報告是一種對某個事件、現象或問題進行描述、分析和總結的文書形式，它通常以客觀、系統的方式呈現。下面是一些經典的報告范文供大家閱讀和參考，希望對大家的寫作有所啟發。

運費調整的報告（模板16篇）篇一

一、崗位調動申請書格式：

崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容：

1、標題，“崗位調動申請書”

2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領導。

3、申請書正文。

正文內容可包括以下5部分：

(1)簡單談下自己之前在現崗位的工作情況、工作熱情和對本單位的熱愛。

(2)說明你覺得現在這個崗位不適合你的理由，注意要有說服性。或者是你在這個崗位面。

臨的難處。

(3)談談自己想調到那個崗位，并說明原因。

(4)再次表達自己努力工作的態度和決心，并對領導之前的幫助聊表謝意。

(5)表達請領導考慮自己的申請的意愿。

4、落款。

落款可包含二方面內容。

(1)敬語(此致、敬禮)。此部分也可省略。

(2)申請人、申請時間。(非常重要)。

(一)。

公司人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。我叫xxx，于xx年xx月份進入公司工作至今。現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到xx崗位工作。我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作。

經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的。

抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

(二)。

尊敬的各位領導：

我叫陳湘民，男，金稱市村人。6月邵陽師范畢業，并通過了湖南師大漢語言文學專業高等自學考試，屬同時獲得中專，大專雙學歷文憑的學生，又獲得湖南師大自考本科文憑。209月至6月分別在羅家完小，金河學校教書，并擔任金河學校教導主任。209月至今在芙蓉中學任教，并203月兼芙中團委書記。

愛人劉李香6月邵陽師范畢業，現已出外打工。我們夫妻倆是大齡晚婚青年，小孩已有四歲多，面臨著快要上學了，我們不在身邊，缺少父母的關愛;家里還有退休教師且年過古稀的老父和老母生活需要我個人照料。

為了妥善解決單位工作和家庭生活的矛盾，特寫此報告，請求將我調到金稱市中學工作。這樣才能做到教書育人，扶老養小兩不誤，利國利民又利家。敬請諸位領導關心我的實際困難，在下不勝感激之情!

此致

敬禮!

申請人:陳湘民。

年6月22日。

(三)。

尊敬的領導：我叫，現年35歲，大專文化，1997年畢業分配到民政府工作，年調至人民政府工作到現在，在工作的十多年里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業、吃苦耐勞、愛崗敬業、兢于奉獻。這些年來，一直得到了領導和同事們的好評。現在由于家住，距離單位較遠，每天早晨我6點多鐘就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞。丈夫又不在附近工作，年小的孩子生活和學習得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望領導能夠對我的工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力投入到工作中去。最后，請求領導考慮到我的實際困難，將本人調到離家較近的單位工作。謝謝!

此致敬禮

申請人：

運費調整的報告（模板16篇）篇二

我鎮因應營水廠6月以來開始執行物價部門批準水價，部分用水戶難以接受，存在不同程度反響，鎮黨委政府多方協調、妥善處置，事態較為平穩。8月10日，一網民在微博針對水廠調價事宜發表評論，引發網絡輿情，受到縣委、縣政府主要領導及相關領導的高度關注，我鎮高度重視，積極應對，平息事態。現將情況報告于后：

一、水價調整情況。

由于水價一步執行到位難度較大，居民一時難以接受，鑒于應營水廠改擴建后，水質得到改善，服務水平有所提高。縣發改委（物價局）、鎮政府、社區居民委員會和居民代表召開了水價調整座談會，會上居民代表與水廠達成如下共識：一是在水價未按物價部門核定標準執行到位前，用戶每月用水不足3方按3方收取水費；二是鑒于水價一次性調整幅度過大，居民難于接受的實際情況，居民用水價格從12月開始每方按1.80元執行；三是新增用水戶入網費嚴格按照縣物價局相關文件執行，每戶2650元。

1月以來，應營水廠因此多次向鎮政府提出，要求水價按價發〔〕41號文件執行到位。鎮政府也決定在合適時機召開用水戶代表座談會，商議水價調整事宜。206月，在鎮政府未召開水價調整座談會的情況下，水廠將水價調整至物價部門核定標準，部分用水戶難以接受，又加之集鎮居民人牽頭，發動部分居民，多次利用手提喊話器宣傳、書寫標語和阻止用戶交水費等方式反對水價上調，并有集資上訪的苗頭。年8月10日，一網友在微博發表過激言論，歪曲事實真相，抹黑黨委政府形象，造成不良影響。

二、鎮黨委政府采取的措施。

4、鎮黨委政府已于8月9日邀請縣發改局、物價局、水務局和縣消協等相關部門會商，尋求穩妥的處置方案。

5、鑒于目前居民反響強烈的情況，為確保平安穩定，鎮黨委政府與縣發改局反復溝通磋商報請縣有關領導同意后，8月12日，鎮黨委政府向集鎮自來水用戶做出承諾：暫緩執行調整水價，居民生活用水仍按每立方1.8元執行，待條件成熟后邀請縣發改局重新召開居民代表聽證會或座談會商議確定調整價格。

三、預計可能存在的不穩定因素。

目前，我鎮居民自來水價格調整問題在確保平安穩定的情況下，做出了暫緩執行新水價的決定，街道居民情緒得到平息和控制，但供水企業不服，堅持要按縣物價局41號文件執行到位，經主要領導多次反復協調未果，鎮黨委政府綜合多方意見分析，預見可能存在以下不穩定因素：一是居民堅持按每立方1.8元繳費，水廠堅持按每立方2.2元收取，因此水費收不起來，水廠繳不起電費、無法兌現人工工資和購買消毒材料，可能導致停水，激化供用水雙方的矛盾。二是因水廠停電導致停水，居民生活用水難以保障，易導致居民信訪、上訪、撥打訴求熱線反映，帶來負面影響。

四、下一步工作。

1、鎮黨委政府將進一步做好用水戶的宣傳解釋工作和供水企業工作，主動與縣相關部門聯系，共商解決辦法，確保一方穩定。

2、懇請縣政府協調相關領導牽頭，組織縣發改局、縣水務局、縣消協等部門和鎮政府、應營水廠一到共商穩妥的處置方案，防止供、用水雙方矛盾激化，消除可能出現的不穩定因素。

