通過撰寫自查報告，我們可以清晰地認識到自身在工作中的優點和不足，尋找改進和提升的方向。小編整理了一些優秀的自查報告樣本，希望能給大家帶來一些啟發與靈感。

節能自查報告材料（實用17篇）篇一

自“十一五”以來，節能減排已經成為我國國民經濟發展的指導性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規劃”更是明確提出了節能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現了國家節能減排的決心。

自公司成立以來，我公司堅持以科學發展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發200855號）、市政府辦公室《關于印發東營市能耗統計監測及考核實施方案的通知》（東政辦發200822號）和縣政府辦公室《關于印發廣饒縣節能目標責任考核實施方案》（廣政辦發201040號）等文件，在開發區領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經濟效益的實現必須以節能減排為前提、向節能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環境、提高工作效率，取得了一定的成效，現將我公司20xx年節能減排工作情況簡報如下：

（一）節能考核指標完成情況。

20xx年度節能目標責任書對我xxxx集團的要求是：重點企業萬元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產總量為178296噸，產值2210.51萬元，萬元gdp能耗為22.86萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產總量1619976噸，產值17332.65萬元，萬元gdp能耗能耗為21.98萬元/千瓦時，比去年同期降低3.81個百分點。

（二）采取的主要措施。

我公司通過對節能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節能減排工作的主導思想。

在公司機關成立以董事長、總經理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環保部、經營管理部等有關部門為成員的節能減排小組，加強對節能減排工作的領導、組織、協調和監督。統一思想，提高認識，積極營造節能減排的濃厚氛圍，培養干部職工節能減排的行為習慣：

1、養成良好的工作習慣，節約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現象。

2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。

3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現象。

4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統一協調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現象。

5、在項目部成立由項目經理、執行經理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節能減排執行小組，切實將節能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現清潔生產。

我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮、陳官鄉多個地區，雖然各個地區的環境不同，同一地區的各個項目部具體情況也有所不同，但節能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規定：

1、利用場地自然條件，合理考慮生活區及辦公區的相對地理位臵，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區用電采用統一管理，如有條件，采用節能型燈具進行照明。在電源供應處設臵節約用電標志。

2、施工現場采用節能型用水器具，在水源處設臵節約用水標識，施工現場設臵廢水回收再利用措施，避免管網漏損。現場交通道路和材料堆放地同意規劃排水溝，控制污水流向，設臵沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統或自由流出施工區域，污染周邊環境。

3、優化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業區域的機具數量，安排施工工藝時，優先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。

4、施工過程根據施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業化生產的成品，減少現場作業。

5、節能技術進步和節能技改實施情況。

(1)按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20xx年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

(2)制定實施年度節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20xx年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

(3)安排節能研發專項資金并逐年增加：

20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。

6、節能技術進步和節能技改實施情況。

(1)按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20xx年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

(2)制定實施年度節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20xx年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

(3)安排節能研發專項資金并逐年增加：

20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。

7、節能目標分解和落實情況。

(1)按年度將節能目標分解到車間、班組或個人：

20xx年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

(2)對節能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。

(3)實施節能獎勵制度。20xx年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。

（三）存在的問題。

雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：

8、節能減排目標的制定缺少充分的科學依據，無法形成細致的、量化的約束性規定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統計、報告、核實制度體系尚不健全。

9、節能減排領導班子雖然已經確定，但在節能管理、節能改造、節能應用、尤其是節能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應的懲罰措施，無法調動各部門員工及項目部工作人員在節能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。

10、雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業主方對節能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業主方等利益相關者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。

（四）20xx年節能減排工作的安排。

20xx年，我公司要鞏固機構設臵、調整人員配備、提高經費保障，建立統一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應節能減排工作的要求。

同時，公司機關及各項目部要加強對節能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節能減排工作的認識，引導大家樹立“節能是進步，減排是美德，節能減排就是發展”的理念。

另外，公司要責成各個項目部，組織相關人員進行節能減排技能培訓，號召廣大一線職工結合自己的實際工作，為節能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節能減排”轉變為“我要節能減排”。

節能自查報告材料（實用17篇）篇二

度，強化節能意識。我區根據《國務院關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節能減排目標的通知》（國發[]12號）的要求和市政府主要領導的指示精神，雖做了大量工作，由于我區金融危機后經濟快速恢復性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的`目標相差甚遠，余下來的時間，我區為確保達到全年能耗預定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預期的目標。

湞江區單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。

6月30日止，我區單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。

一、增強做好節能減排工作的緊迫感和責任感。

我區高度重視節能減排工作，成立了湞江區節能降耗領導工作小組，由區主要領導擔任組長，制定了《湞江區節能預警調控方案》，與3家全區用能大戶簽訂了節能目標責任書。區“十一五”節能減排指標完成與否是衡量全區領導干部領導水平、具有一票否決領導能力的重要指標，是區政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學發展觀、加快調整產業結構、轉變發展方式成效的重要標志，事關經濟社會可持續發展，事關人民群眾切身利益，事關我區的社會形象。當前，節能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業快速增長。今年以來，由于我區企業呈現金融危機以后的高速恢復增長，大多數企業用能也隨之恢復增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節能目標，區委區政府高度重視我區節能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設法降低能耗，確保完成我區節能降耗目標。我區各鎮、各部門、各企業將充分認識加強節能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節能攻堅戰，確保實現“十一五”節能目標。

二、強化節能減排目標責任。

組織開展了對全區9家重點耗能企業節能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結果，落實獎懲措施，加大問責力度。及時發布了全區和重點耗能企業單位國內生產總值能耗指標公報，以及上半年全區單位國內生產總值能耗指標公報。我區按照節能減排目標責任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區節能減排目標責任評價考核工作，對未完成目標的地區進行責任追究。到“十一五”末，要對節能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責制，對未完成任務的各鎮、各部門，都要追究主要領導責任，根據情節給予相應處分。

