月工作總結是對自己在工作中所取得的成績和遇到的問題進行總結和反思的一種文書形式,有助于我們不斷提升自己的工作能力。以下是一些精選的月工作總結示例,希望能夠為大家提供啟發和借鑒。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據年度工作總結計劃安排,下面我將組織部門一年主要任務工作總結匯報如下:
一、完成的主要工作。
一年來,我們緊緊圍繞黨委年度工作部署,聚焦政治工作使命任務,堅決貫徹領導指示,務實指導單位政治工作建設,細心完成本職業務工作,全處同志精誠團結,敢于吃苦,積極進取,奮力拼搏,較好地完成了既定工作任務,實現了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體(擴大)會議。精細籌劃組織召開黨委(擴大)會議,指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神,結合實際完成本級年度工作規劃,抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發《疫情防控阻擊戰政治工作指示》,組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,協調組織新冠肺炎疫情哀悼活動,組織“疫情就是命令,防控就是責任”主題黨(團)日活動,推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
年初制定《為基層辦事實計劃》,定期統計匯報落實情況,持續督促推進辦實事任務落實;
修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》,推動機關減少“五多”、為基層減壓減負,搞好服務。
組織《黨的建設條令》學習活動,完成1份授課教案,分兩批組織基層干部集中培訓,強化基層干部理論構架,提高基層自建能力。
五是完成紀檢監察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監察工作計劃,組織反腐倡廉、風氣建設、黨規黨紀教育,指導各單位落實基層“雙月”警示教育課,組織基層風氣聯系點掛鉤委員赴聯系點開展工作,完成參加社團、出入境清查等工作。
積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動,指導基層正規組織工作流程,落實組織工作生活制度。
七是完成經常性業務工作。主要完成了婚姻事務辦理,黨團組織關系轉接,各類表彰獎勵手續辦理,黨團費收繳,檢查指導各單位純正風氣建設,按照組織規程開展各項工作,嚴格按規程開展發展黨員,表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒,但時刻保持主線清晰,全處同志能夠在思想認識上高度統一,在行動上高度一致,緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作,無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協調內外、聯接上下等工作,都能提前籌劃,認真準備,協調到位,落實有力,基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
(一)統籌工作謀劃發展更加細致。
一年各項工作交織復雜,但處內各項工作任務謀劃細致、統籌得當,確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來,試點工作任務繁重,各類評比競賽與經常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量,股里幾名同志任勞任怨,在始終穩住心神,穩住陣腳,充分預想,提前謀劃,拆解任務,責任到人,保證了各項工作忙而不亂,從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期,提前籌劃下一階段的工作,充分分析預判,統籌謀劃,提前著手,從而提前做好各項準備,為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來,處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”,注重收集基層的意見建議,克服“五多”問題、擺正服務態度、解決實際問題,提高工作效率,在定計劃、提要求前,摸清基層實情底數,充分考慮基層工作實際,確保機關指導與基層實際相結合,追求實效,不讓基層忙亂。
(二)指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題,我們采取了相應的舉措,確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來,隨領導到一線各單位檢查調研,同時,見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導,摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結,區分單位特性,建立發展規劃檔案,以問題為切入點,分析研究對策,確保有的放矢,對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際,我們在指導上堅持區分層次,因材施教,達到了精準高效,抓建有力。
(三)完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規整有序。處里涉及業務多,承辦事項多,但堅持嚴格程序,嚴守規矩。各類文件、公章等按要求分門別類,有序存放,取用嚴格遵守保密規定,嚴格落實查閱使用審批制度,確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際,在下發相關通知時都會明確組織流程,確保基層黨團工作有規可依。三是“日周月”工作出規范。根據新版《軍隊基層建設綱要》規范,探索形成“日周月”工作規范,激發基層工作主觀能動性,制定運行落實措施,進展順利、成效明顯。
(四)配合默契內部關系更加融洽。
一是相互補位。處內分工明確,不打亂仗,當某個同志不在位或忙不開時,其他人都會自覺靠上去,主動分擔,不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短,相互了解程度不一,但是無論在工作還是在生活中,都能做到知人論事,換位思考,相互理解,沒有出現小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助,關系和諧團結。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺,業務不夠精熟。通過工作實踐來看,在工作的籌劃統籌協調方面還亟需提高,打亂仗、一把抓的現象還時有發生。究其原因,還是在本職業務能力有所欠缺,沒有做到未雨綢繆,主動學習意識差,不懂不會的現象還多少存在,業務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢,標準不夠精細。通過前期清查下發通知文件,發現查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹,工作有時浮于表面,處內人員呈文辦件標準不高,細心用心程度不深。
三是生活細節意識不夠,辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者,在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象,涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰,不能及時對基層提出的問題進行答復。同時,在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹,缺乏與時俱進的創新思維,影響了工作進程。
四、下步打算。
