在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

最新鄉鎮意識形態工作第三季分析研判報告(精)一

前面，xx同志傳達了xx市意識形態工作會議精神，希望同志們深刻領會，準確把握，切實抓好貫徹落實。胡榕、方清同志分別宣讀了xx市和我市有關表彰文件，一大批辛勤耕耘在意識形態工作戰線上的單位和個人獲得了殊榮。在此，我代表市委，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的單位和同志再接再厲，再創佳績。同時，市級有關部門和鄉鎮代表也現場簽訂了意識形態工作責任書，希望大家言必行、行必果，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”。

市委歷來高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作放在全市大局中來一起謀劃、部署和推進，有力推動了全市意識形態工作創新發展。過去一年，全市各級黨委（黨組）認真貫徹中央、省委、xx市委和市委的決策部署，自覺把意識形態工作納入重要議事日程，各項工作取得了可圈可點的成績，“萬源聲音”更加響亮、“萬源故事”更加動人、“萬源形象”更加靚麗。總體來看，過去一年，全市的宣傳思想文化和意識形態工作有規模、有聲勢、有特色，做到了“xx有影響、全省有聲音”。對此，市委是非常滿意和肯定的。借此機會，向全市奮戰在意識形態工作、宣傳思想文化工作戰線的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我就如何做好全市意識形態工作，講三點意見。

第一，要統一思想、提高認識，切實增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力。黨中央歷來高度重視意識形態工作，特別是黨的十八大以來，習近平總書記親自組織召開了一系列會議，就相關工作作出重要部署，深刻指出“在集中精力進行經濟建設的同時，一刻也不能放松和削弱意識形態工作”、“必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯不可挽回的歷史性錯誤”。并及時制定出臺了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等一系列重要文件，明確工作任務要求，層層傳導和壓實各方責任，對意識形態工作的重視程度之高、分量之重，在各領域罕見。這些指示和工作要求，深刻闡明了意識形態工作在黨和國家事業發展中的重要地位和作用，為我們做好新時期意識形態工作指明了方向，提供了根本遵循。

當前，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，思想文化不斷交流交鋒交融，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術推陳出新、傳播手段迅速發展，意識形態工作的環境、對象、內容、方式都發生了深刻變化，必須時刻保持高度警惕，切實做到警鐘長鳴。從國際國內形勢來看，一方面，敵對勢力“西化”“分化”中國的圖謀從未停止，政治滲透有增無減。另一方面，隨著國內全面深化改革工作步入深水區，不同群體的利益訴求、價值觀呈現多元傾向，各種新思潮不斷涌現。特別是今年是黨的十九大和省第十一次黨代會的召開之年，各類重要活動比較密集，我們將面臨空前的宣傳維穩壓力。前不久發生的瀘縣太伏中學學生死亡事件給我們再次敲響了警鐘，意識形態工作容不得半點僥幸懈怠和馬虎大意。對此，我們要深刻反思、認真總結，全面排查梳理薄弱環節，進一步落實責任，建章立制抓好意識形態工作。從我市自身情況來看，抓意識形態工作的制度機制還不夠健全，一些單位中心工作和意識形態工作“一手硬一手軟”的問題還一定程度存在；個別黨委（黨組）書記履行管黨治黨第一責任人責任也還有一定差距，包括一些部門主要負責同志往往只注重抓經濟工作，黨建工作抓得還不夠到位；一些黨員領導干部抓意識形態工作的手段模式化套路化，載體不新、實效不強，與新常態新形勢新要求還不完全適應；個別黨員干部陣地意識淡薄，面對各種錯誤思想言論不敢理直氣壯“發聲”，不敢旗幟鮮明“出氣”，甘愿做沉默的大多數。對此，廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。

對于剛才講到的“大氣候”和“小環境”問題，希望各地各部門和各級黨員領導干部務必要高度重視、高度警覺，切實增強責任感和使命感，主動出擊、搶占先機，以更加積極的姿態去抓好本地本領域的意識形態工作，為全市經濟社會發展提供堅強的思想輿論保障。

第二，要聚焦重點、狠抓關鍵，穩步推進全市意識形態工作再上新臺階。意識形態工作是一項政治性強、涉及面廣、影響力大的系統工程，必須抓住關鍵，找準著力點和突破口，強化責任、拓寬渠道，用創新的思維和務實的舉措不斷探索新途徑、新辦法，用心、用情、用力抓好各項工作。

（一）堅定“主心骨”，始終把握正確政治方向。意識形態領域是一場沒有硝煙的戰場，最首要、最關鍵的是要繃緊“導向”這根弦，掌握“領導權”不放松，廣泛凝聚共識，增進政治認同。要加強理論武裝和思想引導，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾，增強“四個意識”，增進對黨的信賴、信念和信心，堅決貫徹中央意圖，維護中央權威，始終同中央、省委、xx市委和市委保持高度一致。要聚焦全市大局，圍繞市委重大決策部署和中心工作，特別是市第六次黨代會和市委六屆五次全會的安排部署，深化理論研究闡釋，把廣大干部群眾的共識和力量凝聚到實現同步全面小康、建設幸福美麗萬源上來；堅持以人民為中心，聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，積極做好引導疏導、解疑釋惑工作，著力營造良好發展氛圍。要牢牢掌握話語權，在大是大非和原則問題面前態度鮮明、敢于亮劍，對錯誤思想觀點要堅決抵制并理直氣壯地批駁，確保任何時候、任何情況下的輿論導向，都牢牢掌握在黨委和政府的手中。

