通過月工作總結，可以讓我們對自己的工作態度和效率進行反思和改進。以下是小編為大家準備的一些月工作總結范文，希望能夠為大家提供一些寫作的思路和方法。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇一

20xx年度，我校關工委繼續在學校黨政的領導下，在縣、局、場關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和主席“我的中國夢”精神，用以人為本思想科學發展觀統領關心下一代工作，充分發揮關工委育人功能，做了以下工作。現將工作總結如下：

一、加強領導，重視關工小組的自身建設。

1.黨支部重視關工小組工作和關工小組的自身建設，加強學習。堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，組織全體退休教師學習一次，認真領會有關關工工作的文件精神和上級布置的有關關工工作的要求，交流工作情況，研究下一階段的工作。

2.平時加強自學，了解國家大事，緊跟時代形勢，使關工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養“四有”新人同進。

二、配合學校工作，促進學生健康成長。

1.配合政教處、少先隊、團支部，利用校會、升旗儀式時國旗下講話、晨會、班會、隊活動、黑板報、宣傳欄，宣傳改革開放的偉大成果，頌揚抗震救災精神。邀請部分優秀老師作師德講座。樹立學生民族自豪感，教育學生熱愛祖國，熱愛生活，磨礪意志，陶冶情操，立志成才報效祖國，樹立共產主義道德新風尚。

2、邀請部分退休老師，根據學生的實際情況針對不同的年級學生開設了心理健康教育、綠色網絡等教育，在學生的思想道德建設方面作出了自己的努力。

三、家、校、社區三溝通，提高教育的合力。

1、家庭教育是未成年人教育的重要環節，又是學校、社會教育的基礎。為了提高家庭教育的實效，我們邀請了關工委老師給家長們做《家庭教育的目的和任務》的輔導講座，深受老師和家長的歡迎。

2、我校關工委成員中的老同志還發揮自身資源優勢，和射陽鹽場關工委一起組織學生開展興趣小組活動，建構起立體教育網絡。為了更好地開展活動，校關工委認真配合他們，做好對學生學習的督促反饋工作。

3、關工委注意在學校和家長中間進行調查研究，不斷地為教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。領導也能采納老教師提出的一些建議，及時改進工作。

四、落實心理健康教育，搭建知心小屋。

在關工領導小組的關心下，我校建立了心理健康咨詢室，為學生和教師搭建一個敞開心扉的平臺。每周五的下午半天時間，是專門的心理咨詢時間，有專門的心理指導教師負責。心理指導教師還專門為師生作講座，解除師生心中的困惑。心理咨詢中心制定出了學期計劃，工作原則等，使工作趨于正規化，正確引導學生健康成長。

本學期，我們關工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在著很多的不足。但相信只要我們同心協力，一定能為青少年一代的健康成長獻上自己的一份力量，真正做到“老有所為”。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇二

201x年縣統計局黨組深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深刻領會省委王三運書記在省直機關工委調研時提出的“樹形象、強建設、建制度、出業績”的要求，認真貫徹落實縣委十五屆十三次全委(擴大)會議精神和全縣組織工作會議精神，全面貫徹落實《天祝縣貫徹〈條例〉實施細則》等文件精神，緊扣縣委、縣政府中心工作，突出全面從嚴治黨這條主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，狠抓機關黨建、效能風暴工作，強化制度落實、督查指導、壓力傳導、典型培育四個手段，全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五項建設，為推進全縣經濟社會轉型跨越發展提供有力的政治、組織和作風保障。現將上半年工作總結如下:。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇三

今年，我局黨支部在省集團公司黨委和委的正確領導下，以“抓管理、打基礎、強素質、樹形象”為總體思路，緊緊圍繞“四好”班子建設×局整體工作，不斷加強干部職工的思想政治教育，扎實開展警示教育、法制教育和社會主義榮辱觀教育，積極推行規范化、精細化管理，全面落實集團公司黨委20*年工作部署，有力地促進了縣局安全生產、經營管理和三個文明建設的協調發展。現將20*年上半年支部工作總結如下：

