安全工作總結是對一段時間內的安全工作情況進行回顧和總結,以便發現問題并提出改進措施?,F在,請大家一起來閱讀這些安全工作總結的范文,相信會對你們的寫作有所啟發和指導。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇一
××年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月,變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針;通過48+4的學習機會,進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全,層層盡責保證安全”的良好氛圍,使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。
規章制度。
培訓工作事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內管理每個人都傾注了的熱情,可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的,安全月的必要開展對變電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識主人翁精神的影響最為深刻。
2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上,結合秋季安全大檢查,進一步查擺了本站安全生產的隱患,特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況,對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預案,制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施,進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起,安全意識高低不同,我們制定了《站考核細則》,制定措施,明確職責和工作程序,對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。
3.利用交接班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區,責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足不能解決的,我們納入工區的職業安全健康體系,由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.對在本月進行的工作、操作等,我們編制事故預案,如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作,除了工區安排跟蹤外,站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀,三班改為兩班,加強值班力量,保證了各項工作的順利完成。為防止意外發生,我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。
5.每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距,現有規程制度能否滿足現場規范化、標準化工作需要,并在站內宣讀并實施了《站考核細則》,按照個人能力分為12大員管理站內事務,規定每個值班員必須按照規章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距,站內按人所需制訂培訓計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流,完善紀錄格式。
為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實,切實抓好安全生產工作,增強全員安全意識,我公司結合自身特點,認真研究制定“安全生產月”,圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題,采取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。
一、加強領導,認真籌備“安全生產月”活動。
為有效開展好此次活動,我公司成立了以為組長,及各副總為副組長,各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組,并下發了《關于開展xx年“安全生產月”
活動方案。
的通知》,要求各單位結合工作實際,從提高員工安全意識,掌握安全生產技能,豐富安全知識的角度出發,扎扎實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、精心組織,確保各項宣教活動收到實效。
在報上設置了安全月活動宣傳專欄,利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳,利用手機短信平臺發送安全叮囑與祝福,并大力開展安全征文活動。
6月8日,組織開展了“安全咨詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報,發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;并于12:00向各單位層層發送安全叮囑短信,后方親友向前方親人發送安全祝福短信;下級向上級、前方向后方發送報平安短信。
6月11—23日,工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動,到各個項目部發放防暑降溫物品,此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動,維護職工的切身利益,保障職工安全健康一項重要工作,動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去,努力營造安康、和諧的工作氛圍。6月24日,組織了全體人員“安全生產月”專項考試,通過開展知識答卷活動,拓寬了全體人員知識面,進一步增強了的安全意識,提高了的安全素質。
6月25日,工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動,強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。
6月27日,開展“青年安全生產示范崗”評選活動,活動提高了團員青年安全意識和安全技能,規范了團員青年的作業行為,達到了切實履行“安全生產,青年當先”職責的目的。
三、以基層活動為關注點,推進安全工作有效落實。
在今年的安全生產月活動中,各單位均能按照公司統一部署,大力開展安全宣傳教育工作,并有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳咨詢日”等活動,唱響了“安全發展”的主旋律,促進了全體員工安全文化意識的提高,營造了良好的安全生產氛圍。
四、深入開展專項檢查,及時消除事故隱患。
為使安全月各項活動開展富有成效,6月11日至20日,組織了“安全生產月”專項檢查。親自帶隊在全公司范圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。
本著“高標準,嚴要求”的原則,高度重視此次檢查工作,制定了詳細的檢查和方案,檢查采取項目部自查與現場督察相結合的方式,深入到各個施工現場,對照整治方案,采取聽取匯報,查閱有關文件資料,檢查施工現場的方式進行,共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束后,根據檢查情況,均組織現場意見反饋會,對檢查的情況進行了通報,并提出具體的整改要求,要求對檢查出的問題認真整改,并將整改情況及時匯報。
按照《xx供電公司20xx年“安全生產月”活動方案》的要求,20xx年6月運行六隊結合實際以“關愛生命、安全發展”為主題深入開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:。
為深入貫徹落實科學發展觀,進一步宣傳貫徹安全生產的方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,推進安全文化建設,運行六隊以“安全環保責任落實深化年”活動為主線,面向基層、面向群眾,深入開展“安全生產月”活動,為全面實現安全生產形勢穩定,建設和諧電力,提供強有力的輿論、精神和文化支持。
一、加強領導,精心組織,廣泛宣傳發動,確?;顒佑杏媱潯床襟E開展。
運行六隊及時成立了“安全生產月”活動實施小組,制定了活動方案,把“安全生產月”活動有計劃地進行部署,確?;顒拥捻樌M行。
為了加大宣傳力度,使活動深入人心,開展了以下宣傳活動:
1、充分利用運行六隊網頁,為及時宣傳報道安全生產月提供了一個平臺,使全隊廣大干部職工能方便交流活動中好的經驗和做法。
3、隊主管領導撰寫“如何做好安全管理工作”的主題文章,并發表在東區公司網頁上。
二、加大培訓力度,進一步提高職工安全意識。
1、組織全員安全知識答卷。6月上旬,組織所有人員進行統一答卷,以安全生產法律法規、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救技能為主,內容涉及《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《道路交通安全法》、集團公司《安全生產禁令》等相關法律法規。