運費調整的報告（模板16篇）篇三

鎮政府：

3、宣傳費用5000元。

4、購買培訓資料費(450份)7000元。

3、普查后的結果抽查5000元。

4、普查表的匯總10000元。

三、普查辦公費用1、接待上級檢查5000元。

2、報送普查表的差旅費5000元。

3、普查各階段業務普查生活招待5000元。

4、打印費15000元。

四、普查辦聘用人員每總支聘用一名普查指導員，共用7名，

每月工資700元，時間為四個月;兩個居委會共33100元。

聘用普查員15名，每月工資600元。時間為。

五、普查后期的工作1、到市集中錄入匯總10000元。

2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊10000元總計170100元西流河鎮統計組。

20__年x月x日。

運費調整的報告（模板16篇）篇四

率這么快、變化又是這么大，由于每一次稅收政策的改變就是一次經濟利益的調整，對該行業的發展趨勢和利益分配有很大的影響，無疑新的廢舊物資行業稅收政策出臺對稅收管理將帶來新的問題和新的思考。本文中，筆者結合在基層工作的實踐體會，對歷年來的廢舊物資行業稅收政策粗略盤點，并就政策執行中已見或尚未可見但可能出現的問題進行剖析，以期能對該行業稅收政策的更趨合理與完善提供一定借鑒。

一、底以前執行的廢舊物資行業稅收政策的核心內容與缺陷。

20以前，國家對廢舊物資行業實行免稅政策，但可以開具增值稅專用發票，下一個環節的利廢企業憑票按照10%抵扣進項稅。其中為了堵塞漏洞，減少稅收流失，規定經營企業在購進環節必須取得發票，沒有發票在收購環節按照4%繳納增值稅。主要有以下幾方面的問題。

1、政策與行業特點脫節，沒有遵循該行業的經營規律。本來廢舊物資從產出到流通、生產再到產出是一個與社會循環同步的閉合鏈條，但由于地方、企業、部門的利益不同，管理的寬嚴程度也不一樣，有的人為地將其割裂開來，如某地全國有名的廢舊金屬市場，凡是對外地銷售一律不開發票，這樣流通鏈條沒有斷開但發票沒有隨之循環，造成下道環節無法入帳，這在廢舊物資經營行業屬于普遍現象。但稅收政策規定必須有發票入帳，如果開具收購發票要繳納4%增值稅，不論流通領域經過多少環節，由于不用開票、就可以少做收入甚至不繳納稅收，應該由前邊環節繳納的稅收轉嫁到流通領域的最后一個環節。所以管理不到位造成了稅收的不公平，政策與現實脫節影響了稅收的嚴肅性和合理性，給管理最后一道環節(從流通環節進入生產環節)納稅人的稅務部門帶來很大的壓力和困難。

2、政策沒有充分體現出國家對該行業的政策扶持和優惠。以礦粉和廢舊物資相比較，二者雖然都是工業原材料，但行業特點是根本不同的。礦粉屬于天然狀態的資源，沒有經過流通和生產領域，其成本僅僅包括開采費用和資源稅，在其第一道開采環節不用支付購買礦粉本身的價款，所以礦粉本身含有增值稅很少，這也是礦粉經營者稅負特高的主要原因;而廢舊物資就不一樣，它是整個社會循環中的一個鏈條，無論是生活還是生產過程中所產生的廢舊物資都含有增值稅，而且是17%的增值稅。但是稅收政策只體現了對中間經營企業的照顧，實行免稅，而用廢企業應該抵扣17%而只能抵扣10%，高征低扣造成了用廢企業稅負大幅增加。如某企業用廢舊金屬和成品金屬能夠生產出同樣價格的產品，正是由于考慮到稅負的原因，這家企業寧愿購進成品金屬而舍棄利用廢舊金屬進行生產。稅收制度不合理制約了企業利廢的積極性。

3、政策注重堵漏輕視疏導，造成基層管理人員責任過重，企業負擔過重。圍繞廢舊物資行業國家稅收政策從開始已經三次變革，同時為了加強管理又配套出臺了很多管理辦法、制度和措施，前圍后堵，能用的方法基本上都用盡了。企業購銷必須用臺帳記清每天發生的每筆業務，要把銷售方的地址、電話、身份證留下來以便稅務部門核查，購銷要通過銀行結算等等;基層要進行大宗貨物購進隨時到現場查驗，每月要進行評估和稅負分析，出現問題稅管員要承擔責任等等;我們的措施要求過高甚至超出了常規，企業被逼進了死角無路可走，敢怒不敢言;基層整天神經緊張怕出問題而被拖的精疲力竭，談“廢”色變，沒人愿意分管廢舊物資企業。

二、20新的廢舊物資行業稅收政策的特點解讀。

從年1月1日開始，(廢舊物資經營)再生資源回收不再實行免稅，和其它增值稅一般納稅人一樣按照17%繳納增值稅，利廢企業按17%抵扣進項稅，實行先征后返，2009年由財政部門按已納稅額的70%返還，返還50%。

1、基層管理人員責任解脫，風險降低。這是基層人員最大的體會，不用整天擔心4%的繳納問題，不用擔心虛開的問題，更不用為了臺帳、發票發售等事情而給企業發生爭執了，只要開票按17%足額征收就完事大吉了，退稅是財政部門的事，因此責任和風險問題也基本解脫了。

2、利廢企業稅負大幅下降，成為政策調整的最大受益者。新的政策是下道環節憑票按17%抵扣進項稅，抵扣率提高7%，這意味著利廢企業的稅負將大幅下降，基本上繳稅很少甚至長期無稅可繳，有利于調動利廢企業用廢的積極性。因此新政策對“一對一”企業最劃算，利廢企業是最大的受益者。

