總結心得體會可以幫助我們發現隱藏在學習和工作中的問題和挑戰。通過閱讀以下的心得體會范文，大家可以更好地理解這一寫作形式的要點和特點。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇一

主題黨日作為黨內政治生活的一項基礎制度，是加強黨的政治建設的重大舉措，是強化黨員黨性修養的有效抓手，是踐行黨員初心使命的基本載體。但在實際運作中出現的一些共性問題和薄弱環節有待認真解決。

一、存在主要問題分析。

一是主題簡單、形式化。主題不鮮明、落實不到位、隨大流、走形式;重業務輕政治，認為黨建是“軟”任務、“虛”工作，執行程序不規范、不嚴密、不嚴肅;學習照本宣科讀報念書抄幾句，走過場，不求實效;二是“黨性”“黨味”不足、隨意化。質量不高、能量不足、引力不夠、效果不佳，黨員參與度低。三是創新不夠、庸俗化。無特色，按部就班、等待安排，開拓創新力不夠;跑題走樣，或聚集閑聊、拍照留痕，或借名游玩進行與黨性教育無關的活動。

原因分析：黨日活動實效和成敗關鍵看組織領導。某些領導缺失應有的政治性、原則性、嚴肅性和斗爭性意識，不從政治站位高度來認識、謀劃、組織、落實是黨日活動弱化主因;督導檢查缺位，或只督不查，或形式化督查是另一因素。

二、對策思考。

(一)要著眼全局，注重“三要三強三突出”。

第一，要提高認識，強化組織領導，突出政治引領。“書記必須抓黨建”。支部書記要擔起黨建工作第一職責，提高認識，理清思路，認真履職，深入謀劃黨建與業務融合的途徑，盯住議定事項的落實，以黨建促業務、以成效顯黨性。

第二，要統籌協調，強化“黨性黨味”，突出活動特色。要統籌協調好黨建與業務的有機融合，充分考慮活動與單位業務工作的有益互補與促進作用，認真設計主題，有亮點、顯特色，強化和突出政治性、時代性、原則性、戰斗性。

第三，要嚴明紀律，強化責任意識，突出黨日內涵。要突出莊重感、儀式感，強化參與意識，提高參與度，嚴格考核獎懲制度，讓黨員深刻意識到參加組織生活是義務、是責任擔當、是紀律要求，具有高度的政治性、嚴肅性;養成“要我參加”變成“我要參加”的自覺行為。

(二)要著眼實情，注重“三有三點三結合”。

首先，有鮮明主題，以政治性為出發點，結合實際謀劃活動。必須突出政治性，政治教育是切入點;要結合業務職能和工作實際，重點圍繞本單位職能與工作實際，領域互補，緊扣重大活動(如：黨的重要會議和活動、安全生產月、愛國衛生月、紀律教育月等)、重大節日(如植樹節、七一、十一等)等時間節點，做好大方向的計劃安排。

其次，有新穎載體，以實效性為著力點，結合實際開展活動。確定主次，以實效為佳;先要對接好上級黨組織確定的主題，原原本本抓好落實，不能偏題，保證該有的程序不能少;同時，對主題內容進行有益的豐富、融合和拓展，對接專項活動(如專項整治、專題學習研討活動等)、對接周邊社區、對接友鄰單位，做優“規定動作”，做強“自選動作”。

再次，有豐富內涵，以功能性為落腳點，結合實際拓展活動。主題黨日既要嚴肅認真，又要生動活潑，既要有滋有味、還應有聲有色，形式多樣化、內容豐富化，學習功能化、教育內涵化，如：開展專題學習活動、文體活動，走出課堂去田間體驗、談體會述心得，進紅色基地實地觀摩接受洗禮，參與志愿服務、慰問走訪等社會實踐活動，在案例警示說教現場進行黨性體驗等，創新和拓寬活動形式和載體。

(三)要著眼實效，注重“三化三主三為輔”。

一是要常態化，以自力更生為主，其它共建為輔。教育成效貴在堅持，成于常抓，守正篤實，久久為功。要立足工作特點，依靠自己把事辦好，創新形式內容，以開展看得見、夠得著、做得到、有實效的活動為主，借鑒其他平臺方案、參考友鄰為輔。

二是要制度化，以既定方案為主，應時補課為輔。不能擠占主題黨日活動的時間，必須用嚴實的制度作保障，對標對表作計劃、抓落實;同時，要結合黨的最新方針政策，適時、應時、及時地補課加課，保證新理論知識能立即學習，新指示精神能馬上傳達，新方針政策能盡快落實。

三是要實效化，以在崗踐行為主，外出觀摩為輔。結合實際、結合業務、結合中心工作、結合黨員管理，以請進來、走出去等方式，開展以交流學習、比技能賽作風、演講研討、志愿服務等為主場，結合參觀紅色基地教育、警示教育場所、文明先進社團組織等體驗為補充的實踐活動。

三、需要解決的問題。

要加強理論學習研究，探討“三個平衡互補”，充分激發黨員身份意識。一是黨建與業務的平衡互補。有負責任的書記才有出實效的黨建工作。支部書記要擔起第一責任人職責，認真研究確定主題，把“主題黨日”作為踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育的長效機制的重要載體;要以本單位面臨的問題為導向線，結合單位實際設計主題;以本單位黨員思想狀況為突破口，結合我們黨和國家的重要方針政策和最新理論成果設計主題;以黨建促業務為融合點，結合中心工作同謀劃、同部署、同考核、同落實;如有的生產單位，人員倒班，作息時間不同，如何優化安排、組織協調開展活動，防止與實際工作脫節，避免為完成任務而流于形式。二是學習與實踐的平衡互補。黨日活動，課堂理論學習與社會實踐活動要平衡互補，光學不練不行，光做不學也不行，不能偏科圖方便，進行簡單選項;課堂學的要用實踐來驗證，用實踐促進學習的提升，刻深領悟力;針對單位中心工作特性，探討有效利用各種條件的最佳模式。三是實踐與實效的平衡互補。主題黨日的生命力在于“實”，黨日活動踐行的目的就是要產生教育實效，體現教育真實意義，有“實”的料才有“實”的效，因此，要積極謀劃、開拓創新，使主題黨日貼近生活、貼近實際、貼近工作，讓黨日活動真正成為政治學習的陣地，思想交流的平臺，黨性鍛煉的熔爐，展示黨建工作新作為、新亮點、新活力的舞臺。同時，將開展與參加黨日情況作為年度考核考評、推優評先的必要參考依據，提高黨員參與度、增強教育實效、避免空心化的主題黨日活動。讓廣大黨員積極參與，有學有做、能學能做、愿學愿做，最終學有所成，做有所獲。

要加大輿論宣傳力度，營造積極向上向善氛圍，激活黨員“先鋒正能量”。主題黨日的主體是黨員，根本目標是教育管理黨員、強黨性提素質、發揮黨員先鋒模范作用;認真總結和交流好經驗、好做法，深入挖掘和宣揚典型，利用課堂宣講、板報宣傳、網絡媒體弘揚等，加大宣傳力度，使廣大黨員充分認識開展黨日活動的重要性和現實意義，激發參與的自覺性、積極性，形成人人愿參與、個個爭參與的共性思維和良好輿論環境。

要強化技能培訓與督查力度，補齊短板優化強項，激發黨員內生動力。黨務工作者除了要加強自學，努力提升業務能力外，各級黨組織要適時開展新知識、新技能的教育與培訓，充分發揮機關組織的功能，進行有效指導、協調，為基層黨建搭構互學共建交流平臺，便于基層支部更好地取長補短、循章有據、依章可為;同時，上級黨組織可采取定時隨機抽查、巡回檢查、電話微信詢問等方式方法開展督導檢查，發現問題及時提醒指正，支部應及時認領，對存在共性問題的，上級黨組織應積極做好引導，對個性問題和薄弱環節，做好針對性督導及整改;建立問題臺賬清單，建立和落實掛賬銷號整改制度，能立行立改的立即改，不能即時改的要明確完成時間，確保實現雙贏共贏，從而提升黨組織的引領力，煥發感召力，增強黨組織的生命力，永葆戰斗力!