三、突出重點,發動全體干部職工進行雨季安全檢查,查找問題督促整改,消除安全生產隱患。
運行六隊采取自下而上、逐級檢查的方式,開展安全生產檢查活動。開展事故隱患排查,檢查重點包括責任制落實、隱患治理、雨季“八防”安全措施、應急管理、違章和事故處理等內容。變電站自查自改共查出問題16處,全部及時整改完畢。
四、切合實際開展。
應急預案。
演練,增強應急處理能力。
我隊各變電站于6月17日在辛六變集中組織職工進行了雨季抗洪防災預案演練,內容包括:抗洪防災應急反應、人員組織分工、排水設施的使用、排水地點的選擇、房屋滲漏雨的臨時處理等方面,通過應急演練提高了運行六隊應急指揮能力和值班員的應急避險能力。另外各變電站充分發揮職工的積極主動性,結合各站實際特點,也開展了抗洪防災演練,為全隊安全渡過雨季奠定了基礎。
今年“安全月”活動已經接近尾聲,在公司黨委和公司的正確指導下,經過全隊全體干部職工的共同努力,取得了預期效果,達到了預期目的。同時我們要進一步認真分析存在的問題和不足,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇二
20,變電站的同志們始終以電力公司“高標準、嚴要求”的工作作風開展各項工作;始終把安全生產擺在各項工作的首位,確保安全穩定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結:
一、各項生產指標完成狀況。
1、安全記錄及電量狀況。
截至年12月25日,變未中斷安全記錄,安全運行達781天。從12月26日起,到2008年12月25日,變電站總共送出超過260萬kwh的電量,為周圍工廠和我縣的經濟發展都有必須的貢獻。
2、繼電保護及自動裝z運行狀況。
截至2008年12月25日,變電站繼電保護動作30次,其中35kv設備動作3次,10kv保護動作27臺次,動作均正常,多為雷雨大風天氣線路接地造成。
3、設備的消缺狀況。
本站全年共發現設備缺陷10項,已經處理8項,設備消缺率達80%。
4、設備的維護、定檢、及大修技改狀況。
1)設備檢修狀況:八里碑2008年上半年完成了對變電站清掃預試工作,檢驗的設備均正常。
2)大修技改狀況:由于迎峰度夏計劃,我站更換了35kv進線電纜及完成了配合其它保護定檢。大大將低了斷電事故的發生機率。
3)設備維護狀況:本站今年的清掃及更換35kv進線電纜工作都是較大范圍的停電工作,在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃;對35kv、10kv開關柜進行清掃;對35kv、10kv開關柜進行漏洞堵泥封堵等工作。
一月份本站進行了春節前安全大檢查、春節繼電保護專項檢查。確保春節供電正常。
本月還由于班組定級檢查,變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規范化整理。
三月份我變電站認真進行了春季安全大檢查,檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的,均在當月處理完畢,月還進行了專項整治的現場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。
四月份我變對繼電保護普查進行檢查,檢查出一些問題均能及時上報,問題也在本月的定檢中得到了更改。
五月、六月份我站開展了“抗震救災,從我做起”活動,要用自己的實際行動為國家為災區出一份微薄之力。
七月份處于高溫雷雨季節,本站對抓好高溫雷雨季節分局變電站迎峰度夏安全工作進行了檢查,并認真總結上報,且對高溫雷雨季節容易出現的事故進行了事故預想。
號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作,及開關柜。
封堵泥的工作。
十一月十二月份組織全站人員進行了“迎風防寒”動員,
并且對冬季工作進行了分配任務,并計劃好設備、記錄等整。
改的措施和時間。
其它專責衛生、節點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組。
報表、班組建設學習均正常進行。
1、認真開展安全活動。
本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神,定期召開。
全站安全活動,總結近期安全生產工作,剖析不安全的思想。
和行為。透過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全。
意識。一年來,變全站共進行了50次安全學習活動,各類。
學習資料40多份;全年進行反事故演習12次、事故預想12。
次;進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次,每月安。
全自檢均認真對待不避問題,查出多處問題均總結上報,能。
自行處理的均處理完好,處理了35kv電纜溝一次電纜進線。
起火問題;處理了10kv電纜溝二次電纜進線防火墻老鼠竄。
入問題;處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題等,充分體。
現出了本站人員對我變電站安全運行的主人翁態度。
2、嚴格執行“兩票三制”
一年來,我變電站嚴格執行“兩票三制”制度,加強了對“兩票”的管理力度,認真學習國家電網“兩票規定”對兩票執行過程中產生的問題及時記錄并認真對待問題,細心向專責、領導詢問處理方法,不回避問題,不打馬虎眼。截至2008年12月25日,共完成操作票218張;第一種工作票15張,第二種工作票8張,事故搶修單3張,“兩票”合格率均為100%;對近一年多來單項操作管理嚴格,認真記錄拉閘令和限電線路負荷狀況,上千條次的調度令,上千次的拉合操作均無差錯,有力保證了缺電狀況下的電網穩定運行。
四、變電站規范化管理狀況。
今年變電站的規范化管理工作是之后上年的未完成的專項整治工作繼續進行的,首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作,結合年初其它單位的事故對站內二次設備進行了大檢查,查出了不少安全隱患都上報整改完畢;繼電保護操作卡的制作完畢也有利于值班員的工作;結合班組定級檢查找出的問題,也一一整改,如工器具標簽不合格、定z管理不貼合要求等都進行了整改;三月份的設備區隔離護欄安裝工作也進行得很順利,在領導的計劃中按時完成,給其它站的工作也起到了示范作用,八月份本站進行了第一次資料整理,將備用資料分離出來便于管理;結合我站工作,管理所對變電站的各記錄又進行了一次統一規范管理,本站也能認真執行,報表及記錄不再有不規范的現象發生。
五、班組建設狀況。
1、班組培訓狀況:變電站按照原計劃的培訓資料,再加入針對季節性以及根據他人事故進行培訓,過后再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固,這樣有針對性的開展培訓,對提高值班員的理論知識有很大的促進作用,也能有效地提高值班員的事故處理潛力,而且理論聯系實際的培訓效果更加顯著。
2、班組思想道德、職業道德及精神禮貌建設狀況:一年來我站能認真組織職工按照局下發的每月政治學習資料進行政治學習,全年組織政治學習29次,在組織學習企業文件叢書的過程中,本站人員都提高了“人民電業為人民”的服務意識,樹立了新形勢下供電企業職工的嶄新形象,使職工在職業道德建設方面得到了全面加強。
3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現代化管理qc活動均正常進行。
六、存在的問題。
1、設備維護方面的問題:主要表此刻缺陷的管理方面,遺留的部分問題也未能記錄在缺陷中,從中體現出了我們值班員對設備維護工作的不足,更牽扯出值班員工作不細致,對工作打馬虎眼,認為不是什么大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業技術不強,且不善于和工作人員溝通詢問等不足之處。
2、安全生產工作需要繼續加強。變電站今年內雖未發生中斷安全記錄的事故,但幾次接地短路事故都給我們敲響了警鐘,說明事故離我們并不遠。要保證安全生產,務必堅持加強職工安全思想教育,規范職工日常工作行為,透過各種先進的安全管理手段,有效控制障礙、事故的發生,使安全生產持續穩定。
3、培訓方面的問題。本站青工比較多,培訓力度卻不大,水平有待進一步提高。期望上級能多多到站指導,并創造條件外送青工到先進站所參觀學習,從技術上為安全生產帶給保證。
4、基礎管理方面的問題。本站的基礎管理還不夠不扎實,規章制度有待完善,應修訂相應的規章制度,并加大規章制度的執行力度,爭取獲得一級班組稱號。
變電站。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇三
20xx年,在公司領導正確領導和幫助下,在全體配電室值班員的共同努力下,我站始終把保證配電系統安全經濟運行當作變電站管理工作的主要任務,堅持安全第一。
(1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中嚴格執行《電業安全規程》及公司各項規章制度。
(2)經常性開展安全思想教育,提高每一個值班員對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全,體育中心各場館就不能保證正常供電,就不能保證全運會的順利舉行。
(3)不斷提高值班員技術水平,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,并定期開展技術培訓,結合站內實際情況及全運會賽事進行反事故演習。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的提高,并熟悉設備性能狀況運行方式,能進行事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進、技術含量高,為保證設備的安全運行,經常開展現場培訓。
