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語文培訓心得體會總結(優質15篇)

時間:2025-08-03 作者:MJ筆神

培訓心得體會是對培訓過程中困難和挑戰的思考和總結,能夠幫助他人更好地應對類似的問題。在這里,我們為大家整理了一些經過精心編輯和篩選的培訓心得體會,希望能給大家帶來一些啟發和幫助。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇一

現代社會中,思維培訓已成為學生們追求優秀的必然選擇。在學習語文過程中,思維培訓不僅是提高學習效率的有效途徑,更是開闊視野、提升思維能力的重要手段。通過參加思維培訓課程,我深刻體會到其中的益處,本文將結合自身經歷,總結思維培訓給我的啟迪與收獲。

傳統的語文學習,主要注重對課文的理解、概括和背誦,對學生的思考和創造并沒有太多的要求。而思維培訓則注重啟發式教學,通過提問、討論和解答等環節,引導學生自主提升思考和解決問題的能力。在思維培訓課堂上,我漸漸克服了固有思維定勢,敢于提出自己的疑問和觀點,遇到問題時也能主動嘗試尋找答案。思維培訓的訓練方式激發了我思考問題的樂趣,拓寬了我的思維邊界。

語文是一門需要理解和表達的學科。在思維培訓中,老師經常通過引導學生分析、比較和歸納等方式,讓學生更深入地理解課文的內涵和作者的意圖。通過多角度思考,我明白了語文的多重解讀性,發現課文中的細節和感悟,從而更好地掌握了語文學科的特點。思維培訓還注重培養我的閱讀技巧和寫作能力,通過分析寫作技巧和練習寫作素材,我在語文表達上的能力得到了明顯提升。

第四段:思維培訓開拓學科應用范圍。

傳統的語文教學往往將語文與其他學科割裂開來,學習語文的目的僅僅是為了應對語文考試。而思維培訓則強調將語文知識與其他學科相結合,開拓學科應用范圍。在思維培訓中,我與其他學科的知識進行融合,比如歷史背景與文學作品的關聯,數學題目中的語文邏輯推理等,這使我更全面地理解和運用語文知識。思維培訓不僅提高了我對語文學科的學習興趣,更培養了我跨學科思考和解決問題的能力。

第五段:思維培訓促進全面素養發展。

思維培訓強調學科與素養的統一,注重培養學生的創新思維、邏輯思維和批判思維。在思維培訓課程中,我不僅學到了知識,更鍛煉了思考和表達的能力。思維培訓激發了我的學習潛能,培養了我的學習興趣。在其他學科的學習中,我也能更加靈活運用思維方式去解決問題,使我不斷促進全面素養的發展。

結尾段:總結思維培訓的重要性。

思維培訓在語文學習中的作用不可忽視。它激發了學生的學習潛能,提高了學生的思維能力,開拓了學科應用范圍,促進了學生的全面素養發展。作為一名學生,我深切感受到思維培訓對我的成長產生的積極影響。在未來的學習中,我將繼續保持積極的學習態度,不斷運用思維培訓的方法和技巧,提高語文素養,全面發展自己。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇二

教師是學校發展的關鍵,只有教師的發展和完善,才能促進學生的發展和完善。今天本站小編給大家整理了語文教師。

總結,希望對大家有所幫助。

十月金秋,清風送爽。滿懷著激動與渴望,我們牛山小學三位老師踏上了南下的征途。目的地是六朝古都南京,內容是參加江蘇教育學院主辦的江蘇省第十六期小學語文骨干教師高級研修班培訓。我把我校此次外出學習組織取名為“三人行學習小組”,大圣人孔夫子說:“三人行,必有我師焉。”

“三人行”之中,我最為幸運。到牛山小學還沒有兩年,領導就給了這次高級別的學習機會,我十分感謝;接觸小學教學一年多時間,就作為小學語文骨干教師參加培訓,我已覺汗顏。于是,我倍加珍惜這次學習的機會:專心上課,勤于思考,認真記錄,虛心請教。在這短暫的一周時間里,培訓班的領導和老師們對于我們教學中的迷惑與不足,開出了一副副妙藥良方,讓我受益匪淺,我的思想得到了洗禮、心靈得到了震動、理念得到了革新。

時間漸行漸遠,有些東西的印象早已模糊。然而,我的學習筆記依然鮮活存在,展開來,專家名師的可敬身影猶在眼前,諄諄教誨響在耳畔:李新宇教授的講座,體現了他對語文課改理念與實踐的深入思考,讓我認識到語文課改取得了成績,也還有不足之處,還需要一線教師積極參與其中,使其更加完善。

太多太多的教誨,太多太多的感觸,我只能用我的筆選其重點表達我的學習感受。

我有幸參加了區教科培組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的兩天,但培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。現將通過本次培訓后我所獲得的點滴體會總結如下:

一、教師要不斷進行知識更新。

一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。

二、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,他們就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?這次培訓的專家讓我認知道,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,使他們處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放手給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們圍繞某一個問題展開討論、質疑、交流。教師應當讓學生充分思考,給他們充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展,課堂才不致于沉悶。

兩天的培訓,留給我的是心靈的撞擊,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

8月25日、26日、27日、28日、29日我參加了教育科學研究培訓中心組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的五天,但培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

這次培訓中聽了許多專家的講座,也聽了許多課改課,我明白了課改的真正意義,從大處說是為了國家在21世紀的發展,而從小處說則是為了每一個學生的成長和生活。所以,進行課改,落實課標,不是一句虛無縹緲的。

口號。

而更應該具體地體現在每一堂課中和教師的一言一行中。課堂中少一些做秀多一些本真也許才是我們的努力方向。

準確把握教科書編輯思想的基礎上,從本班學生的實際出發,根據學生的年齡特征和不同教學內容,創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,提倡啟發式、討論式、師生互動等新的教學模式;積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

三天的暑期小學語文教師培訓結束了,但留給本站留下的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇三

第一段:培訓的背景和目的(150字)。

最近,我參加了一期關于語文學科的培訓課程,該課程旨在提高教師的教學水平和學生的學業成績。作為一名語文教師,我深知語文學科的重要性,因此參加這期培訓是一次難得的機會。培訓課程持續了一周,我通過學習,不僅掌握了新的教學理念和方法,還發現了自己教學中存在的問題,取得了很大的收獲。