（二）守好“主陣地”，加強思想陣地建設管理。陣地是意識形態工作的重要依托和舞臺，有了陣地才能發出正確聲音、傳播先進思想文化。要強化陣地意識，主動搶占思想陣地制高點，打造意識形態工作的“根據地”和“橋頭堡”。要守好宣傳陣地。習近平總書記強調：“宣傳思想陣地，我們不去占領，人家就會去占領”。要堅持黨管意識形態不動搖，堅持正確輿論導向，充分發揮萬源電視臺、萬源政府網、萬源發布等宣傳陣地作用，加強對中央、省委、xx市委和市委系列決策部署的解讀解釋、宣傳宣講，大力弘揚社會主義核心價值觀，確保主流思想和輿論搶占宣傳主陣地。客觀來講，萬源的宣傳陣地建設還有不小差距，特別是精準扶貧持續開展以來，各個鄉鎮都在反映，很多地方收看、收聽不到《萬源新聞》；一些貧困村仍然不通寬帶、不通網絡，這是我們面臨的巨大挑戰。在這方面，市委宣傳部、市文廣新局做了大量工作，也在加緊向上匯報銜接，希望相關市級部門密切配合，采取一切可行的措施和辦法，盡快實現寬帶、網絡全覆蓋。要守好校園陣地。學校是思想文化的集散地和意識形態交鋒的前沿陣地，必須建好、管好。一方面，要加強教師隊伍的思想政治工作，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀傳播者的身份認知和認同，引導廣大教師爭當“四有”老師，努力把每一名學生都培養成具有良好道德品質的人。另一方面，要注重發揮校園文化的熏陶作用，在中小學校廣泛開展國學經典誦讀、文明校園創建等活動，推動優秀傳統文化的傳承發展，建設體現時代特征和學校特色的校園文化。要守好文化陣地。要健全公共文化服務運行保障機制，大力實施文化富民惠民工程，認真組織開展“文化助脫貧”、“誠信、守法、感恩、奮進”主題教育等活動，推動優質文化資源向基層傾斜，提高公共文化產品和服務供給能力。要加強文化市場管理，嚴厲打擊盜版、非法出版、非法營銷等違法活動，積極支持、倡導和發展健康文化，堅決抵制各種腐朽和不健康文化。同時，要加強對哲學社會科學陣地的管理，認真做好知識分子的團結引導服務工作，廣泛匯聚各方智慧和力量。

（三）唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論。意識形態工作做得如何，關鍵是看能否鞏固壯大主流思想輿論，激發起全社會團結奮進的強大力量。今年，我們將迎來黨的十九大和省第十一次黨代會召開，要牢牢把握迎接宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會這條主線，傳遞主流價值，弘揚新風正氣，提振信心、凝聚合力。要強化思想理論宣傳。緊扣重點，加強對習近平總書記系列重要講話精神的宣傳宣講，引導廣大黨員干部真學、真懂、真用，為黨的十九大勝利召開做好思想理論準備。要以中心組學習為龍頭，用好干部教育培訓、思想政治工作、理論宣講普及等載體，統籌安排好學習宣傳活動，廣泛宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會精神，形成良好的輿論氛圍。要強化社會主義核心價值觀培育。要以創建第四屆省級文明城市為抓手，大力開展“傳家訓、立家規、揚家風”和“感動萬源十大年度人物”“鄉村好人榜”等評選活動，注重典型引領、注重以文化人、注重家庭家教家風，把社會主義核心價值觀日常化、具體化、生活化，筑牢人民群眾的精神家園。要強化對內對外宣傳。要拓寬宣傳渠道，堅持內宣與外宣并舉、平面媒體與網絡媒體互補、地方媒體與上級媒體聯動，大力宣傳市委在促進經濟社會發展進程中的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅、產業發展、城鄉建設、民生改善等方面的舉措成效，宣傳發生在群眾身邊的典型事跡和先進人物，講好萬源故事，傳遞萬源聲音，對內凝聚合力、對外樹好形象。在這方面，我們還要下大決心、花大力氣，市電視臺要少報道一些領導行蹤性的新聞，多宣傳一線干部群眾如何自強不息、戰天斗地、奮力拼搏，激發干部群眾干事創業熱情，形成良好的發展氛圍。同時，要聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，及時把相關處理情況進行公示公開，主動接受群眾監督。這里我特別強調一下，《走進達川》第二期陽光問廉全媒體直播節目已經播出，暗訪發現的相關問題值得我們反思，尤其是食品安全、校園安全、違規補課等方面，希望相關部門高度重視，市電視臺也要多曝光類似問題，督促有關單位加大建章立制和工作推進力度，真正讓老百姓吃得放心、住得安心、過得順心。這里，作一項硬性要求：各級黨員干部要主動參與宣傳工作，科級以上領導干部每月要編發或轉發10條以上本地本部門的工作信息，主動發出聲音，織密正能量網絡。

（四）聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作。“互聯網+媒體”帶來傳播格局深刻變化，整個社會進入了“自媒體”時代，互聯網已經成為輿論傳播的重要渠道和意識形態斗爭的主戰場。習近平總書記指出：“要依法加強網絡社會管理，加強網絡新技術新應用的管理，確保互聯網可管可控。”正能量是總要求，管得住是硬道理。各級黨員領導干部要牢固樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，著力提升建網、上網、管網能力，筑牢網上網下防控體系。要堅持依法管網治網，健全突發公共事件新聞應急處理和重大網絡輿情應急處置機制，切實規范網絡信息管控，加強網上輿情分析研判，推進輿論焦點、熱點、隱患點排查化解常態化，及時研究應對措施，超前行動，防患于未然。xx年我市的“城管打人”事件發生后，我們主動出擊、積極發聲，用事實和依據說話，有效應對和處置了“一邊倒”的網絡輿論。與此同時，也要深刻汲取過去的一些教訓。比如，xx年發生的“9.09”交通案件，網絡輿論大肆炒作，造成了極大負面影響，引起上級高度關注，長達10余天時間輿論才得以平息，給我們的縣域經濟發展帶來了不可挽回的損失。對此，一定要警鐘長鳴，做好各項防范預案，快速穩妥處置，決不允許類似事件再次發生。要加強網監和網絡人才隊伍建設，理直氣壯地開展宣傳輿論斗爭，鼓勵網評員等積極發聲，用正面聲音占領輿論陣地，對網絡謠言、負面炒作等網絡亂象，該出手就出手，特別是針對網上惡意攻擊社會主義制度和歪曲黨史國史的言論，要旗幟鮮明地進行批駁。

（五）建強“主力軍”，夯實意識形態基層基礎。意識形態工作能否抓得牢、出成效，干部隊伍建設是關鍵。要全力加強各級領導班子和干部隊伍建設，鮮明“崇尚實干、注重實績、群眾公認”的選人用人導向，把那些黨性堅強、敢抓善做意識形態工作的優秀干部充實到領導崗位，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。要把意識形態基本知識納入黨員干部教育培訓內容，加強對各級黨員干部意識形態工作的教育培訓，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的工作隊伍。各級黨員領導干部要做對黨忠誠、敢于擔當的表率，切實擔負起意識形態工作的政治責任和領導責任，堅持把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕，旗幟鮮明地維護黨的意識形態，針鋒相對地與錯誤思想作斗爭，絕不允許吃共產黨的飯、砸共產黨的鍋。

