報告的寫作過程中，需要注重語言表達的準確性和專業性。這是一份令人印象深刻的報告范文，它通過深入分析和研究，提供了關于某個領域的全面認識。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇一

身上感受到我的成長，但是我自己深知自己得到了什么.

現在將實習的情況進行簡單的總結：

對單位的認識。

國家認證認可監督管理委員會指定為電線電纜、低壓成套開關設備、瓷質磚、家用電器等產品實施中國強制性產品認證(即ccc認證)的檢測機構;還是國家質檢總局還確定的為食品質量安全認證、危險化學品包裝生產許可證的發證檢驗單位。現在本所經過國家權威部門認證認可所確認的檢測能力有42類1380多種產品，包括：食品、化工、農藥、化肥、農畜產品、電子、電器、機械、材料、輕工、紡織、家具、金銀珠寶、包裝等產品和室內裝飾工程、環境空氣質量。質檢院按照國家標準iso/iec17025：20____建立、實施和保持質量管理體系，堅持“科學、公正，為客戶提供滿意服務”的質量方針,追求“準確、可靠、及時”的質量目標，建立實施了一整套質量管理程序和規范，確保科學、公正地向社會及時出具準確、可靠的檢測數據。成都市產品質量監督檢驗院力爭成為值得大家信賴的權威質量檢驗機構。

對專業知識的加深。

一.質檢是一門求實的科學，使我增強了責任感。在實習期間承做的是在歸屬質檢院的四川省珠寶玉石質量監督檢驗第二中心，幫忙做一些出珠寶玉石質檢證書的部分工作。求做質檢證書的一般多為珠寶商家和少數的消費者，如此一來，質檢證書的準確性顯得尤為重要，而質檢院代表國家，更是科學，公平的權威。準確的質檢證書，才能讓消費者者做出正確的判斷，使得消費者放心購買和消費，而機構才能最大化的體現自身的價值。否則，可能出現消費者購買“假”的珠寶，蒙受了不應有的損失，最終使商家獲取牟利，市場失去準則，公平的結果了。因此，我對于自己的工作的重要性有了更深的理解，同時在工作中也更加的小心翼翼，害怕自己的小小失誤使單位蒙受損失。這種嚴謹的工作態度在任何的工作中都是必不可少的，所以這為我以后踏入社會上好了第一課。

二.工作的專業性。質檢證書上每一句話都來源于gb/t16553—20____珠寶玉石鑒定，gb/t16554—20____鉆石分級，gb11887—20____首飾貴金屬純度的規定及命名方法等國家標準。由此我深深認識到，準確錯詞對質檢證書的重要性，質檢工作的嚴謹性。

1.團隊合作，與人溝通，才能收獲更多。所有的工作都是由大家一起共同完成的，在這里，每個人都是不可或缺的一份子，每個人都有明確的分工，同時各部分之間還需要相互配合，共同努力才能把一件事做好。在這種配合中，溝通就顯得尤為重要，它是一種能力和技巧，運用得當就會使事情事半功倍，而問題也能在一種輕松和諧的氛圍里得到解決。在學校里，我算一個能說善變的人，無論是跟老師還是同學，自己都能夠應付自如，但是到了實習單位，突然之間的環境轉換卻讓我有些不知所措，不知道怎么去與比自己大那么多的長輩去交流，那么多的專業知識也不知道怎么表達出來，因此工作中走了很多彎路。吃了幾次虧之后我開始反省，并決心積極主動地請教前輩，跟同事交流。果然后來就能很好的與同事相處了，工作似乎也變得輕松了一些。

2.耐心和對工作的熱情才能撞出成功的火花。激情和耐心，看似兩種完全不同的東西，卻能通過我們自身的融合，成為成功路上的兩把鑰匙。有了激情，我們便對工作充滿熱情，愿意為共同的目標奮斗;有了耐心，我們便會細致對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。初到單位時，總有一種居高臨下的心理，總覺得占用放假的時間出來實習，還要看別人的眼色行事，做不好還要挨罵，心理壓力很大，因此開始的幾天我總在抱怨，跟朋友，家人，對每件事都不滿。又加上對會計業務不熟悉，老是碰壁，心情越加的煩躁。經過自我的調節，還有家人的鼓勵，終于明白，不是每件事情都會順自己的心意而發生，人生中有很多事情都不由得我們選擇，關鍵在于在遇到自己不喜歡不順心的事的時候，以什么樣的心態去面對，積極面對就會讓事情在你輕松的心情中進行，而消極面對只能使你心情更郁悶，事情的結果可想而知了。所以在遇到不喜歡的工作的時候，就要努力建立自己的興趣，讓自己喜歡上工作，其次就要有耐心的促進，把每件工作都落到實處。實習的日子很短暫，但它為我踏入社會上了很重要的一課，是我人生當中非常重要的一次經歷，我會把這次經歷中學到的`當成人生的財富，并且好好的運用這筆財富，創造人生更大的財富。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇二

廣州愛發電子產品有限公司，是一家致力于數碼打印設備研發、生產、銷售并提供專業售后服務的公司，公司的技術研發部門由目前相關行業的專業人士組成。能獨立自主研發出目前數碼打印設備中核心的數碼打印控制技術，為公司的持續發展提供了良好的保障。公司目前面向廣告打印市場的主要產品有壓電寫真機。

公司產品采用的便是公司自主研發的核心控制打印技術，我們致力為客戶提供性能更加穩定、在實際使用中個更便捷、功能更完善的產品。

公司秉承為合作雙方共同成長、追求合作共贏的企業目標。真誠為每位合作方提供更具競爭力，性價比更高的數碼打印設備，我們都為此目標努力!

