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五星支部創建工作總結（精選17篇）篇一
根據中央綜治委、教育部、公安部《關于在全國開展安全文明校園創建活動的通知》和-年區綜治委、文明委的有關文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創建活動。
基本情況。
宣城市-小學建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區教育局直屬小學，規模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學樓、專業教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓練大廳及200米塑膠跑道，校園環境優美，教學設備齊全。學校創全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業化的師資隊伍。現有教職工83人，30個教學班，在校學生20-人。創辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，培養的學生在全面發展的基礎上均學有所長，形成了“團結、求真、創新、奮進”的校風；“敬業、愛生、嚴謹、優教”的教風；“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色，社會影響日益擴大。
一、統一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感。
營造安全、穩定、文明、健康的育人校園，是我校“以人為本，求真、務實、創新、奮進”辦學理念的需要。-年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區教育局集中整治校園周邊治安環境動員大會之后，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結合宣區教69號《關于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區政府《宣州區中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設施、教學設施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協商，現已基本達成消除安全隱患的協議。
學校綜合治理領導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內部的安全工作。分管安全的副校長經常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯系，使得我校周邊治安環境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設管理的規章制度，是創建活動內容之一，我校嚴格執行校園準入制度，規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發現安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應急預案機制。
經費落實:在學校快速發展中，我校在安全經費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規定的5%的比例。專款專用，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設備的增添，校園文化建設，聘請專職的衛生保潔人員，繳納區環境衛生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現蓬勃生機。
在創建安全文明校園活動中，學校領導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環境，學校生活區、教學區、運動區整齊有序、環境優美，得到了各級領導的充分肯定，學校管理方面的經驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規章制度健全，管理系統嚴密，保衛人員有高度的責任感，學校防范措施嚴格，使我校的創建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學校，宣城市衛生學校，安徽省青少年道德教育示范學校，歷年區教育系統安全量化考核中獲得優秀。
我們將繼續努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創建安全文明校園活動的契機。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇二
今年以來，洪洞支行黨支部在推進全面從嚴治黨中的政治定位，堅持把加強和規范黨建作為打造忠誠干凈擔當干部隊伍的基礎工程，健全機制、強化措施，有效提高了黨員干部履行監督責任的政治定力，為完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務提供了有力的政治保證。
為了提高黨員干部的思想政治素質，使黨員干部普遍樹立“學習為本、終身學習，學習工作化、工作學習化”的學習理念，落實打鐵必須自身硬的要求，組織動員全體黨員干部加強政治理論和業務知識學習,使全體黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護***同志核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則。一是按照***總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出的重要指示，堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想，采取集中學習、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓黨員干部在學習中更新觀念，不斷提升政治思想水平。二是在加強對黨員的教育和日常管理方面，有效規范了支部的各項工作。三是堅持開好組織生活會和民主生活會，開展批評與自我批評，深入查找、及時糾改了機關領導班子和黨員干部自身在理想信念、黨性修養、紀律作風、群眾路線、履職盡責、深化“三轉”等方面存在的不足和問題，教育引領機關黨員干部自覺增強“四個意識”，保持政治定力，堅守責任擔當。
著力加強內部監督制度建設，改進工作作風，提升工作效率。對發現問題及時進行整改，以較為扎實的工作迎接了黨建工作檢查。在辦公樓醒目位置懸掛“八條禁令”標牌，加強紀檢監察干部社交圈、生活圈和“八小時”之外情況的掌握和管理，著力解決“燈下黑”的問題。
把思想政治教育貫穿于日常工作，常講常議常要求。結合“兩個責任”標準化建設和學習貫徹監督執紀工作規則;通過開展會議，與時俱進，不斷加強對黨員干部的思想政治教育和工作責任教育，引導廣大紀檢監察干部切實提高政治站位，增強履職盡責抓監督的政治自覺和責任擔當，摒棄不想監督、不敢監督的思想傾向，堅持原則、秉公執紀，自覺維護黨紀黨規權威，樹立了黨員干部的良好形象。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇三
為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我張泉村黨支部根據鎮黨委的有關要求，開展了“五星級黨支部”創建活動。現將有關情況總結如下：
張泉村位于大城子鎮北，地處深山區，下轄四個自然村（東溝、東張泉、西張泉、段洼寺），現有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經濟來源。
近年來，我村按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。現有黨小組3個，黨員15名。
我張泉村黨支部嚴格按照鎮里下發的標準，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王東風同志任組長，負責全面工作；支委趙克信具體負責“發展富民星”、“生態環境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委王玉琴具體負責“組織建設星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理劉兵濤具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發展富民星”：我張泉村黨支部牢固樹立和落實科學發展觀，以“堅持科學發展，保護原生態，發展天然果品，建設休閑之村”為工作思路。通過張泉村黨員果樹管理服務隊充分發揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產取代原有農業生產，實現農業產業結構的迅速調整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經濟效益不斷提高。2014年全村實現產值587萬余元，2014年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態發展天然果品為基礎的科學經濟發展規劃，形成以天然果品為主導發展生態鄉村旅游的特色主導產業。積極開拓農民就業門路，通過村就業服務站的積極引導，截止2014年11月底村富余勞動力向二、三產業轉移達到87人。通過一系列的舉措，我村農民收入不斷登上新臺階。2014年實現人均純收入8134元，2014年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設星”：村支部書記王東風，大專學歷41歲；支委趙克信，高中48歲；支委王玉琴，初中49歲，女。我村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。今年我村支部繼續深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。年內慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
“生態環境星”：鞏固和提升生態村建設成果，建設生態環境、發展生態經濟、培育生態文化為內涵的文明生態村；推進新農村五項基礎設施建設；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內容的環境綜合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現村容村貌整潔美化，環境優美。年內組織黨員及村民代表義務打掃衛生3次。
“文明和諧星”：認真實施公民道德建設工程，積極開展“八榮八恥”教育及精神文明創建活動，引導廣大農民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設施建設，經常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關心和支持教育事業，適齡子女入學率和輟學率符合縣規定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
“民主法制星”：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制；村內重要事項如數字影院工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
我張泉村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了我村經濟發展和社會進步。
自開展五星級黨支部創建活動以來，我村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照鎮黨委下發有關標準比對，我村支部達到五星黨支部的要求。當然實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，我村支部將以科學發展為中心，全力實現五星級支部創建目標。
xx機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規章制度，大力發展農村經濟，維護社會的穩定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發展格局，促進全鎮經濟和社會各項事業持續、健康、協調發展。
以鎮黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監督”的方式，從優秀村黨支部書記選拔了1名副鎮長。為適應新形勢的發展要求，從提高班子和鎮干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮各項重點經濟項目和公益事業項目的建設和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發展黨員的十六字方針積極發展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養入黨積極分子6名。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解決好新時期農村發展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩定，并在工作中堅決地貫徹執行。鎮上每年根據經濟社會發展需要，確定全鎮必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮機關黨支部每年都要開展優秀共產黨員評選表彰活動和“學先創優比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發，立足本地資源、區位、交通、商貿等優勢，進一步理順發展思路，確立了“改善基礎、振興產業、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續壯大支柱產業，加快推進小城鎮建設，不斷優化發展環境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮，推動經濟社會跨越式發展。先后實施了鎮區排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮區大環境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養殖業和林果業發展。
鎮機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創新制度，制定了《郭城驛鎮五星級黨支部創建標準》、《郭城驛鎮黨員形象20句》、《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮鎮村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發展觀，全面深入開展創先爭優活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力，繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