第三，要守土有責、敢抓敢管，切實推動意識形態工作責任落到實處。做好意識形態工作，是各級黨委（黨組）和黨員領導干部的應盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。

（一）扭住責任抓落實。工作抓落實，關鍵在責任。軍令如山，令出必行。各級黨委（黨組）要嚴格落實主體責任，充分發揮統攬全局、協調各方的作用，堅持定期聽取意識形態工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況，協調解決意識形態工作開展中遇到的問題和困難。黨委（黨組）“一把手”要切實履行好第一責任人職責，旗幟鮮明地沖在一線，牽頭抓總、靠前指揮，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評并及時制止各類錯誤觀點、錯誤傾向，堅持重大部署第一時間學習、重大輿情第一時間研判、重要問題第一時間引導，以上率下種好意識形態工作“責任田”。班子其他成員要嚴格按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管單位和職責范圍內的意識形態工作。

（二）密切協作抓落實。意識形態工作沒有旁觀者，不是宣傳部門一家之事，而是全市各級黨組織的共同責任，必須廣泛動員各條戰線各個部門一起出“組合拳”、打“整體戰”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，堅決防止出現對意識形態工作不愿抓、不會抓、不敢抓的現象。宣傳部門要切實發揮好指導、協調、督查等作用，準確研判掌握全市意識形態動態情況，及時向市委報告情況、提出建議，守好陣地、管好隊伍。市級有關部門要加強同宣傳部門的溝通聯系，各司其職、各負其責、共同履職，為意識形態工作開展創造良好條件，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

（三）嚴明紀律抓落實。嚴肅嚴明的紀律，是推進工作落實的重要保證。一方面，要強化考評機制建設，嚴格落實xx市委和市委“1+3”文件要求，將意識形態工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、常態化、制度化。另一方面，要強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性硬約束，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關領導和責任人責任，以嚴厲的責任追究倒逼各項工作落地落實。

同志們，意識形態工作關乎國家前途和命運，關系全市穩定大局，責任重大、使命光榮。希望大家認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面。

最新鄉鎮意識形態工作第三季分析研判報告(精)二

(一)思想政治方面

我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，在大是大非面前態度鮮明、立場堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時在落實和執行上級某些決策部署時，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全縣發展大局上統籌謀劃，導致有些工作落實還不到位。

(二)精神狀態方面

能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但作為局黨組書記、局長，有時沒有發揮好班長的作用，存在害怕因為自己工作經驗不足、能力不夠而決策失誤，給工作帶影響和損失的顧慮。對需要協調調動各方面人力、物力、財力解決好審批服務效率的問題，擔當精神和工作魄力還不夠。

(三)工作作風方面

我堅持做到嚴于律己，以身作則，能夠嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制各種不正之風，但在工作中存在著作風還不夠踏實的問題。

(四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面

我認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅定堅決、不折不扣地落實中央決策部署;嚴守政治紀律，在重大原則和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明;堅決維護黨中央權威;保持健康的黨內同志關系，堅決抵制歪風習氣;帶頭貫徹民主集中制，堅決服從組織領導;帶頭建立健康的工作關系，堅決不為個人或他人謀取私利。但是深入查擺發現自己仍存在紀律意識不強的問題。

另外需要說明的是：2017年民主生活會和2019年巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況。

1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設和思想建設有待加強”的問題，一年來，我做到學習和工作統籌安排，學習和思考緊密結合。通過堅持讀原著、學原文、悟原理，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。通過不斷深化學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了更深的認識和理解，指導工作實踐效果不斷提升，駕馭工作的能力和水平進一步提高。另外，在治理碼頭文化，貫徹落實意識形態責任制工作上不斷加強。

2、針對“對黨和黨組織態度和執行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，我把忠誠作為自己第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，嚴格遵守和執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執行有關規定，杜絕奢侈浪費現象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。

4、針對“糾正‘四風’和作風建設方面不夠徹底”的問題，一年來，嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結果、輕過程的現象得到解決;在工作推進上，深入企業群眾調查研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網上群眾路線，加強網絡輿情監管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。

5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應付心態”的問題，一年來，通過深入剖析個人思想，經常革命先賢和英模事跡激勵自己，以總書記的講話激勵鞭策自己。不忘初心，牢記使命，勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，不被動應付，正確對待個人的進退留轉，服從組織領導，立足崗位工作，積極進取，埋頭苦干，并取得了較好成效。

6、針對“加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨和整治政治生態和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，能夠做到“一崗雙責”和監督執紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領導干部的惡劣影響，凈化機關政治生態，凝絕干事創業、改革創新的正能量。

7、針對“黨的組織建設和干部隊伍建設方面不到位”的問題，一年來，嚴格貫徹執行新時代黨的組織路線，認真貫徹落實抓機關黨建第一責任人責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質量。強化黨的宗旨意識和黨性觀念，堅持新時期選人用人導向，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，擔當作為、干事創業。

8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”， 一年來，帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題。切實糾正厭戰松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設。在進一步優化政務服務環境，服務企業群眾及有效對接京津冀協同發展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。

9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設、基礎設施建設，扶貧與扶志、扶智相結合不夠”的問題，一年來，能夠與駐村工作隊一道，積極協調鄉鎮黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎設施建設，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，取得了較好成效。

(三)個人、家庭、親屬重大事項情況。認真執行重大事項報告制度，本人在辦公用房、公務用車沒有違規違紀問題。妻子：崔麗，公務員，在縣市場監督管理局工作;兒子：魏壯，在中國地質大學(武漢)讀書;個人及家庭沒有經商辦企業行為。靠個人工資及貸款購買住房兩套，一套自住，一套為兒子購置的結婚用房;擁有家庭轎車一部。

(四)組織約談函詢情況。2019年月因“掃黑除惡”

此外，個人不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。

對于以上存在的問題，剖析其產生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：

(一)政治理論學習有所欠缺。由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，沒有自覺地去學習、理解性地學習，對深層次的問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)黨性修養不夠深厚。作為一名黨員領導干部，能夠保持政治上的清醒和堅定，信賴黨中央、擁護黨中央，在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強，黨性修養水平與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。