第二段:理論知識的學習(250字)。

在培訓的第一天,我們開始學習語文教學的基本理論知識。講師詳細介紹了語文學科的特點和教學目標,強調了在教學中培養學生的語文素養和技能的重要性。他們還介紹了一些現代教學理論和方法,如情感教學、探究式學習和課堂引導等。通過聽課和討論,我了解了這些理論知識的實際應用,并明白了這些理論對于提高學生學習效果的重要性。這些新的教學理念和方法,給了我更多的思考和啟示,使我對自己的教學充滿了信心。

第三段:實踐經驗的分享(300字)。

在培訓的第二天,我們開始進行實踐性的課程設計和演示。每位教師都要設計一個語文課程,并在全體教師面前進行演示。這給了我一個機會,可以將培訓中所學到的理論和方法運用到實際教學中。我設計的課程主題是“中華經典詩詞欣賞”,通過課堂講解、朗誦和小組合作等形式,幫助學生深入了解和欣賞中國傳統文化的精髓。通過和其他教師的互動和反饋,我發現自己在課堂引導和情感教學方面還有所欠缺,并意識到自己在教學環節中的不足之處。這次經驗的分享讓我更加了解自己的問題,并激發了我不斷進步的動力。

第四段:教學經驗的總結(300字)。

在培訓的最后幾天,我們回顧自己的教學經驗,并進行了反思和總結。我們分享了在教學實踐中的成功和失敗的經驗,并從中獲得了寶貴的教訓。我從其他教師的分享中學到了很多,比如如何更好地引導學生發表自己的意見、如何激發學生的學習興趣等。我也分享了自己在課堂教學中的一些實踐經驗,得到了其他教師的肯定和建議。通過這次總結,我意識到教學中的不足之處,并帶著對于未來教學的改進思考回到了學校。

第五段:培訓成果的回顧和展望(200字)。

通過這次語文學科培訓,我掌握了許多新的教學理念和方法,并從實踐中發現了自己的不足之處。我相信這些所學和體會會對我未來的教學產生積極的影響。我決心在今后的教學中更加注重學生的語文素養和技能培養,并將新的教學理念和方法融入到自己的教學中。我也希望能和其他教師一起交流和探討,共同進步。這次培訓不僅使我增加了知識和經驗,也為我的教學生涯注入了新的動力和信心。我期待著能將所學所得應用到實際教學中,使我的學生在語文學科中取得更好的成績。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇四

我參加了縣教育局組織的“xx暑期公益行”培訓活動。在這次培訓中,我有幸聆聽了張敬義、顧文艷等五位專家的精彩講說,感覺收獲頗多,幫忙我解決了許多教學中的困惑,為我今后開展教學工作指明了方向,并且使我認識到:作為一名語文教師如果只懂一些語言理論知識是遠遠不夠的,還必須不斷加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自我的人文精神滲透到學生身上。并且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑒賞本事和藝術修養,僅有這樣我們才能引導學生發現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。這次培訓的主題主要分兩大方面的資料,一是學科教學:《讓每一個學生寫好漢字》、《相信種子相信歲月》、《兒童閱讀,為生命奠基》、《新課程背景下如何為作文難求解》、。二是班主任管理工作:《用文化經營班級》、《新教師課堂管理》、《演繹大氣的教育人生——教師專業發展的價值追求》、《不可不知的班級經典教育學》、《班級管理,“人”的事業》、《成為呵護童心的重要他人》。下頭我就這兩點談我在學習中的感悟:

首先,談語文教學上的收獲,語文無非就是聽、說、讀、寫四大資料,可是要把這幾個資料在教學中上好,上活,這就需要語文教師具備深厚的語文功底。第一講是著名特級教師,正高級教師,蘇教版小語教材編委張敬義為我們帶來的《讓每一個學生寫好漢字》,在這一講中,我受益匪淺,不僅僅深知搞好寫字教學對學生成長的重要性,并且自身學到了很多書法上的專業知識。張教師為我們精辟的講解了中國書法的精髓,細致入微的介紹了每個筆畫的書寫技巧及各類漢字的結構要點,還有機地把寫字教學與育人過程相結合,讓孩子從小種下字如其人,字正人正的思想種子,從而產生練字的興趣,對字的審美追求,在練字的過程中不斷得以提升。同時還交給了我們在今后寫字教學中的方法技巧。

第二講是江蘇省無錫市錫山實驗小學顧文艷教師為我們講的《相信種子相信歲月》,這一講是童詩教學與思考,童詩教學對于我來說是很新鮮的,聽了顧教師的講座,我內心既震撼又自責,震撼的是兒童富有的詩人一般的語言天賦,自責的是這種天賦在我之前的教學中幾乎是被我忽略了的。周國平《寶貝,寶貝》中有這樣一段“事實上,在人的一生中,幼兒期是語言本事的高峰,對于大多數人來說,也許以后再也抵達不了的。幼兒都是小小的語言學家,對語言的感覺十分細膩,同時,又是天生的詩人,富有想象力和創造性的表達,絕對是成人難以企及的。”讀了這段話,我心里久久不能平靜,總覺得有一種負罪感。“幼兒都是語言學家,天生的詩人”,而我們的教學卻扼殺了他們的這種想象力和創造力,應當讓我們好好悔思。顧教師舉例她的學生寫的童詩“星星星星是月亮燃放的禮花”“云彩云彩是太陽公公睡覺時忘記拉起的窗簾”諸如此類的童詩,不是我們的孩子不會說,而是我沒有去發現,沒有去捕捉。在今后的教學中,我必須盡我所能,為孩子們捕捉他們詩一般的語言,讓他們體會小詩人的成就感,從而激發他們從隨口而出到有心而發。

第三講是江蘇省揚州樹人學校郝玉梅教師講的《兒童閱讀,為生命奠基》,這一講中,我收獲到了以往沒有用到的閱讀技巧。閱讀是語文教學的核心,如果學生掌握好了,那學習語文就成功了一大半。閱讀要講究策略,有選擇性的閱讀。閱讀在以往范讀、自由讀、分節讀、合作讀,互動讀,換主角讀等等的基礎上,更注重反復讀,讀出自我的節奏、味道。理解讀,提取自我理解的信息。出神讀,穿越師生的生命內核。并且要創造性地讀,替換詩中的詞語、詩句,讓孩子們充分融入詩境,體會詩意。

