在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

報告質量問題改進措施 針對提出意見和建議表態發言篇一

民主生活會發言提綱

按照縣政府要求，圍繞“巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”，認真對照中央巡視組對遼寧巡視“回頭看”反饋意見，通過聯系自身工作實際，逐項梳理，對號入座，認真查找自身問題和差距，深刻反思問題的根源，明確整改措施，下面將自己的有關情況向大家匯報如下。

一、存在主要問題和問題原因剖析

一是思想保守，改革創新勁頭不足。思想不夠解放、站位不高、視野不寬，面對經濟增長普遍進入低速增長的新形勢，如何調整優化結構、增強發展動力、提高發展質量，產城互動發展等一些深層次問題，認為是大環境所致，自己只能靜觀其變，總想靠自上而下的體制機制的改革，才能解決。從中可以看出缺少打破突破常規、勇于改革創新意識，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，憑經驗、慣例、老套路辦事，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭，存在惰性思維。

二是安于現狀，銳意進取精神減弱。自認為在鄉鎮工作時間較長，黨務、政務工作情況都很熟悉，對干部也比較了解，工作緊迫感不強，產生了“歇一歇、緩一緩”的思想，有守成求穩的思想。滿足于已經取得的工作成績，一定程度存在進取意識不強的情況，認為園區成立以來發展速度較快、質量也較好，社會和諧穩定上也沒有出現大的問題，因此或多或少地出現了小成即滿、安于現狀的思想。在解決歷史遺留問題，總想“保平安、不出事”，特別是對一些影響穩定問題的處理，有時甚至期望麻煩越少越好。這種工作狀態和精神與園區發展建設的繁重任務不相適應，與組織的要求和群眾的期盼有很大差距。反思原因，自己在工作作風和工作標準方面，存在一般化、過得去現象，是干事創業的激情減退，敢于擔當、敢于負責的勇氣不足，產生了“不求有功、但求無過”的錯誤觀念。這實際是自己放松黨性鍛煉，在繁重的任務面前，缺乏強烈的政治責任感和使命感，缺乏事業擔當和政治勇氣。

三是工作作風不扎實。對人民群眾關心關注不足，與人民群眾的聯系過于簡單化。主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。比如，在下堡征地工作中，前期對下堡村民基本情況調研不夠深入細致，政策把握不準確。在制定征地補償方案的執行中，造成部門群眾對我們制定補償方案不滿，導致群眾到省市上級部門上訪，以及到中央巡視組上訪，給我縣信訪穩定工作造成了不良影響。深深的反思這是我的群眾工作做的不到位。工作方法簡單化，不善于思考，工作責任心不強，心浮氣躁，沉不下身子。這是浮在上面的官僚主義。沒有俯下身子到群眾中去做好政策解讀工作，對文件精神的宣傳不到位，工作方法上還有很多地方做的不足，沒有真正取得群眾的理解。

四是聯系服務企業工作不到位。對軟環境工作抓的不嚴、不實，軟環境建設的一些深層次問題還沒有真正解決好，距離群眾、企業、投資者的要求還有差距。企業黨組織先鋒引領作用發揮不充分，還存在對后進黨支部、軟弱渙散班子抓得不緊不實的問題。比如，有些部門服務不到位，一次性告知不清楚，導致企業辦手續反復跑路的現象。也存在因部分干部服務意識薄弱，做群眾工作耐心不夠，致使群眾、企業有怨氣現象。一些非公企業出資人對企業黨建工作還不夠重視，黨建工作進展緩慢。反思其原因，歸根到底是自己服務發展、服務項目上多，服務群眾、重視基層黨建工作不夠，還不能很好地相互促進和融會貫通，對軟弱渙散黨組織轉化還缺乏研究思考。

五是執行八項規定不嚴格。隨著地區經濟發展，對外知名度和條件的提升，安排公務接待和商務洽談活動中，不自覺的把接待標準和地區影響力聯系在一起，擔心接待不好給人留下負面印象，八項規定雖然出臺，但在執行中往往追求上限，在一些招商活動中，在交通、食宿方面有追求高標準、好條件，有貪圖安逸的想法。這實質上反映了自己的價值觀在滑坡，自己在思想上放松了對享樂主義的警惕，過緊日子的意識淡化了，抵制享樂主義的自覺下降了，產生了特權思想和行為，沒有真正做到勤于修身、嚴于律己。

