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2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:文軒

調(diào)研報(bào)告能夠揭示問(wèn)題的本質(zhì)和存在的原因,為解決問(wèn)題提供重要線索。對(duì)于那些不知道如何撰寫調(diào)研報(bào)告的人來(lái)說(shuō),這里為大家準(zhǔn)備了一系列范文,希望能夠解決你的困惑。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇一

為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省委書記袁純清同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話和6月6日給全省領(lǐng)導(dǎo)干部的公開信精神,進(jìn)一步推動(dòng)干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)深入開展,切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng),形成心系群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的深厚氛圍,加快xx村新農(nóng)村的科學(xué)健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)的安排,我到xx村進(jìn)行調(diào)研,確定幫扶計(jì)劃。十多天來(lái),我通過(guò)同村組干部座談、進(jìn)村入戶走訪群眾等方法,對(duì)xx村從基本村情、兩委班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況、存在的突出問(wèn)題、本村能夠自行解決的問(wèn)題和需要著重解決的問(wèn)題五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

xx村位于xx村鄉(xiāng)政府所在地,地處中心位置,有8個(gè)居民組。全村共有531戶1978口人、耕地面積5930畝,20xx年人均純收入為3120元,人均糧食占有量為800公斤。種植業(yè)方面,全村20xx年共種植小麥3700畝,玉米800畝,棉花780畝,油桃450畝,各類蔬菜200畝;養(yǎng)殖業(yè)方面,羊存欄500余只,豬存欄20余頭。半年來(lái),xx村黨支部、村委會(huì)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府致力打造xx村鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)循環(huán)圈的號(hào)召,下大力氣,充分發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)言獻(xiàn)策,發(fā)展xx村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),千方百計(jì)拓寬村民增收渠道。

截止本次換屆前,xx村共有兩委委員8名,其中支委委員5人,村委委員4人,2人交叉任職,平均年齡為48.6歲;文化程度方面大學(xué)畢業(yè)1人,高中3人,初中4人。

xx村村委副主任xxx,男,1966年2月出生,高中文化,20xx年12月?lián)未逦魅沃恚F(xiàn)已任職3年。

xx村支部共有黨員41名,其中預(yù)備黨員2名,女黨員4名,45歲以下黨員僅有7名,黨員年齡普遍老化。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,xx村黨支部做了一些有益的嘗試,并取得了明顯的效果。主要做法有:

一是狠抓理論學(xué)習(xí),黨員干部整體素質(zhì)明顯提高。利用農(nóng)閑時(shí)節(jié),組織黨員干部進(jìn)行有針對(duì)性的理論學(xué)習(xí),主要內(nèi)容包括黨的基本理論、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村各項(xiàng)惠民政策、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)等,切合農(nóng)村的工作實(shí)際,大大提高了黨員干部的工作能力,黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高。

二是注重團(tuán)結(jié)教育,黨員干部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。xx村黨支部十分重視黨員干部之間的'團(tuán)結(jié)教育,按期召開黨員干部民主生活會(huì),充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)強(qiáng)大的思想武器,讓同志們“知無(wú)不言,言無(wú)不盡”、“有則改之,無(wú)則加勉”,達(dá)到了既團(tuán)結(jié)同志,又解決問(wèn)題的目的,黨員干部的工作熱情空前高漲,戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè),黨員干部的工作效能顯著提高。xx村的各項(xiàng)工作在xx村鄉(xiāng)始終是名列前茅,最主要的原因是有一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬的好班子。支部書記兼村委主任陳高社身先士卒,率先垂范,工作雷厲風(fēng)行,作風(fēng)過(guò)硬。在他的帶動(dòng)下,xx村黨員干部也都形成了迎難而上、不甘人后的強(qiáng)硬的工作作風(fēng),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作迅速開展。

四是推行績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作熱情。

在日常的各項(xiàng)中心工作中,進(jìn)行評(píng)比考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并根據(jù)平時(shí)的考核記錄,進(jìn)行年終總評(píng)。對(duì)于有重大工作失誤的,實(shí)行一票否決制,年終不得評(píng)為優(yōu)秀。在這種獎(jiǎng)懲機(jī)制的激勵(lì)下,黨員干部的工作激情空前高漲,開創(chuàng)了xx村各項(xiàng)工作的嶄新局面。五是注重黨員納新工作,為黨員干部隊(duì)伍輸入新鮮血液。為徹底改善黨員干部隊(duì)伍老化,后繼乏人的情況,xx村黨支部十分注重黨員的納新工作。僅去年一年就發(fā)展三名群眾基礎(chǔ)良好、工作能力較強(qiáng)的黨員,為xx村黨員干部隊(duì)伍注入了新的活力。

(一)資金嚴(yán)重不足。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,急需大量的建設(shè)資金。除上級(jí)轉(zhuǎn)移支付外,仍需要大量的自籌資金,而村里無(wú)任何收入來(lái)源,經(jīng)濟(jì)極其匱乏。

(二)水利條件還有待改善。xx村現(xiàn)有8眼深井,除了保證人畜吃水外,還擔(dān)負(fù)著5000多畝地的灌溉任務(wù)。一遇天氣大旱,澆水便出現(xiàn)排隊(duì)問(wèn)題,引起各種糾紛。

(三)除油桃初具規(guī)模外,新的支柱產(chǎn)業(yè)仍未形成,農(nóng)民增收還缺乏新的亮點(diǎn)。

(四)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件還需進(jìn)一步改善。

(五)地塊狹窄,不利于機(jī)械耕作,很難進(jìn)行集約化經(jīng)營(yíng)。

(六)村民觀念陳舊,固定于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式,缺乏創(chuàng)新精神。

(一)提供工程建設(shè)中的占用土地。

(二)協(xié)調(diào)工程建設(shè)中產(chǎn)生的各種矛盾糾紛。

(三)對(duì)油桃種植采用現(xiàn)代精細(xì)化科學(xué)管理,繼續(xù)打造xx村優(yōu)質(zhì)油桃生產(chǎn)基地。

(四)坡地窯洞優(yōu)勢(shì),發(fā)展香菇種植。

(五)選樹典型,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)一步引向深入,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

(一)巷道硬化還存在著資金短缺。

(二)打深井,鋪設(shè)地埋管,資金短缺。

(三)安裝躍進(jìn)門,資金短缺。

(四)發(fā)展油桃種植還存在著技術(shù)支持問(wèn)題。

(五)xx村主巷道排水設(shè)施建設(shè)工程資金短缺。

(六)加大各項(xiàng)有關(guān)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二

市信用管理工作調(diào)研如下:。

1982年以來(lái),我市工商部門積極開展重合同守信用活動(dòng),對(duì)加強(qiáng)企業(yè)信用管理,從正面引導(dǎo)各類企業(yè)走重約守信之路,起到了十分重要的作用。但是,失信違約、商業(yè)欺詐等違法現(xiàn)象仍然大量存在。其主要表現(xiàn)為:一是合同履約率低。我們?cè)鴮?duì)我市部分企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,合同履約率只有65%。二是市場(chǎng)交易行為倒退。我們調(diào)查了150家企業(yè),簽訂合同2.8萬(wàn)份,交易總額有30%以上是現(xiàn)貨交易,私營(yíng)企業(yè)交易額中有69%采用現(xiàn)貨交易。信用缺乏明顯增加了交易成本,甚至造成交易失敗。三是商業(yè)欺詐等違法行為嚴(yán)重。今年1至9月份,全市工商機(jī)關(guān)查處違法合同案件593件,涉案金額1283萬(wàn)元。四是制售假冒偽劣商品行為嚴(yán)重。全市工商部門今年1至9月查處制假售假案件4429件,案值達(dá)5000萬(wàn)元。假冒偽劣說(shuō)到底是不講信用、不講道德。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從一定意義上講就是法制經(jīng)濟(jì),是信用經(jīng)濟(jì)。信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,沒(méi)有信用,就沒(méi)有秩序,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。建立企業(yè)信用制度,加強(qiáng)企業(yè)信用管理,是整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)重要治本措施,也是加大招商引資力度、深化軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。因此,全市各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中,采取各種措施加大打擊經(jīng)濟(jì)違法行為力度,繼續(xù)深入開展重合同守信用活動(dòng)的同時(shí),建立企業(yè)信用制度,加強(qiáng)企業(yè)信用管理,顯得尤為重要。此次成立的泰州市企業(yè)合同信用管理協(xié)會(huì),其目的在于大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)信用原則,引導(dǎo)企業(yè)自律。

目前我市企業(yè)信用管理從總體上看還處于起步和試點(diǎn)階段,要真正形成完善的科學(xué)的企業(yè)信用制度還有大量艱苦、細(xì)致的工作要做。全市各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)將加快建立企業(yè)信用制度,完整地收集整理企業(yè)登記注冊(cè)、企業(yè)年檢、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記、重合同守信用、著(馳)名商標(biāo)、誠(chéng)信單位、合同爭(zhēng)議調(diào)解、合同鑒證、合同日常檢查,企業(yè)受處罰等12項(xiàng)記錄。同時(shí),主動(dòng)與金融、稅務(wù)、質(zhì)檢、海關(guān)、法院等部門和單位聯(lián)系,取得支持和配合,將相關(guān)部門所掌握的涉及企業(yè)信用的信息,收集錄入企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),以豐富征信服務(wù)的內(nèi)容,為建立全社會(huì)統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)信用制度,實(shí)現(xiàn)信用信息共享打下基礎(chǔ)。通過(guò)建立企業(yè)信用制度,全面記錄企業(yè)信用狀況,使企業(yè)信用狀況處于透明狀態(tài),讓守信用企業(yè)贏得更多的市場(chǎng)交易機(jī)會(huì),不守信用的企業(yè)由于不良記錄的存在,難以在市場(chǎng)中生存,并最終被淘汰出市場(chǎng)。

建立企業(yè)信用制度,加強(qiáng)企業(yè)信用管理,也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。信用是進(jìn)入市場(chǎng)的通行證,誠(chéng)實(shí)守信日積月累就能形成良好信譽(yù),而擁有良好信譽(yù)就會(huì)在社會(huì)交往和商品交換中處于有利地位。信譽(yù)不僅是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)的無(wú)形財(cái)富,也是一個(gè)地區(qū)乃至整個(gè)國(guó)家的無(wú)形財(cái)富,這種無(wú)形財(cái)富作為一種特殊資源,甚至比有形資產(chǎn)更為珍貴。為此,全市廣大工商企業(yè)要牢固樹立誠(chéng)實(shí)守信的觀念,堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),健全內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量管理,遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,塑造良好的信用形象,以良好的信譽(yù)爭(zhēng)取市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇三

按市統(tǒng)計(jì)局要求,為全面了解和掌握全縣規(guī)模以上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)情況,為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),我局對(duì)全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了集中調(diào)研。通過(guò)調(diào)研,使我們對(duì)全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、存在的問(wèn)題有了較為全面的了解,并就下一步如何推動(dòng)我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了初步的認(rèn)識(shí)。

到初,全縣共有高新技術(shù)企業(yè)47家,其中,被省科技廳認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)6家,涉及化工、印制電路板、汽車配件、制藥等領(lǐng)域。5家高新技術(shù)企業(yè)屬于規(guī)模以上企業(yè)。上半年高新技術(shù)增加值增速為10.57%,(1-7月)份高新技術(shù)增加值增速為8%。下降2.57個(gè)百分點(diǎn)。在全市排名靠后。

(一)獸用藥品制造業(yè)增加值增速下降較多,獸用藥品制造增速為-7.41%,主要為xx市華大獸藥有限公司已經(jīng)破產(chǎn)。經(jīng)詳細(xì)調(diào)研了解到,獸用藥品制造行業(yè)為高污染行業(yè)環(huán)保不達(dá)標(biāo)。

(二)印制電路板制造行業(yè)增加值增速為-2.71%,xx飛翔印制電路板有限公司停產(chǎn)。經(jīng)詳細(xì)調(diào)研了解到主要為:

1、政府政策扶持力度較小。

2、企業(yè)融資難。

3、印制電路板制造制造行業(yè)為污染行業(yè)環(huán)保不達(dá)標(biāo)。

4、訂單減少競(jìng)爭(zhēng)加大產(chǎn)品價(jià)格下滑達(dá)到20%。

(三)xxxx化工有限公司(1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值為101273千元相比去年同期下降9315千元)。xxxx化工有限公司是以油品添加試劑為主的生產(chǎn)銷售的企業(yè),出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)效果不理想,產(chǎn)品賣不出去,相比往年訂單較少,主要為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加大、產(chǎn)品價(jià)格下滑50%多、公司財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用較高。

(一)進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程、加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全縣上下、各級(jí)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重大意義。充分認(rèn)識(shí)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能力的重要舉措。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,把工作著力點(diǎn)放到發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上。

(二)堅(jiān)持走引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新的路子。努力做掌握一批先進(jìn)技術(shù),開發(fā)一批高新技術(shù)產(chǎn)品。以項(xiàng)目為載體,結(jié)合區(qū)域特色,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),持續(xù)不斷地引進(jìn)先進(jìn)科技成果。有選擇地重點(diǎn)扶持一批企業(yè),創(chuàng)出一批名牌產(chǎn)品,加速壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

(三)強(qiáng)化政策引導(dǎo)和扶植,采取政府投入和財(cái)政貼息等宏觀調(diào)控措施,引導(dǎo)信貸資金更多地投向急需發(fā)展的行業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。盤活企業(yè)改制資金,利用改制資金注入作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的資本金同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)的科技投入,形成政府、企業(yè)、社會(huì)多元化、多渠道的科技投入格局,進(jìn)一步推進(jìn)我縣工業(yè)化進(jìn)程。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇四

進(jìn)入2011以來(lái),世界經(jīng)濟(jì)總體上保持了復(fù)蘇態(tài)勢(shì),但面臨諸多復(fù)雜因素,復(fù)蘇態(tài)勢(shì)仍不均衡。中東、北非局勢(shì)動(dòng)蕩不安,大宗商品價(jià)格上漲引發(fā)新興經(jīng)濟(jì)體通脹壓力增大,日本地震和海嘯導(dǎo)致日本經(jīng)濟(jì)陷入負(fù)增長(zhǎng)。2011下半時(shí)期,歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)愈演愈烈,美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩明顯,都為世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了新的不確定性,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景被蒙上了巨大的陰影,此時(shí)的爭(zhēng)論焦點(diǎn)已經(jīng)變成了“先推行財(cái)政穩(wěn)固計(jì)劃還是繼續(xù)維持經(jīng)濟(jì)刺激政策”。事實(shí)上,這也成為世界各國(guó)政府制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)面臨的兩難問(wèn)題。

作為一名當(dāng)代的大學(xué)生,了解國(guó)情,使即將畢業(yè)步入社會(huì)的我們了解企業(yè)就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),是非常有必要的。特別是對(duì)于我們外語(yǔ)專業(yè)的,從事外貿(mào)方向相對(duì)比較的多,因此,我們本專業(yè)學(xué)生應(yīng)該了解外貿(mào)企業(yè)對(duì)人才的需求狀況,以便為今后的就業(yè)做準(zhǔn)備。寧波教育學(xué)院高職學(xué)院特此組織了這次極有意義的外企調(diào)研活動(dòng)。

我們組成員經(jīng)過(guò)對(duì)寧波市30多家企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷反饋情況得出:各家外貿(mào)企業(yè)的主要出口市場(chǎng)在歐洲與美洲,各占市場(chǎng)比率40%與23%;其次是東南亞與非洲,各占15%與7.5%。寧波市外貿(mào)企業(yè)主要出口產(chǎn)品為紡織服裝,占出口產(chǎn)品的25%;其次是家具產(chǎn)品,占19%;還有的就是化工產(chǎn)品和機(jī)電產(chǎn)品,各占12%。

分別占19%、12%、12%、6%。也有少部分企業(yè)出口農(nóng)產(chǎn)品以及有色金屬所占比例不是很大,各占2%和3%。由此可以得出寧波的外貿(mào)企業(yè)是以出口紡織服裝等輕工業(yè)產(chǎn)品為主的,摻雜少許。

農(nóng)副產(chǎn)品和第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品的企業(yè)。在我組所調(diào)研的企業(yè)中,出口市場(chǎng)以歐洲,美洲,東南亞地區(qū)為主。

歐美市場(chǎng)是寧波外貿(mào)企業(yè)主要的出口方向。歐元貶值、金融危機(jī)導(dǎo)致歐美市場(chǎng)蕭條,勢(shì)必影響我國(guó)產(chǎn)品出口。但是,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)初步復(fù)蘇。所以,寧波48%的企業(yè)預(yù)計(jì)企業(yè)2011年全年出口額將超過(guò)2010年,4%的企業(yè)預(yù)計(jì)持平,48%的企業(yè)預(yù)計(jì)下降。

(二)接著我們。

小組對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的不利因素作了調(diào)查。主要有以下幾點(diǎn):人民幣升值,勞動(dòng)力價(jià)格提高,原材料、能源漲價(jià),地價(jià)或租金上漲,出口退稅政策調(diào)整,物流運(yùn)費(fèi)提高,市場(chǎng)準(zhǔn)入認(rèn)證費(fèi)用等。如下圖所示:

分析企業(yè)發(fā)展的狀況,25%的企業(yè)對(duì)未來(lái)一段時(shí)間出口前景預(yù)期抱持平態(tài)度,12.5%。

的企業(yè)抱樂(lè)觀的態(tài)度,62.5%的企業(yè)抱不樂(lè)觀的態(tài)度。雖然如此,各家經(jīng)營(yíng)者還是紛紛制定出相關(guān)的發(fā)展目標(biāo),以應(yīng)對(duì)危機(jī),渡過(guò)難關(guān)。其中29%的企業(yè)決定開拓新興市場(chǎng);16%的企業(yè)決定擴(kuò)大內(nèi)銷;也有16%的企業(yè)決定調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模;還有16%的企業(yè)決定加大研發(fā)力度、產(chǎn)品升級(jí)和品牌建設(shè);13%的企業(yè)決定多方面縮減成本;10%的企業(yè)打算降低價(jià)格,維持市場(chǎng)份額。

(三)通過(guò)分析了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我們也調(diào)查到了企業(yè)招聘人才的一些相關(guān)要求,作為一名英語(yǔ)專業(yè)的大三即將畢業(yè)的學(xué)生,努力提高自身素質(zhì),使自己更符合企業(yè)所需人才的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我們以后的就業(yè)十分重要。目前,企業(yè)招聘員工的方式以人才交流會(huì)為主要招聘方式,占34.50%,其次是因特網(wǎng),占20.70%,而大專院校專場(chǎng)招聘會(huì)只占了10.30%.

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇五

干部實(shí)績(jī)是干部德才的綜合反映,是評(píng)價(jià)干部德才的客觀依據(jù)。實(shí)績(jī)考核能否達(dá)到預(yù)期效果,關(guān)鍵在于建立科學(xué)完善的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系。實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)在一定程度上決定了干部的政績(jī)觀和努力方向,進(jìn)而滲透到干部施政全過(guò)程。實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系的要求,直接影響著干部施政過(guò)程中能否樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。因此,干部實(shí)績(jī)考核是干部中需要不斷研究和探索的課題。

一、現(xiàn)行干部實(shí)績(jī)考核方法的幾種形式及效果。

1、個(gè)別談話法。是考核者通過(guò)和知情者及干部本人談話來(lái)了解干部的一種最基本考核方法。具體做法為:合理確定談話范圍,談話對(duì)象通常以上級(jí)、同級(jí)、直接下級(jí)的知情人員為主。個(gè)別談話法方法簡(jiǎn)便,了解情況直接、具體,內(nèi)容比較客觀。但效率不高,概括性語(yǔ)言較多,考核結(jié)果不易量化。

2、民主測(cè)評(píng)法。是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)量表,對(duì)干部素質(zhì)作定量測(cè)評(píng)的一種考核方法。定量測(cè)評(píng)一般分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面,也可根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和不同的考核目標(biāo)進(jìn)行自行設(shè)計(jì)。民主測(cè)評(píng)法具有操作便捷,考核效率高,群眾參與面大;評(píng)價(jià)內(nèi)容表達(dá)比較直觀,可比性較強(qiáng);有利于干部考核方法的優(yōu)化,創(chuàng)造公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的良好用人環(huán)境。但對(duì)干部實(shí)績(jī)的具體內(nèi)容難以了解,也很難做出客觀的評(píng)價(jià)。它只作為一種輔助性的考核方法。

3、案卷查閱法。是考核者借助干部個(gè)人檔案中的文書案卷、考核、鑒定等材料,對(duì)考核對(duì)象的過(guò)去和現(xiàn)在的情況進(jìn)行全面考核的一種方法。在實(shí)績(jī)考核中,主要查閱干部的、年度考核、個(gè)人述職及與有關(guān)的獎(jiǎng)懲等各種情況,對(duì)其完成的數(shù)量、質(zhì)量及所起作用進(jìn)行核實(shí)。通過(guò)歷史和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,客觀、公正地來(lái)分析考核干部。該方法只是一種輔助性的考核方法,在實(shí)際中多與其他考核方法綜合運(yùn)用,考核中注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4、民主評(píng)議法。是通過(guò)召開述職大會(huì)或座談會(huì)等形式,組織與考核對(duì)象有關(guān)系的人員對(duì)其進(jìn)行述職評(píng)議,來(lái)考核了解干部的一種方法。其優(yōu)點(diǎn)是:民主性強(qiáng),透明度高,信息采集面廣,能在較大范圍內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主,使群眾有直接評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì);形式比較活躍,可以面對(duì)面評(píng)議,也可以無(wú)記名書面評(píng)議,可充分調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情。缺點(diǎn)是:在民主氣氛不濃的情況下,可能評(píng)議者要受心理情緒的影響或干擾。

上述幾種考核方法在任用考核、換屆考核、屆中考核時(shí)經(jīng)常被綜合運(yùn)用。為客觀、準(zhǔn)確、公正考核干部起到了各自積極有效的作用。但是,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,干部活動(dòng)的區(qū)域不斷擴(kuò)大,許多新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn),現(xiàn)行的干部實(shí)績(jī)考核方法需要進(jìn)一步修正、充實(shí)和完善。

二、現(xiàn)行干部實(shí)績(jī)考核方法存在的主要問(wèn)題及原因。

1、重匯報(bào),輕實(shí)效。在干部考察中,因時(shí)間緊、任務(wù)重等原因,只聽數(shù)字匯報(bào),注重產(chǎn)值、速度、利稅等正面數(shù)據(jù),忽視了投入、效率、損失等負(fù)面數(shù)據(jù),沒(méi)有深入實(shí)地調(diào)查人民生活質(zhì)量有多大的改善,干部的效率有多大的提高,社會(huì)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展能力有多強(qiáng)等,造成“考核出數(shù)字,數(shù)字出政績(jī)”的后果。

2、重眼前,輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。在干部考察中,只重視干部年度的實(shí)績(jī),忽視了經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否具有連續(xù)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性。導(dǎo)致有的干部挖空心思“突擊”搞政績(jī);有的急功近利、寅吃卯糧;有的殺雞取卵、竭澤而漁,造成“一個(gè)人的成績(jī),幾代人的包袱”,不僅嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家和人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,而且破壞了可持續(xù)發(fā)展。

3、重顯績(jī),輕隱績(jī)。在干部考察中,只重視干部經(jīng)濟(jì)的、物質(zhì)的、有產(chǎn)值等,認(rèn)為“有據(jù)可查、有物可考”就行,而輕視了干部對(duì)精神文明建設(shè)、社會(huì)綜合治理、組織建設(shè)等基礎(chǔ)性,導(dǎo)致考核一手硬、一手軟,實(shí)一塊、虛一塊。

4、重靜態(tài),輕動(dòng)態(tài)。在考核方法上,偏重于查閱檔案資料、聽取個(gè)人匯報(bào)、個(gè)別訪談等靜態(tài)形式;偏重于臨時(shí)性、集中性的“快餐式”考察,缺少實(shí)地調(diào)查研究,造成考察流于形式。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因有:

1、實(shí)績(jī)考核不規(guī)范。一是實(shí)績(jī)考核內(nèi)容沒(méi)有細(xì)化,組織人事部門很難做出同一衡量的尺度。二是考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有量的規(guī)定,對(duì)干部的實(shí)績(jī)較難評(píng)價(jià)。三是忽視了平時(shí)考核和資料積累。

2、知事途徑比較狹窄。一是組織人事部門未能參與有關(guān)重大綜合性,使全面、深入了解干部情況受到制約。二是在個(gè)別談話時(shí),有些談話對(duì)象受各種因素的干擾,存在著不愿講、不肯講、講不透的情況,使干部實(shí)績(jī)考核受到影響。三是干部在述職過(guò)程沒(méi)有圍繞重心進(jìn)行述職。

3、制度不健全。一是缺乏明確的實(shí)績(jī)考核內(nèi)容、程序、方法、要求及相關(guān)配套措施。二是沒(méi)有建立經(jīng)常性的有效的實(shí)績(jī)考核制度,如組織人事部門與干部的平時(shí)聯(lián)系制度、重大事項(xiàng)匯報(bào)登記制度、獎(jiǎng)懲登記制度及重大專項(xiàng)調(diào)查制度等。

