計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新衛生局雙擁工作計劃范文如何寫一
這次社會實踐對我意義非凡。雖然在實踐中我只是負責比較簡單的部分，可以說基本不上手，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論占主體，而我對知識也能掌握，本以為到了臨床上能夠應付得來，但是在實際操作中并沒有想象的那么容易，平時在學校數字錯了改一改就可以交上去，但是在實際臨床中，錯了可不是這么簡單的問題。
一旦犯錯，可不是追究你的責任，糾正你的錯誤這么簡單，你的一個小小的失誤，也許就是導致病人病情惡化甚至是威脅病人寶貴的生命的原因。因此，嚴謹負責任的態度是我們不可或缺的一門重要的素質。
下面我將闡述一下在這次實踐過程中的心得體會：
個人方面：。
1。待人真誠，學會微笑
2。一切以病人為核心。讓病人盡早擺脫病魔。
3。在上班期間把手機調成靜音。
4。在休息的時候多看醫學方面的書籍。
5、踏踏實實，不要驕傲自負，真正在實踐中鍛煉能力。
我也隨醫生和護士去了衛生服務站，看到實習的同學們為病人量血壓、測體溫，做一些基本的護理，為他們解答一些日常生活健康方面的問題等。
醫院的制度方面：
制度嚴格。醫院所有的醫護人員都要嚴格遵守各項規章制度。按時交接班并在8點正式上班前提前15分鐘上崗。交班完畢，各負責人員即隨主任或上級醫師查房，了解病人情況，聆聽病人主訴，對病人進行必要檢查。在言語方面，必須親和友善，不能命令不能冷淡，要與病人及其家屬如親人一般耐心詢問。
查房完畢，各個醫師根據自己病人的當天情況寫病歷和醫治方案。在這期間，我發現醫護人員真的很辛苦，每天都要微笑面對每一個病人及家屬，給予他們溫暖和信心。至于紅包送禮的問題，也由于制度嚴格，從來沒有見到過。這種嚴謹，這種一切為了病人的心，真的讓人感動。
醫生的道德品行：
我認為作為一名醫生最重要的是好的品德。從這幾天的實踐觀察中，每位醫護人員的真誠笑容，對病人和家屬的親切問候，都深深地打動著我。醫生治病救人的初衷一直都存在。
雖然現在社會上風氣不好，甚至有很多人崇尚金錢至上，但醫生治病救人的初衷一直都在。在這里真的讓我感受到救死扶傷的真正含義。
學習的這段時間還讓我學會了處理各種人事關系，科室里面醫生與護士的關系，醫生與醫生的關系，護士之間的關系，醫生與病人及家屬的關系等等。最大的體會就是不要把自己看的太了不起，做人低調做事高調。所謂三人行必有我師，我們要學會學習。
短短10幾天的實習轉眼就結束了，但是我所要學習的東西卻遠遠沒有結束，真正的醫學之路才剛剛開始。
在這次實踐中，雖然我實質的東西沒有學會什么，但是從中我學會了比知識技術更重要的東西，那就是對工作認真的態度，讓我充分的意識到醫生這個職業的圣神與重要，更讓我深深的體會到實踐的重要性。不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。
最新衛生局雙擁工作計劃范文如何寫二
市直機關各級黨組織、廣大黨員干部：
國家衛生城市是一個城市綜合功能、發展實力和文明程度的重要標志。創造干凈、整潔的人居環境，營造文明、和諧的社會秩序，是每一個市民的共同心愿，也是市直機關各級黨組織和廣大黨員干部義不容辭的責任。當前，全市人民在市委、市政府的領導下，正以高昂的熱情和百倍的信心積極投身到創建國家衛生城市活動中，為此，我們特向市直機關各級黨組織和廣大黨員干部發出如下倡議：
一、從我做起，爭做創衛帶頭人。機關廣大黨員干部要自覺從我做起，積極投入到創衛工作中去，發揮機關黨員干部的示范帶頭作用。帶頭講文明、講衛生、講科學、樹新風，帶頭遵守文明市民守則和行為規范，做到講文明語言，行文明禮儀，樹文明形象，以自己的模范行為帶動和影響身邊的人。在單位，要積極參加健康教育，加強控煙工作，自覺保持環境衛生;在公共場所，做到不隨地吐痰，不亂扔亂倒垃圾污物，不亂停亂放，不亂貼亂畫，不從事有礙公共環境衛生的活動;在家庭，要自覺保持宿舍樓道、陽臺、屋頂、遮陽棚、門窗、空調、護欄等設施和周邊環境的清潔，打造整潔衛生的生活環境，成為創衛工作先進戶。廣大機關黨員干部每周末至少利用半天時間，積極參與到創衛工作中去，走出家門，帶頭清理整治住宅小區環境衛生。
二、從身邊事做起，擔當創衛志愿者。機關廣大黨員干部要大力宣傳創衛知識，踴躍參加環境治理、衛生防疾、消滅“四害”、植樹護綠、科普宣傳等創衛活動，努力營造創衛工作的濃厚氛圍，使創衛工作深入人心，幫助城鄉居民提高公共衛生意識和文明素質。大力開展文明勸導志愿者服務活動，走出機關，走上街頭，對損害創衛工作的行為積極進行勸阻、舉報和堅決制止，形成人人參與、個個出力的良好格局。市直機關團工委和各級團組織要組織青年黨員、共青團員、青年干部定期開展志愿服務活動，每月不少于兩次。