二、今后的努力方向和改進措施

在今后的工作中按照《黨章》要求，不斷加強自身建設，切實抓好整改，時時處處嚴要求、作表率。

一是帶頭嚴以修身，做政治堅定的表率。嚴格遵守政治紀律。認真開展“兩學一做”，按照“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，堅定政治信仰，站穩政治立場，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。身體力行加強黨性修養。要站在講政治高度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，對黨、對組織、對人民忠誠老實，自覺遠離低級趣味、堅決抵制歪風邪氣。強化理論武裝。把學習作為規定動作，養成習慣，堅持學習，提高自身素質。著眼于對實踐的理性思考，自覺運用黨的創新理論成果指導全區改革發展全局，增強把握大局、應對復雜形勢、推動科學發展的能力，不斷提高駕馭復雜局勢和科學民主決策水平，推動園區的大發展、快發展。

二是堅持嚴于用權，做為民務實的表率。堅持民主集中制原則。對“三重一大”事項集體研究決定，不僅堅持總攬全局，管方向、抓大事，又要充分發揚民主。注重發揮每名班子成員的作用，有效地調動各個方面的積極性和創造性，形成協調一致謀發展的工作合力，緊緊依靠園區黨員干部群眾全面推進園區改革發展。把征求群眾意見作為定政策、做決策、干工作的必要程序和基本依據。特別是作出重大決策和安排重大項目時，要召開聽證會并進行風險評估，認真聽取、積極采納群眾意見，不斷豐富和完善推動園區科學發展、創新發展、和諧發展的政策措施。

三是謀事創業要實，做推動工作的表率。解決園區存在的矛盾和問題，還是要靠發展。帶領園區班子深入研究具體措施，全面落實縣委、縣政府發展思路，以發展人參鐵加工產業為重點，做大做強現有企業，延伸產業鏈條，引進培育精品項目，實現經濟效益和生態環境的最大化和最優化，使園區成為本溪縣縣域經濟發展的核心增長極。增創改革發展新優勢。嚴格執行中國鑄協制定的園區發展規劃，深化園區制度改革，創造最優的政策和體制環境。加快推進重點項目投產運營，推進園區產業集聚發展。

四是始終嚴于律己，做清正廉潔的表率。認真貫徹中央八項規定和《廉政準則》。嚴守黨的組織紀律和財經紀律，依法依規辦事，厲行節約，杜絕輔張浪費。在“三公”經費支出，出差吃住行等方面，嚴格按照有關有規定執行，絕不突破，更不打“擦邊球”。正確處理人際關系，抵制不正之風，保持健康的工作方式和生活方式。認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任制。帶頭執行主要領導“四個不直接分管”規定，對“四風”行為敢抓敢管，堅決查處違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

以上發言不當之處，請同志們批評指正。

報告質量問題改進措施 針對提出意見和建議表態發言篇二

報告質量問題改進措施 針對提出意見和建議表態發言篇三

1、嚴格管理，狠抓校風校紀。加強學生行為規范教育，嚴格規范學生的行為。

2、建議初三每日增加30分鐘的輔導課，針對學生的弱勢學科查缺補漏。

3、加強放學時北大門口秩序的管理，既管三尺門里，也察三尺門外。可以發動家長協助。

4、嚴格管理學生在校期間的行為，對校外不良人員的干擾要有切實可行的措施，對本校的個別與社會青年經常接觸的學生加強監督，及時制止歪風邪氣在學校的傳播、泛濫。杜絕學生打架斗毆欺凌弱小等不良現象的發生。

5、對學生進行安全防范教育，提高安全意識。重視學校治安管理。

6、減少史地生政的作業量。

7、對家長提出的意見建議及時反潰

8、豐富學生課余生活，組織好課外興趣小組、課外活動小組，發現、培養學生特長。多組織社會實踐活動。

9、教學設施維護維修要及時。重視非文化課的教育效果。

10、嚴格要求學生的儀容儀表加強班主任隊伍建設，加強班主任培訓。

報告質量問題改進措施 針對提出意見和建議表態發言篇四

篇一：對黨支部的意見和建議：

察鎮衛生院支部書記、支委與黨員相互批評意見

一. 黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。

3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

7、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

二. 支委對支部書記的批評意見.

