述廉報告是一種對廉政工作進行自我審視和自我提高的重要方式。無論您是初次撰寫述廉報告，還是想對自己的報告進行提升，這些范文都能給您一些重要的思路和啟示。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表：

大家上午好!

一、企業(yè)股工作情況。

企業(yè)股負責轄區(qū)各類企業(yè)法人、農民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止10月底，轄區(qū)實有各類市場主體182戶(其中：私營企業(yè)及分支機構154戶、內資企業(yè)20戶、農民專業(yè)合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業(yè)23戶，注冊資本22310萬元，通過年檢的企業(yè)154戶，年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起，工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā)，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱情周到，解答問題耐心細致。

二、政務公開情況。

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監(jiān)管標準和收費項目及結果，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優(yōu)惠政策，營造優(yōu)質服務環(huán)境，有力促進如意開發(fā)區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

(一)積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區(qū)管委會招商局的配合下，創(chuàng)新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關于進一步推進個體私營經濟發(fā)展的意見》和《關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進經濟發(fā)展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)質文明服務，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特投資開發(fā)有限公司、內蒙古昭君駱駝產業(yè)有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內蒙古)有限公司等開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內蒙古牧源農業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。

(二)繼續(xù)強化“窗口”單位內部督查和行風義務監(jiān)督員的外部明查暗訪，對發(fā)現不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規(guī)依紀嚴肅處理。

(三)充分發(fā)揮個私協(xié)會作用，主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵高校畢業(yè)生，復轉軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待咨詢134人次，幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常榮幸能夠站在這里向大家報告?！耙糟~為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作情況做以下匯報：

（一）不斷學習，提升自我修養(yǎng)。

履職科長以來，我不僅獲得了展示自己才能的機遇，同時也感覺到自己肩負著重大的責任與挑戰(zhàn)。為了不辜負領導和同事的期望，我始終不忘加強專業(yè)知識的學習，從準確為自身定位、理解崗位職責、強化自身素質入手，從做好本職工作為起點，加強自身業(yè)務修養(yǎng)，不斷提升工作能力，積累專業(yè)知識儲備。同時，作為科長，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我深知只有不斷提高自身的思想認識水平，才能在工作中、事業(yè)中增強使命感和責任感，形成正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，提高防腐拒變的能力。今年通過學習xx大精神、深入學習科學發(fā)展觀等，我不斷將自己的思想認識和實踐活動兩者相結合，進行探討和研究，堅持用正確的理論來指導自己去實踐，不斷提高自己的工作效率。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面相結合，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，樹立崇高的理想和追求、保持良好的道德情操。

（二）認真履行本職工作，努力完成供應任務。

作為供應科長，我始終將保質保量的完成礦區(qū)供應任務、滿足一線需求為工作的中心。嚴格把關、供應及時是我工作的方向以及一年來始終追求的目標?！氨R未動，糧草先行”，只有及時的、準確的做好供應工作才能保障礦區(qū)的正常生產。今年，在供應工作上我一絲不茍的履行好崗位職責，積極調動員工完成好上級交給我們的工作任務。在質量上嚴格把關，并且根據礦區(qū)所需，及時供應。對于質量不適合的設備材料，積極與供應商溝通交流，責令其快速調換，以保證工作的順利進行。如：二月份發(fā)現水泥軌枕壓板與輕軌不能配套，立即與供應廠家取得聯(lián)系，責令他們快速給我們調換規(guī)格，最后使得鋪軌工作順利進行。對于特殊情況下，供應困難，積極采取對應措施，始終保證不影響礦區(qū)生產工作的正常運行。如：四月份由于副斜井皮帶拆除造成掘井材料不能及時的報送，立即補充計劃使用二十輛翻斗車迅速到場，給掘井工作順利開工提供堅實的基礎。在今年的工作中，出色的完成了供應科的任務，保障了礦區(qū)生產工作的順利完成。

（三）踏實工作，廉潔自律。

一年來，我始終能夠積極參加各種學習，認真貫徹上級黨風廉政建設精神，時刻嚴格要求自己。供應科是雙高危部門，這就要求我在工作中能夠自覺、自警、自省，能正確履行組織賦予自己的權利，嚴以律己，自覺接受領導以及同志的監(jiān)督，保持良好的自控能力；在工作中嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到公平、公正；在自律的同時，加強對所管員工的管理教育，提醒他們在工作中貫徹制度，秉公辦事，不做違法亂紀和違反制度的事。在長久的堅持下，樹立了良好的工作作風。

回顧一年來我所分管的各項工作，之所以能夠順利開展，是和公司領導的正確指導和各科室的同志們的大力支持配合是分不開的。在看到成績的同時，我也清楚的認識到自身存在的問題與不足，主要表現在：首先，學習時間不夠，理論水平有待進一步提高。其次，管理方面創(chuàng)新和精細化上還需要加強。

1、結合自身工作實際，不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的理論水平以及政治覺悟，并努力為員工辦好事、辦實事，指定新的工作目標和方向，進一步提高自身的經營和管理水平。特別是管理方面要大膽管理，公私分明。

2、對于今年取得的成績，要戒驕戒躁，認清在新形勢下距離新任務的要求還有一定的距離。但我有決心，有信心，在上級領導和全體員工的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質和工作水平。應對明年我礦將有基建型礦井轉變成試運轉型礦井，供應科將適時調整物資的供應，做到及時準確周到，為礦區(qū)生產供應工作再做貢獻。

今年的工作，總的來說是取得了較大的收獲的，在工作情況上較以往有了一個質的提高，特別是今年一月份為了安裝綜采工作面，準備了30kg輕軌3000m和2019套水泥軌枕，同時為做鋪軌基礎用的石子、水泥等做相應儲備。待首批綜采設備（啟動開關等）配合機電科作驗收。為后面的工作做了充足的準備，做到了未雨綢繆。2019年，我們要以嶄新的面貌、昂揚的斗志、必勝的信念、創(chuàng)新的舉措投入到明年的工作中，為金泰源的工作生產做好努力，為華嬴的發(fā)展再接再厲。

以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。謝謝大家！

根據廳黨組的有關精神和站黨委的安排部署，自己作為總站黨的群眾路線教育實踐活動領導小組成員認真參加了這一活動，通過學習教育，撰寫心得體會，對黨內開展的這次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義有了明確的認識，通過對照檢查，反思剖析、認真開展組織內部民主生活會，對自身存在的問題有了全面、深刻、正確的認識，找出了存在問題的癥結和根源，同時，也為徹底解決這些問題，切實改進作風，建立長效機制奠定了基礎。

作為一名技術干部，自己始終把專業(yè)作為立身之本，無論何時、從事何種工作，從未放棄專業(yè)。一年來，工作之余，圍繞專業(yè)，自己先后學習《漁業(yè)法》等有關業(yè)務技術文章40余篇。陜西新民家魚原種場魚苗繁殖大忙季節(jié)，根據站上的安排，自己利用周六、周日休息時間到該場進行技術指導，為該場生產魚苗4.8億尾，使該場魚苗產銷量及經濟效益再次取得好成績。同時，不斷探索總結，提高業(yè)務能力，先后在《漁業(yè)致富指南》刊物上發(fā)表論文2篇，其中《陜西省關中沿黃灘區(qū)烏克蘭鱗鯉初次人工繁殖試驗》一文獲第七屆陜西水利優(yōu)秀科技論文三等獎。2019年5月自己還被西北農林科技大學動物科技學院聘請為大學生教學實習基地老師，豐富的實踐經驗和良好的敬業(yè)精神贏得師生一致好評。

工作實踐中，自己深深地體會到，作一名中層干部，管理著一定的錢和物，工作中只有常懷敬畏之心，常存戒尺之威，始終保持清政廉潔，公私分明，才能更好地履行好職責。一年來，自己始終把廉潔勤政記在腦中，刻在心里，落實在行動上。一是按照黨員領導干部廉潔從政若干準則，從嚴要求。二是認真落實黨風廉政建設責任制，管好部門工作及部門內的人。三是嚴格按章辦事。辦公用品采購、維修工程、職工體檢醫(yī)院確定等方面，邀請監(jiān)察室全程參與，全程監(jiān)督。房屋出租、車輛維修等方面始終做到有章可循，規(guī)范管理，公開、公平、公正。總之，在過去的一年里，自己始終保持廉潔自律，全心全意為單位、為領導、為職工服務的本色。

總結自己一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但離站黨委、站委會的要求，職工的期望，還有一定的差距，還有一些不盡人意之處，需要在今后工作中認真改正。由于自己工作方法欠缺，與大家時有磕磕碰碰之處，在此深表歉意。

一年來，正是由于領導的關懷和支持，各科(室)場干部職工的相互協(xié)作和密切配合，辦公室全體干部職工相互包容，寬宏大量，互相支持，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才保證了各項工作任務全面完成。所以，成績應歸功于站領導班子，歸功于各部門，歸功于辦公室全體職工。

借此機會，向大家表示衷心感謝!并致以新年的祝福，祝大家及家人在2019年-豬年這一吉祥之年里，身體健康，萬事順意，闔家幸福!