三、改進(jìn)干部實(shí)績(jī)考核方法的對(duì)策。

1、要提高對(duì)干部實(shí)績(jī)考核的思想認(rèn)識(shí)。

改進(jìn)干部實(shí)績(jī)考核方法是新形勢(shì)下組織人事部門的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是時(shí)代賦予組織人事部門的職責(zé)。我們黨作為領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的核心,必須擁有大量的優(yōu)秀干部人才,這樣才能落實(shí)好江總書記提出的“三個(gè)代表”重要思想。而優(yōu)秀干部的選拔作用,需要如實(shí)地考核干部實(shí)績(jī)。干部實(shí)績(jī)是干部德才的綜合體現(xiàn),是評(píng)價(jià)和使用干部的客觀依據(jù),從實(shí)績(jī)中去充分認(rèn)識(shí)干部,才能正確評(píng)價(jià)干部的德與才。

2、要?jiǎng)?chuàng)新考核內(nèi)容,推行全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合。既要看其在任內(nèi)取得的成績(jī),又要看前任留下的基礎(chǔ)和起點(diǎn);既要看眼前看得見的實(shí)績(jī),又要看抓基礎(chǔ)性長(zhǎng)期性的力度;既要看平時(shí)的'能力,又要看在重要和重大事件中的決斷魄力和應(yīng)付能力;既要看抓物質(zhì)文明建設(shè)的實(shí)績(jī),又要看抓精神文明建設(shè)的成效;既要看實(shí)實(shí)在在的硬件顯績(jī),也要分析潛在的虛的軟件隱績(jī)。同時(shí),在考核中還要處理好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)與個(gè)人實(shí)績(jī)的關(guān)系。

3、要?jiǎng)?chuàng)新考核方法,推行干部實(shí)績(jī)公議與實(shí)績(jī)公示相結(jié)合。考核時(shí),在實(shí)行干部實(shí)績(jī)公議,即群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、橫向考核、組織鑒定等方法對(duì)干部實(shí)績(jī)考核的基礎(chǔ)上,積極推行干部實(shí)績(jī)考核公示,即將每位干部年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀中完成情況以及本年度中其它應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)完成情況以書面形式逐一列出,在公開欄中進(jìn)行公示,讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問(wèn)題。這項(xiàng)措施一方面進(jìn)一步擴(kuò)大了征求意見范圍、落實(shí)群眾在干部考核中的發(fā)言權(quán),使考核更加公開透明;另一方面除了能直接了解到考核對(duì)象在一定階段的實(shí)績(jī)情況和能力外,還能了解其品德、觀念、膽識(shí)、才能、態(tài)度等更多的情況和信息,同時(shí)反映出一個(gè)干部的“官品”的好壞。

4、要合理、有效地運(yùn)用干部實(shí)績(jī)考核的結(jié)果。干部考核的核心,是對(duì)考核結(jié)果的正確運(yùn)用,充分發(fā)揮激勵(lì)約束作用。一是把干部的實(shí)績(jī)作為使用干部的重要條件,做到“有為就有位,無(wú)為就無(wú)位”,真正把“憑實(shí)績(jī)?nèi)∪恕钡脑瓌t落到實(shí)處。二是把干部實(shí)績(jī)考核結(jié)果在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行公示,建立相應(yīng)的反饋體系。讓干部群眾了解考核情況,使實(shí)績(jī)突出的有一種成就感、榮譽(yù)感;實(shí)績(jī)一般的有一種壓力感、緊迫感;實(shí)績(jī)較差的產(chǎn)生危機(jī)感。激勵(lì)干部愛(ài)崗敬業(yè),營(yíng)造學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍。對(duì)在實(shí)績(jī)考核過(guò)程中干部群眾不認(rèn)可、不贊成的干部,組織人事部門要果斷對(duì)其進(jìn)行調(diào)整,用實(shí)際行動(dòng)取信于民,努力營(yíng)造“群眾說(shuō)真話有用”的氛圍。

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2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇六

山東歐化化工有限公司為更好的了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)發(fā)展中的作用,推進(jìn)我鎮(zhèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展。近期,我鎮(zhèn)其實(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同走訪了山東歐化化工有限公司。通過(guò)實(shí)地查看、開展座談和填寫“職工問(wèn)卷調(diào)查”等形式,了解他們創(chuàng)業(yè)的艱辛、聽取他們對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的意見和建議、幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

山東歐化化工有限公司成立于20xx年,位于譚坊鎮(zhèn)河北村,該公司以肥料生產(chǎn)銷售工業(yè)務(wù)為主,從20xx年開始,該公司注重品牌意識(shí),投入大量資金用于新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā),目前擁有5項(xiàng)發(fā)明專利、包裝外觀專利8項(xiàng)。省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)也正在積極申報(bào)當(dāng)中。

通過(guò)座談了解和信息反饋,該企業(yè)對(duì)我鎮(zhèn)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作給予了滿意的評(píng)價(jià),但同時(shí),我們也收集到一些新的信息和問(wèn)題。對(duì)我們開展今后的工作起到了啟示和警示的作用。

(一)項(xiàng)目辦理程序復(fù)雜。企業(yè)反映,目前,行政服務(wù)中心將各個(gè)政府部門的行政許可、行政審批職能統(tǒng)一進(jìn)駐中心辦理,縮短了辦理時(shí)限、簡(jiǎn)化了辦事流程、方便了群眾辦事,但是在實(shí)際工作中,企業(yè)在辦理行政許可或行政審批事項(xiàng)時(shí),中間環(huán)節(jié)較多,如在辦理房產(chǎn)登記手續(xù)時(shí),不僅需要有中心建設(shè)、建管、房管、消防等窗口的手續(xù),辦理過(guò)程中還牽涉招標(biāo)辦、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站等單位,企業(yè)多頭跑、來(lái)回跑的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。他們建議中心進(jìn)一步整合資源、增進(jìn)項(xiàng)目,同時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目聯(lián)辦力度,提高工作運(yùn)行效率,真正為企業(yè)辦事提供便利。

(二)政策法規(guī)難以掌握。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,由于對(duì)相關(guān)政策法規(guī)不熟悉,使他們?cè)谵k事過(guò)程中常常處于被動(dòng)、不利的地位,比如:工傷認(rèn)定必須在工傷故事發(fā)生后1年內(nèi)進(jìn)行申報(bào),若超過(guò)時(shí)限則申報(bào)無(wú)效;取得工傷認(rèn)定后,其工傷鑒定每季度集中鑒定1次,若季度末未能按時(shí)申報(bào),則將延續(xù)到下季度鑒定,從而耽誤企業(yè)的工傷事故理賠事宜。他們建議中心以及各窗口部門進(jìn)一步強(qiáng)化政策法規(guī)的宣傳指導(dǎo)工作,一方面可以督促政府機(jī)關(guān)依法行政,便于有關(guān)部門開展工作;另一方面也可以指導(dǎo)企業(yè)依法辦事,合理維護(hù)自身權(quán)益。針對(duì)企業(yè)關(guān)心的工傷認(rèn)定、工傷鑒定和福利企業(yè)申報(bào)變更等問(wèn)題,勞動(dòng)、民政窗口的同志在當(dāng)天的走訪過(guò)程中,已經(jīng)與企業(yè)進(jìn)行了互動(dòng)交流,企業(yè)對(duì)交流的效果表示滿意。

(三)涉企收費(fèi)不盡規(guī)范。一是存在“包年”收費(fèi)現(xiàn)象。企業(yè)反映,相關(guān)部門出于方便的目的,每年一次性向企業(yè)定額收取行車等生產(chǎn)設(shè)備的檢定、檢測(cè)收費(fèi),收費(fèi)隨意性較大;二是協(xié)會(huì)收費(fèi)較多。企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)以及一些專業(yè)協(xié)會(huì)每年都會(huì)收取會(huì)費(fèi),而企業(yè)卻從未或很少得到過(guò)協(xié)會(huì)的服務(wù)。他們建議增強(qiáng)收費(fèi)政策的透明度,同時(shí)對(duì)服務(wù)職能相同、相近的協(xié)會(huì),取消一批、合并一批,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。針對(duì)這一問(wèn)題,我們當(dāng)場(chǎng)向企業(yè)贈(zèng)送了《江都市涉企收費(fèi)目錄》,力求讓企業(yè)明明白白繳費(fèi)。同時(shí),我們也建議中心進(jìn)一步推進(jìn)“兩集中、兩到位”工作,將部門的行政審批職能和一部分中介服務(wù)職能集中到中心辦理,實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一收費(fèi),嚴(yán)禁部門暗箱操作、單獨(dú)收費(fèi),進(jìn)一步規(guī)范政府部門的收費(fèi)行為。

通過(guò)走訪、坐談,我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)目前主要有三個(gè)方面問(wèn)題需要解決:一是企業(yè)一名職工因工負(fù)傷,急需辦理工傷申報(bào)手續(xù);二是企業(yè)增加殘疾人,需要辦理福利企業(yè)變更手續(xù);三是該企業(yè)20xx年建成的廠房至今尚未領(lǐng)取“房屋所有權(quán)證”,有關(guān)手續(xù)急需完善。

為幫助企業(yè)解決好上述問(wèn)題,我們當(dāng)場(chǎng)確定了項(xiàng)目陪辦人員,盡最大的努力,為企業(yè)排憂解難。目前,該企業(yè)職工的工傷認(rèn)定、工傷鑒定和工傷理賠工作都已由勞動(dòng)窗口辦理結(jié)束,陪辦人員與勞動(dòng)窗口同志實(shí)行了上門服務(wù),企業(yè)和職工的權(quán)益得到了有效保障。同時(shí),在陪辦人員的全程陪同下,民政窗口也憑殘聯(lián)核發(fā)的“殘疾證”為企業(yè)辦理了福利企業(yè)的變更手續(xù),企業(yè)將繼續(xù)享受福利企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

對(duì)于企業(yè)新建廠房尚未領(lǐng)取“房屋所有權(quán)證”的問(wèn)題。我們通過(guò)多方了解,查明其原因是由于施工期間,企業(yè)對(duì)工程申報(bào)等事項(xiàng)缺乏了解,未向施工單位及時(shí)地索要工程概述以及項(xiàng)目施工方案,以至在申請(qǐng)建筑工程施工許可時(shí),缺少相應(yīng)的申報(bào)材料,影響了許可證的核發(fā)以及竣工驗(yàn)收工作的實(shí)施。針對(duì)這一情況,我們主動(dòng)聯(lián)系了建管窗口的同志,在建管窗口同志的幫助下該企業(yè)補(bǔ)辦了工程概述以及項(xiàng)目施工方案等材料,目前相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)基本協(xié)調(diào)辦理到位,該企業(yè)的施工許可已發(fā)放到位,贏得了企業(yè)的好評(píng)。

此次的服務(wù)走訪體驗(yàn)活動(dòng),加強(qiáng)了第三黨支部與振世達(dá)汽車配件有限公司的互相了解,增進(jìn)了黨員干部同基層企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的感情聯(lián)系,為我們進(jìn)一步做好行政服務(wù)工作提供了一個(gè)重新審視自我、反思自我、完善自我的機(jī)會(huì),我們第三黨支部將以此為契機(jī),梳理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、研究探討改進(jìn)措施,努力推動(dòng)行政服務(wù)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇七

為切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),根據(jù)《關(guān)于調(diào)整市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶企業(yè)的通知》(天辦?2012?8號(hào))文件相關(guān)要求,我和綜投公司主要負(fù)責(zé)人一行于2月25日對(duì)區(qū)內(nèi)幫扶企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

目前屬我組幫扶企業(yè)共有7家,分別為安徽鑫國(guó)儀表有限公司、安徽藍(lán)潤(rùn)自動(dòng)化儀表有限公司、天長(zhǎng)市萬(wàn)佳包裝有限公司、安徽禾田電氣有限公司、天長(zhǎng)市中天實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、天長(zhǎng)市晉源塑鋼型材有限公司、安徽上纜儀表集團(tuán)股份有限公司。其中,晉源電纜屬2011年度市三十強(qiáng)企業(yè);榮生包裝、上纜儀表、鑫國(guó)儀表、禾田電氣屬2011年度市三十佳企業(yè)。

二、各企業(yè)2011年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。

據(jù)了解,7家企業(yè)在過(guò)去一年中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況普遍較好,保持了平穩(wěn)增長(zhǎng),其中鑫國(guó)儀表、萬(wàn)佳包裝、上纜儀表增速較快。2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及用工情況如下表:

7家企業(yè)今年開工基本上在正月初八左右。

三、

企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

據(jù)調(diào)研,部分企業(yè)主表示,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)浪潮中企業(yè)受到了一定程度的影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況小幅波動(dòng),但總的來(lái)說(shuō)影響不大,目前基本上已經(jīng)恢復(fù)平穩(wěn)。晉源集團(tuán)反映在過(guò)去發(fā)展過(guò)程中困擾著集團(tuán)的主要是高端人才的稀缺和引進(jìn)好項(xiàng)目困難等問(wèn)題。鑫國(guó)儀表秦仕儒也表示人才難招難用是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)障礙,另外秦總反映緯一路污水管網(wǎng)排放惡臭氣味也影響到了廠區(qū)職工的生產(chǎn)生活,望得到政府的解決(就此問(wèn)題,我們已經(jīng)拿出初步方案,重啤集團(tuán)也計(jì)劃在今年投資500萬(wàn)元提高污水處理標(biāo)準(zhǔn))。通過(guò)與各企業(yè)主的交談,反映出的問(wèn)題很多也很雜,但最為普遍和突出的問(wèn)題還是用工荒和融資難這兩個(gè)老問(wèn)題。

1、用工荒問(wèn)題:隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的回暖,企業(yè)用工需求逐。

漸擴(kuò)大,“用工荒”問(wèn)題逐步凸顯。經(jīng)了解,出現(xiàn)用工荒問(wèn)題的原因主要有以下幾方面:首先是企業(yè)數(shù)量的增加及規(guī)模的擴(kuò)大,使得企業(yè)用工需求急驟增長(zhǎng),而社會(huì)勞動(dòng)力數(shù)量卻沒(méi)有增加反而有減少趨勢(shì),客觀上造成了勞動(dòng)力供給與需求關(guān)系的不平衡;其次是部分企業(yè)用工環(huán)境欠佳,片面追求經(jīng)濟(jì)效益而不重視企業(yè)文化建設(shè),不能提供求職者預(yù)期的待遇,不能為工人創(chuàng)造良好的工作及生活環(huán)境,使得城鄉(xiāng)求職者望而卻步;再次是隨著高新技術(shù)企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的需求量大增,而社會(huì)上技術(shù)工人短缺已成共識(shí),造成了企業(yè)用工難和求職者就業(yè)難并存的尷尬局面。

2、融資難問(wèn)題:中小企業(yè)是吸納就業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的重要力量,其生存發(fā)展關(guān)系就是等民生大計(jì),但長(zhǎng)期以來(lái)金融資源向大型企業(yè)集聚的現(xiàn)象始終存在,廣大中小企業(yè)特別是小企業(yè)的融資難問(wèn)題仍十分突出,成為制約其發(fā)展的瓶頸。銀行貸款看似是為企業(yè)提供資金支持最有效的途徑,但從目前來(lái)看,卻不是最方便、最快捷的方式。調(diào)研中很多企業(yè)主反映,銀行貸款手續(xù)繁瑣、審批周期長(zhǎng),且貸款額度也很難滿足企業(yè)需求,而且很多銀行貸款發(fā)放向大企業(yè)傾斜,這種放貸模式很大程度上阻礙了諸多有前景的小企業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展。針對(duì)中小企業(yè)融資難問(wèn)題,建議:一是政府部門做前期協(xié)調(diào)工作,把有前景、有市場(chǎng)的企業(yè)和項(xiàng)目推薦給金融機(jī)構(gòu),密切企業(yè)同金融機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系;二是搭建開發(fā)區(qū)行業(yè)融資平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間資金急需的一種互補(bǔ)。

四、2012年企業(yè)發(fā)展思路。

據(jù)了解,7家企業(yè)在新的一年里都有一些新的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃。其中,禾田電器準(zhǔn)備在原有生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的基礎(chǔ)上投資200萬(wàn)元左右新上一個(gè)鋁合金橋架項(xiàng)目;晉源集團(tuán)準(zhǔn)備在2012年開始從事煤炭經(jīng)營(yíng),拓寬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍。其他企業(yè)紛紛表示在2012年將繼續(xù)做大做強(qiáng)自己的老項(xiàng)目,在資金允許及有好項(xiàng)目的前提下,會(huì)考慮做新的投資,擴(kuò)大自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

董學(xué)文。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇八

根據(jù)供銷社關(guān)于開展全社有企業(yè)調(diào)研的通知精神,我社高度重視,并對(duì)縣供銷社社有企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析,現(xiàn)將我社社有企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告如下:

縣供銷社社有企業(yè)共1家。20xx年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意由供銷社全額出資成立縣貿(mào)易有限責(zé)任公司,該公司注冊(cè)資金70萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)范圍:邊銷茶批發(fā)、煙花爆竹、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、中藥材收購(gòu)、野生菌收購(gòu)、廢舊物品回收、干雜果品、日用百貨、花茶、煙草專賣等。目前,該公司目前由供銷社職工經(jīng)營(yíng)管理。

按照中央、省、關(guān)于供銷合作社社有企業(yè)改革的有關(guān)要求和安排部署,縣供銷社堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨,以增強(qiáng)活力與強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合,明確聯(lián)合社與社有企業(yè)各自職責(zé)定位,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合社機(jī)關(guān)和社有企業(yè)各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮好聯(lián)合社在把握社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向、社有資產(chǎn)監(jiān)管、促進(jìn)社有資產(chǎn)保值增值方面的監(jiān)督職能作用,推動(dòng)社有企業(yè)提升為農(nóng)服務(wù)能力,加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)資源整合、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和品牌培育,推進(jìn)社有企業(yè)改革發(fā)展,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。

(一)明確聯(lián)合社職責(zé)定位,科學(xué)界定聯(lián)合社與社有企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界。縣聯(lián)社是本級(jí)社有資產(chǎn)的所有權(quán)代表和管理者,完善社有資產(chǎn)管理辦法,搭建社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái),落實(shí)社有資產(chǎn)出資人代表職責(zé),探索對(duì)社有企業(yè)的多種管理方式。尊重社有企業(yè)的市場(chǎng)主體地位,讓企業(yè)面向市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展。

(二)完善組織架構(gòu),搭建起縣本級(jí)的“聯(lián)合社+社有企業(yè)的組織架構(gòu)。建立完善社有資本監(jiān)督管理制度體系。構(gòu)建多方參與的監(jiān)督機(jī)制,完善縣本級(jí)社有資產(chǎn)管理辦法,建立企業(yè)“三重一大”制度,加強(qiáng)對(duì)本級(jí)社有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理。

(三)做實(shí)做強(qiáng)社有企業(yè)方向發(fā)展。社有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)授權(quán)范圍內(nèi)的社有資產(chǎn)的優(yōu)化配置和高效運(yùn)營(yíng),優(yōu)化社有資產(chǎn)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)社有企業(yè)提質(zhì)增效。通過(guò)資本整合、企業(yè)合作、注冊(cè)品牌等方式廣泛開展聯(lián)合與合作,加大為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域的投資力度。

(四)縣本級(jí)企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算制度。聯(lián)合社機(jī)關(guān)采取以管資本為主的方式加強(qiáng)對(duì)社有資產(chǎn)的監(jiān)管,履行出資人職責(zé),規(guī)范資本收益和使用管理。

(五)逐步建立職業(yè)經(jīng)理人制度。通過(guò)公開選拔、個(gè)別引進(jìn)、高薪聘任等形式,加快推進(jìn)企業(yè)管理人員的職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化,建立留住優(yōu)秀人才的長(zhǎng)效機(jī)制,積極探索實(shí)行股權(quán)期權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)制度。

近年來(lái),縣供銷社緊緊抓住供銷綜合改革機(jī)遇、按照“因地制宜、尋找突破、發(fā)展特色、壯大自己”的思路,進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制,改進(jìn)服務(wù)方式,把社屬公司建成了布局合理、產(chǎn)權(quán)清晰、功能鍵全、運(yùn)作規(guī)范的新型企業(yè)。

(一)構(gòu)架為農(nóng)服務(wù)體系,初步形成“上下貫通、雙線運(yùn)行”的經(jīng)營(yíng)管理模式。結(jié)合實(shí)際,以縣--中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)--集中村為主線,對(duì)已建成的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)6個(gè)和再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)11個(gè),在運(yùn)行和管理機(jī)制上,積極在縣城建設(shè)有一定規(guī)模、設(shè)備較為齊備的再生資源回收站為主體、帶動(dòng)基層再生資源回收點(diǎn)開展經(jīng)營(yíng)和回收服務(wù),探索出一條由聯(lián)合社+基層社之間的行業(yè)指導(dǎo)管理和由“貿(mào)易公司+基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)或再生資源回收站點(diǎn)”完成經(jīng)營(yíng)服務(wù)職能的“上下貫通、雙線運(yùn)行”的經(jīng)營(yíng)管理模式。

(二)以項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng),推動(dòng)農(nóng)特產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極爭(zhēng)取浙江援建資金240萬(wàn)元,建成高原生態(tài)野生菌供銷一體化項(xiàng)目。項(xiàng)目建成后,至少帶動(dòng)1500戶農(nóng)牧民參與到該產(chǎn)業(yè)中來(lái),實(shí)現(xiàn)公司+基地+農(nóng)戶和收購(gòu)、加工、銷售一體化的經(jīng)營(yíng)模式,有利于帶動(dòng)農(nóng)牧民采集、銷售、務(wù)工等增收,具有較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

(三)多措并舉,打造“壤巴拉”品牌。按照《食品安全法》的要求,依托縣貿(mào)易有限責(zé)任公司,正在申請(qǐng)辦理將已注冊(cè)的qs質(zhì)量安全生產(chǎn)許可向食品安全生產(chǎn)許可sc轉(zhuǎn)換過(guò)度。

籌措資金6萬(wàn)余元,注冊(cè)了食用菌類“壤巴拉”商標(biāo)2類、申請(qǐng)并受理保護(hù)9類,圖形商標(biāo)保護(hù)5類,申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)著作權(quán)1個(gè);申請(qǐng)注冊(cè)中英文網(wǎng)絡(luò)域名4個(gè),壤巴拉手機(jī)域名1個(gè)。爭(zhēng)取并獲得第一批“凈土”商標(biāo)授權(quán)。

近年來(lái),我社盡管在社有企業(yè)改革發(fā)展上做了一定的工作,也取得了一定成效,但一些深層次的問(wèn)題和困難還依然存在,主要表現(xiàn)在:

(一)社有企業(yè)規(guī)模偏小,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小、帶動(dòng)能力不強(qiáng)、抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力低,而且經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,經(jīng)營(yíng)模式單一,經(jīng)營(yíng)方式落后,扭虧增盈的根基不穩(wěn)固,發(fā)展后勁不足。

(二)社有企業(yè)機(jī)制還比較落后。社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變,發(fā)展思路不廣,依然保持傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念和固守傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式。

(三)資金投入不足,企業(yè)融資困難。社有企業(yè)由于自身資本積累速度慢、能力弱,且流動(dòng)資金季節(jié)性需求突出,企業(yè)資金投入不足和融資困難的問(wèn)題,一定程度上制約了社有企業(yè)發(fā)展。

(四)缺乏專門管理人才。目前供銷社干部職工隊(duì)伍的狀況與新時(shí)期發(fā)展社有企業(yè)的要求不相適應(yīng),缺乏專門管理社有企業(yè)人才,成為社有企業(yè)改革發(fā)展的一大“瓶頸”。

供銷合作社是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程中,也應(yīng)該擔(dān)負(fù)起一定的任務(wù)和使命,我們也要有決心和信心,不斷更新觀念,努力克服困難,推進(jìn)社有企業(yè)的改革發(fā)展。

(一)堅(jiān)持體制創(chuàng)新,推進(jìn)社有企業(yè)改革。要以“建立科學(xué)的決策機(jī)制,高效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,開放的用人機(jī)制,靈活的分配機(jī)制,有效的激勵(lì)機(jī)制”為目標(biāo),采取合作制、股份制、股份合作制等多種形式,實(shí)現(xiàn)社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化。積極實(shí)施開放辦企業(yè),民主辦企業(yè),廣泛吸納承認(rèn)公司章程的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織等加入企業(yè),請(qǐng)賢才、引能人,讓社有企業(yè)真正活起來(lái),真正發(fā)展起來(lái)。

(二)利用農(nóng)村合作組織平臺(tái),切實(shí)做好服務(wù)工作。要聯(lián)合一切愿意加盟供銷社的經(jīng)商大戶和自然人,互利互惠,結(jié)成為農(nóng)服務(wù)的聯(lián)合體,形成開放式的經(jīng)營(yíng)服務(wù)氛圍。利用專業(yè)合作社、村級(jí)綜合服務(wù)社等平臺(tái),將社有企業(yè)的服務(wù)陣地前移,網(wǎng)點(diǎn)下伸,拉長(zhǎng)服務(wù)鏈條,在完善物資供應(yīng)功能的同時(shí),強(qiáng)化產(chǎn)品銷售服務(wù),通過(guò)產(chǎn)品包裝注冊(cè),打造社有企業(yè)品牌,積極創(chuàng)造條件,培育龍頭企業(yè)。