一、圍繞思想教育，全面提高整體素質。

創建學習型企業是全面提高全員素質、提升企業競爭力、建設企業文化的基本途徑，也是加強干部職工思想教育的有效方式。上半年，我局黨支部緊密結合縣局中心工作，突出重點，全力以赴，始終堅持政治思想工作制度化，以創建學習型企業為目標，圍繞各類學習教育活動，全面加強全體干部職工的思想教育。一是按照集團公司黨委要求，結合實際，修定完善了政治學習制度，制定學習計劃，明確了學習內容、學習目標、學習重點，把政治學習與日常工作有機的統一起來，定期組織黨員、中層干部和機關人員參加政治學習，認真學習“三個代表”、xx大報告和hjt同志講話精神，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養、法制觀念和政策水平。

二是春節收假后，及時組織黨員干部職工認真學習縣委有關文件和指定篇目，集中討論，突出解決在思想上、工作中的觀念問題，加大了對“五種意識”的強化教育。通過學習，使大家進一步統一思想，明確目標，凝聚力量，迅速擺脫年氣，積極投身到工作中去。三是結合對hjt同志在陜考察工作時講話精神的學習，加強了對干部職工科學發展觀、構建和諧社會的思想觀念教育，深刻認識加強黨的執政能力建設、先進性建設和弘揚延安精神的重要性，明確要求大家要密切聯系縣局實際工作，充分發揚優良傳統，勤儉節約，艱苦奮斗，積極推動縣局安全生產、經營管理等各項工作穩步前進。四是按照集團公司黨委委要求，在全局范圍內開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，制定下發了《電力局關于開展社會主義榮辱觀學習實踐活動的通知》，認真組織干部職工學習hjt同志關于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關文件精神，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全局營造“熱愛地電、服務客戶、學習專業、勤奮工作、團結互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節約”的良好風尚。

二、求真務實，全力加強黨建工作。

今年以來，支部在黨建工作中深入貫徹黨中央關于加強黨的建設一系列規定和省委組織部、省國資委黨委《關于加強和改進國有企業黨建工作的意見》要求，緊密聯系縣局支部工作實際，從思想、組織、作風三個建設入手，全力加強黨的建設。一是按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，修訂完善了《中心組學習制度》、《局務公開實施細則》等相關制度，加大考核力度，不斷提高執行力，進一步健全和改進黨組織自身建設，增強基層黨組織的活力，切實發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、監督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設和領導班子建設，完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領導，發揮黨組織在企業生產經營中的政治核心作用、企業職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。

去年發生的部分領導干部違紀違法經濟案件×局典型案例的學習，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領導作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強了拒腐防變的能力，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎上，年初，繼續推行黨風廉政建設責任制，修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施意見》、《領導干部廉潔自律從政若干規定》等各項制度，局黨政領導與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內監督十項制度，嚴格遵守省紀委規定的七條禁令，落實領導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規定，嚴格執行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯席會、中層干部會，狠抓“四項規定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構建反腐敗的長效機制。

四是嚴格遵守組織生活制度，加強黨員教育與管理。支部經常性地過組織生活，每月召開支部會議，按照要求認真開展民主評議黨員和民主評議支部工作。重視組織發展工作，建立了入黨積極分子培養資料，做到了發展有計劃，培養有措施，考察嚴格，手續完備，嚴把入黨質量關，按照“成熟一個，發展一個”的原則，于今年5月份新發展預備黨員，為黨組織輸送了新的血液。五是為進一步加強廉政建設教育，增強干部職工廉潔自律意識，嚴格按照要求規范工作行為，結合“管理年”活動和制度體系建設，在精細化、規范化管理上下功夫，從6月中旬開始，按照集團公司要求，在全局干部職工中大力開展商業賄賂專項治理活動，相繼印發了《電力局治理商業賄賂專項工作實施辦法》、《關于開展不正當交易行為自查自糾工作的安排意見》等文件，成立了專項治理工作領導小組，明確了工作重點和范圍，制定了具體措施，夯實了工作責任，有效加強了對干部職工的法律法規和職業道德教育，增強了自覺抵制商業賄賂的意識。六是加強企業文化建設，營造積極健康的人文環境。通過開展職工趣味運動會、組織干部職工到西安、楊凌、等地參觀學習，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強了企業的凝聚力，職工集體觀念和榮譽感明顯增強，激發了職工生產工作熱情，保證了各項生產經營任務的順利完成。

