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員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇一
__________先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件_____張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇二
首先我謹(jǐn)代表公司祝賀xx已被錄用，現(xiàn)就有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理!
一、報到日期：年 月 日
二、報到地點：
三、攜帶資料：
(一)錄取通知書;
(二)居民身份證;
(三)一寸彩色相片三張;
四、為保證公司員工健康，報到當(dāng)天人力資源部安排各錄取人員到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院體檢，自備體檢費(fèi)50元/人，體檢項目為乙肝兩對半、胸透，體檢合格者方能辦理入職手續(xù)。
五、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系：
聯(lián)系電話
人力資源部
年 月 日
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇三
先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面
xx有限公司
年月日
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇四
xx先生/小姐：
感謝您應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：20xx年xx月xx日xx時xx分。xx地點：
二、攜帶資料：
（二）居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（三）學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）原工作單位解除勞動合同證明；
（六）體檢合格證明；
（七）非本市戶口需攜帶暫住證；
（八）近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同xx年，試用xx個月，試用期薪資xx元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司人力資源部。
xx年xx月xx日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇五
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件。
按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部。
x年x月x日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇六
我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜。
時間：年月日。
地點：
二、攜帶資料。
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）。
2、身份證原件及復(fù)印件。
3、最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件。
4、個人一寸免冠照片兩張。
5、提供本人近期（三個月內(nèi)）有效體檢報告。
三、部分聘用條款。
1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個月）。
3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇七
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：x萬元/月。
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)最高學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
201x年10月19日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇八
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信xxx公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機(jī)會。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇九
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb__萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：_萬元/月。
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供___/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助___元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：年月日。
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證。
b)學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
20__年10月19日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十
尊敬的______先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為___月;。
二、您試用期工資為稅前___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;。
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件;。
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;。
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
______有限公司。
人力資源部。
20__年__月__日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十一
dearmr__：
很高興通知您，您已被____公司錄用。在此對您加盟____表示歡迎，并請您__年_.月_日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十二
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機(jī)會。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）
1）試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
x公司
20xx年月日
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十三
您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
20xx年x月xx日(星期x)x時x分正。
地點：深圳市。
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十四
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的.表現(xiàn)進(jìn)行評估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為
6、績效獎金：3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年x月x日
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十五
我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十六
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元，由以下三個部分構(gòu)成：____。
1、月固定工資：______萬元/月。
3、績效獎金：____您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于__倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：____如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您__萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：____。
1、社會保險：____為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補(bǔ)助：____公司為您提供/月的`通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：____公司為您提供最高保額____萬元的人身意外傷害保險和最高保額____萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：____享有車輛補(bǔ)助__元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。____公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)。
1、工作地點：____。
2、勞動合同期限：____年，其中試用期個月。
3、報到時間：________年____月____日。
4、報到地點：____。
5、報到時請攜帶以下材料：____。
a)身份證。
b)最高學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)__人力資源部聯(lián)系。
備注：____此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
____公司。
____年____月____日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十七
先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：報到地點：。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件(六)體檢表或身體健康證明表。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
xxxxxxx有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十八
xxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在xxxx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇十九
xxx先生：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！
職位名稱：人力資源專員直接上級：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰。
轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
1、午餐補(bǔ)貼：300元/月。
2、通訊補(bǔ)貼：0元/月。
3、交通補(bǔ)貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。
請您于20xx年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）。
2、原單位離職證明原件；（必需）。
3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；（必需）。
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需。
提供。
資料：
在參加過社保者：
提供。
《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在參加過社保者：
a、身份證正面復(fù)印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
1、9：00－到達(dá)公司；
2、9：10－11：30辦證手續(xù)；
3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；
4、13：30－17：30hr部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的.介紹）。
5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
聯(lián)系人：
電話：
公司：xx有限公司。
日期：20xx年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇二十
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
?年月日(星期)時分正。
地點：廣州市。
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇二十一
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmbx萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：x萬元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的'社會保險;
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)
1、工作地點：
2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個月。
3、報到時間：20xx年xx月xx日
4、報到地點：xx
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片xx張
f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
人力資源部(需加蓋章)
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇二十二
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次
表示歡迎。在以后的.日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況――
1、你的入職時間為x年x月xx日，試用期為三個月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。
2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險（費(fèi)用由公司、個人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快！
集團(tuán)人力資源部
員工錄用通知書回復(fù)（通用23篇）篇二十三
尊敬的先生/小姐：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信xxx公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機(jī)會。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人需提交的資料。
1、身份證原件。
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;。
3、勞動手冊(上海戶口需提交);。
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);。
5、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);。
6、1寸照片2張。
7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)。
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;。
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))。
試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
xxx公司。
20xx年月日。