一個好的活動方案能夠確保活動的順利進行，避免出現重大失誤和問題。希望這些活動方案范文可以給你提供一些思路和靈感，幫助你制定一個成功的方案。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇一

為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

20xx年5月26日星期六上午7點出發

放松心情、團結協作！

爬山

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

預計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3、礦泉水：60元

4、應急藥品：30元

5、臨時備用：500元

6、獎品費用：1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，

2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

第一隊隊長x野狼隊

第二隊隊長x雄鷹隊

第三隊隊長x鱷魚隊

活動工作人員：x、x、x

活動攝影：x

活動策劃：x

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇二

由于本人剛加入tnts的大家庭只有短短的一個月多，對公司各部門的兄弟姊妹未有深刻的了解，而藉著今次兩日一夜的團建活動，我感到對彼此間的認識有一個飛躍性的進步，對于我融入tnts的大家庭有莫大的幫助。在團建活動中，正正能夠體現tnts的五大文化精神，每位組員均要熱情地參予各項挑戰，坦誠地發表自己意見而不失互相尊重，各項競技里需要發揮出團體精神才能突圍而出，而我們的teamleaderharry，于活動中表現出對組員承擔及責任感，是敬業的其中一種體現，其表現絕對可以成為大家的榜樣。

要統籌一個人數眾多的活動是一件非常困難的事，在此感謝統籌的同事，可說是勞苦功高，唯一美中不足是提供場地的活動單位的安全意識需要有所提高。在現今的社會里面，人與人之間的溝通往往有多重間隔，令到人與人有不同的猜度及誤解。期望下次再有同類型活動，能放下各種高科技產品，面對面作出坦誠及真摯的交流，一起發揮tnts文化精神！

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇三

為豐富同事們的辦公生活，培養大家團結合作能力，增強員工之間默契度，公司開展了部門活動。下面是本站小編為你帶來的。

歡迎參閱。

活動時間：20xx年4月26日。

活動地點：

活動人員：

活動目的：加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。

活動內容：騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)。

活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。活動步驟：

(一)準備。

1、提交申請，得到批準。

2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動安排時間的前一周，向全體成員發出通知，(通知需詳細包括活動安排，時間安排等)。

(2)現場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等。

3、活動結束之后的總結工作。

(二)活動過程。

1、集合時間：20xx-4-26上午10點。

2、集合地點：公司門口(暫定)。

3、騎車時間：11：00—13：00。

燒烤時間：13：00—15：00。

這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風景游玩，可以組織一起游戲…。

結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動結束。

1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。

2、每個員工需積極總結此次活動。

相關物資準備。

物品清單。

租借部分：

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：

食物:。

雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。

調味料:。

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬人員具體分工：

總負責。

負責買食品和調味料。

負責買水、飲料及其他。

負責聯系自行車、爐具等的租賃及考察場地。

預算表：

一、主辦單位：山東天中集團企管部。

二、活動主題：

努力工作，快樂生活。

三、活動目的：

為豐富同事們辦公生活，培養大家團結合作能力，增強員工之間默契度，同時增進部門之間的交流，提高企業凝聚力。

四、活動組織：

1、活動時間：20xx年11月18日(周日)14:00—17.30。

2、活動地點：辦公樓一樓。

3、活動對象：集團總部所有人員。

五、活動流程：

1、總經理致辭。

2、主持人介紹比賽項目流程：

(一)項目一：你畫我猜。

比賽規則：每個部門出兩組隊員，每組兩人，一個人看主持人手里拿的畫紙，并比劃給對方，可以描述內容，但不能說出有關文字，另一個人猜，在5分鐘內猜對內容多的為勝。評委記好時間，并登記，統計出名次。

(二)項目二：螃蟹運球。

比賽規則：兩人一組，面對面，將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中保持平衡，不讓球滾下去，也不能用手去碰，讓我們比一比，哪兩只小螃蟹走的又快又穩，比賽用時最少為獲勝。

(三)項目三：仙人指路。

這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”b指引“穿越荊棘”!

