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婦聯工作承諾書（實用15篇）篇一

區委、區政府：

根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》(中辦發[20xx]29號)、省委《關于在全省基層黨組織中全面推行黨務公開工作的實施意見》(浙委辦[20xx]134號)、市委《關于在全市基層黨組織中全面推行黨務公開工作的實施辦法(試行)》(衢委辦[20xx]16號)和區委《關于在全區基層黨組織全面推行黨務公開工作的實施意見》(區委辦發[20xx]39號)精神，本人自愿就20xx年的重要工作作出如下責任承諾：

1、招商引資工作。按照區委發[20xx]16號文件要求，確保現代農業項目招商引資任務完成，力爭超額完成。

2、項目謀劃工作。立足民政工作實際，謀劃包裝養老服務建設項目1-2個，積極爭取上級資金和政策支持，力求以項目工作推動民政事業發展。

3、機關作風和平安建設。加強黨風廉政建設，轉變機關干部作風，提升工作效能和服務水平。強化社會保障，夯實基層基礎組織，深化平安建設。

4、各項職能工作。市對區綜合考核涉及本單位的指標，力爭在全市排名靠前。

1、抓好城鄉社區建設。編制社區建設“十二五”規劃，超前謀劃社區布置，對衢江經濟開發區、物流園區等功能區開展社區組建調研。推進城市***社區建設，落實必要的工作經費。整合資源，統籌農村社區建設，重點抓好5個鄉鎮社區服務中心和50個村級社區服務中心建設。

2、抓好養老服務體系建設。提升改造蓮花敬老院，完善服務功能，建成區域性養老服務中心。積極開展“星光老年之家”建設，進一步完善居家養老基礎設施。總結太真鄉王家山村居家養老服務工作經驗。

3、抓好民生保障工作。深入推進低保規范化建設，將農村家庭人均收入低于2500元符合條件的對象納入最低生活保障。及時調整低保標準，城鄉低保標準每人每月分別調整為360元和216元。

4、抓好慈善總會換屆工作。及時開展衢江區慈善總會換屆工作，強化慈善組織自身建設，推動我區慈善事業發展，充分發揮慈善救助作用。

5、抓好退役士兵職業技能培訓工作。全面貫徹落實省市退役士兵職業技能教育培訓工作會議精神，探索培訓工作新機制，完成役士兵職業技能培訓任務。

6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署，組織開展全省第二次地名普查工作，努力爭取此項工作走在全市前列。

7、抓好區領導交辦工作落實。一是完成樟潭和浮石敬老院合并工作。全面貫徹區委區政府主要領導的指示，做好樟潭敬老院和浮石敬老院合并工作，優化資源配置，提高機構養老服務水平。二是完成雙擁宣傳小分隊組建工作。鞏固雙擁模范城創建成果，多形式推動雙擁工作開展，組建衢江區雙擁宣傳小分隊，為駐衢部隊提供更多娛樂服務，促進軍地共建。三是完成區老年活動中心廠房搬遷工作。做好業主思想工作，按時騰空廠房，做好移交。

完成黨風廉政、效能建設、平安創建、依法行政、信訪穩定、組織宣傳、計劃生育等工作任務。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇二

為了更加扎實、有效地參與“創先爭優”活動，本人作如下承諾：

一、認真學習黨的有關理論知識及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，不斷提高政治素養。堅定不移執行黨的各項路線、方針、政策。

二、愛崗敬業。自覺學習業務知識，不斷提高為廣大教職工服務的本領。熱愛本職工作，工作積極主動，不怕吃苦，勇挑重擔，始終保持較強的事業心和責任感。

三、強化宗旨意識。樹立正確人生觀、世界觀和價值觀。

四、不斷轉變作風。密切聯系教職工，團結同志，注重深入調查研究，自覺接受教職工的監督。

五、廉潔奉公。自覺做到嚴于律已，清正廉潔。

承諾人：

xx年9月1日。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇三

活動，組織創作文藝作品，輔導培訓文藝骨干，保護民間文化遺產。

組織全區大型文藝活動、重要節日文化活動等的策劃、組織及輔導，開展全區豐富多彩的文化活動；培訓業余文藝骨干，不斷發展壯大業余文藝隊伍；進行各鎮街文化站人員的業務指導和培訓工作；積極挖掘和搜集整理非物質文化遺產。

全區各機關、企事業單位，區內各階層居民以及廣大農民群眾。

一、全面推行“服務社會、公益主導和首問責任制度”，做到活動豐富多彩，內容健康向上、寓教于樂。

二、全面貫徹落實科學發展觀，發揮文化優勢，不斷加強全區非物質文化遺產挖掘整理工作。

三、加強文化活動開展，努力營造健康有序的文化氛圍。

四、堅決杜絕干部職工不作為、亂作為的行為，接待群眾態度誠懇，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷提高服務質量。

：xxx、137xxxxxxxxx。

20xx年x月x日

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇四

為全面貫徹落實國務院頒發的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。

一、承諾人（學校校辦企業負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續時，主動向學校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的，將按《條例》規定限期辦理。

二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規，不出現違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的`流動人口計劃生育管理。

