工作計劃書還可以幫助我們跟蹤和評估工作的進展,并及時做出調整和改進。以下是一些建議和經驗,幫助大家編寫一份完美的工作計劃書。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇一
我通過上學期與同學們的交流和期中、期末學生的成績、平時學生的作業情況等進行分析,得出237班潛能生的名單,他們分別是龍亮樺、石榮禮、鄧國慶、張名、楊苛、唐明、李相鋒、宋宏彬、何婉婷、粟艷紅、粟銀雁等。他們致后的原因有如下:
1、先天的智力水平較低,又沒有刻苦學習的習慣,家長嬌生慣養,導致他們學習能力低,如龍亮樺、石榮禮、鄧國慶、張名,他們在班上的表現為聽話、從來不違紀、作業按時交,但作業正確率時只為百分之一,有時甚至全錯。
2、學習行為習慣差,沉迷網絡,如粟元、李相鋒、唐明、楊苛。
3、好動、懶惰、管不住自己,上課注意力不集中,如:粟夢林、何婉婷、粟艷紅、粟銀雁。
4、隔代教育或是留守孩子,缺少父母的關愛,如何婉婷、唐明、李相鋒等。如何做好潛能生的轉化工作呢?這也是班級管理的一個重點內容。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇二
潛能生在每個班集體屬于需要特別關心的人群,雖然為數不多但他們的關心與否關系到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“轉化一個潛能生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強潛能生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。轉變潛能生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。
本班學生來源復雜,相對來說潛能生也較多。從上學期卷面分析及平時表現發現本班潛能生占有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業中也常會出現錯誤不改正的情況。好奇是學習的動力,但是往往這幾個學生都缺少一種對知識的求知欲望。部分學生嬌生慣養、貪玩好耍,少部分學生的家長不注意配合。究其原因,可歸為以下幾點:
1、由于智力或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。
3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊做作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。
通過本學期的轉化,使潛能生能基本掌握學習的方法,能樹立科學的學習態度,盡早進入正常的學習軌道。
1、培養學生的學習興趣。
“興趣是最好的老師”,學生只有喜歡這門課,喜歡這個老師,才有自發的興趣與動力去學習,才具有了學好這部分知識的基本條件。興趣是激發學生強大的學習動機與學習欲望的源泉,持續的興趣與不斷強化的學習情感是學生發展、前進的不竭動力。要堅持多表揚、公開場合少點名批評、正面疏導的工作方法,對潛能生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。
2、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對潛能生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
3、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任潛能生,喚起他們的自尊心,培植自信心。教師應特別注意以下幾點:
(1)對潛能生的要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養潛能生的學習毅力和克服困難的.能力。
(2)讓潛能生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
4、曉之以理,增強潛能生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高潛能生的道德覺悟和上進心,培養潛能生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,對他們說理要透徹,要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
5、持之以恒,反復教育,鞏固潛能生良好行為習慣。
潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段,因此,在轉化過程中,潛能生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使潛能生保持不斷前進的勢頭。
6、在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”。
激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
7、將教師、同學、家長等有關方面的力量聯系起來,共同促進潛能生的轉化。特別是老師和家長之間,要經常聯系、溝通。
總之,我們培養潛能生的學習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。相信明天的陽光會更燦爛!
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇三
全面貫徹黨的教育方針,進一步重視《體育與健康》課的教學和新課程標準的全面落實,以課堂教學改革為重點,以增強學生的身心健康為目的,以提高課堂效益為目標。學校體育要樹立健康第一的指導思想,要保證體育的活動時間,豐富體育活動的內容與形式,完善體育的設施與配備,加大對《體育與健康》教學與訓練的管理力度,努力使我市的初中學校體育工作再上新的臺階。
1、以課程標準的改革為指導,全面提高體育課堂教學質量
在教學管理方面,進一步注重教學改革,要加強快樂與終生體育教學的全面落實;全體體育教師必須認真學習現代教育理論,精讀細研《新課程標準》與《體育與健康》課本,課堂教學根據課改標準結合各學校的實際情況,制定好教學計劃,要重視教學模式的設計,多渠道創設情境,活化教學過程;為學生的《體育與健康》課堂教學營造一個寬松、和諧、平等,充滿生氣與活力的學習與練習氛圍。特別要加強《體育與健康》教學的研究,重視體育與健康的教學,注重基礎知識的掌握;要注重因材施教,關注個體差異,做到普及與提高相結合,努力提高我市的初中《體育與健康》課的教學水平。
抓好早操、課間操與業余訓練。
(1)早操
培養學生良好的生活衛生習慣,保證正常的作息制度,各校要根據各自學生住校情況認真組織,專人負責,開展好評比活動。
(2)快樂大課間
保證時間,注意做操的隊形與質量,要提高學生對做好眼保健操與廣播操的認識,要將校園舞廣泛開展起來,上午要以做規定操為主,下午以自主興趣練習為主。班主任必須跟操,體育教師要做好技術指導,領導要有專人負責,并開展好評比活動。
(3)業余訓練
制定好業余訓練計劃,切實抓好訓練工作,做到科學選材與訓練,根據項目的特點抓好各個時期的訓練;高水平學生要重點培養,走出去,請進來,加大這部分學生的訓練力度,盡量保證學生能夠高中上學,特別處理好學習與訓練的關系,繼續加大對特長學生的訓練力度,注意選材,要保證質量與人數,努力提高我市的競技體育水平。
2、具體實施要求
1)教學要依據《體育與健康》課本為本結合好本學校的實際情況進行教學,體育部分的教學一定要系統完善,健康部分要按課本的章節模塊進行系統全面地學習。
2)認真研究課程標準,準確理解和把握課程性質和目標。教師應在認真研究課程標準并準確把握課程目標的基礎上,根據各學校的實際情況進行教學。
3)加強雙基教學,提高學生的技術與能力素養。在教學中,應加強基礎知識、基本能力與基本技能的教學,特別注意掌握知識與能力的培養。
4)研究教材,恰當組織教學內容,精心編寫教案與學案。在處理教學內容時,首先應加強本教材的研究。在廣泛研究教材的基礎上,結合實際編寫高質量的教案與學案。每一專題結束,要進行一次測試,每個模塊結束,要進行一次統一考試。