規則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路。只能通過語言溝通，不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設定的路線，越過路障。如在行進過程中碰到路障，每碰一個路障時間加十秒，在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。

(四)項目四：2人3足。

比賽規則：每2個人為一組，2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起，比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去，用時最少的隊伍為勝利。

3、頒發獎品，合影留念。

六、獎勵細則。

1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個，并頒發獎狀。

2、每項活動根據比賽成績：

(1)評選出1個優秀部門并頒發獎狀;。

(2)每項活動第一名，獎品：筆記本一個。第二名，手套一副。

3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一周。

七、人員分工：

活動主持：評委：獎品采購：

八、費用預算:。

共計：獎狀1個*3元+筆記本4個*8元+手套4副*5元=55元。

一、活動目的：

配合九州通集團“同一份事業、同一個夢想”文化工程活動，體現公司“家”文化氛圍，祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會。

二、活動地點：中山石岐湘菜酒樓。

三、活動形式：集體聚餐。

四、參與人數：23人左右。

五、活動時間：7月2日。

六、人員職責：

陳彩麗負責本次活動的組織協調。

高瑞軍負責本次活動方案的編寫、找相關負責人審批及活動當日的組織。

七、具體方案：

1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展。

2、部門參與人員統一聚餐。

3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐。

4、員工可帶家屬、費用自理。

八、經費預算：

就餐：220*2=440元(實際費用五百一十元整)。

九、所需物料：相機、車輛。

十、后期工作：

1.準備好發票進行賬務報銷工作。

活動總結。

照片及其他成果上傳企管部部門網站新聞稿件。

3.確保每次活動后基金、賬款兩清。

企業管理部。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇四

近期，中組部、省委組織部和市委組織部下發通知，號召組織系統廣泛開展向李林森同志學習活動。中組部、省委組織部和市委組織部制定了“學先進、見行動”實施方案。為落實中組部、省委組織部和市委組織部通知精神和實施方案要求，進一步把學習李林森活動引向深入，推動全縣組織系統學習活動取得實效，根據中組部、省委組織部和市委組織部統一安排部署，現對我縣組織系統“學先進、見行動”提出如下實施方案：

一、深入開展學習討論。從現在起利用1個月左右時間，開展學習討論。采取自學精讀、在線學習、專家授課等形式進行典型教育和警示教育。編印李林森先進事跡學習材料，集中組織組工干部深入系統的學習。結合圍繞加強組工干部換屆紀律建設，深入開展換屆紀律知識學習和警示教育。在抓好學習的基礎上，采取座談、研討、演講、征文等形式，以“向李林森學什么、比李林森差什么、學李林森做什么”為主題，各鄉鎮街道黨委，縣直部門單位黨組、黨(工)委、總支、支部開展專題討論，每人撰寫一篇心得體會。在《莒縣組工信息》、《莒州通訊》和莒州黨建網開辟專欄，擇優刊登學習體會文章，并積極向上級組織部門推薦。

二、認真進行查擺整改。堅持邊學邊查邊改邊落實，對照正反兩方面典型重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創新意識強不強，服務黨員干部群眾的作風實不實，廉潔自律規定執行得嚴不嚴，組織工作重點創新項目和年初制定的任務目標完成的怎么樣。結合對照檢查情況，召開一次專題會議，查擺自身不足，提出整改措施。在對照檢查的基礎上，針對存在的問題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環節，廣泛開展承諾踐諾活動。要對“換屆我承諾”作出的公開承諾適時開展“回頭看”，檢查踐諾情況。每個組工干部要結合工作特點和自身實際，提出目標具體、措施實在、方法可行的承諾事項。承諾事項及完成情況要進行公示，接受社會監督。

三、帶頭深化創先爭優。堅持把學習活動與推進組織工作融為一體，引導組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創新、不懈創先爭優，積極破解組織工作難題。認真組織組織部門和組工干部深入學習貫徹“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學化水平、謀劃明年的工作思路開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施。健全組織工作創新獎評選機制，年底對組織工作創新創優項目進行評選表彰，激勵組工干部創先爭優。

以包聯共建為契機，深入開展結對幫扶，選取農村、社區、企業等基層一線作為聯系點，通過深入聯系點調研走訪慰問、協調解決問題、開展結對幫扶等，努力把聯系點變成示范點，并逐步建立健全長效機制。繼續廣泛開展組織部長接受干部約談活動，及時了解干部思想動態，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，推動換屆工作順利進行，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

四、進一步加強自身建設。要把開展“學先進、見行動”活動作為深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內容，采取多種形式學習宣傳李林森同志的先進事跡，從事跡見精神，變感動為行動，努力建設“模范部門”和“正氣機關”。

