工作匯報應該結(jié)合實際情況，適當引用數(shù)據(jù)和事例，增加匯報的可信度和說服力。接下來，小編為大家分享一些優(yōu)秀的工作匯報范文，供大家參考和學習。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇一

2004年5月27日。

去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實的組織基礎(chǔ)。下面從四個方面做以匯報。

一、關(guān)于班子建設(shè)情況。

1、領(lǐng)導班子組成及人員基本情況：

辦事處領(lǐng)導班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀工委書記1名，武裝部長1名。

具體分工情況是：

書記、主任朱運富負責全面工作；

副書記孫言訓分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；

副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；

副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；

紀工委書記胡忠民分管紀檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；

武裝部部長李俊利負責轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。

辦事處機關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。

辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團結(jié)協(xié)調(diào)，堅強有力。工作中做到能夠認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風過硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：

(一)大興學習之風，創(chuàng)學習型組織。要求班子成員要樹立終身學習觀念，做學習型干部，把學習當作一種責任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學以立德、學以增智和學以致用上下功夫，力求學有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。通過學習，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進一步增強。學習中做到“三個結(jié)合，三個提高”，即將業(yè)務知識學習與政治理論學習相結(jié)合，提高把握時代脈搏，開拓創(chuàng)新的能力；將理論學習與解決實際問題相結(jié)合，增強運用理論解決實際問題的能力；將理論學習與個人思想實際相結(jié)合，增強自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

(二)大興團結(jié)之風，創(chuàng)團結(jié)型堡壘。嚴格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導下級領(lǐng)導班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強對領(lǐng)導干部的教育管理，維護領(lǐng)導班子團結(jié)，努力使維護團結(jié)成為領(lǐng)導內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀律要求，成為班子成員的自覺行動。

一、二項特色工作計劃，進行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進本單位工作不斷邁上新臺階。

(四)大興求真務實之風，創(chuàng)實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務實的良好風氣。我們堅持領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導信訪日接待制度，實行領(lǐng)導干部包村聯(lián)企責任制、結(jié)對扶貧幫困責任制、重大項目跟蹤服務責任制。

(五)大興艱苦奮斗之風，創(chuàng)廉政型集體。嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導干部廉政承諾制，落實黨風廉政建設(shè)責任制，從小事做起，從領(lǐng)導干部自身做起，落實“兩個務必”，制止奢侈享樂之風。

二、黨員隊伍的基本情況。

相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關(guān)支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。

2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展黨員7名（機關(guān)3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發(fā)展14名（機關(guān)2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。

一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。

1、切實加強黨的組織建設(shè)。

一是進一步加強支部班子建設(shè)。去年以來，按照“兩推一選”、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進行了調(diào)整，充實了部分作風好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關(guān)系，團結(jié)心齊。

二是重視非公經(jīng)濟黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟工作這個中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織中黨員的先鋒模范作用，經(jīng)區(qū)委組織部批準，成立了日新鋼鐵有限責任公司黨支部，今年有成立了殷都區(qū)社會福利線材廠黨支部，使非公經(jīng)濟組織黨支部達到兩個，進一步擴大了黨在非公有制經(jīng)濟中的影響。

三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。村級組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農(nóng)村黨支部為目標，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。強化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。我辦我嚴格按照實施方案，高起點、高標準組織實施，目前該工作進展順利。

2、切實加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。

一是我們本著以人為本，從嚴管理，增強為基層、為群眾服務的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學習時間，認真組織黨員干部系統(tǒng)學習十六大精神，同時狠抓理論學習，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步增強了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進行和中心任務的圓滿完成。

二是強化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關(guān)作風建設(shè)，領(lǐng)導干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認真執(zhí)行黨的紀律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進行警示教育，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。

三是細化量化工作任務，實行目標責任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，辦事處黨委從領(lǐng)導班子抓起，嚴格實行目標責任制度，合理細化量化工作任務，使全體機關(guān)干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務都按規(guī)定目標基本完成，并受到了上級的肯定。

3、注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災難，對我們的黨員是一次嚴峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認真學習黨的知識，積極參加建設(shè)小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務勞動。去年七一期間，各支部積極組織參加學習黨的知識建設(shè)小康社會，開展“三講一樹”征文和“公民道德進萬家”活動演講比賽。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學教師獲二等獎、鐵佛寺小學教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。

在七一期間各支部還開展了豐富多彩的活動，段邵村支部組織了獻血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛(wèi)生，柴庫支部組織黨員修剪洹河風景林。

三、

于工作機制問題。

我們堅持按照黨委集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。建立健全任期目標和年度目標責任制和年度工作責任制，嚴格實績考核；認真落實民主評議制度，加強民主監(jiān)督。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。嚴肅處置不合格黨員；堅持村務公開制度。村務每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。辦事處黨委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。

四、社會發(fā)展方面。

三、存在的主要問題。

一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。有的村由于某些歷史原因，發(fā)展黨員數(shù)量少，現(xiàn)有的黨員多是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復員回鄉(xiāng)和離退休的職工，致使黨的基層組織的領(lǐng)導班子和整個黨員隊伍年齡老化，生機和活力不足。

二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。

三是部分村級集體經(jīng)濟薄弱，各項工作開展難度大。

殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室。

2004年5月26日。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇二

龍泉市龍淵街道村頭村地處龍泉城郊結(jié)合部，區(qū)位優(yōu)勢不突出，資源優(yōu)勢不明顯，但近年來，該村兩委緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一目標，狠抓農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，實現(xiàn)了物質(zhì)、政治、精神和社會文明四個同步推進。xx年全村經(jīng)濟總收入1億元，農(nóng)民人均純收入7800元，上交稅收500萬元，分別比1999年增長了200倍和10倍。該村先后被評為省級全面小康建設(shè)示范村、麗水市新農(nóng)村示范村和麗水市廉政文化建設(shè)示范村。

一、建設(shè)“廉班子”，讓村民擁有可靠的“領(lǐng)路人”

建設(shè)新農(nóng)村，關(guān)鍵在干部。該村從制度、教育、監(jiān)督入手，著力建設(shè)“廉班子”，讓村民擁有可靠的“領(lǐng)路人”。

1、選好帶頭人。村領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、凝聚力和戰(zhàn)斗力強。特別是村支書陳金連續(xù)任職近30年，注重將加強黨風廉政建設(shè)作為提高班子公信力的重要保障，認真履行一崗雙責。每年年初，村支部與街道黨工委簽訂年度《黨風廉政建設(shè)責任書》，并及時根據(jù)責任書內(nèi)容分別落實村兩委成員的黨風廉政建設(shè)責任，村里設(shè)立一名紀委委員具體抓黨風廉政建設(shè)工作，兩委成員根據(jù)分工各負其責。至今，該村沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違法違紀問題。村黨支部先后被評為省首批農(nóng)村基層組織建設(shè)“先鋒工程”黨支部、省級先進基層黨支部。

2、上好必修課。結(jié)合“三個代表”重要思想學習教育活動和先進性教育活動，把學習黨紀條規(guī)作為黨員干部特別是村兩委班子的必修課。具體做到每年“四個一”：舉辦一期培訓班，圍繞民主行政、規(guī)范理財、依法辦事、服務群眾等內(nèi)容對村干部進行一次集中培訓；組織一次參觀考察，該村先后組織村兩委成員、村民代表、經(jīng)濟能人到江蘇華西村、寧波滕頭村、蕭山航民村等地參觀學習考察20多次300余人次，不斷學習新思想、新觀念和新知識；每月組織一次黨的理論知識；每半年學習觀看一部廉政影片。

3、抓好內(nèi)監(jiān)督。村黨支部書記和村委主任不直接分管財務、基建、物資采購和發(fā)展黨員、干部任用等重要事項，而實行由村兩委委員分管，經(jīng)全體黨員、村民代表會議集體研究決定。對“農(nóng)村建房宅基地的審批”等重點問題實行村黨支部和村委會“聯(lián)章聯(lián)簽”，加強班子內(nèi)部的權(quán)力制衡和監(jiān)督。

4、開好述廉會。每年年終，召開由村黨員、村民代表組成的述廉評廉會議，對村兩委干部進行民主評議，評議結(jié)果與村干部的使用和考核掛鉤。

二、打好“文化牌”，在潛移默化中提升“廉潔度”

文化對人和社會的影響是深層次的、根本性、長時期的。該村注重整合資源，豐富載體，典型示范，結(jié)合村文化建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，全面加強廉政文化建設(shè)，大興社會主義榮辱觀教育，在全社會形成健康、文明、知禮、廉潔的社會風尚，被評為浙江省文明示范村。

1、媒體宣廉。結(jié)合村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)和文化活動中心建設(shè)，整合村黨員活動室資源，建成村級“廉政宣教中心”，定期播放廉政教育專題片。同時，在村文化活動中心的圖書閱覽室內(nèi)設(shè)立“廉政書架”，定期充實更新《反腐敗導刊》、《中國監(jiān)察》等廉政書刊和廉政畫報，不斷豐富廉政文化“大餐”。

2、家庭助廉。廣泛開展廉政文化進家庭活動，制訂了《家庭廉潔公約》、《家庭助廉三字經(jīng)》等規(guī)章制度，并做到入家入戶、人人倡廉。同時，設(shè)立5名“廉政文化示范戶”，注重典型示范，以點帶面，整體推進。

3、陣地倡廉。因地制宜，整合資源，將投資30多萬元興建的龍泉市首個“農(nóng)民公園”建設(shè)成為“廉政公園”。公園內(nèi)設(shè)“清風亭”“興和亭”兩個廉政亭，輔之以“為公仆一身正氣行正道，當干部兩袖清風做清官”、“鏡不蒙塵可照人，人自廉潔可揚名”等廉政楹聯(lián)；同時，在“廉政公園”內(nèi)1500多米游步道和村醒目處設(shè)立“八榮八恥”等巨幅廉政廣告牌，讓廉政文化以潛移默化、和風細雨的方式發(fā)揮作用。

4、典型引廉。在“三個代表”重要思想學習教育活動和黨的先進性教育活動中，先后被評為全國勞動模范，浙江省黨代表，浙江省人大代表，20多次被評為先進黨員該村黨支部書記陳金被列為龍泉市先進典型。村黨支部通過開展“遠學張思德，近學陳支書”活動，用身邊人和身邊事開展宣傳教育。

三、編織“監(jiān)督網(wǎng)”，增加權(quán)力運行的“透明度”

該村堅持以黨支部為核心，以村民委員會為依托，嚴格貫徹《村民委員會組織法》，出臺了《村頭村規(guī)范化管理手冊》，堅持自我管理、自我教育、自我服務、多方位編織監(jiān)督網(wǎng)，增加權(quán)力運行的“透明度”。

1、把好財務關(guān)。實行村級財務委托代理制和“會審聯(lián)簽”制度。實行村級會計委托代理制，規(guī)定每筆支出必須由經(jīng)手人、審批人、村級理財小組簽字后方可到街道會計委托中心報銷入帳。同時，規(guī)定村級財務支出100元以內(nèi)黨支部副書記簽字，100元以上200元以內(nèi)村黨支部副書記、村委主任兩人簽字，200元以上村兩委集體研究決定。

2、設(shè)立公開墻。凡涉及到公共利益的大事，堅持村兩委研究，提交黨員、村民代表大會討論通過。一是重大規(guī)章制度上墻?！洞甯刹亢忘h員廉潔自律若干規(guī)定》《村級財務管理制度》、《村兩委議事規(guī)則》等規(guī)章制度在村黨員活動室內(nèi)上墻，堅持按制度辦事；二是設(shè)立公開墻。在村辦公場所一樓設(shè)立固定“公開欄”，村務、財務等群眾關(guān)注的熱點問題在公開欄按季公開，接受群眾監(jiān)督。三是設(shè)立“點題箱”和“回音壁”，對群眾點題公開的政務事項，限時進行反饋，并將辦理結(jié)果在回音壁中公布。

3、召開公開會。該村多年來一直堅持“兩個必開會”。一是每年正月十五前召開的財務公開會議。公開上年帳務及每一筆發(fā)票憑證，經(jīng)手人、審批人必須就群眾提出的疑問進行詳細說明，否則拒絕報銷。2年來，通過財務公開會議監(jiān)督拒付資金3筆500多元；二是重大事項公開會議。對村務管理、村莊建設(shè)、工業(yè)園區(qū)土地征用和房屋拆遷等直接關(guān)系村民切身利益的問題，都召開全體黨員干部、村民代表會議，一經(jīng)集體決定，統(tǒng)一口徑，分頭行動、逐個解決。如房屋拆遷工作，黨員干部和村民代表會議充分討論，制定補償標準，實行面積與金額兩公開，接受村民監(jiān)督，無異議后，干部帶頭、黨員緊跟，包干下戶。

4、實行招投標。嚴格執(zhí)行xx元以上的村級集體資產(chǎn)承包和5000元以上的工程建設(shè)項目，實行統(tǒng)一招投標的制度，并接受村民代表和黨員的監(jiān)督。5年來，該村道路硬化、村兩委辦公大樓建設(shè)、村莊亮化、綠化工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共投入建設(shè)資金318.7萬元全部進行招投標，通過招投標共節(jié)約資金近40萬元。

四、撐起“保護傘”，為企業(yè)發(fā)展營造良好的“軟環(huán)境”

該村的跨越式發(fā)展是典型的“工業(yè)企業(yè)帶動型”，全村工業(yè)企業(yè)50多家，產(chǎn)品遠銷日本、韓國和美國，工業(yè)產(chǎn)值近1個億。村兩委堅持把“服務工業(yè)發(fā)展”作為第一要務，在加強硬環(huán)境的同時，集全力打造良好的軟環(huán)境，吸引了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至江西、福建、安徽等地1200多人前來務工落戶，村兩委被譽為企業(yè)“110”。

1、主動服務在前。利用離城區(qū)近的唯一優(yōu)勢，以低于城區(qū)2倍的土地使用出讓金吸引投資者。村民們義務投工投勞，做好占地面積120畝的工業(yè)園區(qū)三通等基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)。同時，實行企業(yè)委托代理制，只要企業(yè)和村里簽訂投資意向書后，項目包裝、部門審批等一系列手續(xù)全部由村里派員協(xié)助辦理。

2、及時排憂解難。一是在企業(yè)觸及需要村兩委協(xié)調(diào)的矛盾和困難時，積極打頭陣、沖先鋒，立說立行，快速解決問題。二是開展黨員干部聯(lián)系企業(yè)活動，落實專人負責為企業(yè)解決一些實際困難，為企業(yè)做好服務。三是成立法律顧問室，為企業(yè)開展法律咨詢，提供各種法律宣傳資料和法律援助，辦理相關(guān)法律事務。

3、加強民主管理。為加強民主管理，該村特別給予外來人員村民代表名額，讓外來人員參與村務決策、管理、監(jiān)督。規(guī)定外來人員的建房、子女入學、水、電、有線電視安裝等一律享受與本村村民同等的待遇。

4、嚴肅懲惡治亂。嚴肅黨內(nèi)紀律，對破壞軟環(huán)境的人和事決不姑息遷就。如，一村支委委員未經(jīng)村兩委協(xié)商，擅自與群眾砸壞一家企業(yè)廢氣排風扇。村兩委對其嚴肅批評教育后，堅決做出免去其村支委委員職務的決定。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇三