5)研究課堂教學,改變教與學的方式。三個學段的學習,應注重理論與實踐教學。在講評的過程中,滲透雙基,歸納知識,形成知識鏈,真正做到理論與實踐的結合。
6)切實解決練習中的主要問題。
7)切實發揮教研組和備課組作用,搞好集體教研。教研組是教學研究的實體,提高教學質量,教研組工作的落實是關鍵。教研組長要對學科的教學全面負責,制定并落實好教研組工作計劃,組織教師深入開展教研活動,切實做到各項工作都要有計劃、有落實。各備課組要在集體備課、聽評課活動中發揮其職能作用。集體備課要做到有計劃、有活動記錄。
8)加強校際、學科之間的交流,取長補短共同提高。可以嘗試進行聯合教研,廣泛收集各種教學信息,隨時交流,建立良好的學術環境,共同提高。
9)重視體育課堂教學與中考。體育課教學必須要保證時間與質量,使每一個學生都能身體、心理健康,以充沛的體力,飽滿的熱情投入到緊張的學習中,同時,充分利用好可以利用的時間,把體育的相關知識在體育課教學中加以學習。初一、二必修教學,各個學校要在提高的基礎上創出經驗;初三要圍繞中考有針對性的抓好練習,體育課堂教學必須抓好,制定好切實有效的計劃,認真抓好各項工作,做到科學安排,萬無一失,為20xx年的中考打下堅實基礎。
10)各個學校要制定好詳實的業余訓練計劃,切實抓好訓練工作,做到科學選材與訓練,根據項目的特點抓好各個階段的訓練;成績突出的學生要重點培養,望廣大教師要提高這方面的境界與意識,走出去,請進來;要加大這部分學生的訓練與管理力度,盡量保證學生能夠考入高中,并處理好學習與訓練的關系,努力提高我市的競技體育水平。
附:月段活動安排
1月份
1.教研工作總結、制定新年學段、學科教研工作計劃。
2.各學科編寫新學期學習設計(學案)。
2月份
1.舉行“初中骨干教師現場限時備課”大賽。
2.開展學生個性化特質研究活動,創建適合每一個學生的教育教學。
3月份
1、壽光市越野長跑競走運動會。
2、濰坊市越野長跑競走運動會。
3、舉辦山東省中小學健康教育優質課展評活動。
4.開展學科德育專題研討會,充分發揮學科育人功能和身教作用。
5.舉行“初中青年教師專業發展與成長論壇”。
4月
1、中學生田徑運動會。
2、壽光市體育選材比賽暨體校招生。
5月份
1. 體育中考考試與特長生考試。
2、舉辦山東省中小學體育教師健美操教學技能培訓。
6月份
1.征集整理學校教育和學科育人現實問題。
2.評選并匯編《初中學科育人優秀案例集錦》。
7月份
1.組織編寫新學期學習設計。
2.“學習設計”優秀案例評選活動。
8月份
1.組織參加各級各類暑假培訓活動。
2.教研工作階段性總結。
9月份
1、舉辦山東省初中體育優質課展評活動。
2.壽光市教學能手評選。
10月份
1、壽光市第二屆中學生排球聯賽 。
2.濰坊市優質課評選活動。
11月份
1、壽光市第二屆中學生籃球聯賽。
2.開展綜合性教學視導活動。
2.參加濰坊市“345”課堂教學專項督導驗收活動。
12月份
1、召開山東省體育教學研究會專業委員會理事會。
2.撰寫年度教研工作總結與新學年教研計劃。
20xx年2月
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇四
潛能生的轉化工作是一項長期而艱巨的任務,為幫助潛能生取得進步,讓他們在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。輔導計劃要落到實處,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,進行轉化活動,提高整個班級的素養和成績。
從學生在校的表現情況來看,“潛能生”可分為三大類:
1、紀律型潛能生:行為習慣極差,不守規矩,調皮好動,經常無法克制自己的言行(似乎類似多動癥),干擾課堂,影響他人學習,但智商較高。有時學習成績合格。
2、不會學習型潛能生:智商正常,但不會聽課,常常心不在焉,注意力很難集中,自制力差,小動作多,思維混亂,惰性嚴重,玩性較大,不太喜歡動腦,家境環境不好(單親家庭或寵慣型家庭)。適應于一對一教學。
3、反應遲鈍型潛能生:此類學生膽小、乖巧、聽話、遵守紀律,但反應遲鈍,理解能力差,疑難問題長期積累,形成了學習困難,成績低下。就是一對一教學,提高也不是太明顯。
潛能生的輔導工作是一項長期而艱巨的任務,為使潛能生能基本掌握學習的方法,能樹立科學的學習態度,盡早進入正常的學習軌道。幫助潛能生取得進步,讓他們在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。輔導計劃要落到實處,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,進行轉化活動,提高整個班級的素養和成績。
針對以上三種類學生,我特制定以下轉化措施:
1、對第一種類型的潛能生:
(1)用各種辦法去鼓勵、引導、教育,盡力控制該生不能干擾課堂或影響他人學習;
(2)與家長取得聯系,交換意見,探討、商量教育該生的具體辦法;
(3)搜集資料,請教專家,跟蹤研究,試探出較好的教育方法。目前能做到的只是基本能控制此生不隨意大喊大叫,不太過分地干擾他人學習,強化該生盡最大努力去克制自己,遵守規矩,先學做人。目前,太“特殊”的學生在學習方面只能順其自然。教師也只能在有限的時間內,力爭照顧整體,控制特殊學生,使得課堂教學秩序良好。
2、對第二種類型的潛能生:教師應有耐心,加大督促力度,經常提醒,家校配合。同時應嚴格要求,克服惰性,把培養良好的學習習慣放在首位,發現進步及時鼓勵,增強信心。使此類學生在嚴要求,常提醒,勤督促,多引導的教育過程中,逐步養成良好習慣,提高學習成績。
3、對第三種類型的潛能生:教師不但要有耐心,更要有愛心。不歧視反應遲鈍的學生。加大輔導力度。家教配合更為重要。因為此類學生對“數字”不敏感,理解能力差,疑難問題多,學習困難大。這樣的學生,教師應多給予鼓勵與呵護,樹立自信。在盡可能的情況下,多進行“一對一”的輔導,要求其掌握簡單的知識和基本計算,學習成績力爭達到合格。
1、發現閃光點,創造成功的機會
對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語也能加強師生間的情感溝通。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
2、用愛心去溫暖,用耐心去呵護
多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
3、教給方法,提高興趣
潛能生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做,亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
4、結對幫助,齊抓共管
充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。
5、持之以恒,鞏固習慣
潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,潛能生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使潛能生保持不斷前進的勢頭。
1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。
課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些潛能生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。
“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。
相信在潛能生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇五
1.圍繞學校的育人目標,以《中學英語課程標準》為基本標準,以激發和培養學生的學習英語的興趣為基本任務,使學生養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發展自主學習的精神和合作精神;使學生掌握一定的英語基礎知識和聽說讀寫技能,形成一定的綜合語言運用能力。
2.圍繞教研組發展的要求,以教師成長為目標,以校本研修為主線,以課堂教學為載體,以各級各類教研活動為依托,全面促進教研組的進步和發展。