廣大組工干部要以學習李林森同志為標桿，對照檢查自己，明確努力方向，始終把責任心作為一種優秀習慣來養成，把公正心作為一種信條來堅守，把關愛心作為一種自覺行動來落實，把淡泊心作為一種精神境界來追求，堅持公道正派，敢于堅持原則，加強黨性修養，勇于開拓進取，積極打造“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”優秀團隊和優秀個人，切實樹立組工干部“忠誠、公道、自律、親和”的良好形象。要把評選表彰作為組織部門自身建設的重要措施，適時評選表彰組織系統“講黨性、重品行、作表率”先進集體和優秀個人。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇五

20xx年x月30日，我們部門赴郊區拓展訓練基地舉行部門素質團建拓展活動。

通過一天的部門團建活動下來，我是又累又開心。你要問我為什么，原因有很多。下面我就以一個一個我們所做過的事情來分析吧！首先，我們步行去xx吃早點，是老馬（馬老師即班主任）請的客，當時的第一個想法就是老師這次可真是下血本呀！感覺到可能之前我們班的行為會對老馬造成了傷害，但是他不僅沒有怨言，還一心一意的對我們好，不僅消除了我對他的一些個人的看法，我想也希望大多數人也會和我一樣吧。

然后呢，我們乘坐21路公交車來到了xx腳下，排隊上車這是我第一次在市看見的，來自xx對于城市文明的貢獻，一群大學生的內涵。接著，爬上山頂，參觀xx，其中都挺好的，只是參觀的時間有點少，特別是對于買了xx門票的同學，比如說我本人，參觀完xx之后集合遲到了。到中午全是我最開心的時刻之一，一起在xx下吃午餐，各自分享自己帶來的各種美食，雖然飯菜不是很可口，這是大實話，但是在當時的氛圍中一切都是美好的。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇六

為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，7月5日，在單位領導和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。

最近連續幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會在室內舉行，到了拓展訓練場地后才知道我們被誤導了，原來是市內。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

我們一共玩了5個拓展訓練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰。

接下來是拓展訓練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。

因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時比較長，等高空斷橋完成，也就到了飯點，由隊長和秘書給我們打餐。

休息到下午1點，我們繼續開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規定的時間快結束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點移到了c點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調轉了底座的方向，很多小伙伴沒反應過來，最后以兩隊挑戰失敗結束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們為了在比賽開始后能在盡可能短的時間里順利完成任務，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規律，所以稍有變動就不會隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規則后根據具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應對工作和生活中的變化。

最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統一節奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內完成任務。

事前風云際拓展教練規定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。

感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學習到了很多，體驗到了團隊的力量，信任的力量，規則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗。

在最后的總結時段，公司也是給員工準備了一些小驚喜，設置出了獎勵。

其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml；一等獎2名，獎勵2件豐谷墨淵480ml；二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml；三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。

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公司部門團建活動方案（專業18篇）篇七

加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。

騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(資料的具體形式文中將詳細說明)

活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。活動步驟：

(一)準備

1、提交申請，得到批準。

2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動安排時間的前一周，向全體成員發出通知，(通知需詳細包括活動安排，時間安排等)。

(2)現場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等

3、活動結束之后的總結工作。

(二)活動過程

1、集合時間：20__-4-26上午10點

2、集合地點：公司門口(暫定)

3、騎車時間：11：00—13：00

燒烤時間：13：00—15：00

這段時間里，大家能夠在度假村自由活動，能夠看風景游玩，能夠組織一齊游戲…

結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動結束

1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。

2、每個員工需用心總結此次活動。

相關物資準備

物品清單

租借部分：

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：

食物:

雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜

調味料:

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬人員具體分工：

__x總負責

__x負責買食品和調味料

__x負責買水、飲料及其他

__x負責聯系自行車、爐具等的租賃及考察場地。

預算表：

盡量控制不超出部門活動經費。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇八

部門是一個組織的機構，通常一個公司單位會分成很多部門。下面是有20xx公司部門。

策劃書，歡迎參閱。

一、前期準備。

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉ok設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