獨石村作為白銀市新農村建設示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績群眾滿意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”，堅持科學發展觀，以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇四
20_年，在區委、區政府和區文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和_屆三中、四中全會精神為主線，以構建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質。
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設，努力提升行業文明形象。
（一）開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。
（二）大力開展文明創建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、為民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”（一個道德講堂、一個電子文檔）網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。
（三）弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
（四）扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
（五）按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉環境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植（喬灌木）520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米；鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米；清理、清除道路兩側建渣2800立方米；統一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌3__處，清理占道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處；查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件；建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120_人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20_0平方米。
三、開展節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍。
為充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。
20_年，雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區委區政府的領導下，認真學習貫徹黨的和_屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇五
***總書記強調，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上體現在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區系村改居社區，位于澗西區武漢路南段，轄區總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區、南華裕景城小區組成，有居民4606戶13800余人；社區黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發揮基層黨組織的作用，推動社區治理和為民服務重心下移，持續推動基層治理體系和治理能力現代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區”等殊榮。
自“五星”支部創建工作開展以來，南村社區黨委緊密結合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區創建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區創建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規劃好“施工圖”，將“五星”爭創27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調動黨員群眾參與創建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業興業、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質量黨建引領社區治理高質量發展。
溫暖民心創“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結合，依托社區特色黨建品牌“黨群聯絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區居民自治機制、民主協商機制，凡涉及社區公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到決策民主、過程透明、接受監督，激發居民參與社區管理的積極性。三是依托“紅色物業”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網格化治理融合互通，聚焦小區環境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區病”；提供義務理發、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環境和向上向善的社區文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業、美食廣場等社區自營產業，實現產業共創、成果共享。五是將發展成果惠及民生，不斷完善醫療、養老、教育、就業等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫，學有所獎，老有所養，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區治理新格局。
穩定民心創“平安法治星”
平安建設是“五星”支部創建基石。社區黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區網格，實施網格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現“問題在社區解決，矛盾在社區化解”，創建“三零”社區，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區企業、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業、居民自我防范意識；定期對轄區內企業、“九小場所”、居民生活區等進行安全生產檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區應急管理服務站，成立社區應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯戶工作機制優勢，讓社區黨員分包聯系4606戶群眾，實現宣傳全覆蓋、人員全監測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創建“無疫社區”。
滋潤民心創“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創建的最終落腳點。社區黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續推進服務模式創新和工作流程優化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優化社區養老、育幼、衛生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創業便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協會”等10余個文體團體，經常開展文體活動，以重大節日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數。
鼓舞民心創“宜業興業星”
宜業興業是“五星”支部創建的重中之重。社區黨委立足區位條件、資源稟賦和產業優勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業興村”經濟發展戰略，確保今年集體經濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業街區，大力發展服務業；科學優化南村工業園，嚴把入園關，對創新能力不強、污染環境的企業進行整治，促進工業園區綠色發展、高質量發展。二是投資強村。先后投資天心文化產業園、校場里文旅產業園，購買時代陽光苑小區3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農貿市場”，探索謀劃鄉村文旅、研學項目，實現融合發展。三是實業興村。發展綠色經濟，通過和中國鐵塔建立戰略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產業風口，與鄉賢合作開展直播培訓、網上帶貨等自媒體運營，形成新經濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經營風味特色美食；拓展就業保障，做大南華物業公司，安置近300名居民再就業；投資百萬元幫助新安縣石井鎮元古洞村建立扶貧車間，幫助當地農民就業；開設源耕南村店和南村農超，直營周邊縣區特色農副產品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉村振興”惠民利民項目，實現社區集體和農戶“雙增收”，助力鄉村振興。
凝聚民心創“支部過硬星”
群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區成立創建“五星”支部工作領導小組，由社區黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創建工作要求，讓黨的旗幟在社區群眾心中高高飄揚，為干事創業提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發揮先鋒模范作用，持續開展黨員先鋒崗設崗定責執勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區人大代表、澗西區政協委員、社區紀檢專干、社區黨員代表組成的創建“五星”支部工作督察小組，定期對照創建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態化工作機制，強化督導，確保“五星”支部創建工作扎實推進，取得實效。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇六
**機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規章制度，大力發展農村經濟，維護社會的穩定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發展格局，促進全鎮經濟和社會各項事業持續、健康、協調發展。
以鎮黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監督”的方式，從優秀村黨支部書記選拔了1名副鎮長。為適應新形勢的發展要求，從提高班子和鎮干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮各項重點經濟項目和公益事業項目的建設和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發展黨員的十六字方針積極發展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養入黨積極分子6名。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解決好新時期農村發展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩定，并在工作中堅決地貫徹執行。鎮上每年根據經濟社會發展需要，確定全鎮必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮機關黨支部每年都要開展優秀共產黨員評選表彰活動和“學先創優比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發，立足本地資源、區位、交通、商貿等優勢，進一步理順發展思路，確立了“改善基礎、振興產業、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續壯大支柱產業，加快推進小城鎮建設，不斷優化發展環境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮，推動經濟社會跨越式發展。先后實施了鎮區排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮區大環境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養殖業和林果業發展。
鎮機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創新制度，制定了《郭城驛鎮五星級黨支部創建標準》、《郭城驛鎮黨員形象20句》、《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮鎮村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇七
時間：
總分100，得分：
項目考。
核
內
容
