活動(dòng)總結(jié)是對活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)和組織安排進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)，有利于我們更好地開展類似活動(dòng)。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文，旨在為大家提供參考和借鑒，幫助大家寫出更加完美的活動(dòng)總結(jié)。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇一

我們辦公室是政府重要的一個(gè)“窗口”，是解決各種矛盾糾紛的主力部隊(duì)，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對單位給政府提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)樹標(biāo)桿、優(yōu)化流程再提速、作風(fēng)效能大評議、效能問責(zé)正作風(fēng)、百項(xiàng)辦件看效能”活動(dòng)要求，辦公室人員履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。針對本辦公室工作而言，對本鎮(zhèn)開展的“五項(xiàng)活動(dòng)”做活動(dòng)總結(jié)：

一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)。

辦公室工作涉及群眾根本利益，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、維穩(wěn)、大調(diào)解、普法等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。

“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任之間，在縣級各部門之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動(dòng)局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本鎮(zhèn)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住鎮(zhèn)黨委政府工作的重點(diǎn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。

二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效。

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。

三、

立足本職提高素質(zhì)。

辦公室全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

綜治辦。

2012年5月7日。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇二

專項(xiàng)檢查活動(dòng)活動(dòng)開始后，辦公室按照活動(dòng)意見要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，深入開展動(dòng)員發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，以自查、互查和集中查擺相結(jié)合，對照活動(dòng)意見確定的十個(gè)重點(diǎn)解決的問題，扎實(shí)開展了在科室內(nèi)部查擺問題活動(dòng)，我們認(rèn)為，辦公室工作雖無越位，但不會(huì)補(bǔ)位，存在缺位，不能進(jìn)位，工作距離院黨組要求，距離工作形勢任務(wù)要求，尚有很大差距，特別是表現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上還存在諸多問題，具體情況如下。

一、存在的主要問題。

（一）工作存在應(yīng)付心理，缺乏創(chuàng)新精神。主要表現(xiàn)在：部分人員的責(zé)任感、榮譽(yù)心不強(qiáng)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，工作存在著被動(dòng)應(yīng)付的問題，比如在組織材料方面，有時(shí)候不是想怎么按照領(lǐng)導(dǎo)要求，盡快把材料組織起來，而是能拖就拖，拖到最后把半生不熟的材料拿出來了事，甚至有時(shí)候?yàn)榱藞D省事，把以前的材料或者別人的材料拿出來復(fù)制粘貼，改改頭換換面充事；有的人員也存在馬到山前車到站的思想，不想去如何在工作中去創(chuàng)新，去做出新成績，工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，致使工作長期沒有起色；還有些干部雖無應(yīng)付心理，但存在創(chuàng)新觀念上的誤區(qū)。

（二）缺乏超前意識(shí)，工作前瞻性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)怎么布臵，我就怎么落實(shí)，缺乏對階段性重點(diǎn)的把握，比如說在文明創(chuàng)建方面，不是主動(dòng)去做出文明爭創(chuàng)的具體規(guī)劃、計(jì)劃，往往要等到上級或者領(lǐng)導(dǎo)把爭創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)提出來，才去落實(shí)。同時(shí)，日常工作前瞻性不足，導(dǎo)致條理性不強(qiáng)，特別是在應(yīng)急事務(wù)方面，往往因?yàn)轭A(yù)見性計(jì)劃性不強(qiáng)由導(dǎo)致忙而亂。

（三）內(nèi)部協(xié)作配合不足，和諧型團(tuán)隊(duì)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：部分工作人員整體意識(shí)不足，頭腦中存在著分工即分家，分工不合作觀念，對各自分工工作考慮較多，對整體工作考慮較少，包括在每個(gè)個(gè)人間，相互缺乏應(yīng)有的溝通和協(xié)調(diào)，相互間存在形成的文件不傳、材料不看、工作不通氣的現(xiàn)象，無形中降低了工作效率，不能形成合力，有時(shí)甚至產(chǎn)生誤解和掣肘，出現(xiàn)一些不和諧因素。尤其表現(xiàn)在會(huì)議及活動(dòng)的組織上，問題時(shí)有發(fā)生。

