發言稿的寫作需要考慮到不同人群的接受程度和注意力集中度，因此要注意語言的簡練和條理性的表達。如果您正在準備一場重要演講或發言，以下是一些精選的發言稿范文，或許會對您有所幫助。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇一

各位領導、同事：

你們好！

我是xx的新人xxx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學習。

我是xx大學計算機學院xx級畢業生，修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜，學到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責任的借口，我會牢記這句話的。

在興趣愛好方面，作為學計算機的學生，說在學校不打游戲實在是騙人的，平時喜歡打些競技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學生的優惠，在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡；也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

以上是我的.自我介紹。

謝謝大家。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇二

全體新入職員的富通人，您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經驗豐富的經濟、理財專家，有來自各行各業的優秀人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發展。

我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創造一個和諧的工作環境，學習環境和良好的環境，為大家提供實現自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。

我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來，認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環境、新的工作，盡快進入新的角色。

尊敬的各位公司同事/領導：

大家好!

我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝愿我們公司20財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好!我是來自xx崗位的劉xx，畢業于xx大學xxxx系xxxx專業。

很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!

從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發展盡的第一份綿薄之力吧!

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

非常榮幸能夠代表新員工站在這里發言，首先要感謝各位領導和同事們對我的信任，謝謝大家！

不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會！如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起：

第一、轉換思想角度從進入勝利房地產的那一刻，我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的專業知識更好地發揮到工作實踐中去，如何將自己的發展與公司的發展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

報到之初，我們就已經進行了半個多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業文化和精神都有所認同，對于公司的發展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

第二、強化學習理念對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領，提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的師傅們學習。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創新，才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定！

第三、端正工作態度現在的社會是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力！我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工！

最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導！

謝謝大家！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇四

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：

大家好!我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期，正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻，政策上大力打壓房地產的時候，公司還是能抬高腳步，繼續向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。

為我們今后的學習，指出了一條道路，主席說：想在建筑行業里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關心，經常給我們這幫新員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系，讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事，現在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經常跟他聯系，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發展前途那就不用細說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務，腳踏實地的做事，夢想終會實現!

謝謝大家!

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇五

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好！我是來自xx崗位的劉xx，畢業于xx大學xxxx系xxxx專業。

很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福！同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們！

從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發展盡的第一份綿薄之力吧！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇六

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇七

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好！

我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

我是2011年2月末來到的公司，經歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現場環境的變化，更多的是看到了公司領導發展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關心與培養，伴隨著領導的關心，同事的幫助，我迅速調整心態，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。

做為一名新員工，我感激公司領導發現并肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2011年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發展中發揮自己的作用。公司的搬遷、新設備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

屈指算來，到公司已經八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領導及前輩們為我們搭建了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗！

謝謝大家！

發言人：***。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇八

4月12日(星期一)。

上午辦理入職手續，領用辦公用品，學習員工手冊。

下午安排坐位，熟悉公司情況。

4月13日(星期二)。

下午3：30-4：30提問，其余時間自習(張揚)。

4月14日(星期三)。

下午3：00-4：00培訓業務技巧(開發客戶，張揚)，其余時間自習。4月15日(星期四)。

下午3：30-4：30業務交流。(劉曉云，張晶，孫晟皓)。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇九

尊敬的領導和同事：

大家下午好！

很榮幸在這里代表新員工發言。首先感謝領導和同事對我的信任。謝謝！

不知不覺，我們已經進入勝利地產兩個多星期了。對于一群剛離開大學的員工來說，在新的環境下，我們多少有些忐忑和激動。激動的我們不僅可以為父母掙錢，還可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。我們不僅要感謝養育我們的父母，還要感謝養育我們的老師。也要感謝公司領導給了我們展示能力，實現人生夢想的機會。

如何更好的把握這個機會，盡快融入工作，是每一個新員工的當務之急。我覺得應該從以下幾個方面入手。

從進入勝利地產的那一刻起，我們就是勝利地產的一員，也是這個大家庭的主人。所以要多承擔一些責任，發揮自己的作用，為公司的發展貢獻自己的力量！但是，如何盡快擺脫學生時代的松散純真，如何盡快融入新的工作環境，如何將在學校學到的專業知識更好的付諸實踐，如何將自己的發展與公司的發展統一起來，都是我們需要考慮和解決的.問題。

注冊之初，我們已經進行了半個多月的在職培訓，對公司的組織結構和管理體系、公司的目標和計劃以及公司的企業競爭有了很好的了解，我們對競爭力和資質有一定的了解。雖然這些只是感性和語言上的理解，但我想此時我們都認同公司的企業文化和精神，對公司的發展充滿信心，對我們的未來有很多美好的期望。