(一)教研組。
本學期初中英語學科教研工作,要以課堂教學為中心,圍繞規范和深化學科教學常規,通過組織教師進行課程和課改理論學習、安排公開課、建立資源庫等一系列活動來促進初中英語學科教學質量的提高。
(二)各年級。
1.初一要抓好小學與初中的銜接教學。
初一學生在小學階段學了小學英語教材,基本上達到了小學英語教學的要求,但也出現了一定的分化現象,初一教師要及早摸清情況,根據我校的實際,采取切實有效的措施,抓好中小學銜接教學。在這個基礎上進一步培養興趣,強化基礎,抓好起始年級的英語學習習慣。
2.初二要培優補差,強化后進生的轉化工作。
課任教師對本班的后進生,要了解其思想動態、尋找致差原因,有的放矢,區別對待,耐心輔導,力求穩住和縮小兩極分化程度。
3.初三教學要以本為本、以綱為綱。
在扎實認真教好課本基礎知識的同時,還要挖掘潛力,查缺補漏,著力加強學法指導和能力培養。特別是要認真學習《考綱》和近幾年平涼中考英語真題,注意對考試動向的信息收集和試題研究,提高畢業班教學效率。
1.加強教育理論學習。
本學期教研組各位老師要通過網上下載、分散學習和教研組會討論交流等方式來學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》和《課程改革與課程評價》等有關課程改革的材料,明確英語課程在基礎教育階段的四個基本任務,特別是要認真學習和理解課程標準中的"六個基本理念",并用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。
2.做好"教學常規"的學習和實施工作。
在開學初的教研組活動中全組教師要認真學習本校的教學管理制度及常規要求,明確上課、備課、編寫教案、布置作業及作業批閱中的一些具體要求,使大家從思想上重視起來。在以后的備課、上課、作業布置和批閱、輔導等各個環節中,以制度為準則,對照檢查,嚴格執行。
3、建立初中英語教育教學資源庫。
本學期教研組將通過公開課、示范課、說課、評課、教學心得、優秀教案、高效作業、精品試題、個人總結、年級匯總和網上收集等各種形式來匯總建立初中英語教育教學資源庫。以后還要不斷地向資源庫添入新的內容,使資源庫不斷優化、不斷更新,真正為我校初中英語教育教學發揮一定的作用。
4.加快信息技術學習進程。
教研組全體教師要學好電腦技術和網絡技術,能熟練運用基本信息技術,從而推動學科教學與信息技術的整合,為以后條件成熟后教師運用現代教學理論設計多媒體教學輔助課件打下基礎。
5.撰寫教育教學論文。
全組老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。每學期至少一篇,期末時輸入資源庫備案。
6.努力鞭策青年教師的成長。
青年教師是英語組的一支生力軍,教研組將通過聽課、評課、說課、討論等方式促其不斷成長外,還要求青年教師拜經驗豐富的老教師為師,經常取經,不斷提高。
7、搞好教研組建設。
(1)本組共8人,初三3人(),初二2人(),初一3人()。
(2)教研組會議每逢雙周召開。
(3)參會時要認真履行簽到制度。
(4)教案按學校要求要環節齊全、內容充實、書寫工整、有教后記、有周前備課,并且是課時案,在教研組會上統一批閱。
(5)聽完公開課后要在教研組會上認真進行評課,評課時采取2+2初中英語教研組工作計劃-滄浪客-歲月無聲的方式,即至少提兩個優點和兩個缺點。要逐人逐個發言,并讓組內書記員進行記錄,形成書面材料備案。
(6)組內教師要多聽課,同一年級、不同年級的教師之間通過聽課可以相互借鑒、揚長避短,從而達到共同提高的目的。
(7)按照學校組織的安排,積極參加市、縣培訓,加強與外校的聯系和交流,借鑒兄弟學校的經驗。
(8)將各種教研活動上形成的教師發言、教學觀點、書面材料、試題資料等及時輸入資源庫。
四、活動安排。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇六
我班的潛能生大多數是由于課堂習慣沒有養成好,上課的注意力不集中,不能認真地聽講,上課的效率很低。這樣做也完成的質量也很低,他們忙著訂正作業,卻忽視上課的認真聽講,使得惡性循環持續下去。他們大部分沒有自主識字的欲望和基礎,就像算盤珠子,老師撥一下,就動一下。老師一會不在,那顆撥上去的珠子也會落下來。這里面也有很大部分是家庭教育沒有配合好,除小部分家長外,大部分家長都認為教育是老師的事,家庭教育比較放松,更有甚至根本就是放任自流。還有一部分潛能生事他們的接受能力不是很好,所以學習所花的時間較長,成績卻還是不是很理想。
1、課堂上,盡量多的去關注學生,提醒他們跟上課堂節奏,多給他們提供發言的機會,多鼓勵,多引導。
2、想辦法提高這些學生的學習興趣,提高他們的自信心,發現其閃光點,并加以引導,多加鼓勵表揚。
3、發動班級較優秀而且較熱心的學生去開展“一對一”的幫助,共同學習,共同成長,取長補短,并對進步大的學生和幫助她的.人進行表揚、鼓勵。
4、為了做好抓好兩頭,保住中間的工作要點,努力設計讓優生吃得飽,中等生吃得好,差生吃得消的教學手段。設計提問、設計練習、分析內容注意選擇性問題。同時明確練習題的難度的層次性,使學生有的放矢。能在較短的時間里,較好的全面的完成練習題。
5、重視后進生的錯題訂正,不厭其煩的反復地幫助差生完成基礎性作業,直至學生真正弄懂為止;對差生的作業保證做到面批面改。
6、加強與家長的配合,幫助潛能生從態度到習慣,從上課到家庭作業的指導形成合力,力爭使我們班的數學成績在原有基礎上再上一個臺階。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇七
潛能生的特點主要表現為:
1、自卑感強。潛能生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,潛能生的言行。例如,認為不做作業是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。
潛能生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,潛能生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個潛能生的轉化工作。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇八
1、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對潛能生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對潛能生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養潛能生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓潛能生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強潛能生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高潛能生的道德覺悟和上進心,培養潛能生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉潛能生的意志。
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固潛能生良好的行為習慣。
潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,潛能生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使潛能生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶潛能生的同學。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇九
潛能生的輔導一直是老師們棘手的問題!潛能生一般分兩類,一類普遍存在的問題是接受能力、反應能力、記憶力不強,就更別提表達能力和思維能力了;另一類則是學習態度的問題,可能由于學習習慣不好或學習態度不端正,造成學習效果不好,但是潛在的學習力還是比較強的!