(一)提高站位,突出“學”的地位。作為機關職能部門,要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過強化自身理論武裝,樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結合工作實際制定理論學習計劃,靈活多樣的搞好自身教育,堅持學以致用,融會貫通,不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力,開拓視野眼界,適應新時代新形勢的要求。
(二)聚焦主責,發揮“干”的韌勁。下步處里將結合基層需求,制定服務基層計劃方案,通過工作的推動增強自身使命感責任感,切實認清自身肩負的沉重責任,堅持長效抓建,久久為功,真正做到用心想事,用心謀事,用心成事,以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責,堅持務實的工作作風,多為組織分憂,積極學習探索,提高自身業務能力,干出經得起時間和實踐檢驗的實績。
(三)從嚴管理,錘煉“硬”的作風。作為組織部門,自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規章制度,嚴格紀律規矩,時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率,營造廉潔勤政的良好環境,堅決同“四風”作斗爭,在思想覺悟上,在道德修養上追求更高的進步。,切實為基層樹好榜樣,帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇二
20__年下半年的工作中,國際學院分團委組織部貫徹并執行了分團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,分團委組織部從青春羞澀走向了團結和穩健。20__年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。
一、納新培訓。
組織部承擔工作任務較為常規,周期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生,經過層層篩選,挑選了一批新人,他們是注入組織部一股“新鮮血液”,猶如換血一樣總有些許不適,工作起步略感艱難,然而組織部在困難的條件下探索經驗,不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思,反而有利與他們認真學習工作,形成了良性的工作循環和責任感。學干培訓時,我部新干事表現優秀,一致受到表揚。
二、賬務管理。
對于團費收繳,我院各個團支部一向積極響應,所以團費繳納準時,賬目清楚。
三、發展新團員。
大力宣傳團組織的先進性和思想,指引還未加入團組織的優秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導,審核管理,爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒經驗,導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復雜,但我部依然竟然有序的統計完成。對于計劃與總結,我部成員態度端正,寫的積極完整,內容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查,干事們工作認真,資料整理有條有理,年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門,毅然負責其年終材料整理。感謝協助我們的兄弟部門,讓我們完美地整理出分團委總結材料。
五、活動開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣,緊扣主題內容深刻,并切合實際有可行性。付出是巨大的,收獲快樂的。“中秋懷想”、“我的發展,我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點20__”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們,影響了我們,是分團委與各個團支部的互動,更加深了我們之間的感情,讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的,但是新進的干事們畢竟還不夠老練,提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際,活動中不乏氣氛卻總有點混亂,主持能力都有所欠缺,需要吸取教訓改進。
六、總結。
半年的工作時間不算很長,但這已經使組織部留下一段美好的回憶,也使大一青澀的學干逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體干事的努力奮斗下,組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇三
組織部門年度寫工作總結要用第一人稱,即要從本單位、本部門的角度來撰寫,以下由文書幫小編推薦組織宣傳委員工作年度總結閱讀。
20xx年,設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導,切實加強黨的組織建設,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊伍的先進性,為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手,堅持做到黨委中心組學習,黨員理論學習不動搖。
采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行,先后系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習,使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓,組織開展了多種形式的學習教育活動。
如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡,等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機,加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發到各科室、車間、站、班組,要求逐個學習、討論、分析。活動結束后,每個黨員、業務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育,進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識,從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時,認真做好入黨積極分子的培養教育工作,組織上黨課、聽報告,參加黨內活動,提高了入黨積極分子的綜合素質。
隨著公司基建、技改工程投資規模的進一步擴大,設材部的采購量驟增,加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應,這是擺在領導面前的一大難題,部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發動,層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點,立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點,抓住關鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實際效果。
