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2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇一
第一條為了加強對醫療機構的管理，促進醫療衛生事業的發展，保障公民健康，制定本條例。
第二條本條例適用于從事疾病診斷、治療活動的醫院、衛生院、療養院、門診部、診所、衛生所（室）以及急救站等醫療機構。
第三條醫療機構以救死扶傷，防病治病，為公民的健康服務為宗旨。
第四條國家扶持醫療機構的發展，鼓勵多種形式興辦醫療機構。
第五條國務院衛生行政部門負責全國醫療機構的監督管理工作。
縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內醫療機構的監督管理工作。
中國人民解放軍衛生主管部門依照本條例和國家有關規定，對軍隊的醫療機構實施監督管理。
第六條縣級以上地方人民政府衛生行政部門應當根據本行政區域內的人口、醫療資源、醫療需求和現有醫療機構的分布狀況，制定本行政區域醫療機構設置規劃。
機關、企業和事業單位可以根據需要設置醫療機構，并納入當地醫療機構的設置規劃。
第七條縣級以上地方人民政府應當把醫療機構設置規劃納入當地的區域衛生發展規劃和城鄉建設發展總體規劃。
第八條設置醫療機構應當符合醫療機構設置規劃和醫療機構基本標準。
醫療機構基本標準由國務院衛生行政部門制定。
第九條單位或者個人設置醫療機構，必須經縣級以上地方人民政府衛生行政部門審查批準，并取得設置醫療機構批準書，方可向有關部門辦理其他手續。
第十條申請設置醫療機構，應當提交下列文件：
（一）設置申請書；
（二）設置可行性研究報告；
（三）選址報告和建筑設計平面圖。
第十一條單位或者個人設置醫療機構，應當按照以下規定提出設置申請：
（二）床位在100張以上的醫療機構和專科醫院按照省級人民政府衛生行政部門的規定申請。
第十二條縣級以上地方人民政府衛生行政部門應當自受理設置申請之日起30日內，作出批準或者不批準的書面答復；批準設置的，發給設置醫療機構批準書。
第十三條國家統一規劃的醫療機構的設置，由國務院衛生行政部門決定。
第十四條機關、企業和事業單位按照國家醫療機構基本標準設置為內部職工服務的門診部、診所、衛生所（室），報所在地的縣級人民政府衛生行政部門備案。
第十五條醫療機構執業，必須進行登記，領取《醫療機構執業許可證》。
第十六條申請醫療機構執業登記，應當具備下列條件：
（一）有設置醫療機構批準書；
（二）符合醫療機構的基本標準；
（三）有適合的名稱、組織機構和場所；
（四）有與其開展的業務相適應的經費、設施、設備和專業衛生技術人員；
（五）有相應的規章制度；
（六）能夠獨立承擔民事責任。
第十七條醫療機構的執業登記，由批準其設置的人民政府衛生行政部門辦理。
按照本條例第十三條規定設置的醫療機構的執業登記，由所在地的省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門辦理。
機關、企業和事業單位設置的為內部職工服務的門診部、診所、衛生所（室）的執業登記，由所在地的縣級人民政府衛生行政部門辦理。
第十八條醫療機構執業登記的主要事項：
（一）名稱、地址、主要負責人；
（二）所有制形式；
（三）診療科目、床位；
（四）注冊資金。
第十九條縣級以上地方人民政府衛生行政部門自受理執業登記申請之日起45日內，根據本條例和醫療機構基本標準進行審核。審核合格的，予以登記，發給《醫療機構執業許可證》；審核不合格的，將審核結果以書面形式通知申請人。
第二十條醫療機構改變名稱、場所、主要負責人、診療科目、床位，必須向原登記機關辦理變更登記。
第二十一條醫療機構歇業，必須向原登記機關辦理注銷登記。經登記機關核準后，收繳《醫療機構執業許可證》。
醫療機構非因改建、擴建、遷建原因停業超過1年的，視為歇業。
第二十二條床位不滿100張的醫療機構，其《醫療機構執業許可證》每年校驗1次；床位在100張以上的醫療機構，其《醫療機構執業許可證》每3年校驗1次。校驗由原登記機關辦理。
第二十三條《醫療機構執業許可證》不得偽造、涂改、出賣、轉讓、出借。
《醫療機構執業許可證》遺失的，應當及時申明，并向原登記機關申請補發。
第二十四條任何單位或者個人，未取得《醫療機構執業許可證》，不得開展診療活動。
第二十五條醫療機構執業，必須遵守有關法律、法規和醫療技術規范。
第二十六條醫療機構必須將《醫療機構執業許可證》、診療科目、診療時間和收費標準懸掛于明顯處所。
第二十七條醫療機構必須按照核準登記的診療科目開展診療活動。
第二十八條醫療機構不得使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作。
第二十九條醫療機構應當加強對醫務人員的醫德教育。
第三十條醫療機構工作人員上崗工作，必須佩帶載有本人姓名、職務或者職稱的標牌。
第三十一條醫療機構對危重病人應當立即搶救。對限于設備或者技術條件不能診治的病人，應當及時轉診。
第三十二條未經醫師（士）親自診查病人，醫療機構不得出具疾病診斷書、健康證明書或者死亡證明書等證明文件；未經醫師（士）、助產人員親自接產，醫療機構不得出具出生證明書或者死產報告書。
第三十三條醫療機構施行手術、特殊檢查或者特殊治療時，必須征得患者同意，并應當取得其家屬或者關系人同意并簽字；無法取得患者意見時，應當取得家屬或者關系人同意并簽字；無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場，或者遇到其他特殊情況時，經治醫師應當提出醫療處置方案，在取得醫療機構負責人或者被授權負責人員的批準后實施。
第三十四條醫療機構發生醫療事故，按照國家有關規定處理。
第三十五條醫療機構對傳染病、精神病、職業病等患者的特殊診治和處理，應當按照國家有關法律、法規的規定辦理。
第三十六條醫療機構必須按照有關藥品管理的法律、法規，加強藥品管理。
第三十七條醫療機構必須按照人民政府或者物價部門的有關規定收取醫療費用，詳列細項，并出具收據。
第三十八條醫療機構必須承擔相應的預防保健工作，承擔縣級以上人民政府衛生行政部門委托的支援農村、指導基層醫療衛生工作等任務。
第三十九條發生重大災害、事故、疾病流行或者其他意外情況時，醫療機構及其衛生技術人員必須服從縣級以上人民政府衛生行政部門的調遣。
第四十條縣級以上人民政府衛生行政部門行使下列監督管理職權：
（一）負責醫療機構的設置審批、執業登記和校驗；
（二）對醫療機構的執業活動進行檢查指導；
（三）負責組織對醫療機構的評審；
（四）對違反本條例的行為給予處罰。
第四十一條國家實行醫療機構評審制度，由專家組成的評審委員會按照醫療機構評審辦法和評審標準，對醫療機構的執業活動、醫療服務質量等進行綜合評價。
醫療機構評審辦法和評審標準由國務院衛生行政部門制定。
第四十二條縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責組織本行政區域醫療機構評審委員會。
醫療機構評審委員會由醫院管理、醫學教育、醫療、醫技、護理和財務等有關專家組成。評審委員會成員由縣級以上地方人民政府衛生行政部門聘任。
第四十三條縣級以上地方人民政府衛生行政部門根據評審委員會的評審意見，對達到評審標準的醫療機構，發給評審合格證書；對未達到評審標準的醫療機構，提出處理意見。
第四十四條違反本條例第二十四條規定，未取得《醫療機構執業許可證》擅自執業的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令其停止執業活動，沒收非法所得和藥品、器械，并可以根據情節處以1萬元以下的`罰款。
第四十五條違反本條例第二十二條規定，逾期不校驗《醫療機構執業許可證》仍從事診療活動的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令其限期補辦校驗手續；拒不校驗的，吊銷其《醫療機構執業許可證》。
第四十六條違反本條例第二十三條規定，出賣、轉讓、出借《醫療機構執業許可證》的，由縣級以上人民政府衛生行政部門沒收非法所得，并可以處以5000元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷其《醫療機構執業許可證》。
