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臨時務工協議書(模板13篇)

時間:2025-06-19 作者:FS文字使者

合同協議是一種雙方約定的法律文件,具有法律效力,一旦違約則會產生相應的法律后果。在簽署合同協議之前,可以參考下面的案例來了解合同的常見條款和格式。

臨時務工協議書(模板13篇)篇一

甲方:

乙方:身份證號碼:

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、.協商一致的基礎上訂立如下協議:

一、乙方的職責和義務。

1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為一個月,培訓開始后3日內自行離開者,只發放生活費每天50元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工一天扣款20元,連續曠工三天以上者作辭退處理,甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款100元。

5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。

二、甲方的職責。

1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的30%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天50元.

三、本協議從年月日起至年月日。

臨時務工協議書(模板13篇)篇二

甲方:。

乙方:。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:。

一、甲方根據工作需要,聘請乙方在甲方門店工作。

二、協議期限:從年月日起至年月日止。

三、工作時間:甲方可根據經營需要合理安排乙方的工作時間,乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。

四、勞動報酬:

2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費;

五、勞動保護、保險與福利:

1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

2、在協議的有效期內,甲方根據政府有關規定為乙方購買工傷或意外保險,費用由甲方支付。

3、在甲方有合適的崗位空缺時,表現優秀的臨時工,可與甲方簽訂勞動合同,優先聘用為正式員工。

4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關規定參加公司組織的活動。

六、協議的變更、解除、重新訂立和終止。

1、甲乙雙方經協商可依法變更、解除協議。

2、有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞務協議:

1)乙方經甲方考核不合格的視為不符錄用條件;

3)乙方被依法追究刑事責任及法律法規規定的其他情形。

3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規規定的其他情形,乙方可隨時解除勞務協議。

4、甲方依法被宣告破產、解散或撤消的,乙方死亡的,勞務協議自行解除。

5、協議期滿,甲、乙雙方同意延續勞動關系的,在協議期滿前十日內雙方重新訂立勞務協議。

6、協議期滿或雙方約定的終止條件出現,協議自行終止。

七、違約責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金;由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的,一切責任由乙方承擔。

理規定所造成的損失,根據按責任大小進行賠償。

約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。

八、甲乙雙方發生爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有出入的,按現行法律法規執行。

面授權代簽無效。

十一、下列規定為本協議的附件,與本協議具有同等效力(說明:本協議附件必須符合法律、法規的規定,否則無效):

《員工行為獎懲辦法》。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人(負責人):乙方身份證號碼:

年月日年月日。

臨時務工協議書(模板13篇)篇三

用人單位(甲方)全稱:

勞動者(乙方)姓名:

身份證號碼:

聯系電話:

家庭住址:

市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。

一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。

三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執行,

1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四.社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。

五.勞動保護和勞動條件。

1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

六.勞動合同的解除,變更和終止。

1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。

七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。

八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。

九,雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

法定代表人: 電話: 單位地址

臨時務工協議書(模板13篇)篇四

企 業: (以下簡稱甲方)

臨時工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:

1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。

4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。

自 年月 日至年 月 日。

,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

代理人簽字:身份證 :

電 話: 電 話:

簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日

臨時務工協議書(模板13篇)篇五

甲方:

乙方:身份證號:

乙方為了體驗社會、學習知識、達到學以致用、培養技能型人才的目的,到。

甲方指定的工廠進行實習工作。甲、乙雙方經過商議、在平等自愿的基礎上,就有關事宜達成如下協議:

勞、有敬業精神,無不良的病史,無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身。

份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡章。

要求攜帶。

2、甲方為乙方提供相關的工作場所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。

3、工作崗位為:作業員(須適合學生工作,對學生健康無害)工資標準為3000-4000元/月人民幣,吃住(自理還是全免),工作時間為至小時每天,不得強迫學生工作。

除外),若提前無正當理由私自解除合同,后果自負,損失自理。

認。

6、工作期限:自進廠之日起,最少工作1個月(按30包含節假日天)結束實。

習。

7、甲方保證乙方按照工廠發工資規定時間全部結清。

8、甲方必須在乙方到達日起48小時內,妥善安臵乙方進廠上崗,否則甲方承。

擔乙方滯留期間的所有費用及來往車費。

9、其它未盡事宜雙方友好協商解決,但不得只損害學生一方的利益。

本協議一式二份、雙方各持一份,如有違約發生、違約責任將由違約方承擔(包。

賠對方的經濟損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無效)。

甲方:鄭州名人企業管理咨詢有限公司乙方:

簽字代表:電話:

(公司蓋章)qq:

聯系方式:地址:

簽約日期:年月日

臨時務工協議書(模板13篇)篇六

甲方:

乙方:

甲、乙雙方經協商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協議:

一、圍墻長度_________米。

二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。

三、付款方法:工程完工后,一個月內一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜,雙方協商解決。

五、本協議書一式二份,各執一份,具同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時務工協議書(模板13篇)篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方經平等、友好協商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發包給乙方施工。雙方協商一致,達成如下協議:

暫定35萬元。工程竣工驗收后根

據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結算時,由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結算時不作調整。

經甲方一次性驗收合格。因乙方

原因導致工程質量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后,經甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發票,否則甲方有權拒付。

六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,今后不作調整。本協議作為施工合同工程價款結算的依據。

八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。

九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的,甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。

十、工程竣工驗收后,在國家相關規定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等,每發生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決,協商不成的,向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。

甲方:乙方:

法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:

日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10

月 日

臨時務工協議書(模板13篇)篇八

雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:

受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯系電話:

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

本協議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點。

乙方承擔的雇傭內容為_______。

乙方的雇傭地點_______。

三、雇傭要求。

1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的.,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬。

1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協議的解除與終止。

1、在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

3、本協議到期,雙方可協商續簽。

4、本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

六、附則。

1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向_______市人民法院訴訟解決。

2、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽字、蓋章)。

___年___月___日。

乙方:(簽名)。

___年___月___日。

臨時務工協議書(模板13篇)篇九

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期:

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

臨時務工協議書(模板13篇)篇十

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,簽訂如下協議:

1、臨時用工協議時間:經協商,本協議自xx年x月x日至xx年x月x日,協議期滿即行終止。

2、乙方的工作崗位為。

3、甲方按元/天標準支付乙方工資。

4、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動安全制度,服從甲方管理,嚴禁違章作業。否則,甲方有權解除本協議,解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。

5、協議期間發生安全事故的,乙方承擔全部責任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。

6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞,否則,甲方有權解除本協議,解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。

7、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

8、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

9、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

日期:

臨時務工協議書(模板13篇)篇十一

甲方(發包人):

乙方(承包人):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規,遵守平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協商一致,訂立本合同。

工程名稱:

工程地點:

合格達到國家及鄭建文(____)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。

包工、包料、包工期、包質量、包安全。

____年月日開工,____年。

(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米,南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。

(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,承包單價今后不作調整。

(3)工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據。

工程竣工驗收合格并提供正規發票后10個工作日內一次性付清,乙方應提交相應金額的正式發票,否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。

1、甲方責任、義務。

(1)開工前召集工程相關人員到施工現場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現場定位測量,如有變更,以變更通知為準。

(2)按照合同約定向乙方支付工程款。

2、乙方責任、義務。

(1)乙方對現場已經考察過,同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準,不得另收其他費用。

(2)按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的水、電、路等所發生的費用自理。

(3)乙方負責對施工人員進行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關法規執行施工,保證工地施工安全,施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔全部責任。

(4)乙方負責施工現場已完工程量的成品保護,如遭損壞,乙方負責無償修復。

(5)乙方按照工期要求保質完成工作量。

(6)承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責。

(8)負責處理地方關系及費用。

(9)負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。

(1)從工程竣工之日起六個月內為質量保修期。

2)工程竣工驗收后,在國家相關規定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用有乙方支付。

(1)工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的,甲方有權要求乙方及時整改,乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的,甲方有權清場,造成的一切損失由乙方承擔。

(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費。

(2)因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決,協商不成的,向當地人民法院訴訟。

本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

授權委托人:

授權委托人:

日期:____年9月26日

日期:____年9月26日

臨時務工協議書(模板13篇)篇十二

用人單位(甲方)全稱:

勞動者(乙方)姓名:

身份證號碼:

聯系電話:

家庭住址:

市縣(區)鄉(鎮)村(街)根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限從年月日起至年月日止。

二、甲方安排乙方從事工種(崗位)工作,乙方應達到標準。

三、勞動報酬支付方式按照下列第項執行,

1日工資報酬為元,每日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報酬為元,每日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內,乙方完成甲方交辦的臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四、社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。

五、勞動保護和勞動條件。

1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

六、勞動合同的解除,變更和終止。

1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。

七、甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金元。

八、本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。

九、雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

十、本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

甲方(用人單位蓋章)乙方(簽字)。

年月日年月日。

法定代表人:電話:單位地址。

臨時務工協議書(模板13篇)篇十三

甲方:

乙方:

一、根據本單位有關用工規定,經甲、乙雙方協商簽訂本協議,共同執行。

二、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

三、工作任務:。

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;

3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬:

根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律:

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款:

甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

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