思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇五

對于很多中學生而言,語文一直是一個相對較難的科目,因為它需要學生花費大量時間去理解和記憶,積累大量的詞匯和語法知識。由于個人的能力和學習方式不同,使得相當一部分學生在學習語文的過程中難以取得優異的成績。因此,我選擇參加了一次由某知名輔導機構所提供的語文招生培訓,希望能夠尋找一種適合我自己的學習方法和提升我自己的語文水平。

第二段:課程內容體會。

在學習過程中,我發現輔導機構提供的課程內容相當豐富,包括語文知識的講解、練習、考試模擬等。特別是針對一些難點和重點語法的講解,讓我受益匪淺。對于那些自己無法理解的知識點,我可以不斷與老師和同學交流,從而讓我更加理解和掌握。同時,在練習環節中,我還能夠及時了解自己的不足之處,及時進行調整和改進。在考試前的模擬測試中,我深刻地體會到考試應有的嚴謹心態和應對方式,這些都是我個人需要的,同時也存在于很多其他學習者身上的問題。

第三段:師資力量如何影響學生。

通過這次語文招生培訓,我受益匪淺的最重要體會是對于師資力量的重視。當我選擇這家輔導機構之前,我先行查閱了老師們的教師信息和學術履歷等,我發現這里的授課老師是來自國內一些知名大學的專業教師,他們以其認真和負責的態度為我提供了優質的教學服務。在學習過程中,老師們不僅施教給我們語文的理解和技巧,也分享了他們在大學里的學習經歷和語文學術研究經驗。讓我意識到語文不僅僅是一門普通的科目,還是一種思考、創造和表達的思想體系。因此,我深刻地意識到了師資力量的影響,希望在未來的學習生涯中能夠有更好的師資資源,從而更好地發揮自身的潛力。

第四段:學習動力是如何推動自己的。

在參加這項課程之前,我一直由于自己成績的不佳而自卑,自己總是對自己的學習成果不太有信心。但是,通過這次語文招生培訓,我認識到了自己的學習動力和改善方向。首先,我意識到語文學習的重視程度,希望自己可以從基礎的詞匯、語法知識開始,逐漸提高自己的語文水平。其次,我也發現學習過程中主動思考和探究問題的好處,這樣能夠增強自己的思維能力和創造力,同時也更有效地吸收理解新的知識。最后,通過不斷的努力,讓我得到了自己所追求的好成績,也逐漸找到了自信和動力,這讓我更加深刻地感受到多動力態的學習過程的重要性。

第五段:對于自己以后學習的影響。

通過這次語文招生培訓的學習經歷,我逐漸提高了自己的語文水平,也發現了自己的優勢和劣勢,學會了如何提高學習動力,發掘自己的潛力。現在,我相信我能夠以更積極的心態去面對恒峰人力資源的未來學習生涯,充分發掘自己的學習潛力,提升自己的能力和素質。通過這次語文招生培訓,人力資源學習對于我來說已不再是一項累贅或是困難,而是一件充滿樂趣和挑戰的事情,我期望自己能夠好好珍惜這份學習精神并且持之以恒。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇六

我參加了縣教育局組織的“蘇魯巧家暑期公益行”培訓活動。在這次培訓中,我有幸聆聽了張敬義、顧文艷等五位專家的精彩講說,感覺收獲頗多,幫助我解決了許多教學中的困惑,為我今后開展教學工作指明了方向,而且使我認識到:作為一名語文教師如果只懂一些語言理論知識是遠遠不夠的,還必須不斷加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養,只有這樣我們才能引導學生發現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。這次培訓的主題主要分兩大方面的內容,一是學科教學:《讓每一個學生寫好漢字》、《相信種子相信歲月》、《兒童閱讀,為生命奠基》、《新課程背景下如何為作文難求解》、。二是班主任管理工作:《用文化經營班級》、《新教師課堂管理》、《演繹大氣的教育人生——教師專業發展的價值追求》、《不可不知的班級經典教育學》、《班級管理,“人”的事業》、《成為呵護童心的重要他人》。下面我就這兩點談我在學習中的感悟:

首先,談語文教學上的收獲,語文無非就是聽、說、讀、寫四大內容,但是要把這幾個內容在教學中上好,上活,這就需要語文教師具備深厚的語文功底。第一講是特級教師,正高級教師,蘇教版小語教材編委張敬義為我們帶來的《讓每一個學生寫好漢字》,在這一講中,我受益匪淺,不僅深知搞好寫字教學對學生成長的重要性,而且自身學到了很多書法上的專業知識。張老師為我們精辟的講解了中國書法的精髓,細致入微的介紹了每個筆畫的書寫技巧及各類漢字的結構要點,還有機地把寫字教學與育人過程相結合,讓孩子從小種下字如其人,字正人正的思想種子,從而產生練字的興趣,對字的審美追求,在練字的過程中不斷得以提升。同時還交給了我們在今后寫字教學中的方法技巧。

第二講是江蘇省無錫市錫山實驗小學顧文艷老師為我們講的《相信種子相信歲月》,這一講是童詩教學與思考,童詩教學對于我來說是很新鮮的,聽了顧老師的講座,我內心既震撼又自責,震撼的是兒童富有的詩人一般的語言天賦,自責的是這種天賦在我之前的教學中幾乎是被我忽略了的。周國平《寶貝,寶貝》中有這樣一段“事實上,在人的一生中,幼兒期是語言能力的高峰,對于大多數人來說,也許以后再也抵達不了的。幼兒都是小小的語言學家,對語言的感覺非常細膩,同時,又是天生的詩人,富有想象力和創造性的表達,絕對是成人難以企及的。”讀了這段話,我心里久久不能平靜,總覺得有一種負罪感。“幼兒都是語言學家,天生的詩人”,而我們的教學卻扼殺了他們的這種想象力和創造力,應該讓我們好好悔思。顧老師舉例她的學生寫的童詩“星星星星/是月亮/燃放的禮花”“云彩云彩/是太陽公公/睡覺時/忘記拉起的窗簾”諸如此類的童詩,不是我們的孩子不會說,而是我沒有去發現,沒有去捕捉。在今后的教學中,我一定盡我所能,為孩子們捕捉他們詩一般的語言,讓他們體會小詩人的成就感,從而激發他們從隨口而出到有心而發。