第四十七條違反本條例第二十七條規定，診療活動超出登記范圍的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以警告、責令其改正，并可以根據情節處以3000元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷其《醫療機構執業許可證》。
第四十八條違反本條例第二十八條規定，使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令其限期改正，并可以處以5000元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷其《醫療機構執業許可證》。
第四十九條違反本條例第三十二條規定，出具虛假證明文件的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以警告；對造成危害后果的，可以處以1000元以下的罰款；對直接責任人員由所在單位或者上級機關給予行政處分。
第五十條沒收的財物和罰款全部上交國庫。
第五十一條當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規的規定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛生行政部門可以申請人民法院強制執行。
第五十二條本條例實施前已經執業的醫療機構，應當在條例實施后的6個月內，按照本條例第三章的規定，補辦登記手續，領取《醫療機構執業許可證》。
第五十三條外國人在中華人民共和國境內開設醫療機構及香港、澳門、臺灣居民在內地開設醫療機構的管理辦法，由國務院衛生行政部門另行制定。
第五十四條本條例由國務院衛生行政部門負責解釋。
第五十五條本條例自1994年9月1日起施行。1951年政務院批準發布的《醫院診所管理暫行條例》同時廢止。
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2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇二
為加強我省公共場所衛生監督執法工作，維護全省人民群眾的健康權益，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規的`規定，根據《衛生部辦公廳關于印發2015年公共衛生重點監督檢查計劃的通知》（衛辦監督發〔2015〕49號），特制定本方案。
重點檢查游泳場所。各地可根據當地實際情況增加重點工作場所。
《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《實施細則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛生標準》、《游泳場所衛生規范》和《公共場所衛生標準檢驗方法》等。
1.檢查各市、縣（市、區）管轄區內全部營業性游泳場所，要求監督執法檢查覆蓋率100%。檢查持衛生許可、從業人員健康證明、衛生制度和消毒設施等衛生管理執行情況。檢查內容及匯總表見附表1、2。
依據：《公共場所衛生管理條例》及相關衛生標準。
2.游泳池水和浸腳池水水質抽檢。監測率100%。指標：游泳池水細菌總數、大腸菌群、尿素、渾濁度、余氯；浸腳池水余氯。水質監測結果內容按附表3匯總，行政處罰匯總按附表4。
依據：《游泳場所衛生標準》（gb9667－1996）及《公共場所衛生標準檢驗方法》（gb/t18204.9、10、29－2000）、參照《生活飲用水標準檢驗方法》（gb/t5750.4、11—2015）。游泳池水樣監測采樣要求按《公共場所衛生監測技術規范》（gb/t17220-1998）執行。
3.積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應在泳池入口明顯處放置水質公示牌并將泳池水質自測結果(水溫、ph、池水余氯等)即時公示，至少每天1次。各級衛生部門應在電視、電臺、報紙、網站等媒體及時發布游泳衛生消費預警信息并將監督監測過程中發現游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。
2、2015年5-6月，各地進行日常性監督工作及抽檢準備，游泳場所開放前對從業人員進行游泳場所衛生管理與消毒知識培訓。
3、2015年8月10日前，各市完成游泳場所衛生監督檢查和水質抽檢工作并將市直管及縣（市、區）游泳場所監督執法檢查表、監測結果數據匯總后及總結材料上報省衛生廳衛生監督局（同時上報電子版）。
1、各級衛生行政部門應根據本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協調本轄區公共場所衛生監督檢查工作，并在監督檢查基礎上，全面掌握轄區內游泳場所等本底資料。
2、各級衛生行政部門要依據相關衛生法規和標準規范，認真組織實施公共場所衛生監督工作，特別要針對2015年檢查中發現的問題進行重點檢查，并督促落實整改意見，對違反法律法規規定的，應依法嚴肅查處。
3、各級衛生部門應認真做好工作質量控制工作。樣品采集時要嚴格按照相應標準和規范要求，保證樣品代表性。現場監督檢查時應制作現場檢查筆錄、采樣記錄等衛生行政執法文書會同檢驗報告留存備查。檢查數據匯總時要注意數據的邏輯關系及合理性，做到數據準確、合理、統一。各級疾病預防控制中心要認真做好樣品檢測及質量控制工作。
4、各級衛生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規宣傳，并及時向社會公布本地區公共場所衛生重點監督檢查情況。對執法檢查中發現的典型、重大案件，要及時上報省衛生廳。
5、各級衛生行政部門應按照實施方案，按計劃要求按時完成監督檢查工作。省衛生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇三
(本制度于2007年3月30日大隊長辦公會議通過)。
一、衛生監督員實施衛生監督檢查，必須遵循公開、公平、公正的原則，采取劃片包干、責任到人的方式履行監管職責，即大隊主要領導負領導責任，分管領導負落實責任，股室負責人負具體責任，股室人員負直接責任。
二、衛生監督員監督檢查時，應著裝亮證進入經營場所，并依據法律法規的有關規定履行檢查職責。
三、
衛生監督員在現場監督檢查過程中，應制作現場檢查筆錄，并根據情況提出指導意見，同時作好記錄。
四、衛生監督員對所轄片區的監督檢查每月不少于一次拉網式檢查,食品安全以城區餐飲單位為標準，醫療安全以城區醫療服務單位為標準，監督覆蓋率須達100℅。
五、衛生監督人員依法對行政管理相對人實施監督檢查時，不得妨礙被許可人正常的生產經營活動，不得向被許可人提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求，不得索取或者收受被許可人的財物，不得謀取其他利益。
六、衛生監督檢查嚴格實行獎懲，凡每月未達到監督檢查覆蓋率要求一次的，扣直接責任人2分，股室負責人1分，分管領導0.5分，主要領導0.2分；累計三次以上，對直接責任人予以通報批評；每年累計六次以上，取消直接責任人當年評優評先資格，并追究其行政責任。
七、因監督員監督不力或監督不到位造成食物中毒或社會影響的，將追究相關責任人的行政責任；情節嚴重構成犯罪的，依法承擔刑事責任。
八、有分值計算的，按分值扣分，沒有分值計算的，根據情況對直接責任人扣0.5—5分。
九、分值計算以全年或半年所發獎金或津貼予以折算，實行每半年由稽查股進行一次評查。
十、本制度適用于本單位職工，因大隊特殊安排延誤時間的除外。
本制度自2007年4月3日大隊職工會上公布之日起實施。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇四
八、嚴格執行山西省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》文件規定。
九、嚴格執行疫情報告制度，不謊報、瞞報、緩報疫情。?
十、違反工作紀律，造成不良后果的按有關規定給予處理。
??山西省芮城風陵渡公路動物衛生監督檢查站消毒制度??