(4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按電業安全規定及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。
(5)設備管理做到人人有責。認真做好所屬設備的巡視和消缺工作,結合配電設備負荷測量,及時調整功率因數,并在無重要賽事時,實行單電源運行,減少無功損耗,設備巡視按時進行,未出現不按時巡視、漏巡視。發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的.設備始終保持在良好的狀態,發現異常情況,及時處理,確保供電設備安全可靠經濟運行。
(6)各種記錄整潔,規范完整,無出現錯漏,時間不相符現象,嚴格執行“兩票三制”。
(7)變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,安全用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格用具。
由于我站安全工作按以上內容進行,20xx年安全無事故,未發生因巡視設備不到位產生的設備事故,確保了公司安全正常供電。
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保設備安全,確保變配電設備安全經濟運行,保證公司安全正常供電,特制定配電室20xx年度安全工作思路。
1.明確目標、落實責任,強化安全意識,從值班員安全意識入手,強化“安全第一、預防為主”意識,開展“百日無事故”“千次操作無差錯”等勞動競賽,杜絕違章操作,全年不發生事故。
2.完善規章制度,嚴格執行電業安全規定及公司的各項規章制度,定期組織學習安規。
3.完善應急機制,提高事故應急處理能力,線路與設備始終作為配電室安全工作的重中之重,配電室將按照電業部門及公司的要求,強化安全管理,制定完善應急方案,加強值班員對線路和設備突發事故的應急處理能力,落實安全措施。
4.定期維保、加強巡視,確保安全穩定運行.在做好日常維保的同時,春秋兩季進行停電維護保養,平常工作中加強線路與設備巡視管理,保證按時巡視到位,及時發現并排除隱患,確保設備安全正常運行。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇四
為認真貫徹分公司、工區關于秋檢工作的要求,鞏固和發展已有的安全生產局面,保證冬季高峰負荷期間電網的安全穩定運行,結合創建紅旗站,根據工區安排,站內對秋檢工作進行具體部署,由站長帶頭,各值人員密切配合,在安全管理、運行管理、設備管理方面,主要做了以下一些工作:
1、繼續深入開展“百問百查”活動。充分利用第一階段全員發動,加強宣傳教育所取得的成果,認真進行第二階段人人參與問、查、改,健全常態機制的工作。繼續強化站內人員的安全意識,落實安全責任制,結合創建紅旗站,對站內執行制度進行梳理,嚴格執行規程規定,嚴格執行“兩票三制”。通過問、查、改防患于未然,堅決糾正各種違章行為,杜絕人身和誤操作事故。
2、規范各種記錄、臺帳,重新修編現場運行規程,完善運規內容,增加了設備圖片注釋、事故處理實例,使運規更貼近實際,更具有指導性。
3、更換安全用具柜,增加了安全用具使用顯示器,增加了防潮去濕器,根據國網公司安全用具配置要求增加了500kv接地線3組,220kv接地線3組,電容器放電線圈低壓套管電纜頭接地線2組。
4、規范了總解鎖鑰匙的使用和管理情況。增加了500kv接地樁,解決了220kv接地樁與接地刀閘鎖碼相同的問題,規范了電容器網門鎖碼。
5、通過創建紅旗站,站內環境煥然一新,設備區端子箱、機構箱周圍增加了硬化地面,使操作和工作時更加方便。
6、對全站所有端子箱、機構箱、保護屏內的封堵進行檢查,對不符合規定重新封堵。
7、規范站內所有保護壓板名稱,制定壓板投退作業指導書。8、對220kv電機電源回路進行改造,使電機電源外移至端子箱內。
9、在1#、2#蓄電池室中間增加隔門,滿足了消防要求;對通風回路進行改造,同時滿足了1#、2#蓄電池室的通風要求。
10、對室外架構進行了除銹刷漆。
11、更換了263雙套保護及高頻通道,更換了264高頻通道。由于各種原因,站內仍然存在著一些缺陷,總結如下:
1、500kva相高抗油溫計在60~70度之間,不變化。
2、5031斷路器a相無電流。
3、b、c相高抗瓦斯繼電器處滲油。
4、2#主變c相1號冷卻器潛油泵與本體連接油管滲油。
5、主變風控箱內接觸器、接線頭溫度偏高。
6、270c相ta頂部滲油。
根據工區秋檢工作要求,對站內取暖系統進行檢查,對注油設備油位,斷路器、隔離開關加熱器進行檢查,運行正常,近期站內由于263保護更換、264保護通道更換、巡檢儀應用,運規、典操還需進一步完善。結合創建紅旗站,站內規范了兩票執行,規范了倒閘操作,規范了交接班流程和設備巡視,規范了定期切換和定期維護。為安全運行打下了堅實的基礎。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇五
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致,樹立崇高的理想,培養堅強的意志和高尚的品格,才能夠抵擋一切xx,排除一切干擾,戰勝一切困難。一年來,我深入學習實踐科學發展觀,刻苦學習專業知識,不斷提高自身素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立新形象、勇創新業績,在安全生產、電力調度、迎峰度夏及防風防汛工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為電力事業的發展做出自己應有的貢獻。
生產管理“體系化、規范化、指標化”的管理思路是南方電網公司明確的安全生產管理方向,目的是使南方電網的安全生產實現“可控、在控”的管理目標。如何在基層單位穩步推進安全生產風險管理體系建設,使全員樹立風險管理的思想,系統地掌握風險預控的方法是我們工作的總體方向。在這個安全生產管理思路的指導下,一年來,我積極帶領班組全體人員,在局分管領導及上級調度部門的指導下,較好地完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生人為責任的電網、設備和人身安全事故,確保了電網的安全、穩定、連續運行。下面將我們一年來開展的主要工作匯報如下。
1、運行方式與計劃檢修
(2)、及時地投退補無功償電容器,確保電網電能質量的合格;
(3)、堅持做好每月的計劃檢修工作,主持召開了停電平衡會議,合理安排停電時間,避免重復停電的發生,縮短用戶平均停電時間,提高供電可靠率。
(4)、全面清查供電局35kv主變運行情況和過載能力;同時與營銷部門配合,對電網有自備發電機的用戶進行清點登記,確保電網的安全供用電。
2、繼電保護工作
繼電保護工作是我們調度所的弱項,但在上級調度部門的指導下,一年來我們先后開展了:
(1)、35kv站新增工業園線間隔的整定計算工作;
(2)、35kv兩次更換主變的整定計算工作;
(3)、在中調的統一部署指導下,開展并完成了電網35kv及以下保護整定值校核及整改工作,并配合輸變電管理所做好各變電站的保護裝臵定檢工作,確保定值無誤。
3、調度運行與倒閘操作
在調度運行工作中我們堅持貫徹執行“兩票三制”制度,深入開展同“三大安全敵人”作斗爭,特別是把好“倒閘操作”關,嚴格執行調度操作指令票制度,杜絕無票操作,杜絕人為誤操作事故的發生。對違反“兩票”的停送電工作和檢修工作,調度不給予發布指令,從而保證了電力生產工作中的人身安全,截至今年10月份,調度所共填寫了調度操作指令票662張、受理第一種工作票336張、第二種工作票40張,合格率達到了100%。
4、迎峰度夏與防風防汛工作
(2)、防風防汛工作方面,年初,我們調度所在上級調度部門的指導下,修編了電網黑啟動操作手冊,編寫了黑啟動典型操作指令票,并根據電網運行情況進行了黑啟動操作模擬預演,為防風防汛工作做了許多前期準備工作,在臺風到來之前及時編寫電網臺風期間保電運行方案,提前做好事故預想,并成功地抗擊了今年的“洛坦”、“納沙”、“尼格”臺風,限度地保證了電網主網架的安全穩定運行。
5、通信自動化工作完成情況
在上級調度部門的部署指導下,今年來,我們調度所完成了電網各變電站的遙控點號核對工作,自動化圖形核對工作,并計劃年底前完成各變電站一次主接線圖及雙重編號的核對整改工作。
6、重要節假日保供電任務工作完成情況
今年來,局領導班子特別重視重要節假日的保供電工作,在分管領導的指導下,我們調度所先后編寫完成了六個保電方案,分別是:《電網元旦春節保供電方案》、《“論壇”保電運行方案》、《清明節期間電網保電運行方案》、《五一節期間電網保供電運行方案》、《中秋節期間電網保供電運行方案》、《國慶節期間電網保電運行方案》。由于在保電工作過程中領導重視,未雨綢繆,所以我們取得了保電工作的一個又一個勝利。
(一)、存在的問題
一年來,我們雖然做了不少工作,也取得了一定的成績,但這與南網的要求還存在相當大的差距,主要表現在:
1、自身素質有待進一步提高
2、繼電保護工作力量薄弱,這對電網的安全、穩定運行影響極大,可以說電網能否真正安全穩定運行總感覺心中不踏實。
3、安全形勢依然嚴峻,值班人員安全意識還沒有真正到位。
(二)、下一步的工作思路
2、認真研究和分析電網的安全狀況,采取積極措施,確保電網安全、穩定運行;
4、服從大局,團結協作。一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面,我決心在新的一年里,密切團結所內及局里各位同事,在局新一屆領導班子的帶領下,努力開拓電力工作的新局面。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇六
