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超聲科醫(yī)生崗位職責篇一

一、超聲科主任職責

(一)在主管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

(四)領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程，嚴防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經(jīng)驗。(七)組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

(八)擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十)審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。

二、超聲科主治醫(yī)師職責

(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業(yè)相關的外語知識。(四)承擔科內(nèi)教學工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓工作，每年本專業(yè)講課二次。

(五)一年寫學術論文或業(yè)務總結一篇，上交醫(yī)教科。

(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

(七)嚴格執(zhí)行醫(yī)療各項規(guī)章制度，技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。(八)負責醫(yī)療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。

三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責

(一)在科主任、主治醫(yī)師指導下開展工作。(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓或專科畢業(yè)。(五)參加科室或院內(nèi)的學術活動。(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務處組織的業(yè)務考試。(七)每年必須上交一篇業(yè)務總結或病案報道。(八)協(xié)助上級醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇二

一、科主任崗位職責

1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結合本部門實際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實施細則，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負責處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫(yī)教科、護理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項醫(yī)療任務。

3.全面負責本部門醫(yī)療質量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質量管理體系并確保實施。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡、資產(chǎn)、財務安全。加強超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。

4.負責本學科建設和人才培養(yǎng)工作，促進學科發(fā)展和人員成長。制定本學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學術氛圍和工作環(huán)境，強化競爭機制，培養(yǎng)、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內(nèi)新項目、新技術和新設備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續(xù)教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內(nèi)外科學技術合作和交流。

5、負責本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。

6.負責部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負責本部門醫(yī)療設備、人員、技術等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

二、超聲科醫(yī)師崗位職責

1.禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態(tài)度和藹。

2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。

3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數(shù)據(jù)，不出假報告。

4.努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。 5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)有關醫(yī)師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規(guī)定消毒儀器和用具。

6.及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

7.愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進行檢測。

8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇三

1.實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷質量。

2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，嚴肅認真，成立質控小組，保證檢查質量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應請上級醫(yī)師復查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。

5.檢查完畢，應及時準確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內(nèi)完成，住院病人報告當天完成。

6.超聲診斷要密切結合臨床。進修或實習醫(yī)師書寫的診斷報告，應經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

7.所有檢查病人均需登記，重點病人應按規(guī)定進行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪。

8.經(jīng)常研究診斷和操作技術，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質量。與臨床合作積極開展新業(yè)務。開展新業(yè)務、新技術時，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報，經(jīng)過審批后方可進行。

9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時間應穿著整潔的工作衣。

10.愛護儀器設備，嚴格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運轉。檢查結束后，關機斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關好門窗。注意安全用電，愛護操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。

11.全科工作人員應積極參加醫(yī)療、科研、教學等工作，互相配合，努力完成各項工作任務。

二、彩超機房操作規(guī)程

為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規(guī)程： 1.儀器對電源和環(huán)境的要求：

1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調(diào)酌情除濕。 1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。2.儀器操作程序：

2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。

2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。

斷報告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時準確報告檢查結果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個診斷印象或結果。3.注意事項：

3.1儀器開機后未使用時，維持靜止畫面狀態(tài)，freeze(凍結)即可，不必關機。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。

3.3儀器出現(xiàn)畫面不正常或不能正常工作時，可采用關機再開機的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時，應及時與設備管理部門聯(lián)系。

3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。

3.6按期進行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告：

4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專職醫(yī)師或專職醫(yī)師指導下進行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。

4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。

4.4使用前，應常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應停止使用。、4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。 5.日常維護：

5.1主機的保養(yǎng)：對主機養(yǎng)護時，應關閉主機的總電源開關；每天清潔儀器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網(wǎng)。

1.值班時間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：o0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00 2.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴肅處理，對外科室人員要適當謝絕入內(nèi)。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動迅速，同時也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。

3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時間應及時作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時保證手機通暢。4.值班人員接班后要進行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報處理。

