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務實的工作作風心得體會(通用14篇)

時間:2025-07-12 作者:念青松

工作心得體會是我們對工作中的困難和挑戰進行思考和解決的重要方式。大家可以參考以下工作心得體會的范文,從中了解和學習他人的經驗和教訓,提升自己的工作能力。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇一

在職場中,每個人都希望能夠展現自己的能力和價值,取得更好的職業發展和個人成長。作為一名職場新人,我深深體會到,務實工作是取得成功的關鍵。本文將從專業素質、工作態度、問題解決、團隊合作和自我反思五個方面展開,分享我對務實工作的心得體會。

首先,專業素質是務實工作的基礎。作為一名從事市場營銷工作的人員,我始終秉持著專業的態度對待自己的工作。我深入研究市場動態,掌握最新的市場營銷策略與技巧,不斷提升自己的專業知識水平。同時,我注重培養自己的溝通能力和團隊合作能力,通過與同事的交流合作,不斷完善自己的工作能力,不斷提高自己的工作效率。務實工作要求我們不斷鉆研業務知識,注重實踐與理論的結合,確保自己的工作能夠切實解決問題,提高工作效果。

其次,工作態度是務實工作的關鍵。對待工作時,我始終保持積極主動的態度,以一顆敬業的心對待每一項工作任務。無論是面對困難與挑戰,還是遇到繁重的工作壓力,我都能夠及時調整自己的心態,以冷靜、果斷的態度進行應對。我相信,只有把工作當做一種責任,時刻保持著高度的自我要求,才能更好地發揮自己的優勢,贏得更多的機會。同時,我也懂得平衡工作與生活,通過合理安排時間,來提高工作的效率,確保自己在各個方面能夠得到充分的發展。

在實際工作中,遇到問題和困難是難以避免的。然而,問題解決的能力是務實工作的重要指標之一。我堅信,沒有解決不了的問題,只有解決不了的心態。面對問題時,我會首先全面梳理問題的背景和原因,查找問題產生的根源。然后,我會制定解決的方案并進行執行,同時及時跟蹤并評估解決方案的效果。在這個過程中,我會主動尋求他人的意見和建議,并與他們進行有效的溝通,共同解決問題。通過持續的學習和實踐,我逐漸培養了解決問題的能力,使自己在工作中能夠更加從容應對各種挑戰。

團隊合作是務實工作的重要環節。在團隊中,每個人都有自己的優勢和特長,只有發揮各自的優勢并緊密合作,才能取得更好的工作成果。作為一名成員,我時刻保持溝通和協作的意識,尊重他人的意見和建議,主動與他人合作,形成團隊的合力。同時,我也會主動提供幫助,分享自己的經驗和知識,充分發揮自己的作用。通過與團隊的緊密配合和協同努力,我們能夠集思廣益、高效解決問題,為公司的發展做出更大的貢獻。

最后,自我反思是務實工作的重要環節。通過及時反思自己的工作表現和學習進程,我們能夠發現自己的不足和不足之處,及時進行調整和改進。因此,我經常會對自己的工作進行評估和反思,了解自己的優點和不足,并及時制定改進計劃。在日常工作中,我也會主動尋求他人的反饋,聽取他們的意見和建議,并將其融入到自己的工作中。通過不斷的反思和改進,我能夠逐漸提高自己的工作能力,為自己的職業發展打下堅實的基礎。

綜上所述,務實工作需要我們具備專業素質,保持良好的工作態度,善于解決問題,積極合作團隊,不斷反思和改進自己。只有以務實的態度投入到工作中,才能夠實現個人與組織的共同發展,取得更好的工作成果。我相信,在今后的工作中,我將繼續堅持務實的工作方式,通過持續學習和不斷實踐,提升自己的綜合素質,不斷迎接挑戰,取得更好的職業發展和個人成長。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇二

作風是一個人在工作和生活中的表現方式和態度,是一種精神風貌的體現。優秀的作風既能提高工作效率,也能提升個人的形象和價值。通過不斷總結和反思,我深刻認識到作風對工作的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。

首先,作風影響工作效率和質量。一個人的作風決定了他對待工作的態度和方法,直接影響著工作的效率和質量。以積極主動的態度對待工作,認真細致地完成每一個細節,能大大提高工作效率。而敷衍了事、馬虎草率的作風則會導致工作質量下降,甚至產生嚴重的后果。因此,我要時刻保持高度的責任感和敬業精神,做到做事有始有終,絕不馬虎對待。

其次,作風直接影響人際關系和團隊協作。在工作中,我們往往需要與許多人進行合作和協調。優秀的作風能夠幫助我們建立良好的人際關系,提升團隊協作的效果。一個積極向上、合作愉快的人,往往能夠得到同事們的認可和支持。而一個作風惡劣、不尊重他人的人,則會破壞團隊的和諧氛圍,影響工作的開展。因此,我要努力培養良好的人際關系技巧,加強與同事之間的溝通和合作,形成良好的工作氛圍,共同推動工作的順利進行。

此外,作風還直接反映了個人的形象和價值觀。作風是一個人的外在表現,通過作風,我們能夠了解一個人的為人處世、認真負責的程度,從而判斷其是否值得信賴和合作。同時,作風也體現了一個人的價值觀,人們會根據一個人的作風來評判他的人品和品質。因此,要塑造良好的作風形象,不僅需要在工作中提高自己的專業能力,更重要的是樹立正確的價值觀,樹立健康的人際關系觀和人生觀,注重修養和道德規范。

最后,作風是一種習慣的養成和培養。一個人的作風是在長期的工作和生活中形成的,它不是一蹴而就的結果,而是通過不斷的磨礪和自我引導才能逐漸形成。通過不斷地總結和反思,我深刻認識到作風的重要性,也意識到自身在作風方面的不足之處。因此,我要保持良好的心態,從小事做起,不斷培養和發展優良的作風習慣,不斷提升自己的綜合素質和能力。

總之,作風工作是一個人的基本素養和綜合能力的體現。通過不斷的探索和實踐,我明確了作風在工作中的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。作風影響工作效率和質量,直接影響人際關系和團隊協作,反映個人的形象和價值觀。因此,我們要時刻保持高度的責任感和敬業精神,加強與同事之間的溝通和合作,積極培養良好的作風習慣,不斷提升自己的綜合素質和能力。只有這樣,我們才能在工作中取得更好的成績,同時提升自己的個人價值和形象。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇三

作為一個職場新人,我深知一名成功的職場人士需要具備很多優秀的素質,其中最重要的就是務實的作風。在工作中,我的領導和同事們歷經多年的職場沉淀和實踐,也逐漸明白了這一點。本文就我的親身體驗與實踐,談談我對于務實作風的感悟和心得。

第一段——理性思考居于本位。

職場中遇到的大部分問題,往往都并不是看似那么簡單,如果你不能理智冷靜地定性分析,很難做出質量有保障的決策和計劃。因此,作為一名在職場中謀求成功的人士,務實作風的第一要素,就在于理性思考能力。這需要我們在處理問題的時候,要敢于面對現實,不被沖動和情緒左右,克制自己的主觀臆斷,通過切實可行的折中方案和方法,以大局為重,在追求利益最大化的同時,更要充分考慮到內容,質量和可行性等因素。

