月工作總結是一種對自己工作狀態(tài)的梳理和整理，有助于提升自己的工作效能。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇一

對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查中發(fā)現的隱患和職業(yè)危害，各單位工會要認真履行職責，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關方面認真解決。“春查”勞動保護檢查工作結束后，各單位工會要對本次勞動保護監(jiān)督檢查工作進行認真總結，于月日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動保護監(jiān)督檢查工作總結上報電業(yè)工會，總結必須全面、詳實，數字準確。同時將本單位勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員名單重新上報。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇二

xxx，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現任鎮(zhèn)黨委政法委員。自調至鎮(zhèn)工作以來，他數年如一日，專心工作、樂于奉獻，用行動樹立了敬業(yè)奉獻的`良好形象。共調解各類糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預防犯罪13起，受理的民間糾紛調解率為96%，調解成功率在93%以上，無因調解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現象。先后被評為：信訪工作先進個人，綜治工作先進個人。

熱愛學習。無論環(huán)境和崗位如何變化，他始終堅持把學習作為提升素質、改進作風、推動工作的內在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，時刻把“為人民服務”作為自己的自覺行動。他經常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學習，為履行職責打下良好基礎。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學位。

成效顯著。目前他分管的行政服務中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責任感切實履行監(jiān)管職責。他帶領工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務，促進了行政服務中心整體工作取得進步，窗口的服務水平不斷增強;他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調處工作有組織、有網絡、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據以往工作經驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵。規(guī)范了糾紛排查的內部管理機制。排查受理的糾紛，調解成功率達93%以上，使來自領導批轉的糾紛、村(居)上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務中心，現在從領導到干部都會自覺遵守制度做到準時，規(guī)范，熱情，高效服務;還有成功處理高橋煤礦閉坑引發(fā)347名工人，因為勞動補償問題集體上訪的事情.

作風過硬。他認為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產黨員，對群眾的利益不負責就是嚴重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴格要求，從不搞特殊，充分發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定;在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發(fā)揮集體最大工作潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現了工作作風過硬的表現。

維護穩(wěn)定。群眾的熱點問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導致圍堵廠門，我主動介入，認真聽取群眾訴求，積極要求該廠進行技改，達到雙方滿意的結果。

多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農民培養(yǎng)成一名國家公務員，不干工作誰都對不起，因此他認為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇三

xxx，男，1984年11月生，6月畢業(yè)于大學，3月加入中國共產黨，曾擔任鎮(zhèn)黨政辦副主任、鄉(xiāng)團委書記，在鄉(xiāng)期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現任鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

從209月參加工作至今，同志始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，不管是在鎮(zhèn)任黨政辦副主任、鄉(xiāng)任團委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學習，還是在鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，同志都能夠立足崗位，嚴格要求，勤勤懇懇，踏實工作，是愛崗敬業(yè)的表率。

一、轉變角色，勝任崗位需要。

2月，組織安排他到鎮(zhèn)擔任副鎮(zhèn)長，給了他更高的平臺和展示自己的機會。但是，畢竟崗位不同，工作環(huán)境有很大的差異。來了鎮(zhèn)以后，他能夠謙虛謹慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領導和同事進行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領導，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發(fā)，從我做起，起到模范帶動作用。與此同時，他能夠心系群眾，做到扎根基層，與廣大農民朋友交朋友。在鎮(zhèn)一年多來，他與老黨員老干部、種養(yǎng)戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅實的群眾基礎。

二、勤勤懇懇，當好參謀助手。

同志能持之以恒地保持“勤懇、務實、嚴謹”的作風，主動靠前，力所能及地多做事。因為他知道，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認可和領導的賞識。作為副鎮(zhèn)長，尤其是在去年由于借調等原因鎮(zhèn)班子成員只有配齊時一半時，他承擔了較多的工作，分管的工作包括農業(yè)、林業(yè)、水利、新農合、新農保、扶貧和移民、統(tǒng)計、地質災害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他并沒有怨言，以勤懇的態(tài)度，扎實抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質災害等應急工作，他發(fā)揚了不怕苦、不怕累精神，沖在一線，第一時間出現。面對職責所在，能主動承擔;面對基層瑣碎的事務，能耐住寂寞;面對缺點錯誤，能及時改正;面對誤解，能夠坦然處之。