三、加大淘汰落后產能力度。

我區沒有淘汰落后產能的職能，也沒有淘汰落后生產能力目標和任務，但我區積極配合市級部門開展這項工作，關閉了黃崗水泥廠。

四、嚴控高耗能、高排放行業過快增長。

嚴格控制“兩高”和產能過剩行業新上項目。區投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內不再審批、核準、備案“兩高”和產能過剩行業擴大產能項目。未通過環評、節能審查和土地預審的項目，一律不準開工建設。對違規在建項目，有關部門要責令停止建設，建議金融機構一律不得發放貸款。對違規建成的項目，要責令停止生產，建議金融機構一律不得發放流動資金貸款，建議有關部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產品出口的各項政策，控制“兩高”產品出口。

五、加快實施節能減排重點工程。

由于區財政資金十分緊張，我區對區內重點節能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節能工程建設、循環經濟發展、淘汰落后產能、以及節能環保能力建設等，湞江區已把節能減排指標落實到具體項目，節能專項資金要向能直接形成節能能力的項目傾斜。我區在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理，促進節能服務產業發展的相關配套政策，對節能服務公司為企業實施節能改造給予支持。

六、切實加強用能管理。

我區加強對重點耗能企業綜合能源消費量、高耗能行業用電量、高耗能產品產量等情況的跟蹤監測，加強我區公共機構節能監察。

七、強化重點耗能單位節能管理。

節能自查報告材料（實用17篇）篇三

20xx年是確保實現“十一五“節能減排目標的收官之年，在市、區政府的正確領導下，在經貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節能責任目標展開工作，我公司節能減排工作堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹落實市、區節能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節能減排整治力度，扎實推進節能減排工作的開展。現將我公司節能減排工作總結如下：

20xx年度，我公司工業生產綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數),超額完成20xx年度節能量2600噸標準煤(以20xx年為基數)計劃目標任務。

（1）公司自20xx年8月按節能法津法規要求，成立了由公司執行總經理為組長,副總經理為副組長,各部門經理、能源管理負責人為成員的節能減排工作領導小組，加強對節能工作的組織領導，并定期研究部署企業節能工作。

（2）設立指定節能管理專門機構并提供工作保障。

為認真貫徹執行節能法律法規，公司設立以設備部為節能管理專職機構，為公司日常節能工作具體管理部門，并設立了專職能源管理崗位和能源統計崗位，明確了節能管理工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。

根據與政府部門簽訂的“十一·五”節能責任目標和企業“十一·五”節能規劃，公司制定出臺了20xx年度節能目標，并將其進行了科學的分解，落實到了各生產車間，寫入了其經濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節能指標分解落實到班組或個人。企業成立了由執行總經理任組長的節能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設立了節能獎勵資金。每月公司節能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規定，對節能指標完成情況進行考核，節獎超罰；并對在節能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應成立了基層節能考核小組，對本部門節能指標完成情況進行考核，從而極大地激發了全體員工的節能積極性。

我公司十分注重技術節能，近年來先后對各制造部生產機臺進行了節能降耗改造，產能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產品單耗0.263噸標準煤/噸,年節約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經濟效益。

20xx年度，我公司根據年度節能技改計劃，采取技術上可行、經濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術革新、降低能耗的活動，在各生產機臺進行了節汽、節電、節水技術改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節能降耗的高潮。企業年度節能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業節能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：

1、2#機水環真空泵安裝調試。

2#機水環真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環真空泵代替原先羅茨真空泵，水環泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa，設備運行平穩，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。

2、2#機白水泵安裝調試完成。

3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。

3、2#機萊瑞帕刮水板安裝。

4、制造六部旋轉汽頭安裝。

六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節約電能。

5、四部空壓機安裝（自動化項目）。

6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5mpa提高到0.65mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。

6、白水回收項目。

8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產流程。

7、六部提速改造項目。

六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產能，提高成品率，降低噸紙耗能。

8、原紙機提速改造項目。

為增加原紙產能提升質量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產能提升，降低能源消耗打下堅實基礎。

為了推動社會節約能源，提高能源利用效率和經濟效益，公司認真貫徹執行節能法律、法規，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門領導為成員的節能領導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。

建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節能技術開發、技術進步，進行節能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品；新、改、擴建項目按省、市規定進行合理用能評估與審核，并按節能設計規范和用能標準建設。建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵基金。

組織開展經常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。

按照上級主管部門要求，按時完成各項節能報表，做到準確無誤。

公司把《節能法》、《山東省節能監察辦法》等節能法律法規納入企業文件體系，并下發到相關部門貫徹執行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節能法規、節能知識，推廣節能新技術、新產品，形成人人懂節能、人人都節能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習，取人之長，補己之短，學習他們的先進經驗、工作方法。

為進一步增強員工的節能減排意識和主人翁責任感，普及節能知識和相關法律法規，公司全面開展節能技術培訓工作，為不斷提高企業能源管理人員的業務素質，使其適應當前節能工作形式需要，公司多次派節能管理人員參加了上級業務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高。

公司注重加強節約型企業文化建設，積極開展“節水宣傳周”、“節能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節能宣傳。

公司還結合企業實際，發動全員深入開展“技術創新、節能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業的節能減排工作推向了一個新的高潮。新節能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法、知法、守法，極大促進了企業的節能減排工作，使公司“節約型企業文化建設”走向深入。

為了提高企業能源管理人員的業務素質，使其適應當前節能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節能管理人員參加省、市、區等節能部門組織的學習培訓和會議貫徹，使其工作能力和素質都有了很大提高。

節能自查報告材料（實用17篇）篇四

按照“十二五”期間全縣工業增加值能耗降低25%的目標任務，20xx年市上下達我縣工業節能目標為單位工業增加值能耗下降5.3%。為確保節能目標的完成，我局從抓重點用能企業入手，強化措施，扎實推進全縣節能降耗工作，把加強節能管理和督查工作落到實處。

