這是一種評估員工工作表現的重要方式,也是提升個人職業發展的機會。結合范文的優點,我們可以對照自己的情況進行分析和反思,找到適合自己的寫作方式和表達方法。
安全管理述職報告(優質24篇)篇一
我是xx,在20xx年9個月的工作中,我在支隊黨委及上級主管科室的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。借此機會,我將工作情況作以下的述職報告:
在工作中,我始終認為要適應工作和形式發展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。
根據中隊班子成員分工,我負責中隊的安全工作和設備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標:
1、全年安全無事故;。
2、設備完好率達到98%以上;。
3、員工安全教育達到100%;。
為了完成上述目標,具體采取了以下幾個方面措施:
從年初開始,中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業病防治法》《環境保護法》為重點,深入開展了健康安全與環境法律、法規的學習教育,堅持突出重點,理論與實際相結合的原則,認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領導小組,建立健全了安全培訓臺帳,做到了時間、內容、人員三落實,培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業人員持證上崗率達100%。
四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉變,結合轉型后的工作要求,中隊的各項規章制度也進行了適當的調整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責的原則,明確責任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。
為了進一步加強中隊安全生產工作,根據《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術操作規程;《車輛、器材檢查管理規定》;《道路交通安全管理規定》;《春、夏、秋、冬四季安全生產措施》等規章制度嚴格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發現問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結、檢查、處理,根據季節不同,工作任務不同科學安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。
中隊根據支隊有關文件要求,將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應急預案,建立應急管理組織,明確員工應急預案中的分工和職責,每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內容,協調各分組的配合,提高預案的可操作性。
在工作作風方面,我能夠求真務實,發揚民主,經常深入到員工當中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結,形成工作中的合力。
在廉潔自律方面,我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習,嚴格遵守有關領導干部廉潔自律的規定,恪盡職守,嚴于律己,不僅不違法,也不違規違紀,對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求,沒有出現這方面的問題。
安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經結束,但安全工作還遠遠沒有結束,仍然需要我們繼續的努力,為支隊的發展和中隊的長治久安作出貢獻。
雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中,加強安全理論知識的學習,努力成為安全工作的行家里手。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
安全管理述職報告(優質24篇)篇二
xx年我在領導和同志們的支持、幫助下,工作能力、技術水平和業務水平方面在原有基礎上有了很大的提高,工作取得了一定的成績,并得到了有關部門的認可。
我協助供暖處長完成了檢修276項、大修7項、天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造任務,并結合生產實際解決相關安全、技術、質量問題。
1、針對供暖處外網失水量大這一難問題,xx年夏季主持開展了外管網的打壓找漏工作,找出漏點7處,同時利用夏季檢修在主線、支線安裝自力式調節閥和流量孔板的方法,解決了xx年冬季運行中外管網存在的水力失調問題,改善了管網平衡,緩解了用戶因室內溫度低而放水的問題,提高了供暖質量。xx年供暖期內平均每天減少失水量近300立,失水率達到了工廠要求的3%的標準,降低了供暖成本。
2、xx年夏季新屯供暖處承擔天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造工程任務,這項工程由于沒有樓房的平面圖和室內房間的平面圖,給工程施工帶來了困度,針對這一問題,我帶領有關人員到施工現場實地勘察和測量,合理確定了施工方案和管路走向,為提高工程進度和質量打下了基礎。
3、為了降低供暖成本,我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。采用新技術在供暖工作中的應用和推廣,最大限度的發揮變頻技術和分層燃燒裝置作用,為了能夠讓這些新技術、新工藝、新設備在供暖工作中發揮其應有的作用,我查閱了大量相關方面的技術資料,并虛心向專業技術人員請教,首先掌握了這些設備的原理、操作及調試方法。并把掌握的技術傳授給各崗位人員,使他們較快的掌握了新技術和新設備使用方法,為搞好冬季的供暖工作奠定了基礎。通過供暖處全體員工的共同努力,xx年供暖處實際成本比計劃降低30萬元。
4、加強對鍋爐房設備管理的同時加大了對外管網的水力調節。xx年供暖初期,由于天泰公司5.18萬平方米的一戶一閥改造,使部分區域外管網水力嚴重失調,為了解決這一問題,我帶領供暖技術人員和管工對供暖區域內的主支線閥及進戶閥門進行反復調節,通過計算制作并安裝了節流孔板,通過近一個月的努力外管網平衡問題得到解決,供暖質量明顯提高。
5、xx鍋爐房加壓泵和循環泵外線,曾出現因設備停電和誤操作造成用戶室內暖氣超壓炸片。為解決這一問題,保證安全生產,我會同電氣處的同志一道對電氣設備控制線路進行改造,較好地解決了這一困擾我們多年的技術問題。
定期組織員工學習有關的安全技術知識,提高員工的.安全意識,夯實安全基礎工作,根據供暖處季節性生產的特點,組織員工學習好各階段的安全生產技術措施,定期不定期組織各工種進行安全技術培訓,以此來提高員工的安全意識和自我保護意識,積極協助供暖處長開展好安全大檢查,對檢查中發現的不安全隱患積極組織進行整改。夯實供暖處安全生產工作,通過一年努力供暖處的實現了安全生產“六個為零”的奮斗目標,鍋爐房質量標準化工作又向前邁上一個新的臺階,各項工作得到了工廠領導的表揚和認可。
為了能夠更快提高自己的文化水平和專業技術水平以及工作能力,適應集團公司及xx廠發展的要求,在工作之余加強了本專業和相關專業知識的學習,先后學習計算機辦公軟件、autocad繪圖軟件及閱讀并掌握了采暖及供電方面的書籍和常識,結合工作實際重點學習了外網的水力計算、供暖樓號一戶一閥改造后不熱戶的處理方法及外管網熱平衡的調節,通過學習開闊了自己視野,拓寬了自己知識面,提高了自己的工作能力及發現問題和解決問題的能力,并能夠將所學知識應用在實際工作之中,解決了夏季檢修和冬季供暖工作中存在的問題。提高了工作效率。
安全管理述職報告(優質24篇)篇三
今年以來,本人以“三個代表”重要思想為指導,認真踐行科學發展觀,深入貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步落實各級安全生產責任制,大力強化企業的安全生產主體責任意識,全面推進安全生產監督檢查和行政執法工作,切實加強安全基礎管理,全區安全生產呈良性發展態勢。現將今年以來履行安全生產職責、領導組織全區開展安全生產情況總結如下:
安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革發展穩定大局,事關黨和政府形象和聲譽。作為區政府主要負責人、地方安全生產第一責任人,本人時刻樹立科學、安全、可持續的理念,把安全放在第一位,把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。
一是不斷強化工作職能。全區各鎮、街道、部門以及相關單位建立健全行政一把手負總責、分管負責人具體負責、專職人員具體操作的安全生產工作機制,全區已形成了上下聯動、組織嚴密的安全生產工作絡。每季度定期組織召開安委會(擴大)會議,認真總結階段工作,排查全區安全生產薄弱環節,有針對性地研究部署下一步工作,確保各項工作正常、有序開展。
二是認真貫徹落實上級安全生產工作相關要求。今年以來,全國和省、市多次召開安全生產工作電視電話會議,強調安全生產工作的重要性,并不斷提出新的工作內容和要求。我區在認真組織收聽收看的同時,認真領會會議精神,明確工作目標,細化工作流程,確保每一項工作落實到位。結合上級有關件和會議精神,以區政府名義下發了《20xx年全區安全生產工作意見》《大山區各鎮(街道)及有關部門和單位安全生產、工作職責》等件。
三是積極推進安全生產工作常態化管理。年初,我們把安全生產工作列為政府經濟社會發展計劃的`重要組成部分,按照區人代會報告中的相關要求,把安全生產作為一項重要工作進行部署。在區內召開的經濟工作會議、全委會等綜合會議中,本人都會根據各階段情況對安全生產工作提出相關要求。在政府常務會、區長辦公會等會議中,我們都對安全生產工作進行專題研究,并集中學習與安全生產有關的法律法規。此外,今年全區還相繼組織開展了“元旦”“春節”“夏季”“國慶”等九次安全生產大檢查活動,安全生產管理形成常態化。
做安全生產工作,關鍵是嚴格落實責任。本人始終把安全生產責任的落實作為一項重點工作來抓,在全區形成了“安全生產、人人有責”的工作態勢。
一是以責任書簽訂為抓手,分解責任。在年初召開的全區安全生產工作會議上,區政府與各鎮、街道以及相關部門簽訂了20xx年度安全生產目標責任書。根據市政府下達我區20xx年度安全生產事故控制指標,對相關安全監管部門進行了指標分解,與有關部門簽訂了安全監管目標責任書,實行安全目標管理履職保證金制度,增強了部門的安全責任感。今年,為了強化安全生產責任制的落實,本人與各位副區長簽訂了安全管理責任書,明確了各位副區長對分管部門管理及單位的安全生產職責,做到人人有意識、個個有責任。在此基礎上,區政府要求各級必須層層簽訂安全生產責任書,落實安全生產責任制,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的責任體系。
二是以企業為主體,強化責任。要求監管部門牢牢牽住企業主體責任這一“牛鼻子”,引導企業牢固樹立“安全第一”的理念,正確處理安全與生產的關系,從規劃建設到投入生產運營,始終把安全生產擺到重要位置,自覺執行安全生產法律法規規定的安全保障職責,積極引導企業參加安全生產責任保險,不斷加大安全投入,強化基礎管理,確保365天安全無事故。
三是以考核為動力,落實責任。全區認真實行安全生產目標管理履職保證金制度,繼續強化安全管理目標考核,積極完善安全考核的體系和機制,嚴格執行獎懲制度,明確了凡是發生重大以上安全生產事故的單位,堅決實行“一票否決”的規定,取消年度評選資格,并嚴肅追究責任。
保障一個地區的安全穩定,就必須加強領導、周密部署、強化管理,認真做安全生產各項工作,防重特大安全事故發生。今年以來,全區突出抓以下幾項重點工作。
一是重“預防”,狠抓隱患排查治理工作。年初,我區列出了重點監管企業名單,實行區鎮分級監管。春節前后,安監部門對全區重點生產經營單位開展了安全監督檢查,尤其對危險化學品生產、使用、儲存企業,煙花爆竹生產經營單位、船舶修造、機械制造等120多家重點監管企業進行了監督檢查。在“7·23”甬溫線特別重大鐵路交通事故后,全區認真貫徹落實《國務院安委會關于認真貫徹落實國務院第165次常務會議精神,進一步加強安全生產工作的通知》精神,立即在全區圍內開展事故隱患排查治理,特別是對高危行業、重點行業和領域的各類生產經營單位進行安全生產專項整治。截止目前,全區深入有效地開展事故隱患排查治理單位17050家次,排查隱患數20xx7起,已整改19948起,整改率%。今年,我們繼續在全區企業中推廣“1+3安全監控”工作體系建設,目前規模以上企業覆蓋率達100%,重點行業中的中小企業覆蓋率達50%。
二是重“監管”,狠抓安全生產行政執法。在今年相繼組織開展的9次全區安全生產大檢查中,對全區重點監管企業安全生產違法違規行為進行了查處,有效防各類事故的發生。區安監局對全區16家化工生產企業、重大危險源單位進行了監督檢查,進一步規企業行政許可、“三同時”建設、安全管理、應急演練;嚴厲打擊煙花爆竹無證經營、銷售私貨及“三無”產品、違規儲存等“四私”違法行為,會同公安部門組成三個執法檢查組開展煙花爆竹專項執法檢查,取締無證經營煙花爆竹單位2家,收繳私貨100箱、非法煙花爆竹25箱;區建設局對全區在建工程的建筑許可、安全生產許可、“三類人員”持證上崗情況進行了執法檢查。
區經信委聯合安監、質監、消防、水利農機等職能部門對全區42家船舶修造企業督查,針對企業生產經營證照、行政許可、安全生產組織機構、責任制、安全投入等12個方面進行督查。區水利農機局與交警部門開展聯合執法,對無牌無證、黑車非駕、違規載客等違法違章行為進行執法治理。區交巡警大隊結合全國明城市創建和“護蕾行動”要求,對交通違法行為進行重點查處,共處罰交通違法行為萬余起,行政拘留37人,查處酒后駕駛62起。
三是重“引導”,狠抓安全生產宣傳教育。著眼于三是夯實安全生產基礎,強化安全生產教育培訓這項治本工程,不斷提高生產經營單位主要負責人、安全管理人員、高危行業人員、特種作業人員素質。今年,全區對企業主要負責人、安全管理人員進行輪訓,共培訓各類人員5937人。突出高危行業專業教育。區安監局組織召開了全區危險化學品生產企業、煙花爆竹經營單位、高危行業從業人員專項會議,有針對性地進行安全生產法律法規宣傳教育,協調教育、人社、農業等部門,將農民工崗前安全培訓納入職工教育、職業技能培訓、農村勞動力轉移培訓中。此外,還積極開展安全化進企業、進園區、進社區、進學校、進工地、進家庭“六進”活動;區安監、建設、交通、公安等十部門聯合開展“道路交通安全”“建筑施工和房屋安全”“特種設備安全”等、、宣傳咨詢日活動,接受現場群眾咨詢解答;區安監局繼續聯合總工會、團委開展“安康”杯競賽和創建“青年安全示崗”“安全生產誠信企業”活動,不斷提高廣大職工和群眾的安全生產知識和自我防護能力。