三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規宣傳，宣傳普及率達90%以上。

四、學校要加強本單位流動人口用工情況監管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。

學校（公章）：

承諾人：

負責人：（簽字蓋章）

年 月 日

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇五

為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，全面開展創先爭優活動，推進各項工作，經縣婦聯黨支部研究決定，特作出以下承諾：

一、推動農村婦女參與新農村建設。

措施：一要搞好常規活動，繼續以“雙學雙比”活動為載體，帶領農村婦女立足本地資源，進行產業結構調整，培養扶持、宣傳表彰一大批致富女能人，縣婦聯創先爭優承諾書。二要積極促成信息互助，為女科技致富帶頭人和女經紀人搭建共享資源、共謀發展的交流合作平臺，引導、帶動更多婦女共同致富。

主要責任人：

完成年限：長期堅持。

二、引領城鎮婦女“崗位建功、崗位成才”

措施：一是積極組織城鎮婦女參與“巾幗建功”活動，引導各行各業婦女開展骨干培訓、技術比武等活動，幫助廣大職業女性增強素質，立足崗位，建功立業。二是深入開展“巾幗文明崗”創建活動，加強文明崗負責人培訓，對已掛牌的“巾幗文明崗”加強監督管理，對準備爭創“巾幗文明崗”的單位(崗臺)加強指導。三是繼續推進“崗村共建”工作，促進城鄉婦女共同發展。

主要責任人：

完成年限：長期堅持，其中省市“巾幗文明崗”創建工作于20__年7月底完成。

三、著力提高婦女干部群眾綜合素質。

措施：一是搞好基層婦聯干部培訓。每三年開展對基層婦聯干部輪訓一次，提高婦聯干部的業務工作水平，造就一支服務意識強、綜合素質高的婦聯干部隊伍。二是搞好婦女群眾技能培訓。努力推薦優秀婦聯干部參加各級各類培訓。三是整合資源，與科技、農業、蓄牧水產等部門聯合對農村婦女、下崗女工進行農村實用技術和家政、電腦應用等勞動技能培訓，提高婦女群眾的創業就業能力。

主要負責人：

完成年限：長期堅持。

四、強化宣傳教育，促進婦女參與和諧社會建設。

措施：一是開展“五好文明家庭”、“美德進農家”、“廉政文化進家庭”等各類特色家庭創建活動，并進行評選表彰，以家庭和諧促進社會和諧。二是利用“三八”維權周、“6.26”禁毒日、“全民學習周”等特定時機，深入宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和婦女權益保障法律法規知識，營造婦女發展的和諧環境。三是多種渠道大力宣傳各類婦女先進典型，教育引導婦女進一步樹立“四自”精神，形成全社會關注、尊重婦女的輿論氛圍。

主要負責人：

完成年限：長期堅持。

五、拓寬和暢通婦女群眾的利益訴求渠道。

措施：一是加大婦聯信訪工作力度，充分發揮婦聯三級維權網絡作用，為婦女提供矛盾調解、思想疏導和法律咨詢等服務，提高基層婦聯信訪工作水平。二是更加密切同公檢法司部門的聯系，推動其嚴厲打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪行為，承諾書《縣婦聯創先爭優承諾書》。三是充分發揮婦女組織、婦女團體、女黨代表、女人大代表、女政協委員的民主參與和監督作用，及時向有關部門提出對策和建議，敦促婦女兒童權益相關政策法規的落實，推動問題的解決。

主要責任人：

完成年限：長期堅持。

六、完善婦女兒童利益的保障機制。

主要責任人：、

完成年限：長期堅持。

七、加強源頭維權。

措施：一是通過開展普法及《婦女兒童發展綱要》的宣傳工作，切實提高公民特別是婦女群眾的法律意識。二是推動縣婦女兒童工作委員會各成員單位充分發揮職能作用，促進“兩綱”目標全面實現。

主要責任人：

完成年限：長期堅持。

八、夯實基礎，強化基層婦女組織建設。

措施：一是按照“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，推進婦聯基層組織建設納入到黨的基層組織建設整體規劃，同步建設、同步督查、同步推進。二是加強對基層婦聯組織的聯系與工作指導，層層建立健全婦女組織，增強基層組織活力。三要擴大與各階層婦女的聯系，開展好女領導干部聯誼活動，進一步拓寬婦女工作領域。四是對相關部門之間加強溝通、做好匯報，力爭逐步提高和規范村婦代會主任、縣直單位婦委會主任的經濟待遇和政治地位，以促進基層婦聯組織的活力。五是搞好優秀婦女干部的培養推薦工作，推進婦女干部的選用提拔，特別是促進均衡配備鄉鎮女領導干部。

主要責任人：

完成年限：長期堅持。

九、強化作風建設，促進班子和諧發展。

措施：一是加強交流。黨員干部多交心談心，開展批評和自我批評，做到既有制度上的原則，也有制度外的情感和信任，達到思想上多交流、生活上多關心、感情上多交心，經營一個“既共事、又共心”的工作局面，形成一個良性互動、互補、互促的工作環境。二是建立和完善機制。如：崗位責任制度、學習制度、信訪制度等等。三是規范管理。以“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”為原則，做到凡涉及人事、資金、每一件需要實施的重要事項等重大問題都由班子集體決定，而且一經通過，必須嚴格執行。