我縣20xx年單位工業萬元增加值能耗為2.39噸標煤，截至20xx年，單位萬元增加值能耗達到了1.69噸標煤，下降29.23％，今年1－9月，我縣單位萬元增加值能耗與上年同期相比下降33.8％。

嚴格執行高耗能行業的準入制度，努力提高高載能行業單臺生產能力，降低單位產品能耗。通過淘汰落后生產工藝和設備，嚴格行業準入標準，防止高載能行業低水平重復建設；嚴格執行固定資產投資項目節能評估審查制度和項目核準程序，完善項目審批問責制。

對我縣區域內3家“萬家企業”的節能目標完成情況進行了核實，從中查找差距漏洞，分析問題原因，制定改進措施。按照“十二五節能規劃”，“十二五”期間三家“萬家企業”節能量應完成16120噸標準煤的節能目標，到十二五末，預計完成節能目標2萬噸以上。

按照國家、省節能降耗工作的有關節能政策，采取積極措施，結合我縣實際，依靠科技進步加快工業窯爐和余熱利用改造，引導xxx縣民信化工公司、xxx縣永興工貿實業有限公司、超強公司進行轉爐余熱回收進行蒸發生產工藝，預計每年節能量達到20000噸標煤以上，有效推進節能降耗工作。

我縣對硫化堿生產企業的大鍋蒸發工藝進行了全面的淘汰。

充分發揮縣節能監察中心的職能作用,逐步建立健全我縣節能的指標體系、監測體系和考核體系，加強對節能降耗情況的監測分析，力爭從源頭上控制能耗高、污染重的行業發展。

節能自查報告材料（實用17篇）篇五

為認真落實好節能減排責任工作，總結20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節能減排工作順利開展，根據管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現將完成情況報告如下：

我站根據季節、氣候等自然環境適時調整路燈和隧道照明的開關時間，半年內所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節約電費1萬多度，站內各類用電設備在未使用時不打開電源。站內每一個電源開關都張貼有明顯的節約用電標志，適時提醒廣大職工的節能意識，真正做到人走燈熄，節約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設備能調試修復的盡量修復再利用。加強了設備的日常維護、保養，使其處于最佳工作狀態，保證隧道三大系統和隧道安全暢通。

xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。

明確責任，狠抓工作體制和規章制度，總結推廣先進經驗，加強生產生活及車輛管理，合理調派車輛，認真做好行車記錄，油料核發記錄，做好日常維護保養工作。發電機油料不經站領導批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。

認真檢查站內站外水管網的跑、冒、滴、漏現象的發生，對污水排放也及時監督和提出合理化建議，對發現的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責任感和使命感。

節能自查報告材料（實用17篇）篇六

20xx年，我局認真按照《xx縣公共機構節能工作領導小組辦公室關于印發xx縣20xx年度公共機構節約能源資源工作方案》（田公節字〔20xx〕1號）要求，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理，扎實開展公共機構節能工作。現將自查情況報告如下：

為進一步加強公共機構節能管理，我局將公共機構節能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節能工作領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領導小組通過對我局能耗現狀的分析和研究，制定了《xx縣交通運輸局公共機構節能工作計劃》，對全局節能工作進行部署和指導，明確了節能工作的主要目標，確定了節能重點環節和重點項目，制定了節能的主要措施，為我局節能工作的開展實施提供了體系保障。

為提高我局節能工作人員的業務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統計制度、統計分析方法、目標考核辦法等節能管理知識的學習。

（一）我局加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區域設置節約用水標識，使機關干部職工養成良好的節水習慣。發現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（二）嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。

（三）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

（四）加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

20xx年，我局嚴格執行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節能管理。公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的加油制度，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況xx區范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

我局致力于逐步建立節能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，建立統計臺賬，按時報送能耗季度、年度統計報表，使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

20xx年我局投入大量資金購買節能燈，節能插座，節能水壺等用品，通過購買和使用一系列節能降耗產品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節能減排的最終目的。

20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構節能各項工作的情況，我局自評分為100分。在今后工作中，我局將繼續抓好節能減排工作，并加大節能減排督查力度、加大節能減排宣傳力度、健全和完善節能管理制度，促進節能的長效機制，為建設“環境友好型、資源節約型”社會，促進經濟社會全面協調可持續發展做出應有貢獻。

節能自查報告材料（實用17篇）篇七

根據《關于印發《20xx年xxx市公共機構節能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發〔20xx〕27號）文件要求，現將我局今年節能工作自查報告如下：

為切實抓好節能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領導為副組長，中層干部為成員的公共機構節能工作領導小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構節能工作目標任務細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節能工作，制定了《公務用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節約用水管理制度》等制度。

充分利用機關集中學習時間、微信群、qq群等，組織干部職工學習有關節能降耗的政策規定及知識，教育大家要從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后要自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節能意識，普及節能知識，營造人人節約、事事節約、環環節約的`良好氛圍。

指定專人負責統計我局產生的水、電、氣、汽油能耗統計臺賬，每季度填寫“公共機構能源資源消費統計系統”，沒有出現錯報、漏報、誤報情況。

一是嚴格調控單位新購置設備情況。針對物資采購等環節重點把關，首選低能耗辦公物資，并實行規范管理，保證合理、科學使用。

二是嚴格公車管理。本著節約能耗原則，嚴格做到完善公務用車使用管理制度。并制定節能駕駛規范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務員外出辦事，目的地在城區范圍內，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。

三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領制度，下班時均要求人走燈滅電關，增強和養成干部職工節能減排自覺性。

四是進一步精簡會議，壓縮會議數量、規模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發，實行在審計內網傳輸文件資料，進行網上傳閱，確需印發的文件一律要求雙面打印。