對于我們年輕人來說，我們最大的資本就是青春，所以給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是非常重要的。剛出校門，可以說每個人都有施展才華的野心，希望自己能有一個光明的前途，事業有成。但是白日做夢解決不了問題，盲目的行動會適得其反。作為新人，要意識到自己的經驗還遠遠不夠，在以后的工作中可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握優秀的技能，提高專業素質和技術能力，多學習，多要求，多思考，不僅要從書本上學習，更要從實踐和經驗豐富的老師身上學習。總之，無論如何，腳踏實地的工作，不斷的學習充實自己，才能更快的勝任自己的工作，創新，更快的得到公司領導和老師的肯定！

當今社會復雜多變，外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認識，腳踏實地的去努力，發現自己內心是否有一種愿意為自己的事業而奮斗，不畏艱難的夢想。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力！

我覺得在勝利地產的每一天都將是我們生命中的寶貴財富。

有錢。我們會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和老師的期望，努力工作，孜孜不倦地學習，做一個有素質、有能力、有思想、有貢獻的員工！

最后，我想說：希望每一個新員工都能珍惜這份緣分，攜手并進，體會工作中的艱辛和快樂，體會勞動賦予的人生意義，綻放自己的激情和活力！還請領導和老師給我們關心和耐心！

謝謝大家！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十

各位領導、同事：

你們好!

我是xx部門的新人xxx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學習。

我是xx大學計算機學院級畢業生，修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜，學到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。

所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責任的借口，我會牢記這句話的。

我的興趣愛好是喜歡游泳、打籃球、打羽毛球等。初來乍到，還請大家多多關照!

謝謝大家!

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位同事大家上午好：

我叫姚國強，畢業于安徽理工大學，很榮幸能夠加入到云南建投集團，公司給我的第一印象是一個有社會責任感、有擔當的大型企業。另外，公司做強做大的積極進取的發展理念，我個人十分贊同。

我非常感謝各位領導，能給我這次發言機會，表達我們新員工的心聲。作為畢業后的第一份工作，我想大家和我一樣，懷著無限的熱情和激情去迎接它，以及憧憬著自己將要在工作中所扮演的角色。正如那句話所說“良好的開端是成功的一半”，因此，我們更應該用珍惜的態度對待它，用完美的標準要求它。

公司為我們提供了鍛煉自己、實現理想的平臺，同樣，公司的發展也需要我們不斷注入新的活力。正如我們所知，目前公司正處于高速發展時期，肩負著進入世界500強企業的歷史重任，在如此關鍵性的歷史節點，作為新員工的我們也深感責任重大。作為公司的一員，我們應時刻心系公司，共同面對公司發展所面臨的機遇和挑戰。為了更好地盡快融入公司這個大家庭之中，我們在思想上和行動上都要做好相應的轉變。為此，我們新員工應做到以下幾點：

第一，腳踏實地，勇于擔當。由于理論與實踐存在著一定的差距，這也就導致了我們缺乏實踐經驗的事實，并且很多事例表明，事情只有自己動手去做，才會發現與想象的有所不同。另外，切記不要敷衍生活中的任何工作，因為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度。因此，作為初入職的我們，應該戒驕戒躁，端正心態，把自己的工作認真完成，擔負起自己所應當承擔的責任，同時，還應虛心向前輩請教，繼承和發揚他們的寶貴品質，努力提高自身的工作能力和工作效率。

第二，熱愛工作，追求卓越。

熱情是成就一切事情的前提，一個人的熱情有多高，他所完成工作的概率就有多大，因此，我們應以飽滿的熱情投入到接下來的工作中去，積極面對工作中所遇到的各種難題，并且冷靜思考，用心對待。此外，工作儼然已成為現代生活的一大部分，熱愛工作也就等同于熱愛生活。在工作中我們要始終樹立“高質量、高要求”的理念，并用嚴格的標準來督促自己，用前輩們的精神來激勵自己。工作中的任何事情都要盡力做到極致，并且在追求卓越的道路上堅定地走下去，讓優秀成為我們的習慣，從而實現將生活的理想變成理想地生活。第三，銳意進取，砥礪前行。

無浪不大海，無險不山峰，同樣，工作中也交織著困難與挫折，當這些棘手的問題迎面而來時，我們應用無畏的勇氣面對它，用理性的知識剖析它，并且要始終保持樂觀向上的心態。此時，工作的重任已經向我們招手，克服困難、勇往直前是我們新員工必須所要具備的品質。有句話這樣寫道，“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”，在工作的征途中，我們要積極主動地展現出自己的潛能和價值，為公司的發展，貢獻出自己的光和熱。

