一個月一次的工作總結，是我們定期評估和提高工作效率的必要步驟。如果你正在面臨寫月工作總結的任務，下面的范文可以為你提供寫作思路和參考。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇一

[]xx市xx公征費稽查站是經省政府批準于xx年6月設立的，位于xx城的東大門，。站內現有稽查人員21名，其中7人，14人，本科學歷4人，在讀本科6人，大專學歷11人，所有人員均取得了執法證書。六年來，在區委、區政府的關心重視下，在上級主管部門的指導下，充分利用省廳爭取的這塊有效的執法陣地，緊緊圍繞著如何利用和好這塊陣地這一主題，把內強素質，外樹形象作為目標任務，狠抓稽查隊伍的管理和建設，力求做到執法求“嚴”，服務求“真”，加大行業管理和規費征管力度，查處各種違章車輛16000多臺次，補征交通規費400多萬元，開展執法，優質服務，抓管理促征費，抓教育促管理，推動了行業管理，促進了道路逐步走向規范有序。連續被評為，多次受到省、市執法部門、糾風部門和區委、區政府的表揚，成為展示交通行業造象和文明建設的重要“窗口”。幾年的主要有以下做法與。

“人是要有一點精神的”。沒有奮發向上的精神，就不能開創一個好的工作局面。為此，我們十分重視這支稽查隊伍的建設，緊緊抓住選人、管理、育人三個環節，《》()。建站開始，我們就把人員的選配放在首位。堅持嚴格管理隊伍，制 定和嚴格落實、考勤、獎懲、執法檢查、廉政執法、文明執法、值班執勤、衛生管理等制度。每年堅持兩期封閉式，從隊列、舉止、手勢、敬禮到內務統一，值班值日均按軍事化要求，既提高了執法人員的整體素質，又加強和提高了執法隊伍的建設和整體觀念。加強廉政建設決不允許以權謀權，向車主吃、拿、卡、要、報等公路“三亂”，樹立了良好的執法形象和風氣。

在工作中，注意不斷加大道路運輸市場的監管力度，堅持“嚴”字當頭，嚴格管理，嚴格要求。執法中，堅持做到“三公開”即一是公開辦事程序，二是公開執法資格，三是公開執法標準。在對違章車輛的處罰中，嚴格執法程序，規書、票據，嚴格實行處罰車輛一案一卷，歸檔有序，處罰有據，準確無誤。幾年來沒有發現一處錯案，自覺防止“三亂”行為發生。

我站把嚴格執法，文明執法當作是一項長期而嚴肅的任務，主動把嚴格執法和文明執法、優質服務結合起來，把執法與普法結合起來，利用各種機會向業戶宣傳交通法律法規。上路值勤，必須著裝整齊，儀表端正，語言文明，禮貌在先，以嚴格執法和文明執法的有機結合來推動行業文明建設。

在依法管理和征費中，做到堅持標準，堅持原則，自覺頂住各種說情風，凡欠繳規費的按照標準，征管結合，既征繳規費，又嚴加管理，做到請吃不到，送禮不要，法規標準一絲不荀。

xxxx年我站又新建一幢三層集辦公、職工宿舍為一體的綜合樓正式啟用，并配套建好查車道、停車場、生活區，統一配備了辦公桌椅，做到了內務衛生整齊，一日生活制度化、執行公務軍事化。

在今后的工作中，我們將繼續做好稽查隊伍的教育管理工作，繼續抓好文明執法工作，充分利用好這一陣地，加大行業管理力度，推動運輸市場進一步規范有序，加大規費稽查力度，以有效管理手段和良好的面貌向社會展示我們交通行業形象。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇二

今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現在隨著《國家安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節日期間，我部更是認真檢查，保證節日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發生，通過大家的努力，今年全年未發生一起火災及其它重大的安全事故。

多年以來我公司一直是社會治安綜合治理先進單位，去年又被評為市級綜治先進單位和區級綜治先進單位。在成績面前，我們要更加努力，進一步搞好全公司的綜合治理工作。年初我部代表總公司與各基層單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀和安全生產責任狀，并要求層層落實下去，真正做到責任到人。社會治安綜合治理工作是一個長期的系統工程，我們要常抓不懈，“社會治安社會治，綜合治理綜合抓”社會治安大家一起來抓，怎么會搞不好呢？今年綜治工作的重點是進一步加大一票否決權的力度，我部代表公司與各基層單位簽訂社會治安綜合治理責任書時，也進一步強調了綜治工作的一票否決權，把綜治工作搞的好壞列入到每季考核的內容，并要求各基層單位領導要重視綜治工作，搞好穩定工作，各單位管好自己的人，看好自己的門，做好安全保衛工作。在以往我公司結算中心與110聯網的電腦報警系統先進的技防力量的基礎上，今年我公司又進一步加大了技防工作的力量，在點鈔中心的運鈔車上安裝了gps衛星定位系統，進一步保證了運鈔車的安全。今年全公司未發生一起重大刑事案件，職工違法犯罪為零。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇三

根據國家衛生計生委辦公廳《關于開展20xx年衛生計生監督執法專項稽查工作的通知》《國衛辦監督函【20xx】211號》文件要求，結合我所實際情況，現對我所開展行政執法責任制落實情況和執法隊伍管理情況專項稽查工作總結如下：

一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設

為了加強我所內部管理，保證我所正常工作秩序。我所實行目標管理落實執法責任制；日常監督檢查；長效監管機制建設；衛生監督重點檢查工作；衛生監督信息報告；檔案管理；衛生監督專項整治活動；案件查處；執法文書管理；信息宣傳與培訓；執法責任制；衛生監督員管理；行政處罰；舉報投訴受理等情況。

二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平

我所將以本次衛生計生監督執法專項稽查工作為契機，嚴格按照的要求，加大對各項衛生監督工作的稽查力度，強化內部制約機制，進一步規范監督執法行為，促進監督隊伍建設，提高執法水平和效率，建立一支高素質、高水平的衛生監督隊伍，保障人民的身體健康權益，服務地方社會經濟的發展。

三、衛生監督工作

今年以來我所加大醫療機構及公共場所為重點的專項整治工作，依法查處違法行為，不斷提高監管工作的能力和水平。在各項執法檢查中，為切實做好公共場所衛生許可工作，我所業務人員認真開展了學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程序、期限，規范行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到群眾的好評。同時，嚴格把好準入關，逐步提高準入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。

盡管我所上半年稽查工作檢查發現各項工作總體良好，但仍發現以下一些問題：

方面工作：

（一）、加強衛生監督機構能力建設，強化內部管理：1、加強衛生監督信息建設。盡快解決衛生監督信息網絡直報的存在問題，明確分工、責任到人、合理設置人員權限，確保監督信息及時準確上報。 2、加強衛生監督隊伍建設。積極參加省、市組織的有關培訓工作，努力做好內部常規培訓工作，提高衛生監督執法水平。 3、加強內部管理工作。建立健全內部管理制度，加強著裝風紀、工作紀律、考勤制度、學習制度建設，實現內部管理制度化、規范化和科學化。

