在安全工作總結中,需要全面了解和分析工作中的安全風險,制定相應的應對措施。在整個安全工作總結過程中,對于數據收集、問題分析和措施改進等方面都需要有清晰明確的思路和步驟。下面是一些相關的經驗分享。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇一
在局黨委和公司的正確領導、公司的直接指導、以及各職能部門、各單位、全體業主和員工群策群力的共同努力下,堅持“安全第一,預防為止,綜合治理”的方針,認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,扎實推進各項安全生產工作,保持了全公司安全生產形勢總體穩定,安全生產和消防安全形勢實現了根本性好轉,為廣大業主的生命財產安全、生活、學習創造舒適環境。在全體員工的共同努力下,安全工作取得顯著成效。
1、加強自身安全責任意識,緊緊圍繞“安全責任,重在落實”的主題。從自身安全做起,切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為,使員工感到安全生產的重要性。感受領導做好安全的示范性,感悟到自身做好安全生產必要性。牢固樹立有感領導的思想意識,深刻領會有感領導的本質內涵,自覺體現有感領導的示范行為。加強學習,不斷增強員工安全生產的責任感,認真履行好本崗位的安全職責,堅持安全生產從自身做起,從細節做起。
2、圍繞安全,做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司安全形式,強調樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念,利用節假日和例會,懸掛橫幅,張貼標語,黑板報,發放消防安全,法規知識等宣傳單和手冊;組織員工觀看消防安全的“四個能力”電教片;介紹消防設施設備器材等的配置情況及消防預案等各種形式對員工和業主進行安全教育。及時將局黨委和公司下發的各類安全生產的學習文件傳達到每一個人。
3、春節期間,貫徹落實局黨委“清剿火患”的特別行動,切實開展安全教育活動,充分利用標語、橫幅、黑板報、案例展示等形式,警示全體業主和員工。組織我們員工進行消防疏散、火場滅火、傷員急救等演練。加強業主和員工的安全意識和安全技能。通過不斷增強員工的安全意識,提高安全防范意識。
1、公司加強領導力量,以轄區各管理處公用設施設備,公共場所及出租房為中心,檢查整改違規線路。對存在安全隱患的電梯,消防,監控,門禁、樓道、屋頂等設施設備,需要申請物業維修基金進行整改的項目,已書面函告業委會,并報主管部門備案。
2、根據公司針對春節期間安全管理工作和指示精神,我們加強對公共場所和出租房巡邏次數和時間。特別是夜間巡查,不留盲區。發現違法違規事件及時制止處理,防止事態擴大。
3、工程部人員對自己轄區所有設施設備,進行一次針對春節期間的易發事故大檢查。特別是水、電、氣、暖安全問題。我們不光對低壓配電系統進行除塵和緊固等保養工作,還通過張貼宣傳畫,讓每個業主和員工知道安全規則,重在防范。不違規使用劣質電器,不酗酒,不,等影響安全穩定事情。
4、公司年初就根據局黨委精神,狠抓落實。設定安全項目負責人。并與各管理處簽訂安全生產目標管理責任書。要求層層落實,誰主管誰負責。出現安全隱患和安全事故,及時如實上報。期間不得虛報瞞報。公司領導班子根據目標責任書進行定期和不定期檢查,抽查情況計入年終考核。
5、在局黨委的正確領導下,經過全體員工的努力,一季度內沒發生任何安全事故。為我們的全體業主和員工的工作、生活和學習創造一個安全舒適的環境。
1、發揚成績,正視問題。繼續對存在的安全隱患進行整改。督促、幫助業委會對維修基金的申請。對已開工的項目做好安全施工和質量監督。已完成的工作,協助施工單位對工程項目的驗收。做好移交接收工作。
2、繼續加強對員工的安全生產,法制學習培訓管理,不斷提高干部員工的法制觀念和安全意識。強化安全管理、安全防范和安全監督,堵塞安全死角和漏洞。健全安全管理工作制度。
3、天氣轉暖,針對“清明”“五一”小長假和祭祖用火安全。廣泛深入開展宣傳活動,突出宣傳重點,豐富宣傳形式。進一步營造濃厚的安全氛圍。
4、做好安全檢查記錄,完善臺帳。不斷完善檢查安全制度。加大安全監管力度,確保安全檢查一個不漏,發現問題及時處理、上報。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇二
一年來,一分公司繼續以貫徹落實“安全第一,預防為主”總方針,以“安全生產月”及交通“反三違月”競賽活動為契機,以集團公司安全工作要求為準則,以國家安全生產法為依據,以文明生產為全線,健全和完善規章制度,堅持突出重點、強化管理,杜絕特大交通車輛事故,重大死亡事故,火災事故和爆炸事故的發生,為公司各項工作的穩步發展創造良好的安全施工環境。
一、加強領導,健全組織。
安全管理目標的實現,必須要有強有力的安全組織領導機構和嚴格的管理制度作保障。今年我公司為加強安全工作的領導,公司及時調整了部分安全領導小組成員,要求各部門負責人要為本部門的安全工作負總責,并要求配置好有很強責任心的安全員,具體負責各項安全制度的落實檢查,公司與各部門層層簽訂安全責任書,確保安全工作不留死角,做到橫到邊豎到底,真正落實到每個干部職工。
二、加強教育,組織學習。
人是安全生產的主要因素,要充分發揮人的主觀能動作用,在安全生產上做到多種形式,多層次的宣傳教育活動。
1、我們以《道路交通安全法》的頒布執行,以開展“安全生產月”和交通“反三違月”競賽活動為契機,大力宣傳“安全生產法”和“道路交通安全法”。四月份我們集體組織了全體機駕和有關人員進行了新的“道路交通安全法”和“安全生產法”的學習,并每人發放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生產法”,是他們心中有數,隨時可以學習和掌握有關法規,五月份根據集團公司下發的禁酒通知,公司及時下發通知,嚴格要求所有機駕人員和其他工作人員在任何工作時間內嚴禁飲酒或酒后開車,如發現有違規人員將嚴肅處理,到目前為止沒有發現酒后開車和工作時間內飲酒行為的發生。十一月公司還對各部門、工程隊下發了《道路交通安全法》vcd光盤使全體職工進一步了解交通安全的緊迫和責任感。
2、對分管領導,安全干部,安全員,班組長及機械操作手和危險作業工種人員進行了必要的安全培訓并取得相應的上崗操作證,對新進工人堅持三級教育,并做好換崗、復崗培訓。
3、六月份集團公司對我公司全體干部職工進行了“安全生產月”及交通“反三違月”競賽活動的安全知識考試,公司全體干部職工積極參考,取得了平均得分在93分以上的好成績,另外我公司嚴衛利同志代表集團公司參加交通局的“安全知識競賽”并取得了第2?名的好成績。十一月公司一部分安全管理人員參加交通局組織的“119”消防知識講座,使大家得到了很好的消防教育和學到了很多消防知識,大大提高了消防意識和防火意識。
各項活動的開展,是全體干部職工大大增強了安全意識和法制意識,對安全管理起到了明顯的效果,有效的促進了安全生產工作的穩定性,保證了全年我公司的各項工程施工任務順利開展起到了積極作用。
三、強化制度,落實規章。