標準分得分好班子20分組織健全。黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補，結構合理，分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定，團結協作，開拓進取，作風優良。支部書記黨性強，政治素質好，業務優良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制，無違規違紀現象發生。4制度健全。支部生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線，改革意識強。4好隊伍20分按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的`教育和管理工作，堅持開展“爭先創優”活動，特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結，維護祖國統一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。4能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內容、人員三落實，記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。3項目考。
核
內
容
標準分得分好制度20分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。5能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監督制度，注重在優秀青年中發展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規范。3好作風20分思想政治工作制度化、經常化。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質（全年政治學習不少于12次）。6嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定，作風建設、優質服務好，勤政廉潔，求真務實。6建立健全黨內監督制度，黨員能正常參加組織生活，領導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發生能得到及時查處。4能關心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。4好業績20分黨支部充分發揮組織優勢，團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。5黨建工作、業務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題，制定切實可行的發展規劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。5業務工作有創新、有發展、有突出成績。5精神文明建設成績突出5
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇八
以黨的“__大”精神為指導，認真學習貫徹科學發展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
二、創建目標：
根據精神文明建設的特點和規律，結合我園教育發展的要求和文明創建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規范化、長效化，努力爭創全國級精神文明單位。
三、創建思路。
加強學習，提高全體教職工的政治素養。統籌規劃園容、園貌、人文環境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現幼兒園近期發展目標提供精神動力和思想保證。
四、創建措施。
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養。
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執行國家有關的法規、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創新意識強。
2、進1步深化學習實踐科學發展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的18大精神，牢固樹立科學發展的理念，著力形成科學發展的共識，共同謀劃學校發展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創建活動，提升校園文明水平。
1、成立文明創建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創建各項工作的開展，充分發揮保障作用。
幼兒園創建工作領導小組，全面負責幼兒園的創建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
3、狠抓幼兒的行為習慣的養成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
5、德育為首，進1步加強未成年人思想道德建設。以節日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結合教育網絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續熱心公益事業，參與社區共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衛工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環境衛生的管理，確保校園整潔、優美。深入開展愛國衛生運動，嚴格執行衛生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環境優美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業道德建設。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規范、法律法規以及上級重要文件，深入貫徹科學發展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創造力、凝聚力和戰斗力。
2、要加強教師的職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進1步理解教師這一職業的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業準則，依法執教，愛崗敬業，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設和穩控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現象。對違反幼兒園規定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩控工作，杜絕集體上訪事件。努力創建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業的蓬勃發展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面涌現出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮斗目標、創建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統一起來，不斷提高我園文明創建的質量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設是推進幼兒園改革與發展的重要保證。在幼兒園黨支部的統一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創新，圓滿完成精神文明創建奮斗目標。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇九
為了深入貫徹落實黨的xx大精神，切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，不斷提高基層黨組織的服務水平，為鹽湖區經濟社會發展提供不竭動力和堅強保障，區委決定，在全區開展以“真誠贏得信任、服務獲得支持”為主題的基層服務型黨組織創建活動。為落實好基層服務型黨組織創建活動各項工作任務，結合我區非公經濟組織實際情況，現制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以保持黨的先進性、純潔性和鞏固黨的執政基礎為創建目標，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，深入貫徹落實黨的精神，牢固樹立“上級服務基層、黨建服務中心、黨員服務群眾”的意識，切實幫助非公有制經濟組織解決困難和問題，通過扎實有效的基層服務型黨組織創建活動，促進非公有制經濟組織健康發展，促進企業的勞動關系更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務中獲得企業職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠獲得更多的實惠，享受更多的幸福。
創建基層服務型黨組織，目的是為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創建服務型非公黨組織，把黨組織的政治優勢轉化為促進企業的發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為促進企業發展的榜樣力量。2013年年底前，建成工委和支部兩級服務網絡，到2015年，力爭把全區2017年創建服務型黨組織實施方案以上非公黨組織建成高標準的服務型黨組織。真正使非公黨組織成為黨在企業中的戰斗堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。
1.服務發展，讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務個民協會員“五五”措施》，通過建立“五個平臺”和“五個體系”，開展“五項活動”，提供“五個幫助”和“五項服務”，切實為非公經濟發展做貢獻。二要利用工商職能，以股權出質(出資)融資、動產抵押融資、商標權質押融資等方式，幫助企業解決融資困難，力爭2013年內幫助和引導企業完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程，落實好一企一策，對重點企業實行保姆式服務，從登記注冊、品牌興企、信用建設、招商引資、開拓市場、維護權益等方面進行重點幫扶，達到進企業、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發展、聚財氣。20xx年新發展個體戶不少于2000戶、農村專業合作社100家、有限責任公司和獨資企業300家。力爭年內服務和引導新注冊商標150件，新培養和發展1件中國馳名商標，3件山西省著名商標。
2.服務企業，讓企業主有成就感。一是引領企業誠信守法經營，在非公企業中實施社會責任報告制度，了解企業在守法經營、照章納稅、獻愛心捐助、職工合法權益(社保、醫保、工傷保險等)、福利待遇等方面的執行情況，引導企業把握正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現健康發展。二是引導企業文化建設，將企業的經營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合，培育具有時代特征的企業文化，為企業增添精神動力。黨組織每季確定一個主題，每月開展一次活動。三是通過宣傳發動，組織企業主走出去、請進來，進一步把非公經濟組織的熱情調動起來、力量凝聚起來、作用發揮出來，在轉型跨越發展的主戰場干大事、創偉業、立新功。
3.服務職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關心，重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨干中的優秀人才入黨，20xx年培養入黨積極分子100名，力爭新發展黨員60名。二是生活上關懷，積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送溫暖活動等。有條件的企業要開辦德孝大講堂，宣傳德孝文化。三是工作上關愛，堅持以人為本的理念，多在關愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。
4.服務黨員，讓黨員有榮譽感。根據企業類別和經營性質，運用設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學管理、增產降耗、技術攻關，組織開展建言獻策等活動，把黨員和群眾的智慧凝聚到企業發展上來;開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。
1.加強組織領導。為保證基層服務型黨組織創建活動順利進行，區非公工委成立活動領導組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦xx擔任，副組長由工委副書記原xx、李xx、王x、紀委書記卞xx擔任，成員由鹽湖工商分局黨組成員組成，領導組下設辦公室，主任由王培兼任。各黨建指導站、非公黨組織要把開展基層服務型黨組織創建活動作為當前和今后一個時期黨建工作重點任務，加強組織領導，科學謀劃安排，認真組織實施。
2.提高思想認識。建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨是黨的提出的重大戰略任務，各單位要把學習作為基礎，以學習強化服務意識、提升服務本領;要把創新作為動力，以創新激發服務活力、拓寬服務領域;要把服務作為落腳點，以真誠贏得信任、服務獲得支持。全體工商干部、黨員和群眾要認真履行“一崗雙責”之職，自覺投入到基層服務型黨組織創建活動中。
3.狠抓工作落實。活動領導組要加強對創建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導檢查，及時了解情況、總結經驗、解決問題，確保活動取得實效。區非公工委將于半年和全年分兩次，按照“有服務場所、有服務隊伍、有服務機制、有服務活動、有服務效果”的五有標準，年終評比出“十佳基層服務型黨組織”進行表彰獎勵，對工作不力的單位及時通報批評。
4.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創新力度，積極發現和培育活動中的好做法、好經驗、好典型。要充分發揮電視、報刊、網絡等媒體的作用，大力總結、宣傳、推廣先進典型。每個指導站都要重點培育1—3個典型。要通過經驗交流、現場觀摩等形式的專題推進會，加強交流學習，促使共同提高。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十
8月11日，縣委副書記、政法委書記孫**，副縣長張x就我縣環保督察問題整改情況、“五星”支部創建及信訪穩定工作進行專題調研，各相關鄉鎮、縣直單位負責人等陪同調研。
層層細化確保。