三、從單位做起，管好自己的責任區。市直各部門(單位)要建立健全本單位環境衛生管理制度，落實“門前三包”，規范車輛管理，做到有專人負責管理、有必要的資金投入、有檢查評比活動，使衛生管理工作經常化、規范化、制度化，使辦公區域和宿舍大院成為所在區、街道辦事處、社區創衛工作的標桿和樣板。要抓好健康教育工作，確保健康行為形成率和健康知識知曉率達到國家標準。
市直機關各級黨組織和廣大黨員干部，創建國家衛生城市人人有責、家家受益，讓我們大家積極行動起來，關心“創衛”、支持“創衛”、參與“創衛”，從今天做起、從自我做起、從身邊的小事做起，為創建國家衛生城市，為建成干凈衛生整潔、天藍地綠水清的美麗泉城做出積極的貢獻!
中共__市委市直機關工作委員會
20__年8月5日
最新衛生局雙擁工作計劃范文如何寫三
大三結束的假期我在舟山衛生局信息科實習。這段時間我在衛生局學到了很多，很高興自己在學校學到的理論知識和實驗技巧可以真正的在現實生活和工作中得到應用。
在我實習的2年前，舟山就被國家衛生部指定為全國衛生信息化的重要試點，全面實現看病，就診信息化，這是舟山近兩年的研究方向和工作重點。在國家的的大力支持下，信息化建設在如火如荼進行中，而現在已經取得了不少的成效。而我在實習期間，舟山又被國務院批準被舟山群島新區，更加突出了信息化建設的重要和急迫性。
實習伊始，科室主任先給我介紹了下舟山現在信息化建設的內容讓我有大體上的了解，在主任的介紹下，讓我覺的教室里學的東西太少太少了，在醫院信息應用的太廣泛了。好多都是所不熟知的。現在舟山信息化建設在做的工作主要有區域衛生數據交換平臺、區域電子健康檔案與傳染病專項電子檔案系統、區域醫院系統(his系統)、區域體檢協同共享平臺、區域健康體檢管理平臺、區域pacs系統、責任醫生移動隨訪、移動門診輸液室管理系統、“健康面對面”ip科室電話、決策統計與分析系統、健康門戶、區域雙向轉診、績效考核管理系統、數據共享接口改造、社區藥物使用監控系統、遠程會診系統、電子病歷與臨床路徑、血液監管系統、平臺配套硬件建設。除了這些主任先讓我自己去熟悉這些系統和軟件的內容和管理模式。
主要收獲：
1、各系統完成驗收報告的閱讀 實習開始的一段時間里閱讀了很多舟山衛生信息化建設項目的完成驗收報告。主要文獻有：《舟山市衛生數據中心詳細設計檔案》、《個人電子檔案信息系統分析說明》、《區域雙向轉診系統設計分析》、《區域pacs信息系統的建設標準與規范》通過對于這些文獻的閱讀，我對舟山衛生信息化建設的項目有了大概的了解，知道了衛生信息化建設要實現的內容，在將來會給老百姓就醫帶來的方便和醫生看病的時候的簡便。而且懂得了這些軟件在設計的時候考慮到的問題。讓我對軟件設計需求分析有了更廣闊的認識。
2、程序軟件的熟悉與應用 當然在看了一些項目的建設設計后，也開始對軟件的應用和設計進行了操作。因為舟山的信息系統軟件都是以外包的形式的。所以很多軟件不是自己設計寫的，而做出來的軟件是不是符合我們的的需求和系統的可操作性需要自己的實驗和操作，所以我和科室里的前輩一起對已經完成的系統進行實驗性的操作。比如萬鼎公司的電子健康信息檔案、健康銀行等系統。在我們操作的過程中發現了不少的問題，有程序設計的漏洞，有操作的不規范也有邏輯上的問題!更多的是因為公司對醫療服務事業的流程不了解所導致的錯誤。我們通過自己的操作發現問題后，與設計公司聯系，然后他們的程序員過來對軟件進行改進并進行更新。我在操作這些軟件的過程中更好的了解設計這些軟件的思路和醫療所需要的是什么樣的軟件。與程序員溝通的過程對專業知識有了更加進一步的認識和鞏固，也學到了更多小技巧，這些技巧都是實打實的用于真正大型程序設計時候用的。
3、城市信息化建設管理的認識 舟山市衛生信息化建設是以區域化建設為主題的。然后按分級分步的形式發展舟山的衛生信息化。作為全國的衛生信息化試點，發展的過程都是自己一步一步摸索出來的，中間有過困難，有過曲折。但在領導的指點下，還是發展的很成功的。8月26日下午，全國衛生信息化工作現場會在杭州召開。舟山市基于一卡通和數據交換平臺實現健康檔案共建共享，以及遠程網絡醫療等衛生信息化建設成果，通過網絡視頻和現場系統操作演示的方式在大會上進行了實景直播。新城社區衛生服務中心全科診間、舟山醫院住院醫生工作站和icu重癥病房參與現場展示。會后，舟山展示的內容得到了衛生部領導和全國參會廳局長的高度評價，舟山衛生信息化被稱為“典范”和“看到了信息化的未來”。 近年來，在衛生部醫改信息化試點和“國家數字衛生”樣板示范區項目的有力推動下，我市衛生信息化建設進程不斷加快，重點在標準社區服務、新型醫療服務、新式公衛服務、新穎公眾服務、創新衛生管理等方面進行了探索，信息化應用水平快速提升，呈現了以地市為建設區域，一卡通加數據中心為共享架構、全面實施互聯共享，基層衛生機構信息化率較高，健康檔案和電子病歷共建共享，遠程會診全面覆蓋，農合制度市級統籌實現跨縣區實時結算，區域系統優先推行，公眾服務廣泛重視、衛生管理手段創新等鮮明的特點。群島新區衛生信息建設初具規模，全市衛生信息化率達到較高水平，建設速度處于全省前列，衛生信息化發揮了助推醫改、服務健康的重要作用。
