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最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:曼珠

生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和合作,包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷(xiāo)售和售后服務(wù)等。小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于生產(chǎn)管理的資料和書(shū)籍推薦,希望能夠幫助大家擴(kuò)展知識(shí)面。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇一

1、員工每一天空上班務(wù)必提前5分鐘到達(dá)車(chē)間開(kāi)早會(huì),不得遲到、早退。

2、每一天班組長(zhǎng)務(wù)必分別召開(kāi)例會(huì),組長(zhǎng)應(yīng)將前一天的工作總結(jié)公布與眾,包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤狀況;并公布當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃和當(dāng)天的工作重點(diǎn),使員工對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)及其他狀況有所了解,例會(huì)時(shí)間應(yīng)控制在10分鐘以?xún)?nèi)。

3、組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話(huà)聲音宏亮有力,多以激勵(lì)為主,調(diào)動(dòng)員工的用心性。

1、如特殊事情務(wù)必親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假,否則按曠工處理。

2、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

3、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次。

4、員工請(qǐng)假務(wù)必先寫(xiě)請(qǐng)假條(說(shuō)明請(qǐng)假事由),由組長(zhǎng)簽字交到行管部批簽,方可生效;未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話(huà)請(qǐng)假,上班后補(bǔ)上假條,并出示病歷卡,若不能帶給有關(guān)證明的按曠工處理。

1、員工要持續(xù)崗位的清潔干凈,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊,按規(guī)定位置放置,不得到處亂放,組長(zhǎng)要持續(xù)辦公臺(tái)的整齊干凈。

2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專(zhuān)組專(zhuān)人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

3、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

4、車(chē)間地面不得有積水、積油;室內(nèi)外經(jīng)常持續(xù)清潔,不準(zhǔn)堆放垃圾。

5、各車(chē)間衛(wèi)生由各車(chē)間負(fù)責(zé)打掃。

6、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理禮貌生產(chǎn)、禮貌運(yùn)轉(zhuǎn)、禮貌操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每一天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,原始記錄不記好不走,工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。

1、工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話(huà),在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有省籍觀念或行為區(qū)分。

2、每一天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如臨時(shí)加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班,在下午17:30前填寫(xiě)加班人員申請(qǐng)表,報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)并送人事部門(mén)作考勤依據(jù)。

3、按時(shí)上下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,上下班須排隊(duì)依次打卡。

4、工作時(shí)間內(nèi),除組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,若因事需離開(kāi)工作崗位,務(wù)必向組長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)后,方能離崗。

5、禁止在車(chē)間聊天、嘻戲打鬧、吵口打架,私自離崗、竄崗等行為,違者按照員工獎(jiǎng)懲制度處理。

6、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽(tīng)私人電話(huà)聊天,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

7、非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車(chē)間,車(chē)間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。

8、任何人不得攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間;不得將私人用品放在流水線(xiàn)上,違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。

9、車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車(chē)間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

10、車(chē)間如遇原輔材料、包裝材料等不貼合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

11、員工領(lǐng)取物料務(wù)必透過(guò)倉(cāng)管員,不得私自拿取。生產(chǎn)過(guò)程中各班組負(fù)責(zé)人將車(chē)間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條理的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。

12、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。

13、在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書(shū),員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

14、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

15、車(chē)間員工務(wù)必做到禮貌生產(chǎn),用心完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車(chē)間組長(zhǎng)級(jí)以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理,對(duì)不服從安排將上報(bào)公司處理。

16、車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

17、修理員在維修過(guò)程中好、壞物料務(wù)必分清楚,務(wù)必做上明顯標(biāo)志,不能混料。設(shè)備維修人員、電工務(wù)必跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行。

18、員工有職責(zé)維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元器件務(wù)必?fù)炱稹?/p>

19、操作人員每日上崗前務(wù)必將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

20、下班時(shí)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面。當(dāng)日工作人員將所有的門(mén)窗、電源關(guān)掉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究值班人員及車(chē)間主管的職責(zé)。

21、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車(chē)間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。

22、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊狀況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。

24、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

25、員工之間須互相監(jiān)督,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇二

5、車(chē)間頭天必須做好第二天生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)備工作,包括:物料、機(jī)器設(shè)備、工模夾具、人員的規(guī)劃等。機(jī)器需要老化的,午休時(shí)老化時(shí)間未到的`需要安排人員值班,以免發(fā)生事故。

6、重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)工站、難點(diǎn)工站,以及新員工所在的工站,加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)力度,使員工對(duì)自己從事的工序能正確理解并按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或拉長(zhǎng)的要求進(jìn)行正確認(rèn)快速生產(chǎn)。

7、及時(shí)處理生產(chǎn)線(xiàn)異常情況,不能及時(shí)處理的,要求第一時(shí)間逐層向中一級(jí)管理人同匯報(bào)并要求問(wèn)題能得到處理和解決,做好應(yīng)對(duì)措施。

8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度安排,只能提前不能向后延緩,沒(méi)有特殊情況,禁止延緩生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)完不成生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),必須提前向上一級(jí)管理人員匯報(bào)原因并要求快速解決。

9、對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行平衡率研究,要示各班/組長(zhǎng)每天做生產(chǎn)線(xiàn)平衡率報(bào)表,目標(biāo):生產(chǎn)線(xiàn)平衡率必須達(dá)到85%以上,以降低生產(chǎn)線(xiàn)在制品堆積過(guò)多的現(xiàn)象,同時(shí)提升生產(chǎn)效率。最終目標(biāo):生產(chǎn)線(xiàn)平衡率95%。

10、降低產(chǎn)品與產(chǎn)品之間的切換時(shí)間,降低第一道工序與最后一道工序之間等待的時(shí)間差,要求所有員工快速作業(yè)。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇三

2、目標(biāo)臺(tái)次1520臺(tái)完成1560臺(tái)超40臺(tái)。

1、執(zhí)行力問(wèn)題:執(zhí)行不到位、理由多、有情緒以后再出現(xiàn)此問(wèn)題一次bs扣5分罰款100元。

2、衛(wèi)生維持:完工時(shí)和正在維修時(shí)打掃衛(wèi)生比以往有所提高,但還不夠及時(shí)、不夠干凈還有很大的提升空間,打掃衛(wèi)生不及時(shí)的bs扣2分。

3、廁所:平時(shí)打掃還可以,但保持不是很,還是有些個(gè)別人不自覺(jué)打掃.以后每發(fā)現(xiàn)一人不自覺(jué)打掃罰10元,第二次罰20元,以此類(lèi)推。

4、關(guān)于午餐交接:去時(shí)登記不全,回來(lái)時(shí)登記完就不見(jiàn)人,以后吃飯登記不及時(shí)的,吃完回來(lái)不見(jiàn)人的,每發(fā)現(xiàn)一次bs扣2分,罰10元。

5、接油機(jī),加油機(jī),有滴油的情況,主要是保持不建議,以后接油機(jī)誰(shuí)用完后,檢查一下,有油漏外面的都擦一下.滴油,用完后擦下加油機(jī)油桶的上面、側(cè)面、底部油管放。

6、維修作業(yè)期間:如發(fā)現(xiàn)新增損壞的配件,特別是和你修的地方有關(guān)連的一定通知服務(wù)顧問(wèn)和車(chē)主。如車(chē)主不維修,要求在派工單上簽字確認(rèn),以免以后產(chǎn)生不必要的損失和麻煩,如不提醒的,出現(xiàn)問(wèn)題的,所有費(fèi)用及后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

7、提高安全意識(shí)、避免安全隱患。

車(chē)間所有維修人員將努力爭(zhēng)取完成6月份的目標(biāo)任務(wù),我將會(huì)高效率執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,提高現(xiàn)場(chǎng)管理、提高維修質(zhì)量,努力解決所提出的和出現(xiàn)的問(wèn)題。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇四

前言:

感悟管理:管理之最高目標(biāo)-無(wú)為而治。

管理思路:工作標(biāo)準(zhǔn)化,流程化+標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)+責(zé)任人制度。

管理理念:方法總比問(wèn)題多;品質(zhì)是制造出來(lái)的;管理員是為員工服務(wù)的(即:?jiǎn)T工是系統(tǒng)的組成者,管理員是系統(tǒng)的維護(hù)者);員工的錯(cuò)都是管理人員的責(zé)任;細(xì)節(jié)決定成敗;缺乏執(zhí)行力的方案是失效的;沒(méi)有數(shù)據(jù)對(duì)比的成績(jī)是空動(dòng)的和不具有說(shuō)服力的(任何成績(jī)都拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà));別人的投訴能提升自己的管理水平。

一。管理之基礎(chǔ)篇一:7管理。

1)目標(biāo):

1.車(chē)間干凈,整潔。

2.物料歸位管理,標(biāo)識(shí)清楚,擺放整齊。

3.生產(chǎn)線(xiàn)擺放的物料都是正在生產(chǎn)的產(chǎn)品所用,無(wú)關(guān)的物料全部歸入相關(guān)暫放區(qū)。

4.員工操作機(jī)器設(shè)備都是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗,知道正確安全操作機(jī)器設(shè)備。

5.生產(chǎn)區(qū)域沒(méi)有物料浪費(fèi),物料掉到地板上,都能及時(shí)主動(dòng)拾起。

6.產(chǎn)線(xiàn)換線(xiàn)時(shí),員工都能主動(dòng)將前一個(gè)產(chǎn)品多余物料收集并由拉長(zhǎng)歸到相應(yīng)暫放區(qū)。

7.員工都能主動(dòng)對(duì)自己的工作區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行7s管治。

2)措施:

1.制定生產(chǎn)車(chē)間員工清潔衛(wèi)生值日輪次表,每天下班時(shí),由生產(chǎn)車(chē)間員工按輪次表安排對(duì)車(chē)間地板進(jìn)行清掃,其他員工負(fù)責(zé)做好自己的工作臺(tái)面和機(jī)器的清掃與整理工作,并由拉長(zhǎng)監(jiān)督,對(duì)不認(rèn)真的,由拉長(zhǎng)勸導(dǎo)返工,不服從安排等態(tài)度不糾正者,建議每次小額罰金處罰并進(jìn)行公告以警示其他員工,罰金作為生產(chǎn)部車(chē)間員工公積金,到一定額度,安排員工集體活動(dòng),對(duì)屢教不改者,建議清除出工廠。

2.在車(chē)間進(jìn)行定置管理:

a.一。設(shè)置”原材料暫放區(qū)”。”待質(zhì)檢成品暫放區(qū)”。”質(zhì)檢不良暫放區(qū)”。”待包裝暫放區(qū)”。”待檢驗(yàn)成品區(qū)”。”已檢驗(yàn)成品區(qū)”等物料暫放區(qū)。

b.在生產(chǎn)線(xiàn)按生產(chǎn)工序設(shè)置”加工區(qū)”。”裝配區(qū)”。”成品老化區(qū)”。”成品質(zhì)檢區(qū)”。等,并用掛標(biāo)識(shí)卡的方式進(jìn)行標(biāo)識(shí)。要求:標(biāo)識(shí)卡要大一點(diǎn),并掛在醒目的地方。