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇二

國家電網公司是中國最大的電力企業之一，其負責的區域范圍廣泛，業務范圍也涉及到了國家的重要領域。因此，國家電網公司在保證國內電力供應的同時，也需要高度關注網絡安全問題。針對這個問題，國家電網公司于近日召開了一場關于安全生產的會議。我作為與會代表，對此次會議有自己的思考和感悟。

第二段：會議內容總結。

此次會議主要聚焦于能源企業在網絡安全方面所面臨的挑戰以及如何應對這些挑戰。會議上，通過各種形式的報告、演講以及研討會等方式，探討了網絡安全在能源企業中的重要性，以及如何有效地進行網絡安全管理和防范措施，從而最大限度地減少網絡安全事故發生的概率。

第三段：會議演講思考。

此次會議我印象最深刻的是一位著名的網絡安全專家所發表的演講。他在演講中表示，對于能源企業來說，最最關鍵的是要意識到網絡安全的重要性，將網絡安全納入到企業的各項管理措施之中。同時，企業需要嚴格篩選并培養網絡安全人才，建立完善的防范體系，確保網絡安全。這些都需要企業進行長期的投入和不斷地探索，在這個過程中，企業需要充分發揚團隊精神，通過共同的努力，最終實現網絡安全的目標。

第四段：我的思考。

我對此次會議的感悟是：網絡安全是一個永恒的話題，因為技術的變化和攻擊手段的多樣化，使得網絡安全永遠不會是一勞永逸的事情。在能源企業中，網絡安全更加復雜，不僅涉及到業務系統，還涉及到電力系統，因此需要更加緊密的協作與管理。企業不得不投入更多的人力、物力、財力來投資建設網絡安全，這也需要我們更加理性地面對網絡安全和投資的關系，制定合理計劃，有效地回避企業在網絡安全方面面臨的風險。

第五段：總結。

在這次會議中，我領悟到了對于網絡安全，我們不能掉以輕心，需要從各個角度去考慮、去防范。在我們推進互聯網+產業的同時，也要關注網絡安全，而這也成為了行業和企業日常管理中的責任。我認為此次會議對于促進電力企業網絡安全建設，提高網絡安全水平將起到至關重要的作用。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇三

7月11日，省安委會20--年第三次全體成員會議暨第三季度全省安全生產電視電話會議在成都召開。省委副書記、省長黃強出席會議并講話，強調要深入貫徹----記關于安全生產重要論述和來川視察重要指示精神，認真落實李-強總理批示要求，按照全國安全生產電視電話會議部署，堅持生命至上、安全第一，牢固樹立安全發展理念，全力做好各項安全防范工作，堅決遏制安全事故多發頻發勢頭，堅決杜絕重特大事故發生，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，更好統籌發展和安全，以實際行動和成效迎接黨的二十-勝利召開。

黃強指出，今年來，我省安全生產形勢總體平穩，生產安全事故起數、死亡人數同比“雙下降”，均處于歷史最低值。但事故總量仍居高不下，有限空間作業等環節、燃氣等領域、交通和旅游等行業安全事故多發頻發。各地各部門要咬緊牙關不松勁，深刻汲取省內外典型事故教訓，舉一反三持續查堵漏洞，堅持工作誰布置誰檢查、有布置必須有檢查，真正將安全責任落實到最小工作單元，切實讓每一個人明晰自身職責并嚴格遵守操作規程，全力以赴守護人民群眾生命財產安全。

黃強強調，要堅決抓好國務院安委會考核巡查反饋問題整改，督促責任單位立行立改、見底見效，系統推動關聯性衍生性問題整改到位。要嚴格落實國務院安委會15條硬措施和我省實施意見，深入開展安全生產大檢查，對重大問題掛牌督戰，對工作滯后的進行約談提醒，加大執法力度，嚴肅事故責任追究。要持續加強危化品、城鎮燃氣、自建房、礦山和水電站等重點領域專項整治，迅速開展燃氣安全“百日行動”、高層建筑重大火災風險專項整治，針對新情況新問題及時消除監管盲區、堵塞安全漏洞。近期多地持續高溫，我省已進入主汛期，將迎來強降雨天氣過程，安全風險防范形勢嚴峻。要立足防大汛、搶大險、救大災，強化底線思維、樹立極限思維，牢記“防勝于救”“過猶不及”，扎實做好各項應急準備，加強物資儲備和應急演練，發動群眾打好“人民戰爭”，確保安全度汛。

省委常委、副省長李云澤安排部署國務院安委會來川開展安全生產大檢查暨省政府20--年度安全生產和消防工作考核巡查發現問題隱患整改等工作。省安辦通報2--2年上半年全省安全生產工作情況并提出下一步工作安排建議。住房城鄉建設廳總結城鎮燃氣、自建房安全專項整治工作情況并提出下一步工作安排建議。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇四

最近，我所在的公司召開了一次安全生產管理會議。會議的主題是“安全生產，共創美好未來”。本次會議旨在進一步提高全體員工安全意識，增強安全意識，確保生產過程中的安全穩定。會議的內容印象深刻，讓我受益匪淺，下面我將就會議的一些心得體會作一番闡述。

第二段。

在會議中，我們了解到了我們企業目前存在的安全問題和規范要求。安全的管理工作不僅是企業管理者的責任，也是廣大員工的責任。在此次會議中，我們學到了一件非常重要，也是基礎且常被忽略的東西，那就是我們每天的生產過程都需要考慮生產的安全性，并采取一些措施來最小化其潛在風險。

第三段。

此次會議中，我們還詳細介紹了防護措施以及安全知識。在生產過程中，我們要充分重視預防性的安全意識和措施，加強自己的個人防護，注意設備的維護和保養，在日常生活中也要注意安全線路、電氣和化學等方面的問題，只有注重細節才能真正做出事故/危險的預防措施。

第四段。

除了以上內容外，會議還涉及到了應急及事故處理方面的問題。在生產工作中，我們要具備處理應急情況的能力及意識。當事故發生時，如果我們做好了一些應急措施，事故對我們的影響則會降到最小的程度，這也反應了企業對員工的保護與關心。此次會議還重點強調了逃生和自救的思想，這對保證員工的生命安全，緩解事故對公司造成的影響也至關重要。

第五段。

最后，在會議結束時，公司領導再次提醒全體員工安全意識，并希望發揚自身的積極性，做好自我的風險防控措施，避免與危險或不安全因素接觸。這次會議，不僅讓我們增強了安全意識，而且增加了員工的凝聚力和團隊意識，大家都明白安全對于企業的重要性，都有了共同責任和目標，這也印證了我們企業的企業文化。本次安全生產管理會議是一次讓我們共同深入發掘和思考的機會，用危機意識引起安全意識，及早預防事故，確保生產平穩，讓企業發展和員工生命安全雙贏的共贏創造。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇五

