我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
前臺工作心得體會篇一
一是及時傳達部署,明確責任分工。11月21日我局立即召開局務會,專題傳達部署整改落實工作。成立了以局長傅文忠為組長,胡吉華紀檢組長為常務副組長,其它副局長為副組長,相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組,監察室負責日常工作。
二是制訂整改方案,全面啟動整改。制訂并下發了《峽江縣國土資源局落實省委第五巡視組反饋意見整改工作方案》,針對反饋的七大類問題分別制定整改方案,每項整改任務均明確責任單位和責任領導,完成時限,做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。
三是統籌協調推進,全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領導統籌協調推進,并將落實省委第五巡視反饋問題整改列入縣局督察重點,增補進目標管理考核內容,對于巡視整改實施臺賬管理、銷號推進。
(一)關于“土地開發有關問題”的整改情況。此項工作由羅琳同志負責,土地整理中心作為牽頭單位。我局于11月25日組織有關鄉鎮政府對我縣2016年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目情況進行了核查,全縣2016年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目有四個,分別為峽江縣仁和鎮大田村等三個鎮五個村土地開發項目、峽江縣硯溪鎮步溪村等五個鎮六個村(場)土地開發項目、峽江縣仁和鎮刁田村等六個鎮九個村(場)土地開發項目、峽江縣馬埠鎮上蓋村等二個鎮三個村土地開發項目,經查我縣土地開發項目新增耕地面積準確,每個項目的每個地塊都經省土地開發整理中心派員據實測定,實際新增耕地面積均對應予扣除的內部道路等應扣除的面積予以了扣除;開發地類符合分類要求,在各地塊的地類確定中,做到了以實際開發后現狀為依據,省整理中心、市農業局土肥站層層把關,確保了開發地類符合要求;工程計量真實,在工程計量上,首先由監理人員在施工過程中掌握工程量,對隱蔽工程做到現場簽證,其次是在工程驗收前由項目辦牽頭與有關鄉鎮、監理單位、施工單位人員到現場逐項核實工程量,最后由審計單位在工程審計過程中進行工程計量再核實;投資及工程均按要求進行了招標,每個項目的招標均是在縣經濟發展服務中心公開進行。資金使用規范,在資金使用上對各項資金的支付均制定了相關程序,做到了按財務制度辦事,沒有出現違規使用資金現象;質量符合要求,后期管護均已落實,在項目質量管理方面,由監理人員層層把關,杜絕了不合格工程,工程后期管護由相關鄉鎮負責并簽訂了管護合同。我縣沒有社會資金投入土地開發項目,不存在領導干部插手土地開發領域及項目的行為,也不存在權錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎上,我局進一步制定了土地開發項目相關制度、土地開發復墾補充項目管理工作制度等。
(二)關于“反饋礦產資源管理方面有關問題”的整改情況。此項工作由郭建根同志負責,礦產股為牽頭單位。我局對近三年來礦政管理落實情況開展了集中檢查,并對2016年地災項目進行專項檢查,經查,未發現在礦政管理中有失職瀆職行為,未發現領導干部違規插手干預項目工程、暗箱操作、違規設置前置條件等違規行為。
(三)關于“反饋土地用途改變有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,儲備交易中心為牽頭單位。經查,我縣2016年以來改變土地用途的國有建設用地共1宗,改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝,土地用途為商業,2016年4月16日,由江西普正藥業有限公司以掛牌方式取得,成交價款91、7萬元。2016年經省治理土地領域突出問題廳際聯系會議辦公室開展的閑置建設用地清理處置及專項治理工作,收取閑置費18、34萬元,檢查時列為閑置土地,該宗地中的11畝土地改變土地用途(由商業改為住宅)已經縣政府批準同意,補交土地出讓金1710、69萬元經三家有資質的房地產評估機構評估并報縣政府批準,同時向社會公示了結果,整個操作程序依法依規。我縣2016年以來國有建設用地,不存在擅自改變土地用途,不存在違規簽訂合同,不存在違法辦理變更登記和低價評估情況。
(四)關于“反饋干部人事檔案管理有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,人教股為牽頭單位。經查,科級以上領導干部人事檔案已移交市局,科級以下干部人事檔案已在縣人勞局保管封存,我局擬對科級以下干部人事“三齡兩歷一身份”進行重點審核。
(五)關于“反饋涉及干部選拔任用工作有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,人教股為牽頭單位。經查,自2016年以后,我局未新提拔科級干部,也未黨政分設,只在今年解決了兩名副局長主任科員待遇。2016年以后只新提拔了1名所長和3名副股級干部,并按程序報市局備案,不存在頻繁調整干部和一次性調整干部。
(六)關于“反饋全系統退休領導干部在社會團體兼職有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,人教股為牽頭單位。經查,我局成立以來共有6名科級以上干部退休,對這6名科級退休干部,我局分別發放自查表,未發現有科級退休干部在社會團體內兼職情況。
(七)關于“反饋效能建設有關問題”的整改情況。此項工作由胡吉華負責,監察室為牽頭單位。我局認真開展了明察暗防,重點明察暗防了工作作風粗暴、工作方法簡單,受理處置工作看心情,不主動、沒有笑臉,對基層或服務對象反映的合理訴求不聞、不理,說明或解釋情況不耐心、不細致,甚至發生爭執,不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為,未反現有違反效能建設行為。開展行政審批事項自查,對在行政審批、認證、許可方面擅自設立前置條件、搞暗箱操作,以及不請示、不報告、不按規定公開、公示單位內部工作職權目錄、工作流程、工作程序和在項目審批和執法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派等進行自查,未發現違法違規行為。
下一步,我局將繼續嚴格對照巡視反饋意見,緊緊盯住整改重點,繼續抓好整改工作,著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,以整改的實際成效取信于民。
1、繼續抓好自查自糾,堅持目標不變、力度不減,對巡視整改工作緊抓不放,確保件件有著落。
2、繼續抓好黨風廉政建設,全面落實黨組主體責任和紀委檢組監督責任,聚焦中心任務,敢于擔當,勇于負責,切實抓好廉政建設。
3、著力建章立制,構建長效機制。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,著力通過制度建設規范工作,促進工作。
4、強化督促檢查,嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步嚴明黨的紀律,加強督促檢查,加大違法違紀行為查處力度,堅持不懈推進“四風”問題整治,真正做到以優良黨風促政風、帶民風,為全縣經濟社會持續健康發展營造良好環境。