在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨是一個重大現(xiàn)實問題，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答。

一年來，我村以深入落實黨的xx屆六中全會精神和中央、省、市、鄉(xiāng)關(guān)于扎實開展好基層組織建設(shè)年活動的各項工作部署，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過創(chuàng)新載體，落實責任，進一步完善基層組織建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員黨員先鋒模范作用。圍繞“依托、打造新五?！?，不斷提升基層組織建設(shè)水平，全力實施建設(shè)生態(tài)之城、創(chuàng)業(yè)之城、活力之城、移居之城戰(zhàn)略提供堅強有力的組織保證。

崗里村位于山鄉(xiāng)西部半山區(qū)，轄五個自然屯，總面積120平方公里，耕地總面積17171.3畝，其中旱田1212087.9畝，水田5083.4畝，580戶，2130人，黨員25人名，其中女黨員5名，五個黨小組。主要以種植和養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)為主。村現(xiàn)有種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社各一個。

1、圍繞隊伍建設(shè)抓黨建，樹立黨員新形象。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。落實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“三級連創(chuàng)”活動有機結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，全面落實“一定三有”要求，大力推廣“四議兩公開”工作法，深入開展“承諾服務”、“設(shè)崗定責”、“三帶四比”等活動，提升黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富、推動農(nóng)村科學發(fā)展的本領(lǐng)，結(jié)合資源優(yōu)勢，明確發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟，促進就業(yè)增收。

2、建好一個陣地，完善了村委會綜合服務室，使黨建工作得以順利開展。

3、帶好一支隊伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威信。為了管好黨的隊伍，我們一方面真情關(guān)心，另一方面加強學習，充分利用遠教平臺和農(nóng)家書屋組織黨員集中學習。

4、抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員會前多交流，會中多討論，會后不扯皮，并要求班子成員做到“六講六不”。在這一作風要求下，大家自覺維護班子團結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團結(jié)和諧，深得群眾好評。

5，圍繞社會和諧抓黨建，真心實意解民憂。

我們積極引導黨員發(fā)揮先鋒模仿作用，為民辦實事，幫助群眾解難事，不斷增強黨的影響力和凝聚力。結(jié)合基層組織建設(shè)年活動積極學習二河鄉(xiāng)新莊村社會管理創(chuàng)新“1+3+n”模式，根據(jù)本村實際情況成立了崗里村農(nóng)民專業(yè)合作社、崗里村精神文明協(xié)會、崗里村農(nóng)民工工會、崗里村婦代會、崗里村綜治環(huán)保協(xié)會、崗里村計劃生育協(xié)會、崗里村便民服務站等協(xié)會組織。把從事不同活動的群眾納入各類服務各類體系，這些組織的成立大大加強了村綜治維穩(wěn)工作，有效地促進了社會和諧穩(wěn)定。

一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，使村級基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。二是抓農(nóng)民增收，著力培育特色產(chǎn)業(yè)，規(guī)模養(yǎng)殖等扶持，提高農(nóng)民收入，組織農(nóng)民參加技能培訓，加大農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移。三是抓衛(wèi)生綜合政治工作，促進村容村貌整潔。

“凝心聚力筑堡壘，黨群連心促發(fā)展”在黨的富民政策指引下，崗里村黨支部將以更加求實的思想作風，更加務實的領(lǐng)導作風，更加扎實的工作作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，豪情滿懷地譜寫崗里村發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的“xx大”勝利召開。

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會議精神、扎實推進第三批保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨xx視察工作，使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產(chǎn)黨xx縣委、xx縣人大常委會、xx縣人民政府、政協(xié)xx縣委員會及68萬xx人民，向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記xx部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

3個多月來，我們牢記x部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調(diào)研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經(jīng)驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調(diào)整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領(lǐng)導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結(jié)推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設(shè)。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領(lǐng)導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領(lǐng)導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題?？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實解決了基層干部報酬偏低的問題?？h財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區(qū))修建標準黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設(shè)備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

我們按照全省基層黨建工作xx現(xiàn)場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強化項目支撐，用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一月一公布;村支部設(shè)立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設(shè)邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個文明新村建設(shè)規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會議精神，我們實現(xiàn)了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉(zhuǎn)變。三個月來，充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設(shè)納入“嘉陵第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)?？h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領(lǐng)導小組，落實了縣級牽頭領(lǐng)導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農(nóng)業(yè)資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院專家，按照國家4a級景區(qū)標準完成了初步規(guī)劃設(shè)計;啟動了嘉陵第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設(shè)、錦屏—中壩—正源公路建設(shè)、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設(shè)。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年預計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”?？h域經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)上，又擴規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設(shè)進度，確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設(shè)，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設(shè)步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設(shè)重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設(shè)，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

x部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作xx現(xiàn)場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表?！蔽覀兏叨染?，更加重視和維護群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結(jié)對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結(jié)對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉(zhuǎn)化一個“問題戶”，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對幫扶工作表彰大會，對那些在結(jié)對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記x部長在全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè)，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎(chǔ)上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設(shè);采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術(shù)培訓，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預警性的隱患苗頭?？h委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領(lǐng)導、責任單位和具體責任人?？h委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領(lǐng)導干部分工動態(tài)制和科級領(lǐng)導干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

尊敬的x部長及各位領(lǐng)導，我縣在全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會議精神指引下取得了新的成績，但在發(fā)展過程中，特別是涉及中壩村、下河街的建設(shè)工作中，我們?nèi)悦媾R著一些困難和問題。一是我縣鄉(xiāng)村道路建設(shè)嚴重滯后，已影響到農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活，懇請在補助資金上給予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關(guān)配套資金。三是下河街市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需資金20xx萬元，中壩村旅游建設(shè)需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的x部長及各位領(lǐng)導，在我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，你們多次蒞臨xx視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，乘關(guān)懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關(guān)懷和厚愛最后，請允許我再次代表xx縣四套班子和68萬人民，向x部長及各位領(lǐng)導表示深深的謝意。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇四

近年來，隨著農(nóng)村改革的進一步深入，我市不斷強化村民自治，擴大農(nóng)村基層民主，農(nóng)民日益成為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主體。特別是今年以來，在市委、市政府的統(tǒng)一安排部署下，進一步加大了工作力度，抓點帶面，整體推進，使農(nóng)村基層治理工作取得了明顯成效。

該鎮(zhèn)黨委、政府在快活坪村進行了農(nóng)村基層治理工作抓點示范，創(chuàng)新提出了基層治理“四五六”工作法，即民主決策“四議事”，民主管理“五機制”，民主監(jiān)督“六制度”。民主決策“四議事”就是嚴格按照“群眾聯(lián)名提議、村黨支部受議、聯(lián)席會議審議、集中討論決議”的程序規(guī)范村級事務決策程序；民主管理“五機制”，就是建立健全民主理財機制、自我教育機制、資源管理機制、建設(shè)管理機制、安全維穩(wěn)機制，用科學的機制規(guī)范干部和村民行為；民主監(jiān)督“六制度”就是建立健全村規(guī)民約制度、村務監(jiān)督制度、村務公開制度、干部評議制度、逐年輪換制度、干部審計制度，提高村級事務規(guī)范化運行水平。集群眾的“智慧”民主決策，聚群眾的“力量”民主管理，用群眾的“眼睛”民主監(jiān)督。全鎮(zhèn)通過推行“四五六”工作法，農(nóng)村基層治理工作取得了明顯實效。全鎮(zhèn)農(nóng)村新型基層治理機制建設(shè)知曉率達87%，通過民主決策所產(chǎn)生的決議公正率、實施結(jié)果公開率分別達%、%，村民對干部管理機制滿意率達%，上述各項指標比治理工作開展前顯著提高；資源管護和建設(shè)秩序等明顯好轉(zhuǎn)；全民創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點項目等各項工作加快推進；干群關(guān)系更加融洽，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

二是創(chuàng)新建立工作方法多元機制，真正做到從群眾中來。

針對村民素質(zhì)不高、參與基層治理意識不強等問題，快活坪村“兩委”在太平鎮(zhèn)黨委、政府的帶領(lǐng)指引下，緊緊圍繞村民自治這個核心，以人為本，建立健全制度，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的制度保障。趙星江告訴筆者，為真正貫徹落實群眾路線工作法，太平鎮(zhèn)指示快活坪村“兩委”充分做到以下三點：首先集群眾“智慧”，建立健全“群眾聯(lián)名提議、村黨支部受議、聯(lián)席會議審議、集中討論決議”議事決策制度，決策內(nèi)容更加廣泛，決策形式更加靈活，決策程序更加規(guī)范。其次聚群眾“力量”，建立“民主理財、自我教育、資源管護、建設(shè)管理、安全維穩(wěn)”管理機制，全面推進村民自治。然后用群眾“眼睛”，建立“村規(guī)民約、村務監(jiān)督、村務公開、干部評議、逐年輪換制度、干部審計”制度，拓寬村民民主監(jiān)督渠道，真正讓廣大村民當家作主。

三是創(chuàng)新落實群眾路線工作法，真正做到到群眾中去。

會分別調(diào)解三次仍不能達成調(diào)解意見的報鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)辦調(diào)處；堅持“治安聯(lián)戶長”制度，住居相對集中的每10戶村民劃分成1個治安戶，實行治安戶長“三包”責任制；建立巡邏隊，重點時段、重點地點開展義務巡邏；建立家宴申報登記制度，地質(zhì)災害點專人巡查制度。五是建立自我教育機制。針對勞力、文化、年齡、經(jīng)濟差異，建立“互補型愛心對子”；開展黨員干部與空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守兒童、精神病人、刑滿釋放人員“一幫一”活動，建立“連心卡”；建立傳統(tǒng)美德教育機制，提倡“見面問聲好”，“進屋一杯茶”、“笑臉待客人”、“孝道對長輩”，開展“好公婆、好兒媳”、“五好文明家庭”評選活動。六是制定村規(guī)民約，規(guī)范村民行為。七是建立逐年輪換制度。對議事委員會、理財小組、監(jiān)督委員會、資源管理委員、建設(shè)管理委員會成員按照“30%、30%、40%”的比例實行逐年輪換，增強民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效性。

四是以創(chuàng)新基層治理為契機，快活坪村形成全民創(chuàng)業(yè)新局面。

快活坪村以創(chuàng)新基層治理為契機，以“做強特色產(chǎn)業(yè)、推動規(guī)模養(yǎng)殖、改善人居環(huán)境、建設(shè)城市后花園”為目標，以股份合作為抓手，形成了全民創(chuàng)業(yè)的良好局面。成立了萬源市護城寨種養(yǎng)業(yè)股份制合作社，吸收26戶村民以土地方式入股，建生態(tài)養(yǎng)殖場1個，規(guī)模種植大櫻桃180畝、青脆李60畝、無公害蔬菜500畝、歐美楊5萬余株，發(fā)展茶葉200畝，培育舊院黑雞養(yǎng)殖大戶2戶，新建村道公路6公里、微水窖130口。xx年上半年人均純收入達到5000元，為打造“城市后花園”奠定了堅實基礎(chǔ)。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇五

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇六

201x年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設(shè)小康社會、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機制，進一步促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年按照盛市組織工作會議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)八榮八恥教育活動的同時，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個中心工作以市委“兩個文件”精神為指導，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，認真抓好村級規(guī)范化管理。與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁上了一個新臺階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。

1、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動。

2、以理論學習培訓為手段，提高村級領(lǐng)導班子和村干部的整體素質(zhì)。

結(jié)合今年全區(qū)以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內(nèi)容主要是：“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學技術(shù)。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓班33期，培訓率達94%。通過培訓，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”轉(zhuǎn)變。

3、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系。

對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系的`問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。

4、以責任狀為載體，進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責任制。

5、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設(shè)整體水平。

按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點實施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設(shè)標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。

繼續(xù)推行“四卡”(村務知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。

今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點，農(nóng)村擠一點”的三級投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元，進行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標準的陣地，并實施了“百村工程”，即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設(shè)任務，百村陣地建設(shè)要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準角度，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效.

6、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。

按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項目，要選準項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

7、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。

8、以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。

深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級班子任期責任制”、“村干部目標責任制”，加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，以建設(shè)“三強”(政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強)型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。

文檔為doc格式。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇七

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學發(fā)展觀，推進農(nóng)村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理、規(guī)范村級組織運行機制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅持提升村干部的干事動力。

履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅持提升基層黨組織的親和力。

干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。

三、

堅持提升支村兩委班子的公信力。

民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用。

四、堅持提升基層黨組織的吸引力。

健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

五、堅持提升農(nóng)村黨員的影響力。

為保證農(nóng)村黨員隊伍的先進性，該鄉(xiāng)黨委認真把好黨員進入關(guān)，全面推行在年紀輕、文化程度高、“雙帶”能力強的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強、口碑好的中共預備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報、回歸報告等四項制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對李家村村民李強作出了開除黨籍的處理決定。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇八

農(nóng)村住戶調(diào)查工作是一項系統(tǒng)性地、長期性的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下以及縣統(tǒng)計局領(lǐng)導班子的正確指導下，我鎮(zhèn)的農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計工作扎實，數(shù)據(jù)來源于基層，真實可靠，各項工作有條不紊地進行。

一、設(shè)立領(lǐng)導機構(gòu)。我鎮(zhèn)被抽中兩個農(nóng)村住戶調(diào)查點：文洞村13組調(diào)查點和曉錦村4組調(diào)查點，為開展好農(nóng)村住戶調(diào)查工作，在鎮(zhèn)設(shè)置了農(nóng)村住戶調(diào)查中心，配備1名農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計人員和兩名輔助調(diào)查員。

二、加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)政府分管統(tǒng)計的人大副主席親自參加年報會，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子高度重視農(nóng)村住戶調(diào)查工作，經(jīng)常過問住戶調(diào)查工作開展情況，所有的上報數(shù)據(jù)都必須經(jīng)鎮(zhèn)長審核簽后才能上報。每季度召開一次農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計會議，總結(jié)本季度農(nóng)村住戶調(diào)查工作取得的成績以及存在的問題，布置好下一季度的各項工作，對被抽中調(diào)查點進行不定期檢查，確保農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，以便于農(nóng)村住戶調(diào)查工作順利開展。

三、提供統(tǒng)計保障。為了確保農(nóng)村住戶調(diào)查工作順利開展，鎮(zhèn)政府落實了計算機設(shè)備，設(shè)立了專門的辦公室，健全農(nóng)村住戶調(diào)查機構(gòu)，聘請農(nóng)村住戶調(diào)查輔助人員，所需調(diào)查1經(jīng)費列入年度財政預算。

四、強化依法統(tǒng)計。我鎮(zhèn)廣泛開展統(tǒng)計法制宣傳，營造依法、誠信統(tǒng)計的良好氛圍。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性和權(quán)威性，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五、開展定期自查。為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計住戶調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，我鎮(zhèn)每年會定期開展農(nóng)村住戶調(diào)查工作自查，現(xiàn)對我鎮(zhèn)2012年自查情況進行總結(jié)如下：

（一）加強領(lǐng)導，組建自查組。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村住戶調(diào)查自查工作，在1季度末組建自查組對農(nóng)村住戶調(diào)查工作進行自查，于3月21日-3月22日開展了檢查工作。