主要負責人：

完成年限：長期堅持。

十、加強理論學習，推進婦聯組織和婦聯干部的能力建設。

措施：一是制定好學習計劃，全體干部職工每月集中學習不少于2次。二是明確學習內容。要重點加強對科學發展觀的學習，加強對黨的方針政策的學習，搞好婦女工作業務知識、婦女維權法律法規知識的學習。三是創新學習形式。要堅持將貫徹落實科學發展觀和婦聯工作相結合開展學習，堅持集中學習與個人自學相結合，系統學習與討論相結合。

主要負責人：

完成年限：長期堅持。

十一、增強服務意識，密切同婦女群眾的聯系。

措施：一是加強與基層婦聯的聯系與溝通，多傾聽基層意見，加強對基層婦聯工作的指導力度。二是深入基層調查研究，縣婦聯工作人員每年需選定1~2個課題下鄉調研，寫出調研報告。

主要負責人：

完成年限：長期堅持。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇六

疾控中心承諾書xxx疾病預防控制中心檢 驗 人 員 承 諾 書為進一步規范本中心檢驗工作行為，提高服務效率，本中心檢驗人員向社會作出以下公開承諾，請各級領導和社會各界監督。

1、自覺遵守《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品檢驗工作規范》等國家法律、法規，依法辦事，嚴格遵守本中心《質量手冊》的各項規定，保證堅持第三方公正性，不受外界的干預和影響，獨立開展檢驗業務活動，在規定的檢驗業務范圍內為客戶提供科學、準確、公正的檢驗服務。

2、嚴格遵守《程序文件》、執行相關標準、規程、作業指導書，不違規操作，不抽假樣，不偽造檢測數據，不出具虛假檢測報告，維護中心檢驗工作的信譽和權威。

3、只在本中心執業，保證不在其它食品檢驗機構中兼職。

4、不利用本中心的檢測設施，做與檢測無關的工作。尊師愛幼，團結協作，與同事保持和諧的互助關系。

5、不泄露本中心檢驗結果，不利用客戶的技術和資料從事技術開發和技術服務，嚴守客戶的技術和商業機密。

6、做到廉潔自律，不以權謀利，不接受服務對象的禮金和有價證券，不參加有可能影響正常執行公務的宴請。

承諾人：

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇七

1、以黨群共建，創先爭優為契機，著力抓好“兩新”組織婦委會的建設及鄉鎮村、居委“婦女之家”的建設。力爭已建黨組織的“兩新”組織實現80%建立婦委會，100%村、居委建立“婦女之家”，發揮“婦女之家”在婦女維權、宣傳教育、幫扶救助等方面的作用。

2、高度關注鄉鎮、街道村委換屆工作，認真開展女性進“兩委”宣傳和培訓工作。

3、抓好典型宣傳和推優工作。在全區范圍內表彰推介一批優秀家庭、優秀女性。發揮五好文明家庭、雙學雙比女能手、巾幗建功標兵的示范帶動作用，為全區經濟建設添磚加瓦。

4、7.1前夕抓好建黨90周年慶典活動，舉辦我身邊優秀女共產黨員先進事跡報告會。

1、發揮組織、協調、監督職能，努力抓好（2001—2015年）兩綱終期評估迎檢工作。（2011年是終期評估年，要迎接市、省、國務院的監測評估）。

2、抓好特困婦女、特困兒童建檔建卡工作，組織好“六一”和年底特困婦女、兒童的慰問活動。

3、配合抓好婦女創業就業培訓，擴大婦女就業能力。

4、關注婦女健康，配合抓好婦女病普查普治工作。

一、服務大局，引領廣大婦女為“十二五”開局建功立業。

（一）深化婦女建功活動。進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，推動城鎮婦女立足崗位，爭創“三八紅旗手”；努力共建“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”。積極發動農村婦女爭當新農村建設的主力軍，在“美化家園，婦女先行”活動中盡顯巾幗風采；引導農村婦女投身現代農業生產。

（二）提升婦女發展能力。配合做好婦女教育培訓工作，爭取政策、項目、信息等方面的支持，舉辦婦女能力培訓班；培育一批創業就業女性典型示范基地。

二、抓住機遇，推動婦女兒童事業與經濟的協調發展。

（二）組織開展2001—2015年婦女兒童規劃終期監測評估；

（三）積極參與2011—2015年全省婦女兒童發展規劃的編制和宣傳發動工作；

三、注重實效，切實維護好婦女兒童合法權益。

（一）加大調查研究。

針對出嫁女土地權益問題，勞動力轉移后留守、流動兒童問題，開展專題調研，撰寫高質量的調研報告。

（二）繼續做好“平安家庭”、“無毒社區”創建工作，完善好、管理好、建設好“婦女之家”。

（三）按照全國婦聯工作部署，實施“留守婦女關愛行動”六大行動。

（四）開展“三八”婦女維權系列活動，加強12338熱線建設。

（五）抓信訪，促和諧。

四、夯實基礎，提高素質，加強婦聯組織建設增添新活力。

（一）構建婦聯宣傳網絡系統，開通雙峰婦聯網站。

（二）舉辦鄉鎮婦聯主席、縣直婦委會主任培訓班。

（三）編輯《中華女杰之鄉——巾幗頌》一書，向巾幗建功20周年獻禮。

（四）向縣委、政府爭取創建“婦女兒童活動中心”立項。

為了進一步貫徹落實黨風廉政建設工作機制，認真履行職能，加強作風建設。以轉變作風密切聯系群眾、糾正“四風”、進一步加強黨風政風行風建設，營造風清氣正、廉潔高效的發展環境，努力樹立行為規范、公開公正、廉潔勤政、務實高效的機關形象，根據《文昌市2015年黨風政風行風建設社會評價工作方案》的部署和要求，我會就黨風政風建設等方面向社會作出如下公開承諾：