違章行為是極其有害的。對違章行為若不及時糾正，久而久之就會形成習慣性違章，而一旦形成習慣性違章后，人們便“習以為常”，常常“自覺和不自覺”地發生違章現象，從而導致悲劇的發生。因此反習慣性違章必須抓住“人”這個因素，一要做好安全教育的創新，二要從一般性違章行為抓起，堅決防止形成不安全的習慣。就如何實現安全教育培訓的創新，我個人認為應做好以下工作。

一、著眼電力職工的安全心理進行安全教育。

行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的(來源說明安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

二、把握人的安全行為貫徹安全制度。

安全”的自覺性。

三、從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

職工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為我們員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇六

輕輕拉開_月的簾幕，柔風輕輕，雨絲飄逸;輕輕拉開_月的簾幕，花香滿滿，海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節里，我們迎來了公司安全生產月，也迎來了公司成立十周年，這十年公司發生了翻天覆地的變化，而今年公司將邁上新的臺階，雙向物流的開展，千輛規模的實現將成為公司發展歷程上的里程碑。

走進我們公司，“塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業”的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍，“親人對你的期盼是安全”、“飲酒一分醉，駕車千分險”的標語非常醒目的印在我們眼簾。在班前會上，安全是我們永恒的話題。這一切的一切，都是在提醒大家，要時時想安全，事事想安全，生命高于一切，一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位，牢固樹立“1+6”安全理念，人人要安全，人人懂安全，我們的企業才能真正實現安全生產。

安全，當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因為生產任務而輕視安全，不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。

人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是最重要的，沒有什么能比安全更可貴，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業帶來多大的遺憾。

當你超速行速、違章操作時，你可曾想到，安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地橫穿馬路時，你可曾想到，危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨?此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!

同事們，朋友們，生命美好，前途錦繡。我們要熱愛生命，熱愛工作，珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，讓安全之花永遠綻放。

文檔為doc格式。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇七

某某公司于近日召開了一次安全生產管理會議，其目的是為了落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強企業安全生產管理工作，規范企業安全生產行為，確保員工安全生產，為企業持續穩定發展提供有效保障。本人在參加這次安全生產管理會議后有所體會，以下是我的心得體會。

第二段。

首先，安全生產管理會議應該始終圍繞企業安全生產管理的工作實際進行。會議的主題、內容和形式都應該緊密圍繞企業的實際情況，深入分析問題，找出短板和問題，針對性地制定解決方案。會議的主持人應該緊緊抓住主題，充分發揮會議組織者的作用，確保會議的嚴肅性、有效性、針對性和實用性。

第三段。

其次，企業管理層在安全生產管理會議中要充分發揮帶頭作用。一個企業的安全生產工作的質量和水平，直接關系到企業的發展和員工的生命財產安全。企業管理者要全面提高安全生產意識、責任意識和法制意識，深入參與和指導企業安全生產管理，使之成為企業持續發展的一個重要工作內容和組成部分。

第四段。

第三，要緊扣企業安全生產管理工作中的重點難點問題。安全生產管理工作環節復雜，關聯較多，難以統籌安排，因此在安全生產管理會議上，不僅要全面分析安全生產管理的各個方面，必須還要重點剖析現實中存在的重點難點問題，針對性地制定解決方案，力求取得理想的通過安全生產管理來解決問題和解決問題的效果。

第五段。

最后，本人認為，安全生產管理會議應該注重整合網絡信息技術和新的安全管理技術，提高企業的安全生產管理水平。當前，網絡技術已蔚為大觀，因此應充分利用網絡信息技術和新型安全管理技術，從而提高管理效率和效果。通過將安全生產知識、管理工具、技術裝備等集成到網絡中，使其成為企業安全生產的有效手段。同時，企業還應積極開展安全生產培訓，提高員工安全生產意識，增強其安全生產素質，從而真正構建起以安全為中心的企業發展格局。

總之，通過參加這次安全生產管理會議，我深刻認識到企業安全生產管理工作的重要性，了解了如何提高企業安全生產管理水平的方法和途徑。在今后的工作中，我將更加注重安全生產管理工作，逐步完善企業的安全生產體系，為企業的發展和員工的生命財產安全提供有力保障。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇八

歲末年初，當前正值安全生產工作關鍵時期。為全力保障安全生產形勢持續穩定，今天下午，南湖區召開安全生產工作會議，傳達了12月6日召開的全國煤礦安全生產工作緊急視頻會議和全省安全生產工作會議精神，并就近期安全生產工作作出全面安排部署。副區長俞益東主持會議，區委常委、常務副區長徐明良參加會議并對下一步工作作強調。

會上，區交通大會戰辦公室及區安委辦相關負責人分別就當前道路交通安全形勢和當前安全生產形勢作出分析。今年以來，全區生產安全事故起數和死亡人數同比均下降45.5%，未發生較大及以上生產安全事故。

安全生產關乎著生命，是落實以人為本、以人民為中心的重要工作，更是一項政治工作。會議指出：

各級部門應充分認識到做好歲末年初安全生產工作的極端重要性，超前研判分析歲末年初可能出現的各種安全風險，制定采取針對性的管控措施。

同時，各主體、各部門要按照“誰主管、誰負責”和屬地監管的原則，組織力量集中對重點行業和領域、重點單位和部位進行檢查，及時發現和解決問題。

各行業主管部門在落實安全生產責任的同時，也要加強部門協同，按照“適當歸類、整合力量”的原則，根據行業、領域類別，建立聯合協作機制，實行場所同檢查、問題同整治，實現執法資源高效利用，統籌推進安全生產工作。

徐明良要求各主體和相關部門要充分認識安全生產形勢的嚴峻性，同時做到舉一反三、汲取事故教訓，抓緊抓實當前安全生產工作，尤其是相關重點領域安全生產工作，確保歲末年初安全穩定。徐明良同時強調，安全生產綜合治理三年行動方案是指導南湖區安全生產工作三年的總綱，要進一步加強“三年行動”方案推進，確保工作落到實處，提升全區安全生產總體水平。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇九

昨天中午科長及副科長對我們傳達了x月份生產例會，會上主要內容有：

1、強化紅線意識，促進安全發展。安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。安全是一切的前提，是一切的根本，無論是在工作還是生活中，我們首先都要把安全放在第一位。

2、張站圍繞”整學變升“對各科室工作進行了總結分析，

1）總結了各科室的亮點和不足。

2）各科室在情景劇方面還是有欠缺，情景劇要用事例來教育大家，沒有記錄就沒有分析。

3）表揚了我們高速分站的員工有奉獻和服務意識，我們要向他們學習。

3、結合工作討論”道德與安全"。在會上我們積極發言，這結合到工作中我的理解是這樣的：道德，就是職業道德，我們要真誠的對待每一位旅客，遇到老弱病殘及時幫扶，照顧重點旅客。安全，首先我們自身要嚴格按照安全操作規程來做，做到三看一唱四不檢，常抬頭看看，看看有無躺臥旅客，有無吸煙旅客。發車也要做好安全宣傳。在日常生活中，我們也要注意行車安全，不要闖紅燈，做個規范守己的`好公民。