針對學生不同的情況對第一類學生采取以下措施:
1、做好家長的工作,一定要爭取家長的配合,要加強個別輔導。
2、課堂教學中結合生活實際進行教學有利于學生對數學概念的理解和運用,無論新授或練習都照顧到中下面,盡量做到深入淺出。
3、根據學生的心理設計學生喜愛的個別面試活動和實踐作業,激發學生對數學的喜愛。
對于第二類學生就好辦了,這類學生一般容易被有趣的學習活動吸引,所以教師只要認真備課,上課時幽默風趣就能把孩子們自然吸引過來。我還準備讓這部分孩子當個小干部,以激發孩子們的責任感!
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十
讓每個學生在本學期都能取得優秀成績,這是我的美好愿望。
從我班學生在校的表現情況來看,“潛能生”可分為三大類:
1、紀律型潛能生:行為習慣極差,不守規矩,調皮好動,經常無法克制自己的言行(似乎類似多動癥),干擾課堂,影響他人學習,但智商較高。有時學習成績合格。
2、不會學習型潛能生:智商正常,但不會聽課,常常心不在焉,注意力很難集中,自制力差,小動作多,思維混亂,惰性嚴重,玩性較大,不太喜歡動腦,家境環境不好(單親家庭或寵慣型家庭)。適應于一對一教學。
3、反應遲鈍型潛能生:此類學生膽小、乖巧、聽話、遵守紀律,但反應遲鈍,理解能力差,疑難問題長期積累,形成了學習困難,成績低下。就是一對一教學,提高也不是太明顯。
針對以上三種類學生,本期我特制定以下轉化措施:
1、對第一種類型的潛能生
(1)用各種辦法去鼓勵、引導、教育,盡力控制該生不能干擾課堂或影響他人學習;
(2)與家長取得聯系,交換意見,探討、商量教育該生的具體辦法;
(3)搜集資料,請教專家,跟蹤研究,試探出較好的教育方法。目前能做到的只是基本能控制此生不隨意大喊大叫,不太過分地干擾他人學習,強化該生盡最大努力去克制自己,遵守規矩,先學做人。目前,太“特殊”的學生在學習方面只能順其自然。教師也只能在有限的時間內,力爭照顧整體,控制特殊學生,使得課堂教學秩序良好。
2、對第二種類型的潛能生,教師應有耐心,加大督促力度,經常提醒,家校配合。同時應嚴格要求,克服惰性,把培養良好的學習習慣放在首位,發現進步及時鼓勵,增強信心。使此類學生在嚴要求,常提醒,勤督促,多引導的教育過程中,逐步養成良好習慣,提高學習成績。
3、對第三種類型的潛能生,教師不但要有耐心,更要有愛心。不歧視反應遲鈍的學生。加大輔導力度。家教配合更為重要。因為此類學生對“數字”不敏感,理解能力差,疑難問題多,學習困難大。這樣的學生,教師應多給予鼓勵與呵護,樹立自信。在盡可能的情況下,多進行“一對一”的輔導,要求其掌握簡單的知識和基本計算,學習成績力爭達到合格。
(一)發現閃光點,創造成功的機會
對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。像王姣、趙雪惠、劉珊這三個孩子,除了學習成績不好,其他方面都挺好,尤其愛勞動。我就會鼓勵她們,學習應該和勞動一樣勤快,才能有收獲。我想通過一句句簡單的話語來加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓他們充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。
(二)培養學習習慣,教給學習方法。
潛能生之所以學習成績差,是因為沒有養成良好的學習習慣。我首先每天給他們制定小小的學習目標,別的同學一天能完成的作業讓他們在兩天里完成,這樣,他們有了明確的目標,也不費力,也就有了學習的動力。其次,多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,多關注他們。設計一兩個簡單的問題請他們回答,增強他們的自信心,培養學習興趣,吸引他們參與課堂教學。最后,我督促他們認真完成當天的課堂作業。如有問題,及時進行輔導,直到他們弄懂為止。
(三)認真做好補差工作。
由于數學知識比較抽象,這些潛能生在一節課中根本無法消化新知識,所以每天給他們補課是至關重要的。我就利用中午休息時間來為他們補課,如果這段時間來不及完成,就利用放學以后的時間,盡量做到當天的知識當天消化并吸收。我分類給他們補課,出好一些小練習,以簡單點的為好。希望通過補課以后,這些潛能生不僅能牢固掌握該掌握的知識,還能增強自信心,端正學習態度,積極進取,不斷進步。
(四)結對幫助,齊抓共管。
充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。與這些學生的家長,我要經常電話和他們溝通,進行家訪,使家長在教育方向上與學校老師保持一致,形成合力,爭取達到最佳教育效果。現在我每天把回家作業發給家長,讓家長督促孩子認真完成回家業,并及時給孩子輔導。另外,我還給予潛能生特別的幫助,那就是選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一的幫助。
(五)持之以恒,鞏固習慣
潛能生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。潛能生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現多次反復,我認為這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的潛能生告別落后,走向成功。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十一
我校體衛藝工作,將圍繞全面貫徹教育方針,堅持“健康第一”的思想,突出其健身育人和以美促智的功能,促進學生特長培養,才華展示并健康和諧地發展。
學期重點工作將圍繞開展活動,努力提高學生的綜合素養;培植精品,加快體藝特色學校的創建工作;提高質量,加強體藝特長生的培養工作;重視安全,確保廣大師生的生命安全,為全校教育質量推進年做好基礎工作。
重點工作:組織“體育、藝術2+1項目”實驗,推行大課間活動制度。促進素質教育;強化師資隊伍建設,強化課堂教學改革,加快體藝特色學校的創建,加強體藝特長生的培養;重視安全,確保廣大師生的生命安全,為我校教育質量推進年做好基礎工作。
按照“健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基礎前提,是中華民族旺盛生命力的體現。樹立健康第一的指導思想,切實加強體育。《堅決按照中共中央、國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定”》的要求,積極做好學校體育工作。
1.按規定開設《體育與健康》課程,強化課外體育活動課程質量,保證學生每天不少于1小時體育活動時間。
2.進一步開展以足球、排球、乒乓球、田徑、籃球項目為主的體育競賽活動、努力提高體育運動水平。
3.組織好學生的廣播操、眼保健操、健美操活動,使我校的三操質量更上一個臺階。
堅持面向全體學生普及健康與科學生活知識,為促進學生擁有健全的人格、健康的心理和將來服務社會、幸福一生奠定好健康基礎。
1.進一步加強食品衛生安全管理工作,完善學校食品衛生安全和傳染病放控管理網絡,強化制度管理。
2.開展學生常見病、流行病和地方病的預防宣傳和放控工作,完善疫情報告制度。
3.強化學校健康教育,健全學校衛生資料管理工作。
4.健全學校衛生常規管理工作制度,加強學生個人衛生行為的養成教育。
圍繞“體藝2+1項目”實驗及藝術教育特色學校的創建工作,進一步營造濃郁健康的校園藝術氛圍,重視校園文化建設,以潛移默化的感染方式在學生精神世界中產生積極的影響,運用藝術教育的獨特功能,活躍學生的身心,培養學生的能力,張揚學生的個性,激發出充沛的精力投身到學校中,塑造全面而良好的素質。
1.認真執行音樂、美術課程方案,堅持開齊、開足、上好音樂、美術課程。
2.深入推進“體藝2+1項目”實驗工作。重點做好項目考評認定工作,完成實驗工作。
3.組建學生藝術團,正常開展藝術活動,爭樹藝術特色品牌。
1.圍繞教育部“體、藝2+1項目”實驗工作的總體要求,使學生在義務教育階段能夠掌握二門進行體育鍛煉的技能、擁有一門藝術特長,為學生的終身發展奠定好基礎。
2.進一步落實和實施“體、藝2+1項目”實驗工作,做好項目認定、統計、總結等工作。
3.在學校大課間活動落實的基礎上,提高活動質量,特別是提升“精品”項目的質量,在本學期初步形成學校特色項目。
三月份:
1.組織慶三八節節文藝、藝術比賽
2.學校食品衛生安全、傳染病放控工作培訓學習。
3.組織學校田徑、籃球、排球、體育中考特長生訓練工作
4.參加區中小學生足球比賽;時間3月12——31日。
四月份:
1.組織參加區中小學生田徑運動會
2.組織開展春季預防常見病,傳染病宣傳月活動。
3.繼續做好義務教育“體藝2+1項目”工作。
4.加大訓練力度,組織好體育中考和體育特長生訓練、考試
五月份:
1.組織參加區中小學生籃球比賽。時間5月7——31日。
2.學校趣味運動會
六月份:
1.組織學校系列體育比賽;
2.做好各運動隊和體育工作總結
七、八月份:
組織各運動隊參加暑假集訓。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十二