全部落實、整改目標全部實現；要進一步強化監督管理，壓實監管責任，常態長效推進生態環境問題整治，持續鞏固生態環境治理成效。隨后，在小營村召開座談會，孫小獻聽取了關于“五星”支部創建及信訪穩定工作重點、難點匯報，詳細詢問了信訪案件化解情況，就“五星”支部重點任務等內容進行現場提問。他要求，鄉鎮黨委務必嚴格按照上級部署，精心謀劃、周密部署，把創建工作作為“一把手”工程，親自抓、直接抓、深入抓。要堅持目標導向去“督”“評”，針對軟弱渙散原因靶向施策，壓實幫扶責任，不斷補短板、強弱項、促提升，高標準完成軟弱渙散村黨組織整頓任務。要示范帶動去“領”，工作中要指導村街根據年度創建目標，細化任務清單，實行掛圖作戰。每周召開村街“兩委”干部調度會，聽取村街“五星”支部創建進展情況，逐項了解每顆星創建中的優勢和短板，針對存在的問題進行分析研判，對標梳理，確保問題不隔夜、不過周。要將當前信訪維穩、環境整治、安全生產等工作有序納入“五星”支部創建中，調動基層內生創建活力，腳踏實地、奮勇爭先，量力而行、盡力而為，確保創建工作干在實處、創出特色、走在前列，助推中心工作出新、出彩，聚力爭創“五星”支部。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，**區實施“錨定主體、激活細胞、明晰路徑、提升質量”創“星”四舉措，打出“五星”支部創建組合拳，全力推動創建工作出色出彩。
一、錨定創“星”主體，四級書記作表率。區委書記抓推動，率先深入基層支部走訪調研，帶動20余名縣級領導干部深入一線指導創建工作，召開專項研討會，科學制定創“星”目標任務，力爭本年度創建“五星”支部7—11個，“四星”支部11—14個，“三星”支部14—20個。鄉鎮（街道）黨（工）委書記抓示范，親自篩選確定“五星”樣板村、“單星”示范村，向區委遞交責任書、軍令狀，以點帶面，全域創建，全區明確“五星”樣板村（社區）14個、單星示范村（社區）78個。村（社區）黨支部書記抓落實，聚焦村情實際，瞄準單“星”求突圍。黎陽路街道怡樂園社區黨支部書記手繪創星“作戰圖”，標注創星樣板村、示范村，注明網格分布、居民訴求等重要事項。駐村第一書記抓護航，以一封倡議書、一份提示單、一張作戰圖、一次觀摩會、一份“五星”榜等“五個一”舉措為抓手，實施“護航摘星”行動，全面助力派駐村奪星摘星。大河澗鄉牛橫嶺村駐村第一書記和駐村工作隊積極主動協助村兩委班子，依托市仙源農業發展公司流轉整合土地300余畝，大力發展獼猴桃、葡萄、草莓等特色果木種植，三季有花、四季有果，聚力爭創“產業興旺星”。
二、激活創“星”細胞，動員發動到群眾。激勵黨員站出來，創新實施“五星團隊·星耀**”黨員亮星行動，按照“自選領星、研究創星、民主評星、組織亮星”程序，通過公布創星目標、公示任務清單、懸掛黨員任務牌、發布“紅橙綠”三榜、表彰表揚等措施，讓每一名黨員在“五星”支部創建中都有崗有責。黎陽路街道江南社區黨支部率先組織，30余名黨員認“星”領“星”，遞交承諾書，在“五星”支部創建中當先鋒、作表率。引導群眾動起來，制作“五星”支部創建知識宣傳小手冊、小視頻，編制創建“七字歌”“三句半”、順口溜等，發動村（社區）群眾、志愿者積極參與，成為“五星”支部創建的活力因子。大賚店鎮組織村黨支部書記、鄉土人才、黨員、村民代表、群眾暢談心中最想創的那顆“星”，為編制村級創建規劃共同出謀劃策。上峪鄉桑園村強化運用農民綁定合作社、合作社綁定龍頭企業“雙綁”機制，把村民、桑園旅游合作社、翔鶴文化旅游有限公司、禾盛生物科技有限公司緊緊凝聚起來，瞄準“產業興旺星”多向發力。
三、明晰創“星”路徑，一圖一表一調度。一圖，掛出“作戰圖”。全區全域創“星”一張圖，牽頭單位單“星”創建一張圖，鄉鎮（街道）樣板村、示范點一張圖，村（社區）“五星”支部、“五星”黨員雙“星”創建一張圖，通過“任務上墻，掛圖作戰，量化推進”的管理方式，時時把創建任務扛在肩上、放在心上。一表，制定時序表。采取定事項、定目標、定責任、定時限等措施，將創建責任具體化、工作精細化、效益有形化。一調度，定期提醒調度。單周下單，雙周研判，每月督導，季度評比，科學指導基層精準創星，杜絕“紙上創建”“閉門造車”。泰山路街道東方社區圍繞創建“共建共享星”，聚焦“一老一小一青壯”生活需求，以“一刻鐘生活圈”創建為抓手，把便民服務工作做到了群眾心坎里。
四、提升創“星”質量，四項機制賦動能。建立協調聯動機制，堅持“一顆星一個專班”，分類細化創建舉措，構建上下聯動、條塊結合的創建工作格局，推動全區創建工作成勢見效。建立重點任務提示機制，設立“紅、黃、藍”三色清單，藍色清單明任務，黃色清單發預警，紅色清單督整改。建立擂臺比武機制，采取實地觀摩、經驗交流、現場點評等方式，分領域、分部門打擂比武，對創建工作成效顯著的牽頭單位、鄉鎮（街道）、村（社區）分別頒發流動紅旗，大力營造“人心思上、人心思進、人心思干”的創建氛圍。建立激勵獎懲機制，區級層面對“三星”支部獎勵3萬元工作經費，村（社區）“兩委”干部當年基本報酬上浮10%，獲評區級以上“幸福和諧星”的社區兩委人員每月增發500元獎勵金，為單“星”創建提供激勵支持。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十二
1.設置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設立黨支部；黨員人數在50人以上、不足100人的村，可以設立黨總支；黨員人數在100人以上的村，根據工作需要，經縣市區委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉鎮（街道）黨（工）委領導。村黨委、黨總支必須下設黨支部。要加大在農村合作社、專業協會、產業鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設置農村合作社黨員、非公企業黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉黨員黨支部。
2.審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉鎮（街道）黨（工）委審批，批復時間一般不超過1個月。黨支部變更、調整或者撤銷，由所在地鄉鎮（街道）黨（工）委審批。
3.動態調整。鄉鎮（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設置情況進行1次摸底，在村黨組織機構、人員變動時，都要根據實際，同步改設黨組織，做到設置規范、調整及時、應建盡建。村黨支部人數較多或者分布比較分散的，可以根據工作實際，設立若干黨小組，每個黨小組人數原則上不少于3人。
4.按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產生，任期屆滿應當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規定提前報鄉鎮（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉鎮（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發函提醒并督促做好換屆工作。
5.班子建設。注重從思想政治素質好、帶富致富能力強、服務群眾能力強的農村致富能手、復轉軍人、專業合作組織負責人、農村經紀人、外出務工經商人員、返鄉創業人員、優秀大學生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應當具有3年以上黨齡，新提名的應具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領導崗位到村任職工作范圍，從上級機關企事業單位選派。每個村應配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓，其他村干部由鄉鎮（街道）組織每年輪訓1次。鄉鎮（街道）應建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責任、目標管理、“雙述雙評”等制度規定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區上年度農村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優秀村黨組織書記應積極推薦為“兩代表一委員”人選。
6.第一書記派駐。貧困村、社情復雜村和黨組織軟弱渙散村應派駐第一書記，其他村黨組織，根據工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關事業單位、高等院校、國有企業等單位中選派，做到精準選派、應派盡派。
7.鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉鎮（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續整頓黨組織軟弱渙散村。
1.“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課。“三會一課”必須單獨召開，不能與業務會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
2.組織生活會。村黨支部根據上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
3.民主評議黨員。結合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結合黨員積分按“優秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優秀”等次不得突破黨員總人數的三分之一，并將結果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關系所在黨支部的民主評議。對優秀的予以表揚，對不合格的按黨內有關規定進行批評教育或組織處置。
4.談心談話。鄉鎮（街道）黨政領導每季度至少與聯系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
5.主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節日應固定開展主題黨日，并結合“三會一課”組織黨員集中開展學習討論、黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學習討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
1.強化核心地位。村黨組織是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經濟組織等各類村級組織和各項工作的領導核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規按章程開展工作的重要職責。要把政治建設擺在首位，將村黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
2.?村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規范化管理辦法》，完善村干部“微小權責清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉鎮（街道）黨（工）委請假。鄉鎮（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區委組織部要不定期進行抽查。
3.?黨員發展。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優秀外出務工青年和返鄉大中專畢業生、退伍軍人、經濟能人尤其是35歲以下青年農民中發展黨員。村黨組織每3年要發展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發展1名黨員。嚴格發展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正5個步驟發展黨員，入黨積極分子人數與發展對象人數之比一般不低于3:1。實行發展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
4.黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報鄉鎮（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》執行。
5.黨員教育培訓。村黨組織要利用“每月必學”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農村黨員進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務、農業知識和農業技能等方面的教育培訓。農村黨員每年應參加冬春訓，全年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
6.組織關系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統錄入和更新支部黨員的相關信息。每年對黨員組織關系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關系網上接轉。
7.流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯黨員積極查找、穩妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯。
8.無職黨員設崗定責。重點圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、美麗鄉村建設等方面，搞好無職農村黨員設崗定責，每名有履職能力的無職黨員認領1—2個崗位，明確崗位職責并向群眾公布。
9.黨員積分管理。結合無職黨員設崗定責，把黨員日常履行崗位責任、黨員義務、參加組織生活、發揮作用等方面情況作為積分考核內容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優、民主評議及處置不合格黨員的重要依據。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
10.黨內激勵關懷幫扶。結合慶祝“七一”、民主評議黨員等開展黨內表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結對幫扶、大病大災救助等活動，做到黨員家庭發生糾紛必訪、重大節日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
11.服務群眾。以黨員為骨干組建志愿服務團隊，有服務能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務，有幫扶能力的農村黨員至少結對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務，通過結對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務。有序開展社會化服務，運用各類政策和資源，大力發展公益類、服務類社會組織，充分發揮社會組織在矛盾調解、公益慈善、文體娛樂、生產技術服務等方面的積極作用。