一直以來,本人始終站在講政治、顧大局、重民生、保和諧、促發展的高度,把安全生產工作作為各項工作的重中之重,堅決抓。
一是在時間上給予保證。不管工作有多忙,本人都定期聽取安監部門對全區安全生產情況的工作匯報,了解安全生產形勢和監管工作方面的具體進展,共同研究安全生產相關活動的開展及階段性安全生產工作思路。
二是在經費上給予支持。針對安監部門工作經費缺乏、人員不足等問題,本人都盡力幫助解決部門的實際問題,在專項經費、人員配備上給予了一定的支持,為安監部門正常開展各項工作提供了必要的保障。
三是在技術上給予幫助。今年,邀請三是市有關專家對我區安全生產進行專項檢查咨詢指導、安全評估等技術服務活動,夯實了企業的基礎工作,規了企業管理制度,幫助企業家整改了安全生產隱患,解決了企業技術方面難題。20xx年,本人在安全生產方面做了一些工作,取得了一定成績,全區的安全生產形勢也比較平穩,但存在的問題和困難也不容忽視,主要表現在少數企業主體安全責任意識還未真正形成,部分企業職工的安全意識和自我保護能力還不高等等。
在新的一年里,本人將繼續以對黨和人民高度負責的精神,自覺履行安全第一責任人的職責,恪盡職守、扎實工作,積極抓安全生產各項工作,盡心盡力確保一方平安。
安全管理述職報告(優質24篇)篇四
在醫院的正確領導下,在各科室和同事們的支持幫助下,我以科學發展觀為指導,牢記“生命在你的手中”,認真履行職責,刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
我認真學習黨的十八大精神,深刻領會以人為本的科學理念,明確人世間最寶貴的是生命。做好藥劑科安全工作,確保藥品安全,就是體現以人為本的科學理念,是創建“三好一滿意”醫院的必要條件。為此,我牢記“生命在你的手中”,認真學習國家藥品安全法律法規,認真學習醫院藥品安全工作精神,高度樹立藥品安全意識,增強工作責任心和工作緊迫感,始終把藥品安全放在各項工作的首位,盡心盡職、兢兢業業,全面做好藥劑科安全工作,確保不發生藥品安全事故,切實維護廣大病人用藥安全。由于自己認真努力做好藥品安全工作,使得醫院多年來沒有發生大的藥品安全事故,有效維護醫院的良好聲譽,促進醫院又好又快發展。
我們藥劑科共有職工xx名,負責醫院的全部藥品工作。為提高科室藥品安全管理水平,確保藥品安全,我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》,要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求,并落實到日常具體工作中,使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求,為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》,掌握藥品業務安全知識的同時,我還組織藥劑科全體職工認真學習醫院和藥劑科的各項規章制度,做到自覺遵守醫院和藥劑科的各項規章制度,認真做好藥品安全工作,確保了藥劑科工作全年運轉正常,不發生藥品安全事故。
要確保藥品安全,必須嚴格規范管理。我始終加強管理,要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想,嚴格執行藥品安全操作規程,杜絕差錯事故的發生,著重做好四方面工作。
一是采購藥品必須為質量合格的藥品。我加強采購藥品的質量管理,認真做好藥品入庫驗收工作,確保數量正確和質量合格。要將藥品的名稱、單位、規格、劑型、廠牌數量進行核對清點,對毒性藥品,放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝、標簽、說明書是否符合規定要求,藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標,藥品要有批準文號,同時批準文號必須為藥監部門統一規定的格式,藥品必須在有效期內。經檢查數量正確和質量合格的藥品,統一貯存保管好。通過這些措施,我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。
二是藥品調劑必須做到正確。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名、規格、劑量、用藥方法、相互作用及配伍禁忌,特殊管理的藥品必須按相關規定執行,審方中如發現問題,必須請醫師修改后方可調配。調配藥名要認真細致,確保發放到病人手中的藥品正確,質量有保障。
三是用藥交代必須做到正確。向病人發放藥品時,藥劑科職工要再次認真全面審核處方,逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規格、劑量等是否一致,逐個檢查藥品的外觀質量是否合格,核對取藥者的姓名,正確無誤后將藥品交與病人,同時詳細向病人交代如何用藥,讓病人明確,做到正確用藥。
四是為臨床藥學服務,確保病人用藥安全有效。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務,一切從病人利益出發,從保障治療、及時提供藥品向參與治療轉變,協助醫師提高用藥水平,使病人合理、經濟地用藥,以確保病人用藥安全有效。
我認真努力、刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績,獲得醫院領導和醫師的充分肯定,獲得廣大病人的滿意,但是與不斷發展的形勢相比,還是存在一定的不足問題,一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚,《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位;二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求,有些管理欠科學和規范;三是藥品供應中偶爾有供應脫節現象。針對存在的不足問題,擬采取三項整改措施,一是加強學習,努力學好《藥劑科手冊》內容,提高藥劑科職工的安全意識和業務技能,真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中,確保藥品安全;二是進一步健全完善藥劑科工作制度,加強對藥品安全的檢查,注重工作細節,提高藥品安全管理的精細化水平,促進藥品安全管理科學化和規范化;三是加強藥品采購工作,加強與醫院各部門的聯系溝通,進一步做好藥品采購工作,減少藥品供應中的脫節現象,滿足醫院用藥需要。
建議醫院能夠組織藥劑科職工去先進大醫院參觀學習,學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法,做到“他山之石,為我所用”,進一步提高我們醫院藥品安全管理水平,確保藥品安全,促進我們醫院健康、持續、快速發展。
安全管理述職報告(優質24篇)篇五
尊敬的領導:
20xx年x月x日懷揣著新夢想、新起點,我來到嶄新的環境,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內勤崗位轉做客服專員,基于對物業的了解和熟知,加上原有工作的經驗積累,到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色,認真盡責地做好公司領導下達的每一件事。作為客服專員,我每天所負責的工作內容包括以下幾點:
1、主電話回訪問卷調查。
2、業主生態園年卡辦理。
3、業主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。
4、客服中心不定時舉辦業主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等)。
5、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作,隨時支援協助其他部門人員工作。
如果你沒做過一份工作,你就不會懂得這份工作的`艱難和收獲,畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發言權。在還未轉做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑,看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻,如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情,我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作。但當我選擇這份工作后,發現想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,哪怕微不足道,我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,在一個公司組織內都會發揮著它無形的無窮盡的力量,好比一個螺絲釘一樣,雖渺小卻不可缺少。
兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義,把公司的愿景好心情傳播給客戶,讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情、責任。我的著重工作是業主電話回訪調查及業主生日電話問候,在每一個業主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,客戶會把最真實的感受想法傾訴給我,而我會第一時間記錄下他們的回饋。
當然每個公司都不是盡善盡美的,這其中也有一部分問題客戶,會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業的角度盡力給出合理的解釋,安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領導層,希望能對公司后續的改善發展起到一丁點作用。
盡管很認真的去做每件事,但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能,以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情,建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時、有效的溝通了解合作,避免出現信息不對稱。
安全管理述職報告(優質24篇)篇六
自任職項目部安質部主任崗位以來,在業主、監理、公司及項目部的領導下,認真貫徹落實各項安全生產規章制度和“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產工作方針,履行自己的安全生產職責。一年來,在分局安質部及業主、監理的指導下、在項目部班子的正確領導下,在各部室的大力支持下,在大家的幫助下,我履行工作職責,帶領部室全員,積極圍繞質量安全責任目標開展工作,現將一年來的工作情況匯報如下:
作為一名基層的質量安全管理人員,我深知,必須要有堅定的政治立場,飽滿的`工作熱情、事業心和責任感。在平時工作中,我始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己,加強思想政管理論的學習,業務知識的學習培訓,在政治思想上始終與項目部領導保持高度一致,保持清醒的頭腦,虛心接受監督,廉潔自律,以黨員的標準要求自己,警示告誡自己的行為,做一個合格的共產黨員。在工作中自我加壓,認真分析、解決工作中存在的問題和不足,牢固樹立自己愛崗敬業工作作風。
(一)認真落實安全生產目標責任。
落實安全責任是做好安全工作的關鍵所在。x年本項目具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地質條件復雜等諸多困難,我與項目部共同努力,精心組織,協調配合,實現了零死亡事故,零傷亡事故,零火災、機械設備、交通事故,零環境污染事故,零職業病,零中毒事故,圓滿的完成了x年年度安全生產責任目標。
(二)組織開展活動
我認真貫徹公司、分局及業主各項文件要求,組織項目部大力開展“百日安全”、“安規月”、“安全生產月”、“安全大反思、大討論”等活動,項目部在今年開展的“百日安全”活動中被業主評選為“先進單位”榮譽稱號,在年度考評中安全環保部被評為“先進集體”,我個人也在“xx”、“xx”活動考評中被評選為“xx”。
(三)抓好安全教育
身為安全環保部主任,在認真執行安全管理規章制度的同時,也充分認識到安全教育工作的重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開展安全教育培訓活動,我還在日常安全巡視過程中對現場施工人員進行安全知識灌輸、通過參加作業班組“班前5分鐘”活動開展安全知識教育、利用休息時間在施工人員宿舍通過交談的方式對施工人員進行安全意思教育,在今年共計組織入場安全教育x場次,培訓人員x人次,安全學習會議x場次,參加人員x人/次,各項專項安全技術培訓x次,參加人數x人次。
(四)認真落實安全檢查制度
在工作中,我具有高度安全生產責任心,堅持每日對施工現場進行巡視,根據工地實際情況定期開展安全檢查,發現安全隱患立即督促整改,深入施工一線,對現場施工安全細節進行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查x次,專項檢查x次,堅持每日進行安全巡視,在各項檢查、巡查中共計發現安全隱患x條,下發整改通知x份,整改完成x條,x條因工作完成而不需整改,整改回執x份。通過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成年度安全責任目標,未發生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
過去的一年,雖然我本人較好地履行了職責,但我深感還存在差距和不足,還有不少的問題亟待解決,需要在今后的工作中努力克服和改進:一是不能將自己的意思很好的傳達給他人,溝通方式有待改進。二是工作方面考核不夠,制度執行方面還不夠嚴格,在以后的工作中我將會注重實現制度管人,促使自己的工作水平有更大的提高。三是性格急躁,說話時不能很好的控制自己的情緒。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發揚長處,改進不足,爭取更大的成績。
安全管理述職報告(優質24篇)篇七
尊敬的各位領導、各位同志:
我是xx年10月由區局通信處競聘到本地機場航務部副經理崗位的,三年來,我經歷了空管設備的前期安裝調試、導航設備的投產校驗、國航的試飛、首航以及維護穩定和保安審計等航站的重大事件,這些不平凡的經歷使我漸漸的由一名通信導航技術人員轉變為一名基層管理人員。現將我xx年的思想工作學習情況總結匯報如下:
面前能夠堅定立場;“其身正,不令而行”,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現部門管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬,不弄虛作假,做老實人,辦老實事。
xx年航站組建以來,由于種種原因我還沒有休過一次年假,對此,我沒有一句怨言。
平時工作我能以“安全第一、預防為主”的工作方針為出發點,認真履行自己的職責,突出安全生產管理,完善相關工作制度,利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動員工的工作積極性和創造性,能團結和關心同志,能較好地處理與各部門之間的關系。
xx年,在保證安全生產運行、維護穩定、保安審計工作的前提下,我主要注重規章制度建設和各班組的業務培訓。借保安審計,航務部對各項規章制度、運行手冊進行了修改更新,使其在實際運行中更合理更順暢,xx年航務部各部門在業務運行中沒有發生一起不安全事件;年初我督促制訂了各班組的業務培訓計劃,并監督實施,各班組的培訓計劃按部就班的落到了實處。經過對技術保障室人員的無線電基礎和業務培訓,在去年12月的電信執照考核中,取得了較好的成績:3名維護員取得了vhf電信執照,并按特長分工各取得自動轉報、微波、衛星、atm中的`2門執照,結束了只有我一人有vhf電信執照的歷史;xx年我還主要負責完成了以下任務:
3.10月4日組織處置了對空臺ups故障,對空臺嘎瑪臺vhf通信全部中斷事件;。
4.10月8日組織處置了氣象自觀無數據事件,并成功修復了故障設備,為單位節省了約2萬元維修費。
做為黨支部書記,xx年我結合支部實際,制定了“航務部黨支部及委員工作職責”、為宣傳黨的方針政策和航站重要事件制作開辦了航務部宣傳欄、按照航站的“黨委工作手冊”規范了入黨程序,按照入黨程序xx年共吸收了3名黨員,另有3名預備黨員轉正。
航務部各崗位業務專業性強,做為航務部副經理,我深知我的各種知識與我的崗位要求的差距,xx年我針對業務不足之處,重點學習了《中國民用航空空中交通管理規則(86號令)》、《廣播式自動相關監視(ads-b)在飛行運行中的應用》,以及機場空管安全審計檢查單的內容涉及的規范標準,通過學習使我對管制、氣象業務有了更進一步的提高。
航務部業務主要涉及一些設施設備采購,我能夠監督部門員工、約束自己,按照“懲治和預防腐敗體系實施綱要”和“xxxx”的要求自律,凡屬“禁令”不闖,凡是有損個人、集體形象的事不做,不違章、違紀、違法,采購工作嚴格按照航站采購程序實施。我本人和航務部至今沒有發生一起違法違規現象。
我曾被評為民總局xx年度優秀共產黨員、西南地區管理局xx至xx年度優秀共產黨員,我深知自己與此殊榮的差距,主要表現在:
1、業務專業知識有待進一步學習提高;2、管理中存在“好人主義”;。
3、由于工作疏忽、保密意識不強,發生了網絡信息泄密事件,給航站摸了黑,在此我表示深深的歉意。
在今后的工作中,我將注重我的不足之處加強學習和實踐,努力提高自己整體素質,高調做事,低調做人。從安全保障、行政管理入手推進航務部整體工作水平上一新臺階,爭當xx年度先進集體。
以上述職報告,請領導和同志們評議,對我的工作多提寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各位領導和同志表示誠摯的謝意。
安全管理述職報告(優質24篇)篇八
尊敬的各位領導、同志們:
我是xx年6月開始擔任xxxxxxxx場副場長兼安全總監,這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協調工作。4個月以來,在場長、書記的領導下,在各有關部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標,認真地履行xxxx場副職領導的各項職責,完成副職領導目標責任狀的內容。
下面:我現在將四個月來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。
(一)、明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產。
xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個xxxx場,在xx年5月31日參加完開工典禮之后,于xx年6月1日,我們就馬上就入住現場,開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下,調動各種關系,在當地政府的配合下,用了短短11天的時間,把210畝水稻田地征遷完畢。
強化生產組織的嚴密性。針對xxxx場今年工程施工任務量較大,始終堅持生產早例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節點的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保xxxx場今年生產任務的順利完成。
(二)強化施工管理文明的有序性。
在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求從建xxxx場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各部位的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了xxxx場的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。
靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握xxxx場生產的第一手材料,每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺座等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強對安全生產的監督和檢查的力度。
(三)、加強安全管理工作,做到生產無事故。
大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。接著進行xxxx場的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
作為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定,嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的.學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和長處,彌補自身不足,努力做xxxx場合格的管理者。
四個月來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;。
2、由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把xxxx場的安全生產組織得更好。特別是今年xxxx場生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,尤其是工期的提前,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,使xxxx場的生產管理工作再上一個新的臺階。同時,要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。
謝謝大家!
安全管理述職報告(優質24篇)篇九
尊敬的領導:
識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序,經我校全體師生共同努力,一年來,學校安全事故為零。現將有關工作情況報告如下:
學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組,由本人任組長,副校長付有國副組長,組員包括教務處、政教處、總務處各主任、各年級級長、班主任等。任曾光旭為安全主任,成立安全辦公室,具體負責制定學校安全工作的各個制度和各種安全工作責任書,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。
學校安全工作組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、國旗下講話、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發動各班廣泛開展主題班會、知識講座、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。一年來,針對防火和交通安全工作,在安全辦公室的統一布署下,及時有效的宣傳教育,每年5月份和12月份為學校安全教育宣傳月,通過安全月活動,加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識,今年在消防中隊大力支持下,進行了二次消防演習,其一是全體師生消防安全演習,其二是防震安全演習。同時在每學期末都邀請交警中隊指導員到校進行一次交通安全教育,取得了較好的教育效果。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展,根據安全領導小組的統一安排,安全辦公室進一步完善了學校安全工作的各項制度,具體的有學校防火、防傳染病、交通監督、校園保衛等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,一年來重新制訂的安全工作責任書包括《班主任安全工作責任書》、《總務處安全工作責任書》、《教務處安全工作責任書》、《各功能室負責人安全工作責任書》、《政教處安全工作責任書》、《食堂、門衛、宿舍管理及其它后勤人員安全責任書》等。以上責任書的簽訂,較好地履蓋了學校安全工作的方方面面,提高了全校教職工對安全工作的高度認識,做到責任明確、措施落實。
一年來,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本。”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上,每一個季度都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。
學校安全組定期檢查更新各項安全設備設施,做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書室、體育器材、會議室、教室、食堂等。做到校內沒有易燃易爆物品,實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規定的程序操作使用,體育器材做到牢固安全,作好記載,上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。各處室定期反饋各時段的學校安全工作,及時查找問題排除隱患。一學期來分三個階段(1—8周、9—15周、16—22周)反饋學校的主要安全工作記錄,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。
一年來,學校加強與當地派出所、交通中隊、消防中隊的'聯系,聘請安全副校長,全方位做好安全防范工作。如每次放假,都報告當地的公安和交警部門,請他們加強對“三無”車輛的查處和維護學生的乘車秩序,保證了學生的乘車安全。同時定期聯系家長,不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假,學校都致家長一封信,信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。
對預防流行病和常見病的工作,學校積極做好衛生知識宣傳教育,養成良好的個人衛生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫,特別在今年流行“登革熱”,學校在上級指導下及時防護,我校沒有一個人感染此病,有效維護了學校的正常教學秩序。
在教育組安全小組的領導下,在我校全體師生的共同努力下,在過去一年里未出現任何安全事故。盡管如此,但我們絕不能掉以輕心,安全防范工作永不能有絲毫放松,我們將不斷加強檢查,不斷整改有可能存在的各種隱患,杜絕一切安全事故的發生。但目前我校面臨著一個較大的安全隱患,在此特向上級領導匯報:校園外南面、東面泥土山,因開挖取土等形成了一個長約四百米,高約15米,近乎垂直的泥土墻。泥土墻上還有一座高壓鐵塔,這種陡峭的山體,近段時間已多次多處形成了塌方。同時一座即將拆遷的房屋地基因塌方也懸空了二分之一,如不及時處理,現在上半年雨水量更大,山體隨時可能發生大面積的倒塌。所以懇請縣政府及有關部門關心和重視,督促該地塊中的業主,搞好安全防護措施,徹底消除這一籠罩在蓮塘四小師生的安全隱患。對此,我校已向有關部門遞交了報告,希望盡快能解決,同時我校也加強對學生的教育。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十
尊敬的xx領導:
本人在公司黨政及公司有關部門的正確領導下,xxx年在xx總會計師職位上履行自己的職責,現將履行職責情況作具體匯報。
我具體分管財務和審計工作,參與領導xx財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作,具體組織了xxxx清產核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神,在稅務工作中較好地維護了企業利益,較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。
1、積極參與領導了經營管理工作
xxxx年xx外部市場環境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領導和有關科室領導一起,分析存在的問題,制定了材料、修理費等多項管理措施,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款xx萬元,獎勵xx萬元,嚴格的獎罰兌現,促進了經營管理工作。xxxx年除政策性增支因素外,制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計xxxx年盈利水平將在xx萬元,創歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經營管理工作感到非常欣慰。
