聘用是指雇主與求職者之間建立勞動關系并提供薪酬的行為。以下是一些求職者對于企業聘用過程的評價和建議，希望能夠為您改進和完善聘用方式。

業務員聘用協議（實用18篇）篇一

甲方：

乙方：

文化程度：性別：

電話：民族：

出生日期：年月日

身份證號：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為本公司業務員，為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、勞動合同期限。

合同履行期限為自年月日起，至年月日止。

其中試用期為個月(自年月日起，至年月日止)。

二、工作內容。

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務。

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹立良好的職業道德和精神風貌，維護公司聲譽，愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

6、乙方在業務銷售過程中，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，如因此造成甲方損失的照價賠償。

四、用工性質：(全職)(兼職)。

五、勞動報酬。

甲方實行本公司的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

以下列計算薪資的方法選()。

1、業務員工資=底薪+業務提成+獎金。

2、底薪計算方法：業務員底薪為。

3、業務提成計算方法：

方案一：有底薪提成按公司專職業務提成辦法作業(底薪+總營業額5%)。

方案二：無底薪提成第一單總營業額的6%;第二單總營業額的7%;第三單及以后總營業額的8%~10%.

4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

5、甲方應在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)。

六、勞動紀律。

全職業務員需要在公司規定的時間內每天到公司簽到，兼職業務員需要在公司規定的會議中出席及公司對應領導需要進公司配合時，需要協商配合進公司報到。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款。

2、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數據將實行強行賠款2萬元人民幣以作賠償。

4、乙方從甲方離職后2年之內不得從事本行業的工作。如乙方泄漏甲方公司機密，甲方有權追究乙方的刑事責任及其損失賠償。

九、勞動爭議處理及其他。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：(簽字)法定代表人：

簽訂日期：

年月日簽訂日期：年月日

業務員聘用協議（實用18篇）篇二

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定（若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方（兼職業務員）需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司。

______年_______月_______日。

業務員職責及工資、獎金、提成結算辦法。

一、公司業務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發放當月基本工資;超額完成任務的，視超額情況發放獎金（專、兼職業務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業務員按銷售額的4%提成）。

二、業務員試用期后經審查合格，正式成為公司業務員。專職業務員完成任務的，全額發放工資;只完成50%以上的，發基本生活費（200元）;完成任務50%以下的，扣發當月工資;連續三個月完不成任務的，按自動辭職;超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。

四、業務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業務往來中，業務員必須準確地掌握各種產品性能、優點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，具體出手價由業務員決定。價位變更的，公司及時通知業務員。

五、由業務員對外聯系的業務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業務員牽頭，公司技術部負責解決。

六、業務員在業務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。

七、在每周一的公司例會上，業務員要簡單匯報一周來的業務開展情況，并制定下一步的業務開展打算。業務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

八、業務員在業務往來中要儀表整潔，談吐得體。業務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業務員協商。

十、本辦法自下發之日起執行，解釋權隸屬公司辦公室。

______________。

業務員聘用協議（實用18篇）篇三

甲方：

乙方：×××身份證號碼：家庭住址：

根據企業安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規，甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。

二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

四、任期一年，即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。

五、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。

甲方：×××煤礦乙方(簽字)。

代表(簽字)：

文檔為doc格式。

業務員聘用協議（實用18篇）篇四

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本所列條款。

第一條勞動合同期限：_________________本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時，雙方希望繼續維持勞動關系時，可續簽合同。)。

第二條工作內容和要求：_________________。

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業務員工作。

2、甲方應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件：_________________。

第四條勞動報酬：_________________乙方每月業務純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。

1.甲乙雙方協調一致的;。

2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第六條當事人約定的其他內容。

1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下，乙方將返還甲方現金__________元。

(1)、在試用期間違法公司規定的;。

(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;。

(3)、嚴重失職造成重大損害的;。

(4)、被依法追究刑事責任的;。

(5)、對外泄露公司料的;。

(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;。

(7)、利用乙方.犯罪的事情的;。

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿日被可向對方續訂合同。

第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規定，給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規定相駁的，按有關規定執行。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：_________________。

乙方(蓋章)：_________________。

家庭住址：_________________。

身份證號：_________________。

日期：_________________

業務員聘用協議（實用18篇）篇五

甲方：

乙方：

此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：

第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業績付予提成工資。

第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的.任務量。

第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。

第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金，

第六、在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。

第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。

第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。

第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。

第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。

第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：

(協議后附乙方相關證書復印件)。

業務員聘用協議（實用18篇）篇六

甲方：

乙方：

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

------。

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方。

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方，負責公司的()管理。

二、經營目標。

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

(一)總體目標。

每年實現利潤()元，今后年度每年遞增()元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

(二)分類目標。

1、客房部(含培訓中心)()元/年;。

2、餐飲部(含茶座)()元/年;。

3、桑拿部()元/年;。

4、水電部()元/年。

三、乙方報酬。

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月()元，崗位工資每月()元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。