12.服務鄉村發展。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織引導農村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉村振興等方面履職盡責，在搶險救災、突發事件處置等中心工作和急難險重任務中發揮作用。
1.自身建設制度。圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、激勵關懷幫扶、黨風廉政責任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好“五好”村黨組織創建活動。
2.議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監督制度建設，規范村務監督委員會運行，形成以村黨組織為領導核心、村民會議或村民代表會議為決策機構、村民委員會為執行機構、村務監督委員會為監督機構的村民自治組織體系，保證村級各項事務公開、公平、公正。
3.聯系服務群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務、預約服務、代辦服務等便民服務措施。
4.管理監督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務管理、內務管理等方面，健全并落實財務管理、資產登記備案、檔案資料保管保密、文明創建、綜治維穩等制度，確保管理規范、運行有序、監督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應當請示報告的情況，必須事前向鄉鎮（街道）黨（工）委和有關負責人請示報告。黨員應按規定向黨支部如實報告個人重大事項，自覺接受監督。
5.經費保障制度。嚴格落實村級組織運轉經費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉。建立經費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經費管理使用規范。
6.“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責情況（主要是貫徹執行黨組織決策部署情況、加強支部建設情況、完成重點任務情況、聯系服務群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉鎮（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉鎮（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結果作為評先評優的重要依據。
7.黨務村務公開制度。嚴格落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關于規范村務公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設置黨務村務公開欄，做到一般內容每季度更新、重大事項及時更新。黨務公開欄至少要公開以下內容：學習貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務及落實情況；開展黨內學習教育、組織黨員教育培訓、執行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設立、發展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設等情況；聯系服務黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務公開欄至少要公開以下內容：村基本情況；村下設組織機構人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫療救助、災害救助、因災倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農整合資金、村級集體經濟收入和其他行業部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農補貼發放情況。
8.資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結、會議記錄、培訓等）、黨員教育管理（包括黨員學習記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發展黨員、黨費收繳、黨員組織關系接轉等）、黨內組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設崗定責、黨員冬春訓、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務村務公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務監督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規范、整齊有序。
1.規劃布局。根據鄉鎮區劃調整和并村改革實際，盤活用好現有村級組織活動陣地，堅決防止重復建設，避免服務缺位和資源閑置，不得搞超標準建設。確實需要新建村級活動場所的，要經過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設。要以縣級財政投入為主，合理確定建設規模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務，不得加重基層負擔。
2.功能配置。村級組織活動場所應達到“八有三個一”標準［有便民服務站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農家書屋）、文化活動室、信訪調解室（警務室）、計生服務室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務點、供銷綜合服務平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導村衛生室、農村小超市、小集（菜）市等公共服務設施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務功能。同時，村級組織活動場所應建有黨員現代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設施、有操作員、有制度、有學用效果）。
3.風格標識統一。以縣市區為單位做到“六統一”（建筑設計、外觀裝飾、陣地標識、機構門牌、服務窗口、宣傳欄目統一）。活動場所裝修應樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產黨株洲市××縣（市、區）××鎮（鄉）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區）××鎮（鄉）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區）××鎮（鄉）××村務監督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區）××鎮（鄉）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設計要端莊大方、嚴肅整潔，設主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側分掛5面紅旗。其他功能室標牌規格也要相對統一，室內上墻制度簡明規范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發展黨員工作流程圖等基本制度。
4.宣傳欄設置。規范黨務村務公開和政策宣傳欄設置，確保公開內容符合規定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設置上普遍存在的名目繁多、風格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關部門規定必須設立固定宣傳欄的外，其他工作應采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
5.網上陣地。結合“智慧黨建”建設，加快村信息化會議室和便民服務中心建設，逐步實現黨支部活動和為民服務工作可視化、紀實化管理。
6.服務陣地。村黨組織要依托活動服務場所設立黨務、政務、村務、商務、社會服務等服務窗口和崗位，實行全程代辦、預約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務。圍繞便民利民惠民，積極推動有關部門簡政放權，擴大鄉鎮便民服務中心、村便民服務站審批權限和受理權限。
7.?管理維護。加強村級組織活動場所資產監管，明晰產權歸屬，規范資產管理處置程序，不得擅自轉讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產流失。健全管理維護制度，設施設備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛生。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十三
各位領導、同志們：
您們好!
我是區**x集團下屬**x公司黨支部書記**x。在這里，感謝區黨工委授予我們這份榮譽，感謝區國資局黨委、集團黨委長期以來給予我們工作的大力支持。下面，我代表區****公司黨支部與各位領導、各位優秀的黨建工作者，就黨建工作做一個簡要的交流匯報：
區****有限公司黨支部成立于20**年3月20日，支部現有黨員11名。在集團黨委的堅持領導下，在公司全體黨員的努力付出下，****公司黨支部注重黨建工作和黨員的思想政治教育，不斷加強支部標準化、規范化建設，推動全面從嚴治黨工作，不斷提升支部的執行力，為公司主業提供堅強的政治保障。
充分利用批評與自我評批的方式，進一步統一思想，營造團結和諧的工作氛圍。二是堅持問計于黨員、問策于干部，與職工面對面交流，聽取職工的意見和建議，讓公司黨員都能以“主人翁”的思想意識來思考問題，為公司發展出謀劃策。三是把黨的思想建設與中心工作有機結合，堅持把黨的建設提上日常議事日程，與中心工作同方向、同部署、同發展。
一是加強政治理論學習。過去一年，我們利用“三會一課”、“兩學一做”、月度集中學習等形式，帶領公司全體黨員深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。去年以來，共召開集中組織學習會12場，先后《***談治國理政》(第一二卷)及《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習文章50余篇，并多次組織開展黨員應知應會測試、黨員e家學習考試，真正做到“學懂、弄通、做實”。
二是發揮黨員先鋒模范作用。為發揮黨員的先鋒模范作用，去年我們先后組織開展了“平潭再創業，我們怎么辦”大討論、“建設自貿區實驗區、國際旅游島，我該怎么做”主題黨日活動，讓所有的黨員干部都為平潭發展、為家鄉建設建言獻策;。
樹立正確政績觀教育活動，組織全體職工為白血病職工獻愛心募捐活動，共募捐55000余元;充分利用五四青年節、重陽節等重要節日，結合創建全國文明城市，組織公司黨員開展志愿活動近10次，共有150人次參與活動。值得一提的是，去年，我們組織支部全體黨員、入黨積極分子與區協和醫院醫院項目建設部黨員一起開展主題為“傳承文明精神。
共建文明平潭”學雷鋒志愿活動，取得了良好的成績。
一是健全班子，合理分工。支部委員會由支部書記、組織委員、紀檢委員兼宣傳委員3人組成，形成支部書記總牽頭，支部委員抓落實，各處負責人全力配合的黨建工作格局。支部書記及委員之間分工明確，既各司其職又通力合作。同時，為進一步充分支部戰斗力，我們還挑選了部分熱愛黨務、熟悉黨務的黨員兼職黨務工作，負責支部日常黨建工作。
二是做好預算，合理使用。一是做好黨費收繳工作。支部按照《黨章》、集團黨委統一要求收繳黨費，全年共收繳黨費。
6361。
元。二是做好年度黨建經費預算。根據《中共福建省委組織部福建省財政廳福建省國資委黨委福建省國家稅務局福建省地方稅務局轉發關于國有企業黨組織工作經費問題的通知》(閩委組通〔2017〕104號)文件精神，支部按照要求做好每年年度經費預算。
確保每一筆黨務工作經費都花在刀刃上。
三是建章立制，強化保障。一方面，建立支部學習、會議、活動及檔案管理等各類規章制度，做到用制度管事。同時，抓好活動室建設，保證黨組織活動場所?。按照“一室多用，功能完善”原則布置支部黨員活動室。黨員活動室既可以作為會議室、也可以作為活動室、學習圖書室。
四是精心組織，注重引導。支部將從嚴治黨工作、黨風廉政建設與“三會一課”“兩學一做”相結合，形成常態化教育。將從嚴治黨工作、黨風廉政建設作為黨支部年度工作計劃的重點。從嚴治黨、廉政建設、落實中央八項規定、“反四風”等列為支部年度、月度學習計劃重點，做到月月有學習，有會必強調，重點崗位和重要節假日均是從嚴治黨工作的重點。
五是積極引導，打造品牌。2018年，公司黨支部著重打造“黨建+項目”特色品牌，強化突出黨建引領，實現互促共融。一方面，以實驗區“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”活動為契機，積極協助指導成立****項目(臨時)支部委員會，****x(臨時)黨支部是實驗區首個非公企業項目臨時黨支部。
被評為實驗區“五星級”基層黨支部既是榮譽，也是責任，更是鞭策。我們將在區黨工委、區國資局、集團黨委的領導下，認真學習。
其他支部好的經驗和做法，全面加強支部建設，推進支部標準化、規范化建設，服務公司主業，為實驗區“一島兩窗三區”的開放開發建設作出更大的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十四
20**年我校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。
學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律這一主線始終。
（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
（2）認真開展五務公開，執行到位。學校黨支部開展黨務、政務、校務、財務、事務五務公開，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨支部先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等廉政風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員干部履行職責的情況，定期向群眾征求意見；年終全體干部進行民主測評。有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。
全校全力備戰20**年中考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成全員育人、教書育人、服務育人的良好氛圍，形成黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有學德，執教有師德.