三、腳踏實地，創(chuàng)造一流業(yè)績。

同志雖然到鎮(zhèn)工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主要領導分憂解難。分管過的十幾項工作，都能夠盡職盡責做好。

一是農林水工作。農業(yè)產業(yè)化明顯推進，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍莓基地，長遠、極富紅瓜子基地等初具規(guī)模。強化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實人員隊伍，森林火災得到有效控制。防汛形勢趨穩(wěn)，一年多來，沒有發(fā)生大的自然災害。

二是柑橘黃龍病防控工作。加強技術指導，對全鎮(zhèn)果農進行了培訓，發(fā)放了農藥，提高了果農柑橘黃龍病的識別與防控的技術水平。落實干部責任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。

三是勞保醫(yī)保工作。新農保保費收繳2555300元，完成任務數的119.9%，完成3523人新農保養(yǎng)老金發(fā)放，發(fā)放社會保障卡20421張。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保1220人，完成任務數的152.5%。同時，加強了兩參人員的管理。新農合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。

四是扶貧和移民工作。完成了水庫移民調查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進項目8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民項目24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧對象認定工作。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇四

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇五

為了推進企業(yè)搞好安全生產，保障職工在生產和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查機制的作用。我局工會在“春查”期間，組織各級工會小組緊緊圍繞我局安全生產目標，并結合“三標一體”貫標工作和第二輪安全性評價活動的開展，把維護職工的勞動安全健康放在首位，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現事故隱患，報告險情，督促整改，切實提高了電網的安全運行水平。現將這次“春查”期間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結如下：一、抓好宣傳教育。

在“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作開展之前，2月26日我們專門召開了一次動員會，組織全體工會勞動保護檢查員參加了會議，會上對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作進行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會“春查勞動保護監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關于認真做好“春查”期間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會干部和工會小組勞動保護檢查員認真學習了***總經理在公司安全生產工作會議上題為“安全生產是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會小組勞動保護檢查員認真學習領會其精神，不斷增強工作責任心和自覺性，逐步提高開展工會勞動保護監(jiān)督檢查的業(yè)務能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動日認真學習了各類事故通報、安全簡報、《國家電網公司安全生產規(guī)程規(guī)定》、《安全生產法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學習班、交通安全培訓班，加強職工的安全教育和安全技能培訓。2、充分發(fā)揮工會組織的'主陣地作用，繼續(xù)以“十個一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。組織全體職工深入開展安全“十個一”活動。在活動中，各工會小組緊緊圍繞全局中心工作，認真組織職工學習了勞動安全衛(wèi)生的基本知識和安全生產各項規(guī)章制度，同時我們還組織了安全生產簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動，通過活動使勞動保護意識深入職工群眾的內心，提高了職工的安全意識，增強了自我保護意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時時想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時，各工會小組還發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產方面的建議和意見，工會積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實事。3、加強班組安全建設，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎。班組是企業(yè)安全管理的基礎，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進班組安全工作規(guī)范化管理的切入點，以推進安全管理制度化、安全設施標準化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標，使安全生產從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉變，實現安全生產關口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責任事故的發(fā)生。為此在春查內查期間我局工會組織有關部門人員，對我局管轄供電范圍內所屬的15個基層農電所、站進行了自查工作。查評組本著“嚴肅認真、實事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專業(yè)報表和總結、生產計劃文件、現場規(guī)程制度、技術圖紙、運行檢修記錄等技術資料，并對現場設備系統(tǒng)進行了專業(yè)技術檢查。通過自查發(fā)現了班組在生產設備、安全管理及勞動安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎（即：定人、定責、定期）以考核為動力的嚴密細致的整改方案，進一步加快整改速度，同時要求各工會小組充分發(fā)揮工會勞動保護檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調動班組每個成員的積極性，加強班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇六

大家好!

我今年32歲，1998年到__縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業(yè)本科學歷，20__年取得了法律專業(yè)本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。

進入檢察機關后，通過深入的理論和業(yè)務學習，使我深深體會到：只有務實才能保證質量;只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。

經過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20__年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。

在公訴5年的內勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監(jiān)督科科長，不僅需要在業(yè)務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議;在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。

我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。

如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：

1、服從領導，圓滿完成各項任務。

2、加強學習，做知識型的領導干部。

3、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

對于這次競聘，我的想法是：

一、以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。

謝謝大家!