潛能生同樣具有受教育的權利,作為教師一定要多拿出精力,關心、鼓勵潛能生,他們才能健康成長。在長期的潛能生的輔導實踐中,我有以下體會:
一、用愛心幫助潛能生,促其進步。
潛能生由于某種原因,在很多事務上要慢些,知識接受尤其慢。但他們與優秀生的差異,他們還是能看出來的。我在教育教學中,總是把更多的關愛,投入潛能生身上,漸漸潛能生對自己有一定信心了,在老師的扶持下終于在學習之路上邁出堅實的步伐。
二、在轉化潛能生的過程中需要付出耐心。
潛能生的進步會是曲折前進的,他們需要老師付出足夠的耐心。
三、在鼓勵聲中樹立潛能生的自信心。
潛能生在平時的學習生活中,有著明顯的缺乏自信的表現,他們總感覺自己在學習上是做不好了。沒有自信是學習的大敵,要轉化潛能生,老師要想方設法幫助孩子樹立自信。在教育教學的實踐中,我覺得鼓勵是樹立潛能生的良方。在課堂上,你可以把一些簡單的學習任務交給他們,你再輔佐他們完成任務,抓住契機大力表揚,會使潛能生看到自己的進步,從而產生一定的自信。作為老師應經常對潛能生說說這樣的話,“你能行的!”“老師真為你高興!”“哎呀,你可真了不起。”
四、對待潛能生,要做到“幾多”
1.多觀察。
潛能生的落后表現為接受新事物慢,每當學到新知識的時候,他們就出現盲點。我們要多觀察,潛能生到底什么欠缺,以做彌補。如我班李超凡,在一次語文時,只考了72分,我拿著他的試卷反復分析,發現他生字基本全對,可是其他的內容基本亂寫。面對這種情況,我就有意識在課堂多訓練她的思維,讓他頭腦靈活些。期末他的成績還真提高許多。
2.多提問。
潛能生的轉化必須每天都在進行,你想對他們及時了解,課堂上應該多提問。通過提問,你不但可以了解他們近期學習情況,還可以提高學生的注意力好好學習,提高成績。
3.多面批。
學習困難的學生往往作業完成不好,為了幫助他們,作業應面批,以便“知錯就改”。
4.多溝通。
潛能生的進步需創設親切的氛圍,這個氛圍產生在師生之間,老師應該多與潛能生溝通,融洽師生關系,以便能更好接受正確的教育。同時,還可以與潛能生家長勤溝通,形成巨大推動合力,督促孩子不斷進步。
潛能生在學習上多數處于被動狀況,往往都是老師布置任務后,他們才會去學。那么在日常的教育教學活動中,我們應該注重對潛能生主動性的培養,潛能生只有具有主動性了,才可能提高學習能力,縮短與其他同學的差別。
潛能生的轉化工作還在繼續,我們還應該繼續全方位的努力,找到更多更好的轉化潛能生的方法。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十三
以培養有健全人格的.合格公民為重要目標,大力加強思想道德和法制紀律教育,積極推進德育現代化工程建設,圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德治為基礎,以法制為保障,加強和改進學校思想政治工作和德育工作,以培養愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻 的合格學生為目標,強化學生的公民道德意識, 五愛教育、法制教育、安全教育,特別是行為規范的養成性教育,認真探索新形勢下的思想政治教育的新路子;加強班級年級的管理,努力提高全校學生的思想道德素質,使我校德育工作不斷邁上新臺階。
1.加強道德和文明習慣的養成教育,通過評尋文明規范學生 、 文明班級 、 優秀學生 、 優秀學生干部 , 優秀團員等活動,以點帶面,繼續推進中學生行為規范建設,使廣大同學明確道德規范,培養道德行為,增強道德修養,學會道德評價。
2.加強法制紀律安全教育,各項教育活動做到制度化、陣地化、社會化,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。
3.建好學校、社會、家庭這一強有力的德育網絡。
4.完成校園文化環境布置,增強育人氛圍。
5.在各項德育活動中爭先創優,爭取優秀成績。
1.認真扎實地搞好文明行為習慣的養成教育,使廣大同學人人明確道德規范,各班制訂出文明公約,要求做到:平時不說臟話,不打架罵人,不欺侮弱小學生,不遲到早退,不曠課逃學,不亂拋果殼紙屑,男生不留長發,女生不化妝不戴首飾,不吸煙喝酒,不抄作業考試不作弊,不看不聽非法出版物和音像制品,遠離網吧教師師德工作計劃教師師德工作計劃。在同學之間開展批評與自我批評,對照規范檢查自身和班內、有哪些不文明行為。根據存在的問題制訂整改意見。提出具體措施,對普通性問題學校組織集中整頓,同時,樹立文明行為示范學生、示范班等榜樣,起示范帶頭作用。
3、加大-法制教育力度,預防和杜絕學生違法犯罪。經常與鎮綜治辦、派出所、法制副校長聯系,聘請有關人員進行法制教育報告,組織觀看愛國主義題材影片。
4、堅持正面引導,杜絕體罰、變相體罰,塑造學生健全人格,有體罰現象實行考核評優一票否決制。
1、圍繞學校的工作重點,定期辦好宣傳欄。
2、、繼續堅持升降國旗制度,搞好升旗儀式,堅持開展好 國旗班 活動。
1、按計劃、按要求認真備好班會課
2、要按時上好班會,其他課不得占用。
3、要不定期的檢查班會情況,
(1)對學生進行思想道德教育,
(2)行為規范教育。傳統禮儀教育
(3)法制教育。
(4)安全衛生教育。
1、要認真抓好學生個人、班級、年級的衛生管理,要做到 凈化、美化 。
2、學校對年級、年級對班級,班級對學生要層層落實衛生責任制。
3、要組織好衛生檢查組織,并積極開展工作。
4、要定期不定期的檢查個人、班級、年級衛生,并把檢查情況進行通報,檢查情況記入班級年級衛生積分中。要定期組織評選衛生先進個、班級、年級活動。
1、要求各班定期召開家長會(每學年一次)。
2、爭取社會力量,對學生進行法制、社會實踐、科技教育。
3、學樣校組織召開九年級家長會。
1、開學典禮,表彰先進為主題升國旗儀式(全校)。
2、專題教育系列:安全教育、 傳統禮儀教育、 十無 文明班創建活動啟動儀式
3、培訓衛檢查小干部員及學生干部。
4、開展 禁毒 宣傳教育活動。
5、開展 學雷鋒、樹新風 活動為主題升國旗儀式(全校)。
6、結合學雷鋒月, 各班出版 學雷鋒、樹新風 宣傳專欄。
7、召開初三級學生家長會:
我校是xx縣唯一的一所寄宿制學校,領導一向重視師德師風建設。為了響xx縣教育局師德師風建設的號召,現制定個人計劃:
時刻牢記自己是一名光榮的人民教師,全心全意為學生服務,為學校著想,把工作放在第一位,不計較個人得失,克己奉公,多做貢獻。
熱愛教師職業,忠誠黨的教育事業。在新課標下,面向全體學生,關注學生的發展,關注每一個學生。只有全身心投入到我們鐘愛的事業中,才能教育好每一個學生。對學校的每一項活動積極參加,絕不私自辦班,或為其他補習班招收學生,絕不收受家長贈送的禮物等。
關愛每一個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應該特別關心、愛護。積極主動與家長取得聯系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等、友善,形成和諧共進的教育網,達到共同教育的目的。
明確《教師法》中的各項要求,認真學習,依法執教,嚴格要求自己,不做違法行為。
五、團結協作、為人師表
時刻注意樹立自己良好形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表。與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量,體現團結協作的精神。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十四
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志。
針對學生不良行為,光*說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十五
通過本學期的轉化,使潛能生能基本掌握學習的方法,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣,盡早進入正常的學習軌道。增強自信心和學習積極性。
二、轉化措施。
(一)教給方法,提高興趣。
興趣是的老師,學生只有喜歡這門課,喜歡這個老師,才有自發的興趣與動力去學習,才具有了學好這部分知識的基本條件。要堅持多表揚、多鼓勵,多交流,少點名批評。潛能生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。幫老師做做小事,叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們。在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
(二)學會發現潛能生的閃光點。
潛能生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而潛能生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮潛能生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。