1、今年公司領導對安全工作進一步落實了責任制十項規定,并修改了安全責任獎懲制度,明確安全措施和責任,各部門及安全領導負責人深入淺出,在預防上下功夫,在現場抓監控,開展突擊檢查,跟蹤調查,對口檢查等三查活動,狠抓“三違”,對違反者以嚴肅處理并處以100-1000元的罰款,對檢查出來的安全隱患和存在的問題在全公司進行通報,并要求限期整改,不及時整改的,對部門負責人處以100―20__元的罰款,從而大大地增強了干部職工的責任心和安全意識。
2、對重點部位的機械設備及薄弱環節加強檢查,針對季節和施工旺季特點制定了具體措施,進行專人專控,做好超前防范,對上級有關安全精神及時傳達和上報安全生產工作情況,并結合單位實際,認真貫徹落實,有效增強了安全性和針對性。
3、對機駕人員要求遵紀守法,按章辦事,嚴格落實誰操作誰負責,誰使用誰負責,誰檢修誰負責的規定,進行按專業要求規范作業,發現問題及時報告,采取相應措施,根據事故性質和責任予以嚴肅處理,在嚴格要求和管理下,半年來我公司沒有出現重大安全事故,為工程建設順利開展典定了基礎。
四、存在問題。
1、一些部門一些人員對安全生產麻痹思想較重,沒有真正認識到安全工作的重要性,個別部門管理不到位,安全意識較缺乏,沒有按規定要求進行各種安全教育和學習,沒有具體人員來管安全,一味追求施工進度,是下半年連續發生三起事故主要原因。
2、各種大大小小的車輛碰撞事故時有發生,個別人安全觀念非常淡薄,思想上沒有真正重視,是造成事故的主要原因。
為加強以后的安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,我們要把“以人為本,安全第一”的宗旨落到實處,以事后管理轉為事前管理,嚴格以安全責任獎懲制度、年終考核制、日常黃牌警告制等辦法來加強安全管理,全體人員尤其是生產干部和管理人員要及時學習新知識,摸索新規律,針對新情況、新課題,制定新規定,全面推行一分公司安全科學管理辦法,確保安全管理步步到位,抓有成效,將一切事故降到最低程度,為企業的發展營造一個良好的安全施工氛圍,把我公司的安全生產工作再推上一個新臺階。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇三
一年來,在上級主管部門及公司領導的大力支持下,消防工作在20xx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全全體職工的共同努力,公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。
1、我是20xx年2底月調到消防安全保衛部,擔任消防主管,一上任就面臨元旦、春節兩大節日,針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,逐步落實了各小區與商戶簽訂防火責任狀情況,通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作,自覺加強防范。春節臨近,我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(大廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法,避免火災事故的發生。由于各級領導的重視,全體員工的不懈努力,兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。
2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大,針對這一特點我們加強了,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作,我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位,平衡計分卡檢查考核工作,對發現的`消防隱患及時要求單位整改,對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯系溝通,使問題及時得到解決。
3、根據實業集團要求在集團范圍內進行火災隱患整治工作的通知,為了進一步摸清本公司、小區(大廈)內部火災隱患情況,深入扎實地開展好火災隱患整治工作,有效預防火災事故,結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況,我們積極開展了火災隱患整治工作,并將個小區(大廈)存在問題進行匯總,及時上報集團和相關部門。
4、20xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,活動期間各單位按照公司的安排要求,開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的個人。根據各公司推薦、領導小組審核,經有限公司研究決定:兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。并號召公司全體員工向他們學習,牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,為企業發展做出貢獻。
加強組織領導,切實落實消防工作責任制。
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上思想政治工作情況等進行了徹底的排查,并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇四
我辦安全生產工作在區委、區政府的正確領導和有關部門的具體指導下,全體職工積極參與,群防群治,認真貫徹落實安全生產法律法規,嚴格管理,扎實工作,在全體職工的共同努力下,本單位今年以來無安全事故發生。
物業安全生產工作一直是我辦的一項中心工作。本年至今,我辦主要領導積極參加區安委會組織的各項安全會議,同時多次召開了全體干部職工或小組成員以安全生產為主題的工作會議、中層以上干部安全生產會議,第一時間召開會議、積極有效傳達了“一崗雙責”、“20xx年安全生產月活動”、“進一步深入開展安全隱患排查治理工作方案”、“進一步加強今冬明春防火工作”等區委區政府有關文件精神,安全生產專項行動都得到充分貫徹落實。我辦領導多次親自率隊在“中秋”、“國慶”、及“百日行動”中到各重點防護物業單位檢查消防安全。全體干部職工把思想作風整頓與當前的安全生產專項整治行動密切聯系起來,確保安全生產各項工作落實實處。
(一)加強組織領導,確保責任到人。
為保證“安全生產月”及安全隱患排查治理工作的順利開展,區物業辦成立以分管區領導負責的政府物業安全生產工作領導小組,以吳銳文主任擔任組長,譚平峰、莊春明、洪春梅副主任擔任副組長,各部門負責人為小組成員的安全生產工作領導小組。并制定我辦“安全生產月”活動方案及按要求開展安全隱患排查治理工作,按安全生產“一崗雙責”的要求及“網格化”職責分工將具體工作細化到每一個部門每一個專管員,確保活動順利開展。
(二)加大安全生產檢查的工作力度。
1、區物業辦按要求定期對政府物業的安全使用情況進行檢查;
3、區物業辦將物業使用單位分為規模以上企業和門店、寫字樓兩種類型,安全檢查人員分別按如下兩種檢查標準實施檢查工作:
9、檢查人員將每次檢查情況表、隱患照片等資料匯總,每月做一次檢查總結;
10、使用單位需對物業進行裝修、維護時,必須到區物業辦進行登記,接受物業裝修、維修期間安全檢查。