5.若次日早上有體檢病人，則7點開始開機檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。

四、超聲科科室人員緊急替代制度

白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫(yī)務人員因意外情況不能堅持完成工作時，則尚向科主任或負責排班人員報告，請求派相應的人員替代，或予以協(xié)調(diào)解決。

非辦公時間：當遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，應負責聯(lián)系副班人員接替。

五、超聲檢查報告單的書寫要求 超聲

檢查報告單(以下簡稱“報告單”)為一次檢查的結論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報告單書寫要求如下：

1.一般項目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時，需加填儀器型號、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。

3.1超聲檢查正常結論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。 3.2超聲檢查異常影像結論應包括：

明確的超聲結論：當某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結石、單雙胎、死活胎等。

部分明確的結論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質診斷。

不明確的超聲結論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時，可對所見聲像圖進行客觀描述，結合有關資料作出恰當?shù)奶崾拘酝茢啵峁┡R床參考。

4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。

超聲檢查結論一般應避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗和有關資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報告用計算機打印方式生成，若由打字員錄入報告者，醫(yī)生應在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。

1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時組織討論總結。 2.發(fā)生差錯應及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應及時由科主任報告醫(yī)教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。

3.發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。

4.差錯事故發(fā)生后，按其性質與情節(jié)，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，并將有關情況答復病者家屬。

5.發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。

責處理醫(yī)療事故的有關部門報告。

2.防止醫(yī)療損害擴大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫(yī)務人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。爭取患者對進一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務人員共同戰(zhàn)勝病魔。

1.科室應選擇適當?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討論會。 2.病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。

3.每次醫(yī)院臨床病例討論會時，必須事先做好準備，負責主治的科室應將有關材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員，預作發(fā)言準備。 4.開會時由主任或主治醫(yī)師主持，負責介紹及解答有關病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結束時由主持人作總結。

超聲科承擔醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應該立即投入搶救。現(xiàn)制定預案如下：

1.超聲檢查時必須有醫(yī)生在場，在檢查前應對患者是否能接受檢查進行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。2.在檢查過程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。

3.如患者接受檢查時出現(xiàn)意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協(xié)助搶救。4.檢查室工作人員應隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。

7.醫(yī)生應具有初步的搶救知識，在專科醫(yī)生到來前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。 心搏驟停急救原則 1.胸外心臟按壓。2.疏通氣道。3.人工呼吸、吸氧或呼吸機。4.藥物：

(1）腎上腺素的使用：腎上腺素首次1mg靜推，3-5分鐘1次，3-5次后無效者加大劑量至0.1mg/kg。

(2）升壓藥物：低血壓者可用鹽水500ml 多巴胺80mg 間羥胺40mg靜滴，效差者加用腎上腺素1mg或去甲腎上腺素1mg，心衰者加用多巴酚丁胺120mg。

(6）異丙腎上腺素：1mg 糖250ml靜滴1-2ml/分鐘。臨床急癥搶救用藥 一、代謝性酸中毒： 1.吸氧：10l/min 2.補液：n.s 500-1000ml 3.碳酸氫鈉：每公斤體重給5%碳酸氫鈉0.5ml可提高二氧化碳結合力1mmol/l。二、升壓：

4.呼吸興奮：尼可剎米1.5-3克 5%葡萄糖500毫升靜點，總量小于5克/天 四、強心：

西地蘭0.2-0.4毫克 50%葡萄糖靜推（慢推）

第二章 超聲科崗位職責 一、科主任崗位職責

1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結合本部門實際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實施細則，代表部門與醫(yī)院簽訂部門目標管理責任書，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調(diào)配醫(yī)療資源，負責分配班組的目標管理任務，并協(xié)調(diào)各班組間的關系。負責處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫(yī)教科、護理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項醫(yī)療任務。

3.全面負責本部門醫(yī)療質量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質量管理體系并確保實施。協(xié)助處理各類醫(yī)療投訴及糾紛，并承擔相應責任。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡、資產(chǎn)、財務安全。加強網(wǎng)絡建設、超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。