(1)業務支部在競賽活動中,始終把經營工作的難點作為競賽工作的重點來抓,立足崗位實際,開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動,根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創一流”的工作方針,注意引導、保護發揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本,按時、保質、保量地完成物資供應任務,進一步創新工作方法,對所供物資采購量達30萬元的全部執行招投標、競價、比價采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經常加班加點,未好好休過一個節假日,先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議,節約工程造價約4000余多萬元,為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施,克服了人員少,供應任務重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上,負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數個休息日,不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠,且安全無事故;負責物資質量檢驗的`嚴把進廠物資質量驗收關,做到不合格產品堅決退貨,今年共處理質量疑異并退貨12起,挽回經濟損失30余萬元,為生產順利進行打了物質基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動,實現安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規范化建設
一是堅持了黨委委員掛點制度,指導支部工作,幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實,采取多種形式,加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核,今年專門下發了《黨群工作考核實施細則》,部黨委每季對各支部進行創規范化黨支部工作的檢查,認真檢查各支部工作的落實情況,將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內創先爭優評比掛鉤,與經濟責任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實,經自查,5個支部均達到規范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發展黨員的“十六”字方針,成熟一個,發展一個。同時注意培養無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發展,今年已發展黨員4名,其中無黨員班組發展1人,青年知識分子發展2人,女員工發展1人。黨員人數由2002年的40余名,發展到2005年的59名,黨員隊伍不斷壯大,呈現出勃勃生機。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇四
20xx年將過,組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下,組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。
本學年,在團委老師的指示及指導幫助下,我們系舉行了以“學習雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內容時,系組織部內部進行了廣泛的討論,分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統一的領導和組織,以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后,我們部門進行了認真的總結,從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。
和往年一樣,新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作,由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做,同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記,所以此次工作涉及面廣,工作量大,需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經驗,所以在規定的時間內完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務,同時也是我部最復雜最不好處理的工作,本學期我系新生入團人數較少原因是我系學生基本上都已入團,本次招新取得很好的成績沒有出現大問題。本學期還做了團費收繳工作,由于工作上有了經驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍,必須激發廣大組工干部干事創業的工作熱情。本學年,我們已重點從四個方面提升干部活力:一是優化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯系,與其他部門的溝通合作等問題。這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續在團學工作的道路上前進。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇五
自從成為團組織其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!在團組織的工作上多花一點心思,爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好!其實這也不是什么回報,我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯合,打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌!在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了xx年度工作目標。現將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結:
熟悉了解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度,適應團隊工作特點盡心盡責,做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來,使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。
在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因,而造成損失。
在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。
經過不斷的工作與學習,我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細化;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經驗,尤其是出現事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成為一名優秀的共青團員,成長為一名公司優秀的職業化人才。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據年度工作總結計劃安排,下面我將組織部門一年主要任務工作總結匯報如下:
一、完成的主要工作。
