安全工作計劃的編寫需要全員參與，只有大家齊心協力，才能確保公司或組織的整體安全。下面是一些來自知名企業的安全工作計劃范文，希望能夠為大家提供一些成功的經驗和做法。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇一

20xx年我局的安全生產工作堅持以人為本，以減少安全事故，保障干部職工及群眾生命財產安全為根本出發點，為環保林業工作的開展創造良好的環境，現就20xx年我局安全生產工作計劃如下：

認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以落實安全生產責任制，健全和完善全局各項安全生產規章制度，夯實安全生產管理重點，大力加強安全生產機制建設，強化全局職工安全生產教育,推進全局20xx年度全局各項安全生產工作，不斷創造全民參與的安全生產工作局面，順利推進20xx年度各項安全生產開展。

(一)切實加強安全生產工作領導。我局繼續把安全生產工作納入重要議事日程，成立以局長張君鑒為組長，分管局長澤爾登任副組長，各股室場站負責人為成員的市環林局安全生產領導小組，局辦公室為日常辦事機構，層層簽訂安全生產責任書，形成主要領導負總責，分管領導具體負責的責任制良好局面。

(二)切實加強安全生產宣傳教育。通過各種會議和各種宣傳媒介，及時傳達貫徹中央、省、州、市安全生產工作會議及文件精神，宣傳學習安全生產法律法規和方針政策，不斷提高干部職工及其家屬安全防范意識，營造有利于加強安全生產，促進安全發展的社會氛圍。一是開展經常化和制度化的宣傳教育措施，抓住有利時機，大力宣傳黨、國務院關于加強安全生產工作的決策部署，發展科學理念、方針政策和法律法規等安全資料；二是組織開展好“安全生產月”集中宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識。

(三)切實加強安全生產隱患排查工作。把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈。每月開展一次安全生產專項檢查，對重大節日的安全工作進行安排部署，做好重、特大事故隱患的排查和整治，按要求完成州、市安排的隱患整治工作。一是針對汛期強降雨、洪水、臺風、泥石流、高溫等災害因素對環保林業安全生產威脅加大的風險，集中力量組織安全生產大檢查。二是加強環林局辦公區和住宿區的安全防范工作；三是定期、不定期開展生產安全隱患排查工作，對發現的隱患限期整改；四是按照“四不放過”的原則，排查森林防火隱患，查處安全事故。

(四)切實完善制度和應急預案。結合環林工作實際，進一步強化安全生產責任制,做到層層簽定安全生產責任書,形成每季度研究、部署等體制機制；堅持每季度召開一次安全生產分析、研究會議，及時解決安全生產工作中的重大問題；同時，完善防汛抗旱，森林防火等安全生產應急預案，并適時組織演練。

(五)切實抓好森林防火工作。按照“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的防火要求，狠抓防火宣傳，火源管理，隱患檢查，預案修訂等工作，使我市森林火災控制率、損失率控制在省、州下達的指標以內。

（六）切實加強車輛安全管理。組織交通法規學習，加強對全局車輛進行安全排查，嚴禁領導干部駕駛單位公車，嚴禁環林系統職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車、開快車，同時要求駕駛人員對車輛實行經常性保養檢查，杜絕車輛帶病作業，嚴禁將車輛轉借他人駕駛。

（七）切實抓好消防和治安工作。一是組織職工學習新《消防法》，進一步充實消防安全基礎設施，落實專人開展消防隱患檢查，確保全年無消防火災的發生。二是抓好機關安全防盜工作。強化門衛值班和夜間巡邏制度，對進出人員進行詢問登記，群防群治，共同維護單位治安安全。

（八）切實加強危險化學藥品管理。嚴格按照林藥使用的要求，安排專人負責林藥管理，確保林藥品安全庫存和施放安全。

（九）加強信息報送工作。各股室、各場站要加強與局機關的聯系溝通，加強安全生產信息報送，應及時準確報送事故信息，不得漏報、瞞報和拖延。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇二

按照xxx會精神和20xx年度質量安全環保節能工作會議的要求，圍繞公司20xx年質量安全環保節能工作要點，結合實際，現將20xx年安全環保節能工作計劃如下：

20xx年xxx安全環保工作總體目標“零事故、零傷亡、零污染”。針對確定的目標和實際工作，重點做好以下幾方面工作：

一是全面實施“七個帶頭”，嚴格執行領導干部現場帶班與安全聯系點制度，引導和推動各單位落實直線責任，鼓勵調動基層員工加強屬地管理，實現有感領導、直線責任和屬地管理責任落實到位。二是實行直線責任，屬地管理。按照“誰主管，誰負責”的原則，完善以過程性指標為主、正反激勵相結合的績效考核機制，改變重結果輕過程的考核模式，促進責任落實。三是繼續貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》；嚴格消防安全標準化管理，要求明確、落實到位，確保各項監督檢查任務順利完成。

臺作用。深化體系運行管理，強化體系執行，有效推進體系運行。

一是深刻認識崗位風險特性，堅持以工藝安全、作業環境改善為重點，加強源頭防范，作好日常隱患識別評估治理工作。

二是抓好職業健康監護管理，優先采用職業危害防治新技術、新設備、新工藝和新材料，推廣應用安全可靠的勞動防護用品。

三是加強設備管理工作，全面掌握設備技術現狀，健全安全技術檔案，加強安全監督和定期檢測，抓好風險識別與控制，有效控制物體打擊、觸電、高處墜落、機械傷害事故發生。

四是認真開展工作前安全分析，全面識別風險因素，制定落實防范措施，嚴格審查，認真搞好安全交底，合理安排工作進度，不準隨意調整方案，不準盲目和疲勞作業。

五是在重大項目、高危險作業現場和重要節日、重大活動期間必須有領導干部帶班跟班。

六是建立健全事件管理機制，樹立起對事件的正確認識，鼓勵員工及時報告工作中的安全事件，研究事件發生機理，揭示事件發生規律，強化對事件原因和預防措施的經驗分享。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇三

3月公司安全環保管理工作在公司指導下其他部門的配合下，主要圍繞“安全生產設施驗收”和“環保三同時”驗收開展工作，堅持以改善安全環境質量、保障職工健康、保護環境安全為出發點，著力抓好重點崗位、特種設備的安全預防和公司環境綜合整治及生態保護，3月份經過公司全體員工的共同努力，安全生產環境得到進一步改善，實現了3月份安全環保目標任務。現將具體情況匯報如下：

1、量化責任目標，完善考評細則，繼續深化安全生產與環境保護責任制工作。

2、定期召開班組長及兼職安全員例會，將各項工作措施直接傳達至班組。每月通過班組長及兼職安全員例會傳達上級有關安全文件精神，通報公司當月安環信息，部署下月工作，加化了班組長及兼職安全員的履職能力和責任意識。

為提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，公司積極開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。同時針對公司生產中出現的情況利用現場拍照、相關人員監督及公布、處罰進行警示，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。

生產現場管理是為了有效地實現企業的經營目標，對生產過程要素，包括人、機、料、能、法、環等進行合理配置和優化組合，加強現場管理可以使物品擺放整齊、清潔、有條理，可以減少拌倒、砸傷等現象的發生，提高工作效率等優點。

1、規范了生產輔助用品定置。

如：助劑、漿料、罐、桶擺放。

針對生產現場實際對各類生產輔助用品的存放實行了定置管理，達到了方便使用、便于存放、擺放整齊的效果。

防雷檢測、危廢處理、室內噪聲檢測、室內粉塵檢測。

1、按照持續改進的原則，結合公司機構職能調整，對環境/職業健康安全管理體系文件進行了修訂，并抓好安全與環境管理體系日常維護、監督檢查和內審工作，3月21日公司邀請安環體系審核專家對我公司“安全生產設施竣工驗收”工作進行審查、驗收。

2、做好職業危害因素監控。本月公司進行了防雷檢測。

3月份我們在安全環保管理工作中通過各部門的辛勤勞動，安全工作在“安全生產設施竣工驗收”工作當中，始終保持平穩的態勢。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎并不牢固，還存在以下幾個主要問題：

1、現場安全周知卡、安全操作規程以及物料、管道等標識不完善。

2、安全生產應急救援預案要重新修訂。

危險物質周知牌沒標明閃點，甲乙類倉庫沒有安裝洗眼器，倉庫墻體有裂縫，倉庫大門沒有外開。

4、吊料口需要重新規范，增加標識牌。

5、生產車間防火門沒有保持常閉狀態。

6、所以管道沒有標明物料中文名和物料流向。

7、臨時堆場物品擺放不正規，沒有安全距離。

8、安全培訓機制沒有完善、執行。

1、工作思路。

1)4月份我們將堅持一個中心、圍繞三個重點、抓好三個環節、做到三個到位，確保實現月度目標。

2)堅持以現場為中心，繼續推進“安全生產設施竣工驗收”工作，抓好重要環境因素和重大危險源的識別和監控，嚴厲打擊“三違”。

3)圍繞三個重點：即以設備、廠內交通、火災隱患作為安全生產管理重點，嚴格監控，重點整治，杜絕各類事故，向零目標挑戰。

4)抓好三個環節：即教育培訓、安全網絡、隱患整改。并努力將部門安環管理職責重心下移，更好地發揮班組作用.