2、加強財務管理,嚴格實行資金聯簽制
為加強成本費用控制,規范資金管理,根據實際情況,制定了不同授權額度資金聯簽制,有效地控制了大額成本費用的'發生,凡年度預算之外的,必須經審核聯簽后方可執行,生產必須上的項目,必須按規定上報公司審批,作為這些控制環節上重要的環,我始終堅持公司有關規定,使財務管理工作更加規范。
3、推行全面預算管理,預算管理格局初步形成
根據管理需要和上級有關部門要求,本人起草了《xxxx預算管理辦法》,并按工作計劃親自給中層干部和預算員上課,培訓預算管理的相關知識和要求,預算管理架構在xxxx初步形成。
4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發現的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報,為多拉,拉好材質的廢料等,我和其他分管領導一起研究,制定廢舊物資處理管理規定,處置前必須經過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場,這樣有效地遏制企業資產流失。
作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業的管理出力。
1、認真學習黨關于廉潔自律的規定,學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,學習公司經營工作“xx條禁令”,堅持心為企業所想,權為企業所用,不為自己謀私利。
2、用制度自律
我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度,特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業內控制度,企業的權力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。
在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創新,為此,我參加了自考學習,順利完成學業,同時注重參加會計的繼續教育,隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。
以上是我個人在xxxx年的履職和學習情況,特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中繼續努力,發揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以后的工作中加以改進和提高。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十一
20xx年的工作已經告一段落,回顧這一年來的工作,在公司各位領導和同事的支持與幫助下,按照公司的總體要求,我以積極的態度對待各項工作任務,較好的完成了各項工作任務,在工作能力和工作水平上有了新的進步,現將一年來的履職情況做以報告,請大會審議:
學習是進步的階梯,對于每個人都是終身任務,作為一位管理者,我首先樹立“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學和深入學上下功夫,堅持不懈地加強學習,用科學發展觀武裝頭腦。從深層次上挖掘、理解科學發展觀的深刻內涵,在干中學,在學中干,防止淺嘗輒止,從而進一步提高政策理論水平,加強自身修養。一年來,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷加強兩項學習:
(一)加強政治理論學習,不斷提高自身政治理論和思想道德水平。
本人始終堅持以思想政治建設為中心,切實強化政治和大局意識,加強政治理論學習,努力提高理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。堅持中心組學習和自學相結合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、“中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定”等重要文件,認真理解掌握精神實質,使自身政治理論水平有了明顯提高。通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,尤其是學習“十七大”精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)加強業務知識學習,不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力。
為了更好的做好本職工作,本人重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論等知識,拓寬視野,解放思想,更新觀念,進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法,有效地提高了自身的組織協調和創新能力,為福建分公司工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
在福建分公司,我打破傳統的學習習慣,賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息,更側重于健康品格和心態的培育,側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化,將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理等各項工作當中去,而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高,來提高團隊的整體能力,使學習成為干部職工的自覺行動。
在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦當當。加強業務知識學習,不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力通過不斷地努力學習,我提高了自身的業務管理水平,組織協調能力,綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力,適應了運輸行業不斷改革發展的新形勢。
(一)確立了清晰的工作思路。今年年初,根據公司要求,結合自身實際,圍繞年初制定的“七三八”戰略目標,緊跟福建銷售總體營銷戰略,帶領分公司全體干部員工戮力同心,奮力拼搏,創新管理,分公司的盈利能力和管理水平得到了較大的提升,20xx年營運收入預計實現8300.00萬元,完成年計劃的xx8.57%;預計完成貨運量92.71萬噸,實現年計劃的5.89%;預計完成貨物周轉量xx327.00萬噸公里,實現年計劃的xx9.23%;車輛完好率達到96.90%,工作率達到92.57%。分公司在實現持續平穩較快發展的同時,確保了福建省內中石油市場的油品供應穩定有序,得到了甲方的肯定和認同。
(二)進一步加強了班子建設。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標,我認真加強領導班子建設,作為班子的班長,我團結帶領其他班子成員,以公司為家,工作第一。大事講原則,小事講風格,做好表率。同時按照“三重一大”要求,堅持民主集中制原則,執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度,保證了決策民主化和科學化,領導班子形成了強大的凝聚力和向心力,從而建設了一個團結進取、高效運轉工作機制。得到了上級的充分肯定和廣大職工的信任,有效促進了班子整體績效的發揮。
1、抓住機遇、穩步拓展內外部市場。一是緊跟福建銷售20xx年整體發展思路,及時了解并切入了銷售公司庫站網絡構建規劃和營銷策略,按照“跟得上、調整好、保得住”的思路,鞏固和擴大了中石油內部市場,今年中石油銷售內部市場貨運量比去年同期增加了7.69萬噸。二是外部市場開發取得新成果。先后與中鐵建、港務局石湖碼頭、嵩嶼集裝箱碼頭、龍巖巖運石化、廈門公交等大型機構客戶簽訂了運輸合同,全面完成了分公司下達的社會市場開發指標,今年社會市場配送量比去年同期增加了4.75萬噸。三是非油品市場及小額配送市場穩步拓展。今年非油品實現配送貨值1021萬元,完成收入61.25萬元,比20xx年增加18.94萬元。小額車輛則在去年18輛的基礎上,新增加配送車輛6臺,實現租賃收入427.4萬元,比20xx年增加176.2萬元。
2、科學調派、持續優化生產運行。
按照劉志總經理指示要求,為了使指令安排更合理,年初,將機關從廈門遷到福州,實現了和甲方合署辦公,并將配送指令由原來的甲方直接下達轉變為分公司總調安排,使得計劃更加科學合理和貼近實際。同時定期和福建銷售公司召開協調例會和工作座談會,使工作協調更加緊密,溝通更加及時。面臨今年配送量不斷攀升的形勢,帶領分公司領導班子按照“三三工作制”原則堅持每月深入基層,大忙季節吃住在一線,油品配送保供任務繁重時深入甲方進行協調,有力保證了生產正常運行。密切關注油站銷量、油庫存量的變化以及天氣和路況變化,及時對長短途計劃進行調整和搭配,增強了計劃的可操作性。并通過專人跟車、中心互檢、總調抽檢等方式優化了路線,明確了“三規一限”具體內容,認真組織開展“三爭三創”活動,增強了一線員工生產積極性,從而提高了車輛運行效率。目前,分公司平均運距為xx8公里,月車噸產量為4305噸公里/車噸,平均運行效率由去年的1.29次提高到現在的1.55次。
(三)明確責任,安全環保平穩有序。
951人次,全部合格,組織開展了安全演講比賽,表彰安全之星101人,表彰金額1.01萬元,通過上述活動有力地營造了企業整體安全氛圍。每月認真組織開展“反三違”排查工作,全面對安全隱患進行排查治理,到目前,對各聯系點檢查xx3次,路檢路查171次,跟車上路563人次,共發現隱患366項,現場整改228項,限期已整改138項,通過不間斷的自糾自查,確保了本質安全的實現。
(四)完善制度,設備管理不斷規范。
按照車型、車類和車輛分布實際制定和下達維修保養計劃,通過對入廠車輛抽檢、對配送中心計劃執行情況的量化考核、對車輛保養臺帳的檢查等方法嚴把維修質量關,確保了養修計劃的落實。車輛一級保養完成1214車次、二級保養完成183車次,車輛保養實施率從去年的92.3%提高到了96.56%。進一步強化出車前、行車中、收車后的“三檢制”,加強駕駛員的自檢和設備管理人員的專檢工作,做到歸場必檢、漏檢必罰、合格放行。今年對兩名責任心不強的管理人員及時調整到押運員崗位。一年來,車輛歸廠檢查車數為22486車次,車輛歸廠檢查率為99.82%,車輛歸廠檢查合格率為98.52%,車輛碎修率為33.06%。組織員工認真開展“春、秋兩季整車愛車”、“紅旗設備評比”等活動。對車輛設備開展了全面的隱患排查,共檢查車輛285臺次,清潔車輛244臺次,在檢查過程中,整修車輛105臺次,更換防護欄鋼繩約130米,更換滅火器98只,統一標識26臺。總結推廣先進單位經驗,選樹表彰優秀駕駛員4名,激勵和鼓舞員工“爭當模范、愛車奉獻”的積極進取精神,從而把活動的開展切實變成提高設備日常管理的自覺行動。
(五)落實措施,服務、數質量水平不斷提升。
一是認真組織開展了嚴厲打擊盜賣油品活動。分公司從4月份開始組織了為期3個月的專項嚴打活動,通過“四查一訪”工作(四查是指安全監督站獨立查、相關科室聯合查、承包科室定點查、gps跟蹤查、一訪是指認真做好甲方及客戶的回訪);充分調動各級管理人員抓好服務、數質量的主動性,有效控制了數質量事故的發生。在嚴打期間,組織了法律法規講座和禮儀常識培訓,增強了員工遵紀守法的自覺性,提升了文明服務水平,并先后與福建銷售公司召開了座談會5場次,與9個地市公司召開了座談會19場次,回訪油庫油站36座,查處盜油嫌疑5起,解除勞動合同8人,全部上報了公司違規駕駛員黑名單,通過努力使全年貨損率控制在了1%以內。二是全面排查整改車輛設備存在的盜油隱患部位。堅持在歸場后和出場前對車輛進行全面檢查,檢查車輛罐體內、罐蓋、自用油箱、工具箱、駕駛室、油品接卸油閥門、海底閥、管線、防爆人孔開關、通氣換氣閥等是否存在盜賣油品隱患,在不間斷的檢查中共發現隱患12處,并對發現的隱患全部進行了及時整改,特別是對罐蓋螺栓部位進行了固定并做了標記。三是加大投入力度,發揮監督作用。建立完善了監督站的組織架構,并進一步明確監督職能,配備了專職人員、專用車輛和專用設備,增強了監督部門力量,到目前監督站共路檢路查36次,檢查配送中心35次,查出問題87項,現場整改65項,限期整改22項。在此基礎上,制定并出臺了《gps監控管理補充規定》,明確重車60公里以內嚴禁停車,取締了60公里范圍內所有停車點、吃飯點和加水點。在抓好內部檢查的同時,通過加大對甲方和客戶的回訪,暢通了舉報渠道,制作并下發服務、數質量監督卡片1000余張。針對社會油站計量知識欠缺的實際,還在回訪中進行了計量知識的交流和培訓,為避免交接扯皮、堵塞漏洞奠定了基礎,也有效地保護了社會客戶的切身利益。
(六)理順經營,不斷加強內控管理。
為了突出成本控制,年初制定了成本預算控制定額,明確了成本控制目標,將長期規劃和短期預算相結合,通過節獎超罰的.獎懲機制,提高了預算的準確率和全員控制成本的積極性;同時,組織完成了分公司內控體系評價測試,推動了內控體系的有效運行。發布《內部控制運行評價管理辦法》,明確評價內容、標準和程序,將評價結果與業績考核掛鉤,實現內控測試、考核評價的規范化、制度化,推進了內控體系建設。
(七)加大培訓,員工素質不斷提高。
一是抓好培訓計劃的落實。根據“xx”培訓目標,分公司結合實際制定了全年培訓計劃,并將培訓任務分解到了機關科室,在跟蹤培訓任務落實的同時,加強培訓工作的日常管理和考察,把培訓和績效考核有機結合,形成考核機制,促進了培訓質量的提高。今年分公司有3名學員獲得了公司培訓班優秀學員的榮譽。二是抓好培訓師資和培訓教材的落實。為了確保培訓效果,分公司先后與政府運管交警部門和集美大學建立溝通與聯系,落實專業對口培訓人員,同時選拔內部業務骨干,作為業務和技能的培訓師資。在培訓教材的落實上,今年為駕駛員制作了安全知識及事故案例培訓光盤,為管理人員購買了《你就是企業的主人》、《為自己工作》、《認真勝于能力》等培訓書籍,分公司還編寫印刷了《福建分公司員工學習手冊》等反映運輸公司企業文化、服務理念等方面的培訓教材,下發到基層,為培訓工作的開展奠定了基礎,從而提升了員工隊伍的整體素質。今年以來參加分公司組織的各種層次培訓共計5169人次,外送培訓39人,各部門培訓3412人次,請來專人培訓436人次,共取證3人,周例會集中培訓1757余人次。三是抓好崗位練兵和技能競賽活動的開展。通過獎勵激勵獲獎人員,推廣先進經驗等方式,營造了“比、學、趕、幫、超”的競爭競賽氛圍,激發了廣大員工的工作熱情,提高了全體駕駛員和修理工安全意識和操作技能,分公司一名駕駛員獲得了公司技能大賽三等獎,并同公司優秀駕駛員代表公司參加了自治區的職業技能大賽。