一年來,我們緊緊圍繞黨委年度工作部署,聚焦政治工作使命任務,堅決貫徹領導指示,務實指導單位政治工作建設,細心完成本職業務工作,全處同志精誠團結,敢于吃苦,積極進取,奮力拼搏,較好地完成了既定工作任務,實現了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體(擴大)會議。精細籌劃組織召開黨委(擴大)會議,指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神,結合實際完成本級年度工作規劃,抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發《疫情防控阻擊戰政治工作指示》,組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,協調組織新冠肺炎疫情哀悼活動,組織“疫情就是命令,防控就是責任”主題黨(團)日活動,推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關基層雙向講評”活動,協調業務部門對口解決基層反映的矛盾困難;年初制定《為基層辦事實計劃》,定期統計匯報落實情況,持續督促推進辦實事任務落實;修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》,推動機關減少“五多”、為基層減壓減負,搞好服務。
四是指導基層規范組織工作秩序。籌劃制定2020年重點幫建及領導掛鉤幫帶方案,幫助后進單位強化組織建設;組織《黨的建設條令》學習活動,完成1份授課教案,分兩批組織基層干部集中培訓,強化基層干部理論構架,提高基層自建能力。
五是完成紀檢監察工作。上半年集中完成制定2020年度紀檢監察工作計劃,組織反腐倡廉、風氣建設、黨規黨紀教育,指導各單位落實基層“雙月”警示教育課,組織基層風氣聯系點掛鉤委員赴聯系點開展工作,完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結活動。按照年度工作部署,籌劃組織半年和年終工作總結,指導基層做好總結梳理;積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動,指導基層正規組織工作流程,落實組織工作生活制度。
七是完成經常性業務工作。主要完成了婚姻事務辦理,黨團組織關系轉接,各類表彰獎勵手續辦理,黨團費收繳,檢查指導各單位純正風氣建設,按照組織規程開展各項工作,嚴格按規程開展發展黨員,表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒,但時刻保持主線清晰,全處同志能夠在思想認識上高度統一,在行動上高度一致,緊緊圍繞指導基層、服務基層開展工作,無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協調內外、聯接上下等工作,都能提前籌劃,認真準備,協調到位,落實有力,基本達到領導滿意與群眾認可。
二、處室建設情況。
(一)統籌工作謀劃發展更加細致。
一年各項工作交織復雜,但處內各項工作任務謀劃細致、統籌得當,確保各項任務圓滿完成。一是劃好“任務帳”。年初以來,試點工作任務繁重,各類評比競賽與經常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量,股里幾名同志任勞任怨,在始終穩住心神,穩住陣腳,充分預想,提前謀劃,拆解任務,責任到人,保證了各項工作忙而不亂,從容應對。二是下好“先手棋”。利用重大任務之間的空檔期,提前籌劃下一階段的工作,充分分析預判,統籌謀劃,提前著手,從而提前做好各項準備,為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來,處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”,注重收集基層的意見建議,克服“五多”問題、擺正服務態度、解決實際問題,提高工作效率,在定計劃、提要求前,摸清基層實情底數,充分考慮基層工作實際,確保機關指導與基層實際相結合,追求實效,不讓基層忙亂。
(二)指導基層開展工作更加務實。
針對以往指導基層力不從心的問題,我們采取了相應的舉措,確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來,隨領導到一線各單位檢查調研,同時,見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導,摸清了基層建設的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設情況和群眾意見建議進行疏理總結,區分單位特性,建立發展規劃檔案,以問題為切入點,分析研究對策,確保有的放矢,對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際,我們在指導上堅持區分層次,因材施教,達到了精準高效,抓建有力。
(三)完成任務能力標準更加精細。
一是各類文件規整有序。處里涉及業務多,承辦事項多,但堅持嚴格程序,嚴守規矩。各類文件、公章等按要求分門別類,有序存放,取用嚴格遵守保密規定,嚴格落實查。
當前隱藏內容免費查看閱使用審批制度,確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際,在下發相關通知時都會明確組織流程,確保基層黨團工作有規可依。三是“日周月”工作出規范。根據新版《軍隊基層建設綱要》規范,探索形成“日周月”工作規范,激發基層工作主觀能動性,制定運行落實措施,進展順利、成效明顯。
(四)配合默契內部關系更加融洽。
一是相互補位。處內分工明確,不打亂仗,當某個同志不在位或忙不開時,其他人都會自覺靠上去,主動分擔,不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短,相互了解程度不一,但是無論在工作還是在生活中,都能做到知人論事,換位思考,相互理解,沒有出現小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關心、互相幫助,關系和諧團結。
三、存在問題。
一是主動學習意識欠缺,業務不夠精熟。通過工作實踐來看,在工作的籌劃統籌協調方面還亟需提高,打亂仗、一把抓的現象還時有發生。究其原因,還是在本職業務能力有所欠缺,沒有做到未雨綢繆,主動學習意識差,不懂不會的現象還多少存在,業務能力有待提高。
二是工作精品意識不牢,標準不夠精細。通過前期清查下發通知文件,發現查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹,工作有時浮于表面,處內人員呈文辦件標準不高,細心用心程度不深。
三是生活細節意識不夠,辦事不夠嚴謹。作為機關部門工作者,在日常服務基層的工作中不夠注意自身形象,涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰,不能及時對基層提出的問題進行答復。同時,在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹,缺乏與時俱進的創新思維,影響了工作進程。
四、下步打算。
(一)提高站位,突出“學”的地位。作為機關職能部門,要始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過強化自身理論武裝,樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結合工作實際制定理論學習計劃,靈活多樣的搞好自身教育,堅持學以致用,融會貫通,不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力,開拓視野眼界,適應新時代新形勢的要求。
(二)聚焦主責,發揮“干”的韌勁。下步處里將結合基層需求,制定服務基層計劃方案,通過工作的推動增強自身使命感責任感,切實認清自身肩負的沉重責任,堅持長效抓建,久久為功,真正做到用心想事,用心謀事,用心成事,以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責,堅持務實的工作作風,多為組織分憂,積極學習探索,提高自身業務能力,干出經得起時間和實踐檢驗的實績。
