(guī)定。

存在的不足和問題：一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)的還不深入。對(duì)一些敏感問題，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性。二是批評(píng)和自我批評(píng)還不夠徹底，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面和不徹底的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，有時(shí)會(huì)安于現(xiàn)狀。有求穩(wěn)思想存在，在一定程度上缺乏闖勁兒、拼勁兒，缺乏抓鐵有痕、踏石有印的精神。

4.總會(huì)計(jì)師

該同志以業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)正派務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在經(jīng)營(yíng)管理過程中，能夠做到自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事。能夠嚴(yán)格約束分管部門干部職工，提高自我約束力，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。

存在的問題和不足：一是對(duì)黨的政治理論研究欠功夫，有時(shí)候存在一知半解、不求甚解的消極思想，存在不愿意主動(dòng)攬事的懈怠思想。二是作風(fēng)上因循守舊和滿足現(xiàn)狀的消極思想仍然存在，直觸問題根源的勇氣和改革勢(shì)在必行的決心還是不足。三是工作中，有時(shí)候不夠沉穩(wěn)，顯得急躁，聽取下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作或反映情況時(shí)，不夠耐心細(xì)致。

5.總工程師

該同志以業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，駕馭全局的能力強(qiáng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持照章辦事，按程序工作。

存在的問題和不足：一是在貫徹新發(fā)展理念、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)精神狀態(tài)方面還有差距，對(duì)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵理解的不深不透；在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、樹立“兩個(gè)維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落

實(shí)的方法。二是能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。但有時(shí)對(duì)身邊人的約束不夠嚴(yán)格。三是為職工服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，手頭工作稍多時(shí)，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到違反安全規(guī)定的違章職工時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

6.安監(jiān)處長(zhǎng)

該同志以業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作有魄力，駕馭全局的能力強(qiáng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持照章辦事，按程序工作。

存在的問題和不足：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。二是自我約束有所放松，隨著工作職責(zé)的變化，業(yè)務(wù)忙、事情多，慢慢放松了自我約束的主動(dòng)性和自覺性。三是走動(dòng)巡查管理過程中沒有做到面面俱到，工作不夠細(xì)致，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查以及提出的意見也不夠具體詳實(shí)。四是工作不夠貼近群眾。與群眾做深層次的交流談心還不夠，掌握群眾所思所想還不全面，為群眾辦實(shí)事方面做得不夠細(xì)致。

7.生產(chǎn)礦長(zhǎng)

該同志業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)深入扎實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)紀(jì)律規(guī)定。

存在的問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)與工作相關(guān)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)思考，但對(duì)于本職工作關(guān)系不大的內(nèi)容存在學(xué)習(xí)不深入的問題，有時(shí)流于形式。二是主動(dòng)服務(wù)大局思考不多。對(duì)自己分管的工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注的少，布置安排多，檢查落實(shí)少。三是對(duì)部室和隊(duì)組批評(píng)多，在人性化管理方面欠缺，與一線職工交流少，對(duì)一線職工的辛苦關(guān)心不夠。

8.機(jī)電礦長(zhǎng)

該同志綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，工作決策有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)紀(jì)律規(guī)定。

存在的問題和不足：一是在思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，憑自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。二是在開展批評(píng)和自我批評(píng)上做得不夠。在民主生活會(huì)中，有隨大流思想，沒有直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié)、大局。三是在堅(jiān)持民主集中制原則上做得不夠。

在研究工作時(shí)，一般是自己和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通后決策，聽取職工的意見少。對(duì)黨員干部及五類主管宣傳教育不夠，廉政教育抓得不多，對(duì)下屬要求還不是太嚴(yán)。四是與職工群眾談工作多談思想談生活少，對(duì)職工群眾生活中遇到的困難了解少、解決少。

區(qū)長(zhǎng)

該同志業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)紀(jì)律規(guī)定。

存在的問題和不足：一是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有較大差距。二是沒有切實(shí)做好實(shí)干的表率。為了完成任務(wù)，出政績(jī)，工作做的不實(shí)，有外緊內(nèi)松、深入扎實(shí)細(xì)致不夠的現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

x公司成立于x年x月x日，地處x，地理位置優(yōu)越，交通便利。公司注冊(cè)資本為x萬元，總資產(chǎn)達(dá)x億元。公司井田位于x，地質(zhì)類型及水文地質(zhì)類型為中等。井田總面積為xkm2，保有地質(zhì)儲(chǔ)量為x萬噸，可采儲(chǔ)量為x萬噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為x萬噸/年，服務(wù)年限為x年。煤炭產(chǎn)品主要有：末煤、塊。公司生產(chǎn)工藝為綜采放頂煤，掘進(jìn)工藝為綜掘。