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勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇七

根據自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于上報衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx]128號）的文件精神，我地區(qū)領導高度重視，積極進行自查總結，我地區(qū)現從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報如下：

一、規(guī)范制度建設，落實執(zhí)法責任制。

衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機構內部制約機制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項衛(wèi)生監(jiān)督工作落實的主要手段。為切實履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領導直管，同時還及時調整了稽查室的工作職能，由過去側重衛(wèi)生行政處罰轉向內部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據可依，從而到達了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。

各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務素質好、作風嚴謹的衛(wèi)生監(jiān)督員擔任稽查員，負責本機構的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計劃和稽查工作方案，開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網絡建立完善，并實行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報告制度。

以內部稽查為手段，通過完善科學規(guī)范的工作機制，落實各項工作目標。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標考核的重要內容，每月由所領導為主體、稽查科及業(yè)務科室參加，對科室執(zhí)法責任制落實情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風紀、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領導和稽查科組成回訪小組，對監(jiān)督服務對象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進行回訪，征求意見和建議。三是建立首問責任制，完善投訴舉報、來訪登記制度。設置統(tǒng)一臺帳，建立了督查、協(xié)查機制及一次投訴查實處理制，對全地區(qū)重大案件和重要活動衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進行了督查督辦。一年來，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風紀嚴明、廉潔自律，責任意識、大局意識、服務意識不斷增強；規(guī)范行政許可，嚴格許可制度，杜絕超職責范圍、違反程序和審查不嚴格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現象；對聽證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴格實行三級審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對每份行政處罰案件實施質量跟蹤管理，確保行政處罰質量，年內無錯案、行政復議及行政訴訟案件。

二、加強對縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力。

為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設,樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長麥麥提麥合布孜、副所長王偉等所領導帶隊，對全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機構的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制落實、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進行了一次全面稽查。本次稽查主要通過查閱資料和現場檢查相結合方式進行，同時為更準確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。稽查結束后，及時以通報的形式，將稽查情況進行反饋。稽查結果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計劃和方案，對機構衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責任制的建立落實情況進行檢查，對監(jiān)督員著裝風紀、勞動紀律、文書質量等開展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準入得到加強、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對衛(wèi)生許可事項、辦證流程、投訴電話等進行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對人辦證需準備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書，未發(fā)現超越法定職能作出準予行政許可決定的.情形。

三、開展案卷評析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平。

依據《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評分表》，對全地區(qū)報送的xx年度已結案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實的認定、法律適用、文書制作和檔案管理等六個方面采取初評、復評、復核三道程序進行綜合評價。為保證評估質量，評查中我們堅持一卷三評，反復比對，層層把關的原則，從各縣市抽調業(yè)務骨干首先進行培訓，然后采取集中評估、交叉評估的方式進行評查。通過參與案卷評估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學習交流，充分認識到了規(guī)范制作執(zhí)法文書的重要性和必要性。經過5天的評查，結果顯示有66件案卷所實施的行政處罰成立，占總數的79.5%，比xx年高出7.2個百分點。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。

四、加強稽查組織建設，加大稽查工作力度。

衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進依法行政的重要措施，是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設的主要手段，是提高執(zhí)法質量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機構要嚴格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強對稽查人員的培訓，進一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確保稽查工作有效開展；同時針對衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過程中的行為是否規(guī)范，重點開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問卷調查，繼續(xù)組織開展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書和衛(wèi)生行政處罰案卷質量考評，及時發(fā)現和糾正問題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺階。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇八

第一條為了加強對財政監(jiān)督檢查案件移送工作的管理，規(guī)范財政監(jiān)督檢查案件移送，保障財政監(jiān)督檢查職責的履行，根據《財政違法行為處罰處分條例》、《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱財政監(jiān)督檢查案件移送，是指縣級以上人民政府財政部門和省級以上人民政府財政部門的派出機構(以下統(tǒng)稱財政部門)在履行監(jiān)督檢查職責時，對不屬于財政部門職權范圍的案件和其他事項，依法依紀移送其他機關處理的行為。

第三條財政部門依法依紀實施財政監(jiān)督檢查案件移送，適用本辦法。

第四條財政部門移送財政監(jiān)督檢查案件(以下簡稱案件移送)，應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，做到事實清楚、材料齊全、程序合法、手續(xù)完備。