(三)做好日常學習的督促。
潛能生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求潛能生完成作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。
(四)采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行潛能生的輔導。
開展一幫一活動,利用同桌的優勢,促進潛能生的轉化。利用同桌的優勢,讓好學生管好潛能生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進潛能生的轉化。
(五)學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。
要想把潛能生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,潛能生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的知識。
(六)用愛心去溫暖,用耐心去呵護。
多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想。讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。就是我這個學期潛能生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神,積極推進基礎教育改革,確定本年度教學工作重點為:以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規管理,強化質量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,以培養學生創新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動。
二、主要工作。
1、努力實施新課程改革,以課改為核心,牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意
識,做好課改實施階段性的總結,爭創課改啟動實施的示范校。
2、要大興教學研究之風,認真做好現有科研課題、教研課題的實驗研究工作,同時, 做好已結題實驗成果的推廣使用工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師組織。
3、探索常規教學改革。以作文教學、教學能力培養、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維度”目標,切實提高教學質量。
4、加強校本培訓,加快校本課程的開發進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、實施青年教師培養工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發現能人,培養能人,鼓勵能人,搭建平臺,訓練培養一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。
6、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革。
7、在各科教學中注重加強環保教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動,培養學生環保意識。
8、加強藝體衛工作,培養全面發展的人才。
三、具體工作。
1、加強師資培訓, 轉變觀念與新課程同行,不斷提高專業素質。
在課改新形式下,重視培訓,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想、提高教育教學能力,樹立"為人的可持續性發展而教"的現代教育理念,增強教師的整體素質。
(1)組織教師繼續學習新課程改革內容。
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的.層面,本年度,我們要繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際、集體與自學相結合的辦法,要求每位教師每天自學《走進新課程》一書中的一問,做好讀書筆記,每月記一次教育隨筆,每節課后記教學隨記。并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
(2)通過開展“拜師帶徒,青勝于藍;互幫互學,齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,提高教師的教育教學實踐能力。
(3)多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十七
培優生:
學困生;
1、學生學習習慣較差,上課不會聽講,注意力不集中。
2、年齡小接受知識慢。
3、反應遲鈍。
4、家庭因素,缺乏必要的輔導。
1、關愛學生,做學生進步的欣賞者。
法國教育家第惠多斯說:“教育的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓勵”,而這種充滿情感的激勵、喚醒和鼓勵,對于每一個學生都是值得的,都將會產生令人欣喜的力量。心理學研究表明,在鼓勵中成長的孩子學會自信,在贊揚中成長的孩子學會自愛,在挑剔中成長的孩子學會譴責,在敵意中成長的孩子學會爭斗。對于班級里每一個學生來說,他們都是處于發展中的個體,是逐步走向成熟的個體,而且這種發展具有差異性。差異來自遺傳與環境的共同作用,存在于個體之間,存在于個體自身。就德智體美勞各育而言,每個學生的發展是不一樣的,因此教師要承認這種差異,尊重這種差異。每個班主任都應該“蹲下身子,走下講臺,到孩子中間”,用兒童的視野看兒童,用學生的視野看學生,而不要用成人眼光。我們的教師要學會贊揚,要學會說“太好了,你真棒”之類的贊揚的語言。我們的教師更要有一顆寬容的心,一雙能發現學生閃光點的慧眼,欣賞學生的每一點進步,哪怕只是小小的進步,及時給學生鼓勵、表揚,呵護他們的那一份來之不易的成功。
2,提高自身知識素養,更新教育觀念。
教師有其獨特的教育魅力。擔負的教育教學重任。維系著全班學生的成才,他付出的是自己的良心,關注的是學生的成長,因此只有不斷學習,加強自我教育,內強素質,外樹形象,才能不斷開拓進取,不斷完善自己。“惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生”。所以,“教師們,,一方面要獻出自己的所學,另一方面又要向海綿一樣,從人民中、生活中和科學中吸收優良的東西,然后再把這些優良的東西獻給學生。”第斯多惠說過:“教育者和教師必須在他自身和自己的使命中找到真正的教育的最強烈的刺激,把自我教育作為他終身的任務”,因此,每位教師都應該不斷學習,提高自己,都應當加強自身形象的設計。在教育工作中具有開拓進取、實事求是的精神,用先進的教育理念來指導自己的教育教學工作;專業知識精深,一般文化科學知識面廣,并不斷地學習、更新知識,使自己永遠立在時代的前頭,教育的過程中,要時時刻刻牢記自己的角色,不僅僅是“教書”,更重要的是“育人”;努力鉆研班主任的工作業務,提高自身的素養,做好一個受孩子、家長和學校都喜歡、崇拜、放心的好老師。
3、培優扶差,組成"一幫一"小組。
培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生:我總是給予特殊的照顧:
(1)、首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發的興趣。
(2)、最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。要求"老師"們確實要非常盡責,對"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起要起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,使"學生"有進步。
4、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生學習情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。雙向管理學生主要采取定期召開家長會,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,并介紹一些輔導學習孩子的方法、經驗,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使更多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。