(三)加強重點承租戶的安全隱患排查
為了讓廣大承租戶繼續加強自查自糾安全生產工作,我辦在舊區委大樓5樓會議室,多次召開安全生產工作會議。各部門嚴格按照職責分工、“誰主管,誰負責”、“誰檢查,誰負責”的原則,采取“定人,定崗,定物業”,“全面檢查,重點監督”、“整合力量,聯合行動”、“認真踏實,不走過場”等原則,以東門片區、湖貝片區、翠苑片區為中心,以消防重點防護單位、人員密集場所、六小場所等為重點對象,認真踏實開展“安全生產月”及安全隱患排查治理工作。
根據《進一步深入開展安全隱患排查治理工作方案》(羅安[20xx]9號)的通知要求,我辦開展“安全生產月”并結合羅安[20xx]9號文要求,前一階段我辦共收集《xx區安全管理信息采集表》165份(其中嘉里中心49份,羅湖商務中心37份,其他116份),檢查物業520間?次。全辦安全生產形勢總體比較穩定,無安全事故發生。
區物業辦在與每年與使用人、承租人簽訂合同時,簽訂《安全生產責任書》或《安全承諾書》,派發各類經營單位安全生產常識等宣傳冊,并每年委托安全咨詢機構對各類政府物業使用人、承租人及其從業人員分四批次進行安全知識培訓,以提高相關人員的安全管理水平,熟悉安全生產知識,防止安全生產事故發生。
一是由于人事變動,我辦及時變更了安全生產領導小組,以更好部署組織機構;二是繼續在原來簽訂責任書的基礎上層層續訂責任書;三是繼續加強我辦的安全生產合同條款,用法律手段加強安全生產管理工作。
為了加強節日安全生產工作,我辦向各部門下發了《關于做好節日期間幾項工作的通知》,出臺了具體的安全生產值班表,要求全體值班人員必須24小時開機,一旦發生應急事件,立即通知值班領導,向區委區政府總值班室匯報。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇五
根據年初制定的20__年工作計劃:以增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產的安全生產管理方針為指導思想,從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育,以以往各單位出現的典型事故為治理重點抓好安全生產,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力,在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下,確保安全事故發生率為0,實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下:
一、加強安全工資考核,規范日常生產行為。
把安全工作和獎金掛鉤,對出現問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰,極大地促進了車間安全管理,使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失,增強了自我監督和互相監督意識,提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。
二、在安全上全面推行qhse管理體系。
1、認真做好交通管理工作,針對我廠的三臺抓管機,我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進行全面檢查,內容包括:持證情況、特種設備運行情況、設備的各種記錄,發現問題立即整改,不能整改的聯系相關單位進行維修,并在冬季來臨之前督促司機及時進行入冬前的換季保養及保溫工作,切實保證了特種車輛的安全運行。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶,在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣,盡量乘坐班車上下班,確保人身安全。使駕駛人員責任意識得到普遍提高,從而使交通安全得到保障。
2、建立健全了領導負責制,主管領導在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數。實行干部承包班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門盡快給于解決。成立港西油管廠領導檢查小組,領導小組每周對各車間班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,并在整改后進行驗收。成立港西油管廠領導小組會,在公司分公司下達文件后及時召開小組會,研究部署各項工作。
3、認真做好消防工作各車間都配備了所需數量的滅火器,并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防安全,我廠組織人員在國慶期間對廠區內的所有雜草進行了清除,從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習,提高了員工對突發事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。
三、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識。
1、對外來施工人員加強監管,及時教育,跟蹤檢查,經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育,規范了他們的很多不安全行為,如違章用火、用電、登高作業等,避免了一些安全事故發生。
2、加強hse培訓,提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習,保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫,重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓,并有考核,確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式,開展多種形式的學習培訓,有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。
3、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習、討論,學習各個車間及崗位的安全操作規程,下發學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期國內外各類事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點,并結合本廠實際生產情況及上周存在問題等,對下周須注意事項進行全面分析和部署,及時發現和解決問題,充分發揮了安全管理網絡的作用。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇六