節能自查報告材料（實用17篇）篇八

為貫徹落實《民用建筑節能條例》、按照市建委《烏海市建設委員會關于轉發自治區建設廳關于開張建筑節能專項檢查工作的通知》（內建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關職能部門于今年10月15開始對我區的建筑工程的建筑節能進行檢查。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區溫馨家園c區-長城建安公司、烏海市海勃灣區新建廉租住房-蒙西建設集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區、人大樓、蒙西五一小區）建筑面積為73764.6平方米的建筑節能進行檢查。現將檢查情況報告如下：

雖然我區的建設工程都全面執行建筑節能的政策及標準，但在檢查中也發現一些問題：

1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。

2、施工現場無辦公場地、資料不齊全。

3、施工管理人員不到位。

4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網格布上翻不到位。

對在檢查中發現的問題下發整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節能管理工作中，我局將進一步加強監管力度，嚴格執行相關的政策、法規。

二oo九年十月十九日。

節能自查報告材料（實用17篇）篇九

1、加強領導。為切實抓好節能減排工作，公司成立了 由董事長任組長，支部書記、生產經理任副組長，相關科室 負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據阿市政府辦 文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹 落實有關節能減排文件和會議精神，對公司節能減排工作認 真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。

2、健全制度。公司結合自身實際，制定了節能減排工 作制度，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計 報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。

3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質量作為重 點，責任到班組、人，各廠區負責人必須簽訂能源管理責任 制，能源的利用率、利用量、節約量等都列入年終考核標準 中。

4、開展設備的技改工作。利用國家節能獎勵資金為公司 25 座換熱站進行一次網自控系統分布式變頻改造升級， 設備投資約 500 多萬，設備已于 20xx 年 11 月完工投運。

5、對三個熱源廠區以及換熱站設備進行檢修、保養， 保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-2014 年采暖任務已圓 滿完成，各熱源及換熱站設備在采暖期均運行正常，無特大 跑冒滴漏現象，20xx 年的 161 噸節能任務如期完成。

6、引進先進的環保設施，為一區擴容 100 噸鍋爐增上 一臺先進的脫硫除塵設備，設備于 20xx 年 12 月完工投運。

投產后，不但解決北區集資建房供暖問題，又將文化路二道 巷鍋爐房停運，減少了市區大氣污染及對周圍居民的噪音及 粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。

7、加強能源計量設備的管理。按照國家《加強能源計 量工作的意見》 和 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》 的要求， 轄區內新樓已基本配備合理的能源計量器具、 儀表。

8、抓好辦公室節約用電，發揮節能表率作用。為建設 崇尚節約、厲行節約、合理消費的企業文化。辦公室優先采 用高效節能、節水、具有環境標識辦公設備。合理使用辦公 設備，減少計算機、復印機、打印機等待機消耗。對電加熱 熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節水裝置。努力創 造資源節約型、環境友好型社會氛圍。

9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現 象。

（2）職工對節能減排工作的重要性認識不到位，不能 正確認識節能減排與企業經營發展的關系，推進力度不夠。

（3）部分居民對節能減排意識還不夠強，采暖期偷水 等現象還不同程度的存在。

作為用能企業，在今后的工作中，公司將繼續把節能減 排工作作為硬指標，全員參與，大力推進。克服困難，按期 完成上級部門下達的節能任務。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十

山西潞安集團左權五里堠煤業有限公司為潞安集團在晉中市左權縣的整合礦井，山西潞安集團左權五里堠煤業有限公司前身為左權龍泉冶金鑄造有限公司。20xx年11月，山西潞安集團司馬煤業有限公司積極響應山西省煤炭企業資源整合工作，對原左權龍泉冶金鑄造有限公司實施了資源整合重組，包括其所轄的30萬噸/年煤礦、90萬噸/年選煤廠、20萬噸/年焦化廠和配套的發電廠。整合后，司馬煤業有限公司、華能國際電力股份有限公司和自然人馬宏如、馬淼共同出資組建了左權五里堠煤業有限公司，并著手完善機構設置、人員編制、整章建制，加大安全投入，強化安全管理，提高礦井的技術裝備水平，為安全生產奠定了堅實基礎，創造了良好的經濟、社會效益。

公司位于晉中市左權縣城南2.5km，207國道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面積9.8602km2，地質儲量10675萬噸，可采儲量7257萬噸，基建礦井設計生產能力1.2mt/a，服務年限43年，設計開采3#、4#和15#煤層，生產礦井核定生產能力30萬噸/年，開拓方式為斜井、立井混合開拓，現主采3號煤層，綜合機械化開采。

同時，我公司根據省煤炭資源整合重組領導組文件精神，在維持舊系統正常生產的前提下，積極開展了120萬噸/年礦井的技改工程。20xx年，完善了新井各項技改手續的辦理工作，包括地質報告、初步設計、安全專篇、環境影響評價等的編制和審批工作，并于20xx年11月11日取得開工報告。120萬噸/年礦井的技改工程已于20xx年11月30日全面開工，目前各項基建工程正在有條不紊的進行中，計劃20xx年5月30日投產。

2、能源管理概況。

我公司以原煤生產為主導，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發電的循環經濟產業布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。

我公司成立了經營管理領導組，并詳細制定了經營管理考核辦法，對各生產單位的能源領用、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

3、我公司用能概況。

年度綜合能源消費量（噸標準煤）單位產品能耗（噸標準煤/噸）產值能耗（噸標準煤/萬元）。

20xx17300.50原煤：0.233.85。

20xx18237.47原煤：0.15焦炭：03.09。

4、我公司20xx年度節能目標。

根據左節能辦【20xx】1號《關于下達市雙百企業“十二五”及20xx年度節能指標計劃的通知》精神，我公司“十二五”期間節能量為1.29萬噸標煤。20xx年節能量為0.2576萬噸標煤，原煤單位產品綜合能耗為13.46kgce/t，焦炭單位產品綜合能耗為152.00kgce/t。