（ 二）、突出衛生執法工作重點，加強日常監督管理工作 ：1、進一步加強公共衛生監督執法，做好公共場所經常性衛生監管，并能夠積極主動配合評審工作，逐步提高等級。2、繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作。3、規范衛生行政執法行為，樹立良好衛生監督形象，建立健全衛生行政執法責任制和責任追究制。規范衛生行政處罰自由裁量權，確保衛生行政處罰公正、公平。4、加大宣傳力度，利用各種形式結合專項行動，充分發揮新聞媒體的作用，全面宣傳衛生監督工作，努力為衛生執法工作創造良好的社會氛圍，樹立衛生監督隊伍的良好社會形象。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇四

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇五

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇六

我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現了這一新部門在企業中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續的被動式管理，變成為主動到工作一線現場的動態管理。比如我們現在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協調各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調解，嚴格依法賠付，沒有發生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇七

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇八

今年以來，我部在總公司領導及各單位的支持下，以公司開展的“創三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務這一中心，增強兩個意識，即企業憂患意識和創新意識，加大三個力度即加大營運服務稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業可持續發展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、以創新為主題，以為基層服務為宗旨。我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現了這一新部門在企業中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續的被動式管理，變成為主動到工作一線現場的動態管理。比如我們現在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協調各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調解，嚴格依法賠付，沒有發生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。

三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現在隨著《國家安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期。

通知書。

25份。遇到重大節日期間，我部更是認真檢查，保證節日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發生，通過大家的努力，今年全年未發生一起火災及其它重大的安全事故。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇九

今年是《道路交通安全法》頒布實施的第一年，為了大力宣傳這一法規，我部于今年七月份開展了一次安全教育警示牌巡展活動，八月份又組織了一次《道路交通安全法》和《消防法》知識競賽活動，十月份組織全體駕駛員觀看安全教育錄像，并張貼安全事故警示畫，以警示廣大駕駛員注意行車安全。今年全公司共發生各類95起，其中死亡事故4起，死亡4人，傷人事故75起，車（物）損事故20起，事故費用支出2093551.27元。一公司180050.11元，二公司1156921.33元，三公司470863.36元，四公司285716.47元。事故發生起數與去年相比下降了5.94％，死亡人數下降了33.3％，二公司的事故費用占全公司55%以上，事故間隔里程全公司平均為220.55萬公里。從以上數字看，公司安全事故發生率與去年同期相比下降了5.94％，但事故費用支出卻比去年均有不同幅度的上升。今年全年的安全形勢不容樂觀，尤其是五月一日我國實施的《道路交通安全法》及最高人民法院的《人身損害賠償司法解釋》使今后發生傷人事故賠付標準成倍數增長。因此，擺在我們面前的形勢十分嚴峻。再說營運服務方面，檢查中車廂服務合格率為97.19%，比去年下降0.61%；車輛整潔合格率為98.87%，比去年上升1.34%；報站器使用率96.70%，比去年上升7.53%，電話投訴93起，其中批評33起，與去年相比下降25％，感謝表揚31起，與去年相比上升了24％，有關無責和建議詢問等28起。這些數字反映出各營運公司在服務工作中稍有起色，但存在的問題仍然不少。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十一

20xx年上半年，市局稽查局在市局的正確領導下，按照年初確定的全市國稅稽查工作要點，通過努力，主要實施并抓好以下工作：

1―6月，全市累計完成檢查并作出處理決定634戶，中止調查，查無問題410戶，共查補稅額4906萬元，滯納金360萬元，罰款980萬元，合計6246萬元；累計入庫6093萬元。其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶，中止調查，查無問題31戶，查補稅額2211萬元，滯納金241萬元，罰沒款570萬元，合計3022萬元（其中包括在審理案件18件，涉案稅款，罰款506萬元）；累計入庫1639萬元，下查一級在各縣市累計入庫895萬元。上半年全市共受理舉報案件293件，已結案242件，結案率83%。其中市本級共受理舉報案件190件，已結案162件，結案率85%，查補稅（罰）款1407萬元。在各項檢查中，我們重點做好了以下幾方面工作。

（一）按照省局要求，在市局的統一部署下，組織開展紡機配件行業稅收專項檢查。至5月中旬，該項專項檢查全面完成，共組織檢查42戶，已作出處理決定26戶，補稅，罰款33萬元。

（二）繼續抓好下查一級工作。至6月底，在舉報案件，紡機配件企業，三年未查企業及涉外企業的檢查和審計中，下查一級完成檢查75戶，已作出處理決定42戶，補稅，罰款199萬元。

（三）按照"一把手"工程的要求，認真抓好金稅工程協查系統工作。1―6月，全市共受托協查發票1585份，已回復1585份，按期回復率達100%，協查發現有問題160份，已補稅罰款133萬元。其中市本級受托協查發票368份，已回復368份，回復率100%，協查發現有問題發票50份，已補稅罰款120萬元。1―6月全市委托協查發票421份，已收到回復514份，有問題282份，涉嫌金額1830萬元，稅額311萬元。其中市本級委托協查發票241份，收到回復352份，有問題234份，涉嫌金額1354萬元，稅額230萬元。

（四）做好涉稅案件移送工作，市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件，涉及稅款341萬元。

（五）克服非典因素，采取有效的稽查手段，抓好非典期間的檢查工作。一是以調賬檢查為主要檢查方式。二是充分發揮企業自查的作用，由稽查部門組織的企業自查稅款共達227萬元。三是在涉外稅務審計中，嘗試調閱企業電子帳簿進行稽查的方式，并已對2戶企業查獲稅款，罰款達90萬元。四是充分發揮金稅協查系統的作用。這些手段和方法的積極采取，有效地保證了稽查成果。

（一）為進一步完善稽查工作目標考核，促進稽查工作效率與質量的提高，根據市局的考核要求，在全面征求各科意見的基礎上，修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法。

（二）進一步提高稽查辦案質量，規范辦案。我們從抓案卷標準化入手，以案卷標準化來帶動辦案質量的提高，為此我們修訂了《稅務稽查辦案質量標準化管理辦法》，并在全市范圍內推廣實施。

（三）進一步加強信息化建設工作。開發應用了"稽查涉案信息系統"，實現全市稽查系統涉案信息的共享，并較好地解決了三方面問題：一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內容，解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題，提高了稽查選案的針對性。二是提高了案件定性處罰的準確性，通過對違法納稅人是否出現兩次或兩次以上連續違法情況的查詢，為案件定性處罰提供了正確依據。三是通過設置按經濟類型，違法手段等多個項目的查詢，統計功能，提高了稽查的分析，監控，以查促管的能力及辦案的效率，也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況。

（一）繼續抓好黨風廉政建設及行風建設工作。局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作，做到逢會必講，警鐘常敲，并按季召開廉政建設分析會，對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析。