隨著企業的快速發展，目前公司有了新進和變動的設備，增加了新的工種，現有的安全考核辦法和安全操作規程已不能滿足企業快速發展中實際的需要。4-5月我們將重點完善和統一底盤部件公司的安全管理考核標準，修訂各類設備的安全操作規程，重新核定勞保用品使用發放標準，從制度入手切實做到有規可依，有章可循，按章辦理。

通過每月定期召開班組長兼職安全員例會、開展班組長現場安全管理培訓、現場巡檢情況匯簽等形式，將安全管理職能重心下移，提高班組長參與管理的積極性，充分發揮和加強班組級的安全管理作用，來歷打擊“三違”。同時每月對一個部門安全活動開展情況實行現場監督和指導，切實提高安全培訓的效果。使員工在操作前、操作中、操作后更有效地發現隱患、排除隱患，為安全生產提供保證。

以安全質量標準化評價細則為依據，結合公司生產實際，進行認真細致地開展“安全巡檢”檢查制度，尤其是加大生產期間安全監管、高溫高產期生產現場安全監管、高溫檢修安全監管、重點部位消防安全監管、廠區道路交通安全監管、汛期安全監管。

針對查找出的安全隱患，按照堅持“小隱患不過夜、大隱患不過周”的原則設定整改時間節點，指定專人落實整改并驗收，特別是針對作業現場出現的潛在不安全隱患和危險因素，我們將實行現場隱患整改督辦制度，根據作業生產現場的不安全隱患在周一班組會上列出現場隱患整改督辦項目，指定專人跟蹤督促落實整改。

一是按照環境、職業健康安全管理體系要求，在員工中開展身邊環境因素、危險源再識別、再確認活動，通過對現場危險源、環境有害因素的識別，使每位員工了解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

二是抓好體系內審核中問題點和不符合項的整改工作，確保順利通過體系復審認證。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇四

20xx年，是公司由試生產轉入正常生產的關鍵一年，也是實現裝置安全穩定、長周期、滿負荷、優化運行的重要一年, 隨著生產裝置的運行，面臨著技術不熟練、操作經驗不足等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產形勢不容樂觀。

各級管理人員要把安全第一落實在生產過程中，真正把安全當技術，把安全當事業，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇擔安全管理責任，堅守對員工的生命健康承諾，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全局，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產運行營造良好的安全環境。

2、完善和量化安全責任體系

進一步落實安全生產責任制，堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監督考核體系，強化各部門安全生產主體責任，簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容 “零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”，把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。

3、加大安全培訓力度，建設企業安全文化

安全培訓教育是安全管理的基礎，強化安全培訓教育，提高全員安全意識和整體安全素質，提高員工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。

培訓教育上，多采取生動有趣的方法，購買或下載多媒體安全、消防視頻，利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，強化安全理念，實現“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變。

4、加強安全管理部門專業知識的學習

通過對安全專業書籍及國家法律法規的學習，增長專業知識水平，提高部門專業管理能力，同時，在工作中，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。

5、加強外來施工單位的安全監管工作

要明確外協單位的安全生產責任和義務，簽訂安全責任書，做好相關的資質審查、登記、備案，加強施工項目的安全監管，特種作業嚴格持證上崗，確保相關方的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。

6、加強關鍵部位的安全管理，做好安全、環保預案的演練，提高事故應急救援處置的能力

并根據每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。

安全工作只有起點沒有終點，對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念，立足于保護員工生命，保障公司發展，增強人員的安全素質，減少人為事故，努力實現長周期的實現安全生產，為公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

安全環保部

20xx年12月22日

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇五

（一）認真落實新“兩法”，確保全員學法、知法、守法。今年是稱之為史上最嚴的《安全生產法》、《環境保護法》修訂實施的第一年，質量安全環保部從年初開始，就根據上級部署，積極組織開展宣貫、培訓、對照檢查等活動，從下發學習資料和宣傳掛圖入手形成全員學習的良好氛圍。同時，根據集團公司要求在人力資源部、企業管理的大力配合下，編制了“兩法”題庫，組織完成了新“兩法”全員性考試活動，確保全員考試率，合格率100%，進一步強化了全員安全環保意識。

（二）突出重點，落實責任，制定年度hse重點工作，按計劃有序推進。

年初，按照上級公司和政府監管部門的要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，通過量化分解形成“工作任務分解表”，將任務落實到具體部門，并定期對完成情況進行督促跟蹤，確保了全年重點工作的有序推進和有效實施。全年安全環保資質證照換證、“一崗雙責”修訂、“兩法”宣貫和考試、“三支隊伍”建設、“安全生產技術說明書”修訂、hse履職能力考評、應急預案“一案一卡”編制等10項工作已經全部完成。

（三）多重手段有效推動hse崗位職責落實。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇六

為了全面搞好學校安全工作，杜絕各類安全責任事故的發生，確保全校師生的生命和學校財產安全，維護學校的正常教學秩序，創建"平安校園、和諧校園、幸福校園"，提高師生安全意識，樹立"安全第一、安全無小事"的思想，根據我校實際，制定本工作計劃。

總體目標是：保證學校無重大安全事故發生，使全校師生形成文明健康的精神風貌，讓校園周邊環境得到凈化，內部秩序和諧有序，讓教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。創建安全、文明、和諧的校園，確保師生生命和財產安全。

具體目標是：

1、強化安全宣傳教育，提高防范技能。進一步完善我校突發公共事件應急預案，預案要全面（自然災害類、事故災難類、突發公共衛生事件類、社會安全事件類），開展各類安全演練次數每期不少于1次，不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力，定期開展有專題的安全知識宣傳教育。

2、杜絕重特大安全事故和責任事故。

3、進一步加大校園及周邊環境治理，強化校園內文化、班級文化建設氛圍。

4、學校將安全培訓工作納入議事日程，強化相關人員的培訓工作，做好專項安全培訓。

5、加強疾病疫情和食品衛生的防控和監管工作。確保學校內食堂運行規范，確保學校內食堂、衛生許可證、從業人員健康證、健康知識培訓持證率達100%。

6、加強安全信息管理，按時報送各種安全信息材料，抓好學校安全信息情報的收集、處置工作，防范各種安全事故發生。

7、關注留守兒童、單親兒童等幾類特殊兒童群體的安全、品德教育與心理輔導工作。

1、積極加強對安全工作的領導，加強監督管理隊伍建設，加強安全工作制度建設，加強校園及周邊地區治安環境整治。

2、積極營造"關注安全，防患于未然"的氛圍。

3、經常排查、消除安全隱患。

4、按照"誰主管誰負責"的原則，層層落實安全工作措施，認真貫徹執行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求。

5、積極貫徹"安全第一、預防為主"的工作原則。

組長：xxx（校長）。

職責：安全工作第一責任人，負責學校安全總體工作。

副組長：xxx（副校長）。

職責：負責學校安全監督檢查工作。

成員：xx、xxxxx、xxxx。

職責：負責安全工作的具體實施。

（一）建立制度，明確責任。

1、校長與食堂從業人員要簽訂安全責任書，明確各自的職責。

2、落實安全工作責任追究制度，校長為第一責任人，安全工作領導小組成員為第二責任人，班主任為班級管理責任人，當節課任課教師為直接責任人。

3、進一步建立和完善各項安全工作制度，強化對安全工作的過程和終結管理，

（二）突出學校安全重點，強化安全管理。

學校安全工作要以校舍硬件設施、食品衛生、消防、流行性疾病防控、防溺水、道路交通、自然災害、學生傷害等為重點。

1、對學校校舍要隨時加以監控，發現問題及時報告并切實加以整治。

2、對食堂人員，嚴格準入制度并定期進行體檢，確保飲食安全。

3、嚴格按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規范、妥善保管和使用好危化物品。

督檢查。在衛生防疫部門的指導下做好傳染性疾病的預防和宣傳教育工作，防止傳染疾病的傳播流行。突出對流感及傳染病預防知識的宣傳教育，教育學生一旦感染傳染性疾病，應立即就醫。對在校發病的學生，要及時通知其家長并送醫院治療。

5、加強校園重點部位（校門、樓道、微機室、實驗室）的職守，讓校園保安人員、值班人員加強重點時間（課余時間、午休時間、課外活動時間、上放學時間和節假日）的管理。

6、加強交通安全工作管理。一是外來車輛一律不準進校園，防止意外交通事故發生。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度，教育學生未滿12周歲不準騎自行車。嚴禁師生乘坐無證車船。三是學校不得組織學生參加沒有安全保障的社會實踐活動，不得組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

7、嚴禁學生私自參加野外活動。一切外出活動必須經校長批準后在教師的組織下才能進行。舉行運動會等大型活動必須事先制定完善的安全預案，在確保師生安全的情況下進行。

8、教育學生不得擅自下河下塘洗澡，不得在無成年人監護的情況下玩水。

9、及時通報本地和外地發生的安全事故，時刻給予師生安全警醒，保持高度警惕，使安全工作警鐘長鳴。

10、積極做好特殊兒童（留守、單親、貧困、心理障礙、殘疾等）的輔導與幫扶工作。

（三）加強檢查、整治隱患。

針對我校安全工作的薄弱環節，學校突出加強安全防范工作，繼續堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬無一失。

1、開學前，學校安全工作領導小組將開展校園安全大檢查。檢查內容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛生安全、用電線路及用電安全、危化物品及易燃易爆物品安全、樓道安全等。對檢查出的安全隱患，以書面形式報告學校，并立即組織整改，以確保開學時正常使用。

或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

3、落實校園安全值日制度。

（2）早晨上學、中午及下午放學在校門口維持秩序，阻止學生家長隨意進入校園；制止學生追跑、打鬧等不良行為和不安全的舉動，及時處理偶發事件；填寫《值日記錄》，值日中發現重大問題須及時通報有關班主任，并報校長室及時處理；值日人員必須佩戴值日袖章。

（3）值日期間，不得擅自離崗或私自請別人代替值日，如失職，學校將追究其責任。

（4）全體教職工要尊重學生的人格，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁侮辱學生，堅決杜絕隨意性驅趕學生的不良行為。門衛要嚴守校門，上課時間學生無班主任批準的書面請假條，不準其離校，對進入校園的校外人員要嚴加盤查。

4、堅持每月召開一次安全工作專題會，開展一次安全大檢查，每次檢查既要按照教育局的檢查文件要求，又要對照季節特點和學校實際確立檢查重點，制定檢查方案，制定整改方案，落實整改措施，限時排除安全隱患，形成完整的檢查記錄和總結。學校校長和分管副校長要對各類安全工作落實情況定期進行驗收和督查。

（四）加強教育，提高認識。

1、學校將進一步加強安全法制教育、培訓，就校園安全管理和食品衛生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知識分層次、多形式地進行培訓，不斷提升校園安全管理水平。

2、繼續加強與社區派出所、衛生、消防等相關部門的聯系，定期與不定期開展學生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座，共創"警校共育"新局面，聯系學生家長開展家校共育，加強對問題學生的教育和轉化工作。

3、全面落實對學生的安全教育，根據季節以及學校周邊特點，對師生進行"十四防"（防火、防雷、防觸電、防毒、防盜、防拐騙、防暴力侵害、防自然災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防踩踏、防校舍倒塌、防傳染病）等安全教育。精心組織"安全教育日"、"交通安全日"、"中小學交通安全宣傳周"等活動，全面提高學生的自我保護能力。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇七

全年實現“三零、六百、一小”的職業健康安全環保的工作目標。即：

（1）“三零”——死亡事故為零、多人中毒事故為零、重傷事故為零。

（2）“六百”——“三廢”排放達標率100%、有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%、職工安全教育覆蓋及持證上崗率100%、隱患整改率100%、目標責任書簽訂100%、應急演練100%。