機(jī)關(guān)方面，主動(dòng)協(xié)調(diào)配合的意識(shí)還不強(qiáng)，對于一些能夠配合幫助的工作，存在多一事不如少一事的思想，能全推出去就推出去。還有一些應(yīng)作的服務(wù)做得不到位，比如有些科室開會(huì)需要準(zhǔn)備會(huì)議室，有時(shí)候就只把門給開開就了事，會(huì)中怎么服務(wù)，會(huì)后怎么服務(wù)，就不上心了；在服務(wù)全院工作方面，還不能做到細(xì)心熱心，往往只偏重于做好“下達(dá)”，不注重調(diào)查研究，做好“上傳”。

（五）精神狀態(tài)欠佳，缺乏朝氣和活力。主要表現(xiàn)在：部分工作人員缺乏應(yīng)有的朝氣和活力，在精神上萎靡不振，行為上懶懶散散，衣著上松松垮垮，顯得暮氣沉沉，沒有領(lǐng)率科室的氣質(zhì)。在工作上，部分人員缺乏銳氣，開拓進(jìn)取，大膽工作的精神不足，怕挨批評，怕?lián)?zé)任，工作畏首畏尾；還有部分人員勇挑重?fù)?dān)的意識(shí)不強(qiáng)，工作推諉扯皮，捻輕怕重，工作稍稍繁重一點(diǎn)就怨天尤人，甚至發(fā)生過如找借口如身體不適、設(shè)備不行、家中有事等逃避工作，逃避責(zé)任的情況。

于辦公樓管理秩序檢查通報(bào)制度，想起來就檢查檢查，通報(bào)一下，沒想起來就晾在一邊，制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

（七）作風(fēng)還不硬，機(jī)關(guān)領(lǐng)率作用性體現(xiàn)不突出。主要表現(xiàn)在：個(gè)別工作人員在大局意識(shí)、組織紀(jì)律觀念上不過硬，對機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行遵守得不夠好，存在我行我素、自由散漫、紀(jì)律松弛等問題，如有的人員不能按規(guī)定執(zhí)行上下班制度；個(gè)別同志工作紀(jì)律意識(shí)淡薄，上班時(shí)間串崗、在辦公室大聲喧嘩、用工作電腦打游戲等；個(gè)別人員不打招呼就長時(shí)間離開工作崗位；不能嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒令；個(gè)別人員存在公車私駕問題；個(gè)別人員接人待客時(shí)，特別是接待來訪群眾、咨詢電話，存在口氣硬、臉難看、話難聽問題。

（八）學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：主動(dòng)學(xué)習(xí)充電的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)較少，專業(yè)素質(zhì)較低，寫材料搞調(diào)研，認(rèn)識(shí)問題分析問題不深不透；參加集體組織學(xué)習(xí)時(shí)，也存在不能積極投入，缺席的借口多托詞多，做表面文章多的問題，科室的學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。

（九）個(gè)人修養(yǎng)還不夠高，思想境界還不到。主要表現(xiàn)在：從辦公室每個(gè)個(gè)人來講，思想境界、個(gè)人修養(yǎng)都還不夠高，個(gè)別人還存在著比較嚴(yán)重的問題。比如某些人自我中心，凡事先講條件先考慮自己，不顧集體利益、大局利益；某些人存在情緒化問題，遇到矛盾不冷靜，不是主動(dòng)去理解別人，不會(huì)控制情緒。

二、存在問題的原因及危害。

以上問題的存在，其根源不僅在思想上，而且也在內(nèi)部制度上和管理上，究其原因及危害，有以下幾方面：

（一）對工作職責(zé)的定位還不夠準(zhǔn)確。辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，更是參謀部、服務(wù)部。但是具體工作中，辦公室工作人員對于中樞和參謀部、服務(wù)部的認(rèn)識(shí)還有偏差。在某些干部觀念中，片面的只強(qiáng)調(diào)中樞作用，把辦公室工作定位于傳達(dá)指示、督查落實(shí)、考核管理上，而忽略了服務(wù)職能，從而導(dǎo)致了不能主動(dòng)服務(wù)決策、服務(wù)機(jī)關(guān)，也導(dǎo)致了與基層干部群眾的溝通聯(lián)系的斷層，對基層想什么，想要反映什么不關(guān)心不了解，也不能很好的服務(wù)于基層。同時(shí)，定位上的不準(zhǔn)確，也導(dǎo)致了狹隘的小集體利益觀念，凡事首先從小集體利益出發(fā)考慮，權(quán)衡個(gè)人得失多，為大局服務(wù)，為事業(yè)奉獻(xiàn)、為群眾服務(wù)的觀念有所淡化。