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇三

在研發中心培訓的日子轉瞬即逝，在這段日子里有喜悅也有悲傷;有所收獲也發現了自己的不足，學到了書本上學不到的知識，了解了研發的流程，研發中心實習總結。經過研發部一系列的培訓讓我感觸很多，培訓情況總結如下：

一、典型產品及基本功能介紹。

沒有進行這次培訓之前，我對電子式電能表概念非常的模糊，只知道電能表就是一種計費工具。通過尹工的培訓和幾天的自學讓我掌握了電表行業一些基本術語以及基本原理，了解其基本功能，對于理論知識重新鞏固了一次，為進入電能表行業打下了基礎。不過通過理論考試，我發現在這方面也存在許多的不足：對電能表的原理沒有深入了解;對電能表的細化的功能也沒有認真去學習。通過考試給我敲了一次警鐘，學知識要細嚼慢咽才能完全消化。

二、電表常用器件介紹。

器件對于向硬件方向發展的我起著非常重要的作用，自認為在大學里接觸較多，所以剛開始認為應該是容易懂的。在陳工培訓的時候初步認識了公司用的ic芯片、電流互感器、變壓器、液晶、溫敏、壓敏等一系列器件，并且知道了搜索公司里所使用器件的方法，可以說常識性器件都了解到了，我也認真的學習了這些器件，有什么不懂的地方也請教陳工，陳工也非常熱情的解答，實習總結《研發中心實習總結》。器件考試完后再次去整理試卷，我認為不足之處就是沒有理清器件命名規則以及各個廠家器件品類。對于不足的地方我想以后接觸器件的時候要留意清楚，對不懂的器件及時的查閱相應的文檔。

三、行業涉及的國家標準。

對于每個行業都有行規和國家標準，一個產品的好壞就是靠這些標準去檢驗，公司也專門對我們進行了培訓。培訓過程中由于標準枯燥難懂，所以自己也沒有弄的很懂;在自學的時候也不知道怎么去看標準，只是用筆將一些重點記錄在筆記本上，這種方法也讓我記住了一些知識點，對標準有了一個概貌的了解。這次標準考試是開卷考試，相對于其它考試比較簡單，但理論指導實踐，在以后的工作中我會常溫習標準。

四、文件體系培訓。

通過文件體系培訓，對本公司的文件體系有了一定的了解，形成了一個完善的的文件體系概念。熟悉了一類明細到八類明細的內容，知道了怎么從明細中查找自己所需的信息。對公司的`產品、軟件命名、簡稱都詳細的記憶了一遍。文件體系也考試了。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇四

從12月10號進入公司到2月初，真正在公司實習的時間算起來只有1個多月。我們這批作為開發部管培生被錄取下來的實習生，我是最初進來的一批。從____開發部為起點，度過了屬于我真正意義上的實習生活。這樣一個工作機會對我而言就是意義重大的，很慶幸能在短短的時間能夠融入開發部的大家庭。

雖然我所處的部門在開發部，但是對我一個初出校園的應屆生來講，它是一個綜合性的崗位。它是我融入公司的紐帶，也是我學習專業知識的機會。在這個崗位工作，我能在社交方面和技術方面都得到提高。因為每天都有不同開發項目相關的事情需要處理，不時地會和不同部門的人接觸聯系，而且也不排除有一些突發事件需要處理。作為新人，什么都不了解，對于我來說有機會接觸采暖熱水爐的開發工作完全是意料之外。步入這個行業，感覺還是有點吃力的，采暖開發課的知識不是一天兩天就能搞懂的，所以我只能從每一件小事做起。比如：各種開發方案會議記錄;聯系其他部門負責人;領取材料;討論會議通知等。手上做的事雖小，但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。從專業的角度講這就是從小事做起、從基層做起。對于一個有工作經驗的新進員工尚且如此，更何況是尚未走出校門的實習生呢。

正因來之不易而倍感珍惜。到目前為止，作為一名新手在實習的過程中難免會有一些不懂的問題出現，這些問題往往會讓我感到措手不及。但這并不是說明出錯就是新手的專利。因此，在這一點上我應該更深刻地認識到。很慶幸，不管是在最初幾天實驗室測試課的師傅，還是后來采暖課的師傅，在帶我工作的時候從來不抱怨我，反而很理解我。多虧師傅、同事在工作上的幫助，才能夠很快上手，沒有耽誤工作，讓我更快地融入項目中，融入部門中。

在我的實習期間里，我的工作職責有：

1、荷蘭atag冷凝式壁掛爐a、q系列的安裝和用戶說明書的翻譯;。

2、負責荷蘭atag冷凝式壁掛爐a系列產品的項目跟蹤;。

3、壁掛爐的銷售以及售后服務的體制建立ppt以及流程圖繪制;。

4、解決荷蘭ataga系列全預混機器接口螺紋轉換問題;。

5、與同事合作完成ataga系列325c說明書制作;。

6、參加會議--atag的試驗情況以及后續工作，負責將問題點反饋給atag，尋求相關的解決方案。

而在此期間，我學到了：

1、熟悉燃氣采暖熱水爐產品知識和國家標準;。

2、熟悉壁掛爐內部結構圖和原理;。

3、鞏固運用autocad軟件;。

4、拆裝18uc機器。

與同課的其他幾個實習生相比，我進來的早些，可能對工作也更加熟悉，但是我卻并不認為這是我的優勢。因為我發現同事們都很厲害，很上進。所以我也很明確自己身上存在的不足。比如我對工作還沒有完全把握好事情的輕重，在工作的時候會略顯被動，只是接到什么做什么，沒有自己真正的想法。另外，在實際工作中面對技術開發的壓力，我本身的技術能力還需要提高，因為我很清楚現在的自己是不能獨當一面，擔當一個項目的全部。更不應該的是，有時也會稍微情緒化，面試的`時候我承諾，男孩能做的事情我都能做，但是真正情況下，我接下任務后不得不請同事幫忙，在最初的一個月的確有點不適應。這一點很不應該，也有待提高。還好，后來，我們團隊的同事多了，也都很愿意幫忙，那我就想著，在這樣一個組織里，在我力所能及范圍內的就應該多做一點。技術上的學習，可以在短時間來有較大的進步，然而工作風格和態度的培養和其境界的提高，卻是一個更要重要而根本的成功因素。

雖然到目前為止還存在一些問題，但我會堅持到底，在自己的崗位上做好每件事，實現自己的價值。現在的我漸漸進入工作狀態，未來我要做的就是惡補技術方面的知識，希望有朝一日能基本上能獨立完成一個項目。我還會繼續努力提高學習效率，為以后能夠更好的完成工作做準備。與此同時，同樣期望得到大家的肯定與認可。這樣我才會有工作的激情，才會有工作的動力。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇五

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇六

隨著造船技術的不斷升級，造船噸位的不斷加大，國內外造船模式趨向于大分段建造方式，主要目的是為了縮短船塢（船臺）的使用周期，提高船塢（船臺）的利用率，即分段在船體車間預制，通過平移設備（如重型平板車等），將經過涂裝處理后的分段移至船塢（船臺）側的分段堆場，然后再用起重設備將預制分段吊運至船塢（船臺）中，進行船體總裝焊接。

在我國的造船廠中，船塢（船臺）側配置的起重設備常見的是門座起重機和三百噸級造船門式起重機。近年來，隨著我國政府對船舶工業支持力度的不斷加強，大力推動船舶產業的快速發展，所建船舶的噸位不斷增大，而作為提高造船效率的重要設備——大型造船門式起重機的需求將迅速增長。我公司研制的me600t造船門式起重機是一種大起重量、大跨度、多功能、高效率的門式起重機械。它專用于船塢或船臺進行大型船體分段運輸、對接及翻身作業。