一、凡途經公路動物衛生監督檢查站運輸動物、動物產品的車輛，須停車接受工作人員的檢查和消毒。
二、嚴格按照《山西省省境動物檢疫消毒站運載工具消毒實施辦法（試行）》的規定做好對裝運動物、動物產品的運載工具消毒工作，保證消毒設施齊全，做好消毒設施維修保養工作。
三、配制消毒劑時，嚴格按其說明書的使用濃度配制，做到隨用隨配，并認真填寫消毒劑配制使用情況記錄表。四、對車輛消毒時要計算好消毒的面積及所需消毒液的用量，確保消毒劑有效濃度和消毒效果。
六、消毒結束后，做好消毒記錄，清理沖洗消毒臺，為下次消毒做好準備。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇五
縣食品藥品監督管理局：
20xx年10月11日縣食品藥品監督管理局檢查組對我校食堂餐廳進行了檢查，根據《食品安全法》和《食品安全操作規范》相關規定，對我校食堂食品購進，驗收，儲存等方面不規范行為提出了一些問題并限期改正。
一、改正內容及要求如下：
1、保持就餐及操作場所干凈整潔，消除蚊蠅。
2、督促從業人員進行自身健康體檢，并定期進行食品安全知識培訓。
3、合理地停擺放食品，做好食品留樣工作。
4、及時檢查食品加工設施設備。
5、督促從業人員進行晨檢。
二、檢查組上午檢查完畢后，我校即刻組織各部門負責人召開會議深刻剖析原因：
1、工作人員衛生意識淡化，缺乏衛生知識的學習；
2、餐廳的結構存在缺陷，制約相關衛生設施的使用；
3、后勤管理工作強度不大，督導執行不力。
三、我校對存在的問題及時糾正，同時組織相關人員學習相關的知識，加強衛生服務意識，制訂下一步整改提出了具體措施：
1、對就餐場所及操作場所加大衛生打掃力度，保持了就餐及操作場所干凈整潔，餐廳排煙排風管道口裝上防鼠、防蠅網，并且定期清洗，安裝了滅蠅燈，消毒燈。每天必須對餐具進行消毒，并做好記錄。
2、要求從業人員必須辦理健康證，并定期體檢，定期組織從業人員進行食品安全知識培訓。
3、要求餐廳倉庫所有食品物資分類存放，劃定區域，做好標識；每天對就餐食品留樣，留樣食品必須冷藏。
4、要求餐廳食品加工工具、容器、設備生熟分開，同時做好標識，并且定期清洗維護保養。
5、要求從業人員及班主任每天進行晨檢，并作好記錄、以上各項我們已整改完成，期待領導的再次蒞臨指導，我們將加強衛生管理建設，增強為全校師生服務的觀念，同時要認真虛心接受監督檢查，并將檢查中發現的問題在全校通報批評、今后我們積極主動做好各項服務工作，加強相關法律法規的學習，認真做好學校自查，及時發現問題，及時解決問題，嚴格遵守服務規范，從各個方面促進學校的后勤服務工作，敬請領導再次來我校指導工作，并提出寶貴意見。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇六
為了加強職業衛生監督管理工作，強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律、行政法規，制定本規定。
用人單位的職業病防治和安全生產監督管理部門對其實施監督管理，適用本規定。
用人單位應當加強職業病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規、規章、國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業健康。
用人單位是職業病防治的責任主體，并對本單位產生的'職業病危害承擔責任。
用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。
國-家-安-全生產監督管理總局依照《中華人民共和國職業病防治法》和國務院規定的職責，負責全國用人單位職業衛生的監督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門依照《中華人民共和國職業病防治法》和本級人民政府規定的職責，負責本行政區域內用人單位職業衛生的監督管理工作。
為職業病防治提供技術服務的職業衛生技術服務機構，應當依照《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》和有關標準、規范、執業準則的要求，為用人單位提供技術服務。
任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反本規定的行為和職業病危害事故。
第二章用人單位的職責
職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。
其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受職業衛生培訓。
用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，應當包括下列主要內容：
（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；
（二）職業病危害預防和控制的基本知識；
（三）職業衛生管理相關知識；
（四）國-家-安-全生產監督管理總局規定的其他內容。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇七
為認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，根據衛生部教育部《關于進一步加強學校衛生管理與監督工作的通知》（衛辦監督發〔2010〕30號）、《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》（衛婦社發〔2012〕35號）精神，按照省衛生計生委關于印發《陜西省托兒所幼兒園衛生保健管理實施細則（試行）》的通知（陜衛婦發〔2014〕100號）要求，我院開展學校傳染病防控、飲用水衛生、教學環境衛生等各項衛生監督工作，保障了廣大師生身心健康和學校教學秩序，現將有關工作總結如下：
近一年以來，我縣衛生局領導對學校衛生工作高度重視，思想匯報專題為了加強我縣學校衛生監督工作的扎實有效開展，協調和督促相關部門和疾病預防控制、衛生監督等有關醫療衛生機構做好學校傳染病防控、飲用水衛生、教學環境生活設施衛生、健康教育以及突發公共衛生事件的應急處置工作。協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控、飲用水開展巡訪，發現問題隱患及時報告。指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。縣衛生監督所根據省、市衛生行政部門和衛生監督機構的要求，對學校衛生工作專門行文，進行了安排部署，每半年聯合縣教育局開展監督檢查，全面進行自查自糾，形成了全縣學校衛生有人抓、有人管、有人監督的工作局面，確保了學校衛生工作的正常開展。
全縣共有各級各類學校1所，其中：小學1所、幼兒園1所、。近年來，我縣的學校衛生管理及監督工作呈現以下三個特點：
一是傳染病的防治工作明顯得到規范。2012年以來，為了加強學校的傳染病防治工作，監督檢查小學、幼兒園辦理入學手續時，是否進行了預防接種證查驗，各學校是否按要求開展晨檢、傳染病登記、因病缺勤追查、病愈復課證明等制度的制定和執行，是否有專（兼）職傳染病疫情報告人，并按要求在時限內向相關部門報送傳染病情況，在校學生健康檔案建立情況。同時對存在問題的學校下達了監督意見書，責令限期整改，規范了學校傳染病的防治工作，使學校的傳染病防治工作落到了實處。
二是學校飲用水衛生重視程度得到明顯提高。主要對自備式供水的學校進行檢查，是否建立飲用水衛生管理制度，是否有專人管理，是否有衛生防護措施，是否對學生飲用水衛生定期檢查，是否對蓄水池定期清洗消毒。通過檢查和指導，大部分學校設有專兼職管供水人員，建立了飲用水衛生管理制度，衛生管理基本到位。同時，對不符合生活飲用水衛生標準的學校下達了整改意見書，責令限期整改，保障了全縣師生的飲水安全。
三是學校醫務室逐步規范。主要對學校醫務室的校醫室面積，藥房、治療室、診斷室三室分設情況，衛生技術人員的資質、醫療廢物的收集、暫存、處置，門診日志的建立，傳染病的登記、報告及使用一次性醫療器械等進行了檢查。通過檢查規范了學校醫務室的執業行為，保障了廣大師生的就醫安全。
我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規相關內容開展學校衛生監督檢查，并對不符合衛生要求的學校下達了衛生監督意見，要求其限期整改，為了更好的落實整改意見，確保學校衛生工作落到實處，建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛生管理組織、飲用水衛生、傳染病防治、衛生監督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中，實行統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，建立健全嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監督管理，保證學校衛生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環境，為教育教學工作的健康發展提供衛生保障。
（一）執法力量不足。
由于縣衛生監督所總體執法力量不足，因此從事學校衛生安全監管的力量更顯薄弱，其中僅有5人承擔18個鄉鎮學校衛生安全監管外，還承擔著醫療市場監管、傳染病防治監督、公共場所衛生監督等多項衛生監督執法任務，相對于全縣120余所學校的衛生安全監管工作和上級下達的多項專題工作任務，確有力不從心之感。
（二）部分學校對衛生安全工作重視程度不足。
我縣部分學校衛生安全責任意識不強，主要領導重視程度不夠，對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監督意見，但部分學校仍未進行整改。
（三）是大部分學校不能按學生人數比例配備醫務室。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇八
第一條為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據《關于衛生監督體系建設的若干規定》，制定本規范。
第二條本規范所稱衛生監督稽查是指衛生監督機構對其內部及下級衛生監督機構及其衛生監督員在衛生行政執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的監督和檢查活動。
第三條衛生監督稽查工作應當堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。
第四條衛生監督機構負責人主管衛生監督稽查工作。
縣級以上衛生監督機構應當設置專門部門負責轄區內衛生監督稽查工作。衛生監督機構應當為衛生監督稽查工作提供必要的工作條件和經費保障。
第五條各級衛生監督機構對本機構執法行為開展稽查。
上級衛生監督機構可以對下級衛生監督機構執法行為進行稽查。
第二章稽查職責和人員
第六條衛生監督稽查的職責是：
（一）制訂稽查工作制度、計劃；
（二）檢查衛生監督機構和監督員執行衛生行政執法責任制的情況；
（三）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；
（四）對衛生監督機構內部管理工作作出評價，提出建議；
（五）調查處理有關衛生監督機構和人員執法活動的投訴和舉報；
（六）承擔衛生行政部門和衛生監督機構交辦的其他工作。
第七條衛生監督機構應當選任政治素質、業務素質好的人員擔任衛生監督稽查人員，專職負責衛生監督稽查工作。
第八條衛生監督機構應當定期對衛生監督稽查人員進行培訓、考核?？己瞬缓细癫荒軗涡l生監督稽查人員。
第九條衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。
遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。
第十條衛生監督稽查人員在履行職權時，任何個人和單位應當予以配合，不得干涉和阻撓。
第三章稽查程序
第十一條上級衛生監督機構應根據稽查工作計劃對下級衛生監督機構及其衛生監督員衛生行政執法活動進行綜合性稽查。
上級衛生監督機構對下級衛生監督機構的衛生監督工作每年至少稽查一次。
第十二條對檢查發現、群眾投訴舉報、上級交辦、有關部門移送的違法違規事件應當作好記錄，經初步核實對屬于稽查范圍的，有明確違法違規行為人、案件來源可靠的，由稽查人員所屬衛生監督機構負責人批準立案查處，同時報同級衛生行政部門備案。對不屬于本部門稽查范圍的，應當及時移送有關部門處理。
第十三條衛生監督稽查人員在執行任務時應當二人以上，出示相應證件。
第十四條衛生監督稽查人員在實施稽查前，應當全面了解情況，調閱有關資料，確定相應的稽查方案?；榉桨笐敯ɑ槟康摹⒒閮热菁胺秶?。
第十五條衛生監督員應當根據稽查的要求，提供與稽查事項有關的文件、資料和情況，如實回答提出的問題。
第十六條衛生監督稽查人員在檢查、調查時應收集有效的證據，并聽取被檢（調）查的衛生監督機構、衛生監督員的意見；依據有關的衛生法律法規對管理相對人進行現場檢查、詢問調查、談話等，調查了解衛生行政執法情況。
第十七條衛生監督稽查筆錄應當交由被調查（檢查）人員核對，核對無誤后由被調查（檢查）人員簽字或蓋章，拒絕簽字的應注明原因。
第十八條衛生監督稽查人員在稽查過程中發現有違反衛生監督行為規范的，可以當場予以糾正；對于拒不改正的，可暫扣其衛生監督證件證章。
第十九條衛生監督機構應當及時將稽查結果反饋衛生監督員。
在稽查過程中發現問題的，應當于稽查結束之日起10個工作日內提出稽查建議，稽查建議報衛生監督機構負責人批準后制作衛生監督稽查意見書。衛生監督稽查意見書應當報同級衛生行政部門。
第二十條稽查過程中發現有違法違紀行為應當交由其他部門處理的，報經同級衛生行政部門批準后，移送有關部門處理。
第二十一條被稽查單位在接到衛生監督稽查意見書后，應當及時整改并在30日內將整改情況報衛生行政部門和稽查單位。
第二十二條稽查結果應當作為衛生監督機構及衛生監督員考評的重要依據。對于稽查結果中明示需整改部分拒不改正或者整改不力的衛生監督機構及衛生監督員取消其評比先進資格。
第二十三條稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。
第四章附則
第二十四條本規范自發布之日起施行。
1、基本原則
1.1為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據衛生部《衛生監督稽查工作規范》，結合我局實際，制定本制度。
1.3衛生監督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。市衛生局衛生監督與疾病預防控制科負責衛生監督稽查工作；市衛生監督所稽查科具體承擔所內衛生監督稽查工作，并服從上級衛生監督機構稽查指導。
2、稽查職責
2.1衛生監督稽查的職責是：
（1）制訂稽查工作計劃；?