（3）“一小”——輕傷率小于1%。

（一）夯實安全環保管理基礎，強化責任落實。

1、根據部門實際情況，進一步健全、完善各崗位責任制清單，對照清單進行崗位管理、考核。

2、逐級落實安全環保生產主體責任，層層簽訂目標管理責任書，將責任層層分解，落實到崗位和責任人，定期以安全獎懲的模式推進目標考核。

3、加強公司、部門、車間各種管理制度執行情況的檢查考核力度。嚴懲“三違”行為，并通過督促、監控、有效監管來確保制度的落實，將制度執行情況的檢查與安全環保生產考核結合起來，通過檢查考核來促進制度的落實。

（二）工藝安全管理。

1、抓好車間化學品危險性信息、工藝技術信息、設備設施信息的及時更新。杜絕“三無”產品入車間，嚴禁不合格產品或信息不明確的各類生產性物資（原輔材料、備品備件）流入本車間，杜絕使用不合格原輔料及設備。

2、堅持召開班前、班后會，布置當班安全生產工作重點和安全生產注意事項；落實設備設施、人員、工器具、異常狀態等等現實安全要素的現場交接，按照化工生產“五交五不交”內容進行交接。

3、根據需要經常對技術手冊、操作規程、工藝卡片、物料msds進行審核，確保保持最新版本，使其反映當前的操作工藝安全狀況（包括化學品信息、工藝技術信息、主要技術設備資料和設施等的變更），確認操作規程的適應性和有效性，持續完善、更新。

4、加強崗位操作規程培訓，操作規程內容要與《化工企業工藝安全管理實施導則》aq/t3034要求相符合。按時對操作規程進行評審和修訂，每周定專人檢查操作人員執行工藝指標情況。

5、加強現場聯鎖裝置管理，確保現場聯鎖裝置正常運行；摘除聯鎖要按規定進行風險分析、審批，杜絕隨意摘除聯鎖控制。

（三）加強“兩重點，一重大”安全管理。

1、加強部門危險工藝（硝化工藝）裝置的自動化控制設施管理。加強危險工藝控制措施監管，特別是要加強諸如：進料控制，溫度、壓力監測，攪拌速率控制，降溫冷卻，安全泄放等控制對象監控，崗位應做好日常運行維護、巡回檢查、檢維修維護保養記錄，確保設施有效投入與正常運行。

2、定期對危險工藝裝置的安全設施和安全監測監控系統進行檢測、檢驗，并進行經常性維護、保養（包含：有毒有害、易燃易爆檢測；防雷、防靜電設施等），保證危險工藝緊急停車功能、安全監測監控系統有效、可靠運行。

（四）持續開展和加強職業健康安全生產教育和培訓。

堅持“干什么學什么、缺什么補什么、”的培訓原則，加強員工安全培訓。

1、切實抓好新員工入職三級安全培訓，做好崗位操作人員復崗、轉崗安全教育培訓；落實崗位應知應會技能培訓，嚴格執行各類培訓考試、考核制度；對于新入職或復崗、調崗的人員必需經過上崗培訓，考試合格后，方能上崗操作。

2、堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，靈活選取培訓、考核方式，對在崗員工進行針對性培訓。對崗位操作人員，除基本知識、基本理論外，以崗位應知應會為重點，針對員工知識結構薄弱環節，加強對操作規程、安全風險辨識、事故處理、隱患排查知識以及應急技能、勞動防護用品以及防護用具佩戴和使用等的培訓，提高員工實際操作技能和風險隱患排查和應急處置能力。不斷豐富培訓內容，通過事故案例，隱患圖例，事故應急演練等轉變員工安全觀念，使員工觀念從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”，切實提高員工安全素養，并不斷進行改進。

（五）項目管理。

20xx年，部門將進行硝化自動化技改項目，為此將加大建設項目技改工程的現場安全管理力度。

1、對于技改項目，在施工安全管理過程中，認真履行施工現場安全技術交底工作，從嚴執行建設項目法律法規，從建設項目安全、環保、職業衛生、質量、進度五方面嚴格把關，確保部門技改建設項目的本質安全。

2、按照公司《承包商管理制度》、《外來人員管理制度》規定，不斷加強對承包商相關資質的審查，對外來施工人員進行進場培訓，安全告知；加強外來施工人員作業過程和安全規章制度執行的監督。

（六）加強特殊作業、檢維修作業管控。

1、特殊作業嚴格依據《化學品生產單位特殊作業安全規范》gb30871—20xx規定，對現場安全條件與預防措施進行審查確認與簽發。

3、規范填寫作業票證，并按規定收集、存檔。加大特殊作業現場監督力度，嚴厲查處違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的情況。

（七）加強應急救援管理，切實提高應急處置能力。

1、對照gb30077—20xx相關規定，配置各類安全應急設施按《危險化學品單位應急救援物資配置標準》，確保符合國家標準要求。對于所屬區域的應急設施要定期檢查和維護保養，確保設施能正常運行。針對各裝置特點，按計劃定期組織預案演練、評估。

2、加強員工崗位應急技能培訓，針對員工崗位工作實際，組織開展應急知識培訓，加強應急演練，提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力。

（八）隱患排查治理。

1、定期組織員工全方位、全過程辨識生產工藝、設備設施、作業活動、作業環境、人員行為等方面存在的風險辨識、評估，評定風險等級，針對“重點崗位、重點部位”關鍵環節制定預防措施；加強隱患管理，明確隱患的各級防控責任人，落實風險防控，加強預防為主。組織崗位員工開展風險辨識學習，推進“風險辨識、風險分析、風險防范”在實際生產裝置運行維護中的應用；確保員工了解本崗位各作業活動的主要危害危險因素，并能有效防范事故的發生。

2、按照“一級向一級負責、一級讓一級放心、一級向一級報告”的原則，實施全員、全過程、全天候、全方位的安全風險研判及風險管控。

3、結合《危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》、《公司隱患分類定級清單》、《化工裝置檢修開停車安全條件確認清單》，完善安全生產隱患排查體系，堅持開展隱患排查治理。

認真開展車間級、重點時段和節假日、復產復工前及日常隱患排查工作，全面深化隱患排查治理；對排查出的隱患要按照隱患治理“五定”原則和“閉環”管理要求，分類、分級建立管理臺賬，并實施動態跟蹤管理；對排查出的隱患要及時落實整改，凡能立即整改的，立即整改，在隱患治理過程中，務必采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

1、部門將消防安全培訓納入年度安全培訓教育計劃，開展消防安全知識宣傳教育培訓，提高職工消防安全意識和技能，使職工掌握常用消防器材的使用、初期火災的撲救、安全疏散的基本要領。

2、部門要繼續健全各類火災事故的預防管理，認真落實防火安全措施，嚴格現場動火、臨時用電的作業審批、簽發、執行情況的監督管理；加強作業人員入廠及進場培訓，提高作業人員消防安全意識和安全素養。

3、認真開展生產作業現場防火巡查，及時排查、消除火災隱患。

4、加強可燃易燃物、易燃易爆危險化學品等的儲存、使用和廢棄處理。

（十）值班值守。

1、要認真落實值班管理制度，檢查應急裝備、物資是否完好，確保應急裝備、物資可靠、有效。

2、加強應急值班值守，嚴格執行領導帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度，切實做到安全隱患早發現、早處置。

3、認真落實值班干部檢查要求，及時發現處理生產過程中的隱患或異常情況，確保生產安全環保運行。

1、抓好生產現場管理工作，做到清潔、文明生產，創造良好的生產氛圍。

認真落實公司《現場區域責任管理制度》，進一步完善現場定置管理標準和現場平面布置圖，做到物放有序，人行有道，工作有場，實現管理標準化、規范化和秩序化。落實現場管理規定考核辦法，使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據，能長期有效地堅持下去。

2、加強設備設施日常維修、維護、保養管理，確保安全環保消防設施設備的正常運行，杜絕現場的跑冒滴漏，控制“三廢”的達標排放。

對所屬轄區的安全環保消防設備設施落實管理責任人，建立點檢記錄定期進行點檢，發現異常及時維護、維修；有不能正常投運情況，要層層上報，建立維修記錄和投運的運行記錄。

嚴格“三廢”管理，對公司廢水、廢氣、固廢處理的設施設備，嚴格按規程確保正常運行，建立其設備設施的運行、保養、維修、維護、停用記錄。對“三廢”各環節建立完善、如實的產生、轉移、處理記錄。

3、執行公司“一廠一策”議案，落實重污染天氣裝置減負荷運行，實現減排降污。

4、切實抓好車間無組織排放的整治工作。

1、普及職業衛生知識，使職工了解所從事的工作及工作場所中產生或者可能產生的職業病危害和危害后果，掌握職業危害防范措施及防護器材的使用；督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。

2、加強勞動防護使用、佩戴監督檢查，督促、指導勞動者。

加強防護用品使用情況檢查，督促員工按照使用規則正確佩戴、使用，盡可能地杜絕和避免職業傷害事故。

3、做好職業病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品的檢修、維護保養、定期檢測及日常監測管理工作，確保其處于正常狀態。

4、配備充足、有效的防護器材、應急器材及急救藥品。

5、完善現場公告欄和警示標識標牌。公布說明有關職業病防治的規章制度，職業病危害種類、后果、預防和應急救援措施，以及工作場所職業病危害因素檢測結果等內容。

技術研發部。

20xx年12月。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇八

（七）安全設施合格率達100%；

（八）職業健康及勞動保護用品發放率100%；

（九）環境污染事故為零、因環境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零；

（十）環保設施合格率達100%

安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”；

職業健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”；

環境保護方針：“依法管理、全員環保、污染預防、持續改進、綠色企業”；

由安全環保辦公室對公司安全環保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。

公司各單位安全環保管理措施與實施計劃。

（一）、每月下發一份安全環保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產例會；

（二）、每季度進行一次季節性安全檢查活動；

（三）、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動；

（四）、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況；

（五）、每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養情況；

（六）、每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動；

（五）、每年11月開展一次“11.9”消防日活動；

（六）、每年進行一次應急預案演練、評審、修訂；

公司各部門要認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針；牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發生，實現公司安全、穩定、持續、全面健康發展的工作目標。

（一）嚴格執行各項規章制度

各部門認真履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，規范化、標準化組織生產，使公司安全管理工作再上新的臺階。

（二）大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作

各部門加強安全生產政策、法規的宣傳貫徹力度；落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業人員安全宣傳教育；倡導和樹立“科學發展、安全發展”的理念，營造全體從業人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。