(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務性工作，主動深入群眾、思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾做得還不夠，對于關乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠，這是自身工作中的很大不足。

(一)強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強專業理論知識學習，堅持每天自學時間不少于1個小時，堅持好理論自習室集中學習，打牢理論功底，結合自己的工作實際，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

(二)堅定理想信念。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(三)增強擔當創新意識。按照習總書記提出的“六條要求”進行扎實整改。堅持調查研究，真正俯下身子、沉下去，平均每周至少2次深入包聯企業群眾調研，每天半日駐村幫扶，真正了解群眾、企業的真實想法和真正需求，幫他們切實解決問題。我將從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名合格的共產黨員，做一名有信念、有辦法為人民服務的合格干部。

(四)強化遵規守紀。嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正“四風”，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”， 在平時的工作和生活中，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，自覺履行廉政承諾，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;做到淡泊名利，平實簡樸，堅決抵制奢靡之風和享樂主義。

(五)扎實做好本職工作。按照縣委、縣政府安排部署，和市審批局要求扎實做好2019年各項重點工作，包括大事實事、主要工作指標以及巡視交辦問題整改和個人對照檢查中問題整改等工作，確保在優化營商環境、服務于招商引資、大事實事上有明顯成效，力爭在規范完善行政審批局改革、推進“互聯網+政務服務”等重點工作上進入全市前列，不拖全市、全縣后腿，圓滿完成縣委、縣政府確定的中心任務。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

最新鄉鎮意識形態工作第三季分析研判報告(精)三

1.宗旨意識不強，黨性修養不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。

2.有時艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務的宗旨意識淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現了脫離群眾的問題。

3.個別領導干部聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

4.工作作風漂浮，工作不夠務實，強行執行政策多，關心群眾需求少，喜歡“和稀泥”。

5.一些單位熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

6.坐機關聽匯報、打電話下指示、發號施令已經成了工作常態，住農村、入農戶越來越少了，和群眾的距離越來越遠了，老百姓對我們意見越來越大了。

7.一些黨員干部服務意識不強、水平不高，對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設置障礙、吃拿卡要。

8.艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經常在內心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。9.深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。

10.開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現在給錢給物，真正關心體貼的少，尊重群眾首創意識，發揮主體作用還不夠。

11.部分工作方式方法與基層實際和群眾需求還有一定的差距，運用新方式、新載體、新手段開展工作的能力還要進一步加強。

12.有的領導干部基層調查研究不深不透，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠實、不夠全面。13.在脫離群眾的現象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求。14.日常調研了解基層情況，多是浮在表面，蜻蜓點水，對群眾實際需求了解的不全面、不深入、不系統。

15.在日常工作中將更多的精力放大了抓大事、謀發展、作決策上，思想上對黨的密切聯系群眾的優良作風理解不深刻，雖然經常深入施工一線，但主要是解決改革發展難題，沒能抽出更多時間深入職工群眾，了解職工疾苦，解決職工實際困難。

16.我雖然出生于農村，對群眾有著深厚而樸素的感情。但大學畢業后，一直在機關工作，大多數時間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒有花更多時間直接接觸基層群眾，對群眾所思所想所盼不盡了解，慢慢就與人民群眾有了距離，沒能與人民群眾很好地打成一片。

17.不能很好地考慮工作對象的實際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優先考慮的地位，沒有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒有真正在行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識。比如在為職工解決實際困難上，了解的就多關心，不了解的就沒有主動去幫助。

18.下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、尤其是調查研究不夠，出于對分管部門的信任，就交由職能部門去解決，導致與群眾的距離漸行漸遠，不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。

19.工作中力盡所能地為群眾搞好服務，但由于長期從事機關工作，下鄉的次數較少，直接與群眾打交道的機會不多，接觸距離變遠，聯系不夠緊密，對群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準，全心全意為人民服務意識在一定程度上有所淡化。

20.工作中先后接觸過一些集體訪、越級訪等信訪案件，因個別群眾的不合理訴求和過份要求，對信訪群眾一度抱有偏見，沒有站在信訪群眾的立場和維護群眾利益的角度，正確看待和處理群眾的合理訴求。

21.宗旨意識遠沒有踐行在行動上，對新形勢下黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠，沒有認識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

22.“問計于民”的意識不夠，沒有完全在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，沒有根據實際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。

23.隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，與基層群眾的聯系溝通有所弱化，對群眾的呼聲困難了解不夠，有時滿足于完成服務發展、服務決策、服務落實，對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得不夠多、做得不夠好。

24.在處理加快發展與維護群眾利益的關系上，片面強調“發展是第一要務”“穩定是第一責任”，在維護群眾利益方面有所欠缺，對于群眾關心的脫貧解困，教育醫療、便利出行、住房保障等民生問題上重視不夠，沒能時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準。

25.隨著工作崗位的改變，與老百姓面對面心貼心的交流不夠，不自覺地開始與群眾存在距離，導致工作中對基層干部群眾反映的熱點、難點問題簡單化處理，沒有很好地針對每個問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

26.不能很好的處理對上級負責和對人民負責的關系，有時產生了不怕群眾不滿意、就怕領導不注意的思想誤區;對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務的宗旨意識也就淡化了。

27.有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。有時自己內心認為只要落實了上級改善民生的“規定動作”“硬性政策”，群眾的生產生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領導，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。

28.總認為“為民發展”就要抓大放小，把工作重點放在大項目、大建設上，只要把經濟指標搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問題就迎刃而解。于是無論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長遠利益的多，對關系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區貧困家庭訪貧問苦更少了。

29.平時下鄉調研檢查工作，盡量做到不打招呼、隨機抽查，但是或早或晚都會回到城里，在鄉鎮居住的少，沒有真正把群眾當主人、當親人，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾。

30.思想上對“依靠誰”認識不夠深刻，有時自認為工作經歷多，經驗豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，不注意吸取群眾首創的新鮮經驗。

31.為人民服務的宗旨意識出現了抽象化、空洞化的傾向，“牢記宗旨、心系群眾，心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神有所懈怠，想問題、做決策雖然能夠做到出于公心，但也并非完全沒有追求個人口碑和自我實現的私心雜念。

32.沒有完全擺正群眾的位置，堅持群眾路線思想上有所放松，沒有充分意識手中的權力來自于人民，沒有落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用于開會和日常事務過多，用于聯系群眾、聯系基層時間不夠;在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠;聽單位領導匯報比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發掘群眾的首創精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。