2019年，自己決心在站黨政班子正確領導下，以更加振奮的精神，更加務實的作風，更加開拓的思路，帶領辦公室一班人，全身心地投入各項工作中，為提升和諧總站建設水平做出新的更大貢獻。

謝謝大家!不妥之處，請大家批評指正。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇三

一年來，本人在委黨組和科長的正確領導下，在全體同事的關心幫助下，思想穩(wěn)定，立場堅定，工作敬業(yè)，鉆研業(yè)務，踏實肯干，團結同志，謙虛謹慎，較好的完成了各項工作任務?，F將xx工作和廉潔情況作一匯報：

依法行政與法制工作。

參與制定了xx年市發(fā)改委依法行政和普法依法治理工作計劃，為全面推進機關依法行政，加快建設法制型機關，保障和服務轉型跨越發(fā)展提供了法制保障。

根據市委依法治市辦《關于開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動的通知》要求，參與了對領導干部法治思維和法治方式培訓教育，切實提高了領導干部的法制觀念和法律素質，增強運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。

多形式開展普法宣傳。參加了4月份東街街道第九個法律宣傳日、8月依法行政宣傳月、憲法日暨全國法制宣傳日等一系列宣傳教育活動，通過懸掛宣傳條幅，制作宣傳版面，印發(fā)宣傳資料等形式宣傳相關國家政策、法律法規(guī)，發(fā)改資料3000余份。

此外，積極做好行政復議方面的工作、開展了無紙化學法用法考試、接受了省發(fā)改委和市“六五”普法驗收。

招投標工作。

參與全市招標投標活動的指導和監(jiān)管工作。認真執(zhí)行國家及省有關招投標有關法律法規(guī)、《xx市招標投標管理辦法》和《xx市政府投資管理辦法》等相關的規(guī)章制度。認真履行xx市招投標領導組辦公室職責，對全市招投標工作進行指導、協(xié)調、管理和監(jiān)督，研究處理招投標活動中的重大問題。

加強評標專家?guī)旖ㄔO與管理。嚴格執(zhí)行xx省評標專家?guī)旃芾碛嘘P規(guī)定，切實加強xx省評標專家?guī)靫x網絡終端建設和管理，積極為全市使用政府投資的工程建設項目的開評標提供專家服務，xx年為建設項目提供評標專家抽取服務755項次。xx年分兩批次新增選了評標專家共計47名，嚴格審核專家原件、專業(yè)申報，組織新增選專家參加了6月和12月在太原舉辦的培訓班。完成了xx年400余名繼續(xù)教育專家培訓。

參加了省招標投標協(xié)會舉辦的第二屆優(yōu)秀評標專家評選。

3、4月份，為樹立典型、表彰先進，激發(fā)專家對評標工作的熱情，推進專家?guī)旃芾碓偕闲屡_階，我委高度重視，經過評比，我市申報的9名專家獲得該項殊榮。

勤于學習，鉆研業(yè)務。作為綜合經濟管理部門的一員，業(yè)務要求知識面要廣，能力要求較高。根據工作特點，平時注重對相關國家產業(yè)政策及各項業(yè)務知識的學習，理解吃透政策的精神，準確把握政策的界限及尺度，講究方式方法，注重實際效果，虛心向老同志請教，取人之長，補已之短，業(yè)務水平明顯提高，為較好的完成各項工作任務奠定了較堅實的基礎。

每天按時上下班，不遲到早退，遵守工作紀律和規(guī)章制度；工作作風踏實細致，雷厲風行，令行禁止，對交辦的任務，從不脫延、推諉扯皮；服從組織及領導的安排，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，求真務實，講求實效；工作思路清晰，開拓進取，講究工作方法和工作效率；對于項目單位，熱情服務，有問必答，對于不符合規(guī)定的事項，能夠做好細致的解釋工作，能夠做到急事急辦，特事特辦，不能辦的堅決不辦。

作為一名共產黨員，作為一名公務員，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時常提醒自已，按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。一年來，我積極參加了各類思想教育活動，尤其認真觀看了廉潔警示教育片，從中得到了警醒教育，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，在具體的工作中從思想上抵制拜金享樂主義，堅持廉潔自律，嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。

總結一年來的工作，在思想作風、政治素養(yǎng)、工作能力等各個方面都得到了很大的提高，但與單位和領導的要求和期望相比還存在一定差距，還有許多工作沒有做好。在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，努力工作、務求實效，為xx的經濟社會發(fā)展添磚加瓦做出積極的貢獻。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇四

政府辦信息科科長領導述職述廉報告。任職試用期一年來，按照市政府辦公室工作的總體安排，在秘書長和分管領導的領導帶領下，在同志們的支持幫助下，與科里同志齊心協(xié)力，務實苦干，較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務?，F將情況作述職報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也在隨著形勢的變化而變化。特別是設市以后，隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此，一年來，一是加強政治學習。特別是結合共產黨員先進性教育活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要論述、社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮，一方面更加堅定了共產主義信念，增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對市委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關政務督查、政務信息方面的業(yè)務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作。

信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決策依據、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來，在分管領導的帶領下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責。

領導述職述廉報告《政府辦信息科科長領導述職述廉報告》。

截止目前，共完成《*市政務督查》*期，有效地推動了各項工作，確保了政府重大決策的順利實施，維護了政府決策的權威性。二是突出重點抓督查。與市委督查室等部門相互配合，對山區(qū)抗旱保苗、硒砂瓜產業(yè)發(fā)展、設施農業(yè)落實、禽流感疫情預防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作、招商引資、城市建設、勞動紀律等重點工作，進行了專項督查,確保了各項工作的落實。

在政務信息工作上，按照“客觀準確，注重時效，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求，注重抓了“三個提高”：一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務領導、服務基層、服務群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂”。結合今年抗旱保苗、企業(yè)改制、社會保障工作，及時報送信息，反映情況，為爭取專項資金，促進工作起到了積極的促進作用。二是提高信息工作的時效性。

在思想認識、內容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，大膽創(chuàng)新，積極探索，關注熱點，剖析難點，捕捉亮點，在重大事件及突發(fā)性事件的報告方面，做到準確、及時、真實，嚴格按照規(guī)定時間報送。三是提高信息工作的針對性。著眼于為領導決策提供第一手資料，有針對性地開展信息工作。先后結合全市壓砂西瓜產業(yè)發(fā)展、城市建設、工業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)等重點問題，進行專題信息調研和跟蹤反饋，并及時上報，為市政府科學決策提供了準確的依據。今年，辦公室信息工作任務是編寫報送政務信息*篇，在大家的共同努力下，目前，已經編寫報送*余篇，超額完成了任務。

與此同時，在分管秘書長的帶領下，與人大辦、政協(xié)辦及其相關委室緊密協(xié)作，先后兩次進行了集中檢查，平時加強督促，認真做好人大代表議案、建議及政協(xié)提案辦理工作。今年的交辦的*件人大代表議案，*件已辦理完畢，*件正在辦理;*條人大代表建議，全部予以答復，*條辦理完畢，*條正在辦理，*條不具備條件的已向代表作了說明;*件政協(xié)委員提案，全部予以答復，辦理率達*%，做到了事事有回音，件件有著落。

三、搞好團結，切實加強自身廉潔自律。

一是尊重領導，團結同志。自覺服從領導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結高度負責的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好，確保工作落實。

二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行，不僅僅代表著個人，還代表著辦公室，甚至政府的形象，作為一年輕干部，今后的路還很長，自己只有踏實為黨工作，全心全意為人民服務的義務，而沒有索取個人利益的權力。為此，多年來，始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現自身的價值。

總之，一年來，在辦公室領導和同志們的關心支持和幫助下，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。政務信息深層次挖掘，新角度立意，全方位編報還不夠，信息質量還需進一步提高。政務督查經常性、時效性還需進一步加強。對這問題，我將不斷奮發(fā)進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇五

按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：

一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。

一、學習認識方面。

我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。

二、工作作風方面。

由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現場，及時發(fā)現和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。

其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。

作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。

三、履職情況：

工作成效主要表現在以下四個方面：

在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面：2014年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。

在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2014年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。