（2）檢查科室和衛生監督員執行衛生行政執法責任制的情況；?
（3）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；?
（4）對單位內部管理工作提出建議；?
（5）調查處理有關科室和人員執法活動的投訴和舉報；?
（6）承擔上級交辦的其他工作。?
2.2衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。
2.3衛生監督稽查人員在履行職權時，各科室和個人應當予以配合，不得干涉和阻撓。?
3、稽查程序?
3.7單位應當及時將稽查結果反饋給衛生監督員。?
3.12稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。?
4、附則?
4.1本制度與上級有關規定相抵觸的，從其規定。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇九
為加強我省公共場所衛生監督執法工作，維護全省人民群眾的健康權益，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規的規定，根據《衛生部辦公廳關于印發2015年公共衛生重點監督檢查計劃的通知》（衛辦監督發〔2015〕49號），特制定本方案。
一、檢查對象
重點檢查游泳場所。各地可根據當地實際情況增加重點工作場所。
二、檢查依據
《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《實施細則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛生標準》、《游泳場所衛生規范》和《公共場所衛生標準檢驗方法》等。
三、檢查范圍及內容
1. 檢查各市、縣（市、區）管轄區內全部營業性游泳場所，要求監督執法檢查覆蓋率100%。檢查持衛生許可、從業人員健康證明、衛生制度和消毒設施等衛生管理執行情況。檢查內容及匯總表見附表1、2。
依據：《公共場所衛生管理條例》及相關衛生標準。
2. 游泳池水和浸腳池水水質抽檢。監測率100%。指標：游泳池水細菌總數、大腸菌群、尿素、渾濁度、余氯；浸腳池水余氯。水質監測結果內容按附表3匯總，行政處罰匯總按附表4。
依據：《游泳場所衛生標準》（gb9667－1996）及《公共場所衛生標準檢驗方法》（gb/t18204.9、10、29－2000）、參照《生活飲用水標準檢驗方法》（gb/t5750.4、11—2015）。游泳池水樣監測采樣要求按《公共場所衛生監測技術規范》（gb/t17220-1998）執行。
3. 積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應在泳池入口明顯處放置水質公示牌并將泳池水質自測結果(水溫、ph、池水余氯等)即時公示，至少每天1次。各級衛生部門應在電視、電臺、報紙、網站等媒體及時發布游泳衛生消費預警信息并將監督監測過程中發現游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。
四、時間安排：
1．2015年5月，各地制定下達公共場所衛生重點監督檢查工作實施方案。
2．2015年5-6月，各地進行日常性監督工作及抽檢準備，游泳場所開放前對從業人員進行游泳場所衛生管理與消毒知識培訓。
3．2015年8月10日前，各市完成游泳場所衛生監督檢查和水質抽檢工作并將市直管及縣（市、區）游泳場所監督執法檢查表、監測結果數據匯總后及總結材料上報省衛生廳衛生監督局（同時上報電子版）。
五、工作要求
1．各級衛生行政部門應根據本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協調本轄區公共場所衛生監督檢查工作，并在監督檢查基礎上，全面掌握轄區內游泳場所等本底資料。
2．各級衛生行政部門要依據相關衛生法規和標準規范，認真組織實施公共場所衛生監督工作，特別要針對2015年檢查中發現的問題進行重點檢查，并督促落實整改意見，對違反法律法規規定的，應依法嚴肅查處。
3．各級衛生部門應認真做好工作質量控制工作。樣品采集時要嚴格按照相應標準和規范要求，保證樣品代表性?，F場監督檢查時應制作現場檢查筆錄、采樣記錄等衛生行政執法文書會同檢驗報告留存備查。檢查數據匯總時要注意數據的邏輯關系及合理性，做到數據準確、合理、統一。各級疾病預防控制中心要認真做好樣品檢測及質量控制工作。
4．各級衛生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規宣傳，并及時向社會公布本地區公共場所衛生重點監督檢查情況。對執法檢查中發現的典型、重大案件，要及時上報省衛生廳。
5．各級衛生行政部門應按照實施方案，按計劃要求按時完成監督檢查工作。省衛生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。
公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關法律、法規和部門規章以及相關的衛生標準、衛生規范，預防疾病，為消費者提供良好的衛生環境。為促進公共場所經營單位加強自身管理，不斷提高公共場所衛生水平，保護公眾身體健康。衛生部在全國推行公共場所衛生監督量化分級管理制度（以下簡稱量化分級制度），建立公共場所衛生信譽度評價體系。
一、總體目標
提高公共場所經營者的自身管理水平，強化其作為公共場所衛生第一責任人的意識；增強衛生監督信息透明度；提高公共場所衛生整體水平，減少群體性健康損害事件的發生，保護公眾身體健康。
二、適用范圍
公共場所量化分級制度適用于已獲得衛生許可證的.公共場所的日常衛生監督檢查。
三、實施原則
（一）量化評價。
根據法律、法規、規章和標準、規范的要求，對公共場所評價項目進行量化，并應用風險性分析理論，按風險度高低分為關鍵項目和非關鍵項目。通過監督量化評價評定公共場所衛生信譽等級，以客觀公正地反映其衛生狀況。
（二）屬地管理。
省級衛生行政部門統一組織實施并指導本行政區域的公共場所量化分級工作。公共場所的量化評分和衛生信譽度等級評定原則上由衛生許可證的發放和實施日常監督機構負責。
（三）動態監管。
公共場所衛生信譽度等級應根據每次日常監督量化評價的結果確定。監督頻次隨量化評價結果做相應調整，以合理分配監督資源。
（四）公開透明。
公共場所衛生信譽度等級應向社會公示，并使用統一標識。增強消費者公共場所衛生意識，使消費者在知情的前提下做出消費選擇，便于社會監督。
四、實施方法
（一）確定量化評價內容。
在實施公共場所量化分級管理制度中，量化評價內容和項目是否科學合理直接決定量化評價效果。本指南中《住宿業衛生監督量化分級評分表》（見附表1）、《游泳場所衛生監督量化分級評分表》（見附表2）、《沐浴場所衛生監督量化分級評分表》（見附表3）和《美容美發場所衛生監督量化分級評分表》（見附表4）是依據有關法律、法規和各類公共場所衛生規范要求制定的，對量化評價的主要內容、項目、分值、評價標準進行了具體規定。
各省（區、市）應結合本地實際，制定量化分級評分表，可調整本指南中確定的公共場所量化評價內容、項目，但對關鍵項目的調整不得低于本指南的要求。
（二）日常衛生監督量化評價。
對獲得衛生許可證的公共場所進行日常監督檢查時，要使用衛生監督量化分級評分表對公共場所的衛生狀況進行量化評價。根據量化評價結論確定公共場所衛生信譽度等級和衛生監督頻次。
衛生監督員現場填寫公共場所衛生監督量化分級評分表后，可不再另行制作現場檢查筆錄，但對于違法經營行為的查處仍應嚴格按照相關執法程序進行。
（三）衛生信譽度等級的確定。