3、經營企業資金占用多，退稅繁雜，經營受到影響。新的稅收政策不會改變行業規律，從廢舊物資行業的經營特點來看，除了最后一道環節必須開票外，前邊環節仍將難以取得進項稅票，因此也無進項稅可抵，這樣經營企業必須先墊支17%的稅收，按月經營額1000萬元計算要先繳170萬元的增值稅，然后再去財政辦理退稅，資金占用多而且周轉時間長，影響企業經營。雖然從政策角度算帳經營企業是有帳可算的，對方支付17%的增值稅，只給國家繳了5.1%，自己多得了相應退稅11.9%，而實際不是這樣，據說有的'用廢大戶已經做出反應和對策，取得17%的發票但只支付5.1%的稅，其余11.9%部分由經營企業向財政要返還，所以國家給經營者的政策優惠并沒有真正完全自己享受，相反由于資金的問題影響廢舊物資中間商的經營。

4、退稅政策給虛開埋下了隱患，給管理帶來了新的問題。過去許多虛開案件都是買進項賣銷項，得中間2-3%的差額，現在如果利用退稅政策，繳5.1%的稅不用再買票了，就可以賣票，而且比過去利益空間大的多，風險和麻煩程度卻少了許多。因此基層管理部門必須提高警惕，加強管理，防止新的虛開動向。

5、20退稅的減少對該行業經營影響更大，負擔加重。明年退稅比例降為50%，也就是實際稅負達到8.5%，那么廢舊物資經營企業將更加困難;“一對一”廢舊物資經營和利廢生產捆綁在一起的企業稅收綜合負擔加重，因為雖然是兩個企業但其產品價值卻是一次實現的，即使利廢企業稅收是零，但綜合起來8.5%的負擔也是非常高的，超過企業正常承受能力;唯有利廢大戶(如鋼鐵生產企業)獨自享受稅收政策帶來的利益。

運費調整的報告（模板16篇）篇五

龍里縣啟動了行政村(居)區域調整優化工作。為進一步了解我縣行政村(社區)區域調整優化后的運行情況根據縣委調研工作安排縣政協組成專題調研組到部分鎮、村通過座談、走訪、發放問卷調查表等方式就我縣行政村(社區)區域調整優化后的運行情況進行了調研現將情況報告如下。

一、基本情況。

龍里縣開展行政村(居)區域調整優化工作后，行政村(居)由原來的167個調整為現在的81個。其中：村委會63個，居委會18個;81個村(居)委會中，人口在人以下的村(居)委會20個，人4000人的44個，40016000人的12個，600110000人的3個，10001以上的2個;調整工作中，行政村(居)委會由原來的5個合并的(即：“5并1”，下同)有1個，“4并1”的有4個，“3并1”的有16個，“2并1”的有42個，未調整的村(居)有18個(其中：村委會8個，居委會10個)。2016年2月龍里縣行政村(居)區域調整優化后，有55個村委會、8個居委會完成了選舉，并組建村(居)務監督委員會。

二、存在問題。

目前，我縣行政村(居)區域調整優化后運行正常，初步實現了“規模調大，實力調強，班子調優，布局調合”的新農村發展格局，在整合資源與項目、化解邊界糾紛、擴大公益項目覆蓋范圍等方面起到了積極的促進作用。但村(居)撤并后也存在著一些問題。

(一)原村委辦公用房不能滿足并村后村務辦公。并村(居)后，特別是由多村(居)合并的村(居)，人口數量突然大增，并村后黨員會、干部會或群眾代表會等大型會議人數也相應大增，原有的村辦公會議室(無論是原先哪一個村居的)都容納不下參會人員。同時，村干部由原來的3人增至現在的5人，日常辦公也因辦公室面積小、設施簡陋、網絡不暢等，不能適應辦公需要。此外，個別村撤并后還未選址辦公，不利于群眾定點辦事。

(二)管理服務工作量增大，村干部工作力不從心。并村后，大多數村的區域面積擴展、服務半徑擴大(如草原村最遠的村寨老凹山距村委會駐地21公里)，村民人數增多、服務人數增加，加上工作內容增多等因素，整體工作量增大。但村干部由原來的15人(5并1)或6人(2并1)削減現在的5人，事務增多而人員減少，給服務群眾工作帶來了不便。同時，并村后，新行政村的黨員人數大幅增加，村級黨組織設置有待優化，對黨員的管理、服務尚需加強。

(三)村級干部待遇普遍偏低，不利于隊伍穩定。目前，村干部工作幾乎處于全脫產狀態，干部工資每人每月1500元(相當于每天50元)，外加工作中自付的車輛燃油費、電話費等支出，實際月工資收入約在1300元;村組干部每人每年460元(相當于每天1.3元)，需參與村委安排的臨時工作;這樣的工資待遇水平，與當前村民的勞動收入差距較大，這將影響到干部隊伍的長期穩定。

(四)村干部還沒有適應新角色，整體功能發揮欠佳。并村后，村(居)干部配齊配強，但因村干部來源于不同的村，相互間沒有共事經歷，缺少相互了解和感情基礎，部分村班子溝通協作能力不夠、工作配合不到位，整體功能發揮欠佳。現有的村干部大多數因文化水平和工作環境等因素，使用電腦打字、運用網絡傳遞信息等辦公操作困難，不能全方位開展工作。少數村干部思想轉變不夠，還沿用并村前工作方法、工作態度，對新的工作形勢還不適應。

(五)原有的村辦公資產閑置，村集體積累未能產生效益。并村后，新的村(居)辦公地點遷移，原有的辦公樓空閑，資產閑置，將會造成資源浪費。大部分行政村集體經濟除用于民生工作外，幾乎沒有用于經營性投資，不能產生新的經濟效益，成了“死錢一坨”。同時，因使用集體經濟在額度上限和村民議事人數下限設置受限，有的村委寧愿讓工作擱置，也不愿使用集體經濟來開展工作(如需使用5000元以上的村集體資金時，需召開50人以上的村民代表會議討論同意后方能使用，會議需花費就餐等費用;若討論同意使用，所花的費用值得，若討論后不同意，會議費就白花了)。