在人力資源規(guī)劃方面：2014年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

四、廉潔從業(yè)方面。

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。

五、存在問題及今后努力方向。

一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善;在落實上，工作布置多，抓落實不夠;在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念;在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。

在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。

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法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇六

我國自1983年開始實行內部審計制度以來，內部審計工作取得了較大的發(fā)展，成為企業(yè)健康成長一個不可缺少的部分。原衛(wèi)生部部長陳敏章3月1日簽署了中華人同共和國衛(wèi)生部第51號令即《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》，規(guī)定中明確指出，二級乙等以上的醫(yī)院應設置獨立的與本單位財務機構相同級別的內部審計機構。內部審計機構的設立促進了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高了醫(yī)院的經濟效益，維護了醫(yī)院各種規(guī)章制度的執(zhí)行，也存著許多善待解決的問題。

1.1對內部審計工作認識不足，沒有設立獨立的內部審計機構。

內部審計機構是單位內部設置的履行獨立檢查職能的部門，其任務是檢查和評價單位的各種活動。內部審計對其所檢查的活動要提出分析、評價、建議、咨詢，其基礎是具有獨立性。沒有獨立的內審機構，內審工作就很難開展。目前的狀況了有些醫(yī)院設置了內部審計部門，卻沒有配備相應的審計人員;而有些醫(yī)院配備了審計人員，卻沒有相應的獨立審計機構如有些單位將所內審機構置于監(jiān)察室之下，根本談不上內部審計機構的獨立性。究其原因：首先是領導干部對內部審計職能和作用的的認識存在誤區(qū)，認為單位內部審計部門的設立只是為了應付上級檢查而設置的，沒有具體工作目標，甚至于將內部審計等同于紀檢監(jiān)察，職能和作用認識的錯位，使設立獨立的內審機構成為一件不能實現的事情。

1.2人員的素質與內審要求不一致。

內審工作是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，要求內部審計人員具有較高的政治素質和較好的專業(yè)知識，即當前的內審人員不僅要懂審計、財務知識，更掌握經濟學其它方面的知識如市場學、管理學以及工程技術等等。但目前，內審人員隊伍存在著數量和質量的問題。從數量上來看，內審人員還不能適應我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的需要;從結構是看，一方面，內審人員年齡結構不合理，顯老齡化;另一方面，內審人員大部分是由長期擔任財會工作的人員轉任或兼任，這些人員具有豐富的財會知識及經驗，但對審計工作還不勝任的，而且這支隊伍也不穩(wěn)定。對于審計人員自身來說，安于現狀，不重視知識的更新和充實。這種情況，嚴重降低了內審工作的質量，也削弱了內審工作的力度。

1.3內審工作內容過于單一，無法適應新形勢的要求。

1.4制度不完善，導致審計意見和審計建議難以執(zhí)行。

現行國家頒布的關于醫(yī)院內部審計工作的法制中，除衛(wèi)生部的《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定外》，與社會審計和國家審計相比，國家沒有對醫(yī)院內部審計的具體準則和實施細則做出規(guī)定，這種法規(guī)的滯后性，導致醫(yī)院內部審計人員在實施具體的審計工作時，顯得無章可循，出具的審計意見和審計建議沒有法律的強制性，帶有強烈的“人治”色彩，因此在執(zhí)行審計意見和審計建設的過程中，常常會遭遇到被執(zhí)行部門的抵制，使審計意見和建議難以切實落到實處。

2.1內審機構獨立。

獨立的內部審計機構，才能發(fā)揮內部審計的監(jiān)督、評價、鑒證、管理等職能。我們不能固執(zhí)得認為內部審計在單位中高于一切，這必然不利于建立科學的治理機制，不利于管理，但是內部審計部門獨立性應強調與其它職能部門相對獨立，特別要求與是財務、紀檢、監(jiān)察部門分別設立[1].在行政錄屬關系上，要求在本單位主要負責人的直接領導下，獨立行使內部審計職權，對本單位主要領導負責并報告工作。

2.2提高內審人員的素質。

提高審計人員的素質，適應現代形勢的需要，內審人員在數量上需要擴充，在素質上需要提高。從醫(yī)院角度來講，單位應該吸引技術、工程、投資等各類高素質人才充實內部審計隊伍，提高內審人員的整體素質;同時要嚴格考核機制，對內審人員業(yè)績進行評價，促使內審人員提高自身素質;另一方面，內審人員必須注意更新知識，努力拓寬知識面，改善自己的知識結構，掌握多種技能，通過自學、參加培訓、繼續(xù)教育等方法不斷提高自身素質。

2.3拓寬審計范圍，發(fā)揮審計作用。

“有為才有威”，現行醫(yī)院內部審計不應僅局限于財務收支審計，審計作用僅局限于事后監(jiān)督作用。隨著單位對內部審計要求的不斷提高，內審必須擴大自身的審計范圍，內部審計要履行對醫(yī)院經濟工作的綜合監(jiān)督職能，逐步向效益管理延伸。如開展經濟效益審計，找出經濟活動中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，把住降低成本，增加效益的具體環(huán)節(jié)。開展內部控制度審計，評價內控制度的健全性和有效性，幫助醫(yī)院完善和健全內部控制度;開展基建工程審計，節(jié)約建設資金，促進醫(yī)院加強基建管理;開展專項審計及審計調查，提出合理化建議。內部審計工作可以通過這些工作的開展，充分發(fā)揮內審的職能作用，樹立起內部審計的地位和威信。

2.4完善制度建設，加大審計建議和意見執(zhí)行力度。

由于國家的法律法規(guī)建設是一個長期的過程，現階段醫(yī)院只能從自身的實際出發(fā)，根據國家《審計法》等相關法制的要求，制定出符合醫(yī)院實際的《內部審計工作制度》、《審計人員崗位職責》等內部規(guī)章制度，完善內審機制，使內部審計工作走上規(guī)范化的道路。醫(yī)院以書面的形式授權內審計特定的職責[2]，避免了審計意見和審計建議在執(zhí)行過程中的人為意志的干擾，使審計真正發(fā)揮作用，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。

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法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇七

面對辦公室繁重的工作任務，自己深感知識不足，壓力大。為了干好工作，一年來，自己始終把學習放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習黨的十八大報告、黨章、十八屆三中全會公報、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中央一號文件》、《農業(yè)技術推廣法》等中省廳有關文件。圍繞辦公室管理工作，積極主動向領導請教，和兄弟單位交流，向有經驗的科長學習，虛心聽取他們的建議、作法和批評，取長補短，提高自身工作能力和水平。通過學習，提高認識，豐富知識，增強了干好工作的信心。同時，深刻地認識到，當好一名科長，一是要排除一切私心雜念，有甘愿為單位、職工服務的強烈事業(yè)心和責任心。二是工作中始終做到，心要細、腿要勤，不厭其煩，不怕勞累。用一顆真誠、平等、包容的心面對每個人。三是要敬畏工作，敢于負責，敢于擔當，不當老好人。四是要充分發(fā)揮辦公室每個職工的所長，調動每個人工作的積極性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大發(fā)揮。五是要有小事當大事辦，虛事當實事辦，緩事當急事辦的工作原則?？傊?，只有不斷加強學習，提高認識，增強自律意識，才能使自己始終保持正確的工作方向;只有不斷加強學習，豐富知識，才能使自己跟上形勢發(fā)展的需要，促進辦公室工作不斷取得新成效。

二、認真履行崗位職責，促進各項工作任務全面完成。

一年來，圍繞全站中心工作及年初簽訂的目標責任書，自己統(tǒng)籌協(xié)調，精心組織，帶領辦公室一班人，全力以赴抓落實，較好地完成各項工作任務。重點做了以下6項工作:。

1、圍繞政務工作，始終本著嚴謹、認真、精益求精的工作態(tài)度和作風，組織辦公室人員力求干好每件事，完成每項工作任務。一是全年起草上報各種文件材料50余份，在省水利廳門戶網報道政務信息41篇，超年度任務4.1倍。其中，自己撰寫被采用的信息12條，經自己修改后被采用的29條。自己還被省水利廳宣傳中心授予“優(yōu)秀通信員”。二是組織辦公室有關人員按時完成20目標承包合同匯編及年630余份文件材料整理歸檔任務。打印各類文件材料560余份。建立健全文件傳閱電子管理檔案，實行檔案報表電子上報，加強了規(guī)范管理。三是組織辦公室人員切實抓好保密、督查督辦和計劃生育管理工作。一年來，全站未發(fā)生任何泄密事故，重點工作及領導交辦的事項從未誤時、誤事，也未發(fā)生計劃外生育現象。