屬于財政部門職權范圍的案件和其他事項，財政部門應當依法處理，不得移送其他機關。

第五條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，對需要由稅務、銀行、證券、保險、海關、國有資產管理以及其他有關主管或者監(jiān)管機關處理的案件，應當依法辦理案件移送。

第六條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，對依法依紀應當追究責任的公務員，財政部門無權處理的，應當將案件材料移送有關監(jiān)察機關或者具有人事管理權限的任免機關處理。

對法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員，企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員以及其他人員依法依紀應當追究責任的，參照前款規(guī)定執(zhí)行。

第七條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，認為有關單位或者個人涉嫌犯罪的，應當按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》辦理案件移送。

同一案件既涉嫌職務犯罪又涉嫌其他犯罪，檢察機關與公安機關分別具有管轄權的，向案件所涉嫌主罪的管轄機關移送。

第八條財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處認為應當移送的案件，凡涉嫌犯罪金額在1000萬元以上的，或者責任人員涉及副廳(局)級以上領導干部的，以及其他性質、情節(jié)惡劣或者具有較大社會影響的案件，應當報送財政部決定移送機關。

省級財政部門派出機構的移送案件，性質、情節(jié)惡劣或者具有較大社會影響的，其具體情形及移送機關由省級財政部門確定。

第九條財政部門向其他機關移送案件前已經作出的行政處理、行政處罰，不停止執(zhí)行。移送案件時，應當將行政處理、行政處罰決定等案件材料一并移送其他機關。

不得以行政處理、行政處罰等方式代替案件移送。

第十條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，承辦機構或者承辦人員認為需要案件移送的，應當向財政部門提出移送建議。

第十一條財政部門應當指定2名以上工作人員或者內部有關機構對案件是否移送進行復核。

復核人員或者機構應當按照有關規(guī)定，對建議移送案件的事實是否清楚、材料是否齊全、程序是否合法、手續(xù)是否完備等情形進行復核，并提出移送處理意見，報本級財政部門負責人審批。

第十二條財政部門應當自接到移送處理意見之日起7日內，作出案件移送或者不予移送的決定。

決定移送的，財政部門應當明確具體的受移送機關，辦理移送手續(xù)，并將案件的.有關材料及時、完整地移送受移送機關。

決定不予移送的，財政部門應當將決定的理由和依據記錄在案，并依法進行處理。

第十三條財政部門辦理案件移送時，應當向受移送機關提交《財政監(jiān)督檢查案件移送通知書》，并附下列材料：

(一)案件基本情況;。

(二)案件的檢查報告或者調查報告;。

(三)已作出處理處罰的情況以及處理處罰建議;。

(四)有關證據;。

(五)涉案款物清單;。

(六)其他需要移送的材料。

第十四條財政部門向受移送機關提交《財政監(jiān)督檢查案件移送通知書》時，應當附送案件移送通知書送達回證，并要求被移送機關在送達回證上簽名或者蓋章。

第十五條財政部門應當及時了解、掌握移送案件的進展情況。案件移送后超過30日尚未收到送達回證的，或者受理后超過90日尚未收到書面處理結果的，財政部門應當制發(fā)《財政監(jiān)督檢查移送案件詢問函》，向受移送機關詢問移送案件進展情況。

第十六條對受移送機關不接收或者不予受理的案件，財政部門仍有異議的，應當與受移送機關進行協(xié)商或者向有關部門反映，并將結果記錄在案。

第十七條對其他機關移送財政部門處理的案件，財政部門應當在7日內進行審核，并作出是否受理的決定。對不予受理的，財政部門應當在30日內書面向移送機關說明不予受理的理由，并退還移送的案件材料;對予以受理的，財政部門應當及時處理，并在90日內將處理結果書面通知移送機關。