自我鑒定：在衛生局實習的這一段時間里我收獲了很多，認識到自己身上存在的很多問題。總體覺的自己的動手能力和數據分析能力還是不錯的，能夠舉一反三。科室里需要做的地方我都可以幫的上忙。實習過程中接觸了更多的語言用法，主要還是對于pb的運用。雖然學過pb，但對于pb的用法有了新的認識，進入了一個全新的領域，這讓我知道在大學里學習的東西還是比較少的，的還是要自己去動手自己去學習的，我們學到的應該是再學習的能力。我覺的在閱讀那些需求分析的時候發現自己的對于這方面的知識還是有缺欠的，對于文章的寫作方面還是有待提高的。雖然以前就認識到了這個問題，且在彌補這方面的不足。但是還是沒有達到很好的效果。而這個以后在社會工作當中是常常會用的到的，所以在以后的日子里要在這方面多多練習和學習，相信在以后的日子里會有比較不錯的進步的。
最新衛生局雙擁工作計劃范文如何寫四
20xx年十字路衛生局財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進衛生局財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞衛生局20xx年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為衛生局事業發展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他衛生局相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以衛生局利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了衛生局財務工作的順利進行。
二、明確了衛生局財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了衛生局資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給衛生局財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底，衛生局醫療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元，20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元，為20xx年的資金運轉體現了有力的保證。
五、積極調研論證、多方協調，做好衛生局專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協調的基礎上，衛生局進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層衛生局共建專項資金，其他部委下達的醫療專項資金和衛生局根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強衛生局項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益，衛生局提高了服務質量，技術水平，進行衛生局人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。
六、認真完成了20xx年衛生局“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。衛生局財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，衛生局定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。衛生局進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了衛生局財務信息化建設工作，衛生局財務信息化服務體系初步建立。構建衛生局財務信息化服務體系有助于衛生局各級領導及時了解、掌握衛生局財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了衛生局二級管理科室參與理財的方式、方法。
最新衛生局雙擁工作計劃范文如何寫五
xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛生行政部門指導和各部門鄉鎮的支持下，衛生局以全縣衛生工作會議的召開為契機，緊緊圍繞各項中心工作，突出重點，統籌兼顧，較好地完成了縣委縣政府和上級衛生行政部門下達的各項任務。現將有關工作匯報如下：
一、全縣新型農村合作醫療工作實現計算機和實時結報