同程度的影響，這與新時(shí)期辦公室工作的特點(diǎn)和要求仍然存在不適應(yīng)。

（三）規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。嚴(yán)格的制度紀(jì)律是部門凝聚力的保障，是部門戰(zhàn)斗力的保障。為規(guī)范內(nèi)部管理，辦公室對辦公室內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善，但是在具體執(zhí)行過程中，還是存在執(zhí)行不到位問題。而對于反映出來的工作效率不高、質(zhì)量不高、服務(wù)不到位、協(xié)作能力欠缺以及組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等問題，許多都可以在規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行不力方面找到原因，不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，就不可能規(guī)范工作、規(guī)范管理，就不能落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格追究，而一旦不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)章制度也就會(huì)失去就對人的約束里，從而也失去了工作人員工作的責(zé)任和壓力。

（四）缺乏科學(xué)的競爭激勵(lì)機(jī)制。良好的競爭激勵(lì)機(jī)制是激活單位活力、增強(qiáng)工作動(dòng)力的重要催化劑。前述部分干警存在的精神狀態(tài)不佳，工作萎靡不振的問題，很大程度上可以歸結(jié)為辦公室內(nèi)部缺乏競爭激勵(lì)機(jī)制而至，因?yàn)槿狈茖W(xué)的競爭激勵(lì)機(jī)制，干多干好不能獎(jiǎng)，干少干孬不能罰，從而在干部思想中形成了干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，多干多風(fēng)險(xiǎn)，少干少風(fēng)險(xiǎn)，不干沒風(fēng)險(xiǎn)的思想，從而不能夠充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性創(chuàng)造性，由此產(chǎn)生了不愿多干苦干，被動(dòng)應(yīng)付，人浮于事等問題。

忙,事務(wù)性工作多，抽出時(shí)間來組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也比較少，而長期以來，科室內(nèi)部也有意無意的放松了對于政治思想理論、經(jīng)濟(jì)稅收業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)也漸漸淡漠，導(dǎo)致了片面的把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)問題，這也不同程度上導(dǎo)致了辦公室工作無潛力可挖的問題。

（六）隊(duì)伍素質(zhì)還不夠過硬。辦公室工作要求工作人員素質(zhì)要高、能力要強(qiáng)、自我約束要嚴(yán)，部分同志的綜合素質(zhì)與市局黨組的要求，與工作形勢任務(wù)要求還存在相當(dāng)?shù)牟罹?，影響到了部分工作的開展，也直接導(dǎo)致了整體工作抓不力，工作不落實(shí)，成效上不去等問題，影響到了工作開展。

對于以上問題，我們將在進(jìn)一步查思想、找根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究整改措施，做到逐條整改、逐條落實(shí)，切實(shí)解決干部作風(fēng)上存在的突出問題，達(dá)到“問題真解決、面貌真改觀、作風(fēng)真改進(jìn)、紀(jì)律真加強(qiáng)、能力真提升、效率真提高、工作真落實(shí)”的目的，將整改成果體現(xiàn)在實(shí)際工作的進(jìn)展中。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇三

通過專題會(huì)議，進(jìn)一步反映了xx公司黨支部班子在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在著種種不容忽視的問題。我公司堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以舉一反三、挖根除弊、正本清源、實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決抓好問題整改。主要針對帶有全局性、普遍性的問題進(jìn)行排查整改，主要為：班子成員對黨員及員工的黨性教育不夠深刻不夠深入;少數(shù)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題;少數(shù)員工出現(xiàn)遲到早退、紀(jì)律散漫、對工作要求不高等問題;整體員工積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。按照梳理出意見建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施，對查找出來的意見建議問題，舉一反三，分類施測，認(rèn)真整改。從而使員工在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，切實(shí)增強(qiáng)了整頓的時(shí)效性和針對性。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇四