公司前身為x煤礦，是一個(gè)縣營(yíng)集體所有制企業(yè)，年生產(chǎn)能力為x萬噸。

x年x月x日，省兼并重組辦公室以x號(hào)文批復(fù)了《關(guān)于x兼并重組整合x公司的請(qǐng)示》，同意將原x公司重組整合主體企業(yè)由“x公司”變更為“x公司”；

x年x月x日，經(jīng)xx省工商行政管理局對(duì)公司進(jìn)行名稱核準(zhǔn)，公司名稱正式變更為“x公司”；x年x月x日正式完成交易；x年x月x日，公司x萬噸/年礦井兼并重組整合項(xiàng)目通過竣工驗(yàn)收，順利跨入了生產(chǎn)礦井行列；x年x月

x日，公司股東由xx能源投資有限責(zé)任公司變更為xx煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司；x年x月x日，x公司對(duì)x公司進(jìn)行增資擴(kuò)股x億元，認(rèn)繳后股比為：x公司x%，x公司x%。公司經(jīng)營(yíng)理念為成本最小、效益最大，x年噸煤成本x元每噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)x億元；發(fā)展戰(zhàn)略：為做精做優(yōu)，追求卓越，打造本部整合重組礦井樣板。

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況。

一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，狠抓政治理論學(xué)習(xí)。兩級(jí)黨組織以中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員主題日等活動(dòng)為載體，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈，x余名黨員干部參與其中，在潛移默化中提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是創(chuàng)新載體，形成共識(shí)。開展學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)習(xí)綱要》等主題宣講x次，員工輻射率達(dá)到x%，使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想更好地深入人心。三是以慶祝建國(guó)x周年為契機(jī)，凝聚人心。拍攝“我和我的祖國(guó)”微電影、舉辦知識(shí)答題、主題征文、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，使x余名員工參與其中，增強(qiáng)大家愛國(guó)情懷和民族自豪感。四是豐富活動(dòng)載體，以理想教育建設(shè)員工隊(duì)伍。依托紅色教育基地，加強(qiáng)員工理想信念教育，使廣大員工樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.黨組織加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、履行全面“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。

（1）加強(qiáng)政治建設(shè)、積極貫徹上級(jí)部署。

一是以多種載體開展學(xué)習(xí)教育，以理論武裝筑牢思想根基。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，組織黨課x次，開展集中學(xué)習(xí)、研討、考試等x余次，形成調(diào)研報(bào)告x篇，開展主題日活動(dòng)x余次；全年中心組學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)資料完備，學(xué)習(xí)筆記齊全。開展黨總支委員會(huì)前置事項(xiàng)共x項(xiàng)；堅(jiān)持“三重一大”集體決策，班子的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。

二是開展專項(xiàng)整治，以制度保障加強(qiáng)黨的建設(shè)。定期召開月度政工例會(huì)，專題研究基層黨建工作x余次。

三是做好問題整改，以解決問題提升履職能力。全面推行基層黨建x督辦制度。開展“問題大排查、大起底”，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺并解決自身問題x條，在安全管理、成本管理、員工隊(duì)伍管理等方面均得到了不同程度的推進(jìn)。

四是高度重視，做好頂層設(shè)計(jì)。把黨風(fēng)廉政工作作為構(gòu)建公司良好政治生態(tài)、確保公司健康發(fā)展的政治保證來抓。組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)《x公司x年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，明確了x項(xiàng)、x條工作重點(diǎn)。全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次。形成了逐月研究、逐月督查、逐月考核、年度評(píng)價(jià)的良好格局。

（2）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓好“個(gè)性化”責(zé)任狀落實(shí)。

一是壓實(shí)主體責(zé)任。查找基層黨組織在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題x條，已督促整改；二是x書記每半年聽取一次基層黨組織負(fù)責(zé)人述廉報(bào)告，并結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出工作建議和相關(guān)要求；三是按季度下發(fā)黨風(fēng)講評(píng)提綱，組織開展兩級(jí)黨風(fēng)講評(píng)共計(jì)x次，結(jié)合開展廉政案例教育和警示教育活動(dòng)次，受教育人數(shù)達(dá)x余人次。四是按照“一主體一狀”、“一人一狀”要求，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)“個(gè)性化”責(zé)任狀。總支書記與x個(gè)黨支部簽訂主體責(zé)任狀，與x名班子成員簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀、組織簽訂廉政承諾書x份。