第二段——與事實為友,實事求是。

在職場的實際操作中,我們往往會因為興奮或迫切追求結果而忽略事實的真相,這樣就會導致在工作過程中出現嚴重的偏差,失誤和浪費。因此,務實作風的一個重要標志,就是注重事實的真實性和準確性,采取實事求是的精神。這需要我們在分析問題的時候,遵循“以事為本”的原則,充分注意分批收集信息,調查因素,比較數據,實施分析,從而制定一套既有較高的可信度,又有操作性的計劃和方案。

第三段——打造實效主義行動力。

任何想法的實現,都需要行動的配合。專業能力可能是一名職場人士的基本素質,但如果想要實現目標,就必須具備實效主義的行動力。人們常說“簡單易行”,換句話說就是我們在計劃和行動之間,需要避免出現山窮水盡的狀況。應該不斷嘗試新的方法和辦法,而且在追求效果的同時,也用較小的成本投入最高的質量和效益,以獲得最大的獲利。

第四段——一切為了客戶和用戶服務。

對于職場人士來說,關鍵的商業價值就在于充分利用當時的機遇,同時最大化地滿足客戶/用戶的需求。在這種狀況下,務實作風將能夠幫助我們充分發揮自身的專業能力和能力,分析和評估客戶的需求,制定符合實際情況和實際情況的企業戰略。與此同時,要加強產品和服務的質量,做好所有涉及客戶和用戶的事宜,從而建立一個可以產生核心商業價值的企業或個人品牌。

第五段——倡導開放合作的文化生態。

職場中,一個務實作風的組織或企業,往往能夠將合作精神融入他們的文化中,并倡導開放,包容和互相幫助的大環境。這種環境下,既有良好的內部協調和溝通,也有更多的機會來實現利益的共享。既有穩定的收益,也有動態的創新。企業和組織在提高自身生產力和改善服務質量的同時,也能更好地回饋于社會和發展。

結尾段——總結思想,透露態度。

以上,是我在職場實踐中關于務實作風的心得體會。作為一名新人,我也希望能夠不斷學習和完善自己,不斷提升積極性,使自己能夠成功與他們創造和付出。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇四

第一段:引言(字數:200字)。

務實工作心得體會是在工作中逐漸形成的一種寶貴的經驗,并對今后的工作起著指導作用。在我從事多年的工作中,我逐漸認識到,務實是成功的關鍵。務實意味著實事求是,注重實際,實實在在地干好每一項工作。下面我將結合自己的親身經歷,分享我的一些務實工作心得體會。

第二段:團隊合作(字數:200字)。

團隊合作是工作中的關鍵環節,也是取得成功的基石。在團隊合作中,我深刻體會到務實的重要性。在工作中,作為一個團隊成員,我始終堅持關注團隊目標,充分發揮自己的專長,積極與他人合作,共同完成項目任務。而不是只關注個人利益,忽視團隊的整體利益。通過務實的工作態度,我不僅向團隊提供了有力的支持,也促進了團隊的協作和發展。

第三段:解決問題(字數:200字)。

工作中,問題是不可避免的,如何解決問題,取決于個人的應對方式。在我工作中,我認識到務實的重要性。遇到問題時,我首先客觀分析問題的根源,不回避困難,勇于面對。然后,我通過搜集信息和調研,尋找解決問題的方法和策略。最后,我迅速實施解決方案,不拖延,及時糾正錯誤。通過這種務實的問題解決方式,我不僅提高了工作效率,也增強了自己的解決問題的能力。

第四段:持續學習(字數:200字)。

在工作中,勤奮學習是不可或缺的要素,而務實的工作心得體會中,持續學習是最重要的一環。我始終保持學習的態度,不斷吸收新的知識和技能。通過學習,我不僅能夠掌握新技術和工作方法,也能夠提高自己的專業水平和自我價值。在務實的工作中,我積極參加培訓課程,閱讀相關資料,與同行交流學習。通過持續學習,我能夠更好地適應和應對工作的挑戰。

第五段:總結(字數:200字)。

在我的工作生涯中,務實工作心得體會一直是我寶貴的資產。通過團隊合作、解決問題和持續學習,我在工作中勇于面對各種挑戰,并取得了不錯的成績。務實工作心得體會幫助我在競爭激烈的職場中保持平靜的心態,提高自己的工作效率,獲得了同事和領導的認可。我將繼續堅持務實工作的原則,不斷提升自己,在工作中追求更高的目標。我相信,只要堅持務實的工作心得體會,我們一定能夠取得更大的成功。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇五

清廉是我們黨的基本準則和要求。“為民務實清廉”回答了“我是誰”、“依靠誰”、“為了誰”的問題,是密切聯系、本站站有機統一、和諧共生的三個價值理念,集中體現了我們黨以歷史唯物主義為基礎的人民主體的價值觀、服務為民的執政觀、實干富民的政績觀和清正廉潔的修養觀,是我們黨執政的重要指針。當前,基層黨員干部要通過群眾路線教育實踐活動的開展,自覺踐行宗旨、樹立新風,爭做為民務實清廉表率。

基層工作千頭萬緒,要讓人民群眾切實感受到****對他們的關懷,基層****就要努力解決群眾面對的困難,幫助人民群眾把日子過好。要把基層工作做好,就需要基層干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,深懷愛民之情,心里始終裝著群眾,凡事總是想著群眾,多與群眾交朋友,努力在感情上貼近群眾,做到愛民、為民、富民,不斷加強同群眾的聯系。經常深入農村、社區、企業等基層一線,與群眾同吃同住同勞動,在聯系服務群眾中,加深對群眾的了解,增進對群眾的感情,使各項決策更加符合群眾的意愿。發揚吃苦耐勞的精神,做人民的公仆,把建設服務型****的要求落到實處。對來辦事的群眾切實做到“一杯熱茶,一個笑臉”,千方百計提高自身綜合素質和辦事能力,結合基層實際,創新工作方法,入黨申請書提高工作效率,增強為民服務的本領。

二、堅持務實作風,掃除********。“空談誤國,實干興邦”。********作為“****”之首,是橫亙在理論與實踐、干部和群眾之間的一堵無形之“墻”。當前,基層干部要把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點,樹立正確的政績觀、權力觀、事業觀,堅決防止庸、懶、散、漫等不良風氣,下決心改進文風會風,力戒浮躁之氣,克服短期行為,把心思用在工作上,把感情貼在民心上,把成績歸功于集體,養成兢兢業業、踏實苦干的作風。基層干部要把抓落實當作一種****責任、一種思想境界、一種精神追求、一種道德擔當、一種工作習慣,始終保持良好的精神狀態,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感去抓落實,讓黨和國家各項方針政策、工作部署、措施要求能夠真正貫徹到實踐中去,貫徹到基層中去,貫徹到群眾中去,成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動,以確保黨和國家確定的目標任務順利實現。

