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醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇一

公司領導：

為配合二期大量引進人才的需要，總經辦擬于近期通過相關渠道引進人才。具體有以下方式：

1、本周五擬在晨報上投放一次四分之一版招聘報媒廣告，費用共需4500元;2、3月11日參加陳家坪大型招聘會800元;3、購買現場招聘會年卡，約4000元，亨受全年任何時間參加重慶市各地人才市場現場招聘會以及網上免費發布求職招聘。

妥否，請批示!

20xx年x月x日。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇二

公司領導：

為配合二期大量引進人才的需要，總經辦擬于近期通過相關渠道引進人才。具體有以下方式：

1、本周五擬在晨報上投放一次四分之一版招聘報媒廣告，費用共需4500元;2、3月11日參加陳家坪大型招聘會800元;3、購買現場招聘會年卡，約4000元，亨受全年任何時間參加重慶市各地人才市場現場招聘會以及網上免費發布求職招聘。

妥否，請批示!

申請人：

20xx年xx月x日。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇三

xx市衛生局：

xxxx醫院經過近兩年來的籌建工作現已基本完成，基本具備開業條件。現將我院驗收報告及各項資料一并呈上，請準予驗收并指導為盼。

我院自2012年4月10日接到市局設置醫療機構批準文書以來,，在各級領導和有關部門的關心幫助下，工作進展順利，各項工作完成較好。前期，根據醫院功能和科室設置完成了裝飾裝修以及配套設施，招聘各級各類專業人員，引進技術人才，購置各類大中型醫療設備。有些正陸續進入安裝調試階段。各項制度建設、全員崗位培訓已進行完畢。根據醫院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領導、各位專家進一步進行工作指導。

根據醫院工作需要我們設置了急診科、內科、外科、婦科、兒科、中醫科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗科、病理科、醫學影像科、皮膚科、預防保健科等臨床醫技科室，及手術室、供應室、病案室等配套科室，辦公室、醫務科、護理部、院感科、財務科、總務科等行政科室設置合理，人員配備完善，能滿足醫院工作發展之需要。共有設置病區病床100張，醫療用房共30800㎡。病房寬敞明亮，并帶有獨立的衛生間。病區內設施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。（附醫療機構科室設置情況）。

目前全院職工總數121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結構合理，能滿足臨床醫療工作需要。（附人員花名冊）。

為了加強醫療質量管理，防止醫療差錯事故發生，進一步提高醫療質量和醫療水平，更好地為人民健康服務。根據我院實際情況，制定了各項醫療規章制度，行政管理制度，醫護技術操作規程，醫院應急預案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學習。以上各項制度的建立，對加強和提高我院各項管理工作，規范各項醫療行為，進一步提高醫療質量，促進醫院健康發展，無疑將有著充分地保障。（附醫療機構規章、醫療機構技術操作規程）。

根據醫院業務工作開展需要，配備了各類臨床醫療設備，這些設備陸續到貨，部分還在進行安裝調試。門診病房各項基本設備、基礎設施都一應俱全，能滿足臨床醫療工作需求。（附設備清單）。

為進一步提高員工素質，充分發掘每位員工潛能，不斷增強全體員工的思想意識、工作意識、責任意識、服務意識，樹立員工吃苦精神、敬業精神、奉獻精神、團隊精神；醫院對員工培訓非常重視，先后對全體員工進行了各類培訓。我們還組織員工學習了醫院各項規章制度、技術操作規程、傳染病防治法、院內感染知識、消毒隔離知識、醫療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強了消防意識，學習了消防知識，避免和消除潛在危險因素的發生，保障國家、集體、個人生命財產安全。醫院經常組織員工進行業務講座，不斷提高業務知識和技能，增強學術意識和學識水平，從而提高他們的'醫療知識水平。以上，我們對開診前做的準備工作，對我院順利開業奠定了基礎，對今后醫院工作亦將會有著積極地促進作用。

消毒供應室是醫院的重要部門，主要負責全院醫療消毒供應工作。對此，院領導高度重視，請專業的衛生技術人員過來指導建設，現已調試完工，并配備高年資護理人員擔任科室負責人，能滿足全院消毒供應工作。

院領導對醫療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫療垃圾焚燒意向合同，院內醫療廢物全由該公司回收處置。

我院設有醫療垃圾臨時存放處，并分別標明醫療垃圾、生活垃圾不同存放點，設專人負責回收，并做好各項登記工作。醫療垃圾臨時存放處符合各項要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫源性廢物造成對環境的污染。

