心得體會是個人在經歷了一段時間的學習、工作或生活后，對所獲得經驗和感悟進行總結和歸納的一種記錄方式。它可以幫助我們了解自己的成長和進步，同時也是對過去經歷的一種反思和回顧。寫心得體會可以讓我們更深入地思考和領悟，從而不斷提升自己的能力和素質。接下來是一些關于心得體會的范文，讓我們一起來欣賞和學習。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇一

經過多年的環衛保潔工作，我作為一名主管，深感到這項工作的重要性和意義。以下是我對于環衛保潔工作的心得體會，希望能對大家有所幫助。

一、了解工作規則與管理團隊。

作為一名環衛保潔主管，首先要明確工作規則和管理團隊。除了了解自己的職責與工作內容外，更重要的是要知道如何管理團隊。我一直堅持“人性化管理”的理念，把員工視為朋友，尊重每個人的個性和能力特長，從而促進團隊的凝聚力和效率。此外，一定要學會與上級、同事和下屬協調合作，形成互相支持的“合力”。

二、貫徹衛生理念，保障城市環境和居民健康。

環衛保潔工作的本質就是要保障城市環境和居民健康。因此，我們要貫徹衛生理念，盡可能減少城市衛生死角和環境污染問題。為此，我們下大力氣進行城市管控、廣場衛生、市場衛生、垃圾分類、噪音管控、空氣檢測等方面的工作。同時，我們還可以通過增加市民的意識，引導群眾投入到環衛保潔工作中，這樣不僅能減輕環衛工作的負擔，而且能增加社會和諧。

三、提高管理效率，不斷創新發展。

因為環衛保潔的特殊性和復雜性，不斷提高環衛保潔管理效率是非常重要的。首先，利用現代科技，優化管理流程，提高工作效率，尤其是要牢記要從實際出發，切實降低服務成本，實現環保、利好、低碳、共享的發展目標。其次，積極擁抱創新，鼓勵員工提出新想法，推動環衛保潔工作不斷創新發展。

四、以身作則，樹立良好形象。

環衛保潔主管作為團隊的領導者和示范者，要以身作則樹立良好形象，努力做到廉潔奉公、迎難而上、真誠待人、善于合作，充分展現環衛保潔隊伍工作人員的精神風貌，使群眾對環衛保潔隊伍有更高的評價，同時也提高了隊伍的凝聚力和影響力。

五、重視員工培訓，提高隊伍素質。

員工的素質是環衛保潔工作的關鍵因素。因此，我們不斷加強員工的培訓和教育，通過激勵機制來提高員工的工作積極性和創造力。在這個過程中，我們一方面注重專業培訓，讓員工有更多的技能和技巧，另一方面還要注重理論教育和心理健康教育，使員工在思想上和行動上都符合環衛保潔工作的要求。

總之，環衛保潔主管在工作中需要注重工作規則和管理團隊，貫徹衛生理念，提高管理效率，樹立良好形象，重視員工培訓，提高隊伍素質。只有這樣，才能在日復一日、年復一年的保潔工作中，始終保持一個飽滿的工作狀態，在細節中提升環衛保潔工作質量，為改善城市環境貢獻一份自己的力量。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇二

首先，作為環衛保潔主管我深刻認識到環境衛生對于城市形象和居民生活品質的重要性。因此，我全身心地投入到環衛保潔的工作中，并逐漸積累了一些心得和體會。其次，在管理方面，我通過不斷學習和探索，找到了一些適合環衛保潔工作的管理方法。例如，我注重培養團隊意識，通過定期開會和交流，讓團隊成員之間相互了解，凝聚共識，提高團隊凝聚力和協作能力。同時，在環衛保潔工作中難免會出現一些問題和矛盾，因此我也注重溝通和解決問題，在第一時間發現問題并采取措施，保證環衛工作的順利進行。

其次，在環衛保潔工作中，我也發現一些工作上的注意點。首先要做好時間管理，在對垃圾和垃圾桶進行清理時，一定要按照既定的規定和時間表，不可拖延，保證環境的衛生和整潔。其次，在使用清潔設備時，一定要熟練掌握使用方法，避免因錯誤使用而損壞設備或影響清潔效果。此外，環衛工作往往處于大環境下，很容易受到天氣等自然因素的影響，因此我們需要具備一定的應急處理和適應能力，確保環衛工作的順利進行。

再次，我認為環衛保潔主管應該注重工作的細節，從一些看似不起眼的細節入手，提高整體工作的標準。例如，在公共廁所的清理工作中，不僅要清理衛生間墻壁和地面，還要注意洗手池、馬桶蓋等細節處的清理。這種做法不僅可以提升工作質量，而且能夠增強衛生清潔水平，提供更加健康的生活環境。

最后，我認為作為環衛保潔主管更需要具備團隊領導才能。不同于其他職位，環衛工作需要一個團隊的協力完成。如何領導一個團隊完成工作是一個復雜的問題，這需要主管的專業知識、市場意識、團隊組建和管理、工作領導能力、溝通協作能力等方面的全面素質。在這方面，我認為主管應該學習領導經驗、跟進團隊跟活動和解決團隊成員間的矛盾等，全面發揮領導者的作用，讓衛生清潔工作得到更好的發展。

綜上所述，作為一名環衛保潔主管，我一直在不斷地探索和實踐，逐漸總結了一些心得和體會。我相信只要我們不斷提升自己的素質，注重工作的細節，加強與團隊的溝通和合作，以及注重領導力的提升，一定能夠為城市的環境整治做出巨大的貢獻。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇三