(三)從嚴管理,錘煉“硬”的作風。作為組織部門,自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規章制度,嚴格紀律規矩,時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率,營造廉潔勤政的良好環境,堅決同“四風”作斗爭,在思想覺悟上,在道德修養上追求更高的進步。,切實為基層樹好榜樣,帶動基層鍛造過硬作風。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇七
時光如白駒過隙般飛逝,轉眼間20__年已經結束,迎來了新的20__年,同樣也已經到了學期末。學生工作和活動也即將告一段落,這一學期在系領導、學生會的指導下,各項工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學生之間的橋梁作用。這一學期內通過大家的努力,總體上應該取得了不錯的成績,至少沒有出現什么大的差錯,而且通過各式的活動提升了部門內成員的凝聚力。但是也因為我們這些新成員經驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結經驗、吸取教訓,爭取做到更好。
二、目的。
回顧過去是為了更好的汲取經驗和教訓,為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎。為了總結這一個學期的得失,給下一學期的工作做好一個明確的規劃。下面要從多個方面來總結這即將過去的一個學年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學季,各個部門都對新人進行了選拔,為部門吸收新鮮的血液,在部長周旭,副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學中篩選了12名新成員進入這個大家庭中。在他們的領導下開始了新學期的工作,對班級進行劃分,對每個部長都有明確的分工,以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉團關系的處理,統計新生團員證是否丟失和對不是團員的人數進行統計同時對老生新生的團費進行收繳等常規工作的處理。這項工作是一項比較有鍛煉意義的工作。要聯系每個班級的班長或者是團支書,然后選定地點去宿舍或班級等地方收取團費,最后還要對團費進行核實。因此在這件事情中需要細心,不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下,進入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學不久部門承辦了“軒達杯”辯論賽,在老師、部長及學生會各部門的相互協同下,成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備,支部內對于辯手進行了從優選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先,普遍激發了同學們的熱情,豐富了同學們的課余文化生活,同時也能夠提高同學們的綜合素質,開創視野,增長知識。其次,能夠增進各專業之間的聯系。通過本次的比賽,開闊各自的眼界,相互了解,吸取長處,摒棄各自的不足之處,更加有利于以后活動的開展。再次,在比賽中鍛煉了同學們的語言組織能力,使各個辯手都能夠展示自己的個性和風采。但是活動過程中也暴露了一些的問題,雖然在比賽前已經宣布了規則,但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足,導致辯論賽有一定的延時,但從整體上來看,比賽還是順利的進行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進行培訓、結業考試。作為黨組織選拔優秀后備人才的重要一步,所以黨課的考試比較重要,要求黨課培訓人員嚴格遵守黨課的考試規則。在部門的嚴密組織和周密籌備下,入黨積極分子的培訓課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在黨課中增強了部門的工作能力,維持好黨課紀律,培養了干事的工作意識,增強了部門的凝聚力。
5.在老師的引導下取得了良好的成績,并且為使我系的“推優”工作在原有的基礎上,再上一個臺階。將團內推優工作開展得有條不紊,置于同學的監督之下,也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學期以來,院內舉行了多次的大型活動,活動的內容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負責部門,但是作為學生會這個大家庭來說,對于每一個活動我們都應提供支持,在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結束后的衛生掃除工作,與各個部門關系融洽。
7.在這一學期中,部門不斷對于新加入的成員進行磨練和和引導,各位部長身上承擔著很大的壓力,所以作為部門干事需要盡快適應這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經驗不足等導致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細,因此在許多場合對于一些突發事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌,對于部門的形象造成一些不好的影響,幸好有許多的學長、學姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通,這可能會導致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚,而是根據自己的想法就說了出去,這樣有時會導致一些誤會發生。
五、總體回顧。
回顧這一學期,總的來說組織部還是能夠認真完成上級的任務的,盡我們的力去提高團員的素質。另外,我們取得的成績于院內老師的指導分不開,同樣也是部門內所有人努力的結果。希望在下一個學期中部門內的成員能夠正視自己的不足之處,不斷的努力,認真總結,成功的地方要繼續的堅持和發揚,不足之處要不斷的更正。
相信在下個學期的時候,組織部在各級領導的指導下會以更優秀的成績完成工作,竭盡全力為同學們服務,同樣為院內的發展盡自己的一份力。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇八
在20xx年,我們愛心助學社開展了幫扶結對活動,我們的力量是有限的,所以發動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加,募集了資金,是我們社團成立以來影響最大,籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦,大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落,在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調查,走訪后,他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮中學的孩子們帶去更多的幫助,讓他們能順利完成學業,我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度,讓更多的'人了解這個活動,我們社團的成員分三個地點,三天值班,社團的同學不是太多,但為了活動的順利開展,社團成員甘愿一個人多值幾次,在值班過程中,社團成員熱情,積極的向同學們講解我們的活動目的,意義,這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎!