滴水匯成江河，碎石堆成山川。我堅信，在接下來的工作中，通過我們大家的共同努力、團結協作，公司一定能夠實現跨越式的發展，我們的個人能力同樣會得到大幅度的提升。

最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，萬事如意。謝謝大家！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天我演講的主題使：平凡的崗位，不平凡的人生。

20xx年初至今，我行開展了六講六查六比六看活動，通過參與此次活動，不僅讓自己強化學習業務知識，反思自己的不足，也使自己對工作的認識有了新的提高。轉眼我已經與農業銀行共同走過了二個春秋，猶如白駒過隙般，才發覺到我在農業銀行這個大家庭里的成長竟是如此的迅速。

如今，與初出校門時相比，少了一些幻想，多了一些成熟；少了一點激情，多了一點穩重。這兩年自己在普普通通的儲蓄柜，實現著自己人生的價值。領導的關心，同事們的幫助使我體會到了農業銀行這個大家庭的溫暖，也鞭策著我去克服一個又一個困難，迎接人生新的挑戰。

我們工作是平凡的，每天都在重復同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰，而是從我做起，融入到我們這一個充滿溫馨的集體來展示自己的價值。不錯，同外界繽紛的天地相比，我們所從事的工作好像覺得總有統計不完的數據，理不完的帳，一天的工作千篇一律，周而復始，實在乏味。我也曾經困惑，這樣的工作這么瑣碎，怎么能實現心中遠大的理想和抱負呢？當看到周圍的同事默默無聞的工作，兢兢業業，我慢慢地融入其中，渾為一體。其實，腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進，更是不斷超越自己實現奮斗目標。

很多人認為我們的工作只是簡單的收收放放，點鈔記賬，也正是我們的收收放放，保證了國民經濟運行的暢通。想到這里，我手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。每當完成一次存取款業務，點清堆得像小山似的鈔票時，不正體現著我們的價值，不正是偉大事業的基礎嗎！是的，如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習，刻苦專研，那么我們的勤勞和智慧將擔負起金融穩定發展，全面建設小康社會的重任，構筑起抵御金融風險的萬里長城！

絢麗之極歸于平淡，真正的偉大來自于平凡。浮華落盡，我擁有了永恒的熱情。我已經融進了這個平凡，平凡中洋溢著我們的青春和力量；普通中充盈著我們的`才華和智慧。從我做起，正是我們的誓言，學習進取之中，我們創建了一個充滿生機活力的集體。

我熱愛自己所從事的工作，熱愛這個集體。熱愛他的真，熱愛他的單純，熱愛他永不熄滅的活力與熱情。會不知不覺地憂其所憂，樂其所樂！試想，這樣一個集認真、進取、坦誠等優秀品質于一身的團隊怎能不令人折服，怎能不令人驚嘆？正是有了這些可貴的品質，我們農行才有了不斷創新不斷發展的原動力；正是有了這些可貴的品質，農行才能在銀行業中引領潮流，獨領風騷；正是有了這些可貴的品質，農行人才有信心順利轉型，迎接一切挑戰！

舞臺，在這舞臺上，我們以客戶為軸心，以改善服務態度，改進服務質量，豐富服務品種為半徑，用周到、真誠的服務換來客戶的信賴！在這舞臺上，我們通過孜孜不倦地服務與創新自我武裝、自我完善、自我超越，艱苦奮斗，敢為人先，以一種使命感、責任感和榮譽感立足本崗建功立業，打造出一個追求卓越、團結互助、開拓創新、拼搏向上的奮斗型大家庭！

我的演講結束了，謝謝大家！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十三

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好！

剛參加工作的幾年，我每天都在認真的完成級組和學校領導布置的各項任務，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我，也有時候會有些莫名的失落感…但是，一路走來，我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事：

去年在廣州高考改卷期間，我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息，結果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學生的電話，這個學生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒有任何交集，他說他有一個，第二天就給我送過來，我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候，我從閱卷場出來，外面下了很大的雨，我本以為他就不會過來了，試探性的撥通了他的電話，結果他很早就已經到了，當我見到他的那一刻，內心充滿了內疚感，他沒有傘，背著雙肩書包，渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了，說下午還有課要急著趕回去，我要留他吃飯，他說他的學校在花都，來不及了，以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區的距離是個什么概念不是很清楚，后來才得知從他的學校趕到華師大要有兩個半小時的車程，冒雨來回總共5個小時，飯都沒有吃一口，就為給我送一個無線路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內心更是不斷的自我譴責，也無法原諒自己。后來，他在qq里給我留言寫道：“祥哥，當年你做我班主任的時候，我很不喜歡你，甚至討厭你，每一次學校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復你。后來，我慢慢的開始理解你、開始懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原諒我當年的無知！”