一、強化作風建設，確保政令暢通。堅決落實中央八項規定、省委省政府二十條規定和市委市政府三十四條規定，堅決持續糾正“四風”問題；繼續深入整治庸懶散奢貪活動，堅決查處“吃拿卡要”行為，杜絕不符合規定的公款消費；認真執行保護婦女兒童權益的法律政策，不折不扣地執行市委市政府和省婦聯的.決定。

二、堅持信息公開，接受社會監督。按照“應公開盡公開”的原則，加大婦女工作信息公開力度，做到辦事程序公開、辦事結果公開、聯系方式公開，并設立征求意見箱和監督電話，廣泛征求群眾意見，接受社會監督。

三、認真履行職責，提高工作效能。加大對婦女重點工作的推進力度，落實小額信貸等惠民資助政策；按時辦結各項事項，切實提高工作效率，建設服務型機關，糾正不作為、亂作為，堅決杜絕“辦事拖拉、互相推諉、不負責任”的衙門習氣。

四、做好信訪工作，密切聯系群眾。認真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接、有件必復；深入基層調查研究，聽取群眾意見和建議，及時協調處理群眾訴求情況，切實解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。

五、加強廉政建設，樹立干部形象。領導帶頭，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對婦聯系統干部的教育、管理和內部監督，嚴格執行考勤、值班等制度，強化干部職工的大局意識、廉潔意識、服務意識和遵紀守法意識，做到為民、務實、清廉，不斷提升婦聯系統干部隊伍的素質、能力和形象。

誠懇歡迎社會各界對我會的承諾進行監督。

監督電話：63330128。

文昌市婦女聯合會。

2015年5月16日。

為了進一步深化創先爭優活動，教育引導各級婦聯組織及廣大婦女黨員干部在創先爭優中爭創“雙滿意”標兵，堅持服務中心、服務大局、服務基層、服務婦女兒童，把婦聯組織真正建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和婦女群眾的“溫暖之家”，推動商丘婦女兒童事業健康發展。市婦聯黨組按照市委“雙滿意”活動的總體要求，向社會公開承諾：

一、服務大局，在創先爭優“雙滿意”活動中做表率。認真學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，履行黨員義務，以創建“人民群眾最滿意基層黨組織”、爭創“人民群眾最滿意的共產黨員”為目標，引導基層婦女組織和女黨員積極為人民群眾辦實事、辦好事，解難事。積極開展“巾幗建新功、崗位爭優秀”活動，爭創“五好五強”先進黨組織，爭當“五個帶頭標兵”優秀共產黨員，努力在婦聯系統創先爭優活動中做表率。

二、服務中心，在商丘經濟建設中建新功。緊緊圍繞“構筑中原經濟區東部戰略支撐”核心戰略目標，在各行各業婦女中開展“建設中原經濟區，巾幗建功顯身手”活動，著力實施農村婦女科技培訓行動、百萬婦女創業促進行動、巾幗家政優質服務行動、女性高層人才推進行動、婦女兒童權益保障行動、留守流動兒童關愛行動、行業女性技能競賽崗位建功行動、清潔家園行動等八大行動，激勵全市各級婦聯組織和廣大婦女黨員干部以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風在全面實施“十二五”規劃和構筑中原經濟區東部戰略支撐，實現富民強市的進程中干事創業、崗位建功。

三、服務基層，在為人民群眾辦實事中有作為。緊緊圍繞實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，進一步組織引導廣大婦女黨員干部帶頭貫徹落實黨的群眾路線，廣泛傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿。立足基層，積極幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。把推動提高婦女社會地位、婦女參政議政、農村婦女進村“兩委”、“三個一”工作、婦女小額貼息貸款、農村婦女“兩癌”檢查、婦女創業就業、完善維權服務機制、實施“春蕾計劃”、建設留守流動兒童之家等方面的工作做細做實做深，努力讓更多婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠。

四、服務婦女兒童，在進一步提升機關工作作風中當示范。緊緊圍繞市婦聯黨組提出的“精誠團結、開拓創新、自我加壓、規范高效、爭創一流”的工作要求，加強和改進婦聯機關黨組織建設和干部隊伍建設，要加強學習，注重創新，不斷研究探索新形勢下婦聯參與公共社會管理和服務的新途徑、新方法，提升干部隊伍整體素質及工作水平。要堅持重心下移，深入基層，注重調查研究，及時了解群眾意愿，幫助群眾排憂解難，積極向黨委、政府建言獻策。要牢固樹立大局意識、服務意識、形象意識，進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升婦聯形象，使婦聯組織建設更完善，隊伍建設更堅強，努力為實現商丘經濟又好又快發展及和諧社會建設做出更大貢獻。