力戒貪圖享受,吃喝玩樂,奢靡腐化。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇六

作風是一個人立身處世的標志,一個社會組織的文化風格。在工作生活中,何為務實的作風?個人認為,務實的作風應包括:腳踏實地、勤勉敬業、實事求是、勇于擔當、爭創一流等幾個方面。在工作學習中,我深感若無一種務實的作風,便難以事半功倍,陷入迷失狀態。下面就這個主題談談個人的體驗。

一、腳踏實地。在工作中,要有實現計劃的具體行動方案。因為僅有計劃,不能體現到實際的行動中,就會導致思想的超前和物質的滯后。所以要有穩扎穩打的腳踏實地的工作作風。

二、勤勉敬業。在工作和學習中,只有敬業的精神和勤奮的工作態度,才能逐漸成就中咱們自己。古語有云:;“天下積誰負,功以才成器。”只有一份勤勉的心,積累下來才會成為人生的種子和生命的營養。

三、實事求是。實事求是是一種客觀、科學的精神。工作、生活中,只有在對事物客觀、理性的描述分析中,才能真正認識到事物的本質和未來前途,找到解決問題的辦法。

四、勇于擔當。只有在勇往直前時,才能努力實現工作目標。在工作中,不管多艱難,只有適時地站出來才能給單位帶來幫助,也是你自身價值的體現。

五、爭創一流。積極勇往直前,才能真正達到創一流。在職務和工作上,只有爭創一流才能達到卓越的成績和世界接軌的水平。創一流的行動是促進經濟、社會高度發展和個人成就的標志。

結語:上述這些,是通過_personal_experience_和學習體會所得的,是腳踏實地、求真務實的工作作風,而這些已成為我工作成就的真諦。務實的作風與一個人的性格、職責和行為密切相關。無論哪種類型和性格的人,都應該在平時的工作中加強和提高這方面的感覺、思考和運用,這不僅是一個人成功的保證,也是一個單位文化建設和經濟發展的關鍵之道。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇七

作為一種寶貴的品格,務實作風在工作中起著至關重要的作用。它要求我們不浮躁,不浮夸,善于實干。多年來,我一直在努力培養自己的務實作風,并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在此,我將分享我關于務實作風建設的心得體會。

首先,務實意味著珍惜時間,注重效率。時間是寶貴的資源,我們無法逆轉時間的流逝,而只能通過高效的工作來充分利用時間。在實踐中,我逐漸養成了制定工作計劃和合理安排時間的習慣。我會在每天開始時列出當天的任務清單,并根據緊急程度和重要性排序,然后合理安排時間完成任務。我還盡量避免拖延癥,及時處理問題,提高工作效率。通過這樣的務實作風,我不僅在工作中取得了良好的成績,而且也能夠擁有更多的休閑時間,享受生活。

其次,務實作風要求我們勇于面對困難和挑戰。在現實生活中,各種困難和挑戰時常會出現。唯有以堅韌的意志和務實的態度去面對,我們才能克服困難,迎接挑戰。我記得有一次,我在工作中遇到了一個棘手的問題,其他同事也紛紛表示無法解決。然而,我堅信只要多動腦筋,不放棄嘗試,一定能找到解決辦法。最終,我通過細致的分析,在同事的協助下找到了解決方案。這個經歷讓我深刻認識到,只要我們懷抱著務實的心態,就能夠戰勝困難,實現自己的目標。

然而,務實作風并不是唯一重要的品質。在工作中,與同事和領導保持良好的溝通也是十分必要的。對此,我的體會是誠實、坦率和負責任。通常,我會盡量提前主動與同事和領導溝通,將工作進展情況和困難及時通報,以便他們能夠及時提出意見和幫助解決問題。在與同事交流時,我努力傾聽,虛心接受不同的意見和建議,從中汲取經驗和教訓。我還經常與同事和領導分享自己的經驗和思考,以促進共同成長。通過這種良好的溝通方式,我們能夠更好地協同合作,提高工作效率。

此外,團隊合作也是構建務實作風的關鍵要素。我們生活在一個復雜多變的社會中,單打獨斗是很難取得成功的。與同事共同合作,互相幫助,無疑能夠達到事半功倍的效果。在團隊中,我通常率先展示自己的真誠與友善,建立良好的人際關系。我相信真誠地對待他人,誠信地對待工作,能夠贏得同事的信任和尊重,進而形成緊密的團隊合作。在團隊中,我鼓勵大家相互支持,分享資源和知識,共同努力完成工作目標。通過這樣的務實作風和團隊合作,我們不斷突破自我,實現共同進步。

最后,務實作風的建設需要不斷的學習和提高。技術的快速發展和新事物的不斷涌現,要求我們保持思維的開放和學習的精神。我會定期參加培訓課程,閱讀相關的書籍和文章,以增加自己的知識儲備。同時,我也會運用學到的知識和技巧實踐于工作中,不斷嘗試和探索新的方法。這樣,我能夠保持對問題的敏感度,提高解決問題的能力,并能夠在日常工作中具備應對復雜情況的能力。

在總結中,務實作風對于每個人來說都是非常重要的。它要求我們珍惜時間,勇于面對挑戰,與同事和領導保持良好溝通,注重團隊合作,并不斷學習和提高。通過這樣的努力,我們能夠在工作中取得良好的成果,并不斷實現個人和團隊的發展。讓我們共同努力,不斷培養和加強務實作風,為我們的事業和社會發展做出更大的貢獻。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇八

第一段:導入,引出主題。

優良作風對于一個人、一個組織或一個國家來說,都起著至關重要的作用。而在當下,我們更需要將優良作風與務實創新相結合,以應對日新月異的挑戰。在這篇文章中,我將分享我個人的心得體會,探討優良作風與務實創新的關系,以及兩者帶來的積極影響。

首先,我們來了解一下優良作風與務實創新的含義。優良作風指的是一個人或組織在工作或生活中,始終保持誠實守信、嚴謹敬業等良好的品質和態度。而務實創新則是指在現實條件下,通過科學、理性的方式,尋求突破與進步的行為。優良作風與務實創新在理念上是互通的,都追求真實、實際、實用的價值觀念。

優良作風與務實創新是相輔相成的。優良作風能夠塑造個人或組織的良好形象,建立信任,為創新提供堅實的基礎。通過保持優良作風,個人或組織可以獲得他人的尊重和支持,也能夠形成良好的工作氛圍,提高工作效率。而務實創新則可以使個人或組織保持活力,不斷迎接新的挑戰。通過務實創新,個人或組織可以發現問題、解決問題,并不斷進步和發展。因此,只有將優良作風與務實創新相結合,才能夠在現實生活中取得真正的成功。

在生活和工作中,我始終堅持優良作風與務實創新。在工作中,我嚴格遵守工作紀律,嚴謹認真地完成工作任務,并時刻保持敬業的態度。同時,我也注重與同事們的溝通和合作,互相學習、互相幫助,共同推動工作的進展。在面對問題和困難時,我勇于思考和探索,尋求創新的解決方案。通過不斷嘗試與實踐,我發現了許多意想不到的成果,也取得了不少進步。而這些成果和進步的背后,離不開優良作風的支撐和務實創新的驅動。