20xx年的元旦那天的0點，我接到了xx屆高三5班在廣州的學生們的電話，他們一個個的向我送出他們的新年祝福，我問他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說當年讀高三的時候我和他們說過，以后xx屆高三5班的學生逢年過節只要在一個城市里都要聚一下，因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節倍思親的時候，有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家，現在又是家人團聚的時候，我們五班所有在廣州上大學的同學們聚在一起新年倒數，度過在外面的第一個元旦，之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學的同學們一一通話，他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話的那短，他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語，電話這邊的我卻一個字也說不出，那一晚我失眠了。

前幾天五一勞動節一個學生給我發來這樣的短信：“今天是勞動節，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟，我一定會加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”

是啊，今年對我來說是格外有意義的一年，我帶的09屆學生讀大四、10屆學生讀大三、xx屆學生讀大二、12屆學生讀大一。每每想到這些，就幸福地告訴自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學生們，才是我想教育和培養的！

那些年，對生活有著抱怨卻又如此感激。

那些年，曾付出自己全部的努力。

那些年，也追求過自我價值和生命的意義。

那些年，那些學生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底……。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十五

新員工就是公司的新鮮血液，那么你想知道關于集團新員工入職要說些什么嗎?下面由本站小編向你推薦集團新入職員工代表演說詞，希望你滿意。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!我是來自技術一部的，也是一個剛步入社會，進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會。

此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發現并肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動，所以，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進惠博普這個大家庭，感受著來自惠博普領導及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美，達不到領導的要求。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住，將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，將自己個人的發展與公司的發展相統一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監造過程中，我不敢說我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個角色，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。惠博普這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在各位領導英明的指導下，惠博普正處于產業的騰飛階段，產業多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步!成長!成熟!

雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂。

合同。

等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”只要我們立足傳統優勢，加強合作，創新理念，形成人才和集團優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業有成。

謝謝大家!

各位領導、各位同事大家好：

在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，這是我第二次參加公司的年會，我來到公司一年有余，在這一年里我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!

其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素質每年都有提高，并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良，在這里我學到了很多專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我最佳新員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最后，感謝……公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好!我是來自銷售三部東莞市場的代表之一xxx，很榮幸能夠站在xx這個大家庭的臺上和兄弟姐妹們交流!也很感謝領導給我這個機會，讓我與大家一起來溝通、學習。

作為新員工我現在最想說的就是謝謝xx給了我一個機會給了我一個平臺，讓我能有機會展示自己的價值。當然最為關鍵的還是解決了我的就業問題。

初進公司就感覺公司是一個很有人文關懷的公司。整個公司氣氛活躍，同事們的精神面貌都非常的好。做事風格既講原則又實事求是也會根據實際情況來對待。我當時想，公司頭頭肯定是從基層起來的。做事實在。而且幽默風趣。后來一見，果然是。有一點我沒有想到的，他竟然還很帥而且年輕。

這是一群有能力的人。這是我當時的最初印象。我想我能和這樣的一群有能力的朋友共事，這是我的榮幸，也是我的機會。由此我充滿了信心。

xx是一個大中型高新技術制藥企業，致力于探索醫藥市場的國際化，是一個專工于銷售心腦血管疾病藥的公司。作為公司向國際化邁進的重要舉措，明年將迎接fda的認證檢查。這在國內是第一個。這讓我看到了xx事業的龐大。為此更讓我感到自豪和信心十足。

進入xx三個月來，是忙碌的。也是倍受壓力的。醫院勾標成了你死我活的戰場前線。一年之計在此時，萬夫爭過獨木橋。戰場上的爭奪是殘酷的。是不講規矩的。我想所有的人把孫悟空的72變恐怕都使完了。衛生局有關系的，和院長是親戚的，藥監局有朋友的，政府下手諭的等等不一而足。今年勾標不同于往年，首先招標招死了許多廠家，然后一品雙規又限定了許多中標的廠家，更為悲哀的是，一品雙規中外企幾乎無一例外被內定下來，這是我們國人的悲哀，憑什么外企可以不用討論就可以定下來呢?那剩下的一個名額就是所有國企來爭了。為了這僅剩的一碗飯大家自然是拼了命的。這其中有些我們的保衛戰是成功了的。有些我們失去了。當然也有我們槍斃了別人硬搶過來的。戰爭過去，我們從硝煙中堅強的走了出來。

面對首次招標，我們失去的，薄弱的，不明白的，我們記住了。同時我們也發現了許多機會，比如明年的招標在某些醫院專家的意見將會是能起到決定性的，這比做藥劑科和院長的工作相對機會要多多了。并且這一類醫院都是中型能上量的醫院。

作為新xx人，我收獲的最多了。

這樣的一個時期給我們提出了更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的新xx人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和xx一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!我們將保持高昴的斗志，保留學習的姿勢，時時警惕，處處留心。把自己的利益和xx的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗!