光陰似箭日如梭,轉眼間20xx年已經過去。回顧我們一年來的工作還記憶猶新,首先感謝各位領導對我們部門的關心和照顧,使我們才有今天的成績。在公司各級領導和本部門全體隊員的共同努力下,本部門能夠緊緊圍繞以物業部為核心的管理體系周圍展開工作,完成了管理處交給本部門的各項工作任務。在這個年里,本部有成功的喜悅,也有失敗的教訓。下面將本部門全年完成的工作任務情況匯報如下:
(一)思想穩定,目標明確。
本部有xxx名隊員,xx名退伍戰士,八名地方人員(其中女隊員二名)。在這個年的時間里,全都能端正自己的工作態度,樹立自己的發展目標,思想上高度重視自己的本職工作,頭腦中時刻牢記自己崗位的重要性,能時刻為公司的宏遠發展而著想,顧全公司利益,把公司當成是自己的家。新老隊員在日常工作中逐漸形成一個良好的競爭氛圍,建立了一個和諧的工作環境。
(二)制度完善,行之有效。
在這個年里,本部先后制定了值班管理制度、宿舍管理規定、安全管理等相關制度,有效的約束了隊員的違紀發生。特別是針對在值班巡邏時隊員出現的問題,采取說服教育與扣分處罰相結合,取得了較好的效果,大大降低了隊員的違紀率,工作上明顯得到提升。在一年的值班巡邏中準確排除兩處火災隱患,處理了三起斗毆、兩起沖崗事件,一起業主糾紛,維護了公司利益和形象。
(三)注重團結,聽從安排。
部門所屬成員內部結構單純,人員年齡層次差別大,工作經歷和各方面閱歷不同,但全體隊員能夠團結一致,攜手共進,共同克服工作中的各種挑戰和困難,內部頗有戰斗力。
工作中能服從安排,做到令行禁止,不當面頂撞,不背后議論,一切行動聽指揮,時刻擺正自己的位置,保持良好的心態。本部門除了維護小區安全,還擔負著為業主和外出送水的任務,不管是天氣炎熱或寒冷還是路途遙遠,安排誰,誰都沒意見和想法,出色的完成工作之余的其它事項。
(四)培養素質,提升水平。
注重對隊員的相關業務知識實行學習培訓,狠抓隊員的軍事、消防訓練,在20xx年里組織隊員實行軍事、消防訓練八十余次,在業余時間還請工程部和辦公室跟隊員們講解工程安全知識、電梯困人的解救方法、驗房的標準等課程,豐富了隊員的大腦知識,激發了他們的工作熱情。
(五)增強管理,創造效益。
為了增強小區的'車輛管理,為業主提供一個安全和諧的生活環境,為業主的車輛安全考慮,從3月份開始,特在1號樓前廣場設為業主車輛臨時停車場,并收取一定的費用,收取停車費用xxx元,在解決業主車輛安全問題的同時也為公司創造了一定的經濟效益。
(一)創新意識不強,主動性不夠。
所屬的隊員里存有著眼光狹窄,不能遠看將來和公司的發展志向,工作中不能積極主動,不能準確領悟領導意圖,總是以自我為中心,我行我素,對自己的發展道路過于依賴,不能用理智去思考問題。
(二)業務水平不精,素質不全面。
通過在一年來發生的幾起突發事件,充分表明了部分隊員處理事情的水平和方法存有很大問題和漏洞,這也是我們的薄弱環節,主要是沒有即時針對當前的社會形勢和治安動態搞好教育,沒能夠組織隊員對相關事件的處理方法實行培訓,致使出現x月xx日巡邏崗發現小偷行竊而未能即時抓獲的事件。損害了公司的利益和形象。所以,針對隊員的薄弱環節,制定了突發事件處理預案,組織隊員實行了一次突發事件的實際演練。增強隊員處理突發事件的水平。
(一)增強隊伍建設,增強全面素質。
以公司各級領導為核心,千方百計的搞好隊伍建設為目的,努力提升隊員的各發面素質為目標,切實增強隊員的業務知識水平為發展方向,團結協作,克服困難。
(二)樹立良好形象,打造優質品牌。
充分利用安全管理員為平臺,一流的服務為宗旨,全新的工作環境為出發點,上級領導的關心和培養為動力,努力創造,勇攀高峰。
(三)搞好安全保障,體現部門風采。
持續提升安全意識為落腳點,發揮本部門的才智為優勢,嚴防各類事件發生為中心,嚴控嚴防,確保安全。
因為隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;我們的工作方法也還有待進一步的創新和改進;工作上還存有一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。在明年的工作中,堅決按照本部門的發展路線前行,掃除障礙,勇斗困難,我堅信本部門在我的帶領下,今后的工作定將更加順利、成績將更加輝煌。希望領導們能夠在工作中持續的指出我部門存有的問題,我們將以誠懇的態度去糾正出現的問題。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇七
組織各項目建立和更新《突發事件應急處理預案》共計916個,通過相關實操演練驗證其有效性和實用性,同時讓各級員工熟悉要求、熟練操作,具體情況詳見下表:
2、安防物資管理配置。
按期進行物料檢查是保證在突發事件發生時將損失降到最低的關鍵舉措。“安全生產月”期間各項目檢查盤點安防應急物資共43次,補充、更換應急物資10類,共2956件,金額為32957.5元。
3、應急演練組織開展。
積極做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全事件的應急演練工作,提高了員工的應急處置能力和風險防范能力。預案演練注重多條線的協同配合,多項目的組團聯動,另外在演練種類數量和演練次數上的增加使得員工能夠更熟練的對突發事件做出有效反應,保證了安全生產的有序進行。“安全生產月”期間各項目共組織演練56場,累計參與914人次。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇八
今年年初,我們召開了安全生產工作會議,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組,并與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書,明確了股室的安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規,提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制,實行安全生產一票否決制,有效地提高了職工安全風險意識。
結合單位實際,在充分討論的基礎上,對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責任落實到實際工作中去。
為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作,我們組織全體職工認真學習安全生產法規,除了召開專門的安全生產會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我們進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,規范安全工作程序,提高了工作安全系數。每次高危作業,單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋,對電力設施進行了焊接加固,對部分燈具進行了加固改造。
做好節前安全大檢查工作,消除安全隱患,夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前,制定了安全生產大檢查工作實施方案,對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區導游示意圖15塊,各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語,提醒游人注意安全。在旅游高峰期,我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊,二十四小時值班巡邏,竭誠為游人提供安全有序的游覽環境和人性化旅游服務。