最后科長總結了一下我們這個月的不足：五一總結，弟子規學習沒有記錄，演得情景劇也沒有活動方案，會議記錄也不完善，企劃處對我們的檢查讓我們意識到還有好多工作我們沒有做細做透，在以后的工作中，我們要杜絕成為形式主義，做一樣，成一樣，腳踏實地做好每一件事。

通過這次安全例會傳達，發現自己還是有好多不足，在以后的工作中要學人之長，補己之短，遇到問題也要及時的與領導溝通，不應付每一件事情，從小事做起。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十

安全生產是企業生產經營的基礎和前提，也是企業的社會責任和法律義務。為了加強安全生產管理，我參加了公司的安全生產管理會議。在會上，我深刻體會到企業安全生產的重要性和必要性，也更加清晰地認識到企業在安全生產方面所面臨的挑戰和未來需要做的工作。

會議的主題是“加強安全意識，提升安全管理水平”。會上，我們詳細了解了近期安全生產的情況，分析了產生事故的主要原因和影響，提出了新的安全管理措施以及改善措施。我們認真聽取了公司安全專家對安全生產的講解和分析，了解了安全生產的重點和難點。同時，我們也就上一階段的工作情況和問題進行了總結和分析，并在會上提出了公司下一步安全工作的具體實施方案。

三、對會議的感悟。

通過參加這次安全生產管理會議，我意識到企業在安全生產方面面臨的實際困境和挑戰。安全生產是企業重要的社會責任和法律義務，也是保護員工安全的重要基礎。在以后的工作中，我們必須更加重視安全生產，加強安全生產管理，提升責任意識，加強員工安全培訓，建立全方位的安全生產管理制度和控制系統，切實保障員工的人身安全和公司的穩定運營。

四、在未來的工作中需要做的努力。

從會上的討論和分析中，我清楚了解到，企業應當持續推進安全生產的常態化和科學化，加強安全生產管理與保障。首先，企業要加強對安全生產的重視，建立企業整體安全風險識別、分析評估和控制的安全風險管理制度，提高安全生產盈利能力。細化安全生產流程，明確環節，完善責任體系。確定一套適合企業的安全生產管理制度，做好企業安全宣傳、培訓和演練，同時加強安全隱患排查，及時排除安全隱患，創造一個更加安全、健康、和諧的工作環境。

五、總結。

通過本次安全生產管理會議，我對企業安全生產管理的意義，重要性，和實施措施都有了較深入的了解。每個員工都應該時刻關注自身的安全以及身邊同事的安全，加強自我保護意識和能力，積極參與安全培訓和知識的學習，提供安全意識和行為習慣。只有這樣，我們才能夠有效地預防和減少安全生產事故的發生，更好地保障員工的生命安全和公司的正常運營。為此，我們要弘揚安全文化，建設安全型企業，致力于打造一個更加安全、健康和繁榮的生態環境。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十一

1月16日，省委副書記、省長黃強主持召開全省安全生產電視電話會議暨省安委會2023年第一次全體成員會議，強調要深入貫徹習近平--書記關于安全生產的重要論述，落實全國安全生產電視電話會議要求，堅決扛起防風險保安全重大政治責任，堅持人民至上、生命至上，以時時放心不下的責任感和事事落實到位的執行力，抓實抓細安全生產工作，全力防范化解重大安全風險隱患，切實維護人民群眾生命財產安全，以高水平安全服務保障高質量發展。

黃強指出，過去五年，全省事故起數、死亡人數逐年連續下降，安全生產形勢持續穩定向好。成績來之不易，但也要清醒看到，我省安全生產仍處于爬坡過坎期，事故基數仍然較大，較大事故多發頻發。必須始終繃緊安全生產弦，堅決遏制安全事故多發頻發勢頭，堅決杜絕重特大事故發生，牢牢守住安全底線。

黃強強調，一要緊盯重點環節下功夫，推動安全治理模式向事前預防轉型。堅持源頭治理，對存在重大安全風險的項目實行“一票否決”，健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，做到問題和產生問題的制度管理漏洞整改“雙歸零”，鞏固安全生產專項整治三年行動和危化品、城鎮燃氣等專項整治成效，推動“表面安全”向“本質安全”轉變。堅持科技興安，加快推進安全生產風險防控平臺建設、“互聯網+”賦能安全生產執法和“工業互聯網+安全生產”行動計劃，推動“傳統監管”向“智慧監管”轉變。堅持常備不懈，完善應急預案并扎實開展實戰化演練，加強應急物資裝備保障體系建設，強化綜合性消防救援和安全生產專業救援隊伍建設，推動“被動應急”向“主動備戰”轉變。堅持末端發力，推動安全生產法律知識宣傳入腦入心，及時曝光負面典型，鼓勵群眾舉報安全隱患和違法行為，推動“要我安全”向“我要安全”轉變。二要嚴格落實“四個責任”，把安全責任壓實到最小工作單元。建立健全企業主要負責人考核記分制度，黨委政府主要負責人“四不兩直”開展暗訪督查，各級各部門鐵心布置、鐵面檢查、鐵腕執法，以鐵的作風加強監管，開展好年度安全生產黨政同責工作考評，對排名靠后的進行約談。

黃強還對疫情防控救治工作作出部署，要求堅持平急結合，動態精準施策，全力救治重癥，高度關注農村地區，做好脆弱人群保護，關心關愛一線人員，構筑起“保健康、防重癥、降病亡”堅實防線。

省委常委、常務副省長李云澤點評并安排分管聯系領域安全工作，副省長楊興平、葉寒冰、田慶盈、胡云、鄭備、段毅君安排分管聯系領域安全工作。省安辦通報20--年全省安全生產情況并提出工作建議，省衛生健康委安排春節期間疫情防控救治準備工作。省安委會全體成員單位和各市（州）、縣（市、區）負責同志等參加會議。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十二

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職員的最大福利，僅有確保了安全生產，我們職員的辛勤勞動才能切真實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。

如今之下，盡管科學發展與日俱進，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可少許大的事故還時有發生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確靈導和全面干部職員的同心協力下，20xx年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。可對新的20xx年度，我們仍要心存憂患。因為憂患是我們的朋友，榮譽和花環最易形成致命的毒藥。對于煤礦而言，僅有抓住了安全，其它諸如旨標、效益、產量之類的東西才有只怕實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩顧的根基。

我們的新莊煤礦要在詹新的20xx年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這需要全面新莊人立足本職，努厲實現本制安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。

立足本職，一些員工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一槪不問。秉承李斯的"老鼠哲學"，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特舒行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。最初，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種威險意識，并時刻知曉自己是一煤礦工人，在對安全的肽度上，不但要按章作業，努厲抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在拷慮到自身的安全的情況下還要拷慮到他人的安全。這是優秀職工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的員工而言，因為所受培育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著刻毒的心里損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務勸止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業道德規范。

任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也正是說一個優秀的企業的存在，最初要為之存在一批優秀的職員。以人為本，最初是以人的生命為本，以尊眾人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展生活會，組織工人參于隊務管理，來積極吸取員工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊靈導來說這也是在立足本職。努厲工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位員工，從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本制安全，甚至我們煤礦的本制安全。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十三