(六)優化整合未完全實現，相互認同有待提高。一是并村后，因各種因素，很多工作沒有按照組建后的村為單位進行工作安排或部署，造成工作統籌協調有難度，特別是一分為二的撤并村，工作統籌協調存在困難;在項目申報等工作上還需要用到被撤并村(居)的公章，沒有明確使用的操作規程。二是并村容易并心難，部分干部群眾由于受長期的地域、血緣、宗族等關系的影響，對并村后缺乏歸屬感和認同感。三是因歷史原因和調整影響，原行政村之間存在新舊矛盾、調整中小村村民存在被“吞并”想法、富裕村對調整后本村集體資產處置心存憂慮、各村村規民約不統一等，使得調整后群眾間的思想一時難以融合。

三、建議。

(一)加快村級辦公用房建設，改善村級辦公條件。村級辦公用房建設，是村級組織規范化建設的基礎性工作，要制定相應的建設規劃，并納入到新農村建設總體規劃中，作為今后幾年新農村建設的一項重要內容，逐年解決村級辦公活動場所，確保各村活動場所能基本滿足辦公會議和公共服務的需要。一是對并村后村級辦公用房使用狀況進行摸底調查，確定辦公用房需要的急緩程度，并按照輕重緩急的原則，統籌安排、合理規劃、突出重點、分步推進，逐步解決村級辦公用房問題。二是積極協調電信部門，加強對寬帶網絡建設，尤其是對未開通通寬帶網絡的村(居)，要優先建設，確保各行政村網絡通暢，一方面可以解決村級辦公問題，更重要的是利于電商進農村，發揮“互聯網+”的作用，促進農村經濟社會發展。

(二)加強村級干部隊伍建設，發揮村級組織整體功能。一是加強村支兩委建設，進一步發揮村級組織的戰斗堡壘作用和村干部的模范帶頭引領作用。二是加強對村干部的管理，注重村干部教育和職業化培訓，增強村干部服務群眾能力。三是補充配備具有現代辦公知識和技能的常住村干部，以彌補村支兩委不能運用現代辦公設施設備的不足。四是統一人員編制，不論是“5并1”，還是“1并1”的村，村干部人員編制上應當統一。同時，進一步理順村支兩委與村內各專職人員(如村警)的關系，構建起各司其職，各盡其責，協調互補的良好關系，促進整體工作的有效開展。

(三)切實提高待遇報酬，解決村干部的后顧之憂。一是參照我縣居民收入水平和勞動工資水平提高村干部的工資，并根據經濟發展水平適時調整，確保村干部的工資收入與當地居民的勞動報酬相一致，避免出現強烈反差，以穩定村級干部隊伍。二是鼓勵有條件的鎮(街)對村干部工作開展績效獎勵，激發村干部的工作熱情。三是積極為村干部辦理養老保險和補貼交通、通訊等費用，補貼標準可考慮轄區面積、人口數量等因素。

(四)及時處置閑置固定資產，激活村級積累資金。一是做好調查摸底，建立閑置資產檔案。二是依法依規租賃、拍賣閑置的村級辦公用房，所得收入可作為村級建設資金的補充。三是利用閑置的村級辦公用房設置村級便民利民服務站，增設服務窗口，增派服務人員，延伸村居區域調整優化后的服務范圍，方便群眾辦事。四是將閑置的活動場所利用起來，建設群眾文化家園，讓群眾有娛樂、學習場所。五是幫助指導村支兩委盤活村級積累資金，發展壯大村級集體經濟。

(五)加強工作宣傳，促進村民融合。我縣行政村(社區)區域調整優化，是為了更好地適應農村經濟社會發展需要，在充分調研和廣泛征求群眾意見的基礎上進行的。在調整后的短時間內，存在一定的問題是不可避免的。一是加強宣傳行政村調整優化后村級組織在加速村級經濟社會發展、便捷服務群眾、整合各種資源以及化解群眾糾紛等方面的優勢與作用，進一步打消群眾的誤解，解除群眾的憂慮，促使群眾認知與認可。二是針對并村后村民組成的不同情況，適時制定并完善村規民約，以適應村民的生產、生活以及習俗等，促進村民合作共事。

運費調整的報告（模板16篇）篇六

我服務部自經營老校區食府一食堂以來，一直恪守“服務學生，回報社會，共建和諧校園”的宗旨，除保證學生的正常供餐之外，對學生來一食堂的正常活動從不加干涉，同時還提供必要的方便，在一定程度上為校園的穩定發展做出了自己應有的.貢獻。但隨著時間的推移和經營環境的變化，老校區食府一食堂對水電費用和相關維修費用的居高不下難以繼續承擔，現特報貴處，申請減免老校區食府一食堂部分水電費，其客觀原因有以下幾點：

一、由于老校區食府一食堂大門口即是三個大操場，學生上體育課和平時鍛煉都在這三個大操場進行，方便的地理位置為同學們提供了入廁及洗漱的方便，每到學生下課和鍛煉完之后，食堂大廳左、右共16個洗手盆全都是學生排隊等候洗漱或如廁，每天如此，其用水量之大不容小視。

二、由于老校區地處鄉鎮，校區周邊缺少適合學生放學后的活動場所，每到晚餐后就有部分學生前來一樓食堂看書、看電視或同學間相互交流，一直持續到晚上10：30學校熄燈，學生才會走完。為從大局出發，食堂管理人員不便提前關燈要求學生離開。特別是去年“5.12”大地震期間，食堂更是連續三天晚上整夜開燈，為防萬一，每天還安排有三名管理人員值班，當然，這些都是我們應該做的，但每天、每月、每年的電費累計的確不是小數。

三、由于長時間、高頻率的用水、用電，造成水龍頭和燈管的損壞非常嚴重，食堂幾乎每個月都會采購新的設備，請專業人員進行更換，其維修費用大大增加，經營成本相應上升，給一食堂的經營帶來很大壓力。

更好地為學生服務。以上報告如無不妥，請批示。

　xxx公司。

　20xx年x月x日。

運費調整的報告（模板16篇）篇七

__局：

在縣委、縣政府和相關部門的關心支持下，近幾年來我鎮各項工作都取得了顯著成效，全鎮經濟保持健康發展，社會和諧穩定。為進一步改善辦公環境，提高辦公效率，更好地為勐伴鎮廣大人民群眾提供更優質的服務，今年7月我鎮對財政所進行了標準化建設，目前正在有序建設中，每一筆建設經費都用到了實處。

由于裝修面積大，需要的裝修材料耗費多，加上財政所頂樓年久失修，常年漏水，急需加蓋防水層，因工程前期已經投入了__萬元，前期工程預算__萬，現已超出工程預算__萬，我鎮已無資金再購買新材料，導致工程進度慢，嚴重影響了財政所的正常辦公。

鑒于我鎮經費困難，財力有限，現特向貴局提出申請，望給予解決__鎮財政所標準化建設經費__萬元為謝!