第十八條財政部門應當建立案件移送登記制度，完善檔案管理，及時對案件移送情況、處理結果等進行統(tǒng)計分析，并將有關匯總分析報告報送上一級財政部門。

第十九條上級財政部門應當加強對下級財政部門案件移送工作的指導和監(jiān)督。

第二十條財政部門應當加強與受移送機關的溝通和協(xié)調。受移送機關在查處移送案件過程中，需要財政部門配合的，財政部門應當予以協(xié)助。

第二十一條財政部門及其工作人員在案件移送工作中，應當移送而不移送或者違反規(guī)定移送，造成嚴重后果的，應當依法依紀追究責任。

第二十二條本辦法自2009年2月1日起施行。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇九

根據《學校衛(wèi)生工作條例》和晉中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所市衛(wèi)監(jiān)所字（20xx）號關于晉中市20xx年學校衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的精神，我所在5—10月份對全縣中小學校進行了教學環(huán)境衛(wèi)生情況，傳染病防控、學校飲用水衛(wèi)生管理工作等方面檢查，現總結如下：

和順縣地處山西省東部，全縣面積2250平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，294個行政村，全縣現有39所其中普通高中1所，職業(yè)高中1所，單辦初中6所，單辦小學26所，九年一貫xx學校5所。

1、全縣中小學校只有和順一中配置衛(wèi)生室、衛(wèi)生技術人員，持有效執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)護人員持有效資質xxx。

2、現在全縣所有中小學校全部開展學生體檢工作，全部執(zhí)行學生因病缺課登記xx度，全部開設健康教育管理，全部采用市政集中式供水和農村集中式供水。

3、全縣所有中小學校教學環(huán)境除東關小學學生設置不符全要求外（正在改建），其余均符合設置要求。

1、大部分學校未設置衛(wèi)生室或保健室，未配備衛(wèi)生技術人員。

2、個別學校學生廁所不符合要求。

1、按照《學校工作條例》和《學校衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》要求，為各學校創(chuàng)造條件配置衛(wèi)生室（或保健室）配備衛(wèi)生技術人員。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇十

第一條為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點造成的特殊因難，保護其健康，以利于社會主義現代化建議，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。

第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。

第四條不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。

第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。

第六條女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長時間，對不能勝任原勞動的，應當根據醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。

第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。

第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

第十條女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的'勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

第十一條女職工比較多的單位應當按照國家有關規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。

第十二條女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起三十日內作處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內向人民法院起訴。

第十三條對違反本規(guī)定侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人員，其所在單位的主管部門，應當根據情節(jié)輕重，給予行政處分，并責令該單位給予被侵害女職工合理的經濟補償；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十四條各級勞動部門負責對本規(guī)定的執(zhí)行進行檢查。各級衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織有權對本規(guī)定的執(zhí)行進行監(jiān)督。

第十五條女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

第十六條女職工因生理特點禁忌從事勞動的范圍由勞動部規(guī)定。

第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據本規(guī)定，制定具體辦法。

第十八條本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第十九條本規(guī)定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務院修正發(fā)布的《中華人民共和國勞動保險條例》中有關女工人、女職工生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國務院關于女工作人員生產假期的通知》同時廢止。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇十一

為加強全區(qū)眼鏡市場計量監(jiān)督管理，提高眼鏡的制配質量，為綜合防控兒童青少年近視工作提供計量技術保障，按照《市場監(jiān)管總局辦公廳關于開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（市監(jiān)計量函〔20xx〕662號）和《江西省市場監(jiān)管局辦公室關于在全省開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（贛市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕29號）的要求，我局在全縣范圍內集中開展了一次眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查，現將檢查情況總結如下：

全縣目前共有眼鏡制配場所8家，其中7家已辦理營業(yè)執(zhí)照，1家為剛開業(yè)還未辦理營業(yè)執(zhí)照；所檢查的7家場所均按規(guī)定配備了焦度計、驗光儀、驗光鏡片等工作需要的`計量器具；所配備的計量器具屬強制檢定的均未按規(guī)定登記造冊，未取得檢定合格證書，存在使用未經檢定，超過檢定周期的計量器具情況；均配備了相應的計量專（兼）職管理人員負責計量工作。經了解，已辦理營業(yè)執(zhí)照的7家場所，20xx年前均按要求開展了周期檢定，并檢定合格，但20xx年后承擔該項工作的市檢測中心沒有了檢定資質，7家場所的負責人表示不知道應該拿到何處去檢。另外1家未辦理營業(yè)執(zhí)照的表示不清楚、不了解，經我局執(zhí)法人員宣傳解釋后已按要求在辦理相關手續(xù)。