（三）做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作

各部門廣泛開展現場安全生產，文明生產的活動。周密部署,精心組織安全生產大檢查，重點監督檢查安全制度落實情況；使安全生產工作真正落到實處。

每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證生產工藝系統的每一環節、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程的要求做好每一項工作。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇九

20xx年是我部大戰之年，具有深基坑開挖、盾構始發、大型起重機械的安裝拆卸及吊裝作業、網架施工、高支模、交叉施工、臨時用電、防汛防臺等重大危險源，安全生產、工程質量、職業健康管理工作任務繁重、面臨考驗。

必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“百年大計、質量第一”的質量方針，堅持依法依規生產經營和黨政工團齊抓共管的原則，推行項目安全文化建設，探索安全管理創新，牢固樹立安全發展和“零事故”理念，以全面落實“一崗雙責、崗崗有責”的安全生產責任制、強化本質安全、動態預控重大危險源、廣泛開展隱患排查整治、全面有效地開展教育培訓、通過技術攻關預防與治理質量通病、加強應急預案管理等工作為重點，嚴格執行條件驗收、首件驗收、隱蔽工程驗收、樣板引路、關鍵工序卡控、項目標準化管理等基本制度，深入貫徹“以人為本”理念，有序推進工程質量創優、安全文明工地創建等活動,促進本項目安全質量管理有序可控、環境保護與職業健康工作再上新臺階。

（一）安全生產與文明施工

３、嚴格管控重大危險源，確保電力隧道明挖施工、盾構隧道的聯絡通道及空推段礦山法施工、盾構始發與到達不出現坍塌、涌水突泥事故，確保xx車輛段高支模、網架施工不出現坍塌、起重傷害等事故。

4、各分部認真做好土建與管線施工、機電安裝、軌道工程的交叉施工安全管理，交叉施工單位之間必須簽訂安全文明施工協議，經理部負責做好協調、監管工作，嚴防施工現場安全文明施工管理失控和互相扯皮、推委的現場發生。

5、分包商安全生產許可證持證率達到100%，“三類人員”安全生產考核合格證持證率達到100%，特種作業人員持證上崗率達到100%，主要管理人員到位履職比例達100%，工人“平安卡”持卡率達100%，泥頭車持證率100%，施工作業人員受教育培訓合格率100%。

6、xx車輛段創建中國中鐵股份公司安標工地、深圳市安全文明施工優良工地（“雙優”工地），xx創“廣東省住房與市政工程安全文明施工示范工地”復審通過。

7、繼續推進xx車輛段創建aaa級安全文明施工標準化誠信工地建設。

8、在深圳市軌道辦或地鐵公司、中鐵建投開展的季度考核中安全質量得分名列11號線參建單位前三名并得到獎勵。

9、加強大型機械設備管理，特種設備（特別是起重吊裝設備）安全性能檢測合格率100%、備案率100%。

10、對發現的各種安全隱患及時處理，杜絕因安全文明施工問題被媒體曝光、投訴、處罰紅、黃牌或地鐵公司、中鐵建投全線通報批評、罰款和年、季度各種評優、評先資格取消的不利事件。

（二）工程質量

1、按全線爭創魯班獎的目標推進工程質量管理，按時完成階段性創優目標。

2、xx車輛段的梁、板質量爭創中鐵建投優質樣板工程。

3、檢驗批、分項、分部工程驗收合格率100%,單位(單項)工程一次性竣工驗收合格率100%。

4、隱蔽工程質量符合設計規范要求，基礎牢固，成品線型順暢、棱角分明、連接平順，砼表面平整、色澤均勻、陰陽角線條清晰順直，觀感質量好；主體工程質量零缺陷。

5、質量保證資料真實可靠、規范完整，實現資料與施工進度同步。

6、杜絕直接經濟損失30萬元及以上工程質量事故及問題,遏制直接經濟損失30萬元以下的工程質量事故（問題）。

7、對發現的各種質量問題隱患及時處理，杜絕因工程質量問題被地鐵公司、中鐵建投全線通報批評、罰款和年、季度各種評優、評先資格取消的不利事件。

（三）環境保護

1、杜絕環境污染事件，實現污染源排放達到國家及施工所在地政府主管部門規定的排放標準。

2、不出現因擾民而出現的群體上訪或媒體曝光事件，避免環水保、城管部門的整改通知單、罰款單，嚴禁出現因違法引起的訴訟事件發生。

(四)職業健康

加強作業場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲的檢測和治理，達到國家和行業衛生標準；強化勞動防護用品的使用監督，為作業人員提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和個人防護用品；控制職業病，杜絕急性、大范圍、群體性（10以上）職業中毒、傷害事件。

（一）總體要求

１、嚴格執行法令法規、標準規范、規章制度。

對國家、建設部、深圳市頒布的有關安全生產、工程質量、環境保護、職業健康方面的法令法規、標準規范必須全面掌握、嚴格執行，對地鐵公司、中鐵建投、經理部下發的管理辦法、規章制度進行全面落實。特別要對《廣東省安全生產條例》進行深入學習和廣泛宣傳，有針對性地完善安全質量管理制度。

２、全面貫徹落實安全質量責任制。

各分部要根據《廣東省安全生產條例》及經理部下發的《安全生產責任制實施細則》和《部門與崗位質量職責》進行職責細化，將職責落實到每一個職能部門、管理人員、作業人員，按季度進行考核，并與部門業績和員工績效工資、晉級、職稱評定、評先考核、安全責任風險抵押等掛鉤，堅決實行“一票否決”制。

3、經理部、各分部要嚴格執行內控體系規定的管理流程，按有序、可控、職責分明開展安全質量環境保護與職業健康等各項管理工作。

(二)安全生產與文明施工

1、嚴格執行《建筑施工安全技術規范》（gb50870-20xx）、《建筑施工企業安全管理規范》（gb50656-20xx），《建筑機械使用安全技術規程》（jgj33-20xx）,要組織全體員工進行培訓，從規范管理和技術措施上保障施工生產安全。

2.加強“三類“人員及特種人員的管理。

(1)經理部、各分部的“三類”管理人員必須取得安全管理合格證書，并按規定參加各類教育培訓。

(2)所有的特種作業人員必須持有效的操作合格證書，及時對特種作業人員開展崗前培訓交底和定期的交底工作，對危險性較大的分部分項工程特種作業人員還需進行專項操作的技術培訓。

3、進一步加強現場臨時用電管理。

(1)各分部要組織電工和機電人員定期進行專業培訓和工作交底，要將協作隊伍的電工納入統一管理。

(2)對用電設備設施進行統一規范管理，特別要加強三級配電箱部分的監督管理，各分部不得將三級配電箱及用電設備的管理全部分解給協作隊伍自行管理。

(3)經常性地對過載保護、短路保護、漏電保護、保護接零、重復接地等進行檢查，確保用電安全的保護裝置有效。

(4)堅持每天對配電箱、線路的巡檢，及時消除隱患。

4、確保安全教育培訓及交底取得實效。

(1)教育和培訓重點在一線操作人員，樹立作業人員“三不傷害“的責任意識和不發生“三違”的行為意識。

(2)要改變以前全由安質部門人員交底的狀況，充分發揮工程技術人員、機電設備管理人員的專業技能優勢，各負其責將安全技術交底工作做好做實。

(3)教育培訓及交底形式采取多樣化（如：宣傳手冊、展報、咨詢、邀請專家授課、現場實體操作等）。

5、開展崗前與崗后的安全檢查。崗位安全檢查主要包括以下事項：

(1)設備的安全狀態良好，安全防護裝置有效；

(2)規定的安全措施落實；

(3)所用的設備、工具符合安全操作規定；

(4)作業場地以及物品堆放符合安全規范；

(5)個人防護用品、用具齊全、完好，并正確佩戴和使用；

(6)操作要領、操作規程明確。

在當天生產活動結束后，安全管理人員、現場施工負責人、班組長要督促作業人員對本崗位負責的設備、設施、電器、電路、作業場地、物品存放等進行安全檢查，防止非生產時間發生事故。

6、繼續做好泥頭車管理。

所有進出場的泥頭車必須是合法運輸單位的渣土車（有營業執照、道路運輸經營許可證），渣土車證牌齊全（駕駛證、行駛證、道路運營證、城市建筑垃圾準運證、深圳市余泥渣土運輸車輛臨時通行證，檔案號牌、備案合格證）和車輛保險單，運輸合同必須到中鐵建投備案。施工過程中所有進場的泥頭必須報請分部備案并證牌齊全有效。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十

1、充分認識安全工作的重要意義。

2、在學習和生活中注意人身安全，飲食安全，交通安全等。

3、進行預防災害，防肺結核的教育。

（一）導入：

列舉出生活中的安全事例。

（二）安全工作的重要性：

1、蘆南公路上的交通事故時有發生，是因為安全意識不強。

2、班級舉例學校發生的事故及后果。

3、國家、政府狠抓安全教育工作。

4、目前學校抓的幾項工作。

1、學生討論。

2、集體歸納。

（1）人身安全，在校園內或公路上不追逐打鬧，不爬圍墻，不爬樹，不接近有電等危險地點，勞動時，注意安全，不與社會上不三不四的人交往，特別是吸毒者，課外不玩火，不玩火。

（2）交通安全，在公路上不追逐打鬧，自覺遵守交通規則，交叉路口要注意行人車輛，騎自行車寧慢勿快，上、下坡要下車，通過公路要做到一停二看三通過。

（3）財產安全，保管好自己的物品、錢財，如有遺失或遇偷盜、敲詐等應向老師及時反映或報警。

（4）飲食安全，不飲生水，不吃不衛生的食品，不吃有病的雞肉、豬肉等，飯前便后要洗手，不吃霉變或過期食品。

哪些方面未做好，今后要加強注意。

新學期開學以來，為提高四年級一班全體學生的安全意識和自護自救能力，預防和杜絕各類事故的發生，我積極采取有效措施，認真上好新學期第一堂安全課：在開學第一天對學生進行安全教育。