第五段:總結。

正是優良作風和務實創新的相互作用,讓我有信心面對未來的挑戰。良好的作風可以促進團隊合作和個人發展,而創新則能夠激發潛力,創造新的價值。只有將二者結合起來,我們才能夠在競爭激烈的時代中分得一杯羹。因此,我將繼續堅持優良作風與務實創新,努力實現自身的發展與進步。同時,也希望更多人能夠意識到優良作風與務實創新的重要性,一起為建設更好的社會貢獻自己的力量。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇九

按照縣聯社工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作后,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關的內容學習不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠(轉載自本網http://,請保留此標記。)統一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員,模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發揮著自己較強的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

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務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇十

機關作為全所的服務中心,也是全所工作的“樞紐”和“窗口”,圍繞中心,服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開,為我所的今后發展指明了方向,明確了目標,機關如何圍繞這個中心,怎樣提高服務水平,更好地反映我所的工作,這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業務建設,推進機關工作高效優質發展。

一是著眼一個“早”字謀劃業務。機關工作事務較多,客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權,實現由被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,就必須把握全所工作的特點和規律,增強工作的預見性、前瞻性,想在先,謀在前,做到領導未謀有所思,領導未問有所行,緊緊圍繞黨委工作和領導需求,超前思考運籌,正確預測發展趨勢,及早反映情況信息,果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議,提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署,及時掌握工作動態,積極主動地圍繞帶全局性、戰略性的問題,深入調查研究,為推進工作發展出良策、當高參。

二是立足一個“準”字開展業務。準,就是實事求是,準確無誤。機關工作首先要把握工作定位,擺正位置,堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點,從全局的角度去謀劃工作,做到時刻關注全局,認真研究全局,準確把握全局,在全局中定位和開展業務,才不會錯位、越位、缺位,工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、思考和處理問題,按規矩辦事,按程序辦事,按原則辦事,才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況,以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息,準確把握形勢,深入挖掘,科學分析,并據此做出符合實際的判斷,為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

三是突出一個“精”字推進業務。無論是辦文辦會辦事辦活動,還是起草文稿、督促檢查、布置工作,務必講究細節,精心準備,科學安排,嚴格把關,精益求精,于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識,要知道文件也是代表我所的形象,要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關,確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮,周密部署,反復檢查,不厭其煩,細致入微,確保所有環節萬無一失。

二、強化能力建設,提高機關工作績效。

一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務,也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力,要緊扣黨委工作重點,緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點,加強對改革發展穩定中的重大問題進行調查研究,加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究,加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究,深入實地,摸清實情,緊貼實際,杜絕主觀性、片面性,避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力,對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合,經過反復比較、鑒別、思考、提煉,由此及彼,由點到面,由事入理,從小中見大,實中見虛,微觀中見宏觀,個別中見一般,得出正確、鮮明的結論,為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法,既大膽建言獻策,又態度謙虛謹慎,善于抓住有利時機,讓領導樂于接受,使的調研成果納入領導決策范圍。

二是提高統籌協調能力。統籌協調是機關服務水平的集中體現。要善于調動各方面的積極性,妥善處理各方面的關系,以各項工作統一部署、統一目標、統一要求,充分發揮樞紐作用,注意加強聯系和溝通,調動單位和部門的工作積極性,有效應對工作中遇到的各種困難和問題,形成團結奮進、齊心協力的工作局面。關鍵是要把握工作大局,突出全局性,牽住“牛鼻子”,學會“彈鋼琴”,對一些涉及部門多、容易出現推諉扯皮現象的問題,要主動進行協調,明確和細化部門責任,充分發揮基層和部門的作用;要改進協調方法,提高工作效率,確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

三是提高督查落實的能力。抓好工作落實,是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點,著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式,全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查,做到黨委的決策覆蓋到哪里,督查觸角就延伸到哪里,要突出督查實效,真正做到問題不解決不放過,責任不追究不放過,群眾不滿意不放過。

三、加強自身建設,創建四型機關。

機關要在保障全所工作高效運轉中有效發揮作用,首要的是加強自身建設,提高工作效率和工作水平,打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍,形成一個重服務、重協調、重落實的機制,創造一個快節奏、快提高、快發展的環境。

一是優化素質,建設學習型機關。機關要跟上領導的思路,發揮好職能作用,必須加強學習,才能做到厚積薄發、舉重若輕。提高素質,首要的是提高政治素質,這是機關工作人員必須具備的素質,同時也要具備敬業精神、協作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此,要切實加強理論武裝和政治修養,把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業務知識學習,特別是要在實踐中學習謀劃發展的思路、處理問題的方法,努力在各方面提高素質和能力。

自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來,按照知識產權局《關于開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排,我積極參加了集中理論學習,個人也主動學習了機關作風建設的有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤指出,黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心,在科學決策、推動工作、促進發展中,發揮著至關重要的作用。因此,機關作風的好壞,對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好,公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明,加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產權局的一名班子成員,我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現領導干部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進知識產權事業發展至關重要。

不久前,溫家寶在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中,把知識產權戰略與科教興國戰略、人才強國戰略并列為國家三大重要發展戰略,知識產權工作上升到前所未有的高度。今年,我市的知識產權戰略將頒布實施。市委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產權戰略,并對進一步做好全市知識產權工作做出部署和要求。面對知識產權工作的新形勢和新任務,我局必須有優良的政風行風作保證,才能不辱使命,不負重托。應該說,我市的知識產權事業從1985年成立青島市科委專利管理處,到2002年成立青島市知識產權局,再到現在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產權示范創建城市。知識產權事業從無到有,取得了長足的發展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距,突出表現在:社會知識產權戰略意識不高,發明專利擁有量偏低,企業核心競爭力有待于進一步提高,企業維權意識薄弱,專利行政執法力量需要進一步加強等問題。我局在機關作風建設方面,也存在著對服務型政府的認識比較淡薄,工作效率不高;工作方式方法還過于簡單等問題,這些都將影響到知識產權工作的快速推進。

我個人存在的問題,主要有四方面:一是政治學習不夠,理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會,沒有充分發揮理論對實踐的指導作用,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術為一體的復合學科,而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間,有很多的法律法規需要我們去學習,很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中,有時忙于一些雜事的處理,在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習,堅持向人民群眾和實踐學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。對于我們知識產權工作者來說,不但要進行工作理念上的創新,還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發生和蔓延,可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究,提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況,加強學習,盡快掌握新法的有關規定,修改我市現有的法規和規章,保證專利執法工作順利進行。

四要做好表率,帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員,我將嚴格按照公務員法和有關規定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作出發,服從班長領導,維護班子團結,注重傾聽同事的意見,積極創造和諧機關。作為一名分管局長,我不但要抓好個人的學習和工作,我還有責任在自己分管的領域,為大家創造一個好的工作環境,塑造一個濃厚的學習氛圍,打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰斗的隊伍。在紀律方面,我還要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法,嚴格要求大家,在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

十幾天來,通過集中學習和自學相結合得方式,學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料,傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對___理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義___社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義___社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取工作教訓,加強作風建設,贏得病人及病人家屬的信任。

一、進一步認識開展機關工作作風整頓的重大意義。

在全縣開展作風整頓,是縣委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中,要充分認識到我院的醫德醫風建設,工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛生系統開展的醫德醫風整治,是非常及時的,也是非常必要的。