（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。
學校黨支部在教職工和黨員干部中開展師德師風教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。
1、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
年初，學校黨支部將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。
5月，學校黨支部開展了以廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。5月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發展。
學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型的主題教育活動；在全校教職工中開展揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育為主題的教育活動；在全體學生中開展憎腐崇廉為主題的廉政文化進校園教育活動。增強了廉潔辦學，廉潔從教意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。
7月，學校被棟川鎮教育黨總支表彰為先進黨支部.
3、切實做好防腐倡廉風險預警防控工作。
學校黨支部年初就啟動防腐倡廉風險預警防控工作，于3月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。防腐倡廉風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。
4、認真組織民主評議政風行風工作。
學校黨支部調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風評議專欄，公布行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新臺階。
回顧學校一年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在：
1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足；
2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
今后努力的方向：
在新的一年里，我們將認真學習、貫徹。
十九大。
四中全會精神，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員干部要努力作到三個帶頭。
一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。
二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。
三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。
我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十五
百度百科是一部內容開放、自由的網絡百科全書，旨在創造一個涵蓋所有領域知識，服務所有互聯網用戶的中文知識性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻你的知識。以下是為大家整理的五星支部創建匯報材料【八篇】,歡迎品鑒!
今年以來，x區深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，并將制度建設貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現將有關情況報告如下：
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育。
今年以來，通過強化責任擔當、創新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化。
1.打牢思想基礎。按照《中共x市x區委辦公室關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續加大對中央和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
2.創新活動載體。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。
3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
（二）加強思想建設。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區委宣講團，區、街道、各單位各部門上下聯動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區領導帶頭宣講，區委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關、進校園、進社區、進網絡，做到全覆蓋。全區各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內容作為基層黨校培訓的重中之重，開展培訓×期，理論教育和黨性教育占總課時x%。
2.加強理論武裝，落實意識形態工作責任制。一是推動理論學習工作常態化規范化。編印《區委中心組學習參考》，及時訂閱《全面從嚴治黨面對面》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》以及十九屆五中全會報告等理論書刊×種×余冊，區委中心組開展集體學習×次，分組研討×次，參加專題輔導報告×場，觀看聲像資料片×部，收集中心組成員心得體會、理論文章和調研報告×余篇。二是推動理論宣講工作普及化全面化。承接市委宣講團、安排區領導聯系點宣講和區委宣講團在全區×場“七進”宣講活動。各街道社區以基層黨校為主陣地，以理論輔導和微型黨課為主要形式，積極探索“文藝+理論”宣傳新模式，組織開展“萬所基層黨校、萬場理論宣講”“百姓宣講直通車”“大學生巡回宣講”等×場，普及聽眾×萬余人次。三是推動意識形態工作嚴格化制度化。建立健全×區黨委（黨組）意識形態工作領導小組和成員單位工作職責，出臺《×區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則（試行）》《×區意識形態工作協調聯動會議制度》，按季度召開意識形態工作協調聯動會議。同時，將革命歷史類紀念設施、遺址和愛國主義教育示范基地建設管理納入意識形態責任制重點工作，在全區范圍內組織開展專項督查活動，充分發揮設施基地場館的有效作用。
3.強化內外宣傳，營造良好新聞輿論環境。全年在省級以上主流媒體發稿×篇（條）、在市級媒體發稿×篇（條），制作《×新聞聯播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網》縣區頻道發布政務新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業網站、社交平臺、論壇社區跟評×余條，發表網評文章×篇，轉發×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發布微博×條、微信圖文×余篇，完成網絡輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區無負面輿情。
4.持續深化提升，精神文明創建有聲有色。重點承擔了×再創全國文明城市、×省文明城區考核驗收工作，新創省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區）×家，區級文明單位×家。全區×個道德講堂開講×余期，為全區×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務參演。籌資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區×次，放映公益電影×場。把志愿服務活動貫穿精神文明建設始終，×使者志愿服務站被評為×省優秀文明使者志愿服務站，志愿服務呈現出健康向上、豐富多彩的良好態勢。
（三）加強組織建設。
1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩步實施。一是強化責任落實。區委、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區屬黨（工）委、×個社區和×個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設。為每個社區配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優化黨組織書記隊伍結構。同時，分類別分層次開展培訓，×月中旬，組織全區×名社區和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓；×月份，在市委黨校分×期對全區×余名基層黨支部書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經費保障。區財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區活動場所×個，改擴建社區活動場所×個。
2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》，設立街道、社區“區域黨委”，打造以街道社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。街道社區黨組織與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，由“區域黨委”牽頭，統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。四是注重創新激活力。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區治理服務新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務。建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務；在嚴格落實組織生活制度的基礎上，立足區域資源優勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發了以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足×大型國有企業多的實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
3.豐富載體，黨員隊伍建設水平有效提升。一是發揮黨代表作用。按照“六有五統一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發揮“傳黨情，聽民生，謀發展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯系走訪群眾、志愿服務活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區“兩委”委員培訓班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓和履職培訓。二是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃。截至目前，先后審批發展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結構比例進一步優化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務平臺”為依托，開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉×名，調閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網上預約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復留言×條。對整體接收×等×家省屬企業移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊×項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、×個黨建陣地服務信息的實時發布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺。截至目前，已推送專題內容×期×條，收納各類參考資料×篇。
4.堅持標準，干部隊伍建設工作扎實推進。一是強化制度執行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關、考察識別關和討論決定關，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區科級領導干部的總體職數配備沒有超編現象。認真落實干部調整報告制度，及時將干部調整的動因、數量等向市委報告，待審核批復后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權限任用。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養促領導班子建設。堅持把干部教育培訓作為提高干部隊伍素質、加強干部隊伍能力建設的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領導干部赴上海復旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調×名后備干部到河渠同治、環保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養、完善考核辦法三個方面入手，加強選調生在基層服務期間的跟蹤管理。截至目前，全區×名選調生中，×名符合任用條件的選調生已分別提拔至正、副科級領導崗位，科級干部隊伍年齡、專業結構進一步優化。認真做好調任和新錄用公務員的登記工作，截至目前共完成×名公務員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關懷、精心培養、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務員的政治素質、業務素質和實踐能力，為優化科級干部隊伍結構提供人才儲備。三是強化日常監督促管理常態長效。全年共組織全區×名在職科級干部認真填報領導干部個人有關事項，在干部考察工作中，對規定范圍內的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》；加強對干部出入境情況的監督管理，對全區科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務調整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態化，證件集中保管規范化，切實做到可防、可控；充分發揮經濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監督管理中的作用，堅持主要領導經濟責任審計制度，規范單位“一把手”的經濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經濟責任審計；認真執行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經考核合格后，再下發正式任職文件；全面開展“裸官”和企業兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區縣處級領導和科級干部進行了認真排查，目前尚未發現“裸官”和在企業兼職的現象。四是強化專項治理促干部工作規范提升。根據省委、市委關于“三超兩亂”整治工作的相關要求，在按期完成整改臺賬內消化任務的基礎上認真開展自查，依據現有政策確定合理的消化途徑，按照規定時間積極穩妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設、低職高配等歷史遺留問題，進一步規范干部職數管理和人員配備工作。按照省委、市委《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區干部檔案專項審核工作進行了反復核查，對不規范的檔案進行完善，對發現的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