3.所有裝物料的容具(包括膠框紙箱等)都必須清楚標(biāo)明所裝物料的規(guī)格數(shù)量。

4.對(duì)車(chē)間進(jìn)行7s管理區(qū)域劃分,車(chē)間的每一塊地方都指定專(zhuān)門(mén)的同工負(fù)責(zé)管理,并用7s管理標(biāo)識(shí)卡(上面標(biāo)明員工的姓名)的`方式進(jìn)行7s管理,將7s管理標(biāo)識(shí)卡貼在相對(duì)應(yīng)的區(qū)域,并要求標(biāo)識(shí)卡能醒目,一眼就能看到此區(qū)域?qū)儆谡l(shuí)管理,便于大家共同監(jiān)督執(zhí)行。

5.要求所有員工應(yīng)該隨時(shí)管理好自己的7s管理區(qū)域,對(duì)沒(méi)有責(zé)任心的員工,由拉長(zhǎng)勸導(dǎo),不服從安排,或7s管理不到位的員工,建議每次小額罰金處罰并進(jìn)行公告以警示其他員工,罰金作為生產(chǎn)部車(chē)間員工公積金,到一定額度,安排員工集體活動(dòng),對(duì)屢教不改者,建議清除出工廠。

6.對(duì)7s管理區(qū)域劃分的問(wèn)題,原則上,應(yīng)將每個(gè)員工的工作臺(tái)面或自己所工作的機(jī)器設(shè)備所在的區(qū)域,作為員工的7s管理范圍,其他區(qū)域,應(yīng)該指定專(zhuān)門(mén)的責(zé)任心比較強(qiáng)的員工進(jìn)行管理。

7.對(duì)那些從事機(jī)器設(shè)備操作的員工,一定要求先培訓(xùn)再上崗,或者在崗培訓(xùn)(邊培訓(xùn)邊上崗),一定要他們能完全正確安全地操作機(jī)器設(shè)備后,方可讓員工獨(dú)立進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的操作。

8.所有新員工或投入一個(gè)新的產(chǎn)品時(shí),班/組長(zhǎng)都應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)或平時(shí)休息時(shí)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),并加強(qiáng)制程監(jiān)管,避免因員工的不熟練而帶來(lái)的物料的損壞和產(chǎn)能的低下,以節(jié)約成本,降低報(bào)廢品,快速提升效率。

9.物料掉到地板上,班/組長(zhǎng)應(yīng)該要求員工及時(shí)主動(dòng)拾起,要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行宣導(dǎo),使其在員工心中成為一種常識(shí)性的動(dòng)作。

10.關(guān)于生產(chǎn)線(xiàn)換線(xiàn)時(shí),前一個(gè)產(chǎn)品的多余物料,班/組長(zhǎng)也應(yīng)該要求收集并歸及時(shí)到相應(yīng)暫放區(qū),不能放到生產(chǎn)線(xiàn),導(dǎo)致物料混亂。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇五

由于車(chē)間的設(shè)備相對(duì)來(lái)說(shuō)大多為大型設(shè)備,設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理較為復(fù)雜,設(shè)備的預(yù)防護(hù)工作的難度也就相對(duì)大些,因此車(chē)間設(shè)備的預(yù)防護(hù)工作必須實(shí)行全員的設(shè)備管理(tpm)。管理方案如下:

1、設(shè)備操作者:設(shè)備的管理工作應(yīng)從基層做起,從操作者的使用做起,操作者在使用過(guò)程中應(yīng)負(fù)責(zé)的工作有:

a、設(shè)備地面上距地面兩米以下的設(shè)備表面的清潔工作,保證設(shè)備一般表面的光潔,設(shè)備操作面板的整潔及各元件的完好。

b、保證設(shè)備各氣源接頭、電源插頭、頂桿孔蓋、各連接銷(xiāo)鏈及其他附屬配件的齊全。

c、保證設(shè)備工作區(qū)域無(wú)廢料、雜物。

d、定期對(duì)設(shè)備有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)檢及檢查。點(diǎn)檢內(nèi)容見(jiàn)《設(shè)備點(diǎn)檢卡》、檢查內(nèi)容見(jiàn)《操作者設(shè)備檢查卡》。

e、協(xié)助維修人員完成維修任務(wù)。

2、設(shè)備維修人員:設(shè)備的維護(hù)工作應(yīng)以設(shè)備維修人員為主,每臺(tái)設(shè)備都有主要的設(shè)備維修負(fù)責(zé)人,維修人員的職責(zé)內(nèi)容為:

b、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)立即對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修,并填寫(xiě)《維修記錄單》,記錄設(shè)備發(fā)生故障的現(xiàn)象,分析故障原因,提出預(yù)防再次發(fā)生的改善措施。

c、在生產(chǎn)過(guò)程中維修人員負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀況的巡視,巡視內(nèi)容包括設(shè)備地面、橫梁及地坑內(nèi),發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理。

3、技術(shù)人員:每條生產(chǎn)線(xiàn)都有主要的設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人,其主要工作職責(zé)為:

a、設(shè)備技術(shù)人員負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備處下發(fā)的《設(shè)備年保全計(jì)劃》制定設(shè)備每個(gè)月的《設(shè)備點(diǎn)檢卡》及《設(shè)備保全計(jì)劃》。

b、監(jiān)督設(shè)備維修人員對(duì)設(shè)備保全計(jì)劃的實(shí)施情況,指導(dǎo)及協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員對(duì)設(shè)備的維修工作。

c、總結(jié)設(shè)備的故障發(fā)生的頻率,調(diào)整設(shè)備保全的重點(diǎn)匯總設(shè)備的故障率及設(shè)備保全的實(shí)施率上報(bào)給設(shè)備處。

4、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo):車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)計(jì)劃產(chǎn)量對(duì)生產(chǎn)與設(shè)備的維護(hù)進(jìn)行調(diào)控,使生產(chǎn)時(shí)間與設(shè)備維護(hù)時(shí)間相平衡。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇六

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的核心是人,人貫穿于整個(gè)生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié),做好了人的管理,現(xiàn)場(chǎng)管理也就做好了一大半,產(chǎn)品質(zhì)量才能得到堅(jiān)實(shí)的保證。所以個(gè)人認(rèn)為,要想做好現(xiàn)場(chǎng)管理首先得做好以下幾點(diǎn):

責(zé)任分明、減少浪費(fèi)。

再好的設(shè)備也不能完全保證每次都能生產(chǎn)出100%合格的產(chǎn)品,所以在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),生產(chǎn)主管必須將各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總,然后條理分明的將責(zé)任“劃撥”到各個(gè)崗位。但應(yīng)盡量減少懲罰的次數(shù)和罰款額度,車(chē)間員工掙的都是體力錢(qián)、辛苦錢(qián),本著互相理解的態(tài)度,從輕處理能讓員工心存感激,更利于以后工作的開(kāi)展。但對(duì)于那些重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,就必須下重拳,這個(gè)時(shí)候不能過(guò)于手軟。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的成本管理就是四個(gè)字:減少浪費(fèi)。所以,改善現(xiàn)場(chǎng)最重要的是降低浪費(fèi)現(xiàn)象。現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)怎么減少?很簡(jiǎn)單,我們只要去看哪些地方浪費(fèi)了,去堵住就可以了。在企業(yè)生產(chǎn)管理的現(xiàn)場(chǎng),最常見(jiàn)的現(xiàn)象是珍惜看得見(jiàn)的錢(qián),卻忽視變成物的錢(qián)。因此我們的成本也是我們自己的觀念,降低成本唯有從改變自身及其員工觀念開(kāi)始做起。

少管多理、公正透明。

員工不是機(jī)器設(shè)備,他們都是實(shí)實(shí)在在的人,有其自身的思想和認(rèn)識(shí),所謂的“少管”,就是以簡(jiǎn)單有效為宗旨,運(yùn)用規(guī)范的制度進(jìn)行適度的行為約束,不能過(guò)分地運(yùn)用“管理”的辦法來(lái)管死員工,這樣才能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。“少管”并不等于“不管”,對(duì)車(chē)間的管理,應(yīng)該更多地體現(xiàn)在“理”字上,所謂的“多理”就是要理順車(chē)間內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)車(chē)間內(nèi)部各崗位之間的有效配合和良性互動(dòng),唯有如此,生產(chǎn)效率才能發(fā)揮到最佳水平。

車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)員工是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的“第一把手”,多從員工的角度看待出現(xiàn)的各種問(wèn)題,尋找合理的途徑或方法進(jìn)行解決,才能取得良好的實(shí)際效果。同時(shí),被實(shí)踐認(rèn)可的行為要不斷重復(fù)、不斷提醒,當(dāng)重復(fù)的行為變成習(xí)慣,管理者和員工就會(huì)自覺(jué)按照這樣的思維去做,生產(chǎn)管理也就順利多了。另外,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)理順崗位之間有異議的地方,誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān),處理的結(jié)果必須公正、透明,讓所有員工都能夠清楚的看到和感受到“質(zhì)量問(wèn)題面前人人平等”,營(yíng)造一個(gè)公平、合理的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理氛圍,如此,員工都會(huì)自覺(jué)的減少操作過(guò)失,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

無(wú)縫銜接、勤于巡查。

“下一道工序是上一道工序的顧客”,其意思就是闡述了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)上下工序之間銜接的重要性。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容不同,與之對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)也就不盡相同。生產(chǎn)主管的主要作用就是減少不同崗位之間在生產(chǎn)過(guò)程中存在縫隙的數(shù)量,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)這些縫隙并解決。首先要做到的就是現(xiàn)場(chǎng)多監(jiān)督、勤巡查,現(xiàn)場(chǎng)巡查切勿走直線(xiàn),只有“之”字形地走,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,主管首要的責(zé)任就是去消除生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn)減少時(shí)間和能耗的浪費(fèi),而不是一味指責(zé)、更不是斥責(zé)。其次,做為主管不要單一的強(qiáng)調(diào)巡查的次數(shù),而是在現(xiàn)場(chǎng)巡查中的眼睛要不斷的轉(zhuǎn)、不斷的發(fā)現(xiàn)異常,并能在最短的時(shí)間內(nèi)找出對(duì)策消除異常保證全部的員工都能正常工作,這樣,無(wú)縫銜接才真正做到了實(shí)處。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇七

要制定和完善各項(xiàng)工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程,要熟悉和掌握目前的生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)要領(lǐng),和現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備布置,管道走向等。根據(jù)實(shí)際工作需要,進(jìn)行改進(jìn)和完善。加強(qiáng)工藝紀(jì)律。

要按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),確保完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。要制定和完善科學(xué)的生產(chǎn)責(zé)任制。(制定合理的生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、和原輔材料、能源的消耗指標(biāo),落實(shí)到班組和個(gè)人。將這些指標(biāo),和員工的收入掛鉤)。即,進(jìn)行車(chē)間考核。檢查生產(chǎn)崗位原始記錄,質(zhì)量記錄。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,物流管理,做到安全文明生產(chǎn)。對(duì)車(chē)間投入產(chǎn)出,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算工作。精心組織生產(chǎn),做好成本控制,減少原輔材料的消耗,消減跑冒滴漏,努力降低生產(chǎn)成本,提高車(chē)間生產(chǎn)效率。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理,努力提高生產(chǎn)效益。