安全教育內容緊扣學生實際，主要從以下三方面展開教育：

一是教育學生時刻注意交通安全，平時外出嚴格遵守交通規則，不乘坐無安全保障的黑車、病車等。

二是教育學生謹防發生在身邊的傷害事故，用血淋淋的事例教育學生平時嚴格遵守《守則》《規范》，遠離學生傷害事故。

三是教育學生做好個人衛生，嚴防水痘、腮腺炎等春季傳染病的發生，若有發燒癥狀的及時自覺就醫等。

同時，給學生上的安全第一課，堅持安全第一，落實安全措施的原則，著重進行防水、防電、防火、防毒、防騙、防病等知識的宣傳及交通法規、衛生知識、安全常規等知識教育，切實提高了孩子們的安全意識和安全防范的能力，為全學期學校教育教學工作的順利開展打下了扎實的基礎。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十一

以人為本，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確立“五保”、“五防”的具體目標“五保”保生命、保電網、保資產、保生產、保穩定。“五防”防水災、防火災、防盜竊、防破壞、防失密。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化職工的技術培訓和安全教育培訓。與時俱進，開拓創新，積極推進安全生產的現代化、標準化、精細化管理，狠抓安全生產薄弱環節的治理，堅決杜絕人生傷亡、設備重大事故和惡性誤操作事故的發生，確保年度安全生產目標的實現。二、安全環保目標：

8、污染廢棄物分類收集、達標排放“三廢一噪”。

20xx年發電廠安全生產的各項工作圍繞上述指導思想和安全環保目標展開。提出實現目標的具體保障措施，并把這些措施落實到每一位職工，以高度的責任感和敬業精神落實安全生產責任制，確保安全生產目標的最終實現。20xx年全廠各部門應著重做好以下幾方面的工作：

（一）認真落實安全生產責任制，大力加強安全機制建設，制定有效的安全生產激勵和約束制度。凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督的局面，真正建立起全員、全方位、全過程的安全管理體系。

（二）不斷完善安全生產規章制度，積極推進安全生產規范化、標準化、精細化管理。堅持“貴在真實、重在整改"的原則，逐步實現安全管理由粗放管理向精細，由經驗管理向科學管理，由傳統管理向現代管理轉變。具體工作內容如下：

1、修訂、完善發電廠各項安全規章制度。

2、總結經驗教訓，研討管理工作新方法和新手段，推行安全生產全過程管理。

3、對現場的規程全面清查，完善工藝標準。

4、積極完善安全設施標準化工作，完善生產現場的安全設施、安全標志。

5、進一步規范缺陷管理，及時發現和消除設備缺陷，提高機組帶負荷能力。

6、加強化學危險品、易燃易爆物品的規范管理。

7、堅持“應修必修、修必修好”的原則，結合設備系統的實際情況，認真分析合理安排好檢修計劃。

8、加強小修現場的安全、質量全過程監督管理。

（三）大力加強生產現場的安全管理，夯實管理基礎。

加強對人和物兩方面的安全管理，達到預見問題、防微杜漸的效果，從而保證安全生產。

1、進一步完善現場作業標準，推廣標準化作業。

2、繼續加強現場定制管理，保證作業現場布置安全合理。

3、深入持久的開展反習慣性違章工作，嚴格違章曝光和考核。

4、認真做好生產作業現場的安全監督檢查工作。

（四）防患于未然，深入開展危險點分析和風險分析。

（五）認真做好噪聲治理和污水排放工作。

（六）加大安全培訓力度，提高員工安全意識。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十二

1、人身傷害事故為零。

2、火災、爆炸事故為零。

3、關鍵生產裝置和重點生產部位非計劃停工為零。

4、急性中毒事故為零。

1 、環境污染事件為零。

2、外排廢水綜合合格率100%。

3、重點監控污染源達標率100%。

4、危險廢物妥善處置率100%。

5、自動監測數據有效傳輸率100%。

1、廠內刑事、治安和反恐案件為零。

2、重大甲方責任交通事故為零。

3、職工違法犯罪為零。

4、大規模群體性聚集為零。

5、進京上訪為零。

6、廠區辦公區環境清潔，服務保障安全高效。

7、職工供餐服務安全、優質、快捷，無食品安全事件、無食物中毒事件。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十三

今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執行上級黨風廉政建設責任制工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質監事業實現新跨越提供了堅實保證。

一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制。

1、認真謀劃，深入學習，統一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統一全體人員思想。為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監局2014年黨風廉政建設工作計劃》和《黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監督、制度、創新、行風和體系建設等方面的重點工作，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質監各項工作，明確提出了三項重點工作：一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權力的監督與制約，把“審批權、執法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監控機制，確保質監事業健康順利快速發展;三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。

3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。實行日常考核和年度考核相結合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。

二、狠抓教育，提高素質，筑牢拒腐防變的思想防線。

1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規定”和省市委“十項規定”、習近平總書記系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創建”工程的意見、“效能六項制度”、姜永華書記在“慶祝建黨九十二周年大會暨七一大黨課”上的講話精神、《關于深入貫徹落實中央八項規定和省、市委十項規定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》、《關于重申嚴禁工作日中午飲酒規定的通知》等等。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監職業道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規定，開展職業道德專項培訓，要求全局干部職工做到業務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質監形象。

2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。在5.10思廉日和9月份算好廉政賬活動期間，局主要領導在全體干職工大會上通過“講理論”與“講故事”、“講案例”與“講自身”、“講反面”與“講先進”有機結合，分析腐敗風險源，剖析違紀危害點，引導大家細算“廉政帳”，要求全體干部職工充分認識廉政建設的重要性、必要性;堅定立場，抵制誘惑，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀;自我約束，認真履責，時刻警鐘長鳴，努力讓廉潔自律成為一種習慣。

3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質檢總局紀檢組《關于至全國檢察機關查辦質檢系統工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養、守住經濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。

4、推進質監文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發展”的目標，將質監文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規范、促發展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創建學習型組織，注重在活動中歷練質監精神，形成自成體系的質監特色文化。并將這些制度和規范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質監制度文化。

三、建章立制，優化管理，深化黨風廉政和作風效能建設。

1、強化制度規范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執法回訪制度、工作人員八小時以外行為規范、檢驗檢測及有償技術服務規定等制度。在規范行政執法方面，我局從梳理執法依據、規范自由裁量、加強執法監督等方面，進一步健全行政執法權力運行監督體系，進一步解決基層行政執法中存在的突出問題，切實推動公正執法、文明執法、陽光執法，今年我局已經下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監督建議書》12份、《質量技術監督告誡書》1份，約談突出問題企業1家。同時在內部管理上，先后制(修)訂了一系列強化內部管理的剛性規章制度，加大檢查和抽查力度，對發現的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。

2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創建”建設工程，組織骨干人員對質量、計量、食品、特監、稽查等12項業務工作建立規范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現了業務辦理結果有源可溯。我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質監部門是聯系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執法部門之一，服務企業、服務群眾是質監部門最基本、最基礎的工作內容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。

3、強化監督考核，提升工作效能。在外部監督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經常性的聯系，做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協對我局進行視察和調研，自覺接受紀檢部門的監督，為質監工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業負責人發放廉政回訪卡，及時收集執法人員廉政信息，建立定期監督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業進行了案件回訪。采取走出去、請進來、印發征求意見函、公開監督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。根據《省質監局關于開展與企業共建“三聯”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業共建“三聯”預防機制工作，今年在充分考慮行業、規模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯”企業，并上報市局2家，具體確定企業后，我們嚴格按照《市質監局“三聯”預防機制工作制度》，定期走訪企業，通報質監工作進展情況，加強溝通聯系。

3、強化政務公開，提高透明度。根據市局行政權力網上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權力網上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規范，每辦理一起行政權力事項，在網上運行一起，保證按照時間節點保質保量完成任務，今年我局網上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。圍繞涉及群眾切身利益、企業和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內容和范圍，規范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規范執法和優化服務，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，切實促進了政務事務公開的制度化、規范化。

4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。局領導班子召開民主生活會，邀請市人才辦主任、市機關工委書記薛冠軍、市紀委監察局宣教室主任劉莉列席會議，班子成員在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。

四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制。

1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發了《市質量技術監督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監督措施有動態性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。

2、認真排查廉政風險點。結合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權力事項的基礎上，繪制了行政執法、計量、產品檢測等業務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。

3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規范化和制度化水平。

今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足;一些腐敗現象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現;黨風廉政建設的不平衡發展，一些監督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環節，在制度的執行力上也還有些欠缺等等。

下一步，我局將在市委、市政府的領導下，進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作，高度充分認識這項工作的重要性和緊迫性，作為必須始終抓好的重大政治任務，認真抓緊抓好;認真做好黨的十八大精神的學習貫徹落實，學深學透黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求;不斷強化和落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善黨組統一領導、紀檢組織協調、部門各負其責的領導體制和工作機制;圍繞黨的先進性和純潔性建設，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，繼續深化黨風廉政建設工作，逐步建立和健全長效機制、制度體系和監控機制，為質監事業的發展提供有力的組織和干部隊伍保障;堅持圍繞中心、服務大局，保證黨的路線方針政策和各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，充分發揮質監的優勢和作用，為我市社會、經濟發展做出新的更大貢獻。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十四

為了應對可能突發的安全生產事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保護礦工在生產活動中的身體健康和生命安全，結合煤礦的特點、重點、難點及風險點，我礦積極響應74號令對安全生產應急管理九條規定總體部署，緊緊圍繞今年煤礦安全生產目標任務，進一步加強各項安全生產過程的管理工作。經煤礦管理經理及礦級領導班子對安全生產應急管理九條規定的認真學習，現將編制安全應急管理貫徹落實工作方案如下：

一、建立應急管理領導機構，強化應急管理機制。

為了有效控制安全生產事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產安全。煤礦確定建立健全安全應急體系，強化對突發事件的領導和指揮，明確應急處置的責任分工，成立以礦長為組長，各系統分管礦長為副組長，各科室骨干為成員的應急指揮領導小組。

組長：張喜軍。

副組長：粱德營梁德懷米俊杰。

成員：武幸福姚國璽張杰宋占付梁橫磊。

梁建營閆玉輝李亞楠高慧敏張軒。

二、制定應急演練計劃。

根據煤礦實際情況結合現場制定應急演練計劃如下：

20應急演練計劃。

時間演練項目具體時間演練題目演練地點演練類型備注。

6月份防汛應急預案演練06月25日防汛應急預案演練地面實際演練。

9月份防火應急預案演練月16日防火應急預案演練井下假設演練。

12月份反風應急演練年12月9日反風應急演練井下實際演練。

三、應急管理及應急隊伍的建設。

煤礦以貫徹落實74號令文件精神為契機，認真分析新形勢下應急管理及應急隊伍的建設面臨的新情況、新問題，加快煤礦應急管理及應急隊伍的建設步伐刻不容反，做出了具體要求。