我們堅信，我們一定能和xx一起,共同發展，共同成功!謝謝大家!

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十六

大家下午好!

有很多同事還不認識我，先自我介紹下。我叫王xx，大家可以叫我小王。今年26歲，畢業于成都理工大學，工商管理專業。雖然年紀不大，但從事行政管理工作已有3年的經驗。很榮幸能夠代表新員工站在這里發言，同時非常感謝各位領導和同事們對我的信任，再次謝謝大家!

作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態和適應工作環境，我虛心求教，并及時發現問題和解決問題!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實際工作當中!

在這個秋收冬藏的季節里，我看到了公司事業的蒸蒸日上，并為此感到十分自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心!我要認真掌握崗位技能，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、能力過硬符合公司要求的好員工!我要精誠合作、互相幫助，為努力打造一個團結、和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力的團隊做出貢獻!

正所謂“學無止境”，公司給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞臺;而各位領導、同事又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的能力融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我堅信，在公司輝宏的發展中，我們新一代年輕人會越走越遠!

最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。

謝謝大家!

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十七

尊敬的各位領導，評委，同事們：

大家好！

我是來自準旗支行的選手，我叫xx，很高興能夠參加這次演講比賽，我演講的題目是微笑點亮服務！

微笑，是一股清新的風，驅散夏日里無奈的煩躁；微笑，是一縷和煦的陽光，為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣；微笑，是新春原野上的芳草，袒露著鮮活和蓬勃；微笑，是金秋時節熟透了的谷果，展示著芳香和甘甜。微笑，是灑向人間的愛意，，向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城，但只要是發自肺腑，平常而又自然，也足以使人感到無限的愜意和溫馨。長得不美，笑得也不好看，這無關緊要，要緊的是，你是否真心誠意的展靨一笑，送給每一位來到你柜臺前熟悉的抑或是陌生的客戶。微笑服務，這不僅是我們農行柜員的服務標準，更應該是深入到我們內心的一種習慣，因為，在這個服務差異化和同質化并存的社會，發自內心的微笑是為客戶提供各種不同的服務并使客戶真心接受你的服務的前提，這也是有效保留客戶并增加客戶的最佳途徑。

身為一名農行柜員，我們應該深知自己身上的責任，柜員是展示農行營業網點形象的窗口，是維系客戶關系的平臺，試想如果我們的客戶每天來到營業網點，面對的都是柜員冷冰冰的面孔，那么誰還想來農行辦理業務呢，我們的窗口勢必會蒙上一層陰影，客戶關系也難以維系，所以微笑服務是我們農行所提倡的優質文明服務的基礎，這也是我，作為一名普通的柜員所應身體力行的。

從兩年前，大學畢業來到農行，我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位，我熱愛這份工作，更熱愛這個崗位，因為它告訴了我誰是最可愛的人，它教會了我該如何幫助別人，它給予了我每天接觸許許多多不同客戶的機會，它更讓我明白了一個人，什么都可以吝嗇，但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次，那是我剛到對公柜臺不久，一位樣子兇巴巴的顧客，氣呼呼的走向我的柜臺，我起身雙手放在衣襟前，一邊送給他一個超級標準的微笑一邊說：“您好先生，歡迎光臨，請問您要辦理什么業務”他從上衣口袋里掏出一張支票，沒好氣的丟進取款槽里，說“給我取出來”，我并沒有太在意他對于我如此熱情微笑所給予的態度，我又笑著說：“先生，請您出示一下您的身份證！”他的眼睛突然一瞪，很生氣的說：“用什么身份證啊，我以前取從來不用身份證，怎么輪到你就這么麻煩，你快點給我取，我還有事呢！”我心想這是基本規定，我就又說：“不好意思，這是我們的規定，現金支票必須本人持身份證支取！請您出示一下身份證好么”，他不由分說的發起火來，我想我也不能任他發火什么也不解釋啊，所以我仍保持著微笑對他說，“先生您稍安勿躁，我們這也是為了您的資金安全著想不是么，如果有人持著這張支票來冒領您的錢，我們該如何防范與鑒別呢，如果我現在隨便就給您支取了，那不僅是我對自己工作的不負責任，更是對您的不負責任，您把錢存在銀行，我們就有義務保證它的安全不是么”他一眼，掉頭就走了。我其實當時很生氣，也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋，他卻理都沒有理我。過了一會，那個人又來了，這次他沒有上次那么兇巴巴的'了，把身份證和支票一起遞給了我，并且說，小姑娘，剛剛很抱歉，因為我自己心情的原因所以我說沒關系的，并且很快辦理好業務，把錢和身份證一起遞給了他。他沖我笑了笑，并說了聲謝謝就走了。再后來，我會經常看見他在我的柜臺前等候，客戶多的時候，他也不會像其他人一樣催我快點給他辦，他說我的微笑告訴他，我很認真負責，他從我的微笑中看出了真誠，他放心將錢存在這，慢慢的他成了我窗口的老客戶。這雖然是一件小事，但足以證明了微笑的魅力，像這樣的事情很多很多，每天微笑服務，換來的是客戶越來越多的笑容，他們越來越禮貌，越來越和藹，會親切的叫我小李，所以微笑服務，不僅能夠拉近與客戶的距離，消除芥蒂，讓客戶滿意更能讓我們的服務得到認可！