xx年，全縣78462名農牧民中有67925名農牧民參加了新型合作醫療，占全縣農牧民總人數的86.57%，較xx年增長了14.74%，達到了自治區的標準。合作醫療試點工作已逐步得到農牧民群眾的認可和好評。xx年1-6月門診就診人次22548人，補償合作醫療資金52萬元。有3623名參加合作醫療的農牧民因病住院，支出住院醫療費1002萬元，補償總金額156萬元，補償比例15.56%。其中xx年鄉鎮醫療機構住院1946人，支出114萬元，補償總額43萬元，補償比例為37.72%，xx年縣級醫療機構住院1163人，支出220萬元，補償總額51萬元，補償比例為23.18%，xx年縣外定點醫療機構住院514人，支出667萬元，補償62萬元，補償比例為9.3%。有效地緩解了群眾看病難、看病貴的問題。
二、以創建全國衛生城市為載體，扎實推進愛國衛生工作
緊緊圍繞創建國家衛生城市工作目標，按照《國家衛生城市標準》的要求。自xx年11月以來在縣委宣傳部的領導和組織下，縣愛衛辦安排人員兩期社會主義新農村建設宣講團赴農牧區開展宣傳活動。按照區、州愛衛會關于開展衛生紅旗單位和衛生示范村鎮創建活動安排，目前我縣有5家榮獲自治區衛生紅旗單位，有21家榮獲自治州衛生紅旗單位，有32家榮獲縣級衛生紅旗單位。今年全縣擬申報創建衛生紅旗單位4家，區級衛生紅旗單位17家，州級衛生紅旗單位44家，縣級衛生紅旗單位55家。今年上半年，在全縣共進行5次檢查指導工作，共印發宣傳冊10萬余冊，宣傳單374540份，張貼宣傳畫1800多幅，發放培訓教材348套。對學校、商場、市場、車站等重點場所進行了集中消毒處理和技術指導。廣泛發動群眾，大搞室內外環境衛生，共清除垃圾7392噸，消滅衛生死角，營造良好的生活和工作環境。
三、堅持打防結合的原則，行政執法工作有新成就
堅持貫徹《醫療機構管理條例》和《執業醫師法》。強化衛生行政執法，建立突出性執法的決速反應機制與長效防治機制相結合的執法體系，完善責任追究制度，成立各級各類醫療單位為重要監督舉報的信息反饋平臺。充分發揮衛生監督機構的作用，將醫
政、婦幼和獻血等監督執法職能納入監督所管理，擴大了衛生監督所的行政執法范圍;健全和完善了衛生行政執法責任制和服務規范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制;上半年共開展衛生執法監督600戶次，查處違法案件150起，行政處罰5000元，同比增長54.02%，受理群眾投訴舉報116件，處理率100%;取締非法食品黑窩點32個，取締非法行醫9個，規范醫療機構21個，保障了全縣群眾的食品衛生、公共場所衛生、職業衛生和醫療衛生安全。
四、開通孕產婦搶救綠色通道，孕產婦繼續保持零死亡
繼續以貫徹落實《兩個發展綱要》《母嬰保健法》為重點，圍繞今年的業務指標，制定詳細的工作計劃，考核標準及實施辦法，重點加強農村婦幼保健隊伍的建設，健全農村婦幼保健網絡，強化對基層婦幼保健人員的業務培訓，提高其管理能力和業務水平。據統計，上半年指標完成情況：孕產婦427人，建冊426人，系統管理382人，系統管理率89.46%，高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人，引產3人;三歲以下兒童系統管理率75.67%;五歲以下兒童死亡4人，死亡率為9.38‰;母乳喂養率為91.69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%，以上全部指標達標。
五、堅持齊頭并進的方針，衛生防疫核和無償獻血工作有新的進展
進一步強化公共衛生工作，使防病、食品、飲水和公共場所衛生的監督監測工作全面加強。從今年3月1日起實行“網絡直報”工作，全縣有16家醫療單位實行網絡直報傳染病工作。截止6月30日全縣共報告傳染病例。其中：乙型肝炎例，肺結核例，流行性腮腺炎例，甲型肝炎例，菌痢例，艾滋病感染者例，風疹例，感染性腹瀉例，丙型肝炎例，其他疾病例。對全縣醫療機構傳染病進行漏報情況進行了抽查，共查出傳染病例，漏報例，漏報率%。對捕獲的匹旱獺進行了體外寄生蚤監測，采集旱獺血清份，牧犬血清份，人血清份，經檢驗全部陰性。采集旱獺臟器標本份，經鼠疫四步檢驗未檢出鼠疫菌。兒童計劃免疫報告接種情況為：乙肝疫苗應種人，實種人，接種率%;乙肝疫苗第一針應種人，及時接種人，接種率%;卡介苗應種人，實種人，接種率%;糖丸應種人，實種人，接種率%;百白破應種人，實種人，接種率%;麻疹疫苗應種人，實種人，接種率%;百白破加強應種人，實種人，接種率%;麻苗加強應種人，實種人，接種率%;糖丸加強應種人，實種人，接種率%;白破二聯加強應種人，實種人，接種率%。積極開展無償獻血活動，上半年全縣無償獻血共892人次，獻血量達283600毫升，滿足了臨床用血100%來自無償獻血的要求，臨床成份輸血率達98.1%，共為27名用血群眾報銷血費18850元，互助金6240元。