（二）確定了自查的范圍、內(nèi)容和方法。主要對2011年農(nóng)村住戶調(diào)查帳頁年報以及2012年1-2月份現(xiàn)金帳頁，進行自查，自查的方法是上下結(jié)合，全面結(jié)合，以自查為主。

檢查結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)農(nóng)村住戶調(diào)查帳頁是齊全的；帳頁均為原始帳頁；帳頁編碼準確，無漏編碼、錯編碼情況；帳頁數(shù)據(jù)與錄入數(shù)據(jù)能夠保持一致；帳頁登記是真實的，沒有人為修改數(shù)據(jù)情況；農(nóng)村住戶帳頁調(diào)查數(shù)據(jù)基本真實可靠，數(shù)出有據(jù)，沒有原則性的錯誤。

（三）自查存在的主要問題。根據(jù)統(tǒng)計站、文洞以及曉錦住戶調(diào)查點輔助調(diào)員自查報告的檢查情況看，存在的問題主要是：

2部分記帳戶怕麻煩，記帳摘要不是很清楚，特別是部分記帳戶記帳員外出務工后，其記帳質(zhì)量有所下降，混記、錯記偶有發(fā)生。

（四）下一步整改措施。針對自查中存在的問題，采取以下措施進行整改：

一是加強培訓，提高鎮(zhèn)統(tǒng)計員、住戶調(diào)查輔助員以及記賬戶記帳員的業(yè)務素質(zhì)，定于6月份對輔助調(diào)查員以及記賬戶采用分點培訓，以培訓提高調(diào)查質(zhì)量。

二是限期農(nóng)村住戶調(diào)查點對自查中的問題進行整改，二季度進行整改后的抽查，發(fā)現(xiàn)整改無力、不到位的將在全鎮(zhèn)進行通報批評。

三是加大對農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)提高質(zhì)量的力度，對兩個調(diào)查點上報的分季數(shù)據(jù)進行認真評估，提高農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

總之，對于農(nóng)村住戶調(diào)查工作這項系統(tǒng)性地、長期性的工作，需要鎮(zhèn)、村級調(diào)查點根據(jù)自身的實際情況不斷完善，對出現(xiàn)的問題要引起重視，并在日常農(nóng)村住戶調(diào)查工作中加以關(guān)注，力爭使我鎮(zhèn)統(tǒng)計水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量都得到一定的提升。

資源鎮(zhèn)人民政府2012年5月21日。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇九

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學發(fā)展觀，推進農(nóng)村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理、規(guī)范村級組織運行機制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅持提升村干部的干事動力。

履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。

三、堅持提升支村兩委班子的公信力。

民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導作用。

健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

五、堅持提升農(nóng)村黨員的影響力。

為保證農(nóng)村黨員隊伍的先進性，該鄉(xiāng)黨委認真把好黨員進入關(guān)，全面推行在年紀輕、文化程度高、“雙帶”能力強-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強、口碑好的中共預備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報、回歸報告等四項制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對李家村村民李強作出了開除黨籍的處理決定。

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農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十

聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力提升，全面加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進高標準農(nóng)田、節(jié)水灌溉、農(nóng)機現(xiàn)代化等重點工程。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于農(nóng)村工作會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】一。

為進一步推進全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，營造良好的農(nóng)村人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改善農(nóng)村居住環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為目標，以治理臟、亂、差為重點內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田排水體系工程建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合治理，標本兼治，注重長效，突出重點，瞄準弱點，難點，深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，著力改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)民生活質(zhì)量，努力打造生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、天藍水凈、綠蔭環(huán)繞的生態(tài)環(huán)境，加快建設(shè)“布局合理、設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美、生活便利，安居樂業(yè)、文明和諧”的美麗鄉(xiāng)村。

二、基本原則。

(一)堅持分級負責、部門聯(lián)動原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為本轄區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的第一責任主體，負責農(nóng)村環(huán)境綜合整治的宣傳發(fā)動、組織實施，村(社區(qū))具體負責推進落實。各有關(guān)部門負責督導協(xié)調(diào)和技術(shù)指導。

(二)堅持突出重點、整體推進原則。集中開展整治行動，迅速解決重點區(qū)域的環(huán)境問題，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，培育典型，以點帶面，全面推進。

(三)堅持健全機制、長效管理原則。集中整治與長效管理、治標與治本同步推進，完善保障措施，健全管理體系，促進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作持久、深入開展。

三、

目標任務。

(一)近期目標。全面開展農(nóng)村“四清四化”和“五改”(“四清”：清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁和危房、清庭院?！八幕保壕G化、美化、亮化、凈化?！拔甯摹保焊穆?、改水、改廁、改圈、改生活垃圾處理方式)。突出抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村、特色民居改造提升村及環(huán)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、環(huán)景點周邊、國省州縣主干道、沿高速路兩側(cè)等重點區(qū)域村莊的環(huán)境綜合整治。進一步完善農(nóng)村生活垃圾集中清運處理機制，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運、縣處理”的垃圾分級處理模式，擴大農(nóng)村污水處理試點范圍，不斷提升農(nóng)村居住和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

(二)長期目標。在鞏固近期目標的基礎(chǔ)上，健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合整治長效管理機制，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治長抓不懈。通過整治，達到村容村貌整潔、環(huán)境舒適優(yōu)美、鄉(xiāng)村特色鮮明、公共服務設(shè)施配套。到2017年底，建成“美麗鄉(xiāng)村計劃”省級示范點11個,到2020年底，建成“美麗鄉(xiāng)村計劃”省級示范點20個，力爭全面實現(xiàn)農(nóng)村垃圾規(guī)范化處理，農(nóng)村生活垃圾清運處理率達到100%。

四、工作重點。

緊緊圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治中存在的突出問題、難點問題，大力推進“四清四化”、“五改兩建”、“兩抓一控”、美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)工作，進一步提高農(nóng)民生活質(zhì)量，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

(一)全面開展“四清四化”工作?！扒謇?，清理村街道路、村莊周邊積存垃圾，重點是村街路口、村內(nèi)主干道、農(nóng)村集貿(mào)市場等關(guān)鍵地段，做到及時清運、集中填埋處理，徹底改變垃圾隨處亂扔、隨處可見的情況;“清雜物”，清理村莊道路、巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，重點防止柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂流、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象的發(fā)生;“清殘垣斷壁和路障”，拆除村內(nèi)侵街占道的私搭亂建，清理修整有礙觀瞻的坍塌破房、殘墻斷壁，做到路旁無亂搭亂建、道路整潔暢通;“清庭院”，清除房前屋后垃圾、雜物，清理畜禽糞便，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，做到房內(nèi)院落整齊清潔;“綠化”，因地制宜種植各類樹木、花草，大幅度增加綠地面積，完善現(xiàn)有綠化設(shè)施，具備條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))打造園林綠化景觀街道;“美化”，對村莊建設(shè)的選材用料、建筑樣式、墻面顏色等進行規(guī)劃和提升。拆除違章建筑，整治臨街、臨路建筑立面，統(tǒng)一粉刷墻壁，規(guī)范村內(nèi)主街道建筑色調(diào)，規(guī)范戶外廣告、路牌和公共標志。有條件的村莊加強文化廣場、文化墻、村民活動中心建設(shè)。村莊、廣場等地方可設(shè)美觀整齊的村務公開欄、宣傳欄，主要街道兩側(cè)院墻可粉刷醒目的宣傳標語，也可繪制各種有益健康、文明、向上的宣傳畫;“亮化”，村莊主要道路安裝路燈，積極推廣節(jié)能燈和太陽能燈。修繕維護村內(nèi)已建好的路燈等亮化設(shè)施，對已損壞的亮化設(shè)施及時更換，有條件的村實施現(xiàn)有亮化設(shè)施提檔升級;“凈化”，重點治理村內(nèi)主干道污水排放、村街路口、施工現(xiàn)場、集貿(mào)市場、公共場所以及公路沿線環(huán)境衛(wèi)生，達到凈化要求。

(二)繼續(xù)推進“五改兩建設(shè)”工作。“改路”，對鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村街道進行全面維修改造，基本做到主街硬化，出村道路路面平整，安全暢通，路況保持良好，逐步實現(xiàn)硬化道路戶戶通;“改水”，因地制宜、科學有序推進農(nóng)村集中連片供水，進一步提高農(nóng)村飲用水合格率。加大農(nóng)村供水水質(zhì)監(jiān)測力度，建立健全農(nóng)村飲用水安全監(jiān)測體系，保證水質(zhì)達標與飲水安全。供水滿足用水水量和水質(zhì)要求，水質(zhì)合格率達到100%;“改廁”，推行無害化衛(wèi)生廁所，逐步改善入廁環(huán)境，采用三格池式、沼氣池式廁所等多種形式對糞便實行無害化處理;“改圈”，科學規(guī)劃布局畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，合理劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，嚴禁在環(huán)境敏感區(qū)新建、擴建規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)。采取有效措施對產(chǎn)生的畜禽糞便、污水進行無害化處理;改垃圾處理方式”，加大農(nóng)村生活垃圾收集、運輸裝備設(shè)施投入，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運、縣處理”的農(nóng)村垃圾分級處理模式，做到定點收集、定時清運，無害化處理和資源化利用。“污水處理設(shè)施建設(shè)”，加快城鎮(zhèn)污水處理廠輻射范圍內(nèi)管網(wǎng)配套建設(shè)，推進農(nóng)村污水集中處理設(shè)施建設(shè)。加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)、中心村建立較為完善的污水、雨水收集系統(tǒng)，實現(xiàn)雨污分流;“垃圾轉(zhuǎn)運和處理設(shè)施建設(shè)”，根據(jù)村莊人口、垃圾產(chǎn)生量等，配足配齊封閉式垃圾桶(箱)、垃圾運輸車等裝備設(shè)施。每個村莊有相應數(shù)量的垃圾收集點和人力垃圾清潔車，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有垃圾轉(zhuǎn)運站和垃圾轉(zhuǎn)運車。在縣內(nèi)按規(guī)劃選址建1—3個高標準垃圾處理填埋場，推廣使用垃圾碳化爐或生活垃圾生物處理器等設(shè)施。加快農(nóng)村專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生隊伍建設(shè)，每村100戶配備1名保潔員;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-5名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。

(三)積極推進“兩抓一控”工作?！白ズ棉r(nóng)村環(huán)境連片整治示范區(qū)”，利用2015至2020年5年時間，在全縣開展農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工作，重點抓好環(huán)縣城、省州縣主干道沿線連片整治示范區(qū)建設(shè)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范區(qū)，培育示范典型。通過農(nóng)村環(huán)境連片整治示范，為全縣開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作探索積累經(jīng)驗;“抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治精品示范點”，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)及特色民居改造提升村，打造一批城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、獨具特色、生態(tài)文明的精品亮點。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造5個精品村?！坝行Э刂妻r(nóng)業(yè)面源污染”，全面推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化管理，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地污染源管理、推廣農(nóng)牧結(jié)合和生態(tài)養(yǎng)殖模式，大力發(fā)展沼氣等新型能源。實現(xiàn)養(yǎng)殖大戶和散養(yǎng)殖戶污染物統(tǒng)一收集、統(tǒng)一處置、統(tǒng)一利用。

(四)大力推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)。按照縣域鎮(zhèn)村空間布局規(guī)劃和鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，從根本上改善農(nóng)村環(huán)境。堅持科學規(guī)劃、分類指導，建管并重、綜合整治，突出重點、統(tǒng)籌發(fā)展，著力推進“美麗鄉(xiāng)村計劃”。充分尊重農(nóng)民意愿，按照“三新五有”(結(jié)構(gòu)體現(xiàn)新設(shè)計、建設(shè)采用新材料、外觀呈現(xiàn)新面貌，有干凈整潔的廚房、有安全衛(wèi)生的飲水設(shè)施、有沼氣或其他清潔能源、有太陽能或其他淋浴設(shè)施、有衛(wèi)生型廁所)的基本要求，宜改則改、宜建則建，依法依規(guī)推進特色民居建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，推進城鎮(zhèn)供水、供氣、污水和垃圾處理向周邊農(nóng)村覆蓋，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新型基礎(chǔ)設(shè)施體系。

五、實施步驟。

(一)宣傳發(fā)動階段(2015年5月—7月)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐級召開動員會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門充分利用宣傳欄、廣播、電視、報紙等多種形式，廣泛宣傳動員，營造全面開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)合本地實際，分別制訂切實可行的環(huán)境綜合整治實施方案。

(二)集中攻堅階段(2015年7月—2015年12月)。全民動員，部門聯(lián)動，上下協(xié)調(diào)，互相配合，齊心協(xié)力打好以“四清四化”和“五改”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，特別是做好環(huán)縣城、環(huán)景點周邊和沿高速路兩側(cè)等重點區(qū)域環(huán)境綜合整治。

(三)長期整治階段(2015年12月--2020年12月)。按照先易后難、循序漸進原則，遵循鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村空間布局、土地總體利用規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，推動基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務向農(nóng)村覆蓋、現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射，加快建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園。健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合管理長效機制，全面抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治各項任務的落實，逐步改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。

(四)考核驗收階段(實施期間每年12月份)。每年12月份，由縣領(lǐng)導小組辦公室組織環(huán)保、住建、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等有關(guān)單位，對農(nóng)村環(huán)境綜合整治進行考核驗收。

六、保障措施。

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作是一項惠及廣大農(nóng)民群眾的民生工程，是著力改善農(nóng)村環(huán)境的重要內(nèi)容。為切實加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，經(jīng)縣人民政府研究，成立由分管副縣長任組長、住建局主要領(lǐng)導為副組長和環(huán)保、農(nóng)辦、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、水務、衛(wèi)生等單位主要領(lǐng)導為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組，負責研究解決工作中的重大問題;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責農(nóng)村環(huán)境綜合整治的綜合協(xié)調(diào)、檢查督導和年度工作安排等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，把環(huán)境整治作為“一把手”工程，擺上重要日程。領(lǐng)導小組辦公室要會同相關(guān)部門，抓緊細化措施，分解責任，加強督查，確保各項措施落到實處。

(二)加大宣傳，營造氛圍。要結(jié)合農(nóng)村工作特點，采取多種有效形式，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要性和必要性，調(diào)動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與到農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來。要充分發(fā)揮媒體的輿論導向作用，著力報道農(nóng)村環(huán)境綜合整治過程中的先進典型，努力營造健康文明、積極向上的良好氛圍。及時。

總結(jié)。

推廣典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，全面推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。

(三)多元投入，形成互補。要加大財政投入力度，對開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作及污染處理設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置等項目進行獎補，并解決農(nóng)村日常環(huán)境綜合治理工作經(jīng)費。要運用市場機制吸引各類社會資金參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵社會各界力量參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目建設(shè)。發(fā)動農(nóng)民籌資籌勞，用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治。把政府支持、社會參與和農(nóng)民自主投入緊密結(jié)合起來，調(diào)動各方面的積極性，形成互為補充、有機結(jié)合的良好互動關(guān)系，加快推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治步伐。

(四)科學規(guī)劃，注重管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著眼長遠，注重建立長效機制，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作與統(tǒng)籌發(fā)展、推動小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新能源綜合開發(fā)利用等項目有機結(jié)合起來，堅持規(guī)劃設(shè)計先行的原則，從鄉(xiāng)村規(guī)劃抓起，盡快編制完成覆蓋全縣的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃，編制和完善村鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務等專項規(guī)劃。要堅持整治環(huán)境與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念一起抓，突出性整治與經(jīng)常性管理一起抓，通過實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立健全長效管理機制。要強化政府管理，把長效管理工作統(tǒng)一納入有關(guān)職能部門和行政村的日常工作中去。

