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員工錄用通知書回復(通用23篇)

時間:2025-05-28 作者:字海

通知的形式多種多樣,可以以口頭形式宣布,也可以書面發放。不同類型的通知有著不同的范文和示例,可以根據實際情況進行修改。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇一

__________先生/小姐:

祝賀您,經本公司面試審核,您已被錄取為_______的一員,在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!

1、身份證原件及身份證復印件_____張(另,財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)。

2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。

3、個人學歷證原件及復印件一份;。

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。

_______辦公室。

_______年____月___日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇二

首先我謹代表公司祝賀xx已被錄用,現就有關報到事項如下,敬請參照辦理!

一、報到日期:年 月 日

二、報到地點:

三、攜帶資料:

(一)錄取通知書;

(二)居民身份證;

(三)一寸彩色相片三張;

四、為保證公司員工健康,報到當天人力資源部安排各錄取人員到當地醫院體檢,自備體檢費50元/人,體檢項目為乙肝兩對半、胸透,體檢合格者方能辦理入職手續。

五、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系:

聯系電話

人力資源部

年 月 日

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇三

先生/小姐:

您好!

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:年月日(星期)時。地點:無錫市xx區號,有限公司。

二、攜帶資料、物品:

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(復印后退還)

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

(四)學歷證明正本(復印后退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯系

聯系電話:05xx—xxxxxxxx

乘車路線:

無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,xxxxx對面

無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,xxxxx對面

xx有限公司

年月日

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇四

xx先生/小姐:

感謝您應聘本公司xx職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。

一、報到時間:

報到日期:20xx年xx月xx日xx時xx分。xx地點:

二、攜帶資料:

(二)居民身份證(原件及復印件);

(三)學歷證書(原件及復印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據公司的規定,新員工簽勞動合同xx年,試用xx個月,試用期薪資xx元/月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系。

公司人力資源部。

xx年xx月xx日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇五

女士:

非常高興地通知您,您應聘我公司的xx崗位,經審核,決定予以錄用。

請于x年x月x日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。

1、1寸免冠白底照片叁張。

2、居民身份證原件及復印件。

3、畢業證書、學位證書原件及復印件。

4、相關的職業資格證書原件及復印件。

5、戶口本主頁及本人頁復印件。

按本公司規定,新進員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為x。

報到地點:x。

報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

如果您還有其他問題,請與我部聯系,聯系電話xx。

此致!

xx藝術設計有限公司人力資源部。

x年x月x日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇六

我們很高興通知您,根據公司對您的面試及考核,最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入,并誠意地提醒您于入職當日09:00到公司報到。

一、入職報到事宜。

時間:年月日。

地點:

二、攜帶資料。

1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)。

2、身份證原件及復印件。

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件。

4、個人一寸免冠照片兩張。

5、提供本人近期(三個月內)有效體檢報告。

三、部分聘用條款。

1、合同期:試用期個月,合同期年,自至止。

2、薪資:試用期工資(稅前),轉正后工資(稅前)(12個月)。

3、績效工資:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

4、其它福利:按照公司及國家相關政策執行。

5、工作時間:每周一至周五的09:00~18:00。

6、若您對上述條款沒有異議,請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇七

我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、現金薪酬:

您的年度目標總現金收入為稅前rmb萬元,由以下三個部分構成:

1、月固定工資:x萬元/月。

2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。

3、績效獎金:您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;。

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業限制等)。

四、其他。

1、工作地點:

2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。

3、報到時間:年月日。

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a)身份證。

b)最高學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內當地正規醫院出具的健康證明。

如接受我公司的offer,請回復郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-轉x人力資源部聯系。

備注:此錄用offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

201x年10月19日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇八

尊敬的先生/小姐入職時間:

通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信xxx公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)

1)試用期薪資為,轉正薪資為:

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇九

我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、現金薪酬:

您的年度目標總現金收入為稅前rmb__萬元,由以下三個部分構成:

1、月固定工資:_萬元/月。

2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。

3、績效獎金:您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;。

2、通訊補助:公司為您提供___/月的通訊費補貼。

3、商業保險:公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助___元/月。

除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業限制等)。

四、其他。

1、工作地點:

2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。

3、報到時間:年月日。

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a)身份證。

b)學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內當地正規醫院出具的健康證明。

如接受我公司的offer,請回復郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-________轉____人力資源部___聯系。

備注:此錄用offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

20__年10月19日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十

尊敬的______先生/女士:

您好!

首先感謝您對我公司的信任,經我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:______部門______崗位,請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下:

一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協議,試用期為___月;。

二、您試用期工資為稅前___元/月,轉正后工資為稅前___元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定,轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

1.本通知;。

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;。

3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;。

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。

5.二級以上醫院合格的體檢報告;。

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續,請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入______公司后為公司的發展與壯大做出您的努力,公司為您的發展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

______有限公司。

人力資源部。

20__年__月__日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十一

dearmr__:

很高興通知您,您已被____公司錄用。在此對您加盟____表示歡迎,并請您__年_.月_日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:

1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);。

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;。

3)身份證原件及復印件四張。

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。

5)4張身份證照片(1寸藍底)。

6)近期體檢報告。

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十二

尊敬的先生/小姐!