醫院對環保工作非常重視。醫療垃圾醫院已和康盛公司簽訂醫療垃圾焚燒意向合同，院內醫療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內感染、消毒供應、垃圾處理等有關規章制度以及院感小組，對保障環境，減少污染都有著積極意義。

鑒于我院各項準備工作已經就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗收指導。

此致

敬禮

xxxx醫院籌建組。

20xx年12月19日。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇四

尊敬的領導：

為了配合公司戰略規劃和未來發展方向，急需引進中高端管理人才。因內部現有招聘渠道不足以滿足此需求，人事部結合公司實際情況，就如何建立符合xxxx衣自身特點的人才招聘渠道，進行了專門的討論和研究。

根據對市面上多種招聘渠道的分析，大家一致認為互聯網渠道將是未來人才引進的重要方式之一。其獨特優勢為能以較低的成本迅速且有針對性的完成信息傳遞，縮短工作周期，提高工作效率，比其他渠道更具競爭力。經人事部門對現有市面上多家招聘網站的比較，甄選出“智聯招聘”及“獵聘網”2個網站以供選擇。

一、兩站對比分析：

1.權威數據對比分析。

(1)從權威分析網分析數據對比中，可以看出在全國排名上智聯招聘全國排名為142位，獵聘網為452位。就影響力及綜合瀏覽量而言，“智聯招聘”是遠高于“獵聘網”的。

(2)網站瀏覽數據分析顯示，男女比例都是男性遠高于女性;瀏覽者學歷上，“智聯招聘”大學生比例遠高于“獵聘網”，在學院級人才上則剛好相反，研究生學歷相對持平。

2.人員訪談調查分析：

在對周邊人員的調查了解中，無論是招聘者或應聘者多數選擇“智聯招聘”，人才數據信息高于“獵聘網”。

3.自身企業情況分析：

公司屬于民營企業，更多考慮實際管理工作經驗豐富的人才，針對其學院派的高端學歷人群需求相對較少。且公司曾經與智聯招聘合作過，操作流程較熟悉。

據以上幾點分析，人事部建議選擇“智聯招聘網”作為公司新的中高層管理人才招聘渠道。

二、合作形式及費用。

1.合作形式：考慮到互聯網市場的變動性較大，目前以先合作一年的形式，委托該網站作為我公司人才招聘信息發布平臺。

2.費用支出：(智聯招聘全年套餐)根據報價及公司實際情況，人事部商討后決定選擇3680元的套餐;經多次與智聯招聘磋商，最終將價格確定為3200元。相關服務如下：(其中，一周四分之一廣告位、二合一按鈕、城市招聘頭條屬于贈送范圍。另還贈送600條免費短信、50個免費職位)。

妥否，請領導批示!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

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4.

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇五

公司領導：

為解決xxx年招工難的問題，辦公室制定了幾項招工工作計劃，希望能有所緩解招工問題：

1、制作7-8條招工宣傳橫幅，懸掛在公司周邊地區。預計費用為1200元。(主要為提高公司知名度有一定的效果)。

2、制作招工宣傳畫冊預計***元。

以上費用預計***元。

特此申請，請領導審核。

申請人：

20xx年xx月x日。

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醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇六

一、工程完成情況：

xx縣xx家園1、2#樓工程由xx縣房建公司十一項目部于11月15開工建設，3月底全面竣工，歷時16個月，按照設計批準的方案已完成了主要工程，即：土建裝飾裝修工程;給排水工程;電器設備安裝工程。

二、驗收條件檢查結果：

依據國家的有關規定，該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了質監站的質量檢驗，并出具了《工程質量檢驗評定報告》，工程質量合格，已具備正式驗收條件。

三、建議驗收時間、地點和參加單位：

根據工程完成情況和省、市主管部門的相關要求，xx縣xx家園1、2#樓工程竣工驗收工作建議擬定于年月日進行，驗收地點在，參加單位有項目法人、設計、監理、施工、質量監督等有關單位。