其實，微笑就好像是一筆價值連城的財富，但又不同于祖傳遺產，不會花一點少一點；微笑，是一座情感溝通的虹橋，跨越時空障礙，使天塹變為坦途，但又不同于語言和別的風俗，無論男女老幼，任何民族任何膚色任何文化層次，都能心領神會，在此達成一致的認同。所以，讓我們用微笑感動客戶，用微笑服務客戶，用微笑維系客戶；在市場經濟激烈競爭的環境中，在工作、生活節奏不斷加快的形勢下，做為我們今天的農行人，只有真正把“微笑”作為競爭和企業自下而上發展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。

最后，讓我們用微笑點亮服務，我相信，我們農行人是最棒的！謝謝大家！我的演講完畢。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十八

各位同事：

大家下午好！

首先感謝個位。

領導。

在公司最關鍵的時期，在中秋佳節來臨之際，百忙之中對我們新員工的關心和重視。

我叫xxx來自xx市，畢業于xxx科技大學，金屬材料工程專業，

中國。

共產。

黨黨。

員。現工作于熱軋作業部，熱軋作業區。

此刻可以用三個詞來表達我自己的心情：興奮，感激，責任。

興奮的是結束校園的生活參加了工作，站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐新夢想的道路，終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母，回報社會。不在是一個社會的索取者。

感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期，并能成為包鋼集團的一員我非常高興和自豪。

對我們寄予了厚望，同時也賦予了我們光榮的使命和任務。

任何時候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實地的實踐者，

領導。

把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學習軋鋼技術，積累個人工作經驗，本著對自己和公司負責的。

精神。

軋好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶。

提供。

優質的板材。做一個技術過硬的工人。讓自己做一個有價值的人，引用習近平主席給xx大學xxx級同學回信中的一句話“得其大者可以兼其小”要把個人的理想，個人的進步融入到集體的事業中，一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起才能最有力量。要把個人理想和本職工作結合起來，克服浮躁心理，沉得下身，靜得下心，踏踏實實工作。千里之行始于足下，只要每一個人都愛崗敬業，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。個人價值，個人理想也就必然實現了。

的期望和重托。我們齊心協力，團結一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。謝謝大家！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇十九

各位同事：

我是新入職員工xx，畢業于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。

的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的.關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規章制度的講解，參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。和同事給予我們新員，工作順利!

以上就。

是我的發言，謝謝大家!

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇二十

親愛的各位領導、家人：

大家好！

今天我非常榮幸、非常開心，可以加入這個大家庭是一件很幸運的事情。首先向大家自我介紹一下，我叫xxx，像我這個名字一樣，筆畫少很簡單，我這個人也比較簡單。我是今年剛畢業的應屆畢業生，畢業于xx大學xx專業，在漫長的尋找中，我成功的步入了我們公司，也加入了大家這一個集體中，所以我真的很開心，我也很希望和大家成為不錯的朋友、同事。

我知道自己剛剛畢業，有很多的東西都要向大家去學習，所以請大家一定要給我一些機會去向你們請教。我這個人比較勤快，平時如果有什么需要我幫忙的，大家也可以開口，我一定會盡己所能去幫助大家，豐富我們這個集體的。第一次見面，相信大家對我也有了一個最初的印象，我看起來比較的文文靜靜，其實我是一個很活潑的人，雖然可能有些慢熱，但是我的性格還不錯，相信大家將來和我相處就會知道，也很期待和大家度過一段非常美好的時光。

在大學學習期間，我也進行了很多次實習，其實總體感覺下來，我覺得想要在這個社會、這個城市里扎住腳跟的確不是一件簡單的事情，尤其是當我真正步入社會以來，我就更加清楚自己是什么水平，有多少能力了。所以我對于自己的未來或許有一些微茫，但是我對現在一定是充滿了激情的。