制定和完善合理的車(chē)間設(shè)備管理制度。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,要做好:進(jìn)設(shè)備檢查驗(yàn)收,安裝、調(diào)試合格;用設(shè)備有臺(tái)賬,加強(qiáng)日常檢修、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。盲板抽堵管理,有人負(fù)責(zé)。做好備品備件管理,工具管理。

安全、環(huán)保工作,是化工生產(chǎn)企業(yè)非常重要的工作內(nèi)容。要建立和完善科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)保責(zé)任制。安全管理,首先要做到本質(zhì)安全,即,以先進(jìn)的生產(chǎn)工藝保證安全性,同時(shí)兼具環(huán)保性;以規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)操作管理,保障執(zhí)行的安全性。平時(shí),要加強(qiáng)巡檢:操作人員的巡檢,和設(shè)備檢修人員的巡檢。做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。規(guī)范勞保用品穿戴,正確操作生產(chǎn)設(shè)備,加強(qiáng)安全文明生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)操作事故。加強(qiáng)培訓(xùn)教育,和檢查處理。加強(qiáng)安全紀(jì)律。

嚴(yán)格按照工藝規(guī)程,精心操作,嚴(yán)禁亂排污水、廢氣和廢渣,加強(qiáng)環(huán)保管理工作。改進(jìn)工藝,化廢為利,治污處理。

制定和完善科學(xué)的車(chē)間員工管理制度。合理分配崗位人員和班組長(zhǎng)。選派生產(chǎn)技術(shù)熟練,認(rèn)真負(fù)責(zé)的合適人員,擔(dān)任班組長(zhǎng)、和關(guān)鍵崗位工作。監(jiān)督車(chē)間員工的考評(píng)和獎(jiǎng)懲分配情況。加強(qiáng)班組管理,和員工教育考核管理,搞好車(chē)間員工隊(duì)伍建設(shè)。關(guān)心員工的思想動(dòng)態(tài),了解員工的不同特點(diǎn),使用其優(yōu)點(diǎn),善于用人。和車(chē)間同仁搞好關(guān)系。

同時(shí),要和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)好關(guān)系,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇八

1.直通率最低95%以上,終極目標(biāo)100%。

2.不良率,基于3σ準(zhǔn)則的0.27%,終極目標(biāo):基于6σ準(zhǔn)則的3.4ppm。

3.客訴1件.年,終極目標(biāo):客訴0件.年。

1.對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品的工藝和工序進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。

2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的工序,嚴(yán)禁任意增加或減少工序,降低不確定因素。在生產(chǎn)過(guò)程中,需要變更生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)工序時(shí),必須先申報(bào)發(fā)出,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行,嚴(yán)禁擅自行動(dòng)。

3.鼓勵(lì)基于工藝和工序的ie研究,推進(jìn)既定工藝和工序的進(jìn)步,以達(dá)到降低加工難度和減少工序的目的,對(duì)效果明顯的工藝和工序改進(jìn)的提報(bào),公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度。

4.重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)工站.難點(diǎn)工站,以及新員工所在的工站,減少不穩(wěn)定因素,降低不良品出現(xiàn)的可能性。

5.加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)知度教育與培訓(xùn),以保證員工對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的品質(zhì)能有充分的認(rèn)識(shí),可設(shè)立員工進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

6.加強(qiáng)管理員和員工應(yīng)對(duì)生產(chǎn)異常的處理能力的培訓(xùn)和教育,以保證生產(chǎn)線(xiàn)在所有的時(shí)間和任何情況下都能保質(zhì)保量地正常生產(chǎn)。

7.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試生產(chǎn)或進(jìn)行產(chǎn)前研討,以便充分了解和掌握全工序和工藝要求,并確定重點(diǎn)難點(diǎn)工序,以便在正式生產(chǎn)中嚴(yán)格管控。

8.對(duì)機(jī)器設(shè)備.工模夾具等進(jìn)行產(chǎn)前檢查,以保證投入生產(chǎn)時(shí)性能穩(wěn)定。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇九

為了提高各車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良的發(fā)生、保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格性、穩(wěn)定性,特制定本此規(guī)定。

本規(guī)定適用于各車(chē)間各道工序所有成品、半成品的量產(chǎn)和試產(chǎn)。

3.1操作者負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品的質(zhì)量檢查,及標(biāo)識(shí)、區(qū)分、定位擺放;

3.2生產(chǎn)部各班組責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)各工序產(chǎn)品件的質(zhì)量抽驗(yàn)、入庫(kù)管理;

3.3技術(shù)質(zhì)檢員負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品件進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)確認(rèn);

自檢:產(chǎn)品形成過(guò)程中,操作者本人對(duì)本作業(yè)過(guò)程完成的產(chǎn)品質(zhì)量按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自行檢驗(yàn),并作出是否合格的判斷。

互檢:在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,上、下相鄰作業(yè)過(guò)程的操作人員或組長(zhǎng)相互對(duì)作業(yè)過(guò)程完成的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行二次檢查確認(rèn)。

4.3技術(shù)檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)產(chǎn)品件專(zhuān)檢;

專(zhuān)檢:產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中,檢驗(yàn)人員對(duì)產(chǎn)品形成所需要的物料及工序完成的產(chǎn)品質(zhì)量特性進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢驗(yàn)。

5.1下料車(chē)間:

5.1.1操作者在生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品與上工序產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),要嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢的管理規(guī)定,杜絕不良的發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品,及時(shí)通知當(dāng)班班組長(zhǎng)與檢驗(yàn)員,協(xié)助班組長(zhǎng)與檢驗(yàn)員對(duì)不良產(chǎn)品共同進(jìn)行判定,確認(rèn)是否合格;如果產(chǎn)品不合格,應(yīng)及時(shí)對(duì)已經(jīng)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行排查確認(rèn),在不良產(chǎn)品上做標(biāo)識(shí),并隔離放置。

5.1.2生產(chǎn)班組長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)所生產(chǎn)工序的人員進(jìn)行安排、指導(dǎo),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)。

5.1.7在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品不良的,如不良產(chǎn)品可以返修;

5.1.7.1(3件以下者)給予警告處理,并車(chē)間通告;

5.1.7.2(3件以上20件以下者)處以50元至100元罰款,并全廠通告;

5.1.7.3(20件以上者)處以100元以上500元以下罰款,并全廠通告;

5.1.8在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品不良的,如不良產(chǎn)品不能返修的;

5.1.8.1在2%報(bào)廢率范圍的,給予警告處理,并車(chē)間通告;

5.1.8.2超出報(bào)廢率的,處以:“報(bào)廢品數(shù)量x原材料價(jià)格x1.5倍”的罰款;

5.1.9所有處罰條例直接關(guān)聯(lián)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);

5.2合裝車(chē)間:

5.2.1焊接崗位操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)本工序生產(chǎn)產(chǎn)品的自檢及各附件的檢驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)的首件進(jìn)行確認(rèn),并交予同工位人員進(jìn)行互檢,如產(chǎn)品合格交予班組長(zhǎng)進(jìn)行檢查,確認(rèn)產(chǎn)品狀態(tài),并在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行自檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品,及時(shí)通知班組長(zhǎng)與技術(shù)檢驗(yàn)員,協(xié)助班組長(zhǎng)與技術(shù)檢驗(yàn)員對(duì)不良產(chǎn)品共同進(jìn)行判定,確認(rèn)是否合格;如果產(chǎn)品不合格,應(yīng)及時(shí)對(duì)已經(jīng)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行排查確認(rèn),在不良產(chǎn)品上做標(biāo)識(shí),并隔離放置。

5.2.5.1附件開(kāi)焊、漏焊或者型號(hào)錯(cuò)誤:直接對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予50元至100元罰款,并全車(chē)間通報(bào)。

5.2.7在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品不良的,如不良產(chǎn)品可以返修;

5.2.7.1(3件以下者)給予警告處理,并車(chē)間通告;

5.2.7.2(3件以上20件以下者)處以50元至100元罰款,并全廠通告;

5.2.7.3(20件以上者)處以100元以上500元以下罰款,并全廠通告;

5.2.8在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品不良的,如不良產(chǎn)品不能返修;

5.2.8.1在0.5%報(bào)廢率范圍的,給予警告處理,并車(chē)間通告;

5.2.8.2超出報(bào)廢率的,處以:“報(bào)廢品數(shù)量x產(chǎn)品價(jià)格x2倍”的罰款;

5.2.9所有處罰條例直接關(guān)聯(lián)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

5.3噴涂車(chē)間。

噴涂崗位操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)本工序生產(chǎn)產(chǎn)品的自檢,對(duì)色卡進(jìn)行確認(rèn),并交予同工位人員進(jìn)行互檢,如產(chǎn)品合格交予班組長(zhǎng)進(jìn)行檢查,確認(rèn)產(chǎn)品狀態(tài),并在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行自檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品,及時(shí)通知班組長(zhǎng)與技術(shù)檢驗(yàn)員,協(xié)助班組長(zhǎng)與技術(shù)檢驗(yàn)員對(duì)不良產(chǎn)品共同進(jìn)行判定,確認(rèn)是否合格;如果產(chǎn)品不合格,應(yīng)及時(shí)對(duì)已經(jīng)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行排查確認(rèn),在不良產(chǎn)品上做標(biāo)識(shí),并隔離放置。

5.3.1在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品不良的,如不良產(chǎn)品可以返修;

5.3.1.1(3件以下者)給予警告處理,并車(chē)間通告;

5.3.1.2(3件以上20件以下者)處以50元至100元罰款,并全廠通告;

5.3.1.3(20件以上者)處以100元以上500元以下罰款,,并全廠通告;

5.3.2在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品不良的,如不良產(chǎn)品不能返修;

5.3.2.1在0.5%報(bào)廢率范圍的,給予警告處理,并車(chē)間通告;

5.3.2.2超出報(bào)廢率的,處以:“報(bào)廢品數(shù)量x產(chǎn)品價(jià)格x2.5倍”的罰款;

5.3.3所有處罰條例直接關(guān)聯(lián)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

5.3返修處理。

5.3.3在返修過(guò)程中,因操作不當(dāng)造成的產(chǎn)品報(bào)廢,直接對(duì)相關(guān)責(zé)任人以“報(bào)廢產(chǎn)品數(shù)量x原材料價(jià)格倍”進(jìn)行處罰。

5.3.4所有處罰條例直接關(guān)聯(lián)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);

5.4獎(jiǎng)勵(lì)。

5.4.1能及時(shí)發(fā)現(xiàn)本工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的隱患,避免批量不合格發(fā)生員工,每舉報(bào)一次給予獎(jiǎng)勵(lì)50次/元。

5.4.3發(fā)現(xiàn)技術(shù)檢驗(yàn)員將不合格品誤判為合格,避免或減少質(zhì)量損失者,視其影響程度每舉報(bào)一次獎(jiǎng)勵(lì)50~100元/次。

5.4.4互檢時(shí)發(fā)現(xiàn)上工序產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,避免不合格流入下工序者,每舉報(bào)一次給予獎(jiǎng)勵(lì)20次/元。

5.4.5對(duì)本工序存在的質(zhì)量問(wèn)題或隱患,能積極提出改善建議被采納者,視其改善效益,給予獎(jiǎng)勵(lì)50~500元/次。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十