入職時間:

通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信x公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)

1)試用期薪資為,轉正薪資為:

x公司

20xx年月日

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十三

您誠意應聘本公司xx職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

20xx年x月xx日(星期x)x時x分正。

地點:深圳市。

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十四

尊敬的/女士:

我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

1、約定職位:

2、報到時間:20xx年3月7日之前

3、合同期限:3年(從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的.表現進行評估。

5、轉正工資約定:轉正工資為

6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放),績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險:根據中國的相關勞動法規,本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃:根據本公司的制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定:

2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。

20xx年x月x日

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十五

我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。

聯系電話:

期盼您的答復!

此致

敬禮

 xxx。

20xx年xx月xx日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十六

您的年度目標總現金收入為稅前rmb萬元,由以下三個部分構成:____。

1、月固定工資:______萬元/月。

3、績效獎金:____您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于__倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明:____如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您__萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:____。

1、社會保險:____為您提供國家規定的社會保險;。

2、通訊補助:____公司為您提供/月的`通訊費補貼。

3、商業保險:____公司為您提供最高保額____萬元的人身意外傷害保險和最高保額____萬元的重大疾病保險。

4、車補:____享有車輛補助__元/月。

除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。____公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業限制等)。

1、工作地點:____。

2、勞動合同期限:____年,其中試用期個月。

3、報到時間:________年____月____日。

4、報到地點:____。

5、報到時請攜帶以下材料:____。

a)身份證。

b)最高學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內當地正規醫院出具的健康證明。

如接受我公司的offer,請回復郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-轉__人力資源部聯系。

備注:____此錄用offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

 ____公司。

____年____月____日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十七

先生/小姐:

您好!

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:報到地點:。

二、攜帶資料:

(二)居民身份證(影印后退還)。

(三)學歷證明正本(影印后退還)。

(四)職稱證(有職稱者)。

(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件(六)體檢表或身體健康證明表。

三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。

xxxxxxx有限公司。

行政人事部。

20xx年x月x日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十八

xxxx女士/先生:

我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯系。

聯系電話:

期盼您的答復!

此致

敬禮

xxx有限公司。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇十九

xxx先生:

恭喜你,經我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入!

職位名稱:人力資源專員直接上級:

試用期月薪:3200元整(稅前)大寫:叁仟貳佰。

轉正月薪:4000元整(稅前)大寫:肆仟。

勞動合同期限:3年,試用期:4個月。

1、午餐補貼:300元/月。

2、通訊補貼:0元/月。

3、交通補貼:100元/月。

4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)。

5、社會保險和公積金:五險一金。

6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。

請您于20xx年03月06日上午9:00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應,雙方一旦簽訂錄取通知單,便應該信守承諾,如有任何變動,應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權拒絕辦理入職手續。

1、身份證原件和復印件,需正反面4份;(必需)。

2、原單位離職證明原件;(必需)。

3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)。

4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)。

5、1寸白底彩色證件照片4張;

6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。

注:1-4項資料為入職當天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續。

1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業務,辦理人員需。

提供。

資料:

在參加過社保者:

提供。

《職工養老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態。

未在參加過社保者:

a、身份證正面復印件4份。

b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張。

2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務,參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。

社保和公積金業務辦理,在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者,當月辦理,規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

1、9:00-到達公司;

2、9:10-11:30辦證手續;

3、11:30-12:00熟悉環境,帶入部門;

4、13:30-17:30hr部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的.介紹)。

5、17:30-18:00將培訓反饋表交回人力資源部;

6、次日部門業務培訓,熟悉崗位工作。

聯系人:

電話:

公司:xx有限公司。

日期:20xx年02月27日

以上信息屬公司保密信息,請嚴格注意薪資信息及文本的保密性,不得擴散。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇二十

先生/小姐:

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

?年月日(星期)時分正。

地點:廣州市。

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月,試用期薪資xx。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇二十一

尊敬的xx:

我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

您的年度目標總現金收入為稅前rmbx萬元,由以下三個部分構成:

1、月固定工資:x萬元/月

2、年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金:您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規定的'社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業限制等)

1、工作地點:

2、勞動合同期限:x年,其中試用期x個月。

3、報到時間:20xx年xx月xx日

4、報到地點:xx

5、報到時請攜帶以下材料:

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片xx張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的offer,請回復郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-轉x人力資源部聯系。

備注:此錄用offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

人力資源部(需加蓋章)

20xx年xx月xx日

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇二十二

先生/小姐:

你好!

你的入職試用審批手續已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次

表示歡迎。在以后的.日子里,我們將同舟共濟,為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細情況――

1、你的入職時間為x年x月xx日,試用期為三個月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標準)。

2、根據勞動法及社會保險局規定,擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市,地區免稅金額為x元。

4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購買了意外險,并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫療保險(費用由公司、個人共同承擔),詳細情況請咨詢保險專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方,請及時與集團招聘專員。

祝愿你在公司工作愉快!

集團人力資源部

員工錄用通知書回復(通用23篇)篇二十三

尊敬的先生/小姐:

通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的一員,我們相信xxx公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

一、個人需提交的資料。

1、身份證原件。

2、畢業證書、學位證書原件;。

3、勞動手冊(上海戶口需提交);。

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);。

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);。

6、1寸照片2張。

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)。

二、崗位及薪資待遇:

1、崗位名稱;。

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)。

試用期薪資為,轉正薪資為:

xxx公司。

20xx年月日。

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