今年三月份和七月份,我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓,并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。
由于金鼎湖景區占地面積大,設施設備多,管理人員少,盡管單位想了許多辦法,采取了許多得力措施,但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任,加強安全管理,完善制度,抓好落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇九
1、辦公區域安全保障措施檢查:
河南公司為20--年投入運營的新公司,裝修時充分考慮到場地安全需求,設置了噴淋系統、懸掛式干粉滅火器(機房使用)、應急通道等安全設施,并且經過了大樓物業的整體安全驗收。
按照集團要求,河南公司安排了對整個辦公區域的安全大檢查,清理死角及安全通道障礙物,檢查電路并杜絕員工使用大功率用電器,同時請物業協助檢查噴淋系統和懸掛式干粉滅火器,進一步提高了辦公場地的安全性。
2、組織員工學習:
河南公司組織全體員工學習了由河南省安監局制作的《安全生產教育視頻》,安排員工學習安全生產知識,提高個人的安全生產意識。同事,傳達了集團公司關于“安全生產月”活動的相關要求,并且與每一位員工簽訂了《員工安全承諾書》。
參加了租用大樓物業組織的安全生產培訓和實操,學習了干粉滅火器、火災中用電器斷電處理等日常緊急處理行為和方法。
3、專人負責:
除公司負責人為安全生產第一負責人外,河南公司安排專人為公司安全員,每日下班前檢查辦公區域所有用電設備及門、窗。
4、法定節假日前做好各項節日安全工作安排:
根據集團的要求,20--年的春季、清明、五一、十一等小長假放假前做好安全工作的檢查,落實安全防范措施,做好節前安全負責人及節日期間帶班值班人員安排。
20--年,河南公司未發生任何安全生產事故。20--年,河南公司將在集團安全生產專項工作的嚴格要求下,完善自身安全生產管理制度,加強日常安全管理,提高全員的安全生產意識,繼續努力,確保不出現安全生產事故。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十
為廣泛深入開展20xx年“安全生產月”活動,根據集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》相關要求,物業公司積極響應,認真部署,開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題,以強化員工安全責任意識為目標的“安全生產月”活動。活動期間,各部門根據活動方案,積極行動,認真落實,在全公司內形成了關愛生命、關注安全的良好氛圍。
為確保本次安全生產月活動扎實有效開展,公司成立了以經理為組長,分管領導為副組長,各部門主管為成員的“安全生產月”活動領導小組,,負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。領導小組根據物業公司自身實際認真制定并下發了《xx物業服務有限公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》,方案中明確了各項活動內容及推進計劃,各部門將各階段開展情況及時反饋領導小組,確保各項活動有條不紊的進行。
1、各服務中心通過周例會向員工宣傳“安全生產月”活動主題及活動內容,并將有關安全生產系列重要指示精神向每一位員工進行了傳達。
2、組織員工觀看和學習《生命的紅線》等主題宣教片,結合鞍鋼集團典型事故案例教育引導廣大干部職工,提高全體干部職工的紅線意識,弘揚“人的生命大于天,安全責任重于山”的安全理念。
3、各服務中心結合自身實際制作安全板報,宣傳公司的安全管理方針、目標及安全知識,懸掛安全標語橫幅,營造“安全生產月”活動氛圍。
1、利用周例會及班前班后講評會,組織全體員工對各作業環節、作業區域危險源及環境因素進行學習,使員工熟知本崗位作業過程中存在的危險與危害,教育引導員工規范操作,促進“要我安全”到“我要安全”的轉變。
2、結合危險源及環境因素組織全體員工進行討論,使員工充分了解本職崗位作業過程中存在的危險及危害,進一步提升員工安全防范及自護自救意識。
3、根據危險源及環境因素辨識工作,對各園區現有設施、設備進行了全面檢查,查缺補漏,將原來尚未辨識出的隱患及危險挖出來,逐一整改,嚴密防范各類安全生產事故。
4、嚴格落實執行各項作業程序和操作規程,糾正習慣性違章,在工作中遵章守紀、按章操作,杜絕并及時制止“三違”現象的發生,培養良好的安全行為習慣。
5、組織公司全體干部員工參加職業安全健康知識競賽及“安全發展、預防為主”百題問答活動,通過競賽答題的形式提升全員職業安全健康、安全生產知識水平。
組織全體員工學習各類現場處置方案,增強全體員工應對突發事件處理的能力和反應速度,并認真結合演練情況,對現場處置方案進行修訂與完善,不斷提高現場處置方案的可行性。在應急演練活動中,公司組啟動了預案的修訂評審工作,對前期預案梳理的修改后的預案進行全面評審,以不斷提高預案的適宜性和有效性,通過預案演練,公司總體應急救援能力得到了有效提升。
通過全體員工的努力,物業公司在“安全生產月”活動期間取得了一定的成效,尤其是在職工的安全意識、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高,但同時也有不足的地方,有些活動開展的不夠徹底,隊伍綜合素質及業務知識水平仍有待提高,物業公司將不斷總結,積極加以改進,將安全工作持續有效地開展下去,確保公司的安全穩定發展。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十一
不知不覺中,20xx年已經過去一大半,過去的幾個月,是公司提升企業安全,服務平直的一年,值此金秋十月,對之前的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,做出好成績。
在團隊工作中,這一段時間讓我學到了許多,不管是工作上、生活上,我都缺德了一定的經驗。保安部在領導的關懷下,在主管的指示帶領下,與各個部門同事的通力協作與配合,穩步前進,取得了一定的成績。
自20xx年xx月下旬正式接xxx小區保安部工作,至今已有數月。作為小區保安系統主管,對過去一年中保衛工作總結如下:
xx年xx月下旬,小區內4#、5#、7#、8#、9#樓相繼交工,保安系統員工大多從外崗劃分過來,只有少數員工能通過小區內保安這一崗位,所以起初會出現這樣或那樣的問題,一度有些混亂,但經過一段時間的磨合,很快便走上正軌。
在這段時間內,隊員與裝修人員,隊員與業主之間產生的誤會,逐漸的小時,并漸漸的變成朋友關系,小區內一片祥和。