5、車(chē)間頭天必須做好第二天生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)備工作,包括:物料、機(jī)器設(shè)備、工模夾具、人員的規(guī)劃等。機(jī)器需要老化的,午休時(shí)老化時(shí)間未到的需要安排人員值班,以免發(fā)生事故。

6、重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)工站、難點(diǎn)工站,以及新員工所在的工站,加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)力度,使員工對(duì)自己從事的工序能正確理解并按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或拉長(zhǎng)的要求進(jìn)行正確認(rèn)快速生產(chǎn)。

7、及時(shí)處理生產(chǎn)線(xiàn)異常情況,不能及時(shí)處理的,要求第一時(shí)間逐層向中一級(jí)管理人同匯報(bào)并要求問(wèn)題能得到處理和解決,做好應(yīng)對(duì)措施。

8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度安排,只能提前不能向后延緩,沒(méi)有特殊情況,禁止延緩生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)完不成生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),必須提前向上一級(jí)管理人員匯報(bào)原因并要求快速解決。

9、對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行平衡率研究,要示各班/組長(zhǎng)每天做生產(chǎn)線(xiàn)平衡率報(bào)表,目標(biāo):生產(chǎn)線(xiàn)平衡率必須達(dá)到85%以上,以降低生產(chǎn)線(xiàn)在制品堆積過(guò)多的現(xiàn)象,同時(shí)提升生產(chǎn)效率。最終目標(biāo):生產(chǎn)線(xiàn)平衡率95%。

10、降低產(chǎn)品與產(chǎn)品之間的切換時(shí)間,降低第一道工序與最后一道工序之間等待的時(shí)間差,要求所有員工快速作業(yè)。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十一

第一條為確保生產(chǎn)秩序——保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。

第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)車(chē)間全體員工。

第二章員工管理。

第三條工作中員工必須自檢,個(gè)人意識(shí)強(qiáng)烈,保證產(chǎn)品質(zhì)量,員工必須配合質(zhì)檢人員否則出現(xiàn)質(zhì)量事故按其嚴(yán)重性予以相應(yīng)處罰。

第四條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。

第五條按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假。

第六條工作時(shí)間內(nèi),組長(zhǎng)、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,否則處于5-10元處罰。

第七條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車(chē)間負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí),否則按曠工處理。

第九條員工上班期間禁止與上級(jí)爭(zhēng)執(zhí),不管何種理由,若上級(jí)管理誤解員工,可下班到車(chē)間辦公室解釋?zhuān)`者處于20元處罰。

第十條不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線(xiàn)上,違者處以3-5元處罰。

第十一條車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)——根據(jù)車(chē)間設(shè)備狀況和人員——精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各崗位須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

第十二條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定——需報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十三條員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)倉(cāng)管開(kāi)具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開(kāi)具出庫(kù)單,不得私自拿取物料。工作完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù),不得遺留在車(chē)間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車(chē)間負(fù)責(zé)人將車(chē)間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對(duì)責(zé)任人處以5-10元處罰。

第十五條?生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

第十六條在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,不得擅用非自己崗位的設(shè)備、檢測(cè)臺(tái)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,否則以違規(guī)論處。處以5-10元罰款。

第十七條在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。組長(zhǎng)。檢驗(yàn)員人員.必須跟班作業(yè)——保證生產(chǎn)正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第十八條車(chē)間人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,不能堆放產(chǎn)品和廢品,生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

第十九條下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面——做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則,根據(jù)事故嚴(yán)重性,當(dāng)天值日人員和車(chē)間負(fù)責(zé)人應(yīng)處以相應(yīng)罰款。

第二十條加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、崗位清潔。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由當(dāng)日值班人員共同運(yùn)出車(chē)間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。若處理的不及時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)立即處以3-5元罰款。

第三章員工考核。

第二十一條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中:

1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

2.勤、主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

3.能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。

4.績(jī)、主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由總經(jīng)理和車(chē)間負(fù)責(zé)人共同考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處罰。

第二十二條考核的目的:

對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

因此希望各位員工認(rèn)真維護(hù)此制度,給自己營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

第四則附則。

第二十三制度由總經(jīng)辦和生產(chǎn)部共同制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十二

第七條消防管理:消防設(shè)施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢;員工掌握器材使用辦法。

第八條用電管理:線(xiàn)路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;電工持證上崗。

第九條用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫(kù)設(shè)施齊全、值班記錄完整。

第十條物料管理:歸類(lèi)歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰;危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料。

第十一條裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車(chē)司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速;裝卸設(shè)備專(zhuān)人保管。

第十二條危險(xiǎn)工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。

第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔,無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品;玻璃門(mén)窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水;廁所無(wú)異味。

第十四條防護(hù)管理:各類(lèi)門(mén)、窗、護(hù)欄無(wú)損壞;天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏;各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)定期更新。

第十五條文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車(chē)間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無(wú)不明身份外來(lái)人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn),雙月數(shù)進(jìn)行測(cè)試。

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第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各部門(mén)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第五條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

第六條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第七條各生產(chǎn)單位專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第八條各機(jī)房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求。作業(yè)員開(kāi)始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動(dòng)跡象。調(diào)整機(jī)器時(shí)必須停機(jī),斷掉電源,下班時(shí)必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。

第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

第十條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的`陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第十三條電氣設(shè)備和線(xiàn)路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第十四條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。

第十五條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施。

第十七條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)房和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改。

第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開(kāi)展工作;

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;

5、連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

3、堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第二十條對(duì)違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開(kāi)除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

第一章 總 則

第一條 為確保生產(chǎn)秩序——保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)車(chē)間全體員工。

第二章 員工管理

第三條工作中員工必須自檢,個(gè)人意識(shí)強(qiáng)烈,保證產(chǎn)品質(zhì)量,員工必須配合質(zhì)檢人員否則出現(xiàn)質(zhì)量事故按其嚴(yán)重性予以相應(yīng)處罰。

第四條 每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。

第五條 按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假。

第六條 工作時(shí)間內(nèi),組長(zhǎng)、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,否則處于5-10元處罰。

第七條 上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車(chē)間負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí),否則按曠工處理。

第九條員工上班期間禁止與上級(jí)爭(zhēng)執(zhí),不管何種理由,若上級(jí)管理誤解員工,可下班到車(chē)間辦公室解釋?zhuān)`者處于20元處罰。

第十條不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線(xiàn)上,違者處以3-5元處罰。

第十一條 車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)——根據(jù)車(chē)間設(shè)備狀況和人員——精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各崗位須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

第十二條 生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定——需報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十三條 員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)倉(cāng)管開(kāi)具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開(kāi)具出庫(kù)單,不得私自拿取物料。工作完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù),不得遺留在車(chē)間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車(chē)間負(fù)責(zé)人將車(chē)間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對(duì)責(zé)任人處以5-10元處罰。

第十四條 員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作——不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法(若有更好的改進(jìn)方案,可以書(shū)面形式提交至車(chē)間主管處進(jìn)行審核,一旦通過(guò)可有20-50元不等的獎(jiǎng)勵(lì))。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,由操作人員自行承擔(dān)。

第十五條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

第十六條 在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,不得擅用非自己崗位的設(shè)備、檢測(cè)臺(tái)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,否則以違規(guī)論處。處以5-10元罰款。

第十七條 在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。組長(zhǎng)。檢驗(yàn)員人員.必須跟班作業(yè)——保證生產(chǎn)正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第十八條 車(chē)間人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,不能堆放產(chǎn)品和廢品,生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

第十九條 下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面——做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則,根據(jù)事故嚴(yán)重性,當(dāng)天值日人員和車(chē)間負(fù)責(zé)人應(yīng)處以相應(yīng)罰款。

第二十條 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、崗位清潔。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由當(dāng)日值班人員共同運(yùn)出車(chē)間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。若處理的不及時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)立即處以3-5元罰款。

第三章 員工考核

第二十一條 考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中:

1. 德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

2. 勤、主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

3. 能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。

4. 績(jī)、主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由總經(jīng)理和車(chē)間負(fù)責(zé)人共同考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處罰。

第二十二條 考核的目的:

對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

因此希望各位員工認(rèn)真維護(hù)此制度,給自己營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

第四章 附 則

第二十三制度由總經(jīng)辦和生產(chǎn)部共同制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十四

如何根據(jù)工廠生產(chǎn)的現(xiàn)狀,規(guī)范和提高生產(chǎn)管理水平來(lái)有效的保障生產(chǎn)的連續(xù)順利進(jìn)行,提出以下幾個(gè)管理方面:

一、制定完善的生產(chǎn)計(jì)劃:

根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)簽訂的銷(xiāo)售合同,結(jié)合工廠的生產(chǎn)能力和技術(shù)能力制定完善的、可行的生產(chǎn)計(jì)劃是保障生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要前提,它給生產(chǎn)指明了明確的任務(wù)和目標(biāo),要做好生產(chǎn)計(jì)劃,必須做好以下幾點(diǎn):

1、積極嚴(yán)肅的進(jìn)行合同評(píng)審。針對(duì)客戶(hù)所需要的產(chǎn)品種類(lèi)、質(zhì)量指標(biāo)、產(chǎn)品數(shù)量、交貨日期等相關(guān)要求和條款,結(jié)合工廠的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)技術(shù)水平,對(duì)合同進(jìn)行嚴(yán)肅的研究和分析,從而判斷是否工廠有能力完成生產(chǎn)。

2、合同通過(guò)合同評(píng)審,制造部根據(jù)合同所簽訂的條款制定周密詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括:

(1)原輔料的采購(gòu)計(jì)劃。

(2)工藝調(diào)整計(jì)劃。

(3)設(shè)備調(diào)整計(jì)劃。

(4)生產(chǎn)進(jìn)度及日程安排計(jì)劃。根據(jù)合同產(chǎn)品數(shù)量及產(chǎn)品交付日期。結(jié)合設(shè)備生產(chǎn)能力制定每生產(chǎn)工作日的生產(chǎn)完成量。

3、質(zhì)檢部門(mén)建立對(duì)半成品、成品計(jì)劃。

4、對(duì)已經(jīng)制定的生產(chǎn)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中,因市場(chǎng)行情的變化及銷(xiāo)售部門(mén)的合同變更或新簽訂合同的輕重緩急等情況的變化,制造部門(mén)必須對(duì)計(jì)劃及時(shí)的作出相應(yīng)的調(diào)整或更改,以保證生產(chǎn)適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)的需要。

二、生產(chǎn)安全管理:

在任何時(shí)候、在任何條件下安全生產(chǎn)管理永遠(yuǎn)是生產(chǎn)車(chē)間的第一管理理念,車(chē)間的任何員工必須保證生產(chǎn)的安全性。每一員工有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)的責(zé)任。對(duì)于生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)實(shí)施一票否決權(quán)。車(chē)間員工必須清楚的認(rèn)識(shí)自己身邊的原輔料的特性和生產(chǎn)設(shè)備的危險(xiǎn)性,以及出現(xiàn)安全事故后的救護(hù)措施。

三、生產(chǎn)技術(shù)管理:

擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)作保障,不斷地提升工廠生產(chǎn)技術(shù)水平和提高產(chǎn)品技術(shù)含量,是當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的一個(gè)重要前提。為此只有不斷的強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理促進(jìn)公司的生產(chǎn)技術(shù)水平,才使公司具有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力。不斷的提高車(chē)間崗位員工的技術(shù)水平和操作水平。定期的開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作,使員工的生產(chǎn)技術(shù)水平和操作水平不斷的提高以滿(mǎn)足公司生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。發(fā)掘和培養(yǎng)車(chē)間各崗位的操作能手使之形成一批穩(wěn)定的基礎(chǔ)技術(shù)骨干來(lái)帶動(dòng)全廠的生產(chǎn)技術(shù)水平的整體提高。

以生產(chǎn)合格的產(chǎn)品是保證公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的唯一途徑,也是公司成立和發(fā)展的最終目的。產(chǎn)品的質(zhì)量是公司賴(lài)以生存的根本條件,也是公司的生命體現(xiàn)。讓每個(gè)員工形成良好的質(zhì)量觀是不可忽視的重要工作。要保障產(chǎn)品質(zhì)量的合格率及穩(wěn)定性。必須做好以下幾項(xiàng)工作:

(1)明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)對(duì)車(chē)間各崗位、各操作員工直接下達(dá)產(chǎn)品生產(chǎn)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)的班組及個(gè)人,實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量考核制度。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的異常事故保持可追塑性。

(2)嚴(yán)把原輔料關(guān)。對(duì)于任何進(jìn)廠的原輔料,都必須經(jīng)過(guò)質(zhì)檢部門(mén)的嚴(yán)格檢驗(yàn)和確認(rèn)后方可投入使用。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。所有崗位操作員工必須嚴(yán)格按照工廠所頒發(fā)的《生產(chǎn)崗位操作規(guī)程》執(zhí)行生產(chǎn)操作,任何個(gè)人或班組不得擅自改變操作規(guī)程或違規(guī)操作。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的任何異常情況,必須及時(shí)的報(bào)告相關(guān)的管理人員以作出及時(shí)處理和調(diào)整,出現(xiàn)重大異常時(shí),崗位操作工有權(quán)停車(chē)等候處理,防止產(chǎn)品質(zhì)量事故擴(kuò)大化。

(4)防止產(chǎn)品受到污染。我們所生產(chǎn)的機(jī)車(chē)城軌電纜,使用的材料要求非常的嚴(yán)格,對(duì)使用的材料的過(guò)程中要注意線(xiàn)團(tuán)、煙頭、紙屑、薄膜、鐵屑等雜質(zhì)污染產(chǎn)品,還要注意不同材料的使用時(shí)一定把機(jī)筒中前面使用的材料清理干凈。

(5)按時(shí)定檢產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)員工要進(jìn)行自檢、互檢。

五、生產(chǎn)設(shè)備管理:

車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備是公司從事生產(chǎn)工作的最基本的工具。保證生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全性、可靠性、完好性,才有能力保障生產(chǎn)的安全性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,由此可見(jiàn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備管理的重要性。對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備的管理主要工作有以下幾點(diǎn):

1、建立健全設(shè)備實(shí)施臺(tái)帳。

2、設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。將車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)工作按所屬崗位分別落實(shí)到個(gè)人,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管(包括:設(shè)備加油、設(shè)備防銹蝕、設(shè)備除塵、設(shè)備清潔等與設(shè)備相關(guān)的日常保養(yǎng)和維護(hù))。

3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)的故障,機(jī)電維修班組必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成搶修或維修工作,并對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障的原因予以分析和追查。因人為原因造成設(shè)備故障的必須予以追究相關(guān)責(zé)任,對(duì)非人為原因造成故障的必須作出相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、溫、高壓、高速、存在一定危險(xiǎn)性的設(shè)備,必須由專(zhuān)人操作,巡檢工作也必須加強(qiáng),防止出現(xiàn)任何安全事故。

5、設(shè)備的使用環(huán)境必須干凈、干燥、防止設(shè)備電器元件的因工作環(huán)境受潮短路或燒廢。

6、備使用之前遵循“一看、二聽(tīng)、三檢查”的原則,使用完畢后必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔清理工作。

7、于長(zhǎng)期不使用或工廠停產(chǎn)放假等情況,必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行徹底的清潔和維護(hù),并切斷其電源進(jìn)行封存處理,以保證設(shè)備能夠因生產(chǎn)工作的需要而隨時(shí)能夠正常啟動(dòng)。

六、半成品和成品的管理。

2成品管理:

(1)有成品必須按類(lèi)別、訂單號(hào)堆放于指定的地點(diǎn)。

(2)涉及成品的相關(guān)數(shù)據(jù)(包括:產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格、生產(chǎn)日期、數(shù)量、合同編號(hào)等)都必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、明白無(wú)誤的記錄在統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳中,保證產(chǎn)品的可追塑性。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十五

“安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹”,安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車(chē)間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,尤其對(duì)浸出車(chē)間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車(chē)間參觀,須專(zhuān)人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng)。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴(yán)格遵守安全管理制度。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)管理工作。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于個(gè)別違反制度,不服從管理者,都要及時(shí)給予處罰,并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車(chē)間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、保證設(shè)備維修質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率。

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,把車(chē)間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對(duì)于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而督促員工維修好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

四、降低生產(chǎn)成本,節(jié)約消耗。

由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),因此要杜絕車(chē)間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好節(jié)能減排工作。

五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率。

“質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命”等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場(chǎng)銷(xiāo)路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對(duì)生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十六

建立生產(chǎn)車(chē)間衛(wèi)生管理制度,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和員工的身體健康。

2范圍。

適用于本公司的所有藥品、食品生產(chǎn)管理人員。

3責(zé)任者。

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,公司辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

4內(nèi)容。

4.1窗明壁凈見(jiàn)本色,無(wú)浮塵,無(wú)霉斑,無(wú)不清潔的死角。

4.2地面光滑、平整、清潔、無(wú)積水,無(wú)雜物。

4.3廠房嚴(yán)密,無(wú)嚙齒類(lèi)動(dòng)物及其它害蟲(chóng)。設(shè)置電子捕蟲(chóng)裝置,防止蚊蠅進(jìn)入。

4.4輔料、半成品應(yīng)分類(lèi)、定點(diǎn)碼放整齊,有遮蓋離塵措施,有明顯的狀態(tài)標(biāo)志,可以有效地防止交叉污染和差錯(cuò)。

4.5一切非生產(chǎn)用品不得帶入車(chē)間,不得在車(chē)間內(nèi)吸煙、吃飯、睡覺(jué)、會(huì)客,不得從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得晾曬工作裝。

4.6過(guò)道、走廊不得放置任何生產(chǎn)用具或其它物品,不得堆放成品及半成品,保持運(yùn)輸通道的清潔、暢通。

4.7單一車(chē)間或相鄰車(chē)間的操作安排要合理,不得相互妨礙,不得產(chǎn)生交叉污染。

4.8生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)裝在密閉的容器內(nèi)存放,每日必須及時(shí)清理到規(guī)定的廢棄物堆放站,并立即將容器清潔干凈和消毒。

4.9生產(chǎn)不連續(xù),時(shí)間間隔超過(guò)24小時(shí)(含24小時(shí))以上,必須對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行清場(chǎng),徹底清潔消毒后方可下班。下次上班前需對(duì)生產(chǎn)車(chē)間、工用具進(jìn)行消毒后方可進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。

4.10轉(zhuǎn)換生產(chǎn)品種,需進(jìn)行清場(chǎng)。生產(chǎn)場(chǎng)地不得有上次品種的成品、半成品、包裝材料以及廢棄物。

4.11生產(chǎn)區(qū)內(nèi)各操作間應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的清潔間,衛(wèi)生工具齊全,消毒措施完備,通風(fēng)良好,工房清潔。用具使用后及時(shí)放入清潔間處理干凈,車(chē)間內(nèi)不得存放清潔工具。清潔工具及清潔劑(消毒劑)要分別存放,不能造成對(duì)藥品、食品生產(chǎn)環(huán)境的污染。

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最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十七

為全面落實(shí)我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)及早稻集中育秧任務(wù),保證我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究,成立鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),成員,下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨政辦。另成立鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)小組,任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)鄉(xiāng)農(nóng)技服務(wù)中心。

二、目標(biāo)任務(wù)。

因地制宜,調(diào)整結(jié)構(gòu),杜絕拋荒,提高耕地復(fù)種指數(shù),增加雙季稻種植面積,依法建立有效的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)化農(nóng)業(yè)合作組織。依靠政策和科學(xué)技術(shù),提高種糧效益,增加農(nóng)民收入,確保全年完成種植早稻27000畝,中稻5000畝,晚稻29000畝,玉米5300畝,小麥1500畝的糧食生產(chǎn)任務(wù)。

三、主要措施。

(一)控制拋荒、增加雙季稻種植面積。

我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)的重點(diǎn)是杜絕全年性?huà)伝暮洼^少季節(jié)性?huà)伝模瑢?duì)種糧戶(hù)實(shí)行按實(shí)補(bǔ)貼,對(duì)連續(xù)兩年拋荒的收回其承包權(quán)。

(二)搞好早稻集中育秧。

提高雙季稻種植面積,搞好集中育秧是關(guān)鍵。我鄉(xiāng)確定,村11個(gè)村為早稻集中育秧點(diǎn),確保育秧面積4000畝以上。

(三)認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策,激發(fā)農(nóng)民種糧積極性。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,使種糧農(nóng)民真正受到鼓勵(lì),得到實(shí)惠,積極鼓勵(lì)、幫助村組引進(jìn)和培植種植大戶(hù),促進(jìn)耕地向種糧能手集中,對(duì)種糧大戶(hù)給予獎(jiǎng)勵(lì)扶持,切實(shí)保護(hù),調(diào)動(dòng)并激發(fā)廣大農(nóng)民的種糧積極性。

(四)加強(qiáng)宣傳。

各村、組要以召開(kāi)會(huì)議、發(fā)放宣傳、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式大張旗鼓地宣傳發(fā)展糧食生產(chǎn),杜絕拋荒的重要性,增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性,營(yíng)造各級(jí)重視糧食生產(chǎn)的濃厚氛圍。

(五)搶抓季節(jié)。

各村必須在3月28日之前完成早稻集中育秧工作,在4月28日之前完成早稻栽插任務(wù)。

四、資金籌集、使用。

(一)對(duì)承擔(dān)集中育秧任務(wù)的11個(gè)村,集中育秧所需費(fèi)用由各村先行支付,待驗(yàn)收合格后,鄉(xiāng)政府從糧食追加面積中整合資金給予解決,原則上不讓村上負(fù)債。

(二)集中育秧過(guò)程中,干部所需費(fèi)用包括用車(chē)、用餐等約1.2萬(wàn)元,由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一開(kāi)支。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

本獎(jiǎng)勵(lì)辦法只針對(duì)承擔(dān)集中育秧任務(wù)的11個(gè)村,待早稻生產(chǎn)結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)對(duì)育秧全過(guò)程的監(jiān)督、驗(yàn)收,給出評(píng)定結(jié)果,全面完成任務(wù)的村,鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì)該村書(shū)記、村主任各2000元,聯(lián)村干部、技術(shù)包村干部各獎(jiǎng)勵(lì)1000元(不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。完成50﹪以上按完成比例給予獎(jiǎng)勵(lì),50﹪以下不予獎(jiǎng)勵(lì)。