前臺工作心得體會篇二
存在問題:項目總工未按合同要求進場,施工技術力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經驗的技術人員8名,現已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加s303靈璧項目施工技術力量。
存在問題:試驗檢測資料填寫不規范,存在錯誤現象;投標文件、合同文件未上報。
整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規范,存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫,并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習;我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現場安全防護未設置,安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置,標志牌設置不規范,專職安全員不足,未簽署安全生產責任書。
整改措施:我部已加強全線安全管理工作,同時新增安全員2名;
加大安全巡查、檢查、自檢頻率,杜絕安全問題的發生;并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌(后附照片);現已簽署安全生產責任書。
特此回復
附:整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部
20xx年1月10日
前臺工作心得體會篇三
巡察整改報告范本 5 篇 ?(篇一)?根據**委巡察工作統一部署,**年 7 月 3 日至 9 月 3 日,**委第五巡察組對盟經濟技術開發區進行了巡察。10 月 16 日,向盟開發區黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。
?一、執行盟委、行署重大決定不堅決、不到位,在統攬全局、協調各方發揮核心作用上存在差距。針對問題,盟開發區建立健全了項目調度制度,堅持每周一集中調度,針對每個工程項目,均實行倒排工期、掛圖作戰的工作方式,并明確一名責任人員,全天跟進,日報進展,現場協調解決存在問題,現場盯進工程進度、質量及安全,開發區基礎設施實現了重要突破。
萬平方米,**年 7 月建成。污水處理工程,辦公樓、鼓風機房完成冷封閉,主要設備完成訂購,**年 7 月底建成。
?二、貫徹新發展理念,統籌推進“五位一體”總體布局存在不作為、慢作為問題。針對問題,**年 9 月份開始,盟開發區即啟動公共服務區規劃建設事宜,按照盟委、行署“工業旅游”“生態環保的工業新城、企業興旺的產業基地”的總體要求,盟開發區先后多次召開協調對接會議,研究公共服務區建設規模、內容、完成時限等內容。最終確 … … … … … … … … … … 此 處 隱 藏 部 分 文 章 內容………………………………………… ?治站位,強化擔當作為,以實際行動踐行“兩個維護”。二是進一步壓實整改責任。堅持從領導班子成員做起,以上率下、帶頭整改,認真落實整改責,持續開展調研督導,堅決防止整改走過場。建立健全“一把手負總責、分管領導具體抓、各科室分工負責”的工作格局,層層壓實整改責任,形成整改合力。三是進一步健全長效機制。始終堅持做到標本兼治,著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁,堅決抓緊抓好巡察整改工作,確保中央、省委、市委決策部署要求不折不扣落實到位。
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巡察整改報告
巡察整改情況報告
機關巡察整改情況報告()
2021巡察整改報告范文
前臺工作心得體會篇四
(一)制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后,局黨組庚即召開專題黨組會,對反饋意見照單全收、對照整改,研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案(征求意見稿),并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監察組分別征求意見,匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時,積極開展三個專項整改,分別制定《關于規范黨費繳納專項整改方案》《關于規范支部換屆專項整改方案》和《關于規范干部職工工作分工的整改方案》,印發各股室隊院及二級局,報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監察組。
(二)召開專題會議。局黨組以問題為導向,以目標為引領,以徹底的自我革命精神解決存在的問題,強弱項、補短板。強化組織領導,抓實整改落實,召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工,按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實,同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次,組織學習《中國共產黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和政策文件。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會,從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評,局黨組率領局班子成員,以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施,以上率下帶領全局干部職工認領問題。
(三)組織談心談話。對照巡察整改工作方案,局機關支部、各黨小組、各股室隊院和各二級局,在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話,進一步提高認識,統一思想,掌握動態,疏導情緒,凝心聚力。認真查擺身上存在的問題,在找準問題的基礎上,著力做到有的放矢,積極探討解決問題的可行之策,截至目前,已完成談心談話25人。
(四)完善規章制度。圍繞此次整改要求,堅持糾建并舉,一邊抓巡察整改,一邊抓建章立制,把好的經驗做法、整改成效上升到制度層面,形成一批制度成果,強化制度執行力,用制度管權,按制度辦事、靠制度管人。截至目前,我局共完善黨費收繳、黨員聯系、財務管理等相關制度10項。
(五)督導落實工作。為及時掌握整改進展情況,發現問題并及時研究解決,局黨組強化督導、推進落實,根據整改措施和計劃安排,并根據問題屬性,分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定,并邀請派駐紀檢監察組隨時督導檢查,整改工作領導小組加強統籌協調和督促檢查,從嚴從實消除問題。