(八)強化考核,機制管理再有創新。
一是建立了業績考核機制。將全體管理人員納入了獎金考核體系,改變了以往的分配機制,實行一體考核,年初,研究制定了《福建分公司業績考核評價辦法》,推行百分制考評打分,在獎金分配上打破了員工身份界限,實行了以效益、業績、考核評價為依據的分配機制,確保了績效監控具體到單位(科室)和個人、考核覆蓋到崗位,不僅保證每項工作都得到有效控制和落實,同時也調動了不同身份員工的積極性,進一步促進了企業與員工的思想文化交融,實現了管理靠制度,獎懲有依據,辦事講準則的管理目標。二是建立了應急聯動機制。面對福建地區多山丘陵的地形地貌特征和臺風頻發的氣候特征,分公司不斷總結安全經驗、設備管理經驗和突發應急的經驗,形成了一套涵蓋信息報送、應急值班、油品保供、設備管理、人員調度等內容的應急機制,今年以來完善了包括《媒體應急預案》在內的x項《應急預案》,并組織了危化品應急演練12次,增強了員工的安全意識和處置突發事件的能力。分公司在9月份組織的油品泄漏應急演練得到了政府部門的高度贊揚和甲方的支持認可,當地媒體報道了分公司演練的實況。三是建立了基層建設達標機制。把科室和配送中心納入了達標的范圍,對單位(科室)履職情況進行考核,實行“基層考核機關、機關考核基層、領導把關審核”的審核機制,考核結果和獎金掛鉤,通過每月一次的達標考核,推動和促進了隊伍作風的轉變,凝聚了力量,強化了經營管理,提升了管理水平,促進了全年工作任務的完成。
(九)深入基層,組織關懷凝聚人心。
一是認真組織員工開展學習討論劉志總經理的“兩封信”活動。通過集中組織、開展談心活動、下發學習材料等多種形式認真學習領會劉總“兩封信”的內涵和意義,使全體員工真正感受到了組織的關懷、公司寄予的希望和今后進步的方向,增強了不同崗位人員的積極性和主動性,推動和促進了基層工作的開展。二是認真組織召開員工座談會。在認真組織開好一線員工座談會的同時,還召開了員工家屬座談會,認真聽取基層的呼聲,采取活躍座談氛圍、彼此提問互動、清除冷面孔、營造暢所欲言環境,來讓員工講真話、談實話,使座談會的內容從最初的休假時間、勞保待遇、修理費及時報銷等到最后的如何搞好交接、如何完善配送計劃、如何協調確定直銷客戶配送運距等,使座談會內容由淺入深、由被動變主動、由個人意見變成對工作的建議和想法,切實發揮了座談會應有的作用。到目前,已召開各種形式座談會15場次,參會人員421人次。三是認真把對員工的關懷落實到位。泉州配送中心一名駕駛員的孩子患強直性脊柱炎,家庭生活極為困難,分公司在去年組織為其捐款1.2萬余元后,今年又給發放了2000元的生活困難補助。在7、8、9月高溫酷暑的季節,分公司在給員工正常發放防暑降溫用品的同時,又組織開展了“送清涼到一線”活動,分公司按月給每名駕駛員發放兩箱礦泉水,配送中心每天把熬好的綠豆湯送到油庫和車場。每逢節日分公司領導班子都放棄了和家人難得一聚的機會,深入一線進行走訪慰問,到所承包的配送中心進行走訪慰問,這不僅使員工倍受激勵和鼓舞,同時更彰顯了運輸公司對員工的人文關懷。
(一)當前工作中存在的問題。
由于各方面的原因,我們工作中還存在一些困難和不足。
1、思想解放程度不夠。隨著公司的不斷發展,新情況、新問題不斷出現,部分員工的思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性,習慣于傳統思維定勢和工作方式,給工作帶來了被動。
2、安全生產外部環境不容樂觀。安全管理還存在漏洞,工作嚴細程度和跟蹤檢查力度不夠,對違章現象沒有按公司要求分析到位,處理失之于寬,“三違”現象還沒有完全杜絕。
3、經營形勢十分嚴峻。分公司某些方面、某些環節按照標準去衡量還存在較大差距,需要在精細管理上下功夫。
(二)下一步工作重點。
一要加強組織管理,確保圓滿完成20xx年各項生產任務。要強化“精品”意識,牢固堅持安全第一的思想,合理安排計劃,抓好協調,確保安全、優質、高效地完成各項任務。
二要加大安全管控力度,確保安全生產目標的順利完成。要以公司“兩會”精神為指針,全面落實公司20xx年安全環保工作,繼續推進hse建設,全面落實安全生產責任制,確保安全生產。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十二
(一)明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產。
xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個xx場,在xx年5月31日參加完開工典禮之后,于xx年6月1日,我們就馬上就入住現場,開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下,調動各種關系,在當地政府的配合下,用了短短11天的時間,把210畝水稻田地征遷完畢。
強化生產組織的嚴密性。針對xx場今年工程施工任務量較大,始終堅持生產早例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節點的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保xx場今年生產任務的順利完成。
(二)強化施工管理文明的有序性。
在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求從建xx場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各部位的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了xx場的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。
靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握xx場生產的第一手材料,每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺座等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強對安全生產的監督和檢查的力度。
(三)加強安全管理工作,做到生產無事故。
抓好安全生產工作,夯實基礎是關鍵,宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。xx場針對目前新進人員較多,生產任務重的實際情況,組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》,宣傳片中血淋淋的施工事故現實給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。接著進行xx場的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的'時候可以責令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
作為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定,嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和長處,彌補自身不足,努力做xx場合格的管理者。
四個月來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;
2、由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把xx場的安全生產組織得更好。特別是今年xx場生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,尤其是工期的提前,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,使xx場的生產管理工作再上一個新的臺階。同時,要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十三
各位領導、同志們,大家好:
時光如水,光陰似箭,通過上級領導的幫助指導,加之學校領導和全體教教師的團結合作,安全工作取得了更新的進步。大半年來由于有學校領導的正確領導和幫助,有全體教職員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷地提高自己的業務水平,不斷地開拓性的進取,把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作情況進行總結,感到自己是能夠勝任本職工作的。現將主要工作情況述職如下:
一、強化素質,以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中提高認識,掌握干好工作的基本技能和知識。
“珍愛生命,安全第一”,安全是“高壓線”尤其是學校的安全大于一切,孩子的生命更是關系到千家萬戶和社會的穩定。工作之初,我就以這段話時刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!
大半年來,我經常反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應學校發展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負領導和廣大教職員工們的期望,自身素質的強弱是關鍵,必須在工作中不斷地提高自己。回顧大半年來的工作,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓老師滿意,我系統的學習了《中小學安全教育指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》、《消防安全管理》、《中小學突發事件處理辦法》和《xx市安全管理培訓材料》等資料,全面地提高自己,力爭在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
二、提高認識,以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。
1、做任何工作都要先從思想上提高認識,安全工作更是如此,要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后多次在安全宣傳教育會議強調安全的重要性及其預防措施,同時落實了“一崗雙責”和責任區分工,且做到了每周對學校重點部位隱患排查,逐步制完善各室,各責任區的制度及分工和各類突發事件的應急措施等,確保了學校安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的抓安全,營造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。
2、加強組織,大半年來,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與其他科室建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為安全辦主任,但我注意隨時掌握不安定因素,做到能夠隨時處理;隨時發現隱患,做到隨時整改。我想要想使學校一方平安,就必須堅持原則,學校的各項規章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為學校負責,更是為自己負責。年初以來,我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作。半年來,做到了堅持原則辦事,不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,但卻堅持了正常的工作程序,保證了安全管理工作正常開展,從而教委、鄉教辦安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成,學校的安全工作也得到了保證。
3、今年3月份,學校安排我對校舍安排隱患進行排查,為此,開始的那一天起,我就時刻提醒自己:無論是干什么事,說什么話,決不能給我們學校抹黑,一定要讓學校領導看到我是能夠拿得出、站得穩、做得好,是能夠招之即來、來之能戰、戰之必勝的。也正是在這種理念的支配下,我發揚了不怕苦、不怕累的革命優良傳統,在整修的日子里,正值節假日,我依然堅持在學校加班加點直至工作的完成,事后在迎接教委檢查中當場受到夸獎。不僅如此平時為了做好本職工作,我經常是不辭辛苦,我經常是整理材料、制定方案到深夜,為確保學校安定奠定基礎。
三、從我做起,以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響的前提下激發工作熱情。
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個安全辦主任,如果是說的是一套,做的又是一套,就會對廣大師生造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調大局觀念,當好助手,服從全局,認真貫徹落實學校形成的決議,不搞小動作,為人做事坦坦當當。古人云,“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。半年來,平時加班加點,雖然有時是累點,但看到我們學校在平安、穩定、蓬勃興起時,尤其是圈里學校、薛巖學校相繼合到我們中心小學后,在安全工作中,無一例死亡事件發生,無一件影響社會穩定的事件發生,心中還是感到非常欣慰。
四、存在的問題及下步打算。
回顧半年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在半年的工作中我取得了優異的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,業務水平還有待于進一步提高;同時也希望有參加一次系統參加培訓的機會。這些不足,有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其他同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業務素質和水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。在進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為我們的學生,為孩子的家庭,為了社會的和諧,也為了我們自己,為我們石龍小學在新學年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻自己的力量。
謝謝大家!