(五)強化督導，加強考核。建立農(nóng)村環(huán)境綜合整治目標責任制，縣委、縣政府將把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成效納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度目標考核?？h領(lǐng)導小組辦公室將加大督導檢查力度，采取明查暗訪等方式，實行全程跟蹤，做到月調(diào)度、季通報、半年檢查、年終驗收。同時設(shè)立督辦卡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治進展情況進行定期檢查督辦，檢查結(jié)果通報全縣。對工作扎實、成效顯著、管理機制完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰;對進展緩慢、效果較差、群眾不滿意的予以通報批評。

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】二。

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神，分析形勢，交流經(jīng)驗，突出問題導向，明確目標任務，推動全市農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階。

市委對開好這次會議高度重視，市委會專題學習了全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神。10月10日至14日，由市委帶隊，組成7個調(diào)研組，分赴縣市區(qū)開展了農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研，全面了解我市農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)狀。20日，市委會專題聽取調(diào)研情況匯報,明確了下一步11項具體工作和牽頭市領(lǐng)導、責任單位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹省委出臺的意見，再謀劃制定我市加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的具體實施意見。

今天上午，大家實地考察了__縣農(nóng)村基層黨建工作情況。剛才，5個單位分別作了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言，都各具特色，希望大家相互學習借鑒。

黨的以來，黨中央高度重視農(nóng)村基層黨建工作，習近平總書記從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，多次對基層黨建工作作出重要指示要求，強調(diào)黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉。強調(diào)農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵。這為加強新形勢下農(nóng)村基層黨建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召開了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會，對當前和今后一個時期農(nóng)村基層黨建工作提出明確要求。9月25日至26日，省委召開全省農(nóng)村基層黨建工作會議，王學軍書記作了重要講話，明確了全省農(nóng)村基層黨建工作的總體思路、目標任務。我們一定要認真學習領(lǐng)會中央和省委的決策部署，切實抓好工作落實。下面，根據(jù)市委會研究的意見，講三個問題：

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。重視農(nóng)村基層黨建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗，也是適應新情況新變化的緊迫任務和關(guān)鍵之舉。當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，歸根到底要靠農(nóng)村基層黨組織勇于承擔、真抓實干。我市280萬人口，農(nóng)村人口占83%。農(nóng)村基層黨組織4397個，占基層黨組織的51%，比全省高7.5個百分點;農(nóng)村黨員99855人，占黨員總數(shù)的65%，比全省高10.3個百分點?！叭r(nóng)”工作仍然是我們的重要組成部分，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織把擔子挑起來，把責任扛起來。

近年來，全市各級黨組織認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，在壓實黨建責任、加強組織建設(shè)、創(chuàng)新服務載體、強化工作保障上進行了積極探索與有益實踐，形成了“一平臺兩中心”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班，“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”等一批有特色、有亮點的的做法和經(jīng)驗，為全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)注入了新的生機和活力。這次全省農(nóng)村基層黨建工作會議，南片8市現(xiàn)場考察了廣德和寧國的4個村，郎溪縣在會上作書面交流發(fā)言，體現(xiàn)了省委對我市農(nóng)村基層黨建工作的充分肯定。

但是，我們也要看到，隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，面對農(nóng)村組織形式多樣化、社會階層多元化、人口流動頻繁化、社會治理復雜化的新情況新變化，如何與時俱進推進農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，對我們提出了新的更高要求。從這次農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研來看，一些地方仍存在許多不相適應的地方，突出反映在：抓基層黨建責任落實不夠，農(nóng)村基層黨組織帶頭人“人難選”，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，村務公開不規(guī)范具體，村級集體經(jīng)濟不強，基層基礎(chǔ)保障較弱，村級事務多、機構(gòu)牌子多、臺賬資料多問題仍較突出，少數(shù)基層干部作風不正。這些問題制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨在群眾心目中的威信和形象，我們必須下決心解決，全面提升我市農(nóng)村基層黨建工作水平，為推動農(nóng)村改革發(fā)展、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供堅強保證。

當前和今后一個時期，我市農(nóng)村基層黨建工作總的思路是，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導核心地位，堅持問題導向，突出改革創(chuàng)新，提高服務能力，使每個黨員都始終成為一面旗幟，每個黨組織都始終成為一個戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。

具體工作就是緊緊圍繞省委提出的“六大目標”，立足我市實際，拿出務實管用舉措，以重點工作突破帶動農(nóng)村基層黨建整體水平提升。

第一，以強化政治引領(lǐng)為重點，著力鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導核心地位。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，這是由我們黨的性質(zhì)、地位和農(nóng)村的實際情況所決定的，是黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律明文規(guī)定的。這次全國農(nóng)村基層黨建工作座談會特別強調(diào)，無論農(nóng)村利益格局如何調(diào)整、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)如何變化，各類經(jīng)濟社會組織如何發(fā)育壯大，黨在農(nóng)村的領(lǐng)導核心地位一時一刻不能動搖。對此我們要高度重視，堅決防止片面強調(diào)村民自治，片面強調(diào)經(jīng)濟社會組織的自主性，弱化、虛化農(nóng)村基層黨組織作用的現(xiàn)象,確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在基層全面貫徹落實。一要強化政治引領(lǐng)功能。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上。要牢牢把握中國特色社會主義這個大方向，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾堅定不移地跟黨走，推動黨的路線方針政策在農(nóng)村落地生根。要嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，引導農(nóng)村基層黨員干部增強黨的意識、紀律意識、責任意識，做到在平常工作中“看得出來”、關(guān)鍵時刻“站得出來”、危急關(guān)頭“豁得出來”，真正給農(nóng)民群眾作表率、立標桿。二要強化對群眾的教育引導。切實加強思想教育，堅持用先進思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，在解決“富口袋”的同時，解決好“富腦袋”的問題，把群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。三要強化對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導。村民自治組織、經(jīng)濟組織、社會組織、服務組織等各種組織都要自覺服從黨的領(lǐng)導，在黨組織領(lǐng)導下唱好群英會，打好合力牌，擰成一股繩。農(nóng)村基層黨組織要敢于負責、主動作為，切實擔當起領(lǐng)導責任，真正使村黨組織成為村各種組織的領(lǐng)導核心、成為村各項工作的領(lǐng)導核心、成為團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導核心。

第二，以選優(yōu)配強村黨組織書記為重點，著力推進農(nóng)村基層黨組織骨干隊伍建設(shè)。加強農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵在于黨員干伍，特別是有個好的村黨組織書記。實踐證明，選好用好一個人，能夠強化一個班子，帶好一支隊伍，富裕一方百姓，這其中重點抓好“選、建、育、管、用”五個環(huán)節(jié)。一要抓選拔。要拓寬選人視野，注重從本村優(yōu)秀的現(xiàn)任村干部、致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人、大學生村官中，選優(yōu)配強村黨組織書記，積極探索從退下來的領(lǐng)導干部中選一部分人回到所在的村當黨組織書記，解決人才短缺問題。要嚴把政策關(guān)，把黨性強、作風好放在首位，同時要具備有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有規(guī)矩意識和法治意識。做到在能人中選好人，在好人中選能人。對黨組織軟弱渙散村，按照省委提出的內(nèi)選與外返、橫掛與豎聯(lián)、上掛與下派相結(jié)合的辦法，選出一個好的村黨組織書記，以村黨組織書記隊伍建設(shè)推動軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升。二要建隊伍。立足優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力，加強黨員隊伍建設(shè)。制定和落實好農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，真正把農(nóng)村中優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。三要強培訓。市委已經(jīng)明確，從今年開始每年組織120名左右的村黨組織書記進行培訓，5年內(nèi)把全市的村黨組織書記輪訓一遍。各縣市區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要加強對村黨組織書記和村“兩委”成員的培訓，切實提高村干部發(fā)展經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾和帶領(lǐng)群眾能力。四要嚴管理。要嚴肅組織生活，既要念好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等“老三篇”，又要結(jié)合實際創(chuàng)新手段方式，推動組織生活經(jīng)?；烂C化。要堅持靠制度管人、靠制度約束，健全落實村干部“小微權(quán)力清單”、黨風廉政建設(shè)、經(jīng)濟責任審計、不合格黨員退出機制等制度，推廣黨員“紅黃榜”管理做法，確保農(nóng)村基層黨員干部守住底線、不碰紅線。五要重使用。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、領(lǐng)導干部、事業(yè)編制人員以及推薦“兩代表一委員”的力度，打通上升通道，讓他們有干頭有盼頭，既有責任感，又有榮譽感?？h一級要建立村黨組織書記備案管理辦法，探索村干伍專職化管理，建立村級后備干部人才庫，不斷補充新鮮血液，確?；鶎狱h組織建設(shè)后繼有人。

第三，以提升服務能力為重點，加強農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)。服務功能是基層黨組織的“根”。不服務好群眾，群眾的切身利益問題、發(fā)家致富問題得不到解決，群眾就不會跟黨走。要把服務作為農(nóng)村基層黨組織的鮮明主題，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。一要建好服務平臺。要進一步深化鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”建設(shè)，拓展鄉(xiāng)村政務代辦和便民服務輻射功能，這其中政務代辦不是什么都辦，有些確需農(nóng)民群眾自己辦理的，可以帶著他們辦，在辦的過程中了解政策。要豐富完善“雙培雙帶”先鋒工程、鄉(xiāng)村干部走村聯(lián)戶、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會和承諾制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班等服務載體，認真執(zhí)行結(jié)對幫扶等聯(lián)系服務群眾的各項制度，不斷滿足農(nóng)民群眾多樣化的服務需求。二要提高群眾工作能力。服務群眾重要的是要解決好與群眾的感情問題，提高與群眾打交道的能力水平。群眾工作是一門大學問，要善于從群眾的角度看問題，現(xiàn)在，一些基層干部抱怨群眾不講理、不守法、不服管，而群眾卻反映基層干部政策說不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切實轉(zhuǎn)變服務作風，要和群眾能坐在一起、說到一起、吃在一起，堅持把服務重心放在幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件上，放在提高鄉(xiāng)村基本公共服務質(zhì)量上，放在增加農(nóng)民收入上，使服務項目與群眾需求緊密對接，讓老百姓的所急所難、所愁所盼都有人管、有人幫。三要持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。整頓軟弱渙散黨組織是加強農(nóng)村基層黨建的重要舉措，是打造服務型黨組織的前提條件。要堅持常抓不懈，每年按一定比例倒排確定整頓對象，實施動態(tài)管理和分類施治，明確時間表，抓住主要矛盾，解決突出問題，做到組織整頓和紀律整頓相結(jié)合、派人與選人相結(jié)合、治軟和治貧相結(jié)合、輸血和造血相結(jié)合。對已經(jīng)整頓的，要跟蹤問效、鞏固提高、防止反復，形成常態(tài)化機制。確保整頓后的村黨組織有一個好的帶頭人、好的發(fā)展思路、好的工作制度、好的服務載體、好的保障機制。四要創(chuàng)新黨組織設(shè)置。目前，農(nóng)村經(jīng)濟社會已發(fā)生深刻變化，基層黨組織設(shè)置必須與時俱進，努力實現(xiàn)全面覆蓋、有效覆蓋。要加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織、農(nóng)民工聚居地建立黨組織力度，認真解決基層單位黨組織不健全的問題，做到應建盡建，真正將基層黨組織的“毛細血管”有效延伸到群眾身邊。

第四，以加強村務監(jiān)督為重點，加快完善鄉(xiāng)村治理機制?，F(xiàn)在，村務財務不公開、村務決策不透明，已經(jīng)成為影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的一個重要因素，成為發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的不正之風和腐敗問題的一個源頭。黨的十八屆三中、四中全會提出要加快完善鄉(xiāng)村治理機制，建立健全黨組織領(lǐng)導下的村務監(jiān)督機制。近年來，我市村一級都建立了村務監(jiān)督委員會，有的地方還成立了村民理財小組、村務理事會。但從運轉(zhuǎn)情況來看，黨務村務公開都不夠規(guī)范，民主決策、民主管理也有待進一步加強。有的雖然設(shè)立了村務監(jiān)督委員會，但對監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]搞清楚，工作效果不明顯。要按照中央要求和省委部署，進一步加大推進力度，重點是要加強村務決策、村務公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等監(jiān)督，完善村務情況分析、監(jiān)督工作報告和評議考核三項制度，繼續(xù)抓好“四議兩公開”、村務聯(lián)席會議等制度落實，規(guī)范村務監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，做到“凡是群眾關(guān)心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開，村級重大項目、重大決策都要讓村民參與，而且要真公開、真參與，切忌不能忽悠群眾、糊弄群眾，真正實現(xiàn)監(jiān)督看得見、權(quán)力管得住、村民做得了主。這里面必須明確，加強村務監(jiān)督，是村級工作運行機制的創(chuàng)新，不是村級管理體制的變革，村務監(jiān)督應在黨的領(lǐng)導下進行，不能把村務監(jiān)督委員會、村委會和村黨組織搞成“三駕馬車”，偏離制度設(shè)計初衷。

第五，以強化保障為重點，進一步夯實基層基礎(chǔ)。抓基層強基礎(chǔ)，必須有實實在在的保障，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要健全以財政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，保證每個村都有基本的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務群眾的專項經(jīng)費。這不僅僅是錢的問題，也是個政治問題。把錢花在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上，是用得其所。這次，市委帶頭落實黨委書記領(lǐng)辦農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新項目工作，主要由我、韓軍市長、王章來副書記領(lǐng)辦，重點是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作力量、村干部報酬待遇、村級活動場所、村級組織清牌減負和村干伍專職化管理等基層保障問題，縣鄉(xiāng)黨委書記也要確定領(lǐng)辦項目，而且三級不得重復。

第六，以經(jīng)濟發(fā)展為重點，推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。抓農(nóng)村基層黨建工作，根本目的在于鞏固政權(quán)，推動發(fā)展。必須堅持圍繞中心、服務大局，以農(nóng)村發(fā)展成效來檢驗黨建工作成果，切實解決“就黨建抓黨建”、黨建與發(fā)展“兩張皮”的問題，讓農(nóng)村基層黨組織真正成為推進科學發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要當好發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。我市村集體經(jīng)濟總體薄弱，這已經(jīng)成為影響黨組織發(fā)揮作用、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。從一定意義上說，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中，考驗干部領(lǐng)導經(jīng)濟工作水平的一個是園區(qū)發(fā)展，一個是鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展。各地要真正把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，作為加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務來抓，結(jié)合本地實際，因地制宜，充分挖掘自身潛力，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)利用、盤活存量資產(chǎn)、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務、發(fā)展農(nóng)家樂等多種渠道，增加村級集體收入，力爭用5年時間使全市所有村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。要當好農(nóng)村改革的“主力軍”。最近，中央出臺了《深化農(nóng)村改革綜合性實施方案》，上午，市委會組織了學習，各地一定要結(jié)合實際，不斷強化改革意識、探索意識，進一步創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，大力推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地確權(quán)制度改革等，積極爭取和開展國家級、省級的改革試點工作，讓農(nóng)村改革有力有序有效加以推進。要當好改善民生的“主心骨”。切實幫助農(nóng)民群眾解決好飲水、行路、上學、看病、養(yǎng)老等實際困難，積極推動生態(tài)環(huán)境保護和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)民群眾有更多的獲得感。扎實做好扶貧開發(fā)工作，今天上午，市委會專題聽取建立全市扶貧攻堅“四個清單”情況匯報，明確到2017年，全市所有貧困人口和貧困村全部脫貧，做到小康路上“不落一戶一人”。要切實做好農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的工作，既要從看得見摸得著的具體事做起，讓留守人員生活得踏實、安全、無憂;更要轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵、激勵外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，和家人在一起，擔起照顧孩子、老人的家庭責任。