1、20xx年度節能量完成情況。

20xx年度，我公司綜合能源消費量為18237.47噸標準煤，工業總產值為5889.6萬元；20xx年同期綜合能源消費量為17300.50噸標準煤，工業總產值為4494.4萬元。20xx年全年完成工業增加值節能量4476.096噸標準煤。

2、節能量計算過程。

（2）工業增加值節能量=（20xx年綜合能源消費量/20xx年工業。

總產值-20xx年綜合能源消費量/20xx年工業總產值）×20xx年。

工業總產值=4476.096噸標準煤。

1、企業節能領導小組組成情況。

我公司歷來重視節能工作，新公司成立后，為加強節能工作組織領導，專門下發了潞左五企字【20xx】25號文件，成立了以總經理苗潤田為領導核心的強有力的節約能源工作領導組，全面組織指導公司的節能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領導組副組長由公司副總經理擔任，成員由各部門負責人組成，領導組下設的節能辦具體負責日常工作，公司總工程師是節能工作的主要責任人。

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況。

企業節能領導組通過專題會議對公司節能工作進行研究部署，主要從節能工作的組織領導、節能法律法規和制度的貫徹落實、節能技術研發和節能技術改造、節能項目實施、節能目標落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排。目前各項工作均已開展，并落實到位。

3、企業設立節能專門機構情況。

節能領導組下設的節能辦是公司節能工作管理的常設機構，負責貫徹落實節能領導組的工作部署，公司節能的歸口管理部門是總工辦，并設有專職人員負責節能工作。公司節能制度健全，措施得力，對節能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節能技術改造，逐步實現節能降耗，全面構筑起公司能源管理新格局。

1、企業節能目標分解及落實基本情況。

根據左節能辦【20xx】1號《關于下達市雙百企業“十二五”及20xx年度節能指標計劃的通知》，我公司按文件要求對節能指標進行了分解，落實到各隊組、廠、班組及崗位責任人，根據煤礦、選煤廠、焦化廠的生產特點進行細化和量化。

2、企業開展節能目標及考評情況。

對節能目標的考核以年初給各單位下達的經營指標和分解后的節能量、能耗控制指標進行量化考核，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算，從單位主要負責人的年薪考核中兌現。

3、企業年度節能工作計劃及實施情況。

對于節能措施的考核，主要采取評價方式為主，主要從節能工作組織結構、指標分解落實情況、節能技術改造和節能項目實施、節能法律法規執行、節能管理制度執行、節能現場管理、資料收集整理、節能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評。

考評注重量化的硬性指標，對評價性的指標要求具有可衡量的實質性的內容和業績。

4、企業開展節能獎懲情況。

我公司把節能指標歸集于公司總體經營指標大系統內進行考評獎懲，根據經營管理考核辦法和節能獎懲管理制度實施兌現，獎懲納入員工工資。

1、企業主要產品單耗變動及在全省同行業的水平變動情況。

由于全省焦化廠準入門檻提高，我公司充分考慮了節能因素，自20xx年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態，這是節能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業處于中上游水平。

2、企業節能技術創新體系建設情況。

我公司在20xx年下發了“關于建立山西潞安集團左權五里堠煤業有限公司科技創新體系的通知”，成立了公司科技創新領導組，其中包括節能技術創新體系，由節能辦牽頭，對公司節能管理中涌現的節能技術創新工作進行收集、總結。

3、企業開展節能技術研發情況。

走科研和生產實際相結合的路子，把科技成果轉化為生產力。我公司委托煤炭工業太原設計研究院等具有專業資質的設計機構編制了煤礦初步設計、地質報告、瓦斯抽放設計等，以高效的設計理念突出節能、環保，使煤炭節能研究課題成果轉化為企業的效益。

4、企業開展節能技改情況。

首先我公司推廣應用節能新技術，拓展節能新領域。大力實行熱電聯產，推廣應用中央空調節能技術、風機水泵變頻節能技術、建筑節能技術、供熱系統等新型節能技術。其次，我公司把完善生產工藝環節改造，提高生產效率、降低能耗作為節能的主攻方向和節能著力點，20xx年，我公司繼續對舊系統的進行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質選煤新技術上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉換效率；另外，我公司還增設了調度信息系統，使調度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產，通過生產集約化高效生產、提升設備定時集中運轉、禁止設備空轉等方式，提高了設備利用效率，降低了能耗。

5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。

我公司從源頭治理，實施淘汰落后產能。我們在創建高標準礦井的實施過程中，對現有設備進行更新改造，淘汰了高耗能設備。

針對焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節能因素，自20xx年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態，今后計劃申請徹底關停，為左權縣節能減排做出了貢獻。

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況。

我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》及國家、省、市、縣節能相關法律、法規、政策文件，做好宣傳、學習培訓和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中。在企業管理中嚴格實行節能工作一票否決制和節能獎懲問責機制。加大節能技改力度，把節能法律、法規、政策文件，落實到企業實實在在的行動中，讓節能真正出效益。

2、企業執行國家、省或企業產品能耗限額標準情況。

我公司嚴格限制準入高耗能產品，已對焦化廠實施了停產，正配套完善后續焦化余熱發電項目，實現焦化行業的清潔生產。

3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度。

我公司制定了企業的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發、貫徹落實、檢查分析改進、考核獎懲各個層面做了嚴格的'規定，保證了企業不折不扣執行主要耗能產品能耗限額標準。

4、新、改、擴建項目執行節能設計規范、用能標準情況，以及節能評估和審查情況。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節能環保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執行。另外《節能專篇》和《節能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

1、能源利用狀況報送情況、省能源利用監測與信息管理系統注冊和報送情況。

我公司專人負責按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執行。

2、企業實行能源審計和監測情況。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節能環保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執行。另外《節能專篇》和《節能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