根據公共場所衛生監督量化分級評分表評價，按100分標化后，總得分在90分以上的，衛生狀況為優秀，衛生信譽度為a級；總得分在70～89分的，衛生狀況為良好，衛生信譽度為b級；總得分在60～69分的，衛生狀況為一般，衛生信譽度為c級；總得分低于60的，責令限期整改，并依法處理。
公共場所內發生傳染病疫情或因空氣質量、水質不符合衛生標準、用品用具或設施受到污染導致的群體性健康損害事件的，其衛生信譽度定為c級。
（四）衛生監督頻次的確定。
公共場所日常監督頻次參照其衛生信譽度等級確定。等級越高，監督頻次應越低。下表規定了不同衛生信譽等級的最低監督頻次，各地應根據實際，合理調整監督頻次。
衛生信譽度
監督頻次
a級
不少于1次/兩年
b級
不少于1次/年
c級
不少于2次/年
由于行政任務和處理投訴舉報而需要進行監督時不受此頻次限制。
五、公示衛生信譽度等級
衛生行政部門應當對實施量化分級管理、確定了衛生信譽度等級的公共場所發放《公共場所衛生信譽度等級公示》的標識（見附表5），并張貼在公共場所的醒目位置。
衛生行政部門應當及時、客觀、準確地公布公共場所衛生信譽度等級信息。
六、效果評估
省級衛生行政部門應當根據本地區公共場所量化分級管理制度實施情況，逐步開展效果評估。根據效果評估的結果，及時完善和調整實施工作，確保實施公共場所量化分級管理制度總體目標的實現。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十
公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關法律、法規和部門規章以及相關的衛生標準、衛生規范，預防疾病，為消費者提供良好的衛生環境。為促進公共場所經營單位加強自身管理，不斷提高公共場所衛生水平，保護公眾身體健康。衛生部在全國推行公共場所衛生監督量化分級管理制度（以下簡稱量化分級制度），建立公共場所衛生信譽度評價體系。
提高公共場所經營者的自身管理水平，強化其作為公共場所衛生第一責任人的意識；增強衛生監督信息透明度；提高公共場所衛生整體水平，減少群體性健康損害事件的發生，保護公眾身體健康。
（一）量化評價。
根據法律、法規、規章和標準、規范的要求，對公共場所評價項目進行量化，并應用風險性分析理論，按風險度高低分為關鍵項目和非關鍵項目。通過監督量化評價評定公共場所衛生信譽等級，以客觀公正地反映其衛生狀況。
（二）屬地管理。
省級衛生行政部門統一組織實施并指導本行政區域的公共場所量化分級工作。公共場所的量化評分和衛生信譽度等級評定原則上由衛生許可證的發放和實施日常監督機構負責。
（三）動態監管。
公共場所衛生信譽度等級應根據每次日常監督量化評價的結果確定。監督頻次隨量化評價結果做相應調整，以合理分配監督資源。
（四）公開透明。
公共場所衛生信譽度等級應向社會公示，并使用統一標識。增強消費者公共場所衛生意識，使消費者在知情的前提下做出消費選擇，便于社會監督。
（一）確定量化評價內容。
在實施公共場所量化分級管理制度中，量化評價內容和項目是否科學合理直接決定量化評價效果。本指南中《住宿業衛生監督量化分級評分表》（見附表1）、《游泳場所衛生監督量化分級評分表》（見附表2）、《沐浴場所衛生監督量化分級評分表》（見附表3）和《美容美發場所衛生監督量化分級評分表》（見附表4）是依據有關法律、法規和各類公共場所衛生規范要求制定的，對量化評價的`主要內容、項目、分值、評價標準進行了具體規定。
各?。▍^、市）應結合本地實際，制定量化分級評分表，可調整本指南中確定的公共場所量化評價內容、項目，但對關鍵項目的調整不得低于本指南的要求。
（二）日常衛生監督量化評價。
對獲得衛生許可證的公共場所進行日常監督檢查時，要使用衛生監督量化分級評分表對公共場所的衛生狀況進行量化評價。根據量化評價結論確定公共場所衛生信譽度等級和衛生監督頻次。
衛生監督員現場填寫公共場所衛生監督量化分級評分表后，可不再另行制作現場檢查筆錄，但對于違法經營行為的查處仍應嚴格按照相關執法程序進行。
（三）衛生信譽度等級的確定。
根據公共場所衛生監督量化分級評分表評價，按100分標化后，總得分在90分以上的，衛生狀況為優秀，衛生信譽度為a級；總得分在70～89分的，衛生狀況為良好，衛生信譽度為b級；總得分在60～69分的，衛生狀況為一般，衛生信譽度為c級；總得分低于60的，責令限期整改，并依法處理。
公共場所內發生傳染病疫情或因空氣質量、水質不符合衛生標準、用品用具或設施受到污染導致的群體性健康損害事件的，其衛生信譽度定為c級。
（四）衛生監督頻次的確定。
公共場所日常監督頻次參照其衛生信譽度等級確定。等級越高，監督頻次應越低。下表規定了不同衛生信譽等級的最低監督頻次，各地應根據實際，合理調整監督頻次。
衛生信譽度。
監督頻次。
a級。
不少于1次/兩年。
b級。
不少于1次/年。
c級。
不少于2次/年。
由于行政任務和處理投訴舉報而需要進行監督時不受此頻次限制。
衛生行政部門應當對實施量化分級管理、確定了衛生信譽度等級的公共場所發放《公共場所衛生信譽度等級公示》的標識（見附表5），并張貼在公共場所的醒目位置。
衛生行政部門應當及時、客觀、準確地公布公共場所衛生信譽度等級信息。
省級衛生行政部門應當根據本地區公共場所量化分級管理制度實施情況，逐步開展效果評估。根據效果評估的結果，及時完善和調整實施工作，確保實施公共場所量化分級管理制度總體目標的實現。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十一
（1）是否持有效的餐飲服務許可證。
（2）學校法人代表（或校長）是否明確為學校食品衛生管理的第一責任人。?????
（3）是否配備?；蚣媛毷称钒踩芾砣藛T。?????
（4）是否建立食物中毒應急處理預案。
（5）是否建立健全學校的食品安全管理制度。
2.從業人員管理
（1）是否建立從業人員健康管理制度。
（2）從業人員是否持有效的健康證明和衛生知識培訓合格證。
（3）上崗前食品衛生管-理-員是否詢問當班從業人員有無有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛生的病癥，并作記錄。
（4）從業人員操作時是否穿戴清潔的工作服、工作帽，是否頭發外露，留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。
（5）從業人員是否有在加工場所內抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。
（6）銷售直接入口食品時是否使用無毒、清潔的售貨工具。
3.原料采購與貯存衛生情況
（1）是否建立食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗記錄制度，記錄是否完整、齊全，記錄保存期限是否不少于2年。
（2）食品原料采購時是否索取食品及其原料供貨單位的有效許可證、產品合格證明文件、購貨憑據。臺帳是否齊全，并逐日登記。嚴禁采購加工四季豆、東北扃豆（別名寬四季豆）、發芽土豆，野生菌等易引起食物中毒的食品。
（3）食品原料入庫前是否進行驗收，出入庫時是否進行登記，作好記錄。采購、驗收人員是否分開。
（4）食品庫房是否有通風、防潮設施。是否保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不存放有毒、有害物品（如滅鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等）。
（5）食品是否分類、分架存放，距離墻壁、地面10cm以上，使用時是否遵循先進先出的原則，是否及時清除變質或超過保質期的食品。
（6）食品冷藏、冷凍貯藏是否做到原料、半成品、成品分開存放。冷藏、冷凍柜（庫）是否有明顯區分標志，并定期清洗、維護和校驗。
（7）是否使用食品添加劑，是否有專人保管，并有使用記錄。?????