2、認真貫徹落實中省廳、總站關于公務接待條例及有關規(guī)定，本著勤儉節(jié)約，合適得體的原則，全力搞好會議保障、服務及來客接待工作。一是先后配合有關科室完成總站工作會，全站紀律作風教育整頓及黨的群眾路線教育實踐活動動員會等各項會議的服務保障工作。二是先后較好地完成接待省廳、兄弟單位及各市縣業(yè)務部門領導的任務。同時，接待次數和接待費用也明顯減少。

3、強化后勤管理，全力服務保障，抓好節(jié)能工作，完成基建任務。一是以抓好水、電、暖、車輛服務保障為重點，組織辦公室有關人員及時排除水電暖故障，確保設備安全運行，正常供應。同時，圍繞全站的重點工作，認真做好公務車輛合理調配和服務，為各項工作開展提供了后勤保障。二是按照省廳和總站的安排部署，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油為重點，組織辦公室有關人員進一步完善水、電、氣、油原始臺帳，強化節(jié)能管理，較好地完成省廳下達的節(jié)能工作任務，水、電、氣與2018年相比，分別下降4.8%、5.5%和4.2%,公務車輛花費也相對有所減少。工作細致扎實，成效明顯，得到省廳節(jié)能辦領導肯定。三是按期完成站機關院內供暖主管道的改造維修工程任務，確保按期正常供暖，達到了預期目的。

4、進一步加強房屋出租管理，盡量做到與市場接軌，為單位增加更多的收入。一是進一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加規(guī)范。二是在認真調研市場的基礎上，結合我站出租房實際，通過對出租房價格適當調整，為單位增加了收入。房屋出租費收繳超年度任務22.7%。

5、加強黨建及精神文明建設，促進辦公室和諧發(fā)展。一是通過組織黨員認真開展群眾路線教育實踐活動，學習教育，對照檢查，開展組織內部民主生活會，促進黨員反思剖析、正確對待、認真解決自身存在的問題。堅定理想信念，增強責任意識，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，做出優(yōu)異成績。二是以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會為主線，通過組織職工集體學習，參加站上組織的各項精神文明建設活動、市上開展的省級文明城市創(chuàng)建活動，提高了思想認識，豐富了文化生活，增強了身心健康。三是加強支部建設。支部開展活動基本做到每月一次，一名同志經過培養(yǎng)，由預備黨員轉為正式黨員。

6、安全生產工作常抓不懈，確保站機關安全穩(wěn)定。一是圍繞站機關院內安保工作，曾多次召開門衛(wèi)人員專題會議，落實責任，節(jié)假日、特別是“7.5”敏感期、十八屆三中全會召開期間，自己更是高度重視，進一步強化門衛(wèi)責任，落實帶班領導及值班人員，并每天定時將情況上報廳總值班室，確保信息暢通，確保安全穩(wěn)定。同時，圍繞反恐怖工作，制定下發(fā)了總站反恐怖工作預案。一年來，站內未發(fā)生任何安保事故。二是始終把站機關的安全生產管理作為工作重點，時刻記在心中，落實在行動上。圍繞各個時期的工作重點和重點環(huán)節(jié)，先后下發(fā)關于加強站機關春節(jié)、夏季和冬季安全生產工作的通知。根據站上的安排部署，組成安全生產檢查組對站機關家屬區(qū)、病防中心實驗室、房屋租賃單位及門面房租賃戶的安全生產情況逐戶認真檢查，對發(fā)現的安全隱患，及時下發(fā)整改通知書，責成其限期進行了整改;圍繞單位公務車輛安全管理，經常對司機進行安全教育，及時排除安全隱患，確保了車輛安全行駛。

三、多措并舉，凝聚力量。

工作實踐中，自己深刻地認識到，作為一名科長，要帶領職工完成站上下達的各項工作任務，不但要抓好管理，強化工作責任的落實，更要凝聚職工的力量，充分調動大家的積極性，發(fā)揮主觀能動性。一年來，為確保站上各項工作任務順利完成，一是自己始終把強化管理，落實工作責任作為完成工作任務的重要抓手，認真貫徹落實總站2018年工作會精神，圍繞重點工作，結合總站與辦公室簽訂的年度目標責任書，對全年工作進行認真安排部署，分解工作任務，落實目標責任，確保每項工作有人抓、有人管，人人肩上有任務、有責任，件件工作有著落。二是加強全室人員經常性的學習、教育和引導，提高認識，形成共識。三是強化督促檢查，確保工作做細、做實，落到實處，取得實效。四是想盡一切辦法解決職工的年休假問題。辦公室人員多、事務雜、任務重，職工年休假很難安排，制度不能落實的問題一直是掛在自己心上的事，也是自己最頭疼的事。2018年，自己想盡一切辦法，克服困難，創(chuàng)造條件，在站領導的大力支持下，終于較好地解決了這一問題，辦公室12名職工，除自己外，均解決了年休假問題，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。

四、積極參加教育實踐活動，切實解決自身存在的問題。

根據廳黨組的有關精神和站黨委的安排部署，自己作為總站黨的群眾路線教育實踐活動領導小組成員認真參加了這一活動，通過學習教育，撰寫心得體會，對黨內開展的這次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義有了明確的認識，通過對照檢查，反思剖析、認真開展組織內部民主生活會，對自身存在的問題有了全面、深刻、正確的認識，找出了存在問題的癥結和根源，同時，也為徹底解決這些問題，切實改進作風，建立長效機制奠定了基礎。

五、始終把專業(yè)作為立身之本，不斷提高業(yè)務水平。

作為一名技術干部，自己始終把專業(yè)作為立身之本，無論何時、從事何種工作，從未放棄專業(yè)。一年來，工作之余，圍繞專業(yè)，自己先后學習《漁業(yè)法》等有關業(yè)務技術文章40余篇。陜西新民家魚原種場魚苗繁殖大忙季節(jié)，根據站上的安排，自己利用周六、周日休息時間到該場進行技術指導，為該場生產魚苗4.8億尾，使該場魚苗產銷量及經濟效益再次取得好成績。同時，不斷探索總結，提高業(yè)務能力，先后在《漁業(yè)致富指南》刊物上發(fā)表論文2篇，其中《陜西省關中沿黃灘區(qū)烏克蘭鱗鯉初次人工繁殖試驗》一文獲第七屆陜西水利優(yōu)秀科技論文三等獎。2018年5月自己還被西北農林科技大學動物科技學院聘請為大學生教學實習基地老師，豐富的實踐經驗和良好的敬業(yè)精神贏得師生一致好評。

六、從嚴要求，始終保持良好的本色。

工作實踐中，自己深深地體會到，作一名中層干部，管理著一定的錢和物，工作中只有常懷敬畏之心，常存戒尺之威，始終保持清政廉潔，公私分明，才能更好地履行好職責。一年來，自己始終把廉潔勤政記在腦中，刻在心里，落實在行動上。一是按照黨員領導干部廉潔從政若干準則，從嚴要求。二是認真落實黨風廉政建設責任制，管好部門工作及部門內的人。三是嚴格按章辦事。辦公用品采購、維修工程、職工體檢醫(yī)院確定等方面，邀請監(jiān)察室全程參與，全程監(jiān)督。房屋出租、車輛維修等方面始終做到有章可循，規(guī)范管理，公開、公平、公正?？傊谶^去的一年里，自己始終保持廉潔自律，全心全意為單位、為領導、為職工服務的本色。

總結自己一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但離站黨委、站委會的要求，職工的期望，還有一定的差距，還有一些不盡人意之處，需要在今后工作中認真改正。由于自己工作方法欠缺，與大家時有磕磕碰碰之處，在此深表歉意。

一年來，正是由于領導的關懷和支持，各科(室)場干部職工的相互協(xié)作和密切配合，辦公室全體干部職工相互包容，寬宏大量，互相支持，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才保證了各項工作任務全面完成。所以，成績應歸功于站領導班子，歸功于各部門，歸功于辦公室全體職工。

借此機會，向大家表示衷心感謝!并致以新年的祝福，祝大家及家人在2018年-馬年這一吉祥之年里，身體健康，萬事順意，闔家幸福!