大型造船門式起重機大多鋼結構較大，制造投資高，國內外具備生產條件的企業不多，目前單臺建造費用已超過千萬元。因此，本項目me600t造船門式起重機，一方面，通過數字化合理結構設計、有限元分析，在主梁設計上采用先進的變截面結構，在材料選取上采用高強度結構鋼板為結構件材料，在提高產品性能的同時，有效的減輕整機自重，節約耗材、降低能耗、節省成本。其次，運用先進的基于數字化的.協同制造技術及專有的制作工藝，大大縮短了產品的制作周期，提高企業資金的回報效率，同時也帶動了下游產業鏈的運作速度。

再次，于智能化控制技術及安全性能方面，本項目產品在對已有的3項自主知識產權成果轉化的同時，在上糾偏系統、起升輔助裝置、防傾覆檢測技術、故障報警及事故事后分析處理等技術上改進創新，正在組織申報專利5項，其中發明專利3項。因此，本項目me600t造船門式起重機的研發，在推動造船業發展的同時，推動自身的發展。

1、產品知識產權狀況。

2、項目經費及來源情況（經費單位：萬元）。

1、技術路線：

對比分析。在并此基礎上，應用模塊化設計方法進行系列設計。

（2）研究產品非均勻載荷工況、非有利氣候條件工況；分析部件之間連接形式、結構特點、結合面等特性；通過動態試驗，獲得一些重要結合面（如導軌副）特征參數，并且把這些參數應用于后面的部件和整機建模，以確保建模精度。

（3）對關鍵結構件進行新型材料的選擇、試驗并研發優越的制造工藝及工裝工具，提高產品的可靠性。

（4）研發創新設計產品的控制系統，提高產品工作效率。

（5）開發產品的智能化系統，提高產品性能，確保產品安全性。

（6）傳化已有科技成果，堅持核心技術以自主研發為主、外購為輔的原則。

2、工藝流程：

1、主要技術指標：

起升能力（均指吊鉤下起重量）。

上小車起重量2×160t。

下小車起重量300t/20t。

翻身起重量320t（允許載荷差60t）。

抬吊起重量600t（且上下小車距離不小于10米）。

維修吊起重量5t。

起升速度：滿載時0.5～5m/min（變頻調速）；

輕載時10m/min小車運行速度：1.2～25m/min（變頻調速）。

大車行走速度：1.7～30m/min（變頻調速）。

最大輪壓：400kn。

起重機工作級別：a5。

起重機利用等級：u5。

起重機載荷狀態：q2。

2、關鍵技術及創新點：

（1）基于協同的千噸級造船門式起重機數字化設計。

大地提高設計效率。基于協同的千噸級造船門式起重機數字化設計，可在三維數字結構設計與建模的同時，對整體、主梁、剛性腿、柔性腿、行走機構以及提升機構分別進行運動仿真，有限元分析，工藝技術研究與制造準備以及行走提升系統的控制設計，從而大大提高了效率，縮短了制作周期，提高企業的資金回報效率，同時也帶動了下游產業鏈的運作速度。

（2）基于數字化技術的制造技術以及關鍵制造工藝與裝備的研究。

本項目me600t造船門式起重機的結構重量大約占整機自重的75％，一方面合理確定結構形式，通過有限元方法，根據不同的受力情況，選擇適當的結構參數，在結構的箱型截面的翼緣板及腹板在長度和高度方向上采用不同厚度的板材，對于減輕結構自重具有明顯的效果，在節省了材料消耗的同時節約了能耗；另一方面根據三維數字化結構設計圖，通過圖樣的自動拼合，進行合理的數字化排樣下料，可大大減少浪費，提高材料利用率，降低成本。

本項目me600t造船門式起重機的制造過程中，焊接加工占到了75％以上的工作量，如何保證其質量，必須要從工藝、工裝上入手。在公司已有的成熟經驗的基礎上，對主梁、剛性腿等設計專用焊接工裝，從而保證在焊接過程中，對厚板焊接區域的預熱效果、焊后保溫，并進行探傷，確保產品質量。

（3）關鍵結構件的設計、材料選用及其制造技術。

主梁、剛性腿、柔性腿、行走系統以及提升機構是造船門式起重機中的關鍵件，其結構材料顯得十分重要，一方面要保證結構強度，同時還必須滿足焊接等工藝要求。本項目產品選用焊接性能好的高強。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇七

我自20____年大學畢業參加工作，十多年來，從財務工作的基層做起，一步一個腳印，歷經了各個財務崗位的鍛煉，愛崗敬業、責任心強、講究效率、成績顯著，對財務工作有著較為全面系統的認識，較為豐富的實踐經驗和較強的組織協調能力。現將本人各方面主要情況總結如下：

一、學習和工作經歷。

20____年9月進入____大學，主修會計學專業，并獲得會計專業畢業證書。在校期間系統地學習了會計學全部課程，并通過了財政部會計電算化考試。

20____年7月-20____年3月，在____集團____公司工作。先后擔任____車間實習會計、集團財務處結算中心會計。

20____年4月-20____年4月，進入____股份有限公司工作。先后擔任該公司材料會計、成本會計、會計業務主管。

20____年4月至今，進入____公司財務部工作，先后擔任預算會計助理、預算會計主辦。

二、思想覺悟及技術水平。

多年的職業生涯，我十分注重自身的思想道德建設，認真遵守國家法律、法規和財經紀律，具有良好的職業道德，保持了一名財務人員的勤政、廉政本色。業務上刻苦鉆研，精益求精，以在校所學專業1知識為基礎，取得會計從業人員資格證書、會計師資格。入司后，為了盡快熟悉行業核算，先后學習《企業會計制度》、____公司《財務管理制度》、《全面預算管理制度》《營業稅改征增值稅試點方案》等，不斷的更新知識結構，干一行、愛一行、鉆研一行，具備了較豐富的實務工作經驗和解決實際問題的能力，專業技術水平不斷提高。

三、工作能力和工作成績。

(一)20____年7月，進入____集團公司擔任實習會計，輔助車間主辦會計進行車間生產成本、人員工資核算。從事會計工作接手快，責任心強，得到車間同事們的一致好評。于20____年7月，調入____集團公司財務處結算中心工作，擔任材料會計，能夠獨立進行日常賬務處理，并很好的配合廠財務處進行月度核算。