妥否，請批示。

申請人：

20__年__月__日。

運費調整的報告（模板16篇）篇八

xx市城市供水總公司：

xx市浙湘投資開發有限公司是湖南大漢集團全資子公司，正在吉首市雅溪村開發“大漢鳳凰城”項目，該項目是湘西州與吉首市政府重點支持規劃的工程項目之一。目前征地拆遷工作已全面啟動，并按預期取得得了相應成果，我項目即將開展三通一平工作，施工臨時用水迫在眉睫。

現特向貴公司申請臨時施工用水！

xx市浙湘投資開發有限公司。

xx。

20xx年x月x日。

運費調整的報告（模板16篇）篇九

各位委員：

今年的區級預算經區七屆人大一次會議批準后，在預算執行過程中,因經濟發展增速放緩、結構性減稅、溫州城市東部功能區調整等因素，使區級全年收支預算與年初預算相比發生較大變化。根據《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》、《中華人民共和國預算法》等相關規定，特向區七屆人大常委會第五次會議提出20xx年區級預算調整方案的報告。

一、20xx年全區財政收支預算情況。

年初預算安排全區財政總收入331122萬元，公共財政預算收入147072萬元，比上年均增長10%。預計當年體制結算收入和體制結算補助收入及調入資金132000萬元，同時安排當年支出132000萬元，收支平衡。

二、20xx年預算調整方案。

(一)收入預算調整方案。

今年以來，由于受局部金融**影響，我區經濟下行壓力大，特別是第三季度以來收入呈負增長趨勢，財政總收入同比增長分別為-15.3%、-31.2%、-15.8%，公共財政預算收入同比增長分別為-1.7%、-32.3%、-7.3%，預計要完成全年預算目標難度非常大。為了切實改善環境、提振信心，與企業共克時艱、共渡難關，更好地讓利于企于民，給企業以休養生息的機會，進一步穩定我區經濟增長基礎和推動經濟轉型升級，根據我區經濟實際發展情況和市委、市政府有關會議精神，建議我區20xx年度全區財政總收入調整為30.1億元左右，與上年基本持平。公共財政預算收入調整為13.64億元左右，同比低位增長約2%。具體調整項目如下(詳見附件1)：

1.增值稅(25%部分)年初預算收入45437萬元，現調整為38556萬元;。

2.營業稅年初預算收入22400萬元，現調整為15789萬元;。

3.城市維護建設稅年初預算收入13626萬元，現調整11803萬元;。

4.企業所得稅(40%部分)年初預算收入22000萬元，現調整為26424萬元;。

5.個人所得稅(40%部分)年初預算收入9819萬元，現調整為6224萬元;。

6.耕地占用稅年初預算收入8217萬元，現調整為11086萬元;。

7.其他各稅年初預算收入13592萬元，現調整為17650萬元;。

8.非稅年初預算收入11981萬元，現調整為8851萬元。

(二)當年支出預算調整方案。

根據年初預算收入情況和我區各項事業發展需要，年初預算安排當年支出13.2億元。根據現行市對區財政體制和城市東部五大功能區財政體制要求，經測算，20xx年區本級體制結算收入10.95億元(年終體制結算總收入13.25億元，劃轉甌江口新區、經開區、高新園區支出基數2.3億元)，預計調入資金1.8億元，合計當年可用財力12.75億元，為確保收支平衡，支出調整為12.75億元。具體調整項目如下(詳見附件2)：

1.一般公共服務支出年初預算安排23017萬元，現調整為23804萬元;。

2.公共安全支出年初預算安排15930萬元，現調整為14541萬元;。

4.科學技術支出年初預算安排2221萬元，現調整為2042萬元;。

5.文化體育與傳媒支出年初預算安排1694萬元，現調整為2235萬元;。

6.社會保障和就業支出年初預算安排13491萬元，現調整為12708萬元;。

7.醫療衛生支出年初預算安排7940萬元，現調整為8471萬元;。

8.節能環保支出年初預算安排4336萬元，現調整為4295萬元;。

9.城鄉社區事務支出年初預算安排12722萬元，現調整為12433萬元;。

10.農林水事務支出年初預算安排4637萬元，現調整為4615萬元;。

12.商業服務業等事務支出年初預算安排525萬元，現調整為508萬元;。

13.其他支出年初預算安排3756萬元，現調整為3768萬元。

(三)說明。

1.本次調整因功能區調整支出基數劃轉凈調減支出10060萬元，分別是靈昆街道1388萬元，沙城、海城、天河等三個街道8672萬元。

2.本次調整因預算收入減少調減支出863萬元。

3.本次調整因政策性增支調增支出6460萬元。主要項目有：人員增加、養老和公積金提標等增加支出3850萬元;民辦教育1+9文件增支700萬元;文化大區建設項目增支500萬元;醫藥衛生體制改革增加醫療衛生支出1410萬元。

4.本次調整后預算安排教育事業費支出30755萬元，同比增長8.87%;農林水事務支出4615萬元，同比增長6.78%;科學技術支出2042萬元，同比增長16.62%，占區本級一般預算支出4%。以上三項支出增幅均高于區本級財政經常性收入增幅，符合法定增長要求。