××年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月,**變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針;通過48+4的學習機會,進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全,層層盡責保證安全”的良好氛圍,使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。
1.開展安全月活動宣傳工作,大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故,汲取事故教訓,每人寫了一份11.3事故反思,并對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內管理每個人都傾注了最大的熱情,可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的,安全月的必要開展對變電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上,結合秋季安全大檢查,進一步查擺了本站安全生產的隱患,特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況,對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預案,制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施,進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期,人員思想浮動大,而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作,施工人員多,施工人員安全意識和安全防范技能較低,是近階段我站安全運行的一大隱患,我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起,安全意識高低不同,我們制定了《**站考核細則》,制定措施,明確職責和工作程序,對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。
3.利用交接班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區,責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足不能解決的,我們納入工區的職業安全健康體系,由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.對在本月進行的工作、操作等,我們編制事故預案,如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作,除了工區安排跟蹤外,站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀,三班改為兩班,加強值班力量,保證了各項工作的順利完成。為防止意外發生,我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。
5.每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距,現有規程制度能否滿足現場規范化、標準化工作需要,并在站內宣讀并實施了《**站考核細則》,按照個人能力分為12大員管理站內事務,規定每個值班員必須按照規章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距,站內按人所需制訂培訓計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流,完善紀錄格式。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇七
xx水庫擔負著我市重要的原水供水任務,設計供水能力40萬立方米/日,目前供水已達37萬立方米/日(包括東聯供水7萬立方米/日),超過全市原水總供水量的40%。其變電站安裝有兩臺型號為szj-3150/35的主變(一用一備),油浸自冷,為保證變壓器長期安全、經濟運行,避免變壓器油過快劣化,一般規定上層油溫不得超過85℃,該站主變的報警溫度設定為80℃。隨著xx水庫供水規模的擴大,變電站最大運行負荷達到3300kw,超過主變容量(3150kva),特別是進入夏季,主變過負荷運行,導致變壓器經常出現超溫報警現象,造成嚴重的供電安全隱患。并且由于歷史原因,水庫變電站供電線路目前只有孟靳線,而且因線路負荷較大,無法再增容。
針對以上情況,公司領導經多次調研分析,對變電站的安全運行提出了指導性意見,職能部門積極配合,xx水庫管理處采取了一系列措施,確保了夏季供電安全,沒有發生任何安全事故?,F將運行管理經驗總結如下,僅供參考:
公司于20xx年底對xx水庫三號泵站3#機組進行變頻節能技術改造,20xx年對2#機組進行更換高效節能泵技術改造。兩次改造后,供水能耗由原先的120kwh/km3降低到80kwh/ km3,三號泵站供水用電負荷同比降低約400kw。通過節能技術改造,變電站供電負荷降低至變壓器長期運行允許范圍內,為安全運行提供了前提條件。
xx水庫一、二號泵站設備大修正常安排在夏季進行,正值高峰供水期間,為確保水庫蓄水,設備大修開始前,一、二號泵站至少同時運行兩臺機組以加強引水,三號泵站此時正全力運行以滿足原水供水需求,再加上東聯供水泵站用電,變電站供電最大運行負荷超過主變容量。針對這一情況,公司領導提出指導意見:充分利用xx水庫沉沙池的調蓄能力,白天二號泵站機組停止運行,降低變壓器負荷;夜晚高峰供水時段過后,三號泵站用電負荷降低,夜間時段天氣較涼爽,二號泵站多開機搶水入庫。這一運行方式,有效錯開了供電負荷高峰,保證了變壓器運行平穩,降低了運行溫度。
xx水庫一、二號泵站設備大修安排在七、八月份進行,此時水庫蓄水已接近滿庫容,兩泵站機組停運,避讓開高峰供水期間用電負荷高峰,變壓器負荷大幅度降低。
xx水庫設35kv變電站一座,10kv高壓出線分別為各泵站供電,變電站設高壓無功功率自動補償裝置,各泵站也安裝了無功補償裝置。運行中,水庫管理處嚴格落實無功功率補償標準,使各泵站裝置及電容投切及時、準確,功率因數控制到0.9以上,經變電站無功功率自動補償裝置再次補償后,運行功率因數達到0.95以上。有功功率接近視在功率,變壓器容量利用效率提高,降低了無功損耗,減小了變壓器溫升。
為確保主變運行安全,降低運行溫度,20xx年在變壓器室內安裝了制冷功率較大的空調,直接降低室內溫度;變壓器兩側散熱片分別放置工業風扇,直接給變壓器進行風冷降溫;變壓器室頂部軸流風機24小時開啟,房屋頂部熱空氣及時排出室外。這一系列物理降溫措施,對變壓器運行溫度的控制起到了良好效果。
通過以上措施,主變過負荷情況得到有效控制,上層油溫也由80℃降低到75℃以下,夏季供電最大負荷時期安全度過。通過這個實例,讓我們得到啟示:在出現的問題面前,要開動腦筋,積極想辦法,及時定措施,更要善于總結經驗,為以后可能遇到的相似問題提供借鑒和參考,促進我們安全工作的進一步提高。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇八
自從20xx年10月份競崗以后,組織讓我擔任了xx電力調度所所長一職,上任一年來,我不負局領導的厚望,按照我上任時許下的諾言,守土有責,勤勤懇懇,任勞任怨地做好每一項工作,一年來,在局領導班子的領導及所里同事以及全體員工的大力支持幫助下,我帶領全所員工x地完成了各項工作任務,為xx電網的安全、穩定、連續運行做出了一定的貢獻,得到同事的好評,下面,我向大家匯報一年來本職工作完成情況,請給予評議。
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致,樹立崇高的理想,培養堅強的意志和高尚的品格,才能夠抵擋一切x,排除一切干擾,戰勝一切困難。一年來,我深入學習實踐科學發展觀,刻苦學習專業知識,不斷提高自身素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立新形象、勇創新業績,在安全生產、電力調度、迎峰度夏及防風防汛工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為xx電力事業的發展做出自己應有的貢獻。
生產管理“體系化、規范化、指標化”的.管理思路是南方電網公司明確的安全生產管理方向,目的是使南方電網的安全生產實現“可控、在控”的管理目標。如何在基層單位穩步推進安全生產風險管理體系建設,使全員樹立風險管理的思想,系統地掌握風險預控的方法是我們工作的總體方向。在這個安全生產管理思路的指導下,一年來,我積極帶領班組全體人員,在局分管領導及上級調度部門的指導下,較好地完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生人為責任的電網、設備和人身安全事故,確保了電網的安全、穩定、連續運行。下面將我們一年來開展的主要工作匯報如下。
1、運行方式與計劃檢修
(2)、及時地投退補無功償電容器,確保電網電能質量的合格;
(3)、堅持做好每月的計劃檢修工作,主持召開了停電平衡會議,合理安排停電時間,避免重復停電的發生,縮短用戶平均停電時間,提高供電可靠率。
(4)、全面清查xx供電局35kv主變運行情況和過載能力;同時與營銷部門配合,對xx電網有自備發電機的用戶進行清點登記,確保電網的安全供用電。