(二)20____年4月起，擔任____股份有限公司材料會計。針對當時公司材料管理混亂，項目材料員業務素質參差不齊，會計賬簿不健全等突出問題，我從材料的出入庫管理入手，加強了對項目部臨時庫存的清查盤點，規范了材料的入賬、庫存、領用等流程，制定了一整套嚴格的材料核算制度，有效控制了材料的浪費、變賣、私用等情況，確保了單位的經濟利益。因工作卓有成效，20____年本人被評為公司“先進工作者”。

20____年3月，我進入____公司財務預算部擔任成本會計，主要負責公司。

二、

2在提高項目部管理水平、控制單項工程費用、防止分包工程超付、增收節支、項目部獎懲分配等方面，發揮了重要作用，20____年再度榮獲“先進工作者”稱號。

20____年3月，我晉升為會計業務主管，主要負責編制公司年度總預算、財務及統計指標報送、參與文本制度擬定等。結合預算管理工作，組織多渠道融資，保障了公司生產經營所需流動資金，充分發揮預算的控制職能，為領導決策提供可靠信息;參與制定了《公司內部控制制度》及系列配套制度并頒布實施;所負責的統計工作成績顯著，20____年被國家統計局評為“優秀個人”，所在公司也獲得了統計工作“先進集體”榮譽稱號。

(三)20____年4月，我有幸進入____分公司工作，定崗預算會計助理。20____年6月以優異的成績通過分公司崗位考核，晉升為預算會計主辦，并獲得20____年部門“先進個人”、公司“先進個人”榮譽。入司以來，主要工作業績如下：

3等，受到部門領導的高度評價，體現了較高的職業素質，個人能力也得到了磨練。

2、做足功課，為分公司爭取下達預算額度。認真研究公司財務預算制度及政策，把向上爭取資金工作作為重中之重，明確每年成本增長點，采取用數字說話的方式，將年度預算與經營目標緊密關聯，深入生產部門學習專業知識，與各部門業務人員充分溝通，摸清各項預算數據的編報依據和計算方法，做到心中有數，按照輕重緩急，優先爭取重點項目及剛性支出;對靈活性較強的其他支出，采用列明詳細的費用項目，同行業對比，不同方案對比取優等方法，把應爭取的資金，努力爭取到位，為公司生產提供了可靠的資金保障。

3、精心設計，持續優化年度預算編報方案。為提高預算編報質量，自20____年起由本人持筆，完成了年度預算編報方案，包括預算編制概況與基本要求、編報時間節點及編審程序、編報部門及職責分配、財務預算報表、財務報表編制說明五大部分，并組織各部預算相關人員進行培訓和交流，使各部門預算編制有章可循、有據可依。日常工作中，我還悉心記錄遇到的實際問題，并于每年預算編報前持續修改完善，力求使編報方案不斷優化，保證了年度預算的準確性、嚴謹性，使分公司預算編報質量不斷邁向新臺階。

4行實時反饋與監督，及時發現問題并預警，促使年度目標任務的順利實現;認真分析執行偏差并探討改進措施，獲得公司認可并付諸實施;20____年7月起，實行預算外資金審批制度，明確了實施預算外項目的審批流程和途徑;多次撰寫培訓課件，與各部相關人員進行交流，使全員參與預算管理的主動性顯著增強，充分發揮了預算在資源配置、過程控制、收入提升及成本節約等各方面的職能，向全面預算管理邁進了一大步。

多年來的工作歷練，不斷的學、練、悟、修，已經使本人養成了立足大局、著眼發展、注重細節、堅守原則、追求完美、果斷務實的工作作風，積累了豐富的會計專業經驗，具備了全面履行管理會計崗位的能力和水平。我將以此次崗位晉升考核為契機，在今后工作中更加嚴格要求自己，更好的為公司服務，為公司的發展多做貢獻。

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最新產品研發總結報告大全（15篇）篇八

甲方：

住所地：

乙方：

住所地：

一、概述。

甲方與乙方共同商定：鑒于乙方在新產品研發能力，和甲方在項目研發的需求，雙方經過充分協商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則簽訂本協議書，共同遵照履行。

二、合作內容。

主要任務：甲乙共同研發和設計__________產品，以甲乙雙方批準簽字的“新產品研發項目書”為準。

三、項目所需物資、經費概算。

1、甲方提供研發和設計的基本費用以及樣品生產的材料和場地。基本費用包括材料費、外加工費、人工費、差旅費、調研費、資料費等，其費用核定，以“新產品研發項目書”為準。新產品樣品一式_________份其中一份提供給乙方技術存檔。

2、“新產品研發項目書”批準以后一個星期內，甲方提供乙方_________%的“新產品研發項目書”核定的基本費用。

四、實施方案、計劃進度及完成時間。

1、甲方聘請乙方為公司顧問，支付乙方顧問費_________元（rmb）/每月，按協議生效時算起，一季度付一次（個稅自理）。

2、乙方帶領研發團隊每季度去甲方指導工作一次，在協議生效后30天內提供新產品研發項目書。乙方每季度提供次“新產品研發項目書”和提供幅花樣設計圖案。

3、乙方按“新產品研發項目書”開展工作，并指派項目負責人與甲方指派的專職負責人員協作展開工作，每季度提交項目完成方案。

五、技術合作費用及支付方式。

1、甲方新產品批量生產和銷售產值達到_________萬元（rmb）以后，乙方按新產品產值_________%提成（以甲方的銷售發票為準）。乙方以書面方式提出提成時，甲方以獎金方式支付給乙方（個稅自理）。協議結束后，以上分成方式有效，如甲方未支付提成，乙方有權終止甲方新產品生產和銷售。

2、乙方收到甲方支付的提成_________萬元（rmb），甲方自動獲得新產品的專利和，甲方在使用時不能轉讓第三方使用。乙方研發和設計的新產品專利和版權的申請費用由甲方支付。甲方在新產品專利和版權確定后才能進行批量生產。如違約提前批量生產，乙方有權終止協議并收回甲方的使用權。

3、協議期間，甲乙雙方人員按“新產品研發項目書”履行工作職責或完成工作任務。協議任何一方對協議內容以及在合作過程中獲知的對方的保密信息（包括技術秘密和商業秘密）負有保密責任與義務。未經對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責賠償損失。

4、協議終止后，協議雙方仍需遵守本保密條款規定的保密義務，直至對方書面同意其解除此項義務，或該保密信息已公開，不會因違反本保密條款而給對方造成損害時止。

八、附則。

1、本合同一式_________份，甲、乙雙方各執一份。

2、本合同有效期為_________年，自合同生效之日起，至_________年________月________日結束。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙方決定需要補充或修改后，簽訂《協議修改意見書》一式_________份，全為本協議的補充件。本協議簽約生效后，即具有法律效力，簽約雙方要嚴格遵守合同法，切實執行協議條款。