下一步,我們將不斷強化政治意識、紀律意識和責任意識,更加堅定整改決心和勇氣,采取堅強有力措施,結合人社工作任務推進,健全完善工作機制,加大制度執行力度,堅持問題導向,強化督導落實,建立長效機制,切實鞏固巡察反饋問題整改成果,不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發展。
(一)堅持理論學習,增強政治意識。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度,健全完善黨內組織生活制度,自覺加強黨性修養,嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事,嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度,特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。
(三)堅持持續整改,完善長效機制。在整改問題的同時,認真查找深層次原因,從完善體制機制、健全制度體系、夯實基礎工作等方面,逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,繼續抓好專項整治。
(四)堅持求真務實,推動人社工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機,注重整改成果運用。堅持以黨建工作統領人社工作,在整改落實的基礎上,以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志,求真務實,勇于擔當,開拓創新,攻堅克難,不斷開創人社工作新局面,為推動瀘定人社高質量發展做出更大的貢獻。
前臺工作心得體會篇五
按照縣委和縣委巡察工作領導小組的統一安排部署,2019年10月16日至x月x日,我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟6村整改落實巡察情況進行了督查。在督查過程中,嚴格按照有關規定,以落實反饋意見為目的,以取得實效為著力點,通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮黨委關于巡察反饋意見整改落實情況的工作匯報,并查閱整改臺賬資料,實地走訪,個別談話等形式,詳細了解整改任務落實進展情況,現將督查情況匯報如下。
(一)黨委落實巡察整改情況。
第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮黨委進行巡察反饋后,各鎮黨委就巡察組反饋的問題和意見,及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進行研究,對巡察整改工作進行安排部署,成立巡察整改工作領導小組,制定整改方案,建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責任職責,親自抓整改,對巡察整改工作做出具體安排,并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮黨委按照要求,對巡察反饋意見、領導講話以黨內文件形式下發被巡察村委,并將反饋情況進行公示。
(二)黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況
縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋x大類xx項問題,下發立行立改問題x條。其中,已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項,立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題,下發立行立改問題x條。其中,已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項,立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題,下發立行立改問題9條。其中,已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項,立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題,下發立行立改問題10條。其中,已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項,立行立改目前已整改完畢。
(一)基層組織建設需要繼續加強。
1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村,沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施,沒有建立問題清單及整改臺賬,沒有形成整改責任落實,未建立整改工作領導小組。
2.黨建制度仍落實不力。第一巡察組對朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學習筆記的問題,村內整改不及時,督察組2019年10月17日進駐時、朱廟村仍未配備支部書記,查閱“兩委”學習筆記時發現,朱廟村“兩委”干部2019年以來沒有寫學習筆記;第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“三會一課”、民主生活會及會審會簽流于形式的問題,以上兩村止本次督查仍未進行整改,相關會議記錄、心得筆記等紙質材料仍無法及時提供;中陳村監委會主任朱濤平時不在村,對村務工作積極性不高,參與度不強,巡察反饋后僅參與過村內3次會議。
(二)脫貧攻堅工作整改不徹底。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項目資金未公示、村賬不公開;塔橋鎮彭莊村村委缺少專業會計人員管理,村內賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現象,該村相應佐證材料還不完善,村內僅有一張手寫情況說明。
2.人居環境整治工作存在不足。一是對八大員疏于管理。中陳、朱樓村,沒有相應的管理制度,缺少激勵機制,導致對工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點。黃埠村xx自然村西坑塘內白色垃圾較多,坑塘周圍有秸稈堆放,存在焚燒秸稈的風險;中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內均有白色垃圾。
3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設種植樹木,承諾農戶1000元/畝進行補償,但補償款未及時撥付,巡察組將此問題反饋給后,黃埠鎮黨委雖及時整改,但本次督查發現,黃埠鎮黨委僅向農戶發放了半年的補償款。
(三)村級債務,清產核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農戶,村“兩委”沒有做到很好的把控,導致有農戶租種集體土地不交租金現象。巡察組將該問題反饋后,蔡溝鎮黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。