上述調整方案屬預計數，待年終預算執行后，實際結果將在區七屆人大二次會議上報告。區級預算調整后，我們將認真組織執行，確保預算調整方案圓滿實現。

申請人：

2017年xx月xx日。

運費調整的報告（模板16篇）篇十

各位委員：

今年的區級預算經區七屆人大一次會議批準后，在預算執行過程中,因經濟發展增速放緩、結構性減稅、溫州城市東部功能區調整等因素，使區級全年收支預算與年初預算相比發生較大變化。根據《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》、《中華人民共和國預算法》等相關規定，特向區七屆人大常委會第五次會議提出20xx年區級預算調整方案的報告。

一、20xx年全區財政收支預算情況。

年初預算安排全區財政總收入331122萬元，公共財政預算收入147072萬元，比上年均增長10%。預計當年體制結算收入和體制結算補助收入及調入資金13萬元，同時安排當年支出132000萬元，收支平衡。

二、20xx年預算調整方案。

(一)收入預算調整方案。

今年以來，由于受局部金融**影響，我區經濟下行壓力大，特別是第三季度以來收入呈負增長趨勢，財政總收入同比增長分別為-15.3%、-31.2%、-15.8%，公共財政預算收入同比增長分別為-1.7%、-32.3%、-7.3%，預計要完成全年預算目標難度非常大。為了切實改善環境、提振信心，與企業共克時艱、共渡難關，更好地讓利于企于民，給企業以休養生息的機會，進一步穩定我區經濟增長基礎和推動經濟轉型升級，根據我區經濟實際發展情況和市委、市政府有關會議精神，建議我區20xx年度全區財政總收入調整為30.1億元左右，與上年基本持平。公共財政預算收入調整為13.64億元左右，同比低位增長約2%。具體調整項目如下(詳見附件1)：

1.增值稅(25%部分)年初預算收入45437萬元，現調整為38556萬元;。

2.營業稅年初預算收入22400萬元，現調整為15789萬元;。

3.城市維護建設稅年初預算收入13626萬元，現調整11803萬元;。

4.企業所得稅(40%部分)年初預算收入22000萬元，現調整為26424萬元;。

5.個人所得稅(40%部分)年初預算收入9819萬元，現調整為6224萬元;。

6.耕地占用稅年初預算收入8217萬元，現調整為11086萬元;。

7.其他各稅年初預算收入13592萬元，現調整為17650萬元;。

8.非稅年初預算收入11981萬元，現調整為8851萬元。

(二)當年支出預算調整方案。

根據年初預算收入情況和我區各項事業發展需要，年初預算安排當年支出13.2億元。根據現行市對區財政體制和城市東部五大功能區財政體制要求，經測算，20xx年區本級體制結算收入10.95億元(年終體制結算總收入13.25億元，劃轉甌江口新區、經開區、高新園區支出基數2.3億元)，預計調入資金1.8億元，合計當年可用財力12.75億元，為確保收支平衡，支出調整為12.75億元。具體調整項目如下(詳見附件2)：

1.一般公共服務支出年初預算安排23017萬元，現調整為23804萬元;。

2.公共安全支出年初預算安排15930萬元，現調整為14541萬元;。

4.科學技術支出年初預算安排2221萬元，現調整為2042萬元;。

5.文化體育與傳媒支出年初預算安排1694萬元，現調整為2235萬元;。

6.社會保障和就業支出年初預算安排13491萬元，現調整為12708萬元;。

7.醫療衛生支出年初預算安排7940萬元，現調整為8471萬元;。

8.節能環保支出年初預算安排4336萬元，現調整為4295萬元;。

9.城鄉社區事務支出年初預算安排12722萬元，現調整為12433萬元;。

10.農林水事務支出年初預算安排4637萬元，現調整為4615萬元;。

12.商業服務業等事務支出年初預算安排525萬元，現調整為508萬元;。

13.其他支出年初預算安排3756萬元，現調整為3768萬元。

(三)說明。

1.本次調整因功能區調整支出基數劃轉凈調減支出10060萬元，分別是靈昆街道1388萬元，沙城、海城、天河等三個街道8672萬元。

2.本次調整因預算收入減少調減支出863萬元。

3.本次調整因政策性增支調增支出6460萬元。主要項目有：人員增加、養老和公積金提標等增加支出3850萬元;民辦教育1+9文件增支700萬元;文化大區建設項目增支500萬元;醫藥衛生體制改革增加醫療衛生支出1410萬元。

4.本次調整后預算安排教育事業費支出30755萬元，同比增長8.87%;農林水事務支出4615萬元，同比增長6.78%;科學技術支出2042萬元，同比增長16.62%，占區本級一般預算支出4%。以上三項支出增幅均高于區本級財政經常性收入增幅，符合法定增長要求。

上述調整方案屬預計數，待年終預算執行后，實際結果將在區七屆人大二次會議上報告。區級預算調整后，我們將認真組織執行，確保預算調整方案圓滿實現。

申請人：

20xx月xx日。

運費調整的報告（模板16篇）篇十一

外事處：

現將聘請(國名)(單位名)(姓名)來華講學(合作研究)經費預算報告如下，請審批。

接待單位：

接待人：(簽名)。

主管部門意見：

按類資助額度資助。

主管部門領導。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

運費調整的報告（模板16篇）篇十二

上級領導：

我校因接受省市督導評估，標準化學校建設，投資較大，今年又遷入新的宿舍樓，這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標，故此懇請領導將我校義務教育經費保障機制改革預算予以調整。調整：辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元，用以補充到購置費中，解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。

妥否。

請批示。

天宮寺中學。

年10月12日。

運費調整的報告（模板16篇）篇十三

主任、各位副主任、各位委員：

縣十六屆人大五次會議審議通過的我縣財政收支預算已經執行10個月了，我受縣人民政府委托，將預算部分調整方案向縣十六屆人大常委會第二十二次會議報告，請予審查批準。

今年以來，全縣財政工作在縣委的領導下，在縣人大和縣政協的監督支持下，認真貫徹落實縣委重大決策部署，大力支持經濟發展，切實保障和改善民生，深化和推進財稅體制改革，嚴格財政監督管理，促進了經濟社會健康快速發展，財政運行基本平穩。

一是財政收入喜中有憂。各級征管部門全力以赴抓收入，依法理財，深挖潛力，強化監管，嚴堵漏洞，通過以票控收、稅務稽查、專項清理、非稅成本核算等措施，公共財政收入保持一定幅度的增長，1-10月同比增長3.9%。