甲方：

簽章：（法人代表簽字）。

身份證號：

簽約地點：

簽約日期：_________年________月________日

乙方：

簽章：

身份證號：

簽約地點：

簽約日期：_________年________月________日

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇九

營造健康、文明的夜生活氛圍，引領省城文化與健康消費潮流，提高濟南市民旅游消費水平與生活質量，促進山東夜間旅游項目的發展與繁榮。圍繞泉水文化及傳統曲藝等濟南民間文化設計項目，融合五龍潭幽雅的自然環境、深厚的文化底蘊及濟南當地豐富的民間文化，開發一系列高層次的夜間旅游項目，把五龍潭做成泉城夜間旅游、消費的典范，讓游客在消費的同時能參與、體驗以五龍潭為代表的濟南獨特的泉水文化。

項目名稱。

項目風格。

泉城最具文化品味與濟南當地特色的夜間泉水旅游、消費區。集夜間休閑、觀光、娛樂于一體的花園式消費旅游區。

項目內容。

（一）“名泉名藝”中心舞臺演出區。

選址：將五龍潭公園正門入口處設為中心舞臺演出區。

（二）“清涼世界”啤酒消夏夜場區。

劃定特定區域，開展休閑餐飲項目。邀請啤酒、冷飲商家及餐飲企業在該區域開展現場促銷活動及現場銷售。參與商家可以自行組織各種與五龍潭風景區氛圍相協調的各種主題活動，游客在品嘗美酒佳肴的同時可以體味五龍潭的夜文化。

（三）“槳聲燈影”娥英河旅游區在該區域設置美輪美奐的燈光，娥英河中開發水中劃船、船上古典器樂彈奏，古典歌舞表演、船上茶藝表演、娥英河放荷燈等系列項目，籍此吸引市民注意力，制造人氣。

（四）“清泉流韻”河岸街市消費區。

沿河一帶設置露天茶社、情調酒吧、情侶雅座、特色冷飲專賣區、咖啡角、荷花燈燈特色旅游商品專賣等，讓游客在消費的同時觀賞娥英河船上精彩的節目。

（五）“泉鄉、泉韻”泉水風情體驗區。

依托現有五龍潭泉群設計泉水觀賞、體驗旅游線路，各主要泉池配置燈光及水流聲音，設置跳跳泉、艷彩流聲、水中踏樂等項目。也可選其中一處泉水，利用科技手段將泉水像水彈一樣射向夜空，然后如天女散花般灑向游人，同時打造“泉水，吉祥如意之水”概念，讓游客充分體驗五龍潭泉水帶給他們的祝福。

（六）“電影傳奇”泉畔露天電影放映區。

定期放映經典老電影，作為吸引人氣的重要活動，讓游客在幽雅的環境中回味經典。

（七）“泉城百家”書畫藝術展覽區。

利用現有武中奇書法展覽館營造該區藝術氛圍，定期邀請山東書畫名家進行書畫展覽及即興作畫表演，提升景區文化內涵。

（八）“清泉美味”特色風味小吃區選址：五龍潭北門附近。

電燒烤、扎啤、特色風味小吃一條街。

項目管理。

項目投入/產出分析。

投入分析。

1、基礎設施建設投入：燈光照明設備、游船租賃、水電費用。

2、軟件投入：演出人員費用、電影放映。

3、宣傳推廣投入：系列軟文、廣告。

4、公關投入：邀請名人、活動費用。

5、管理費用產出預期。

1、經濟效益：門票收入、招商收入。

2、社會效益：五龍潭風景區知名度與影響力將進一步提升，并會促進五龍潭整體品牌形象的塑造，其無形資產無疑會大幅度增加。

項目宣傳推廣策略。

（一）推廣原則以活動造人氣，配合強力新聞宣傳，拉動旅游區內消費，提升五龍潭的品牌知名度與影響力，實現經濟效益與社會效益雙豐收。

（二）目標市場定位。

濟南市市民及外地在濟過夜游客。

濟南市民在炎炎夏日對夜間生活需求強烈，多注重休閑與雅趣，與市民相比，外地來濟的旅游者對夜生活的需求更為廣泛。調查顯示，到山東來的國內游人對夜生活需求呈增長和多樣化的發展趨勢，其中游人最喜歡的夜生活中，選購物的有43%，選到咖啡屋、茶藝吧、網吧聊天等的有73.95%，選消夜的有76.16%，選觀賞節目的有35.30%，選參與性娛樂活動的有23.09%。由此可以看出，發展夜間旅游的領域是廣闊的，不過只有做好市場定位，有針對性地研究不同層次旅游者的需求，才能推出暢銷的旅游產品。

（三）主要營銷手段。

1、媒體宣傳推廣。

由濟南時報策劃系列新聞專題宣傳，對本項目進行前期造勢、跟蹤宣傳，對項目進行立體化、全方位的宣傳。

2、旅行社線路推廣。

聯合濟南各大旅行社對本項目及泉水夜間旅游線路進行重點推介。

3、主題活動推廣。

在各主題旅游區不斷策劃、推出各種主題鮮明、形式新穎、公眾參與性強的活動，吸引市民及游客的關注，為旅游區匯聚人氣。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇十

1)、部門職工每日上班前五分鐘需打掃自己辦公區域衛生，保持辦公桌清潔。辦公區公共衛生由部門人員輪流值日，要求一天一打掃，一周進行一次大掃除，必須保__擺放整齊、地面清潔、墻壁無污跡。