7月初,隨著1#、2#、3#三棟高層和6#樓相繼交工,裝修人員出現井噴式增多,有些外部做廣告人員冒充業主或裝修人員混進小區,散發廣告,造成不良影響。后對小區進入人員嚴格的管理和檢查,杜絕了類似事件,但也產生了一些不良影響,有些業主對于這種過于嚴格的管理產生質疑,但是,隨著相互之間的認知和熟悉,得到了大部分業主的理解和支持。
這一段時間內,已經有業主相繼入住,因我們小區為歐式風格建筑群,區內道路最窄處不足2.5米,不能承受重型車輛的碾壓,在對于車輛進入題上意見很大,至今仍沒有比較穩妥的辦法,對于這類問題,只能靠隊員之間對尺度的把握。
在這個發現問題,解決問題的過程中,得到了我們物業公司其他如客服、維修、保潔等部門的協助,在此對各部門同事表示感謝。
1、確保了本小區保安部門上半年無安全治理事宜,保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區安全治理工作的落實,加強日常安全巡查和監督管理,做好經常性的安全檢查,確保了上半年無偷盜、消防等安全治理事故,保障了小區的正常工作和生活秩序。
2、做好本職工作的同時,努力發揮職能,在做好日常安全治理工作的同時,不定期的對小區公共區域和樓宇進行全面巡查,對各類問題進行記錄和匯總,清潔綠化,報告部門進行整改,并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的工作及品搬運等。凡本部門所能及的都出動,權利予以配合。
3、以優質的服務為標準,嚴格要求尊敬,嚴格按照保安部人員管理準則,強化管理,盡到職責,定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,規范要求保安部人員的禮節、著裝、衛生等。同時夜班不間斷巡視物業內重點部位及業主的車輛安全。通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優質服務水準,贏得業主的好評和信賴。
4、預防為主,重點布控,措施到位,消除隱患,將小區消防預案、設施設備、消防器材檢查和維護,進行不斷的完善制度,定期的維修保養計劃,使小區內的設施安全正常運行而且延長使用壽命,同時將這些商社分區管理、檢查,將責任落實到個人。
2、加強保安人的手勢、語言方面的培訓。
3、為保證業主車輛的安全,對外來車輛實施登記制度,對帶出的大件物品,按照出入登記制度嚴格規范,要求必須有物業開具的出門證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,爭取全年不發生盜車、丟車事件。
隨著國人兩大節日元旦、春節的臨近,對于小區內的防盜、防火作為重點關注,在隨后的地下車庫接管和運行,及來年春季將會有大批的業主入住,保安部會根據情況作適當的調整,利用今年冬季小區內相對穩定,將利用這段時間,對隊員的整體素質及著裝、講話方式處理問題應變能力作為整治和提高的重點。
(一)工作目標。
2、做好與公司各部門的各項工作的溝通協調工作。
(二)主要工作計劃。
2、做好小區內外的'巡查工作,特別是重點部位的檢查,夜間要加強巡邏力度,確保安全。在裝修管理方面,一定要特別注意,做好對施工人員、材料進出的各項檢查工作。
3、做好消防工作及監控系統管理的保密工作。
4、做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍,確保公司的業務經營正常運行。
5、全面總結20xx年保安工作的不足之處。加強工作記錄,崗位責任,崗位技能的管理,做到周周培訓,充分調動全體隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識,責任感。
6、在培訓方面,做到隊列訓練,消防知識培訓,車輛管理及指揮訓練,通過訓練、講解、學習、使全體隊員在思想認識和日常工作中,有不同程度的提升,從而增強保安隊的工作能力。在日常工作中引導隊員提高服務意識,文明執勤,禮貌待客。在工作中尊重業主及相關人員,教訓隊員從心里明白文明所做的工作都是為業主的滿意。
7、結合部門的實際情況,對保安人員的儀表、儀容、理解、禮貌、行為規范等問題進行定期檢查,提高隊員落實制度的自覺性。每月進行一次安全檢查,對小區存在的問題認真做好記錄并上報上級部門,認真做到檢查,保證小區安全。
綜上所述,我對我們這支保安隊伍在這期間的表現基本滿意,并有信心搞好來年我們愛琴海小區的安防工作。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十二
為建立有效途徑,獲取員工和部門對安全生產法律法規與其他要求的需求;有效對安全生產法律法規與其他要求的變化及時識別、獲取、評審、更新,特制定本制度。
2、適用范圍。
適用于本單位對安全生產法律法規與其他要求的識別、獲取、評審、更新等工作的管理。
3、職責。
辦公室負責建立有效途徑,獲取員工和部門對安全生產法律法規與其他要求的需求,負責提供安全生產法律法規與其他要求的清單,歸口管理法律法規與其他要求的識別、獲取、評審、更新工作。
4、程序。
4.1各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求,并向辦公室匯總。
4.2識別的安全生產法律法規與其他要求包括:法律、行政法規、部門規章、地方法規、國家和行業標準、規范性文件及其他要求。
4.3辦公室負責建立安全生產法律法規與其他要求的清單。
4.4辦公室及時將適用的安全生產法律法規與其他要求傳達給員工,并進行相關培訓和考核。
4.5法律法規與其他要求融入。
4.5.1各職能部門嚴格依照《安全生產法》、《職業病防治法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規,結合本單位實際,制定內部規章制度和管理辦法,并在規章制度中體現有關法律的主要條款。
4.5.2制定安全操作規程、作業指導書、生產工藝規程時要嚴格按照國家和行業標準,確保本單位安全生產工作制度化、規范化、標準化。
4.5.3在生產經營過程和安全檢查過程中要嚴格執行國家或行業相關標準。
4.5.4每年度要進行全員安全法律法規與其他要求培訓,讓員工明確自身的權益和義務,特種作業人員應參加上級有關部門組織的培訓。
4.5.5充分利用板報、宣傳窗、安全會議、員工手冊、手機短信、傳單等形式,向員工廣泛宣傳已識別和獲取的法律法規、行業標準及行政法規。
4.6法律法規與其它要求的評審與更新。
4.6.1各級領導及職能處室通過電視、網絡、報紙、文件等途徑隨時了解事關安全生產的法律法規、政策法令與其它要求的動態。
4.6.2當法律法規、標準和其它要求發生變化后,要及時向辦公室反映,辦公室要及時獲取變化后的文本。
4.6.3根據發生變化的法律法規和其它要求及時更新本單位所適用法律法規的清單,并組織相關人員進行學習掌握變化內容及其內涵。
4.6.4依照新的法律法規和其它要求更新本單位的相關規章制度和管理辦法,及時融入企業安全生產標準化管理體系。
5、安全操作規程。
安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。安全操作規程應包括以下內容:。
(1)作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。
(3)作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。