作為一名保潔主管，在開會之前，我充分準備了會議所需的資料和統計數據。我仔細研究了公司最近的保潔工作情況和問題，并思考了如何改進和提高工作效率的方案。我還與部門成員進行了充分的溝通，了解他們的想法和建議。在會議開始之前，我確保自己準備充分，以便能夠更好地帶領團隊。

第二段：會議內容。

會議開始之后，我首先向與會人員簡要介紹了會議的目的和議程。然后，我分享了最近的工作情況和改進計劃。我詳細列舉了我們部門所面臨的問題，并提出了相應的解決方案。我還鼓勵大家積極發表意見和建議，以促進團隊的合作和創新。在討論過程中，我積極引導討論的方向，確保每個人都有機會表達自己的觀點。

第三段：會議成果。

在會議結束后，我與與會人員一起總結了會議的成果。我們明確了各項任務的責任人和完成時間，并制定了詳細的工作計劃。同時，我也肯定了大家在討論中提出的好的建議和創新點子，并將其納入到工作計劃中。通過會議，我們明確了工作目標和方向，也建立了更緊密的團隊合作關系。

通過這次會議，我深刻認識到作為一名保潔主管，要善于與團隊成員進行溝通和合作。每個人都有自己獨特的經驗和工作習慣，通過聽取大家的意見和建議，我們可以更好地解決問題和改進工作。同時，我也明白了主持會議的重要性。只有通過有效的會議，我們才能向大家傳達工作目標、解決問題并推動工作的順利進行。

第五段：展望未來。

未來，作為保潔主管，我會更加注重與團隊成員之間的溝通和合作。我將定期組織會議，與大家分享最新的工作情況和改進計劃，并鼓勵大家提出自己的想法和建議。我也會更積極地跟蹤工作進展，及時總結和反饋，以確保工作目標的順利實現。通過持續改進和團隊的合作，我們將能夠提高工作效率和質量，為公司的發展做出更大貢獻。

總結：

保潔主管開會之后的心得體會是通過會前準備、會議內容、會議成果、心得體會和展望未來五個方面展開的。通過這次會議，我認識到作為一名保潔主管，與團隊成員之間的溝通和合作至關重要。我將持續改進和團隊的合作，為公司的發展做出更大貢獻。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇四

作為一名保潔主管，我一直致力于提升團隊的整體效率和質量。在過去的幾年里，我積累了很多寶貴的經驗和體會，我認為這些經驗可以幫助其他保潔主管提高自己的工作水平。在本篇文章中，我將分享我關于如何成為一名卓越的保潔主管的心得體會。

第二段：尋找志同道合的團隊成員。

我認為，一個團隊的成功，在于其成員之間的默契和合作。作為保潔主管，我一直在尋找志同道合的成員加入到我們的團隊中。他們不僅要具備相關的技能和經驗，而且還要有一顆真正為客戶服務的心。我發現，與這樣的成員一起工作，可以更加高效地完成任務，并提供更好的服務。

第三段：制定明確的工作計劃。

制定一份明確的工作計劃是保潔主管必不可少的工作之一。我的經驗告訴我，一份好的計劃需要清晰明確的目標和任務，以及合理的時間安排。此外，計劃中必須考慮到每個成員的能力和特長，以確保團隊工作高效有序。

第四段：建立良好的溝通和管理機制。

良好的溝通和管理機制是一個成功團隊的關鍵所在。我一直堅持與團隊成員和客戶保持良好的溝通，并隨時解決問題。我還鼓勵成員之間的互動和合作，建立一個良好的團隊氛圍。同時，我也時刻關注成員的工作進展和工作狀態，隨時調整工作安排以更好地完成任務。

第五段：持續學習和改進。

作為保潔主管，我始終堅信學習和改進是實現成功的重要途徑。我定期參加各種培訓和研討會，不斷學習新知識并將其應用到團隊工作中。我還利用客戶反饋和團隊成員的建議來改進工作質量和客戶滿意度。持續學習和改進，是我成為一名卓越保潔主管的秘訣。

結論：

保潔主管是保潔團隊中的重要角色。要成為一名卓越的保潔主管，需要尋找志同道合的團隊成員，制定明確的工作計劃，建立良好的溝通和管理機制，持續學習和改進。這些是我多年的經驗和體會，對于提高團隊效率和質量有很大的幫助。我希望這些心得體會能夠為其他保潔主管提供幫助和啟示，共同打造一個更加優秀的團隊。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇五

開會之前，作為保潔主管，我仔細研讀了會議日程和議題，并根據自己的實際情況做好了充分的準備。我思考了一些問題，比如如何提升員工的工作效率，如何改善工作環境等，以備在會上進行討論。此外，我還整理了一些相關數據和案例，以便更好地展示我的觀點和建議。

第二段：會議內容。

會議開始時，大家按照日程逐一進行了討論。首先，我們討論了當前保潔工作中存在的問題，比如衛生質量不達標、員工流動頻繁等。然后，我們分享了一些解決問題的經驗和思路。通過大家的討論，我深刻認識到了保潔工作的重要性和難度，并對如何更好地幫助員工解決問題有了一些新的想法。會議最后，我們就每個問題達成了共識，并制定了相應的解決方案和行動計劃。