2)、值日人員下班后在確保辦公室門窗鎖好、一切電源切斷的情況下方可離開。

3)、每日在崗人數不少于兩人，準時簽到、簽退，不得補簽及代簽。

4)、愛護辦公室內所有辦公設施，如人為損壞，照原價賠償。

2、技術研發部部長崗位責任制。

1)、堅決服從上級領導的統一指揮，認真執行其工作指令，如有問題需及時匯報。

2)、負責制定實驗計劃，并組織對計劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

3)、及時指導并處理實驗過程中出現的技術問題，確保試驗的正常進行。

4)、做好與王臺鋪礦、天地公司的對接工作，使雙方最大限度實現數據互通、優勢互補。

5)、考核每天的試驗結果，從而決定次日充填的材料配比，并向王臺鋪礦出具料漿合格__書。

6)、審核每批次原材料的化驗結果，確保原材料的合格后聯系安全調度部進行充填。

7)、每月組織技術人員進行技術成果及經濟效益的評價工作，并對技術員的每月工作進行考評。

8)、負責編制項目部技術開發計劃，并有計劃的引進、培養技術人員，從而進一步搞好技術研發部的工作。

9)、積極與__科技大學等科研院所進行技術交流，做好技術對接工作。

10)、按時完成項目部領導交辦的其他有關事項。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇十一

科技研發，產業發展的指明燈。

創新是企業的靈魂，經濟發展的必然結果。

科技，騰飛發展。

現代尖端科技，合作共創佳績。

科研發展，自立自強。

戰略新興，研發先行。

科技本無根，研發鋒。

人才加技術，尖端開新路。

消費產品新型科技，經營思路逢勃生機。

要想科技發，建議靠大家。

因技術而生，鑄力量而成。

科技推動人類進步，研發引領實業發展。

研發攀頂峰，群英匯聚。

如果當初沒有流水線，可能除了農業以外就不存在量產。

技術推動進步，研發成就未來。

團結拼搏，打造人才，進軍新業。

想他人之不想，為他人之不為。

科技改變你我，金融成就未來。

研發融合科技，科技致力研發。

精英聯袂搭臺，尖端科技聚彩。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇十二

研發項目管理是企業在激烈的技術競爭中賴以生存和發展的命脈，是實現“生產一代、試制一代、研究一代和構思一代”的重要階段，它對企業的發展方向、產品優勢、開拓新市場、提高核心競爭力等起著決定性的作用。為了提高企業的創新能力，加強新產品新技術的開發和產品改良的管理，加快技術積累和產品升級，特制定本制度。

2、實施范圍。

本制度規定了公司技術研發中心開展研發項目管理的要求。本制度中所指的研發項目管理包括新產品開發和產品改進。

3、術語和定義。

為滿足市場需求開發的不同于公司現已生產的新型產品和在公司已批量生產的某種產品基礎上改動量超過40%而形成的一種新的型號產品。

為了適應市場需要、滿足用戶要求、提高產品質量、降低制造成本等原因，在公司已批量生產的某種產品基礎上，通過改動其一個或一個以上零部件(改動量不超過40%)而形成的一種新的型號產品。

本制度中所指的研發項目管理包括新產品開發和產品改進。

4、相關部門職責。

4.1總工程師：

負責組織編制年度研發項目管理計劃，向研發部門下達研發項目任務書。負責協調處理研發計劃執行過程中出現的需要解決的問題，對計劃執行情況進行監督和考核。負責組織研發項目的評審、批準，對設計方案、生產準備、試制試驗等進行鑒定、認證和專利的申報。

4.2技術研發中心：

4.2.1研發部：

負責提出研發項目管理制度;負責新產品開發的設計、試驗、試制、評審。

4.2.2工藝工程部：

負責新產品開發的工藝性審查、工藝文件編制、現場技術服務和工藝驗證。

4.2.3檢驗檢測中心：

負責對研發產品試制的質量檢測和和跟蹤記錄，并反饋質量信息。

4.3市場銷售部：

負責收集和提供市場需求產品的信息，并提出新產品開發建議。

4.4行政管理部：

負責對研發項目管理人員的配置進行備案。

4.5生產部：

負責對研發產品的試制提供協助。

4.6采購部：

負責對研發產品的試制所涉及的原輔材料進行采購。

5、研發項目管理管理。

根據調查分析市場和主要競爭對手產品的質量、價格、市場、使用情況和用戶改進要求，然后進行分析研究，對適合公司投資的項目進行可行性分析并形成報告，上報總經理裁定。

5.2研發項目的立項與實施研發：

5.1.1公司各部對新項目建議或對提高產品質量和性能、降低產品制造成本、滿足市場需要、提高經濟效益等建議，上報公司批準后，確定立項并下達任務給技術研發部門，研發部門按本制度規定程序進行開發。

5.1.2技術研發中心確定項目須填寫《研發項目立項書》，報批準后實施。

5.1.3技術研發中心應按公司相關財務制度《研發資金管理管理辦法》的規定，提交項目投入預算申請報告，申請研發經費，以確保項目研發工作的進展和時效。

5.1.4技術研發中心按照《研發項目立項書》要求，由項目負責人負責編制《新產品開發進度表》和設計說明書。技術副總經理(總工程師)負責對進度表和說明書的內容進行檢查，研發中心負責項目實施全過程管理。

5.2.開發過程的管理與控制。

5.2.1技術研發中心根據《研發項目立項書》組織實施項目的研發，并編制《設計說明書》，編寫格式根據研發項目的類別不同自行決定，項目負責人組織完成。

5.2.2根據研發進度，應提前編制產品試制(鑒定)大綱，試制(鑒定)大綱是樣品及小批試制用必備技術文件，要求大綱具備：

1)能考核和考驗樣品(或小批產品)技術性能的可靠性、安全性，規定各種測試性能的標準方法及產品試驗的要求和方法。

2)能考核樣品在規定的極限情況下使用的可行性和可靠性。

3)能提供分析產品核心功能指標的基本數據。

5.2.3技術文件資料的驗收及存檔：

1)文件目錄(項目研發批準文件、技術文件、材料明細、標準匯總，技術條件、產品功能及使用說明書、包裝說明等)。

2)標準化文件(對新設計產品在標準化、系列化、通用化方面作出總的評價)。

3)技術研發中心負責將全部文件收齊歸檔，資料管理人員存檔時必須驗證齊全。

5.3項目試制過程的管理。

5.3.1試制工作分小試和中試兩個階段。

5.3.2試制是研發部門根據項目設計說明書、工藝文件及試驗結果和必要的設備改造或配套要求，按要求進行試驗，以考驗研發成果(產品)的性能和工藝性、穩定性和可靠性以及質量指標等。

5.3.3試制完成后，研發部門須及時完成《項目結題報告》，并附上各種反映技術內容的原始記錄或型式試驗報告等，以及必需的工藝文件交管理部門存檔。

5.3.4研發項目管理完成后，確定投入大批量生產，報總經理批準。

文檔為doc格式。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇十三

第1條為了提高a公司(以下簡稱“公司”)研發項目管理水平，縮短產品研發周期，提高產品質量，降低產品研發成本，提高公司的核心競爭力，充分調動研發人員的積極性和創造性;特制定研發項目管理制度。