商丘市婦聯黨組。

2011年4月22日。

1、深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹婦女權益保障法律法規和政策規定，出色完成市委、市政府和市婦聯，區委、區政府和區婦聯交給的任務，力爭各項工作爭第一。

2、做到每月一次黨小組會或黨課學習，每季度一次黨員大會，每年一次民主生活會。大力推進學習型黨組織建設，提高黨員整體素質。

3.堅持從高從嚴，加強領導班子和黨員隊伍建設，著力打造“五個好”：（領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好）和“五帶頭”黨員隊伍。轉變工作作風，做到急文急辦、特事特辦、難事巧辦、事事快辦。

4、加強黨風廉政建設，堅持廉潔管會，推進政務公開。

5、認真組織抓好“創先爭優”活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

作為新任市婦聯主席、黨組書記，在一年試用期內我做出如下承諾：

一、促進婦女創業就業。深入開展“雙學雙比”活動，建“巾幗示范村”20個，“巾幗現代農業示范基地”7個。深化“巾幗建功”活動，激勵女職工在“兩化”互動中建功立業。全面完成2.5億元婦女小額擔保貼息貸款任務，實現1萬名婦女創業就業目標。

二、全力維護婦女兒童合法權益。深入宣傳廣元市婦女兒童發展（2011—2020年）新《綱要》，社會知曉率達到85%以上。建立廣元市婦女兒童維權聯席會議制度，探索集信訪接待、法律援助、人民調解、心理疏導于一體的婦聯參與社會管理創新的工作模式。在各級綜治中心建立婦女兒童維權站點。深化“留守老人婦女兒童關愛服務行動”。制定實施家庭教育“十二五”規劃。

三、著力關注婦女兒童民生。抓好農村婦女“兩癌”免費檢查、“貧困母親”救助行動“母親郵包”、“母親水窖”、“母親健康快車”等服務婦女兒童民生項目的落實。

四、切實倡揚先進文化。深化廉潔家庭、平安家庭、五好文明家庭、低碳家庭、潔美家庭等特色家庭創建活動。組織征集創作女兒節主題曲，評選廣元“十大風采女性”，制作女性文化宣傳畫冊，著力把今年“女兒節”打造為中國（廣元）國際女兒節。

五、加強婦聯自身建設。全面落實黨群“共建組織、共建隊伍、共建陣地”的要求，“五好”婦女組織達到80%，“婦女之家”創建率達100%，“兩新”組織中婦女組織創建率達50%。深入開展“五比五創”活動，努力建設一支“講黨性、重品行、作表率，講實干、重創新、求實效”的專業化、正規化婦女干部隊伍。

以上承諾目標若試用期未完成，我將主動辭去市婦聯主席、黨組書記職務，服從組織安排。

我代表端州區婦聯，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：

一、認真抓好婦聯自身建設。加強婦聯干部隊伍建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力創建學習型、創新型、服務型、廉潔型的婦聯機關。以貫徹落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制為重點，嚴格落實婦聯工作崗位責任制等各項規章制度，做到辦事流程優化，服務熱情周到，工作效能提高，打造一支作風硬，業務精，服務優的婦聯干部隊伍。

二、真心維護好婦女權益。深入貫徹落實《中華人民共和國婦女權益保障法》和《未成年人保護法》，密切關注事關婦女兒童權益的熱點難點問題。發揮12338維權公益服務熱線作用，認真受理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，及時轉辦協辦，不斷提高信訪處理率。建立健全婦女維權網絡，為受理婦女提供法律援助和社會服務，維護婦女兒童的合法權益，使婦聯組織真正成為婦女信賴的“婦女之家”。

三、積極為婦女兒童辦實事、辦好事。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建三大主體活動。繼續推進“關愛女孩”和“愛心父母牽手困境兒童大聯盟”活動，加大對困境兒童和單親特困母親的幫扶力度。積極開展女性素質提升活動，組建專家進行國學大講堂、家庭教育、健康知識等巡回講座。建好、管好、用好“婦女之家”、“兒童友好示范社區”項目，為婦女兒童提供教育、維權、幫扶、就業和娛樂等一體化服務。積極推進關愛女性健康的“粉紅春天”活動，確保省級與本級的“粉紅春天”資助金落到實處。

四、嚴格遵守廉潔從政有關規定。嚴格執行《端州區關于貫徹落實〈八項規定〉改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，加強責任意識、公仆意識、服務意識教育，組織開展“五查”活動。凡本機關工作人員違反服務承諾，失職瀆職、行政不作為乃至亂收費、“吃拿卡要”的，一經查實，將按照行政問責的相關規定，嚴格追究有關領導和相關責任人的責任。

以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。監督投訴電話：2739752。

區婦聯主席：陳武群。

為鞏固市婦聯“三治三提”專項活動成效，更加有效的發揮黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，維護婦女兒童合法權益，促進婦女全面發展，切實使婦聯成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女群眾信賴和熱愛的“溫暖之家”。現公開服務承諾如下：