1、要加強領導，落實責任，積極推動應急隊伍建設。要求各專業要充分認識和理解加強應急隊伍建設的重要性，盡最大努力建成煤礦需求的應急體系，最大程度的保障礦工的生命和財產安全。以抓好應急隊伍建設為根本，以建設“政治合格、技術過硬、作風優良、救援有力”的應急輔助隊伍為目標，切實加快應急輔助隊伍建設步伐。要建立健全煤礦各部門應急工作機制，加強對部門應急工作形勢的研判，從部門可能發生的最嚴重的突發事件的角度去考慮問題，完善應急預案，進一步加強預案管理和應急裝備、力量建設，積極推動應急隊伍的建設工作，全面提升處置突發事件的能力，發揮應急救援隊伍在事故救援和抗擊自然災害中的重要作用。要通過抓組織領導，真正把應急隊伍建設擺在重要位置，加大在機構、編制、資金工作等方面的支持力度，為做好全年安全生產應急管理工作提供組織保證。

2、要明確目標，把握重點，加快輔助應急隊伍建設進度。要求各專業要把輔助應急隊伍建設納入重要議事日程，作為當前一項重要任務抓緊、抓實、抓出成效，要根據安全生產實際和主要災害等特點，合理確定建設目標、專業設置、人員數量，要充分利用和整合現有資源，著力建設一支具有特色、符合煤礦實際需求的輔助應急隊伍，按照先組建、后規范、邊建設、邊完善的原則穩步推進。加大對輔助應急隊伍建設工作的投入，保證應急隊伍必需的人員、裝備和經費。

3、要合理定位，凸顯特點，促進輔助應急隊伍持續健康發展。針對安全生產形勢，把隊伍建設定位在“一專多能”這個目標上。同時，結合我礦主要災害的預防和治理，把輔助應急隊伍培養成專業技術服務型的隊伍，凸顯“專業性”的特點。

4、要提升素質，規范管理，切實加強隊伍自身建設。要督促應急隊伍加強制度建設，明確人員職責，規范工作程序，切實抓好規范化、正規化建設;要完善應急預案體系，強化輔助應急隊伍的內部運行管理，規范應急的組織領導、響應等級、力量調度、處置程序、聯動機制、綜合保障等工作，使應急工作有章可循、有據可依;要進一步強化生產安全事故應急預案的管理和演練。要把應急演練與應急預案相結合，通過應急演練，檢驗和完善應急預案、落實應急職責、磨合應急程序、評估應急準備工作狀態，并提高從業人員突發事件現場處置自救能力和企業應急能力。要積極引進新型、高效、實用的裝備，不斷優化輔助應急隊伍裝備結構，加大應急技術研究和培訓，促進應急科技成果轉化與技術推廣。

5、要平戰結合，強化檢查，充分發揮輔助應急隊伍的作用。要按照“險時搞應急，平時搞防范、搞服務”的原則，指導輔助應急隊伍開展好預防性安全檢查，做到平戰結合。要按照“預防與應急并重，常態與非常態相結合”的工作要求，充分發揮輔助應急隊伍在隱患排查治理中的作用。通過預防性安全檢查，促進煤礦各類安全隱患的深入排查治理和超前預防事故。

6、是要廣泛宣傳，營造氛圍，積極促進輔助應急隊伍健康發展，增強推進隊伍建設的積極性、主動性，形成全礦共同關心、支持應急隊伍建設的良好局面。

四、應急預案及應急處置的宣傳貫徹方案。

煤礦利用各種載體和工具，擴大對應急管理制度及預案的宣傳教育。年6月“安全生產月”活動為契機，向廣大礦工廣泛宣傳專業應急預案、應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強班組員工的憂患意識和自救、互救能力。努力做到應急常識進班組，形成全體員工正確應對突發事件的良好局面。

積極參加上級業務主管部門開展的有針對性的應急演練，通過開展應急預案演練周活動，普及應急知識。公司培訓部門只要下有指標，立即派人參加。

五、應急物資的儲備情況。

1、防汛物資儲備情況：

序號名稱規格型號數量存放地點專責人備注。

01紡織袋小型200條倉庫宋占付。

02鐵鍬10把倉庫宋占付。

03塑料布100米倉庫宋占付。

2、消防物資儲備情況：

序號名稱規格型號數量存放地點專責人備注。

01消防應急疏散指示燈左側2個材料庫宋占付。

02消防應急疏散指示燈右側2個材料庫宋占付。

03消防水幕噴頭3個材料庫宋占付。

04消防水帶卡扣5個材料庫宋占付。

05消防水帶65*10*2510條材料庫宋占付。

六、2015年應急管理工作重點。

1、進一步完善應急預案的編制和修編工作，根據煤礦井下實際需要對預案進行修編和增訂，逐步形成規范的安全生產事故預防和應急救援的標準體系。

2、進一步加強輔助應急救援隊伍的建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰能力。通過各種形式有效方法，普及安全生產事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高礦工的安全意識和責任心，增強礦工對安全事故的處置能力。

3、加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監管力度。同時逐漸建立、完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態。

4、持續深入開展反事故、反習慣性違章活動，堅決杜絕無票作業等違章行為。

5、加強設備的檢修和維護工作，不斷提高設備的完好率，確保設備安全正常運行。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十五

20xx年，是集團公司實現“xxx戰略”第二步目標的起步之年，也是公司實現跨越發展的關鍵之年，安全環保工作所面臨的形勢嚴峻、責任重大、任務艱巨。為此，必須堅持“科學發展、安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的總方針，緊緊圍繞20xx年生產經營中心工作，以“零事故”目標為牽引，進一步落實安全生產責任，加強隱患排查與治理，深入推進班組安全生產標準化建設，進一步夯實基層基礎工作，提升管理水平和績效，確保公司安全生產形勢總體平穩向好，促進公司又好又快發展。

一、指導思想。

堅持以“提高防范意識、改善本質條件、提升管理水平、確保生命安全”安全方針為牽引，牢固樹立“一起違章就是一次事故”的安全理念，強化安全責任意識和安全防范意識；以風險預控管理為抓手，以安全管理體系的融合、有效運行和持續改善為突破，以隱患排查與治理為手段，不斷提升本質安全程度，不斷提升安全管理水平，確保安全生產。

二、工作目標。

（一）總體目標。

零傷害、零事故。

（二）控制目標。

1、不發生輕傷及以上的人員傷害事故；

2、不發生直接經濟損失5萬元以上（含5萬元）的火災（燃爆）和設備損壞事故；

3、不發生危化品被盜案件或丟失事件；

4、不發生直接經濟損失5萬元以上（含5萬元）的交通責任事故；

5、不發生職業衛生危害事件；

6、不發生地方環保局通報的環境污染事故；

7、員工職業健康安全知識培訓率達100%；

8、職業衛生、安全三同時執行率為100%；

9、特種設備設施安全檢測合格率為100%；

10、安全、職業衛生防護設施完好率為100%；

11、勞動防護用品配備及合格率為100%；

12、安全隱患整改率為100%;。

13、安全生產標準化通過年度監督檢查。

三、主要措施。

（一）完善管理體系，提升管理水平。

按照“一體化”的總思路整合體系、統一標準，實現安全管理的系統化、標準化、表單化和數據化。按照集團公司安全生產標準化評價細則的要求，將13個要素分解、落實到二級單位，明確工作職責，落實管理標準與管理措施，進一步促進安全管理體系的健康運行。加強對體系運行的常態化管理，通過開展內部審核工作，做到持續改進，不斷提升。

各要素牽頭單位要對照集團公司安全生產標準化評價細則的要求，結合業務工作實際，認真制訂本要素的工作重點并按計劃組織實施，加強日常指導、檢查、考核和改善，推進日常工作系統化、標準化，通過上級組織的檢查，促進管理水平提升。

（二）強化風險預控，夯實管理基礎。

認真總結梳理20xx年風險預控管理存在的薄弱環節，有針對性地開展危險源的補充辨識和調整，堅持全員參與、上下結合、辨識與培訓結合的原則，強化班組、非常規作業、相關方作業以及高風險作業的現場危險源辨識，落實針對性的安全技術交底和管控措施。20xx年風險預控管理的重點是做好危險源辨識的全面性、危險源及其特性描述的準確性、風險評價的合理性、控制措施的有效性以及培訓工作的實效性，完善兩級風險管理手冊，夯實安全管理基礎。

各二級單位要把危險源辨識和風險預控作為安全管理的重要抓手，納入日常工作計劃，認真組織實施，逐步提高管理人員、班組長、員工的辨識能力和技能。

（三）落實安全責任，認真履職到位。

認真梳理修訂安全工作制度流程，按照“業務工作誰主管、安全工作誰負責”的原則，進一步明確各級各類人員的安全責任、管理標準與管理措施；分解細化安全管理目標，逐級簽訂《安全生產責任書》，健全和完善公司、單位、工段（班組）、員工四級責任體系，實現安全管理的全覆蓋；實行安全管理績效定期評價、考核，縱向到底、橫向到邊；堅持一票否決制。

單位20xx年安全工作計劃，請于1月31日前報生產安全部技安室李波處。各單位領導（特別是行政主要領導）要高度重視并切實履行安全工作計劃、安排、督促、檢查、考核、獎懲的管理職責；如發生事故后，必須在第一時間組織應急處置和上報安全管理部門及公司領導，對謊報、瞞報事故的單位和個人，公司將加大問責和處罰力度。

（四）加強教育培訓，提高安全素養。

以上領導干部從業資格、安全責任意識的培訓；二是加強安全管理人員、班組長、特種作業人員的培訓；三是加強特種作業崗位持證人員的崗位培訓；四是加強對相關方人員危險源辨識、安全常識以及安全技術交底的培訓；五是高度關注并加大勞務派遣人員、臨時用工人員安全培訓的力度，加大安全教育培訓內容、學時、對象等的針對性和檔案建設。

公司每季度隨機抽取管理人員進行履職閉卷考試，抽取作業人員進行現場危險源辨識考察，考試不合格人員進行再學習、再考試考察。對長期習慣性違章人員實施待崗學習，經考試合格后方能重新上崗。

（四）強化安全監管，治理違章行為。

現場安全監管是安全管理的關鍵、重要環節，安全管理部門要抓好綜合管理，安委會各專責組抓好業務條塊的監管，單位抓好日常具體的落實，管理部門、專責組和單位應加大工作力度，各司其職、密切配合，形成齊抓共管合力。同時要堅持安全工作效能監察制度，促進各級管理人員安全工作落地，安全管理績效得到正確評估，形成步調一致、上下聯動的長效機制。