第三段：啟示與收獲。

會議結束后，我反思了自己的發言和表現，發現了一些問題和不足之處。首先，我在發言中存在一些措辭不當的情況，有時候給人造成了誤解。其次，我有時候不夠耐心地聽取他人的觀點,過于追求自己的立場。經過反思和總結，我發現提高溝通能力和合作意識是我個人發展的重點和方向。此外，我還意識到要更加多聽取員工的聲音，更加了解他們的需求和困難，才能更加準確地為他們制定合理的工作目標和解決方案。

第四段：工作計劃。

根據會議討論的結果和結論，我制定了自己的工作計劃。首先，我將加強與員工的溝通，定期聽取他們的反饋意見，并盡可能地解決他們在工作中遇到的困難。其次，我將加強團隊的培養和管理，通過提供培訓和激勵機制，提高員工的工作技能和士氣。此外，我也將加大對工作質量的監督和檢查力度，確保保潔工作能夠達到預期的效果。

第五段：未來展望。

會議后，我對未來的工作充滿了信心和期待。我相信，通過自己的努力和團隊的協作，我們一定能夠改善保潔工作的質量和效率。我期待著能夠看到員工們在工作中不斷進步和成長，看到整個團隊在我的帶領下不斷取得更好的工作成績。同時，我也期待著通過不斷的學習和成長，能夠更好地服務于員工和公司，為大家創造更美好的工作環境和生活空間。

總結：保潔主管開會后，我對自己的工作和發展有了更清晰的認識和規劃。我將加強溝通和協作能力，提高工作質量和效率，并激勵員工進行積極的工作。希望能夠通過這些努力，為公司創造更美好的工作環境和生活空間。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇六

作為一名保潔主管，我一直相信，保持一個環境干凈整潔，能夠創造積極的氛圍，從而提高生產力和員工士氣。在過去的幾年里，我學到了很多關于保潔工作的經驗和技巧。今天，我想分享些我的所獲得的心得體會。

第一段：了解環境。

首先，了解環境是非常重要的。如果你是保潔主管，你必須知道你負責的區域的細節和最重要的事項。了解你的工作環境意味著你能夠更好地規劃和分配任務。例如，如果你的負責區域包括一個醫院，你必須知道哪些區域是敏感或危險的，以及如何遵守衛生標準。如果你的負責區域是一個大型辦公室，你需要知道不同部門的不同需求和工作時間，以便在不干擾工作的前提下進行清潔工作。

第二段：制定計劃。

在了解環境之后，必須對任務制定明確的計劃。制定計劃意味著你需要規劃好時間和資源，并確定工作的優先級和標準。清潔工作是一個有規律的過程，但每個工作場所都有自己的特殊需求。根據環境和工作要求，制定出一份詳細的清潔計劃并針對特殊情況進行調整，如在會議或宴會后的清潔，以確保工作能夠按時完成。

第三段：培訓團隊。

當你制定出安排之后，要確保你的工作團隊了解你的計劃并且知道他們需要完成的任務。你要對你的團隊進行培訓并監督他們的工作。提供適當的培訓是非常重要的，因為它可以確保清潔工作準確地進行，而且滿足了被清潔區域的標準。通過設定清潔標準和培訓新的規范，可以保持清潔團隊高效且始終如一。

第四段：定期檢查。

因為我們都認識到“萬一”，所以我們需要定期檢查是否有任何需要補救或更新的地方。這是一個需要保潔主管和團隊共同參與的過程。定期檢查包括檢查清潔質量以及設備和清潔劑的庫存。檢查還包括評估清潔成本，以確保你的團隊按照預算工作。當您的團隊按客戶的要求、標準和預算工作時，與客戶間的溝通也非常重要，以保持裝置暢通無阻。

第五段：持續改進。

最后，持續改進是非常重要的，因為不斷改進清潔過程和規程可以使您的團隊更加高效，更少出現失誤。事實上，清潔是一個永無止境的過程，而持續改進確保了清潔流程的不斷改善。每個負責區域都有可能有新的需求和措施。因此，保潔主管除了學習新的技術和流行趨勢之外，還需要與客戶和團隊成員溝通并收集反饋信息，以便對流程和規程進行適當的調整和改進。

在保潔主管的工作中，只有認真負責、與團隊共同的承擔管理工作并不斷地改進整個流程，那么在管理和伊始上都會獲得優異的結果。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇七

保潔綠化主管作為團隊的領導者，需要明確自己的角色和責任。在工作中，我充分了解了自己需要負責的任務和職責，并根據團隊的實際情況進行合理的分配。我清楚地認識到，作為主管，我需要指導和管理團隊成員的工作，協調各項工作的執行進度，并及時解決可能出現的問題。只有明確了自己的角色和責任，才能更好地推動團隊的工作，提高整體工作效率。

第二段：注重團隊建設。

團隊建設是保潔綠化工作的核心，也是我在工作中的重要體會之一。我認識到，只有建立一個團結、合作、互相支持的團隊，才能更好地完成任務。因此，我注重培養團隊成員的團隊意識和合作意識，通過定期團隊會議和培訓，加強團隊成員之間的溝通和協作能力。同時，我也鼓勵團隊成員提出自己的建議和意見，充分參與團隊決策，增強團隊凝聚力和歸屬感。

第三段：倡導綠色環保理念。

作為保潔綠化主管，我深刻理解綠色環保對于我們社會的重要性。在工作中，我始終倡導綠色環保理念，提倡團隊成員采用環保的工作方法和工具，減少對環境的污染。我鼓勵團隊成員進行垃圾分類、節約用水用電等環保行為，帶頭示范并加以宣傳。通過這些努力，不僅能為我們的工作創造一個良好的環境，也可以為社會的可持續發展做出我們應有的貢獻。