3.黨內(nèi)政治生活情況。

認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，全年組織召開支委會(huì)約x次，黨小組會(huì)約x次，黨員大會(huì)約x次，黨課約x次；組織生活會(huì)約x次；民主評(píng)議黨員約x次；主題黨日活動(dòng)下發(fā)題綱并開展x次；召開民主生活會(huì)x次，兩級(jí)班子查找問題x余條，全部整改。

4.企業(yè)選人用人情況。

（1）建章立制，強(qiáng)化干部選任程序。x年以來，修訂完善了《后備干部管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示及任職試用管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理工作規(guī)定》等七項(xiàng)制度，并相應(yīng)廢止了《x公司干部選拔任用管理規(guī)定》等三項(xiàng)制度。同時(shí)充分利用基層黨支部主題黨日活動(dòng)形式，組織所屬支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新修訂完善的干部選任文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并貫穿運(yùn)用于工作實(shí)際中。

（2）鎖定“重點(diǎn)”、優(yōu)化培養(yǎng)，增添干部隊(duì)伍的新鮮血液。堅(jiān)持以集團(tuán)公司x人才培養(yǎng)管理辦法為導(dǎo)向，結(jié)合公司實(shí)際，將培養(yǎng)重點(diǎn)放在高學(xué)歷、生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手身上。一是采用輪崗鍛煉、隊(duì)組實(shí)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、政治理論培訓(xùn)等多種形式，通過交任務(wù)，壓擔(dān)子，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和政治思想素質(zhì)，不斷督促其早日成為德才兼?zhèn)涞膫溥x人才。全年選派x名高校畢業(yè)生擔(dān)任隊(duì)組黨支部書記、技術(shù)員和一線隊(duì)級(jí)管理人員。選派x余名高學(xué)歷人才和業(yè)務(wù)骨干參加集團(tuán)公司級(jí)或以上的專題培訓(xùn)、技術(shù)比武和交流學(xué)習(xí)。二是聘請(qǐng)國(guó)家安全局、省委黨校教授、以及集團(tuán)公司處室人員前來授課，使其足不出戶接受到前沿的理論知識(shí)。三是公司積極吸納廣大大學(xué)生參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮其知識(shí)特長(zhǎng)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為其施展才華提供舞臺(tái)。

（3）規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格甄選后備干部。堅(jiān)持黨管干部原則和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取⒁粤疄榛钡挠萌藢?dǎo)向。x年，民主推薦產(chǎn)生科級(jí)后備干部x名，其中，大學(xué)文化程度的占總?cè)藬?shù)x%，平均年齡為x歲。第一學(xué)歷為本科以上的占總?cè)藬?shù)的x%。公司科級(jí)后備人員呈現(xiàn)出知識(shí)化、年輕化的特點(diǎn)。

（4）政治先導(dǎo)、全面錘煉，強(qiáng)化日常履職盡責(zé)。一是堅(jiān)持政治先導(dǎo)、思想為魂。通過各類專題講座、理論培訓(xùn)班、座談交流會(huì)等形式，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，全面推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化黨管干部的力度；二是品行、作風(fēng)、能力、形象全面錘煉。通過日常行為規(guī)范教育，利用道德講堂和傳統(tǒng)文化教育，開展弘揚(yáng)愛國(guó)主義和擔(dān)當(dāng)精神動(dòng)員活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。三是強(qiáng)化廉潔自律教育。在干部隊(duì)伍中，牢固樹立只有政治安全才有總體安全的大安全理念。通過廉潔承諾、警示教育、黨風(fēng)講評(píng)、深刻汲取xx案件教訓(xùn)、五類主管人員監(jiān)督管理等一系列活動(dòng)的開展，干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

5.反腐倡廉宣傳教育情況。

積極開展了“5+5”宣傳教育月活動(dòng)。

一是5項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)：組織x名處級(jí)干部完成五個(gè)一律“雙報(bào)告”；對(duì)x余名黨員、干部、“五類主管”開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和典型案例警示教育；對(duì)x名“五類主管”進(jìn)行書面鑒定，全部簽訂了“雙包保責(zé)任書”，對(duì)x名新上崗“五類主管”人員建檔立卡以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了集體談話；x書記對(duì)x余名隊(duì)級(jí)以上干部上廉政黨課，與x名班子成員、x名黨支部書記、x名政治指導(dǎo)員開展落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任狀”集體談話；組織x名黨員干部參觀整治形式主義、官僚主義漫畫展；組織開展了“奮進(jìn)新時(shí)代廉潔伴我行”廉政演講比賽等形式多樣的廉政宣傳活動(dòng)。