三、切實加強領(lǐng)導，真正把農(nóng)村基層黨建責任落到實處。

農(nóng)村基層黨建不僅僅是農(nóng)村基層的事，而是各級黨委要共同承擔的“主業(yè)”。要牢固樹立重視基層、強基固本的思想，加強組織領(lǐng)導，嚴格責任落實，確保農(nóng)村基層黨建各項任務落到實處。

一是壓實責任，層層傳導壓力。習近平總書記強調(diào)，抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級，一級帶一級。今年以來，市委帶頭履行黨建工作責任主體，市委會每季度聽取1次黨建工作匯報，領(lǐng)導小組每月召開1次黨建工作項目調(diào)度會，及時解決工作中遇到的困難和問題?？h委要發(fā)揮“一線指揮部”作用，把黨建責任扛在肩上，抓好組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮“龍頭”作用，強化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、崗位落在村、陣地立在村。村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設(shè)各項要求落地生根。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào);各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門和單位要結(jié)合各自職能，積極支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。特別是要多把一些惠民實事交給基層組織去做，讓辦好事、辦實事的過程，成為基層組織凝聚和引導群眾的過程，成為基層干部樹立形象、增加威信的過程。要繼續(xù)完善市縣直單位聯(lián)村包戶、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、選派村黨組織第一書記等制度，促進城鄉(xiāng)基層黨建互融共進、整體提高，真正形成齊抓共管、多方支持的工作合力。

二是典型引路，發(fā)揮示范效應。典型是最直接、最直觀的教材。樹立一個典型能帶動一批，樹立一批典型能推動整個面上工作。要堅持把典型帶動作為加強基層黨建工作的重要抓手，著力培育和打造一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，發(fā)揮典型示范帶動效應。最近，為深入學習我省4名優(yōu)秀縣委書記先進事跡，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，市委決定在全市組織開展“雙學雙提”活動，即：學先進、提振精氣神，學經(jīng)驗、提升執(zhí)行力，努力在全市形成學先進趕先進，積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍。市委決定，由組織部牽頭編寫《農(nóng)村基層黨建典型讀本》，既要有成功的案例，也要有失敗的案例，作為培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部的教材。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層大膽探索，及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的特色亮點，把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來、堅持下去，努力培育“一招鮮”的黨建品牌。各級宣傳部門和新聞媒體要大力宣傳農(nóng)村基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進事跡。各級黨委、政府要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村基層干部，改善他們工作生活條件，在全社會營造關(guān)心基層、支持基層的良好環(huán)境。

三是督查考核，強化責任追究。黨建責任能不能落實，關(guān)鍵要做好督查考核和責任追究。要建立基層黨建工作集中督查制度，每年集中一段時間，對基層黨建重點任務進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改落實。要全面建立市縣鄉(xiāng)黨委書記抓農(nóng)村基層黨建問題、任務、責任“三個清單”，分年度查實找準問題，逐項定目標、定單位、定人員、定時限，促進任務落地。進一步深化基層黨建責任書運用，落實縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化考核問責，對黨建工作突出、基層群眾擁護的要優(yōu)先提拔使用。對履行農(nóng)村黨建責任不到位、抓落實不力的，要嚴肅追責問責，既要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責任，也要追究縣委書記、組織部長的責任。

農(nóng)村基層黨建工作任務繁重、責任重大、使命光榮。我們要深入貫徹落實中央和省委部署要求，腳踏實地、銳意進取，扎實做好各項工作，為推動全市農(nóng)村基層黨建工作整體上水平做出新的更大貢獻!

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】三。

__河鎮(zhèn)位于__縣最北部，緊鄰內(nèi)蒙。這里土地貧瘠，十年九旱，靠天吃飯，每年一到春天開始刮黃風，一直刮到小滿前后，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)完全靠老天恩賜，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上，養(yǎng)育了一位熱血青年。2008年3月，經(jīng)過考試選聘，__被錄為__河鎮(zhèn)后__河村黨支部副書記。

懷著對家鄉(xiāng)的熱愛之情，澎湃著對父老鄉(xiāng)親的感恩之心，懷揣著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的理想，__這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個最基層的崗位。他發(fā)誓一定要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，一定要在農(nóng)村這塊兒廣闊的天地干出一番事業(yè)，充分總結(jié)當?shù)鬲毺氐膬?yōu)勢最大限度的挖掘財富，切實幫助父老鄉(xiāng)親擺脫貧困，帶領(lǐng)他們走上共同富裕的道路。

一、抓經(jīng)濟，跑項目。

貧困，并不可怕!可怕的是對貧困的退縮態(tài)度。

__充分利用__獨特的地理優(yōu)勢，提出了引進外資，開發(fā)當?shù)刭Y源，建立農(nóng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。他的“抓經(jīng)濟，引外資，促發(fā)展”的總體思路得到了上級領(lǐng)導的肯定。__河鎮(zhèn)緊臨康七公路，地處內(nèi)蒙__交界，集通鐵路、呼海省際公路從鎮(zhèn)城北部穿過，靠近牧區(qū)。在鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的支持下，充分利用在北京打工交識的朋友，與北京的一位老板取得了聯(lián)系。經(jīng)過多次磋商、考察，最終達成協(xié)議：聯(lián)合建立了__牧陽畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。公司占地31000平米，下設(shè)養(yǎng)殖場一個，肉類加工廠一個。主要建筑面積占地7800平米，目前資金已到位2000多萬元，企業(yè)邊經(jīng)營邊擴大，于2009年底開始營業(yè)。目前公司已累計銷售商品豬一萬多頭。2011年4月，公司四期工程動工，將建成年出欄優(yōu)質(zhì)生豬10000頭左右的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)，年加工優(yōu)質(zhì)牛羊肉1000噸以上。公司以“企業(yè)+農(nóng)戶+合作社”的發(fā)展模式，拉動著本地區(qū)及周邊畜牧業(yè)的快速發(fā)展。

公司投入生產(chǎn)為當?shù)靥峁┝?30多個就業(yè)崗位。

在上級部門的幫助下成立了__縣第一個由大學生村官牽頭的青年養(yǎng)殖協(xié)會，協(xié)會成立后受到農(nóng)村青年的極大歡迎。相繼成立聯(lián)合團總支。在統(tǒng)一學習相互探討中，__在當?shù)叵嗬^幫扶建立7家小型養(yǎng)殖場，并已收益。帶動養(yǎng)羊戶220多戶，直接受益人員突破3000人。2010年__將公司推上了一個新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市級“扶貧龍頭企業(yè)”的稱號。

二、搞水利，治干旱。

__河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年來流傳在當?shù)氐捻樋诹?，真實地說明了當?shù)刈匀粭l件惡劣。這里要么干旱，要么發(fā)生洪水，干旱時，莊稼連苗都上不來，有時暴雨形成山洪，沖毀莊稼地，辛苦的農(nóng)民飽經(jīng)旱災無可奈何。水，成了制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的一大問題。

__從小生活在這里，對當?shù)貝毫拥淖匀粭l件非常清楚。他的又一項工作就是協(xié)助村黨支部幫助村民找水源，大力發(fā)展水澆作物。一是改造過去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請專家勘測地下水源，制定適合后__河村庭院經(jīng)濟長遠發(fā)展的總規(guī)劃，充分利用當?shù)貙氋F的水資源。他對村民說，“一滴水就是一粒糧，我們不能浪費一滴水，讓有限的水資源發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益”。

傳統(tǒng)的種植模式不再適合經(jīng)濟作物的發(fā)展，__請教專家指導菜農(nóng)合理施肥，及時調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得2008年2010年后__河村蔬菜總產(chǎn)量突破5000噸，蔬菜種植戶省了力氣，多了收入。

三、抓團建，促黨建。

2008年8月，__牧陽畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司成功成立了企業(yè)黨支部，__擔任支部書記。積極完成上級政府分配的任務。為了方便全鎮(zhèn)青年對養(yǎng)殖業(yè)的學習，他騰出公司辦公室作為學習場所，并成立__河鎮(zhèn)聯(lián)合團總支。團總支由5個村級團支部組成，共有青年970名，其中團員52名。__擔任團總支書記，為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養(yǎng)殖知識，得到了上級領(lǐng)導的肯定。

面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀，__提出成立一家農(nóng)民自己說了算的合作社，前期籌備工作已準備到位，現(xiàn)在正在積極吸收會員當中，相信合作社的成立會為當?shù)胤N養(yǎng)業(yè)的發(fā)展提供更肥沃的土壤。

四、強管理，樹新風。

社會主義新農(nóng)村不僅要求我們經(jīng)濟上翻身，而且要求我們在精神文明建設(shè)上有一個大發(fā)展，對于這一點，__認識的非常深刻。

后__河村是全縣的文明村，領(lǐng)導班子團結(jié)，民風淳樸，村容整潔。年輕的__認真學習“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”相關(guān)文件資料，始終如一貫徹黨的先進思想，以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，積極投到農(nóng)村工作中去，他常這樣講，“作為一名村官，每個村民都有自己的親人。尤其是對貧困戶，不管他們是什么原因而導致貧窮的，我們都有責任有義務去拉他一把，不讓任何一戶生活困苦”。農(nóng)村工作必須結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，抓生產(chǎn)同時要搞好村民的業(yè)余生活。如何才能讓村民的業(yè)余生活向一個好的方向發(fā)展?他找到老書記，探討工作思路及方法措施，構(gòu)畫出組建文藝演出隊，農(nóng)業(yè)科技輔導站等藍圖，利用多種形式宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，極大地豐富了村民的精神文化生活。在后__河村，爭創(chuàng)“十星級文明家庭”成為村民爭榮譽、趕先進的主要形式，并作為黨支部的一項重要工作始終擺上工作議程。

__通過積極努力，兩年來在市縣領(lǐng)導的鼓勵幫助下，榮獲農(nóng)業(yè)科技標兵的稱號、優(yōu)秀選聘大學生獎、十大致富典型的稱號、__市第二批優(yōu)秀人才的稱號。

作為一名小“村官”，他感到自身肩上的擔子很重，但他想，黨把我培養(yǎng)成大學生，又把我推到農(nóng)村工作崗位，我決不辜負上級領(lǐng)導和父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望，一定要扎扎實實干好農(nóng)村工作，帶領(lǐng)廣大村民走上共同富裕的道路，建設(shè)好美好的新農(nóng)村。

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】四。

為適應城市化、市場化、國際化的發(fā)展趨勢，順德多年來積極探索和深入推進農(nóng)村體制改革，20____年作出了《關(guān)于進一步深化農(nóng)村體制改革的決定》，實行農(nóng)村區(qū)域重組，推進合并村和村改居，固化量化股份社資產(chǎn)，調(diào)整供給關(guān)系。20____出臺《關(guān)于進一步深化農(nóng)村體制改革，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會經(jīng)濟全面發(fā)展的若干意見》，緊密圍繞提高農(nóng)民生活水平和促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的目標，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，把農(nóng)村體制改革推向縱深發(fā)展。通過多年的實踐探索，我們在完善農(nóng)村管理體制、促進農(nóng)村社會各項事業(yè)發(fā)展方面積累了不少成功經(jīng)驗，取得了顯著成效，尤其是建立了村級組織辦公經(jīng)費和村干部報酬物質(zhì)激勵保障機制。

一、建立村級辦公經(jīng)費供給保障體系。

通過20____年和20____年的改革完善，我們建立了村級辦公經(jīng)費和人員配置的區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌保障體系。一是核定村級“兩委”成員配置數(shù)。兩委成員配置按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來確定，4000人以下的配置4人;4000人以上、1萬人以下配置5人;1萬人以上配置7人。二是區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌解決經(jīng)費補貼。村(居)“兩委”辦公經(jīng)費統(tǒng)一由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財政給予補貼?！皟晌鞭k公經(jīng)費的補貼按常住人口數(shù)核定：4000人以下的每年補貼15萬元;4000人以上、1萬人以下的每年補貼20萬元;1萬人以上每年補貼25萬元。經(jīng)費補貼按區(qū)、鎮(zhèn)(街道)稅收分成比例分級負擔。三是規(guī)范了村(居)委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員配置。明確全區(qū)村委會下設(shè)農(nóng)業(yè)工作辦公室、社會工作辦公室和建設(shè)管理辦公室3個機構(gòu);居委會不設(shè)置農(nóng)業(yè)工作辦公室，可另設(shè)居民工作辦公室。村(居)委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的專職工作人員配置總數(shù)按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來確定。4000人以下的村(居)配置6～8人，4000人以上、1萬人以下的村(居)配置10～12人，萬人以上的村(居)配置15人左右。專職工作人員報酬標準由各鎮(zhèn)(街道)核定。通過規(guī)范村(居)內(nèi)部管理架構(gòu)、完善經(jīng)費保障機制、核定人員配置數(shù)，進一步理順和保障整個村(居)的有效運作，調(diào)動農(nóng)村干部工作積極性，促進農(nóng)村各項工作順利開展。

二、建立村(居)“兩委”成員報酬和考核制度。

為科學評價村級“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實績，我們通過區(qū)、鎮(zhèn)、村三級黨組織統(tǒng)籌安排，建立了村級“兩委”成員的報酬和考核制度。

1、明確“兩委”的報酬標準。區(qū)委區(qū)政府一直非常重視“兩委”報酬待遇的制定和落實工作，并根據(jù)不同時期農(nóng)村工作的實際予以調(diào)整和完善。為了進一步深化農(nóng)村體制改革，我區(qū)從20____年起，按社區(qū)“兩委”成員每年4.2萬元、村“兩委”成員3.6萬元、最高上浮30%的標準發(fā)放報酬;在20____年，打破了村、社區(qū)的界限，把村、社區(qū)“兩委”成員的報酬統(tǒng)一為每年4.2萬元。為了激勵“兩委”成員提高素質(zhì)，認真履行職責，區(qū)委還在20____年專門出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范村(社區(qū))“兩委”成員報酬和考核的意見》(順辦發(fā)[20____]39號)(下簡稱《意見》)，在標準不變的情況下把報酬分為三部分：一是基本補貼，是對按要求做好日常工作的“兩委”成員發(fā)給的補貼，平均每人每年2.4萬元。二是考核補貼，是年終對“兩委”成員進行百分制工作考核、根據(jù)考核分數(shù)發(fā)給的補貼。平均每人每年1.8萬元。以上兩項補貼構(gòu)成“兩委”成員的報酬，平均每人每年4.2萬元。三是浮動補貼，是各鎮(zhèn)、街道根據(jù)本地實際適當提高“兩委”成員報酬的補貼，最高上浮不超過平均每人每年4.2萬元的30%(即1.26萬元)。