查領導小組，制定了督查工作規程，開展經常性的不定期督查工作。

（三）重視對干部的業務知識培訓。認真落實已有的《稽查局工作人員學習制度》，并按照市局要求，做好周一學習的督查工作。同時，結合新一輪"二員"選拔工作，在2月份組織開展了為期兩周的集中學習活動，先后舉辦了進出口稅收稽查業務，稅收征管法及其實施細則，iso9000稽查體系文件等三個專題的業務培訓，并于3月初組織了業務考試；為全面提升稽查辦案質量，實現案卷標準化，我局還專門組織對全體干部進行了稅務稽查辦案質量標準化管理培訓。通過上述一系列培訓，使我局干部的稽查業務素質有了進一步提高。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十二

一、抓職能，在稽查質量上有新提高。

今年稽查工作面臨的任務艱巨，困難重重，面對壓力和挑戰，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。

年初，我們積極行動，緊密結合全市地稅系統___。

(二)著力加強稽查業務考核。

以規范和質量為中心，緊緊圍繞市局年度目標責任綜合考核辦法實施考核。一是考核稽查戶數和任務,制定《一線科室目標任務進度表》，對目標任務按月分解，按月上報，進行進度實時監控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執行入庫率等綜合業務指標，建立科包區、組包片、人包段的效能機制，切實掌握稅源分布情況，做到選案、立案有的放矢。三是設置大要案件查處率考核，要求各一線部門查處大要案件(查補稅款在50萬元以上的案件)要占到立案查處案件的20%以上;四是設置案件復查合格率，按季度組織對已查案件的復查工作，復查合格率必須達到95%以上。

(三)深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。

將專項檢查和專項整治作為發揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啟動了__年稅收專項檢查，先后開展了房地產業及建筑業、煙草行業、證卷業、代理業、中介服務業五項專項檢查，共檢查市局選案企業133戶，共查補稅款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。同時，按照上級部門安排，實施對工商銀行陜西分行25家分支機構的專項檢查工作，目前正在有序順利的開展中。另外，按照省、市局關于打擊制售假發票和非法_項整治活動的安排，積極行動，周密部署，在轄區內的人員集中疏散地城南客運站組織了重點宣傳活動，向過往群眾發放發票專項整治活動通告200余份，成功協查發票違法案件5起，查處了文寶齋畫廊等重大發票違法案件，涉及稅款31萬元，切實發揮了稽查最后一道防線的作用，有效遏了制假、售假、用假發票犯罪日益猖獗的勢頭。

(四)提升大要案件及舉報案件的查處力度。

在日常稽查工作中，注重挖掘大要案件，實現對大要案的查深、查細、查透。1至12月份，共查處大要案件36戶，審結35戶，其中涉案金額在1050萬元的20戶，50100萬員的4戶，100500萬元的6戶，500萬元以上的4戶，共計查補稅款4700多萬元。同時發掘了廣福置業、萬山房地產、鴻業地產、銳捷實業等4起重大案件，查補稅款3220萬元，進一步提高了稽查威懾力和納稅遵從度。將舉報案件作為稽查工作的有效案源，期間接到舉報案件38戶，做到了及時迅速查處，查結35戶，共計查補稅款及基金574萬元，加收滯納金近7萬元，加收罰款17.5萬元。在查處過程中，樹立在執法中服務、在服務中執法的理念，積極開展形式多樣的稅收服務競賽活動，通過提供個性化服務、建立聯系制度、開展開門評議工作，提高規范化執法能力。

(五)加大力度清理遺留案件。

全局有不少去年的案件遺留在稽查各環節，嚴重影響了稽查工作整體進度。局里從全局整體高度出發，要求各一線科室以高度負責的精神，檢查核對各自的遺留案件，并進一步落實責任、分析原因、加快清理;要求職能科室要注意多溝通、多協調，確保遺留案件的如期結案。同時采取局長辦公室會提前聽匯報，審理委員會集中討論通過的方式，有效的清理遺留案件23起，促進新的稽查目標任務的順利開展。

(六)車船使用稅入庫再創新高。

__年全市車船使用稅征收工作面臨代征機構變化、遺留問題多、有效工作日減少等不利因素，全局通過深入調研探索，實施四個強化，即強化稅收宣傳、強化協作配合、強化督促檢查、強化科技支撐，特別是充分運用地稅征管信息資源，根據實際工作需要自主研發了車船稅查詢軟件，使各保險機構能夠方便快捷查詢車船稅繳納信息，避免了車船稅的大量流失，規范了保險機構的代收代繳行為，促進了車船使用稅的快速迅猛增長。截止12月16日，全市車船使用稅累計征收入庫10692.57萬元，首次突破億元大關，較去年的7782.84萬元增收2909.73萬元，增幅37.4%，刷新了歷史征收記錄。

二、抓治隊，在隊伍素質上有新突破。

(一)加強班子建設帶動工作全局。

在長期的工作實踐中，局黨組充分認識到加強領導班子建設，對于帶領全局干部職工勝利完成稽查各項工作任務的現實意義和重要作用。將學習放在班子建設的首位，狠抓黨組中心組學習，做到四個確保：即確保學習安排到位、確保學習時間到位、確保學習內容到位，確保學習效果到位。按照爭創六好班子活動要求，提出班子建設六六方略：強化六種意識、發揚六種精神，樹立八個方面良好風氣，達到六好目的，進一步提高班子整體素質。嚴格落實民主集中制組織原則，按照要求和規定召開班子民主生活會，認真落實整改民主生活會的意見，執行《稽查三局領導班子成員值班日志制度》，設立了《局長值班日志》，作為提升局領導班子成員的綜合素質和管理水平的有益嘗試。深入開展黨組織送溫暖活動，堅持三個做到：干部職工過生日做到送小禮物，干部婚嫁、生病住院、親屬去世做到派專人看望解決，干部工作生活有困難做到認真傾聽解決。通過從小事入手，以情感人，營造良好拴心留人環境，鼓勵在職干部的工作熱情。

(二)以科學管理調動干部工作積極性。

局黨組認真貫徹新時期治隊理念，以實施科學管理為目標，以提高領導藝術為手段，調動鼓舞干部的工作積極性，加強干部隊伍建設。結合全局實際，制定下發了《西安市地方稅務局稽查三局科級領導干部考核暫行辦法》，形成全方位中層干部管理考核機制。在中層干部中開展講黨性、重品行、作表率為主題的學習實踐活動，努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質領導干部隊伍。根據崗位職責需求，對部分科室的負責人進行了交流調整，提升了工作活力。在全局經費拮據的情況下，籌措資金10多萬元，對在市局__年工作考評中獲獎的部門和個人進行了獎勵，進一步鼓舞了士氣，提高了工作積極性。