我期待著每一個明天的成長，我也期待著自己在這個平臺上開花結果，我想要成長，也想要取得自己的成績。今后或許會給大家帶了一些叨擾，還望大家諒解，我一定會努力去走進這份事業，盡快的獨立起來，為我們這個集體多樹立一根支撐柱！時間不可辜負，我會珍惜每一分每一秒，把時間更好的利用起來，去加強自己的業務能力，為我們這個團隊貢獻一份力量。

對于這次可以加入我們這個大家庭之中，我真的感到很幸運，也感到很激動。進入公司之后，我一定會好好工作，加油學習，努力打造一個更好的自己，把這份事業做好，不讓領導們失望，也不會讓同事們失望的！希望大家今后對我多多包容，我也一定會傾盡全力去學習，去成長，盡快為我們公司創造出價值來，感謝大家的支持，感謝大家的歡迎！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇二十一

首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”！

我覺得你們很幸運，現在就業形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發展，堅持在建筑業發展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領域里是龍頭老大，年產值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設人。

我告訴你們，你們現在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業的選擇，還要面對事業的挑戰。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業知識，你比得過專家嗎？論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發展的理念基礎，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學歷吧！

有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內將一文不名。你們怕不怕？

反正我怕，曾經怕得心驚膽戰。剛上班我除了學歷別的什么也沒有。現在網上流行三句話：“關系是什么，關系是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用。”從社會層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業。當時本科畢業生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。

我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關系有多復雜，不知道企業對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。

也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業發展的環境，無論是工資待遇還是人際關系，無論是業務水準還是發展態勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業風馬牛不相及。

我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環在我畢業的一剎那已經蕩然無存了。

我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經負債累累、甚至傾家蕩產了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。

我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義。”

坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農村走進城市。同理可得，在事業上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業與企業的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。

一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業生涯。

我把自己的(本站推薦)發展分成了四個板塊。

板塊一：把工作做好，對得起自己的職業。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。

時間不長，奇跡出現了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。

板塊二：把學習搞好，提高自己的生存質量。我現在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業知識，一塊是考試。我喜歡研究專業知識，喜歡。

總結。

經驗和教訓，撰寫專業論文。迄今為止，已撰寫各類專業論文幾十篇，發表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業第三年通過了中級經濟師資格考試，現在正在評高級經濟師。xx年參加了兩個預算培訓班，xx年通過了預算師資格考試。xx年年通過了注冊造價師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學位也已列入日程。

我一直以為，把知識學到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續不斷地學習，我發現自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。

板塊三：利用好企業的平臺，尋找社會朋友，發揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學，業余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。

再者，我學會了預算，通過預算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應手、游刃有余。

板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業當成我的家，企業當初培養我是她的義務，但我效力于企業更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業大計為己任，時時處處維護企業的形象，堅持“出賣企業利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。

在思想上追求進步，于xx年9月份光榮地加入了中國共產黨，是我思想覺悟提升的見證。

我經常用我的經歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

你們剛入職，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創造的實現自身價值的機會。21世紀最值錢的是什么？有人說是人才，不對，是機會，沒有機會人何以施展，沒有機會人何以成才？珍惜機會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業，為企業所接納，落地生根。的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經奮斗的故事。

尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！

我很高興能加入xx公司，同時也很榮幸能代表新入職的高校畢業生在這里發言。

為期三天的崗前培訓很快就結束了，這意味著我們新入職高校畢業生即將正式走上工作崗位，翻開人生新的篇章。站在新起點上，既有不舍,也有期待。不舍的是已經遠去的校園生活，走完了十幾年的求學之路;期待的是在新的崗位上實現自己的價值，為企業發展、社會進步做出貢獻。不舍與期待的交融，呈現的是我們從學生到員工的身份轉變，從以學習為主到以工作職責為主的轉變。為了順利完成這種轉變，我認為我們需要從以下幾個方面努力：

1、學會從現實的角度去認識生活。大學里，我們追求著“自由之精神，獨立之思想”，時常天馬行空地去想去做，甚至有些同學還在“挑戰杯”中憑借豐富的想象力和扎實的理論知識設計過很好的作品。但是，從現在開始，我們步入社會，需要實實在在的以社會現實條件為基礎，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活1真相后依舊熱愛。這是我們完成轉變時要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。

2、保持學生時代的求知欲望和人生追求。這兩個要求和建議，是由胡適先生第一個向畢業大學生提出的。他提醒走出校園的學生們，一定要有點信心，一定要發展點非職業的興趣，一定要時時尋得一兩個問題思考思考。學生時代的結束并不是代表著學習的終止。我們需要向公司的前輩學習，向新來的同事學習，也要繼續向書本學習。爭取每天有所學習，有所獲得，不斷成長著，最后力求在現實的土壤中培育出理想的花朵。