2、結(jié)合實際，制定百分制考核標準。按照《意見》的要求，各鎮(zhèn)(街)認真制定了詳細的村(居)“兩委”成員百分制考核標準，內(nèi)容包括了農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和集體資產(chǎn)管理、財務制度執(zhí)行、維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理、計劃生育、征兵、安全生產(chǎn)和消防安全等各個方面。各鎮(zhèn)(街)還根據(jù)各自的實際情況和工作需要，不斷細化和完善分值分布和計分標準。如大良街道制定了120分考核標準，包含了9個大項52個小項。倫教街道結(jié)合工作的實際，制定了《倫教街道信訪工作量化考評辦法》，根據(jù)對信訪工作的考核結(jié)果發(fā)放浮動補貼。容桂街道、北滘鎮(zhèn)在三項補貼的基礎(chǔ)上，制定了重點工作獎勵辦法，進一步提高村級“兩委”的報酬待遇，調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。

3、嚴格把關(guān)，認真細致做好考核工作。為了確?？己斯ぷ骺陀^公正、民主公開、注重實績，各鎮(zhèn)(街)由黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織紀檢辦、農(nóng)村工作辦等部門組成考核小組，在每年年終結(jié)合村(社區(qū))干部述職和民主評議工作，一并進行考核。按照職能分工，由鎮(zhèn)(街)各大辦對村(居)“兩委”成員分別進行打分，并根據(jù)《意見》的精神，核發(fā)“兩委”報酬。為了進一步體現(xiàn)民主和公開，北滘鎮(zhèn)還把浮動補貼的考核結(jié)果分成三部分，其中百分制工作考核分數(shù)占50%，干部述職及民主評議的分數(shù)占35%，駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導和駐村部門評議分數(shù)占15%。讓各大辦、駐村部門、本村(社區(qū))全體黨員、村(居)民代表、村(居)工作人員共同對“兩委”成員的工作進行打分。

4、督促檢查，建立考核監(jiān)檢制度。每年年終各鎮(zhèn)、街把當年實施考核的情況報區(qū)委組織部，并由區(qū)委組織部聯(lián)同區(qū)紀委組成檢查組，檢查各鎮(zhèn)街開展村居“兩委”成員考核工作的情況，督促各鎮(zhèn)街認真組織各部門做好打分考核工作，確?！皟晌背蓡T考核制度能夠科學地評價村居“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實績，真正起到獎罰分明的作用。

三、建立農(nóng)村“兩委”干部退休退職待遇保障制度。

早在1990年，區(qū)委區(qū)政府實施了《農(nóng)村基層干部退休保險試行辦法》，從制度上保障農(nóng)村干部“退有所領(lǐng)，退有所養(yǎng)”。20____年，根據(jù)進一步深化農(nóng)村體制改革的要求，制定了《順德區(qū)農(nóng)村“兩委”干部成員參加社會保險辦法》，每年從區(qū)、鎮(zhèn)財政撥款315萬為村(居)“兩委”成員購買社會保險，建立健全各項養(yǎng)老、醫(yī)療、工商和失業(yè)保險制度。此外，各鎮(zhèn)街通過發(fā)放一次性離崗補貼和每月固定生活補貼，切實提高農(nóng)村退休退職干部的福利待遇。通過不斷完善廣大農(nóng)村干部的生活保障制度，解決農(nóng)村干部的后顧之憂，促進富裕和諧農(nóng)村的不斷發(fā)展。實行村級組織辦公經(jīng)費和村干部報酬物質(zhì)激勵保障機制，進一步調(diào)動了村居干部的工作積極性和主動性，為落實區(qū)鎮(zhèn)各項方針政策，維護社會大局穩(wěn)定，推動順德經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供有力保障。

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】五。

同志們：

這次全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作會議，是縣委、縣政府召開的又一次重要會議。會前,縣委、縣政府專門對這一工作進行了研究和部署，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作的高度重視。這次會議的主要任務是：認真貫徹落實全省、全市農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)20__年全縣農(nóng)村工作，表彰先進，研究部署20__年全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作，進一步動員全縣廣大干部群眾統(tǒng)一思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作新局面。剛才，x縣長宣讀了20__年度全縣農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作先進單位和先進個人的表彰決定，對34個先進單位及15名先進個人進行了頒獎，__就20__年全縣農(nóng)村工作進行了全面總結(jié)，對今年農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作進行了具體部署，希望大家結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：

一、總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，進一步增強做好農(nóng)村工作的責任感和緊迫感。

20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣上下緊緊圍繞市委、市政府提出的“全力主攻兩區(qū)，推進三大建設(shè)，三年確保財政收入翻番，五年實現(xiàn)全面進位”的趕超發(fā)展目標，認真貫徹中央和省委兩個“一號文件”精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以新農(nóng)村建設(shè)為總抓手，以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民生產(chǎn)積極性，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟保持了快速發(fā)展的良好勢頭。這是近幾年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)的又一質(zhì)的飛躍?；仡櫲ツ甑霓r(nóng)村工作，主要有三大新的亮點：一是糧食生產(chǎn)創(chuàng)新高。全縣糧食總產(chǎn)22.1萬噸，增加5000多噸，增長8.7%，連續(xù)三年穩(wěn)定增產(chǎn)。二是農(nóng)村面貌換新顏。去年，全縣共投入資金30__萬元，對62個試點自然村進行了整治建設(shè)，整修村內(nèi)主干道29公里，入戶路32公里，改水受益戶2228戶，改廁受益戶1000多戶，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了較大改善，村容村貌大為改觀，試點村基本上實現(xiàn)了“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的目標。三是干群關(guān)系新改善。由于支農(nóng)政策力度大，農(nóng)民得到實惠多，僅“四取消、四補貼”政策的落實，全縣農(nóng)民就人均受益349.5元，加上廣大基層干部把較多的精力和工作重點轉(zhuǎn)移到為民服務上來，干群關(guān)系進一步密切。去年，全縣沒有發(fā)生一起因農(nóng)民負擔重、政策落實不好而引發(fā)的上訪事件。我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作之所以能取得這么好的成績，與各級黨委政府的高度重視、各個部門的大力支持、各級領(lǐng)導干部的真抓實干是密不可分，特別是從事農(nóng)村工作的同志和廣大鄉(xiāng)村基層干部付出了艱苦的努力、辛勤的汗水。在此，我代表縣委、縣政府向剛才受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示衷心的感謝!

在充分肯定我縣農(nóng)村經(jīng)濟工作取得顯著成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。多數(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、發(fā)展較慢，經(jīng)過了幾年甚至十幾年緊抓不放的烤煙、蠶桑、蘑菇等產(chǎn)業(yè)，仍處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，規(guī)模和效益還有待提升。二是農(nóng)產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)薄弱。目前我縣多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品仍是以原料形式走向市場，初級產(chǎn)品多，精深加工產(chǎn)品少，尤其缺乏省級龍頭企業(yè)。三是市場信息體系建設(shè)滯后。由于流通組織發(fā)育不健全，致使生產(chǎn)與市場缺乏有效對接，嚴重阻礙了農(nóng)產(chǎn)品流通，我縣農(nóng)產(chǎn)品市場占有率比較低。四是農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)不高。盡管近幾年，開展了多種形式的農(nóng)民職業(yè)培訓，但培訓面還不廣，培訓效果不高，能夠熟練掌握種養(yǎng)技術(shù)和就業(yè)技能的農(nóng)村勞動力不多，這也在很大程度上制約了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

總的來看，我縣農(nóng)村工作困難較多、壓力較大，但機遇不少、前景看好，正處于一個有利于我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展的黃金期。當前，我縣農(nóng)村工作具備許多有利條件和難得的發(fā)展機遇。一是中央和省委連續(xù)出臺了四個“一號文件”，不斷強化對“三農(nóng)”的支持力度，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展，加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了政策保障?！八膫€傾斜、三個高于、兩個重點轉(zhuǎn)向、兩個主要用于、一個加大”等投入政策的落實，涵蓋了農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、社會等多個領(lǐng)域，其含金量之高、推動力之大、操作性之強、受益面之廣，這是前所未有的。二是全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有力支撐。近幾年來特別是去年以來，全縣上下緊緊圍繞趕超發(fā)展，著力實施“六大戰(zhàn)略”，各項基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強，經(jīng)濟基礎(chǔ)更加夯實，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越，特別是隨著撫八線、龍?zhí)端畮?、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目的竣工和撫吉高速公路的即將實施，必將有力推進工業(yè)化和城市化進程，不斷提升“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市帶動農(nóng)村”的能力。三是農(nóng)民生產(chǎn)積極性持續(xù)高漲，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化奠定了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的不懈努力，全縣已形成了一批農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。如烤煙、蠶桑、蘑菇、木竹等產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到40家，其中市級龍頭企業(yè)9家，有5個產(chǎn)品獲得國家無公害產(chǎn)品認證。我縣還被國家農(nóng)業(yè)部批準為全市唯一的全國綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(基地)創(chuàng)建單位。這些都是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力所在，更是我們走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的希望所在。為此，我們一定要增強對于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的信心和決心，增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責任感和緊迫感，充分利用好有利條件，搶抓發(fā)展機遇，牢牢把握工作主動權(quán)，不斷促進農(nóng)民增收，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十一

一、加強領(lǐng)導，精心部署一是鎮(zhèn)黨委政府從實際出發(fā)，針對2009年下半年開展的入千戶訪萬民活動收集整理群眾的意見：春節(jié)期間偷盜臘肉、火腿、雞鴨違法犯罪現(xiàn)象較為突出這一情況，成立了春節(jié)期間綜治巡邏防控工作領(lǐng)導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，將鈐山派出所、鈐山交警中隊、昌山派出所負責人納入小組成員，負責春節(jié)期間的巡邏與防控工作，落實責任、明確任務，輪班巡邏在重點路段、重點時間蹲守。在有關(guān)案件處理方面明確分工：治安類案件由鈐山派出所牽頭處理、林業(yè)案件由昌山派出所牽頭處理、交通類案件由交警中隊牽頭處理，綜治辦負責協(xié)調(diào)各警種關(guān)系。二是組織召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村委書記主任會議，要求各村委、各部門做好反邪教、防火、防盜、道路交通安全宣傳工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與派出所取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)三無車輛載客、農(nóng)用車人貨混裝現(xiàn)象及時制止或與交警聯(lián)系，盡力杜絕此類交通安全事故的發(fā)生。

二、全面排查，妥善處理。

一是在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，整合各方面力量，集中排查調(diào)處矛盾糾紛，集中排查整治治安亂點、治安突出問題、公共安全隱患、可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素進行逐一排摸，對轄區(qū)內(nèi)可能引發(fā)的越級上訪、集體上訪等群體性事件及可能導致民事案件轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾隱患進行全面掌握。對排查出來的治安問題、糾紛隱患，集中梳理，歸口管理，限期辦理，按照誰主管誰負責的要求，明確責任，切合實際做好矛盾的化解工作，把影響社會和諧穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，把糾紛化解在年前，此項活動開展以來以有效化解糾紛5起。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全生產(chǎn)隱患的礦山企業(yè)、商店、木材加工企業(yè)等單位要求停產(chǎn)停業(yè)整改，整改不達標的絕不允許生產(chǎn)經(jīng)營。三是對各學校各類安全情況進行了一次全面排摸，從食品安全、用電安全、防火防盜、接送兒童的車輛運輸安全等各方面情況都全面掌握，對存在隱患的及時改進加強防范。四是妥善處理信訪問題，我鎮(zhèn)按照市、縣當前信訪工作部署和要求，對于群眾反映的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府總是組織相關(guān)部門、有關(guān)人員“下訪”，復查梳理案情，摸清問題的來龍去脈，全面真實地了解問題癥結(jié)所在。能解決的及時給予解決，不能及時解決的做好說服、解釋工作，對存在實際困難的上訪戶關(guān)心他們的生活，組織人員進行走訪慰問。

三、認真做好反邪教警示教育宣傳工作為了進一步將農(nóng)村反邪教工作引向深入，提高工作成效，鎮(zhèn)黨委按照各級黨委、政府的指示和要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。在反邪教工作中我們嚴格按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，進行了扎實有效的工作，一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強對反邪教工作領(lǐng)導鎮(zhèn)黨委、政府高度重視反邪教工作，把反邪教工作納入工作日程，按照上級的要求，召集各村領(lǐng)導、派出所、司法所、綜治辦等人員召開了專題會議，進一步認識到反邪教是我們貫徹關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會要求的具體舉措，為了加強對該項工作的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長、副書記任副組長的反邪教工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責日常工作，研究制定全鄉(xiāng)開展反邪教工作的措施辦法。

二是進村入戶，加強宣傳，擴大群眾受教育面。及時下發(fā)了《積極參與，防范邪教》宣傳單和《農(nóng)村反邪教警示教育宣講提綱》、《警示教育掛圖》、反邪教日歷等宣傳品1600份。在各村組織播放了反邪教光盤，受教育群眾達8000多人次。三是加強了對群眾有關(guān)反邪教法律、法規(guī)、政策和知識教育。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十二

尊敬的*部長及各位領(lǐng)導：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會議精神、扎實推進第三批保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨xx視察工作，使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產(chǎn)黨xx縣委、xx縣人大常委會、xx縣人民政府、政協(xié)xx縣委員會及68萬xx人民，向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記xx部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

3個多月來，我們牢記x部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調(diào)研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經(jīng)驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調(diào)整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領(lǐng)導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結(jié)推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設(shè)。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領(lǐng)導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領(lǐng)導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題?？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實解決了基層干部報酬偏低的問題?？h財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區(qū))修建標準黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設(shè)備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

我們按照全省基層黨建工作xx現(xiàn)場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強化項目支撐，用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一月一公布;村支部設(shè)立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設(shè)邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個文明新村建設(shè)規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會議精神，我們實現(xiàn)了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉(zhuǎn)變。三個月來，充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設(shè)納入“嘉陵第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)?？h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領(lǐng)導小組，落實了縣級牽頭領(lǐng)導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農(nóng)業(yè)資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院專家，按照國家4a級景區(qū)標準完成了初步規(guī)劃設(shè)計;啟動了嘉陵第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設(shè)、錦屏—中壩—正源公路建設(shè)、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設(shè)。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年預計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。縣域經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)上，又擴規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設(shè)進度，確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設(shè)，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設(shè)步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設(shè)重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設(shè)，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

x部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作xx現(xiàn)場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表?！蔽覀兏叨染眩又匾暫途S護群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結(jié)對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結(jié)對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉(zhuǎn)化一個“問題戶”，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對幫扶工作表彰大會，對那些在結(jié)對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記x部長在全省農(nóng)村基層黨建工作xx現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè)，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎(chǔ)上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設(shè);采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術(shù)培訓，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預警性的隱患苗頭?？h委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領(lǐng)導、責任單位和具體責任人?？h委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領(lǐng)導干部分工動態(tài)制和科級領(lǐng)導干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關(guān)配套資金。三是下河街市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需資金20xx萬元，中壩村旅游建設(shè)需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的x部長及各位領(lǐng)導，在我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，你們多次蒞臨xx視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，乘關(guān)懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關(guān)懷和厚愛最后，請允許我再次代表xx縣四套班子和68萬人民，向x部長及各位領(lǐng)導表示深深的謝意。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，**市牢牢把握這一總基調(diào)，以“傳承紅色基因，建功紅都**”為主題，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，加大固本力度，創(chuàng)新工作思路，推動農(nóng)村基層黨建持續(xù)提升，全面過硬，助推鄉(xiāng)村全面振興。