一、開展“巾幗科技星火工程”，對全市農村婦女實施科技培訓，重點培養農村種糧女能手、女經紀人、女致富帶頭人和土地規模經營女標兵，2011年培訓農村婦女骨干1000名。

二、開展形式多樣“巾幗文明崗”創建活動，不斷提升創建質量，拓展創建范圍，擴大示范影響力，輻射帶動更多城鄉婦女崗位成才、建功立業。表彰一批先進集體和個人。

三、發揮婦聯信訪“窗口”作用，熱情受理12338維權服務熱線，認真做好信訪接待、信訪統計、信訪分析工作，耐心疏導，引導婦女合理合法有序地表達利益訴求。來信來訪結案率95%以上。

四、進一步加強基層婦聯組織建設，持續做好婦女之家和婦女工作綜合示范村建設，不斷培養典型、總結經驗，充分發揮典型示范帶動作用，扎實推進強基固本工程。

五、大力實施“春蕾計劃”和“留守流動兒童關愛行動”，擴大宣傳，拓寬載體，動員社會各界為困難兒童奉獻愛心。今年計劃救助貧困女童100名。

六、開展家庭教育知識宣傳，通過組織召開家庭報告會、知識講座等，傳授前沿科學家教的知識。

七、深入貫徹落實《中國婦女（兒童）發展綱要（2011-2020年）》和《河南省婦女（兒童）發展規劃（2011-2020）》，科學編制和實施《商丘市婦女（兒童）發展規劃（2011-2020）》，為婦女兒童發展創造良好社會環境。

以上公開承諾，歡迎全市各級婦聯組織和廣大婦女群眾進行監督，并提出寶貴意見和建議。

商丘市婦聯。

2011年8月31日。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇八

嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，認真搞好學校的總務工作，努力服務于學校的教學工作，為師生的學習和生活提供優質的服務，具體承諾如下：

1、根據學校要求，制定每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、堅持為教學服務，為師生生活服務，及時維護和維修學校教學設施和生活設施。

3、做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生生活和學習提供一個舒適優雅的.環境。

4、監督好學校食堂的食品衛生、安全工作；加強用水、用電的安全管理。

5、加強對后勤人員的出勤和師德管理，為學校各項工作的順利開展提供強有力的保障。

6、保質保量的完成學校領導交給的各項任務。

7、本人嚴格遵守學校和上級的各項規章制度。

8、積極維護良好的校園環境和教學秩序，高度負責抓好學生的安全工作，認真值班，及時搞好安全責任區的隱患排查整改。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇九

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的.基礎，為了鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，全面開展創先爭優活動，增強社區黨總支凝聚力和戰斗力，推進社區經濟社會和諧發展，建設管理有序、服務完善、文明祥和的精品社區，經社區黨總支研究決定，特作出如下承諾：

一、積極開展“黨旗耀社區、和諧同創建”社區共建活動，加快實現“三有一化”目標，加強組織建設，完善各項制度，將社區打造成全體黨員的“紅心社區”。

二、積極推進和諧平安小區建設，健全社區基礎網絡，加強社區設施建設，營造文明衛生的社區環境，將社區打造成社會穩定的“安心社區”。

三、積極做好低保、醫保、社保、廉租房、下崗就業等民生工程，不斷完善社區功能，力求做到應保盡保、應助盡助，將社區打造成弱勢群體的“愛心社區”。

四、積極有效地發揮服務中心、服務窗口和服務熱線作用，加強黨員義工和社區志愿者隊伍建設，提升服務水平，為居民進行面對面、心貼心的便民利民服務，將社區打造成居民生活的“暖心社區”。

五、積極有效發揮老年體協、詩詞書畫藝社和老友樂團的作用，積極引導居民開展健康、文明、向上的文化娛樂活動，將社區打造成健康文娛的“開心社區”。

以上承諾，懇請社會各界監督。

簽名：

日期：年 月 日

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇十

1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

2、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

3、發揮優良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業務，不斷學習創新，不斷探索工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率。

4、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監督作用。

5、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優良的服務態度和意識為全校教職工服務。

6、充分發揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協助解決，在服務教職工工作中發揮橋梁和紐帶作用。

7、倡導健康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態，更好地學習、工作和生活。

以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監督。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇十一

鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的精心指導下，以十七屆四、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞“發展、民生、和諧”主題，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，謀求工作新思路、新舉措，以作為求地位，努力促進婦女事業的長足發展，婦聯上半年工作總結。下面將一年來的工作簡要總結如下：

