7.通知通常需要明確受眾，確保信息能夠準確傳達到相關人員。小編找到了一些有關通知的范文，希望能夠對您的寫作提供一些參考和幫助。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇一

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

2、培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：何金生

聯系電話：6837360

寧都縣教育局

20xx年8月16日

入職培訓通知書（優秀23篇）篇二

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:。

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。

公司大會議室。

自20xx年6月1日后入職的員工。

1、公司制度。

2、企業文化。

3、借支、報賬流程。

4、行業的發展趨勢與公司的.發展戰略。

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

xx公司綜合辦。

20xx年xx月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇三

上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現將培訓事宜通知如下：

一、培訓時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日。

二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30。

三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心。

具體地址：江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。

乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。

四、培訓攜帶物品：

1.學員本人身份證原件。

2.學員本人畢業證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。

3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。

4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

五、注意事項：

1.請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關規定取消當事人錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。

2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔。

3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關畢業事宜。

六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。

上饒銀行人力資源部。

20xx年1月24日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇四

學院有關部門：

崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關事宜通知如下：

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

廊坊師范學院。

三、人員范圍。

四、乘車。

1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯系統一租車前往，并支付相應費用。

2、出發時間：培訓當日早上6：00準時發車(過時不候)，出發地點：學院南校區南門。培訓當日返回。

五、注意事項。

1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。

2、若有老師不隨車前往，請于年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇五

為增強全民的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，調動全社會參與消防工作的積極性，提高全社會抗御火災的整體能力，懷化市公安消防支隊在我縣開展一期消防安全知識培訓班，現就有關事項通知如下：

一、培訓時間、人數、地點：9月7日—11日，請你單位派xx人參加，7日上午9點前到新晃縣電力公司報到。

二、培訓對象：1、單位的法定代表人、消防安全管理人;。

2、直接從事易燃易爆危險物品的操作、銷售、管理人員;。

3、公眾聚集場所從業人員;。

4、電焊、氣焊等具有火災危險的作業人員;。

5、裝運易燃易爆危險物品的駕駛員和裝卸、押運人員;。

6、室內裝飾、裝修從業人員;。

7、消防專業知識培訓合格證已經到期需重新換證人員;。

8、法律、法規、規章規定需要培訓的其他人員。

三、培訓方式、內容：xx市消防支隊組織專門師資力量，培訓地點設在新晃電力公司四樓會議室。

培訓內容為：公眾聚集場所防火、易燃易爆防火、農村防火、電氣防火、消防設施器材維護保養和使用、初起火災的撲救和火場逃生自救、消防技能等。

四、收費標準：按市物價部門核定，收費標準為每人580元。

五、培訓要求：1、提高認識，加強領導。開展消防安全知識培訓，推行持證上崗制度，是加強消防監督管理的一項基礎工作，也是發動組織群眾提高消防技能水平的一項重要措施。各單位要把這項工作提到重要議事日程，當作一件大事來抓。

2、精心組織，確保培訓效果。此次培訓，將作為消防安全目標管理考核的一項重要內容。各單位主要領導要統籌安排工作，在9月1日前確定好本單位參加培訓的人員，并做好相關準備，確保參訓人員安心參加培訓。培訓費統一在9月7日報到當天在電力公司四樓會議室交納，謹防詐騙。

聯系電話：0745-6x05。

201x年x月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇六

入職培訓，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規范，組織結構、人員結構和處理同事關系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面本站小編給大家帶來新員工培訓入職。

通知書。

范文，供大家參考!