一、實施三大工程，建強基層組織。一是實施“頭雁”工程。堅持把選優(yōu)配強村級帶頭人隊伍作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要任務，以村“兩委”換屆為契機，堅持高線選人、下深水選人，新一屆村“兩委”班子成員平均年齡較上屆降低4歲，四類人員占比達到85%，“一肩挑”占比99%，為鄉(xiāng)村振興打造了一支結(jié)構(gòu)合理，適應發(fā)展需求的頭雁隊伍。二是實施夯基工程。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范村級組織活動場所的通知》，全面規(guī)范了村級黨組織活動場所版牌制度懸掛和黨建資料的歸檔整理。以支部一卡通為抓手，出臺了《進一步嚴肅黨的組織生活加強黨員日常教育管理的通知》，使組織生活更嚴肅，黨員教育管理更嚴格，基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。三是實施提質(zhì)工程。建立市委常委和黨（工）委書記聯(lián)系基層黨支部工作機制，市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，累計捆綁投資600余萬元，改造提升活動陣地36個，高標準新打造石家川、王家灣、黃米山等54個示范點，創(chuàng)建省市標準化示范村29個，實現(xiàn)了點強、線優(yōu)、面亮，集中整頓軟弱渙散村級黨組織53個，188個村黨組織實現(xiàn)了動態(tài)達標。

二、創(chuàng)新三項機制，激發(fā)干部活力。一是創(chuàng)新學習機制。先后挖掘、打造了**革命烈士紀念館、李家岔鎮(zhèn)東方紅村紅色記憶、玉家灣鎮(zhèn)賀家灣村紅色夢想等10個黨性教育基地，方便黨員就近接受教育、就近開展學習。探索推行了“晝耕夜讀”“網(wǎng)絡共享”等學習機制，學習的時效性和針對性顯著增強。在黨史學習教育中，建立了“四項辦實事”機制，創(chuàng)新開展“百名領(lǐng)導下基層、千件實事暖民心”主題活動，“我是黨員我?guī)ь^”蔚然成風。二是創(chuàng)新管理機制。堅持嚴管厚愛并重，先后三次修訂完善駐村人員考核管理辦法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，擇優(yōu)選拔25名事業(yè)干部、第一書記進入黨政班子，樹立起鮮明的選人用人導向。在村（社區(qū)）黨組織書記中建立“年初大會承諾，年終大會履諾”考核評價機制，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)活力。三是創(chuàng)新倒逼機制。制定《抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務及分工方案》，在電視臺開設(shè)“黨委書記談抓黨建促鄉(xiāng)村振興”專欄。先后召開全市基層黨建重點任務觀摩推進會、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟現(xiàn)場觀摩推進會，全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場觀摩推進會，倒逼鄉(xiāng)村兩級書記扛重任，抓落實。

三、開展三項行動，助力鄉(xiāng)村振興。一是培育鄉(xiāng)土人才。堅持引育并重、強化服務，構(gòu)建起了較為完善的人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵機制。年均投入各項經(jīng)費600多萬元，大力實施“瓦窯堡英才計劃”，評選“瓦窯堡英才”13名，趙雪紅、郭栓成榮獲“圣地英才”稱號，培育路寶櫻桃栽培、王張虎山地葡萄、李興如畜牧獸醫(yī)等7個本土人才工作站。建成人才振興助推鄉(xiāng)村振興示范點15個，使鄉(xiāng)土人才成為鄉(xiāng)村振興路上的“動力源”。二是壯大集體經(jīng)濟。立足實際、因村施策，在安定鎮(zhèn)中山川建立聯(lián)村黨總支，四村聯(lián)動、整合資源、抱團發(fā)展村集體經(jīng)濟。依托**市蠶桑開發(fā)總公司，建立**市重耳川蠶桑產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展桑園5412畝，成立養(yǎng)蠶專業(yè)合作社5個，建設(shè)標準化蠶棚132座，為發(fā)展村集體經(jīng)濟做出了有益的探索。目前，全市188個村成功“清零”，收入500萬元以上的村1個，收入100萬元-500萬元的村6個，收入50萬元-100萬元的村8個。三是強化基層治理。健全完善黨組織領(lǐng)導下的現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系，采取試點先行，確定了安定鎮(zhèn)為抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的試點鎮(zhèn)。推行網(wǎng)格化管理，落實防范和整治“村霸”長效機制，規(guī)范了紅白理事會、集體經(jīng)濟合作社等群眾組織運行，全面加強了黨對基層治理的領(lǐng)導，使黨旗在基層治理一線高高飄揚。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十四

黨的十八大報告指出“建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”，強調(diào)“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設(shè)”。近幾年特別是今年以來，xx主動適應新形勢對做好群眾工作的新要求，把服務群眾作為根本價值取向，把服務發(fā)展作為第一要務，把服務社會作為重要職能，把服務黨員作為基本職責，把群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意作為檢驗標準，積極探索加強農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)的有效途徑，實現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織從管理型向服務型、從封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，走出了一條具有地方特色的農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)之路。

一、經(jīng)驗與做法。

1、把構(gòu)建整體聯(lián)動的服務體系作為客觀要求，優(yōu)化“四聯(lián)共建”組織設(shè)置?？茖W合理的組織設(shè)置和組織架構(gòu)，是基層黨組織做好服務工作的重要依托。一是村村聯(lián)建。本著“自愿結(jié)對、優(yōu)勢互補、雙向互動、共同提高”的原則，采取大帶小、強帶弱、先進帶后進的方式，在不變更建制村行政區(qū)劃和保障村民自治的前提下，以黨組織聯(lián)建為紐帶，由兩個或兩個以上的建制村黨組織共同組建聯(lián)合黨組織或班子成員交叉任職，結(jié)成聯(lián)建共同體26個，簽訂聯(lián)建協(xié)議26份，努力做到“四個統(tǒng)籌”。二是村企聯(lián)建。按照“地域相連、優(yōu)勢互補、資源共享”的原則，由企業(yè)與所在村黨組織通過互聘黨組織副書記或建立聯(lián)合黨組織的形式結(jié)成聯(lián)建共同體41個，簽訂聯(lián)建協(xié)議41份，共謀發(fā)展思路、共興農(nóng)村經(jīng)濟、共建基礎(chǔ)設(shè)施、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)、共育文明新風，逐步形成“以企帶村、以村促企、以工建農(nóng)、互利共贏”的長效機制。三是村社聯(lián)建。本著“便于管理、便于協(xié)調(diào)、便于黨員開展活動、便于黨組織發(fā)揮作用”的思路，對有3名以上正式黨員的農(nóng)民專業(yè)合作社，單獨建立黨組織8個；對產(chǎn)業(yè)相近的農(nóng)民專業(yè)合作社，跨村建立聯(lián)合黨組織4個；對農(nóng)民專業(yè)合作社和所在村都有黨組織的，實行黨組織成員交叉任職，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，合作社的示范基地、人才、技術(shù)、資金等資源優(yōu)勢有機結(jié)合起來，實現(xiàn)行政村與合作社的優(yōu)勢互補、互動雙贏。四是城鄉(xiāng)聯(lián)建。按照“有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于擴大工作覆蓋面”的原則，采取“1+1”或“1+多”方式，由縣、鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位與包抓村建立城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織59個，簽訂聯(lián)建協(xié)議59份，建立城鄉(xiāng)互動的黨組織結(jié)對共建機制，構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應的基層組織網(wǎng)絡，增強黨組織的帶動效應。

2、把打造為民務實的中堅力量作為重中之重，建強三支服務隊伍。全面加強基層黨員干部隊伍建設(shè)，切實解決基層黨員干部為群眾服務的源動力問題。一是打造服務型村干部隊伍。以“報酬工薪化、待遇保障化、崗位職業(yè)化、選任民主化、教育經(jīng)?；?、管理規(guī)范化”為方向，用系統(tǒng)化思維打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊伍。以崗位職業(yè)化為剛性要求，嚴格落實村常設(shè)干部全日制工作法和坐班制。按照分級負責、分類培訓的原則，繼續(xù)采取“六位一體”方式，對農(nóng)村基層黨員干部普遍進行輪訓。全面落實村級年度目標責任管理和“雙述雙評”考核制度，促使村干部激情干事。二是建強黨員志愿者服務隊。以各基層黨組織為單位，繼續(xù)實施“共產(chǎn)黨員亮牌工程”，組建了158支黨員志愿者服務隊，通過“五亮五爭”形式搭建發(fā)揮作用新平臺，定期開展“五項服務”，推動黨員志愿服務活動常態(tài)化、機制化。三是組建專業(yè)服務團隊。按照“分級負責、分級組建、分類培訓、組團服務”的要求，采取鎮(zhèn)為主、職能部門參與的方式，組織縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)骨干、“兩新”組織專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展能手、大學生村官等，組建了4支農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務組和75支專業(yè)性服務隊，分季節(jié)、分時間集中為群眾義務實施了技術(shù)推廣、醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、旅游服務、市場信息等專項服務，變坐等服務為上門服務、“單一幫扶”為“組團服務”。

3、把強化配套完善的服務功能作為有效途徑，搭建五大服務平臺。堅持“圍繞中心、服務大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的方針，把工作重心逐步向強化村級組織服務功能轉(zhuǎn)移。一是搭建便民服務平臺。按照“縣鎮(zhèn)建中心、村村有站室、組組設(shè)代理員”的要求，建成縣級保障服務中心1個、鎮(zhèn)級便民服務大廳9個，設(shè)立村級便民服務室100個，選聘民情代理員504名，開通便民服務車16輛，接待辦事群眾750余人次，政策咨詢1600余人次，現(xiàn)場解決或代辦事務900余件，形成了“群眾動嘴、干部跑腿”的新型服務機制。二是搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。全面推行“黨支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促發(fā)展模式，指導組建農(nóng)民專業(yè)合作49個、專業(yè)協(xié)會7個，創(chuàng)建農(nóng)村黨組織科技致富示范基地27個，樹立農(nóng)村黨員致富帶頭人86名，通過支部引領(lǐng)合作社，合作社對接市場與農(nóng)戶，農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場之間的矛盾，形成了建好一個合作社、壯大一個產(chǎn)業(yè)、帶動一方經(jīng)濟、致富一方百姓的黨建與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振、互動雙贏的格局。三是搭建參政議政平臺。從研究問題、完善制度、規(guī)范程序的角度出發(fā)，按照“點上創(chuàng)經(jīng)驗，面上抓推廣”的思路，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅持所有村級重大事項都必須在村級黨組織領(lǐng)導下，按照“四議”、“兩公開”、“一監(jiān)督”的程序決策、實施，把村重大事項和涉及群眾切實利益的事情，交給群眾自己議、自己定、自己干、自己管。截至目前，全縣共對186件村級事務進行監(jiān)督，征集合理化建議396條，采納217條。四是搭建黨員綜合服務平臺。按照“縣鎮(zhèn)建服務中心、村建服務站”的要求，以有活動場所、有統(tǒng)一標牌、有規(guī)范制度、有工作人員、有服務電話、有電教設(shè)施、有學習閱覽資料、有工作臺帳、有黨員志愿者隊伍等“九有”為標準，建成縣、鎮(zhèn)、村黨員服務中心110個。同時，采取“即時接待即時辦理、前臺接待后臺辦理、組織活動定期服務、志愿者隊伍經(jīng)常性服務”相結(jié)合的方式，將其打造成為黨員教育培訓的基地、宣傳黨的方針政策的陣地、服務流動黨員的窗口、關(guān)懷幫扶黨員的家園、聯(lián)系服務群眾的平臺、黨群文化技能交流的場所。五是搭建信息化服務平臺。結(jié)合實施遠程教育“上電視、上手機、上互聯(lián)網(wǎng)、上廣播”工程，充分利用qq群、微博、論壇、網(wǎng)站等新媒體，組建首個網(wǎng)絡黨支部，開通縣級黨建手機信息平臺、黨建微博和9個鎮(zhèn)級黨務微博、“手機黨?！?，開播黨建新聞，開辦《黨建視窗》專題欄目，不斷滿足黨員群眾多層次、多樣化需求。

4、把開展特色鮮明的主題活動作為工作方法，創(chuàng)新四項服務載體。創(chuàng)新是基層黨組織發(fā)揮好服務作用的不竭動力，只有與時俱進，創(chuàng)新服務載體，才能適應群眾日益多元化的需求，提升系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化服務水平。一是深化拓展“三問三解”聯(lián)系群眾工作法。把真問實解作為完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾機制的核心任務，組織黨員干部入戶走訪當面問、多種形式廣泛問、搭建平臺集中問、健全制度經(jīng)常問，做到問徹底、全覆蓋；通過黨員干部上門解、基層組織聯(lián)動解、相關(guān)部門攻緊解、出臺政策重點解，做到解到位、解滿意。今年上半年，落實民生發(fā)展項目323個，解決群眾利益訴求方面的問題255個，協(xié)調(diào)爭取項目資金1073.2萬元，為群眾辦實事好事530件，化解矛盾170起。二是扎實開展“六聯(lián)共建”活動。堅持“整體規(guī)劃、梯次推進，整合資源、共建共享，城鄉(xiāng)并重、統(tǒng)籌發(fā)展”的原則，落實140個機關(guān)企事業(yè)單位結(jié)對幫扶100個黨組織，深入開展以組織聯(lián)網(wǎng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)誼、活動聯(lián)手、實事聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)動為主要內(nèi)容的“六聯(lián)共建”活動，構(gòu)建整體聯(lián)動的城鄉(xiāng)黨組織設(shè)置體系、功能完善的城鄉(xiāng)黨建資源共享體系、優(yōu)勢互補的城鄉(xiāng)黨員教育培養(yǎng)體系、共創(chuàng)和諧的城鄉(xiāng)黨組織交流體系、共駐共建的城鄉(xiāng)黨組織互助體系、互利共贏的城鄉(xiāng)經(jīng)濟合作體系，著力解決一批基層組織和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。三是深入開展“進村入企結(jié)對幫扶”活動。由縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位與包抓村結(jié)對子，重點落實好“七項任務”，即：搞調(diào)研、理思路、找路子、定規(guī)劃、講法規(guī)、解難題、辦實事?？h級主管部門和職能部門進企業(yè)，開展優(yōu)化服務，建立健全定向聯(lián)系、定期走訪、重點督查等制度，及時幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，主動聽取企業(yè)對優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的意見和建議，認真做好效能監(jiān)測工作。上半年，結(jié)合群眾路線調(diào)研工作形成題調(diào)研報告10個、專項調(diào)研報告100余份、領(lǐng)導干部個人調(diào)研分析材料230份，進村入戶宣講法規(guī)知識120余場次，解難題、辦實事388件；全縣非公有制經(jīng)濟增加值占生產(chǎn)總值比重59.11%。四是全面落實“三三制”工作法。在縣鎮(zhèn)機關(guān)全面落實“三三制”工作法，三分之一干部“走出去”，抓招商、引資金；三分之一干部“走下去”，搞服務、辦實事；三分之一干部“留下來”，履本職、干業(yè)務。今年1-6月，全縣干部下基層10804人次，查找各類問題經(jīng)歸納梳理為4個方面909條，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難和問題182件，招商引資實現(xiàn)到位資金13.43億元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到3717元，同比增長13.7%。