安全管理部門要定期獲取、識別法律法規，深入生產現場和重點危險部位，檢查、指導制度（安全操作規程）的建立完善，形成管理閉環。

設備設施（電氣）、防燃防爆（交通）、工藝技術安全、工程建設等專責組要堅持開展有主題的專項檢查活動，動態實施安全隱患的排查和指導督促隱患的治理。

各單位領導每月必須帶隊檢查一次本單位的安全工作，對檢查中發現的安全隱患及時進行整改，對違章行為及時進行教育處罰，并保持檢查記錄。

以上工作將納入月度安全風險抵押金和安全績效考核。

（五）完善試驗監管，消除事故風險。

科研生產試驗具有很大的風險性，試制試驗單位要不折不扣地執行上級及公司安全評審制度及試驗安全管理制度，堅持試驗前培訓、檢查，試驗中監管，試驗后清理、總結，風險程度較高的試驗項目必須由單位領導帶隊實施；重點做好試制、試驗前的危險源辨識、分析和防范措施制訂、必要的排障演練及應急處置演練，督促科研試驗安全管理制度的有效執行，促進科研試驗安全管理形成標準化、規范化、表單化，將科研試驗的安全風險降到最低。

定型產品要定期做好安全評審工作，堅持危險源辨識，落實管理措施，加強安全教育培訓和現場監管及勞動防護用品的使用管理，組織必要的應急處置演練。

（六）健全體系程序，規范相關方管理。

相關方安全管理是難度很大的環節，也是死亡事故高發的重點領域，必須進一步健全和完善相關方管理體系，切實加強風險監管，有效預防事故的發生。一是全面梳理相關方單位，嚴格審核相關方的資質，建立相關目錄檔案；二是認真簽訂相關方安全協議，明確責任義務。長期固定的合作單位可一年一簽，臨時合作項目必須隨商務合同同時簽訂，未簽訂安全管理協議不能簽訂商務合同；三是雙方扎實做好人員教育培訓、安全技術交底（或安全告知）等前期工作；四是雙方共同開展危險源辨識（或安全評審），制訂有針對性的管理措施；五是督促相關方認真履行安全管理的主體責任，業務單位認真履行現場監管責任，安全管理部門認真履行監督責任；六是建立相關方安全管理的動態評估機制及協調、溝通機制，促進存在的安全隱患和問題得到整改落實。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十六

根據國家法律法規對安全環保職業衛生工作的要求，遵照重集礦發[2011]1號文精神，為認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合我廠生產實際及新一年試生產帶來的安全環保職業衛生新形勢，要從思想上認識到“發展是硬道理，安全是真功夫，穩定是硬任務，和諧是軟實力”的理念，增強憂患意識，保持工作強勢，把安全環保職業衛生工作做細、做實、做好。全廠職工上下齊心協力，堅持每天從零開始抓安全，切實把安全作為頭等大事，把安全生產擺在首要位置，牢固樹立安全是政績、安全是效益、安全是責任、安全是幸福的理念。推進嚴查重處等“鐵碗治安全”手段。學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，落實安全發展和節能降耗減排，構建和諧礦山。全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，依法認真履行企業的安全環保職業衛生責任和義務，用良好的安全業績，保障硫酸廠生產經營又好又快發展。現將2011年硫酸廠的安全環保職業衛生工作計劃歸納如下：

一、建立健全硫酸廠安全生產所需的各種設備和崗位安全操作規程、安全講話和安全管理臺帳。

二、制作和張貼硫酸廠安全生產所需的各種設備、崗位安全操作規程，安全警示、警告標志。讓規章制度、安全警示、警告標志上墻。

三、建立健全硫酸廠安全生產所需的各種安全硬件設施，配備硫酸廠安全生產所需的各種勞動防護用品和勞動防護工具。

四、抓好新進廠員工安全教育培訓，全面提高職工的安全素質和安全技能。

五、深入全面開展安全隱患排查治理，重點是抓好生產中重點部位和重點場所的隱患排查治理。抓好生產現場、檢修現場安全日常巡視檢查，及時發現、制止、糾正、幫助、教育和查處違反《消除違章實施辦法》的行為，嚴格控制人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷，力爭達到對違章、隱患零容忍，用消除違章和隱患實現保障生產安全順利進行。

重鋼西昌礦業有限公司硫酸廠。

2011年2月15日。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十七

20__年，實業公司健康安全環保工作堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立“安全第一，環保優先，以人為本”的理念，認真落實油田公司健康安全環保工作部署，按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”的總體要求，全面落實責任，深化風險管理，夯實健康安全環保基層基礎工作，不斷完善健康安全環保長效機制，為公司持續穩定發展提供堅實保障。

二、目標和指標。

奮斗目標：零傷害、零污染、零事故。

安全生產工作目標：

六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故;杜絕較大工業生產火災、爆炸事故;杜絕重傷(1人)以上的安全責任事故;杜絕交通死亡事故(同等及以上責任);杜絕一次直接經濟損失3萬元(消防事故損失控制在2.8萬元以下)以上事故;杜絕急性職業病危害事故和放射事故。

四個全面：全面落實安全生產責任制，全面推進hse管理體系有效運行;全面整治事故隱患，全面加強應急管理工作。

三個不超：工業生產員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷(同等及以上責任)不超過一人，有害作業場所危害因素指標不超過國家規定的標準。

兩個確保：確保重點單位、關鍵裝置、要害部位的生產安全，確保公共聚集場所的安全。

一個爭創：爭創油田公司安全生產先進單位。

環境保護工作目標：杜絕重大及以上責任環境事件;工業污水排放達標率100%，修井作業廢水回收率100%;無污染作業率100%;有控廢氣排放達標率100%;油泥處理率達到100%;“三廢”處理設施運行率、完好率、有效率達到98%;綠化覆蓋率大于40%。

健康安全環保各項工作指標控制在油田公司下達的控制指標之內。

三、主要工作任務。

20__年，公司健康安全環保工作要做到：“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”。

(一)一個推進：強力推進有感領導、直線責任、屬地管理。

1、強力推進有感領導。有感領導就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產的重要性、感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領導干部特別是各級組織的正職領導要深刻領會有感領導本質，自覺學習掌握hse知識和管理技能，提高踐行有感領導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”：親自制定個人安全行動計劃，認真落實和實施;親自主持召開hse工作會議，研究解決生產中hse重大問題;親自組織開展hse審核，及時發現并改進hse管理薄弱環節;親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作，推動全員辨識、分級管理、系統評價、監督實施;親自宣貫hse理念，講授法律法規和hse相關知識;親自到聯系點開展hse活動并填寫反饋單，解決基層單位hse管理活動中存在的問題;親自進行安全經驗分享活動，推動活動廣泛開展;親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責任落實。將領導干部落實“八個親自”要求納入到hse體系審核和領導干部安全環保述職中和個人業績考核中，推動領導干部深入踐行有感領導。

2、強力推進直線責任。直線責任就是落實企業各級一把手對安全環保全面負責，一級對一級，層層抓落實;公司將全面修訂各級領導干部的職責，明確業務和領域范圍內的安全環保工作及承擔的安全環保責任，落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環保負責，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關職能部門，科級單位與基層隊，基層隊與班組要層層簽訂《安全環保責任書》，明確安全環保目標，嚴格安全環保業績考核。

成立hse分委會。按照公司領導分工，設立黨群系統、生產和安全環保、法規和物管、科技和市場、經營和財務、資產和人事等六個hse分委會。hse分委會主任由公司分管領導擔任，成員由相關部門和單位領導組成。明確hse分委會職責和工作流程，建立工作例會、重大問題評議等工作機制。科級單位要根據公司hse分委會設立模式，于2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業務范圍內的安全環保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責，對本系統分管業務范圍內的安全環保工作負領導責任。

各分委會和管理小組要根據分管業務特點，指導業務部門對業務范圍內的操作標準、技術規范開展適用性評價，及時清理作廢文件，修訂完善相關標準;組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統存在的危害因素，分級評價，制定控制措施并監督實施;開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強對安全環保關鍵節點的控制;加強源頭控制，設計方案編制要明確生產作業、施工過程中hse危害因素控制措施，加強設計方案論證，嚴格進行技術交底，狠抓施工過程管理，嚴格監督檢查，對重點項目要實施全過程監控。

3、強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業務、系統的安全環保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保負責，包括對區域內設備、作業活動及承包商的安全環保負責，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。

實行屬地管理區域負責制。以生產崗位為基點，以生產現場和施工現場為單元，對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分，標出每塊區域、每臺設備和每條工藝的安全環保負責人，賦予屬地主管清晰、明確的安全環保職責，將屬地安全環保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內的業績考核，促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十八

201x年上半年，蓮花社區工作站以認真的工作態度、飽滿的工作熱情較好地完成各項工作；下半年我們的工作將認真貫徹落實市六次黨代會精神解放思想、真抓實干，勇當工作排頭兵，更好地完成構建和諧社區的任務。將繼續以做好社區管理和社區服務為主題，把社區管理、社區服務、社區文化、社區保障與創建和諧社區、文明社區活動有機的結合起來，全面推動社區各項工作的開展。

一、落實總書記要求，建設模范部門。

開展“三嚴三實”專題教育活動，逐人逐崗開展廉政風險排查；開好專題民主生活會和組織生活會；堅持邊學邊查邊改。

二、以創建廣東省宜居社區為契機，加強社區建設工作。

（一）是抓好環境凈化，加大區域環境整治力度，發現問題，及時處理。

（二）是抓好穩定工作，積極開展平安社區的.創建工作。

三、以服務居民群眾為重點，推進和諧社區建設。

了解居民最關心的熱點問題以及迫切需要解決的實際困難，切實為居民做好事，辦實事。繼續做好計生服務工作，繼續在解決困難群眾再就業上下硬功夫，關注民生，積極破難題解民憂，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，抓重點服務，了解他們的需求，力所能及幫助他們，努力提高居民幸福指數。

1、抓基礎，進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態管理責任制，加強對社區網格員、計生專干、網格長計生業務知識培訓。

2、完善常態考核和督導機制的落實，對各部門反饋的信息和管轄范圍內的其他計生信息進行排查、核對工作，對全員人口和育齡婦女個案數據進行清理、補充，不斷完善，提高入庫數據質量，確保計生信息的準確率和及時率。