二是x項(xiàng)廉政督查行動(dòng)：進(jìn)行了形式主義、官僚主義及“基層減負(fù)年”問題大起底大督查；組織供應(yīng)、銷售、組織x個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)供應(yīng)管理類問題x條；銷售管理類問題x條；組織管理類問題x條。現(xiàn)已全部整改；開展了侵害職工切身利益問題大起底大督查。發(fā)現(xiàn)管理類問題x條，現(xiàn)已全部整改；組織基層員工開展了侵害職工切身利益問題調(diào)查，收回調(diào)查問卷x份；開展涉紀(jì)信訪及重大隱患問題大起底大督查。全年，未接收到涉紀(jì)信訪件；開展了對(duì)不實(shí)舉報(bào)問題的排查和澄清。保證了全年無涉紀(jì)信訪舉報(bào)以及不實(shí)舉報(bào)的情況。

6.五個(gè)一律、五類主管監(jiān)督管理情況。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一律”規(guī)定。x名處級(jí)干部進(jìn)行了民主生活會(huì)“五個(gè)一律”情況報(bào)告；對(duì)x名處級(jí)干部親屬在集團(tuán)公司任職情況進(jìn)行摸底調(diào)查，無違規(guī)經(jīng)商辦企問題。組織填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

（2）組織x名五類主管填報(bào)《“五類主管”人員履職考評(píng)鑒定表》《“五類主管”人員廉潔（誠(chéng)信）檔案》《“五類主管”專項(xiàng)監(jiān)督檢查重要問題報(bào)告表》；堅(jiān)持每月開展五類主管人員日常工作寫實(shí)記錄，跟蹤監(jiān)管五類主管日常履職；開展了半年x次的履職監(jiān)督檢查；全部簽訂五類主管個(gè)性化“雙包保責(zé)任書”，組織開展了年度考核評(píng)價(jià)。

7.集團(tuán)公司x行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況。

（1）自覺把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，x書記主持召開議信議穩(wěn)月度例會(huì)x次。督促信訪各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，暢通信訪舉報(bào)渠道，有效改善了信訪舉報(bào)辦理工作。公司全年無涉紀(jì)信訪舉報(bào)。

（2）支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)。配備副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員x名，黨支部紀(jì)檢委員x名。

（3）以學(xué)促廉，開展廉政教育。組織學(xué)習(xí)《黨章》、處分條例等黨紀(jì)條規(guī)x次；組織警示教育培訓(xùn)、講座x次，提高廉潔從業(yè)意識(shí)。以案明紀(jì)，全年分x次組織觀看x部警示教育片，強(qiáng)化了底線思維。以考促學(xué)，組織x余人開展黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試，不斷提升廉潔自律責(zé)任意識(shí)。

（4）認(rèn)真剪集《廉政周刊》，并保存成冊(cè)。將《廉政周做為月度黨風(fēng)廉政警示教育學(xué)習(xí)資料，組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)。將每周三定為《廉政周刊》“播放日”，在公司大屏幕進(jìn)行滾動(dòng)播放，起到“長(zhǎng)震懾”的作用。

1.高度重視，科學(xué)安排部署。積極構(gòu)建良好政治生態(tài)、確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康發(fā)展，統(tǒng)籌細(xì)致定性定量安排，逐月研究、逐月督查、逐月考核。

2.責(zé)任傳導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。橫向與班子成員簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，縱向與基層黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了“主體責(zé)任狀”，確保了責(zé)任明確，考核清晰。緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)x名班子成員和x名科級(jí)干部的日常管理和監(jiān)督。

x班子成員全年開展黨內(nèi)談話x人次；對(duì)x名科級(jí)干部建立廉政（誠(chéng)信）檔案，準(zhǔn)確掌握干部關(guān)鍵信息和重要情況，強(qiáng)化個(gè)人重大事項(xiàng)管理。

3.重點(diǎn)管控，抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。緊盯元旦、春節(jié)、中秋等重點(diǎn)時(shí)段節(jié)點(diǎn)，提前預(yù)防。設(shè)立“廉政建設(shè)監(jiān)督崗”，建立《“廉潔建設(shè)監(jiān)督崗”詢問來訪登記臺(tái)賬》。組織財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車、食堂等關(guān)鍵管理人員開展節(jié)前集體廉政約談x次。全年，無違反八項(xiàng)規(guī)定問題。

4.強(qiáng)化責(zé)任，抓好專項(xiàng)治理整改。針對(duì)巡視反饋問題、四風(fēng)問題等，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，查找發(fā)現(xiàn)“不忘初心牢記使命”專項(xiàng)整治共計(jì)x條管理類問題；在邊接受巡視邊整改工作中，查找發(fā)現(xiàn)x個(gè)管理類問題，現(xiàn)已全部整改。