綜上所述，xx縣xx家園1、2#樓工程已具備竣工驗收條件，懇請上級主管部門安排正式驗收。

xx縣房建公司項目部。

一、建設單位申請建設工程竣工驗收消防備案應提供如下資料。

1、《建設工程竣工驗收消防備案表》;。

2、《建設工程消防設計備案受理憑證》復印件或《建設工程消防設計審核意見書》復印件。

1、《建設工程竣工驗收消防備案表》;。

2、《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》復印件;。

4、建設單位的工商營業執照等合法身份證明文件;。

5、施工、工程監理、檢測單位合法身份證明和資質等級證明文件;。

10、消防產品供貨證明(由生產企業填寫并蓋公章);。

11、*噴涂鋼結構防火涂料的施工方案、記錄及其施工單位營業執照復印件;。

12、隱蔽工程記錄;。

13、建設工程竣工圖紙(土建和消防設施施工單位應分別在相應的竣工圖上蓋竣工章)。

三、其他要求。

對于群眾持《工程竣工驗收報告》和《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》到業務窗口要求加蓋公安機關消防機構印章，若所出示的備案受理憑證與在消防辦事大廳備案系統中的查詢結果一致，且能提交上述備案資料的，可以在備案受理憑證上加蓋窗口業務受理章。

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醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇七

尊敬的縣衛生局領導：

您好!

康平縣人民醫院是我縣唯一的縣級二甲醫院，是我縣醫療救治、應急救護及公共衛生服務的重點單位。

我院多年來積極響應縣政府、縣衛生局號召，配合應急、救治，服務于公共衛生事業。抗擊非典、防控甲流及應急水災、火災、旱災、食物中毒等，出動應急車輛和豐富經驗醫護人員，甚至提供場所，全力以赴應急與救治，做出了貢獻。多年來凡屬于公共衛生服務經費都是我院自己承擔與墊付，沒有任何怨言也沒有向縣局提過任何要求，今年我院由于擴建與改建，經濟特殊困難，應急、救治、公共衛生服務范圍擴大，設施、器材陳舊耗損，就現在應急救護車陳舊、車載除顫器短缺、機動隊沒有筆記本電腦、數碼相機，并且消毒消殺器械老化、急救備品落后，完成公共衛生服務任務特有困難，特此報告請求局領導撥公共衛生服務經費援助我們縣醫院!特此申請!

康平縣人民醫院。

20xx.4.30。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇八

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到醫院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇九

尊敬的xx外科醫院領導：

您好!

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇十

尊敬的領導：

你好!

我是__，因我得了胃病，要在家里養病——吃中藥，所以我向公司提出辭職。

年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養。鑒于我們公司的飲食情況，我也為自己的健康著想，我向公司提出辭職，請批準。

我是__年10月份進入天開公司的，在一年的工作當中，我學到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當中，我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟，在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解，其中不斷的進步，與公司的培養是分不開的。在這里我感謝大家，感謝公司。

而今，我因為身體健康的原因要離開天開，希望領導同事給予理解與支持。

此致

敬禮!

申請人：__。

20__年_月_日。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇十一

尊敬的xx醫院領導：

你好!

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在檢驗領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的`興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

最后，祝我們xx縣xx醫院一切順利，萬事如意。

此致

敬禮

申請人：

申請時間：年月日。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇十二

尊敬的各位領導：

你們好!

首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入xxxx工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：

一、本職工作沒有做完美。自11年xx日我進入公司以來，一直負責xxx醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的'工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。現在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

最后，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。

祝各位領導、同事工作順利，身體健康!

申請人：xxx

20xx年x月x日

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇十三

本文目錄。

尊敬的醫院領導：

你好!我是!今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解!

首先，感謝醫院這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這么一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題，學會去理解上司和同事，學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為醫院付出，為醫院更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，醫院之中發生很事，我也出過很多失誤，領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個醫院的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

我還很想繼續為醫院努力，我還想在這里繼續成長，我還想與我們敬愛的領導們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業。

可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。

辭職人：

日期：年月日

尊敬的院領導：

您好，懷著十分復雜的心情，我寫下這份。

辭職信。

從我畢業進入本院工作之后，經過認真的學習和辛勤的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

在我今天寫這封辭職信的時候，耳邊又響起某次領導在全院大會上的講話“你們不想干的可以辭職，我馬上批，外面排著隊要進來的多的是......”我相信這句話傷害到的不止是我一個人......

促使我辭職的不只是因為考試，還因為在工作中受到病人襲擊這樣的事除了發生在電視上報紙上之外還發生到了我身上!我開始懷疑這個崗位是否值得我繼續堅持?特別是上班時還是會遇見對我動武的這個人，還要象什么事都沒發生過一樣，繼續工作，工作......我真的做不到!我從內心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。

中國人都是這樣安分守已，默默無聲的過日子的。

我終于下定決心要離開，心里雖然苦，但意志是堅定的，我還年輕，我的路還長。

最后，我要為還堅守在護理崗位上的姐妹們吶喊一聲，反正我是要離開了，我不怕。

我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試，操作考試，還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的：地上，床上，床下，床頭柜上，陽臺，氧氣袋，枕頭，頭發，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血帶，病例車，護理病例，體溫單，醫囑單......事無巨細，面面俱到。

正常工作，再苦再累也能忍受，萬一不幸發生糾紛或者醫療事故，總是第一線的護士當上盾牌，病人一般不會直接對醫生發火，總是先對護士發飆。這回南京護士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈，還能怎么辦?院方總是置身事外，息事寧人，有時更是不分青紅皂白，先把我們責罵一通，似乎是我們給醫院添麻煩了......