業務員聘用協議（實用18篇）篇七

甲方：

公司地址：

法定代表人：

聯系電話：

乙方(應聘方)：

身份證號：

現住址：

聯系電話：

甲方聘用乙方為業務員，經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限1、合同履行期限為________年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月(自________年____月____日至________年____月____日止)。

二、工作崗位1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要，配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業務需要時使用該專用車。2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠等。3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。5、乙方對于業務招待所需費用(業務專用車的燃油、修理等費用外)，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

四、報酬甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資底薪業務提成。

2、底薪為：，底薪包含乙方在業務銷售過程中甲方給予乙方使用的業務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

3、業務員每月業務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)。

4、業務提成計算方法：報酬成交量215;提成比例，提成比例為。

5、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款。

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他。

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

乙方：(簽字)。

簽訂日期：________年____月____日

業務員聘用協議（實用18篇）篇八

乙方：_________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本所列條款。

第一條勞動合同期限：_________________本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時，雙方希望繼續維持勞動關系時，可續簽合同。)。

第二條工作內容和要求：_________________。

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業務員工作。

2、甲方應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件：_________________。

第四條勞動報酬：_________________乙方每月業務純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。

1.甲乙雙方協調一致的;。

2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第六條當事人約定的其他內容。

1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下，乙方將返還甲方現金__________元。

(1)、在試用期間違法公司規定的;。

(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;。

(3)、嚴重失職造成重大損害的;。

(4)、被依法追究刑事責任的;。

(5)、對外泄露公司料的;。

(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;。

(7)、利用乙方.犯罪的事情的;。

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿日被可向對方續訂合同。

第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規定，給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規定相駁的，按有關規定執行。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：_________________。

乙方(蓋章)：_________________。

家庭住址：_________________。

身份證號：_________________。

日期：_________________

業務員聘用協議（實用18篇）篇九

甲方聘用乙方成為_______有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的`一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________________乙方（簽字）：___________

公司簽章/代表人簽字：___________

日期：___________日期：___________

業務員聘用協議（實用18篇）篇十

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條：申請業務員的條件：

1.年滿8周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條：協議期限。

1.協議有效期：自xx年月日至xx年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條：工作崗位。

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條：工作紀律。

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條：工作報酬。

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)。

2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日。

第六條：其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

業務員聘用協議（實用18篇）篇十一

住址：_________________民族：_________________。

身份證號碼：_________________。

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、勞動合同期限。

合同履行期限為自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為個月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

二、工作內容。

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務。

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

四、用工性質：_________________(全職或兼職)。

五、勞動報酬。

甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+業務提成。

2、底薪計算方法：業務員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪。

3、業務提成計算方法：

要求底薪者按照：________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________的比率計提成。

4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

六、競業禁止條款。

(一)乙方義務。

1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業，不得到其他單位任職。

的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。

的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營，上述與甲方有競爭關系的企業，主要指：與甲方重要商業秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業。

(二)甲方的義務。

補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi)，其中：

c：競業限制年補償費;。

ai：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;。

pi：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

2、補償的支付方式按下列第項執行：

(2)按月(季、年)支付，從________年________月________日到________年________月________日止。

(三)違約責任。

1、乙方不履行本條第(一)款規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;。

(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。

(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款。

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他。

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

甲方：_________________乙方：_________________(簽字)。

甲方代表：_________________。

附：乙方身份證復印件和相關證明。

業務員聘用協議（實用18篇）篇十二

電話：________________。

乙方：________________。

身份證號碼：_____________。

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：________。

公司簽章/代表人簽字：______________。

日期：______________日期：______________

業務員聘用協議（實用18篇）篇十三

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的.獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________乙方：________。

日期：________日期：________

業務員聘用協議（實用18篇）篇十四

法定代表人：______身份證號：______。

公司地址：______現住址：______。

聯系電話：______聯系電話：______。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限。

1、合同履行期限為___年。自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為___個月(自___年___月___日至___年___月___日止)。

二、工作崗位。

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務。

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

5、乙方對于業務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

四、勞動報酬。

甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。

2、底薪計算方法：業務員工齡一年以內底薪為___元;工齡二年底薪為___元;工齡三年底薪為___元;三年升為業務經理。

3、崗位津貼計算方法：業務經理崗位津貼為___元;。

4、業務提成計算方法：

5、業務員每月業務額定額為___元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)。

6、當月業務總額達到___萬元以上或連續三個月業務總額累計達到___萬元以上，則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到___萬元以上或連續三個月業務總額累計達到___萬元以上，且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)。

7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律。

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款。

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他。

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽字)______乙方：(簽字)______。

法定代表人：______。

簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

業務員聘用協議（實用18篇）篇十五

甲方：

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作_____的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

業務員聘用協議（實用18篇）篇十六

甲方：

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的`個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

業務員聘用協議（實用18篇）篇十七

乙方：________________。

身份證號碼：_____________。

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、箭、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方：______________身份證號：__________。

甲方代表人：________住址：______________。

乙方代表人：________住址：______________。

乙方保證人：________身份證號：__________。

簽訂日期：__________叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

公司簽章/代表人簽字：______________?。

業務員聘用協議（實用18篇）篇十八

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的'各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

日期：

公司簽章/代表人簽字：

日期：