完成了縣政府下發的無償獻血指導性計劃六、以新一輪“三級聯創”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設深入開展“三級聯創”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發揚衛生行業精神，突出抓好四個創建(創“五好”先進支部、創“五好”電教室、創先進基層站所、創“十星”級黨員)，三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹xx大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的時代先進性;繼續推進醫療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經濟要求和衛生行業特點的運行機制，壯大集體經濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創一流班子活動和創建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開，并設立群眾舉報電話和舉報箱，設置導示牌、監督牌、標示牌，實行掛牌上崗，及時準確的了解掌握群眾的心聲，自覺接受群眾的監督，變群眾上訪為領導下訪，真正解決老百姓普遍關心熱點、難點問題，把群眾的好事辦好、實事辦實。積極開展在職黨員進社區活動和下鄉駐村活動，積極參與社區扶貧幫困、衛生治理、演講會、聯誼會、義診和健康教育等活動，為駐村單位。xx年衛生局黨委創建學習型醫院、機關黨建示范點4個，精神文明示范點2個，宣傳示范點2個，重點整頓支部2個。共新發展黨員2名，接納7名先進分子為建黨培養對象。上半年共上報信息40篇，其中自治區級采用1篇，州級采用4篇，縣級采用20篇。
七、采取多種形式，開展文明行業創建活動
局黨委把文明單位的創建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創建縣級文明單位，1個單位申報創建州級文明單位，在創建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創建工作的組織機構，保證領導到位。在創建活動中，把精神文明建設納入到黨建工作中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設做出布置，明確目標任務，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛生工作，制定內容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛生評比”等活動，進行半年一評，把創建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規范化的管理軌道，從領導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創優、奮發向上的工作新格局。
八、結合“干部進狀態”工作為契機，做好醫院管理年活動、治理商業*、黨風廉政建設、行風建設四項聯動，促進衛生系統內涵建設
今年上半年，以農村甲級村衛生室建設為重點，以完善辦醫硬件條件、鄉村醫生準入為切入點，對現有的農村衛生室逐步實施整改提高，切實加強三級醫療預防保健網建設。從五方面入手，全面啟動和深入實施醫院管理年活動、治理商業*和黨風廉政建設衛生行風四項建設，以多項抓手聯動，促進衛生系統醫療質量和行業作風的全面好轉：一是召開衛生系統醫院管理年活動、治理商業*暨行風職業道德建設動員大會，對繼續深入開展醫院管理年活動、治理商業*和行風職業道德三項建設進行全面部署;二是分別成立了相應的領導組織和工作機構，不同的工作機構各負其責，各盡其職，做好工作;三是制訂并下發了《衛生系統治理醫藥購銷領域商業*專項工作實施方案》、《醫院管理年活動實施細則》等文件，對不同的活動明確不同的工作重點，使三項建設具有更強的針對性和互補性;四是設立專用的銀行帳戶和舉報電話，并派出督查組對全市鄉鎮衛生院以上醫療衛生單位進行了督查和指導，目前已完成了第一輪督查任務;五是在醫療衛生行業大力開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使廣大醫療衛生工作者增強遵紀守法、廉潔自律意識，恪守職業道德，樹立正確的價值觀和利益觀。制定《xx年衛生系統深化行風建設工作方案》，與19個醫療衛生單位簽訂了黨風廉政建設責任書，建立勤政、廉潔自律、“一崗雙責”教育預防、監督管理機制、機關效能考核“六項制度”，在2家醫院實行藥品(器械)招投投標和集體采購達。今年縣醫院公開招標新建綜合門診大樓電梯2部達64萬元，藥品參加州上統一招標，從xx年1月至今藥品招標達1200品種達250萬元。以保持*員先進性教育活動鞏固擴大成果為契機，積極探索建立衛生系統永葆先進性的長效機制，對群眾反映的熱點難點問題，現已全部整改完備。上半年共接到信訪案件期，辦結期，共查處違紀人員人。