盡管有著這樣那樣的抱怨，絕大多數護士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業業地工作了十年，二十年......直至燃盡了青春。

請記住，護士是世界上最值得尊重的最可愛的一個群體，當之無愧。我相信未來會有越來越多的人認識到這一點。我知道有很多護士姐妹想改行，但是我期盼她們可以留下來，為了病人，也為了未來的希望。不要對中國的護理事業失去信心，現狀也許很糟糕，但我相信慢慢會好起來。

我沒有忘記我在南丁格爾像前發過的誓言，但是原諒我，我今天要做一個逃兵......

我對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，希望領導能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準!

此致

敬禮

辭職人：

日期：年月日

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敬愛的院領導：

首先感謝您們多年來對我的關心、照顧和培養，謝謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

本人,男，41歲，漢族，大專畢業。自1989年于醫科大學畢業分配到xx醫院參加工作，90年因工作需要調到xx人民醫院xx科工作至今。1996年晉升為副主任醫師，同年10月擔任科副主任，xx年任科主任。期間服從領導的安排，熱愛自己的職業，工作積極主動、認真負責，得到了許多工作、專業、為人處事的經驗，與同事們同心同德，努力奮斗，使xx科取得了驕人的成績和長足的進步，為醫院創造了經濟和良好社會效應雙豐收。

目前本人通過了廣東中山市xx人民醫院和中山市人民醫院兩級單位的嚴格考核，取到xx人民醫院同意接收工作調動的意見，本人也有到xx醫院發展的意愿。

為何要請求調動(愛人隨調)，其中有四個方面的理由。

一、本院xx科人員配置合理，有年長有豐富經驗的同志把關，年輕同志已成為骨干，他們的在某些方面已超過本人，本人所謂的一點微不足道的經驗和工作方法已悉心傳授他們，為了給他們有個更大發展空間，使科室更富有朝氣和開拓精神。