一、開展各類教育活動，廣大婦女的整體素質有了新提高。

以節日為契機開展各類寓教于樂、豐富多彩的活動，不斷提升廣大婦女的整體素質。

我們把提高廣大婦女的整體素質作為首要任務來抓，充分利用各種節日開展各類寓教于樂、豐富多彩的活動。“三八”節期間，組織開展了五項活動：一是組織了三十名婦女參加了市婦聯舉辦的大型文體展示活動;二是看望慰問部份退居二線的老婦代會主任;三是舉辦慶“三八”聯誼活動;四是組織機關女干部赴**、大理、麗江學習考察。五是舉辦“展巾幗風采，建和諧道墟”紀念三八國際勞動婦女節一百周年文藝晚會，節目精彩、形式多樣，得到了上級領導和廣大觀眾的一致好評，活動信息在上虞電視臺播放，上虞日報上刊登。“五一”節期間組織舉辦了“爭做五型干部、爭創崗位業績”主題演講比賽。“七夕”節期間，聯合曹娥街道婦聯、杭州灣園區婦聯、臥龍集團、農行等婦聯在舜耕公園舉辦了“臥龍杯、浪漫七夕”大型相親交友活動，有近四百名青年報名參加了這次活動，我鎮報名人員157人，現場派對成功66對。活動信息在上虞電視臺播放、紹興晚報上刊登，上虞日報作了專版刊登。通過開展這種喜聞樂見的活動，豐富了廣大婦女的業余文化生活，開闊了視野，進一步提高了她們的整體素質。

二、注重服務引導，廣大婦女在經濟建設中有了新收獲。

在過去的一年里，鎮婦聯一方面與社保所聯系開辦計算機、家政等培訓班;另一方面，積極培養經紀人，組建加工點，目前全鎮有各類手工來料加工點40個，從業婦女20xx余人。20xx年6月，鎮婦聯組織了30名婦女參加了市婦聯組織舉辦的全市來料加工手工操作技能大比武，榮獲一等獎二名，二等獎四名，三等獎六名。同時樹立先進典型，祥盛農業有限公司副總經理、雙學雙比女能手周美君，代表80后創業大學生參加了“創業女性靚麗人生”專題電視訪談節目，她的事跡還被編入了由紹興市婦聯組織編寫的“陽光女性”一書，半年工作總結《婦聯上半年工作總結》。

三、維護合法權益，為婦女兒童辦實事有了新突破。

1、切實維護合法權益。認真做好婦女群眾的來信來訪和法律咨詢工作。全年共接待處理婦女來訪11件，對每次來訪做到熱情接待，耐心調處，結案率達100%，撰寫了一篇信訪案例：《走出苦難人生重揚生命風帆》—一個外來婦女的期盼，已入選紹興市婦聯編寫的信訪室故事手冊。

2、充分關愛弱勢群體。一是在廣大婦女干部中開展“一幫一”、“姐妹牽手”活動;二是做好了全鎮貧困婦女和貧困兒童的調查摸排工作，20xx年我鎮共有18名貧困婦女得到市婦女發展基金救助，共計金額為10200元。

3、做好家庭教育工作。有三所家長學校創建為上虞市示范性家長學校，鎮幼兒園家長學校申報創建紹興市示范家長學校;暑期在六個春泥計劃實施村建立村級家長學校。開展“快樂假期，好書同行”為主題的家庭讀書活動，并推薦一戶家庭參加全市的學習型家庭評選;因為宣傳發動到位，征訂家庭教育雜志582份，家庭教育知識得到了進一步普及。

四、創新工作載體，婦女參與和諧社會建設有了新跨越。

1、在全鎮開展平安家庭、文明家庭等特色家庭的創建活動。

20xx年全鎮有一戶家庭被評為紹興市十佳平安家庭示范戶;一戶家庭被評為上虞市十佳和諧家庭;二戶家庭被評為上虞市綠色家庭;一對婆媳被評為上虞市十佳和諧婆媳;一個婦女被評為上虞市“十佳孝心好兒女”。另外還推薦一戶家庭參加市“十佳平安家庭示范戶”評選;推薦廟橋村參加市平安家庭創建工作示范村評選。選送一戶家庭參加“春暉杯”上虞市才藝表演大賽。

2、規范“巾幗示范村”和“巾幗文明崗”的創建活動。

20xx年中聯等五個村婦代會創建成上虞市級巾幗示范村，有四個村婦代會申報創建，巾幗示范村創建率達。;道墟衛生院婦產科創建為上虞市級巾幗文明崗，閏土小學語文教研組申報創建。新里港村婦代會申報創建浙江省基層婦女組織建設示范村。

3、組織婦女積極參加各類健身活動。在過去的一年里組織廣大婦女開展健身活動，目前有各健身點十三個，并組織參加了全市木蘭剪、長綢扇、柔力球、健身球等四次比賽，分別榮獲團體第二名、第三名、第四名、三等獎的好成績。負責排練好鎮首屆全民運動會開幕式上全部節目，配合做好各個競賽項目組織工作。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇十二

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

我叫xxx，現任茶樓部經理，主管茶樓部的紀律、衛生、禮儀、安全，經理工作承諾書。對照經理職責和工作要求，堅決做以下幾點，并愿意接受上級領導和同事們的監督。

一、服從管理，聽從指揮，努力工作，積極的完成上級交給的各項任務。

二、做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的任何事情，維護公司的良好形象；保守公司的商業秘密，不泄露公司商業秘密，做到不說該的不說，不該看的不看，不轉借、傳抄公司重要文件不在外面談論公司的日常管理、內部結構和公司經營情況等重要情況。