(三)引進(jìn)現(xiàn)代流通模式,改造社有企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。要圍繞日用消費(fèi)品、農(nóng)資商品兩大重點(diǎn)以基層供銷社和村級(jí)綜合服務(wù)站為末端,建設(shè)村級(jí)店、農(nóng)家店,積極發(fā)展連鎖網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大銷售誠(chéng)信服務(wù),為城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活提供服務(wù)。

(四)堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)能干,吃苦耐勞,敢于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。要打破供銷社過(guò)去用人上種種條條框框的限制,打破身份、資歷限制,樹立開放意識(shí),面向社會(huì),公開招聘經(jīng)營(yíng)管理能人,使供銷隊(duì)伍有一個(gè)大的提升。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇九

近年來(lái),隨著國(guó)有企業(yè)改制步伐的加快,民營(yíng)企業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有了主導(dǎo)地位。目前萬(wàn)全縣民營(yíng)企業(yè)已達(dá)到5366家,其中注冊(cè)資金在500萬(wàn)元以上9家、100萬(wàn)元以上32家。為使這些企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng),萬(wàn)全縣委政府建立并實(shí)行了“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直黨政部門及干部幫扶企業(yè)工作制度”,運(yùn)行半年來(lái)收到了良好的效果,為此進(jìn)行了專題調(diào)查。

一、起因、內(nèi)容及措施。

萬(wàn)全縣建立和實(shí)行幫扶企業(yè)制度主要基于以下幾種因素。一是由于全縣企業(yè)改制動(dòng)手早,到去年底全縣已有99的國(guó)有企業(yè)完成了改制和轉(zhuǎn)型,客觀地講改制后的企業(yè)急需政府的幫助和引導(dǎo)。二是實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略以來(lái),全縣企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)顯示出良好的發(fā)展勢(shì)頭,在某種程度上講它們的發(fā)展急需政府的扶持和規(guī)范。三是由于地域、環(huán)境、歷史諸多因素的制約,大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、科技含量低,沒(méi)有形成“品牌”,欲使其做大做強(qiáng),需要政府進(jìn)一步引導(dǎo)扶持。四是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,大部分企業(yè)處于一種“自我經(jīng)營(yíng)、自我管理”的封閉或半封閉狀態(tài),對(duì)上級(jí)政策及一些相關(guān)信息掌握不夠;同樣政府機(jī)關(guān)對(duì)政企分開后的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等情況缺乏深層次的了解,二者之間缺乏一種有效的溝通或?qū)印M瑫r(shí)從培養(yǎng)鍛煉干部的角度考慮,黨政機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不低,但對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)懂得不多,缺乏學(xué)習(xí)鍛煉的環(huán)境和施展才能的舞臺(tái)。因此建立和實(shí)行縣直部門幫扶企業(yè)制度不僅是客觀所需,而且也有利于引導(dǎo)企業(yè)更好地發(fā)展、有利于在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部、有利于推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。基于上述考慮,縣委政府決定建立并實(shí)行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直黨政部門及干部幫扶企業(yè)工作制度”。

通過(guò)調(diào)查篩選,從5366家企業(yè)中將發(fā)展?jié)摿^大的90家企業(yè)確定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,由29名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和70個(gè)縣直單位“結(jié)對(duì)幫扶”。重點(diǎn)在辦實(shí)事、謀路子、解難題、跑項(xiàng)目、引人才、引資金等方面給予扶持。同時(shí)規(guī)定不論是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是單位一包三年,“一把手”負(fù)總責(zé),幫扶工作隊(duì)抓落實(shí),直到包出成效。

為使幫扶企業(yè)制度落實(shí)到位,不走過(guò)場(chǎng),縣委明確提出了幫扶企業(yè)“服務(wù)無(wú)條件、幫忙不添亂”的總體思路,制定并實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制度、到崗督查制度,年終考核制度,月報(bào)表、季調(diào)度制度,出臺(tái)了《縣直單位幫扶企業(yè)考核辦法》,細(xì)化了引項(xiàng)目、辦實(shí)事、提建議、定規(guī)劃等17項(xiàng)內(nèi)容的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。確定由縣委組織部具體負(fù)責(zé)抓落實(shí),并建立了《幫扶企業(yè)臺(tái)帳》。同時(shí)縣委明確規(guī)定將幫扶企業(yè)考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。因而扶企工作成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)“軟著陸”,成為干部管理的一個(gè)“硬板凳”。

二、主要做法與效果。

1、為企業(yè)融得急需資金。融資貫穿于企業(yè)起步、積累、成熟的各個(gè)階段,是企業(yè)能否進(jìn)一步發(fā)展的決定性因素。由于我縣民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、科技含量低、資信等級(jí)相對(duì)差,大部分企業(yè)在融資方面仍處于尷尬為難地位,資金短缺是制約發(fā)展的“瓶頸”。在這方面,縣直幫扶單位做了大量的工作。特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)組織召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),為粵華、凱迪、長(zhǎng)城液壓三家企業(yè)協(xié)調(diào)解決新上項(xiàng)目所需資金問(wèn)題。針對(duì)綠野公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模所面臨的資金短缺問(wèn)題,經(jīng)多方聯(lián)系,幫助企業(yè)解決流動(dòng)資金300萬(wàn)元。利用今年農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行擴(kuò)大信貸范圍的政策優(yōu)勢(shì),積極為穗康、垣昊、綠野三戶企業(yè)辦理貸款相關(guān)事宜。目前全縣幫扶單位共為企業(yè)協(xié)調(diào)引進(jìn)縣外資金19923.7萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)120,完成縣任務(wù)的88;其中引進(jìn)市外資金12553萬(wàn)元,完成市任務(wù)的63。

2、為企業(yè)解決實(shí)際困難。發(fā)揮縣直部門自身優(yōu)勢(shì),為企業(yè)排憂解難是這次扶企活動(dòng)的重要內(nèi)容,也是這次活動(dòng)的亮點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),29名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和70個(gè)縣直單位共為企業(yè)辦實(shí)事245件。其中協(xié)調(diào)土地方面的10件,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的50件,協(xié)調(diào)資金的65件,解決群眾糾風(fēng)方面的20件,新上項(xiàng)目方面的60件,其它方面的40件。發(fā)展計(jì)劃局幫助洗馬林果品公司爭(zhēng)取到了豆片、干炒、杏仁加工項(xiàng)目。縣賓館通過(guò)代銷、舉辦定貨會(huì)等形式,無(wú)償?shù)貫槿A亨酒業(yè)有限公司作宣傳廣告,銷售了積壓多年的產(chǎn)品。針對(duì)中綠公司擴(kuò)規(guī)模、上檔次急需解決土地的問(wèn)題,財(cái)政局多方協(xié)調(diào),在農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為企業(yè)征地60畝,保證了該企業(yè)正常擴(kuò)建。國(guó)土資源局先后幫助郭磊莊農(nóng)機(jī)站承攬了大量的機(jī)耕地等業(yè)務(wù),使該站前半年就增收60余萬(wàn)元。站長(zhǎng)高興地說(shuō):“這是歷年來(lái)承攬業(yè)務(wù)最多的一年,解決了農(nóng)機(jī)站‘吃不飽’的問(wèn)題,感謝土地局的幫助和縣委政府的扶持政策”。

3、為企業(yè)提供智力支持。全縣大多數(shù)企業(yè)主在知識(shí)素質(zhì),產(chǎn)業(yè)信息,企業(yè)文化等方面略顯欠缺。因而,各幫扶部門著眼于企業(yè)實(shí)際,把提高企業(yè)家素質(zhì)作為幫扶企業(yè)的主攻點(diǎn)。一是針對(duì)實(shí)際抓培訓(xùn)。針對(duì)嚙文膛q殖區(qū)飼。

養(yǎng)水平低的實(shí)際,組織了多次“飼養(yǎng)管理”、“防疫滅病”等知識(shí)的培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)120人次,使飼養(yǎng)戶的飼養(yǎng)技術(shù)和管理水平有了顯著提高;為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念,邀請(qǐng)?zhí)粕绞锕饧瘓F(tuán)總裁、著名企業(yè)家張春來(lái)和拓普賽德文化發(fā)展機(jī)構(gòu)行政總裁、著名講師徐尊龍到縣做了為期兩天的報(bào)告,使企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念得到進(jìn)一步提升。目前全縣共組織各類培訓(xùn)50期,受訓(xùn)人員達(dá)8000余人次。二是集思廣益提建議。針對(duì)京涿糠醛廠生產(chǎn)原料不足,設(shè)備落后,提出了“收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)”、“改造管道”等多項(xiàng)建議,得到了廠方的肯定和采納,使糠醛產(chǎn)品每生產(chǎn)1噸由原來(lái)所需原料24噸降低為12噸,生產(chǎn)效益提高了一倍。針對(duì)永昌果仁食品有限責(zé)任公生產(chǎn)能力不足、配套設(shè)施不完善、資金缺乏的實(shí)際,提出了以最少的投入改造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的建議,并幫助其實(shí)施,為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用70余萬(wàn)元。目前,全縣幫扶部門共為企業(yè)提出合理化建議383條(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議149條),被采納247條。

4、為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。幫扶制度的制定和實(shí)行,在為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境上發(fā)揮了重要作用。一是進(jìn)一步保護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。真正做到了“企業(yè)圍墻內(nèi)的事,政府不干預(yù)不插手,企業(yè)圍墻外的事,有困難找政府”,企業(yè)的發(fā)展既不受政府的干預(yù)干擾,又能得到政府的幫助支持。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)傾心為企業(yè)服務(wù)。縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè),協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門為企業(yè)辦了大量的實(shí)事好事。為加快骨干企業(yè)的發(fā)展,縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開銀企對(duì)接會(huì);為完成工業(yè)園區(qū)興建及基礎(chǔ)設(shè)施配套工作,縣級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織召開了數(shù)次的調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和座談會(huì)。目前工業(yè)園區(qū)首期1800畝土地已全部出讓完畢,引入企業(yè)45家,固定資產(chǎn)投資總額4億元。三是幫扶部門及同志主動(dòng)上門幫助企業(yè)解決困難。得知舊堡金圓實(shí)業(yè)有限公司因干旱缺水影響生產(chǎn)并與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生沖突時(shí),幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)多次深入到企業(yè),會(huì)同鄉(xiāng)村耐心地做群眾的思想工作,最終解決了問(wèn)題,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。了解到京涿糠醛廠因預(yù)交電費(fèi)對(duì)流動(dòng)資金產(chǎn)生一些影響時(shí),質(zhì)監(jiān)局的同志利用雙休日冒雨帶領(lǐng)企業(yè)老板找到電力部門的同志溝通協(xié)調(diào),使問(wèn)題等到了圓滿解決。企業(yè)老板感動(dòng)地說(shuō):“在萬(wàn)全搞企業(yè)環(huán)境好、事好辦,投資環(huán)境最優(yōu)越”。

5、為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。通過(guò)對(duì)90家企業(yè)的傾心幫扶,使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理能力得到一定的提高,經(jīng)濟(jì)效益十分明顯,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。中綠、萬(wàn)華天寶等一批企業(yè)的建成提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次;機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)不斷創(chuàng)得了品牌、闖開了市場(chǎng),增加了效益;煤炭物流產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展,逐步增大對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn);長(zhǎng)興燕麥、天勤農(nóng)貿(mào)等一些重點(diǎn)糧食加工產(chǎn)業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,上半年入庫(kù)稅金58萬(wàn)元,比去年全年還多;化工產(chǎn)業(yè)企業(yè)不斷做大做強(qiáng),上半年入庫(kù)稅金達(dá)1660.5萬(wàn)元,占到全縣財(cái)政收入的27.3;凱迪、粵華逐步向“全國(guó)龍頭老大”、“華北龍頭老大”發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)出的良好勢(shì)頭,有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。上半年民營(yíng)企業(yè)完成增加值4.1億元,占gdp比重的88.4,同比提高38.2個(gè)百分點(diǎn);上繳稅金4015萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)52,占到全縣財(cái)政收入的66.1,同比提高3.5個(gè)百分點(diǎn)。

6、為培養(yǎng)鍛煉干部開辟場(chǎng)所。這次幫扶企業(yè)活動(dòng),全縣70個(gè)幫扶部門共選派208名機(jī)關(guān)干部。他們?cè)谧龊帽静块T工作的前提下,以極大的熱情投身于扶企工作,不僅保證了幫扶企業(yè)工作的健康有效開展,而且他們?cè)诠ぷ髦幸驳玫搅藰O大的鍛煉。一是干部參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力有了明顯提高。司法局幫扶永固高合金廠的同志利用同學(xué)朋友關(guān)系,為該廠承攬了4萬(wàn)余元的加工業(yè)務(wù)、銷售了積壓多年的產(chǎn)品。不僅為企業(yè)贏得了利潤(rùn)、打開了長(zhǎng)期的銷路,也使干部初步掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及營(yíng)銷手段,提高了參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。二是干部處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力得到一定提高。柳溝鐵礦在采礦中涉及到林地補(bǔ)償事宜時(shí)與農(nóng)戶發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),農(nóng)工部同志與企業(yè)負(fù)責(zé)人一道深入農(nóng)戶,通過(guò)耐心細(xì)致地做思想工作、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方式,幫助合理解決了13戶農(nóng)民的林地補(bǔ)償事宜。農(nóng)業(yè)局幫扶工作隊(duì)與萬(wàn)華天寶鮮食玉米有限公司負(fù)責(zé)人多次深入基地村,通過(guò)召開村干部座談會(huì)、進(jìn)行多次宣傳動(dòng)員,最終落實(shí)基地面積1500畝。一系列的工作,既保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),更重要的是提高了干部處理實(shí)際問(wèn)題的能力。三是干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力得到進(jìn)一步提高。扶企干部在實(shí)踐中體會(huì)到,為企業(yè)處理實(shí)際問(wèn)題,往往不是一個(gè)部門可以解決的,需要部門與部門之間的支持和協(xié)調(diào)。縣委辦協(xié)調(diào)電力、土地、建設(shè)等有關(guān)職能部門為上營(yíng)屯工業(yè)園區(qū)的征地和基礎(chǔ)設(shè)施配套做了大量工作,為更多企業(yè)入住打下了基礎(chǔ);地稅局通過(guò)與信用社多次協(xié)調(diào),幫助正辰瑪鋼廠解決流動(dòng)資金10萬(wàn)元。部門與部門之間的協(xié)調(diào),不僅有力地扶持了企業(yè)的發(fā)展,而且促進(jìn)了干部與干部之間的工作交流,提高了干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

三、主要經(jīng)驗(yàn)及啟示。

幫扶企業(yè)制度起到了“催化”作用。萬(wàn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大亮點(diǎn)在企業(yè),最大的活力在企業(yè),最大的貢獻(xiàn)也在企業(yè),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展首先是企業(yè)的跨越式發(fā)展。萬(wàn)全縣委政府選準(zhǔn)這個(gè)“抓手”,大膽創(chuàng)新,建立幫扶企業(yè)制度,既為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境,又激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)在活力。這次所幫扶的企業(yè)雖然在數(shù)量上僅占全縣民營(yíng)企業(yè)的1.67,但全部是骨干企業(yè)、稅收大戶,是全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支撐。事實(shí)上所幫扶的90家企業(yè)也是全縣企業(yè)的“龍頭”,因而對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮的作用極為明顯。一方面增加了周邊農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面“龍頭”的輻射作用日益顯現(xiàn),激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性,今年以來(lái)就新增民營(yíng)企業(yè)148家,更好地推進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。

幫扶企業(yè)制度起到了“互補(bǔ)”作用。企業(yè)具有財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)、膽略等優(yōu)勢(shì),而機(jī)關(guān)或干部具有知識(shí)、信息、協(xié)調(diào)等優(yōu)勢(shì)。將這兩種優(yōu)勢(shì)有機(jī)地融合起來(lái),使之互補(bǔ),不僅二者各得其所,而且對(duì)社會(huì)也十分有益。扶企制度是政府和企業(yè)之間相互溝通的一個(gè)橋梁和紐帶,建立扶企制度形成了縣直黨政機(jī)關(guān)及干部與企業(yè)互信合作的良性機(jī)制。政府將科技知識(shí)、產(chǎn)業(yè)信息、政策理念無(wú)償?shù)刎暙I(xiàn)給企業(yè),企業(yè)將其經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)業(yè)精神、謀略膽識(shí)反哺于機(jī)關(guān),最終實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)要賺錢、政府要稅收、人民要就業(yè)、社會(huì)要穩(wěn)定”的多項(xiàng)目標(biāo),形成了政府與企業(yè)同謀發(fā)展,共建和諧社會(huì)的良好局面。

幫扶企業(yè)制度起到了“磨礪”作用。干部的成長(zhǎng)不僅需要文化、科學(xué)等方面的知識(shí),而且也需要廣泛的基層鍛煉,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,干部更需要在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域方面的鍛煉。幫扶企業(yè)制度的建立和實(shí)行,為干部在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中鍛煉提供了難得的機(jī)會(huì)。黨政干部一方面向企業(yè)家學(xué)到了開拓市場(chǎng)的膽識(shí)、不斷創(chuàng)新的謀略、嚴(yán)謹(jǐn)致細(xì)的管理、節(jié)儉創(chuàng)業(yè)的精神,尤為重要的是進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉了干部正確的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。另一方面扶企工作使干部的壓力更大、擔(dān)子更重,自身感到了危機(jī)感,有效地強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。扶企鍛煉使干部的知識(shí)閱歷更廣、工作經(jīng)驗(yàn)更多、工作能力更強(qiáng),成為了干部成長(zhǎng)成才的一個(gè)重要途徑。

幫扶企業(yè)制度起到了“醒腦”作用。企業(yè)的成功在某種程度上講在于企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念。扶企制度的建立和實(shí)行,不僅使企業(yè)家更廣泛地接觸到了黨政干部,學(xué)到了更多黨和國(guó)家的大政方針、法律法規(guī)、科技信息,更重要的是使企業(yè)家的思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念等發(fā)生了重大變化。首先是轉(zhuǎn)變了部分企業(yè)主“小富即安”、“小本經(jīng)營(yíng)”的觀念和思維,使他們拓寬了眼界、打破了自我,視覺(jué)逐步瞄向外市、外省、全國(guó)乃至國(guó)際市場(chǎng);其次是轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)手段,改變了過(guò)去“封閉式”、“家庭式”的管理方法,逐步向人才化、科學(xué)化、市場(chǎng)化的過(guò)渡;第三得到了精神上的鼓舞。企業(yè)主感到現(xiàn)在辦企業(yè)有黨政機(jī)關(guān)及干部的“撐腰”,干起來(lái)無(wú)后顧之憂、有勁頭,能更好地發(fā)揮他們的潛力和能力。

中共萬(wàn)全縣委組織部。

養(yǎng)水平低的實(shí)際,組織了多次“飼養(yǎng)管理”、“防疫滅病”等知識(shí)的培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)120人次,使飼養(yǎng)戶的飼養(yǎng)技術(shù)和管理水平有了顯著提高;為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念,邀請(qǐng)?zhí)粕绞锕饧瘓F(tuán)總裁、著名企業(yè)家張春來(lái)和拓普賽德文化發(fā)展機(jī)構(gòu)行政總裁、著名講師徐尊龍到縣做了為期兩天的報(bào)告,使企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念得到進(jìn)一步提升。目前全縣共組織各類培訓(xùn)50期,受訓(xùn)人員達(dá)8000余人次。二是集思廣益提建議。針對(duì)京涿糠醛廠生產(chǎn)原料不足,設(shè)備落后,提出了“收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)”、“改造管道”等多項(xiàng)建議,得到了廠方的肯定和采納,使糠醛產(chǎn)品每生產(chǎn)1噸由原來(lái)所需原料24噸降低為12噸,生產(chǎn)效益提高了一倍。針對(duì)永昌果仁食品有限責(zé)任公生產(chǎn)能力不足、配套設(shè)施不完善、資金缺乏的實(shí)際,提出了以最少的投入改造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的建議,并幫助其實(shí)施,為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用70余萬(wàn)元。目前,全縣幫扶部門共為企業(yè)提出合理化建議383條(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議149條),被采納247條。

4、為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。幫扶制度的制定和實(shí)行,在為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境上發(fā)揮了重要作用。一是進(jìn)一步保護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。真正做到了“企業(yè)圍墻內(nèi)的事,政府不干預(yù)不插手,企業(yè)圍墻外的事,有困難找政府”,企業(yè)的發(fā)展既不受政府的干預(yù)干擾,又能得到政府的幫助支持。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)傾心為企業(yè)服務(wù)。縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè),協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門為企業(yè)辦了大量的實(shí)事好事。為加快骨干企業(yè)的發(fā)展,縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開銀企對(duì)接會(huì);為完成工業(yè)園區(qū)興建及基礎(chǔ)設(shè)施配套工作,縣級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織召開了數(shù)次的調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和座談會(huì)。目前工業(yè)園區(qū)首期1800畝土地已全部出讓完畢,引入企業(yè)45家,固定資產(chǎn)投資總額4億元。三是幫扶部門及同志主動(dòng)上門幫助企業(yè)解決困難。得知舊堡金圓實(shí)業(yè)有限公司因干旱缺水影響生產(chǎn)并與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生沖突時(shí),幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)多次深入到企業(yè),會(huì)同鄉(xiāng)村耐心地做群眾的思想工作,最終解決了問(wèn)題,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。了解到京涿糠醛廠因預(yù)交電費(fèi)對(duì)流動(dòng)資金產(chǎn)生一些影響時(shí),質(zhì)監(jiān)局的同志利用雙休日冒雨帶領(lǐng)企業(yè)老板找到電力部門的同志溝通協(xié)調(diào),使問(wèn)題等到了圓滿解決。企業(yè)老板感動(dòng)地說(shuō):“在萬(wàn)全搞企業(yè)環(huán)境好、事好辦,投資環(huán)境最優(yōu)越”。

5、為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。通過(guò)對(duì)90家企業(yè)的傾心幫扶,使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理能力得到一定的提高,經(jīng)濟(jì)效益十分明顯,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。中綠、萬(wàn)華天寶等一批企業(yè)的.建成提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次;機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)不斷創(chuàng)得了品牌、闖開了市場(chǎng),增加了效益;煤炭物流產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展,逐步增大對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn);長(zhǎng)興燕麥、天勤農(nóng)貿(mào)等一些重點(diǎn)糧食加工產(chǎn)業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,上半年入庫(kù)稅金58萬(wàn)元,比去年全年還多;化工產(chǎn)業(yè)企業(yè)不斷做大做強(qiáng),上半年入庫(kù)稅金達(dá)1660.5萬(wàn)元,占到全縣財(cái)政收入的27.3;凱迪、粵華逐步向“全國(guó)龍頭老大”、“華北龍頭老大”發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)出的良好勢(shì)頭,有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。上半年民營(yíng)企業(yè)完成增加值4.1億元,占gdp比重的88.4,同比提高38.2個(gè)百分點(diǎn);上繳稅金4015萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)52,占到全縣財(cái)政收入的66.1,同比提高3.5個(gè)百分點(diǎn)。

6、為培養(yǎng)鍛煉干部開辟場(chǎng)所。這次幫扶企業(yè)活動(dòng),全縣70個(gè)幫扶部門共選派208名機(jī)關(guān)干部。他們?cè)谧龊帽静块T工作的前提下,以極大的熱情投身于扶企工作,不僅保證了幫扶企業(yè)工作的健康有效開展,而且他們?cè)诠ぷ髦幸驳玫搅藰O大的鍛煉。一是干部參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力有了明顯提高。司法局幫扶永固高合金廠的同志利用同學(xué)朋友關(guān)系,為該廠承攬了4萬(wàn)余元的加工業(yè)務(wù)、銷售了積壓多年的產(chǎn)品。不僅為企業(yè)贏得了利潤(rùn)、打開了長(zhǎng)期的銷路,也使干部初步掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及營(yíng)銷手段,提高了參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。二是干部處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力得到一定提高。柳溝鐵礦在采礦中涉及到林地補(bǔ)償事宜時(shí)與農(nóng)戶發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),農(nóng)工部同志與企業(yè)負(fù)責(zé)人一道深入農(nóng)戶,通過(guò)耐心細(xì)致地做思想工作、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方式,幫助合理解決了13戶農(nóng)民的林地補(bǔ)償事宜。農(nóng)業(yè)局幫扶工作隊(duì)與萬(wàn)華天寶鮮食玉米有限公司負(fù)責(zé)人多次深入基地村,通過(guò)召開村干部座談會(huì)、進(jìn)行多次宣傳動(dòng)員,最終落實(shí)基地面積1500畝。一系列的工作,既保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),更重要的是提高了干部處理實(shí)際問(wèn)題的能力。三是干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力得到進(jìn)一步提高。扶企干部在實(shí)踐中體會(huì)到,為企業(yè)處理實(shí)際問(wèn)題,往往不是一個(gè)部門可以解決的,需要部門與部門之間的支持和協(xié)調(diào)。縣委辦協(xié)調(diào)電力、土地、建設(shè)等有關(guān)職能部門為上營(yíng)屯工業(yè)園區(qū)的征地和基礎(chǔ)設(shè)施配套做了大量工作,為更多企業(yè)入住打下了基礎(chǔ);地稅局通過(guò)與信用社多次協(xié)調(diào),幫助正辰瑪鋼廠解決流動(dòng)資金10萬(wàn)元。部門與部門之間的協(xié)調(diào),不僅有力地扶持了企業(yè)的發(fā)展,而且促進(jìn)了干部與干部之間的工作交流,提高了干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