1.加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設(shè)

x年以來，班子成員利用中心組學(xué)習(xí)、碰頭會(huì)、專題會(huì)開展學(xué)習(xí)研討等形式，積極參加學(xué)習(xí)中央、省、集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，撰寫調(diào)研文章和心得體會(huì)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢記使命，不忘初心，時(shí)刻利用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，從思想上增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

2.能夠做到嚴(yán)于律已，廉潔自律

一年來，能嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，班子成員未從事和參與經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及兼職情況，單位公務(wù)用車、各種接待都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。班子成員配偶、子女從業(yè)情況、個(gè)人住房情況、婚姻情況都按規(guī)定進(jìn)行了報(bào)告，全年無違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。

按照集團(tuán)公司要求，公司黨總支組織x人（黨員x人、群眾x人、團(tuán)員x人）對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果均為滿意。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政策理解不深入。學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于學(xué)習(xí)了，心得體會(huì)也寫了，但理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。

原因是：沒有從思想深處重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為太枯燥，與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密。

二是在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”現(xiàn)象。

原因是：政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行。

三是干事創(chuàng)業(yè)精神不足。有的領(lǐng)導(dǎo)存在不敢定事，層層請(qǐng)示，“擊鼓傳花”的現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在工作方法簡(jiǎn)單粗暴，一桿子插到底，在對(duì)待下屬時(shí)存在武斷行為，不能很好地發(fā)揮人員主觀能動(dòng)性。有的領(lǐng)導(dǎo)“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。

原因是：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份意識(shí)淡薄了，先進(jìn)性意識(shí)淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡忘了，只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭。

四是學(xué)用結(jié)合不緊密，深化改革不到位。在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和集團(tuán)公司部署上，僅僅滿足于學(xué)習(xí)、理解，在工作實(shí)際中，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用，解決問題的思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。表現(xiàn)在：一是對(duì)如何深化企業(yè)改革，研究的依然不深不透，停留于照搬照抄集團(tuán)公司的安排部署，可行性較差。二是班子整體思路不開闊，在新形勢(shì)新任務(wù)面前，更多用的是老思路、老辦法，創(chuàng)新性開展工作的局面還沒有完全打開。三是個(gè)別班子成員對(duì)自己所分管的工作情況年限較長(zhǎng)，管理思維固化，自我感覺良好，導(dǎo)致不注重工作創(chuàng)新，滿足于現(xiàn)狀。

原因是：思想不夠解放，停留在傳統(tǒng)觀念里，求穩(wěn)怕亂，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，不能用創(chuàng)造性辦法破解企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。工作措施存在一定的片面性，改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足，缺少真抓實(shí)干和激情工作的精神，在一定程度上影響了工作的效果和質(zhì)量。

一是改進(jìn)方法，提高學(xué)習(xí)效果。結(jié)合實(shí)際，在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式的基礎(chǔ)上，提倡領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《新中國(guó)發(fā)展面對(duì)面》《習(xí)近平論治國(guó)理政》等，增強(qiáng)理想信念；要聘請(qǐng)專家講解《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等課程，提升領(lǐng)導(dǎo)水平；要利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對(duì)性和實(shí)效性；要經(jīng)常性觀看先進(jìn)模范事跡影片，發(fā)揮模范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二是廣聚群智，密切聯(lián)系群眾。深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況。加強(qiáng)調(diào)查研究，深入一線，把調(diào)研的重點(diǎn)放在牽動(dòng)全公司的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上；將“三服務(wù)”工作制度化，定期為職工解決實(shí)際問題。進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾雙向聯(lián)系渠道。在做出重大決策部署時(shí)，注重聽取職工群眾的意見和建議。扎實(shí)抓好民生工程，尤其要解決好收入、就餐、住宿等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，讓職工群眾更好地共享公司發(fā)展成果。

三是整頓正風(fēng)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、省委和集團(tuán)公司決策部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)糾正“四風(fēng)”頑疾，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。要樹立改革創(chuàng)新思維，搞好頂層設(shè)計(jì)；下大力根治內(nèi)部管理存在的問題，真正實(shí)現(xiàn)制度管人，流程管事。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加大對(duì)干部的監(jiān)督管理力度。推行“助理以上領(lǐng)導(dǎo)干部月度考核”，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題。不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束，形成奮發(fā)圖強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣。