(4)故障排除方法,事故應急處理措施。
(5)作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。
(6)作業結束的現場清理。
(7)特殊作業場所作業時的安全防護要求。安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十三
今年來,我辦在縣安委會和上級部門的領導下,堅持安全發展理念,進一步落實安全生產兩個主體責任,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,深入開展“安全生產月”活動,依法依規治理糾正違規違章行為專項行動,不斷解決施工現場安全生產存在的薄弱環節和突出問題,有效地促進了我縣安全生產形勢的持續穩定好轉。
我辦黨政領導高度重視安全生產工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員,建立了分管領導ab角制度,堅持黨政同責,一把手負總責,分管領導具體負責,全員“一崗雙責”制,在原有基礎上健全了安全生產管理制度,健全了安全生產機構及職能,明確了安全生產職能機構工作職責,制定了安全生產和應急管理工作要點,把安全生產責任層層分解落實。及時召開每季度的安全生產工作例會,部署下達全縣安全生產工作目標任務,明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產工作有序開展。
我辦主要領導至各個崗位人員,都承擔起各自的崗位安全管理職責,落實“一崗雙責”制度,既對分管的業務工作負責,又對分管業務范圍的安全生產工作負責。按照隱患排查重點和“三個百分百”的要求,認真組織開展安全生產隱患排查治理,重點對施工現場以及近年來事故多發、易發的重點部位、關鍵環節進行排查治理,對隱患及時進行整治。我們采取日常檢查與專項督查相結合的方式,加大對安全生產工作的檢查力度,特別在春節、“五一”、端午、汛期等重點時段,組織各單位對安全生產工作進行了專項檢查和督查,并對檢查、督查出的重大隱患和發展的重大問題進行掛牌督辦,限期整改。
公司根據今年建設項目多、散的特點,充分采用宣傳掛圖、橫幅、標語等多種形式,大力宣傳安全生產法律法規和安全生產知識,提高公司職工、施工現場人員安全意識、使其能自覺遵守安全規章制度并履行自身安全生產責任,形成了“安全生產,人人有責”、“堅守安全紅線,擔當安全責任”的安全生產良好氛圍。我公司在建的易地扶貧搬遷、安置點建設項目、防洪堤二期等項目在人員流動較大的區域擺放《20xx年安全生產月主體宣傳招貼掛圖》20余幅、張貼安全宣傳標語200余條、懸掛安全宣傳橫幅40余幅等形式,廣泛宣傳安全生產月活動主題和安全生產知識,提高從業安全意識。
安全月期間,公司積極組織員工開展安全生產教育培訓,通過下載國家安監總局宣教中心app關注相關內容、參與安全知識競賽,以多種方式普及安全知識,提高全員安全素質。6月中旬組織全體職工在防洪堤二期項目部進行火災滅火、傷員急救安全知識培訓,通過互動體驗增強人員責任意識,提高其應對突發事件的避險、逃生能力,為進一步做好公司安全生產工作奠定了堅實基礎。
以安全生產月為契機,按照貼近實戰、注重實效的原則,積極開展應急預案演練,提高了企業科學施救和應急處置能力。公司于6月中旬聯合防洪堤二期施工方開展了一次消防應急和人員急救演練,從演練策劃、前期準備、組織實施到模擬演練都嚴格按照實戰標準開展,取得了預期效果,進一步增強員工安全防范意識和應急處置能力,鍛煉了公司應對突發事件的快速反應能力、應急救援能力以及協同作戰能力。
為進一步減少施工現場安全生產隱患,在7月下旬公司聯合安監、住建、監理等單位對在建的農村綜合服務平臺、易地扶貧搬遷、防洪堤二期等項目開展了施工現場全面隱患排查工作,共計排查安全隱患177項,對發現隱患要求監理單位督促施工單位定人、定時、定措施堅決整改,實現了隱患整改閉環。
今年來,經過全體員工的共同努力,我公司所轄業務沒有發生安全事故。我們要一如既往地抓好安全工作,繼續保持安全監管的高壓態勢,全力遏制重特大安全責任事故,最大限度地減少一般生產安全事故。我們將在上級相關部門的指導下,繼續狠抓安全監管工作,持續深入開展安全隱患排查治理工作,繼續保持我縣安全生產形勢的平安穩定發展。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十四
1.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見。完成的業主的滿意度調查,并跟進其他部門處理,確保與業主的長期良好關系。
2.負責所轄區的管理費催繳工作,并實施上級制定催繳方案,確保公司年度物業費收繳指標順利完成。
3.處理各項客戶投訴,并向部門專員匯報,確保工作順利完成。
4.負責業主檔案的建立及歸檔工作并及時更新,確保業主信息完整全面。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十五
20xx年,xx的安全生產工作在xx公司安全指揮部的指導下,以貫徹執行《安全生產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發生為目標,全面落實xx對安全生產的一系列重要指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責,落實措施,強化管理,以安全促生產,取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發生的好成績,全面實現了安全生產目標任務。現將一年來的安全生產工作情況匯報如下:
一個企業安全工作的好壞,往往取決于企業各級領導重視程度以及安全管理部門職能發揮。xx按照上級領導指示,把貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位,堅持安全生產七個不能變——“安全第一、預防為主”的原則不能變;經理作為安全生產第一責任人所負的責任不能變;獨立設置的安全管理機構不能變;xx行之有效的規章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。
為此,20xx年xx月xx日,在上級領導及安全管理部門的指導下,xx職工進行了安全環保責任書的簽訂,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的組織保證。
安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產的核心和基礎。
1、利用豐富多彩的形式,經常性開展安全宣傳教育。
xx在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,并結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動,以“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動。
xx月xx日——xx月xx日,組織員工觀看安全教育片及環保教育片;
xx月xx日,組織全隊職工參加xx老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。