三、統籌兼顧，促進縣局各項工作全面發展。

為了保證思想政治工作收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設和各項生產經營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結合，合理部署，統籌兼顧，以學促干，扎實有效地推動全局安全生產、經營管理和服務水平的穩步提高。一是在全局開展了“共產黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監督，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格履行《黨章》規定的共產黨員八項義務和八項權利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結和帶動全局職工為構建和諧企業、推進電力事業發展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，從自己做起，從點滴做起，加強現場工作安全監督，狠抓安全措施落實，預防人身傷亡和重大設備事故的發生，維護縣局安全生產工作良好局面。三是以“管理年”活動為契機，支部積極配合縣局行政工作，共同研究解決縣局管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全生產、經營、技術、服務、管理等各個層面的規章制度體系，結合實際，制定了《20*年目標責任制考核辦法》，在全局范圍內嚴格執行，強化管理措施，加大監督和考核獎懲辦度，從根本上把精細化、規范化管理貫穿于全局安全生產、經營管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領導，圍繞縣局中心工作，堅持黨建帶工建、帶團建，充分發揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統一部署創造性開展各項工作，確保了企業安全、團結、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開了20*年安全生產動員大會，對元月份安全生產月活動進行了具體安排部署。

黨支部大力加強政治思想教育工作，積極引導黨團員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產工作打下了良好的基礎。2、3月份，支部圍繞“優質服務宣傳月”活動，號召廣大黨團員青年積極開展以“和諧電力、誠信地電”為主題的志愿者服務活動，帶頭踐行“八項”服務承諾，規范供電服務行為，開通語音服務電話業務，全面宣傳優質服務，努力打造鳳翔電力特色服務品牌，大力提高全社會和人民群眾安全用電的積極性和主動性。四月份，以規范化供電所建設為目標，以基層班站所為重點，黨政工團齊動員，大力實施創建“零違章”站所活動，持之以恒地開展同習慣性違章做堅決斗爭的活動，有力地加強了全局安全生產管理。五月份，按照集團公司總體要求，為進一步加強職工業務技能培訓工作，支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業技能技術比武大賽和營業員、收費員崗位培訓，有效提高了全體職工專業技能水平，全面展示了電力職工優秀才華和時代風采，唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強精神文明建設，修訂完善《精神文明考核細則》，建立健全了精神文明建設目標責任制，與部門負責人年初簽訂了《文明建設目標責任書》，明確了創建目標，細化量化了工作任務。在此基礎上，大力加強文明創建工作“硬件”設施建設，多方籌備資金先后對南環路老區辦公樓、家屬樓屋面進行修繕處理，徹底改善了職工的工作和居住環境，并按計劃完成了郭店供電所基建工程前期準備工作，為基層職工的生產生活進一步創造了良好的條件。同時，以開展“創佳評差”競賽活動為核心，大力開展創建文明單位和文明示范窗口活動，在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務和“三公開、四到戶、五統一”工作模式，改進和完善優質服務手段，落實供電服務八項承諾，堅決糾正行業不正之風，努力塑造鳳翔電力企業新形象。

千瓦時，同比減少0.9;完成銷售收入2774.7x元，同比增長1.02;完成平均單價426.7/千.千瓦時，同比增加8.1/千.千瓦時;完成線損率4.24，同比下降2.1百分點;電費回收率100。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇四

20__。

年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20__。

年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20__。

年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20__。

年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇五

xx年機關五支部在區黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯。現將工作情況總結如下：

根據上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。

支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監員推選活動，組織學習安監系統先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創建為民務實清廉機關支部。