三、主要經(jīng)驗(yàn)及啟示。

幫扶企業(yè)制度起到了“催化”作用。萬(wàn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大亮點(diǎn)在企業(yè),最大的活力在企業(yè),最大的貢獻(xiàn)也在企業(yè),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展首先是企業(yè)的跨越式發(fā)展。萬(wàn)全縣委政府選準(zhǔn)這個(gè)“抓手”,大膽創(chuàng)新,建立幫扶企業(yè)制度,既為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境,又激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)在活力。這次所幫扶的企業(yè)雖然在數(shù)量上僅占全縣民營(yíng)企業(yè)的1.67,但全部是骨干企業(yè)、稅收大戶,是全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支撐。事實(shí)上所幫扶的90家企業(yè)也是全縣企業(yè)的“龍頭”,因而對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮的作用極為明顯。一方面增加了周邊農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面“龍頭”的輻射作用日益顯現(xiàn),激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性,今年以來(lái)就新增民營(yíng)企業(yè)148家,更好地推進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。

幫扶企業(yè)制度起到了“互補(bǔ)”作用。企業(yè)具有財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)、膽略等優(yōu)勢(shì),而機(jī)關(guān)或干部具有知識(shí)、信息、協(xié)調(diào)等優(yōu)勢(shì)。將這兩種優(yōu)勢(shì)有機(jī)地融合起來(lái),使之互補(bǔ),不僅二者各得其所,而且對(duì)社會(huì)也十分有益。扶企制度是政府和企業(yè)之間相互溝通的一個(gè)橋梁和紐帶,建立扶企制度形成了縣直黨政機(jī)關(guān)及干部與企業(yè)互信合作的良性機(jī)制。政府將科技知識(shí)、產(chǎn)業(yè)信息、政策理念無(wú)償?shù)刎暙I(xiàn)給企業(yè),企業(yè)將其經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)業(yè)精神、謀略膽識(shí)反哺于機(jī)關(guān),最終實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)要賺錢、政府要稅收、人民要就業(yè)、社會(huì)要穩(wěn)定”的多項(xiàng)目標(biāo),形成了政府與企業(yè)同謀發(fā)展,共建和諧社會(huì)的良好局面。

幫扶企業(yè)制度起到了“磨礪”作用。干部的成長(zhǎng)不僅需要文化、科學(xué)等方面的知識(shí),而且也需要廣泛的基層鍛煉,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,干部更需要在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域方面的鍛煉。幫扶企業(yè)制度的建立和實(shí)行,為干部在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中鍛煉提供了難得的機(jī)會(huì)。黨政干部一方面向企業(yè)家學(xué)到了開拓市場(chǎng)的膽識(shí)、不斷創(chuàng)新的謀略、嚴(yán)謹(jǐn)致細(xì)的管理、節(jié)儉創(chuàng)業(yè)的精神,尤為重要的是進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉了干部正確的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。另一方面扶企工作使干部的壓力更大、擔(dān)子更重,自身感到了危機(jī)感,有效地強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。扶企鍛煉使干部的知識(shí)閱歷更廣、工作經(jīng)驗(yàn)更多、工作能力更強(qiáng),成為了干部成長(zhǎng)成才的一個(gè)重要途徑。

幫扶企業(yè)制度起到了“醒腦”作用。企業(yè)的成功在某種程度上講在于企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念。扶企制度的建立和實(shí)行,不僅使企業(yè)家更廣泛地接觸到了黨政干部,學(xué)到了更多黨和國(guó)家的大政方針、法律法規(guī)、科技信息,更重要的是使企業(yè)家的思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念等發(fā)生了重大變化。首先是轉(zhuǎn)變了部分企業(yè)主“小富即安”、“小本經(jīng)營(yíng)”的觀念和思維,使他們拓寬了眼界、打破了自我,視覺(jué)逐步瞄向外市、外省、全國(guó)乃至國(guó)際市場(chǎng);其次是轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)手段,改變了過(guò)去“封閉式”、“家庭式”的管理方法,逐步向人才化、科學(xué)化、市場(chǎng)化的過(guò)渡;第三得到了精神上的鼓舞。企業(yè)主感到現(xiàn)在辦企業(yè)有黨政機(jī)關(guān)及干部的“撐腰”,干起來(lái)無(wú)后顧之憂、有勁頭,能更好地發(fā)揮他們的潛力和能力。

中共萬(wàn)全縣委組織部。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十

根據(jù)市委有關(guān)新形勢(shì)下做好群眾工作的有關(guān)精神,按照區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的通知》的要求,符合實(shí)際,堅(jiān)持以誠(chéng)為本,真愛(ài),精心組織,精心安排的原則配對(duì)協(xié)助工作取得了一定成效,工作進(jìn)展情況報(bào)告如下:

首先,提高認(rèn)識(shí),有效加強(qiáng)配對(duì)援助工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。開展配對(duì)援助活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措和有效組織形式。該局高度重視在xxx主任的位置建立村支援領(lǐng)導(dǎo)小組,并澄清工作負(fù)責(zé)人是主要的聯(lián)絡(luò)單位,分為工具和責(zé)任明確。在工作中,我們堅(jiān)持實(shí)施四,五,即組織領(lǐng)導(dǎo),分階段計(jì)劃,實(shí)施計(jì)劃,檢查和監(jiān)督;實(shí)施時(shí)間,實(shí)施地點(diǎn),人員實(shí)施,主題實(shí)施,資金實(shí)施,以促進(jìn)配對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化和制度化運(yùn)作的支持工作。

第二,調(diào)查底部,確保配對(duì)協(xié)助有條不紊地進(jìn)行。

良好的基礎(chǔ)工作是做好工作的先決條件。為了徹底了解情況,明確工作思路,我們做好了調(diào)查工作。首先,我們堅(jiān)持不吃東西,不打擾人民,不給群眾帶來(lái)任何負(fù)擔(dān),真正接觸群眾。第二,通過(guò)討論會(huì)見,參觀群眾,探望窮人,了解形勢(shì),與農(nóng)民面對(duì)面交流,分享感受,真正了解困難,期望,困難,熱點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題根源,并研究解決問(wèn)題的方法。在深入研究和總體協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了詳細(xì)的計(jì)劃。通過(guò)不斷的信息交流,增進(jìn)了互感,促進(jìn)了援助工作的順利開展。

三是精心組織,做好幫助。

制定切實(shí)可行的配對(duì)協(xié)助計(jì)劃,找出幫助工作的思路,確保所有工作得到落實(shí),并有針對(duì)性地開展各種援助活動(dòng)。首先是提供愛(ài),溫暖和活動(dòng),以幫助村莊。對(duì)于三位老黨員來(lái)說(shuō),舊革命表示哀悼,哀悼等,以減輕窮人的憂慮。第二,經(jīng)過(guò)與村領(lǐng)導(dǎo)小組的討論,醫(yī)療單位的專家應(yīng)邀到了診所,為村民免費(fèi)看醫(yī)生,解決了一些村民的問(wèn)題。

在我們的工作中,我們堅(jiān)持減貧和支持。不僅可以從材料中獲得幫助,還可以幫助他們改變思想,建立自力更生和自力更生。做好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是做好基層工作的根本保證。針對(duì)農(nóng)村黨員,干部老齡化,思想僵化,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,我們把黨員干部的思想教育作為村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主要方法如下:一是堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)日制度。組織黨員,干部學(xué)習(xí)政策理論,法律法規(guī),上層有關(guān)文件精神,正確認(rèn)識(shí)黨的農(nóng)村工作。

政策。第二是堅(jiān)持各種形式的會(huì)議和研討會(huì),以便學(xué)習(xí)和教育。村委會(huì)和分會(huì)的每次重大會(huì)議,舉行專題會(huì)議,座談會(huì)等,我們集中黨員學(xué)習(xí)各種文件的內(nèi)容。第三,根據(jù)局的實(shí)際情況,我們利用村里的農(nóng)民工回國(guó)休息的時(shí)間,進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),讓外出打工的村民學(xué)到安全知識(shí),深刻實(shí)現(xiàn)安全的重要性。

四是工作中的缺點(diǎn)和計(jì)劃。

雖然我們?cè)谏闲≌敬鍘椭⒆拥墓ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但仍存在許多問(wèn)題:一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單;第二,援助形式相對(duì)簡(jiǎn)單,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

該局將繼續(xù)根據(jù)地區(qū)工作委員會(huì)的工作安排和要求深化援助,旨在改善生產(chǎn)和生活條件,幫助群眾,進(jìn)一步提高工作水平,改善工作方法,努力為村民做更多實(shí)際的事情。好事。

高新區(qū)安全監(jiān)察局,2011年11月24日。

根據(jù)市委有關(guān)新形勢(shì)下做好群眾工作的有關(guān)精神,按照區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的通知》的要求,符合實(shí)際,堅(jiān)持以誠(chéng)為本,真愛(ài),精心組織,精心安排的原則配對(duì)協(xié)助工作取得了一定成效,工作進(jìn)展情況報(bào)告如下:

首先,提高認(rèn)識(shí),有效加強(qiáng)配對(duì)援助工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。開展配對(duì)援助活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措和有效組織形式。該局高度重視在xxx主任的位置建立村支援領(lǐng)導(dǎo)小組,并澄清工作負(fù)責(zé)人是主要的聯(lián)絡(luò)單位,分為工具和責(zé)任明確。在工作中,我們堅(jiān)持實(shí)施四,五,即組織領(lǐng)導(dǎo),分階段計(jì)劃,實(shí)施計(jì)劃,檢查和監(jiān)督;實(shí)施時(shí)間,實(shí)施地點(diǎn),人員實(shí)施,主題實(shí)施,資金實(shí)施,以促進(jìn)配對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化和制度化運(yùn)作的支持工作。

第二,調(diào)查底部,確保配對(duì)協(xié)助有條不紊地進(jìn)行。

會(huì)見,參觀群眾,探望窮人,了解形勢(shì),與農(nóng)民面對(duì)面交流,分享感受,真正了解困難,期望,困難,熱點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題根源,并研究解決問(wèn)題的方法。在深入研究和總體協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了詳細(xì)的計(jì)劃。通過(guò)不斷的信息交流,增進(jìn)了互感,促進(jìn)了援助工作的順利開展。

三是精心組織,做好幫助。

制定切實(shí)可行的配對(duì)協(xié)助計(jì)劃,找出幫助工作的思路,確保所有工作得到落實(shí),并有針對(duì)性地開展各種援助活動(dòng)。首先是提供愛(ài),溫暖和活動(dòng),以幫助村莊。對(duì)于三位老黨員來(lái)說(shuō),舊革命表示哀悼,哀悼等,以減輕窮人的憂慮。第二,經(jīng)過(guò)與村領(lǐng)導(dǎo)小組的討論,醫(yī)療單位的專家應(yīng)邀到了診所,為村民免費(fèi)看醫(yī)生,解決了一些村民的問(wèn)題。

在我們的工作中,我們堅(jiān)持減貧和支持。不僅可以從材料中獲得幫助,還可以幫助他們改變思想,建立自力更生和自力更生。做好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是做好基層工作的根本保證。針對(duì)農(nóng)村黨員,干部老齡化,思想僵化,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,我們把黨員干部的思想教育作為村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主要方法如下:一是堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)日制度。組織黨員,干部學(xué)習(xí)政策理論,法律法規(guī),上層有關(guān)文件精神,正確認(rèn)識(shí)黨的農(nóng)村工作。

政策。第二是堅(jiān)持各種形式的會(huì)議和研討會(huì),以便學(xué)習(xí)和教育。村委會(huì)和分會(huì)的每次重大會(huì)議,舉行專題會(huì)議,座談會(huì)等,我們集中黨員學(xué)習(xí)各種文件的內(nèi)容。第三,根據(jù)局的實(shí)際情況,我們利用村里的農(nóng)民工回國(guó)休息的時(shí)間,進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),讓外出打工的村民學(xué)到安全知識(shí),深刻實(shí)現(xiàn)安全的重要性。

四是工作中的缺點(diǎn)和計(jì)劃。

雖然我們?cè)谏闲≌敬鍘椭⒆拥墓ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但仍存在許多問(wèn)題:一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單;第二,援助形式相對(duì)簡(jiǎn)單,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

該局將繼續(xù)根據(jù)地區(qū)工作委員會(huì)的工作安排和要求深化援助,旨在改善生產(chǎn)和生活條件,幫助群眾,進(jìn)一步提高工作水平,改善工作方法,努力為村民做更多實(shí)際的事情。好事。

開展黨員干部活動(dòng)是一項(xiàng)直接關(guān)系到群眾切身利益的熱門工程,是黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。這也是落實(shí)三位代表重要思想的具體體現(xiàn)。充分發(fā)揮與群眾的橋梁和關(guān)系作用,動(dòng)員廣大黨員和干部共同努力,幫助和幫助窮人,為有需要的人解決問(wèn)題,做好實(shí)事,做好事,幫助他們擺脫困境。困境,努力為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)。

第二,開展活動(dòng)。

我的助手是星壽邁,他今年57歲,位于古鎮(zhèn)營(yíng)村。他在57歲時(shí)喪偶。他有兩個(gè)現(xiàn)存的家庭。他患有各種疾病,勞動(dòng)能力差,兒子殘疾。這個(gè)家庭的年收入不到2萬(wàn)元。在配對(duì)之后,我深入到幫助接受者的家中了解情況,以便家庭情況明確,生產(chǎn)計(jì)劃明確,就業(yè)技能清晰,幫助需求明確。做好人民事務(wù)日記,工作日記,把人民事務(wù)放在心上,及時(shí)解決困難。在援助工作中,基本實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo),確保被援助的特困家庭有食物可吃;確保被援助的特困家庭擁有穩(wěn)定的居住地;特困家庭的子女不會(huì)因貧窮而輟學(xué);確保受到特別支持的家庭參與農(nóng)村合作醫(yī)療;確保有工作能力和就業(yè)愿望的特困家庭成員能夠就業(yè)和再就業(yè),并可以種植耕地。

通過(guò)執(zhí)行四個(gè)幫派幫助他獲得血液。在幫助辛勤工作的黨員中,不僅是血液,也是血液生成。它將為困難的黨員開展四輪思想,技術(shù),資本項(xiàng)目和生活,以確保支持工作真正有效。一是開展思想上的幫助,著力引導(dǎo)貧困黨員找到貧困的根源,加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的黨員教育,增強(qiáng)他們克服困難,擺脫貧困的信心和勇氣。二是開展技術(shù)援助,依托農(nóng)村黨員基層干部素質(zhì)教育工程,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng),家政服務(wù)中心等,參加培訓(xùn)班,開設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,邀請(qǐng)專家講課,發(fā)揮科教電影等,努力讓困難的黨員掌握2項(xiàng)實(shí)用技術(shù),提高致富能力。第三是開展項(xiàng)目幫派。鑒于星壽麥本人生產(chǎn)豆腐的實(shí)際情況,我有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)和一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我積極幫助他們聯(lián)系豆腐的銷售,并專注于培養(yǎng)他成為領(lǐng)導(dǎo)者。四是開展生活救助,從生活,情感關(guān)懷和服務(wù)援助的角度出發(fā),在節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,定期走訪困難黨員,傾聽他們生活中的困難和問(wèn)題,積極主動(dòng)考慮對(duì)他們的對(duì)策。并提出一個(gè)想法,讓他們走出困境,集中精力擺脫貧困和致富。

通過(guò)思想扶貧,信息扶貧,技術(shù)援助,物質(zhì)援助等真愛(ài)的手段,用實(shí)際行動(dòng)幫助農(nóng)民增加收入,為人民的處境,為人民的利益,為人民的利益實(shí)施這一行動(dòng),真正使群眾受益,黨員對(duì)人民,人民和人民的認(rèn)識(shí)得到了提高。通過(guò)援助,增強(qiáng)了黨員干部和貧困村的感情,共同努力,形成了農(nóng)村工作共同管理的良好氛圍,促進(jìn)了我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)民的發(fā)展。

村莊建設(shè)的步伐。三是存在的問(wèn)題1.對(duì)援助工作的理解不夠充分。要深入了解貧困家庭,了解情況是不可能的。制定的具體援助計(jì)劃不切實(shí)際。

2.有一種沉重的形式和通過(guò)的現(xiàn)象。為貧困家庭找到擺脫貧困和致富的途徑是不可能的。它只是取出一些現(xiàn)金或幫助解決手頭的小問(wèn)題,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)讓窮人擺脫貧困的目標(biāo)。

3.有監(jiān)督,沒(méi)有人監(jiān)督無(wú)人現(xiàn)象,缺乏長(zhǎng)期的監(jiān)督管理機(jī)制,支持工作就有現(xiàn)象。

第四,做好幫助黨員幫助解決問(wèn)題的方法。

要做好幫助窮人幫助解決問(wèn)題的辦法,就要盡量整合扶貧資源,完善支持體系,了解困難黨員的實(shí)際需要,增強(qiáng)扶貧措施的針對(duì)性。積極構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)來(lái)幫助解決問(wèn)題,使這項(xiàng)工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,往往是不懈的。

(1)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,堅(jiān)定不移地走工業(yè)支撐之路。

工作人員大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林業(yè)和畜牧業(yè)種植業(yè),帶動(dòng)貧困黨員走上了建設(shè)自我發(fā)展之路。

(2)治療癥狀和根本原因,包括輸血和造血。做好幫助窮人幫助他們的工作應(yīng)該根據(jù)不同的情況以不同的方式進(jìn)行。有必要輸血,制血,以達(dá)到治療癥狀和根本原因的目的。

1.從思想轉(zhuǎn)變開始,實(shí)施激勵(lì)和指導(dǎo)。對(duì)于那些擁有相同概念,依賴,缺乏和抱怨,思想僵化的貧困黨員,他們必須突出自己的想法和指導(dǎo)。有必要采取有效措施,如積極引導(dǎo),集體談判和典型的激勵(lì)措施,幫助他們解放思想,更新觀念,放棄舊觀念,如適應(yīng)現(xiàn)狀,不取得進(jìn)步,克服意識(shí)形態(tài)障礙,激勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)自力更生,依靠科學(xué)來(lái)擺脫貧困。信心和勇氣,弘揚(yáng)自強(qiáng)不息的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立自尊,自強(qiáng),自強(qiáng)的精神,尋求新的發(fā)展機(jī)遇,盡快擺脫貧困。

2.從解決貧困黨員的任務(wù)開始,開展生命支持。由于生活條件艱苦,貧困的黨員在生活中自給自足,解決生活困難勢(shì)在必行。對(duì)于因年老體弱,自然災(zāi)害或不可抗拒的突發(fā)自然因素而暫時(shí)貧困的黨員,應(yīng)及時(shí)給予生活支持,注重輸血和扶貧,解決他們的迫切需求,讓他們感受到黨的溫暖,更加堅(jiān)定的理想和信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了擺脫貧困的信心和勇氣。

性生活支持。對(duì)于因受教育而患病和貧困的黨員,他們可以通過(guò)基于利息的資金和貸款提供援助。4.從加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)開始,加強(qiáng)智力援助。針對(duì)不同情況,通過(guò)組織困難黨員外出學(xué)習(xí),組織有關(guān)部門充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等手段,開展大規(guī)模農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)。援助項(xiàng)目,確保各黨員掌握1-2項(xiàng)豐富技術(shù),提高黨員致富能力,解決勞動(dòng)力產(chǎn)出率低,提高家庭綜合生產(chǎn)能力,幫助黨員干練通過(guò)農(nóng)村黨員的幫助擺脫貧困,致富致富,幫助困難的黨員。

(3)整體聯(lián)動(dòng)和聯(lián)合管理,形成了一種幫助全社會(huì)參與扶貧工作的機(jī)制。

1.堅(jiān)持黨員的訪問(wèn)和慰問(wèn)制度。在一年一度的七,一和春節(jié)期間,參觀安慰的對(duì)象,并幫助給予精神鼓勵(lì)和某些物質(zhì)幫助。將物質(zhì)援助與精神援助結(jié)合起來(lái),及時(shí)與生活黨的貧困成員交談,掌握黨員思想脈搏,抓好有針對(duì)性地指導(dǎo)思想,幫助貧困群眾解決他們的想法,鼓勵(lì)士氣,重振精神。

2.建立社會(huì)捐贈(zèng)和援助系統(tǒng)。將貧困黨員的幫助納入整個(gè)社會(huì)救助體系。實(shí)施農(nóng)村最低生活保障,社會(huì)救助,農(nóng)村五保戶支持,再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),適度傾向于困難的黨員,使黨的互助和社會(huì)救助能夠相結(jié)合。建立農(nóng)村貧困黨員幫助救助基金,幫助遇到經(jīng)濟(jì)困難困難的老黨員。

雖然扶貧工作取得了一定成效,但仍存在一些問(wèn)題和不足。幫助窮人的努力還有待進(jìn)一步改善。需要進(jìn)一步改善扶貧的具體措施和方法。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、全縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

我縣作為全省農(nóng)業(yè)大縣,工業(yè)基礎(chǔ)一直薄弱,縣委、縣政府從80年代開始就提出了“工業(yè)興縣”的口號(hào),從90年?????????????????代開始打造工業(yè)園區(qū),大力招商引資,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,從2013年6月起開展企業(yè)幫扶工作,推動(dòng)全縣工業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展。全縣142家中小企業(yè)加上海螺水泥,2017年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值67億余元,稅收入庫(kù)2.17億元(其中海螺水泥繳稅1.1億元,三一工程機(jī)械繳稅1647萬(wàn)元,興昂鞋業(yè)繳稅1549萬(wàn)元,榮誠(chéng)鞋業(yè)繳稅1473萬(wàn)元,凱迪生物繳稅1041萬(wàn)元)。

做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),永豐辣醬歷久彌香,農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)走出國(guó)門、產(chǎn)品暢銷東南亞;

突出招商引資,承接第一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成果喜人,海螺、興昂、榮誠(chéng)、伍星生物、威嘉生物、天宏不銹鋼、正佳特種紙業(yè)等相繼落戶雙峰。

72個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,年度投資50.23億,1-4月完成投資12.3億元,占全年24.5%。4月18日,五豐機(jī)械、永昌節(jié)能環(huán)保、正德耐磨等8個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目集中開、竣工。

三塘鋪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦干部趙智林幫鑄鋼企業(yè)解決了許多技術(shù)難題。今年上半年,縣委政府強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷“清零清障”專項(xiàng)行動(dòng),截止5月上旬,簽訂拆遷協(xié)議99戶,拆除房屋82棟、違章建筑24處。

始終把優(yōu)化環(huán)境作為發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要抓手,強(qiáng)力推進(jìn)“兩集中兩到位”;

大力打造園區(qū)招商平臺(tái),在經(jīng)開區(qū)設(shè)置職能分局,為招商開展“一站式”服務(wù);

政府部門大力簡(jiǎn)政放權(quán),簡(jiǎn)化行政審批手續(xù);

在全縣開展對(duì)職能部門的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)工作;

強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),加大涉企案件的查處力度,大力打擊“三強(qiáng)行為”等,全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有明顯好轉(zhuǎn)。

二、我縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的突出問(wèn)題。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),全縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、規(guī)模偏小,項(xiàng)目推進(jìn)緩慢,發(fā)展環(huán)境欠佳,財(cái)稅增長(zhǎng)后勁不足,企業(yè)幫扶工作與實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求存在差距。突出問(wèn)題有:

幫扶企業(yè)是經(jīng)信局的事。因此對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)心不夠,支持不夠。如一些企業(yè)跑項(xiàng)目,爭(zhēng)取政策,大多靠企業(yè)在跑、在運(yùn)作。前幾年有家企業(yè)在某銀行爭(zhēng)取到5年期無(wú)息貸款5000萬(wàn)元,這筆錢到了縣行最終又打回去了,企業(yè)主痛心反映是請(qǐng)不到縣里領(lǐng)導(dǎo)出面洽談。有的地方為爭(zhēng)取國(guó)家地理標(biāo)志性產(chǎn)品招牌,不惜舉地方全力,而我縣國(guó)藩溪硯成為國(guó)家地理標(biāo)志性產(chǎn)品,是企業(yè)孤軍奮戰(zhàn)取到的。三塘鋪鎮(zhèn)“三鑄”產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)被看成“高能耗、高污染”的產(chǎn)業(yè),看不到“三鑄”是制造之母,是納稅大戶,不被重視和支持,全靠企業(yè)自我發(fā)展。三塘鋪“三鑄”產(chǎn)業(yè)近年每年稅收貢獻(xiàn)超過(guò)了全縣農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè),如果用扶植農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度去支持“三鑄”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí),“三鑄”產(chǎn)業(yè)又會(huì)是一個(gè)怎樣的局面。三是一些企業(yè)主小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng),小富即安,目光短淺。有的企業(yè)發(fā)展不是努力去做大做強(qiáng),還停留在工業(yè)園區(qū)圈地上。如農(nóng)機(jī)行業(yè)整合,打造農(nóng)機(jī)制造航母,這么多年還只整合了一家農(nóng)友公司,一些農(nóng)機(jī)企業(yè)主怕吞并、怕吃虧,不愿意整合。三塘鋪“三鑄”產(chǎn)業(yè)、永豐辣醬產(chǎn)業(yè)也是如此,不能做大做強(qiáng)。