四是抓牢陣地，做好輿情引導(dǎo)。做好新聞及網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作，發(fā)動(dòng)網(wǎng)評(píng)員加強(qiáng)對(duì)微信、qq、盂縣吧、x等“互聯(lián)網(wǎng)+媒體”平臺(tái)的監(jiān)管，著力凈化輿論環(huán)境。同時(shí)嚴(yán)格兩級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判制度的落實(shí)，不斷夯實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判工作。聘請(qǐng)專業(yè)老師強(qiáng)化相關(guān)責(zé)任人輿情引導(dǎo)培訓(xùn)，增強(qiáng)做好輿情管理工作的能力。同時(shí)，加強(qiáng)新媒體的傳播。抓好對(duì)微信群、qq群的管理及抖音的關(guān)注，使x聲音、x聲音傳達(dá)給每一位員工，增強(qiáng)廣大員工的歸屬感、幸福感，傳播正能量。

五是問題導(dǎo)向，加強(qiáng)基層黨建。針對(duì)黨員分布等實(shí)際情況，對(duì)單獨(dú)開展組織生活有難度的支部，通過合并組織設(shè)置，理順基層組織建制，保證更科學(xué)合理地過好黨員政治生活。針對(duì)少數(shù)基層黨組織抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，工作質(zhì)量不高問題，要按照“三基建設(shè)”要求，為基層黨組織強(qiáng)身，嚴(yán)格推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作在基層的全面落實(shí)。建立《支部工作手冊(cè)》，明確支部工作職責(zé)和流程。執(zhí)行基層黨建月度考核，在抓好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新自選動(dòng)作和工作亮點(diǎn)；提升支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。針對(duì)基層支部工作標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，檔案不全，各類文檔整理不規(guī)范的問題，要通過督導(dǎo)檢查，搞好模板設(shè)計(jì)，促進(jìn)基層黨建工作新變化。

六是強(qiáng)化落實(shí)，解決突出問題。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)查擺的問題、征求意見情況和自我批評(píng)情況，研究制定科學(xué)合理的整改方案和整改清單，逐條提出整改建議；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要專門召開會(huì)議研究，進(jìn)行專項(xiàng)整治，拿出過硬措施，明確整改時(shí)限，責(zé)成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門具體抓好整改落實(shí)、跟蹤問效，并及時(shí)向基層和群眾反饋，不斷取得解決問題的實(shí)際效果。

班子成員批評(píng)意見清單范文通用七

2019年班子成員個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告(1)

現(xiàn)將本人2019年以來執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀(jì)律等方面的有關(guān)情況報(bào)告如下：

嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、州委和我縣重大決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題、重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。

牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，認(rèn)真貫徹關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。今年以來，在全省政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)和建水縣開展的“戒驕戒躁戒空談、落地落實(shí)落到位”教育活動(dòng)中，查找自身存在問題并制定整改措施，切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，生活作風(fēng)健康充實(shí)。

強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。擔(dān)任黨總支書記以來，堅(jiān)決把管黨治黨的各項(xiàng)要求貫穿到黨建工作的各方面和全過程，切實(shí)增強(qiáng)做好檢察機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，緊跟中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，以對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，切實(shí)做到敢管敢嚴(yán)。與紀(jì)檢組加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)極少數(shù)黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)松馳、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)等方面存在問題時(shí)，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)矩說話辦事，真正做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從，行動(dòng)上講紀(jì)律。

今年年初，按照院里的統(tǒng)一安排，我與檢察長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，又與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，經(jīng)常組織分管科室進(jìn)行各種廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)討論，每半年和分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話一次，幫助查找工作中存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，教育干警自覺地用黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格要求和規(guī)范、制約自己，提高干警的廉政意識(shí)，全年與各位干警談話10次。一年來，所分管科室干警無一人有違法亂紀(jì)情況發(fā)生。

自覺抵制腐敗奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及檢察機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《檢察人員八小時(shí)外行為禁令》等各項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格依法辦案，排除各種誘惑干擾，不辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立檢察官的良好形象。

有時(shí)喜歡作表面文章，安排工作后不注重跟蹤抓好落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大會(huì)議精神，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,徹底肅清周永康、白恩培、仇和等余毒影響，保持政治定力,真正把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在立言立行上,體現(xiàn)在推動(dòng)檢察工作創(chuàng)新實(shí)踐上,使“講政治”與“抓業(yè)務(wù)”有機(jī)結(jié)合,把講政治付諸行動(dòng)、落到實(shí)處,不斷增強(qiáng)高舉旗幟、維護(hù)核心、忠誠(chéng)履職的自覺性堅(jiān)定性。

切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感,振奮精神干事業(yè),以改革創(chuàng)新精神和真抓實(shí)干作風(fēng),做到勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫，做勤勉務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的表率。堅(jiān)持把“維護(hù)公平正義”和人民群眾“感受到公平正義”貫穿執(zhí)法辦案的全過程，時(shí)刻關(guān)注最廣大人民的根本利益，牢固樹立平等保護(hù)理念，營(yíng)造公平、公正、透明、穩(wěn)定的法治環(huán)境。