通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全生產氛圍。
2、狠抓安全技術培訓。
xx堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓,對管理人員、班組長、技術員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業人員培訓規定,開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。
20xx年,xx共對新分配學生、外用工人教育52人次,工作轉崗教育18人次,起重機械換證培訓15人次,管理人員、班組長教育22人次,電工、焊工、起重工、壓力容器操作工等特種作業人員培訓30人次。通過教育和培訓,切實提高了工廠安全生產管理水平,提高了生產操作人員的安全生產素質和技能。
安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效的安全管理手段。xx十分重視和積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業、專題檢查為補充,以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結合,巡回檢查與領導節假日檢查相結合,專業檢查與全面檢查相結合,全面監控廠房的安全生產情況。
1、抓好廠房常規安全檢查工作。
強調檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產單位設施設備不安全狀態硬件的改善情況進行檢查,也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟件情況進行檢查。20xx年,我們結合“安全生產月”“安康杯”建設活動,對廠房里的現有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發現問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。
2、有針對性的開展專題安全檢查工作。
重點檢查事故易發場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓情況;查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。
3、節假日期間,積極配合由公司領導帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。
為確保安全第一,xx面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設備。在汛期,xx還制定了防洪預案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。
盡管我們已經取得了20xx年安全生產一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業本質安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業的現象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。
企業作為社會的細胞,不但肩負著給社會創造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年安全生產的基本思路:
1、使安全工作進一步轉變到預防性管理。
要進一步加強宣傳,強化培訓,提高職工技能,預防操作失誤;加強管理,強化監督檢查,預防管理缺陷;加大投入,提高企業本質安全程度;全面修訂、完善現有安全生產規章制度,編寫出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使企業安全管理工作走向制度化和規范化。
2、使安全管理進一步轉變到科學化管理。
充分應用安全系統工程原理,把各種現代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中,變經驗管理為科學管理,以提高安全管理水平和控制能力。
3、通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產工作的順利進行。
4、使安全管理進一步轉變到全員化管理。
切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責任制為依據,規范各級人員的職責,黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十六
4月我公司成立了安全生產委員,由公司主要負責人、副總經理、各總監、各部門負責人、安全生產管理員、相關門店店長、營業員代表、工會代表等共計39人組成,完善了公司安全生產組織建設工作。
堅持“預防為主”的工作方針,堅持經常性開展公司安全隱患排查,設立了一名兼職安全員不間斷地對門店安全進行檢查,對每周六總部人員巡查門店工作增加了安全事項的要求,對所發現的問題及時整改,上半年共處理安全隱患問題40處。
積極構建“人人重視安全、人人管理安全”的環境,結合“安全生產月”活動,在公司總部和各門店張貼宣傳標語,開展隱患隨手拍活動,營造了安全生產的氛圍,6月份按照總部的要求,組織總部全體員工觀看了《職業病防治法》教育宣傳片,并借助店長會邀請省科教中心人員對各門店店長進行了消防知識培訓,并要求各店長在門店轉訓,提高了廣大員工的安全意識和安全技能。
吸取__公司事故教訓,對公司培訓列入管理重點,已與省質監局聯系報名,等待安排培訓,對節日放假期間落實值班制度,節前要求進行例行安全檢查,節日長假要求總部人員深入基層進行安全現場檢查,大型促銷活動要求落實專人現場控制,對大倉要求制作安裝了各類安全警示標志,對玻璃門窗要求全部鋼化,對總部安全專項檢查中發現的'問題,對照檢查報告逐項進行了整改工作。
對物流、財務、拓展等重點部門、安全管理員、駕駛員、電工、維修工、各門店簽訂了《年度安全責任書》,安全管理制度分別綜合管理、資產管理、人員安全、財務安全、信息安全等條線明確了安全責任。
成立了領導小組,認證辦公室設在安全部,要求50家安全認證的門店指定了一名安全認證兼職人員,具體落實門店安全達標事項的處理,公司將門店安全認證標準向各門店轉發,要求店長級安全員學習并對照整改,工作正有序推進。公司安全部正在對安全制度進行進一步梳理完善,對200㎡以上門店正在銜接消防備案事項。對未安裝應急燈和安全出口標志的門店要求在5月份之前全部安裝到位。
物業公司安全生產工作總結(專業17篇)篇十七
1、根據公司保潔標準化要求協助項目經理管理所在項目日常清潔工作。
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序在項目落實。
3、定期走訪項目客戶,聽取客戶對保潔工作的意見。
4、負責對保潔主管的管理、指導、培訓、激勵。
5、協助管理項目物料的采購和庫存。
6、遵守既定的預算指導方針,負責財務預測、監督支出、達到或控制在部門預算內。