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最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十八

為全面提升我局安全生產(chǎn)管理能力和水平,認(rèn)真做好新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)管理工作,確保龍泉大廈安全有序運(yùn)轉(zhuǎn),按照章丘市政府《關(guān)于深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高企業(yè)本質(zhì)安全水平的意見(jiàn)》(章政發(fā)【xx】3號(hào))的要求,結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

以《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo),以確保安全發(fā)展為目標(biāo),全面落實(shí)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)源頭管理,嚴(yán)格隱患排查,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),扎實(shí)有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作,為龍泉大廈創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

通過(guò)深入開(kāi)展一系列安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)我局安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)、安全生產(chǎn)管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、事故隱患整改取得進(jìn)一步成效,確保龍泉大廈人、機(jī)、物處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài),堅(jiān)決避免大廈各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,我局成立了安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

四、工作措施。

(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。認(rèn)真對(duì)我局各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度重新進(jìn)行梳理和修訂,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的安全狀況,修訂、完善安全生產(chǎn)制度,建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系。通過(guò)建章立制,確保我局各項(xiàng)安全工作都有章可循,有法可依,做到違章必糾,不留盲點(diǎn),不出漏洞,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

(二)嚴(yán)格落實(shí)安全職責(zé)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,單位一把手為主要責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。通過(guò)層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀,分層次建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到分工合理,職責(zé)明確,形成完備的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。要狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)決克服松懈麻痹思想,全身心的做好各項(xiàng)安保工作。

(三)加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度。在大廈開(kāi)展形式多樣的安全知識(shí)普及教育活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)知識(shí),努力營(yíng)造良好氛圍;定期組織單位干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全法律、法規(guī),不斷提高安全意識(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)電梯、消防等人員的培訓(xùn)教育,舉行系統(tǒng)、完整、切合實(shí)際且與時(shí)俱進(jìn)的重點(diǎn)培訓(xùn)。舉辦消防安全培訓(xùn)班,對(duì)大廈入駐單位進(jìn)行滅火器使用、人員疏散、以及火場(chǎng)自救逃生等培訓(xùn),切實(shí)提高廣大干部職工的安全防范意識(shí)和能力,維護(hù)好和諧穩(wěn)定的工作局面。

(四)加強(qiáng)消防安全管理。進(jìn)一步健全消防安全管理常態(tài)化工作機(jī)制,明確消防安全的工作職責(zé),做到定人定位,層層抓好落實(shí)。加強(qiáng)日常檢查,各種消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志的配置、設(shè)置要做到完好有效,各消防疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道等疏散設(shè)施要求保持暢通無(wú)阻。要及時(shí)巡查消防管道,重點(diǎn)檢查電梯間消防管道、主管網(wǎng)、樓道分管網(wǎng)、報(bào)警器等部位,定期更換,及時(shí)維修。加強(qiáng)對(duì)文印室、食堂、機(jī)房、聯(lián)通和移動(dòng)公司等內(nèi)部重點(diǎn)場(chǎng)所的消防安全管理,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),定期或不定期進(jìn)行安全檢查,加大處罰力度,確保其嚴(yán)格落實(shí)消防安全規(guī)章制度。

(五)抓好綜合安全管理工作。

要高度重視綜合治理各項(xiàng)工作,把內(nèi)部保衛(wèi)工作抓實(shí)抓細(xì),切實(shí)做好防盜、防搶、防破壞等各項(xiàng)工作。規(guī)范出入登記管理,做到機(jī)關(guān)工作人員和車(chē)輛憑證進(jìn)入,外來(lái)辦事人員實(shí)行嚴(yán)格的登記準(zhǔn)入制度,對(duì)可疑人員、可疑物品要認(rèn)真盤(pán)查、檢查,嚴(yán)禁個(gè)人和車(chē)輛攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入樓內(nèi)和室內(nèi)停車(chē)場(chǎng)。做好廣場(chǎng)車(chē)輛管理,指揮好車(chē)輛行駛、停放,車(chē)輛不得在出入口、轉(zhuǎn)彎處等區(qū)域停放。信訪接待要耐心勸導(dǎo)、及時(shí)疏導(dǎo),同時(shí)及時(shí)將上訪情況報(bào)保衛(wèi)科。要加強(qiáng)固定巡查和夜間巡邏力度,妥善處理各種突發(fā)事件。

(六)完善應(yīng)急預(yù)案編制和演練。制定分工明確、職責(zé)到人的應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)修訂完善。利用一定的時(shí)間,組織人員做好應(yīng)急演練,保證演練質(zhì)量和水平,讓每個(gè)干部職工熟練掌握應(yīng)急處置措施,切實(shí)提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

(七)規(guī)范用電用氣安全操作。要確保龍泉大廈各種設(shè)備的安全,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鍋爐、暖氣管道、電梯、消防、給排水等設(shè)備的使用管理,配合質(zhì)監(jiān)部門(mén)按時(shí)進(jìn)行年檢。定期對(duì)用電線(xiàn)路、電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查,嚴(yán)格落實(shí)維保單位安全責(zé)任,嚴(yán)禁違章使用大功率電器。在日常工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《電氣操作安全規(guī)程》,杜絕安全事故發(fā)生。加強(qiáng)水、電、氣、暖、電梯等特種設(shè)備的安全,定期對(duì)大廈的供水、供電、換熱站等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,嚴(yán)格操作規(guī)程和巡查登記,確保特種設(shè)備的正常運(yùn)行。

(八)高度重視大廈修繕施工安全。大廈入口、樓梯、走廊、屋頂?shù)葏^(qū)域要做好雨季防滑、防漏水等工作。修繕施工要嚴(yán)格安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)監(jiān)管調(diào)度,確保施工作業(yè)人員人身安全。施工單位進(jìn)大廈維修,要嚴(yán)格遵守《龍泉大廈管理暫行規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)施工過(guò)程中線(xiàn)管維護(hù)措施,嚴(yán)禁擅自遮擋或改動(dòng)消防、監(jiān)控、報(bào)警等,確保修繕施工安全無(wú)事故。

五、工作要求。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)無(wú)小事,全局上下必須牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)工作常抓不懈的思想,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性和極端重要性。要按照方案要求,精心安排部署,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,及時(shí)化解各種安全隱患,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,健全組織機(jī)構(gòu),狠抓工作落實(shí)。對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,要及時(shí)研究,認(rèn)真解決,不斷將安全生產(chǎn)工作引向深入。

(三)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)安全生產(chǎn)落實(shí)情況定期或不定期監(jiān)督檢查,對(duì)安全生產(chǎn)工作玩忽懈怠、消極應(yīng)付、措施不力,并造成一定后果的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇十九

一、序:

一個(gè)團(tuán)隊(duì)就象人一樣,有出生、成長(zhǎng)和成熟的過(guò)程。

二、管理理念。

——精益生產(chǎn)管理。

精益生產(chǎn)是永無(wú)止境的精益求精的過(guò)程,它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序,盡最大可能消除價(jià)值鏈中一切不能增加價(jià)值的活動(dòng),提高勞動(dòng)利用率,消滅浪費(fèi)。精益是一種全新的企業(yè)文化,而不是最新的管理時(shí)尚。

精益生產(chǎn)方式的目的是——最大限度地消除浪費(fèi)(過(guò)多制造造成的浪費(fèi);庫(kù)存的浪費(fèi);品質(zhì)不良的浪費(fèi);等待造成的浪費(fèi);搬運(yùn)造成的浪費(fèi);加工造成的浪費(fèi);動(dòng)作造成的浪費(fèi))。

管理方法:團(tuán)隊(duì)工作法、注重關(guān)鍵細(xì)節(jié)。

團(tuán)隊(duì)工作法(teamwork)努力營(yíng)造一種“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的整體氛圍。團(tuán)隊(duì)工作的基本氛圍是信任,以一種長(zhǎng)期的監(jiān)督控制為主,而避免對(duì)每一步工作的稽核,提高工作效率。每位管理人員在工作中不僅是執(zhí)行上級(jí)的命令,更重要的是積極地參與,起到?jīng)Q策與輔助決策的作用。團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)調(diào)一專(zhuān)多能,要求能夠比較熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他工作人員的工作,保證工作協(xié)調(diào)的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)成員要增強(qiáng)大局觀念。當(dāng)發(fā)生不協(xié)調(diào)時(shí),應(yīng)該“求大同存小異”。在工作中應(yīng)發(fā)揚(yáng)“有人負(fù)責(zé)我服從,無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的精神,但不主張盲目而越位負(fù)責(zé),這將會(huì)嚴(yán)重影響管理的執(zhí)行力。在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,知識(shí)是一種共同的思維基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)觀念中,知識(shí)是個(gè)人私有的力量、權(quán)力,是不可以共享給別人的。要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,只有大家把知識(shí)經(jīng)驗(yàn)共享出來(lái),才更易碰撞出創(chuàng)新的火花。每個(gè)員工的成功才有企業(yè)的成功。只有把團(tuán)隊(duì)成員的利益放在心上才有凝聚力。

注重關(guān)鍵細(xì)節(jié):

小天鵝公式。

海爾法則。

三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程;

3.1生產(chǎn)現(xiàn)狀。

品質(zhì)不良狀況;

管理人員主要精力處理事物,如生產(chǎn)異常?、品質(zhì)異常?

員工是否勞動(dòng)效率低?

原、輔料是否沒(méi)有進(jìn)行有效控制?

3.2管理意識(shí)的更新。

如何提高產(chǎn)品的一次合格率?

如何通過(guò)徹底消除各類(lèi)損耗和浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本?

如何通過(guò)建設(shè)優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)管理文化,創(chuàng)造環(huán)境整潔、設(shè)備完好、管理有序的工廠?

如何開(kāi)展5s活動(dòng),改善員工精神面貌,激活員工和員工團(tuán)隊(duì)精神?