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

1、醫院發展愿景及學科建設。

2、醫院文化建設。

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范。

4、醫務人員行為規范。

5、公共場所安全消防及個人安全防護。

6、醫院。

規章制度。

;工資結構、福利待遇。

7、院感及手衛生。

8、醫保合療政策。

9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范。

10、醫院信息化建設。

11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識。

12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度。

13、護理規章制度、職責、

應急預案。

護理文件書寫規范。

二：培訓地點：五樓會議室。

三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00。

(星期六、星期日不培訓)。

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時。

四、參加培訓人員。

醫療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

二0xx年八月十六日。

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、培訓時間：

二、培訓地點：公司中會。

三、培訓內容：

1、企業文化及發展史。

2、公司獎懲制度。

3、考勤管理制度。

4、公司財務報銷流程。

5、人事管理制度。

6、行政管理制度。

四、培訓講師：

五、培訓時間：

六、培訓對象：

本次培訓參訓人員為xx月日-xx月日新入職員工，詳單請見附件。

七、培訓要求：

1、請參加人員著正裝參加培訓。

2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、考核安排:。

1、考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

人力資源部。

上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現將培訓事宜通知如下：

一、培訓時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日。

二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30。

三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心。

具體地址：江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。

乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。

四、培訓攜帶物品：

1.學員本人身份證原件。

2.學員本人畢業證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。

3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。

4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

五、注意事項：

1.請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關規定取消當事人錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。

2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔。

3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關畢業事宜。

六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。

上饒銀行人力資源部。

20xx年1月24日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇七

入職培訓通知書（優秀23篇）篇八

各相關單位:。

定于20xx年1月10日(星期二)上午8:30開始在長安校區校務樓第二會議室(412室)舉行內部控制建設部署和培訓會議，會期一天。請下列單位主管內部控制建設工作的負責人和經辦人按時參加。

參會單位:學校辦公室、監察處、審計處、人事處、發展規劃辦公室、科學技術處、社會科學處、實驗室建設與管理處、財務處、國有資產管理處、后勤管理處、基建處、資產經營有限責任公司、網絡信息中心、教育基金會、附屬中學、附屬小學。

特此通知。

內部控制辦公室。

20xx年1月9日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇九

各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位：

為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業領導干部和經營管理者的綜合能力，充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經濟發展中的積極作用，根據市委對企業培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：企事業、會員單位的管理人員。

二、培訓時間：20__年8月，培訓時間為12天。

四、培訓內容：

重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業管理，企業應對金融危機的措施，企業經營與人才戰略等內容。

五、學員選調：

各區(市)局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。

聯系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室。

201x年xx月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十

為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

一、時間、地點：

20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

二、參加培訓人員：

三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：

1、培訓期間關閉一切通訊工具。

2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。

3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。

4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。

四、從20__年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。

201x年xx月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十一

__先生/小姐：

感謝您應聘本公司職位，經初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。

一、報到時間：

報到日期：年月日時分。地點：

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;。

(二)居民身份證(原件及復印件);。

(三)學歷證書(原件及復印件);。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)原工作單位解除勞動合同證明;。

(六)體檢合格證明;。

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;。

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據公司的規定，新員工簽勞動合同年，試用個月，試用期薪資元/月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。

___。

日期：

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十二

為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

一、時間、地點：

20__年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

二、參加培訓人員：

三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：

1、培訓期間關閉一切通訊工具。

2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。

3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。

4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。

四、從20__年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。

20__年__月__日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十三

各位手游項目的求職者：

你們好!

由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

感激大家的關注和配合!特此通知!

綜合管理部。

20xx年6月5日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十四

公司各部門：

公司人力資源部將于近期組織培訓，請根據實際情況及時調整工作，并安排相關人員參加，具體如下：

培訓名稱：xx

培訓講師：xx

培訓學員：xx

培訓時間：xx

培訓地點：xx

培訓要求:

1、所有培訓學員需在培訓開始前15分鐘到達培訓場地，并在簽到表上（見 培訓表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。

2、學員如有特殊情況不能參加培訓者，須提前1個工作日通知培訓講師；

3、培訓期間必須保持安靜，將手機關機或調為震動，培訓期間禁止接打電話、 吃東西、收發短信，禁止私下議論或喧嘩。

4、培訓期間需遵守培訓教室管理規定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經督課人員允許后安靜退場。