(三)切實抓好干部教育培訓。

堅持把教育培訓作為全局工作的重中之重來抓，堅持做到三個結合：即抓好科室所屬人員的復習和培訓，做到集體和個人相結合;按時參加統一培訓，做到集中培訓和個人自學相結合;嚴明組織紀律，做到獎勤和罰懶相結合。在具體工作中：一是及時制定學習計劃。制定下發了《關于開展__年度稅收稽查人員培訓的通知》，對全年業務培訓工作進行了布置安排，明確了干部教育培訓和業務學習、考試的措施要求。二是做好階段性教育培訓工作。規定每周五為學習復習日，按照科室自學、局里統一培訓相結合的形式進行學習培訓。三是全力以赴做好省市局企業所得稅考試的培訓工作，特別花大力氣，組織全局干部分三批，每批利用一周時間，進行了企業所得稅知識集中強化培訓，期間還穿插安排了戶外拓展訓練，這種素質與意志相結合的培訓方式，取得了良好效果，受到了一致歡迎。另外，我們以建立干部教育培訓長效機制為目標，建立干部學習檔案，繼續做好學歷升級工作，引導幫助干部參加兩師一證考試，并在學習時間、學費報銷、學成獎勵方面予以政策支持，鼓勵干部的學習熱情。

(四)認真開展執法監察工作。

為了進一步規范稅收執法行為，提_依法行政意識，在全局范圍內抽取了106戶案卷資料，認真開展了執法監察工作，加強完善稽查執法細節。整個執法監察工作分為科室自查、執法監察小組抽查、重點檢查三個階段。主要針對文書送達與檢查執行環節進行事前、事中、事后的監督檢查，檢查送達程序是否合法，認定事實是否清楚，稽查程序是否合法，處罰標準是否適當等情況，全局共檢查了106戶案卷資料，其中抽查60戶，重點檢查46戶。針對檢查反映出的問題，按科室分別制作、發放了《執法監察建議書》，明確了存在問題，并提出執法監察建議。

(五)積極配合省局稽查局案件復查工作。

從10月8日起，配合省局稽查局開展稽查案件復查工作，截止11月底結束，共歷時50天。配合復查組從06、__年案卷資料中共調閱了235戶，選取了其中10戶從實體、程序、處罰、廉政等方面入手，開展了重點檢查;另外還通過約談調研的形式，實地走訪了2戶納稅企業，對目前稽查管理現狀進行了深入調研。期間全局上下協調一致，為案件復查工作的順利開展提供了一切便利條件，確保了該項工作的圓滿順利結束，同時對全局稽查業務工作進行了一次全面檢閱，指出了改進方向，規范了執法行為。

(六)加強黨風廉政建設的力度。

深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展反_作，進一步改進工作作風和行業作風。堅持每月一次黨風廉政學習日制度，組織干部觀看教育警示片，學習廉政教育條例，采取典型教育和警示教育相結合，筑牢干部不想為、不敢為、不愿為、不必為的防腐拒蝕思想防線。注重廉政文化建設，為全局建立健全懲治和預防_系、營造黨風廉政建設良好環境起到了積極的推動作用。以規范執法為中心，推行稅務檢查準入制度，實行廉政監督書和回訪制度，加強對執法自主裁量權的管理，統一執法尺度，提高執法透明度。結合實際，提出并實行了《稅務稽查廉政公示》等廉政創新項目，發放《稅務稽查廉政監督跟蹤反饋意見表》350份，得到了納稅人的理解和支持，進一步加強了黨風廉政建設的力度。

三、抓管理，在工作落實上有新發展。

(一)依創評推動工作開展。

__年，全局把夯實基礎，創新發展作為目標責任考核和創佳評差競賽活動的指導思想和總體要求，通過加大監督考核力度，逐步確立以日常考評為重點、以創新求變為突破、以促進工作為目的的考評模式，建立健全獎懲分明、激勵競爭的工作機制，不斷提高創評工作的能力和水平。按照市局對開展創佳評差競賽活動的工作部署，全面總結了__年創評工作的經驗，徹底整改了市局反饋的問題。結合實際，創新方法，嚴格按照全局創評工作《考評辦法》和《考評細則》的要求，提高考核的針對性，將日常考核分為共同考核項目和部門考核項目，歸口考核，逐月通報，并積極作好創新項目立項申報和督促落實工作，切實發揮目標責任考核和創佳評差活動的載體推動作用。

(二)完善制度抓工作落實。

按照全局確立的扎實抓稽查，工作求實效的新作風，一是著力抓好督辦落實工作。認真分析研究市局__年稅收工作計劃和稽查工作任務，對重點工作進行分解下達，分別與17個科室簽定了《__年落實重點工作責任書》，將重點工作落實到了部門、崗位和干部身上，夯實抓落實的基礎。二是制定《目標考評細則》，進一步強化考核，明確責任。三是建立健全督辦制度，完善月初安排月中督辦月末通報的督辦落實考核機制。年初以來，每月的第一周一召開督辦會議，各分管局長為工作的第一責任人，對上月工作進行點評，對下月工作進行安排，形成當月工作要點跟蹤實施，確保工作事事有著落、件件有落實，確保人人有職、有責、有事，在全局形成講責任、顧大局、識大體的意識。

(三)加快信息化建設應用步伐。

根據市局信息化建設總體要求，按照統籌規劃、統一標準，突出重點、分步實施，整合資源、講求實效，加強管理、保證安全的原則，穩步推進稽查信息化建設，在加強硬件系統建設的同時，強化信息管理與應用，加強對數據的規范、審核和分析處理，提高應用水平。一是強化對新一代稽查管理系統的應用，保證全員在實際工作中能夠熟練運用;二是做好計算機等電子設備的維護和管理，及時解決出現的問題，保障計算機、打印機等電子設備的正常運轉;對新配置的計算機、打印機在全局進行合理分配，并進行調試聯機，保證了稽查工作的有序進行;三是為網絡暢通提供技術支持和保障，及時升級計算機防病毒軟件的設置，掌握各科室外網ip地址的使用情況，保證全局計算機內網和外網的安全和暢通，確保系統和計算機設備安全、高效、平穩運行。四是按照市局要求進行網站更新和技術升級，加強門戶網站建設，豐富站點設置，為對外宣傳展示，對內學習交流提供了廣闊的平臺。

(四)共建和諧稽征機制。

為了更好的實現稅收稽查工作向更深層次邁進，注重在日常工作中拓展交流渠道，主動約請碑林、雁塔、灞橋、曲江四個轄區征管局，召開共建和諧稽征機制座談會，就如何搞好__年的稅收工作進行了深入討論，并就建立定期聯席總結、互相通報成果、及時交流信息、相互加強監督的和諧稽征機制達成一致意見和四方共識，為維護稅收秩序、強化稅收征管、促進稅收發展做出更大的貢獻。圍繞科學發展觀和科學化、精細化管理要求，建立征管稽查和諧互動機制，在繼續實施《稽查建議》的基礎上，不斷完善與征管局的信息溝通，努力改變目前征管、稽查兩張皮的現狀，為建立目標統一、配合協調、執法規范、控管有力的雙向互動新局面做出了有益的嘗試。地稅稽查局工作總結地稅稽查局工作總結。