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇八

一年來，在市局黨組的領導下，在全科同志們得大力支持和配合下，我以“三個代表”重要思想為指引，牢固建立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市有關文件精神，增強政治理論學習的同時，全身心投入到公平交易局的工作中，積極做好自身學習和業(yè)務指引工作，較好的完成了工作任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：

一、增強學習，提升思想政治素質。

二、勤懇敬業(yè)，增強組織領導才能。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇九

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十

各位領導、同志們：

現在，我向院黨組匯報20xx年以來法警大隊、行裝科的工作開展情況。

20xx年，行裝科以“管理科學、服務檢察”為指導思想，圍繞“勤、嚴、清、好、優(yōu)”五字方針，多管齊下，突出重點，有力地保障了檢察工作的正常開展。一是“勤”字當頭，對年初預算、年底決算、辦案經費保障等，做到責任到人，重點跟蹤管理，確保中央政法轉移支付資金足額及時到位。二是“嚴”字為先，嚴格強化財務管理，明確經費開支范圍，防止鋪張浪費，做到財務清楚、進出有據，確保把有限的資金用在刀刃上。三是圍繞“清”字，安排專人管理固定資產。運用固定資產管理軟件，將每一項新增資產輸入電腦，在資產增加、減少、折舊、報廢時進行實時統(tǒng)計，對需更換固定資產進行統(tǒng)一調劑和更新，做到家底清，資產明，不鋪張浪費。四是強化公車管理。堅持從嚴管理車輛，重新修訂了《車輛和駕駛人員管理辦法》、，實施用車一個出口、出門須持派車單、車回需交回車鑰匙等制度，隨時掌握車輛行駛動態(tài)。嚴格執(zhí)行車輛“五定”管理法，采取定點維修、定點加油、定期保養(yǎng)、定時清潔、定人考核，進行責任到人、量化考核。今年以來，我院車輛燃油、維修費均控制在年初預定的指標內，沒有發(fā)生一起車輛安全事故，實現了車好、人好的雙目標。五是圍繞“優(yōu)”字，著力加強后勤管理。先后對夏季空調運行、辦公樓電路安全、辦公樓外墻防護板以及家屬院防水等進行了全面檢查和維護，協(xié)調縣消防大隊對我院辦公樓外墻進行了全面清理，統(tǒng)籌開展辦公樓暖氣安裝工程。精心設計食堂菜品，為干警提供干凈衛(wèi)生、品種豐富的工作餐，對干警加班工作的，提前做好服務準備，確保加班干警吃飽吃好。

20xx年，法警隊始終堅持以辦案安全保障為第一要務，積極完善工作機制，主動服務辦案科室，認真履行各項職責。全年共執(zhí)行傳喚看管8人次，送達法律文書4次，協(xié)助執(zhí)行拘留逮捕等強制措施2人次，搜查4人次，提押2人次，看管犯罪嫌疑人13人次，沒有出現一起辦案安全事故，圓滿完成領導交付的各項工作任務。

一是狠抓責任管理，建立健全安全辦案機制。修訂完善用警手續(xù)審批、看管犯罪嫌疑人交接以及使用辦案工作區(qū)審批等各項辦案安全制度，制訂了處置突發(fā)事件預案和個案預案，明確要求值勤室六表一令規(guī)范填寫、登記齊全。先后對法警器材、警用裝備等進行自行檢查6次，各種器材裝備都處于良好的使用狀態(tài)。20xx年，市院及我院先后對法警工作進行7次督察，全部得到好評，沒有發(fā)現一起重大安全隱患。二是強化隊伍建設。對新招聘的8名法警，積極開展業(yè)務技能培訓和崗位練兵活動。按照高檢院“一熟、二懂、三會”的目標要求，邀請專業(yè)教官進行隊列、擒敵拳等警務技能培訓，進一步提高了新任法警的警務實戰(zhàn)能力。12月6日，省院法警總隊副總隊長？？一行來院專程調研警務工作，深受領導好評。

過去的一年，法警隊、行裝科在取得一定成績的同時，與其他先進院相比仍然存在一些問題，如后勤服務水平還需進一步提高，檢警協(xié)作還需進一步深化等。

下步，法警隊、行裝科將繼續(xù)鞏固現有的工作成果，嚴格對照市院下發(fā)的考核標準，抓住工作重點和特點，以飽滿的工作熱情，振奮精神，扎實工作，力求隊伍素質有明顯提高，檢察工作有新的突破，為保障全院工作晉級進位作出應有的貢獻。

謝謝大家。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十一

大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。

對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。

業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。

在總結成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十二

尊敬的領導：

20xx年度，在委黨組的正確領導下，本人認真學習、務實苦干，全力履行崗位職責，較好地完成了年度目標任務。現報告如下：

一年來，認真學習黨的十九大和江蘇省第xx次黨代會及xx市第五次黨代會精神，自覺參加“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動，系統(tǒng)學習《黨章》和習近平總書記系列講話以及省、市委相關文件精神，深刻理解社會主義核心價值觀精神內涵，科學把握社會主義核心價值觀的根本性質和基本特征。認真學習業(yè)務知識，積極參加省農委組織的各種學習培訓會議，不斷豐富完善自己的知識面，學習和掌握先進農業(yè)發(fā)展理念和農業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，用學到的新理論、新知識、新科技去發(fā)現問題，解決問題。本人主持省級農業(yè)物聯(lián)網項目2個，在省級以上學術刊物發(fā)表論文3篇。

1.強化農業(yè)新聞媒體宣傳。圍繞全市現代特色農業(yè)發(fā)展、農業(yè)供給側改革、農業(yè)經營主體培育“一村一品一店”發(fā)展以及農委中心工作，全年組織在《xx日報》、《xx晚報》發(fā)表重大稿件37篇，其中組織了建市xx周年紀念—向人民匯報之農業(yè)篇、全市特色農業(yè)觀摩會前宣傳報道—xx大地新姿態(tài)、特色農業(yè)花盛開，參與編寫《農民增收100例》。同時，積極與市廣電總臺合作，做好現代農業(yè)相關專題宣傳工作。

2.推進農業(yè)信息化建設。認真貫徹落實全國“互聯(lián)網+”現代農業(yè)工作會議精神，大力發(fā)展設施農業(yè)物聯(lián)網技術，全市利用省農委農業(yè)信息化項目和市現代農業(yè)引導基金，實施3個設施水產養(yǎng)殖、1個設施花卉、1個棚桃種植物聯(lián)網技術應用項目。截至目前，全市新增農業(yè)物聯(lián)網示范點x個。其中，畜禽養(yǎng)殖示范點x個、水產養(yǎng)殖示范點x個、花卉園藝示范點x個;全市新增畜禽養(yǎng)殖應用面積x萬平方米，水產養(yǎng)殖應用面積x萬畝，設施園藝應用面積x萬畝，設施智能農業(yè)占比x%。在市信息化建設領導小組的年度考評中，市農委被評為先進單位，本人被評為先進個人。

3.編制現代農業(yè)“十三五”規(guī)劃。概要總結“十二五”現代農業(yè)發(fā)展成就，圍繞“1+4”現代特色農業(yè)發(fā)展，詳細分析了優(yōu)質糧食、高效水產、生態(tài)畜禽、綠色果蔬和精品花木等主導產業(yè)發(fā)展現狀、存在問題和發(fā)展路徑,確立了“十三五”時期全市現代農業(yè)發(fā)展的指導思想、基本要求、發(fā)展目標及主要任務。按照“生態(tài)化、科技化、市場化、集約化”的總要求，以深化農村改革為動力，突出“生態(tài)”、追求“高效”、打造“特色”、注重“集約”，提升產業(yè)多元化發(fā)展力、產業(yè)融合帶動力、生產組織集聚力、質量效益引導力和農業(yè)科技支撐力，推進全市現代農業(yè)發(fā)展。構建了“1+4”主導產業(yè)“十三五”時期的發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展布局和發(fā)展路徑。擬定了“十三五”實施的重點工程和重點項目，提出了保證現代農業(yè)發(fā)展組織、政策、資金和法制措施。

4.開展農業(yè)經濟形勢分析。認真完成農業(yè)綜合統(tǒng)計和農產品價格調查，全年填報農業(yè)綜合統(tǒng)計報表11張、農產品價格調查表52張。加強農業(yè)經濟發(fā)展趨勢分析研判，按月向市發(fā)改委報送農業(yè)經濟運行情況報告、按季向省農委報送農業(yè)經濟形勢分析報告，為政府領導宏觀決策提供參考。

5.發(fā)揮市農業(yè)現代化建設領導小組辦公室的職能作用。制定農業(yè)現代化工程年度目標任務，督促各地細化目標、實化措施;按季度統(tǒng)計全市農業(yè)現代化工程進展情況，開展綜合分析，找出存在問題，提出推進措施;組織重點目標督查檢查，發(fā)布檢查通報，以此保證農業(yè)現代化工程年度目標如期完成。省級去年發(fā)布的農業(yè)基本現代化進程監(jiān)測報告顯示，我市農業(yè)現代化進程綜合得分排名比上年前進一位。

嚴格貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，始終將黨風廉政建設貫穿工作始終，時刻自律、自省、自警。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺遵守委各項規(guī)章制度。同時，針對自身在執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和“四風”建設方面存在的問題，進行認真疏理，制定整改計劃，并全部整改落實到位。