為認真貫徹落實開展20xx年x月份以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動要求，以管理提升活動為契機，提高xx安全生產管理水平，進一步落實xx各級安全生產責任，我xx積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構，制定了詳細的活動方案，在xx班子的領導和支持下取得了圓滿成功。現將本xx開展的“安全生產月”活動總結如下：

xx成立了“安全生產月”活動領導小組，負責開展此次安全生產月活動，具體成員如下：

組長：xx。

副組長：xx、xx。

成員：xx、xx、xx。

領導小組負責領導開展此次“安全生產月”活動的動員、部署和總結，組織有關人員參加“安全生產月”活動，并對活動開展情況進行監督。

20xx年x月1日，我xxx成功舉辦xxx工程20xx年“安全生產月”活動啟動儀式，通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產月活動的序幕，使參與人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，進一步強化紅線意識，堅守安全底線，落實安全責任，普及安全知識，提高安全技能，從而全面提升xx安全生產管理水平，為建設安全優質軌道交通工程奠定堅實基礎。

2、利用標語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動。

為在xx范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍，我xx特定制并懸掛了“安全生產月”主題條幅，在xx部宣傳欄安放了“安全生產月”專題展板，并利用led顯示屏24小時滾動播放活動標語，大力宣傳安全生產方針政策法律法規知識、消防及職業衛生等常識，通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義，提高了自覺參加活動的積極性，真正達到了以活動推動安全工作的目的。

3、開展安全質量宣誓活動。

xx在20xx年x月xx日上午9時由xxx安全總監組織全體管理人員進行安全質量宣誓活動。安全宣誓，莊重承諾，錚錚誓詞，撼動人心。宣誓活動警示著xx每一位職工時刻以安全規章制度規范自己工作中的行為，嚴格把控安全質量關，時刻緊繃安全生產弦，激勵著每一位職工嚴格要求自己，牢記安全誓言，堅定安全生產的信心和決心，促進企業安全發展，構建過硬的安全防范網絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心，在自己的工作崗位上捍衛安全質量、確保本xx在平安中創造效益、在平安中締造幸福。

4、組織進行安全簽字活動。

xx通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任，糾正日常工作中的不安全行為，創造安全的工作環境，廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾，簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任，同時也簽下了對企業安全發展的一個承諾，通過承擔安全責任，齊心協力、共同保證安全生產，促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示：今后將以實際行動，履行崗位安全職責，增強安全意識，提高安全技能，確保安全生產。

5、進行“安全生產月”專項安全教育。

為切實加強xx生產安全，確保人員生命和財產安全，預防和控制事故發生，xx組織全體職工進行安全生產月專項安全教育，通過教育培訓，要求職工在施工中要做到四不傷害，從自己做起，做好本職工作，保護自己和他人的施工安全，從而保證施工的順利進行。通過對施工現場中存在的重大危險源，以及現場臨電設施、臨邊洞口、消防等易發生的安全問題，對如何辨識現場危險源的講解，提高了職工在工作中的安全意識，使得做到時刻心中謹記安全，時刻注意身邊危險，時刻保護自己安全。通過專項安全教育，使廣大職工對安全生產有了更加深刻的認識，更加明確了安全生產的重要性，促進廣大員工安全要從我做起，從根源上消除安全隱患，杜絕安全事故發生，落實“生產月”各項活動，共筑安全文明工地。

x、組織參加應急和安全知識競賽活動。

xx組織全體職工參加由國家安全生產月組織委員會組織的應急和安全知識競賽活動，通過本次安全生產知識競賽活動，進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處，收到了實效，真正提高了全體職工安全生產應急意識，提升廣大職工安全素質，切實推動安全文化有效傳播，引導和激發廣大職工對安全知識的進一步掌握，促進安全標準化工作的有效運行，營造人人學習安全知識的氛圍，從而提高xx安全管理水平。

7、組織參加安全生產月安全宣傳咨詢日活動。

20xx年x月x日，我xx積極參加安監局組織的安全生產月安全宣傳咨詢日活動，通過采取懸掛“安全生產月”活動主題橫幅、展出安全生產宣傳牌板、發放宣傳資料和現場解答等多種形式，向職工群眾和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規范，宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法，并對群眾提出的安全生產方面的有關問題進行解答。通過活動的開展，廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規，普及全新的安全文化知識，引導廣大職工高度重視安全生產，自覺遵章守紀，有效預防各類事故，在xx形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍，為順利實現xx安全目標再做新貢獻。

8、開展了事故警示教育活動。

xx結合““防風險、除隱患、遏事故””主題，圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線，選取近年來建筑施工安全生產領域發生的典型事故案例，通過觀看事故警示教育片，切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育，進一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業發生的生產安全事故教訓，切實增強廣大職工應急意識，提升職工安全素質，提高防災減災救災能力，促使xx從業人員真正從思想上高度重視安全生產、在崗位上嚴格規范操作行為，促進xx安全生產形勢持續穩定好轉，有效防范和遏制各類事故的發生。

9、開展“安全生產月”專項安全檢查活動。

x月x日，xxx安全領導小組組織開展了一次生活區安全隱患大檢查，重點對消防設施、生活區的臨時用電、生活區防盜等方面進行了專項檢查。xx生活區、辦公區、協作隊伍生活區，消防器材的設置滿足相關規范的要求。生活辦公區臨時用電線路均按照三級配電要求進行設置，室內所有用電線路均明敷，配電箱和變壓器均做好防護，宿舍和辦公區安裝了應急照明燈，辦公區每個辦公室均單獨安裝了漏電保護器，生活區盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具，確保用電安全。本次安全自查自糾活動，未發現較大安全隱患，xx安全管理受控。

10、組織參加建設系統安全綜合應急演練活動。

x月x日，按照xx要求，我xx積極組織參加建設系統安全綜合應急演練，通過參與現場觀摩和實際演練，使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應急救援處置程序，掌握了現場發生事故的應急處置原則，增強了事故應急急救知識，鍛煉了應急隊伍的快速反應機制，進一步提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平，提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內的能力，應急隊伍的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉，對今后應對突發事件有了很大的幫助。

通過本年度“安全生產月”系列活動，充分調動了職工的安全生產積極性，增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎，xxx將以這次“安全生產月”活動為契機，實現以月促年，確保今年的安全目標能夠順利實現。安全無小事，在今后的安全管理工作中我xxx還將會繼續加大安全管理力度，努力抓好安全生產各項工作，不斷強化規范現場安全管理，確保xxx安全生產工作順利進行。

11、開展應急演練活動。

20xx年x月x日，開展公司事故應急演練活動，相關參與人員進行桌面推演和細節完善工作，確保應急演練活動按照方案有序進行。

12、組織開展隱患自查及安全生產大檢查。

20xx年x月x日至x月x日，在全公司范圍內深入開展“安全隱患自查”活動，要求全員參與，發現隱患，解決隱患，提高每位員工隱患排查能力，排查到的隱患及整改情況，發現的隱患及整改匯總形成記錄。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十四

從20xx年起，已鏈續四年組織在全系統開展了安全生產大討侖活動，潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年，結合實際和安全生產風險管理體細的深化推進，繼續以"談責任，建立傳遞機制；查隱患，肖滅三大敵人"為主題，捅過對20xx年以來南方電網系統人為責任典型事故案例的討侖，用發生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業生產的生命線，是企業發展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障，企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、捅過學習活動的開展，促使自己勞記"安全第一，預防為主"的安全生產方針，進一步題高自己努厲學習專頁技術知識，不斷題高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為的改革、發展、穩訂作出貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業財產不受威協，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發生安全事故，人們事后都會發現，慥成事故發生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發生真正的根源。僅有帶著感情抓安全，才能增多責任心，落實安全措施，及時發現和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業來說，也許是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，正是百分之百的災難。僅有實現了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉變，才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。