2、購買活動獎品;。

3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);。

4、一張電影光盤;。

5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);。

二、活動當日。

18時：下班至飯店;。

18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節目：

1、部門員工合影;。

2、有獎問答(預計需時30分鐘)。

3、電影配音(預計需時40分鐘)。

4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)。

玩法2：由搖號軟件隨機抽取部門員工a和b，由a自行提出要求對方說真心話或大冒險;。

玩5組，以觀眾掌聲分貝數為評判標準，設3個獎項;。

5、抽獎環節。

活動結束。

活動時間：20xx年4月26日。

活動地點：

活動人員：

活動目的：加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。

活動內容：騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)。

活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。活動步驟：

(一)準備。

1、提交申請，得到批準。

2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。

3、活動結束之后的總結工作。

(二)活動過程。

1、集合時間：20xx-4-26上午10點。

2、集合地點：公司門口(暫定)。

3、騎車時間：11：00—13：00。

燒烤時間：13：00—15：00。

這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風景游玩，可以組織一起游戲…。

結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動結束。

1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。

2、每個員工需積極總結此次活動。

相關物資準備。

物品清單。

租借部分：

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：

食物:。

雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。

調味料:。

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬人員具體分工：

總負責。

負責買食品和調味料。

負責買水、飲料及其他。

負責聯系自行車、爐具等的租賃及考察場地。

預算表：

一、活動目的：

借著中秋佳節活躍部門氣氛，豐富員工業余生活，實現員工之間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更樂觀的心態，更融洽的關系投身工作。

二、活動主題：

三、活動時間：20xx.9.27晚上七點半。

四、活動地點：珠海食堂。

五、活動人員：部門全體人員及嘉賓。

六、相關準備工作：

1.由小qc預先做好前期的準備事宜，做好活動安排。

2.橫幅(1條)，氣球，打氣筒部門活動。

策劃方案。

七.活動詳情：

1.(7:30)活動開始，主持人宣布活動開始。

2.由部門領導致中秋賀詞。

節目一.郝運獨唱。

節目二.舞蹈與走秀。

節目三.游戲環節。

2.活動規則：一共3個游戲，每個游戲有相應的獎品。

1)游戲一，運氣球。

游戲規則:。

兩人一組，背對背夾氣球，將氣球運到指定位置，規定時間內(3分鐘)，運的氣球多者勝利，游戲結束。

2)游戲二，你們比劃我們來猜。

游戲規則:。

1每組6人，由三個人比劃，三個人猜。

2計時2分鐘，猜對一個得一分，猜錯不扣分，每隊有2次pass的機會。

3比劃者可用肢體語言和口述語言來傳達信息，但是不得說出詞語中帶有的字。

4不得使用英漢互譯。

3)游戲三，五毛一塊。

游戲規則：

行。

節目四：抽獎環節。

由部門領導抽獎，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

節目五：自由唱歌。

活動結束!!

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇九

20日，我參加了公司組織的戶外拓展訓活動，這是我第一次參加這種團隊訓練，所以感觸頗深。經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發展，自信心是必不可少的，而一個公司要發展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。

有感一：團隊建設。所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。

有感二：凝聚力。沒有人知道接下來會發生什么，直至教官宣布下一個任務，下達的任務往往帶有規則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環境。每次任務開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發出勝利的喝彩。

有感三：嘗試與執行力。摸著石頭過河是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著鐵鏈過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了信任的力量和執行力，當一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執行力結合的體現，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行，在執行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務的完成，大家都為了一個共同的目標在努力著，努力著。

有感四：總結參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結，說得最多的也是總結，因為每完成一個任務時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結，我們更多的人卻意猶未盡，期待著有更多更難的任務在等待著我們，其實，細想下來，總結未嘗不可，由小見大，由微見著，我們應該在走過的人生作過一次小小的總結，在工作的嘗試、失敗、成功中總結。在我們的工作中，生活中需要總結的地方太多了，有總結才有提高，有提高才會進步。總結可以讓你點評過去，正視現在，看清未來，也只有這樣，我們的工作才會沿著既定的目標，穩妥的前行。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十

2.活動項：

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);。

2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;。

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內;。

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;。

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;。

4.活動組織事宜：

3)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;。

4)活動日期：2011年5月28日星期六，下午18：00出發;

5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)。

6)活動紀律：參加者統一理解組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，留意丟失。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十一

為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結、奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。