回顧一年的工作，雖然取得了不少成績，但有些工作成效仍不夠明顯，距上級領導的要求尚有很大差距。在今后工作中，我將不斷完善、提升自我，進一步做好本職工作。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十三

從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電大法律專業(yè)，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發(fā)現法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。

在學法用法過程中，我堅持學用結合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”

xx年從縣委宣傳部調入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。

任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經我參與的數起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規(guī)掌握運用得好。

12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度，一下子拉近了心與心間的距離。

我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關的公務員，任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。

任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關系社會的穩(wěn)定。局領導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的絕佳機會，為此，深鉆細研相關法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現感油然而生。

我常想，工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業(yè)發(fā)展的需要。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十四

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

一、20xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。

(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。

今年，我根據公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內務管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。

(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。

加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協(xié)助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協(xié)助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。

向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

(六)、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通。

目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年，公司共發(fā)生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協(xié)調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

述職人：xx。

文檔為doc格式。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十五

尊敬的領導：

20xx年度，在委黨組的正確領導下，本人認真學習、務實苦干，全力履行崗位職責，較好地完成了年度目標任務?，F報告如下：

一、認真學習，提升素質。

一年來，認真學習黨的十九大和江蘇省第xx次黨代會及xx市第五次黨代會精神，自覺參加“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動，系統(tǒng)學習《黨章》和習近平總書記系列講話以及省、市委相關文件精神，深刻理解社會主義核心價值觀精神內涵，科學把握社會主義核心價值觀的根本性質和基本特征。認真學習業(yè)務知識，積極參加省農委組織的各種學習培訓會議，不斷豐富完善自己的知識面，學習和掌握先進農業(yè)發(fā)展理念和農業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，用學到的新理論、新知識、新科技去發(fā)現問題，解決問題。本人主持省級農業(yè)物聯(lián)網項目2個，在省級以上學術刊物發(fā)表論文3篇。

二、腳踏實地，履行本職。

1.強化農業(yè)新聞媒體宣傳。圍繞全市現代特色農業(yè)發(fā)展、農業(yè)供給側改革、農業(yè)經營主體培育“一村一品一店”發(fā)展以及農委中心工作，全年組織在《xx日報》、《xx晚報》發(fā)表重大稿件37篇，其中組織了建市xx周年紀念—向人民匯報之農業(yè)篇、全市特色農業(yè)觀摩會前宣傳報道—xx大地新姿態(tài)、特色農業(yè)花盛開，參與編寫《農民增收100例》。同時，積極與市廣電總臺合作，做好現代農業(yè)相關專題宣傳工作。

2.推進農業(yè)信息化建設。認真貫徹落實全國“互聯(lián)網+”現代農業(yè)工作會議精神，大力發(fā)展設施農業(yè)物聯(lián)網技術，全市利用省農委農業(yè)信息化項目和市現代農業(yè)引導基金，實施3個設施水產養(yǎng)殖、1個設施花卉、1個棚桃種植物聯(lián)網技術應用項目。截至目前，全市新增農業(yè)物聯(lián)網示范點x個。其中，畜禽養(yǎng)殖示范點x個、水產養(yǎng)殖示范點x個、花卉園藝示范點x個;全市新增畜禽養(yǎng)殖應用面積x萬平方米，水產養(yǎng)殖應用面積x萬畝，設施園藝應用面積x萬畝，設施智能農業(yè)占比x%。在市信息化建設領導小組的年度考評中，市農委被評為先進單位，本人被評為先進個人。

3.編制現代農業(yè)“十三五”規(guī)劃。概要總結現代農業(yè)發(fā)展成就，圍繞“1+4”現代特色農業(yè)發(fā)展，詳細分析了優(yōu)質糧食、高效水產、生態(tài)畜禽、綠色果蔬和精品花木等主導產業(yè)發(fā)展現狀、存在問題和發(fā)展路徑,確立了“十三五”時期全市現代農業(yè)發(fā)展的指導思想、基本要求、發(fā)展目標及主要任務。按照“生態(tài)化、科技化、市場化、集約化”的總要求，以深化農村改革為動力，突出“生態(tài)”、追求“高效”、打造“特色”、注重“集約”，提升產業(yè)多元化發(fā)展力、產業(yè)融合帶動力、生產組織集聚力、質量效益引導力和農業(yè)科技支撐力，推進全市現代農業(yè)發(fā)展。構建了“1+4”主導產業(yè)“十三五”時期的發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展布局和發(fā)展路徑。擬定了“十三五”實施的重點工程和重點項目，提出了保證現代農業(yè)發(fā)展組織、政策、資金和法制措施。

4.開展農業(yè)經濟形勢分析。認真完成農業(yè)綜合統(tǒng)計和農產品價格調查，全年填報農業(yè)綜合統(tǒng)計報表11張、農產品價格調查表52張。加強農業(yè)經濟發(fā)展趨勢分析研判，按月向市發(fā)改委報送農業(yè)經濟運行情況報告、按季向省農委報送農業(yè)經濟形勢分析報告，為政府領導宏觀決策提供參考。

5.發(fā)揮市農業(yè)現代化建設領導小組辦公室的職能作用。制定農業(yè)現代化工程年度目標任務，督促各地細化目標、實化措施;按季度統(tǒng)計全市農業(yè)現代化工程進展情況，開展綜合分析，找出存在問題，提出推進措施;組織重點目標督查檢查，發(fā)布檢查通報，以此保證農業(yè)現代化工程年度目標如期完成。省級去年發(fā)布的農業(yè)基本現代化進程監(jiān)測報告顯示，我市農業(yè)現代化進程綜合得分排名比上年前進一位。

三、遵紀守法，廉潔奉公。

嚴格貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，始終將黨風廉政建設貫穿工作始終，時刻自律、自省、自警。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺遵守委各項規(guī)章制度。同時，針對自身在執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和“四風”建設方面存在的問題，進行認真疏理，制定整改計劃，并全部整改落實到位。

回顧一年的工作，雖然取得了不少成績，但有些工作成效仍不夠明顯，距上級領導的要求尚有很大差距。在今后工作中，我將不斷完善、提升自我，進一步做好本職工作。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十六

新刑訴法實施后，對“雙錄”工作提出了更高的要求。為提前應對修改后的刑訴法帶來的新挑戰(zhàn)，解決新問題，院黨組高度重視，多渠道籌集一百多萬建起高標準的辦案工作區(qū)。為建起一個技術含量高、能經得起歷史考驗的辦案工作區(qū)，我科全體人員在吸收建設舊辦案工作區(qū)的經驗，吸收湛江市院辦案工作區(qū)的優(yōu)點，結合自身的實際進行超前設計，使整個辦案工作區(qū)的布局科學合理，功能齊全實用，設備技術含量高。如：1、指揮中心偵查指揮系統(tǒng)在專線網之間實現語音、圖像、文字三位一體的同步傳輸,同時實現了與看守所審訊室專線聯(lián)網進行遠程協(xié)作審訊功能。指揮中心的設計超前，也為將來實現鎮(zhèn)街檢察室數據遠程傳輸和遠程協(xié)作審訊奠定了基礎。2、每間審訊室均采用數字高清審訊設備，包含高清審訊主機、高清特寫網絡半球攝像機、高清全景網絡半球攝像機等，實現整個辦案區(qū)包括走廊、內外圍全方位監(jiān)控和錄相，為“雙錄”工作提供了技術支撐，能高質量完成“雙錄”工作任務。3、現為了更好地適應修改后刑事訴訟法對檢察工作帶來的新變化，充分利用舊辦案工作區(qū)，使其成為多功能辦案工作區(qū)。本科室撰寫的《舊辦案工作區(qū)升級改造方案》并提交黨組會討論并通過。

隨著我院綜合性信息系統(tǒng)相繼建成和信息化工作的大幅度提升，為加大技術人員的管理水平、應用意識、人員素質等“軟實力”的培訓與建設。我與全科人員做到邊學邊干，以學促干，以干促學。如案件管理系統(tǒng)發(fā)生故障時，由于使用的是市院版本，軟件開發(fā)商不提供技術支持，在技術難題面前，我科人員在市院技術科的指導下，集體研究，用最短的時間找準切入點，竭盡全力破解技術難題。在積累經驗的同時，積極協(xié)助市院參與全市檢察機關案件管理系統(tǒng)培訓，20xx年10月23日上午，我科派出技術骨干吳承智為全市檢察機關人員進行培訓。10月26日，我院信息化應用代表隊，參加湛江市檢察機關信息化應用知識競賽，我院代表隊以總分最高獲團體第一名，兩名選手分別獲業(yè)務組第一名、技術組第二名。