(五)加大創新工作實踐力度。

注重在日常工作中積極拓展工作思路，創新工作方式，實現稅收稽查工作向更深層次、更廣領域邁進。根據市地稅系統年度目標責任考評工作的總體安排部署,我局在總結__年創新工作經驗的基礎上，結合實際、開拓思路，積極發現和挖掘創新項目。廣泛征求工作意見和建議，全局從上報的7個創新項目中，研究確定了《稽查案件數據資料的收集、分析和應用》作為局里年度創新工作項目。創新項目將實行項目跟蹤制，對具體的責任人、完成時限和預期效果有明確規定，并要求在創新項目實施中，要分層分段運行，不斷充實內容，逐步完善構架，對年終取得顯著效益，推進工作開展的項目給予獎勵。

四、抓合力，在工作局面上有新跨越。

(一)不斷鞏固基層黨建成果。

今年以來，局黨委緊緊圍繞稽查工作中心，以加強黨組織建設、提高黨員隊伍素質為核心，把基層黨建融入稽查工作實踐中，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。制訂了黨員干部理論學習計劃，采用集中輔導和自學相結合的方式，確保人員、時間、效果三到位。開展五好黨組織創建活動和黨日評選活動，做好5名新黨員的轉正工作和3名預備黨員的發展培養工作，不斷鞏固基層支部建設成果。第三黨支部8名黨員來到西安市第六中學，開展了納稅意識從小培養為主題的送稅法進校園黨日活動，和學生進行了面對面的交流，散發宣傳材料290多份，較好地在中學生中進行了稅法普及工作，得到了校方和和師生們的一致歡迎和好評。

(二)精心籌劃稅收宣傳月活動。

在今年的稅收宣傳活動中，緊密圍繞稅收、發展、民生這一宣傳主題，精心策劃，著眼長遠，開展了一系列內容豐富、貼近群眾的宣傳活動，取得了良好的社會效應。一是營造宣傳氛圍。4月1日，組織干部在粉巷門前開展上街宣傳活動，在局里臨街樓前由上而下懸掛四幅宣傳標語，散發宣傳資料和宣傳品，現場解答群眾的涉稅問題，使廣大群眾能夠真正參與到稅法宣傳活動中來。二是進行稅收教育基地授牌活動。選擇辦學質量好、社會影響大的西安市第70中學，按照既定程序儀式進行了稅收教育基地授牌活動。三)是廣泛開展五進送稅法活動。采取咨詢輔導、座談、張貼公告、散發宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的形式，廣泛開展送稅法進機關、進企業、進社區、進學校、進鄉村。四是制作車船使用稅電臺宣傳廣告。充分利用廣播電臺傳播速度快、輻射面大的特點，在西安交通音樂電臺制作《車船使用稅管理條例》宣傳廣告。五是召開黨風廉政建設義務監督員座談會。組織義務監督員召開座談會，通過面對面、實打實、心貼心的交流，對我局稽查工作在黨風廉政建設方面、依法稽查方面和優質服務方面的情況進行總結。六是曝光涉稅違法典型案例。結合房地產行業和餐飲服務行業專項檢查活動，加強稽查執法力度，選擇一些影響力大、定性準確的典型涉稅違法大案要案，通過新聞媒體予以曝光。全局稅收宣傳活動真正做到電視有影、廣播有聲、報刊有文，發揮了整體優勢，形成宣傳合力。

(三)切實加強基層建設工作。

一是重視老干部的管理服務工作，時時處處為老干部著想，從細微處關心老干部的生活，贏得了老干部和上級領導的一致好評。今年共探望住院干部職工及其直系家屬4人次，為2名老干部操辦了身后事宜，局黨組班子成員還分頭探望了部分離退休干部。雙節期間，共為5人發放了慰問金合計4000元，為一戶遺屬送去了價值150元的米面油等慰問品。重陽節組織游園活動，召開座談會，分發了慰問品慰問金。二是結合西安市創衛創模工作，對年久失修的局大門進行了改建，營造出一個舒適的辦公環境。三是開展省級精神文明單位屆滿重新申報認定工作，細致認真總結近5年來精神文明建設工作，完成約3萬余字《西安市地方稅務局稽查三局申請重新認定省級精神文明單位材料匯編》組稿成冊工作，確保認定成功。四是積極開展基層規范化科(所)和機關文明科室創建工作，在綜合考評的基礎上，確定稅務檢查二科、稅務檢查六科、車輛稅收管理科申請創建系統規范化科(所、廳)，案件審理科、綜合業務科、案件執行科申請創建文明科室，上述科室均按照要求報送了創建規劃，確保創建成功。

(四)沉著應對抗震救災工作。

5月12日下午，四川汶川發生7.8級地震，西安地區當時震感明顯。稽查三局迅速行動，積極應對地震安防工作。一是地震發生后，局領導班子成員第一時間趕回，緊急做好全局干部的疏散撤離工作，并親自在局里值班;二是開展安全排查，重點保護好計算機及網絡設備、辦公大樓和車輛等重要財產安全工作;三是5月13日早上召開緊急會議，加強余震防護知識學習，安排布置全局工作;四是為干部全局干部職工購買帳篷、氣墊、手電筒等抗震防災設備;五是發出向災區捐款的倡議，全局干部職工積極響應，捐款2.3萬余元，其中副調研員于海榮同志一人捐款1萬元;全局黨員干部發揮模范先鋒作用，主動交納特殊黨費，70余人共上繳特殊黨費3.3萬元，展示了中華民族在危難險重面前的強大團結力和凝聚力，發揚了地稅干部職工情系災區的友愛精神和高尚風格。

(五)開展豐富多彩的業余文化活動。

注重通過開展豐富多彩的業余文明活動，提_的工作激情和凝聚力。三八婦女節，組織婦女干部開展游園活動。4月8日組織30名干部參加了迎奧運講文明樹新風暨人文奧運、旅游西安禮儀知識競賽活動。4月18日下午，組織80多名干部職工，在西安五四劇院觀看了愛國主義教育影片《公仆》。4月下旬積極組織干部職工20余人參加市局羽毛球比賽，獲女子組團體第三名，金皓和高升榮同志分獲45歲以上組別個人第二、第五的好成績。6月份選派干部參加南院門街道黨工委舉辦的慶七一、話改革主題演講比賽活動，并獲得第二名的好成績。10月份以來，以推進地稅文化建設為目標，積極開展攝影書法比賽、主題演講、建立文化墻、戶外拓展等活動，進一步完善措施、充實內容。這些活動的開展，陶冶了情操，增強了體質，豐富了全局干部職工的業余文化生活。

五、抓整改，在工作局面上有新拓展。

工作雖然取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。尤其是通過開展執法監察和案件復查工作，發現暴露了許多業務工作紕漏，問題主要表現在：

(二)案件執法的細節方面需要完善。通過案件復查工作發現了不少問題，其中主要還是執法細節方面的問題，比如執法的規范性、實體和程序、案件資料統一性等等，需要我們在下一步的工作中仔細研究解決辦法。

(三)內部溝通交流機制不夠順暢。造成問題的原因是多方面的，但內部溝通交流機制不夠順暢也是主要成因，只要部門之間的交流再多一些，科長的主觀能動性再高一些，干部的責任感再強一些，不少問題是可以避免的。

(四)工作落實不到位。全局的各項工作，既有安排計劃，又有督辦考核，但真正抓落實的效果不佳，執行不力，造成了布置考核多，落實執行少，工作脫節嚴重，極大了影響了稽查工作的順利開展。

造成上述問題的原因是多方面的，但我們相信在市局黨委的支持幫助下，在市局領導的關心指導下，全局廣大干部心懷堅定的工作意志、扎實的工作態度、奉獻的工作精神，創新的工作魄力，我們就一定能完成明年各項工作目標任務，努力向著依法稽查、科學稽查、文明稽查、和諧稽查的目標邁進!