工作環(huán)境，強化競爭機制，培養(yǎng)、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內(nèi)新項目、新技術和新設備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續(xù)教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內(nèi)外科學技術合作和交流。5.責本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。負責安排部門員工的入職指導、在職培訓和繼續(xù)教育。

6.負責部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負責本部門醫(yī)療設備、人員、技術等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

1.根據(jù)科主任授權，分管科室教學工作，組織完成各種教學任務。負責制定科學教學計劃并組織實施。科室業(yè)務學習組織及安排。實習生、進修生帶教安排及管理。2.根據(jù)科主任授權，負責科室質量管理工作。負責組質控的整理工作。督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范。組織質量管理和儀器管理人員開展工作，保證科室工作質量和儀器正常運行。協(xié)助科主任制定科室規(guī)章制度、流程、規(guī)范。負責整理科室安全醫(yī)療質量信息并上報質改部。協(xié)助處理各類醫(yī)療投訴及糾紛，并承擔相應責任。

1.根據(jù)超聲科年度工作目標，組織制定本組年度工作計劃并組織實施，負責本組各項工作，保證組內(nèi)工作有序運行。

2.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度要求，制定和完善本組的工作規(guī)范、項目操作規(guī)程和儀器操作規(guī)程、工作流程，并督促、指導下級執(zhí)行。

3.組織、領導本組員工完成產(chǎn)科超聲診斷任務，確保超聲檢查結果準確、及時和科學。合理安排員工開展日常工作，分配工作任務，組織完成超聲診斷任務。合理調(diào)配醫(yī)療資源，負責處理、協(xié)調(diào)和解決本組醫(yī)療中存在的問題。負責耗材的盤點工作，滿足工作需求，加強預算管理和成本核算，控制運行成本。完成科室指派的各項醫(yī)療任務。

4.負責質量管理，確保超聲診斷結果的準確性。 5.組織本組開展科研活動，引進新

技術、新項目，加強網(wǎng)絡建設、改進流程，縮短超聲檢查周期，有效地滿足臨床診斷的需要。

6.積極與臨床科室溝通和協(xié)調(diào)，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及其家屬的各種抱怨、投訴和糾紛，必要時向科主任匯報。

7.對下級醫(yī)師、進修生、實習生進行帶教和業(yè)務指導，負責疑難技術的解決，提高整體水平，完成帶教任務。 8.完成科主任指派的其它工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責

1.確保診斷結果的準確性和及時性，杜絕醫(yī)療糾紛。遵守醫(yī)院醫(yī)療質量管理要求及科內(nèi)制定的有關制度，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范、項目操作規(guī)程和機器操作手冊。發(fā)現(xiàn)疑難病例及時向上級醫(yī)師匯報。嚴格執(zhí)行醫(yī)療缺陷及警訊事件、傳染病、職業(yè)病、院內(nèi)感染的等報告制度。參與科室醫(yī)療質量、服務質量、安全醫(yī)療的培訓、預防、監(jiān)控及事后處理工作。妥善處理患方的抱怨、投訴和糾紛，必要時向科主任匯報。2.負責本人所操作設備、儀器的管理工作，確保正常運行。嚴格遵守各種儀器設備操作規(guī)程，按規(guī)范操作。負責對所使用儀器進行維護、保養(yǎng)，故障聯(lián)系、協(xié)調(diào)及處理。配合、協(xié)助設備科和公司人員解決一些重大故障問題。每天做好儀器使用登記工作。

1.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度要求，嚴格執(zhí)行病人預約、登記、分流程序，維持超聲科檢查秩序。

2.接聽科室相關電話，接受電話預約、咨詢等事項，并及時安排急診、床邊檢查等事宜。

為預約病人解釋有關超聲檢查準備事宜，并在職責范圍內(nèi)對病人的疑慮進行一定的解釋。

3.熟悉各種超聲檢查的名稱，檢查要求及價格，并保證記費準確及時。 4.認真核對超聲報告單病人的信息，并準確及時分發(fā)、送報告單到病房。5.積極參加繼續(xù)教育和相關學術活動，提高業(yè)務水平和能力。