安全管理述職報告(優質24篇)篇十四
按照校后勤集團及公司安排,本年度我主持x宿舍管理中心工作。一年來,在后勤集團以及公司的正確領導下,在各相關部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下,團結帶領中心全體干部職工,以“服從領導、團結同事、扎實工作”為準則,以優質高效服務學生為努力方向,不斷增強安全意識、服務意識,提高工作效率和服務質量,圓滿完成年度各項工作任務。
現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職情況匯報如下:
我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,積極參加各類理論學習,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,并堅持理論聯系實際,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,切實提高管理工作的能力和水平,推動了中心各項工作的有效開展。
新時期的宿舍管理工作面臨著新的形勢、新的變化,需要不斷提升自身業務工作能力和管理水平,才能適應形勢發展的需要。為此,我認真鉆研工作業務,不斷拓寬視野,擠時間學習與自身工作密切相關的各項規章制度和業務知識,增強適應新變化的能力。
同時,作為一名管理者,加強了員工激勵約束、協調溝通藝術等管理知識的學習,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面均有了很大的提高,促進了各項目標任務的圓滿完成。
我一直把勤勉敬業作為對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法,總是以飽滿的激情對待各項工作任務,始終任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。
工作中,始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質量,保證了宿舍管理工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。
一年來,團結中心全體同仁,按照工作目標,堅持求真務實的工作態度,加強協調配合,積極主動工作,保質、保量完成了各項工作,達到了預期的效果。
一是強化規章制度建設,規范職工管理。修訂了各項管理制度,落實崗位職責,強化內部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創新,提高質量意識,促使工作效率顯著提高。
二是加強防火防盜,確保宿舍安全。
加強了樓棟巡查,規范了人員進出登記管理,組織開展了宿舍違章用電清查,杜絕了安全漏洞。主動與學工部、馬房山派出所聯系,積極與學生、輔導員溝通,暢通信息,確保了各類突發事件迅速有效處置。組織中心工作人員學習消防知識,加強了宿舍防疫管理,宿舍管理安全有序。
三是加強信息庫建設,規范學生住宿管理。
加強了畢業生離校、學生宿舍調整搬遷期間值班巡查,并全面開展宿舍住宿人員清查,按集團要求按時建立了學生公寓信息庫,宿舍住宿管理規范有序。
四是開展多樣活動,促進互動交流。
開展了“學生之家”服務活動,安裝了樓頂鋼制曬衣架,張貼了安全圖示牌,對宿舍樓棟進行文明宿舍評比,中心職工中開展安全服務質量“崗位比拼”等一系列活動,提升了安全服務質量。
五是嚴格財務管理,規范收支經費。
嚴格經費收支管理,按規定將學生住宿收入如實回籠上繳集團財務,并厲行節約,確保了財務管理規范有序。
不斷增強廉潔自律意識,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面,帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己,不搞,生活勤儉節約,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,較好地維護了廉潔形象。
另一方面,加強了對中心全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有違法違紀現象發生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差,在公司及廣大學生中樹立了良好形象。
一年了,在管理工作做到了制度嚴謹、操作規范、檢查有力、考核到位,但也存在一些不足。如忙于事務而疏忽了系統的政治理論和業務知識精深研究,有時工作督促檢查力度不夠,個別工作還不是做的很完善,有待今后進一步改進。
在新的一年里,我將揚長避短,百尺竿頭,更進一步,一方面加強學習,進一步提高政治素養,提升駕馭工作的能力;另一方面,進一步加強管理力度,強化執行力,提升管理水平,為推進中心各項工作再上新臺階做出更多的成績,不辜負組織和學校的信任和期望。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十五
本人20xx年8月參加工作,20xx年加入中國共產黨,中學一級教師,大學本科學歷。xx年8月起擔任法制副校長,協助校長做好學校安全、衛生工作。在校長的關心和同事們的大力支持下,我很快適應了新的工作環境,滿腔熱忱的投入到自己的工作中。現將這一年的工作述職如下:
主要工作及開展情況。
學校安全工作,事關全校師生生命財產安全,牽系整個平安和諧社會構建。為此,作為分管學校安全工作的副校長,我深知安全工作必須萬無一失,安全工作一失萬無的道理;深知自身工作責任的重大。于是我努力加強自身的政治、業務學習,熟悉各種安全知識,積極參加中國教育干部培訓班的網絡培訓學習,特別是注意加強安全衛生方面的業務學習。
作為分管學校的安全、衛生工作的副校長,我知道自身工作處于承上啟下、中間協調、局部管理的工作實質。鑒于此,在工作中,我堅決貫徹執行學校行政會議做出的決定和決議,做到一個聲音講話。對工作中出現的問題積極聽取不同意見和建議,并將問題進行分析、整理,思考出具體的應對思路,及時給校長匯報并提出參考意見;做到不越級,不武斷,不自行其是。
團結才能出效益,和諧才能保平安。在學校安全衛生工作中,我努力團結好所有教職工,真誠聽取老師們的不同的意見和建議,對老師們提出的問題做到靜心傾聽,正面引導,不說大話,不講空話。求真務實,分解落實安全衛生的責任,切實做到安全衛生工作處處有人問,時時有人管,事事有人做。
1、強化學生“行為習慣和養成教育”。
成立由老師和學生共同組成的學校常規檢查組,每天對各班及包干區衛生和安全進行檢查并公布。利用集會教育學生做到“三管”:管好自己的口,管好自己的手。利用全校大掃除,讓全體學生參與勞動,培養學生愛勞動的習慣。現在我校學生已形成良好的文明禮貌、愛護公物、清潔衛生等行為習慣。學校課桌不再有人為損壞,花草從沒有人破壞,全校學生已養成了清潔、文明的行為習慣。
2、加強進行食品衛生安全管理與傳染病的預防教育工作。
積極協助衛生防疫部門在不同季節對學生進行各種傳染病的宣傳和預防,督促學校衛生員堅持做好晨檢日報工作。結合上級文件精神和要求,對學校食堂職工進行衛生培訓,強化食堂職工的安全意識,加強對食堂衛生監管,定期不定期的檢查食堂衛生工作。嚴格執行上級所要求的進貨索證、食品留樣制度。這一年中,我校先后通過了教育局、藥監局對我校食堂的量化評級。
3、落實和完善學校各項安全管理工作。安全無小事,從小事入手,沉下去,和總務處一起每月堅持開展一次全校安全隱患檢查,加強對傳達室、宿管人員的日常工作的檢查、監督和指導。結合上級安全檢查、香河縣平安校園創建,加強檢查,發現問題,及時整改。9月,理清了學校消防水路,修理了學校監控系統。10月,對學校過期滅火器重新灌裝,教學樓、學生宿舍、食堂、更新、添置了消防應急燈、疏散應急標志。通過了教育局、消防大隊的消防安全校園驗收。
4、廣泛開展安全法制教育宣傳及專項活動。
根據上級要求,結合我校具體情況,利用校會、班會課,櫥窗,國旗下講話,校園網絡,等對學生進行全方位的安全知識宣傳教育。
精心準備,措施落實,有的放矢,做好安全專項活動。今年9月集中對住宿生進行安全教育,強化了舍管員、值宿老師、行政值班領導共同檢查學生到室和就寢的點名、巡查制度,進一步規范學生宿舍管理,確保學生宿舍安全;9月15日全校師生共同參與進行了消防安全疏散演練,對全校師生進行了滅火器等消防器材的使用方法培訓指導,使全校師生員工能學會有關的滅火方法和逃生能力;開展法制宣傳講座,提高了全體師生的法制意識,收到良好的教育效果。12月22日,印發全體學生家長的一封信,向全體學生及家長宣傳道路安全知識和要領,利用家校共建,確保學生的道路安全。
迄今為止,我校未發生過一起因工作疏忽或失誤導致的較大校園安全事故。
廉潔自律,敬業奉獻。
積極參加學校支部組織的黨性黨風廉政教育和有關反腐倡廉法規的學習,做好廉潔自律工作。做到自重、自省、自警、自勵,自覺地接受群眾的批評與監督。堅持坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事的人生信條,努力把為師生服務,為學校發展奉獻,作為自己的.行動指南。學校經費緊張,在實際工作中,不依不等不靠,凡是自己能做的一些簡單的修理,自己動手,不用校外人員,盡可能節約學校開支,使學校有限的經費能用在刀刃上。
工作中存在的問題及今后努力方向。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十六
各位領導、同志們,大家好:
大家好!本人現任一中校長,是第一責任人。負責全面工作。安全是學校一切工作的前提和基礎,在各級領導的關懷指導下,在學校全體領導的通力協助下,在全體教職員工的大力支持下,按照上級部門的要求,本人切實履行學校安全第一責任人職責,牢固樹立安定穩定第一的理念,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,以創建“平安學校”標準化建設為抓手,以“夯基礎,抓重點,強教育,治隱患,保平安”為工作主線,積極推進校園安全文化建設,努力提升校園安全管理規范化、制度化、精神化水平確保師生平安和校園穩定,現將學校的安全工作作如下匯報:
一、強化安全責任意識,完善安全管理機制。
安全責任重于泰山,為此,我帶頭落實“一崗雙責”和安全目標管理責任制,與區教育局簽訂安全責任書,并與各處室負責人簽訂安全目標管理責任書,明確各自分工和職責,形成合力,齊抓共管。要求各處室也應與分管的具體崗位工作人員簽訂安全責任書,做到層層落實,責任到人。把安全責任進行明確分解細化,讓安全責任意識深入學校所有的教職員工,做到群防群治。
在每學期開學初我對學校安全管理工作做了部署,并對安全工作提出要求,也積極參加上級主管部門召開的安全工作會議,并及時在教職員工大會上向全體教職員工進行宣傳貫徹。在每周的校例會上,我都根據安全的形勢,對出現的問題逐一分析,或提出要求或給予指導,提出解決方案。
二、講方法,抓實效,多管齊下推進校園安全文化建設。
講究方法,注意實效是我一直堅守的工作原則,在校園安全文化建設方面,我更是堅持實效為重,要求把安全工作做到貼近學生,貼近實際,貼近生活,學校利用移動信息平臺,在節假日,汛期、高溫、秋冬干燥季節發布安全友情提示,讓他成為特殊時期安全的良師,在校園里安裝有安全標語,安全知識宣傳,讓它成為師生日常安全的益友。
我每周在升旗講話,教職員工例會,都進行各種形式的安全教育,且身體力行,在大小會議場合必講安全問題,讓安全意識深入人心,調動了全體師生做好安全穩定工作的積極性和主動性,并要求分管領導、級組長、班主任要廣泛、深入地開展交通安全的宣傳教育工作,讓交通安全意識深入學生之心,確保學生高高興興回家,平平安安返校。
加強對學生法紀、生命和安全教育是增強學生思想道德素質、預防青少年學生違法犯罪,確保安全系統安全穩定的重要手段。我積極利用“全國中小學生安全教育日”、“5.12”防災減災日、“11.9”消防宣傳日等有利時機,開展“法紀、生命、安全”教育,不斷提高學生的綜合素質,以豐富多次的活動為載體,強化育人實踐,如舉行圖片展覽,主題班會等開展反邪教警示教育和毒物預防教育,培養學生健康的人格和生活情趣。為吸取校園踩踏的慘痛教訓,學校專門決心校園突發事件應急疏散演練活動,以增強師生居安思危與憂患意識,提高師生在緊急情況下的自救能力。此外,還組織觀看消防圖片展,消防影視等進一步增強了師生的安全防范意識,提高了安全技能,真正做到警鐘長鳴。
側重突出季節性教育。學校針對不同季節、時段,抓住開學初、放假前,新生入學等環節,重復開展“五防”安全教育(防溺水,防交通安全事故,防火防震防消防,放食物中毒)切實增強全體學生的安全意識和防范意識。每期邀請法制副校長、消防、交警等公安部門來校作法制報告和進行遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育,使學生樹立安全法制意識,培養學法,知法,守法,用法的良好習慣。
加強學生心理健康教育,重視做好學生心理疏導工作。當前,有一部分學生或由于對現實的認識不成熟,或由于成長挫折,或由于性格的原因,存在這樣或那樣的心理問題,我經常去了解學生的學習生活情況及思想動態,對學生尤其是心理障礙的學生進行跟蹤教育,并及時進行心理輔導,教會學生與人交流,以避免校園暴力,傷害事件的發生。除積極引導學生正確認識世界、認識人生外,還鼓勵學生積極投身豐富的生活實踐,培養積極樂觀、健康向上的生活態度。個別存在心理健康問題的學生,除心理輔導老師、班主任、科任老師做好引導工作外,還建立有特殊學生心理健康檔案,及時記錄工作情況,幫助特殊學生走出心理陰影,也為以后的工作提供可供借鑒的經驗。
我也非常注重加強家校聯系,要求各班主任要主動與家長聯系,采取家訪、短信、電話聯系等各種形式,要努力暢通國家教育的聯系渠道,共同教育好學生。學校每年的寒暑假等重要節假日前一節重點安全主題教育時段,都向家長發“告家長書”,請家長配合學校,共同做好孩子的思想教育工作,共同促進孩子身心健康成長。
三、健全各類安全管理制度,完善各類安全防范機制。
學校安全工作與其他工作一樣,都需要建立一套完整的、系統的制度,建設好安全制度文化對穩定學校秩序,保證師生生命財產安全,提高教育教學質量起著保障作用,我校根據《中小學管理辦法》等法律法規和上級有關文件,建立健全安全制度,使之成為學生們安全行為準則,如值班制度、夜間巡邏與門衛制度,安全檢查制度、消防安全制度和消防工作負責制、食堂物資定點采購、索證和登記制度,學生安全信息報告制度,學生宿舍安全管理制度,車輛安全保管制度,安全制度匯編成冊,相關安全管理人員人手一冊,安全管理形成制度化,科學化。
組織召開多次安全工作專項會議,分析當前學校中存在的安全問題,責成政教處制定各種安全工作應急預案,適宜地提出安全工作防范措施。落實維護安定穩定工作各項措施,預防和妥善處置群體型事件。對學校可能引發的群體型事件,做到早發現,早報告,早控制,早解決。
加強門衛管理和校園安全防范管理工作,門衛管理是校園安全管理的重要組成部分,為此,要求保安人員二十四小時值班制,本著高度負責的態度,發揚求真務實的工作作風,把好校門關,對外來人員,進校車輛進行問詢,審查,登記;處理、制止無業人員、精神病患者、來歷不明人員進入校園,同時,強化住宿生進出校園必須經班主任簽字,保證了正常的教學秩序。
謝謝大家!