3、企業開展能源統計情況。

我公司具有專職從事能源統計的工作人員，并具有統計從業資格，經重點用能單位能源利用狀況填報培訓合格，專業從事能源填報管理。

為真實反映企業的能耗及節能降耗基本情況，我公司根據能源報表的要求，較為系統的對公司能源消耗情況和公司節能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業企業能源購進、消費與庫存及附表，主要耗能工業企業單位產品能耗消耗情況，煤、焦產品產銷存，工業企業水消費等，做到了數據有來源、有出處、可追溯，各項原始資料、臺賬資料、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調檔迅速，按月、季、半年、年等報表周期及時向統計部門、主管單位進行了全面的報表。

4、企業能源計量器具配備情況。

公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定、校準。

5、節能宣傳培訓情況。

我公司十分重視對節能工作的宣傳和培訓工作，安排專人參加了中國節能監察信息網和山西省節能管理總隊組織的節能培訓及能源利用狀況填報培訓，并經考試合格取得了證書。組織了形勢多樣的節能法律、法規宣傳活動，印發了各類節能宣傳資料，從節約一張紙、一個螺絲釘、一度電做起，營造“人人講節約、事事講節約、時時將節約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節能教育和培訓，在全公司倡導健康、文明、節儉、適度的生產經營和消費理念。通過這一系列、全方位的宣傳動員，營造了全員節能、保護環境的良好氛圍，使節能工作深入人心，全員節能熱情持續高漲，為順利完成年度節能工作奠定了扎實的基礎。

盡管我公司20xx年在節能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績只代表過去，目前節能形勢逼人，特別是在可持續發展理念指導下，全面推行的低碳經濟發展對我們提出了更高的要求，節能任務艱巨，同先進企業相比，我們還有較大的差距，節能工作還需要進一步充實。

由于舊系統生產系統不合理，礦井地質條件復雜，過渡階段的礦井技改和新系統基礎建設必定帶來產量和效益的明顯下降，完成“十二五”的節能目標將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20xx年和“十二五”的節能考核給予適度放寬。

我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強節能工作的管理。

1、做好節能專篇和節能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

2、實施好新井建設期間節能技改項目建設，形成節能經濟圈雛形。節能的效益主要體現在實施技改和項目建設上，要從提高生產能力，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統建設，做到高視野規劃、高標準建設、高質量管理，盡快達產運作。

在新井建設過程中，優先采用節能型、低能耗、高效的新型設備。主要有如下措施：

（3）通風、空調設備均選用符合國家能效標準的節能型產品；

（6）礦井高壓饋電系統采用10kv系統，根據礦井用電負荷，供電系統采用集中補償的補償方式進行無功功率的補償，提高了供電質量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。

（7）井下采用功率因數較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節省電能。

（8）地面工業建筑物采用節能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風空氣調節和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標。

（9）采用保水、節水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復用，合理保護水資源。

3、繼續完善節能制度，形成公司節能“法律”體系。我們將根據公司實際情況，對公司節能制度進行補充修訂完善，再出臺一些新形勢、新任務、新環境下的節能制度，并采取靈活多樣節能獎懲辦法形式，促進節能減排工作。

4、是加大節能工作的監督檢查力度，形成節能長效的制約機制。重點是抓好對具有大的節能潛力項目節能監督檢查，對項目實施從立項到建設達產的全過程、全方位節能監控，特別注重對生產工藝環節節能情況的監督，進一步優化生產工藝流程，簡化生產環節，在公司形成有效的節能監督制約機制。

20xx年和“十二五”是我公司大力開展120萬噸/年礦井的基礎建設和投產達產期，將分階段展開各項基礎建設，產量相對較少，所以整個“十二五”期間的節能指標完成情況將面臨非常嚴峻的挑戰。我公司一定立足實際，通過技術創新、制度創新、產業轉型等多種手段，盡可能減少能源消耗，盡快實施新系統建設，爭取在20xx年5月投產，并在當年達產，達產后能迅速提升目前礦井的生產量，降低消耗，實現節能，環保和經濟效益，早日為左權縣節能工作做出自己的貢獻。

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目，保有煤炭資源儲量為106.75mt，設計可采儲量72.57mt,設計服務年限43年，采用斜井、立井混合開拓方式，新掘主、副斜井和進、回風立井，以兩個水平開采3#、4#、15#煤層，井下煤炭運輸采用膠帶輸送機連續運輸方式，上組煤采用長壁綜采一次采全高工藝，下組煤采用長壁綜采放頂煤一次采全高工藝，頂板管理均為全部垮落法，采用中央并列式、機械抽出式通風方式。建井工期為30個月，工程已于20xx年11月30日開工，預計將于20xx年5月竣工，總投資115012.93萬元，項目建設資金的70%采用銀行貸款，另30%由我公司自籌解決。

目前，根據我公司已批復的《初步設計》，我公司工業場地建筑物總熱負荷為15228.1kw，折合標準煤1875.4kg/h。供暖期按5個月計算，共150天，每天供暖按20個小時計算，供暖共需能源消費量為5626.2噸標準煤。

初步設計中，用電設備總容量為23702kw，用電設備工作容量為18958kw；全礦計算有功功率為14159.48kw（含選煤廠和焦化廠負荷），全礦礦計算無功功率為13837.78kvar（含選煤廠和焦化廠負荷）。礦井年耗電量：36989.46×103kw·h，折合為4546噸標準煤。

經粗略估計，達產后礦井年綜合能源消費量約為10172.2噸標準煤，單位產品能耗為0.0085噸標準煤（噸原煤）。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十一

xx年公司通過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小結如下：

公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制；對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

從xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。

結合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：

1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。

2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。

采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十二

20xx年公司通過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。

公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作。公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作。設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制。對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

從20xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。

結合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：

1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。

2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。

采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十三

xxxxx單位節能減排工作，在上級黨委的正確領導下，按照年初確定的工作目標，經過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節能減排各項任務，現將自查情況匯報如下：

到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數，實現節電6%，節水10%以上，節油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。