33.一切為人民打算的理念樹立得不牢，沒有把人民群眾需求作為謀事、干事、創業的出發點和落腳點。總認為自己在農村長大，對農村情況熟悉，對基層群眾特別是農民非常了解，群眾有什么想法不用問都知道，基層有什么問題和困難一看就明白。

34.主觀上把對上級負責和對群眾負責割裂開來，更多的是注重上級的安排，而傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒有真正了解群眾的所需所盼。

35.雖然在日常工作中總是擠時間、找機會深入基層、深入群眾，但由于時間有限，過程中很難了解到基層的真實情況和群眾的真實想法，逐漸拉開了與群眾的距離，對基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。36.習慣上認為對黨負責是宏觀性要求，是硬任務;對人民負責是微觀性標準，是軟約束，特別是認為自身的提拔、任命、考核主要在上級，群眾沒有決定權，所以更多地考慮如何面對考核，對上“交賬”，而對如何使上級精神落地生根，把要求部署轉化為懲治腐敗、切身維護群眾利益方面的考慮較少。

37.隨著工作崗位的變化，每天忙于辦文辦會、上傳下達，忙于各種事務的協調處理，到基層的時間少了，與群眾面對面交流談心、傾聽群眾的呼聲、了解群眾困難的次數少了，考慮問題更多地站在部門的立場上，對群眾的需求盼望考慮少了，對群眾的切身利益考量少了，導致聯系服務群眾不夠到位，為群眾解決實際困難做得不夠好。

38.對脫貧攻堅工作的長期性、艱巨性、復雜性、持久性認識不足，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給發展經濟、改善民生、促進社會建設帶來的重大機遇，沒有認認真真將幫助困難群眾實現共同富裕作為我們當前工作的第一要務。

39.對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題缺少全面深刻的認識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關系，對領導關注的、要考核的“顯績”比較重視，對打基礎、利長遠的“潛績”關注不夠。比如在農民建房、交通出行、教育衛生等涉及群眾切身利益的問題上，關注度和投入力度與群眾需求相比仍相對不足。

40.領導班子在財力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過去一直想建而未建的民生項目，但民生領域還有許多短板，教育、醫療等公共服務水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。

最新鄉鎮意識形態工作第三季分析研判報告(精)四

xx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2019年以來工作情況分析如下：

通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。

（一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。

（二）黨員干部隊伍教育經常化。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

（三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。

一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。

（一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。

（二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。

（一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。

（二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。

最新鄉鎮意識形態工作第三季分析研判報告(精)五

根據全省意識形態工作考核的相關要求，丘北縣認真對照考核內容及評分標準(州市)，逐項逐條開展了自檢自查。經過認真檢查，考核總分100分，我縣的自評分為100分。現將有關情況報告如下：

一、組織領導(總分20分，自評分20分)。丘北縣委高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實書記抓和抓書記工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。縣委、縣政府下發了關于調整充實縣委黨建工作領導小組等84個領導機構成員的通知，涉及意識形態的縣民族文化活動指導協調委員會、縣委對外宣傳領導小組、縣精神文明建設指導委員會、縣創建省級文明縣城工作領導小組等機構均由縣委主要領導任組長。切實把意識形態工作列入縣委年度工作計劃，年初縣委下發了《丘北縣宣傳思想文化工作要點》。縣委常委會多次討論了宣傳思想文化工作要點、花臉節、辣椒節、建立中國.普者黑旅游網、春節文體活動、關愛自然、保護普者黑、愛我丘北志愿服務活動方案等事項，并多次研究對意識形態工作的支持政策和工作措施，在制度上、人才上、經費上給予了較大傾斜，確保了各項工作的順利推進。

二、思想引領(總分20分，自評分20分)。制定了理論中心組學習計劃，縣委理論學習中心組4次集中學習活動，學習了中央八項規定、____總書記系列講話、三農發展、生態文明建設、美麗鄉村建設、黨的十八屆三中全會等專題。加強理論宣講力度和形勢政策宣傳教育力度，采取中心組學習、培訓研討、專題講座、送課下鄉等形式開展十八大精神、十八屆三中全會精神、____總書記系列講話精神學習。全縣各鄉(鎮)黨委組織基層宣講工作組，在田間地頭、科技活動室、農戶家中，講家鄉變化，講農村政策、講小康社會，引領農村群眾學習十八大和十八屆三中全會精神。開展精讀一本理論書籍、撰寫一篇理論文章、主講一次理論講座、解決一個實際問題的四個一理論學習實踐活動，縣財政局榮獲全省學習型黨組織建設先進集體。開展三讀活動，向全縣黨員干部推薦優秀書籍16種，倡導黨員干部多讀書、讀好書、善讀書。加強理論研究，組織有關部門人員撰寫產業發展，城鎮上山、農民進城、馬克思主義理論等方面的論文，在州級以上主流媒體刊登理論文章100余篇。積極參加貫徹黨的十八大精神，助推文山發展新跨越理論研討征文活動，2人獲得三等獎。組織新聞記者深入基層一線采訪報道各級各部門學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神的新舉措新成效60余次。在縣電視臺和政務網、黨建網等官方門戶網站開辟理論宣傳專欄，不斷推進中國特色社會主義理論體系宣傳普及。在全縣選擇10個單位、5個鄉(鎮)和7個村寨作為理論宣傳普及示范點，以示范點為抓手，帶動面上學習深入開展。發揮黨員活動室、社區服務中心、鄉(鎮)文化站、農家書屋等陣地作用，不斷滿足基層黨組織和黨員群眾的學習需求。

三、輿論推動(總分18分，自評分18分)。始終堅持堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，唱響主旋律，凝聚正能量。制定下發了《丘北縣建立和完善黨委政府新聞發言人制度的實施意見》和《關于進一步豐富輿情監測手段和完善處置辦法的實施意見》，在全縣各鄉鎮、各部門明確了100位黨委政府新聞發言人和聯絡員，對所有宣傳文化陣地陣地做到可管可控。縣委、政府在任免縣意識形態部門領導時，均提前征求縣委宣傳部意見建議。堅持正面宣傳為主的方針，科學制定方案，精心安排采訪線路，多層次、多角度宣傳報道各行業的好經驗、好做法、好成效。建立了新聞宣傳和輿論引導聯系會議制度、科學輿論調控制度、重大事項輿論風險評估制度、責任媒體建設監督制度、重大突發事件應急新聞處置等制度。高度重視輿情信息工作，設定了輿情報送機制，明確由縣輿情網絡中心負責輿情信息的收集報送。建立完善了重大決策輿情風險評估機制、輿情分析研判機制、輿情處置部門聯動機制和輿情信息考核獎勵機制，做到有章可循，進一步規范了輿情信息的研判管控和處置工作，提高了工作效率。