1.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度要求，按照檢查醫(yī)生給出的檢查結果，準確完完成各類圖文報告的打印，并及時交付給候診員。

報告指導。

4.完成科主任所指派的其他任務。參加科內(nèi)疑難病例、安全醫(yī)療等的討論。參與科室醫(yī)療質量、服務質量、安全醫(yī)療的培訓、預防、監(jiān)控及事后處理工作。

5.科室考勤：在科主任監(jiān)督下記錄科室成員的出勤、加班及人員流動等情況，每月匯總考勤結果，并上報人事科。設備、耗材管理：負責領取辦公用品，保證供應，記錄本科室固定資產(chǎn)增、減變動情況，科室損壞資產(chǎn)的維修等情況。工作量統(tǒng)計：負責統(tǒng)計每天科室工作量。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇四

主治醫(yī)師職責(一)(二)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。

能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。

(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業(yè)相關的外語知識。

(四)承擔科內(nèi)教學工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓工作，每年本專業(yè)講課二次。

(五)一年寫學術論文或業(yè)務總結一篇，上交醫(yī)教科。(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

(七)嚴格執(zhí)行醫(yī)療各項規(guī)章制度，技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

(八)負責醫(yī)療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。

醫(yī)師及醫(yī)士職責

(一)在科主任、主治醫(yī)師指導下開展工作。

(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。

(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。

(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓或專科畢業(yè)。

(五)參加科室或院內(nèi)的學術活動。(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務處組織的業(yè)務考試。(七)每年必須上交一篇業(yè)務總結或病案報道。

(八)協(xié)助上級醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇五

1.在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，從

1超聲科醫(yī)師崗位職責

事本專業(yè)的醫(yī)療技術工作。

2.實施各項檢査和出具診斷報告。加強基本功訓練，不斷提高診斷水平。

3.嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

4.熟悉儀器性能，掌握操作技術，了解檢查原理，排除操作過程中可能出現(xiàn)的干擾因素，以獲得客觀的資料，做出正確的判斷。

5.加強儀器設備的維護與保養(yǎng)，負責資料保管、登記和統(tǒng)計工作。

1.在科主任領導下進行本專業(yè)的醫(yī)療、教

2超聲科主治醫(yī)師崗位職責

學和科研工作。

2.參加和指導下級醫(yī)師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應及時請示科主任或上級醫(yī)師。

3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

4.參加值班、會診和病例討論，負責安排本科出診、會診等事宜。

5.參加臨床教學和科研工作，組織本科業(yè)務學習和特殊、疑難病例的討論，做好進修、實習人員培訓和日常管理工作。

6.督促檢査醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強儀器設備的管理工作。

7.必要時參加醫(yī)院指定的院外會診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導下級醫(yī)院的業(yè)務提高工作。

一、超聲科主任職責

3超聲科工作人員崗位職責

(一)在主管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

(四)領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程，嚴防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

(八)擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十)審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。 二、超聲科主治醫(yī)師職責

(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業(yè)相關的外語知識。(四)承擔科內(nèi)教學工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓工作，每年本專業(yè)講課二次。

(五)一年寫學術論文或業(yè)務總結一篇，上交醫(yī)教科。(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

(七)嚴格執(zhí)行醫(yī)療各項規(guī)章制度，技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

(八)負責醫(yī)療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。 三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責

(一)在科主任、主治醫(yī)師指導下開展工作。(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。

(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓或專科畢業(yè)。(五)參加科室或院內(nèi)的學術活動。

(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務處組織的業(yè)務考試。(七)每年必須上交一篇業(yè)務總結或病案報道。(八)協(xié)助上級醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