對王剛同志（黨支部書記）的批評意見（共3條）

1、何長生同志（衛生院院長）所提批評意見（1條）

2.楊素英同志（支部組織委員）所提批評意見（2條）

（1）你作為社區黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創新意識。

（2）對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發揮不明顯。

三.支部對支委黨員的批評意見

對何長生同志批評意見

在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠；工作上有時存 ?在急躁情緒，批評人不講情面。

對楊素英同志批評意見

在鉆研自身業務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。

篇二：對黨支部的意見和建議：

在2011年10月起，我村支部開展了單王鄉黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。

黨員對黨支部的意見和建議：

1、加強環境衛生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區的經濟和文化發展，從實處提高前樓經濟發展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛生以及民生民事。

28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形(轉 載 于: 書 業 ?網:對黨支部工作提出的意見和建議)式組織生活，例如網絡。

31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量；注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

38、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

39、搞好民生建設，發展民主、文明的農村環境。以和諧、穩定為根本，促進社會文明。

篇三：黨員對社區黨支部工作的意見和建議

黨員對社區黨支部工作的意見和建議

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，圍繞社區改革、發展、穩定的大局，以加強社區黨建為抓手，以建設和諧社區為目標，以服務人民群眾為根本，強化社區黨組織建設，擴大黨在社區的覆蓋面，構筑社區黨建工作新格局，增強社區黨建工作的影響力、滲透力和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，把社區人民群眾緊密團結在黨組織周圍，推進三個文明協調發展。

二、方法要求

（一）以加強組織建設為基礎，發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用加強組織建設，規范活動程序，健全各項制度，提高工作水平。充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用，把社區黨支部建成社區組織和社區工作的領導核心。

1、加強活動的組織。各社區黨支部要認真規劃，精心組織，做到年初有計劃、月度有安排、年終有總結，堅持“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員包片聯戶制度等規章制度。在活動的安排上要有計劃、有目的；在活動的方式上要結合社區黨員的特點，不斷探索，積極創新適合社區黨員的方式；在活動的內容上，強化政治思想教育的基礎上，要增加技能培訓等方面知識。社區黨支部要開展創特色黨支部活動。

黨建工作臺帳、有黨組織活動記錄、有社區黨員信息、有黨建資料專柜、有黨建標語（版面和專欄）、有黨建工作制度。做到有固定的活動場地和必要的活動設施；有思想性、政治性和時效性較強的支部活動園地，具體做到支部概況、黨旗、入黨誓詞、黨的基本知識、支部活動制度、黨費收繳、榮譽榜等內容齊全，園地中的動態性內容至少每季度更新一次；要加大政治理論和科技知識的培訓力度。要抓好黨員遠程教育陣地建設，爭取“四個到位”。一是設備到位，所有社區黨支部配備遠程教育器材；二是場地到位，社區要建立播放點，并有符合播放要求的場所；三是管理到位，嚴格按照相關規章制度來開展黨員遠程教育工作，并將社區黨員遠程教育工作納入黨建工作目標考核責任制，確保網點正常規范運行；四是記錄到位，社區黨支部要嚴格按照上級組織部門要求的每月5日、15日、25日集中播看日組織收看并安排遠程教育管理員做好記錄。

3、擴大黨的工作覆蓋面。按照“屬地管理”的原則，對轄區內的各種經濟成分的企事業、社團和民辦非企業的單位及私營個體經濟組織中的黨員進行全面的調查摸底，做到底數清、臺帳全，實行分類指導和管理。對有三名以上正式黨員的單位要按黨章規定及時組建黨支部；對黨員人數少的單位可按就近原則建立聯合黨支部；對確實無法建立黨支部的，黨員要掛靠在社區服務中心黨支部參加活動；對暫不符合建支條件的，要及時下派、調整黨建工作指導員。做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有黨建活動的正常開展。

4、加強共建工作。社區黨支部要積極吸納在職黨員參加社區黨建活動，以志愿者活動為載體，充分發揮在職黨員在社區服務中的先鋒模范作用，并逐步建立完善定期向所在單位通報制度、評優制度等。各級黨組織在評選各類黨內先進時要征求在職黨員所屬社區黨組織的意見。

社區黨支部要以推行“社區黨員聯系卡”活動為載體，積極探索“黨員管理進社區，黨員先鋒在社區”的黨員管理新機制。

1、開展推行“社區黨員聯系卡”活動。要求黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發黨員參與社區建設和社區黨建工作的熱情。社區黨員要以黨員聯系卡為紐帶帶頭深入社區群眾，誠心為民辦實事，做為民服務的模范；帶頭解決群眾困難，牽掛群眾安危冷暖，做為民解憂的模范；帶頭反映社情民意，搭建黨群連心橋梁，做集中民智的模范；帶頭建設社區文化，豐富群眾精神生活，做凝聚民心的模范；帶頭發展社區經濟，安置無業職工，做為民謀利的模范。社區黨員要積極參與社區宣傳教育、精神文明建設，參與和諧創建、社會治安、扶貧濟困、幫教轉化等活動。要求黨員做到“五帶六有”（帶頭學習、帶頭聯系居民、帶頭搞好社區服務、帶頭倡導文明新風、帶頭遵守公民道德守則，貧困居民有人扶、下崗再就業有人幫、衛生環境有人問、社會事業有人管、思想疙瘩有人解、歪風邪氣有人剎）。各社區要組建黨員志愿者服務隊，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“社區黨員文明戶”評比活動，使社區黨員爭當“創建文明社區的標兵，共建美好家園的能手”，促進社區事業不斷發展。