安全管理述職報告(優質24篇)篇十七
安全生產管理責任重大不能有一絲出錯,而安全生產管理職能是什么,安全生產管理主要做什么呢。
20xx年,受領導的委托,擔任安全管理部經理,主要承擔著中心安全生產管理、資產設備管理、經營合同管理和內保工作。一年來,在中心領導和各部門的大力支持、指導、幫助下,各項工作得到順利開展,較好發揮了機關部門的管理職能作用。總結一年來工作主要做了以下幾個方面:
一年來,針對中心安全管理部工作職能的調整和補充,圍繞規范化管理目標的實現,結合上級管理部門的工作要求,進一步完善了中心安全生產管理制度、經營合同管理制度、設備設施審批和實物管理工作制度。其中,先后制定起草了中心五項安全生產管理規定、崗位安全生產責任制、經營合同管理辦法等規章制度,并結合崗位責任制的落實,組織對鍋爐房、泵房等十六個關鍵崗位、重點崗位的崗位規范、操作規程進行了完善,從而在制度上保證了各項管理工作的規范化。其次,結合集團公司e版體系文件運行的工作要求,我們修改完成了中心應急工作手冊及起草了所屬各單位應急處置預案和組織完成了消防工作檔案的編制工作,在此基礎上,進一步落實規范了中心月度hse檢查記錄、能源消耗報表統計臺帳,安全生產月報表、設備資產實物臺帳和合同簽訂履行情況的統計等五個方面基礎臺帳和法律糾紛運行系統、外委維修運行系統、物資計劃運行系統等六個計算機運行系統的維護及運行管理,以此強化了各專業路管理運行程序,促進各項管理工作實現了規范化。
20xx年,我們圍繞“安全環保基礎年”活動的深化,以確保實現中心安全生產的平穩運行,在工作中我著重抓了以下四個方面工作:一是在思想上進一步提高全體安全管理人員的工作認識,在行動上形成統一。通過組織舉辦專業管理工作培訓和具體現場工作指導,以確保從運行管理、安全監控、檢查的落實與整改和反饋、以及管理制度的執行等方面,明確部署、達成共識,為全年中心安全工作的開展在所屬各單位形成一盤棋的思路;二是對鍋爐房、監控室、配電室、泵房等安全生產關鍵崗位,全面制訂完善了崗位操作規程、運行檢查流程和崗位應急預案,對交接班記錄、設備運行檢查記錄等進行調整和補充,做到制度上墻、建制到崗,以此進一步完善中心各安全生產重點要害部位的操作規范和工作制度;三是進一步加大員工培訓力度和企業安全文化氛圍的營造,今年,先后對客房部、餐飲部和新入廠員工,以及對參加南戴河會戰的員工同志們組織了集中專題性安全培訓,并開展了多期安全知識答題、舉辦了安全心得交流和主題日等活動,以增強全員安全意識。同時,圍繞企業安全文化氛圍的營造,由中心對各單位統一制作懸掛了安全警示語匾牌,時刻提醒全體員工警惕安全防范,注重安全生產;四是圍繞季節性安全工作特點和階段性安全工作的要求,起草下發了各類安全部署文件、通知17個,以對中心各階段安全工作進行部署,并圍繞工作安排,開展多次安全檢查,一年來,直接通過檢查共發現各類隱患87處,各單位自查發現各類隱患214處,全部得到督促整改。通過努力,實現了安全生產的平穩運行,確保了中心全年各項安全指標的完成。
20xx年度,安全管理部工作職能在拓寬、人員也在不斷變化。對此,我在工作中堅持以實現四個方面的提高為目標,加大管理力度,提升工作推進的程度,以確保各項職能作用的落實。一是明確階段工作的安排,提高員工對目標任務完成的認知度。對此,做到月度工作安排明晰化、周工作安排具體化、每天工作落實事項的一致化,讓部室每一名員工都掌握和了解本部門本階段工作目標認知的同時,提升工作的向心力;二是明確工作部署和措施的推進,提高部室員工對完成工作任務的信心。無論針對每一項工作的推進,做到事必躬親,在方式方法、還是解決手段上講明、講情、講具體,始終在工作的過程中做到協調統一,在完成目標任務的同時,實現共同提高,從而增強部室員工之間的凝聚力;三是加強部室與兄弟部室、上下級部門之間的溝通與協調,在工作的推進中理順相互關系,提高員工完成職責的宏觀協調能力。管理部所肩負的管理職能涉及集團公司質量安全環保部、生產協調部、基建工程部、企業法規處和保衛處等機關職能部門,負責針對安全、節能、計量、標準、交通、消防、治安、法律、合同、資產、設備、基建、審計等十三個專業科室的業務工作,要落實好各項日常工作運行,不僅需要得到中心各部門之間支持與協助,更需要獲得上級相關專業部門的指導和幫助,對此,我們在強調部門內分職不分崗、互相補臺不拆臺的同時,更進一步加強上下左右部門之間的溝通和協調,為完成好各項工作創造必要工作條件,今年來,通過努力取得了明顯成效,各項工作均實現了穩步推進;四是加強內部管理,緊跟工作要求,根據需要出發,只要工作有要求,部門之間需要協調,及時做到安排配合到位,為各單位經營任務的完成做到保駕護航。
今年是中心團隊建設年,對此,我在工作中積極倡導“沒有最好,只有更好”、“沒有問題是最大的問題”和“持續改進、追求卓越”等理念,凝聚員工心智,著力培養部室員工之間的協作意識和協調能力,通過實踐鍛煉和壓擔子等形式努力培育員工嚴謹、高效、快捷、規范的工作作風和信任、理解、團結協作的團隊精神,不斷增強員工與員工、員工與企業之間的信任感和責任感,提高工作效率,以打造具有高度執行能力的企業團隊,發揮好中心機關的職能作用,當好領導的助手和參謀作用。同時,我始終注重工作中的學習、與時俱進、用自身的行動和塑造良好形象作為履行崗位職責的基本要求,努力做到了堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量多學習賓館酒店相關知識,用以汲取新鮮經驗,提高專業理論和政策管理水平;堅持嚴于律己,帶頭示范,做到遵紀守法、指令暢通,保證領導交辦的各項工作實現上級要求的工作目標。在工作上,我以求真務實的工作態度,無論大事、小事、難事,還是領導交辦的各項事情,堅持做到親力親為,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行;堅持在工作中積極協助、全力配合相關部門工作,做到不感情用事,不敷衍辦事,不推諉難事。
總結一年來工作,雖取得了一定成績,但離領導要求和員工們期待還有一定差距。對此,我將在今后工作中努力發揮優勢,改進工作不足,求真務實,開拓創新,為接待服務中心的發展建功立業。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十八
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在北京分公司黨組的領導下,在全體同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際,現將一年來主要工作作如下總結:
進公司以來,我積極融入到分公司去,并迅速的了解分公司的運作和現狀,同時抽出時間學習自身的鍛造知識,從《安全管理條例》,過渡到《安全文明施工管理》,影響到工程安全的重要節點。
在項目上多次為安全管理人員敘述以安全警鐘安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展安全知識的認識與觀念及我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發生為主題的安全大討論。安全生產事關員工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有集中力量抓安全生產,嚴格落實堅持安全第一,預防為主的方針。使全員牢牢樹立安全意識,切實抓好安全工作。
一、確保安全生產正常進行。
1、各項目部的檢查;。
每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查,對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理,由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育,全年無一例事。
安全管理資料是安全工作中的重點,我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發的文件一一的落實,出現的一些習慣性管理資料重點檢查,并針對安全資料檢查中難已給予回復的`資料發現的問題及時上報中心領導。
二、安全專項大檢查。
安環部規定每周星期一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組,每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現場安全文明施工、資料的規格化等方面進行徹底的檢查,對發現的問題立即現場進行整改,并予以書面形式。
下班后的安全檢查。
每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,把未完成的、或完成一半的的進行記錄,有待第二天安排部門人員繼續努力完成及時上報給相關負責人進行整改,防止部門辦事效率低局勢。
三、安全工作會議。
四、安全培訓情況。
對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20xx年以來安環部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全、環境規定》作業現場違章處罰規定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題,通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。
五、其他安全工作。
六、明年工作重點。
1、繼續加強工作現場安全、文明施工監督檢查力度,特別是要加強安環部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發揮及所長。
2、繼續加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。
3、嚴格履行安全管理生產審批制度,加強安全監督檢查。
安全管理述職報告(優質24篇)篇十九
20xx年以來,元旦、春節期間,為確保全鎮群眾生命財產安全和社會歡樂祥和,鎮黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節日期間安全生產工作。透過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實職責和措施,嚴密監控安全重點部位和重大危險源,有效地穩定了節日期間的安全生產形勢。現將安全生產工作總結如下:
針對當前安全生產形勢,我鎮進一步明確職責,落實職責,做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產專題會議,并成立由鎮長任組長,分管領導任副組長,派出所、司法所、安監辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產大檢查領導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患。同時結合維穩綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時。
消防安全管理。根據縣里文件及會議精神,鎮黨委政府切實開展了x和消防安全專項整治活動;對全鎮人口密集的場所進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的發生。危房校舍、食品衛生安全。結合實際,組織開展校園危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮食品加工點進行全面檢查。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理,加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監管,對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規范等,對節日期間的安全工作進行了強調。建筑施工安全。臨近元旦,我鎮的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節日期間的安全進行了強調。
在春節期間,我鎮安監辦緊密結合當前安全生產工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產規章制度,提醒各企業業主、廣大群眾"關愛生命關注安全"。
檢查小組督促各村、各企業業主加強春節期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查,落實了職責和防范措施。透過以上措施,有效地提高了全鎮群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節日期間安全生產無事故。
在下一步的安全生產工作中,我鎮將著重采取以下措施:。
1、狠抓安全生產職責制落實。
進一步明確安全生產主體職責,切實抓好一崗雙責、崗位職責制、職責追究制、隱患整改職責制等制度的落實,將安全生產職責目標逐級分解,具體到每個村、企業和職工,明確職責,層層簽訂目標職責狀。
2、強化安全生產教育培訓力度。
大力宣傳安全生產法律法規,進一步增強廣大干部群眾的'安全職責意識。
3、加強安全隱患的監督整改力度。
堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度。對發現的安全隱患,透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產整頓或取締。
4、進一步加大執法力度,扎實推動打非治違專項行動。
四要強化專項檢查,加強跟蹤執法,加大事故查處力度,確保執法效果,進一步健全和完善安全生產打非治違工作的長效機制。
安全管理述職報告(優質24篇)篇二十
在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的.努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
在維修工作方面,上半年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經常看一些相關的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過oa流程上報設備動力部要求他們的技術支持。
我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。
我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
安全管理述職報告(優質24篇)篇二十一
一年來,根據學校實際,本人分管學校安全工作。由于這份工作的特殊性,本人堅持認真學習,掌握安全管理有關業務,要求全校教職工做到時時刻刻繃緊安全這根弦。安全無小事,安全工作也十分繁瑣,但憑著對事業的忠誠,對工作的盡心,對師生的負責,盡心盡力,一年來,我校沒有發生過明顯的安全事故,從而確保了學校的平安、師生的安全。
1、建立健全安全工作責任制和責任追究制。根據上級教育主管部門的工作要求,結合我校實際,學校制訂各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長總負責,分管具體抓”的管理機制。學校將安全管理工作層層分解落實,明確責任領導及責任部門和責任人,自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。
出勤人數,并負責課堂安全;課間、午休,值班行政和值日教師負責課間巡查,負責學生課間活動的安全管理,嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度,杜絕事故發生。
3、建立安全管理檔案。建立了學校安全隱患檔案,落實責任,有效地杜絕了事故的發生。
4、校內嚴管與校外監管相結合。班主任登記了學生的家庭電話號碼,以保證通訊隨時暢通,對不明原因缺勤的學生,學校迅速采取各種措施與家長(或監護人)取得聯系,杜絕學生脫離監管。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。學校安全教育以"創平安校園"為主題,組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
1.每學期開學前,學校認真對校舍、教育教學設施、飲水衛生等進行全面的安全檢查。同時,積極配合上級教育部門對學校各階段的安全工作進行檢查整改。通過這些措施,有效地消除了安全隱患,杜絕了安全事故的發生。2、加強安全管理,完善管理機制。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我們始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。通過落實和完善各種規章制度,進行嚴格的系統管理,做到:人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,確保了學校無重大安全事故的發生。
由于加強和完善了安全管理制度,經常查找容易發生問題的隱患,及時做好預防措施,有地方政府和社會的支持,一年來未發現在安全工作中出現的責任事故。
今后,我們將一如既往,繼續努力,進一步重視安全管理工作,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高我校安全工作水平,把安全管理工作做得更好。
20xx年6月30日。
安全管理述職報告(優質24篇)篇二十二
新的一年即將開始,對于過去半年的工作無論完整與否,都需要一個標點來結束,是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結,對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好,他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思,在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報,并對明年工作方向做下一步的構想。
施工安全是一項常抓不懈的工作,hse管理已被列為施工企業各項工作的第一位,從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,始終是橫貫整個工程的一條主線,比不可少,如果安全管理工作出現問題,那么企業在成長過程中將舉步維艱。
今年10月份,項目安裝工作逐步大規模進行,施工現場多處存在高空作業與交叉作業等重大危險源,且作業人員大幅度增加,員工素質參差不齊,施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作,必要的規章制度在執行起來工人總是嫌麻煩,經常出現抵觸情緒,個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊,使各項規章制度形同虛設,成了空頭口號,有時為了應付檢查以施工進度為借口,敷衍了事,這種苗頭一旦蔓延起來,將嚴重影像到項目的安全管理工作,進而帶來不可估量的損失。