5.整合資源，黨管人才工作統籌有序開展。一是持續完善制度機制建設。研究制定了《×區支持大眾創業、萬眾創新的實施意見》和《×區支持引進人才創新創業實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設，積極暢通人才溝通聯系通道。×月份，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創新創業團隊負責人及領軍人才的意見和建議，有效提升服務人才工作水平。二是持續加大人才引進力度。引進了×研究院等國內一流的科研機構和企業博士創業人才×余名、碩士創業人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區人才辦牽頭，成立由區直有關單位、工商分局、地稅局等專業人員組成的第三批“×英才計劃”服務小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續優化人才發展環境。協助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協辦的新一屆（×）直通硅谷創新創業大賽中已有×家團隊在我區落戶；依托市委黨校和各級培訓基地，先后舉辦創新創業培訓交流會×場，對×名黨政人才、×名創業者及企業管理人才和×名教育領域人才進行了培訓，營造了尊重人才、服務人才和優化人才的良好氛圍。
（四）深化作風建設。
1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態，持續加壓發力，在換屆、節假日等重要時間節點，通過區黨政辦公平臺向全區黨員領導干部編發廉政短信×余條，印發違反中央八項規定精神通報×期。探索監督新模式，構建“大監督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規定精神問題×件，處理黨員干部×人。
2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯席會議制，按照“政府主導、部門主辦、監察主核”的工作機制，對發現問題進行核查處置。截至目前，共發現并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區委重大決策部署落實情況的監督檢查，成立落實×工作布局專項工作領導小組，對涉及我區的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協同區委、政府督查室開展監督檢查×次，解決問題×個；圍繞環境污染防治攻堅戰開展監督檢查，調查處理涉及環境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監督檢查，發現并整改問題×個。
（五）反腐倡廉建設情況。
1.嚴明紀律規矩，著力鞏固黨風政風建設成果。一是嚴肅政治紀律。加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會和十九屆五中全會精神、執行“兩準則”“三條例”情況的監督檢查，教育黨員干部始終對黨忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致；結合區人大、政府、政協換屆工作，開展換屆紀律執行情況專項督查；嚴把黨員領導干部黨風廉政意見回復關，共回復黨風廉政意見×人次。二是深化“兩個責任”落實。圍繞“兩個責任”落實出臺配套制度，不斷鞏固落實“兩個責任”示范點創建主題教育，進一步完善“四單管理、四責聯動、四級傳導”工作推進機制，即健全細化黨（工）委（黨組）領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任、紀工委（紀檢組）責任四項清單；建立“確責、履責、督責、問責”全鏈條、閉環式壓力傳導體系；建立完善區、×個辦事處、×個區直單位、×個社區（站、所、學校等）、×個具體工作崗位的四級責任傳導機制，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實。三是倡導新風正氣。注重家風建設，要求全區黨員干部做好“家風建設”必答題，利用“清風×”微信、《×要聞》、手機報等向廣大黨員群眾宣傳良好家風；通過組織“家庭會”、觀看《×》專題片、簽訂家庭廉潔承諾書等形式，持續做好家風建設大文章。加強警示教育，各單位開展“清風×·廉潔雙節”專題廉政黨課×場；組織區委中心組成員集中學習省紀委典型案例通報，觀看《×》等警示教育片；組織各單位觀看警示教育片，開展專題討論×余場；組織×余名新任科級干部參觀廉政警示教育基地，編發《×》×期；各單位依托“廉政文化進社區、進家庭”組織廉政文藝匯演、廉政書畫展等活動×場次。四是堅持以案促改。組織區級領導干部和辦事處黨政一把手×人到省廉政教育館參觀學習并撰寫心得體會；區級領導對照“六對照六查找”撰寫自查報告，查擺問題×個；各單位通過通報案情、宣讀處分決定、重要崗位人員表態發言、單位黨組織負責人講話等形式，剖析案件發生的深層次原因，查擺問題，制定整改措施。按照×模式進行以案促改，即×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。截至目前，全區共接受警示教育×人，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×項，修訂完善制度×項。
2.保持高壓態勢，著力提升執紀監督工作水平。一是用好“四種形態”。完善《區紀委關于運用監督執紀第一種形態開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態“執行常態化、啟動快速化、責任多元化、處置規范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現紀嚴于法。截至目前，共受理業務內線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協調會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰”活動，區紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區紀委被省紀委評為全省服務保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創新審查方式。建立“宣布送達、協調聯辦、規范執行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執行分工不清晰、執紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設，通過以案代訓方式對基層辦案人員進行培訓；制定監督執紀工作流程圖，規范監督執紀審批程序和內控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執紀監督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權力的監督制約。
3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發現問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優化×項工作流程、制度和措施；對涉農資金管理使用情況開展核查，發現問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區公共服務信息系統平臺，對×個部門×項公共服務事項進行梳理優化，實現“一號一窗一網”的社區工作新模式，即時辦結事項由×%提升到×%，同時建立居務公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發現的傾向性問題立行立改；在全區×個辦事處和×個社區公開“四查四促”內容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構成違紀的嚴格執紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現場推進會上，我區作為城市區唯一代表作經驗發言。
4.突出政治巡察，著力發揮巡察監督震懾作用。一是穩步推進。建成巡察數據管理系統，實現互聯互通立體網絡格局，實現對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規（聯動）巡察，發現“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創新方法。對×個區直單位×項業務工作流程進行梳理和研判，形成行政權責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務方式，對被巡察單位財務賬目進行全面審查，充分發揮會計、審計專業優勢，發現落實財務制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導檢查，發現問題×個，提出整改意見建議×條；對全區×個社區×名社區干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
（六）提高從嚴管黨治黨水平情況。
1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，區委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區委常委會委員職責清單有關內容，明確由區委副書記分管黨的建設工作，并多次在區委全會、區委常委會、區黨政聯席會、區委中心組學習、區紀委全會、全區領導干部大會上強調全面從嚴治黨工作，層層傳導壓力，推動全區各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設立機構，成立黨建工作領導小組。成立由區委書記擔任組長的黨建工作領導小組并設立辦公室，建立完善黨建工作領導小組工作制度，制定下發《中共×市×區委黨的建設工作領導小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領導小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發《×區黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區委黨建辦牽頭，年中，組織相關單位對各黨（工）委、區直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區屬各黨（工）委、區直各單位認真自查的基礎上，組織相關考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區委常委會、區委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區委書記牽頭，圍繞社區治理工作開展專題調研，形成報告《黨建引領平臺支撐四位一體三社聯動》，被市委調查研究刊物刊發；圍繞地企黨建工作展開專題調研，形成報告《關于創新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區為例》。區委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內監督。用好網站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創業積極性、執紀者更要守紀律講規矩、嚴肅黨內政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規則”集中教育活動。我區在全市“一準則一條例一規則”知識測試中成績優異，被評為優秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區屬黨（工）委書記，×個社區以及機關、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
3.統籌推進，做好統戰、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統戰工作。區委常委會每年至少×次聽取統戰工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區委書記為組長的區委統一戰線工作領導小組，制定下發工作規則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統戰工作的落實提供制度保障。將工商聯工作、民族宗教工作、基層統戰工作標準化建設、統戰宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統戰工作。印發《關于進一步完善區委領導與黨外代表人士聯系交友制度（試行）》，明確了區委領導同志與黨外代表人士聯系交友的范圍對象、形式內容以及基本原則。在區人大、政協、工商聯換屆期間，統戰部積極舉薦人才，其中×人當選為政協委員，×人當選為區人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務、精準扶貧、環境治理等問題累計提案×余件，為推進我區民主政治建設建言獻策。出臺《×區各民主黨派直接向中共×區委提出意見建議制度（試行）》《×區各民主黨派工商聯無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發揮黨外人大代表、政協委員的作用。二是重視加強群團工作。區委明確由區委副書記和區委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區辦事處、社區婦聯換屆及村婦代會改建社區婦聯工作推動期間，區委領導第一時間作出指示，安排區委有關領導出席全區基層婦聯換屆和改建工作動員會，并代表區委就做好基層婦聯換屆和改建工作提出指導意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區人武部及時匯報區內武裝工作重大事項，協調召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領撥付武裝工作經費。高質量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區國防后備力量建設和雙擁有關工作。
一年來，×區在加強黨的建設工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，在市委和區委的正確領導下，進一步做好黨的建設各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，按照中央和省委、市委、區委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結×年工作。全面回顧、客觀總結今年的黨建工作，堅持問題導向，認真總結經驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據。三是科學謀劃×年工作。繼續抓主業、盡本分、強質效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現黨建成效，努力實現黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們xxx黨支部自xx年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。
在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。
有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員xx名，分布在xx、xx、xx、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化，以達到企業的明天，就是我的明天的公司精神。
支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十六大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于x名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了xx名正式黨員外，有x名預備黨員，x名考察對象，x名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。