二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)”的體會(huì)的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，查看更多文章愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

六是工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

七是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實(shí)踐社會(huì)公德的模范，比如有時(shí)有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇五

在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題。

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上我院機(jī)構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時(shí)，自己感覺推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到文秘知音網(wǎng)站考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，全社會(huì)法律意識(shí)的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因。

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識(shí)樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向。

1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到文秘知音網(wǎng)站，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇六

交警大隊(duì)按照支隊(duì)黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)各界關(guān)注、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出問題，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。認(rèn)真研究，明確重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)制定整改方案，采取四項(xiàng)措施，確保查擺整改活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

一、充分認(rèn)識(shí)查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從x月25日起，大隊(duì)高度重視，積極召開個(gè)人剖析會(huì)議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點(diǎn)、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點(diǎn)和不足及今后的努力方向。

二、明確查擺整改的重點(diǎn)，確保取得實(shí)效。大隊(duì)對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認(rèn)真研究，明確查擺剖析的重點(diǎn)，深入剖析交警工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識(shí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉政等方面認(rèn)真進(jìn)行查擺，針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改措施并切實(shí)整改到位。在民警、協(xié)警個(gè)人剖析會(huì)上采取領(lǐng)導(dǎo)提、同志點(diǎn)、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認(rèn)識(shí)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面的問題。同時(shí)，大隊(duì)進(jìn)行民主測評，凡是稱職率達(dá)不到60%的，按照相關(guān)規(guī)定，對其實(shí)行誡勉談話、組織跟班學(xué)習(xí)教育和整改。會(huì)上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點(diǎn)評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。

三、廣泛征求意見，認(rèn)真開展自查。大隊(duì)通過召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的意見3條；民警個(gè)人的查擺堅(jiān)持內(nèi)部自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)提示、召開座談會(huì)討論、引導(dǎo)等形式進(jìn)行。通過召開支部會(huì)或民主生活會(huì)，積極開展批評與自我批評，主動(dòng)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)民警、協(xié)警，在隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案和學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準(zhǔn)存在的問題，制定整改措施。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓落實(shí)，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改。同時(shí)，對民警查找的問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實(shí)。針對查擺剖析出來的問題和不足認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進(jìn)的馬上改進(jìn)，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強(qiáng)烈的問題查不清不放過，查出的問題責(zé)任不清不放過，整改措施不落實(shí)不放過。

此次紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)，大隊(duì)采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做透，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點(diǎn)人員要早打招呼、早提醒，及時(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止隊(duì)伍發(fā)生違法違紀(jì)問題。通過此次活動(dòng)的開展大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊(duì)伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價(jià)高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊(duì)依然堅(jiān)持嚴(yán)當(dāng)頭，始終繃緊加強(qiáng)隊(duì)伍管理這根弦，始終做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊(duì)伍。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇七

這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高。

抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我（單位名）近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我（單位名）實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會(huì)，針對部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題。

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇八

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇九

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，深受啟發(fā)，為了更好的陽東的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努力增加的一把力。

一、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語等普及社會(huì)必須掌握的知識(shí)，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要前服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。

二、對照要求，檢查不足。通過學(xué)習(xí)，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

四、識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié)。思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一頂要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)公益性崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙?shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。

在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，進(jìn)而為陽東的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇十

作為一名機(jī)關(guān)干部，要做好作風(fēng)的整頓工作，定期開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，總結(jié)工作的心得，及時(shí)改正不好的地方。本文是本站小編收集的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的。

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按照縣上統(tǒng)一安排，計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)班子精心部署，認(rèn)真實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)開展了以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但取得了較好成效，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，激發(fā)了熱情，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)顯著提高，為順利完成20xx年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主賈做法和特點(diǎn)是：

一，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，春訓(xùn)工作啟動(dòng)快。

全縣三級干部會(huì)后，我們立即進(jìn)行了安排，迅速拉開了春訓(xùn)工作的序幕。

一是召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，研究制定了春訓(xùn)。

工作方案。

及日程安排，確定了每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論議題和工作重點(diǎn)。

二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由局黨總支、機(jī)關(guān)支部和辦公室具體負(fù)責(zé)，落實(shí)了人員，明確了任務(wù)。