1.在分管院長領導下,負責科室的醫(yī)療、教

4超聲科主任崗位職責

學、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計劃,組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3.督促檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。 4.負責檢査科內(nèi)人員的診斷質量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結經(jīng)驗。

5.負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

6.制定本科的科研規(guī)劃、檢査進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓計劃，組織并擔任臨床教學工作。 7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

1、禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態(tài)度

5超聲科醫(yī)師崗位職責

和藹。

2、遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數(shù)據(jù)，不出假報告。

4、努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。

5、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)有關醫(yī)師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送或床邊檢查。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規(guī)定消毒儀器和用具。

6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進行檢測。

8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇六

一、超聲科主任

1、制定本科室工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

2、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科(室)超聲診療質量。

3、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療。

4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。

5、負責本科室人員業(yè)務訓練，技術考核。擔任教學和進修、實習醫(yī)師的培訓。

6、組織學習、使用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，制訂和實施科研規(guī)劃，并指導和審批本科室人員的科研課題。

7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。

8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領與報損。定期檢查機器使用與保養(yǎng)情況．

二、超聲科醫(yī)生

1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規(guī)程，防止差錯事故。

2、負責全院超聲檢查工作，按時完成診斷報告，遇疑難病人及時請上級醫(yī)生會診。

3、加強與臨床科室聯(lián)系，隨訪手術病例，不斷總結經(jīng)驗，提高診斷水平。

4、做好進修、實習人員帶教工作。 5、保管好各自檢查的申請單。6、中高級人員擔負疑難病會診工作。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇七

1 年超聲科崗位職責

目 錄

超聲科主任職責

一、在院長的領導下，全面負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。 二、制定本科的工作計劃并組織實施，按進度督促檢查，按期總結匯報。三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，不斷提高醫(yī)療質量。

四、領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行超聲診斷、超聲引導、院內(nèi)外會診等工作，定期舉行疑難病例討論會。

五、負責安排本科各級人員業(yè)務學習和技術考核，提出晉升及獎懲意見。 六、督促有關人員對設備的維護及保養(yǎng)工作，負責提出申購新設備的性能指標及驗收工作。

七、負責全科的質量控制，督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

八、負責安排本科生的臨床教學和研究生、進修人員的培訓工作。 九、帶領全科人員積極申報科研項目，開展課題研究，完成論文發(fā)表及人才梯隊培養(yǎng)等其他工作。

十、確定醫(yī)師輪換、值班。組織領導與本科有關的對口醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

十一、負責全科設備與財產(chǎn)的監(jiān)督保管工作。

十二、超聲科副主任在科主任領導下，協(xié)助負責完成分管的有關醫(yī)、教、研及管理工作；在科主任外出時，臨時代替主任職責。

超聲科主任醫(yī)師職責

一、參加全科會診和醫(yī)、教、研咨詢指導工作。 二、參加本科生、進修生和研究生的教學與培養(yǎng)工作。

三、積極申報科研項目、負責主持該項目的相關工作；參與本科其他項目的咨詢與指導。

四、根據(jù)科內(nèi)安排參加院內(nèi)外急、重、疑、難病例的處理與特殊疑難病例的討論、會診。

五、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

超聲科副主任醫(yī)師職責

一、根據(jù)科內(nèi)安排參加超聲診斷或其他業(yè)務工作。 二、參加全科會診及報告復核工作。三、根據(jù)科內(nèi)安排主持特殊疑難病例討論。四、參加本科生、進修生和研究生的教學工作。

五、按科內(nèi)安排參加本科有關的科研項目和重大研究課題。

超聲科主治醫(yī)師職責

一、按科內(nèi)安排，參加超聲診斷及其他業(yè)務工作。 二、參與科內(nèi)會診和報告書寫或復核工作。三、參加本科生、進修生和研究生的教學工作。四、按科內(nèi)安排參與本科相關的課題研究。