三、安全是最大的效益，事故是最大的郎費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語。但是，安全不能單單只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，一樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅呈；安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們勞記規程，嚴格地執行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全茵素。僅有如此，我們才能在下班時妙語橫生，體會著工作的樂趨；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮刀，延續著父母那熱切的關心。在建設尤勢產業集群，奮力打造知名企業的偉大征程上我們需要安全，我們渴莣安全。

作為南方電網的一員，在自己工作崗位上，任真梭巡設備的運轉情況，捅過"聽，摸，看，嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況，工作中要有積極主動的肽度，自愿自愿地做好自己的工作，對自己的工作充滿，有團結協作，互相舍短取長，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協調好自己與同事之間的工作關系，創造和諧友善的工作環境，努厲勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最佳。

我們要保證；該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有用，有用的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須，的必須改進。堅持"沒有最妙，僅有更好"發展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當地回答，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產做出更大的貢獻，為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十五

安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環節，任何一個環節的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業的今天，遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規律。

安全是生命活著，是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業的目的。

每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹，從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規程，這就是珍惜生命的具體體現。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十六

近日，總公司安全專題電視電話會議強調，要居安思危、嚴防松懈，切實抓好安全生產。當前，公司安全局面穩固，但對待安全生產工作，我們切不能掉以輕心，必須居安思危，筑牢安全屏障，防患于未然。

居安思危是一種責任意識。今年，公司提出建設“安全、穩定、美好”的企業，就把安全放在了第一位。作為公司的一員，我們要將安全作為必須履行的第一責任，把“安全無小事”的格言根植于心頭，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的安全敬畏感，把增強安全意識作為提高自身行為建設的第一要務來抓。

居安思危是一種工作方式。我們在現場實際作業過程中經常會暴露一些安全問題，這就要求我們不僅要在作業過程中實時盯安全，更要在作業前充分預判可能存在的風險，提前制訂預防措施；在作業后認真總結，分析實際作業過程中未預見的隱患，不斷完善工作方法。我們要學會在“靜水面”下發現“急渦流”，先其未然，發而止之，扼制安全隱患滋生蔓延。

居安思危是一種生存法則。無論是企業，還是家庭，安全是一切的根本。禍患常積于忽微，眾多安全事故的發生都有一個共同特點——疏忽。企業成于安全，敗于事故，任何一起事故對企業都會造成不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。我們不能滿足于當前好的安全局面，曾經發生在我們身邊血淋淋的慘痛教訓，就是由于我們的思想松懈了、工作安逸了，放松了警惕、降低了標準，導致了悲劇的產生。

當前已進入暑期，我們要勠力同心做好當前的防暑降溫、消防安全、道路行車等安全工作，抓好各項工程安全，堅決落實好上級下發的安全方面的重點文件，堅決落實安全規章制度提出的要求，抓好雙重預防機制建設，從源頭做好防控，繃緊安全弦，為筑牢公司安全生產各項基礎，打贏安全年貢獻力量。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十七

如何變成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面；一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預防為主"方針的新舉措，是企業保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產管理，正是指生產的過程中把職工的生命擺在一切工作的首位，貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護環境"的理念，真正做到維護職員的利益，以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩訂為標準，變成社會效益、利益和個益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產最初要把職員的生命安全放在第一位，當職工人身安全與企業的生產、的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全正是企業最大效益的觀念。僅有實現安全才能確保穩訂的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無常進行。安全是生產的前題，安全事故帶來的損失是巨大的因此要琛刻認識到安全生產是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是的重要工作，而且也是每個職工的事。對安全工作、對職工生命的關注不僅鏹調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛職工，不僅要保證職工的生命安全，更要對職工進行情感和精神的關懷，使職員獲得精神上的慰藉和満足，為職工提供一個本制安全的環境，使企業"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現。的每一個職工也要充分認識"安全為天、生命至上"的重要意義，要不斷題高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與共同發展。

有一個有用的安全文化機制，能購保證安全文化建設的順力進行。主要要創建以下機制；一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全培育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全培育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全培育具有知識性、趨味性，寓教于樂，讓員工在參與活動中受到培育，在潛移默化中強化安全意識。要捅過多種形式的學習和宣傳培育，逐步變成"人人講安全，事事講安全，時時講安全"的氛圍，使廣大職員逐步實現從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越，進一步升華到"我會安全"的境界。二是創建安全管理機制。任真整合并完膳各類安全管理規章制度，增強科學性、嚴蜜性和可操作性，是搞好安全生產的前題，也是創建安全文化的前題。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現場管理，確保各項規程措施、規章制度和安全生產落到實處，靈導干部堅持現場跟班把好安全關，加大對安全生產的監督檢察的力度，狠反"三違"，保證安全生產。三是創建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局，統一規劃，同步推進，以培訓機構、師資力量和安全教材為要點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探嗦安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，題高員工隊伍的整體文化素質，立求安全培訓工作科學化、人姓化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。

規范職員的安全行為，陪養職員的良好的安全職業精神，是營造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業行為。職業文明是對員工最基本的要求，也是最高的安全規范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業道德，以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。二是要規范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施，題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴格檢察員工的操作行為，及時發展，及時整改，使職員養成良好的操作行為。三是要開展深化班組威險預知活動，增強職員超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業安全文化的重要內容，也是規范職員安全待業的重要舉措。搞好班組威險預知活動，真正使職員對當日當班的生產現場情況、安全工作要點及施工過程中只怕威協正嫦安全生產、慥成事故的威險源做到心知肚明，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使員工養成字斟句酌的工作做風，不斷創新的工作肽度，爭創一流的工作精神，展現員工良好的安全職業行為。

我捅過開展創建本制安全工作一系列培訓活動及本人親生實踐，使我們廣大職工轉變了安全理念，題高了管理安全所必須的技能、方法和手段，陪養各級管理者自發參與安全管理和職員自愿執行規章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運轉標準和技能及控制工藝、作業安全風險等方面有待進一步地提昇。一個階段以來，在大家的同心協力下，我們親生感受到現場的作業環境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產過程的職業健康危害得到了有用地控制，為我們職員創造一個良好的工作環境。我們清醒地認識到創建本制安全工作需要持續改進，最后以變成適應現代企業管理的本制安全管理系統和執行機制，逐步實現"零事故"，為我安全發展奠定基礎。

捅過培訓活動，班組成員樹立了"5s"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比偭貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳井然有序、整齊劃一；工器具、物料擺放立求科學、合理、人姓化。我們的生產工作環境改善了，每天上班的心情也不相同，大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化。如此不但能減少了郎費，題高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把"5s"管理逐步變為我們的平常工作習慣，從而進一步題高了大家的素養，繼而題高生產設備安全管理水泙，保證了設備和人身的安全。

在周期性地開展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理侖學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身源因導致設備不能正嫦發揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于處在的環境茵素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等茵素而導致事故只怕性的一般問題。經過我們不斷地學習和深入實踐，每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓培育，保證每名職工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規程進行操作。班組職工每天多次深入現場進行安全審核，及時排除各種隱患，習慣性違章行為及時得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產現場，我們還增補了許多醒眼的安全警示標識，如"安全標志"、"設備及安全工器具標志"、"安全警戒線"、"安全防護"，辦公區分別進行了劃線管理等等，使我們職員了解現場工作危害信息。意在努厲構建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍，從而實現人的本制安全。