三是召開機(jī)關(guān)干部會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了縣委、一縣政府會(huì)議精神，作了動(dòng)員報(bào)告，統(tǒng)一思想，認(rèn)真安排，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、任務(wù)明確、紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)整頓工作順利扎實(shí)開展。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律，注重效果，學(xué)習(xí)教育抓得緊。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是攀礎(chǔ)。為了確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，我們一是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格‘實(shí)行點(diǎn)名制度，配發(fā)了筆記本，確保機(jī)關(guān)干部人人參與。二是學(xué)習(xí)時(shí)問保證。制定了《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓安排意見》，規(guī)定每天上午集中組織學(xué)習(xí)半天，下午由各股室集體組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行討論，對照檢查，從時(shí)間上和質(zhì)量上保證了學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，先后組織學(xué)習(xí)了兩辦((i重知》、吳書記、郭縣長及問書記的講話、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》等十多篇內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)效果明顯。全體領(lǐng)導(dǎo)干部每人記寫了6000字以上的學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)行了筆記展評。撰寫了1篇心得體會(huì)，舉辦了1期學(xué)習(xí)專欄。

三、務(wù)求實(shí)效，過硬措施，扎實(shí)開展‘·八查八糾”。

本著治病救人、改進(jìn)工作的目的，局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際、創(chuàng)造性地提出“八查八糾”。要求每個(gè)同志對照“八查八糾”,深刻反思自己在過去一年學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出切實(shí)可行的改進(jìn)提高措施，精心準(zhǔn)備對照檢查材料。2月15日，局機(jī)關(guān)專門開辟一天時(shí)間召開對照檢查會(huì)。會(huì)上，每個(gè)同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領(lǐng)導(dǎo)逐股室點(diǎn)評，提出具體要求。自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態(tài)度，坦誠相見，開誠布公。被批評者抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心接受。通過扎實(shí)認(rèn)真地對照檢查，達(dá)到了互相諒解，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)的目的。

四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞一是以股室為單位，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自組織，針對機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度及08年工作設(shè)想，逐條討論，提出意見和建議由辦公室分類歸納，建立臺(tái)帳二是針對存在問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究制定整改措施，完善規(guī)范各項(xiàng)制度，使之更加合理化、更利于操作。

總之，這次春訓(xùn)活動(dòng)由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，啟動(dòng)快，工作細(xì)，安排實(shí)，目標(biāo)明確，基本達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好成效。

二是組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，我們結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，討論完善修訂了規(guī)章制度，嚴(yán)格照章執(zhí)行，極大地調(diào)動(dòng)了千部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化。

三是工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)整頓，機(jī)關(guān)干部職工扎實(shí)工作，服務(wù)群眾、敬業(yè)愛崗的意識(shí)普遍得到增強(qiáng)。春訓(xùn)剛結(jié)束，所有包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及同志就迅速深入基層村組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好元月份三查掃尾工作，充分體現(xiàn)了計(jì)生人不怕吃苦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實(shí)達(dá)到了以春訓(xùn)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以春訓(xùn)促當(dāng)前工作的目的。實(shí)事求是地講，雖然這次千部作風(fēng)整頓取得了階段性成效，機(jī)關(guān)和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的、艱巨的任務(wù)，有些問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距。因此，在今后的工作中，我們要始終堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)作為一項(xiàng)長期”重要任務(wù)，持之“甩常抓不懈力求從制度層面、工作機(jī)制上取得新進(jìn)展，在機(jī)關(guān)逐步建立較變作風(fēng)、提高效率、增強(qiáng)服務(wù)能力的長效治理機(jī)制。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，努力提高千部職工綜合素質(zhì)。堅(jiān)持半年展評一次學(xué)習(xí)筆記，每季度辦一次學(xué)習(xí)專欄，半年每人寫一篇調(diào)研、研討性文章，組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)競賽或考試。