第四段：不斷提升專業能力。

在保潔綠化工作中，無論是技術還是管理能力的提升，都是一個不斷學習和提升的過程。作為主管，我意識到自己需要不斷提升自己的專業能力，以更好地應對工作中的挑戰。因此，我積極參加相關培訓和學習，關注行業的最新動態和技術，通過與同行交流和分享經驗，不斷提高自己的業務水平和管理能力。只有保持學習的態度，才能不斷適應工作的需求，并引領團隊走向成功。

第五段：積極溝通與反思。

保潔綠化工作需要做好與其他部門和客戶的溝通和協調。作為主管，我主動與其他部門和客戶進行溝通，了解他們的需求和意見，并及時解決可能存在的問題。同時，我也注重及時與團隊成員進行溝通，了解他們的工作情況和困難，并積極提供幫助和支持。此外，我還定期組織團隊成員進行工作反思和總結，找出問題的原因和改進的方法，并及時調整工作方向和方法。通過積極溝通與反思，我相信我們的工作會變得更加高效和優質。

總結：

保潔綠化主管是一個充滿挑戰和責任的職位，但也是一個充滿成就和價值的職位。通過對角色與責任的明確、團隊建設的注重、綠色環保理念的倡導、專業能力的提升以及積極溝通與反思的實踐，我在這個職位上獲得了很多寶貴的體會和心得。我相信，只要我們不斷學習和提升自己，工作中的困難和挑戰都能迎刃而解，最終帶領團隊取得更好的成績。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇八

作為一名保潔綠化主管，我在這個崗位上積攢了豐富的經驗和心得體會。通過與團隊成員和客戶的合作和交流，我逐漸領悟到保潔工作的重要性和綠化工作的美好。

首先，我意識到保潔工作對于提升環境質量的重要性。無論是室內清潔還是室外環境整治，保潔工作都能有效地提升人們的生活和工作環境質量。在辦公樓、商場、學校等公共場所，保潔人員的努力能夠讓用戶感受到清新舒適的環境，進而提高租戶的滿意度和忠誠度。在家庭中，保潔工作可以降低病菌感染的風險，保障家人的健康和安全。因此，作為保潔綠化主管，我始終強調團隊成員的工作質量和效率，鼓勵大家精益求精，勇于創新，不斷提升服務水平。

其次，我在綠化工作中感受到了自然美和環境保護的重要性。綠化工作不僅能夠美化環境，提升城市形象，更能為人們提供一個舒適、宜人的居住和工作環境。在城市中，綠化作為一種生態屏障，既能減少空氣中的有害物質，又能吸收噪音，改善人們的心理狀態，促進身心健康。對于綠化工作來說，我始終把環境保護放在首位。減少化學物質的使用，合理利用水資源，鼓勵團隊成員開展節能減排的實踐，都是我一直堅持的原則。同時，我也注重培養團隊成員的環保意識，積極參與和組織環境保護活動，為社會綠色發展貢獻自己的一份力量。

另外，我發現通過團隊協作可以取得更好的效果。保潔綠化工作需要協同合作，由于范圍廣，任務繁重，一個人的力量是遠遠不夠的。在團隊中，我鼓勵成員間的合作與溝通，提升團隊協作能力。團隊成員之間的互相學習和交流，不僅能夠加速技能的提升，也可以促進信息的共享和創新的發生。另外，我注重培養團隊成員的責任感和團隊榮譽感，通過激勵和表彰，不斷激發團隊成員的積極性和創造性，使團隊的整體效能得到進一步提升。

最后，我意識到領導力對于保潔綠化工作的重要性。作為保潔綠化主管，我需要充分發揮領導者的作用，帶領團隊成員工作，做好計劃、組織、協調和控制，確保工作的高效推進。在管理中，我注重與團隊成員的溝通和交流，及時解決問題和解決沖突，保持工作氛圍的和諧與穩定。同時，我注重個人能力的提升和學習，通過持續學習和自我提高，不斷提升自己的領導力，更好地服務于團隊成員和客戶。

總結起來，作為一名保潔綠化主管，我深知保潔工作的重要性和綠化工作的美好。通過團隊協作和領導力的發揮，我將不斷提升自己的業務水平，努力為客戶提供更優質的保潔和綠化服務。同時，在實踐中，我會注重環境保護，積極倡導綠色生活方式，為建設美麗中國貢獻一份力量。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇九

第一段：保潔工作的重要性和困難性（200字）。

保潔工作是社會中極為重要的一項工作，它不僅與人們的生活質量密切相關，而且直接關系到公共場所的衛生環境和人們的健康。然而，保潔工作卻常常被低估和忽視。保潔工作的辛苦和困難往往是人們所不容易察覺的。從晨曦時分開始，保潔人員就要開始掃地、拖地、清理垃圾，直到工作結束。他們需要在各種環境下工作，有時會遇到難以處理的污漬和對身體的傷害。因此，要保持一個清潔整潔的環境是需要付出極大努力和專業知識的。