2、繼電保護工作咎電保護工作是我們調度所的弱項,但在上級調度部門的指導下,一年來我們先后開展了:
(1)、35kvxx站新增工業園線間隔的整定計算工作;
(2)、35kvxx兩次更換主變的整定計算工作;
(3)、在中調的統一部署指導下,開展并完成了xx電網35kv及以下保護整定值校核及整改工作,并配合輸變電管理所做好各變電站的保護裝臵定檢工作,確保定值無誤。
3、調度運行與倒閘操作
在調度運行工作中我們堅持貫徹執行“兩票三制”制度,深入開展同“三大安全敵人”作斗爭,特別是把好“倒閘操作”關,嚴格執行調度操作指令票制度,杜絕無票操作,杜絕人為誤操作事故的發生。對違反“兩票”的停送電工作和檢修工作,調度不給予發布指令,從而保證了電力生產工作中的人身安全,截至今年10月份,xx調度所共填寫了調度操作指令票662張、受理第一種工作票336張、第二種工作票40張,合格率達到了100%。
4、迎峰度夏與防風防汛工作
(2)、防風防汛工作方面,年初,我們調度所在上級調度部門的指導下,修編了xx電網黑啟動操作手冊,編寫了黑啟動典型操作指令票,并根據電網運行情況進行了黑啟動操作模擬預演,為防風防汛工作做了許多前期準備工作,在臺風到來之前及時編寫電網臺風期間保電運行方案,提前做好事故預想,并成功地抗擊了今年的“洛坦”、“納沙”、“尼格”臺風,限度地保證了xx電網主網架的安全穩定運行。
5、通信自動化工作完成情況
在上級調度部門的部署指導下,今年來,我們調度所完成了xx電網各變電站的遙控點號核對工作,自動化圖形核對工作,并計劃年底前完成各變電站一次主接線圖及雙重編號的核對整改工作。
6、重要節假日保供電任務工作完成情況
狂年來,局領導班子特別重視重要節假日的保供電工作,在分管領導的指導下,我們調度所先后編寫完成了六個保電方案,分別是:《xx電網元旦春節保供電方案》、《“xxxx論壇”保電運行方案》、《清明節期間xx電網保電運行方案》、《五一節期間xx電網保供電運行方案》、《中秋節期間xx電網保供電運行方案》、《國慶節期間xx電網保電運行方案》。由于在保電工作過程中領導重視,未雨綢繆,所以我們取得了保電工作的一個又一個勝利。
(一)、存在的問題
一年來,我們雖然做了不少工作,也取得了一定的成績,但這與南網的要求還存在相當大的差距,主要表現在:
1、自身素質有待進一步提高
2、繼電保護工作力量薄弱,這對電網的安全、穩定運行影響極大,可以說電網能否真正安全穩定運行總感覺心中不踏實。
3、安全形勢依然嚴峻,值班人員安全意識還沒有真正到位。
(二)、下一步的工作思路
2、認真研究和分析xx電網的安全狀況,采取積極措施,確保電網安全、穩定運行;
4、服從大局,團結協作。一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面,我決心在新的一年里,密切團結所內及局里各位同事,在局新一屆領導班子的帶領下,努力開拓電力工作的新局面。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇九
為了加強各級生產人員的安全意識,提高業務水平,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,使生產人員掌握迅速處理事故和異常現象的正確方法,幫助生產人員進一步掌握現場規程,熟悉設備運行特性,預防發生人員責任事故,于03月15日在110kv后坪變電站內舉行了全站停電反事故演練。
本次全站停電反事故演習選擇的故障原因是:由于系統故障,導致110kv母線失壓,110kv1、2主變失電,引起全站失壓,全場風機停運。
通過反事故演習,演練事故緊急處理預案,進一步完善反事故措施,提高反事故預案的有效性,有效的提了各級人員的反事故處理能力。
演練前對組織大家對預案內容進行講解,演練過程參演人員嚴格按照預案規定進行,具有真實現場的緊張氣氛,各級人員態度嚴肅認真,規范使用調度規范術語、操作術語,演練效果良好,達到了預期的目的。
通過此次操作多、情況復雜的全站停電反事故演習,既檢驗了該站應對突發事件的能力和《全站停電事故應急預案》的可操作性,又鍛煉了各專業配合協調能力,有效提高了運行人員處理事故的綜合能力。
不足之處:部分員工電氣方面知識薄弱,通過演練增強了電氣操作知識及站內電氣一次系統的了解,另外在準備方面存在考慮不周全,鑰匙忘帶、操作把手沒有帶齊等情況,返回去取,從而拖延了事故處理的時間,通過演練實踐是大家認識到故障處理是一定要沉著冷靜,不能因慌亂導致遺忘工器具等失誤的出現。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十
(1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中嚴格執行《電業安全規程》及公司各項規章制度。
(2)經常性開展安全思想教育,提高每一個值班員對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全,體育中心各場館就不能保證正常供電,就不能保證全運會的順利舉行。
(3)不斷提高值班員技術水平,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,并定期開展技術培訓,結合站內實際情況及全運會賽事進行反事故演習。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的提高,并熟悉設備性能狀況運行方式,能進行事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進、技術含量高,為保證設備的安全運行,經常開展現場培訓。
(4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按電業安全規定及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。
(5)設備管理做到人人有責。認真做好所屬設備的巡視和消缺工作,結合配電設備負荷測量,及時調整功率因數,并在無重要賽事時,實行單電源運行,減少無功損耗,設備巡視按時進行,未出現不按時巡視、漏巡視。發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態,發現異常情況,及時處理,確保供電設備安全可靠經濟運行。
(6)各種記錄整潔,規范完整,無出現錯漏,時間不相符現象,嚴格執行“兩票三制”。
(7)變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,安全用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格用具。
由于我站安全工作按以上內容進行,20--年安全無事故,未發生因巡視設備不到位產生的設備事故,確保了公司安全正常供電。
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保設備安全,確保變配電設備安全經濟運行,保證公司安全正常供電,特制定配電室20--年度安全工作思路。
1.明確目標、落實責任,強化安全意識,從值班員安全意識入手,強化“安全第一、預防為主”意識,開展“百日無事故”“千次操作無差錯”等勞動競賽,杜絕違章操作,全年不發生事故。
2.完善規章制度,嚴格執行電業安全規定及公司的各項規章制度,定期組織學習安規。
3.完善應急機制,提高事故應急處理能力,線路與設備始終作為配電室安全工作的重中之重,配電室將按照電業部門及公司的要求,強化安全管理,制定完善應急方案,加強值班員對線路和設備突發事故的應急處理能力,落實安全措施。
4.定期維保、加強巡視,確保安全穩定運行.在做好日常維保的同時,春秋兩季進行停電維護保養,平常工作中加強線路與設備巡視管理,保證按時巡視到位,及時發現并排除隱患,確保設備安全正常運行。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十一
隨著空分35kv變電站運行后各項建設工作的逐步完成,我們電氣運行班值班工作也在走向正軌化。在此將我們運行三班5月以來所做的工作介紹如下:
一、完成正常值班確保變電所正常運行。
二、在值班工作中處理過一次2#廠區施工線路跳閘故障。
三、監護施工單位在一樓電纜夾層內做電纜耐壓試驗。
四、檢查ii電容補償900kvar柜噪聲過大原因。
五、輔助繼保班人員處理系統保護缺陷等等。
在完成各項工作的同時,我們也學習了不少知識,提高了我們的動手能力。
我們除了認真完成值班工作外,還加強電氣知識和電氣安全的學習。在班長的帶領下,我們空分人員每周星期五進行一次電氣理論知識和電氣安全學習。為進一步深化學習和加強安全意識,我們小班組自身也加強學習;包括后臺監控一次系統圖的認識熟悉,變壓器額定電流和變電站電度的計算,變電所倒閘操作知識(倒閘操作票的填寫和倒閘操作的步驟以及注意事項)。作為運行值班電工,我們還學習了變電所值班人員崗位職責和值班人員初級崗位要求,使我們明確了每個值班員的工作職責以及應具備值班工作的理論知識和技能要求。在安全方面,我們積極學習安全規程,牢記值班工作中應注意的事項,以及如何做好工作安全措施等等。在每次的班前會上,除了安排當班工作外,就是強調安全,將所學安全知識印在腦海,提高安全意識;我們的工作除了確保變電站正常運行外,還要保證我們自身的安全。
作為參加工作不久的年青人,電氣運行值班這項工作對我們來說還是比較陌生的,我們的工作能力還遠遠不夠,業務知識還很欠缺;因此需要我們在工作中加強鍛煉和學習,同時遇到不懂的地方就要主動請教我們的師傅以及身邊的同事,并在工作中時刻注意安全。我們要不斷地充實自己的業務理論知識,不斷地提升自身的工作能力,努力、認真、高效地完成公司交給我們的工作任務,向我們的領導交上一份滿意的答卷。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十二