二要嚴(yán)格紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)。悠書記在中紀(jì)律七次全會(huì)上提出的八個(gè)方面的要求，切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、機(jī)關(guān)紀(jì)律和工作紀(jì)律的教育，錘煉和打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的工作隊(duì)伍。

三要燙筍務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)事業(yè)。緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)和為基層工作服務(wù)這個(gè)中心，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大千部職工的積極性和主動(dòng)性，把工作提高到一個(gè)新水平。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。堅(jiān)持上下一條心，全局一股勁，著力建設(shè)四型機(jī)關(guān)，形成主動(dòng)服務(wù)、盡職盡責(zé)、科學(xué)文明、紀(jì)律嚴(yán)明、奮發(fā)進(jìn)取的良好工作氛圍，推動(dòng)全縣人口與計(jì)劃生一育工作邁上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越，為縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展大局創(chuàng)造一個(gè)良好的人口環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新年伊始,鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng),使我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性。始終站在時(shí)代前列,必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們正處在全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)是加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活動(dòng)的迫切需要。

通過聽了李書記的講話,并經(jīng)過兩天時(shí)間的機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部,就必須遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為建設(shè)新稅郭盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為稅郭的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

工作計(jì)劃。

周密，每個(gè)階段、每一件事情都要增強(qiáng)針對性。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)從小處入手，從點(diǎn)滴做起，做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”。要進(jìn)一步樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄，大膽負(fù)責(zé)、大膽管理、大膽工作，按時(shí)完成農(nóng)技站任務(wù)，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

按照縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓月活動(dòng)的部署，在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓過程中，我按照相關(guān)文件精神，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，對自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了深刻查找和認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，明確了今后整改的方向，為以后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。

通過這次整頓，認(rèn)真學(xué)習(xí)了如下文件：中共xx屆五中、六中全會(huì)報(bào)告;關(guān)于中國特色社會(huì)主義理論體系的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí);在學(xué)習(xí)的同時(shí)建立了。

讀書筆記。

邊學(xué)習(xí)邊記錄樹立終身學(xué)習(xí)的理念針對教育工作者的責(zé)任和義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、按照“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的要求，做好本職工作。

通過學(xué)習(xí)，明白了“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”要求的內(nèi)涵。認(rèn)真是一種態(tài)度，專業(yè)是一種素質(zhì)，務(wù)實(shí)是一種作風(fēng)，三者密切聯(lián)系，互為條件，不可分割。認(rèn)真的態(tài)度是做好工作、辦好事情的重要前提，是對我們每一個(gè)干部的起碼要求;專業(yè)的素質(zhì)是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件，是我們每一名干部必須具備的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng);務(wù)實(shí)的作風(fēng)是推動(dòng)落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最終保證，應(yīng)該成為我們每一名干部的自覺行動(dòng)進(jìn)一步解放思想。要按照“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的要求，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。切實(shí)做到辦事不拖拉，做到事事有計(jì)劃、件件有落實(shí)，并不斷自我加壓，保持良好的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，提高工作效率。

三、嚴(yán)格按照干部的要求，履行職責(zé)。

模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。要按照機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格要求自己，努力成為一名合格的教育工作者，為創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)教育險(xiǎn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。

教育機(jī)關(guān)面對的成員是：知識(shí)層次低，分布廣。特別是近年來一大移民家長要求子女就學(xué)，作為教育系統(tǒng)的機(jī)關(guān)干部如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就很難與這部分人交流和溝通，更談不上為會(huì)員服務(wù)。通過學(xué)習(xí)，全面提高自身的理論水平和政策水平，養(yǎng)成融會(huì)貫通文化素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)理性的科學(xué)精神;通過會(huì)務(wù)實(shí)踐和鍛煉，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。

作為一名新同志，在此次活動(dòng)當(dāng)中，通過短時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的要求認(rèn)真的查找自己的不足，提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，確定了以后的工作目標(biāo)和學(xué)習(xí)方向。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇十一