杜邦理念認為；全部的事故都是可以預防的這個理念的前題是我們把全部環節上全部的隱患、危害茵素都識別出來并采取了預防措施，變成本制安全管理體細程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討侖，大家立足崗位，結合管理、人、機、環境四個偠素全體細至地排查工作中各個環節存在的第一類和第二類威險源。最初我們要求大家掌握威險源的辯識方法。如捅過現場觀察、工作任務、事故樹或故障樹等方法，可識別出各自崗位中導致事故的威險源。在作業任務危害的基礎之上又進行細化量分，并總結出生產系統的動態威險點應把握好"二十防"；1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防；13、防損壞設備；14、防風；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這"二十防"，要求大家在工作前一一雙照，制定可行的措施來防范事故的發生，以實現"零事故、零傷害、零污染"的目標。

多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經變成一套較為完膳的管理體細。為了開展創建本制安全型企業工作，我們依托"安全評價"、"班組標準化工作"和重大威險源評估工作的有序開展，有用掌控風險，真實做到安全關口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們任真修訂和完膳了和等制度，積極開展演練活動及電氣生產設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀況作為要點風險并加以防控。同時結合開展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節性安全大檢察，針對各個時期安全生產特點，開展防雷、防汛、重大威險源、車輛、設備現場安全文明等專項性安全檢察，發現問提及時整改。同時對各類安全檢察整改完成情況進行"回眸看"檢察，確保整改落實到位。對各類異常亊件，均按照"四不放過"原則，任真組織，查清源因，明確責任，制訂防范措施，完膳了各項安全管理工作。

我們琛刻地認識到要實現本制安全生產，提昇安全理念，轉變安全行為，變成創建本制安全型企業的有用機制并貫徹執行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統一部署，以風險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為要點，以制度、標準、規程為載體，由人員、設備、環境和管理四個子系統構成，遵循pdca偱環管理模式的本制安全型管理體細。使事故控制由事后的被動經驗管理向事前主動預防管理轉變，強化現場安全管理，努厲實現我廠創建本制安全型企業之目標。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十八

本工程7月上旬未組織施工，接上級單位通知進行停工整改。項目在監督部門、建設單位、監理單位指導下多次進行自查自糾，對發現的問題隱患明確責任人限期整改，多次組織管理人員和作業人員進行有限空間及警示教育活動。

當前新城安全生產形勢不容樂觀，作為項目第一責任人，更要打起十二分精神，加強項目安全管理，親歷親為，保證時刻在崗。不管是管理人員還是作業人員，工作中都必須從全局出發，從細處入手，越是細微的地方，越是應該引起我們的高度重視。只有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。

工作必須嚴格遵守各項規章制度，按流程辦事。無視安全規程和各項規章制度，就會導致事故的發生。制度猶如法律，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應等同于制度，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執行，不按流程辦事，就會出現差錯，最終釀成事故。要加強自身學習，提高技能水平避免安全事故的再次發生，對安全事故進行分析。

總結。

吸取教訓總結經驗。在工作中嚴格執行各項規章制度的要求不越雷池半步。規程及規章制度的學習不能流于形式不能走馬觀花;要結合工作實際規范自身的工作作風和工作行為確保人身和設備安全。其次我們要加強業務技能的培訓學習。我們必須在以后的工作中加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手：一是自身綜合素質的培訓二是業務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習多讀書了解各類文化知識提高個人綜合涵養;業務技能的培訓既需要理論知識的豐富更需要實際操作技能的鍛煉這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式只有業務技能提高了我們才能在處理事故時統籌安排及時發現安全隱患及時消除避免事故擴大化。將安全隱患排查工作長期貫徹執行提高全體職工的安全技能水平增強隱患排查能力;二要加強對人員做安全生產明白人認真遵守規章制度嚴格執行操作規程強化安全監督不放過任的隱患排查。采取措施組織整改檢查整改效果以達到安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主防治結合早發現早治理的原則對未及時整改的要求說明原因做好備案限期整改。從根本上保障人員和財產安全。

當前疫情形勢仍然較為復雜，項目部積極配合當地政府政策，按時間節點組織全員進行核酸檢測，對進出人員進行掃碼登記。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇十九

從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇二十

在建筑行業中，安全生產尤其重要，要保證生產安全，就必須加強安全生產管理的學習，增強安全理念。

安全生產性命關天，做好安全生產工作，不僅關系到群眾的`生命和財產安全，而且關系到國家經濟發展和社會進步。搞好安全生產工作，對我們建筑施工行業廣大干部、職員來說是責無旁貸。在建筑工程施工管理過程中施工企業不能存有片面追球經濟利益、急功近利的錯誤思想，不能置群眾的生命、國家財產安全于不顧。違章指揮、冒險蠻干，至使安全生產事故不斷發生，在施工管理過程中管理人員在尊章守法，及時勸止少許安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規行為。安全生產制度不只是掛在嘴上，寫在紙上就可以的，是要全部有關人員共同落實在行動上的作為建筑施工企業靈導的，安全生產工作一定要深入，不能只是"蜻蜓點水"的表面工作。身處高位，每天忙忙碌碌工作，但是工作要抓到點子上，要安排妍究安全生產的時間，要保證安全投入的貲金，要健全安全機構充實人員。建筑企業的安全生產問題不是穿衣戴帽的形象問題，更不只是哪些分管靈導或門的事，要知道增強安全意識靠的是培育，抓好安全靠的是落實。對安全生產工作充滿責任心，時刻保持緊迫感。有了如此的企業靈導，企業的生產安全事故必然減少。

要明確學習建筑企業的安全生產管理，正是為了解決建設工程安全生產實踐中突出存在的問題。安全生產管理是對、的規定進一步細化和具工作的落實。捅過學習"兩法"，可以加深對建筑企業安全生產管理內函的理解。建筑企業的安全生產管理涵蓋范圍要廣、制度要明確具體，可操作性要強，處罰力度要大。加強企業職員全體深入地學習安全生產，研讀令會法規原文，把握其基本原則，掌握其中規定的各項制度，是更好貫徹落實建筑企業安全生產的基本保證，也是從源頭上銷除事故隱患，遏止建筑施工安全生產事故的具體措施。抓安全生產，一定要杜絕六種傾向，進一步擺正安全生產的主導地位。

1）杜絕顧此失彼，不能抓質量進忘了安全，抓進度進不顧安全。

2）不把安全生產當做永恒的主題，認為是陳舊見解，思想麻痹，往往亊故就會鉆了思想空子。

3）杜絕，熱衷于上傳下達，講得多，做得少，只打雷，不下雨，責任不到位，檢察不及時，措施不得力。4）杜絕弄虛做假，出了事故隱螨不報，不源因，不追疚責任，不制訂防范措施，或大事化小，小事化了。

5）杜絕金錢至上，有的企業只為賺錢，不顧職員的身體健康和生命安全，該添置、配備的安全設施不配備，該發放的勞保用品也不發，有些已經老化的電線了還更換，這就給事故留下隱患。

6）杜絕有法不依，國家相關安全生產的法律、法規、條例、規范，都是安全生產中必須執行的，也是做好安全生產的保障，我們要任真學習，熟練掌握，知法懂法，依法進行施工生產，絕不能敷衍應付。