三、熱愛集體，尊重領導，團結同志，不當面上級頂撞，不搞背后議論，不講不利于團結的話，不做損害公司利益的事，積極維護公司形象，愛護公司榮譽。

四、努力學習，不斷提高自身的業務技能和管理素質，勝任自身崗位。

五、認真落實職責范圍內的各項工作，正確的使用公司給予我的權力，不；嚴格要求下屬，不放任自流；處理各種事情力爭做到公平、公正，做到對事不對人，不講老鄉關系，不搞親親疏疏，不拉班結派。

六、加強日常管理，提高對客服務質量，嚴格落實好公司紀律，帶頭執行好公司的各項規章制度，培養出一支思想素質高，服務意識強，紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的服務生隊伍，承諾書《經理工作承諾書》。

七、速迅的完成上級交給的任務，培養自己雷厲風行的作風，做到當天的事情當天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。

八、遇事親力親為，堅持自己的事情自己做，為服務員做好表率，做到要求別人做到自己先做，不搞對別人馬克思主義，對自己自由主義。

九、搞好衛生監督，落實好日衛生檢查制度和周衛生大掃除制度，并督促廚房、茶房堅持好食品留樣制度，確保環境適應、衛生整潔、食品安全；落實安全規定，搞好安全教育，督促保安搞好安全檢查，排除安全隱患，帶領所屬員工進行消防知識、防雷電知識、防食物中毒等安全知識的學習，貫徹執行餐飲衛生制度，開展經常性的安全保衛、防火教育，確保安全，建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發事故的應急預案。

十、主動熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現；主動關心所屬人員生活、工作情況，解決生活困難，關心所屬員工的成長進步，組織好所屬人員進行好技能培訓、文化知識的學習，提高員工的工作能力，增強他們的社會競爭能力，建立和諧內部關系；堅持公平、公正、公開選拔人才，創造一個良好的競爭環境。

昨日的嚴冬已經過去，生機勃勃春天已經來臨，轟轟春雷尤如倒戈戰鼓，沖鋒的號角已經吹響，茶樓部的員工們，為了今年的勝利，讓我們團結起來吧！并肩戰斗，耕耘春天的種子，必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成今年的任務，勝利是屬于我們的！

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇十三

一、組織居民進行計生知識培訓，為群眾免費提供避孕節育措施，免費發放計生宣傳資料，使計劃生育的科普知識發放到每家每戶。

二、五期培訓：為居民提供青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的咨詢指導。

三、優質服務：每兩年由街道計衛合作優質服務中心（××醫院）為居民免費進行生殖健康監測一次，一人一檔，并及時反饋信息，使群眾有病早治，無病早防。

四、多開展計生協會宣傳和服務活動，豐富活動載體，強化服務功能，滿足居民群眾的生產、生活需求。

五、加強與居民的溝通，深入開展計劃生育居民自治工作，加強居民群眾參與計生工作的積極性和能動性，提升社區的計生工作水平。

××社區計生辦

××社區居民對計生工作應盡義務的承諾

一、應積極參與社區人口與計劃生育方案的實施，落實好生育、避孕節育措施，做到優生優育，晚婚晚育。

二、積極主動參加每兩年一次的生殖健康監測和一年四次的b超孕檢工作。

三、自覺按照社區的居民自治章程，共同參與計劃生育民主決策、民主管理、民主監督的組織網絡和制度，充分發揮協會會員的信息指導作用，自覺履行計劃生育義務，協助社區共同做好計劃生育工作。

承諾人：(簽字)

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇十四

1、嚴格執行《藥品管理法》、《價格法》、《處方管理辦法》等法律法規。

2、加強藥學職業道德的學習，嚴格遵守藥學職業道德規范。

3、健全制度，完善管理，不觸犯相關法律和政策規定。

4、嚴格執行藥品集中招標采購，遵守《醫療機構藥品集中招標采購管理辦法》等文件精神。

5、嚴格執行國家物價政策，藥品嚴格按照招標價格執行。

6、保證臨床用藥安全，嚴把藥品質量關。嚴格執行藥品采購、驗收入庫制度，不購進、不使用假劣藥品或過期藥品。

7、舉止端莊，文明服務，不與患者爭吵或頂撞。

8、加強醫德修養，廉潔行醫，不以藥謀私，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“私收費”等現象的發生。

9、熱情服務，有問必答，百問不厭。

10、努力學習業務，熟悉掌握操作技能，提高調配速度，縮短患者等待時間，增加發藥交待時間，為患者提供優質的藥品服務。

婦聯工作承諾書（實用15篇）篇十五

1、堅決履行崗位職責，嚴格按照崗位職責的要求盡心盡責，全力以赴地工作。

2、勇于承擔責任，時時檢討自己的工作，并持續改善。

3、嚴格按照醫院各項規定、醫院核心制度和流程運行。

4、積極開展經營、管理、服務、醫療質量和技術創新，特別是技術創新。把科室建設成特色突出的有品牌影響力的`科室。打造科室核心競爭力。

5、打造學習型組織和能打硬仗的和諧團隊。

6、堅決地做好服務和醫療質量管理，提高病人滿意度。及時主動地協調、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。

7、緊急問題超出自己權限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。

8、提高工作效率，進行有效的時間管理，使工作高效、快捷。

9、堅決執行上級的指令，堅決完成領導交辦的各項任務

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