切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，特別是廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等，著力強(qiáng)化廉潔意識(shí)。把檢察職業(yè)道德和檢紀(jì)檢令納入學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握司法辦案的各項(xiàng)紀(jì)律要求，確保嚴(yán)格公正規(guī)范文明司法。

2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述責(zé)述廉述法報(bào)告(2)

今年本人工作主要分兩部分，1-11月份在xx鎮(zhèn)擔(dān)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)，主要分管園區(qū)、招商引資、拆遷安置、鎮(zhèn)村管理、城管、環(huán)境綜合治理、交警工作;11 月調(diào)任東北塘街道擔(dān)任黨工委副書記，主持街道政協(xié)工委工作，分管黨建、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、農(nóng)村、政法、社會(huì)穩(wěn)定、群團(tuán)、機(jī)關(guān)日常管理、文明創(chuàng)建及關(guān)工委工作。一年來，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴抓好分管各項(xiàng)工作，帶頭遵守廉潔紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻銘記政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是不可逾越的“紅線”，帶頭遵守黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”，認(rèn)真履責(zé)，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到位。

把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為自身的基本政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和其他各類學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，始終做到以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。對(duì)黨的理論、中央精神、重大決策部署，總是在第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹，同時(shí)要求分管口子黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

強(qiáng)化黨章意識(shí)，經(jīng)常對(duì)照黨的紀(jì)律規(guī)矩審視自己、規(guī)范自己，做到心有所畏、行有所止。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的尺度約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。虛心接受來自各方面的批評(píng)和監(jiān)督，對(duì)民主生活會(huì)上提出的意見建議，逐條對(duì)照、逐條整改，經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛吸收和采納來自班子成員的意見建議，堅(jiān)決改正自身存在的不足，不斷完善自我、提升自我。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)分管口子黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督，突出對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，對(duì)履職過程中失職失責(zé)、違反黨的紀(jì)律規(guī)矩的行為敢于動(dòng)真碰硬、較真叫板，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

作為班子成員，自覺把抓好黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨作為自身分內(nèi)之事，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立和完善部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，要求部門負(fù)責(zé)人不但要抓好業(yè)務(wù)工作，更要對(duì)照責(zé)任清單，自覺抓好自身及部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，自覺接受黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持民主集中制，分管工作中所有重要事項(xiàng)、重大決策都經(jīng)過集體研究討論。

堅(jiān)持把調(diào)查研究、掌握實(shí)情作為駕馭工作、科學(xué)決策的基礎(chǔ)，注重在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加強(qiáng)分管各部門思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)執(zhí)紀(jì)守紀(jì)的典范，樹立自身良好形象。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)崗位練兵，強(qiáng)化學(xué)思踐悟，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提升履職能力。

健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，查找工作各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確請(qǐng)示報(bào)告、工程管理、招標(biāo)采購(gòu)等工作規(guī)程。對(duì)存在苗頭性傾向性問題的黨員干部開展約談提醒，防止小問題演變成大錯(cuò)誤。

緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮大家的工作積極性和主觀能動(dòng)性，齊心協(xié)力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

始終抓住“項(xiàng)目引建”這個(gè)牛鼻子，以新能源、新材料產(chǎn)業(yè)為主攻方向，全面加強(qiáng)招商頻次力度，全年簽約超億元重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)。總投資30億元的國(guó)能電池項(xiàng)目落戶xx，為xx發(fā)展注入新活力。項(xiàng)目建設(shè)加速推進(jìn)，超今新材料、世星科技等7個(gè)超億元項(xiàng)目全面竣工。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，新老園區(qū)道路新建、雨污水管網(wǎng)鋪設(shè)及綠化工程建設(shè)全面實(shí)施，金蕩小微企業(yè)孵化器項(xiàng)目主體竣工。

傾力打造農(nóng)村優(yōu)美風(fēng)貌，搖塘圩、北蕩角、蔣塘壩等環(huán)南青蕩村莊成功獲評(píng)市級(jí)特色田園鄉(xiāng)村試點(diǎn)，xx村獲評(píng)省休閑觀光農(nóng)業(yè)示范村，青蕩村獲評(píng)省級(jí)村莊綠化示范村、市2019年度美麗鄉(xiāng)村示范村，圩厙村獲評(píng)省級(jí)“三化”示范村。以打通蘇州無錫方向?qū)ν膺B通、暢通鎮(zhèn)域內(nèi)循環(huán)為目標(biāo)，全年實(shí)施道路工程14條，累計(jì)投入資金1.27億元，xx鎮(zhèn)內(nèi)部路網(wǎng)環(huán)通、外部延伸拓展得到有效強(qiáng)化。