4.加工場所、設備衛生情況
（1）食堂內外環境是否整潔，25米內無污染源。
（2）有無擅自更改已核定的面積、設施、布局或使用功能等現象。
（3）學校食堂是否設有粗加工間或區域（分別設有動、植物性食品清洗池）、洗消間、切配間、烹調間、備餐間、涼菜間、倉庫、餐廳等基本功能間及區域。
（4）食品加工、貯存、銷售、供應場所的建筑布局、設備條件，地面、墻壁（裙）和天棚的建筑材料是否符合基本衛生要求，有無防塵、防蠅、防腐、防鼠措施。
（5）食品容器、設備、工具是否清潔衛生，存放條件是否符合要求。
（6）水質是否符合生活飲用水衛生標準。
（7）是否有良好的排水系統，排水溝是否有坡度、便于清洗，設有可拆卸的蓋板。
（8）排水的流向是否由高清潔區向低清潔區，并有防止污水逆流的設計。
（9）排水溝出口是否有網眼孔徑小于6mm的金屬隔柵或網罩。
（10）是否配置密閉的`垃圾容器。
5.加工過程衛生情況?
（1）是否按照衛生許可審查時功能用房的定位進行食品加工操作。
（2）是否及時清理操作臺面及地面上的廢棄物。
（3）垃圾桶是否做到密封，垃圾日產日清。
（4）加工后的原料、半成品是否根據性質分類存放在相應的食品架上（或容器內）。
（5）是否存在已盛裝食品的容器直接置于地上的情況。
（6）生熟食品的加工工具及容器是否分開使用，并有明顯區分標志。
（7） 食物是否燒熟煮透，中心溫度不低于70℃，烹調后至食用前存放時間不超過2小時。
（8）是否使用食品添加劑以外的化學物質或其他可能危害人體健康的物質加工食品。
6.餐飲具衛生情況
（1）餐飲具使用后是否及時洗凈和消毒，定位存放，保持清潔。
（2）消毒后的餐飲具是否貯存在專用保潔柜內備用。
（3）保潔柜是否專用、定期清洗、保持潔凈，并有明顯標記。
（4）使用的消毒柜、消毒劑是否有衛生許可批件。
（5）消毒人員的消毒方法是否符合要求。
7.環境衛生情況
（2）食堂、備餐間、涼菜間、蒸煮間、墻壁、天花板是否符合要求。
（3）食品加工過程中廢棄的食用油脂是否集中存放在有明顯標志的容器內，按照《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的規定》及時處理。
（4）殺蟲劑、滅鼠劑及其他有毒有害物品是否存放在廚房以外的固定場所（或櫥柜）并上鎖，有明顯的警示標志，落實專人保管。
8．食品留樣
嚴格按照規范做好食品留樣工作。
監督檢查范圍包括自備供水、分質供水（或管道直飲水）、二次供水、桶裝水及分散式供水等生活飲用水。
（1）是否制定生活飲用水污染事件應急預案。
（2）是否建立供水設施設備清洗、消毒、維護管理制度。
（3）是否建立涉及飲用水衛生安全產品及消毒劑采購索證、驗收管理制度，并索取使用產品的衛生許可批件。
（4）是否建立水質檢驗管理制度。
（5）是否建立供管水人員健康管理制度。
（6）是否配備專職或兼職供、管水人員，供、管水人員是否持有效健康體檢及衛生知識培訓合格證明。
2.自備供水衛生情況
（1）使用何種水源（地面水—江河、湖泊、水庫、窖水等；地下水—深層、淺層、泉水等）。
（2）設計供水能力（噸/日）。
（3）實際日供水量（噸）及供水人口（人）。
（4）新、改、擴建供水工程項目是否經衛生行政部門審查驗收。
（5）是否持有效衛生許可證。
（6）取水點周圍是否有水源防護設施。
（7）取水點防護范圍內是否有污染源。
（8）采用何種凈化處理工藝，設備、設施是否正常運轉。
（9）是否對水質進行檢測，并有檢測記錄或報告。
（10）水質測定項目及檢驗頻率是否符合要求。
（11）水質檢測資料是否按規定報送當地衛生行政部門。
3.分質供水（或管道直飲水）衛生情況
（1）是否持有效衛生許可證。
（2）供水設施是否定期清洗、消毒，并有記錄。
（3）是否對水質進行檢測，并有檢測記錄或報告。
（4）水質測定項目及檢驗頻率是否符合要求。
（5）水質檢測資料是否按規定報送當地衛生行政部門。
4.二次供水衛生情況
（1）水源類型（市政供水、自備供水）。
（2）供水人數。
（3）供水設施數量（供水設施指蓄水池、水箱、增壓泵）。
（4）蓄水池或水箱是否專用，是否加蓋加鎖，溢水管與泄水管是否與下水管道直接連通。
（5）蓄水池周圍10m內是否有污染源，水箱周圍2m內是否有污水管道及污染物。
（6）設施是否與市政供水管道直接連通。
（7）設施是否每年清洗、消毒，并對水質進行檢測。
（8）供水設施設計審查、竣工驗收和水質檢驗是否有衛生部門參加。
5.桶裝水衛生情況
（1）飲水機是否有衛生許可批件。
（2）是否定期清洗、消毒，并有記錄。
（3）桶裝水是否有生產許可證件及水質檢驗報告。
（4）使用的桶裝水是否在保質期內。
6. 分散式供水衛生情況
（1）使用何種水源（地面水—江河、湖泊、水庫、窖水等；地下水—深層、淺層、泉水等）。
（2）供水人數。
（3）取水點周圍是否有水源衛生防護設施。
（4）取水點防護范圍內是否有污染源。
（5）蓄水池周圍10m內是否有污染源。
（6）水箱是否加蓋加鎖。
（7）是否對水質進行檢測，并有檢測記錄或報告。
監督檢查范圍包括學校衛生管理、學生醫療安全及健康檢查、傳染病防治措施等。
1.管理情況
（1）是否建立傳染病防治組織機構。
（2）是否建立傳染病防治規章制度，并實行一把手（校長）負責制。
（3）是否制定學校傳染病突發事件應急預案。
（4）是否有專職或兼職管理人員。
（5）是否將傳染病防治工作列入學校工作計劃。
（6）是否開展傳染病防病知識宣傳教育。
2.學生醫療安全及健康檢查情況
（1）是否設置校醫院或醫務室或保健室。
（2）校醫院或醫務室或保健室是否持有效《醫療機構執業許可證》。
（3）是否按核準的診療科目開展診療活動。
（4）是否配備可以處理一般傷病事故的醫療用品。
（5）學校醫務人員是否有相應資質，并在核準的執業范圍內行醫。
（6）是否建立學生定期體檢制度，并按規定進行體檢。
（7）體檢項目是否符合國家規定。
（8）是否建立學生健康管理檔案，并由專人管理。
3.傳染病防治措施落實情況
（1）是否指定專人負責傳染病防治和疫情報告。
（2）是否建立傳染病報告、因病缺勤病因追查與登記制度。
（3）傳染病疫情報告是否符合傳染病防治要求。
（4）是否建立疑似傳染病學生、病源攜帶者的管理登記本或卡。
（5）在傳染病流行期間，是否及時采取必要的預防措施。
（6）小學及托幼機構新生入學是否查驗預防接種證。
（7）對學生預防接種情況是否進行登記和記錄。
（8）校醫院或醫務室或保健室的醫療廢物處置、消毒隔離是否符合要求。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十二
加強職業監管力度，強化企業第一責任人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業衛生專項整治工作，并下發了通知），于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作?，F將本次整治活動情況。
總結。
如下：
一、領導重視，精心組織，周密部署。
各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并通過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛生監督機構，明確了責任，提高了認識，對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。
二、加強宣傳，狠抓落實，務求實效。
國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合，采取了內容豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，有些市還制作專題節目，比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。通過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點，嚴格執法，增強素質。
各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。
（一）全省共檢查企業4083家，其中煤炭行業141家，非煤礦山305家，建材行業787家，冶金行業288家，化工行業595家，其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業病人2621人。
（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環境特別惡劣，違法情節特別嚴重的企業責令其停業。
通過專項整治行動的開展，使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經驗，提高了執法辦案水平。
四、存在的問題。
通過這次專整治活動，規范了企業的職業衛生管理制度，增強了企業履行《職業病防治法》的意識，勞動者特別是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業的監督檢查，發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題，主要表現在：
（一）職業病防治形勢嚴峻。
檢查中發現，多數企業，特別是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高，職業衛生防護制度落實情況和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比，存在較大差距。
（二）企業負責人法制觀念淡薄。
企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范，特別是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體，無職工健康監護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
（三）某些地方政府存在行政干預。
有些地方政府為招商引資，以支持經濟發展、減輕企業負擔為由，強調所謂“優化發展環境”，對企業實行地方保護主義，實行“企業生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情況，每月1－25日不準進企業檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責，制約了職業衛生監督執法工作的開展。
（四）監督執法隊伍較薄弱，技術服務機構服務能力有待加強。
目前，各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少，執法任務重的矛盾，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面，與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業衛生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業衛生工作的開展。
五、下一步工作打算。
針對存在的問題，我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監督執法力度，重點抓好以下工作：
（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發領導層，爭取政府領導對職業病防治工作的重視，真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。