3、充分展現大學生的風貌。經過十幾年的學習，我們學會做人做事的基本準則,受到良好的高校教育。在社會艱難轉型之際，我們學著面向世界、面向未來。這些都是我們新入職大學生作為“企業新鮮血液”特點和價值所在。作為新入職者中的一員，我愿意和大家一起，用21世紀青年的新思維給企業帶來新的活力。

尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！非常榮幸，能夠代表新進教師在此發言。首先要感謝學校領導提供這樣一個良好的契機，讓我們能夠有機會融入城職學院這個溫馨的大家庭。回顧過去的一個多月中，從筆試、面試，到后來的體檢、政審，每一步都凝聚著全校領導與同事的辛勤付出，尤其是人事監察處的領導同事們，不厭其煩、高效有序地為我們辦理一系列的入職手續，整個假期一直在忙碌，在此，我謹代表新入職的21位老師，向為我們操勞的領導同事們表示衷心的感謝，謝謝你們！在今年新入職的同事當中，有企業工作經驗豐富的工程師、也有直接從大學校園跨入教師行列的優秀畢業生、還有從事教育工作多年的老師，來自于四面八方的我們擁有一個共同的目標，那就是將為城職的建設添磚加瓦，為人才的培養鞠躬盡瘁。“學高為師，身正為范”。在接下來的日子里，我們定會積極參加培訓學習，虛心向同事們請教，刻苦鉆研業務知識，努力提高工作水平，將以最飽滿的熱情投入到學校各項建設工作當中，爭取在最短的時間內以最快的速度成長為一名合格的高校教師。我們將不斷提升自身能力，利用高職教育理念——理論知識與實踐操作相結合，培養出更多服務珠海、輻射粵澳的一線高端技能型與服務型人才，為學校十二五規劃的順利實施貢獻一份微薄的力量。

我們堅信，伴隨著橫琴新區的開發、伴隨著廣珠城際鐵路的全線開通、伴隨著珠港澳大橋的順利竣工，珠海必將成為珠江口西岸的一顆璀璨明珠，而我校也必定會翻開更加嶄新輝煌的一頁！在這里，我們衷心的祝愿——城職的明天會更好！謝謝大家！第四篇：新入職員工代表發言稿親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：

大家好！

我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發言！

歷經十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：大家好！

我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我是2014年2月末來到的公司，經歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現場環境的變化，更多的是看到了公司領導發展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關心與培養，伴隨著領導的關心，同事的幫助，我迅速調整心態，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。

做為一名新員工，我感激公司領導發現并肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2014年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發展中發揮自己的作用。公司的搬遷、新設備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇二十二

尊敬的各位領導、同事們：

我們深知電子銀行已經潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯網金融，也因為電子銀行這個渠道已經深入人心，它滲透到各行各業，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩健、大氣、有內涵；互聯網長什么樣？互聯網長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯網金融的火花在工行青年間綻放一下。

我們講互聯網金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現在我們做直銷銀行平臺、開放式網絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現在開始改變！

客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現在真的實現了天涯若比鄰，大家可以通過社交網絡形成一個社區，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發現，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業務也不會走進柜面，當客戶經理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

競爭對手變了，這已經不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現了所謂的用電子銀行思維，用互聯網的方法來做事。電子銀行和互聯網確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

我們的電子銀行發展將是一場持久戰。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：

1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產品。只有熱愛自己的產品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務新模式。

最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節奏“新常態”下，以銳意創新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創造新的工作業績，不斷書寫人生的華麗篇章。

新入職員工代表發言稿（模板23篇）篇二十三

各位領導，各位同事大家上午好!

我先自我介紹一下，我是吉林人，長春工業大學應屆畢業生，學機械設計的，帶著夢想千里迢迢來到公司。

現在我最想說的話就是十幾年學習生涯結束了，我的身份也徹底發生了改變，由學生轉變為員工，這一轉變意味頗多，心情也是很激動。激動的同時，我也很感激，感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉行這樣的儀式，更感激公司在近些年就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此，請允許我代表20xx年新入職的員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖說我們讀完大學，掌握了一定的知識，但對于我們這些剛賣出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在學校所學知識更好地應用到工作實踐中，如何向廠里的老師傅學習;如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是需要思考解決的問題。公司這個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天地生產中。我看到了我們公司事業的龐大。為此，我感到自豪和信心十足。公司給我們搭建了一個優越的平臺，作為新員工，我們愿意接受時代的挑戰，更滿懷信心，腳踏實地的工作，不斷地嘗試、探索和創新，在工作中學習，在學習中進步、前行!

正所謂“進取無止境”，公司給了我們空間，給了我們舞臺，公司的前輩們為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，把自己的利益和公司的利益統一起來，和各位同事一道人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，為了我們共同的目標而奮斗。