一、參加人員：公司全體員工，共計106人左右。

二、活動時間：20xx年8月xx日18:30分。

三、活動地點：公司籃球場。

四、餐會主題：員工聚餐會。五、策劃準備。

1.地點選擇：(已定)流動餐廳方面聯系(行政部)。

2.預算。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十二

今年是公司成立三周年的日子，公司領導為了慶祝我們公司這個具有紀念的日子，特舉行一次慶典活動，下面是活動的策劃方案。

我們公司三周年慶典活動是這樣慶典活動策劃方案是這樣實施的：

內容：活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：

準備：在佰印網定做用于拜訪客戶、客戶贈飲、交警贈飲和自助晚會的統一t恤。在衣服上印上公司的logo和各個活動主題的標志性圖案，加上我們活動的標語。更能讓客戶感受到我們的熱情和專業。提前統計各個活動的人員數及衣服號碼。

1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。

4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉ok比賽，并評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。

媒介：舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的“：

二、方案與實施。

1.感謝客戶。

時間：8月8日一9日下午。

參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。

拜訪對象：市內3400家客戶。

任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。

2.客戶贈飲。

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈800杯，贈完為止，贈飲總量9盎司1600杯(40桶)。

3.交警贈飲。

地點：市內全部60個崗亭執班交警總量：每人500mi二瓶，合計70箱。

4.中萃之夜晚會。

地點：___內容：祝詞、表揚模范家屬、自助餐。卡拉0k比賽、煙火。

三、費用預算。

2.客戶贈飲_____元。

3.交警贈飲_____元。

4.定點贈飲和調查_____元。

5.中萃之夜晚會_____元。

6.報紙廣告_____元。

7.其它費用_____元。

合計現金：_____元實物：_____元總計：_____元。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十三

為了豐富企業員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實現勞逸結合和增強團隊的凝聚力，經公司領導批準，公司員工9月27日到鎮江茅山一日游，具體情況如下：

凝心聚力，爭創佳績。

9日27日。

公司技術部相關人員。

鎮江茅山。

技術部（負責方案的制定、組織與活動的組織實施）。

8：00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中。

9：30到達目的地，準備茅山游玩。

12：30茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯。

15：00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄。

17：00全體人員坐車返回。

鎮江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處，距離鎮江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，許多星羅棋布的廳巖怪石，使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。

由于茅山的風景秀麗和地點位置近，所以是一個不錯的游玩選擇。

為了更好的了解彼此，輕松工作，希望本次活動大家都能積極參加，也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。

最新為了保障事情或工作順利、圓滿進行，我們需要事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編......

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十四

活動時間:20xx整個學期。

活動地點:廣東外語外貿大學活動相關地點。

承辦單位：廣東外語外貿大學南國商學院院學生會體育部。

2、活躍各部門的工作氣氛，培養現代大學生的集體主義熱情和團隊合作精神;。

3、開創各部門聯誼的新方式，為以后各部門合作提供一個最原始的平臺，以后可以成為定制每月定期舉行。

活動方式:三月份部門聯誼活動。

時間：三月份第二個星期四下午3點五十分。

地點：學校大籃球場。

報紙車輪戰。

把報紙對折然后每張連起來，最后貼成一圈，變成一條履帶，參賽選手站在履帶里面行走，各隊伍同時沖向終點，最快到達者為勝出的隊伍。

七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。

這個活動主要考察團隊的合作性與協調性，團隊間必須有很完美的配合才能完成履帶的前行。

時間：四月份第二個星期四下午3點五十分。

地點：學校大籃球場。

集體跳大繩。

準備一條比較長的麻繩，一個部門的同事排好隊，兩名隊員負責甩繩子，剩下的隊員排成一條隊，在兩分鐘的時間內不斷穿過繩子，穿過次數最多的隊伍為勝利的隊伍。七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。

該活動考驗團隊的合作性，講究隊員之間的節奏配合。

時間：五月份第二個星期四下午3點五十分。

地點：學校大籃球場。

混合投籃大賽。

一個部門需要派出六個人，分別站在六個不同的位置，按照順序第一個隊員開始投球，投進后下一個隊員才可以開始投，最后一個隊員投中后獲得勝利，時間最短的隊伍為優勝隊伍。

七個部門分別派出六人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。

該比賽考驗團隊的合作性以及參賽隊員的心理素質。

時間：六月份第二個星期四下午3點五十分。

地點：學校大籃球場。

瞎子背瘸子。

目的：溝通配合能力，活躍氣氛。

游戲規則：隊伍每兩人一組，其中一名隊員當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，另外一名隊員扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給背著的隊員。每個部門出相同的組數進行接力，最快完成的隊伍為優勝隊伍。