二、俗話“人住高處走，水往低處流”，有機會到發達地區發展自己的事業，大家都容易理解和接受，更可以給家鄉的莘莘學子創造就業機會。

三、本人的年齡41歲，以后難得如此調動機會。

四、本人希望通過調動到發達地區工作以解決沉重的家庭負擔，和2小孩教育經費緊張、住宅擁擠等困難。

鑒于以上原因，在此真誠的希望領導們能理解我的心情，批準我的工作調動請求。

申請人：

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一、醫院信息化管理建設項目概況。

(一)項目名稱。

(二)項目的承辦單位。

(三)承擔可行性研究工作的單位情況。

(四)項目的主管部門。

(五)項目建設內容、規模、目標。

(六)項目建設地點。

二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況。

信用等級、項目負責人基本情況及主要股東的概況。

這一部分主要應說明項目發起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。

一、醫院信息化管理建設項目建設背景。

(一)國家或行業發展規劃。

(二)項目發起人以及發起緣由。

(三)……。

二、醫院信息化管理建設項目建設必要性。

國內外現狀和技術發展趨勢，對產業發展的作用與影響，產業關聯度分析，市場分析;。

(一)……。

(二)……。

(三)……。

(四)……。

三、醫院信息化管理建設項目建設可行性。

(一)經濟可行性。

(二)政策可行性。

(三)技術可行性。

(四)模式可行性。

(五)組織和人力資源可行性。

一、組織優勢。

二、技術優勢。

以及與現有技術或工藝比較所具有的優勢、該項技術的突破對行業技術進步的重要意義和作用等。

三、市場優勢。

四、模式優勢。

五、其他優勢。

一、醫院信息化管理建設項目產品產能規劃方案。

二、醫院信息化管理建設項目產品工藝規劃方案。

(一)工藝設備選型。

(二)工藝先進性說明。

(三)工藝流程。

三、醫院信息化管理建設項目產品營銷規劃方案。

(一)營銷戰略規劃。

(二)營銷模式。

(三)促銷策略。

一、醫院信息化管理建設項目建設地。

(一)醫院信息化管理建設項目建設地地理位置。

(二)醫院信息化管理建設項目建設地自然情況。

(三)醫院信息化管理建設項目建設地資源情況。

(四)醫院信息化管理建設項目建設地經濟情況。

(五)醫院信息化管理建設項目建設地人口情況。

二、醫院信息化管理建設項目土建總規。

(一)項目廠址及廠房建設。

(二)土建總圖布置。

(三)場內外運輸。

(四)項目土建及配套工程。

(五)項目土建及配套工程造價。

(六)項目其他輔助工程。

三、醫院信息化管理建設項目建設環境保護方案。

四、醫院信息化管理建設項目建設節能方案方案。

五、醫院信息化管理建設項目建設消防方案。

六、醫院信息化管理建設項目建設生產勞動安全方案。

七、各項建設條件落實情況。

包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等;其中節能分析章節按照《國家發展改革委關于加強固定資產投資項目節能評估和審查工作的通知》(發改投資[xx]2787號)要求進行編寫。

一、醫院信息化管理建設項目組織。

(一)組織形式。

(二)工作制度。

二、醫院信息化管理建設項目勞動定員和人員培訓。

(一)勞動定員。

(二)年總工資和職工年平均工資估算。

(三)人員培訓及費用估算。

三、醫院信息化管理建設項目實施的各階段。

(一)建立項目實施管理機構。

(二)資金籌集安排。

(三)技術獲得與轉讓。

(四)勘察設計和設備訂貨。

(五)施工準備。

(六)施工和生產準備。

(七)竣工驗收。

四、醫院信息化管理建設項目實施進度表。

一、醫院信息化管理建設項目總投資估算。

二、醫院信息化管理建設項目資金籌措。

一個建設項目所需要的投資資金，可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段，資金籌措工作是根據對建設項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果，研究落實資金的來源渠道和籌措方式從中選擇條件優惠的資金。可行性研究報告中，應對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。并附有必要的計算表格和附件。可行性研究中，應對下列內容加以說明：

(一)資金來源。

(二)項目籌資方案。

三、醫院信息化管理建設項目投資使用計劃。

(一)投資使用計劃。

(二)借款償還計劃。

四、項目財務評價說明&財務測算假定。

(一)計算依據及相關說明。

(二)項目測算基本設定。

五、醫院信息化管理建設項目總成本費用估算。

(一)直接成本。

(二)工資及福利費用。

(三)折舊及攤銷。

(四)工資及福利費用。

(五)修理費。

(六)財務費用。

(七)其他費用。

(八)財務費用。

(九)總成本費用。

六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算。

(一)銷售收入。

(二)銷售稅金及附加。

(三)增值稅。

(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算。

七、損益及利潤分配估算。

八、現金流估算。

(一)項目投資現金流估算。

(二)項目資本金現金流估算。

九、不確定性分析。

在對建設項目進行評價時，所采用的數據多數來自預測和估算。由于資料和信息的有限性，將來的實際情況可能與此有出入，這對項目投資決策會帶來風險。為避免或盡可能減少風險，就要分析不確定性因素對項目經濟評價指標的影響，以確定項目的可靠性，這就是不確定性分析。根據分析內容和側重面不同，不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要進行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可視項目情況而定。

(一)盈虧平衡分析。

(二)敏感性分析。

一、財務效益評價。

內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估。

二、經濟效益評價。

(一)經濟費用效益或費用效果分析。

(二)行業影響分析。

(三)區域經濟影響分析。

(四)宏觀經濟影響分析。

三、社會效益評價。

(一)社會影響效果分析。

(二)社會適應性分析。

(三)社會風險及對策分析。

企業營業執照。

企業經營狀況相關文件(損益表、資產負債表、現金流量表)。

地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。

技術來源及技術先進性的有關證明文件;。

環境保護部門出具的環境影響評價文件的審批意見;。

節能、土地、規劃等必要文件;。

項目核準或備案文件(在有效期內且未滿兩年);。

已開工項目需提供投資完成、工程進度以及生產情況證明材料;。

項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇十四

醫院注銷申請報告（優秀15篇）篇十五

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的公司簡單的辭職申請報告。從進行到現在已經一年多了，在這期間，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝行領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭職。此時我選擇離開，并不是一時心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，行里有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的公司簡單的辭職申請報告之后一定會批準我的申請。

目前我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進行時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖行里的后腿，也是在浪費自己的時間，對行里、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我同事們;再者我已經有了自己的發展想法，所以我決心離開。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信行里可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

再次對我的離職給行里帶來不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項交接工作，同時我也希望行里能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以批準。

報告人：

xx年4月6日。

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