本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作,以“抓安全就是做善事”為個人工作理念,以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業,深知其任務的艱巨,所以我始終保持清醒的清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支持信任與引導下,我非常珍惜這個角色和機會,以積極的態度投入到工作當中,半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現場安全管理技能知識。現將個人半年來的工作情況做出如下總結:。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力,以“抓安全就是做善事”為個工作理念,協助嚴經理認真落實安全生產責任制,扎實做好安全培訓工作,切實將安全知識傳達給施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,堅定的履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下,認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督,在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查,使所有施工設施及設備能健康穩定運行;堅決狠抓無證作業,杜絕習慣性違章行為,嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系,所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的hse管理模式,從職業健康、安全、環保三大方面展開,由于剛開始從事安全工作,工作經驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己,實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作,做好冬季大檢查工作,針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預,進而對東西生活區進行了徹底檢查,尤其是臨電使用,對大功率用電器進行了清查,對破損線路進行了整修,防止發生電氣火災和觸電事故的發生,確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關系。在日常工作中,同上級、同事、施工人員主動溝通,盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁,在處理問題的時候經常會考慮不夠周全,意氣用事,頭腦一熱容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正確處理好自己與他人的關系。
6、不斷的學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋是浩瀚無邊的,需要我們自己去把握去學習,因為我們還年輕將來還有很長的路要走,熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素,俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔,扎扎實實的干好自己的本職工作,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中,由于嚴經理對安全工作的高度重視,加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,為項目部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。但是,在肯定成績的同時,我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足:。
個人存在的不足:。
3、缺乏全局觀念,對全局掌控的能力還有待提高,看問題不夠全面不夠深。
明年工作計劃:。
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐。
經過這半年的工作實踐,我也發現自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距,但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識,更多的是學到了很多做人的道理,其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去,安全工作都不可能做到完美,畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣,但我深知自己多付出一點,工人的生命就多一點保障,這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子為基點,借此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,為學校教學工作的正常開展提供了保證。
如組織教師認真學習區教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。
1、是每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。
3、是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。
4、是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、是認真抓好節假日輪值工作落實。
7、是認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議,檢查工作執行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。
為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,本人在堅持以往傳統作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發生。
安全管理述職報告(優質24篇)篇二十三
作為一名手機維修人員,也要不斷學習新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸的心態,逼自己一把,戰勝故障,戰勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機維修行業水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。
作為一名主管要倡導正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天。
我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態度來決定的,要養成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的.事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。
總結:20xx已成為過去,展望新的一年,手機零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰,并努力提高自己的業務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發展做出更大的貢獻。
安全管理述職報告(優質24篇)篇二十四
為認真貫徹落實總經理四月二十六日安全辦公會議指示精神,深刻剖析工作中出現的漏洞及存在問題,認真總結復工至今以來的工作狀況,為今后工作理清思路,表明態度,現就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報如下:
一、復工至今的工作總結
1、職工培訓
職工培訓工作一直是我礦安全管理工作中的重點,根據登封分公司2月15日通知指示精神,同時根據我礦復工后區隊班子調整,大量新職工涌入,人員素質參差不齊急待培訓的實際情況,制定了一系列職工培訓計劃。
自節后復工至今,已先后組織進行了五個批次、近800人次的職工培訓,培訓結束后進行考核,考核合格的憑身份證復印件、體檢表、培訓成績、培訓試卷辦理入井所需證件。
但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動性極大,各區隊至今仍有部分已培訓的新老人員在不斷流失,同時也在不斷吸收新職工入井作業,所以在職工培訓方面,仍需投入較大的工作量。
為此,安全科制定了2010年度職工培訓計劃(詳細內容見附表),在今后將根據計劃逐步進行分批次培訓。
2、安全管理
1)隱患排查與落實
隱患排查工作是安全管理中的首要工作,為此,安全科制訂了一系列科室內部管理制度,除認真完成礦委下達的反“三違”任務之外,同時對跟班人員下達反“三違”任務,重點抓現場排查,對查出的問題現場整改,并現場驗收整改結果,必要時現場蹲點監督整改。
對查出的當班無法處理的隱患,在當日調度會上按照“五定”原則指定責任人、整改時間,限期整改。
全礦各類隱患落實工作由安監科負責,對集團公司、分公司、其他上級部門及礦自查中查出的隱患,分類逐一匯總、建立臺賬,并在調度會上按照“五定”原則進行落實,必要時納入閉環管理臺賬。
每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對每日到期隱患現場進行落實,對到期無整改或整改不力的人員按相關制度進行處理,處理結果在調度會上通報,并責令二次整改。
2)各類事故的分析處理工作
根據安監科制定的《事故分析處理制度》,在井下發生各類違章、違規及其他方面的事故后,由我個人主持,科長、事故相關人員、地區負責人、相關專業部門參加進行分析,查明原因、劃分責任,并對相關責任人進行處理,分析結束后,寫出分析處理報告。
本著公正、透明的原則,報告在當日調度會上通報,認真吸取各部門意見,根據意見重新整理,整理后的分析處理報告在職工例會上全員通報。
3)區隊建設
根據分公司[2009]99號文件指示精神,我礦于09年5月份開展區隊建設工作,由于公司與各礦都處于初始階段,工作曾一度陷于十分被動的局面。
為此,安監科也做出了大量的工作,自今年復工以來,針對各區隊班子調整的實際情況,安監科適時調整了工作方案,對區隊進行了重組,對所有相關資料進行了修改,現我礦的區隊建設工作已轉入正常。
4)信息采集及閉環管理
5)一通三防
根據每月制訂的一通三防工作計劃,安監科先后于1—2月份構筑主斜四聯巷風門2道;21一聯巷風門3道;050繞巷風門2道;安裝吊掛060掘進局部通風機2臺、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構筑102上下巷密閉3個;東050上下巷密閉打柵欄9個。
3—4月份構筑21二聯巷風門2道;21四聯巷風門3道;消防材料庫6個;21六聯巷風門2道;安裝吊掛040掘進、032掘進上下巷局部通風機6臺;安裝040掘進凈化水幕1道;沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。
維修期間,安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風機2臺。
但由于21軌道下山風路堵塞,造成下半部風路不暢、通風設施損壞,給通風造成困難。
所以現階段一通三防工作的首要任務是根據擴修進度,盡快完善礦井通風系統,保障礦井通風系統的正常運轉。
同時,集團公司的“一通三防專向整治”、“一通三防質量標準化驗收”又迫在眉睫,為此,近階段一通三防工作完成上述任務的同時,將按照質量標準化標準開展工作,認真迎接上級檢查。
6)爆破物品管理
我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領先位置,但就實際而言,存在的問題仍有不少,特別是自洛陽偃師市4·1炸藥庫被盜案發生以來,目前的爆破物品管理形勢變得異常嚴峻,上級檢查日益頻繁。
為認真應對當前的管理形勢,安監科于近期將對地面炸藥庫及井下現場爆破工作施行重點管理,并在每月自查的基礎上,不定期進行檢查,確保我礦的.爆破物管理工作在鞏固現有成果的基礎上,有新的突破。
二、安全管理工作中存在的漏洞及問題
1、入井把關存在漏洞。
在第一、二批職工培訓后辦理證件的過程中,由于把關出現漏洞,導致個別年齡偏大人員入井作業。
為此,安監科調整了原有的工作方法,在第三、四、五批辦理入井證件的過程中認真核實、嚴格把關,杜絕再次發生此類情況。
2、現場管理存在問題。
跟班人員在下井跟班過程中的監管力度尚有待加強,個別跟班人員工作不力,對于井下違章行為缺乏原則性,對此我本人負有責任。
在今后工作中,將充分利用科內制度,嚴格落實,加大反“三違”力度,為礦井的安全生產提供可靠保障。
3、在應對井下突發性事件中存在漏洞。
綜上所述,通過對復工至今的工作剖析,也確實發現不少漏洞,個人會在今后工作中認真剖析,不斷發現問題、解決問題,加大工作力度,切實為我礦2010年度安全生產提供可靠保障。
各位領導:
我叫xxx,現任xx安檢科長,中共黨員,中專學歷,20xx年5月份調入安檢科任科長,現將自己任職以來的工作情況進行簡要述職,請予審議。
一、認真學習,提高自身素質
一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質,認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,充分體現共產黨員的先進性。
認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神,積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現象作斗爭,為創建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中,堅持“安全第一”思想不動搖
自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全第一”說起來容易,執行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執行關入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執行情況,是否真正把安全技術管理措施落到實處。
育外,還對他們約法三章:發現一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發現第二次不低于降級處分,發現第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規定。
與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優秀安檢員的活動高潮。
二、進一步加大反“三違”力度
常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發現,每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產的大敵。
加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查,對查出的違章人員,根據情節進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉。
三、狠抓安全質量標準化工作
在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發展之間的關系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發動工作,并要求各區隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時,根據八礦現狀,對各采掘工程質量進行了標準化現場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現場檢查指導,對區隊工程質量實行獎優罰劣,鞭策后進,組織區隊相互參觀學習集中座談,總結先進經驗,查找不足之處,向管理要效益以質量求安全,協助礦領導設計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質量標準化和礦區環境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領導的好評。
四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現象頻繁發生,為此,我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現場執行情況,發現問題現場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。
五、牢記黨的宗旨,努力做好本職工作
本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐“三個代表”重要思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產方面的問題,對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。
雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領導重托,不斷提高自身素質,為礦井長治久安,發出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
尊敬的考評組領導和測評人員:
自20xx年8月份來到xxxx煤業公司擔任安監科長以來,我在礦黨政的正確領導和大力支持下,始終以“安全生產”為己任,從安全基礎工作入手,整章建制,嚴抓細管,扎實開展隱患排查治理和質量標準化建設,較好地完成了礦黨政交給我的工作任務,安全生產形勢保持了健康、穩定的發展態勢。
下面,就我兩年多來的工作,述職如下:
一、立足本職,狠抓基礎,努力提升安全管理水平