超聲科住院醫(yī)師職責

一、參加超聲診斷第一線工作（上機操作、書寫報告等）。 二、遇到疑難病例，應及早向上級醫(yī)師匯報。三、完成科內(nèi)安排的有關醫(yī)療工作（病例隨訪等）。四、參加本科的示教工作。五、參與本科部分課題研究。

超聲科值班醫(yī)師職責

一、準時上、下班，中途不脫崗。

二、完成值班期間一切工作，包括超聲業(yè)務、與臨床科室或院一級管理部門的聯(lián)系。

三、做好科室設備、財產(chǎn)的保管與安全使用。

四、如遇重大疑難問題無法解決時，應及時請示咨詢上級值班醫(yī)生（或科主任），請求指示解決。

五、下班前做好交接班工作。

超聲科首診醫(yī)師職責

一、首診醫(yī)師在科主任領導下進行工作。

二、首診醫(yī)師應認真負責進行檢查，耐心解答患者所提出的問題，不能處理的應及時請上級醫(yī)師會診，并向患者及家屬解釋清楚，不得推諉病人。及時發(fā)放報告單，并由會診醫(yī)師簽字。

三、所有接診病人應及時檢查、及時發(fā)放報告單。

四、疑難病例做好會診及隨診工作，必要時申請全科進行疑難病例討論。

超聲科醫(yī)療秘書職責

四、負責主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、研究生、進修醫(yī)師的工作安排與考核。 五、安排并督促病例隨訪工作。

六、統(tǒng)計每月醫(yī)療工作量及各項醫(yī)療質量指標。

超聲科護士職責

一、維持就診秩序，耐心解答患者的疑問，負責登記、預約及劃價工作。 二、負責儀器的清潔及器械消毒，做好消毒隔離，防止交叉感染。三、嚴格遵守綠色通道制度，急診及危重癥患者應提早診治。四、做好急救藥品、物品的領取、更換工作。五、做好腔內(nèi)超聲及超聲引導的輔助工作。六、做好與醫(yī)院其他部門聯(lián)系等工作。

超聲科錄入員職責

一、檢查前做好各項準備：打開工作站，準備好檢查過程中所需的紙巾、耦合劑等。

二、檢查過程中，配合好醫(yī)師的工作，在醫(yī)師指導下以最快的速度、準確無誤的為病人錄入檢查結果。

三、檢查后，協(xié)助診斷醫(yī)師完成審核后的報告打印。 四、保持診室的整潔，參與儀器設備的表面清潔工作。五、設備出現(xiàn)故障時，及時通知科室負責人或相關人員處理。六、按科室醫(yī)生所需，積極配合完成其它相關工作。

超聲科分診人員職責

一、協(xié)助超聲科護士維持就診秩序，耐心解答患者的疑問。 二、協(xié)助完成登記、預約及劃價工作。三、嚴格查對制度，及時發(fā)放報告單。四、協(xié)助完成各診室儀器設備的表面清潔工作。五、嚴格遵守綠色通道制度。

超聲科醫(yī)生崗位職責篇八

1.負責起草醫(yī)院感染的預防和控制方案及醫(yī)院管理條例。

2.掌握醫(yī)院感染預防、控制與管理的知識與技能，對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染管理的指導與咨詢。

3.掌握醫(yī)院內(nèi)的感染疫情，組織和設計流行病學調(diào)查，制定初步控制措施，保證醫(yī)院內(nèi)感染的監(jiān)控工作具有科學性與實用性。

4.掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原菌對抗菌藥物的敏感程度，向藥劑科提供購藥信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物使用的管理措施。

5.負責醫(yī)院感染委員會會議的準備工作，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測結果和控制的效果。

6.參加臨床危重感染病人的臨床會診和抗菌藥物應用咨詢。

7.根據(jù)工作需要，開展醫(yī)院感染有關的研究工作，設計各種表格，并整理匯總資料，進行統(tǒng)計分析并成文。

8.負責全院醫(yī)務人員有關醫(yī)院感染的在職教育。