政策與企業(yè)難以對(duì)接,難以落地,政策利好難以轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)效益。近年來(lái),中央、省、市在行政審批、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、勞動(dòng)用工、企業(yè)減負(fù)、稅收優(yōu)惠、金融支持等方面,出臺(tái)了一系列支持中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。如何用好用活、對(duì)接落實(shí)好政策,縣里沒(méi)有一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)去研究,相關(guān)部門對(duì)接爭(zhēng)取不到位,企業(yè)主知曉率普遍不高,政策利好沒(méi)有充分發(fā)揮。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn),企業(yè)幫扶工作考核細(xì)則、幫扶行動(dòng)實(shí)施方案等文件均系2013年制訂出臺(tái),這么多年沒(méi)有修訂過(guò)。有的領(lǐng)導(dǎo)、有的幫扶單位負(fù)責(zé)人、幫扶干部甚至包括主管部門的同志,對(duì)企業(yè)幫扶的作用心存疑慮,認(rèn)為可有可無(wú),存在被動(dòng)應(yīng)付。一些企業(yè)反映:幫扶辦每年在部署安排幫扶工作時(shí)雖然考慮了對(duì)口幫扶的因素,但對(duì)幫扶企業(yè)所要解決困難和問(wèn)題,對(duì)幫扶單位的職責(zé)職能,對(duì)幫扶干部的特長(zhǎng)了解不夠,難以在職能對(duì)應(yīng)、專業(yè)技術(shù)對(duì)口上因企施策作出相應(yīng)安排,致使幫扶效果差。幫扶單位大多局限在職責(zé)范圍內(nèi)幫助企業(yè)解決一些力所能及的困難與問(wèn)題,幫扶工作停留在低層次上、低水平上。還有個(gè)別掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)幫扶干部一年到頭到企業(yè)去得一兩次,蜻蜓點(diǎn)水,應(yīng)付式幫扶。有的幫扶企業(yè)年年幫扶,年年還是那幾個(gè)問(wèn)題沒(méi)有解決。干部抱著無(wú)所謂的態(tài)度,企業(yè)主喪失了信心。還有就是企業(yè)幫扶工作一年一安排,掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、幫扶干部與幫扶企業(yè)一年一變動(dòng),有的企業(yè)與掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、幫扶干部剛剛熟悉、剛剛有所了解,或者是有的困難問(wèn)題剛剛要撿起來(lái)解決,人員就變動(dòng)了,幫扶工作難以持續(xù),不利于企業(yè)問(wèn)題和困難的解決。

從項(xiàng)目簽約到交付用地,快則三兩,慢則十余年。企業(yè)周邊“三強(qiáng)”行為時(shí)有發(fā)生,項(xiàng)目推進(jìn)舉步艱難。園區(qū)企業(yè)征地拆遷遺留問(wèn)題久拖不決,如伍星生物有2戶房屋的拆遷問(wèn)題已達(dá)6年之久。

興昂鞋業(yè)缺少員工600人、開工率同比下降10%,如不能滿足用工需要,今年稅收可能在去年1549萬(wàn)元的基礎(chǔ)上下降到1000萬(wàn)元左右。在今年“春風(fēng)行動(dòng)”中,榮誠(chéng)鞋業(yè)招聘40多名新員工,進(jìn)廠不到兩個(gè)月就基本走了,主要原因是員工上下班交通和住宿不方便,缺少工租房和夫妻房,小孩讀書學(xué)位申請(qǐng)難等園區(qū)功能配套服務(wù)不齊全。

三、對(duì)“工業(yè)強(qiáng)縣”發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的一管之見。

工業(yè)興、百業(yè)興,工業(yè)強(qiáng)、財(cái)政強(qiáng)。進(jìn)一步解放思想,深化“工業(yè)強(qiáng)縣”思路,堅(jiān)定“工業(yè)強(qiáng)縣”路子。借鑒脫貧攻堅(jiān)工作工作模式,大張旗鼓地宣傳實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,謀劃實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,形成全縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)“大干快上”的良好局面。

堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,深入實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略。要結(jié)合雙峰實(shí)際,組織專業(yè)力量,高起點(diǎn)修訂工業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,形成特色產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)“多輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展路徑。要學(xué)習(xí)借鑒江西上高縣工業(yè)園區(qū)“實(shí)施大規(guī)劃、建設(shè)大園區(qū)、引進(jìn)大項(xiàng)目、發(fā)展大工業(yè)”,上高工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃面積46平方公里,目前開發(fā)建成20平方公里,已安置項(xiàng)目371個(gè),竣工投產(chǎn)244家,其中規(guī)模以上企業(yè)166家,就業(yè)6萬(wàn)余人,形成“一區(qū)三園”格局,2017年園區(qū)本級(jí)財(cái)政收入8.3億元。我縣工業(yè)園區(qū)怎么定位?怎么發(fā)展?傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)、“三鑄”產(chǎn)業(yè),怎么轉(zhuǎn)型升級(jí)?特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)怎么壯大?怎么發(fā)展?新材料、新能源、電子信息、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性新興產(chǎn)業(yè)怎么布局?工業(yè)用地如何保障?金融如何支持?人才如何培養(yǎng)引進(jìn)等等,都要全面地、系統(tǒng)地加以好好研究,可借鑒邵東縣《實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展50條》,高起點(diǎn)編制指導(dǎo)性強(qiáng)、可操作性大的全縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要,在大綱指導(dǎo)下制訂各個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,實(shí)施“一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一個(gè)政策指導(dǎo)、一套班子幫扶”辦法,持之有恒地抓下去,推動(dòng)全縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

技術(shù)創(chuàng)新人才短缺;

企業(yè)用地緊缺、征地拆遷難;

如在解決技術(shù)創(chuàng)新人才短缺、招工難方面,光靠用行政手段分任務(wù)指標(biāo)還是不行,可以通過(guò)建立人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度,改善員工上下班交通條件,提供員工工租房包括夫妻房,解決員工子女就學(xué)等等方面,作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)治理破解。

企業(yè)幫扶工作要象脫貧攻堅(jiān)那樣抓。一要全黨動(dòng)員全民參與,形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。要在全縣形成“幫助企業(yè)發(fā)展,部門個(gè)個(gè)有份,干部人人有責(zé)”的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)。二要探索企業(yè)幫扶解決問(wèn)題的新機(jī)制。縣委、縣政府建立高規(guī)格的企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委、縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),縣直職能部門參加,統(tǒng)一收集、集中解決企業(yè)老大難問(wèn)題與困難,對(duì)企業(yè)解決難度大的或長(zhǎng)期不能解決的困難和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組“一月一調(diào)度,一季一推進(jìn),半年一小結(jié)、年終算總賬”,集中組織力量解決,如今年上半年開展的重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷“清零清障”專項(xiàng)行動(dòng)就取得了很好的效果。三要因企施策開展幫扶工作。在每年年初安排工作時(shí),幫扶辦要組織對(duì)企業(yè)要解決的困難與問(wèn)題開展調(diào)查摸底,再根據(jù)企業(yè)所需和參與幫扶的領(lǐng)導(dǎo)、單位所能提供的幫助情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)安排,確立幫扶任務(wù)目標(biāo),明確責(zé)任,加強(qiáng)督促考核,建立獎(jiǎng)罰制度,防止企業(yè)幫扶工作走過(guò)場(chǎng),切實(shí)提高幫扶的針對(duì)性和效果。同時(shí)保持掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位與幫扶企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,確保幫扶工作的連續(xù)性。

五里牌工業(yè)區(qū)占道擺攤突出,影響園區(qū)交通,可規(guī)范引導(dǎo)建立市場(chǎng);

工租房、夫妻房短缺,照顧子女就學(xué)不方便等,影響招工和員工隊(duì)伍穩(wěn)定,須直面解決。三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能強(qiáng)化服務(wù),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境。政府及其職能部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改變衙門作風(fēng),打造誠(chéng)信政府、服務(wù)政府、法制政府、責(zé)任政府和效能政府,進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批程序,簡(jiǎn)政放權(quán),狠抓“兩集中兩到位”,讓企業(yè)“只跑一次”落到實(shí)處,大力消除不作為、緩作為、亂作為現(xiàn)象,堅(jiān)決清理和取消不合理收費(fèi)等,使政府“有形之手”和市場(chǎng)“無(wú)形之手”有機(jī)結(jié)合,使中小企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境、政策環(huán)境、融資環(huán)境和服務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,形成各方面支持中小企業(yè)發(fā)展的合力。同時(shí),要加大對(duì)企業(yè)周邊環(huán)境的整治力度,嚴(yán)厲打擊“三強(qiáng)行為”。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十二

近年來(lái),隨著國(guó)有企業(yè)改制步伐的加快,民營(yíng)企業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有了主導(dǎo)地位。目前某縣民營(yíng)企業(yè)已達(dá)到5366家,其中注冊(cè)資金在500萬(wàn)元以上9家、100萬(wàn)元以上32家。為使這些企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng),某縣委政府建立并實(shí)行了“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直黨政部門及干部幫扶企業(yè)工作制度”,運(yùn)行半年來(lái)收到了良好的效果,為此進(jìn)行了專題調(diào)查。

某縣建立和實(shí)行幫扶企業(yè)制度主要基于以下幾種因素。一是由于全縣企業(yè)改制動(dòng)手早,到去年底全縣已有99的國(guó)有企業(yè)完成了改制和轉(zhuǎn)型,客觀地講改制后的企業(yè)急需政府的幫助和引導(dǎo)。二是實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略以來(lái),全縣企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)顯示出良好的發(fā)展勢(shì)頭,在某種程度上講它們的發(fā)展急需政府的扶持和規(guī)范。三是由于地域、環(huán)境、歷史諸多因素的制約,大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、科技含量低,沒(méi)有形成“品牌”,欲使其做大做強(qiáng),需要政府進(jìn)一步引導(dǎo)扶持。四是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,大部分企業(yè)處于一種“自我經(jīng)營(yíng)、自我管理”的封閉或半封閉狀態(tài),對(duì)上級(jí)政策及一些相關(guān)信息掌握不夠;同樣政府機(jī)關(guān)對(duì)政企分開后的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等情況缺乏深層次的了解,二者之間缺乏一種有效的溝通或?qū)印M瑫r(shí)從培養(yǎng)鍛煉干部的角度考慮,黨政機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不低,但對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)懂得不多,缺乏學(xué)習(xí)鍛煉的環(huán)境和施展才能的舞臺(tái)。因此建立和實(shí)行縣直部門幫扶企業(yè)制度不僅是客觀所需,而且也有利于引導(dǎo)企業(yè)更好地發(fā)展、有利于在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部、有利于推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。基于上述考慮,縣委政府決定建立并實(shí)行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直黨政部門及干部幫扶企業(yè)工作制度”。

通過(guò)調(diào)查篩選,從5366家企業(yè)中將發(fā)展?jié)摿^大的90家企業(yè)確定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,由29名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和70個(gè)縣直單位“結(jié)對(duì)幫扶”。重點(diǎn)在辦實(shí)事、謀路子、解難題、跑項(xiàng)目、引人才、引資金等方面給予扶持。同時(shí)規(guī)定不論是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是單位一包三年,“一把手”負(fù)總責(zé),幫扶工作隊(duì)抓落實(shí),直到包出成效。

為使幫扶企業(yè)制度落實(shí)到位,不走過(guò)場(chǎng),縣委明確提出了幫扶企業(yè)“服務(wù)無(wú)條件、幫忙不添亂”的總體思路,制定并實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制度、到崗督查制度,年終考核制度,月報(bào)表、季調(diào)度制度,出臺(tái)了《縣直單位幫扶企業(yè)考核辦法》,細(xì)化了引項(xiàng)目、辦實(shí)事、提建議、定規(guī)劃等17項(xiàng)內(nèi)容的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。確定由縣委組織部具體負(fù)責(zé)抓落實(shí),并建立了《幫扶企業(yè)臺(tái)帳》。同時(shí)縣委明確規(guī)定將幫扶企業(yè)考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。因而扶企工作成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)“軟著陸”,成為干部管理的一個(gè)“硬板凳”。

二、主要做法與效果。

1、為企業(yè)融得急需資金。融資貫穿于企業(yè)起步、積累、成熟的各個(gè)階段,是企業(yè)能否進(jìn)一步發(fā)展的決定性因素。由于我縣民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、科技含量低、資信等級(jí)相對(duì)差,大部分企業(yè)在融資方面仍處于尷尬為難地位,資金短缺是制約發(fā)展的“瓶頸”。在這方面,縣直幫扶單位做了大量的工作。特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)組織召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),為粵華、凱迪、長(zhǎng)城液壓三家企業(yè)協(xié)調(diào)解決新上項(xiàng)目所需資金問(wèn)題。針對(duì)綠野公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模所面臨的資金短缺問(wèn)題,經(jīng)多方聯(lián)系,幫助企業(yè)解決流動(dòng)資金300萬(wàn)元。利用今年農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行擴(kuò)大信貸范圍的政策優(yōu)勢(shì),積極為穗康、垣昊、綠野三戶企業(yè)辦理貸款相關(guān)事宜。目前全縣幫扶單位共為企業(yè)協(xié)調(diào)引進(jìn)縣外資金19923.7萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)120,完成縣任務(wù)的88;其中引進(jìn)市外資金12553萬(wàn)元,完成市任務(wù)的63。

2、為企業(yè)解決實(shí)際困難。發(fā)揮縣直部門自身優(yōu)勢(shì),為企業(yè)排憂解難是這次扶企活動(dòng)的重要內(nèi)容,也是這次活動(dòng)的亮點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),29名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和70個(gè)縣直單位共為企業(yè)辦實(shí)事245件。其中協(xié)調(diào)土地方面的10件,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的50件,協(xié)調(diào)資金的65件,解決群眾糾風(fēng)方面的20件,新上項(xiàng)目方面的60件,其它方面的40件。發(fā)展計(jì)劃局幫助洗馬林果品公司爭(zhēng)取到了豆片、干炒、杏仁加工項(xiàng)目。縣賓館通過(guò)代銷、舉辦定貨會(huì)等形式,無(wú)償?shù)貫槿A亨酒業(yè)有限公司作宣傳廣告,銷售了積壓多年的產(chǎn)品。針對(duì)中綠公司擴(kuò)規(guī)模、上檔次急需解決土地的問(wèn)題,財(cái)政局多方協(xié)調(diào),在農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為企業(yè)征地60畝,保證了該企業(yè)正常擴(kuò)建。國(guó)土資源局先后幫助郭磊莊農(nóng)機(jī)站承攬了大量的機(jī)耕地等業(yè)務(wù),使該站前半年就增收60余萬(wàn)元。站長(zhǎng)高興地說(shuō):“這是歷年來(lái)承攬業(yè)務(wù)最多的一年,解決了農(nóng)機(jī)站‘吃不飽’的問(wèn)題,感謝土地局的幫助和縣委政府的扶持政策”。

3、為企業(yè)提供智力支持。全縣大多數(shù)企業(yè)主在知識(shí)素質(zhì),產(chǎn)業(yè)信息,企業(yè)文化等方面略顯欠缺。因而,各幫扶部門著眼于企業(yè)實(shí)際,把提高企業(yè)家素質(zhì)作為幫扶企業(yè)的主攻點(diǎn)。一是針對(duì)實(shí)際抓培訓(xùn)。針對(duì)嚙文膛q殖區(qū)飼養(yǎng)水平低的實(shí)際,組織了多次“飼養(yǎng)管理”、“防疫滅病”等知識(shí)的培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)120人次,使飼養(yǎng)戶的飼養(yǎng)技術(shù)和管理水平有了顯著提高;為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念,邀請(qǐng)?zhí)粕绞锕饧瘓F(tuán)總裁、著名企業(yè)家張春來(lái)和拓普賽德文化發(fā)展機(jī)構(gòu)行政總裁、著名講師徐尊龍到縣做了為期兩天的報(bào)告,使企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念得到進(jìn)一步提升。目前全縣共組織各類培訓(xùn)50期,受訓(xùn)人員達(dá)8000余人次。二是集思廣益提建議。針對(duì)京涿糠醛廠生產(chǎn)原料不足,設(shè)備落后,提出了“收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)”、“改造管道”等多項(xiàng)建議,得到了廠方的肯定和采納,使糠醛產(chǎn)品每生產(chǎn)1噸由原來(lái)所需原料24噸降低為12噸,生產(chǎn)效益提高了一倍。針對(duì)永昌果仁食品有限責(zé)任公生產(chǎn)能力不足、配套設(shè)施不完善、資金缺乏的實(shí)際,提出了以最少的投入改造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的建議,并幫助其實(shí)施,為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用70余萬(wàn)元。目前,全縣幫扶部門共為企業(yè)提出合理化建議383條(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議149條),被采納247條。

4、為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。幫扶制度的制定和實(shí)行,在為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境上發(fā)揮了重要作用。一是進(jìn)一步保護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。真正做到了“企業(yè)圍墻內(nèi)的事,政府不干預(yù)不插手,企業(yè)圍墻外的事,有困難找政府”,企業(yè)的發(fā)展既不受政府的干預(yù)干擾,又能得到政府的幫助支持。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)傾心為企業(yè)服務(wù)。縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè),協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門為企業(yè)辦了大量的實(shí)事好事。為加快骨干企業(yè)的發(fā)展,縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織召開銀企對(duì)接會(huì);為完成工業(yè)園區(qū)興建及基礎(chǔ)設(shè)施配套工作,縣級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織召開了數(shù)次的調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和座談會(huì)。目前工業(yè)園區(qū)首期1800畝土地已全部出讓完畢,引入企業(yè)45家,固定資產(chǎn)投資總額4億元。三是幫扶部門及同志主動(dòng)上門幫助企業(yè)解決困難。得知舊堡金圓實(shí)業(yè)有限公司因干旱缺水影響生產(chǎn)并與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生沖突時(shí),幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)多次深入到企業(yè),會(huì)同鄉(xiāng)村耐心地做群眾的思想工作,最終解決了問(wèn)題,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。了解到京涿糠醛廠因預(yù)交電費(fèi)對(duì)流動(dòng)資金產(chǎn)生一些影響時(shí),質(zhì)監(jiān)局的同志利用雙休日冒雨帶領(lǐng)企業(yè)老板找到電力部門的'同志溝通協(xié)調(diào),使問(wèn)題等到了圓滿解決。企業(yè)老板感動(dòng)地說(shuō):“在某搞企業(yè)環(huán)境好、事好辦,投資環(huán)境最優(yōu)越”。

5、為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。通過(guò)對(duì)90家企業(yè)的傾心幫扶,使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理能力得到一定的提高,經(jīng)濟(jì)效益十分明顯,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。中綠、萬(wàn)華天寶等一批企業(yè)的建成提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次;機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)不斷創(chuàng)得了品牌、闖開了市場(chǎng),增加了效益;煤炭物流產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展,逐步增大對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn);長(zhǎng)興燕麥、天勤農(nóng)貿(mào)等一些重點(diǎn)糧食加工產(chǎn)業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,上半年入庫(kù)稅金58萬(wàn)元,比去年全年還多;化工產(chǎn)業(yè)企業(yè)不斷做大做強(qiáng),上半年入庫(kù)稅金達(dá)1660.5萬(wàn)元,占到全縣財(cái)政收入的27.3;凱迪、粵華逐步向“全國(guó)龍頭老大”、“華北龍頭老大”發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)出的良好勢(shì)頭,有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。上半年民營(yíng)企業(yè)完成增加值4.1億元,占gdp比重的88.4,同比提高38.2個(gè)百分點(diǎn);上繳稅金4015萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)52,占到全縣財(cái)政收入的66.1,同比提高3.5個(gè)百分點(diǎn)。

6、為培養(yǎng)鍛煉干部開辟場(chǎng)所。這次幫扶企業(yè)活動(dòng),全縣70個(gè)幫扶部門共選派208名機(jī)關(guān)干部。他們?cè)谧龊帽静块T工作的前提下,以極大的熱情投身于扶企工作,不僅保證了幫扶企業(yè)工作的健康有效開展,而且他們?cè)诠ぷ髦幸驳玫搅藰O大的鍛煉。一是干部參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力有了明顯提高。司法局幫扶永固高合金廠的同志利用同學(xué)朋友關(guān)系,為該廠承攬了4萬(wàn)余元的加工業(yè)務(wù)、銷售了積壓多年的產(chǎn)品。不僅為企業(yè)贏得了利潤(rùn)、打開了長(zhǎng)期的銷路,也使干部初步掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及營(yíng)銷手段,提高了參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。二是干部處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力得到一定提高。柳溝鐵礦在采礦中涉及到林地補(bǔ)償事宜時(shí)與農(nóng)戶發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),農(nóng)工部同志與企業(yè)負(fù)責(zé)人一道深入農(nóng)戶,通過(guò)耐心細(xì)致地做思想工作、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方式,幫助合理解決了13戶農(nóng)民的林地補(bǔ)償事宜。農(nóng)業(yè)局幫扶工作隊(duì)與萬(wàn)華天寶鮮食玉米有限公司負(fù)責(zé)人多次深入基地村,通過(guò)召開村干部座談會(huì)、進(jìn)行多次宣傳動(dòng)員,最終落實(shí)基地面積1500畝。一系列的工作,既保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),更重要的是提高了干部處理實(shí)際問(wèn)題的能力。三是干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力得到進(jìn)一步提高。扶企干部在實(shí)踐中體會(huì)到,為企業(yè)處理實(shí)際問(wèn)題,往往不是一個(gè)部門可以解決的,需要部門與部門之間的支持和協(xié)調(diào)。縣委辦協(xié)調(diào)電力、土地、建設(shè)等有關(guān)職能部門為上營(yíng)屯工業(yè)園區(qū)的征地和基礎(chǔ)設(shè)施配套做了大量工作,為更多企業(yè)入住打下了基礎(chǔ);地稅局通過(guò)與信用社多次協(xié)調(diào),幫助正辰瑪鋼廠解決流動(dòng)資金10萬(wàn)元。部門與部門之間的協(xié)調(diào),不僅有力地扶持了企業(yè)的發(fā)展,而且促進(jìn)了干部與干部之間的工作交流,提高了干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

三、主要經(jīng)驗(yàn)及啟示。

幫扶企業(yè)制度起到了“催化”作用。某縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大亮點(diǎn)在企業(yè),最大的活力在企業(yè),最大的貢獻(xiàn)也在企業(yè),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展首先是企業(yè)的跨越式發(fā)展。某縣委政府選準(zhǔn)這個(gè)“抓手”,大膽創(chuàng)新,建立幫扶企業(yè)制度,既為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境,又激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)在活力。這次所幫扶的企業(yè)雖然在數(shù)量上僅占全縣民營(yíng)企業(yè)的1.67,但全部是骨干企業(yè)、稅收大戶,是全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支撐。事實(shí)上所幫扶的90家企業(yè)也是全縣企業(yè)的“龍頭”,因而對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮的作用極為明顯。一方面增加了周邊農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面“龍頭”的輻射作用日益顯現(xiàn),激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性,今年以來(lái)就新增民營(yíng)企業(yè)148家,更好地推進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。

幫扶企業(yè)制度起到了“互補(bǔ)”作用。企業(yè)具有財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)、膽略等優(yōu)勢(shì),而機(jī)關(guān)或干部具有知識(shí)、信息、協(xié)調(diào)等優(yōu)勢(shì)。將這兩種優(yōu)勢(shì)有機(jī)地融合起來(lái),使之互補(bǔ),不僅二者各得其所,而且對(duì)社會(huì)也十分有益。扶企制度是政府和企業(yè)之間相互溝通的一個(gè)橋梁和紐帶,建立扶企制度形成了縣直黨政機(jī)關(guān)及干部與企業(yè)互信合作的良性機(jī)制。政府將科技知識(shí)、產(chǎn)業(yè)信息、政策理念無(wú)償?shù)刎暙I(xiàn)給企業(yè),企業(yè)將其經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)業(yè)精神、謀略膽識(shí)反哺于機(jī)關(guān),最終實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)要賺錢、政府要稅收、人民要就業(yè)、社會(huì)要穩(wěn)定”的多項(xiàng)目標(biāo),形成了政府與企業(yè)同謀發(fā)展,共建和諧社會(huì)的良好局面。

幫扶企業(yè)制度起到了“磨礪”作用。干部的成長(zhǎng)不僅需要文化、科學(xué)等方面的知識(shí),而且也需要廣泛的基層鍛煉,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,干部更需要在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域方面的鍛煉。幫扶企業(yè)制度的建立和實(shí)行,為干部在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中鍛煉提供了難得的機(jī)會(huì)。黨政干部一方面向企業(yè)家學(xué)到了開拓市場(chǎng)的膽識(shí)、不斷創(chuàng)新的謀略、嚴(yán)謹(jǐn)致細(xì)的管理、節(jié)儉創(chuàng)業(yè)的精神,尤為重要的是進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉了干部正確的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。另一方面扶企工作使干部的壓力更大、擔(dān)子更重,自身感到了危機(jī)感,有效地強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。扶企鍛煉使干部的知識(shí)閱歷更廣、工作經(jīng)驗(yàn)更多、工作能力更強(qiáng),成為了干部成長(zhǎng)成才的一個(gè)重要途徑。