四、精神激勵(總分10分，自評分10分)。以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。積極推薦道德模范參加上級評選活動，陳金煥獲省孝老愛親道德模范提名獎，鄧國錦獲州誠實守信道德模范，陳金煥、楊建文獲州道德模范提名獎。開展弘揚云南精神、奉獻富民強縣紅土地之歌演講比賽活動，歌頌我縣奮斗在基層一線的愛崗敬業、刻苦鉆研、奉獻社會的先進典型。在全縣各級各部門、社會各界組建丘北志愿者隊伍12支，共2000余人，按照統一安排、階段性活動的原則，參與縣內各項志愿服務活動。開展關愛自然、保護普者黑、愛我丘北志愿服務活動，組織學校師生、普者黑周邊干部群眾及縣直各部門志愿者到普者黑景區開展撿垃圾、打撈河道水草、沿湖治理、保護環境知識宣傳、植樹造林等志愿服務活動。加強愛國主義教育，膩腳烈士陵園成功申報為第二批州級愛國主義教育基地。加強未成年人思想道德教育，抓好學生學校、家庭、社會三位一體建設工程，在學校開展榜樣少年、做一個有道德的人評選表彰活動和三生教育、經典誦讀、孝敬父母、體驗親情等活動，注重學生良好行為習慣養成，培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。開展預防未成年人犯罪和國家安全知識專題講座，組織學生觀看禁毒、法制教育資料圖片，收看新聞聯播和少兒專題片等，提高德育工作的吸引力和感染力。認真開展陽光體育活動，落實學生每天一小時體育鍛煉時間，增強學生體質。加強學校周邊環境整治，組織公安、工商、文廣體等部門對全縣娛樂場所、出版圖書、商販攤點、餐飲、治安環境等進行專項治理，凈化美化校園環境。推進籠陶小學鄉村學校少年宮項目建設，管好用好曰者中學、大矣堵小學鄉村學校少年宮，豐富農村學生業余文化生活。堅持內強素質、外塑形象，組織申報創建州級文明單位25個、文明村鎮22個、文明社區2個，縣級文明單位33個、文明村鎮58個。以創建文明縣城為抓手，不斷健全完善城建管理辦法，整治縣城臟、亂、差現象，改善市容市貌。以建設美麗中國為引領，開展系列美麗活動創建活動，20**年全縣創建了24個美麗鄉村、10個美麗校園、2個美麗企業、50戶美麗家庭。

五、文化支撐(總分17分，自評分17分)。積極深化文化體制機制改革，將丘北縣花燈劇團調整組建為丘北縣民族文化傳承展演中心，撤銷了原縣文化局、廣播電視局和體育局，重新組建丘北縣文化廣播電視體育局。縣電視臺和廣播電臺實現二臺合一。將原屬于企業性質的電影公司改為事業單位性質的丘北縣電影事業管理中心。整合文化、新聞出版、版權、文物、體育、廣播電影電視、掃黃打非等工作職責，將原丘北縣文化市場稽查大隊更名為丘北縣文化市場綜合行政執法大隊，為副科級參公管理單位，核定編制10人，設大隊長1名。加強公共文化基礎設施建設，投入文化事業經費519萬元，各項惠民工程穩步實施。完成20戶以下自然村廣播電視村村通建設任務，完成直播衛星戶戶通用戶信息采集20573戶，完成20573戶信息錄入及授權工作，安裝設備17880臺，解決了廣大農村群眾看電視難問題。堅持縣文化館、圖書館、各鄉鎮文化站常年面向廣大群眾免費開放，并組織了20余場次的文藝匯演、培訓、展覽等文化活動。建成12個鄉(鎮)綜合文化站、99個農家書屋、12個農文網培學校，實現鄉(鎮)綜合文化站、農家書屋和農文網培學校全覆蓋。完成省文化廳安排給我縣的農村優秀業余文藝隊以獎代補項目7個。開展送戲下鄉60場，受眾20萬人次;送書下鄉8次，送書刊2463冊。完成農村電影放映1053場次，觀眾274285人次。創作民族歌舞《喜婚》、《咬耳朵》、《拖花裙》，花燈小戲《辣椒情》、《冤家親家》、《審村長》等30余個獨具丘北特色民族文藝作品和《千杯少》、《酒與歌》等10余首民族敬酒歌。向上申報了12個省級文化事業扶持資金文化項目，資金總額6880萬元。加大僰人、壯族、苗族、彝族4個民族文化生態村招商引資力度，制作《普者黑國際鄉村旅游休閑度假小鎮》(普者黑風情走廊)、《八道哨僰人小鎮》、《普者黑彝族特色小鎮》等10個旅游文化項目書，其中《普者黑國際鄉村旅游休閑度假小鎮》已進入實施建設階段。舉辦了20**年中國云南普者黑花臉節和20**全國青年皮劃艇馬拉松大獎賽暨第十四屆丘北辣椒節活動。舉辦了首屆唱響普者黑青歌賽，并推薦優秀選手參加州青歌賽，其中青年女歌手劉姝獲通俗唱法銀獎，僰人組合獲原生態唱法銅獎，彝部一印組合獲通俗唱法優秀獎。積極組隊參加全州廣場舞比賽活動，青年組獲得銀獎，老年組獲得銅獎。邀請文化傳媒公司到普者黑拍攝了《初夢》、《情留普者黑》、《紅土高原上的云泰》三部微電影。出版發行了丘北系列文化叢書《文化丘北》，制作了《普者黑景區文化禮品郵冊》。開展普者黑品牌形象定位語評選，舉辦了第二屆普者黑杯全國攝影大展。加強文物和非物質文化遺產開發利用與傳承保護，《彝族弦子舞》成功申報省級非物質文化遺產項目，目前正申報國家級非物保護項目。協助湖南衛視赴普者黑拍攝《爸爸、去哪里》，節目播出后火爆全國。