但全縣財政總收入持續下滑，1-10月完成145422萬元，為年度預算的57.8%，同比下降18.3%。主要是國有土地未能按預期實現交易，國有資本經營市場不理想，致使政府性基金收入大幅下滑，國有資本經營收入入庫緩慢。二是財政支出有保有壓。積極爭取上級資金調度，加強本級財政資金協調，精心運籌，妥善調度，保證了縣委重大決策的資金需求，保證了黨政機關的正常運行，保證了“三大空間”及重大項目建設資金的按時撥付。1-10月，全縣民生支出達到23億元，占公共財政支出的57%，支持“三大空間”的資金達到89429萬元;調度資金26500萬元，保證了職工績效考評獎勵、增發一月津貼、績效工資調標等剛性支出及時兌現;緊急安排資金3170萬元，用于“8.31”特大洪災搶險救災和災后生活救助。

強化預算約束，嚴控一般性支出，“三公”經費同比下降15.81%。三是財政改革有序推進。取消非稅收入返還政策，征收成本核算體系日趨完善;國庫集中支付改革進一步深化，公務卡改革有序推進;全面實施銀行體系“支持地方經濟考核定資金存量”機制，實現財政資金流轉提速、效益最大化;“營改增”等稅制改革已經完成，交通運輸、郵政業及部分服務行業增加全口徑稅收收入705萬元。四是監管體系日趨完善。推進預算管理透明，273個預算單位“三公”經費預算已向社會全面公開;預算績效評價擴容增面，評價資金達6055萬元;財政投資評審和政府采購監管制度更加完善，1-10審減資金21117萬元，政府采購節約資金600.14萬元;處理政府性債務逾期問題，通過償還、協商、展期等方式，化解逾期債務10.74億元;縱深推進財政資金檢查工作，完成16個單位小金庫專項治理，對“8.31”特大洪災應急搶險資金使用情況進行了檢查，有效確保了資金使用效益。

通過對今年財政形勢的研判，后兩個月收入形勢仍不樂觀，但通過努力，預計基本能夠完成年初人大確定的預算收入任務，由于非稅收入和基金收入除去成本等支出外，財政能夠安排用于吃飯和建設的資金甚微，故今年的縣級收入預算只在科目之間調整，不作總額增減調整，只是將上級財政追加的轉移支付補助納入調整預算。目標績效考評獎、津補貼調標等剛性支出無法納入今年的調整預算。

具體調整方案如下：

一、縣級財政預算部分調整方案。

擬將公共財政收入調增1萬元，調增的是城市建設配套費收入，調增的原因是按上級文件要求，將年初預算納入政府性基金收入的城市建設配套費調整到公共財政收入。調增后公共財政收入由年初預算的108000萬元調整為120000萬元。

擬將政府性基金收入對應調減12000萬元，調減后政府基金收入由年初預算的128600萬元調整為116600萬元。

國有資本經營收入仍按年初預算的15000萬元執行，不作調整。

經調整，全縣財政收入仍為年初預算的251600萬元。

二、預算調整后的全縣和縣本級財政收支預算情況。

(一)調整后的全縣財政收支預算情況。

十六屆人大五次會議審議通過的20縣級財政收入年初預算為251600萬元，年初市級轉移支付補助控制數150142萬元和上年專項結轉202257萬元;執行中市級追加轉移支付補助194516萬元，決算批復時追加專項結轉1403萬元。因此，全縣財政總收入預算擬調整為799918萬元，調增195919萬元。按照收支平衡的原則，全縣財政總支出擬相應安排799918萬元，調增195919萬元。

(二)調整后的縣本級財政收支預算情況。

1.公共財政收支預算。

年縣本級公共財政收入年初預算為108000萬元，年初市級轉移支付補助控制數150142萬元和上年專項結轉91574萬元，執行中市級追加轉移支付補助177354萬元，決算批復時追加專項結轉1403萬元，收入調增12000萬元。因此，縣本級財政總收入預算擬調整為540473萬元，調增190757萬元。按照收支平衡的原則，縣本級公共財政支出預算擬相應調整為540473萬元，調增190757萬元(含上解支出3000萬元，補助下級支出49932萬元)。

2.政府性基金預算。

2014年政府性基金收入年初預算為128600萬元，年初上年專項結轉110683萬元;執行中市級追加的轉移支付補助17162萬元，收入調減12000萬元。因此，縣本級政府基金收入預算擬調整為244445萬元，調增5162萬元。按照收支平衡的原則，縣本級政府性基金支出預算擬相應調整為244445萬元，調增5162萬元。(含上解支出3800萬元，補助下級支出411萬元)。

3.國有資本經營預算。

2014年國有資本經營收入年初預算15000萬元，本次未作調整。

縣本級公共財政收入、政府性基金收入、國有資本經營收入年初預算為251600萬元，年初市級轉移支付補助控制數150142萬元和上年專項結轉202257萬元;執行中市級追加轉移支付補助194516萬元，決算批復時追加專項結轉1403萬元。公共財政收入調增12000萬元，政府性基金預算收入調減12000萬元，縣本級財政收入預算擬調整為799918萬元，調增195919萬元。按照收支平衡的原則，縣本級財政總支出預算擬相應安排為799918萬元(含上解支出6800萬元，補助下級支出50343萬元)。