（一）節電

1、空調使用。降低空調用電負荷，合理設定了房間空調溫度（夏季室內制冷溫度設臵不低于26度, 冬季室內供暖設臵不高于20度）；加強空調的維護保養，定期清洗，杜絕空調和門窗同時開啟現象；下班前15分鐘一律關閉空調；冬季非采暖期不得開啟空調。

2、照明設備使用。加強照明系統日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關閉照明燈。樓梯、走廊、衛生間等公共區域，根據需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關時間根據季節變化適時調整，盡量縮短了開啟時間。

3、辦公機具使用。計算機、打印機、復印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設備做到了即用即開，用完后及時關閉，減少了待機能耗。

4、節假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。

（二）節油

1、加強車輛使用管理。統籌安排公務用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關公務用車使用的批準登記制度，青島市區以外用車，實行派車單制度，經處室負責人簽字，報主管處領導審批，由辦公室指派駕駛員出車。

2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養，需經處辦公室檢查鑒定維修保養項目，報辦公室主管車輛的負責人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養。

3、公務車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。

（三）節材

1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關辦公室統一購買，各科室和各站從辦公室簽字領用。采購辦公設備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節能設備或產品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備或產品。

2、大力推行了電子政務，推廣無紙化辦公。充分發揮網絡作用，機關內運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網絡傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統進行辦公信息和文件的發送。

3、打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。

4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經辦公室同意。規范簡報種類，重新核定了發放范圍和數量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發數。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發。

5、各科室及收費站裝有內線電話的，基本上都使用內線電話聯系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。

（一）部分干部職工對節能減排重要性的認識不足，節能減排的自覺性和緊迫感不強。

（二）節能減排投入不足，缺乏資金支持。

（三）節能減排在運營管理中應用不全面，突出表現在沒有開拓收費系統節能減排。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十四

節能自查報告材料（實用17篇）篇十五

（一）加強領導，層層落實。

為切實抓好節能減排工作，城區成立了以政府區長為組長，分管副區長為副組長，城區發改、環保、經信、住建、監察、工商、公安、科技等相關部門主要負責人組成節能減排工作領導小組成員，對節能減排整體工作統一組織、實施、落實和督導。領導小組下設3個辦公室，即：節能減排辦公室、節能辦公室和減排辦公室。辦公室分別設在發改局、經信局、環保局。各鎮、街道辦事處成立了相應的領導機構，做到工作結構健全、分工明確、責任落實。城區政府先后印發了《西鄉塘區人民政府辦公室關于節能減排工作目標任務的通知》、《西鄉塘區污染物總量減排實施方案》等文件，為有效推動城區節能減排工作順利開展提供了政策保障。同時，我城區根據南寧市下達的任務及時分解到各鄉鎮、街道辦，各工業企業，并簽訂了目標責任書，明確了任務、責任和措施。城區環保局制定了《環保工作目標考核辦法》，把減排工作細化分解到相關部門和企業，將削減任務落實到基層和重點排污企業，明確責任，確保完成。

（二）細化目標，落實責任，注重監管，增強實效。

市目標任務下達后，我局及時與轄區兩家耗能5000噸以上標準煤的企業簽訂目標責任書，并將節能任務細分到轄區各個規模以上企業，明確了任務、責任和措施。為確保完成節能減排各項目標任務，城區節能減排工作領導小組每年都多次召開節能減排工作會議，督促和安排全城區節能和減排工作，及時研究解決工作執行中出現的問題。對各行業不同時期節能減排項目實施定期監督、監測和檢查。

（三）認真做好轄區企業計劃用電工作。

認真貫徹《南寧市人民政府辦公廳關于做好計劃用電保障生活生產正常秩序的緊急通知》（南府辦[]141號）的文件精神，落實《南寧市西鄉塘區加強計劃用電工作方案》的要求，做好我城區計劃用電、優化用電、節約用電工作。城區組織轄區企業召開會議，對9月份限電工作進行部署，要求各單位、企業嚴格按計劃指標用電，對不執行用電指標的，將采取相應的處罰措施。從9月12日啟動的“限二開五”錯避峰用電預案，對轄區內各的207家企業單位進行限停電，取得良好節能效果。

（四）積極制定和實施工業節能工作方案。

每年年初，我們根據市里下達的節能目標,將工業節能目標分解到轄區內各鎮、街道辦事處及規模以上企業，要求層層分解,級級落實。,我城區制定了《西鄉塘工業節能降耗工作安排》、《西鄉塘區工業節能降耗實施方案》，指導全城區的工業節能工作；制訂了《西鄉塘區節能減排攻堅戰行動實施方案》；先后制定了《關于南寧市西鄉塘區工業節能工作意見》、《西鄉塘區污染物總量減排實施方案》為有效推動全市節能減排工作順利開展提供了政策保障；,我城區按照《南寧市工業節能降耗工作要點》（南工信資源[]3號）和《關于印發堅決完成工業節能工作目標實施方案的通知》（南工信資源[]21號）等文件，組織轄區內企業實施全年工業節能降耗工作，確保今年及工業節能降耗任務的完成。

（五）嚴控新上“兩高”項目，嚴把建設項目準入門檻。

對城區新、改、擴建項目，招商引資項目嚴格執行國家發改委的產業目錄，各項目鎮區規劃必須符合南寧市總體規劃和控制性規劃，按照《中華人民共和國環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》、《建筑節能工程施工質量驗收規范》等有關法律法規，城區發改、經信、環保、住建等部門在審批項目時嚴把建設項目準入“門檻”，對不符合國家產業政策、不符合環境功能區劃或環境質量目標及污染物總量控制要求的項目一律不批，從源頭上控制新高耗能項目和新的高污染源的產生，從源頭上抓好節能減排工作。對違法違規新、改、擴建建設項目,均依法查處。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十六