長期的教學生涯,使我深感:人才培養,必須從小抓起,養其習于童蒙。小學是基礎教育,基礎工程事關重大,只有打好堅實的基礎,才能培養學生健全的人格,高尚的愛國情操,良好的行為習慣及個性心理品質,強烈的'競爭意識。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十八
潛能生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現“太難了,我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學不會。”長期發展下去,勢必造成成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據潛能生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。潛能生非智力因素體現在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養成良好的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。根據潛能生的形成原因特制定計劃如下:
二、潛能生名單及情況分析。
:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。
:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。
:缺乏良好行為習慣的培養,作業不能按質按量完成,學習成績也不夠理想。
:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,作業不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。
三、潛能生形成原因情況分析。
1、潛能生形成的家庭原因。
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。
2、潛能生形成的學校原因。
教師思想教育不力以及片面追求成績。對潛能生輔導不及時。
3、潛能生形成的社會原因。
人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。
4、非智力因素。
不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學。
四、轉化措施。
1、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行潛能生的輔導。
2、學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。
3、開展“一幫一”手拉手活動,利用其他同學的優勢,促進潛能生的轉化。
(一)發現閃光點,創造成功的機會。
對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
(二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護。
多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
(三)教給方法,提高興趣。
潛能生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復習一、二、三年級的字詞及課文,定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
(四)結對幫助,齊抓共管。
充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。
(五)持之以恒,鞏固習慣。
潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,潛能生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,"反復抓,抓反復",因勢利導,使潛能生保持不斷前進的勢頭。
“十年樹木,百年樹人”,我相信在潛能生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇十九
今年我接任初二的班主任工作,這是我首次接任班主任,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在 xx二中學習的三年時間里,學到的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然,我在班級管理上沒什么經驗,但我希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。
新學剛剛開始,班主任工作又在學校工作的常規程序中拉開了序幕.回顧上一個學期的班主任工作,思想上多多少少都有了一些體會:不論站在講臺上還是坐在辦公室里,發現心里對班級管理都有了幾分淡定的自信。因此本學期的班主任工作,心中又多了幾許美好的憧憬。自信固然重要,但我還是不敢作的奢望,因為做一個好班主任,這畢竟不是一蹴而就的事,它不僅是一門技術,更是一門藝術。需要有實戰經驗,更要用心專研。
一、班級情況分析
我班共有學生54人,男生17人,女生37人。從上學期的各方面情況來看,我班總體來說還是不錯的,班級同學團結一心,班干部大多工作得力,整個集體蒸蒸日上,基本形成一個良好的班級集體。到目前為止,班上還沒有出現那種特別調皮的放棄學習的學生,班風積極健康向上,每位學生都有極強的集體榮譽觀,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生還游離于主動學習行為之外,學習成績靠后的同學或多或少帶了一些厭學的情緒和不守紀律的情況。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,并逐步引導學生主動樂學思想,爭取讓每一位同學都在原來的基礎上明顯進步,順利迎接中考的嚴峻考驗,在人生的第一個十字路口有能力做出理想的選擇,不給人生留下遺憾不,不輸在人生的起跑線上。
二、本學期班級管理目標第一,幫助班干部樹立威信;
第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
2、通過修改完善班級管理細則,進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣,形成班集體凝聚力。鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到"人人有事做,事事有人做",凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3、繼續加強學風建設,培養學生的學習興趣和踏實勤奮的學習作風,明確學習重要性,注重各學科學法指導,提高學生學習效率。
4、繼續加強學生的自我管理意識,這一塊上,本學期喊的口號是誠信自律 為人為事
總之,欲大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
三、具體措施
(一)學風建設2、做好"后進生"轉化工作,采取一幫一文明行為示范組活動,發揮團結的力量。
3、重視對優等生的培養。
4、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
5、繼續加強學生對作業的自主管理。
(二)思想教育2、定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養工作。
3、多多了解關心學生,努力開導學生,盡力扮演好"心理專家"和"引導者"的角色。所以,仍然堅持上學期的每周一次的師生交流工作。
4、積極與年級組德育辦、小心理咨詢老師取得聯系,適時開展一些有關青春期方面上的心理教育。
5、繼續實行班級日記活動,讓學生感知班集體的點滴進步,給學生建立自信。
6、通過學校的書香校園活動,欲讓學生多看一些有關情感升華的書籍,目的是教學生從小就應該胸懷一顆懂得感恩的心。
3、繼續沿用上學期的值日衛生制度并加以完善。
4、作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到兩周換一次板報。
5、繼續抓好兩操的質量。繼續做好每天第七節課的長跑鍛煉活動。
6、班會課和晨會課上仍然堅持以學生干部的自我管理為主體的辦法,培養學生主人翁意識。
最新初中潛能生工作計劃(專業20篇)篇二十
工作計劃要有切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。以下是由本站pq小編為大家推薦的潛能生轉化。
歡迎大家學習參考。
早在2019多年以前,大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的了解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好潛能生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數,對癥下藥。