一是廉江市院在積極加強專線網建設的同時，注意加強因特網建設和改版，努力打造體現法治時代主旋律的廉江檢察品牌網站。以檢務公開為主線，為群眾提供法律援助，開辟舉報指南、新聞信息等窗口，彰顯檢察機關“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的工作主題。二是廉江市院積極推進檢察內網網站建設，實際及時更新檢察工作動態(tài)、預防職務犯罪等信息。信息化建設與應用有力推動了公正規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)質高效辦案。網上辦公、辦案改變了過去填寫文書靠手、匯報工作靠嘴、報送材料靠腿的狀況。

與此同時，我們運用湛江市移動政務服務系統(tǒng)平臺實現向廉江市各個機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)以及上級院單位提供全面的內外信息服務。目前運用到平臺功能包括有會務管理、會務通知、會議互動、短信/彩信發(fā)送、公文處理等功能。這對推進廉江市院開展陽光檢務、檢務公開的步伐起著重要的作用。

我科全力為各部門提供技術保障服務，20xx年共維修、維護全院各類設備200多次，錄像50多次和照相5000多張，轉播或召開視頻會議30多次，并積極向相關媒體投稿3篇，配合辦案部門同步錄音錄像21人次，特別是在新刑訴法實施后，給檢察技術帶來嚴峻挑戰(zhàn)。在任務重，錄制人員嚴重不足的情況下，我科全體同志不分白天和黑夜，更不管是公休日或是節(jié)假日都積極配合辦案部門做好同步錄音錄像工作，全力保障服務辦案工作需要。

我科雖然在過去一年取得一定的成績，但離時代的發(fā)展需求還有一定距離。在新的一年里，必須以百倍的努力在做好工作的同時，加強業(yè)務知識學習，進一步提高業(yè)務水平，增強技術防范管理、保證數據安全。堅持立法為公、執(zhí)法為民的理念，全面履行檢察技術科的職能，全力為各部門提供技術保障服務。積極推行檢察科技辦案。

我的述職完畢，謝謝大家。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十七

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，在市局、區(qū)局領導的正確領導下，依靠廣大納稅人的理解和幫助，依靠區(qū)局同事們的合力協(xié)作，我堅持以黨的十九大精神為指針，圍繞市局、區(qū)局的年度工作目標和地方經濟發(fā)展大局，以求真務實之態(tài)、盡職盡力之心、依法治稅之本，較好地履行了科長的應盡職責，使區(qū)局征管工作取得了新的進步，征管質量穩(wěn)步提升，征納關系更加和諧，各項工作沿著又好又快的發(fā)展思路邁出了堅實的一步。

一是學習教育不放松。我堅持按照市局和區(qū)局規(guī)定的學習制度，抓好日常的政治業(yè)務學習，較為系統(tǒng)地組織學習了以錦濤為總書記的黨中央提出的有關科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一系列重要論述，尤其是胡錦濤書記的建黨90周年講話和黨的十七屆六中全會的講話，使科室全體人員進一步加深了對堅持以人為本、促進人與自然的和諧發(fā)展、促進社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要性的認識。業(yè)務學習方面，我在抓好例會業(yè)務學習的同時，積極參與上級開展的各項業(yè)務培訓，同時還積極鼓勵干部堅持業(yè)余自學和參加省局、市局的崗位練兵活動。經常不斷的學習培訓，使干部的綜合素質得到了不斷提升，進而促進了各項工作的順利開展。

二是黨風廉政建設經常抓。我按照區(qū)局領導的具體部署和要求，認真抓好廉政文化建設，落實好黨風廉政責任制，經常利用各種機會主動傾聽納稅人的意見和建議?？剖业墓ぷ魃婕吧娑悓徟氖马椵^多，為了保證科室人員合法、合理的運用手中的權力。我結合科室工作在各項涉稅審批、審核等重點環(huán)節(jié)實行“雙人上崗”“集體審議”等措施，構筑“內部監(jiān)督線”。認真執(zhí)行省國稅局“六個嚴禁”，要求科室成員自覺算好“四筆帳”。以反面典型為教材，深入開展警示教育，引導科室成員抵制各種誘惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意識得到提高，樹立了良好的科室和個人廉政形象。

三是以廉政建設促進各項工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強干部作風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著眼點，以依法行政、執(zhí)政為民、服務社會為主題，以上級滿意、同事們滿意、納稅人滿意為標準，促進科室工作作風不斷改進，執(zhí)行力不斷加強，服務水平不斷提高，各項工作部署得到有效貫徹落實。

回顧今年以來的工作，如果說有成績，那也是市局和區(qū)局正確領導的結果，是科室同事們辛辛苦苦、團結協(xié)作的結果，是廣大納稅人支持、理解的結果，也是社會各界協(xié)稅護稅、保駕護航的結果。在此，我一并向大家表示由衷的感謝!

在今年的工作中，我還存在許多不足，主要表現在：學理論、學業(yè)務、學技能的自覺性還不夠高，管理水平有限，創(chuàng)新的激情和舉措比較欠缺，稅收征管的深度離應收盡收的要求還有差距，在納稅服務方面，及時了解和掌握企業(yè)的生產經營情況，向企業(yè)宣傳和提供政策服務不夠等等。

20xx年我將一如既往地堅持依法征收，應收盡收國稅服務工作，千方百計地為企業(yè)的生產、經營拓寬寶貴的發(fā)展空間，培植源遠流長的稅源。努力使國稅工作更好地與地方黨委、政府同步、與廣大納稅人同心、與經濟發(fā)展同向，實現社會滿意度的再提升。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十八

各位領導、各位同志：

幾年來，我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到，沒有豐厚的理論知識和專業(yè)知識積累，就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不能正確解決工作中遇到的各種問題，不能適應新形勢的發(fā)展。為此，我不斷提高學習自覺性，注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外，還盡量減少應酬，擠時間學習，在學習過程中，既全面系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想，打下扎實的理論功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，不斷完善自身知識結構，做到求知與修身共進步，實現工作和學習兩不誤、兩促進。

在實踐中，我堅持以工作為重，以事業(yè)為先，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力。

1.各項制度不斷完善。

高度重視制度建設，堅持用制度管人，用制度規(guī)范工作，中心成立以來，我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度，參與審核了《中心內部控制管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本，“嚴”字當頭，規(guī)范管理，確保中心各項資金安全。

2.財務基礎不斷扎實。

財務工作是中心重要工作之一，既需要具備細致嚴謹的工作作風，還要有一絲不茍的工作態(tài)度，更要有“常在河邊走，就是不濕鞋”的為人品質。在工作中，我堅持與時俱進，不斷更新觀念，善于用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至20xx年xx月底，我中心共完成住房公積金歸集億元，累計歸集億元;審批支取億元，累計支取億元，歸集余額達億元;發(fā)放住房公積金貸款億元，累計發(fā)放貸款億元，累計回收貸款億元，貸款余額億元，為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位，所管資金安全完整，壞賬率保持為。

3.工作流程不斷規(guī)范。

狠抓住房公積金業(yè)務調研學習，主動帶領各業(yè)務科室負責人參與工作調研，積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作，將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業(yè)技能培訓，組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習，幾年來，通過學習，住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現了信息化管理，期間，我們根據實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序，使之更符合我中心的業(yè)務管理需要，操作更快捷、方便。經過試運行，住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接。中心財務先后開通了網上銀行支取業(yè)務系統(tǒng)、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府采購系統(tǒng)、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務。20xx年，我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表，使中心管理經費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求，從而進一步提高了工作效率。

在抓好財務管理的同時，我還根據組織分工，抓好其他各項工作，用貼心的服務，推動事業(yè)的進步。

1.組織職能充分發(fā)揮。

作為中心支部組織委員，我能夠認真執(zhí)行中心支部領導作出的決策，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，科學制定中心黨員干部、入黨積極分子培訓計劃，經常與入黨積極分子談心，帶頭創(chuàng)新組織生活，以黨建促工建、團建、婦建，正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2.工會工作統(tǒng)籌兼顧。

在中心工會擔任財務委員期間，我負責管理中心工會財務工作，工作中，我充分做到本職工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧，認真提取中心工會經費、會員會費，認真組織開展送溫暖活動，切實為職工排憂解困，配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工，全面開展中心五好家庭評選活動，參加中心工會組織的各項文體活動，不斷激發(fā)工作活力。