二、開展作風建設,自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述,認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義___社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立___主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力做到理論聯系實際,學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“___天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”,首先要做到守法、精業務,為全院醫務人員作好老黨員的表率作用,醫院要求醫務人員做到的,自己必須先做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名___員,從小事做起,從每個細小的環節入手,踏踏實實做好各項工作,在今后的工作中,整治醫德醫風,改進工作作風,改善服務態度,簡化服務流程,公開服務內容,提高服務質量,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去,以一流的工作業績回報醫院和社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫生新形象。

三、開展作風建設,繼續加強醫院管理。

增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,應發揚“___集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結務實,與時俱進,創新發展”為搞好同事間關系的指導思想,強化使命意識,服務意識,___意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發揚實事求是,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優良,技術過硬,群眾滿意的優秀醫院作出自己應有的貢獻。

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務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇十一

為認真貫徹落實全縣機關工作作風暨黨風廉政建設活動,我所于5月組織全體干部職工集中開展改進工作作風大討論活動,大討論圍繞端正工作態度,改進作風、完善并落實工作制度、改進業務辦理流程這幾方面進行。我積極參加了集中理論學習,個人也主動學習了機關作風建設的有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:

一、提高認識,增強黨風廉政建設活動的責任感

加強全體干部職工隊伍思想作風建設,是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是加強黨的執政能力和黨的先進性建設的有力保證,是確保工作在新的形勢任務下健康發展的迫切需要。從總體上看,全系統干部職工隊伍思想作風和工作效能情況是好的。廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策,解放思想、實事求是,兢兢業業、艱苦奮斗,積極落實“為國理財,為民服務”的宗旨,為基層和群眾服務,贏得了群眾的擁護和支持。

二、通過活動的開展,重點解決了三個方面的問題:

思想上、政治上、行動上與上級保持一致。認真執行各項工作紀律,自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創新精神。善于把上級精神與工作實際有機結合起來,虛心學習,勇于實踐,創造性地開展工作。

(二)不斷完善、落實各項工作制度。一是加強學風建設,著力解決能力素質問題。通過加強理論學習,掌握精神實質,提高理論素養,在思想上認識到各項工作制度的重要性。二是加強業務學習。要從實際工作需要出發,自覺學習現代科學知識和業務知識,加快知識更新,優化知識結構,不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要進一步完善已出臺的各項工作制度,繼續開展大規模的教育培訓,把學習教育轉入經常化、規范化、制度化軌道。

工作責任制,狠抓工作落實,對部署的每一項工作,都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限,切實落到實處。要進一步減少審批事項,簡化工作程序,規范行政行為,提高辦事效率。要加強工作調度,強化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的,實行工作問責制,依法依紀從嚴查處。

我個人存在的問題,主要有四方面:一是政治學習不夠,理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對黨的思想理論缺乏系統的學習,沒有充分發揮理論對實踐的指導作用,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。在工作中,有時忙于一些雜事的處理,在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。 一要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好資產管理工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。對于我們來說,不但要進行工作理念上的創新,還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。

二要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習行政事業資產管理基本知識和有關法律法規,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。

三要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是自我教育和提高的過程,也是每個同志工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習,堅持向人民群眾和實踐學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,不斷創造性地開展工作。

篇一:工作作風心得體會

通過學習工作作風工作制度后,我深刻地認識到要想做一個合格的干部,必須強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,做好以下幾個方面:

一是加強學習,提高整體素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針,提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯系實際。 二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的現象。

按照市縣工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作后,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論-功底不夠扎實,與本職工作有關的內容學習不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己,高高掛起",沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務部門的干部,模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在基層,發揮著自己較強的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。

二、產生問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實

事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略",沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好 "兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向

通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙各項政策的貫徹執行,損害干部和人民的關系,影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務、為民服務的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出機關干部的形象。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需求。

3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公,從嚴律己,牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執行有關規定,樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

篇二:工作作風建設心得體會

自開展作風建設年活動以來,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,學習和領會胡錦濤同志在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持干部良好形象。通過認真學習,我就此次作風建設活動有以下心得體會:

一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。

二、加強學習,夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守,建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。

按照縣聯社工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作后,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論-功底不夠扎實,與本職工作有關的內容學習不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己,高高掛起",沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員,模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發揮著自己較強的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。

二、產生問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的.,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略",沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好xx"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向

通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行,損害信用社和人民的關系,影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務、為民理財的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀

態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公,從嚴律己,為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執行有關規定,樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

篇四:改進工作作風心得體會

開展"轉方式、正風氣、提效能"活動,是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識:

一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執政能力高度進一步增強推進"轉方式、正風氣、提效能"的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強"轉方式、正風氣、提效能",作為我局工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策,努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進"轉方式、正風氣、提效能"活動的開展。

二是抓學習,在提高-干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的"三服務"精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和"三服務"的水平。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度,設立效能建設意見箱,公布投訴電話,聘請"轉方式、正風氣、提效能"監督員,為檢查考評"轉方式、正風氣、提效能"定硬尺子。

四是抓結合,堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與重點工程建設、項目建設相結合,用效能建設促進和推動其他建設,用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。 五是抓獎懲,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止行政"遲作為"、"不作為"、"亂作為"現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關作風活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風評議座談會,充分聽取意見和建議。

自開展作風建設年活動以來,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,學習和領會胡錦濤同志在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持干部良好形象。通過認真學習,我就此次作風建設活動有以下心得體會:

風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。

二、加強學習,夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。 堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守,建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。 從嚴遵守重點抓兩條,一是要嚴格執行“四條禁令”,把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設,建立起有效的內部管理機制,來規范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。 要按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待,態度和藹,不擺架子,不耍態度,文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。

通過學習溫政府工作報告以及王傳民書記四級干部會議講話精神,我充分認識到轉變干部作風,加強機關行政效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的需要,是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次思想教育學習活動是一次加強教育、健全制度、創新機制,提高政治、業務素質,整合干部隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中,我按照黨委政府活動實施方案,通過自己找、領導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活、學習等方面存在的問題及不足,邊學習、邊提高。

一、明確活動目的,提高思想認識

通過學習,我進一步認識到開展思想教育學習及行政效能建設是為了切實提高服務質量和辦事效率,優化發展環境,完善運轉協調,行政規范的管理體制,其目的是使全體機關干部在黨性上要增強,作風上要端正,紀律上要嚴明,效率上要提高,并認真扎實開展日常工作。作為一名機關干部,要始終堅持科學發展觀,樹立質量第一觀念,保持質量與服務的高水平;要牢固樹立“立黨為公,執政為民”的意識,站在可持續發展戰略的高度來認識問題,下決心解決工作中存在的實際問題,力促各項工作又好又快發展。

二、提高自身素質,增強辦事能力

勤政廉潔。不斷開拓創新,與時俱進,研究新情況,解決新問題。自覺學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,掌握現代管理理論,提高創新的組織領導能力、管理能力和依法辦事的能力,在學習中總結,在總結中提高。工作上做到愛崗敬業,恪盡職守,按時按質完成組織交給的各項工作任務。廉政上做到慎微、慎行,從小事上做起,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐敗現象,克服拜金主義、享樂主義,雷厲風行干好本職工作。