3.3改進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)。

3.3.1品質(zhì)不良原因分析及對(duì)策。

3.3.2設(shè)備管理。

設(shè)備維護(hù)的狀況直接影響到生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量的好壞消除停機(jī)時(shí)間。全面生產(chǎn)維修(totalproductivemaintenance,tpm)是消除停機(jī)時(shí)間最有力的措施,包括例行維修、預(yù)測(cè)性維修、預(yù)防性維修和立即維修四種基本維修方式。

例行維修——一操作工和維修工每天所作的維修活動(dòng),需要定期對(duì)機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng)。預(yù)測(cè)性維修——利用測(cè)量手法分析技術(shù)預(yù)測(cè)潛在的故障,保證生產(chǎn)設(shè)備不會(huì)因機(jī)器故障而造成時(shí)間上的損失。其意義在于未雨綢繆,防患于未然。

預(yù)防性維修——一為每一臺(tái)機(jī)器編制檔案,記錄所有的維修計(jì)劃和維修紀(jì)錄。對(duì)機(jī)器的每一個(gè)零部件都做好徹底、嚴(yán)格的保養(yǎng),適時(shí)更換零部件,保證機(jī)器不發(fā)生意外故障。立即維修——一旦有故障發(fā)生時(shí),維修人員要召之即來(lái),隨叫隨到,及時(shí)處理。

3.3.3生產(chǎn)管理。

培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍(現(xiàn)代化的硬件設(shè)施可以投資,技術(shù)專(zhuān)才可以引進(jìn),但整體的一支高素質(zhì)、高技能的工人隊(duì)伍卻無(wú)法完全引進(jìn),而要靠企業(yè)長(zhǎng)期培訓(xùn)、儲(chǔ)蓄、積累起來(lái)。一個(gè)制造業(yè)公司的競(jìng)爭(zhēng)力在相當(dāng)程度上取決于工人的素質(zhì)狀況。精益生產(chǎn)可以起到培養(yǎng)用心、有心、肯動(dòng)腦筋、關(guān)心企業(yè)的一批優(yōu)秀工人的作用。要提高中層生產(chǎn)管理干部的管理水平、知識(shí)層次,學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃、均衡排產(chǎn)、目視管理、負(fù)荷計(jì)劃、預(yù)測(cè)管理等現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí)。

精益生產(chǎn)則強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的干預(yù),充分發(fā)揮人的能動(dòng)性,同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào),對(duì)員工個(gè)人的評(píng)價(jià)也是基于長(zhǎng)期的表現(xiàn)。這種方法更多地將員工視為企業(yè)團(tuán)體的成員,而非機(jī)器。激發(fā)員工創(chuàng)意精神)。

拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(--以最終用戶(hù)的需求為生產(chǎn)起點(diǎn)。--強(qiáng)調(diào)物流平衡,追求零庫(kù)存,避免一道工序的工作荷載一會(huì)兒過(guò)高,一會(huì)兒又過(guò)低,要求上一道工序加工完的零件立即可以進(jìn)入下一道工序。但是,在某些情況下,還必須保留一定數(shù)量的在制品庫(kù)存,而這個(gè)數(shù)量就取決于相鄰兩道工序的交接時(shí)間。--組織生產(chǎn)線(xiàn)依靠一種稱(chēng)為看板(kanban)的形式。即由看板傳遞下道向上退需求的信息。看板的目的在于有效的控制在制品的數(shù)量,促進(jìn)前后工序生產(chǎn)節(jié)奏同步,實(shí)現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)持續(xù)穩(wěn)定、科學(xué)合理、均衡組織生產(chǎn)。--生產(chǎn)中的節(jié)拍可由人工于預(yù)、控制,但重在保證生產(chǎn)中的韌流平衡(對(duì)于每一道工序來(lái)說(shuō),即為保證對(duì)后退工序供應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)化)--由于采用拉動(dòng)式生產(chǎn),生產(chǎn)中的計(jì)劃與調(diào)度實(shí)質(zhì)上是由各個(gè)生產(chǎn)單元自己完成,在形式上不采用集中計(jì)劃,但操作過(guò)程中生產(chǎn)單元之間的協(xié)調(diào)則極為必要)。

生產(chǎn)計(jì)劃的管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排、產(chǎn)能分析與管理、系統(tǒng)協(xié)調(diào)各工序銜接)。

生產(chǎn)過(guò)程中物料的管理(1、原輔料消耗的控制,原材料完全按定單數(shù)量進(jìn)行成套領(lǐng)料、對(duì)原材料的報(bào)廢情況每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制定輔料的耗用標(biāo)準(zhǔn);2、在制品的控制,對(duì)各工序建立在制日?qǐng)?bào),使生產(chǎn)確實(shí)掌握在制品的狀況、對(duì)半成品物料進(jìn)行管制、對(duì)各產(chǎn)品生產(chǎn)尾數(shù)進(jìn)行重點(diǎn)管制)。

生產(chǎn)線(xiàn)平衡分析(生產(chǎn)線(xiàn)平衡分析是指:分析生產(chǎn)線(xiàn)中各工序的時(shí)間差異狀態(tài),并將差異時(shí)間給予消除,使生產(chǎn)線(xiàn)保持順暢的方法,也稱(chēng)工序平衡分析。

生產(chǎn)線(xiàn)平衡分析的作用是提高人員、機(jī)械的運(yùn)作效率;提高作業(yè)效率;縮短等待時(shí)間等)。

生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善(工時(shí)大的工序的改善、工時(shí)小的工序的改善)。

增加產(chǎn)品的增值時(shí)間,提高效率(制造時(shí)間=處理時(shí)間+檢驗(yàn)時(shí)間+搬運(yùn)時(shí)間+等待時(shí)間,減少生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間。減少過(guò)程準(zhǔn)備時(shí)間可以相對(duì)地增加產(chǎn)品的增值時(shí)間,提高效率。減少生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間的做法是,認(rèn)真細(xì)致地做好開(kāi)機(jī)(線(xiàn))前的一切準(zhǔn)備活動(dòng),消除生產(chǎn)過(guò)程可能發(fā)生的各種隱患。消除停機(jī)時(shí)間。一方面出現(xiàn)故障立即維修,另一方面力爭(zhēng)向例行維修和預(yù)防性維修的維修方式發(fā)展。減少?gòu)U品產(chǎn)生。嚴(yán)密注視產(chǎn)生廢品的各種現(xiàn)象(比如設(shè)備、工作人員、物料和操作方法等),找出根源,然后徹底解決。此外,那些消除返工的措施也同樣有利于減少?gòu)U品的產(chǎn)生)。

員工勞動(dòng)效率低原因分析及對(duì)策(拉長(zhǎng)職責(zé)是否不明確?流水線(xiàn)作業(yè)是否不平衡,表現(xiàn)為堆積、等待等、各工序員工等待時(shí)間是否過(guò)長(zhǎng)?來(lái)料是否延誤?來(lái)料是否不良?來(lái)料數(shù)量是否不足?新產(chǎn)品是否較多?工藝是否不成熟?新員工是否多?熟練程度是否不夠?員工培訓(xùn)是否不到位?拉長(zhǎng)和員工質(zhì)量意識(shí)觀念是否不強(qiáng)等?)。

3.3.4質(zhì)量管理。

(停線(xiàn):生產(chǎn)線(xiàn)上任何一個(gè)工位的操作人員在發(fā)現(xiàn)有不合格品發(fā)生時(shí)均有權(quán)停止生產(chǎn)線(xiàn)的工作,并通過(guò)查找和消除產(chǎn)生不合格品的根本原因來(lái)杜絕不合格品的發(fā)生;防錯(cuò):采用防錯(cuò)技術(shù)防止誤操作帶來(lái)的不合格以及其它問(wèn)題;可視控制:通過(guò)布告板、生產(chǎn)控制板和看板等手段實(shí)現(xiàn)可視化控制以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。防止不合格品的發(fā)生;自感化:使設(shè)備具有判斷部件合格與否的能力,消除不合格品發(fā)生)。

最新生產(chǎn)車(chē)間管理方案(優(yōu)秀20篇)篇二十

為了給車(chē)間員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,營(yíng)造公司特有的企業(yè)文化氛圍,達(dá)到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平的目的,特制定本方案。

二、活動(dòng)對(duì)象。

縫制一車(chē)間、縫制二車(chē)間。

三、成立組織。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

組長(zhǎng):

組員:

職責(zé)分工:___負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6s工作的執(zhí)行與監(jiān)督,___負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員每周對(duì)6s工作進(jìn)行大評(píng)比,___負(fù)責(zé)6s方案的制定、物資準(zhǔn)備、協(xié)助檢查評(píng)比。

四、實(shí)施時(shí)間。

從__月份開(kāi)始,每周一次對(duì)生產(chǎn)車(chē)間不定時(shí)進(jìn)行大檢查。

五、實(shí)施內(nèi)容。

(一)整理。

2、上班前車(chē)間員工應(yīng)及時(shí)清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長(zhǎng)時(shí)間堆放,垃圾要及時(shí)清理),擺放的物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。

3、設(shè)備保持清潔,材料堆放整齊。

4、工作臺(tái)面物品擺放整齊,便于取用,各工序都要按照定置標(biāo)示,整齊的擺放物件,包括工具、半成品、原材料不能隨意擺放。

(二)整頓。

1、各機(jī)臺(tái)、設(shè)備保養(yǎng)干凈、擺放整齊;。

2、產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,擺放有定位,任何人均很清楚;。

4、車(chē)間的垃圾、廢品及時(shí)清理。

(三)清掃。

1、公共通道要保持地面干凈、光亮;。

2、作業(yè)場(chǎng)所物品放置歸位,整齊有序;。

3、窗、墻、地板保持干凈亮麗,垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時(shí)處理,不得隨處堆放;。

4、車(chē)間員工要及時(shí)清除各自崗位衛(wèi)生,確保干凈、整潔。

(四)清潔。

徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作,通過(guò)定期及不定期的檢查,保持公司整體6s意識(shí)。

(五)素養(yǎng)。

公司所有員工應(yīng)自覺(jué)遵守《公司員工手冊(cè)》和《車(chē)間6s管理制度》等有關(guān)規(guī)定,

1、6s活動(dòng)每日?qǐng)?jiān)持做且效果明顯;。

2、遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神和團(tuán)隊(duì)精神;。

3、時(shí)間觀念強(qiáng),下達(dá)的任務(wù)能夠在約定時(shí)間前做好。

(六)安全。

清除事故隱患,保障安全,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

六、評(píng)比方案。

(一)評(píng)比方法:

4、以上每月評(píng)比分?jǐn)?shù)將納入各班組長(zhǎng)、車(chē)間主任當(dāng)月6s績(jī)效考核;。

5、由6s推廣小組在該方案實(shí)施后的次月5日前組織所有的6s委員會(huì)成員的各責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人召開(kāi)6s活動(dòng)推行總結(jié)會(huì),公布上月6s活動(dòng)的評(píng)分結(jié)果,現(xiàn)場(chǎng)給前第一名發(fā)(6s活動(dòng)標(biāo)兵)紅旗和獎(jiǎng)金,給最后一名發(fā)(6s活動(dòng)改善組)黃旗,再討論各部門(mén)或小組所出現(xiàn)的嚴(yán)重不符合的規(guī)范的幾大項(xiàng)的改善方法。

(二)評(píng)比細(xì)則(詳見(jiàn)附表《6s評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)。