意見與建議：通過此次檢查發(fā)現，之前的眼鏡行業(yè)管理還是比較規(guī)范，經營業(yè)主計量意識比較強，但近兩年由于我縣在眼鏡制配計量器具檢定資質的取消，導致計量器具檢定申報困難、申報周期長，經營業(yè)主也慢慢放松了對此項工作的重視。希望上級部門能夠加強與省級計量檢定部門的溝通，解決申請困難問題。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇十二

本文目錄。

近年來，xx縣的財政監(jiān)督工作在縣委、政府的正確領導和市局的關心指導下，緊緊圍繞全縣社會經濟發(fā)展目標和財政監(jiān)督檢查工作重點，以“確保兩個安全、以查促改、以查促管”為目標，從健全制度、促進管理入手，切實加強財政監(jiān)督工作，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，為維護財經秩序、規(guī)范財政管理、保障資金安全做出了積極貢獻，為促進財政管理科學化精細化和保障全縣財政經濟健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。現將近兩年來的工作開展情況簡要匯報如下：

(一)加強學習，全面提高綜合素質。

一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。認真學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真學習有關財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學習，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。緊密結合財政工作實際，學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質。結合“”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機，認真組織學習《會計法》、《會計基礎規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強制法》和“”普法學習培訓班，進一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質。三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。

(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。

實施財政內部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學管理的需要;是財政部門內部對權力的一種制約;是一種有目的的預防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機制是保障業(yè)務工作順利開展并取得預期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的。

規(guī)章制度。

使內部監(jiān)督、內部管理工作有章可循依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責制》、《首問首辦制》、《限時辦結制》、《服務承諾》《財政撥款程序》《預算撥款審批程序》《財政監(jiān)督檢查程序》《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度并把這些制度公布上墻接受社會監(jiān)督。二是建立完善內部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質業(yè)務水平加強機關內部管理提高財政工作管理水平和辦事效率我們分別收集編印了《xx縣財政局相關黨紀法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中時刻警醒依法行政;先后制定出臺了《財政局機關財務管理制度》、《財政局機關車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時為配合財政改革還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內容的財政管理制度。這些規(guī)章制度基本涵蓋了財政工作的各個方面極大地規(guī)范了財政行為促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見將《辦法》納入“”普法宣傳內容使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責”嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的同時認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際從單位、科室、個人崗位三個層次逐一排查廉政風險點確定風險等級并有針對性地提出和制定相應的防控措施著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。全局103名干部職工共排查出崗位廉政風險環(huán)節(jié)148個風險點216個針對風險環(huán)節(jié)和風險點制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機制從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍樹立了財政部門的良好形象。

(三)圍繞大局，認真履行監(jiān)督職責。

近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調配合有關部門重點圍繞強農惠農、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。

一是認真抓好財政內部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內部“燈下黑”的現象。按照《財政內部財務聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。

二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現。惠農補貼方式改革啟動后，抽調工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中。

三是開展會計信息質量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據不規(guī)范以及無證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。

四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據中央、省、市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認真做好總結驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質、分階段上報了有關總結和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預防產生“小金庫”的長效機制，努力實現標本兼治的目標。工作的開展得到了市、縣部門和領導的充分肯定。

五是積極配合有關部門搞好督查調研工作。一是對全縣貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務等政策落實情況進行專項檢查和調研，為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。二是認真開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現和糾正轉變經濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進經濟社會發(fā)展目標的順利實現。三是配合有關部門開展了各類財政債務、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。

(四)以人為本，切實加強隊伍建設。

做好新時期的財政監(jiān)督工作，關鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的高素質的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標，認真履行一崗雙責，切實加強全局黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。

(五)懲防并舉，嚴肅查處違紀案件。

嚴厲查處違法違紀案件是財政監(jiān)督檢查和黨風廉政建設工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，突出辦案重點，改進辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負責，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀面前人人平等，對財政干部違法違紀實行“零容忍”的理念，重點查究隊伍中存在的以權謀私、吃拿卡要、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題;對于苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責等機制，使各種違法違紀問題及早消滅在萌芽狀態(tài)。