三、結合自身不足,深刻認識今后學習工作中努力方向和整改措施

1.加強學習。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業務知識。針對自己的工作實際,認真學習專業知識,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領。

2.制定學習計劃,堅持自學,形成主動學習,善于學習,勤于思考,刻苦鉆研的良好學風。

3.堅持理論聯系實際。在工作中,把理論與實際工作相結合,以實際工作來完善理論知識,使理論更好地為工作服務。

4.加強創新的意識,在工作中總結經驗,對自身工作進行創新,提高工作的質量和效率。把解放思想貫穿于學習實踐科學發展觀,轉變工作作風,提高工作效能的始終,立足自身優勢,理清發展思路,突出發展主題,明確發展重點,使我們的思想和工作更加符合科學發展觀,提高工作效能的要求。

更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心,我將始終在政治上、思想上、行動上,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發展,取得更好的成績。在今后的工作中,我將認真貫徹落實上級領導的講話精神,堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念,積極適應社會主義市場經濟要求上來,著力轉變舊的思想觀念,從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創新的思維上來,使以人為本、全面協調、持續發展、科學統籌、質量效益、自主創新等新觀念,進入到思想深處、落實到工作實踐之中,真正轉化為推動本職工作的思維方法和動力,進一步提高自己的工作效率和服務質量,實現自身整體素質的新提升 。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇十二

作為一名交警,我深刻體會到務實作風的重要性。在工作中,我秉持著務實、高效、負責的原則,不斷探索和總結,不斷提升自己的工作水平。在這一過程中,我深刻體會到務實作風在交警工作中的重要性和必要性。

首先,務實作風能夠帶動工作的高效進行。作為一名交警,我們的工作要求我們積極主動地進行道路交通管理和維護秩序。在處理交通事故、交通違法行為等工作中,我們不能半途而廢,更不能因為問題的復雜性而退縮。只有堅持務實作風,主動尋找問題的解決辦法,才能高效地處理工作中的各種情況,確保道路交通的順暢和安全。

其次,務實作風能夠提高工作的質量和效果。交警工作需要我們處理復雜的情況和繁瑣的手續,我們不能因為工作的困難而敷衍了事,更不能因為流于形式而影響到工作的質量。只有堅持務實作風,認真細致地進行工作,才能提供優質的服務,得到群眾的認可和信任。同時,務實作風還能夠推動我們不斷學習和提升自己的專業素養,使我們在工作中能夠更好地運用交通法規和技術知識,提升工作的效果。

再次,務實作風能夠塑造良好的形象和口碑。在交警工作中,我們是道路交通管理的形象代表,我們的言行舉止直接關系到公眾對道路交通管理工作的評價和信任。只有堅持務實作風,認真履行職責,才能樹立良好的形象,贏得公眾的贊譽。在處理交通違法行為時,我們要以嚴謹的態度、公正的執法原則,維護執法的公正和權威。在幫助災民解決交通問題時,我們要以真誠的態度、熱心的服務來贏得他們的贊揚。

最后,務實作風能夠推動團隊的協作和發展。交警工作需要我們與各個部門和單位進行密切的合作和配合,共同完成交通管理工作的任務。只有堅持務實作風,我們才能更好地與其他部門合作,形成合力,共同完成任務。同時,堅持務實作風也能夠推動團隊的發展,通過相互學習和交流,不斷提升工作水平,形成良好的工作氛圍和團隊合作精神。

綜上所述,作為一名交警,務實作風對于我們的工作來說是至關重要的。只有堅持務實作風,我們才能更好地推動工作的高效進行,提高工作的質量和效果,樹立良好的形象和口碑,推動團隊的發展。因此,在今后的工作中,我將繼續堅持務實作風,不斷改進和提升自己的工作水平,為道路交通的安全和暢通作出更大的貢獻。

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇十三

我響應學院的號召,一直利用寒暑假和業余時間在天津市曉松叉車銷售有限公司進行社會實踐。目的是為了進一步進行理論與實際的結合、學院與社會的溝通,進一步自己的提高思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便在以后的教學工作中能夠運用自如。

我的專業是市場營銷,20xx年大學本科一畢業我便來到天津濱海職業學院工作,作為一名主要講授市場營銷及相關課程的高職教師而言,缺乏實踐實習能力一直是我的遺憾,所以我便聯系了這樣一家銷售類型的企業進行社會實踐工作。

我的目的在于通過實習,把書本上學到的系統化的理論知識,嘗試性地應用于實際工作中,并通過親身實踐,了解曉松叉車實際銷售的流程,熟悉該公司銷售渠道的各個環節,實際體會一般營銷人員和銷售人員的感受,以培養自己的適應社會的能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。通過實習,找出自身狀況與實際授課需要的差距,為使學生將接受的高等職業教育與正式工作的銜接做好充分的知識、能力準備。

天津曉松叉車銷售有限公司(tianjinkomatsuforkliftsaleco.,ld.)。

是日本小松叉車株式會社在天津(總公司)、大連(分公司)和青島(分公司)地區授權的獨家代理公司。

日本小松叉車介紹:株式會社komatsu小松制作所創立于1920年,至今已有80多年的歷史,是全球500強企業之一的國際化跨國公司,同時也是全球最大的工程機械專業制造企業。公司主導產品是始終處于世界領先地位的建筑工程機械,產業車輛(叉車及物流搬運設備),電子工程機械以及自動化物流集成設備等高科技產品。作為小松集團子公司的小松叉車(日本小松叉車株式會社)是全球八大叉車制造商之一。公司產品以其性能卓越、質量精良而遍布全球180多個國家和地區,銷售量一直名列世界前矛。面向全球性發展的小松,把"質量和信賴"作為公司的重要經營理念,以滿足全世界用戶需求為宗旨,以提供安全性、環保性、高效率、高品質、有創造性的產品和優質服務為己任。

天津曉松叉車銷售有限公司坐落于天津津塘公路1742號,東鄰天津港碼頭,西近張貴莊國際機場,南靠輕軌、塘沽火車站,北依京津塘高速公路,正置天津市交通咽喉要道,地理位置優越,交通便捷。公司有300平方米的辦公區和200平方米的展示區,為顧客提供了良好的購車環境,另外,公司不僅具有一支高素質員工隊伍.而且還配備了一批經過日本本部專業培訓的電工、液壓/發動機維修技師。

曉松叉車公司經營系列:整車銷售、純正部件、電瓶、潤滑油、維修保養服務、租賃以及一系列專業3s服務。整車型號有:0.5-25噸柴油、汽油、lpg液化石油氣叉車、防爆叉車,0.5-3.0噸三輪、四輪平衡重電動叉車,1.0-2.5噸前移式堆垛電動叉車,0.7-1.2噸三向堆垛電動叉車,25.0-43.0噸集裝箱重箱叉車,12.0-45.0噸集裝空箱堆高機,0.7-3.0噸小型輪式裝載機;自動導向叉車、自動導向車輛、自動化倉儲設備、自動回收系統設備。