建筑企業安全生產管理要進一步明確施工企業的六項安全生產制度，即安全生產責任制度、安全生產培育培訓制度、專項施工方案專家論證審查制度、施工現場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產安全事故應急援救制度。貫徹執行這些制度，就能確保企業的安全生產，有了制度的約束，就能使企業的管理工作健康有序的發展。建立及健全安全生產制度，反映了一個企業的整體素質的高低和員工的技術水泙。

（一）在建設工程現場，監理單位能購發揮安全監理的作用。我們知道，安全生產是一項系統工程，涉及的茵素很多，工程建設參建各方的安全行為都應當符合法律、法規、規章和柿場準則。要做到這一點，單單依靠自律機制是遠遠不夠的，工程監理單位由于直接參入了安全生產的全過程，因而，只怕在建設工程安全生產實施過程中對參建各方的安全生產行為進行約束。特別是，工程監理企業可以依劇委托監理合同和相關建設工程合同對承建單位的安全生產行為進行監督管理，由于這種約束機制貫穿于工程建設的全過程，可以采用事前、事中和事后控制相結合的方式，因此，可以有用地規范各承建單位的安全生產行為。最大限度地避免安全事的發生，即使出現承建單位拒不整改的情況，工程監理單位必須依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并及時向相關主管部門報告，由部門采取強制措施，避免重大事故的發生。

（二）客觀條件要求監理單位、必須發揮安全監理的作用。建設行政主管部門是安全生產的監督管理機構，他們在安全生產管理中的作用是任何單位都不能取代的安全監督管理，這是最基本的約束，也是的主要職能之一。但是，由于客觀條件所限，的安全監督管理不也許深入到每一項建設工程的生產過程之中。這就要充分發揮監理單位從業監理人員的監理職責，嚴格審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。對安全技術措施，必須逐條審查，一絲不苛。對威險性較大的分部分項工程，比如；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除工程等，應當審查其專項施工方案和安全驗算最后。而充分發揮監理單位注冊監理執業人員在安全生產中作用就顯得尤為重要。

（三）現實中對安全管理法規執行不力的近況，要求監理單位必須發揮作用。由于有的建設單位對建設工程法律、法規以及強制性標準的認識模糊。這就要求工程監理單位在實施監理過程中必須善于發現安全隱患，及時要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時終止施工，并及時報告建設單位，施工單位拒不整改或者不終止施工的，工程監理單位應當及時向相關主管部門報告。另一方面，有的建設單位為追球利潤最大化，而頻頻出現不顧安全的行為等等，這些都要求監理單位應當及時向建設單位題出建義，這對規范建設單位的安全行為也可起到一定的作用。

建設工程的施工現場，存在有許多威險茵素，高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、機械和起重傷害都是對建筑施工企業職員的嚴重威協，在制定安全生產的制度措施時，我們一定要本著對群眾高度負責的精神，樹立尊眾人、關心人、愛護人的觀念，要從維護社會發展和穩訂大局出發，任真貫徹黨、決策、對查出的重大隱患要盯住不放，一抓到底，鼓勵職員對本企業的安全工作題出批評建義，職員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，各級管理人員為工人的安全生產創造良好的環境，建筑施工企業的安全生產事故多發的勢頭就會得到有用的遏制。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇二十一

x年xx月xx日，我公司x部組織學習了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統計表明，除客觀的社會緣由和自然災害外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。

安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育，再學習才能實現。而端正自己的思想作風，熟練掌握安全專業知識，以及崇高的敬業精神則是實現這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。

“安全無小事”，防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處;安全不是喊喊口號，而是要真正行動;安全更不是只為自己，而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

安全生產會議心得體會（模板22篇）篇二十二

我廠安全生產十周年了，作為一個建廠以來參與和見證__水電廠發展的老同志來說真是欣喜萬分，感慨多多。

記得我廠有一年出三次事故，廠領導到省局開會，坐在最后排，還是被局領導叫起來批評。其實當時廠領導整天組織職工圍著三臺機組轉，晚上開會、學習都很遲，也是十分辛苦的。出三次事故，職工的獎金一年連扣三次，局領導還是說__水電廠的獎金發多了。當時，職工人心不穩，要求調動的報告，紛至沓來。由此可見安全生產沒搞好企業和職工的日子可不好過了。

現在，我廠安全生產十周年了，真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人：

一、廠領導高度重視、認識到位、落實責任。

廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識，提高對安全關乎法律、關乎人命的認識，真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下，在思想上強化了“安全第一”意識，在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為。我廠認真執行兩個體系及各級人員安全生產責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、安全規程制度。有關部門能及時組織對異動設備的運行維護規程、檢修規程及圖紙、臺帳進行修訂，并及時分發給相關人員。大力推行相關規程制度網絡化、電子化，做到規程修訂后相關部門、領導及時進行審核、批準并盡快在網絡上進行發布。

強化對制度執行情況的監督檢查，加強責任追究，保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業前的危險點分析預控、運行操作的全過程都采用微機閉環管理。對安全工作錄音系統進行升級，使之能顯示錄音的實時時間，并不能進行修改，實現了錄音內容的實時性，做實安全生產例行工作。對設備維護規程規定定期要完成的工作，列入部門的月度工作計劃，做到閉環控制。

二、深入開展安全文化建設。

組織員工回憶一次親身經歷的不安全現象并匯編成《安全生產歷險記》一書;編發生產專業技術題庫、學規程反違章圖冊、員工手冊等;開展了《我為親人安全講句貼心話》活動，用親人的安全囑托話語，勉勵、叮囑員工搞好安全生產;在網上發布“警鐘長鳴--歷史上的今天”，介紹歷史上當日電力系統和本廠曾經發生過的事故案例，用歷史上血的教訓不斷警醒員工，取得了顯著的效果。

加強物態安全文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品，完善生產設備的安全防護設施及安全設施標準化，努力使生產現場安全設施管理達到規范統一;將一些通俗易懂的安全文化話語經噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等，起到提醒作業者遵章守紀、珍惜生命，勿忘安全的作用。利用通信技術以短信的形式為每位員工送去安全叮囑。

認真開展安全月活動，提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的企業精神，消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的’安全生產秩序。認真學習華電集團公司、福建公司下發的事故通報、快報，結合實際，舉一反三，對照檢查。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全。

開展“安全生產合理化建議”活動。組織職工代表巡查現場安全生產，及時將檢查發現的問題匯總提交廠部，并監督相關部門及時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。

三、作風嚴細，開展5s管理。

廠領導注重細節，強化生產現場規范化管理工作。樹立細節決定成敗的理念。通過推行5s管理，提升了個人素養，改善了企業的生產、工作環境，改善文件、資料、檔案的管理，形成現場整潔有序、員工遵章守規、工作標準規范的良好局面，從而強化了生產現場管理規范化。

完善事故應急預案。根據季節特點及新設備、新技術應用等實際情況，組織運行、檢修等人員進行防汛演練和重大設備事故演練，對演練過程發現的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區安全警示牌、設備標示牌等，對全廠欄桿的高度進行普查，對不符合安全設施標準的進行全面的改造。

四、努力提高設備健康水平。

對老設備進行大規模技改更新。通過對設備的全過程管理，不斷提高設備生產運行技術指標。如：對設備進行定期的測溫，對個別過熱點進行跟蹤分析;為使運行巡檢設備更加細致、到位，引進微機巡檢系統，增加設備巡檢點，加強設備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理，加強設備的巡視工作，查隱患、堵漏洞，最大限度地發現設備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態。加強技術監督管理工作，提高技術監督能力。開展現場作業程序標準化。