第三講是江蘇省揚州樹人學校郝玉梅老師講的《兒童閱讀,為生命奠基》,這一講中,我收獲到了以往沒有用到的閱讀技巧。閱讀是語文教學的核心,如果學生掌握好了,那學習語文就成功了一大半。閱讀要講究策略,有選擇性的閱讀。閱讀在以往范讀、自由讀、分節讀、合作讀,互動讀,換角色讀等等的基礎上,更注重反復讀,讀出自己的節奏、味道。理解讀,提取自己理解的信息。出神讀,穿越師生的生命內核。而且要創造性地讀,替換詩中的詞語、詩句,讓孩子們充分融入詩境,體會詩意。

第四講是南師大附中新城小學,揚州大學中國語文教育研究所特約研究員宋運來老師講的《新課程背景下如何為作文難求解》,作文教學是多數語文老師最棘手的課題,也是孩子們的克星。這一講中宋老師首先從多方面為我們分析了口才的重要性,從而指出會說話比會寫作更重要。會說話是會寫作的前提,只有能說會道,才能很好地順意寫作。所以首先必須得把應試作文向交際作文轉變,這得訓練學生開口,從一個詞、一個短語、一句話,再到一段話,一篇話,把它說通,說好,說精。還要注重標題的側重點,用詞要文雅。另一方面是如何教學生仿寫,他用《少吃與多吃》為例,讓學生仿抄,替換短文中的詞語抄寫,不能看一個字抄一個字。抄好后再反復讀,修改搭配不當的詞語。這讓學生在替抄,反復讀的過程中,自然明白了遣詞用句的方法技巧。總之,聽了這幾位專家的講座,我得出:教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。才能解渴得了一群對知識充滿渴求的孩子們的需求。同時還要不斷提高思想認識,凈化靈魂。只有教師幸福并快樂的工作,才會讓學生感受到幸福和快樂,才能培養出更多的社會需要的幸福并快樂的人。更要不斷加深反思,提高自身教育教學水平。通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。

第二方面,談班主任管理工作上的學習感悟。在鄭立平老師的《用文化經營班級》這一講座中,他對現場300多個老師是否愿意做班主任作了調查,結果很令他吃驚而失望,現場300多個教師中接近300個左右老師都不愿意做班主任,他們覺得班主任工作忙,苦,累,風險高。鄭老師對這一根源作了深刻的分析,那是因為教師們的心靈在流浪,在漂泊,對教師工作已經產生了抵觸和排斥,沒有真正的把愛融入工作里。師生本是一種共生、共美的關系,教師因為遇到了學生,人生才變得如此有價值,有意義,而學生也需要老師的引導,人生才能走到美滿的巔峰。如果都能懷著一顆感恩的心,用愛來澆灌自己的工作,那是一件多么美好的事情。顧文艷老師在《成為呵護童心的“重要他人”》這一講中,與我們分享了她的二十多年的班主任生涯,她說她辛苦但快樂著,從中我也感受到了很多的幸福和感動,因為她用愛去工作,用母愛般的溫柔去呵護孩子,用寬容的心去包容孩子,用贊賞的眼光去欣賞孩子。還有宋運來老師的《不可不知的班級經典教育學》、郝玉梅老師的《班級管理,“人”的事業》及張敬義老師的《演繹大氣的教育人生——教師專業發展的價值追求》等專題講座中,專家們為我們分享了一個個真實而動人的故事,再加上他們循循善誘的引導,我頓時覺得豁然開朗,更加明白了要做一個優秀的班主任必須扮演好多個角色:不怕辛苦的清潔工,專業的會計,稱職的保姆,合格的護士,公正的法官,優秀的導演,資深的心理疏導師......。真是“聽君一席話,甚讀十年書”,回過頭反思之前的班主任工作,卻有諸多不足。但今后的班主任工作中,我要心存大愛,用充滿愛與智慧的心靈去感染每一個孩子,多蹲下身子傾聽他們的喜怒哀樂,走進孩子們的心靈,我相信用愛與孩子們一起攜手一定能經營好班級這個家,一定會收獲到教育的奇跡。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇七

第一段:引言(200字)。

作為語文老師,我一直有一個強烈的使命感:如何能夠幫助學生提高語文素養。這就要求我不僅要教好語文知識,更要培養他們的語文能力。因此我報了語文國培班進行進一步的學習。在這次培訓中,我不僅學習到了許多新穎的教學理念和方法,更重要的是,我進一步認識到了語文教育的重要性和挑戰性。通過這次培訓,我受益匪淺,今天我來分享和總結一下我的心得體會。

第二段:基礎知識的鞏固(200字)。

在基礎知識的學習上,語文國培的教學方法非常實用和有效。對于我這樣的老師來說,這個環節非常有啟發意義。培訓老師通過案例分析或者是教學模型的演示,讓我更好地領會了重要概念和知識點。同時,他們也鼓勵我們要時時刻刻把教育理論和實踐緊密聯系起來,避免僅停留在理論的層面上,注重知行合一,將培訓中所學知識轉化到實際教學工作中。

第三段:有效的教學策略(200字)。

在教學策略方面的學習尤其重要。這個環節在培訓中是很重要的一個環節,建議我如何管理教學,怎樣提高教學效果,以確保教學質量的提高。培訓課程中,我們學習了多種教學方式,例如案例研究和課堂演示等,這些教學模式可以幫助我們在教學中更好地培養學生的認知能力、思維能力和創新能力。同時,培訓老師還強調了提高學生成績的關鍵,即要注重組織學生的思維和表達能力,以及有針對性地進行知識掌握和技能養成等方面的訓練。

第四段:建立師生互動機制(200字)。

在語文國培培訓中,我們不僅學習了諸如課程設計和教學策略等方面的理論知識,而且建立了良好的師生互動機制。這種機制不僅可以促進學習內容的討論,更重要的是也可以讓我們分享自己的觀點和經驗。學員們可以分享自己的教學心得體會,培訓老師也可以給我們提供專業的建議和指導。這種機制讓我們更好地了解彼此,還可以幫助我們及時發現和解決教學中的問題和挑戰。所以說,我認為建立起這樣的師生互動機制是非常重要的。