第2條適用范圍：公司新產品、新技術、新工藝、技改工程等研發項目。

第3條研發小組。

公司的研發計劃，須以公司整體戰略為基準。

由技術研發部經理組織來自本部門的人員、銷售部、生產部、財務部等相關部門人員組成“研發小組”，開展研發計劃具體擬定工作，具體的撰寫工作由研發小組負責人組織。

研發計劃要從公司的總體戰略目標開始，通過分析外部的市場經濟環境、技術環境、競爭對手的情況、公司自身的技術和運營資源，明確公司未來研發方向、重要研發和技改項目。

《研發計劃書》由研發小組負責人組織相關人員撰寫。

撰寫的過程中，研發研發小組須定期召開例會，對計劃的內容進行討論確定。

《研發計劃書》草案編制結束后，報技術研發部審核，審核通過后報公司總經理辦公會(董事會)審議。

《研發計劃書》草案出臺后，由公司高層領導董事長、總經理、副總經理、財務總監、技術部經理、研發小組等相關部門負責人組成審議小組對《研發計劃書》草案進行審議。

研發計劃的審議采用質詢會的形式進行。

質詢會先由研發小組負責人介紹《研發計劃書》的內容，然后由審議小組的成員對計劃的內容進行提問，技術研發部經理及研發小組其他成員負責解釋。

第7條研發立項報告的編制、審批。

技術研發部經理牽頭，研發小組組織根據審議小組的審議意見，編制《研發項目立項報告書》，并報送公司總經理辦公會負責審議、審批。

第三章研發項目實施及進度控制。

第9條生產部作為公司研發項目配合部門的進度控制管理的歸口部門。

第10條根據立項研發項目，技術研發部經理編制《項目研發流程》、《項目實施過程監督控制表》，對整個研發項目的每個計劃階段進行有效控制。

第11條研發小組負責人依據《項目研發流程》組織研發小組成員進行研發工作，每周定期編制《項目研發小組階段進度報告》，報技術部經理審議之后，再報送公司分管副總。

第12條技術研發部牽頭，分管副總、生產部、采購部、物料部、財務部等部門參加“研發項目實施討論會”，總結階段性實施過程，提出難點及改進方案，明確下階段實施過程計劃。

第13條研發項目實施過程結束后，技術研發部會同相關部門、人員及時編制《研發項目驗收總結報告》，并報送公司總經辦審議、鑒定、評價。

第四章研發項目技術管理。

第14條研發項目技術管理的目的是提高研發項目的技術研發和應用水平，并在具體研發項目中實施有效的技術管理。

第15條技術標準化的目標是為了提高技術人員的工作效率和減少研發項目的總體成本，是一項需要不斷完善、持續改進的工作。

第16條技術研發部負責編制研發項目的技術標準、工藝流程、操作規程等規范化技術文件。

第五章研發項目成本管理。

第17條為了加強公司研發項目成本管理，提高成本核算的準確性和及時性，通過實行項目成本核算制，有效控制項目成本，改進經營管理，提高經濟效益。

第18條公司項目可行性研究報告評審后，技術部應協同財務部進行項目成本策劃，確定研發項目成本核算對象，進行研發項目成本編碼，并將成本測算結果即目標成本報技術委員會審批。

第19條研發項目計劃階段，在目標成本范圍內，技術部經理應組織核心小組相關人員編制詳細的成本費用預算(設計方面、市場方面、采購方面、生產方面、質量方面等研發過程中涉及到的各方面)。

第20條項目成本計劃包括項目總的成本計劃、月度或階段成本計劃。

第21條各項目的計劃成本預算應報送財務部，作為研發經費的依據。

第22條研發項目成本核算的內容。

(1)人工費：包括人員的工資、獎金、其它福利補貼等;。

(2)材料費：開發過程中使用的元器件、設備等;。

(3)其他費用：是指為組織和管理研發所發生的各項費用，如：差旅費、住宿費、招待費、通訊費、交通費、辦公耗材費、打印傳真費等。

第六章研發項目文檔管理。

第23條項目文檔管理的意義。

通過對項目文檔進行很好的管理，規范公司研發項目，統一公司文檔格式、要求，有利于項目技術知識的傳承和保存，以及對項目進行很好的評價。

第24條項目文檔內容。

研發項目計劃書、研發項目立項報告書、階段計劃、會議紀要、項目過程中的記錄文檔、技術工藝說明等一切與研發項目相關文件資料。

第25條項目文檔管理。

研發小組負責編制項目研發過程中的文檔資料，技術部負責組織收集和整理研發項目文檔資料，并在研發項目完結驗收之后，由技術部及時送交公司技術檔案室入檔。

第七章研發項目知識產權管理。

第26條適用范圍。

為了提高公司知識產權的管理水平，鼓勵科技創新、發明創造，加強知識產權的管理，保障公司和相關各方的合法權益，推動科學研究、技術開發和科技成果商品化、產業化。

第27條根據《專利法》、《著作權法》、《合同法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等有關法律的規定，本辦法所稱公司持有的知識產權，主要包括以下內容：

1.研發成果：主要包括技術方案、設計圖紙、試驗數據、階段成果、鑒定文獻等;。

3.著作權(的科技成果權利。

(商標等知識產權不在此適用范圍內)。

第28條公司研發知識產權管理的歸口部門是技術部。

技術部負責公司知識產權的管理，并按國家法律法規行使對本公司有關知識產權所擁有的權利，具體有以下工作：

1.分析知識產權保護管理工作的現狀并提出改進措施;。

2.宣傳、貫徹執行國家有關知識產權的法律、法規和政策;。

4.組織對侵犯公司知識產權行為的處理及與律師事務所的協調;。

5.辦理涉及知識產權保護管理的有關手續;。

7.組織知識產權的教育、培訓工作。

在技術開發，產品設計等知識產權的產生過程中，技術部應對市場動態隨時進行知識產權信息跟蹤，及時調整開發策略。對因知識產權狀況而需調整開發方向的，應及時向公司主管領導報告。

技術部應對項目的知識產權保護情況進行跟蹤管理。對階段性及最終成果中屬于專利法規定申請范圍的，應當進行專利申請，或者以技術秘密方式及其他知識產權方式保護。

技術部或公司總經理辦公會決定某項知識產權不申請專利，而是以技術秘密處理的，應當制定技術秘密的保護方案。項目參與者和接觸技術秘密的有關人員須簽訂技術秘密保護協議。

第29條知識產權的取得：

公司員工的發明創造，凡符合下列條件之一者，屬于職務性發明創造，其知識產權屬于公司：

1.以公司名義做出的發明創造;。

2.員工在履行本職工作中做出的發明創造;。

3.員工受命執行本職工作之外的工作任務做出的發明創造;。

5.退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

第30條職務性發明創造的知識產權屬于公司，不因發明人或設計人的退休、退職或工作調動等而轉移，任何機構或個人不得占為已有或變相占為已有，在保證發明人或設計人合法權益的前提下，公司有權處理所持有的知識產權。