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十三

20__年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質和實踐經驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現將一年來的主要工作總結如下：

一、堅持政治學習。

作為一名稅務稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹習總書記的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、自我加壓、刻苦學習，夯實業務根基，努力提高綜合素質。

數十年來的工作實踐使我深知精湛的業務水平在稽查工作中是多么重要，安于現狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規程》全面掌握了現代企業財務的內涵和具體規定，并與稅收法律法規相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業務根基。

三、愛崗敬業，廉潔律己，認真搞好本職工作。

今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執法、規范行為，在懲治偷稅，整頓和規范稅收秩序、凈化稅收環境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發揮稅務稽查的職能作用，處處以事實為依據，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己，文明執法，熱情服務，從未發生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。

過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的，我自知在很多方面都還存在不足，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己，及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環境，力爭在工作崗位上充分發揮自己的主觀能動性和創造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業的發展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十四

我是于20_年_月份到經濟違法稽查大隊任大隊長，經濟違法稽查大隊肩負著全區有關反壟斷執法工作;組織規范直銷行為、查處傳銷行為;組織查處市場中的壟斷、商業賄賂、不正當競爭和流通領域中的走私和販私、假冒偽劣和重大食品安全違規案件。同時，還承擔著全區公平交易和消保、消協工作。以及煤炭生產和經營企業的日常監管工作。

通過近一年的工作，我深深的感覺到自己肩負的重任。雖然，在工商部門工作了多年。但是，在經濟稽查工作方面，還是一個“新兵”。為了能盡快地適應本職工作，我虛心的向老同志學習，不懂的就向老同志請教，同時還加強工商部門的法律法規的學習，以此提高自己的工作能力。另外，我還積極參加分局組織的各種政治學習活動，努力提高自己的政治覺悟，認真貫徹執行黨的改革開放政策，為創造一個公平競爭環境、促進全區經濟發展而貢獻自己的一份力量。

其次，在工作上，我和大隊的全體同志在區分局的正確領導下，按照區分局的全年工作安排，加大行政執法力度，積極維護消費者的合法權益。主要表現在：

(一)、樹立大局意識，結合單位工作職能，為江源經濟又好又快發展，科學的開展監管執法工作取得了優良成績。

(2)、對高危行業的監管和整頓工作效果顯著。重點針對高危行業無照經營、擅自變更登記事項的違法行為開展有針對性的執法檢查工作。先后查處了無照經營案件共計_起，累計罰沒款項_萬元。先后查處了擅自變更登記事項案件_起，累計罰沒款項達_._萬元。

(3)本著對人民生產生活負責的高度，積極開展“紙巾紙”專項整治活動、“打假、維權、反欺詐”專項整治活動等關系國計民生的專項整治活動。先后出動執法車輛_次，執法人員_次，對孫家堡子工商所、三岔子工商所轄區內的經營業戶開展督導檢查。

(4)維護消費者權益，開展“消費與民生”主題活動與“工商開放日”活動。個人年上半年經濟違法稽查大隊與區消協在“_._”消費者權益日中以打造誠信企業、強化維權意識為出發點，以“消費與民生”為主題內容開展了宣傳工作。個人年下半年經濟違法稽查大隊在“工商開放日”期間開展了“_——消費維權的守護”的主題活動，廣泛的宣傳了工商行政法規，誠懇的接受了社會監督。兩項活動共有局領導和各科室的_余人次參與，制作宣傳板_面，發放宣傳單_余分，接到群眾咨詢_個，投訴舉報_余件。這樣一系列的貼近生活，服務百姓的活動得到了消費者的支持與贊揚。

(5)亮公平交易之劍，堅決打擊傳銷行為。我隊在這一年里通過與創建的“平安市場”及江源街道等四個無傳銷社區密切溝通與合作。在局領導統一領導下，同相關部門密切協調、分工有序、形成合力，從源頭上根治了傳銷行為，全年中未發生一件傳銷案件，做到了真真正正的平安市場與無傳銷社區，促進社會安全穩定。

(二)、樹立服務意識，結合工商行政指導工作，加強引導規范，有效的凈化我區市場經濟環境。

(1)加大行政指導工作的開展力度。我隊充分認識了推行行政指導對全面推行工商依法行政，實現監管與執法的促進作用，將行政指導貫穿于工商執法的各個方面。全年共針對不同層次、不同行業的企業分門別類的開展行政指導工作。加大同企業的溝通調研力度，力求使企業能夠做到自律、自警，有效的從源頭抓治理。今年我們先后到金鼎盛世商貿有限責任公司、三岔子百泉超市等企業開展調研和行政指導，指導企業開展守法經營活動，向企業傳達相關的政策法規，為企業辦理工商行政管理方面的事宜提供咨詢等。通過行政指導的開展，暢通了企業同工商部門的溝通渠道，有效地防止了企業在生產經營中因對政策法規的誤解而產生的誤區。同時還有效地提升了工商局在社會上的形象，是事前監管和柔性監管的良好體現。

(2)全面推行說理式處罰文書，提高執法辦案。

水平。經濟稽查違法大隊，充分按照白山市工商局個人年經濟違法稽查工作的要點，在查辦案件時按照“合法行政、合理行政、程序規范”的要求，做到了嚴格規范自由裁量權的行使，切實加強了對案件的監督把關，保證了案件的公平公正、過罰適當、寬嚴適度，處罰業戶的同時也教育了業戶，在全區營造了和諧的執法監督環境。在全年的執法辦案中沒有發生一起行政復議和行政訴訟案件，無一人在辦案執法中發生違法違紀現象。

(三)、堅定不移地狠抓隊伍建設和業務技能，打造市場經濟環境下的有為執法隊伍。

個人年是經濟違法稽查大隊成立的第一個整年，我們始終把隊伍的思想政治建設放在首位，堅持主流教育、正面引導。通過每月例會的定期工作講評和專題學習活動，培養良好的思想道德品質，樹立以人為本、執法為民理念;從隊伍建設，包括思想政治、作風紀律、業務學習等方面，對經濟違法稽查大隊的同志進行考核。

同時，狠抓隊伍業務知識學習。一是經常性的開展統一學習和促進自學活動。在全年中先后多次搜集整理有關的業務知識、業務資訊等材料，印發后發放到每一位執法人員手中。二是開展崗位練兵活動。充分利用日常工作中的實際案例，以個案為例展開討論，交流辦案經驗，對查辦案件中的疑點、難點集體討論、集體攻關，在交流討論以及爭辯中解決了問題，拓寬了視野，增長了經驗，提高了執法能力。