（三）進一步加強領導，繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實好職業健康監護制度，建立健全職業病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業，要堅決依法查處。
（四）加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法能力和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監督，規范職業衛生技術服務行為，提高服務能力與水平，使職業衛生監督執法能力和職業衛生技術服務能力適應我省職業衛生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十三
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現將這次檢查情況報告如下。
(一)遵守法規意識普遍增強。
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發生。
(二)會計基礎工作較前扎實。
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據會計制度的規定合理地對票據進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數學校報帳手續完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規范，合同、協議、批文等業務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監督，精心做好后勤保障工作。
(一)少數學校債務風險增加。
除極少數校沒有債務外，絕大多數學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數義務教育階段學校的'債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產管理工作有待提高。
少數學校固定資產賬不全、不實，多數學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發的《教育系統固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內控制度還需進一步規范。
部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環節執行流于形式。如報銷票據“三簽”手續不全，差旅費貼假的發票，招待費多頭簽單、打印費發票金額與合同約定以及附件不符、大額發票無附件，采購物品和輔助用書無領發手續，公用經費不按規定列支，會計檔案管理有待提高等等。
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規范化管理水平。
(一)要強化預算管理。
各學校要嚴格執行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續。
(二)要控制債務規模。
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要?？顚Ｓ茫瑖澜霈F舉債開支運轉費用和新增債務情況的發生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理。
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續，對應付不付的債務按規定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內控制度。
各學校要嚴格執行會計法律法規，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產管理。
要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現狀，發揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環節，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十四
一年來，我局在縣委政府的正確領導下，積極實施對糧食流通領域的監督檢查，加強市場監管，規范自身行為，認真落實上級關于依法治理和普法工作的一系列文件精神和目標要求，采取各種措施，切實抓好糧食普法工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：
一加強宣傳教育，轉變思想觀念。
加強自身的學習，強化執法人員培訓、加強制度建設、嚴肅執法行為、規范文書檔案管理四方面入手，狠抓了監督檢查基礎工作。認清形勢、理清思路、明確職責，進一步增強依法行政的理念，樹立依法管糧的觀念，盡快實現職能轉變，為搞好糧食監督檢查工作奠定了思想基礎。
二建立健全機構，完善工作體系。
繼續健全完善相關配套制度，實現了按制度辦事、用制度管人。堅持規范執法形象、言行和辦事規則等執法行為，擴大了糧食行政執法的社會影響，糧食行政執法能力和水平得到了進一步的提高。
三促進了糧食市場穩定，保障了群眾利益。
1.加大執法力度擴大宣傳面。
切實加大對糧食流通管理法規的宣傳力度，張貼和發放各種宣傳資料，開展咨詢服務等方式，對糧食經營者開展貼近生活實際的法律法規宣傳教育活動。我局組織了一次職工深入全縣各鄉鎮發放宣傳資料，發放宣傳資料1200余份，節前節后還進行糧食質量的專項檢查活動。通過宣傳和開展專項檢查活動，對《糧食流通管理條例》有了深刻的認識，提高了個體糧食經營者和廣大群眾的法律觀念和自我保護意識。
2.加強糧食市場監管力度。
加強監督檢查工作，落實責任，在人員少、資金緊張的情況下，積極開展糧食監督檢查工作，20xx年我局開展糧食監督檢查39次數，出動人員134人次，檢查企業39個次。從檢查情況看，沒有發現通過不正常渠道收購糧食現象，其次檢查糧食質量情況，在整個檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質和霉變的糧食。在工作中定期和不定期的對糧食經營者的經營活動進行糧食行政執法監督檢查，著力在全縣范圍內對糧食市場的監管做到宣傳到位、措施到位、管理到位，有力的為全縣糧食市場逐漸走向規范化、法制化打下堅實的基礎。
3.加強協調配合，營造良好環境。
為給糧食監管工作創造一個寬松，良好的環境，與各相關部門切實加強聯系與配合，齊心協力，共同維護好糧食市場秩序。如主動積極與工商、質監、衛生、物價等部門密切配合，對糧食收購、儲存、銷售及地方儲備糧執行情況等采取定期或不定期檢查，定期溝通情況、交流信息，確保糧食質量安全。
20xx年糧食行政執法監督工作取得了新的成效，在州局的具體業務指導和縣級有關部門的積極配合下，工作上有了新的起色，宣傳上有了新的成效，有力地保護了糧食生產者和消費者的權益。今后工作中，將繼續加強《糧食流通管理條例》以及糧食的相關法律、法規宣傳，推進糧食行政執法力度，保障糧食市場監管到位，確保全縣人民吃上放心糧。處理好群眾的來信來訪問題，力爭把矛盾解決在萌芽狀態。
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2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十五
按照《中共xx省直機關紀工委關于xxxx年元旦春節期間強化監督執紀問責嚴格糾正“四風”的通知》精神和省廳機關黨委的統一部署，xx領導高度重視，先后組織召開專項會議，傳達文件精神，組織黨員干部學習《廉政準則》和廉潔自律有關規定，切實加強作風建設和節日期間廉潔自律工作,大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統和作風,并針對元旦春節期間容易發生的問題，采取有力措施，進行專項治理，現將主要工作情況匯報如下。
xx領導高度重視元旦春節期間廉潔自律工作，把元旦春節期間加強廉潔白律，嚴格糾正“四風”工作當作一項重要工作抓緊抓好，采取有力措施,及早加以防范。一是認真學習《中共河北省直機關紀工委關于xxxx年元旦春節期間強化監督執紀問責嚴格糾正“四風”的通知》，并及時召開會議，傳達貫徹上級文件精神，同時結合單位實際，對加強xxxx年元旦春節期間嚴格糾正“四風”工作進行部署。二是節前召開專門會議，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部要全面把握八個方面“禁止”、52個“不準”的要求，進一步增強廉潔從政意識。三是大力提倡儉樸、廉潔過年的良好風尚，堅決抵制和糾正“兩節”期間易發的各種不正之風和鋪張浪費現象，切實把廣大黨員干部引導到堅定理想信念上來,大力營造廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節約的良好社會氛圍。
xx領導班子在嚴格按照黨風廉政建設責任制和《通知》要求，認真抓好本單位元旦春節期間廉潔自律工工作外，班子成員都能以身作則，嚴以律己，率先垂范，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭弘揚艱苦奮斗的優良傳統，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。同時，按照“一崗雙責”的要求，認真抓好“兩節”期間的廉政建設，嚴格執行財經紀律和有關規定，防止和反對鋪張浪費。單位一把手還主動同其他班子成員和中層干部進行談話，圍繞“兩節”期間廉潔自律有關規定，早打招呼、早提醒，進一步提高黨員干部遵守廉潔自律有關規定的自覺性。年前，按照有關要求，單位領導帶頭，走訪慰問送溫暖，為單位生活困難黨員和退休干部送去慰問品，表達組織的關懷和溫暖，并認真聽取他們的`意見和建議，竭力為離退休干部解決實際困難和問題。
xx黨支部認真落實中央和省委關于黨政機關厲行節約的要求，嚴格控制行政開支，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，本著從簡、節儉的原則安排好節日期間的活動。在“兩節”期間，沒有組織或參加以會議、學習、聯誼活動等名義用公款請客送禮;沒有組織無實質內容的走訪和拜年;沒有以各種名義發放津貼、補貼和報銷任何費用;沒有發生其它堅決禁止的問題。同時，xx還進一步加大了公車使用管理和值班履責管理，嚴防各種問題發生。
xxxx年春節期間我館嚴格按照規定，狠抓工作落實，節日期間沒有出現任何違紀違規問題，過了一個廉潔、文明、祥和的春節。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十六
為進一步加強單位財務管理、嚴格財經紀律、規范會計行為，根據市城建委《關于開展城建委系統單位財務管理工作專項檢查的通知》(襄建辦發[20xx]20號)精神，及《關于對處屬各單位財務收支情況檢查的通知》(襄市政管字[20xx]24號)要求，20xx年5月11日至20xx年5月16日，由處財務科和監察審計科組成檢查組，對處屬二級單位的財務情況進行了檢查?，F將檢查情況報告如下：
從檢查情況看，各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規定，認真執行國家規定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發生的經濟業務事項準確填制憑證，登記會計帳薄，編制財務會計報表。各單位主要負責人和財務人員都能正確認識關于“收支兩條線”的規定，較好地執行財務審批程序，并建立較為完善的內部管理制度和監督制度。