幫扶企業(yè)制度起到了“醒腦”作用。企業(yè)的成功在某種程度上講在于企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念。扶企制度的建立和實(shí)行,不僅使企業(yè)家更廣泛地接觸到了黨政干部,學(xué)到了更多黨和國(guó)家的大政方針、法律法規(guī)、科技信息,更重要的是使企業(yè)家的思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念等發(fā)生了重大變化。首先是轉(zhuǎn)變了部分企業(yè)主“小富即安”、“小本經(jīng)營(yíng)”的觀念和思維,使他們拓寬了眼界、打破了自我,視覺(jué)逐步瞄向外市、外省、全國(guó)乃至國(guó)際市場(chǎng);其次是轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)手段,改變了過(guò)去“封閉式”、“家庭式”的管理方法,逐步向人才化、科學(xué)化、市場(chǎng)化的過(guò)渡;第三得到了精神上的鼓舞。企業(yè)主感到現(xiàn)在辦企業(yè)有黨政機(jī)關(guān)及干部的“撐腰”,干起來(lái)無(wú)后顧之憂、有勁頭,能更好地發(fā)揮他們的潛力和能力。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十三

xx鎮(zhèn)位于信豐縣東部,國(guó)道信安線穿境而過(guò),東臨大橋鎮(zhèn)、新田鎮(zhèn),南臨安遠(yuǎn)縣、安西鎮(zhèn),西接大塘埠鎮(zhèn)、嘉定鎮(zhèn),北靠贛縣。xx屬贛南四大名鎮(zhèn)之一,有“頭唐江二xx”之說(shuō)。鎮(zhèn)內(nèi)田疇肥沃,水源豐沛,物產(chǎn)豐富,是信豐縣產(chǎn)糧大鎮(zhèn)之一,林業(yè)資源豐富,其中金盆山為國(guó)家級(jí)森林公園,素有“贛南小廬山”之稱,農(nóng)土特產(chǎn)全縣翹楚,早年有“粉干、豆腐、腐竹、番薯粉”等四寶,今添“臍橙、生豬、蜂蜜、甜玉米”等新四寶。縣新型動(dòng)力能源產(chǎn)業(yè)園大唐工業(yè)園坐落太平、天光兩村,鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)有溫氏、諸信、正邦等多家國(guó)家級(jí)、省級(jí)大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。幅員面積311平方公里,耕地面積28355畝(其中水田面積25194畝、旱地面積3161畝),林地面積227677.5畝,公益林面積25814.5畝(其中國(guó)家公益林面積19628.9畝,省級(jí)地方公益林面積6185.6畝),果業(yè)面積6023.51畝,煙葉面積1050畝。

全鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村,2個(gè)居委會(huì),302個(gè)村民小組,總?cè)丝?2931人,其中新屋村為省級(jí)貧困村,另有石背、中坑、余村、天光、楓樹、圳玄和李田七個(gè)市縣級(jí)貧困村,截止目前全鎮(zhèn)還有貧困人口966戶、3017人。其中完全喪失勞動(dòng)力的低保、五保的貧困人口1330,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的扶貧對(duì)象450戶1687人。

二、精準(zhǔn)扶貧工作階段性開展情況。

一是“三項(xiàng)保障”體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和組織有力。xx年和xx年是全面啟動(dòng)落實(shí)《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)[xx]25號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施方案》(贛辦字[xx]19號(hào))的重要年,也是優(yōu)化整合扶貧資金、大力實(shí)行精準(zhǔn)扶貧、確保扶貧到村到戶的關(guān)鍵年,xx鎮(zhèn)作為貧困人口較多的農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn),對(duì)這項(xiàng)工作高度重視,積極主動(dòng),不甘人后,做了不少工作。鎮(zhèn)里成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)扶貧、民政等部門的“老中青”干部,組建全新的扶貧辦公室,專門負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作,村里以太平畬族村、新屋村為試點(diǎn),組建村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人成立扶貧工作站,做到有機(jī)構(gòu)、有專人、有資料。

二是“三個(gè)精確”確保貧困戶識(shí)別有理有效有別。全鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村,2個(gè)居委會(huì),302個(gè)村民小組,總?cè)丝?2931人,每家每戶情況怎么樣,哪些家是貧困戶,原來(lái)的貧困戶是否已脫貧,是否有返貧現(xiàn)象存在?這些都是精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)工作亟須弄清楚的問(wèn)題,對(duì)此,xx年下半年,根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件和會(huì)議精神,xx鎮(zhèn)組織人員力量下村入組,按照“三個(gè)精確”的要求對(duì)全鎮(zhèn)的貧困戶認(rèn)真識(shí)別。即流程精準(zhǔn)。設(shè)立村級(jí)貧困對(duì)象民主評(píng)議小組,對(duì)遞交申請(qǐng)的農(nóng)戶進(jìn)行年人均純收入調(diào)查,按照從低到高進(jìn)行排序后,初步確定扶貧對(duì)象名單;并召開村民大會(huì)或村民代表大會(huì)對(duì)初選名單進(jìn)行表決確定;然后由鎮(zhèn)黨委政府審核后進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后報(bào)縣扶貧和移民辦復(fù)審,審定后在各村進(jìn)行公告。嚴(yán)格按照“申請(qǐng)、調(diào)查、初選、表決、審核、公示、復(fù)核、公告”程序,把真正的貧困戶對(duì)象公開、公正、公平的識(shí)別出來(lái)。對(duì)象精準(zhǔn)。通過(guò)全面摸排、村級(jí)民主評(píng)議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示等程序,最后確定出全鎮(zhèn)貧困人口為966戶共3017人,全部納入精準(zhǔn)扶貧對(duì)象行列。定位精確。對(duì)造成農(nóng)戶貧困的因素進(jìn)行具體分析,并分門別類,將識(shí)別出的貧困戶劃分為“一般貧困戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶”等四種類型,對(duì)全鎮(zhèn)一般貧困戶438戶1641人、扶貧低保戶12戶46人、低保戶442戶1244人、五保戶74戶86人一一登記造冊(cè),并建檔立卡,做到“戶有卡、村有冊(cè)、鎮(zhèn)有簿”。

三是“三合一”建檔立卡完善貧困戶信息管理。對(duì)于精準(zhǔn)扶貧工作,資料信息的管理是必不可少的基礎(chǔ)工作,xx鎮(zhèn)在原有基礎(chǔ)上不斷豐富完善貧困戶的信息管理,初步行成“三合一”貧困戶信息檔案。即紙質(zhì)戶情卡。按照國(guó)家統(tǒng)一的貧困戶建檔立卡要求,為每一戶建立了戶情卡(見附件一),使貧困戶家底一目了然。電子檔案。對(duì)照紙質(zhì)戶情卡,將貧困戶的信息錄入到市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)與“三送”工作平臺(tái)互聯(lián)互通扶貧信息系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各級(jí)各部門(單位)與貧困戶信息直通,做到信息互通、資源共享。影像資料圖。xx鎮(zhèn)正著手采集收集貧困戶的影像資料,一張照片或是一段視頻承載著兩個(gè)主題:農(nóng)戶的致貧原因和脫貧愿望,為后期的結(jié)對(duì)幫扶工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、當(dāng)前存在的問(wèn)題。

在精準(zhǔn)扶貧工作啟動(dòng)后全面鋪開的元年,xx鎮(zhèn)在這方面雖然在不斷完善基礎(chǔ)工作,并探索初步形成了自己的思路,但仍有不成熟之處和需要解決的問(wèn)題。在我們的走訪調(diào)研中,就發(fā)現(xiàn)了一些精準(zhǔn)扶貧工作面臨的問(wèn)題:

(一)少數(shù)村組存在宣傳力度不夠、渠道過(guò)窄、甚至內(nèi)容不對(duì)的問(wèn)題。精準(zhǔn)扶貧政策是國(guó)家近期的一項(xiàng)大的惠民利民政策,本應(yīng)該廣而告之,做到家喻戶曉,盡人皆知,而且要正確的解讀,但在我們的調(diào)研過(guò)程中,一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的村組的一些群眾卻并不知情,或是只是知道個(gè)大概,不知其所以然,甚而有些農(nóng)戶把這項(xiàng)工作當(dāng)成了“評(píng)先評(píng)優(yōu)”的面子工程,在工作人員進(jìn)行調(diào)查摸底時(shí),不配合反而藏窮掩貧,生怕別人笑話他的貧困。

(二)農(nóng)民思想上的貧困成為貧困戶脫貧的致命障礙。勞動(dòng)力文化素質(zhì)低,既是貧困的結(jié)果,又是造成貧困的原因。許多貧困人口由于文化素質(zhì)相對(duì)較低,發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)缺計(jì)劃、缺技術(shù)、缺管理能力,即便是外出打工收入也與非貧困戶有很大差距。加之貧困戶小農(nóng)意識(shí)根深蒂固,思維方式和行為方式落后,小富即安,“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重,凡事都等國(guó)家和社會(huì)的救助。盡管有些貧困戶有擺脫貧困的愿望,并不斷努力嘗試,但由于思路不清,觀念不明,缺少引導(dǎo),導(dǎo)致失敗,最終失去了脫貧致富的信心和勇氣。

(三)農(nóng)民收入難以估算增加了精準(zhǔn)能識(shí)別難度。改革開放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革,新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等發(fā)生了巨大的變化,多元經(jīng)濟(jì)相互交織混合發(fā)展,給準(zhǔn)確調(diào)查核實(shí)農(nóng)戶收入增加了難度。加之,受農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低而不穩(wěn)影響,近年來(lái)大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力紛紛外出打工,勞務(wù)收入成為農(nóng)民增收的主渠道,其中群眾的一些隱性收入較難掌握。

(三)農(nóng)村情況錯(cuò)綜復(fù)雜增加了精準(zhǔn)扶貧難度。一是隨著青壯年勞力大量流入城市,農(nóng)村常住人口大都剩下留守婦女、兒童、老人,實(shí)際長(zhǎng)期居住人員不足三分之一,在農(nóng)村實(shí)施規(guī)劃扶持項(xiàng)目中出現(xiàn)勞力緊缺和種植項(xiàng)目后期管護(hù)難到位的現(xiàn)象。二是一些干部工作方式方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,責(zé)任心不強(qiáng),作風(fēng)不民主,對(duì)貧困人口認(rèn)識(shí)有偏差,認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡是搞形式,扶貧到戶不一定能兌現(xiàn),導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)建檔立卡動(dòng)態(tài)管理工作不夠重視。三是精準(zhǔn)識(shí)別要求規(guī)劃到村、幫扶到戶、差別到人,而識(shí)別過(guò)程缺乏剛性標(biāo)準(zhǔn),難以做到讓群眾心服口服。

四、下一步的對(duì)策和建議。

(一)加大宣傳力度,推進(jìn)認(rèn)知共識(shí)。拓寬宣傳渠道,精準(zhǔn)扶貧工作宣傳教育的重點(diǎn)是,干部達(dá)成精準(zhǔn)扶貧共識(shí),群眾增強(qiáng)脫貧致富信,將精準(zhǔn)扶貧工作作為中心工作,鎮(zhèn)村的很多工作都可以圍繞精準(zhǔn)扶貧工作的需要來(lái)展開,宣傳教育的方式要靈活多樣,大會(huì)小會(huì)不忘提,主要街道路口樹立專門宣傳欄,深入村組開展與精準(zhǔn)扶貧相關(guān)的百姓喜聞樂(lè)見的文藝表演,形成精準(zhǔn)扶貧大合唱的濃厚氛圍。

(二)統(tǒng)籌把握好外部幫扶和自我奮斗的關(guān)系。xx強(qiáng)調(diào),只要有信心,黃土變成金。俗話也常說(shuō),人窮最怕志短,扶貧必先扶志。要教育引導(dǎo)貧困群眾堅(jiān)定戰(zhàn)勝貧窮、改變落后面貌的信心和決心,克服“等靠要”的思想,依靠自己勤勞的雙手,創(chuàng)造幸福美好新生活。要讓貧困群眾參與扶貧開發(fā)規(guī)劃制定、扶貧項(xiàng)目建設(shè)、扶貧項(xiàng)目管理和監(jiān)督的全過(guò)程,充分尊重他們的意愿和民主權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)他們自我脫貧致富的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在組織實(shí)施方面,xx鎮(zhèn)在推進(jìn)工作的過(guò)程中,實(shí)行點(diǎn)與面相結(jié)合的方式,階段式推進(jìn)工作,先通過(guò)抓實(shí)有代表性的兩個(gè)村,形成可操作、可復(fù)制、可借鑒的工作模式,再在其他村進(jìn)行全面推廣。

(三)探索“自助餐式”幫扶思路引導(dǎo)貧困戶主動(dòng)脫貧。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,xx鎮(zhèn)秉持“一把鑰匙開一把鎖”的理念,按照“一村一策,一戶一法”的工作思路,對(duì)貧困戶實(shí)行分類定向精準(zhǔn)幫扶。按照分類,對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、文化水平低、勞動(dòng)技能低下、目前尚無(wú)致富門路等具有發(fā)展能力的扶貧開發(fā)戶與扶貧低保戶歸類為一類貧困戶,對(duì)殘疾、智障、孤寡、缺勞少力等沒(méi)有發(fā)展能力無(wú)法幫扶的低保戶與五保戶歸類為二類貧困戶。xx鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組初步形成了“自助餐式”幫扶思路,“政府主廚,農(nóng)戶點(diǎn)單”,xx鎮(zhèn)黨委政府制定了農(nóng)戶“菜單”即《xx鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧幫扶措施情況表》(附件二)。表中將二類貧困戶統(tǒng)一歸為政策保障類,這些貧困戶需要政府堅(jiān)決落實(shí)“保障兜底”輸血政策,通過(guò)民政社會(huì)救助維持其基本生存,逐年脫貧;而一類貧困戶則進(jìn)一步劃分成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶持類、教育扶持類和就業(yè)扶持類,這類人員成為精準(zhǔn)扶貧的主體,對(duì)此,xx鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,形成了自己的幫扶思路。

一是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶持。xx鎮(zhèn)內(nèi)田疇肥沃,水源豐沛,物產(chǎn)豐富,是信豐縣產(chǎn)糧大鎮(zhèn)之一,林業(yè)資源豐富,農(nóng)土特產(chǎn)全縣翹楚,早年有“粉干、豆腐、腐竹、番薯粉”等四寶,今添“臍橙、生豬、蜂蜜、甜玉米”等新四寶,在這些以形成的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源稟賦的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)貧困戶積極創(chuàng)業(yè),或養(yǎng)殖業(yè),或種植業(yè),或小食品加工業(yè),政府在相關(guān)領(lǐng)域給與支持和幫扶。

二是就業(yè)扶持。一是依托縣新型動(dòng)力能源產(chǎn)業(yè)園大唐工業(yè)園、溫氏、諸信、正邦等家國(guó)家級(jí)、省級(jí)大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)伯樂(lè)蔬菜基地,解決貧困戶中有就業(yè)意向和勞動(dòng)能力的人的就業(yè),幫助增長(zhǎng)其家庭收入,今早脫貧;二是大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”,提升貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。

三是教育扶持。百年大計(jì),教育為本,教育是生活和精神上脫貧的根本之策。xx鎮(zhèn)貧困人口在校教育人數(shù)為682,其中高中及高中以上人員有93人,加大對(duì)這些貧困生的資助力度,保障他們的穩(wěn)定升學(xué)及畢業(yè)就業(yè)是培養(yǎng)貧困戶脫貧力量的重要舉措。

此外,還要進(jìn)一步摸索建立易操作的剛性識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家、省因制定出臺(tái)科學(xué)、合理、易操作的貧困戶識(shí)別評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和辦法,目前的識(shí)別評(píng)判辦法不科學(xué),操作性不強(qiáng),識(shí)別出來(lái)的對(duì)象難于讓群眾信服,容易引發(fā)社會(huì)矛盾,而各級(jí)應(yīng)盡量使識(shí)別過(guò)程和程序的公平、公正和公開,確保精準(zhǔn)扶貧工作的順利開展。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十四

我是秦州區(qū)住建局系統(tǒng)的一名老兵,今年局黨委安排我負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的扶貧工作,接到工作任務(wù),幾個(gè)月來(lái)我和其他扶貧隊(duì)員深入幫扶點(diǎn)齊壽鄉(xiāng)火焰村,大門鄉(xiāng)長(zhǎng)官村、白寨村、高坪村,關(guān)子鎮(zhèn)韓安村等5個(gè)貧困村、398戶特困戶及西關(guān)街道自由路社區(qū)2戶困難居民,組織局系統(tǒng)398名干部職工與幫聯(lián)村(戶)結(jié)對(duì),扎實(shí)有效地開展了幫扶工作。到目前為止,我們?yōu)榉鲐汓c(diǎn)累計(jì)投資130余萬(wàn)元,建成了關(guān)子鎮(zhèn)韓安村蘋果產(chǎn)業(yè)幫扶基地、齊壽鄉(xiāng)火焰村核桃產(chǎn)業(yè)幫扶基地、大門鄉(xiāng)長(zhǎng)官村黨員結(jié)對(duì)共建基地,在富民產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技能培訓(xùn)、村級(jí)陣地建設(shè)諸方面取得了一定成效。

我們知道鄉(xiāng)親們困難,但是當(dāng)我們下去實(shí)地查看后,實(shí)際情況比我們想象的嚴(yán)重,有點(diǎn)住的依然是破敗的土坯房,有點(diǎn)只能維持溫飽,沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,有點(diǎn)地方道路坍塌,出行困難等等這些都深深地刺疼了我們的心,同時(shí),我們也愈加感到肩上的擔(dān)子的沉重。我們一定要把黨的扶貧政策落實(shí)好,在工作中要真抓實(shí)幫,幫助鄉(xiāng)親們度過(guò)難關(guān),和鄉(xiāng)親們一起共同謀劃小康的發(fā)展之路。

隨著對(duì)貧困村和特困戶的深入摸底,看到這些辛勤勞作,卻因自然環(huán)境影響而無(wú)法擺脫貧困的現(xiàn)在,我們心中著急不安,如何為他們找到一條盡快脫貧的富民產(chǎn)業(yè),成了我們?nèi)账家瓜氲膯?wèn)題,經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查,秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)韓安村全村共有3個(gè)自然村167戶819人,耕地面積1294畝,降雨量少,空氣干燥,干旱少雨是全村農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要限制因素,產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要以種植傳統(tǒng)農(nóng)作物、蘋果和勞務(wù)輸出為主,結(jié)合該村已有的果園建設(shè),我們提出蘋果產(chǎn)業(yè)幫扶的想法,為了進(jìn)一步發(fā)展韓安村的蘋果種植業(yè),我們先后為關(guān)子鎮(zhèn)韓安村無(wú)償提供俄矮系列優(yōu)質(zhì)蘋果苗7500余株,建起蘋果產(chǎn)業(yè)幫扶基地,為韓安村幫聯(lián)戶送科技圖書300余冊(cè)、農(nóng)膜500公斤,扶持發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)。果園建成后,我們還要把管理和技術(shù)及時(shí)的帶給果農(nóng),使果園盡快掛果,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,盡快幫助老百姓脫貧致富。“扶貧隊(duì)這一下給我們找到了一個(gè)致富的“聚寶盆”,我們的生活有了奔頭了。我們一定要精心務(wù)操這些蘋果樹,讓樹好好長(zhǎng),早結(jié)果,早收益,我們?cè)缰赂弧!表n安村鄉(xiāng)親們的話是對(duì)我們工作的肯定,也是對(duì)我們下一步工作的鞭策。

秦州區(qū)大門鄉(xiāng)長(zhǎng)官村行路難是一個(gè)一直困擾這里老百姓的老大難問(wèn)題,在一定程度上限制和阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們深入村上走訪,鄉(xiāng)親們都希望能給他們修一條平整寬闊的村路,于是我們和村干部一同實(shí)地勘探設(shè)計(jì)道路修建方案,給大門鄉(xiāng)長(zhǎng)官村送去水泥60噸,無(wú)償提供挖掘裝載機(jī)、壓路機(jī)等道路建設(shè)設(shè)備幫助完成村道路硬化,為村民打通產(chǎn)業(yè)路5公里。同時(shí)為該村村級(jí)文化廣場(chǎng)安裝路燈4盞。看到鄉(xiāng)親們開心的笑臉,我們覺(jué)得工作中所受的辛苦和勞累也是值得的。

我們不僅僅注重經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上的扶貧,我們同時(shí)更注重精神和意識(shí)上的扶貧。為了改善大門鄉(xiāng)高坪村及周邊衛(wèi)生狀況臟亂差的現(xiàn)狀,我們利用環(huán)衛(wèi)處的工作優(yōu)勢(shì),給該村送去手推式垃圾收集車5輛,同時(shí)根據(jù)村上實(shí)際情況,計(jì)劃向有關(guān)部門爭(zhēng)取大門鄉(xiāng)垃圾處理工程項(xiàng)目,力爭(zhēng)年內(nèi)完成項(xiàng)目可研批復(fù)和立項(xiàng)。在村級(jí)陣地建設(shè)方面。按照村級(jí)陣地建設(shè)不少于150平方米的要求,住建局市政處、局機(jī)關(guān)多方籌措積極爭(zhēng)取,完成大門鄉(xiāng)長(zhǎng)官村村級(jí)陣地改擴(kuò)建工程和齊壽鄉(xiāng)火焰村村級(jí)陣地新建工程。這些村陣地有的在150平方米左右,有的在200平方米,均已完成主體工程,現(xiàn)在正在著手進(jìn)行陣地周邊綠化和配套設(shè)施的施工。這些陣地建設(shè)從設(shè)計(jì)繪圖,施工建設(shè)到綠化美化都是我們局里自己組織力量自行完成的。村陣地建設(shè)是我們局里扶貧工作的一面紅旗,贏得了區(qū)委、區(qū)政府的好評(píng)。

扶貧是一場(chǎng)持久戰(zhàn)和攻堅(jiān)戰(zhàn)的結(jié)合,作為一名老黨員,我已經(jīng)在思想上做好了準(zhǔn)備,要想法設(shè)法把住建局系統(tǒng)扶貧工作做好做細(xì),真抓實(shí)幫,及早為鄉(xiāng)親們找到一條奔小康的致富之路。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十五

根據(jù)省委組織部、省扶貧辦《關(guān)于向貧困村選派駐村工作隊(duì)的實(shí)施意見》,7月28日,省環(huán)保廳駐村工作隊(duì)正式進(jìn)駐xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村開展駐村扶貧工作。現(xiàn)開展工作如下:

一、扶貧工作對(duì)接。工作隊(duì)目前已與xx市委組織部、xx市扶貧辦、xx市環(huán)保局、xx區(qū)政府、xx鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門取得聯(lián)系,并與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就幫扶工作開展座談,初步形成了幫扶工作思路和工作目標(biāo)。

二、召開民主生活會(huì)。8月20日,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),駐村工作隊(duì)組織全村黨員召開xx村民主生活會(huì)。會(huì)上,駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、村第一書記xx同志向全體黨員介紹駐村工作隊(duì)整體的工作規(guī)劃和具體的工作內(nèi)容,黨員結(jié)合村實(shí)際情況談了自己的想法和看法,會(huì)后駐村工作隊(duì)結(jié)合會(huì)上黨員們的想法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),為今后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、深入群眾,逐戶走訪。駐村后,工作隊(duì)立即開展了幫扶村基本情況調(diào)查摸底和貧困戶的核實(shí)工作,目前已走訪了130余戶村民,逐戶調(diào)查核實(shí)了生產(chǎn)生活情況,逐戶填寫了工作隊(duì)自制的“xx市xx門區(qū)xx鎮(zhèn)xx村村民基本情況調(diào)查表”,逐戶建立檔案。駐村工作隊(duì)計(jì)劃在二個(gè)月內(nèi)摸清每家每戶具體情況,對(duì)具體的問(wèn)題拿出切實(shí)可行的解決方案,對(duì)特困戶進(jìn)行有計(jì)劃的重點(diǎn)幫扶。

四、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,逐步改善農(nóng)村環(huán)境。8月26日,工作隊(duì)一行來(lái)到位于xx市xx縣上馬鄉(xiāng)通什村—全國(guó)農(nóng)村環(huán)境連片治理示范村調(diào)研學(xué)習(xí)。工作隊(duì)隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí),與縣環(huán)保局、村委會(huì)相關(guān)工作人員深入討論。調(diào)研結(jié)束后,駐村工作隊(duì)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)反饋和xx村實(shí)際情況,形成xx村環(huán)境綜合整治方案。已積極爭(zhēng)取到xx市市本級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金60萬(wàn)元,用于修建道路邊溝、農(nóng)村垃圾、畜禽糞便治理設(shè)施等,項(xiàng)目實(shí)施后將極大改善xx村原有生活垃圾亂堆亂放情況,使原有兩座畜禽養(yǎng)殖小區(qū)畜禽糞便污染情況得到有效治理。

五、其他工作。

1、幫助村里協(xié)調(diào)xx電廠,爭(zhēng)取礦井水回用項(xiàng)目來(lái)增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。