主任、各位副主任、各位委員：盡管今年全縣財政收入預算總額未作調整，但要完成全年的收支任務，仍然困難重重。在收入方面：后兩個月全縣財政收入還需入庫106278萬元，月均應入庫53139萬元，比1—10月月均入庫14542萬元要多38597萬元。在支出方面：政策性增支因素較多，較多的惠民政策均要縣級財政配套一定的資金，加之縣上又出臺了一些增支政策，尤其是災后重建工作，對財政資金需求量較大。由此可以看出，我縣今年的財政形勢仍然嚴峻，收支壓力較大。對此，我們將抓住有利時機，在全縣打一場增收節支攻堅戰，確保圓滿完成今年的財稅目標任務。一是全力以赴抓收入。重點抓好稅收專項檢查、非稅收入“差一扣一”政策執行、財稅優惠政策清理等，逐戶開展清繳，堵塞征收漏洞，確保公共財政收入應收盡收。加快國有土地使用權出讓進度，調整國有資產處置方案，及時催繳已實現的收入入庫，確保圓滿完成今年的收入任務。同時，積極向上爭取資金和政策，做大奉節財力總量。二是強化資金調度。繼續嚴控“三公經費”等一般性支出，清收國庫對外借款，加快資金撥付進度，切實壓縮結余結轉資金規模，努力提高財政資金運行效益。三是啟動預算編制工作。科學預判明年財政形勢，按照“持續可控、積極穩妥、實事求是”的原則，整合專項資金，優化定額標準，統籌結轉結余，強化績效管理，精編細編財政預算，避免執行和預算差異過大，逐步改進年初預算少、執行追加多的問題，切實提高預算完整性。

主任、各位副主任、各位委員：由于今年還有兩個月時間，上級轉移支付補助還將增加，收入完成情況也將發生變化，因此，預算還將相應作出調整，具體調整情況在20的人代會上報告。

運費調整的報告（模板16篇）篇十四

尊敬的何校長:。

為認真貫徹落實《___省職業教育課程改革行動計劃》及__市教育局的相關課改文件精神，進一步加大我校機械加工技術省級示范專業課程改革的力度，力爭早日把我校機械加工技術專業創建成為省級專業課程改革實驗點，需申請課改經費15萬元，實行專款專用、計劃單列，主要用于專業實施性教學計劃、項目課程標準的調研與開發，參與課程改革的教師培訓及校本教材的開發等，敬請校長室研究審批為盼!

此致

敬禮!

申請人：xuexila。

__年__月__日。

運費調整的報告（模板16篇）篇十五

各位副主任、各位委員:。

縣十六屆人大六次會議審議通過的我縣20xx年財政收支預算已經執行10個月了，我受縣人民政府委托，將上級轉移支付補助納入預算后調整變化情況向縣十六屆人大常委會第三十次會議報告，請予審查批準。

今年以來，全縣財政工作在縣委的領導下，在縣人大和縣政協的監督支持下，認真貫徹落實縣委重大決策部署，積極支持經濟發展，努力保障重點支出，切實改善民生，深化財稅改革，強化財政監管，促進了全縣經濟社會健康快速發展，財政運行平穩。一是財政收入有喜有憂。面對經濟下行壓力較大，減收因素較多的現狀，通過各級各部門特別是各級財稅部門的艱辛努力，全縣財政收入仍保持了一定的增幅，1-10月完成149377萬元，同比增長2.7%，其中公共財政收入完成85781萬元，同比增長0.3%，公共財政收入中稅收收入完成49166萬元，同比增長25.5%，絕對額凈增9367萬元。國有資本經營收入完成5330萬元，同比增長14倍，絕對額凈增4991萬元。但全縣財政收入入庫進度仍然緩慢，1-10月僅完成年度預算的49.8%，按序時進度計算相差33.2個百分點，其中稅收收入相差9.4個百分點、非稅收入相差29.2個百分點、基金收入相差42.9個百分點、國有資本經營收入相差56.3個百分點，均未達到序時進度。非稅收入和政府性基金收入同比分別下降20%、2.1%。二是重點支出得到保障。進一步調整和優化財政支出結構，積極爭取上級財政資金調度，加強本級財政資金協調，精心運籌，保證了黨政機關的正常運行，保證了重大項目建設資金的按時撥付，保證了民生資金的有效投入，保證了縣委重大決策的資金需求。1-10月全縣民生支出達到265000萬元，占公共財政支出的57%。加大扶貧攻堅支持力度，爭取和統籌各類資金41214萬元用于精準扶貧。安排資金24769萬元，兌現了職工工資調整、績效考評等剛性支出。注重預算管理，嚴格預算約束，強化“三公經費”管控，1-10月“三公經費”同比下降2.5%。三是存量資金清理卓有成效。按照上級的要求，積極采取各種有效措施，加大對存量資金的清收力度，到10月底止，共清收存量資金53104萬元，其中：一般公共預算結轉結余資金調整用途使用39531萬元，政府性基金調入一般公共預算使用2226萬元，上級專項轉移支付結轉結余資金9645萬元，部門預算結轉結余資金1702萬元，有效喚醒了沉睡的財政資金。四是財政改革縱深推進。認真貫徹新《預算法》和中央、重慶市出臺的一系列財稅改革政策，積極推進預算管理制度改革，實行全口徑綜合財政預算，增強了預算的完整性。進一步深化國庫集中支付改革，國庫直接支付比例達到75%以上，提高了資金支付的快捷度。非稅收入成本核算辦法進一步完善，財政票據電子化及非稅收入收繳管理系統改革圓滿完成。各項稅制改革有序推進，征管體制進一步健全，營改增效果明顯。五是財政監管效果明顯。預算管理透明度進一步提升，預算單位20xx年決算和20xx年預算以及“三公經費”已向社會全面公開。預算績效評價積極推進，專項績效評價資金達到6898萬元。財政投資評審和政府采購效果更加明顯，1-10月財政評審審減資金22993.31萬元，政府采購節約資金772.74萬元。六是強化政府債務管控。本著“規模控制、優化結構、明確責任、防范風險、逐步深化”的原則，著力加強政府性債務管控，建立健全管控機制，積極向上級爭取政府債券資金，今年上級下達我縣政府債券資金63000萬元，其中置換存量債務債券43000萬元，新增政府一般債券20000萬元。到10月底止，我縣政府性債務余額為408900萬元，其中一類債務余額223000萬元，二類債務余額164000萬元，三類債務余額21900萬元，較年初455500萬元減少46500萬元，做到了債務風險綠色可控。

一、縣級財政預算部分調整方案及調整后的收支預算情況。

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運費調整的報告（模板16篇）篇十六

尊敬的公司領導：

我于xx年進入公司，進入本公司以來服從領導安排，目前在擔任項目經理一職，負責施工現場管理、施工、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近年以己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整到元。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工做能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。

我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

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