處所屬撥款單位，都能按年初處下達的預算支出計劃合理安排支出，并且根據本部門的工作實際情況，明確了經費支出的范圍和開支標準，采取了各種有效措施控制經費開支，按月編制實際支出與計劃支出對比分析表，從目前來看，總體控制良好。
物業公司及市政監察隊，著重對代收代繳水電費、房屋出租收入、排水服務費等資金的收繳流程進行重點檢查，主要查看是否按“收支兩條線”的規定嚴格執行，通過購電系統生成的電子數據、簽訂的房屋出租合同，來確定金額的完整性；針對收入上交是否及時，有無存在違反規定擅自挪用資金的情況，則重點檢查每筆收入是否都按財務制度及時開具相應發票或收據，是否嚴格執行“以票控收”的要求。
泵閘所、排水所主要以各類物資的登記、領用、庫存管理，以及設備維護保養等內部審批流程作為檢查重點，看是否嚴格執行了材料采購申請制度；相關人員的職責權限是否明確；材料收發記錄是否完備；是否對庫存物資建立了定期盤點制度；賬實是否相符等。通過檢查，兩單位均設立了材料物資收發臺賬，并按月詳細編制了材料消耗明細表，堅持了材料定期盤點制度，如泵閘所對相關費用實行分泵站明細核算；排水所對機械設備的維修保養實行單車核算，使核算的精細化水平有了顯著提升。
大道、為民和路平三個獨立核算的維護管理公司，能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全。同時在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財務管理制度》；在財務收支審批程序上權責明確，保證了道路維修資金的有效使用。如大道公司制定了《招待費審批表》并嚴格了執行“一餐一單一報”制度；路平公司根據每月維修工作量編制了《工程量認定表》，保證了維修費用的及時歸集反映；為民公司能夠嚴格按照會計記賬規則記賬，賬目記載工整、準確、無涂改，會計資料整理整齊、規范。
粒料拌合站通過健全各項管理制度，在財務核算規范性上有了很大提高，收入按類別設有相應明細賬，其中：外協收入基本上都簽訂有合同，附有派車任務單，材料出入庫手續完備，設備維修保養均通過處設備科審核，并按月隨報表報送成本計算單，按月編寫財務情況說明。
通過此次財務檢查，處屬各單位在嚴格執行財經紀律，規范財務管理行為，提高財務管理效率方面都有了一定提高，但在應收賬款及時清收、預付賬款管理、嚴格財務審批流程、按權責發生制要求做好當期費用確認和歸集、保證財務收支平衡、按《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作等六個方面需加以改進和完善：
(一)路平公司重點要完善應收賬款的清收工作，特別是外協工程欠款，同時將收取的廣電押金及時入賬。
(二)為民公司要加強預付賬款的管理，嚴格財務審批流程，對應付賬款及預付款項的支付應通過處相關領導進行審批，對各類往來資金的管理要規定相應的報銷期限，及時進行清收。
(三)大道公司要按權責發生制要求做好當期費用的確認和歸集工作，并且依據《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作。
(四)泵閘所管理所要加強防汛物資的管理，及時向處相關業務科室反饋結存情況，各類材料的購買、領用要及時辦理相關手續。
(五)排水管理所賬面登記的固定資產與實際資產不符。
(六)市政監察隊截止目前上交排水服務費收入1萬元，年初目標責任制確定的完成目標為6萬元，因此要進一步加強執法力度，保證目標完成。
(七)物業公司截止目前上交門面房租金13萬元，代收代繳水電費18萬元，較去年同期有所下降。
(八)粒料拌合站重點要加強各類應收款項的清收和保證單位經濟效益的提升，截止四月份內外部應收金額已達149萬元，累計虧損29萬元。
(一)路平公司要將張灣截污干管道路修復項目及市一醫院外欠工程款作為清收重點，安排專人負責催要，同時將收取廣電中心的'道路修復押金及時繳存銀行。
(二)為民公司及大道公司要嚴格資金支付審批程序，對檢查中出現的領款單和借支單無分管領導簽字的情況，要及時辦理補簽手續；對于為民公司出現預付款金額較大的情況，要及時催要發票，辦理相應結算，做好費用的歸集。
(三)排水管理所要做好固定資產的登記工作，成立時劃撥的資產要向處設備科申請辦理調撥手續，清查核對后于6月15日前辦理入賬手續。
(四)市政監察隊及物業公司要加大排水服務費和門面房出租收入的管理，保證年初目標責任制的有效落實。
(五)粒料拌合站近期要組織專人及時清收欠款，制訂出相應成本控制措施，通過強化成本管理，彌補現有虧損，提高單位效益。
(一)加強學習，提高認識。組織全體財務人員認真按照財政部《會計繼續教育暫行規定》的教育內容與形式組織全體財會人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的執行中。
(二)做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。不斷加強理論知識學習，全面提高財會人員的自身素質，增強責任感。同時加強各級財務人員間的溝通和協調，深入一線了解情況，全面了解和掌握各單位經營情況。
(三)建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。通過會計核算監督，進一步加強資金收支的管理，規范財務管理和會計行為，提高資金使用效益。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十七
我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下:。
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。
按照的要求，我局對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。財務自查自糾報告。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。
2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的`行為。
4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。
5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。
6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。
7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。
通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十八
為了了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，我支行實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監督管理力度，實行層層把關。制定了《安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥幸心理。
根據市紀委監委《關于加強元旦、春節期間“四風”監督檢查工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節期間節日節點，切實強化教育監督，加強對局機關重點崗位的監督檢查，持之以恒加強“四風”監督檢查工作，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；
開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，商務接待厲行節約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監督教育，及時了解決他們的.思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同事暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
2023年衛生監督檢查報告（通用19篇）篇十九
為加強單位財務管理，提高財務工作水平，進一步規范財務管理制度和內部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務工作大清查實施方案，我中心于20xx年2月上旬組織對各下屬單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是經費預算開支情況、會計基礎工作情況和財務制度執行情況。現將檢查情況匯報如下：
我中心原有5個下屬單位單獨設立會計機構，共有5名會計人員。20xx年，經xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務收回xx統管，僅保留xx中心獨立財務。
為搞好此次財務檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務的xx中心采取現場檢查的方式進行，財務工作已經統管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關規定，認真執行各項財經管理制度，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，大項經費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務會計報表及時規范，能按要求執行現金管理和核算制度，按照規定保管會計檔案，無設立小金庫的現象，內部控制制度和監督制度建立較好。
1.未辦理公務卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務卡，平時經費結算及納入公務卡強制目錄開支的項目仍然使用現金支付，不符合相關規定。
2.賬目結算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結算存在籠統票據和收據入賬情況。
3.資金管理規定落實不到位。部分單位有坐收坐支現象，個別往來款項沒有開具統一票據。
4.銀行賬戶不合規定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。
1.加強專業學習，提升能力素質。學習是財務管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規章制度和財務管理規定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業知識學習，做到“既能干事，又守規矩”，促使單位財務管理工作水平不斷提升。
2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規定時間內進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控；2月底之前辦完公務卡，做到辦事人員人手一卡；有效控制現金使用量，完善接待費事前審批手續；加大對資金管理力度，收到現金，及時送存銀行，往來款項及時入賬；對單位在銀行開立的`賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。
3.認真做好財務工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協調，經常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務管理整體水平。