六、對外宣傳(總分10分，自評分10分)。制定了抗旱減災、春耕生產、三農發展大規劃、村兩委換屆選舉、兩整改一提高、經濟普查、城區綜合治理、普者黑風情走廊等宣傳報道方案，精心策劃、合理安排采訪路線，組織縣內記者、通訊員深入各鄉(鎮)、各領域采訪報道，挖掘亮點經驗，推出先進典型。邀請國家和省州主流媒體到丘北對重大活動、重大工作、重點項目進行深度采訪報道。修改完善《丘北縣對外宣傳獎勵辦法》和《丘北縣對外宣傳獎勵辦法實施細則(試行)》，進一步調動全縣新聞寫作的積極性和主動性。20**年被中央電視臺、人民網、新華網、云南電視臺、《云南日報》、《文山日報》等中央和省、州主流媒體及網站采用4989件，其中國家級408篇，省級1370篇，州級3205篇。逐年加大外宣工作經費投入，20**年縣財政投入外宣工作經費48萬元。創辦了《丘北手機快訊》，建立中國普者黑旅游網，開通外宣官方微博和微信，加強對縣級門戶網站及戶外大型電子顯示屏的建設與監管利用，整合修復利用150余塊戶外宣傳牌坊，形成了各級媒體互動、傳統媒體與新興媒體互補、對內宣傳與對外宣傳并舉的新聞宣傳體系。4次到昆明舉行普者黑天鵝湖、20**全國青年皮劃艇馬拉松大獎賽、微電影、《初夢》、《情留普者黑》新聞發布會。加強文化交流，組織30余種文化產品參加云南文博會，吸引了眾多客商前往觀看。認真協助州委宣傳部做好20**年《品味文山》、《游遍文山》、《美麗文山》丘北卷的編撰攝制工作，把丘北秀美的自然景觀和辣椒產品、羊湯鍋、舍得考全羊、小黑藥燉雞、麻辣雞、小黃姜、膩腳酒、太陽魂酒等特色文化產品展示到三個文山中。加強與中央和省州主流媒體的溝通合作，花臉節期間，邀請了省記協、新華社、中新社、云南日報、云南廣播電視臺、春城晚報等20余家中央和省州媒體60余位老師到丘北對花臉節活動和全縣經濟社會發展情況進行了為期4天的專題采訪報道，推出了大批有深度的文章。全州八縣記者通訊員到丘北開展了為期2天的走轉改活動。中國國際廣播電臺于8月底到普者黑對旅游環境保護進行采訪報道，中央電視臺先后兩次到普者黑拍攝候鳥和荷花宴，香港文匯報深入普者黑景區對濕地公園建設和生態文明建設進行采訪報道。cctv4中文國際頻道《遠方的家》欄目于6月中旬播出了《普者黑：盛滿魚蝦的池塘》專題片，片長25分鐘。普者黑濕地成功入圍中國最美濕地，榮登第五屆(2012)中華10大生態親水美景口碑金榜，并獲天邊夢境、人間瑤池的美名。

七、隊伍建設(總分5分，自評分5分)。制定下發了《丘北縣貫徹落實進一步加強基層宣傳思想文化隊伍建設實施意見的意見》，配齊配強黨委宣傳思想文化工作領導班子，縣委宣傳部達到1正3副，縣文聯達到1正2副，縣文廣體局達到1正4副。積極選好配齊鄉(鎮)黨委宣傳員，目前全縣12個鄉鎮均配有專兼職宣傳員(干事)，其中2人已經享受到實職副科級待遇，其余人員正逐步考察解決。加強宣傳思想文化干部隊伍培訓，制定了《丘北縣宣傳思想文化人才培養規劃》，每年均制定培訓計劃，深入實施人才培養工程，堅持走出去與請進來相結合，邀請知名專家到丘開展專題培訓，分期分批選拔優秀人才到省州培訓和深造，選派鄉(鎮)宣傳委員到縣級宣傳文化部門跟班學習。20**年，舉辦了全縣新聞寫作知識和精神文明建設專題培訓，選派62名領導干部分2期到州委黨校參加十八大精神培訓學習;選派16名縣級理論骨干和鄉(鎮)宣傳員到州委黨校參加理論骨干學習培訓。組織參加云南省領導干部時代前沿知識講座12期，受訓人員1200余人次。以基層黨員干部群眾為重點，組織培訓干部109期3330余人次，其中縣內培訓30期3000人，省外培訓33期204人，省內培訓35期126人，出國培訓1期1人。選調了5個鄉(鎮)的宣傳委員到縣委宣傳部跟班學習。通過以上培訓學習，全縣意識形態工作部門的干部職工整體素質得到了進一步加強，工作能力不斷提高，為工作開展奠定了堅實的人才保障。

最新鄉鎮意識形態工作第三季分析研判報告(精)六

本人在認真學習“一創雙優”集中教育活動的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的.

(一)思想觀念方面

1、是理論聯系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強.

2、創新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現為開拓創新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創新的思維去思考、解決問題.

(二)工作作風方面

1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.

2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監督的力度.

3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行.自己沒有違反有關規定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.

根據自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:

(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.

(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.

(三)是強化創新意識,全面推進工作.創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發展.

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進.我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發展貢獻自己的力量.

統計局開拓創新整改措施

按照市委統一部署,根據市大討論活動辦公室《關于印發整改提高、完善機制階段工作要點的通知》的具體要求,統計局領導班子精心組織、周密部署,帶領全局干部職工積極投入到大討論活動中來.通過前階段時間的深入學習、深刻剖析,全局干部職工深化了對解放思想、科學發展的認識,提高了全體黨員干部參與大討論活動的自覺性、主動性、積極性,大家都能以高度的政治責任感對待統計事業,以求真務實的態度對待工作,努力以實際行動展示思想解放帶來的變化.整改提高、完善機制階段是大討論活動的關鍵階段,是整個活動的著眼點和落腳點,是保證大討論活動取得實效的根本,是對大討論活動效果的實際檢驗.為此,我們緊密結合統計工作實際,針對存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施,形成了整改方案.在整改活動中,我們決心堅持開門整改,搞好集中整改,切實解決存在的突出問題,更好地服務人民群眾,更好地服務經濟社會發展,努力推動全局各項工作順利開展.

一、存在的問題

(一)學風上存在放松學習的現象,學習抓得不夠緊.