各股室隊(duì)站要把作風(fēng)整頓月活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視、擺上日程，統(tǒng)籌安排、精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化認(rèn)識(shí)。成立作風(fēng)整頓月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，負(fù)責(zé)此次作風(fēng)整頓月活動(dòng)。各股室隊(duì)站要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)此次作風(fēng)整頓的重要意義，以作風(fēng)整頓月為契機(jī)，把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為提高行政效能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，著力打造懂規(guī)矩講紀(jì)律、敢作為勇?lián)?dāng)、講效能提水平的黨員干部隊(duì)伍。

(二)落實(shí)責(zé)任，明確分工。各股室隊(duì)站負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對作風(fēng)整頓月活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限。

(三)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用多種手段，大力宣傳作風(fēng)整頓月活動(dòng)的重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法。要重視典型宣傳、開展警示教育，為作風(fēng)整頓活動(dòng)營造良好輿論氛圍。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇十二

在開展干部作風(fēng)大提升專項(xiàng)學(xué)習(xí)討論后，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實(shí)際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍?/p>

心得體會(huì)。

第一：通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為分局的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務(wù)水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權(quán)，廉潔從政。

第二：為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅(jiān)定政治立場，樹立思想作風(fēng)旗幟，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為分局的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三：對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。牢記努力辦好人民滿意的教育宗旨。

作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告大全（13篇）篇十三

根據(jù)中心關(guān)于貫徹落實(shí)市局、市政府在全市政府系統(tǒng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓的通知精神，我公司積極部署并組織召開全體職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件精神，以正風(fēng)肅紀(jì)、優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)為重點(diǎn)，通過全體人員的認(rèn)真學(xué)習(xí)和交流探討，在公司全體人員范圍內(nèi)開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓的活動(dòng)。現(xiàn)將公司整頓情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開展情況。

1、我公司在接到中心在各部門開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的通知以后，多次召開員工座談會(huì)，組織全體人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)交流相結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、推動(dòng)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)深入扎實(shí)開展。

2、開展警示教育。根據(jù)各部門工作內(nèi)容，組織公司各部門人員開展相關(guān)工作紀(jì)律教育，并對全體職工進(jìn)行關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體談話。

二、自身存在問題。

1、政治理論水平有待加強(qiáng)，部分人員對黨的事業(yè)缺乏整體的認(rèn)識(shí)，對重要文件的理解比較膚淺，沒有進(jìn)行深刻的理解和研究。

2、工作技能水平有待加強(qiáng)，公司人員的工作技能水平參差不齊，相當(dāng)一部分人員對房地產(chǎn)相關(guān)的法律、政策、法規(guī)的理解不夠透徹，對于工作中存在的問題得不到及時(shí)解決，缺乏獨(dú)到的見解和舉一反三的能力。

3、工作態(tài)度不夠積極，在日常工作中，個(gè)別人員不嚴(yán)格要求自己，偶爾出現(xiàn)工作時(shí)間瀏覽跟工作無關(guān)的網(wǎng)站、不安要求統(tǒng)一著裝、不能按時(shí)上下班等情況。

三、

整改措施。

1、加大政治思想教育力度，提高員工政治理論水平。公司定期組織員工集中學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大重要思想，努力讓每個(gè)員工對黨的事業(yè)具有整體的認(rèn)識(shí)和理解，用先進(jìn)的思想武裝自己，用正確的思想觀察事物和解決問題。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的技能培訓(xùn)工作，針對部分員工對房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知不夠情況，公司計(jì)劃近期組織新員工的崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教育，提供員工工作技能，加強(qiáng)公司的核心競爭力。

4、規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度。為了保證良好的工作氛圍和辦公環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)形象。對于在工作中出現(xiàn)的瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、不統(tǒng)一著裝、不按時(shí)上下班等違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)格按照公司相應(yīng)制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可進(jìn)行辭退。

5、建章立制，形成長效機(jī)制。作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項(xiàng)長效機(jī)制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我公司在活動(dòng)中認(rèn)真抓好制度建設(shè)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理、考勤管理、辦公用品管理、車輛管理等規(guī)章制度。

我公司開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)工作進(jìn)展順利，初步取得一定效果，一是公司員工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確，精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅(jiān)持制度、勤奮工作的局面；三是自查問題實(shí)事求是、客觀具體，有力地推進(jìn)了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展，真正做到了作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。我們要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，努力整改落實(shí)問題，為中心的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。