模范作用。

3、抓好黨員分類管理工作。針對社區黨員結構的新變化，要從提高黨員教育管理的有效性出發，積極探索黨員分類管理的新路子。一是切實加強退休（職）干部職工黨員的教育和管理。針對退休（職）干部職工黨員即將轉入社區的實際，把思想政治工作擺在首位，注意從政治上、思想上、生活上關心，消除其思想顧慮，并通過健全組織生活、組織有益于身心健康的文體、科普活動，積極發揮其作用，使之成為社區建設的重要骨干力量。社區服務中心黨支部、關心下一代工作委員會、社區治安志愿者協會等組織，要發揮離退休黨員干部的作用，使之做到老有所養、老有所教、老有所為、老有所樂。二是加強無職黨員的教育管理。在無職黨員中廣泛開展推行“無職黨員承諾制”活動。各社區黨組織要組織廣大黨員學黨章、學報告、學決議，開展黨員先進性教育，組織黨員開展學習型社區創建活動，形成全民學習的風氣。三是加強流動黨員的教育管理。在社區建立社區流動黨員關系接轉站，掌握社區中的各類流動黨員的基本情況，按照小型、業余、分散的原則，組織開展各種活動。對外出黨員，做好定期聯系、互通情況，切實加強對流動黨員的管理工作。四是探索在職黨員參與社區黨建工作。大力提倡在職黨員工作單位黨支部和社區黨總支的“雙重管理”，使黨員八小時內外都發揮先進性，依托黨建聯席會議、黨員聯系戶、黨員志愿者服務隊等活動載體，積極開展各項社區服務工作、社區公益活動。社區黨組織定期不定期向在職黨員單位黨組織反饋黨員在社區的表現情況，并建議上級黨組織把職黨員在社區的表現列為提職、評優的依據之一。在社區在職黨員中開展“亮身份、樹形象、做貢獻”活動，為黨員參與社區建設、管理、服務創造條件，并根據黨員的特長，及時組織開展多種形式的為民服務活動，密切黨與人民群眾的血肉關系。

（三）以服務群眾為重點，全面推進社區黨建

社區工作千頭萬緒，要圍繞建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的新型社區，心系居民，服務居民，造福居民。

1、增強服務意識。我們黨的最大政治是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。在社區工作中發揮黨的最大政治優勢，最直接、最有效的途徑就是服務群眾。各社區黨組織要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在社區工作中認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大會議精神，把維護群眾利益、提高居民生活質量和文明程度作為各項工作的出發點和歸宿。

2、拓展社區服務。提供服務，增加再就業機會，凝聚人心，是提高黨組織威信的重要措施。要從滿足社區居民多樣化的物質文化需要出發，積極開展面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶、低收入者、優撫對象等弱勢群眾的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向轄區單位的社會化服務，面向剩余勞動力的再就業服務和社會保障服務。堅持社區服務社會化、產業化的發展方向，貫徹國家對發展社區服務業扶持政策，不斷提高社區服務質量和管理水平，使社區服務在改善居民生活、增加就業機會，建立社會保障社會化服務體系，大力發展服務業等方面發揮更大的作用。同時，還要充分調動社區單位為駐區居民做好服務。

報告質量問題改進措施 針對提出意見和建議表態發言篇五

您好!冒昧給您寫這封建議書，請您在百忙中抽空看一看。您是學校的校長，每天有非常多事要做。您為咱們嘔心瀝血地工作，對學校注入了滿腔熱忱。使得學校井井有條。

2、課間做完作業后，因沒事可做，瘋瘋打打造成了危險;

3、由于沒在小時養成讀書的習慣，許多人只機械地接受老師教的知識，自己不在課外學習。

鑒于以上3點，咱們誠心誠意地向您提出以下幾點建議：

2、讓兩人擔當“圖書管理員”，已防撕書、偷書現象發生;

3、每學期期末后開展“讀書會”和“知識搶答”，使咱們得到了知識，也陶冶了情操，還得到了樂趣。

以上建議，請您采納，讓校園再添上一筆古香古色的書香氣。如有不合適的，請您多多原諒!

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