12個(gè)區(qū)級(jí)拆遷工作考核任務(wù)完成11個(gè)，簽約面積達(dá)6.81萬平方米，簽約率98.7%，位列全區(qū)第二，同時(shí)完成1起司法強(qiáng)拆任務(wù);安置房安置資格審核完成498戶1041套，519戶1080套安置房不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證已發(fā)放到位。

以“繡花針”理念實(shí)施城鄉(xiāng)精細(xì)化管理，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理和突擊整治相結(jié)合的模式，先后開展各類環(huán)境整治10余次，生活垃圾收集率、清運(yùn)率和處理率保持100%。依托數(shù)字城管平臺(tái)，加強(qiáng)村(社區(qū))、部門之間的協(xié)作，形成合力共同治理鎮(zhèn)容環(huán)境，處置各類市容問題2935個(gè)，處置達(dá)標(biāo)率位居全區(qū)前列。對(duì)違法建設(shè)實(shí)行“零容忍”，拆除各類違法建設(shè)13408平方米，有力遏制了違建的產(chǎn)生和蔓延。

大力推進(jìn)生態(tài)文明創(chuàng)建工作，xx鎮(zhèn)獲評(píng)江蘇首批生態(tài)文明示范鎮(zhèn)。長(zhǎng)效管理機(jī)制不斷完善，出臺(tái)《xx鎮(zhèn)“美麗xx”創(chuàng)建及長(zhǎng)效管理工作考評(píng)辦法》，評(píng)出15個(gè)“優(yōu)秀村莊”。對(duì)12個(gè)村莊開展環(huán)境整治鞏固行動(dòng)，村容村貌提升成效明顯。持續(xù)優(yōu)化人居環(huán)境，完善生活配套設(shè)施，新建小型停車場(chǎng)18處，完成造林綠化167.5畝，新增綠地71000平方米，全鎮(zhèn)農(nóng)村生活環(huán)境步上新臺(tái)階。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深知一言一行都具有明顯的“放大效應(yīng)”和“示范效應(yīng)”，唯有帶頭從嚴(yán)要求、帶頭遵守紀(jì)律、帶頭清廉自守，才能挺直自身的腰桿。

自覺樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”，無不良愛好、不正當(dāng)交往，清白做人、干凈做事，廉潔從政、廉潔用權(quán)，始終做到人前人后一個(gè)樣、臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、工作和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣。按照區(qū)委的要求，如實(shí)報(bào)告了個(gè)人居住用房、辦公用房、公務(wù)用車等有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

堅(jiān)持將執(zhí)紀(jì)的“手電筒”照向自己，時(shí)刻以黨紀(jì)條規(guī)約束自己的行為，正確處理公與私、廉與腐的關(guān)系，在大事上不失原則，在小節(jié)上不亂分寸，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在一點(diǎn)一滴中完善自己，走好人生每一步。帶頭踐行廉潔自律準(zhǔn)則，在紛繁復(fù)雜的利益、誘惑面前，準(zhǔn)確把握自己，潔身自好，清廉自守，始終保持健康向上的人生追求。

把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、清正齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶和身邊的工作人員，教育他們遵紀(jì)守法、艱苦樸素。自覺繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保持高尚道德情操和健康生活情趣，不僅注重以身作則，而且堅(jiān)持言傳身教，帶頭培樹良好家風(fēng)，做家風(fēng)建設(shè)的表率。

自覺維護(hù)憲法、司法權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，積極參加黨委(黨組)中心組學(xué)法、學(xué)法培訓(xùn)、法治實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格依法履職、依法辦事，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，提高自身運(yùn)用法治思維和法治方式來深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，一年來無因違法造成不良影響的情況出現(xiàn)。

一年來，雖然取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地意識(shí)到，在思想、工作及領(lǐng)導(dǎo)水平等方面，與上級(jí)的要求、與組織的重托、與群眾的期盼相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)還不深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)烈，反腐倡廉制度建設(shè)還不完善，等等。在今后的工作中，本人將牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，緊緊依靠黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，忠誠(chéng)履職，廉潔從政，勇于擔(dān)當(dāng)，以更加飽滿的熱情、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為推動(dòng)?xùn)|北塘高質(zhì)量發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

班子成員批評(píng)意見清單范文通用八

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育活動(dòng)實(shí)施案〉的通知》(寧發(fā)[20**]12號(hào)文件)精神對(duì)照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足，為開好班子民主生活會(huì)，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：

1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。