人力資源部

x年x月x日

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十五

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：何金生

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十六

各管理處：

特將有關事項通知如下：

1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

2、管理處因工作不能按時進行培訓的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。

4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。

5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。

6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。

2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

xx物業管理有限公司。

二oxx年x月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十七

軟件培訓通知一各縣(區)軟件正版化工作領導小組辦公室、市直機關相關部門：

按照x省推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室《關于對政府機關軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現將有關事項通知如下：

x月x日下午2:00—4:30。

xx市博物館三樓報告廳。

三、培訓人員：

市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓。縣、區財政部門負責采購工作的1人、負責資產管理工作的1人參訓，縣、區政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。

各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關人員進行培訓。

四、相關要求。

1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。

2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十八

各縣(區)軟件正版化工作領導小組辦公室、市直機關相關部門：

按照x省推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室《關于對政府機關軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現將有關事項通知如下：

x月x日下午2:00—4:30。

xx市博物館三樓報告廳。

三、培訓人員：

市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓。縣、區財政部門負責采購工作的1人、負責資產管理工作的1人參訓，縣、區政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。

各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關人員進行培訓。

四、相關要求。

1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。

2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。

聯系人：

電話：

傳真：

附件：參加培訓的單位名單。

xx市使用正版軟件工作領導小組辦公室。

201x年x月x日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇十九

為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的業務水平和業務素質，增強企業競爭力，公司決定在20xx年7.8月份組織公司內部培訓。

培訓對象：全體員工。

培訓時間：20xx年7.8月份。

培訓內容：公司產品以及圖書館文化培訓地點：公司會議室。

xxx。

xx年xx月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇二十

各管理處：

特將有關事項通知如下：

1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。

4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。

5、臨時事項的`通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。

6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。

2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。

公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

xx物業管理有限公司。

二oxx年xx月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇二十一

公司所屬各單位黨組織：

為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下：

1、參培人員及條件各單位務要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有必須的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓資料：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

3、培訓時間：初定4月中上旬。

4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的.辦文質量，期望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，進取推薦人選，保證落實參培人員。

xxx。

xx年xx月xx日。

入職培訓通知書（優秀23篇）篇二十二

各街道安監辦：

為進一步貫徹落實國家、省、市、區安全生產工作會議精神，認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)、《省安全生產條例》等法律法規，為全面加強安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照市有關文件要求，經研究，決定在全區開展安全生產培訓。并于12月21日起將對生產經營單位負責人和安全管理人員持證上崗情景進行專項檢查，現將本次培訓有關事項通知如下：

此次培訓分三批進行，計劃培訓總人數370人。

第一批：12月7日―9日，12月7日上午8：30―9：00報到;

第三批：12月16日―18日，12月16日上午8：30―9：00報到;

地點：長春路1號―6(大學附屬中學34中對面)

范圍：詳見附件一。

(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

(四)職業危害及其預防措施;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故和應急救援案例分析。

根據國家安監總局“教考分離”規定，理解培訓的學員經考核合格，頒發省安監局相關安全資格證書。

(一)區安辦將組織開展安全生產培訓情景納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情景進行通報和單項考核。

(二)對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規定參加安全生產培訓并考核合格的，區安監局將會同街道安監辦從9年12月21日起，加大監督檢查力度，按照《省安全生產條例》第四十三條相關規定，予以責令停產停業整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。

(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執法力度，嚴肅查處無證上崗現象，提高全區企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的持證上崗率。

(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。

(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。

(三)培訓機構：綠十字職業技能培訓學校，聯系人：;電話：xxxxxx

區安監局聯系人：管巖電話：xxxxxx

市南區安委會辦公室

20xx年x月x日

入職培訓通知書（優秀23篇）篇二十三

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的'了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

培訓地點：五樓會議室。

培訓時間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00。

報到時間：20xx年9月1日9：00—12：00。

報到地點：人力資源部。

xx醫院。

20xx年xx月xx日。