第二段：關注細節的重要性（200字）。

在保潔工作中，關注細節尤為重要。只有細致入微地清理每一個角落和物品，才能保證一個真正干凈整潔的環境。細節是決定整體品質的關鍵，它們像一個個小小的拼圖，當這些拼圖合在一起的時候，才能組成一個完美的畫面。例如，在掃地的時候，每一寸地面都要被仔細打掃；清理垃圾時，要注意分類，確保其正確的處理方式。關注細節不僅能提高工作效率，而且能樹立起良好的衛生習慣，使整個環境更加整潔美觀。

第三段：待人接物的技巧（200字）。

保潔工作也涉及到與他人的接觸，因此待人接物的技巧是必不可少的。首先，禮貌待人是基本的原則。對待每一位用戶，都要始終保持友好、親切的態度，充分尊重和關心他們的需求。盡快解決他們的問題，以滿足他們的期望。其次，保持耐心和忍耐。在面對用戶的抱怨和不滿時，不要輕易發怒，要保持冷靜和理性，用耐心和尊重的態度解決問題。最后，與同事之間要有良好的溝通和合作。保持團隊的和諧與友好，能提高工作的效率和質量。

第四段：保潔工作中的樂趣（200字）。

盡管保潔工作有時很辛苦，但它也有其獨特的樂趣。首先，保潔工作能夠鍛煉人的吃苦耐勞和細致入微的精神。通過面對各種復雜的環境和問題，我們可以培養自己的專業知識和技能。其次，保潔工作也是一種貢獻社會的方式。能夠為他人創造一個干凈整潔的環境，使他們感到舒適和愉快。這種為他人服務的經歷會帶給我們自己很大的滿足感和成就感。因此，保潔工作是一項充滿樂趣和意義的工作。

從一年多的保潔工作經驗中，我深刻體會到保潔工作的重要性和困難性。我學會了關注細節和待人接物的技巧，這有助于提升工作的質量和效果。同時，我也收獲了從保潔工作中得到的樂趣和滿足感。然而，我也意識到，保潔工作需要更多的社會關注和尊重，我們需要認識到它的重要性，并幫助這些辛勤工作的人們得到應有的尊重和支持。

總結：保潔工作的重要性和困難性，關注細節的重要性，待人接物的技巧，保潔工作中的樂趣，保潔心得體會和反思。通過這篇文章，我們可以更好地了解保潔工作的重要性，并對保潔工作人員的辛勤付出表示尊重和感謝。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十

很榮幸來到銀杏苑小區擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在銀杏苑小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。

到銀杏小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的本事，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自我涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情景，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的詩司領導的有效指揮，靠的受理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能進取向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。同時，期望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自我的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

明白自我所肩負的職責；進取參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。在工作上，圍繞公司中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的職責和義務，嚴格要求自我，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十一

保潔工作是一項重要的服務工作，無論是在家庭、學校還是辦公場所，保潔都是不可或缺的一環。多年來，我從事保潔工作，積累了很多經驗和體會。在這里，我想和大家分享一下我的心得體會。

第一段：保持清潔恒心。

保潔工作需要持之以恒的清潔意識。當我們面對大量的垃圾、污漬時，有時會感到力不從心，容易產生疲倦和厭倦的情緒。但是我們必須堅持刷新自己的清潔意識，時刻提醒自己保持清潔恒心。只有保持持之以恒的清潔習慣和工作態度，才能做好保潔工作。

第二段：注重細節的處理。

保潔工作不是簡單地清理表面的垃圾，更重要的是注重細節的處理。只有仔細觀察、細致入微地清理每一個角落，才能達到真正的清潔效果。例如，在擦拭辦公桌時，要注意清潔桌子的背面和角落，打掃地板時要注意清除隱藏在角落里的灰塵等。注重細節的處理，是保潔工作的關鍵之一。

第三段：善用清潔工具。

保潔工具的選擇和使用也是保潔工作非常重要的一環。不同的場所和區域需要不同的工具來進行清潔。例如，掃地需要用掃把和簸箕，擦拭玻璃需要用玻璃清潔劑和紙巾等。善用清潔工具可以提高工作效率和清潔質量。同時，我們還要注意清潔工具的保養和更新，以確保其正常使用和清潔效果。

第四段：與他人合作共同努力。

保潔工作通常需要與他人合作，尤其是在大型場所或團體中。保潔工作不僅僅是個人的努力，更是一個團隊合作的過程。與他人合作的過程中，我們要學會尊重他人的工作和觀點，互相配合，共同努力，才能順利完成保潔工作。團隊合作不僅能提高工作效率，還能減輕個人的壓力和負擔。

第五段：保潔工作的目的。

保潔工作的目的不僅僅是為了讓環境保持整潔，更重要的是為人們創造一個干凈、舒適和健康的生活空間。保潔工作可以提升人們的生活質量和幸福感。在保潔工作中，我們要時刻牢記這個目的，以此為動力，不斷提高自身的工作質量和水平，為人們創造一個優雅、清潔的環境。

總結：保潔工作是一項充滿挑戰和意義的工作。通過持之以恒的清潔恒心、注重細節的處理、善用清潔工具、與他人合作共同努力以及明確保潔工作的目的，我們可以更好地完成保潔工作。保潔工作不僅僅是清理垃圾，更是為人們提供一個清潔、舒適和健康的生活環境，為社會做出自己的貢獻。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十二

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十三

回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年，在銀林物業漢嘉項目已經3年多了，首先我要感激銀林物業及縱橫清洗兩家公司領導對我的信任和關心，漢嘉保潔項目給予我一個學習和展現自我的平臺。也感激各位同事的支持配合，發揚團隊合作精神，一齊堅持、一齊奮斗。但總會因為種種原因達不到夢想的效果。2上半年我們引進了“清潔行業知識管理理念”并貫徹其中，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。