回顧近兩年的財政監(jiān)督工作，我們深深體會到：各級領導的支持和上級業(yè)務部門的指導是搞好財監(jiān)工作的首要前提;加強制度創(chuàng)新，改革監(jiān)督方法是搞好財監(jiān)工作的關鍵環(huán)節(jié);堅持依法行政，服務大局是搞好財監(jiān)工作內在要求;健全財監(jiān)機構，強化隊伍素質是搞好財監(jiān)工作的重要保障;財政監(jiān)督與管理緊密融合，構建財政大監(jiān)督機制，是實現財政監(jiān)督長效機制的發(fā)展方向。

(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區(qū))相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現在：財政監(jiān)督機構隊伍建設滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真研究并加以解決。

一是進一步加強財政內部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。

二是繼續(xù)開展會計信息質量檢查，把深入開展會計信息質量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。

三是進一步加強對強農惠民資金的監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。

四是繼續(xù)做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。

五是繼續(xù)加強部門協(xié)調配合，積極完成局領導和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

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縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬開始，在全縣范圍內集中開展了夏季食品安全監(jiān)督檢查，現將夏季食品安全監(jiān)督檢查工作情況總結如下：

我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領導小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與食品安全專項整治有機結合起來，明確職責分工，完善工作措施。全面落實食品安全責任追究制。

二、注重宣傳，增強群眾食品安全意識。

我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。

三、突出重點，強化監(jiān)督檢查措施。

我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學校、幼兒園食堂、學校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。

四、加大執(zhí)法力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為。

在監(jiān)督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產經營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結合部與農村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質食品在銷售中直接流入農村市場，嚴厲打擊違法生產經營行為，確保食品質量和安全。

針對無證生產大桶水，管狀飲料現象嚴重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產大桶水產窩點2家，執(zhí)法人員下達監(jiān)督意見書，將這2家的制水設備及成品水全部封存，同時進行立案調查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強制執(zhí)行。

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一、深刻領會,提高認識。

二、精心組織，合理安排。

三、總結經驗，積極探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機制。

四、存在的問題。

此次通過會計信息質量檢查，發(fā)現存在以下主要問題：

3、未實行政府采購。有的單位購置電腦、打印機、辦公桌椅等未實行政府采購。

五、整改措施。

3、開展會計基礎培訓。針對會計基礎薄弱這一問題，積極在全區(qū)組織業(yè)務知識培訓，對會計人員進行業(yè)務考核，以達到提高財務人員綜合業(yè)務水平。加強財務人員的崗位管理，做好財務人員的繼續(xù)教育工作。

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依據安徽省糧食局《xx年全省糧食流通監(jiān)督檢查工作要點》精神，我局在xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作中，以黨的xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開展了以執(zhí)行國家糧食流通各項政策情況為主的監(jiān)督檢查工作，組織實施了全國糧食清倉查庫工作。提高了我局監(jiān)督檢查工作人員的執(zhí)法水平，發(fā)揮了監(jiān)督檢查工作的保障作用。具體做法如下：

一、認真開展清倉查庫工作。

按照《國務院辦公廳關于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》、《xx年全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》、省政府《安徽省糧食清倉查庫工作實施方案》精神和具體要求。首先，在縣清倉查庫領導小組的領導下，我局成立了清倉查庫工作機構，進行了細化分工。在各企業(yè)自查的基礎上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，我局以局領導班子成員分組帶隊對所有企業(yè)、所有倉庫和儲糧按要求進行了檢查，為了保證清倉查庫各項數據的真實和糧食安全，我局參加檢查的同志不怕臟和累，親自爬糧堆，親自丈量。在局機關全體同志的努力下，保證了我縣庫存糧食各項數的真實，完成了清倉查庫工作任務。

二、加強對政策性糧食的監(jiān)管。

為了保證政策性糧食安全，帳實相符，正確使用糧食收購資金，我們制定了從收購、保管到銷售等一系列制度。我們還堅持省儲、縣儲及托市糧進每季度進行普查一次，對檢查發(fā)現的問題限期進行整改。通過嚴格的監(jiān)管，我縣庫存糧食是安全的，統(tǒng)計數是真實的。

三、認真宣傳國家糧食政策。

為使國家糧食政策認真貫徹執(zhí)行，各級企業(yè)及個體收儲糧戶自覺執(zhí)行國家糧食政策，我們設立糧食政策咨詢臺、收購前，我們給各企業(yè)下發(fā)了國家糧食標準和國家糧食政策宣傳圖及標語。