第五段:向更高的目標邁進(200字)。

最后,在語文國培的過程中,我不僅學習了諸如教學策略和知識點之類的教育基礎知識,也領悟到了教育目標與價值之間的聯系。學習這些理論知識不僅是為了在教學實踐中更好地應用,更重要的是可以幫助我們擁有更廣闊和深刻的教育思想。因此,我相信這次語文國培的學習經驗和體驗將對我的教學和職業發展產生正向的影響。

結論(200字)。

總之,通過參加這次語文國培的課程,我的教學理念和方法得到了很好的升華和創新,我所學到的知識和技巧可以幫助我更好地完成我的教學工作。雖然在培訓過程中遇到了一些困難和挑戰,但我借助培訓的機會,充分利用資源,不斷提升自己的素質,向更高的教學目標邁進。相信在這樣的奮斗過程中,我們都能夠取得成功。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇八

20xx年4月我有幸參加了由中國食品工業協會舉辦的第五期食品安全師暨師資選拔培訓課程。7天7夜緊張而快樂的培訓結束了,我長地舒了一口氣,我們從各個培訓專家的精采講課中學到了很多對今后從事食品生產很有用的知識,但同時又感覺到自己肩上又多了一份沉甸甸的責任。解決食品安全問題任重而道遠,我們每個人都有義務為中國乃至全世界的食品安全貢獻自己的綿薄之力。

以下是我個人的一點體會同大家交流:

1.食品安全問題是全球性的問題:它不止存在于中國,在國外也同樣存在;不止不發達國家有,發達國家也一樣不少。食品安全問題不因經濟的發展程度、科技水平、民族、種族等的不同而不同,它是全人類共同面對的問題,任何國家或個人都不能片面指責其它國家。

2.食品安全問題很可能造成跨國家跨地區的危害,任何人或任何國家都不太可能在危害發生后獨善其身。因為世界村的趨勢日趨明顯,地區商品的流通越來越全球化。

3.誠信是食品安全問題的根基,失去了誠信食品安全問題就無法從根本上徹底解決,食品安全問題需要政府、種植收割、食品制造、流通、餐飲等各相關環節從業人員都講誠信,才能構筑食品安全的堅固堡壘。

4.掌握好食品安全基礎知識是做好食品安全的關鍵,不學習食品安全基礎知識就無法從科學的角度解決食品安全問題。

5.食品安全師的工作在食品企業的作用日益明顯、重要,作為一名合格的食品安全師不但要解決好本單位的食品安全問題,更要加強對本單位食品安全問題的全員培訓。

6.食品安全培訓師不但要作好本單位的食品安全培訓,更要將食品安全意識灌輸給全社會,讓每個人都逐漸提高食品安全意識,減少食品安全事件的發生。

學習后我們對食品安全問題的重要性有了更深刻的理解,結合我公司具體實際情況我認為:

1.應該配備專職的食品安全專業技術人員、管理人員,成立食品安全問題領導小組由總工程師直接領導,從研發部、品管部、采購部和制造部分別選出2名兼職的食品安全管理員,定期開會討論和解決公司內的食品安全問題。

2.建立保證食品安全的各項規章制度,將食品安全事件同員工的績效掛勾。

3.每年選拔2名以上員工參加食品安全師培訓及考核,使公司持證安全師的比例達到10%以上,加強對職工食品安全知識的培訓,特別是對《食品添加劑使用衛生標準gb2760-20xx》及《食品安全法》進行深入的學習,每季度組織本單位全體員工對食品安全問題進行內部或外部培訓。

4.重新對我公司設備布局和工藝流程對行風險評估,使之更趨合理、完善,防止食品安全事件的發生。

5.對研發、采購、生產、倉貯及運輸等環節進行食品安全風險估計并全程監控,防止不安全事件的發生。

總之,通過這次培訓學習,我收獲了很多,不但初步掌握了食品安全知識,也啟發了我對實際工作中預防和處理食品安全問題的思路。“民以食為天,食以安為先”,讓我們食品行業所有從業人員一起努力共同筑造食品安全的萬里城墻吧!

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇九

我在餐飲部的學習,于總監和羅經理為我制定了詳細的實習計劃。

三、熟悉菜品和酒水。了解中西飲食文化;熟悉各餐廳菜譜;海鮮的烹飪方法;酒水、茶水及香煙價格;標準單的制定;菜品推銷的技巧等。

四、了解管事部工作流程:洗碗機的使用;灶臺和煙道的清洗方

法;各種清潔劑的用途;庫房管理流程等。

五、心得看法:

1、 熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。

2、 積極參與各種職位培訓:培訓學習是進步與發展的源泉。

3、 要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些也不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

5、 要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。

7、 責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。

8、 平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

9、 團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。

10、 每天進步一點點:每天創新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

六、總結:餐飲部3個月的培訓很快就結束了,總的來說,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;更重要的是,在3個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。最后,感謝酒店能提供這樣的實習機會。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇十

這次培訓的流程:自我介紹;團隊游戲(向后倒,繩子游戲,仍玩偶,聽說繪畫,打坐,送蠟燭過河);總結。

團隊之間有很多的合作,第一個向后倒的游戲告訴我,信任是團隊成功的必要前提。一個好的團隊,團隊里面的成員之間只有相互信任,才有完成目標的可能。才有可能達成:1+1≥2的效果。

繩子游戲最大的兩個感觸是:第一,完成一件事情,要抓住重點,找到解決問題的辦法。第二,服從是每個成員的職責。游戲中我們找出了重點,找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情,團隊之間沒有協作是達不到目標的,就像領導交代的事情,你可以提出疑問,但是當你建議完之后,必須去服從。不管領導采取的是什么措施,我們都只管去執行。

第三個游戲:仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲,作為個人而言,想要讓別人聽到你的心聲,就必須先學會傾聽;每個人做事情要找到方法或者技巧,這也就是職業技能;做每件事情要專注;要學會資源配置,把合適的人放在合適的位置,也要學會把合適的東西用在正確的地方,才能發揮最大的效用。

聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學會利用多渠道進行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達的信息,并確認對方接收我們的要表達的意思。作為接受信息者一定要學會傾聽傳遞信息者要表達的意思,不懂的要問清楚,并去執行收到的信息。

打坐游戲對我個人來說是最難的游戲。整個游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認識自己的弱點并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個游戲都尋求幫助,就體現對自己的能力不相信,很多時候整個團隊就是因為個人而無法達成目標,也就成為了拖油瓶,那還有什么個人價值。所以相信自己,靠自己站起來真的很重要。

最后一個游戲,送蠟燭過河,體現團隊的分工是很重要的。好像每個小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現領導者的在作用。

總的來說,這次的團隊培訓感觸非常深,第一,這次培訓,使我對自己的定位更加清晰了。p(計劃)—d(嘗試)—c(檢驗)—a(實施)。使我進一步的認識到自己的弱點,也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團隊精神:團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,需要合理的利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。也就是說團隊需要每個人具有大局意識、協作精神和服務精神等,才可以達到目標。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇十一

語文教育是培養學生語言能力和文化素養的重要環節,而語文教育培訓則是在正式學校語文教育之外的一種補充教育方式。通過參加語文教育培訓,我深刻體會到了其獨特的教學方法和教育理念,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。以下將從培訓形式、教學內容、教學方法、學習效果和啟示五個方面對語文教育培訓進行總結和體會。

首先,語文教育培訓以小班制為基礎,注重個性化教學。相比于傳統的大班式教學,小班教學可以更好地滿足學生個體差異,提供更精細化的輔導。在參加語文培訓期間,我所在的小班里只有十幾個學生,每個學生都能得到老師充分的關注,并得到針對性的指導和輔導。這種個性化的教學方式能夠更好地激發學生的學習興趣,提高學習效率。

其次,培訓課程內容豐富多樣,注重知識和能力的培養。與學校課堂所注重的基礎知識點不同,語文教育培訓更加注重學生的文字表達能力、閱讀理解能力和語言思維能力的培養。在培訓課程中,我們除了學習常規的語文知識,還進行了大量的寫作和閱讀訓練,通過寫作和閱讀的實踐,我提高了自己的寫作能力和閱讀理解能力,增強了對語文的興趣。

再次,語文教育培訓采用了多種教學方法,注重啟發式教學和討論式教學。在培訓過程中,老師很少是單方面的灌輸式教學,而是通過啟發式教學和討論式教學,引導學生主動思考和參與。在學習一篇古文時,老師會引領學生分析詞義、解讀語句,還會引用相關的歷史典故和文化背景,使學生深入了解古文背后的文化內涵。這種啟發式和討論式的教學方法使我在學習語文的過程中不僅明白了知識,更能理解和運用語文背后的思維方式和文化價值觀。

同時,語文教育培訓取得了顯著的學習效果。我參加語文培訓后,無論是在寫作還是閱讀方面都有了明顯的提高。寫作方面,我不再是簡單地列舉事實,而是更注重提出自己的觀點和理由,并能夠更加準確地表達自己的意思。閱讀方面,我學會了運用一些閱讀技巧,如略讀、歸納和推理等,更好地理解文章的主旨和觀點。這些學習效果的提升不僅僅增加了我的語文成績,更給我帶來了對語文的自信和熱愛。

最后,通過參加語文教育培訓,我深刻認識到語文教育的重要性。語文不僅是一門學科,更是一門文化的載體和思想的表達工具。而語文教育培訓則不僅僅關注知識的傳授,更注重培養學生的文化意識、思辨能力和人文素養。這對于一個學生的全面發展至關重要。只有通過深入學習語文,才能更好地理解文化,提升個人修養。

綜上所述,語文教育培訓注重個性化的小班教學,提供豐富多樣的課程內容,采用啟發式和討論式的教學方法,取得了顯著的學習效果,培養了學生的文化意識和語文能力。我從中深刻認識到語文教育的重要性,也意識到學習語文不僅僅是為了應對考試,更是為了拓寬自己的思維和豐富自己的文化修養。因此,我將繼續努力學習語文,提高自己的語文素養。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇十二

為期近2個星期的。

教學。

培訓在瞿教授對國外高職教育經驗及理念的介紹下拉開了序幕,引出了我校教學改革的大討論。圍繞教學改革又開展多次講座和討論,以及對謝剛等老師的說課觀摩,帶來了我們老師對我校教學工作的深刻思考。這次培訓工作開展的非常及時有效,讓老師從評估過后的松懈中走進對教學教改的研究和探索中來,對提高教師素質,提高課程質量,推動我校教育教學改革達到新的高點起著重大而深遠的作用。學校應把此項工作做到固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創新。要做到培訓細化、精煉、有針對性,這次培訓在這方面就有了很好的開端。只有將培訓細化,去掉以前的大而全,針對不同特征的崗位開展不同的培訓,以取得更好的效果。

通過此次培訓也引導我開始對高職學校教學改革的思考。有一個問題困擾著我,即我們在高職教育改革專業定向上是一味追求專業的細度(專業的崗位化)還是適當兼顧寬度以適應職業的向前發展。目前在這兩個極端方向都有部分高職院校嘗試,也都引起了社會的廣泛關注。

一、崗位化培養模式。

在沿海經濟發達地區,由于巨大的技工人才需求,在職業化教育方面獲得了快速的發展,其人才培養模式也成了內地各高職院校爭相學習的典范,在一定程度上解決了職業教育脫離生產一線的需求問題。深職院就是這個模式的典范。

“以職業崗位的能力要求為依據、以職業崗位的真實工作為基礎”,在教學環節中引入校企合作、工學結合,是深職院探索職業教育人才培養模式的一項創新。根據這一原則,深職院不僅探索出適合職業教育的“教學工場”教學模式,培養出職業素質優秀的學生輸送給企業,而且開發出各種靈活的教學方法和先進的教學設備,從而成為其他職業院校提高職業教育水平的工具和范本。

在探索“把企業生產線的標準和流程帶入教學”的“教學工場”教學模式中,深職院的電子信息工程技術專業引入飛利浦旗下公司生產流程,建立了與實際生產線一致的教學環境,不僅讓學生學到實踐技能,而且還面向社會開展技術培訓,為公司培訓技術人員42人,為社會培訓20余人,還培訓了高職高專教師31人。