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開(kāi)學(xué)典禮是展示學(xué)校榮譽(yù)和成就的機(jī)會(huì),讓大家為學(xué)校感到自豪。以下是一些學(xué)校舉辦開(kāi)學(xué)典禮的好處和意義,讓我們一起來(lái)了解這些故事。尊敬的老師們、親愛(ài)的同學(xué)們:大家早上
實(shí)施方案的成功與否,取決于我們對(duì)問(wèn)題的深入理解和對(duì)解決方案的合理選擇。下面這些實(shí)施方案范例是根據(jù)實(shí)際情況和需求制定的,大家可以參考一下。附件:根據(jù)《中共中央辦公
編寫(xiě)二年級(jí)教案時(shí),需要考慮學(xué)生的不同學(xué)習(xí)層次和能力。下面是一些小編找到的優(yōu)秀二年級(jí)教案,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。教學(xué)要求:1、學(xué)會(huì)9個(gè)生字,認(rèn)識(shí)1個(gè)偏旁隹。2
加工是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。接下來(lái),我們將介紹一些常見(jiàn)的加工設(shè)備和工具,供大家參考和選擇。甲方:南寧市邕寧縣銹景軒(定做方)
開(kāi)學(xué)典禮是為了歡迎新生,讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖和關(guān)懷。以下是小編為大家整理的一些開(kāi)學(xué)典禮的成功經(jīng)驗(yàn)和案例,供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)
教學(xué)工作總結(jié)可以促進(jìn)教育教學(xué)改革和提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。小編為大家準(zhǔn)備了一些教學(xué)工作總結(jié)的案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。(一)保教工作:1、提高幼兒的自理能力。在一日生活
述職報(bào)告是在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)自己所承擔(dān)的工作進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)價(jià)的文件。述職報(bào)告的寫(xiě)作對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,以下是一些范文,希望能為大家提供參考和啟示。
20xx年,“愛(ài)心包裹”以“小包裹,大愛(ài)心。我們五歲了”為主題。作為xx大學(xué)互助協(xié)會(huì)的成員,我報(bào)名成為勸募志愿者。現(xiàn)將實(shí)踐內(nèi)容及我所獲得的感悟報(bào)告如下:20xx
在講話(huà)過(guò)程中,我們需要合理運(yùn)用修辭手法和語(yǔ)言技巧來(lái)提升演講的效果,從而更好地吸引聽(tīng)眾的注意力。發(fā)言稿的撰寫(xiě)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程,只有通過(guò)不斷嘗試和總結(jié),我
通過(guò)調(diào)查報(bào)告,我們可以深入了解問(wèn)題的原因、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。下面是一份有關(guān)環(huán)境保護(hù)意識(shí)調(diào)查的報(bào)告,希望能引起社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)問(wèn)題的重視和行動(dòng)。(重慶市豐都縣第一中學(xué)
發(fā)言稿是一種書(shū)面演講材料,它能夠幫助我們?cè)谘葜v時(shí)更好地控制自己的語(yǔ)言和節(jié)奏。發(fā)言在社交和職場(chǎng)上起到非常關(guān)鍵的作用,掌握發(fā)言技巧對(duì)我們都是十分重要的。
競(jìng)選是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,候選人需要具備應(yīng)對(duì)各種情況的能力和智慧。競(jìng)選是一種通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)取職位或成就目標(biāo)的活動(dòng),它可以鍛煉個(gè)人能力和增加人際關(guān)系。在競(jìng)選中,
在進(jìn)行調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)之前,我們需要對(duì)所研究的問(wèn)題有一定的了解,并明確調(diào)研的目的和范圍。以下是小編為大家收集的調(diào)研報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀作文是一篇能夠引人入勝,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整的文章。以下是一些具有啟示意義的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。在書(shū)籍中充滿(mǎn)了知識(shí)和道理,在《淘氣包馬小
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果的全面梳理和概括,可以幫助教師更好地把握教學(xué)方向,提高教學(xué)質(zhì)量。最后,小編將與大家分享一些教學(xué)工作總結(jié)的寫(xiě)作常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以深入思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到提升自己的方法和機(jī)會(huì)。下面是一些來(lái)自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,大家可以借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和思考。新時(shí)代開(kāi)啟新征程
檢討書(shū)是一種自我反省的方式,通過(guò)回顧自身行為經(jīng)驗(yàn),找出不足,并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)計(jì)劃。以下是小編為大家收集的檢討書(shū)范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。
教師工作計(jì)劃可以幫助教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后的教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)是一些關(guān)于教師工作計(jì)劃的范文,供大家參考和思考。近年來(lái),學(xué)生課外閱讀的組織與指導(dǎo)越來(lái)越
寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地記錄和加深對(duì)于某個(gè)問(wèn)題或經(jīng)歷的認(rèn)識(shí)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看小編為大家整理的一些精彩心得體會(huì),或許可以
總結(jié)范文是在不同背景和場(chǎng)景下總結(jié)人們經(jīng)驗(yàn)和心得的有益素材。這些總結(jié)范文或許可以幫助大家更好地理解總結(jié)的意義和寫(xiě)作的方法。3月28日,我有幸參加了鹽城市教育局組織
范文范本是一種啟發(fā)性的資料,通過(guò)學(xué)習(xí)和模仿范文,我們可以提高自己的寫(xiě)作水平。接下來(lái),小編為大家準(zhǔn)備了一些精心篩選的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和借
通過(guò)簽訂合同協(xié)議,可以規(guī)范合作關(guān)系,避免糾紛的發(fā)生。接下來(lái)是一些關(guān)于合同協(xié)議撰寫(xiě)的實(shí)際案例,以供大家參考。甲方:姓名,身份證號(hào)碼:,住址。乙方:律師事務(wù)所,住所
心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考和反思的重要方式之一。在下面這些心得體會(huì)中,你或許能找到與自己經(jīng)歷相似的感受和思考。全國(guó)各地展開(kāi)。省內(nèi)聊城分隊(duì)的隊(duì)員走進(jìn)
在演講中,我們可以通過(guò)運(yùn)用修辭手法、舉例、引用名言或故事等方式來(lái)增加語(yǔ)言的表現(xiàn)力和說(shuō)服力。每一篇范文都有其獨(dú)特之處,對(duì)于具體的發(fā)言場(chǎng)合和主題都有一定的借鑒意義。
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師充分利用教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)效率,并且能夠有計(jì)劃地評(píng)估和反思教學(xué)過(guò)程和效果。大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,參考范文中的教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行個(gè)性化的改進(jìn)
學(xué)期工作總結(jié)不僅僅是一份報(bào)告,更是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的一種自我審視和激勵(lì)。我們可以通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的學(xué)期工作總結(jié)例文,從中獲取一些寫(xiě)作的靈感和技巧。一個(gè)學(xué)期的工作
尊敬的各位嘉賓、親愛(ài)的朋友們,大家好!我作為今天的主持人,將全力以赴,確保這個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。如果大家對(duì)這個(gè)話(huà)題有濃厚的興趣,可以多了解一些相關(guān)的書(shū)籍和文章。
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作內(nèi)容、完成情況以及遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思的重要環(huán)節(jié)。如果你不知道如何寫(xiě)一篇月工作總結(jié),不妨先來(lái)看看以下的范文,相信會(huì)有所收獲。
教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)活動(dòng)的藍(lán)圖,能夠幫助教師更好地組織課堂教學(xué),提高教學(xué)效果。教學(xué)計(jì)劃參考范文讓您更好地掌握如何編寫(xiě)一個(gè)合理、實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃。本學(xué)期我擔(dān)任初一年級(jí)數(shù)學(xué)
演講稿要求小學(xué)生能夠清晰、流利地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。接下來(lái),小編為大家分享一些成功獲獎(jiǎng)的小學(xué)生演講稿,希望能給大家一些啟示。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!
報(bào)告的撰寫(xiě)需要注意語(yǔ)言表達(dá)清晰準(zhǔn)確,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)合理。以下是一些高質(zhì)量的報(bào)告范文,它們?cè)趦?nèi)容和結(jié)構(gòu)上都非常出色。1.你是個(gè)聰明、能干,有禮貌的孩子。你興趣廣泛
調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)需要遵循規(guī)范的引用和文獻(xiàn)標(biāo)注,確保報(bào)告的知識(shí)來(lái)源可追溯。針對(duì)新興行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入調(diào)研,以下是調(diào)研報(bào)告的主要內(nèi)容和分析。目錄1.調(diào)研報(bào)告提要
銷(xiāo)售工作總結(jié)是一種自我激勵(lì)的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)可以激發(fā)自己的工作動(dòng)力和激情。以下是一些銷(xiāo)售工作總結(jié)的獨(dú)特視角和創(chuàng)新思路,希望可以為大家開(kāi)拓思路,找到新的銷(xiāo)售突破點(diǎn)。
自我介紹是一種自我宣傳的方式,可以讓他人看到我們的潛力和實(shí)力。下面是一些自我介紹的寫(xiě)作技巧,希望能給大家提供一些啟示。同學(xué)們:我來(lái)自xx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)一(3)班。我
學(xué)生工作總結(jié)是了解學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展情況、指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃個(gè)人發(fā)展的重要手段。在下面,小編為大家整理了一些學(xué)生工作總結(jié)的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。在軍事上,知己知彼才能
更多申請(qǐng)書(shū)是在求職、留學(xué)或其他各類(lèi)申請(qǐng)中必不可少的一部分,它能夠展示自己的能力和潛力。小編為大家準(zhǔn)備了一些常用的更多申請(qǐng)書(shū)句型和寫(xiě)作技巧,希望能夠幫助大家寫(xiě)出高
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)或者工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟的重要方式之一。假如你對(duì)心得體會(huì)還不太熟悉,下面為你推薦幾篇經(jīng)典的心得體會(huì)范文,供你參考。健康,應(yīng)該是我們每個(gè)人一生
青春是一個(gè)充滿(mǎn)激情和朝氣的時(shí)期,我們可以積極擁抱挑戰(zhàn),勇敢面對(duì)困難。歷史上有很多青春英雄的故事,以下是幾個(gè)令人敬佩的例子,一起來(lái)了解一下吧。尊敬的xx:冰雪消融
發(fā)言稿需要有一個(gè)明確的主題和中心思想,以便能夠有條理地展開(kāi)發(fā)言?xún)?nèi)容。以下的發(fā)言稿范文擁有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)和精彩的語(yǔ)言,是值得大家借鑒和學(xué)習(xí)的典范。尊敬的xx部長(zhǎng)、xx
活動(dòng)方案是確保活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵,它包括活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的活動(dòng)方案,希望能夠幫助到你。為慶祝xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和傳承經(jīng)驗(yàn),將經(jīng)驗(yàn)變?yōu)閷氋F的財(cái)富。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望對(duì)你在寫(xiě)作過(guò)程中有所幫助。《常用執(zhí)法手段》是針對(duì)我國(guó)公安人員
優(yōu)秀作文可以幫助我們更好地理解和掌握作者的觀點(diǎn)和思想。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。這些優(yōu)秀作文從不同主題和角度出發(fā),展示了作
發(fā)言稿是在演講或會(huì)議中用于陳述和表達(dá)自己觀點(diǎn)的一種書(shū)面材料,它能夠讓我們更具有說(shuō)服力和表達(dá)能力。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些經(jīng)典的發(fā)言稿范文,希望可以幫助到需要
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的不足和問(wèn)題。請(qǐng)看以下小編整理的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能給大家在學(xué)習(xí)和工作中提供一些有益的建議。志存高遠(yuǎn)、鼎成大
愛(ài)崗敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,指的是對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱愛(ài)和責(zé)任感。來(lái)自各行各業(yè)的愛(ài)崗敬業(yè)范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。
審計(jì)過(guò)程中,需要對(duì)組織的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行全面的了解和分析。通過(guò)閱讀這些審計(jì)報(bào)告范文,可以更好地了解審計(jì)工作的流程和規(guī)范。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:從我20
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定計(jì)劃,對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展非常重要。小編為大家整理了
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