在舉辦幫扶結對團會的過程中,無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備,幫忙借教室,準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采,xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中,我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解,積極宣傳,認真講解,與他們形成了良好的合作基矗其中,機械學院的同學還在團會中插入一些節目,使團會的表現形式不拘一格,得到好評!另外,各個院的同學都積極的參加我們的團會,認真的觀看我們的活動介紹展示,在捐款環節,同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞,將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面!
在幫扶結對表彰大會上,各個學院派了代表去參加,我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位,宣傳之廣,影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現了我們社團的優秀,獨一無二。當然,這與社團的全體成員的努力是分不開的!
無論活動做的多么好,還是存在一些不足的地方,這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功,但是,還有少數幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,或者是開會的時候沒有認真聽,自己沒有真正了解活動的宗旨等等,而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中,值班人員的一言一行都代表著社團,各個部門的部長要更加嚴格的要求他們,做到更好!
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇九
到部里已經有一個多月了,在領導與同事們的悉心指導與幫助下,我對工作有了一定程度的了解,但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉變,沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會,特別是閆部的講話給了我很大的啟發,我想,為了能更快更好地適應崗位,我需要從以下幾方面努力:
一是要有強烈的事業心。強烈的事業心不僅是做好組工工作的基本要求,也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作,首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業心,發自內心地熱愛這份工作,真正把工作當成事業,在工作中找到樂趣,就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態度。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運,我要抓住這個幸運,努力提升自己,爭取不斷進步。剛踏入社會,需要學習的東西很多,這就需要保持虛心的態度,向領導、向同事、向身邊的人學習,從身邊的小事做起,盡快熟悉工作職責,提升業務能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業心、責任心、能力素質的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛、非常專注的精神,要研究業務、熟悉工作,把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”:首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數,便于事前考慮,統籌部署,科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中,我們應該做什么,應該準備什么,這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時,我們是具體的工作人員,要埋下身子去干;增強工作的主動性,不能等待領導交任務,凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部,應該養成嚴謹細致的工作作風,這是能否保質保量完成任務的關鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領導服務,協助領導做好有關工作。要想為領導服務好,讓領導放心,在工作中就要做到細心。如為領導提供材料,有時,一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話,甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時,一定要做好材料的第一手把關,對材料大到前后布局、內容表述,小到文字甚至是標點符號這些細節地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場,更多的人注重的是會場環境的布臵效果,而實際上這只是會場布臵的一個方面,它只起到一個烘托會議氣氛的作用,真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺簽順序等看起來很微不足道的細節工作。在這些工作中,每一項工作出現差錯都會直接影響會議的召開,正所謂“細節決定成敗”。因此,在籌備會議時也要做到全面細致,考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據一定原則建立的。因此,原則是組織的基本準則,是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁,是一個組工干部必備的素質。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統一起來,用原則性管住靈活性;要講規矩、講規范,這既是提高工作質量、提高工作效率的需要,也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規范化、規范性的工作經常化,自覺養成規范辦事,按程序辦事的習慣,切實履行好崗位職責,為全局工作把好每一道關口、每一個環節,提高組織工作的質量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力,包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協調能力、處理問題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯網、參加培訓等各種渠道加強學習,既要學習政治理論,了解黨的路線、方針和政策,還要學習與本單位、本崗位工作有關的知識,以及社會知識,不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人,在工作中我一定始終堅持六心:“強烈的事業心,虛心的態度,上心、細心、原則心對待工作,用心提高能力”,相信在領導與同事們的幫助下,我能很快適應崗位,成為一名合格的組工干部。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇十
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲,組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下,貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃,經過一學期的辛苦與努力進取,組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中,我們一直本著“服務同學”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取廣大群眾的意見,及時調整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間,擔任組織部部長一職,我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰,更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年里,自己對所做的工作基本上感到滿意,不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開,在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決,部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升,這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合。“人無完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足,這還需要自己不斷學習加以改正,來進一步提高自身各方面能力。