而深職院的樓宇智能化工程技術專業則自主研發了樓宇自控、網絡與綜合布線、plc控制等7類實訓設備產品。一方面,學生通過這些設備在校內直接參與產業化生產,學到了技術;另一方面,這個系列的產品還分別中標河源職業技術學院“教學實訓及實驗設備”招標項目和深圳市高技能人才實訓管理服務中心“樓宇智能化實訓設備”招標項目,成為這些高職院校和培訓單位的教學工具。

二、寬口培養模式。

寬口培養模式也是近年來一些院校推出來的教育模式,它以培養學生綜合素質為主,廣泛學習人文社科素質,為社會提供高素質的服務人才。如現今流行的國學班、淑女班等即以培養學生綜合素質為主。我院的教改試點班實際也是屬于這種模式的產物。這種模式適應了現代服務業需要具有綜合素質的人才要求,一些試點班都取得了驕人的成績,就業率及就業質量均較高。因為大多數現代服務業并不需要很強的專業技能,而是對學生的綜合素質、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場的這種需要。但目前這種模式多數還處于作秀階段,另外也不適宜大面積推廣,畢竟中國是一個制造業大國,需要的更多是技工人才。

三、

如何定位我校的人才培養方案。

崗位化或稱職業化人才培養模式,以既定崗位的工作過程來組織教學工作,力求達到崗位的職業能力要求,使學生無須再培訓等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學與實際工作脫鉤的問題,但也有其弊端。過于注重職業化,勢必會造成知識面過窄,技能單一,而職業并不是一成不變的。隨著知識時代的來臨,職業所要具備的知識和技能也是在不斷向前發展,如果過于強調職業性而忽視知識性、發展性,勢必會造成培養的學生發展后勁不足。至于寬口培養模式,在上面已有分析,筆者認為該模式不適合廣泛推廣,只適合某些專業,如酒店管理、文秘等。因此我們在制定人才培養方案時,不能過于局限于眼前利益,還要考慮到學生的發展性。也就是我們在以崗位的工作過程來制定教學計劃的同時,還應結合教育的知識性、科學性、發展性來提高學生的思考能力、學習能力等綜合素質。

以上是本人在培訓后的思考和總結,還有很多紕漏和不成系統。當然這也是本人以后應多加研究探索的地方。

信息工程學院。

****。

2010.1.27。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇十三

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,這是一篇公司培訓學習心得體會500字,歡迎大家閱讀。

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。

及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

學習班上,臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營養更好。

臺長的講話顯然成為點睛之筆,“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。

機會是社會給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態度了。

電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會,這是她自身加快發展的需要,也是電視數字化更迭的需要。

那么,我們的現實狀態又如何呢,怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態度。

有人覺得進電視臺干技術沒前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。

電視行業是充滿激情和興奮的行業,也是年輕人向往的行業,電視工作者涉及知識面廣,學習收獲也會更加豐富,況且這個時期是我們不斷積累的時候。

在眾多優秀的競爭者中,自己如何去爭取,如何抓住這次機會呢,我也曾彷徨過。

幸運的是,自身現在的狀態加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業。

這是把事業看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學習,做一份事業是不斷學習的過程,享受學習快樂的過程。

理論知識的學習,工作實踐的學習,同事之間的學習,把這三者結合起來,無不能創造更多的學習機會和先進知識。

電視事業是一個朝氣蓬勃的新興事業,它的鮮明特點是知識更新快,專業涉及面廣。

對于一名初入電視事業大門的新人,必須做好充分準備,把學習當作干一份事業來做,給與事業一個不斷學習的態度。

珍惜責任。

作為一名電視工作者,責任不是形同虛設,而是確確實實的,肩上扛著,心里想著的。

以前曾經覺得做電視很膚淺,在臺里的實習和這次的全面培訓,都讓我重新思考,重新審視電視工作。

電視的影響力巨大且有擴大的趨勢,小到民眾的生活工作,大到國家和民族的形象和氣勢,無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。

電視的工作者,正是電視畫面的創造者和傳播者,肩負著歷史和社會的責任,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

只有這樣,通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門,意味著自己的身份轉變,責任轉變,人生的道路也開始轉折。

當我們欣喜地看見市電視事業駛入快車道,加速發展的時候,一個很好的發展空間和平臺擺在我們面前。

常說,路是自己走出來的。

怎樣在這個高平臺上去發展,走出自己寬廣之路,正是我們要進一步思考的。

我想,用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實實,一步一個腳印的行動,才是實現目標的真正法寶。

有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓,通過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經歷了新的歷程。

整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。

一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習,學會包容、諒解。

團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發,才會發現每個人原來可以做得更好。

事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情,態度決定一切。

每個人都應該擁有積極主動的心態,做人、做事都要全力以赴。

生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。

另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學會珍惜與感恩。

光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。

用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。

當你真心付出、傳遞愛的時候,你會發現自己是那樣的快樂。

要學會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業、社會。

我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇十四

在過去的一年中,我參與了一些初中語文培訓課程,這些課程讓我有了新的認知和啟迪。學習語文的過程不僅僅是掌握語言技能,更是對人生的思考和領悟。在這篇文章中,我將分享我在參與初中語文培訓課程中得到的體會和體驗。

第二段:被培訓教師的洞察力打動。

在參加培訓課程的幾個月中,我與許多優秀的教師交流過,并從他們身上學到了很多。在這些教師中,有一個特別讓我印象深刻。這位教師有一種超凡脫俗的洞察力,他總能通過學生的表現和作品,甚至是他們的語氣和姿態,發現他們內在的情感和潛力。他從來不只教授語文知識,而是把課堂變成了一個有益而有趣的交流場所。

第三段:學習經驗的分享。

這些教師教給我很多實用的技能和經驗。比如,他們教給我如何培養和發掘學生的興趣和潛力,如何提高學生的思維能力和創造力,如何引導學生在實踐中學習。他們還強調了決策的重要性,包括課程目標、學習規劃和評估方法等。對于我這樣的初中教育者而言,這些實用技能和知識是非常珍貴的。