該公司吸收了大量有識之士,公司骨干均來自各知名高校的工程機械、市場營銷、企業管理等相關專業,為公司的蓬勃發展不斷注入新鮮血液,為公司的壯大不斷填充新的能源,這同時為顧客在服務質量上許下承諾起到可靠的保證。

在實習時間里,我陸陸續續在曉松叉車進行了很多工作。大致有這幾大類。

1、作為兼職人力資源主管,為曉松叉車引進濱海學院的畢業生,為學生和企業搭建就業橋梁。

2.掌握曉松叉車的銷售流程,與銷售人員交流,從他們那里學習更多的經驗。

基本上該公司的客戶都是生產制造類企業,有像天津港務局這樣的大型國企,也有天津開發西區的維斯塔斯公司這樣的丹麥獨資企業,更多的是一些正在崛起的中小型私企。俗語道"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",所以只有多與有經驗的銷售人員交流,才能更好的了解銷售工作。

3.對銷售人員進行銷售技巧的培訓。

由于曾經擔任過市場營銷經理助理培訓課程的講師,所以在銷售理論上,我還是有一點心得的。所以,也在同銷售人員交流的同時,向他們進行銷售理論指導,大家共同進步。

4.更好的'了解工業用叉車各方面的信息,做市場分析報告。

對于和公司高層的交流,主要是關于市場營銷方面的。我一直認為市場營銷是現代企業必須具備的重要職能,只有通過市場營銷,才能體現出企業的社會價值。市場營銷在很大程度上決定著企業的生存和發展,企業只有通過有效的市場營銷活動,才能確立自己在市場競爭中的優勢地位。市場營銷是一個圍繞市場全面展開企業經營管理活動的過程,在這個過程中,個人和群體通過創造、提供、與他人交換有價值的產品而滿足自身的需要和欲望。現代市場營銷不僅要求企業發展適銷對路的產品,制定吸引人的價值,使目標顧客易于取得他們需要的產品,而且還要求企業控制其在市場上的形象,設計并傳播有關的外觀、特色、購買條件以及產品給目標顧客帶來的利益等方面的信息,即進行溝通與促銷活動。

5.真正了解叉車"3s店"的含義。

而現在所謂的"4s"也就是:整車銷售(sale)、零配件(sparepart)、售后服務(service)、信息反饋等(survey)。3s和4s相比,就是少了一個信息反饋。

天津曉松叉車銷售有限公司的經營宗旨是一流的質量、一流的服務、合理的價格始終是我們公司。完善的售后服務、一流的服務質量、全天24小時的服務。及時、準確、高效的技藝為顧客排憂解難。正如公司老總高國森說過的:每一位顧客都是我們的上帝,每一次熱線都是對我們的考驗,給顧客最滿意的答案是我們的心愿,也是我們始終認認真真去履行的責任!公司的企業精神為:誠信為本、服務當先、團結奮進、爭創一流!

這家企業雖然規模不大,只有30-40名員工。但是,只要用心去觀察就能發現小企業也存在著并不簡單的運營管理問題。我覺得我的收獲是不少的,通過觀察、分析、解決實際問題,我運用理論解決實際問題的能力有所提高,不僅對書本上的知識有了更深的理解,還學到了不少書本以外的東西。我要感謝企業實習!

務實的工作作風心得體會(通用14篇)篇十四

交警作為一支城市管理的重要力量,肩負著維護交通秩序和保障道路安全的重要使命。要履行好這一使命,交警除了要勇于擔當,還需要具備務實作風,這是交警隊伍中每一位警員必須堅守的基本品質。

第二段:勇于直面問題。

作為交警,我們常常會面臨各種問題和挑戰,例如交通擁堵、違法行為等。在解決問題時,務實作風是至關重要的。對于交通擁堵問題,我們不能僅僅滿足于疏導交通,而應該積極尋找解決根本問題的辦法,例如增設交通信號燈、調整交叉路口布局等。對于違法行為,我們不能僅僅處罰一時,而應該注重宣傳教育,提高市民的交通法規意識。只有勇于直面問題,采取務實的措施,才能真正解決交通問題,保障道路安全。

第三段:注重技術應用。

在現代社會,技術的發展給交通管理帶來了許多新的手段和方法。交警要學會運用技術手段來提升工作效率和質量。例如,在交通管制方面,可以借助智能監控攝像頭實時監測道路情況,及時調度警力;在交通違法查處方面,可以使用自動識別系統進行違法行為的抓拍和記錄。注重技術應用有助于提高交警的工作能力,提升執行力,進而提升整個交警隊伍的綜合素質。

第四段:堅守職責,勇于擔當。

作為交警,我們肩負著維護交通秩序和保障道路安全的職責。在履行這一職責的過程中,我們必須時刻堅守職責,勇于擔當。無論在炎熱的夏天還是寒冷的冬天,無論在日夜交替的輪班中還是在突發事件的處理中,我們都必須始終保持職責意識和擔當精神。并不斷提高自己的專業技能,以應對各種復雜的交通情況和突發事件,為市民提供更加優質的交通管理服務。

第五段:踐行公正廉潔。

交警隊伍是公共安全領域的重要力量,我們必須要保持公正廉潔的行為作風。無論面對何種誘惑和阻力,我們都必須要做到心存公正,堅決維護法律和道德的底線。只有以身作則,踐行廉潔從警,我們才能贏得社會的尊重和信任,才能成為市民的守護神。

結尾:

交警群體始終秉持務實作風,努力工作,為交通秩序的井然有序和道路的平安暢通做出了巨大貢獻。作為一名交警,我們要時刻牢記勇于直面問題、注重技術應用、堅守職責和踐行公正廉潔的務實作風要求。只有以務實的工作作風,才能成就嶄新的未來,為城市的繁榮與發展貢獻我們的力量。