個人年即將過去，在這一年里在領導的關懷下，在全體同志們的努力下，取得了成績。但離上級要求還差很遠，但我有決心，克服不足之處，勤奮、努力工作，完成本職工作。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十五

在市委、市政府、市衛生局的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，牢固樹立科學發展觀，瞄準高標準、改革舊機制、實施新舉措，克服困難，開拓創新，扎實工作，在全所職工的共同努力下，較好地完成了年初預定目標。現將一年來我所衛生監督工作總結如下：

一、深化體制改革，全面推進機構建設。

1、健全領導班子，提供組織保障。在市衛生局黨組關心支持下，完成了機構重組。自監督所組建以來,所領導班子精誠團結、密切合作，充分發揮民主協商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實干，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛生監督工作奠定了基礎。一年來，堅持“依法行政、執法為民”的理念，實施“三步走”發展方略，使我所衛生監督工作取得了明顯成績，20xx年被省衛生廳授予“全省食品衛生專項整治工作先進集體”，被省愛衛會授予“衛生先進單位”，被市衛生局授予“20xx年全市衛生工作先進集體”。

2、推進人事制度改革。二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業務科室，一個行政職能科室。在人事制度改革方面，實施了中層干部個人自薦，群眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業務精、經驗豐富的同志選拔到管理崗位。科長與科員實行雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大干部職工的積極性。逐步建成了一個機構設置合理、人員素質優良、執法水平較高的市級衛生監督所，為衛生監督工作打下了堅實的基礎。

3、改善基礎設施，優化辦公環境。今年，我所對辦公樓整體進行了全面維修，重新鋪設了地面、粉刷了墻面、更換了門窗，改建了職工活動室、綜合會議室等，改善了辦公條件，優化了辦公環境。購置了新的辦公桌椅,配備了24臺辦公電腦，新購買了兩輛辦公用車等，提高了工作效率，確保了日常辦公的正常運轉。為提高現場監督檢查能力，科學客觀地反映情況，配備了部分必須的現場快速檢測設備和部分執法取證工具，并經過集中培訓，武裝到各科室，使業務工作水平得到了較大的提升。

4、建立規章制度，明確工作職責。制定和完善了各科室工作職責、突發公共衛生事件應急預案、考勤制度、會議制度、執法責任追究制度、文書檔案管理制度、安全保衛制度等。細化了行政科室和業務科室科長及科員的工作職責。加強綜合目標責任制管理，對各科室考核評優實行衛生監督行風(黨風廉政建設)、公共衛生安全、計劃生育、社會治安綜合治理一票否決制，保證了正常工作秩序，促進了衛生監督工作的順利開展。

5、加強隊伍建設，全面提升監督員綜合素質。

一年來，我們堅持政治學習和業務學習“兩不誤”，我們嚴格推行并堅持了“晨讀制度”，即每天早晨上班的第一個小時，采取所里集體組織、科室組織和個人自學等多種形式，組織全體干部職工開展各項學習，學習國家法律、法規，學習黨的路線、方針、政策，學習衛生執法相關文件，學習省內外先進經驗。同時，積極開展“創建學習型科室，爭做學習型個人活動”。每個職工都有學習日記、學習周記、學習心得，在全所上下形成了濃郁的學習氛圍。所內舉辦了一期團隊素質拓展訓練和兩期全市衛生監督員業務培訓班，分別邀請省衛生廳原監督處曹敏處長和山西醫科大學衛生學專家鄭建中教授等專家做專題講座，共培訓400余人次。培訓后，組織了業務知識考試，及格率100%。所內舉辦了6起業務培訓，共培訓270人次。今年8-9月份，集中兩個月時間，組織全所干部職工認真學習了中央黨校張希賢等七位教授講授的關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀光盤8盤，學習了中央黨校薛鑫良教授講授的“文選”輔導光盤4盤。學習衛生法律法規、業務知識光盤6盤。之后，全所職工認真寫出了68篇學習心得體會。通過學習，使全體干部職工統一了思想，提高了認識，牢固樹立了科學的發展觀，正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了全所的創造力、凝聚力、戰斗力。今年以來，我們還采取“走出去，請進來”的形式，先后選派14人(次)參加了省衛生廳、省衛生監督所舉辦的各類培訓班。所內出臺優惠政策，鼓勵專業人員以自學方式為主提升學歷層次，在學習中充實自己、提高自己、發展自己。通過學習培訓，全面提高了全所監督員的綜合素質，為我所衛生監督工作依法行政，嚴格執法打下了良好的基礎。

6、積極開展宣傳活動，營造良好社會氛圍。不斷加強輿論宣傳，充分展現衛生監督工作，樹立衛生監督新形象，擴大衛生監督工作影響。先后開展《食品衛生法》、《職業病防治法》等專項宣傳活動。以發放資料、制作版面、設立咨詢臺等形式開展了宣傳活動，共發放資料2萬余份，制作版面10塊，懸掛橫幅標語7條。在職業防治周，以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題，職業衛生監督人員深入到山西三元煤業股份有限公司、茲林山煤業有限公司等工礦企業向工人面對面講解職業病的防治知識，并組織人員到建筑工地、客運中心等人口流動大的地方，就職業病的防治、職業病危害轉稼等知識作了重點講解。4月27日上午，在英雄中路開展了宣傳咨詢活動，以發放資料、受理群眾舉報等形式開展了宣傳活動，社會反映較大，評價較好。4月25日，在所領導的帶領下，走上街頭，開展了計劃免疫宣傳。5月8日，以“健康援助進農家-紅十安在行動”為題進行了“紅十字博愛周”宣傳活動。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛生法律知識，增強法律意識，更好地配合我們的監督執法工作，衛生監督執法工作環境得到進一步改善。

7、加強管理，提高工作效率。每天早上8點，全所同志準時出早操，積極進行全員健身，培養團隊精神，增強了團體的凝聚力。不定期召開各科室負責人參加所務會，回顧總結工作情況，找出工作的問題，并同時安排下一步的工作，改善了全所的精神面貌，有效地提高了工作的效率。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十六

（1）天一廣場區域：現有各類食品生產經營單位82戶，年檢82戶；公共場所經營單位23戶，年檢23戶。參加監督檢查65人次，監督檢查510戶次，監督覆蓋面100%。

（2）城隍廟區域：現有各類食品生產經營單位56戶，年檢56戶。公共場所經營單位16戶，年檢16戶。參加監督檢查58人次，監督檢查365戶次，監督覆蓋面100%。

（3）鼓樓步行街區域：現有各類食品生產經營單位94戶，年檢94戶。公共場所經營單位25戶，年檢25戶。參加監督檢查67人次，監督檢查624戶次，監督覆蓋面100%。

（4）南站區域：現有各類食品生產經營單位73戶，年檢73戶。公共場所經營單位35戶，年檢35戶。參加監督檢查78人次，監督檢查865戶次，監督覆蓋面100%。

稽查科上半年對上述區域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。

（一）、內部日常管理衛生許可證年檢復核工作。

1、年檢食品衛生許可證305戶，公共場所衛生許可證99戶。

2、相對人年檢信息網絡管理對食品、公共場所經營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入電腦中，實現了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。