2、編制“xx鎮(zhèn)xx村環(huán)境治理工程”項(xiàng)目方案,申報(bào)xx市20xx年本級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金。

3、接待村民關(guān)于“xx村退耕還林林地遮光影響臨近耕地作物生長(zhǎng)情況”的上訪。

目前,省環(huán)保廳駐村工作隊(duì)根據(jù)前期實(shí)際調(diào)查情況,正在著手編制年度工作計(jì)劃和三年幫扶規(guī)劃,下一步,工作隊(duì)將按照工作計(jì)劃切實(shí)有效的幫助xx村擺脫貧困,走上富民強(qiáng)村之路。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十六

1、對(duì)幫扶工作的認(rèn)識(shí)不夠,不能深入到貧困戶家中了解情況,制定的具體幫扶計(jì)劃不切實(shí)際。

2、存在重形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,不能夠真正的為貧困戶尋找脫貧致富的路子,只是拿出點(diǎn)現(xiàn)金或幫助,解決眼前的小問(wèn)題,而達(dá)不到讓貧困戶脫貧的目的。

3、幫扶工作存在“有監(jiān)督時(shí)有人幫,無(wú)人監(jiān)督無(wú)人管”的現(xiàn)象,缺少監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、做好困難黨員幫扶解困工作的建議。

做好困難戶幫扶解困工作,應(yīng)當(dāng)盡量整合扶貧資源,完善幫扶體制,了解困難黨員的現(xiàn)實(shí)需求,增強(qiáng)扶貧措施的針對(duì)性。積極構(gòu)建系統(tǒng)的幫扶解困工作機(jī)制,使這項(xiàng)工作成為經(jīng)常性的工作,常抓不懈。

(一)著眼長(zhǎng)效,堅(jiān)定不移的走產(chǎn)業(yè)扶持路子。

員戶大力發(fā)展種植經(jīng)濟(jì)林木、畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)貧困黨員戶走上“造血強(qiáng)身”的自我發(fā)展之路。

(二)標(biāo)本兼治,既要“輸血”又要“造血”。

做好貧困黨員幫扶解困工作,應(yīng)根據(jù)不同情況采取不同的方式進(jìn)行,既要“輸血”,更要“造血”,以便達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

1、從轉(zhuǎn)變思想觀念入手,實(shí)行激勵(lì)引導(dǎo)。對(duì)于那些存在“等、靠、要、怨”等觀念落后、思想僵化的貧困黨員,要突出思想引導(dǎo)。要采取正面引導(dǎo)、集體談心、典型激勵(lì)等行之有效的手段,幫助他們解放思想、更新觀念,摒棄安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等陳舊思想,克服思想障礙,啟發(fā)他們?cè)鰪?qiáng)自力更生、依靠科學(xué)脫貧致富的信心和勇氣,發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立自尊、自強(qiáng)、自立的精神,尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì),盡快脫貧致富。

2、從解決貧困黨員的當(dāng)務(wù)之急入手,進(jìn)行生活扶助。貧困黨員由于生活狀況的艱難,生活上自顧不暇,解決他們的生活困難是當(dāng)務(wù)之急。對(duì)于那些因年老體弱、天災(zāi)病痛或不可抗拒的突發(fā)性自然因素而導(dǎo)致一時(shí)貧困的黨員,要及時(shí)給予生活扶助,以“輸血”扶貧為主,以解決他們的燃眉之急,使他們感受到黨的溫暖,更加堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)脫貧致富的信心和勇氣。

4、從加強(qiáng)科技培訓(xùn)入手,加強(qiáng)智力幫扶。針對(duì)不同情況,通過(guò)組織困難黨員外出參觀學(xué)習(xí),組織有關(guān)部門充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等方式,針對(duì)幫扶項(xiàng)目進(jìn)行大范圍的農(nóng)村黨員科技培訓(xùn),確保每個(gè)黨員掌握1-2項(xiàng)致富技術(shù),提高黨員的致富能力,解決因勞動(dòng)力產(chǎn)出率低的問(wèn)題,提高家庭綜合生產(chǎn)能力,通過(guò)農(nóng)村黨員致富能手與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶,使困難黨員加快脫貧致富的步伐。

(三)整體聯(lián)動(dòng),齊抓共管,形成全社會(huì)參與困難黨員幫扶解困工作的幫扶解困機(jī)制。

1、堅(jiān)持黨員走訪慰問(wèn)制度。在每年的“七、一”和春節(jié)期間,看望慰問(wèn)幫扶對(duì)象,注重給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)幫助。把物質(zhì)救助與精神救助結(jié)合起來(lái),對(duì)生活貧困黨員適時(shí)談心談話,掌握黨員思想脈搏,有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)工作,幫助生活貧困黨員解開思想疙瘩,鼓勵(lì)士氣,振作精神。

2、建立社會(huì)捐贈(zèng)及救助制度。把幫扶貧困黨員納入整個(gè)社會(huì)救助體系中,在落實(shí)農(nóng)村最低生活保障、社會(huì)救濟(jì)、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)時(shí),適度向困難黨員傾斜,使黨內(nèi)互助與社會(huì)救助相結(jié)合。建立“農(nóng)村貧困老黨員幫扶救助基金”,以經(jīng)濟(jì)扶助的方式,對(duì)遇到困難的老黨員進(jìn)行幫助。

雖然扶貧幫困工作取了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十七

年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣幫扶辦的具體指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)雙辦發(fā)[20xx]2號(hào)、雙辦[20xx]59號(hào)文件精神,為企業(yè)真誠(chéng)幫扶,優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了企業(yè)的好評(píng)。現(xiàn)就幫扶工作情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

年初,局黨組就開展“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)”活動(dòng)召開專題會(huì)議,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了幫扶實(shí)施方案,明確了由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)賀石泉擔(dān)任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責(zé)任公司的幫扶領(lǐng)導(dǎo),由商貿(mào)發(fā)展股長(zhǎng)秦喜任專職幫扶隊(duì)員。一年來(lái),為了企業(yè)的發(fā)展,特別是為了推進(jìn)企業(yè)承辦的全縣再生資源回收體系建設(shè)工作,尹局長(zhǎng)先后入企12次,并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè),先后4次上省廳協(xié)調(diào)。賀書記帶領(lǐng)幫扶隊(duì)員先后入企20多次,全面了解企業(yè)情況,跟蹤項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目掛點(diǎn)縣處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),制訂了幫扶工作計(jì)劃。

二、深入調(diào)查了解。

通過(guò)深入企業(yè)調(diào)查,對(duì)企業(yè)有了一個(gè)全面的了解。該企業(yè)于8月注冊(cè)登記,注冊(cè)資本100萬(wàn)元,主要從事廢舊物資購(gòu)銷、再生資源回收利用等業(yè)務(wù)。該企業(yè)于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標(biāo)回收企業(yè),累計(jì)回收廢舊家電5萬(wàn)多臺(tái),為我縣擴(kuò)內(nèi)需、促消費(fèi)、提高資源能源利用效率,減少環(huán)境污染,促進(jìn)節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

20xx年,婁底市被列為商務(wù)部第三批再生資源回收體系建設(shè)試點(diǎn)城市,經(jīng)我局推薦、市商務(wù)局申報(bào)、省商務(wù)廳核準(zhǔn)后報(bào)商務(wù)部備案,確定該企業(yè)為全縣再生資源回收體系建設(shè)承辦企業(yè)。按照《婁底市再生資源回收利用體系建設(shè)實(shí)施方案》要求,該企業(yè)須于20xx年前在全縣完成1個(gè)再生資源集散市場(chǎng)[包括商品交易區(qū)、分揀加工區(qū)(包括廢舊鋼鐵、廢紙、廢塑料等廢舊物資分揀加工區(qū))、倉(cāng)儲(chǔ)配送區(qū)、商品展示區(qū)、配套服務(wù)區(qū)和培訓(xùn)中心]、65個(gè)村級(jí)(社區(qū))再生資源回收站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)。

三、積極開展幫扶工作。

為較快推進(jìn)幫扶企業(yè)承辦的項(xiàng)目建設(shè),我局就全縣再生資源回收體系建設(shè)項(xiàng)目先后2次提請(qǐng)政府召開縣長(zhǎng)辦公會(huì)議,已成立了由鄒縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意將再生資源回收體系建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃;同意再生資源回收體系建設(shè)用地按照工業(yè)用地基準(zhǔn)地價(jià)出讓;同意再生資源回收體系建設(shè)承辦企業(yè)除享受國(guó)家規(guī)定的特殊政策待遇外,可同時(shí)享受我縣招商引資優(yōu)惠政策。目前,該企業(yè)借助國(guó)藩中電水工機(jī)械場(chǎng)地已完成廢舊鋼鐵分揀加工區(qū)建設(shè),完成設(shè)備安裝70%,信息綜合樓已建成,回收網(wǎng)點(diǎn)正有序整合、新建。3月份,省商務(wù)廳謝建輝廳長(zhǎng)來(lái)雙峰調(diào)研,專程察看了該企業(yè),給予了高度評(píng)價(jià),已支持該企業(yè)100萬(wàn)元。向省商務(wù)廳、財(cái)政廳申報(bào)了列入全省龍頭企業(yè)和20xx年度促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目。

四、認(rèn)真查找問(wèn)題。

國(guó)家對(duì)再生資源回收利用體系建設(shè)有明確的規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn),再生資源集散市場(chǎng)建設(shè)需用地100畝。但該項(xiàng)目建設(shè)最大的困難就是土地問(wèn)題一直未解決,國(guó)家、省、市對(duì)該項(xiàng)目的驗(yàn)收在即,壓力大,形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。

五、20xx年幫扶計(jì)劃。

為幫助企業(yè)早日完成項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)任務(wù),迎接上級(jí)驗(yàn)收,規(guī)范我縣再生資源回收利用,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并不斷開拓市場(chǎng),做大做強(qiáng)龍頭企業(yè),我局20xx年幫扶計(jì)劃是:

1、積極向政府匯報(bào),早日解決項(xiàng)目建設(shè)土地問(wèn)題。

2、積極與上級(jí)主管部門銜接,爭(zhēng)取將承辦企業(yè)列為全省重點(diǎn)扶持企業(yè),爭(zhēng)取更多的政策、資金支持。

3、為企業(yè)熱情服務(wù),精心指導(dǎo)企業(yè)按國(guó)家建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定期限內(nèi)完成我縣再生資源回收體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

4、積極幫助企業(yè)開拓市場(chǎng),做大做強(qiáng)。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十八

目前全市社會(huì)組織“幫扶見真情、愛(ài)心暖人間”主題實(shí)踐活動(dòng)正在如火如荼的進(jìn)行中,各社會(huì)組織用行動(dòng)來(lái)證明自己,用愛(ài)心來(lái)回報(bào)社會(huì),用真情來(lái)溫暖人間,譜寫了一曲曲動(dòng)人的篇章。

xx市民政局高度重視,嚴(yán)密組織,成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)小組,專門指導(dǎo)社會(huì)組織開展幫扶活動(dòng)。先后開展了“衣戀慈善陽(yáng)光班”貧困家庭入戶慰問(wèn)、“愛(ài)佑童心”救助先天性心臟病患兒等活動(dòng),國(guó)際華商社會(huì)幫扶聯(lián)盟對(duì)全市23名肝病幫扶對(duì)象免費(fèi)發(fā)放了藥品。

xx縣青年志愿者協(xié)會(huì)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年志愿者分隊(duì)為單位,組織全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共215名青年志愿者參與抗旱救災(zāi),尋找新的水源36處,幫助群眾打井12口,送水120多噸,幫助8500多名群眾解決飲水問(wèn)題,搶修水圳6000多米,灌溉農(nóng)田1多畝,解決用水矛盾糾紛36起。

8月10日下午,xx市壹心慈善志愿者協(xié)會(huì)在xx區(qū)政府一樓會(huì)議室舉行了募捐義賣助學(xué)大會(huì),全場(chǎng)共籌集善款6.5萬(wàn)余元,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)11名貧困學(xué)子進(jìn)行了捐助,xx市公正處現(xiàn)場(chǎng)全程進(jìn)行了公正。9月份開學(xué)前夕,又對(duì)41名貧困學(xué)子進(jìn)行了捐助,共捐款38400元。

8月22日xx市浙江商會(huì)載著電視機(jī)、電冰箱、床、燃?xì)庠畹燃揖呒译姸c(diǎn)幫扶xx市陽(yáng)光家園殘疾人托養(yǎng)中心、xx區(qū)夕陽(yáng)紅老年公寓,共捐贈(zèng)了價(jià)值7萬(wàn)余元的物資,讓殘疾人和五保老人感受到了社會(huì)的溫暖,充分體現(xiàn)了商會(huì)“尊老、敬老、扶困、助殘”的社會(huì)責(zé)任感。浙江商會(huì)會(huì)長(zhǎng)林時(shí)達(dá)表示,今后5年,商會(huì)將陽(yáng)光家園殘疾人托養(yǎng)中心、xx區(qū)夕陽(yáng)紅老年公寓作為商會(huì)的幫扶聯(lián)系點(diǎn),逢年過(guò)節(jié),都要?jiǎng)訂T商會(huì)的廣大會(huì)員,開展定點(diǎn)幫扶慰問(wèn)。他們的事跡在9月8日《社會(huì)組織周刊》上進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。

xx市義工聯(lián)合會(huì)先后到xx縣九公橋敬老院、xx縣嚴(yán)塘敬老院看望慰問(wèn)了孤殘老人,在xx區(qū)樟樹垅社區(qū)開展義工進(jìn)社區(qū)“兒童幸福家園”活動(dòng)7次,為xx縣金稱市青聯(lián)小學(xué)送去愛(ài)心書包125個(gè)。

xx市銀行協(xié)會(huì)專門召開了會(huì)員單位動(dòng)員大會(huì),講清主題實(shí)踐活動(dòng)的意義,要求所有會(huì)員單位建立幫扶聯(lián)系點(diǎn),協(xié)會(huì)先后開展了支助社區(qū)辦公用房建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、慰問(wèn)困難職工、救助特困母親等活動(dòng)。

xx市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際組織了保險(xiǎn)知識(shí)宣傳活動(dòng),開展了“貧困不是屏障,資助伴我成長(zhǎng)”資助貧困大學(xué)生、看望慰問(wèn)xx市福利院老人等活動(dòng),參加了xx縣司門前鎮(zhèn)石陽(yáng)橋村抗旱救災(zāi)工作。

xx市xx區(qū)育英學(xué)校六年級(jí)(2)班王小龍將買自行車的350元錢捐給了敬老院。短短3天,學(xué)校便募集捐款5000余元,30多名少先隊(duì)員將捐款送到了敬老院。

截止9月10日,全市參加“幫扶見真情愛(ài)心暖人間”活動(dòng)共7萬(wàn)余人,幫扶對(duì)象3.2萬(wàn)余人,資助金額達(dá)880余萬(wàn)元。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十九

針對(duì)落后地區(qū),我們國(guó)家一個(gè)重要措施就是實(shí)行幫扶政策。開展幫扶工作,扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下面,我們一起來(lái)看一篇幫扶工作的調(diào)研報(bào)告。

根據(jù)市委統(tǒng)一按排,20xx年xx月xx日,我們市人大機(jī)關(guān)駐村幫扶工作組一行兩人,正式入駐東營(yíng)區(qū)龍居鎮(zhèn)崔家村,開始為期兩年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則,我們采取多種形式,積極開展調(diào)研活動(dòng),在虛心向前批駐村同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教的基礎(chǔ)上,走門串戶,拜訪黨員和群眾,進(jìn)一步摸清了該村的基本情況和存在的問(wèn)題。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

一、村落概況。

崔家村位于東營(yíng)區(qū)龍居鎮(zhèn),在政府駐地以南3公里處,地處油區(qū),土地鹽堿化程度較重。全村現(xiàn)有228戶、708人,可耕地2100余畝,人均3畝。該村現(xiàn)有黨員31名,其中預(yù)備黨員3名,村支部和村委會(huì)已分別于xx月xx日和xx月xx日順利換屆,新一屆村“兩委”班子成員5人,新班子結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),思路清晰,干勁很足。村民的主要收入來(lái)源是作物種植和外出務(wù)工,整體收入較低,人均純收入7278元,低于全市平均水平。

(一)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。

1、村集體基本上沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,是典型的“空殼村”。

村集體無(wú)經(jīng)濟(jì)支撐,對(duì)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)和幫助困難群眾和調(diào)動(dòng)基層干部的積極性,都造成嚴(yán)重的影響。

2、群眾家庭收入主要是務(wù)工收入和農(nóng)作物銷售收入。

農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)十分單一,主要種植棉花,有極少戶種植小麥。,全村共種植棉花余畝,占全村耕地總數(shù)的95%以上。外出務(wù)工主要是在城區(qū)燒鍋爐,每年在外務(wù)工人員近百人,方式都是自發(fā)的、松散的。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè),沒(méi)有形成規(guī)模,在通街修路搬遷后中止,沒(méi)有再進(jìn)行養(yǎng)殖。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況。

在上批幫扶中,為村里修了柏油路,配套排水溝,解決了村民出行難的問(wèn)題;建設(shè)了文化大院、村民健身廣場(chǎng),使村民有了文體活動(dòng)地點(diǎn),村支部和村委會(huì)有了工作場(chǎng)所;對(duì)村莊進(jìn)行了綠化,安裝了路燈,村容村貌煥然一新。電話、自來(lái)水、有線電視均已普及。

(三)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

村支部書記和村委會(huì)主任由一人兼任,“兩委”班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織活動(dòng)基本正常,黨員能按時(shí)交納黨費(fèi)。通過(guò)走訪調(diào)查,大多數(shù)群眾對(duì)村干部都比較滿意和擁護(hù),具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實(shí)事,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。

二、存在的問(wèn)題及其原因分析。

從駐村后調(diào)研情況看,該村的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面:

(一)組織建設(shè)方面。

1、該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實(shí)際行動(dòng),但因大部分時(shí)間忙于自己生意或農(nóng)活,精力不夠集中,開拓意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏應(yīng)有的工作力度。

2、黨員隊(duì)伍老齡化較為嚴(yán)重,全村28名黨員中,45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上模范帶頭作用發(fā)揮不夠。

3、組織生活不夠健全。因?yàn)槠綍r(shí)農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工人員較多,黨員會(huì)議組織少,制約了基層組織活力的發(fā)揮。

(二)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。

1、村集體基礎(chǔ)薄弱。

為典型的農(nóng)業(yè)種植村,幾乎沒(méi)有集體收入來(lái)源。

2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)于單一。

絕大部分村民以種植棉花為主,抗御自然災(zāi)害的能力比較差。

3、群眾致富門路較少。

絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切,但由于缺乏資金和沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng),年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)模式中循環(huán)運(yùn)行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事,一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難,也不愿留在村里,致使村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。

4、勞務(wù)輸出缺乏組織。

該村每年勞務(wù)輸出近百人,還處于自發(fā)、分散、無(wú)序的狀態(tài),缺乏有組織、有針對(duì)性的引導(dǎo),基本從事短期勞務(wù),且缺乏一定的專業(yè)技能。

(三)精神文明建設(shè)方面。

少數(shù)村民集體觀念和社會(huì)責(zé)任感淡化,對(duì)履行義務(wù)觀念淡薄,更很少提出發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的好建議。村民的精神生活相對(duì)匱乏,在走訪中,部分村民有成立村鑼鼓隊(duì)等自發(fā)娛樂(lè)組織的迫切愿望。在個(gè)別老齡群體中存在“迷信”現(xiàn)象。

(四)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

村南已預(yù)留機(jī)動(dòng)土地,養(yǎng)殖小區(qū)何時(shí)規(guī)劃和建設(shè);村西有部分農(nóng)田因引水溝渠年久失修,已嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法使用,能否近期解決。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十

根據(jù)統(tǒng)一安排部署,我對(duì)桃紅坡村進(jìn)行了幫扶前期的工作調(diào)研,深入桃紅坡村召開村干部座談會(huì),聽取村兩委對(duì)本村情況的匯報(bào)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想與建議;深入25戶農(nóng)民家中進(jìn)行家庭狀況、收支構(gòu)成和增收思路的抽樣調(diào)研。綜合思考,該村的具體情況和幫扶思路如下:

一、開展駐村幫扶工作的重要意義

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,是黨中央高-瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局做出的重大戰(zhàn)略決策,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì)的重大歷史任務(wù)。我縣開展干部下鄉(xiāng)住村幫扶工作,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,是以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局的客觀需要,是引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會(huì)各方面積極性,形成新農(nóng)村建設(shè)工作合力的重要舉措。通過(guò)駐村幫扶這一載體,加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠。進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),使幫扶村實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生活新提高,鄉(xiāng)風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚,村莊面貌呈現(xiàn)新變化,基層組織發(fā)揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護(hù)和歡迎。

二、桃紅坡村基本情況

桃紅坡村委座落在桃紅坡鎮(zhèn)的東南方向,是交口縣的東大門,由桃

紅坡、候家坪、張村三個(gè)自然村組成,東與孝義市西泉鎮(zhèn)相接,南與本縣雙池鎮(zhèn)店則溝村相連,西與本鎮(zhèn)吉子溝村相接,北與本鎮(zhèn)欒子頭村委石圪塔村相接,全村委面積大約在20平方千米左右,省道孝石線,桃臨線貫穿全村。全村總?cè)丝谶_(dá)2000多人,其中非農(nóng)人口500人左右,有耕地1192.3畝,2011年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量260噸,人均收入4551元。建縣以來(lái),桃紅坡駐扎著縣級(jí)企事業(yè)機(jī)關(guān)數(shù)十個(gè),百貨、交電、食品加工、煙酒副食,應(yīng)有盡有;行政機(jī)關(guān)有,工商、稅務(wù)、公安、派出所、刑警隊(duì)、郵電、電信、交-警、變電站、供銷公司等機(jī)關(guān),所以被稱之為“交口小香港”。

活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)辦公、電視、電話、廣播、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和圖書、象棋等設(shè)施配套齊全,各種規(guī)章制度上墻,選配了一名認(rèn)真負(fù)責(zé),有文化的村民擔(dān)任代辦員,直接屬黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),報(bào)酬落實(shí)。幫助村民辦理包括退根還林、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、兩免一補(bǔ)、糧食直補(bǔ)、計(jì)劃生育、醫(yī)療合作等20多項(xiàng)內(nèi)容,受到了群眾的普遍贊譽(yù)。特別是現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施,為村民學(xué)習(xí)、了解信息提供了便利。發(fā)揮了活動(dòng)場(chǎng)所的功能,使村級(jí)活動(dòng)真正成為農(nóng)技咨詢,技術(shù)指導(dǎo),信息發(fā)布的中心,成為村民文化娛樂(lè)的場(chǎng)所,技術(shù)培訓(xùn)的陣地,凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺(tái)。

近年來(lái)村兩委著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建

不斷開創(chuàng)村組織工作新局面,為加快新農(nóng)村建設(shè)和小康社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。下一步計(jì)劃按照提出的“三個(gè)發(fā)展”中的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,計(jì)劃調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重點(diǎn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。以改變過(guò)去單純靠資源的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而增加農(nóng)民收入,加強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

三、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要困難和問(wèn)題

1、調(diào)研中干部群眾對(duì)幫扶主要要求:盼送致富技術(shù);

2、缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織,農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域全村目前無(wú)任何專業(yè)協(xié)會(huì)組織,使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售、互助等方面缺乏依托,難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

3、農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不敢進(jìn)行高效農(nóng)牧業(yè)投資,投入能力也不足。如適合發(fā)展大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),但農(nóng)戶怕搞不成賠進(jìn)去,加上沒(méi)人組織,不敢投資。除各戶少量養(yǎng)雞外,多數(shù)不敢養(yǎng),怕賠不起。

4、幫扶村群眾有較為嚴(yán)重的依賴思想,缺乏自我發(fā)展的主體意識(shí),等、靠、要思想嚴(yán)重,借力發(fā)展、奮發(fā)自強(qiáng)的精神不足,期望值過(guò)高,有相互攀比現(xiàn)象。

5、一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差,去年住房因雨倒塌或成危房,與周圍反差十分明顯,需予以關(guān)注。

6、與駐村企業(yè)關(guān)系不是很協(xié)調(diào),沒(méi)有充分利用企業(yè)發(fā)展自己。

四、開展幫扶的目標(biāo)和措施

實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。新形勢(shì)下搞好駐村幫扶工作是加強(qiáng)社會(huì)義新農(nóng)村建設(shè),興農(nóng)富民的重要載體和抓手,針對(duì)駐村幫扶工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況和新問(wèn)題,按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求,高度重視,科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)密組織,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,健全機(jī)制,多策并舉,真抓實(shí)干,全面推動(dòng)駐村幫扶工作。根據(jù)桃紅坡村實(shí)際,如何開展幫扶工作?我認(rèn)為應(yīng)立足當(dāng)前,抓住重點(diǎn),確定目標(biāo),中長(zhǎng)結(jié)合,分步實(shí)施。對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路是:“改善農(nóng)業(yè)基本條件,發(fā)揮潛在優(yōu)勢(shì),做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)精神文明建設(shè),經(jīng)過(guò)三至五年努力把桃紅坡村建設(shè)成為小康先進(jìn)村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作,并為以后奠定基礎(chǔ)。