口號。

在收購中我們還深入社會到取得收購許可證的個體收儲糧戶進行了解糧情及購銷情況對他們進行了糧食政策的宣傳，核查他們的糧食收購許可證切實維護糧食流通秩序。

四、存在問題。

以上是我們全年在糧食流通監(jiān)督檢查中所做的一些工作，但還存在一些問題：首先是監(jiān)督檢查工作人員對自己的工作認識不足，認為現在糧食收儲有中央儲備庫統(tǒng)一管理，我們查不查不必認真。再就是通過有效的監(jiān)管，發(fā)現有個別企業(yè)、個別倉庫還有水份偏高的糧食，存在不安全現象。針對存在的問題，我們在今后的工作中，繼續(xù)加大對各收購企業(yè)的監(jiān)管，認真宣傳國家糧食政策，加強行政執(zhí)法規(guī)章制度的建設，形成監(jiān)督檢查制度體系，完善內部約束機制。確保國家糧食政策貫徹執(zhí)行。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇十三

20xx年傳染病防治為認真貫徹落實《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范醫(yī)療機構、疾病預防控制機構傳染病防治工作，切實保障人民群眾的身體健康，根據自治區(qū)衛(wèi)生廳《傳染病防治重點監(jiān)督檢查計劃》的要求，我院依法加大了全院傳染病防治工作的監(jiān)督檢查力度，取得了一定的成績，現將工作總結如下：

為了保障傳染病防治專項檢查工作順利有序開展，所領導高度重視，成立了由鄭志奇為組長的傳染病防控工作領導小組，制定了工作方案，召開了整治會議，明確了工作重點和責任分工。

1、疫情報告：醫(yī)院設置專人負責傳染病報告工作，采用網絡直報形式，其它非網報單位疫情報告渠道通暢。能按規(guī)定執(zhí)行首診負責制，使用門診日志、疫情報告登記本和統(tǒng)一的傳染病報告卡，按要求保存?zhèn)魅静蟾婵ā魅静⌒畔①Y料歸檔保存完善，有疫情報告、咨詢專用電話。

械和操作臺面的消毒記錄，定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測并有記錄。

3、醫(yī)療廢物處理：由市醫(yī)療廢棄物集中處置中心集中處置，醫(yī)院建立醫(yī)療廢物管理制度，有專人（或兼職人員）負責，建立了醫(yī)療廢棄物分類收集、轉運、暫存、交接登記制度，醫(yī)療廢棄物登記記錄相對齊全，能夠按《醫(yī)療廢物管理條例》要求對醫(yī)療廢棄物進行運輸。

4、病原微生物實驗室：醫(yī)院實驗室都設置了生物危險標識和生物安全實驗室級別標志，未發(fā)生病原微生物被盜、被搶、丟失、泄露的情況。

針對檢查中發(fā)現的問題，我所均下達了整改意見書，限期整改。整改期過后，我所將進行檢查驗收，對仍達不到整改要求的單位，將按照有關法律法規(guī)進行處罰。

通過監(jiān)督檢查，進一步提高了醫(yī)護人員在傳染病防控方面的法律意識。在今后的工作中，將做好以下工作：

1、繼續(xù)加強對《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關法律法規(guī)知識的宣傳和培訓，進一步提高醫(yī)護人員的法律意識。

2、繼續(xù)加大監(jiān)督檢查頻次，加強執(zhí)法力度，特別是對存在問題進行重點監(jiān)督，督導各科室及醫(yī)務人員嚴格落實各項傳染病防控管理制度和措施，消除潛在的安全隱患，保障人民群眾有一個安全的就醫(yī)環(huán)境。

勞動保護監(jiān)督檢查工作總結（專業(yè)14篇）篇十四

大家好!

我今年32歲，1998年到__縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業(yè)本科學歷，20__年取得了法律專業(yè)本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。

進入檢察機關后，通過深入的理論和業(yè)務學習，使我深深體會到：只有務實才能保證質量;只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。

經過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20__年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。

在公訴5年的內勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監(jiān)督科科長，不僅需要在業(yè)務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議;在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。

我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。

如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：

1、服從領導，圓滿完成各項任務。

2、加強學習，做知識型的領導干部。

3、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

對于這次競聘，我的想法是：

一、以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。

謝謝大家!

文檔為doc格式。