5、把建立保障有力的工作機制作為重要保證，夯實三個基礎(chǔ)保障。建好服務群眾的陣地，是更好服務群眾的重要基礎(chǔ)；靠制度規(guī)范、用機制保障，是建設(shè)服務型黨組織的關(guān)鍵。一是高標準打造村級組織活動場所。堅持因地制宜、科學規(guī)劃，突出重點、整合資源，嚴格管理、務求實效的原則，以鎮(zhèn)村自建為主，以貫徹落實《xx村級組織規(guī)范化管理實施細則》為要求，通過社會捐助、村企共建、對口幫扶等形式，多渠道籌措資金，對房屋陳舊、辦公設(shè)施簡陋且面積低于120㎡的村級組織活動場所，進行擴建改造；對基礎(chǔ)設(shè)施條件較好且面積超過120㎡的村級組織活動場所，進行規(guī)范提高，全面提升活動場所的檔次水平和綜合功能。二是建立聯(lián)系點制度。立足于完善領(lǐng)導責任機制和督促檢查機制，堅持從縣委自身抓起，落實31名縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和76個部門包村制度，縣上四大班子領(lǐng)導和縣委組織部領(lǐng)導班子成員及鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記都確定了聯(lián)系點。各級黨員領(lǐng)導干部充分發(fā)揮示范帶動作用，經(jīng)常深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，指導服務型基層黨組織建設(shè)，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點帶面推進服務型基層黨組織建設(shè)。三是建立健全經(jīng)費保障機制。全縣各級黨組織把基層服務型黨組織創(chuàng)建經(jīng)費列入本單位年度預算，多渠道、多方位籌措創(chuàng)建經(jīng)費，保證創(chuàng)建工作順利進行。統(tǒng)籌村組資源，通過“反承包”土地、土地入股經(jīng)營、統(tǒng)一開發(fā)村民小組土地，集約存量土地發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。先后實施了8萬畝花椒、核桃園林下蔬菜、藥材、家禽種養(yǎng)項目，新發(fā)展高山有機蔬菜7.71萬畝，新栽植中藥材6500畝。四是建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制。全面落實基層黨建工作責任制，建立黨組織書記向上一級黨委述職，并接受評議和考核的“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，同時把開展基層服務型黨組織建設(shè)情況作為述職的重要內(nèi)容，綜合運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織評定等方式，對干部履職盡責和服務群眾情況進行評議考核，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。

二、問題與原因。

盡管我縣在加強農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)中取得了一定成效，但在實踐中還存在一些不相適應的問題，需認真研究解決。一是服務群眾的能力還不夠強。全縣100名村黨組織書記中，文化程度在大專及以上的7名，高中的48名，初中及以下的45名。大約二分之一的村干部文化程度偏低，思想比較保守，能力素質(zhì)還不強，服務方式和方法跟不上形勢的變化，為群眾提供服務的效率和質(zhì)量不高。同時，隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，群眾除了關(guān)注水、電、路、醫(yī)等生產(chǎn)生活問題之外，對就業(yè)、教育、社保、穩(wěn)定等民生問題也十分關(guān)注，村級組織在為民辦事能力上還不適應。二是黨員隊伍素質(zhì)還不夠高。目前，全縣3175名農(nóng)村黨員中，年齡在35歲以下的379名，占11.94%，60歲以上的962名，占30.3%；文化程度在大專及以上的90名，占2.83%，初中及以下的927名，占29.2%。年齡老化、文化程度偏低的問題比較突出；個別黨員黨性意識和發(fā)展意識不強，先進性和先鋒作用不能充分發(fā)揮。三是基層黨組織設(shè)置還不夠合理。受行政組織的穩(wěn)定性的影響，全區(qū)農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式創(chuàng)新不夠，還不能完全適應經(jīng)濟形態(tài)多元化、黨員跨地區(qū)跨行業(yè)流動的需要。雖然通過開展“六聯(lián)共建”活動，一些村依托產(chǎn)業(yè)鏈，在產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作經(jīng)濟組織中設(shè)置了黨組織，但對如何協(xié)調(diào)黨總支與所屬支部的關(guān)系、組織支部獨立開展活動等，還缺乏必要的實施手段，一定程度上影響了基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮。四是服務保障能力亟需提高。據(jù)xx年統(tǒng)計，全縣100個行政村中，有集體經(jīng)濟積累10萬元以上的村51個，10萬元以上的村41個，沒有集體經(jīng)濟積累的村8個；村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費主要依靠上級財政轉(zhuǎn)移支付的村97個，依靠村級集體經(jīng)濟收入的村3個。村級集體經(jīng)濟的匱乏，使村黨組織無力為群眾致富提供服務，無力興辦公益事業(yè)，無力救助困難群眾，一定程度上影響了基層黨組織服務功能的發(fā)揮。

三、

對策與思考。

加強農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)，是適應黨所處歷史方位變化、推動農(nóng)村黨建工作轉(zhuǎn)型升級的必然要求，是當前和今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的總抓手和主攻方向。全縣各級黨組織要認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局和中心任務，深入推進農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)，為全面建成小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。一要提升服務能力，著力加強帶頭人隊伍建設(shè)。要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，創(chuàng)新選拔方式、廣開選人視野，努力打造一支政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶富能力強、服務能力強、協(xié)調(diào)能力強的農(nóng)村黨組織書記隊伍。要圍繞“愿服務、懂服務、會服務”主題，開展經(jīng)常性的教育培訓，著力提升農(nóng)村基層干部綜合素質(zhì)和做群眾工作的能力。要采取定期檢查、隨機抽查、進村入戶走訪等方式加強對基層黨組織書記的目標管理，重點了解村黨組織書記的服務理念、服務方式、服務效果等，并對目標任務完成差、群眾意見較大甚至違法亂紀的，及時進行組織處理或調(diào)整職務。二要擴大組織覆蓋，著力推進黨組織設(shè)置創(chuàng)新。要主動適應社會組織結(jié)構(gòu)深刻變化和基層黨組織拓展服務功能的需要，進一步創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，擴大跨鎮(zhèn)、跨村協(xié)會黨支部的組建工作，合理引導協(xié)會等中介組織向農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織發(fā)展，以實現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢互補、以強帶弱、促進共同發(fā)展。要進一步理順黨組織隸屬關(guān)系，變革黨員教育管理模式、創(chuàng)新黨組織活動方式，積極探索新形勢下黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮作用的有效途徑，充分發(fā)揮合作社黨組織和黨員致富帶頭人的作用。三要激發(fā)主體活力，著力建設(shè)服務型黨員隊伍。要按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，始終把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，認真做好發(fā)展黨員工作。要健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，持續(xù)推進黨員聯(lián)系服務群眾工作，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭服務人民群眾。要強化黨員管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。要著力構(gòu)建生活上照顧、政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、情感上慰藉的激勵關(guān)懷幫扶機制，廣泛開展關(guān)愛黨員送溫暖活動和黨員干部、黨代表聯(lián)系老黨員活動，增強黨組織的親和力、凝聚力和感召力。四要統(tǒng)籌服務資源，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)互幫互助機制。堅持把整合城鄉(xiāng)資源作為加強農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要抓手，繼續(xù)深化“六聯(lián)共建”活動，不斷豐富活動內(nèi)涵。要健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育服務工作制度，使黨員在工作單位和居住地靈活的參加學習教育、接受管理服務。同時，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為城鄉(xiāng)共建的重點，加大對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策傾斜和扶持力度，幫助村級組織立足本地資源，通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、扶持發(fā)展養(yǎng)殖、流轉(zhuǎn)閑置土地、興辦經(jīng)濟實體、爭取相關(guān)部門支持、開展有償服務等途徑，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民群眾的經(jīng)濟負擔，強化村級組織的服務功能，幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，切實增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十五

縣委組織部：

根據(jù)《中共曲靖市委組織部關(guān)于做好基層服務型黨組織建設(shè)考評工作的通知》（x組電明〔2014〕xx號）、《中共xx縣委辦公室貫徹落實進一步做好全縣服務型黨組織創(chuàng)建工作的通知》（x辦發(fā)〔2014〕xx號）、《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（x辦發(fā)〔2013〕xx號）和《中共xx縣委組織部關(guān)于做好基層服務型黨組織建設(shè)考評工作的通知》（x組電明〔2015〕xx號）精神，縣教育局黨委高度重視本次服務性黨組織考評工作，緊緊圍繞基層黨組織“八有”目標，重點結(jié)合服務能力和服務水平提升，解決“門難進、臉難看、事難辦”和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題，轉(zhuǎn)變工作作風等情況進行考評，結(jié)合當前重點工作對所屬25個基層黨組織實際進行考評?，F(xiàn)將考評工作報告如下：

一、強組織領(lǐng)導，落實工作責任。

-1考評方式采取“聽、看、查、走、訪”的方式，現(xiàn)場查看了各支部（總支）檔案痕跡材料，嚴格按照檔案痕跡材料進行加分和扣分。

三、創(chuàng)新工作思路，確保工作落實。

一是將考評工作與基層黨組織分類定級、晉位升級工作和軟弱渙散黨組織整頓工作相銜接，把考評結(jié)果作為分類定級和整頓軟弱渙散黨組織的重要依據(jù)，加強分類指導，“先進”的抓鞏固提升，“后進”的作為軟弱渙散黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)整體提高。二是將本次考評工作與年度黨建、黨風廉政建設(shè)考核工作結(jié)合。根據(jù)《中共xx縣教育局委員會關(guān)于印發(fā)建立健全黨建工作量化考核實施方案的通知》（會教黨〔2013〕10號）和《中共xx縣教育局委員會2014年度基層黨建工作目標量化考核表》、《中共xx縣教育局委員會2014年度黨風廉政建設(shè)責任書》，將本次考評工作與黨建、黨風廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，將考評、考核結(jié)果一同作為考核獎懲的重要依據(jù)，確?？荚u工作落到實處。

2015年1月30日。

農(nóng)村基層住戶調(diào)查工作匯報（匯總16篇）篇十六

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委認真落實基層黨組織“三項工程”建設(shè)和第三批學習實踐活動工作，以第三批學習實踐活動的開展為有效載體，以藍莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作主旋律，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，通過會議動員、張貼標語、電視差轉(zhuǎn)臺轉(zhuǎn)播和發(fā)放傳單等形式加大宣傳力度，通過走訪干部群眾、征求意見和組織現(xiàn)場會，建立行之有效的責任制等方式落實各項工作任務，使全鎮(zhèn)工作正常進展。

我鎮(zhèn)基層黨組織有30個，其中村級黨組織22個，全鎮(zhèn)黨員1270名，其中農(nóng)民黨員978名。

一、村黨組織書記素質(zhì)提升工程。

前，在職學習大專的有3人，本科的有2人；四是加強村書記后備人才的儲備，利用五年的時間向省內(nèi)各部分高校已選送33名“一村一名大學生”，為我鎮(zhèn)各村級黨組織培養(yǎng)了留得住、用得著的實用人才；五是實行工作考核責任制，完善管理機制，嚴格兌現(xiàn)村級工作責任制，實行末位淘汰制，努力使村黨組織書記素質(zhì)整體快速提升。

二、村黨組織書記崗位目標責任制落實和績效考核我們對全鎮(zhèn)村級工作實行目標責任制和績效考核已經(jīng)延續(xù)了5年，日趨完善，基本形成了一套對村級工作考核評價的科學考核體系，我們對村書記建立年度目標考核責任制，分為硬性指標、常規(guī)工作、黨的建設(shè)和民生工作四大塊，實行百分制分項考核。年終評比，與工資和評定榮譽完全掛鉤，獎優(yōu)罰略，對連續(xù)兩年年度考核評比后三名的村支部書記進行調(diào)整，年度考核不在前10名的村支部書記個人不能評榮譽，不在前五名的村不評定集體榮譽，通過建立完善村級工作，特別是村書記工作考核責任制，極大地激發(fā)了村書記的工作熱情。

三、村舍建設(shè)維護管理工作。

舍的村現(xiàn)在暫時在村小或租房辦公，如何解決無村舍或解決危房辦公的問題，我們的想法，一是積極協(xié)調(diào)向上級財政爭取資金；解決一部分無村舍的村和村舍危房改造；二是積極協(xié)調(diào)對接單位幫助一部分資金解決；三是自籌資金解決。

四、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)情況。

我鎮(zhèn)建立了三大黨員創(chuàng)業(yè)基地：干溝村養(yǎng)殖和藍莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地、樺林村果樹苗木產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、榆樹村溫室大棚鮮瓜反季節(jié)生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)基地。

1、干溝村黨員養(yǎng)殖和藍莓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地近年來，干溝村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，已建成九臺市牧業(yè)小區(qū)17個，長春市健康牧業(yè)小區(qū)8個，依靠養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)民人均收入的重要途徑，為此我鎮(zhèn)確定干溝村為養(yǎng)殖業(yè)培訓基地，引導黨員群眾發(fā)展畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，目前全鎮(zhèn)的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)已由小區(qū)式發(fā)展向牧業(yè)園區(qū)方向發(fā)展。

藍莓是一項新興的種植業(yè)產(chǎn)業(yè),今年我鎮(zhèn)在干溝村種植4公頃，作為示范基地，主要采取改良土壤、地膜覆蓋、打井澆灌和精細管理等措施。目前在全九臺來說長勢是最好的，基于這些，我鎮(zhèn)把干溝村確定為藍莓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，現(xiàn)已對全鎮(zhèn)22個村的黨員群眾進行培訓，培訓人次達到千人以上，為全鎮(zhèn)藍莓產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、樺林村黨員果樹苗木創(chuàng)業(yè)培訓基地。

樺林村是我鎮(zhèn)典型的半山區(qū)村，人多地少，土壤貧瘠，幾年來，村黨支部把果樹苗木培育作為支柱產(chǎn)業(yè)來抓，現(xiàn)已發(fā)展果樹苗木60公頃，果樹苗木品種30余個，從事果苗培育的農(nóng)民戶有150多戶，戶均實現(xiàn)果苗收入2萬余元，該村人均增加收入478元。根據(jù)果苗發(fā)展前景，我鎮(zhèn)把樺林村確定為果樹苗木培訓基地，能帶動8個半山區(qū)村發(fā)展果樹苗木產(chǎn)業(yè)。

3、榆樹村黨員溫室大棚香瓜反季生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)培訓基地榆樹村在村黨支部的帶領(lǐng)下，黨員先后多次考察溫室大棚鮮瓜，在此基礎(chǔ)上，村支部書記馮玉柱為黨員群眾協(xié)調(diào)貸款50萬元，建成12棟集中連片的大棚，從事鮮瓜反季節(jié)生產(chǎn)，現(xiàn)已初具規(guī)模，一年三茬，一畝鮮瓜收入4萬元，效益十分明顯，榆樹村計劃2年發(fā)展50棟大棚，我們把榆樹村作為鮮瓜反季生產(chǎn)的培訓基地，引導全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)展鮮瓜生產(chǎn)。

總之，我們要把農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，同學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來抓，同藍莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來抓，同當前工作結(jié)合起來抓，同謀劃明年的工作思路結(jié)合起來抓，做到制定目標，落實責任，提高素質(zhì)，真抓實干，抓出實效。