3.服務質量日趨提高。

始終把優(yōu)質服務作為檢驗自己工作好壞的標尺，全面推行“制度上墻、崗位職責上桌、著裝統(tǒng)一、掛牌上崗、微笑服務”，通過細化服務軟件標準、強化硬件設施完善，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力，在科室內建立暢通的輪崗制度，一方面杜絕財務環(huán)節(jié)可能出現的腐敗現象，另一方面通過輪崗學習，讓大家熟悉財務技能，能夠一專多用，為中心儲備人才。在工作中，我平時做到統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，使用文明用語，堅持做到“三聲、四心”。為職工辦理業(yè)務時，做到既要堅持財務原則，又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業(yè)務一視同仁、公平、公正、公開;對待科室之間需要協(xié)調的有關業(yè)務，能夠做到主動溝通，虛心聽取同事的意見，總結經驗。并立足崗位優(yōu)勢，主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中，做到友愛包容，團結同志，關心體貼，并為之提供力所能及的幫助，在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。

幾年來，我始終堅持做到嚴于律己，率先垂范，使自己的綜合始終在高平臺上實現快速發(fā)展。

1.突出審計的規(guī)范性。

作為財務負責人，我始終注重突出審計的規(guī)范性。到目前，我中心已經連續(xù)三次通過了國家審計署、自治區(qū)審計廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳組織的審計，審計主要聯(lián)絡工作放在財務會計科，在審計過程中，我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證、賬簿、資料，認真整理審計取證意見，加班編制審計報告征求意見書反饋意見，對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決，最終圓滿地完成了審計任務，特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題，評價很高。

2.突出中心的創(chuàng)優(yōu)性。

擔任支部組織委員期間，能夠模范執(zhí)行中心支部領導作出的決策，帶頭參與組織生活，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，以黨建促工建、團建、婦建，正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為黨支部榮獲區(qū)直機關“先進基層黨組織”、“學習型黨支部”、9個組織生活創(chuàng)新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。

3.突出科研的創(chuàng)新性。

注重開展工作創(chuàng)新，本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發(fā)表，榮獲xx行政管理學會“用精神統(tǒng)領行政管理理論研究”征文活動評比二等獎。撰寫的《充分發(fā)揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲xx機關黨的建設研究會20xx年度課題調研成果優(yōu)秀獎。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲xx機關黨的建設研究會20xx年度優(yōu)秀調研成果優(yōu)秀獎。

4.突出榮譽的厚重性。

充分發(fā)揮個人特長，為中心集體榮譽爭光。先后參加中心合唱隊，榮獲xx省人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨xx周年合唱比賽”二等獎，參加中心氣排球隊，榮獲全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)慶祝建黨周年暨第一屆氣排球比賽組織獎、并獲第x屆xx區(qū)直中直企事業(yè)單位職工氣排球比賽女子組優(yōu)勝獲。中心工會連續(xù)4年榮獲區(qū)直企事業(yè)工會重點工作考評一等獎、20xx年中心工會經審工作考評一等獎和連續(xù)4年財務工作競賽一等獎。在中心年度考核中，連續(xù)三年評為優(yōu)秀等次。工作中能模范執(zhí)行財務管理制度，財務管理規(guī)范科學，增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)各中心首位，所管資金安全完整，壞賬率保持為0;為中心從20xx年開始，參加自治區(qū)監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務管理工作考核，連續(xù)三個年度被評為優(yōu)秀等次作出了貢獻。堅持民主科學理財，榮獲xx省財政廳授予20xx年部門預算編制工作三等獎。

五是突出思想的自律性。堅持把嚴格規(guī)范作為財務管理的生命線，不斷強化思想意識，嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重，自省、自警、自律、思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，重點把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質，并注重理論與實踐相結合，使自己在執(zhí)行政策，處理問題的時候，能主動維護群眾利益，使自身綜合素質得到一定的提高。

近年來，盡管我圍繞本職，做了大量有益工作，但是用科學發(fā)展的標桿去衡量，依然存在著工作粗線條，性格偏急,工作精細化還有待提高。這些不足，我決心在今后的工作中努力改進，并認真克服。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇十九

各位領導、全體同志：

我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現做數值報告如下。

狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全。

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法制科長述職述廉報告（熱門20篇）篇二十

201x年在院黨組以及上級院業(yè)務部門的領導下，在其他同志的大力支持配合下，按照高檢院確定的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，以及“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”的檢察工作總體要求，作為公訴部門的負責人，本著打擊犯罪，維護穩(wěn)定，強化訴訟監(jiān)督，提高辦案質量的公訴工作任務，認真開展社會主義法治理念教育活動，推進各項公訴工作的全面開展，現將一年來的學習工作情況總結如下：

窮，就更要求對自己的知識進行更新，豐富自己的知識面，以保證辦理案件和出庭公訴的需要。

二、牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，大力加強思想政治建設和職業(yè)道德建設，提高執(zhí)法能力，強化職業(yè)責任和職業(yè)紀律，加大黨風廉正建設力度，通過年初與院黨組簽訂黨風廉正建設責任書，濾布進一步明確了自己的職責，認識到作為一名黨員、一名科室負責人在黨風廉正建設中的作用。日常工作中能夠認真學習鄧小平、江澤民、胡錦濤和黨中央關于黨風廉正建設的規(guī)定，學習黨風廉正法律法規(guī)，在辦案中認真執(zhí)行中央政法委的四條禁令，高檢院九條硬性規(guī)定和自治區(qū)院的三條補充規(guī)定，以及公訴人員辦案紀律的規(guī)定，在辦案中嚴格執(zhí)法、依法辦事，實體與程序并重，作到清正廉潔，充分體現權為民所用，利為民所謀，情為民所系的執(zhí)法理念。以公正執(zhí)法的態(tài)度抵制關系案、人情案、金錢案。嚴格恪守“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業(yè)道德，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，更加自覺地把公訴工作融入黨和國家的工作大局和檢察工作全局中，始終堅持客觀公正的公訴原則，壓濾機濾布努力增強公訴工作的法律效果和社會效果。切實作到執(zhí)法為民，作到公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，牢固樹立檢察機關在社會各界及人民群眾中的良好形象。

三、

正確認識和把握公訴工作的性質、地位和職能作用，嚴把案件質量關，作好各項公訴工作。公訴是檢察機關法律監(jiān)督職能的重要組成部分，作好公訴工作，對于及時有效地打擊犯罪，強化對刑事訴訟的法律監(jiān)督，維護社會穩(wěn)定和公平正義具有不可替代的作用。今年在工作中認真落實“十二檢”會議精神及全國神，狠抓辦案，把重程序和重實體放在同等重要的位置，作到打擊準確有力，不枉不縱，本人全年共辦理各類案件四十二件，均作到程序合法、手續(xù)完備，無一件錯案。在辦案中始終堅持以證據為本，堅決貫徹“疑罪從無”的原則，堅持客觀公正的原則，既依法查明有罪、罪重的證據，又查明無罪、罪輕的證據，高度重視犯罪嫌疑人的辯解和辯護人提供的證據材料，切實防止重打擊輕保護，主觀片面，先入為主，對于有疑點、有矛盾的證據，決不輕易放過，嚴把案件事實關、證據關、法律適用關，該起訴的起訴，不能訴的堅決不訴，經過嚴格審查、認真把關，起訴到人民法院的案件無一撤訴和判無罪的，起訴準確率和不起訴準確率均達100%。充分發(fā)揮偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督職能，對偵查、審判活動中的違法之處及時提出糾正意見，維護法律的尊嚴。在辦理未成年人犯罪案件中，對以往的未成年人辦案制度進行了修改和補充，建立了未成年人犯罪公訴制度，針對未成年人的特點制訂出適合未成年人的辦案方式和出庭支持公訴方式，切實維護未成年人的合法權益，并通過辦案達到預防、減少未成年人犯罪的目的。四、積極參加院里組織的各項活動，認真遵守院里制訂的各項規(guī)章制度，團結同志，關心集體，維護民族團結。協(xié)助黨支部書記作好支部各項工作，認真履行組織委員的職責，作好收繳黨費工作和發(fā)展黨員工作。五、工作中的不足：

人民檢察院反瀆職侵權局副局長年度述職述廉報告201x年在院黨組和上級業(yè)務部門的領導下，統(tǒng)一思想，提高認識，依法認真履行瀆職侵權檢察職責，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。牢固樹立“三個代表”重要思想在檢察工作中的根本地位，認真貫徹“加強法律監(jiān)督，維護公平正義”的執(zhí)法方針，注重服務意識，注重人性化執(zhí)法理念，確立以人為本的思想，認真做好瀆職侵權檢察工作，充分發(fā)揮瀆職侵權檢察職能，為我市的繁榮安定作出應有的貢獻，為更好的開展瀆檢工作，現將本年度工作情況總結如下：