變電站自20xx年2月16日投入運行以來,不知不覺間,已經到了歲末,在過去的一年里,我們按照公司和三水廠的統一部署,較好的完成了20xxxx年初制定的各項工作計劃,其中包括站內各項安全工作目標以及有關安全規程的學習和培訓工作,也取得了良好的效果,達到了預期的目的。現將簡要情況總結如下:
制定必要、合理、嚴格的規章制度,是保障變電站安全生產的有效手段。要實現電氣安全就必須把全站工作人員組織起來,一切按規章制度辦事,各司其職,各負其責、真正做到“安全生產,人人有責”。
變電站在投產前,班組根據值班員崗位分工的不同,分別制定了崗位職責和安全職責,確定了《變電站安全工作目標》,即:不發生生產性人身傷亡,輕傷事故;不發生電網破壞,主設備損壞事故;不發生繼電保護三誤事故;不發生誤操作事故;不發生一般責任性設備事故或其他責任事故;不發生其他嚴重違章違紀。另外,我們還制定了各種安全操作規程、反事故反誤操作措施、運行調度管理制度、設備管理制度、運行分析管理制度等。把人與設備的關系明確起來,做到件件工作、臺臺設備有人管,大到主變開關,小到鎖具鑰匙,時時處處有人管。變電站投產后,我們根據情況的變化,對有關規程進行了補充完善。
總之,建立健全完善的規程制度,就能把人與人、人與設備、設備與設備之間有機地組織成一個合理的整體。對于防止各類事故的發生,保障人身安全及設備安全奠定堅實的基礎。
在當今科學技術飛速發展的時代,人員的素質是非常關鍵的,要培養一支高素質的隊伍,抓好培訓工作非常重要。運行班根據上級廠長的要求,配合站技術室制定了詳細的培訓計劃,全年分四個季度逐步開展。
第一季度,我們重點的學習了調度規程,使大家掌握了有關系統設備的運行管理和事故處理的有關知識;同時,由于我們站是新投入運行的,人員素質和設備情況還不掌握,所以我們把業務學習的重點放在對站內新設備的學習上,使大家能夠了解、掌握,達到會使、會用,掌握其運行、維護、操作方法和注意事項。
第二季度,我們系統的學習了安全生產工作規程。使大家認識到安全工作是保證設備和人身安全,杜絕違章、避免事故的頭等大事;并結合開展群眾性安全檢查,使大家的安全意識和安全知識都有了較大水平的提高;通過本季度的學習和考試的檢驗,大家掌握的比較全面。同時,為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣,我們把業務培訓工作日常化、制度化,以此不斷提高大家的業務知識水平。
第三、四季度,我們深入學習變電運行規程。由于系統設備不斷完善,新的運行規程及管理考核制度的下發,對于一些新的規定,全體值班員在正值組織下進行了仔細的研究和學習。通過討論等形式使大家能夠真正的理解、掌握。另外,第三季度是事故的多發季節,針對這一特點,我們有針對性的進行反事故演習,演習情況表明,正值判斷處理事故的能力、發令操作的水平以及副值上傳下調,文明禮貌用語等各方面均有一定程度的提高,取得了良好的實際效果。
目前,變電站學習氣氛濃厚,許多同志能利用業余時間鉆研業務知識,提高業務能力。
我站技術集中、起點高,適時開展科技攻關活動,將有利于完善系統設備、提高班組技術水平。本年度,我們正在進行或已完成的qc項目主要有兩項:
(1)、系統及設備圖紙的清查整理。
變電站竣工后,施工單位和生產廠家曾經分期分批向站技術室移交了全部設計施工圖、技術說明書等相關資料。但在工作中,發現圖紙與實際情況有一定出入。為安全生產計,我們與站技術室一起,在廠領導的支持下,報請公司有關部門進行該項工作。目前,已完成6kv開關柜及總控單元的圖紙整理及審核,其余部分正在進行中。
(2)、gis斷路器液壓操動機構的改造。
液壓操動機構屬于gis斷路器的控制部分,其狀態好壞直接關系到斷路器能否正常運行。為有效監視其內部狀態,我們仔細檢查了內外結構、對比相關圖紙及說明書,提出了改造方案:即在其內部增加一個直流電磁式計數器,監視液壓泵的啟動次數,進而達到監視液壓操動機構內部泄漏狀況的目的。
充分發揮全班人員主人翁精神,調動全班人員在生產中的積極性、主動性、創造性,是運行班班組建設的核心。由于全體人員集中一次不容易,班內利用學習培訓的機會,堅持每月召開一次班組會議,就值班過程中出現的各種問題進行討論,有則改之,無則嘉勉。
我們還編定了各種管理考核標準,組織全班人員學習,讓每個人都能明白為什么要這樣做,有程序,有優劣標準,越規者罰,遵規者獎。變電站剛投產時,部分記錄報表字跡潦草,錯抄、漏抄現象時有發生。在查清事實的情況下,堅決按規定考核扣分。值班員看到制度不是寫在紙上,掛在墻上,動了真格的,都能自覺遵守。
在公司多次檢查評比中(包括半夜突擊檢查),變電站干凈整潔的工作環境、值班員專業化素質,給上級檢查人員留下了深刻印象。
以上成績的取得,與全班人員的共同努力是分不開的,同時,廠領導與站技術室也付出了辛勤的汗水。當然,我們也存在著一些不足,離陳經理提出的“三個一流”還有差距。今后,我們將更加努力,推動班組各項工作向縱深發展,為二、三水廠安全優質供水提供有力保障。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十三
20xx年我站按照公司“一條主線、兩個確?!钡囊?,把安全生產“保人身、保設備、保供電”擺在各項工作的首位,嚴格地從制度上、管理上、人員素質上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作,順利完成公司下達的各項目標、任務,確保了供電和設備的運行安全。
一、安全生產工作基本狀況。
1、開展安全活動。
認真學習上級的安全文件精神,定期召開全站安全活動。截止11月10日,我站共進行了45次安全活動;全年進行反事故演習4次、事故預想11次??偨Y近期安全生產工作,剖析不安全的思想和行為,嚴防站內人身傷亡事故,認真組織站內員工學習事故通報中的案例,把他人的事故當做自己的事故,吸取事故教訓,做到超前防范,細化危險點分析和控制,透過學習各種事故通報、規程,增強了站員的安全意識。
2、設備巡視。
截止11月10日,我站共進行設備巡視427次,其中節假日巡視28次,特殊巡視30次,夜間巡視55次。透過特巡和夜巡可及時發現設備發熱異?;蚍烹姮F象,及早消除安全隱患。
3、紅外測溫。
每月對站內的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫,及時發現和掌握設備發熱異?;蚍烹姷劝踩[患,從而降低設備發熱事故率,確保設備安全運行。
4.設備的消缺狀況。
本站全年發現設備缺陷6項,已處理4項,余下2項是近期出現的缺陷,均已上報,設備消缺率66.66%。
5、絕緣安全工器具檢查。
絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護,沒有漏檢、過期現象,對不合格或者破損的工器具立即停止使用,并及時向安全專責匯報。在10月份的預防性試驗中絕緣5號手套擊穿后及時進行了更換,有效保證倒閘操作的順利進行。
6、“兩票”執行狀況。
20xx年1—10月我站理解調度指令88項,填寫倒閘操作票188份,進行倒閘操作1096項,正確率100%。受理變電站第一種工作票7份,變電站第二種工作票18份,兩票合格率100%。我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預演操作制度,努力實現誤操作“零”控制目標。
7防火、防汛、防小動物狀況。
對所內的所屬消防器材進行詳細的臺賬登記,每月定期對消防器材進行檢查,對不合格的滅火器進行更換。對所內電纜進線處及電纜溝內的電纜入口處的封口泥進行更換。并開展消防演練活動確保運行人員在發生火災時能正確使用消防器材和掌握滅火方法。
防汛期間我站全體人員進行防汛演練活動,配備了防汛鐵鍬、沙袋、應急手電等,并對站內兩處排水口進行了疏通,確保在大雨時站內積水能及時排出。
防小動物措施方面,今年在主控室新設了擋鼠板,并每月一次對孔洞和鼠籠進行檢查。
二、安全生產目標完成狀況。
本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員職責的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了局下達的各項安全生產目標。
三、基本運行數據的統計。
截止十一月份,主變最大有功負荷8313千瓦,出此刻八月份,完成供電量約1800萬千瓦時(因無人值守改造期間造成表計計量不準,部分數據為估算值)。同比去年1934萬千瓦時少供電量134萬千瓦時,主要因我站進行無人值守改造,期間對外停止供電約816小時。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十四
20xx年,變電站的同志們始終以電力公司“高標準、嚴要求”的工作作風開展各項工作;始終把安全生產擺在各項工作的首位,確保安全穩定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結:
1、安全記錄及電量情況
截至20xx年12月25日,變未中斷安全記錄,安全運行達781天。從20xx年12月26日起,到20xx年12月25日,變電站總共送出超過260萬kwh的電量,為周圍工廠和我縣的經濟發展都有一定的貢獻。
2、繼電保護及自動裝運行情況
截至20xx年12月25日,變電站繼電保護動作30次,其中35kv設備動作3次,10kv保護動作27臺次,動作均正常,多為雷雨大風天氣線路接地造成。
3、設備的消缺情況
本站全年共發現設備缺陷10項,已經處理8項,設備消缺率達80%。
4、設備的維護、定檢、及大修技改情況
1)設備檢修情況:八里碑20xx年上半年完成了對變電站清掃預試工作,檢驗的設備均正常。
2)大修技改情況:由于迎峰度夏計劃,我站更換了35kv進線電纜及完成了配合其它保護定檢。大大將低了斷電事故的發生機率。