（二）、參與專項整頓檢查上半年。

1、為創建省示范文明城區，在所里統一部署下開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員不辭辛苦，爭分奪秒，加班加點地進行監督檢查，檢查督促落實衛生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發美容業經營單位要求每天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經營單位的內、外場所衛生也作為重點進行監督檢查，使轄區內的衛生狀況有了明顯的改觀。

2、針對白天不經營的酒吧、ktv等文化娛樂場所平時監督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛生監督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛生法規的情況都提出了整改意見。

3、根據目標責任書的職責劃分，稽查科負責管轄范圍內的公共衛生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結果及時回復投訴舉報人和辦公室。

4、稽查科3次出動6人次協助分所處理轄區內的重點、難點衛生問題。

5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節及五一黃金周的衛生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。

1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛生監督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環保因素及市民衛生意識不強有關。

2．從業人員無健康證上崗現象時有發生，這與經營單位衛生法律意識淡薄，從業人員流動性大等因素有關。

1．進一步加大衛生執法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續加強食物中毒防治工作，確保轄區內無重大食物中毒事故發生。

2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛生法》等衛生法律、法規。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現象予以曝光，同時宣傳《食品衛生法》等有關內容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產經營行為和不潔食品。

3、堅持監督檢查與服務指導相結合，使企業加強自身衛。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十七

州局金融管理科：

六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統信息交流與反饋、全網內控），在發展郵政金融業務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。

1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[20xx]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監控，促進郵政金融業務穩定、健康發展。

2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛經營成果。

3、為進一步防范金融風險，根據相關規定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規章制度的通知》、《關于做好資金日終監控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯網網點業務管理實施細則》、《郵儲網點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。

4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網點，x個監控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規定逗硬考核。

5、不足之處：（1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；（3）、未按年組織儲匯業務會審；（4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。

一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規和郵政儲匯各項規章制度的貫徹執行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業利益，確保郵政儲匯資金安全完整。

1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。

2、加大對重點崗位人員的考核力度。

3、擬在適當的時間組織儲匯業務會審。

4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據稽查情況，按季繕發《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規定逗硬考核。

5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現業內部工作環節和內控崗位的檢查力度，避免因監督檢查不到位，而釀發案件，為xx郵政儲匯業務健康、持續發展做出應有的貢獻。

xx縣郵政局。

20xx年1月6日。

公交稽查隊工作總結（通用18篇）篇十八

20xx年上半年，市局稽查局在市局的正確領導下，按照年初確定的全市國稅稽查工作要點，通過努力，主要實施并抓好以下工作：

一，較好地完成了上半年稽查任務。

1—6月，全市累計完成檢查并作出處理決定634戶，中止調查，查無問題410戶，共查補稅額4906萬元，滯納金360萬元，罰款980萬元，合計6246萬元；累計入庫6093萬元。其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶，中止調查，查無問題31戶，查補稅額2211萬元，滯納金241萬元，罰沒款570萬元，合計3022萬元（其中包括在審理案件18件，涉案稅款，罰款506萬元）；累計入庫1639萬元，下查一級在各縣市累計入庫895萬元。上半年全市共受理舉報案件293件，已結案242件，結案率83%。其中市本級共受理舉報案件190件，已結案162件，結案率85%，查補稅（罰）款1407萬元。在各項檢查中，我們重點做好了以下幾方面工作。

（一）按照省局要求，在市局的統一部署下，組織開展紡機配件行業稅收專項檢查。至5月中旬，該項專項檢查全面完成，共組織檢查42戶，已作出處理決定26戶，補稅，罰款33萬元。

（二）繼續抓好下查一級工作。至6月底，在舉報案件，紡機配件企業，三年未查企業及涉外企業的檢查和審計中，下查一級完成檢查75戶，已作出處理決定42戶，補稅，罰款199萬元。

（三）按照"一把手"工程的要求，認真抓好金稅工程協查系統工作。1—6月，全市共受托協查發票1585份，已回復1585份，按期回復率達100%，協查發現有問題160份，已補稅罰款133萬元。其中市本級受托協查發票368份，已回復368份，回復率100%，協查發現有問題發票50份，已補稅罰款120萬元。1—6月全市委托協查發票421份，已收到回復514份，有問題282份，涉嫌金額1830萬元，稅額311萬元。其中市本級委托協查發票241份，收到回復352份，有問題234份，涉嫌金額1354萬元，稅額230萬元。

（四）做好涉稅案件移送工作，市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件，涉及稅款341萬元。

（五）克服非典因素，采取有效的稽查手段，抓好非典期間的檢查工作。一是以調賬檢查為主要檢查方式。二是充分發揮企業自查的作用，由稽查部門組織的企業自查稅款共達227萬元。三是在涉外稅務審計中，嘗試調閱企業電子帳簿進行稽查的方式，并已對2戶企業查獲稅款，罰款達90萬元。四是充分發揮金稅協查系統的作用。這些手段和方法的積極采取，有效地保證了稽查成果。

二，進一步加強稽查管理。

（一）為進一步完善稽查工作目標考核，促進稽查工作效率與質量的提高，根據市局的考核要求，在全面征求各科意見的基礎上，修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法。

（二）進一步提高稽查辦案質量，規范辦案。我們從抓案卷標準化入手，以案卷標準化來帶動辦案質量的提高，為此我們修訂了《稅務稽查辦案質量標準化管理辦法》，并在全市范圍內推廣實施。

（三）進一步加強信息化建設工作。開發應用了"稽查涉案信息系統"，實現全市稽查系統涉案信息的共享，并較好地解決了三方面問題：一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內容，解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題，提高了稽查選案的針對性。二是提高了案件定性處罰的準確性，通過對違法納稅人是否出現兩次或兩次以上連續違法情況的查詢，為案件定性處罰提供了正確依據。三是通過設置按經濟類型，違法手段等多個項目的查詢，統計功能，提高了稽查的分析，監控，以查促管的能力及辦案的效率，也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況。

三，進一步加強稽查隊伍建設。

（一）繼續抓好黨風廉政建設及行風建設工作。局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作，做到逢會必講，警鐘常敲，并按季召開廉政建設分析會，對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析。

查領導小組，制定了督查工作規程，開展經常性的不定期督查工作。

（三）重視對干部的業務知識培訓。認真落實已有的《稽查局工作人員學習制度》，并按照市局要求，做好周一學習的督查工作。同時，結合新一輪"二員"選拔工作，在2月份組織開展了為期兩周的集中學習活動，先后舉辦了進出口稅收稽查業務，稅收征管法及其實施細則，iso9000稽查體系文件等三個專題的業務培訓，并于3月初組織了業務考試；為全面提升稽查辦案質量，實現案卷標準化，我局還專門組織對全體干部進行了稅務稽查辦案質量標準化管理培訓。通過上述一系列培訓，使我局干部的稽查業務素質有了進一步提高。