一、實現目標、開展重點及執行情景。

本年度，保潔部在各項工作的計劃執行當中，對漢嘉所有管轄范圍內的衛生設施，進行了統籌的管理，使漢嘉的整體環境衛生的舒適度到達了我部預期的效果，為漢嘉的業主和來訪賓客供給了一個良好的居家環境。具體實施保潔工作如下：

1.完成共區域樓道頂層蛛網清掃12次;。

2.完成地下室公共區通道風口清洗12次;。

3.完成園區公共區域高桿燈蛛網清掃12次;。

4.完成高層電梯公共區域圍擋玻璃的清洗6次;。

5.完成客用電梯上不銹鋼保養油12次;。

6.完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次;。

7.完成地下車庫地面大清洗4次;。

8.完成園區公共設施地溝清掏12次;。

9.完園區玻璃飄棚清洗12次;。

10.完成單元路臺面清掃12次;。

11.完成547套空置房清掃2次;。

12.完成園區水景池清洗52次;。

13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;。

14.完成d區4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;。

17.完成家政保潔的前期工作。

二、內部管理工作。

下半年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改善：

1.調整班長及員工的工作崗位，提高保潔質量，降低投訴率：

結合平時工作的觀察，根據保潔工作的特性，我們對現有兩班長進行調換，對生活垃圾收集人員進行調換，班長一二期調換，班長在不一樣的崗位能找出不一樣的問題，也提升班長的本事，生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集，此舉改動受益如下：

(1).調動班長的工作進取性，巡查清潔頻率增加，清潔質量得以提高;。

(2).生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。

(3).減少自我無謂的休息時間，充實工作時間;。

2.加強對環境衛生的管理措施：

為了不斷提高環境衛生質量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作：

三、培訓方面：

1.禮儀禮貌培訓4次年;。

2.素質教育培訓3次年;。

3.安全防火培訓2次年;4.工作程序培訓4次年;。

5.專業技能(藥劑和專業工具)的培訓4次年;。

經過培訓，使得員工們對自我工作有了一個新的認識，同時，經過培訓使大家得到了很好的學習和鍛煉的機會，了解了自我的工作所應負的職責，掌握了清潔的基本知識，同時提高了勞動技能和工作效率。另外，經過素質教育培訓，本年度保潔員在清潔服務工作中，共有8人次，共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業主的好評，同時，為物業贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環境。

總之，作為服務者來講，未來的競爭將是細節的競爭，僅有注意細節服務，在每一個細節上都用足功夫，才能在激烈的現代市場競爭中長期處于優勝地位。

四、公司的管理工作。

作為漢嘉環境維護部主管，縱橫保潔公司現駐場人員為44人，其中39人擔負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環境衛生的維護工作，其余5人負責銷售中心及d區4套樣版房的日常環境衛生的維護工作，一年以來，我們作為管理者，相繼在以下幾個方應對保潔公司進行著有效的管理：

1.素質的檢查及督導;本年度，我們在工作運作的同時，對保潔人員進行人性化的管理，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫，每一天每次的提醒，喚起大家對該項規定的重視，一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作，未有重大過失發生。

2.工作成效的管理;即工作質量、操作程序、應急事件的處理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作，我部按物業的要求，開展定期與不定期的檢查，做到發現問題及時處理，全程跟近，在問題未暴露之前，將問題給予解決。經過以上的管理，保潔部今年從總體上來講，各項的保潔服務基本上到達管理處的要求，保潔部的各項工作業務的提高，為客戶供給更好的服務，創造了良好的條件。

二、工作中存在的不足、發現的問題及采取的措施。

本年度，我在相繼完成各項工作的過程中，同時也暴露出我的一些不足之處：

2.對細節的管理、落實不到位：做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;。

4.物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上，遇有違反該項行為人員，進行制止;員工的領用做好登記手續，超出正常領用數量，講明原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內。

20xx年是我部細化管理，穩步發展的一年，機遇和挑戰并存，如何開拓、創新、進取，如何降低、減少紕漏等，現根據管理處的指導思想和發展前景，特制定如下工作改善計劃：

2.開源節流、控制內耗、降低成本、節儉能源;。

3.開展快潔管理理論，引進《清潔技術函授培訓教程》并加以全體員工學習;。

4.強化管理、細化工作程序、提高技能、提高工作質量;。

5.強化管理人員的管理水平。;。

6.認真落實“職責書”的資料;。

7.注重“個人行為”的培訓和落實。

透過表面看本質，我們清醒地認識到，過去一年中所有的不足歸根結底在于我密理人員的管理水平，這個問題解決不好，我們就不可能擁有明天、擁有未來。

我們要用職責書中的資料去“落實、檢查、完善”我們的管理和服務工作，使全體員工真正懂得“做什么?怎樣做?”。注重“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優質服務”的重要組成要素，我們必須要站在這一“高度”去重視、關注“個人行為”，同時，我們更要“進取地、有意識地、主動地”從我做起、從今日做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止，提高素質修養，并從制度和培訓中規范自我。

以上各項計劃的改善實施，需要全體員工的共同努力，同時也需要其他各部門的協助與配合，更需要領導的大力支持。期望明年我們在回顧20xx年的工作時，我們收獲的不僅僅是信心滿意，還有豐碩的成果!!