充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。
黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業文化，以xxx、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的xxx文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第x名。每年組織黨員有意義活動二次以上，xx年組織黨員去xx、xx、革命根據地;今年組織黨員去xx參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。
在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。
有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。
公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。
鑒于xxx中心原通信公司的一個核心層，xx黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建五好企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨十六大精神，努力實踐三個代表，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。
（一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《習近平談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
（二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
（三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統教育×次。
（四）發揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創城計劃”主題活動，與包聯社區開展共駐共建，在包聯社區設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區開展衛生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區進行衛生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。
（一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
（三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區建設的責任和義務。
（一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業經管工作結合起來，形成“黨建促業務”的良好局面。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉村振興戰略，×業現代化發展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
（三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
今年以來，根據xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現將活動開展情況進行報告。
xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證xxxx業績全面完成，2018年7月被評為xxxxx年度先進基層黨支部。
1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案;積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活;支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。
3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關;科學量化考核，嚴把爭先創優關;實施評星定級，嚴把整改落實關;注重整改實效，嚴把督促檢查關;強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”，堅持科學發展觀，以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證xxxx業績全面完成，2018年7月被評為xxxxx（2017-2018）年度先進基層黨支部。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀、十x大和十x屆x中全會精神。堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，努力營造爭創文明單位的良好氛圍，把精神文明創建活動轉變為實踐科學發展的過程，轉變為引領文明風尚的過程，轉變為干部自覺自愿積極向上的共同價值取向，以此來全面促進我局精神文明建設工作上臺階、上水平。
二、總體要求。
對精神文明創建工作要高度重視、明確目標、采取扎實措施、取得顯著成效，努力使精神文明創建工作成為促進金塔地稅事業科學發展的強大思想保證和精神動力。總的要求是要做到“五個有”，即：有創建目標和具體思路，有工作機構和硬件保障，有活動載體和行業特色，有工作制度和運行機制，有落實舉措和工作實效。
三、具體措施。
1、全面提升隊伍道德素質。
倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，深入開展理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育。教育干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”，提高干部的道德修養。開展形式多樣的道德實踐活動，繼續開展“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困活動，形成良好的道德風尚。大力加強節約型機關建設，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費;深入開展文明餐桌行動，促進“文明用餐，節儉惜福”良好風氣的養成;倡導“節能減排、低碳生活”、文明行車、“禁煙行動”;大力開展網上道德建設，抓好網絡文明傳播隊伍建設，積極傳播正能量;引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，充分發揮傳播文明、引領風尚的重要作用。
2、圍繞中心，保障民生，服務社會。
著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定，突出重點，統籌兼顧，著力完善制度、規范管理、提升能力、創新服務、加快發展，努力順應我縣經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待，切實履行民政部門保障民生、服務社會的職責。
四、全面落實文明單位考評指標，深入推進文明單位創建。
(一)加強組織領導，形成齊創共建工作合力。精神文明建設是一項綜合性的全局工程，涉及面廣，工作量大，全局各科室、各單位要通力協作，各司其職，形成“一把手”親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、相關部門配合抓的工作格局，確保精神文明創建工作健康有序地進行。
(二)明確目標，狠抓落實。把精神文明單位的創建工作作為一項重要任務進行強有力的指導和督促，提上日程，激活細胞、夯實基礎，在短時間內能夠取得突破性進展。建立創建工作目標責任制，層層落實責任，強化目標管理，分解任務，責任到人。對創建工作進行講評，檢查進展情況，推廣好的做法，及時解決和糾正工作中發現的問題和存在的不足。加強檢查督辦，精神文明創建領導小組對創建工作進行定期或不定期的檢查督辦。
(三)擴大宣傳力度，營造良好的創建環境。通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系。加強同上級文明委的工作聯系，爭得上級有關部門對我分局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，并加強同系統內兄弟單位的聯系，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，圓滿實現既定的創建工作目標。
五星支部創建工作總結（精選17篇）篇十七
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，根據中共xx縣教育工委《關于印發中共xx縣教育工委黨支部規范化建設達標創建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經xx小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統領，按照中央和省委實施黨支部建設整體提升工程部署，結合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領域黨支部規范化建設達標創建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規范化建設整體水平。把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為實現更加精準、更加穩固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設”創建活動，并確保取得成效，特成立xx小學黨支部基層黨組織標準化建設領導小組。
組長：xxxx小學黨支部書記、校長。
成員：xx小學黨支部支委委員、黨務副校長。
xx小學黨支部組織委員。
xx小學黨支部宣傳委員。
xx小學黨支部紀檢委員。
領導小組下設辦公室，承擔領導小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學校黨組織標準化建設，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務功能，實現基本組織建設標準化、基本隊伍建設標準化、基本活動建設標準化、基本制度建設標準化、基本保障建設標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設標準化。
要求：以發揮黨支部的戰斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發揮作用的要求，黨支部設置科學、隸屬清楚、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優配強、結構合理、職責明確、團結協作，作用得到充分發揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設，突出“務實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優化組織設置。必須發揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設快速高效、健康有序向前推進。強化組織領導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內容，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，層層落實責任，嚴格執紀問責，傳導壓力、激發動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創爭達標創造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設取得實效。
4、進一步規范支委班子的換屆工作，加強班子建設，強化引領作用。
5、進一步加強政治建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設標準化。
要求：以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發展嚴格規范、教育培訓經常、管理落細落小，困難黨員激勵關懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩妥審慎，防止黨員失聯機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質，健全年輕干部培養機制。
2、加強黨員教育管理，建設一支信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發揮。
(三)基本活動創建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設。推進陣地規范化建設，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務功能，滿足黨員活動和服務群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網絡陣地建設。
2、推進黨員教育管理。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，在服務改革、服務發展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設標準化。
要求：以推動黨支部工作規范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯系服務群眾等制度配套完善、執行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據需要，我們將積極進行相關制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質優良;黨支部工作經費、黨員教育培訓經費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規范、管理嚴格;活動場所面積達標、設施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規范，黨支部運轉有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現有活動場所為著力點，推進場所規范建設。豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統一規范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數，建立標準化建設臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創標。
對標對表開展規范化建設達標創建活動，爭創基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創相結合，開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優秀。創標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領導。
開展基層黨組織標準化建設工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
(二)圍繞中心，務求實效。
開展基層黨組織標準化建設的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發展的堅強戰斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保活動取得實效。
(三)總結經驗，不斷創新。
要將基層黨組織標準化建設工作中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設工作是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。