所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展潛能生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化潛能生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,潛能生轉化工作也不例外。
轉化潛能生是一項長期的工作,它不同于種植業,也不同于工廠生產產品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬不可急躁粗暴。在轉化潛能生過程中,常常會出現這種情況,我們對潛能生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。潛能生的基礎差、起步小、與優生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發現,讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發展變化的,潛能生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學生。
導致潛能生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好潛能生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。
轉化潛能生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使潛能生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。
主要措施:
1.培優重在拔尖,輔差重在提高。
2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3.課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4.發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6.優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫。
一個班級體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化潛能生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。
我通過上學期與同學們的交流和期中、期末學生的成績、平時學生的作業情況等進行分析,得出237班潛能生的名單,他們分別是龍亮樺、石榮禮、鄧國慶、張名、楊苛、唐明、李相鋒、宋宏彬、何婉婷、粟艷紅、粟銀雁等。他們致后的原因有如下:1、先天的智力水平較低,又沒有刻苦學習的習慣,家長嬌生慣養,導致他們學習能力低,如龍亮樺、石榮禮、鄧國慶、張名,他們在班上的表現為聽話、從來不違紀、作業按時交,但作業正確率最好時只為百分之一,有時甚至全錯。2、學習行為習慣差,沉迷網絡,如粟元、李相鋒、唐明、楊苛。3、好動、懶惰、管不住自己,上課注意力不集中,如:粟夢林、何婉婷、粟艷紅、粟銀雁。4、隔代教育或是留守孩子,缺少父母的關愛,如何婉婷、唐明、李相鋒等。如何做好潛能生的轉化工作呢?這也是班級管理的一個重點內容。
1、樹立學生的愛心、信心、耐心,要求學生講信任、信用。這是教師開展潛能生轉化工作的總體要求。
冰凍三尺,非一日之寒,轉化潛能生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能湊效。我班的楊苛、李相鋒同學等同學沉迷于網絡游戲,每次發現他們在網吧,對他們進行教育,他們都能意識到自己的錯誤,表示悔改。但是,一有機會,他們又抑制不住腦中“網蟲”的影響,偷偷進入網吧。真所謂江山易改本性難移。教師在教育的過程中,要求他們對自己的言行要負責,要講信用。對于像龍亮樺、鄧國慶這一類學生,短期內想要他們各方面達到及格的的水平,簡直就是癡心妄想。就語文這一科成績來說,他們連小學一年級的水平都沒有達到,如何談及格?一切都等于重新開始。這也是我們教育的悲哀,重復教育。然而這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急、速戰速勝的想法和行為對于他們來說都會造成揠苗助長、適得其反的后果。
潛能生轉化工作是一項長期的工作。它不同于種植業,也不同于工廠生產產品,不能一蹴而就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心、耐心,要打持久戰,千萬不可急噪粗暴。事物都是一分為二的,尺有所短,寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉,善于發現,讓差生在黑暗中看到光明。龍亮樺、鄧國慶等一類智力水平較低的同學,他們有一些優點,就是上課即使聽不懂,但也能認認真真,他們聽話,不違反紀律,勞動積極,我利用他們的這些優點大加表揚,同時激勵他們認真學習,提高成績。事物都是不斷發展變化的,潛能生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵杵磨成針,精誠所至,金石為開。
2、家庭、學校、社會三位一體是轉化潛能生的三大法寶。
導致潛能生的原因雖然多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須系鈴人,要想做好潛能生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要負責,而且還要形成合力,共同完成。
1、陪優重在拔尖,輔差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用晚自習、午間休息時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習、多重復,在熟練的基礎上,不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高要花大力氣。
6、優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下工夫。
堅持解放思想,實事求是,與時俱進,認真貫徹執行上級教育工作會議精神,堅持四項基本原則,堅持三個面向,把德育工作放在教育教學工作的首位,滲透到教學中去,。認真學習貫徹新課程改革精神,優化課堂教學過程,全面推進素質教育,努力提高學生的整體素質。
典型情況分析:
王新玉:對學習不重視(包括家長),上課不聽講,愛講小話,作業不完成或馬虎對待,學習成績自然上不去。衛生習慣差,頭發凌亂,衣著不干凈。
劉濤:本學期擾亂課堂,學習缺乏主動性,上課幾乎不聽講,不愿看書不愿動筆。
李倩:有一定的學習積極性,但是基礎差,尤其是書寫很馬虎,
面對潛能生,我的責任,就是要創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。
1、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,就是我對潛能生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心。
(1)對潛能生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓潛能生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時才能樹立起進步的信心和愿望。我可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓前能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。
我應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養潛能生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,不能簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志。
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以我應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,我可以適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固潛能生良好行為習慣。潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,我一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶潛能生的同學。