回顧一年的工作，對照職責，認為自我還是稱職的，一年以來，本人在自我的崗位上雖然做出了一些成績，積累了一些經驗，管理本事相應提高了一些，但本人認為與公司的要求還相差甚遠，同時，讓我們思考的東西還有很多，但我們會經過總結，找到新的起點，在新的一年里我們會繼續發揚團隊精神，克服所有的困難，加強思想和專業知識上的學習，有組織、有計劃、有目的進行培訓，繼續加強個人自身素質的約素力，發揮自我專業知識、技能的特長，努力學習管理知識，使之管理水平有一質的提高，最終，我們堅信，來年保潔部在物業的領導下以及在各部門的工作支持下，定會將保潔工作做好，同時也將會以一種新的姿態展現給大家。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十四

作為一名大學生，我一直覺得自己應該積極參與社會實踐，將理論學習與實際工作相結合，以便更好地鍛煉自己。因此，當校園里招募保潔部成員的消息傳開時，我毅然決然地報名參加。我覺得保潔部既能鍛煉我的毅力和耐力，還能讓我了解更多社會實踐的經驗，為社會做出一點貢獻。

第二段：我在保潔部的工作內容和感受。

保潔部的工作內容主要是負責校園的清潔、整理和維護工作。每天清晨，我們要走進教室、辦公室、圖書館，清掃衛生和整理物品。我們也會定期清理走廊、操場等公共區域，確保校園整潔無障礙。在這個過程中，我收獲頗多。首先，我學會了如何與他人相處和合作。團隊成員之間需要相互協作，而且有時工作很累，只有大家一起努力才能完成任務。其次，我對清潔工作有了更深的理解和尊重。保潔工作需要細致入微和耐心，每一個工作崗位都至關重要。最后，我認識到自己的工作對于整個校園環境的協調十分重要。我們的工作不僅僅是為了個人的興趣愛好，更是為了幫助大家創造良好的學習和生活環境。

第三段：在保潔部的成長與收獲。

在保潔部的一年多時間里，我不僅提高了自己的動手能力，提升了自己的組織協調能力，還學會了時刻保持微笑和樂觀的態度。工作中，我們常常會遇到一些困難和挑戰，但是只要心態積極，抱著對待工作的熱情，一切困難都能迎刃而解。在工作過程中，我也逐漸意識到自己的責任和擔當。保潔部的每一位成員都是校園環境的守護者，我們的工作不僅影響校園環境的整體效果，也與同學們的學習和生活密切相關。因此，我時刻堅持以自己的工作為榮，對自己的工作負責。

第四段：與同學的關系和影響。

在保潔部的工作中，我結識了很多優秀的同學，并與他們建立起了深厚的友誼。我們彼此之間相互支持，團結協作，一同為校園的美化做出努力。同時，我也發現了自己對他人工作的不公平和苛刻態度，并逐漸克服了這種思維。每個人都有特定的任務和能力，我們要相互理解和包容，而不是以偏概全。這種觀念的改變使得我的人際關系更加融洽。

第五段：保潔部為我的未來帶來的影響。

通過在保潔部的工作，我逐漸發現自己對于環境衛生保持高度的關注和重視。這也使我對保潔行業有了更深入的了解。我逐漸意識到保潔行業的重要性和潛力。盡管有人認為保潔工作平凡，但它對于社會的發展和居民的生活質量和環境衛生都有著重要的影響。未來，我希望能夠在相關領域繼續深造，研究如何提高保潔工作的效率和質量，為社會做出更大的貢獻。

總結：

通過參加保潔部的工作，我不僅提高了自己的動手能力和組織協調能力，還學會了樂觀和對他人的理解和尊重。與此同時，我還結識了很多優秀的同學，并獲得了對保潔行業的興趣和關注。這樣一段寶貴的經歷帶給我很多啟示和影響，也為我的未來道路提供了新的思路和機遇。愿我能將這些收獲和體會運用于未來的工作和生活中，不斷成長。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十五

20xx年即將過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。我二次進入這頗有知名度的工作，是給了我重生的機會，不知不覺中，我在新的崗位上工作了近一年的時間，在這一年時間里，我非常感謝每一位領導和員工，是你們教會了我如何做人、如何做事，讓我懂得了許許多多的道理，為今后更好的工作，現將我一年來的工作總結如下：

一、一年來的工作表現。

(一)強化形象，提高自身素質。

為做好自己的保潔工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，把自己多年學到的東西，毫無保留地奉獻于;二是端正工作態度，講究工作方法。經過一年的學習和鍛煉，在工作中我細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強工作作風。

一年來我對自身嚴格要求，在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，旮旯拐角，都是自檢的重點。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，認真領會每一次會議精神，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，服從領導的工作安排，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風，對每一位客人都能堅持微笑服務，以客人是否滿意為工作目標;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成績，雖然得到了領導的認可，但距領導和客人們的要求還有不少的差距：如工作創新意識不強，不能創造性地開展工作等。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和員工們對我的期望，爭取做一名優秀的員工。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十六

第一段：引言（100字）。

保潔工作是一項看似簡單但卻非常重要的工作。我曾在一家大型企業做保潔員，這段經歷讓我受益良多。通過這段工作經歷，我體會到了保潔工作的重要性和技巧，并得到了一些寶貴的心得體會。