第31條對確定為各級重大研發計劃項目的主要承擔人員，在研發任務尚未結束前要求調離、辭職、并可能泄漏各級重大研發計劃項目所涉及的技術秘密、危及國家安全和利益的，原則上不予批準。

退休、停薪留職、辭職或調離的職工在離職前，須將在全部技術資料、試驗材料、試驗設備、產品等涉及知識產權的資料交回，由技術部簽署意見后方可辦理相關手續。

擅自離職，并給公司造成經濟損失或泄漏有關技術秘密的，依照有關法律法規處理。

第32條知識產權的分級管理。

(1)資料保管。

與技術、產品有關的資料由技術部保管，其他部門和人員配合技術部進行專利權申請工作。

(2)分級查閱。

對于知識產權資料的使用，需分不同的部門、不同級別的工作人員給予不同的權限。

第33條知識產權管理相關的獎懲：

為了鼓勵員工多為公司創造并保護知識產權，公司對員工的以下行為加以獎勵：

(2)成功申請到專利或公司認為有價值但不應以專利方式保護的技術，經公司批準，可獲得5000-0元的現金獎勵。

第34條對未及時申請專利、商標注冊或未采取其它保護措施，給本公司權益造成損失的，要追究直接責任者和部門負責人的責任。

第八章附則。

第35條本管理制度由技術部草擬和修訂，公司經營辦公會審議，公司技術部負責解釋。

第36條本管理制度自頒布之日起實施。

最新產品研發總結報告大全（15篇）篇十四

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基本簡歷。

姓名：陳先生。

年齡：31歲。

民族：漢族。

國籍：中國。

目前所在地：清遠。

戶口所在地：惠州。

身材：174cmkg。

婚姻狀況：已婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：精細/日用化工：工程師、有機化工：工程師、高分子化工：工程師。

工作年限：6職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：--3500。

希望工作地區：廣州深圳佛山。

工作經歷。

公司名稱：清遠市清新縣漢科化工科技有限公司起止年月：-09～。

公司性質：民營企業所屬行業：化學化工，生物制品。

工作描述：任職研發部產品經理，負責公司表面活性劑(涂料方面)、水性增稠劑(日化方面)、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進，對實驗室的日常管理，能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。

公司性質：民營企業所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：化妝品原料應用工程師。

工作描述：任職開發部日化應用工程師，負責公司日化原料的應用服務工作，對本公司的日化原料進行各種的應用性能研究和檢測，為客戶提供應用配方，解決客戶使用過程中出現的問題，收集化妝品行業信息，指導公司新產品開發。

公司性質：外商獨資所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：化妝品開發工程師。

工作描述：任職開發部，主要負責洗滌和護理類產品研發,掌握了化妝品的基礎原理,具有了豐富的化妝品生產和管理的經驗，掌握了大量成熟穩定的配方。

教育背景。

畢業院校：廣東工業大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:學士學位。

所學專業：精細化工。

教育經歷。

起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優秀。

國語水平：優秀粵語水平：精通。

工作能力。

本人通過在惠州市兆婷化妝品有限公司的兩年工作,具有了較豐富的化妝品生產和開發經驗,能夠對化妝品進行獨立的開發和研究.在我工作的兩年間,我主要負責洗滌和護理類產品。之后，本人轉投清遠市靈捷制造化工有限公司，任職開發部日化原料應用工程師，主要負責公司化妝品原料(快潔素68)的應用服務工作，通過這段時間的工作，使我對化妝品原料，特別是增稠劑和表面活性劑有了一個很全面的認識，同時也掌握了這個行業的很多信息。7月受聘于清遠市清新縣漢科化工科技有限公司，任職研發部產品經理，負責公司表面活性劑(涂料方面)、水性增稠劑(日化方面)、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進，對實驗室的日常管理，能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。掌握了大量的化妝品詞匯,具有較強的英語讀寫能力。本人性格開朗,易與人相處,愛好各種體育運動,特別是足球,工作認真負責,時間觀念強。

個人自傳。

本人于7月畢業于廣東工業大學,專業為精細化工,在校四年,我學習勤奮,嚴于律已,牢固地掌握了化學的基礎理論知識.畢業后,受聘于惠州市兆婷化妝品有限公司,任職開發部，對各類化妝品的開發研究。掌握了化妝品的基礎原理,對化妝品的理論知識有了一個全面的系統的認識,通過到車間進行指導生產和解決生產過程中出現的問題,具有了豐富的'化妝品生產和管理的經驗。,在我工作期間,主要負責洗滌和護理類產品,掌握了大量成熟穩定的配方。之后，本人轉投清遠市靈捷制造化工有限公司，任職開發部日化原料應用工程師，主要負責公司化妝品原料的應用服務工作，對本公司的化妝品原料進行各種的應用性能研究和檢測，為客戶提供應用配方，解決客戶使用過程中出現的問題，收集化妝品行業信息，指導公司新產品開發，對增稠劑和各種表面活性劑有了一個很全面的認識，同時也掌握了這個行業的很多信息和各類的檢測方法。9月,受聘于清遠市清新縣漢科化工科技有限公司(廣州雙鍵),負責本公司表面活性劑(面對涂料)、單體、水性增稠劑(日化)、聚合型表面活性劑的合成研究和應用推廣，編寫產品說明書，編制產品生產制造單，對實驗室的日常管理,能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。

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最新產品研發總結報告大全（15篇）篇十五

姓名：個人求職簡歷性別：

目前所在：海珠區年齡：22。

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：170cm。

人才測評：未測評體重：52kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：藝術/設計。

工作年限：1職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

廣州市新大愛香水有限公司起止年月：xx-07～xx-09。

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：設計師。

工作描述：負責外觀造型設計。

離職原因：兼職。

南馨科技有限公司起止年月：xx-07～xx-08。

公司性質：民營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：銷售員。

工作描述：負責市場銷售。

離職原因：兼職。

畢業院校：廣東輕工職業技術學院藝術設計學院。

最高學歷：大專獲得學位:大學專科畢業日期：xx-06

專業一：產品造型設計專業二：文化生活產品設計。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

xx-02xx-07廣東輕工職業技術學院計算機全國高等學校計算機水平考試合格證書。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

綜合能力：責任心強，有獨立工作能力，吃苦耐勞，有團隊精神；做事細心和有條理；思考、邏輯能力較強。