3、加大宣傳、組織力度，積極落實孕前優生健康檢查工作，力爭完成區下達295對目標任務的80%以上。

4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題，繼續加大社會撫養費的征收力度，加強行風正風建設和計生證明管理等。

5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作，以及衛生日、世界人口日等重大節日聯合轄區內的醫院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢、宣傳服務。

6、繼續完善勞務工大食堂優生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。

黨建工作方面：

1、繼續開展好黨員服務驛站和街道黨員志愿服務活動，確保街道黨建工作持續進行。

2、繼續開展好黨建項目認領活動，確保活動取得實效。

3、繼續做好201x年書記項目，確保社區黨員領崗認責活動落到實處。

4、開展好“落實總書記要求建設模范部門”教育實踐活動，確保建立模范、專業的組工隊伍。

人事工作方面：

1、完善事業單位獎勵性績效分配方案。

2、制定街道聘用人員崗位設置方案并做好崗位績效金發放工作。

3、做好在編退休人員房補工作。

4、做好機關事業單位養老保險制度改革申報業務工作。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇十九

一、指導思想。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）精神為核心，繼續深入開展“安全生產年”活動，夯實安全環保基層基礎工作，進一步深化司屬企業安全環保工作主體責任，持續不斷的推進企業安全標準化，建立健全應急保障體系，有效防止各類事故發生，確保全司安全生產形勢持續穩定。為公司發展狀大提供堅實保障。

二、工作目標。

安全生產——杜絕“工亡”事故；杜絕重特大火事故；杜絕重大特種設備事故；杜絕重大責任的交通事故；杜絕重大危化品事故。環境保護——杜絕重大環境污染事故。

三、主要工作任務。

（一）落實安全責任，清理、調整管理網絡。

1、公司與司屬各企業、部門、車間安全第一責任人簽定安全環保目標責任書、各單位層層落實本單位目標責任書的簽定，使安全責任做到“橫向到邊，縱向到底”。

2、根據公司資產重組情況，重新清理公司安全環保管理網絡，各單位要根據人員變化情況，調整本單位的安全管理網絡。

3、修訂公司《安全環保目標管理考核辦法》，嚴格落實“一崗。

雙責”，按照公司《安全生產目標責任制考核獎懲辦法》堅持對各單位進行安全生產考核和獎懲。

（二）進一步加強安全生產基層基礎工作，提升企業安全生產保障能力。

今年為加強“雙基”工作鞏固年，幾年來公司有的企業通過加強“雙基”工作的開展；車間班組安全環保達標；安全標準化建設等，在安全“雙基”方面有了長足進步，但有的企業在安全基層、基礎工作方面還存著不足，各企業要根據自身情況進一步建立健全安全環保管理制度，規范企業的安全環保管理，重點要做好以下工作：

1、市內司屬危化企業已全部通過安全標準化驗收，持續規范運行是市內危化企業抓好“雙基”工作的一部分。司屬省外的2家危化企業要按國家安監局《關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化工作的通知》（安監總管三?2011?24號）文要求加快危化企業安全標準化建設步伐，并與當地安監部門聯系，力爭2012年底前通過當地安監部門安全標準驗收（2級）。司屬的其他工貿企業也要積極推行安全標準化建設，爭取在2012年內有1—2家企業通過安全標準化驗收（2級）。

2、繼續完善、規范車間班組安全環保管理達標工作，目前此項工作在司屬企業中進展不平衡，要求各單位高度重視這一基礎工作，年底前各單位的車間班組達標率為100%。

（三）加強隱患排查治理，認真落實“五到位”。

1、堅持公司每季度綜合性安全檢查，省外企業實行自查和抽查相結合的方式進行。嚴格落實隱患排查和治理責任。公司各單位的主要領導是隱患排查整改的第一責任人，對隱患控制措施的落實、隱患整改方案的制定和整改效果負責。對于查出的安全隱患，各單位必須做到“五到位”（即責任人、措施、資金、預案、整改時限）。

一、國慶、春節放假期間，各企業要堅持領導值班制度，認真做好節前的安全檢查和安全措施的落實。

4、各企業要認真做好雷雨季節、高溫天氣、冬季防火、冬季強降溫天氣等季節性的專項安全檢查。堅持防雷設施監測，加強溝渠危巖堡坎、危房的檢查與整治，避免季節性安全事故的發生。

（四）加強生產、檢修現場的安全管理。

1、各企業要規范生產現場作業，加強文明生產管理。按定置管理要求，保證生產現場布置安全合理。

2、嚴格危險作業審批制度，凡未辦理危險作業票證，作業前未進行安全檢查和落實監護人與監護措施的，一律不準進行危險作業。

3、各單位要加強特種設備的安全管理，鍋爐、受壓容器、管道廠場內特種車輛、電梯等特種設備要按規定定期進行檢定，配送電設施，線路要定期進行安全檢查，所有操作特種設備人員必須持證上崗。

4、做好生產作業現場安全監察工作，嚴厲查處違反法律法規、安全作業規程的行為。加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章力度。

5、加強檢修現場安全、質量管理，司屬危化企業要建立和完善開、停車制度和規程。檢修前未落實檢修方案與安全措施的，一律不準進行檢修作業。

（五）加強應急管理，提高應急響應能力。

1、各單位要及時修訂和完善各類應急預案，并按規定進行評審。重點要加強危險化學品事故、火災事故的應急管理，2、司屬各企業要加強應急隊伍建設和應急物資的儲備，積極開展應急預案培訓，定期進行應急預案演練，提高應急響應和處置突發事故的能力。

（六）加強建設項目的管理。

1、加強建設項目“三同時”管理，去年有建設項目的單位要完成項目的試生產與峻工驗收，對于新開工的項目，必須嚴格按國家“三同時”規定辦理相關手續。

2、加強建設項目過程的安全環保管理，一是業主方必須與承包方簽定安全協議，落實安全責任；二是業主方要加強建設項目過程的安全監管，認真履行業主方安全監管職責。

（七）堅持以人為本、安全發展，抓好員工安全教育培訓，營造良好的企業安全文化氛圍。

1、各企業要加強安全生產法律法規知識宣傳。安全環保管理部門要及時更新相關法律、法規，并組織學習。

2、各單位要認真組織員工積極開展全國安全月、企業“百日安全無事故”競賽活動，廣泛營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍，充分利用《科瑞》報刊、網絡、展板、宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、各企業要做好新進、轉崗、重新上崗人員的“三級安全教育”，特種作業人員持證上崗率達到100%；尤其要加強外協單位施工人員的安全培訓工作。

4、各單位對班組長和生產崗位操作員工，要重點進行崗位安全操作規程、危害識別、風險控制、應急處置等方面的培訓。

（八）進一步強化職業健康管理。

1、強化作業場所職業健康管理。按規定對作業場所職業病危害因素進行檢測、評價，對超標場所積極進行治理，控制和消除職業危害。作業場所要配備職業病防護設施和個人防護用品，并保證正常運行和使用。

2、各單位在職業病危害作業場所必須設置公告欄和警示標識，告知可能產生的職業危害、防護措施、檢測與評價結果等。

1、加強交通安全培訓。重點培訓交通安全法律法規和駕駛員的安全駕駛知識，提高駕駛員安全駕車意識和技能。

2、廣泛開展全員交通安全宣傳教育活動，促進全體員工養成良好的乘、駕車習慣。

3、加強交通安全重點控制。有客運車輛的單位更要加強客車的安全管理，繼續實行隨車安全員制度，嚴禁客車超員、超速、疲勞駕駛。

4、加強交通安全教育與管理，各單位要嚴禁無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、超員超載、駕駛帶病車等違章行為，杜絕負主要責任的是特大交通事故的發生。

（十）強化環保規范管理，努力實施節能減排。

1“6.5”世界環境日，各企業要利用各種宣傳工具，廣泛宣傳環境保護知識，提高全體員工環境保護意識。

2、司屬各企業要根據環保核查工作中存在的問題，積極進行整改，規范企業環保管理。

3、持續不斷的開展清潔生產工作，在2011年通過清潔生產審核的單位，必須通過分析和評估，找出污染物產生的原因，提出減少降低能耗、物耗以及廢物產生的方案，實施技術、經濟及環境可行的清潔生產方案，提高資源綜合利用率。

4、強化防污染設施建設及運行管理，各企業的“三廢”必須達標排放，危廢處置必須進行合規性處置。

二0一一年十二月三十一日。

安全環保工作計劃宣貫大全（20篇）篇二十

學校的安全教育工作要堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，使校園安全工作經常化、制度化、規范化，促進教育事業的健康發展。根據我校的實際，本年度重點抓好以下幾項工作。

建立有效的工作負責制度，明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。

在調整學校安全工作領導小組時，學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制，進一步明確行政領導對學校的安全教育負責，增強"第一責任人的責任意識和責任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核等工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導工作機制，切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入單位及責任部門、責任人的年終考核，并與榮譽、經濟利益等掛鉤。強調要分析學校安全工作形勢，及時研究解決學校安全教育工作中的重大問題，并深入開展安全工作檢查。

1、加強學校心理健康方面的教育，提高學生的身心健康水平。

2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。

安全教育工作應有針對性和實效性。學校要根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防范的能力。萬一發生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取有效辦法保護自己。加強學生防溺水教育，使學生有較強的防溺水的意識，增強自我保護的能力。學校學生對周圍情況有所了解，使學生增強對自己所處環境的了解，增強安全保護的意識，不做不利于安全的事，又保護自身的生命安全。要發動學校和學生進行一次查找安全隱患活動，明確各自的重點防范內容，在此基礎上有針對性的進行安全教育。

3、要教育學生家長做好監護工作。通過對家長進行（組織工作計劃）安全教育，增強家長的安全意識和能力。

（1）、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。

（2）、了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學生的行為進行有效的監督。

（一）、要建立學校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，并按照預案進行緊急處理，使處理工作規范化，使事故造成的損失降到最低限度。

（二）、認真執行上報制度。發現事故一定要及時上報，不能認為這是小事，我自己能夠處理，而不上報。

（三）、認真做好學生運動會等重大活動的申報審批制度。確保重大活動的學生安全。

（四）、認真做好學校食品衛生工作，預防食物中毒。學校對食堂和商店要實行重點防范。

（五）、規范教育教學行為，消除安全隱患。

（六）、規范學校和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰學生。絕不允許因我們的教育教學行為不規范，而發生安全事故。

（七）、重視學生的交通安全。確保遵守交通規則，確保學生的安全。