七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。

該活動考驗團隊合作精神，需要隊員間的高度配合。

備注：

1該活動的最終解釋權歸廣東外語外貿大學學生會所有。

2活動期間若遇上天氣問題等特殊情況，將改期進行，具體時間將另行通知。

3院學生會體育部同事需分工合作做好活動期間的秩序維持，保證參賽者的安全，保證活動的正常進行。

4其他部門需派出部門代表維持現場的秩序。

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公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十五

野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

20xx年10月18日(星期天)。

龍詳島。

全體人員和部分人員家屬。

1.為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的`融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然。

騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島。

1.召開集體會議，將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明，并敲定其它的活動細則。

2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來，好統一安排。

4.分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗、打包。

6.8點準時出發預計8：30上輪渡。

7.9點搭灶臺開始野炊。

8.11：30燒烤。

9.12：30自由活動，騎車的人員可以環島騎行。

10.15：30返程。

1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3.配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。

5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6.酒水300元。

7.輪渡往返費用406元=240元。

費用合計：20xx元。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十六

為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規定年度業務目標及其考核結算辦法。一、管理職責：

1、必須保證完成企業下達的各項承包指標：銷售萬元。

2、建立與企業財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發現錯誤應立即糾正3、按企業制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發現擅自漲價，應嚴加處理。

4、把握政策機遇和行業動態，根據企業生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。

5、搞好產品發運調度，按合同保證安全正點交付。6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發業務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。

7、根據市場情況，負責地提出產品開發和持續改進建議8、負責應收帳款的管理和回收工作，呆滯欠款按規定移交法律事務部組織清收。

《市場旬報》，

二、管理權限。

1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權。

2、有權決定業務員的聘用、區域定位和職務升遷，操作程序可參照企業相關制度，聘任決定須報企業人力資源部備案。3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業審定后實施。

4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃。

5、有權合理組織產品的發送運輸工作。6、屬銷售費用管理范圍的.費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。

7、有權提出產品開發、持續改進及價格策略等合理化建議。8、有權組織企業產品推廣展示、9、在不違背企業根本利益的前提下，享有營銷業務管理全過程的自主調控權和應急處置權。三、承包方式：銷售承包的結算，部門的經濟利益；二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。1、目標任務是年度資為在基本目標完成之上，銷售額度的10%。

一是結算企業給銷售承包萬元，給與部門績效工10%，績效提成為增加品牌形象宣傳及市場公關活動。

主要解決兩大問題：萬元。完成每增加。

度為萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。萬元由營銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數為員名稱見附件。

四、法律效力。

甲方：

10%。考慮銷售季節性，年營銷部人員每月總基本工資。

6人，部門自行安排適當職位。具人乙方：

營銷（直接）廣告匯總表。

說明：1、本費是全年必要的幾項基本費用，除了“市場建設費用”以外，其它可以后期業。

務發展跟進。

2、人員差旅費用、通訊費用按照公司標準執行。3、廠家形象廣告費用另行計算。

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十七

公司部門團建活動方案（專業18篇）篇十八

10信科1班全體同學。

為了促進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，培養生活實踐能力、自主活動能力，同時領略三水的風情，舉行秋游活動。既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學們的集體意識。

調查實地情況:到森林公園去踩點，了解當地的地形以及對活動地點的.定位。

1.組織同學前往喬鑫生態園踩點，了解所在地的安全情況。

2.物質器材準備：手提電腦、音響。雨傘衣服紙巾等。

3.確定交通方式：以集體形式包車從學校門口到森林公園的燒烤場。

4.分組：將隊伍分成6小組，并選出個小組組長負責各組的聯系方式，以及其他事情。

1.陳春花，莊曉聰、和簡迪祺，張逸盈勘查活動地點及場地租借。

2.馬嘉鵬和韓麗珍，林秀嫻聯系包車司機。

3.莊曉聰，林秀嫻，李惠超，訂燒烤爐。

4.陳春花，張益華，袁玲玲，馬嘉鵬，簡迪祺，韓麗珍，張逸盈采購食物。

5.總負責人：林秀嫻陳春花莊曉聰。