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黨的十九大報告指出,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。主題教育契合黨的執政理
通過技術工作總結,我們可以對自己在技術領域的進展和成長有一個全面的了解。技術工作總結需要不斷地學習和積累,希望大家能夠通過閱讀這些范文,不斷提升自己的總結能力和
代理可以為人們節省時間和精力,讓他們更專注于其他重要的事情。小編整理了一些代理行業的相關新聞和資訊,供大家了解最新動態。4.2.5.2買方收到匯票后,于____
辭職申請書是在離開某個職位時向雇主提出的一種書面申請材料。以下是小編為大家收集的辭職申請書范文,僅供參考,希望能幫助大家寫出一份優秀的辭職申請書。xxx:您好!
通過工作計劃表,我們可以更好地安排和調整工作計劃,提高工作質量。如果你正在尋找一份工作計劃表的范本或模板,以下是一些可以參考和下載的資源。。20__年,物業管理
工作計劃書是工作的路線圖,幫助我們規劃好每一天、每一周、每一個階段的任務和目標。這份工作計劃書范文可以幫助你了解如何對工作進行全面規劃和安排,以達到預期的工作目
演講稿可以通過引用名人名言、事例等來增強演講的說服力。以下是一些關于健康生活和心理成長的演講稿,希望能夠引導大家關注身心健康和幸福感。(一)尊敬的各位老師、親愛
通過總結,我們可以對過去的成果進行歸納總結,形成實質性的學習成果。不妨參考一下下面這些范文范本,相信會給您帶來一些新的思路和啟發。教學要求:2、學會本課10個生
非常榮幸能夠擔任主持人,希望通過今天的活動能夠給大家帶來愉快和收獲。感謝大家的到來,讓我們一起度過這個充滿意義的時刻。那么,在開始之前,讓我向大家介紹一下今天的
加油稿是一份特別的禮物,它不僅能夠溫暖他人的心靈,也能夠讓自己收獲成就感。以下是小編為大家整理的鼓舞人心的加油稿范文,供大家參考學習。在你一躍的瞬間,同時躍出了
活動方案的制定需要有充分的時間和精力的投入,不可急于求成。現在,就讓我們來看看一些成功活動方案的范文,從中獲取一些有關活動策劃和實施的經驗和教訓吧。
自查報告是一種對自己工作的自我監督,也是對上級領導的透明和負責。小編精心整理了一些自查報告的范文,供大家參考和學習。為了全面落實教育部《關于進一步加強和改進師德
在現代社會中,自我介紹已經成為了日常生活中必不可少的一部分,它可以幫助我們與陌生人打破冷漠和距離。以下是一些成功的自我介紹案例,希望能夠給大家提供一些借鑒和思考
合伙協議應具備清晰簡明的語言表達和明確的表述,以避免理解誤差和爭議產生。在范文中,還會介紹一些常見的合同附加條款和風險提示,幫助大家在合作中提前預防和解決問題。
在實習心得中,我們可以結合實際經歷,分享自己的見解和體會,以便對實習單位提出建設性的意見和建議。實習讓我明白了專業知識和實踐經驗的緊密聯系,更加深刻地理解了所學
租房還可以享受到相對便宜的價格,尤其是在熱門城市的租房市場上,出現了種類豐富、價格相對親民的租房選擇。以下是一些租房攻略和技巧,希望能夠幫助大家順利找到理想的住
演講稿的結構應當合理緊湊,既能展示出演講者的思維邏輯,又能給聽眾留下深刻印象。請大家一起欣賞下面這些精選的演講稿范文,它們將帶給我們更多的思考和感悟。
規劃計劃不僅僅是一份紙上的計劃,更是一種有組織、有條理的思維方式和行動指南。小編整理了一些規劃計劃的案例和經驗,供大家參考和借鑒。目前所在:年齡:xx。戶口所在
演講稿的語氣應根據不同的場合和主題來選擇,可以是莊重正式、親切友好或激情洋溢。以下是小編為大家整理的獨特演講稿,希望對大家在演講中能夠展現自己獨特的風采和魅力。
通過簽署勞動合同,員工可以享受到勞動法規定的各項福利和待遇,確保自身權益不受侵害。以下范文涵蓋了勞動合同中常見的條款,勞動者可以根據自身情況進行選擇和修改。
通過月工作總結,我們可以對自己的工作態度、工作效率和工作成果進行評估和總結。接下來是一些寫得非常出色的月工作總結范文,希望能給大家提供一些靈感。一、踐行師德。一
活動總結是對活動參與者的感謝和紀念,也是對活動成功的慶祝和表彰。感謝大家的閱讀,以下是小編為大家搜集的一些精選活動總結范文。今年5月12日是我國第x個“防災減災
通過工作計劃表,我們可以設置具體的目標和時間節點,有助于實現自我管理。下面是一份簡潔明了的工作計劃表模板,幫助大家更好地規劃和管理自己的工作。以科學發展觀統領學
月工作總結可以幫助我們發現問題,提出解決方案,并進行有效的工作調整。小編為大家搜集了一些優秀的月工作總結樣例,可以幫助大家更好地組織自己的思路和內容。
借款合同是一種書面文件,規定了借款人和出借人之間的權利和義務。借款合同是雙方就借款事項達成的協議,具有法律效力。在經濟活動中,借款合同常常被用來規范借貸關系。借
檢討書是一種對自己所犯錯誤和不足進行反思和總結的文書。小編為大家準備了一些經典的檢討書范文,希望能給大家在寫作上提供一些思路和參考。尊敬的x老師:您好!我懷著一
講話稿是一種幫助我們理清思路、規劃表達的工具,它能夠讓我們更加有條不紊地發表講話。通過閱讀優秀的講話稿,可以幫助你提升寫作水平并吸收其中的經驗和技巧。
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通過寫月工作總結,可以促進對自己工作的深度思考和反思。閱讀這些月工作總結范文,可以幫助我們拓寬思路,了解不同行業和領域的工作總結的寫作方式和內容要點。
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工作計劃書是一種詳細描述工作目標、任務、方法和計劃安排的書面材料,它有助于我們有條不紊地進行工作。范文中的工作計劃可以啟發我們思考工作目標的制定和執行過程中可能
作為一種正式的書面材料,述職報告可以展示員工的工作成果和能力。請大家閱讀以下述職報告范文,從中學習和借鑒一些寫作技巧和表達方式。在思想政治上,我認真學習貫徹習近
發言稿的撰寫需要注意節奏和語調的掌握,以便使演講更富有感染力和吸引力。下面是一些著名演講家的發言稿,他們在舞臺上的表現令人難忘,我們可以借鑒他們的技巧和風格。
活動總結是對活動各個環節和組織安排進行評價和總結,有利于我們更好地開展類似活動。以下是小編為大家收集的活動總結范文,旨在為大家提供參考和借鑒,幫助大家寫出更加完
檢討書是一種自我約束和規范的方式,通過自我反省和反思,我們能夠更好地掌握自己的行為和情緒。在這里,小編為大家整理了一些優秀的檢討書樣本,供大家參考和學習。
在這個特殊的時刻,我代表全體工作人員歡迎各位嘉賓的到來。在這美好的時刻,讓我們攜手共進,共同創造美好的回憶。開場白:a、尊敬的各位老師、各位家長。b:親愛的小朋
在小班教案中,教師可以詳細規劃每節課的教學目標、教學步驟和評估方式,以提高教學效果。對于小班教案的編寫,家長們也可以參考一些教育專家的建議和經驗。1、知道并說出
心得體會是在學習、工作或生活中獲得的經驗和感悟的總結,有助于我們深刻理解和總結經驗。【示例文本六】在實習期間,我鍛煉了自己的溝通能力和人際關系處理能力,同時也學
月工作總結是對自己在過去一個月的工作表現進行客觀評價和總結的一種方式。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。我處黨支部始終把對黨員干部職工的學
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一個優秀的策劃方案能夠為項目的成功提供有力的支持和保障。大家可以從以下的策劃方案范文中借鑒經驗,提高自己的策劃能力。注:“接力大搬家”日期定于圣誕前后,理由有二
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各位親愛的同學們,同志們,大家好!今天我有幸站在這里,為大家主持本次座談會,希望能為大家提供一個思維碰撞的平臺。我們為大家準備了一些優秀主持人的指導范文,希望對
計劃書需要包含詳細的工作內容、預期成果和評估指標,以便后續的跟蹤和評估。希望通過閱讀這些計劃書范文,我們可以在編寫自己的計劃書時更加得心應手,取得更好的效果。
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