第四段:對語文教學的新認識。

通過參與初中語文培訓課程,我對語文教學有了新的認識。我認識到語文學科正在逐漸發展成為教授“閱讀、寫作、思考”的學科,而不僅是教授基本語言技能的學科。這為學生的綜合發展提供了更廣闊的視野和新的機會。同時,我還認識到在語言教學中,傳授知識并不是唯一的目標,更重要的是為學生創造學習的環境和機會,讓他們在浸潤中逐漸習慣和提高。

第五段:總結與結論。

在參與初中語文培訓課程的一年中,我深深領略了初中教育的艱難和珍貴。只有通過學習和反思,我們才能不斷提高自己的教學水平和教學效果。在教授語文這一學科中,我們要關注學生的真正需求和潛力,讓他們在語文學科中體驗到樂趣,同時為他們提供更廣闊的成長空間。我相信,在有效的教學中,每個人都可以實現自己的夢想和希望。

語文培訓心得體會總結(優質15篇)篇十五

員工手冊培訓會讓員工對企業的發展有很深刻的心得體會,以下是x為大家收集到的員工手冊培訓心得體會總結范文,希望對大家有幫助!

工作第一天,無意中翻閱了,書中講述的內容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實際行動對“敬業、忠誠、責任”這種職業素養做出最完美的詮釋。“一葉落知天下秋”,企業員工的職業素養打上企業文化的烙印,無不體現出企業文化價值的精髓。在為筑港人的職業精神折服的同時也感嘆企業文化自身的強大魅力。

“敬業精神、忠誠品質、責任意識”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態度、飽滿的工作熱情投身到企業發展中去,為推動企業的發展貢獻自己的力量。

敬業精神就是對工作的全身心投入,要求我們在實際工作中要樹立精益求精的工作態度,力求干一行愛一行專一行,提高自身對工作的歸屬感、認同感,對職業的榮譽感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎上,不斷提高自身的工作技能,保證工作的高效率。

盡職守就是對企業的忠誠;克服艱難險阻、共度難關就是對企業的忠誠;勤奮好學、勇于創新就是對企業的忠誠。一書中寫道:忠誠的價值是你興盛的法則。對于員工而言,我們的忠誠不僅對于企業的成長至關重要,同時對于我們自身的職業成長也有深遠的影響。

良好的責任意識不僅能減少危險情況的發生而且能夠成為我們克服困難,勇攀高峰的的強大助力,而缺乏責任意識,即使安全的工作也會出現險情,也是我們的職業生涯碌碌無為。我們要講責任意識貫徹于整個工作過程的始終,落實到全心全意為人民服務中去。

作為企業的“新生力量”,我們要繼承筑港人的優良傳統,培養良好的職業素養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將個人利益與企業利益相結合,將個人成長融入到企業的發展和文化氛圍中去,積極貫徹“干一流的,做最好的”這一核心價值觀為推動企業的快速、健康、可持續發展貢獻自己的力量。

規范等都可以從中找到答案,我想這是既有利于公司發展,又有利于個人成長的。

在總部相關負責人的辛勤努力下,爸媽在線的第一部正式規范的誕生了。拿到“手冊”,自己的內心是緊張而激動的。緊張是因為第一次拿到公司將近六十頁的“手冊”,感覺里面有太多的東西需要我去認真學習的;激動也是第一次拿到這么規范的“手冊”,自己的責任、權利、義務和行為規范等都可以從中找到答案,我想這是既有利于公司發展,又有利于個人成長的。

翻開“手冊”的第1頁,是爸媽在線“關于頒布的決定”的紅頭文件,這首先就讓我感覺到公司對此次“手冊”頒布的重視。所謂“無規矩不成方圓”,“手冊”的頒布也意味著公司向更規范化的管理又邁進了一大步。翻開“手冊”的第2頁,是“員工手冊須知”,這是“手冊”的使用說明,它讓我們明確了手冊的目的及使用規范。翻開“手冊”的第4頁,白白的一頁紙上只有短短的一句標語:“爸媽在線沒有打工者,只有創業者,每一個人都是主人。”,但這句標語給人的感覺卻是意味深長:在爸媽在線,我們不是打工者,而是一起打拼的創業者,所以我們的目標要一致,心要在一起。“手冊”的頒布不是給員工找麻煩,而是規范大家的行為,以讓我們更有序高效的向前發展,從而順利實現我們共同的目標,體現自身的價值。所以,在學習“手冊”時,我們要以一個主人翁的意識去理解各項規章制度,同時這種主人翁意識也要內化到我們平時的生活和工作當中去。

標語過來是公司的歡迎詞,再一次明確了“手冊”的內容及目的,同時也體現了公司對員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊”的目錄。“手冊”總共十二章,涉及了公司禮儀文化、員工責權義、培訓考核、日常管理等等,基本上涵蓋了公司管理的各個方面。通過對“手冊”的系統學習,我們對公司有了進一步的了解,并明確了自己日常行為的規范,這是有利于營造一個良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現,員工福利、培訓發展、績效考核等等,讓我們看到公司對員工成長的重視。

總的來說,通過對“手冊”的系統學習,讓我對公司有了進一步的了解,日常的規范也讓有點散漫的我更有動力去改變和糾正自己,從而形成一個良好的職業和生活習慣,而習慣是可以改變人的一生的。最后一句話,學習了“手冊”,讓我對自己和公司都更有信心了。

響著公司的發展進程。另外,公司在20xx年1月質量管理體系“qs”認證,為了更好的貫徹這一質量體系,落實質量方針、質量目標,制定一套切實可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經理王立新的高度重視下,單位領導班子率單位全體成員展開了熱烈的討論,在經過認真詳細的研究后出臺了一套。

在認真學習了公司員工手冊后,使我進一步對該手冊有了更深層次的認識和了解。首先,制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。這套手冊的制定,表明公司在制度建設上有了新的進展和新的成果;其次,制定這套手冊是我們嚴肅紀律、強化監督制約體制的需要。在我們隊伍的建設中,要提高職工的整體素質,要規范員工行為,制度起到了很大的制約作用。

因此,我決定從我做起,認真遵守的逐項逐條,向領導和前輩們虛心學習,規范自身行為、糾正存在問題、嚴格按制度辦事,在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象,為公司以后的工作錦上添花、為公司經濟的進一步發展做出自己應有的貢獻。

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