第二段：注意細節、保持專注（200字）。

做保潔工作最重要的是注意細節，并保持專注。在清潔辦公室或公共場所時，我始終保持一顆細心的心態，時刻注意到環境中的細小污漬或雜物。例如，在清掃地面時，我不僅僅是掃除可見的灰塵，還會特別留意隱蔽的角落和狹小的縫隙。此外，我也時常檢查垃圾桶是否清空，并將垃圾分類處理，以保持環境的整潔和衛生。

第三段：善于利用清潔工具（300字）。

做保潔工作需要熟練掌握各種清潔工具的使用技巧，善于利用它們來提高工作效率。例如，我使用拖把時會選擇合適的拖把頭，以確保能夠徹底清潔地面，并選用適合的清潔劑，使地面更加干凈。另外，我會合理安排清潔工具的使用，比如，在使用抹布清潔物體時，我會使用一塊區分不同工作地點的抹布，避免交叉污染。善于利用清潔工具不僅能提高清潔效果，還能起到節約時間和資源的作用。

第四段：注重團隊合作（300字）。

在保潔工作中，團隊合作非常重要。當工作場所較大或場地復雜時，一個人難以完成所有的保潔任務。我曾經參與過一個由多人組成的清潔小組，每個人負責不同的區域。在工作中，我們相互協作，互相幫助，并及時溝通交流。例如，當有一些難以清潔的地方時，我們會共同商討解決辦法，共同完成任務。團隊合作不僅提高了工作效率，還培養了我與他人相處、合作的能力。

第五段：心態與責任（300字）。

保潔工作需要良好的心態和責任心。有時，我們可能需要面對一些臟亂艱難的工作環境，但是我們不能因此而放松對清潔的要求。無論場地大小，我都始終保持積極樂觀的心態，對工作保持熱情和投入。在清潔過程中，我會積極思考如何提高清潔效果，遇到問題時，我會主動承擔責任并及時解決。只有以責任心對待保潔工作，才能為他人提供一個舒適、整潔的環境。

結尾（100字）。

通過這段時間的保潔工作，我深刻體會到了保潔工作的重要性和技巧。在日常生活中，我們都要保持良好的衛生習慣和環保意識。無論是在家庭、學校還是工作場所，只有每個人都能保持清潔，才能共同創造一個更美好的環境。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十七

第一段：引言（100字）。

保潔是一項重要的工作，不僅僅是為了保持環境的整潔和衛生，更是為了給人們提供一個舒適宜居的生活和工作環境。我有幸從事保潔工作多年，積累了不少心得體會。下面我將分享我在做保潔過程中獲得的心得，希望能對大家有所幫助。

第二段：仔細觀察，全面清理（250字）。

在做保潔工作時，我發現仔細觀察是至關重要的。我會先進入房間，用眼睛掃描整個房間，尋找需要處理的問題。可能是垃圾桶滿了，需要倒掉垃圾；可能是地板上有許多灰塵，需要清理；可能是窗戶上有污跡，需要擦拭。只有通過仔細觀察，才能全面清理房間，確保每一個角落都得到適當的關注。此外，我還學會了重點把握：比如房間的門、窗、地板和衛生間等，這些區域通常是最容易臟亂的地方，應該給予特別的注意。

第三段：善用清潔工具和清潔劑（250字）。

保潔工作離不開清潔工具和清潔劑，而如何善用清潔工具和清潔劑則是保潔工作效果的關鍵。一方面，我學會了合理使用清潔工具。不同的清潔工具適用于不同的場所。比如，抹布適用于擦拭平整的表面，刷子適用于清潔剛硬的污漬，吸塵器適用于地毯和地板清潔等等。另一方面，我還學會了選擇合適的清潔劑。清潔劑的選擇要根據清潔的對象和材質來做。清潔劑選擇不當可能會對物品造成損害，所以我們需要根據具體情況來選擇合適的清潔劑，以達到最好的清潔效果。

第四段：細心與耐心（300字）。

細心和耐心是做好保潔工作的重要品質。保潔工作是需要細心和耐心的，因為很多細微的地方往往容易被忽略。比如，有時候垃圾桶表面是干凈的，但桶內卻有污垢；有時候地板上沒有明顯的灰塵，但細看卻會發現還是有幾毫米高的污漬。這時候我們就需要細心觀察，耐心處理。只有細致入微地處理每一個細節，才能保證整個工作的質量。

第五段：保潔心得帶來的改變（300字）。

長期從事保潔工作，我發現這個工作不僅僅是物質上的清潔，更是精神上的凈化。保潔工作讓我更細心、更注重細節，提高了我的觀察能力。我認為，保潔工作不僅僅是工作，更是一種生活態度，一種對生活的熱愛和對自己的要求。當我在清潔過程中能夠看到一片整潔的環境時，我會有一種成就感和滿足感，這也是保潔工作給予我的積極影響。

結束語（100字）。

總之，做好保潔工作需要仔細觀察，全面清理房間，善用清潔工具和清潔劑，保持細心和耐心，并且在工作中體會到清潔給予自己的成就感。我希望通過這篇文章能夠進一步提高大家對保潔工作的認識和重視，共同創造一個清潔、整潔的生活和工作環境。

最新保潔保潔主管的心得體會（匯總18篇）篇十八

保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也給業主使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

在這呢我個人對以后的保潔工作有幾點想法：

在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到步，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。

2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。

名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。

3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。

在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，又增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能揮之即來，樂意干活，沒有怨言。

在世俗人們的想象中，做保潔是在普通不過得了，誰都能做，其實呢，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。