近年來,統計工作越來越忙、頭緒越來越多,除正常的統計業務和國家的大型普查外,上級布置的一次性調查、典型調查太多,使班子成員陷到業務工作中,學習雖然比過去加強了許多,但還存在著工作和學習發生沖突的現象.

(二)思想上安于現狀、不夠解放、開拓創新意識不強.

面對統計改革新形勢,思想上安于現狀,工作上創新意識不夠.只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,面對"四大工程"建設等難度較大的工作,有畏難情緒,開拓創新意識不強.對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到以完善工作方法來推進統計工作的改善.習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能打破老框框、老套路.工作思路、思維方式有時還不適應當前經濟社會發展的新形勢,創新意識和上級要求還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊.

(三)在發展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距.

近年來,市統計局連續13年獲得三門峽統計系統目標管理先進單位,多次獲得全國經濟普查、農業普查、人口普查等國家級先進集體榮譽,在統計工作及統計改革上和過去相比,盡管成績不小,但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距.比如在鄉鎮統計基層基礎工作和"四大工程"建設方面,靈寶在三門峽市走在前面,但在全國范圍來看,有些方面做得還不夠好.

(四)工作作風上存在深入實際不夠,統計調查研究之風不盛.

作為統計部門本應多到基層搞一些統計調查研究,為市領導提供有決策價值的統計調研報告,但是由于當前統計工作很艱巨、很繁忙,班子成員都很少到基層進行統計調研.目前統計服務僅限于按期完成統計報表任務,向領導和上級提供經濟運行和社會發展的統計結果及執行情況的粗淺分析,統計課題研究、優質服務水平不高.

(五)統計普法、執法力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒.

統計數據準確與否,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確.中辦、國辦曾經專門下發文件,要求堅決反對和制止在統計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統計部門與監察機關曾經幾次聯合進行過統計執法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統計違法案件.但是我們在統計普法、統計執法方面力度還不夠大,對堅持依法統計存在畏難情緒.

二、存在問題的主要原因及其根源

上述五個方面存在的問題,是這次活動中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題.局黨組經過認真分析認為產生這些問題的主要原因是:

(一)對加強理論學習的認識不夠深刻,沒有處理好學習與工作的關系.片面認為大家都具有較高的學歷,有一定的理論基礎、業務能力和工作實踐,往往不愿花更多的時間在深入系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫.在集中學習時,學習文件多,傳達會議精神多,政治理論學習少,開展討論少,學習收效不是很大.

(二)認為統計部門平時任務繁重,應付會議多,致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了對黨員干部工作的積極性、主動性、創造性方面的正確引導.工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高.

(三)改革創新意識不夠.統計管理工作是一項業務性強、法規政策要求嚴、按程序依法統計的工作,所以在工作中存在求穩的思想,對創造性的開展統計工作創新意識不強.

在找準問題的基礎上,局班子及班子成員充分聯系思想、工作實際,結合查擺出的主要問題,制定了以下整改措施:

(一)建設學習型機關,提高整體素質.

首先,加強政治理論學習,在全局掀起政治學習的新高潮,系統地學習黨的十七大以來的重要文獻,深入領會"三個代表"重要思想、科學發展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀,增強責任感和使命感,堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創業的勁頭,努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆.其次,通過舉辦統計知識大講堂等形式大力開展業務學習,班子成員要做統計工作的"準專家",中層干部要做統計工作的專家,不斷豐富全局黨員干部的專業知識和業務水平,提高解決復雜問題、創造性地開展工作的能力.其三,進一步健全學習制度,堅持周二、五下午集中學習.制定學習計劃,在局內網開設"學習園地",為大家提供學習和討論的平臺.在學習方式上采取集中學習與自學相結合,以自學為主,集中輔導為輔.

(二)解放思想,強化創新意識,全面推進工作.

今后盡量多組織一些外出考察學習活動,學習先進縣市的先進經驗,開闊全局干部職工的眼界,培養大家的創新能力.進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著"有所為,有所不為"的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進各項統計工作不斷向前發展.

(三)提高工作標準,牢固樹立爭創一流工作業績意識,爭創一流業績.

一是進一步創新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制.重新修訂完善市統計局各項工作制度,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度,做到獎罰分明.二是組織全局干部職工瞄準全國統計工作先進縣市查找差距,制定切實可行的爭創一流業績工作措施,確保靈寶的統計工作在2012年度三門峽統計系統評比中名列第一.

(四)強化服務意識,深入開展調查研究,著力提升統計服務質量.

繼續密切關注經濟社會運行情況,深入開展調查研究,積極開展統計咨詢服務,努力提高統計服務水平.一是要關注宏觀調控政策的實施及對我市經濟發展的影響,做好統計信息提供和進度分析工作.密切關注經濟生活中的新情況、新問題,及時對經濟運行情況進行客觀準確的監測和預警分析.努力改進分析方法,拓展形勢分析的深度和廣度,提高及時性和準確性,增強對策建議的可操作性.二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,局班子成員要帶領業務骨干深入開展"下基層調研"活動,對全市經濟社會發展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究,形成一批高質量的調研報告.對如何增強縣域經濟綜合實力,全面建設小康社會的城鎮化、工業化、農業現代化的發展途徑問題,建設和諧社會,以及農民增收、重點項目建設、非公有制經濟發展、就業和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題,及時開展統計調查和分析研究,努力實現分析研究水平的新突破.三是積極開展統計社會咨詢服務.認真搞好社情民意調查,拓寬統計信息的發布渠道,逐步規范統計數據發布的方式,增加統計數據發布的內容,使社會公眾能夠及時方便地了解有關統計信息.

(五)加大統計普法力度,嚴格執行統計法律法規,加大對統計違法行為的查處力度.

要按照上級統計部門和市依法治市辦的統一部署,認真進行統計普法宣傳.目前我們正在全市范圍內開展統計數字質量大檢查活動,加大對統計違法案件的查處力度,堅決反對和制止在統計上的弄虛作假行為.

總之,我們要進一步加強組織領導,強化責任意識,通過認真落實以上各項整改措施,在各級黨組織和廣大干部群眾的監督下,徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,實實在在把各項工作落到實處、抓出實效,充分利用統計資源優勢,為縣域經濟發展,為推動靈寶經濟和社會事業的全面進步,為實現"富裕文明、平安和諧、生態宜居新靈寶"做出積極的貢獻.