3)設備維護情況:本站今年的清掃及更換35kv進線電纜工作都是較大范圍的停電工作,在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃;對35kv、10kv開關柜進行清掃;對35kv、10kv開關柜進行漏洞堵泥封堵等工作。
一月份本站進行了春節前安全大檢查、春節繼電保護專項檢查。確保春節供電正常。本月還由于班組定級檢查,變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規范化整理。
三月份我變電站認真進行了春季安全大檢查,檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的,均在當月處理完畢,月還進行了專項整治的現場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。四月份我變對繼電保護普查進行檢查,檢查出一些問題均能及時上報,問題也在本月的定檢中得到了更改。五月、六月份我站開展了“抗震救災,從我做起”活動,要用自己的實際行動為國家為災區出一份微薄之力。七月份處于高溫雷雨季節,本站對抓好高溫雷雨季節分局變電站迎峰度夏安全工作進行了檢查,并認真總結上報,且對高溫雷雨季節容易出現的事故進行了事故預想。八月、九月份我站主要真對奧運保供電開展工作,對變電站進出入及防盜防破壞工作加強管理,嚴格落實保電工作,確保了變電站安全穩定的運行,確保了奧運會的順利進行。十月份本站開展了秋季安全大檢查活動,還進行了設備編號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作,及開關柜封堵泥的工作。十一月十二月份組織全站人員進行了“迎風防寒”動員,并且對冬季工作進行了分配任務,并計劃好設備、記錄等整改的措施和時間。
其它專責衛生、節點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組報表、班組建設學習均正常進行。
1、認真開展安全活動
本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神,定期召開全站安全活動,總結近期安全生產工作,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全意識。一年來,變全站共進行了50次安全學習活動,各類學習資料40多份;全年進行反事故演習12次、事故預想12次;進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次,每月安全自檢均認真對待不避問題,查出多處問題均總結上報,能自行處理的均處理完好,處理了35kv電纜溝一次電纜進線起火問題;處理了10kv電纜溝二次電纜進線防火墻老鼠竄入問題;處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題等,充分體現出了本站人員對我變電站安全運行的主人翁態度。
2、嚴格執行“兩票三制”
今年變電站的規范化管理工作是接著上年的未完成的專項整治工作繼續進行的,首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作,結合年初其它單位的事故對站內二次設備進行了大檢查,查出了不少安全隱患都上報整改完畢;繼電保護操作卡的制作完畢也有利于值班員的工作;結合班組定級檢查找出的問題,也一一整改,如工器具標簽不合格、定管理不符合要求等都進行了整改;三月份的設備區隔離護欄安裝工作也進行得很順利,在領導的計劃中按時完成,給其它站的工作也起到了示范作用,八月份本站進行了第一次資料整理,將備用資料分離出來便于管理;結合我站工作,管理所對變電站的各記錄又進行了一次統一規范管理,本站也能認真執行,報表及記錄不再有不規范的現象發生。
1、班組培訓情況:變電站按照原計劃的培訓內容,再加入針對季節性以及根據他人事故進行培訓,過后再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固,這樣有針對性的開展培訓,對提高值班員的理論知識有很大的促進作用,也能有效地提高值班員的事故處理能力,而且理論聯系實際的培訓效果更加顯著。
2、班組思想道德、職業道德及精神文明建設情況:一年來我站能認真組織職工按照局下發的每月政治學習內容進行政治學習,全年組織政治學習29次,在組織學習企業文件叢書的過程中,本站人員都提高了“人民電業為人民”的服務意識,樹立了新形勢下供電企業職工的嶄新形象,使職工在職業道德建設方面得到了全面加強。
3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現代化管理qc活動均正常進行。
1、設備維護方面的問題:主要表現在缺陷的管理方面,遺留的部分問題也未能記錄在缺陷中,從中體現出了我們值班員對設備維護工作的不足,更牽扯出值班員工作不細致,對工作打馬虎眼,認為不是什么大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業技術不強,且不善于和工作人員溝通詢問等不足之處。
2、安全生產工作需要繼續加強。變電站今年內雖未發生中斷安全記錄的事故,但幾次接地短路事故都給我們敲響了警鐘,說明事故離我們并不遠。要保證安全生產,必須堅持加強職工安全思想教育,規范職工日常工作行為,通過各種先進的安全管理手段,有效控制障礙、事故的發生,使安全生產保持穩定。
3、培訓方面的問題。本站青工比較多,培訓力度卻不大,水平有待進一步提高。希望上級能多多到站指導,并創造條件外送青工到先進站所參觀學習,從技術上為安全生產提供保證。
4、基礎管理方面的問題。本站的基礎管理還不夠不扎實,規章制度有待完善,應修訂相應的規章制度,并加大規章制度的執行力度,爭取獲得一級班組稱號。
以上就是我對變電站近一年來的工作所做的總結。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十五
2010年即將過去,我帶領全站18名職工深入貫徹公司“兩精”理念,確保了全年安全生產供電任務,職工隊伍和諧穩定,確保了各項技術經濟指標基本完成。至11月30日止,全年各項技術經濟指標完成狀況如下:
一年來,我主要做了以下幾個方面的工作:。
(一)、認真貫徹落實上級各項制度、措施,取得全年各類事故為零的好成績。。
1、深化安全專項活動,實現安全事故為零。圍繞“安全生產年”的總體布署,認真組織開展2010年以“安全發展、預防為主”安全生產月活動,按照公司“精益生產、精細管理”的要求,突出“以人為本”的安全管理理念,組織全站人員認真開展崗位危險源辨識和風險評價、環境因素辯識活動、“消除隱患,確保人身安全”專項檢查活動,共查處并整改隱患48項;組織開展了安全知識培訓;組織開展“我要安全,我懂安全,我會安全”大討論等。透過以上活動的有效開展,實現了安全零事故。
2、提高員工職責意識,實現職責事故為零。
深入組織開展“在崗一天,干好八小時”大討論活動,加強崗位操作工人職責心教育,人人深刻檢查:首先端正工作態度,并在日常工作中關注工作細節,細節決定成敗,我們全站職工在日常點檢、操作、維護工作中都嚴格要求自己,注重細節,發現任何一點缺陷及時反饋,對發出的任何一個信號都認真分析原因,大家心往一處想,勁往一處使,取得職責事故為零的好成績。
3、嚴格落實兩票制和操作確認制,實現操作零事故。
認真開展“學標準、知標準、守標準”培訓活動每周組織學習崗位作業制度、高壓電氣安全工作標準,以及操作確認資料,并嚴格督促實施,發現違規,堅決按制度考核,實現操作零事故.
4、轉變思想觀念、提高服務意識,確保了供電質量。從今年元月份開始,認真貫徹廠“轉變思想觀念、提高服務意識、嚴格內部管理、樹立動力形象、實現質的飛躍”的工作理念,透過組織開展“五米板水質問題”大討論、活動,提高崗位員工服務意識,密切關注電壓狀況,及時向調度反映狀況,及時投退電容器,確保了用戶的`電壓質量,用戶投訴率逐月降低。
5、認真貫徹廠挖潛增效措施,完成降成本任務。
全體用心參與,認真監測功率因素和最大需量以及負荷狀況,及時與調度溝通聯系根據自發電量和用戶的負荷狀況動態調整運行方式,控制需量、“削峰填谷”,確保外購電價格最優,功率因數持續在0.96以上,確保了挖潛增效指標超額完成。
(二)、強勢推進tpm工作,用心開展小組活動。
的編寫和培訓工作,至今共查出六源問題375條,自主解決360條,透過對這些問題的整改,現場作業環境得到了較好的改善,為職工高效安全操作創造力條件。完成設備自主保全144次,提出改善提案295條,透過改善提案活動的實施,不但激活了小組團隊的凝聚力,更有效地提高了員工自主發現問題、提出問題和自主解決問題的潛力。編寫opl教材107篇,并全部實施培訓,使員工提高對現場環境和設備認知和了解。同時,建立了全員包機管理制度,實現“臺臺設備有人管,人人肩上有職責”,較好地發揮了職工的聰明才智,大大消除了各種浪費和損耗.示范機臺、樣板機臺都驗收合格。
(三)、順利完成各項檢修、預試和大修項目。
2010年,除10kv0b段母線外其它打各電壓等級的預試均已順利完成,1#主變、620電流互感器的更換都順利完成,且運行正常。三次成功完成對604電流互感器帶電加油。
(四)主動學習,提升自我,傳授技藝:本人用心主動參加了培訓中心舉辦的電工理論、plc、excel中級、photoshop、ppt等多種培訓班,多方面充實自己,并用心認真參加了廠組織的tpm、消防、安全、形勢任務、現場急救等多項知識培訓,并轉授給全站每位員工;每周對全站人員進行安全、消防、技術、崗位標準、法律法規、tpm等各方面的知識培訓學習,以抽問,考試等形式驗證學習狀況,不流于形式。對徒弟進行安全、專業理論、工藝流程、現場設備、故障排查經驗,以及突發事故處理等多方面知識培訓,如今能完全勝任本崗位工作。
二、存在的不足:
1、現場雖有所改善,但仍處于一星階段。