根據上級有關文件精神，我鄉通過召開會議強調節能降耗的重要性，積極開展了“節約一度電、一滴水、一張紙、一升油”等活動，不斷加強鄉、村、組干部能源資源憂患意識和節約意識。

為把節能降耗工作落實到實處，我鄉成立了由鄉黨委書記陳濤任組長，鄉長王勵麟、紀委書記陳軍為副組長，各鄉干部為節能領導小組成員全面履行節能領導小組日常工作、記錄結盟降耗工作的開展情況。

一是開展了無紙化辦公室活動對電子公文進行網上傳閱。

二是、開展了“節約一度電、一滴水、一頁紙、一支筆、一升油”活動。對鄉干部要求用電要做到人走燈滅。對飲水龍頭進行定時檢查，發現問題及時修復。對公務公車嚴格執行派車制度并對運行距離進行審核，認真核定車輛耗油，節約汽車用油。在鄉領導的高度重視和全體鄉干部的共同努力下，我鄉全年機構節能得到了明顯的提升。

為更有力的做好此項工作，節能降耗領導小組到各企業、學校、社區進行宣傳，養成隨手關燈的習慣公共區域的照明使用延時開關和感應開關。在室外溫度適宜時盡可能利用開窗通自然風的方式調節室內溫度，減少空調使用時間。

少數村組及企業對節能降耗工作重要性認識不到位，仍存在浪費現象。

進一步抓好節能降耗的宣傳教育工作，開展人人爭做節能的好模范活動，把節能宣傳教育工作開展的扎扎實實，為建設節能型機關作出貢獻。

為了推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鎮公共機構節能工作，積極對我鎮進行專項監察自查。現將自查情況匯報如下：

根據xx市節能減排的相關文件要求，結合我鎮實際情況，把節能降耗工作納入制度化、常規化管理，加大節能降耗宣傳、檢查和執行力度。

一是對機關照明設備進行了節能管理，節電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公設備，做到人走燈滅、斷電，科室指定人員負責檢查監督，值班人員積極做好辦公樓夜間關閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關閉的空調、電腦等用電設備。通過在機關辦公樓樓道內張帖了節能宣傳標語，時刻提醒機關工作人員辦公室使用空調溫度不低于26度，有效地降低了電力消耗。

二是加強了對公共用水的管理，衛生間改裝了節能水龍頭，杜絕了長流水現象。三是提倡雙面紙辦公，減少了耗材的使用量，提高使用效率。

1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節能工作納入全年工作計劃，及時研究部署，確定年度目標和實施方案工作。

2、宣傳結果方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃;基本完成今年所規定的年度目標。

3、節能措施方面：能夠做到編制公共機構節能規劃，按年度分解落實;從用電、用水、用車、耗材等幾方面規劃具體措施。

4、能源消費計量方面：認真做好能源消耗統計，數據真實、準確‘根據數據進行進一步整改。

5、規章制度方面：能夠做到制定節能績效自查辦法或標準;定期開展節能專項監督檢查，獎懲公示。

6、采購辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度;優先采購節能產品以及政府采購名錄中的節能設備。

7、用電管理方面：能夠做到制定和完善節約用電制度;積極推廣使用高效節能照明產品;嚴格執行下級空調溫度設置不低于26℃，冬季空調溫度設置不高于20攝氏度的規定。

8、公務用車管理及使用方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節能駕駛規范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險的事項。

1、節能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節能意識和思想扎根于每個工作人員心中。

2、進一步健全公共機構節能管理體制。根據人員變動，明確分管領導和聯絡員，建立健全相應的管理和監督機制，切實加強領導，履行職責。

3、著力抓好制度建設和計劃編制。要結合孫家莊鎮特點，編制好本年度節能工作及專項工作計劃，抓好落實。

4、切實加強用能日常管理。加強對日常節能管理的監督、檢查，加強本機關能源的巡視檢查管理，做好臺帳整理及統計報表上報工作。嚴格執行室內空調夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的要求。

節能自查報告材料（實用17篇）篇十七

1、加強領導。為切實抓好節能減排工作，公司成立了由董事長任組長，支部書記、生產經理任副組長，相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據阿市政府辦文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神，對公司節能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。

2、健全制度。公司結合自身實際，制定了節能減排工作制度，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。

3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質量作為重點，責任到班組、人，各廠區負責人必須簽訂能源管理責任制，能源的利用率、利用量、節約量等都列入年終考核標準中。

4、開展設備的技改工作。利用國家節能獎勵資金為公司25座換熱站進行一次網自控系統分布式變頻改造升級，設備投資約500多萬，設備已于20xx年11月完工投運。

5、對三個熱源廠區以及換熱站設備進行檢修、保養，保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-年采暖任務已圓滿完成，各熱源及換熱站設備在采暖期均運行正常，無特大跑冒滴漏現象，20xx年的161噸節能任務如期完成。

6、引進先進的環保設施，為一區擴容100噸鍋爐增上一臺先進的脫硫除塵設備，設備于20xx年12月完工投運。

投產后，不但解決北區集資建房供暖問題，又將文化路二道巷鍋爐房停運，減少了市區大氣污染及對周圍居民的噪音及粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。

7、加強能源計量設備的管理。按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，轄區內新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表。

8、抓好辦公室節約用電，發揮節能表率作用。為建設崇尚節約、厲行節約、合理消費的企業文化。辦公室優先采用高效節能、節水、具有環境標識辦公設備。合理使用辦公設備，減少計算機、復印機、打印機等待機消耗。對電加熱熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節水裝置。努力創造資源節約型、環境友好型社會氛圍。

9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現象。

（2）職工對節能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與企業經營發展的關系，推進力度不夠。

（3）部分居民對節能減排意識還不夠強，采暖期偷水等現象還不同程度的存在。

作為用能企業，在今后的工作中，公司將繼續把節能減排工作作為硬指標，全員參與，大力推進。克服困難，按期完成上級部門下達的節能任務。