神的強大,我們是一個不可分割的整體,缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽,此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵,但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學,而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性,各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工,但又要相互協作,這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
已。每當看到自己部門的成績時,心里總有表達不出的喜悅和欣慰,因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的,院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績,這與院團學會老師的正確領導分不開,也是部門所有成員共同努力的結果。但是,在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結,不斷汲取工作經驗,希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
院團學會組織部:李肖。
二〇一四年十二月二十一日。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇十一
5月我們參加了由xx校區主辦的xx高校聯盟晚會。其中有我們學院文藝社團軍樂表演的《我和你》和街舞表演,兩個節目都表演的比較成功,贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前,我們部門都有人按時陪同他們練習,其中需要做的工作都認真細致的做好了。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇十二
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力,在校就業部的帶領下,我們精心策劃并安排了本次活動。
同時,我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動,協助各部門工作,幫助他們維持會場紀律,協助活動會場的布置,增強集體凝聚力。
成績屬于過去,奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路,我部所有成員將繼續做好本職工作,自強不息,奮斗不止。開拓創新,穩中求進,與其他各部門團結合作,迎接下學期部門工作。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇十三
一、活動主題:
增進友誼,團結互助,共創和諧友誼組織部。
二、活動背景:
新學期為了團結部里成員的關系和各班團支書的友誼,調動干部干事的積極性我部將開展一次內部活動,望院團委學生會領導及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因:因我部多是新成員的加入,各成員之間互不熟悉,活動少缺乏相互的交流與溝通,對組織部的認識也不多,負責的工作也不太了解,又加上缺乏經驗,積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動,盡快讓大家相互認識并熟悉,也讓新成員在較短的時間里打開心扉,在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流,和各成員分享快樂,從而增進對自己、他人的了解,拉近成員之間的距離,增進成員之間的友誼,讓新成員更快的適應新的環境、新的生活,好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內的各項工作,讓大家融入組織部的這個集體,融入團委學生會這個大集體,配合各部門積極完成各項活動,讓成員積極展現自我,完善自我,在團委學生會中學會成長,無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我,從而加強團隊凝聚力,讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體,互幫互助調動各班同學加入院的各項活動中,盡每個人的微薄力量把校園構建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分,足球場。
三、活動內容:
競猜游戲,眾志成城,接力賽,背氣球,互幫互助過障礙,集體信任活動,帶足球過障礙,鼻子叼吸管傳遞活動,個人或集體跳繩比賽,個人才能展示,拉拉手解鎖游戲,銜紙杯傳水等。
四、活動物資:
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇十四
初入大學,一切都很新鮮,我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,因為我覺得自己比較馬虎,不夠嚴謹,而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點,不過我覺得我在進步,因此不管再累我也能覺得值得。
現在在這里呆了快一個學期了,讓我來總結一下這個學期的工作。
一、團員注冊及發展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求,及時統計更新我系團員人數,對10級學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發展了不少團員。
二、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結。考慮到大二忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三干事的培養。
期末將至,大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一干事的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家!
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下,認真遵照公司的會議精神與指示,嚴抓、緊抓安全、不放松警惕,時刻以安全第一為原則,在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...
新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結1、協助上級,完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作,所有成...
當陌生的環境變得熟悉,當夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。
時光匆匆,充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了,回顧這個月,我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,針對孩子年齡小,又是剛入園,我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學期我校全面貫徹以以人為本,以德為先為宗旨,以培養隊員的創新精神和實踐能力,規范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚為核心內容,全面推進素質教育。
一、月銷售工作總結注意事項:1、總結前要充分占有材料。通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
組織部門年度工作總結大全(15篇)篇十五
“安踏杯”營銷大賽是由武漢四十多個高校共同參與的大型活動,我部在校內大力宣傳,鼓勵各系積極參加。并最終選擇六支團隊代表本校參加決賽,取得不菲的成績。此活動從十月九號持續到十月二十四結束,本部在這項工作中學到了很多。