2、工作缺乏超前意識。
具體做好以下工作:
(一)、扎實推進“兩精”,確保安全供電。
推行標準化管理,強化執行力度,杜絕安全事故。認真抓好安全基礎工作,強化現場安全隱患的整改力度,嚴格執行安全標準化,認真開展危險預知預控,應急預案的學習和訓練活動,堅決杜絕違章作業,違章操作,實現零事故。
(二)、深入開展挖潛增效。充分認清當前形勢的嚴峻性,進一步加強崗位員人職責心教育,以平穩操作保證安全供電,精心操作降電耗,杜絕事故,降低自身電耗,減少外購電量。嚴格執行控制需量措施,合理調整運行方式,合理安排預試和設備檢修,減少基本電費支出。
(三)、繼續深化tpm工作,進行精細化設備管理。
強化包機制管理,以自主保全工作為落腳點,將tpm的工作落到實處,確保設備的正常運行。
(四)、繼續強化員工培訓,提高員工操作技能、排除故障和處理突發事故的潛力。
四、需協調的問題:
1、盡快實施綜自系統的改造,以保證系統的安全可靠運行。
2、配置適宜的接地線,以保證接地可靠,以及制作適宜的、美觀的懸掛地線的柜架,到達6s管理要求。
3、高壓室內配置適宜的工具柜。
4、本站更衣柜以使用十六年,多數已壞,期望能更換。
5、院內的綠化推薦重新規劃,尤其是設備下的萬年青樹木推薦挪走。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十六
隨著空分35kv變電站運行后各項建設工作的逐步完成,我們電氣運行班值班工作也在走向正軌化。在此將我們運行三班5月以來所做的工作介紹如下:
一、完成正常值班確保變電所正常運行。
二、在值班工作中處理過一次2#廠區施工線路跳閘故障。
三、監護施工單位在一樓電纜夾層內做電纜耐壓試驗。
四、檢查ii電容補償900kvar柜噪聲過大原因。
五、輔助繼保班人員處理系統保護缺陷等等。
在完成各項工作的同時,我們也學習了不少知識,提高了我們的動手潛力。
我們的工作除了確保變電站正常運行外,還要保證我們自身的安全。
作為參加工作不久的年青人,電氣運行值班這項工作對我們來說還是比較陌生的,我們的工作潛力還遠遠不夠,業務知識還很欠缺;因此需要我們在工作中加強鍛煉和學習,同時遇到不懂的地方就要主動請教我們的師傅以及身邊的同事,并在工作中時刻注意安全。我們要不斷地充實自己的業務理論知識,不斷地提升自身的工作潛力,努力、認真、高效地完成公司交給我們的工作任務,向我們的領導交上一份滿意的答卷。
文檔為doc格式。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十七
為了全面貫徹落實西北電網公司關于在全系統內開展330kv變電站站際勞動競賽活動的通知精神,我們變電站積極響應上級的號召,通過勞動競賽這個良好的平臺,進一步加強和提高我站的班組建設和運行管理水平,從而確保設備的安全經濟運行。按照通知要求,我站全體職工在各級領導的正確指導下,認真扎實的開展勞動競賽,現就活動開展情況向各位領導作以匯報:
本次競賽活動主要分為六個階段。
1、年月日---年月日宣傳動員階段。
認真組織學習上級關于開展勞動競賽活動的通知,使全站職工充分認識到競賽對本站的重要性,從而做好思想準備,強化競賽意識,樹立必勝信心,與此同時抓好二期擴建的生產準備、驗收和投運工作,并制定出本站的勞動競賽活動總體安排。
2、年月日---年月日自查上報階段。
對競賽細則進行分解和量化,結合要求在安全管理、設備管理、技術管理、文明生產等方面進行自查,依照查找的問題制定出實施標準,根據競賽標準和整治辦法,確定整改項目,向上級部門提出具體整改方案的設想。
3、年月日---年月日整改實施階段。
根據前期制定的計劃和提出的整改項目,認真組織,準確實施,扎實開展競賽活動,列出月計劃,周進度和日進度,加強現場的安全管理,邊工作,邊檢查,邊整改,保證競賽質量,重點放在制度建設、人員培訓、設備管理以及環境治理上。
4、年月日---年月日迎接局、處檢查。
迎接局、處競賽領導小組的檢查,并對提出的問題進行整改,通過檢查-整改-再檢查-再整改步驟,不斷完善和提高運行管理水平。
5、年月日---年月日迎接省公司檢查。
6、年月日以后迎接網公司檢查。
a、已經完成的工作:
1、完成了全站一次設備標示牌的統計,制作和布置工作;。
3、完成了全站電纜的標牌檢查統計工作;。
4、完成了全站設備缺陷和設備整治的統計匯總工作;。
7、完成了安全設施標準化的規劃、統計工作;。
9、完成了主變消防系統模擬屏、站用系統模擬屏的制作;。
10、全站人員分批參加了省公司組織的微機培訓班學習;。
11、在二期擴建結束后,完成了戶外大部分區域的土建規劃和整改工作,生產和生活環境大大改善。
b、正在進行的工作:
1、全站戶外區域的環境治理工作到了最后收尾階段;。
3、變電站標準化管理指導書的剩余部分內容正在編制和修改中;。
5、二期空壓系統模擬屏、220v直流系統模擬屏廠家正在制作中;。
6、全站資料按照檔案管理要求正在進行,同時為下一步實現電子版管理準備基礎數據;。
7、全站一次設備結構布置圖的制作正在進行中;。
8、本站各種規程制度,日常運行管理工作在不斷的修訂和完善;。
c、下一步工作計劃。
1、利用冬閑時間,進一步加強我站的培訓工作,改變培訓模式,提高培訓質量;。
2、完成全站設備的整治和消缺工作;。
3、完成全站的照明改造工作;。
4、完成全站戶內外的屋面滲水處理工作;。
5、完成全站的綠化規劃工作;。
6、完成工作票遠傳系統的開發和實施工作。
4、注重科技投入,提高現代化管理水平,這次競賽,我們對變電站綜合管理信息系統進行了升級,對全站運行人員進行微機培訓,增加了當地監控系統,提高了運行管理水平。
勞動競賽工作開展以來,變電站全體職工的熱情高漲,干勁十足,全站擰成一股繩,大家信心百倍,干勁十足,我們要以勞動競賽活動為契機,通過競賽,進一步提高我站的設備管理和運行管理水平,從而為全局的安全、穩定、經濟運行服好務。
變電站安全工作總結(實用18篇)篇十八
20xx年過去,20xx年即將來臨,在這新舊交接之際,有必要對過去一年安全工作進行回顧,總結成績,分析問題,找出差距,提出措施,在新的一年里發揚優點,克服缺點,在安全工作中有一個新的提高,思想上有一個新的改變,根據生技部領導布置20xx年安全工作總結的內容和方法,我站集中全站人員,集中時間、集中精力,做到一分為二,暢所欲言,視成績不浮夸,視缺點不放過,堅持實事求是。
20xx年,在公司及生產技術部領導正確領導和幫助下,在各兄弟單位和全站同志的共同努力下,我站始終把保證電力系統安全經濟運行當作變電站管理工作的主要任務,積極參與20xx年安全性評價和企業創一流工作,把安全性評價和創一流工作不斷補充完善和規范,堅持安全第一。嚴格執行《電業安全規程》從嚴“治”電的原則。在具體安全工作中有如下總結:
(1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在布置、計劃、檢查、總結、評比、生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。充分發揮黨、團、工、青安全思想教育,宣傳鼓動、競賽評比,齊抓共管。
(2)經常性開展安全思想教育,提高每一個職工對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全就沒有現代化的電力生產,就沒有電力行業經濟利益和社會效益,本站全年按時開展各種形式的安全生產思想教育活動,如:安全日活動、運行分析會、班前班后會,學習報紙、簡報、通報、學習其它單位的事故經驗和教訓,來激勵大家,由過去領導經常講安全,現轉變人人我要安全,由被動變為主動,全站安全日活動全年達60余次,按上級有關要求和規定“嚴”字當頭一絲不茍地開展。
(3)我站堅持以人為本,從人字上很下功夫,人員素質是基礎,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,并定期開展每月一次的技術培訓,舉辦黑板報、和一問一答活動,結合站內實際情況進行反事故演習。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的提高,并熟悉設備性能狀況運行方式,會操作、會一般的事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進科學技術含量高,為保證設備的安全運行,經常開展現場培訓。
(4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按行業規范及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,著裝整齊,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。
(5)設備管理做到設備有臺帳,定人員,定設備,設備到人,人人有責,個個有壓力。設備巡視按時進行,未出現不按時巡視漏巡視,發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態,一旦設備出現問題也能及時匯報,及時處理。
(6)各種記錄整潔,規范完整,無出現錯漏,時間不相符現象,特別是兩票,我站多次派人員到高安變電站取經,現在的兩票也逐漸走向規范化的軌道。
(7)祥符變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,門窗應及時關閉,消防設施檢查每月一次并有記錄、查時間、查氣壓、檢查不合格及時進行更換、或補氣,安全工用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格工用具。由于我站安全工作按以上內容進行,20xx年安全無輕傷和障礙,嚴格控制未遂和異常,不發生因巡視設備不到位產生的設備事故、以上這些成績離不開公司領導、安監部和本部室的正確領導和全站人員的共同努力。
數字化變電站通信技術。