1、結(jié)合中央一號(hào)文件精神,幫助村、組制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,明確目標(biāo)和措施。要使這個(gè)規(guī)劃家喻戶曉,啟發(fā)群眾主動(dòng)求發(fā)展的積極性。

2、鼓勵(lì)開展勞務(wù)輸出,包括短期務(wù)工,增加農(nóng)民近期收入。積極與有關(guān)部門聯(lián)系,年內(nèi)組織一批農(nóng)村青年外出務(wù)工,幫助開眼界,換思想,學(xué)技術(shù),長(zhǎng)本領(lǐng)。同時(shí)大力倡導(dǎo)農(nóng)閑時(shí)到縣城和附近煤礦企業(yè)做短工。

縣鄉(xiāng)農(nóng)技部門在該村分產(chǎn)業(yè)確定若干個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn),為群眾學(xué)科技、用科技創(chuàng)造一個(gè)好的推廣載體。

4、引導(dǎo)農(nóng)民建立專業(yè)協(xié)會(huì)組織,提高農(nóng)民組織化程度,增強(qiáng)自我發(fā)展能力。重點(diǎn)建立養(yǎng)殖類、種植類專業(yè)協(xié)會(huì)組織,創(chuàng)建生產(chǎn)、技術(shù)、銷售及農(nóng)資服務(wù)載體,提高農(nóng)民組織化程度。

5、加強(qiáng)與政府和有關(guān)部門的聯(lián)系,著手解決群眾關(guān)注的重大問(wèn)題。一是積極與縣有關(guān)部門聯(lián)系,盡快完成桃紅坡村通戶道路的硬化問(wèn)題。二是與有關(guān)部門聯(lián)系,幫助部分貧困戶解決危房修繕問(wèn)題。

6、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),推進(jìn)民主進(jìn)程。加強(qiáng)以黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè),切實(shí)保障農(nóng)民民主權(quán)利,逐步建立健全村級(jí)管理新機(jī)制。引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)政治上強(qiáng)、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨員,爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部;采取多種形式,通過(guò)多種渠道,幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路,增強(qiáng)基層黨支部帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富的能力;通過(guò)搭建舞臺(tái)、正確引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持,支持“大學(xué)生村官”干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮作用;建立健全村民自治機(jī)制,運(yùn)用“四議兩公開”工作法,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參政議事的積極性,共同決策村級(jí)大事,加快推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、決策部署,深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng),幫扶工作組自進(jìn)駐以來(lái),牢記省、市、縣提出的“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實(shí)事、幫民富,做示范,帶周邊”的總體要求,以創(chuàng)建村美、民富、風(fēng)正的“幸福鄉(xiāng)村” 作為總體目標(biāo)。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極工作,迅速進(jìn)入角色,在邱縣國(guó)土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村 “兩委”的大力協(xié)助下,首先開展了入戶調(diào)查走訪當(dāng)?shù)厝罕姡私獯迩椤⒚袂椋瑥V泛征求村民-意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結(jié)合小屯村的實(shí)際情況,本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施”的原則,制定了促進(jìn)小屯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計(jì)劃。具體情況介紹匯報(bào)如下:

一、村基本情況

水平與我縣農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,使得部分村民的收入沒(méi)有保障,經(jīng)濟(jì)情況較差。村里沒(méi)有集體企業(yè),沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,屬于空殼村,發(fā)展的后勁不足。

二、工作目標(biāo)

結(jié)合村里的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著手制定和實(shí)施幫扶工作計(jì)劃。1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆,改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。2、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化。3、完成村主街道兩側(cè)綠化工作。4、建設(shè)村內(nèi)文化娛樂(lè)廣場(chǎng)。5、擴(kuò)建整修村兩委辦公室。6、在村東北打深井一眼。7、以貧困弱勢(shì)群體作為幫扶的重點(diǎn),廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。8、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)確定山藥種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。9、通過(guò)幫扶,使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用,兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解,村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)村行列。

四、具體措施

(一)抓關(guān)鍵,查底數(shù),全面掌握基本情況。

通過(guò)召開黨員、干部、群眾會(huì)議,座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議,認(rèn)真記好民情日志,全面了解該村存在矛盾和突出問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)工作的突破口。

(二)抓基礎(chǔ),強(qiáng)班子,切實(shí)提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。 進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的帶頭作用,組織村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律,不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。著眼于全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,努力提高黨員干部的思想道德素質(zhì),提高全心全意為人民群眾服務(wù)的思想信念,提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊(duì)伍,再就是選拔一批思想素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充實(shí)到黨組織中來(lái)。

(三)抓強(qiáng)精神文明建設(shè),促發(fā)展,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。

屯村在各個(gè)方面都取得明顯的進(jìn)步。

五、方法步驟

工作分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:摸底調(diào)查(2012年2月14日——3月1日) 通過(guò)召開黨員、干部、群眾會(huì)議,座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L等形式,全面掌握社情民-意,真正了解群眾生產(chǎn)生活情況,對(duì)村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問(wèn)題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題。

第二階段:治理整頓(2012年3月1日——10月1日) 3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。

5月1日——7月1完成村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化,村主街道兩側(cè)綠化工作。

5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂(lè)廣場(chǎng)、村兩委辦公室擴(kuò)建改造等工作。

第三階段:鞏固提高(2012年10月1日—12月31日) 通過(guò)一年駐村工作建立健全各項(xiàng)管理制度,著力提高村兩委干部素質(zhì),教育和引導(dǎo)干部自覺(jué)按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法,建立長(zhǎng)效機(jī)制,從根本上解決村存在的突出問(wèn)題和矛盾,不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。

xx村強(qiáng)基富民工作隊(duì)于11月1日正式入村開展工作,通過(guò)與黨員干部座談、走訪群眾、聽取老工作隊(duì)員介紹,對(duì)xx村的情況有了一些初步了解。

一、基本情況

xx村隸屬濱河辦事處,位于機(jī)場(chǎng)正北4公里處,南鄰保稅北路(秋實(shí)路),坐落在第四大街兩側(cè),由孟莊、xx、高莊三個(gè)自然村組成,轄六個(gè)村民組,443戶,2080人,黨員61名,土地面積3000余畝,村莊占地600余畝,耕地面積2583畝。2015、2011年xx村建設(shè)項(xiàng)目有富-士-康部分廠區(qū)、藍(lán)領(lǐng)小區(qū)、“錦繡綠苑小區(qū)”、第四大街、保稅北路、五街、第三安置區(qū)l地塊、藍(lán)領(lǐng)二期t、s1地塊、u地塊、豫康新城市場(chǎng)疏導(dǎo)點(diǎn)等。

二、整體現(xiàn)狀

程中出現(xiàn)的矛盾,在辦事處黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,在廣大黨員干部的共同努力下一定會(huì)找到破解問(wèn)題、化解矛盾的途徑和方法。

三、主要問(wèn)題

1、征地時(shí)有關(guān)大棚、果樹等附屬物的補(bǔ)償遺留問(wèn)題;

3、群眾法制觀念相對(duì)淡薄,習(xí)慣于采取鬧訪、越級(jí)上訪、集訪的方式表達(dá)訴求;

5、私搭亂建、違法建設(shè)行為相當(dāng)嚴(yán)重,隱患很大;

6、村級(jí)換屆臨近,干部思想受到一定影響。

四、建議

1、以事實(shí)和政策法規(guī)為依據(jù)處理附屬物補(bǔ)償遺留問(wèn)題;

2、按標(biāo)準(zhǔn)盡快落實(shí)失地農(nóng)民的優(yōu)撫政策;

3、鄉(xiāng)村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)多形式大力開展普法宣傳教育,引導(dǎo)群眾合理合法反映個(gè)人訴求;

建設(shè)行為。治理的重點(diǎn)是:用電隱患、消防隱患、建筑施工安全隱患和私建多占行為;

6、充分做好村級(jí)換屆工作的思想和組織準(zhǔn)備,提前著手、扎實(shí)推進(jìn)、穩(wěn)步開展,選出一個(gè)政治堅(jiān)定、公道正派、干事創(chuàng)業(yè)的好班子,營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的好環(huán)境。

五、工作思路

按照上級(jí)的精神,結(jié)合xx村的村情,我們的工作思路是,在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在包村干部的具體指導(dǎo)下,緊緊團(tuán)結(jié)依靠村兩委,按照深入不陷入、到位不越位、參與不干預(yù)、幫忙不添亂的原則,學(xué)習(xí)包村機(jī)關(guān)干部吃苦耐勞、深入務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一步一個(gè)腳印,扎實(shí)穩(wěn)步的開展工作。把黨工委、辦事處的決策部署、發(fā)展思路、富民政策,通過(guò)村兩委貫徹落實(shí)到群眾中去,把真實(shí)的村情民-意反映上來(lái),把群眾的滿意、辦事處的認(rèn)可當(dāng)作檢驗(yàn)我們工作成效的試金石。

由于自身經(jīng)驗(yàn)不足和能力所限,我們撰寫的調(diào)研報(bào)告較為膚淺且不盡全面,懇請(qǐng)黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。最后,感謝黨工委、辦事處的關(guān)心和大力支持。

xx村強(qiáng)基富民駐村工作隊(duì)

2011年11月7日

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十一

為了順利的在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成貧困摘帽,加強(qiáng)我縣健康扶貧的相關(guān)事宜,切實(shí)提升我縣現(xiàn)有的醫(yī)療能力,進(jìn)一步加強(qiáng)傳幫帶工作,特制訂向市請(qǐng)求幫扶的相關(guān)事宜,具體如下:

一、我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基本情況:

1、我縣本土資源現(xiàn)狀:

(1)編制情況全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員總編制332個(gè),實(shí)際在崗295人,定向培養(yǎng)生16人、“三支一扶”5人,20xx年計(jì)劃招聘2人,20xx年計(jì)劃招聘6人,空編8個(gè)。有村醫(yī)資格證101人。

(2)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員持證及學(xué)歷情況。我縣有專業(yè)技術(shù)人員268人,其中副主任醫(yī)師1人、醫(yī)生中級(jí)22人、醫(yī)生初級(jí)(含助理)39人;有副主任護(hù)師1人、護(hù)士中級(jí)5人、護(hù)士初級(jí)(含助理)53人。專業(yè)技術(shù)人員中有本科學(xué)歷的20人,占總?cè)藬?shù)的7.4%;大專學(xué)歷的162人,占總?cè)藬?shù)的60.4%;中專學(xué)歷的84人,占總?cè)藬?shù)的31.3%。

(3)人員流動(dòng)情況。20xx年以來(lái),我縣專業(yè)技術(shù)人員考試招錄及考核招聘人員共102人,調(diào)入45人,調(diào)出45人,退休22人,辭職7人。

2、對(duì)口支援傳幫帶工程支援隊(duì)伍現(xiàn)狀。

20xx年元月市縣衛(wèi)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)1名對(duì)口支援縣衛(wèi)計(jì)執(zhí)法大隊(duì);市人民醫(yī)院5名、市人民醫(yī)院5名對(duì)口支援縣人民醫(yī)院;市骨科醫(yī)院3名對(duì)口支援縣中藏醫(yī)院;市區(qū)人民醫(yī)院1名、市區(qū)中醫(yī)院1名對(duì)口支援縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院;市縣婦計(jì)中心2名、市婦計(jì)中心1名對(duì)口支援縣婦計(jì)中心;市縣疾控中心2名對(duì)口支援縣疾控中心。本次對(duì)口支援人員中副高級(jí)職稱4名、中級(jí)職稱16名,專業(yè)涵蓋了預(yù)防醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、骨科、泌尿外科、重癥醫(yī)學(xué)、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、兒科、護(hù)理、超聲、放射專業(yè)。

3、目前幫扶工作開展情況:各支援單位分別與受援單位簽訂了對(duì)口支援傳幫帶工程支援協(xié)議書,制定了對(duì)口支援“傳幫帶”工程年度計(jì)劃和三年規(guī)劃,開展“師帶徒”49人次,簽訂師帶徒協(xié)議49份重點(diǎn)帶教監(jiān)督執(zhí)法、兒科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、檢驗(yàn)等我縣緊缺專業(yè)人員。對(duì)口支援人員到崗以來(lái)累計(jì)開展學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場(chǎng)次、累計(jì)診治基層群眾896人次、開展示范手術(shù)8臺(tái)次、開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)次、開展會(huì)診及疑難病例討論6例、開展教學(xué)查房xx次、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員268人次。

二、我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)技、管理水平存在的問(wèn)題。

(一)醫(yī)技隊(duì)伍整體素質(zhì)低:全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)弱,缺少高學(xué)歷、高職稱、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的學(xué)科帶頭人,特別是藥劑、檢驗(yàn)、放射、公共衛(wèi)生等專業(yè)中,高級(jí)職稱人才嚴(yán)重缺乏。

(二)衛(wèi)生人才隊(duì)伍不穩(wěn):我縣地處高海拔,常年高寒缺氧,自然環(huán)境惡劣,醫(yī)療條件落后,服務(wù)面積大,工資待遇較內(nèi)地差距大,引進(jìn)和留住高層次、緊缺專業(yè)人才困難。雖然我縣積極落實(shí)定向生培養(yǎng)計(jì)劃,但是定向生在培訓(xùn)完后不愿意到我縣開展工作,目前已違約3人。人才引進(jìn)難、留不住是隊(duì)伍發(fā)展緩慢的重要原因。

(三)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)不合理:醫(yī)院管理人才匱乏,醫(yī)務(wù)人員持證率低,全縣副主任醫(yī)師1人,主治醫(yī)師22人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)39人,僅占專業(yè)技術(shù)人員的23.1%。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具有初級(jí)以上職稱的人員少,醫(yī)務(wù)人員一兼多崗,導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備閑置。

(四)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有待提高:作為行業(yè)服務(wù)部門,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是提高群眾獲得感滿意度、營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系的重要抓手,但部分醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中責(zé)任意識(shí)薄弱,醫(yī)患溝通不暢,影響了醫(yī)療服務(wù)的整體質(zhì)量。

三、具體幫扶需求。

(一)請(qǐng)求接收進(jìn)修人員的具體事宜。

一是20xx年底接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理及公共衛(wèi)生人員14人培訓(xùn)10天。

二是20xx年8月起接受麻醉、急救、婦產(chǎn)科、兒科等專業(yè)技術(shù)緊缺人員共計(jì)20人在各大醫(yī)院進(jìn)行為期半年的跟班學(xué)習(xí)。

三是20xx年底接收28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到較好的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行為期10天的公衛(wèi)工作跟班學(xué)習(xí)。

四是20xx年接收兩期共計(jì)60人左右的緊缺專業(yè)技術(shù)人才跟班學(xué)習(xí),每期為半年。以上進(jìn)行學(xué)習(xí)工作請(qǐng)求進(jìn)行一對(duì)一帶教,并為進(jìn)修人員提供住宿場(chǎng)所和伙食。

(二)請(qǐng)求派進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的事宜。

一是希望支援單位委派相關(guān)醫(yī)務(wù)、醫(yī)技人員協(xié)助我縣開展轄區(qū)內(nèi)的貧困人口健康體檢工作,具體需求人員為b超7人、心電圖7人、檢驗(yàn)7人共計(jì)21人參與健康體檢xx天;并在開展健康體檢工作期間指導(dǎo)我縣本土人員相關(guān)體檢工作技能知識(shí)以便于以后我縣本土人員能夠獨(dú)立完成健康體檢工作。

二是20xx年至20xx年,每年9月-10月份派一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分片區(qū)的巡回醫(yī)療工作組。

三是20xx年初選派公衛(wèi)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、長(zhǎng)期從事公衛(wèi)的老師對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行公衛(wèi)的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

四是20xx年-20xx年請(qǐng)求對(duì)縣醫(yī)院、中藏醫(yī)院、婦幼中心和疾控中心、執(zhí)法大隊(duì)所有對(duì)口幫扶人員的基礎(chǔ)上請(qǐng)求增派專業(yè)人員9人,每個(gè)醫(yī)院增派2個(gè),執(zhí)法大隊(duì)增派1人。

五是希望支援單位除了委派目前支援人員以外、臨時(shí)委派婦計(jì)中心婦產(chǎn)科醫(yī)師2名和疾控中心檢驗(yàn)人員2名協(xié)助我縣的疾病預(yù)防控制中心和婦計(jì)中心完成二級(jí)乙等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,具體時(shí)間為20xx年7月至8月。

(三)其他請(qǐng)求事宜。

一是請(qǐng)求為三個(gè)中心衛(wèi)生院解決3臺(tái)便攜式彩超,為中藏醫(yī)院解決一臺(tái)全自動(dòng)生化分析儀(舊的亦可)。

二是請(qǐng)求為7個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決7臺(tái)心電圖(舊的亦可)。

三是請(qǐng)求為急救站、高海拔宇宙線觀測(cè)醫(yī)務(wù)站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決5臺(tái)心電監(jiān)護(hù)儀(舊的亦可)。

四是請(qǐng)求安排6個(gè)能力較強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)我縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。

五是希望明年支援單位繼續(xù)委派相關(guān)人員到我縣開展臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考前培訓(xùn)工作以提高我縣的考試通過(guò)率,培養(yǎng)我縣的醫(yī)療技術(shù)本土人才。

六是希望支援單位與我縣的受援單位加強(qiáng)協(xié)調(diào),通過(guò)近年的幫扶工作情況調(diào)整制定科學(xué)的“傳幫帶”幫扶規(guī)劃。根據(jù)我縣轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際需要每年委派我縣目前急需的麻醉、檢驗(yàn)、藥劑、放射、公共衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員到我縣開展“傳幫帶”工作以帶動(dòng)我縣本土人才的發(fā)展。

2023年企業(yè)幫扶調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十二

實(shí)施”的原則,制定了促進(jìn)新xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計(jì)劃。具體情況介紹匯報(bào)如下:

一、調(diào)研情況(xx村基本情況)。

有5人組成,幼兒入托率達(dá)100%,適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。

善,該村治安情況較好,近幾年,群眾的經(jīng)濟(jì)收入有了較大程度的提高,但由于村民小農(nóng)意識(shí)嚴(yán)重,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,由于土地資源較少,種植棉花的收入上不去,這種情況下,使得部分村民的收入沒(méi)有保障,經(jīng)濟(jì)情況較差。村里沒(méi)有集體企業(yè),沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,屬于空殼村,發(fā)展的后勁不足。

二、幫扶工作計(jì)劃及措施。

工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合村里的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著手制定和實(shí)施幫扶工作計(jì)劃。

扶村以最大限度信貸支持,盡快解決影響?zhàn)B殖戶發(fā)展的資金短缺問(wèn)題,只要周轉(zhuǎn)資金解決了,效益上去了,就可以影響周邊的養(yǎng)殖戶借鑒經(jīng)驗(yàn),起到以點(diǎn)帶面的目的,從而達(dá)到區(qū)域幫扶。

及班子的凝聚力提出了建設(shè)性的意見。

發(fā)放2000余元慰問(wèn)品。提高了村“兩委”班子的凝聚力。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的帶頭作用,建立完善了村務(wù)公開民主管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。

干部隊(duì)伍,形成干群同心的良好局面,本著凡是群眾關(guān)心的,凡是群眾想知道的,凡是群眾有疑慮的,都要進(jìn)行公開的原則。

生活。積極引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療,逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度,減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān),減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。

方面都取得明顯的進(jìn)步。

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可以幫助我們總結(jié)工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作提供參考和借鑒。以下是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,它們突出了個(gè)人的工作成績(jī)和發(fā)展方向,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
崗位職責(zé)的清晰定義可以減少工作沖突和任務(wù)的重復(fù)執(zhí)行。隨后是一些關(guān)于崗位職責(zé)的實(shí)際案例,希望可以幫助你更好地理解和應(yīng)用。安全第一,無(wú)論是在社會(huì)上,還是在學(xué)校里,保
通過(guò)情況報(bào)告,我們可以清晰地了解某一情況的發(fā)展過(guò)程和目前所處的狀況。以下情況報(bào)告范文中的案例具有代表性,對(duì)于我們理解和應(yīng)用情況報(bào)告有著很大的幫助。按照“一堅(jiān)持五
寫心得體會(huì)是對(duì)我們自己的一種負(fù)責(zé),也是對(duì)自己所從事的事業(yè)的一種尊重。在下面的范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域和經(jīng)歷的人們是如何總結(jié)自己的心得體會(huì)的。跟班,意為跟隨在
尊敬的各位,謝謝您們的出席,我們將在這里度過(guò)一個(gè)充滿意義的時(shí)刻。以下是小編為大家整理的一些主持詞范例,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。希望這些主持詞能夠幫助到你,在
制作一份優(yōu)秀的講話稿需要進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備,了解聽眾需求,掌握演講的目的和重點(diǎn),確保表達(dá)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。以下是一些經(jīng)典的講話稿范文,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫
教學(xué)反思可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而有針對(duì)性地提升自己的教學(xué)水平。這些教學(xué)反思范文反映了教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的觀察和理解,具有一定的參考價(jià)值。
班主任工作計(jì)劃要注重時(shí)間管理,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,提高學(xué)習(xí)效率。預(yù)防優(yōu)先、綜合治理是班主任工作的核心思想,以下是一些典型的工作計(jì)劃范文,供大家共同學(xué)習(xí)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的編寫應(yīng)符合邏輯、簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,便于閱讀和理解。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是一份詳細(xì)的規(guī)劃,它對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的目標(biāo)、戰(zhàn)略和資源進(jìn)行了系統(tǒng)性的分析和安排。制定一個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
心得體會(huì)可以讓我們更好地把握重要信息,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。這次自助旅行讓我領(lǐng)悟到了人生的無(wú)限可能性,通過(guò)寫心得體會(huì),我希望能夠?qū)⑦@種感悟和啟發(fā)分享給更多
作為主持人,我將注重氣氛烘托和節(jié)奏掌控,為大家營(yíng)造一個(gè)難忘的經(jīng)歷。接下來(lái),我將為大家呈現(xiàn)一系列精選的總結(jié)范文,讓我們一起欣賞和學(xué)習(xí)。在廣播電視傳播活動(dòng)中,播音是
學(xué)校是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的地方,注重培養(yǎng)學(xué)生的品德、能力和人格特質(zhì)。請(qǐng)大家一起閱讀以下學(xué)校教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),共同探索優(yōu)質(zhì)教育之道。20x年度,我校財(cái)務(wù)根據(jù)教育局年
通過(guò)讀后感的寫作,我們可以培養(yǎng)自己的寫作能力和批判思維能力。以下是一些寫得很好的讀后感范文,分享給大家,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。讀完全書,印在我腦海里揮之不去
在過(guò)去的學(xué)期里,我盡力保持與學(xué)生家長(zhǎng)的良好溝通,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。接下來(lái),小編為大家分享一些精選的班主任工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)是對(duì)自己在某一方面經(jīng)歷的總結(jié)和感悟,可以反思經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。請(qǐng)大家閱讀下面的心得體會(huì)范文,或許會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟示和幫助。下面是為大家?guī)?lái)的頂崗實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)
月工作總結(jié)是對(duì)上個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們反思和提升。請(qǐng)大家看看以下是小編收集的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
營(yíng)銷策劃的目標(biāo)是通過(guò)有效的傳播和宣傳,提高產(chǎn)品的知名度和認(rèn)可度,促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。我們精心收集了一些營(yíng)銷策劃的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家的工作有所幫助。
合作可以提高個(gè)人的綜合能力,培養(yǎng)自我管理和合作能力。下面是一些關(guān)于合作的故事和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家一些啟發(fā)和思考。尊敬的副市長(zhǎng),各位嘉賓:今天,海虞鎮(zhèn)人民政府
發(fā)言稿可以讓我們更加自信地站在臺(tái)上,毫不遲疑地向觀眾傳達(dá)我們的觀點(diǎn)和主張。以下是一份優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠幫助大家在發(fā)言中更加自信和流利。
擔(dān)保是一種法律行為,指當(dāng)事人以自己的財(cái)產(chǎn)或信用為他人的債務(wù)提供保證,以確保債務(wù)的履行。小編為大家整理了一些擔(dān)保的權(quán)威資料,供大家參考學(xué)習(xí)。為保證年月日簽訂的(以
發(fā)言稿的撰寫過(guò)程中,需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和條理性,使得發(fā)言具備邏輯性和說(shuō)服力。接下來(lái),我們請(qǐng)來(lái)了一位資深演講家的發(fā)言稿,讓我們一起學(xué)習(xí)和借鑒。下面是小編為大家整
通過(guò)編寫班主任工作計(jì)劃,可以為班級(jí)的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供有效的指導(dǎo)和支持。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任所分享的工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家在制定自己的班主任工作計(jì)劃時(shí)有所幫
婚前協(xié)議可以根據(jù)雙方的具體情況進(jìn)行個(gè)性化定制,靈活適應(yīng)各種需求。如果你正在考慮起草一份婚前協(xié)議,那么以下的范文可能對(duì)你有所幫助。(三)婚前財(cái)產(chǎn)的權(quán)利歸屬及是否附
寫月工作總結(jié)不僅可以提高我們的工作能力,也是對(duì)自身成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種記錄和證明。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下月工作總結(jié)樣本,并思考如何運(yùn)用到自己的工作中。通過(guò)反復(fù)深入農(nóng)戶座
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