一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃(要點)，并抓好貫徹執行;二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業余文化生活。

一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”和高新區作風建設制度規定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核;加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況;修訂《關于加強作風建設的有關規定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規范化、精細化管理，結合高新區管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。

一是組織在職黨員進社區報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區報到工作。二是認真開展“密切聯系群眾、解決企業問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發有限公司、大方農化、名品實業等5家企業，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業好評。三是做好與坪山村支部的聯點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯系到工作;矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起;積極聯系資金消除村里存在的安全隱患，現在解決方案已經出臺。

xx年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創新工作方法，做到支部黨建與業務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現高新區的快速發展做出我們應有的貢獻。

一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。

二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規章制度，開拓創新，以更加務實的態度和更加扎實的作風為園區企業服務，樹立安監隊伍良好形象。

三是繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇六

各位黨員：

今年我村黨總支、村民委在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持黨的群眾路線，推動經濟發展，以提升民生質量為目標。著力解決群眾關心的民生問題，努力維護全村經濟社會穩定和發展。在廣大干部群眾的共同努力，黨總支部和村委會各項事務都有條不紊的順利展開，著力推進了三個文明建設。我們主要做了以下工作：

一、黨建工作。

在全面推進黨的群眾路線教育實踐活動指引下，村黨總支嚴格按照鎮黨委、政府有關開展群眾路線教育實踐活動的要求落實工作。我們以學習教育、聽取意見為中心，主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。

(一)精心策劃動員，組織推進落實。

鎮黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，我村召開村兩委會，傳達學習上級精神，成立了由村主要領導掛帥的教育實踐活動領導小組，研究制定工作方案，統籌協調新湖村黨的群眾路線教育實踐活動。領導小組明確專人，負責日常組織工作。3月24日，村召開動員大會，會上由我作了專題動員報告，及時傳達貫徹上級有關指示精神，研究部署教育實踐活動各階段、各環節工作，對村教育實踐活動作出部署和安排。鎮掛村領導顧建中出席會議并講話，現場對村主要領導及班子作風情況進行了民主測評。

(二)創新活動載體，深入開展學習。

村黨總支根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了全體黨員學習活動。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式，在學習中注重創新活動的載體。學習資料除了規定的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》，學習市委關于加強作風建設的十二項規定，《蘇聯亡黨亡國二十年祭》警示教育片，微型黨課“黨群情深、魚水相依”，黨課《高高興興過日子，腳踏實地盡責任》，還利用遠程教育網上學習了黨的群眾路線的一系列方針、政策。村兩委會人員率先垂范開展深入學習，他們結合各自學習，分別研討交流了教育實踐活動的重大現實意義，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的豐富內涵，結合實際談了自己的學習體會。紛紛提出要增強為民意識、提高服務本領，做群眾的貼心人。

(三)深入群眾一線，虛心聽取意見。

堅持深入群眾一線、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。村兩委會成員集中深入到4個分支部，3個片區，10多個村辦企業，采取召開座談會、進行個別訪談等方式，直接聽取職工群眾的意見建議。進一步征求對班子和成員的意見建議。市宣傳部長潘志嘉、鎮黨委書記張建強，掛村領導顧建中多次到村走訪、調研，指導活動的開展。

本次聽取意見活動累計聽取500多人次的意見，收集各類意見建議12條，其中包括：張湖片魚塘分塘后養殖戶要求增設電箱電桿;張泗浜部分村民要求開設鎮村公交汽車站點;養殖戶要求修補魚塘道路;村級經濟薄弱，黨員年齡老化，本村小企業較多，管理難度大，安全問題存在隱患，村轄區內生豬養殖的養殖戶缺乏糞便無害化治理設施，糞便直排河道，造成周邊環境臟亂差，嚴重影響當地生態環境，群眾反映強烈等，意見搜集后，村兩委會班子召開會議，專門就群眾意見的分類解決進行討論研究。針對這些問題，我們列出具體整改措施欄，明確責任人，有的即知即改，有的列出時間改正。

(四)切實查擺問題，主動分析不足。

為做好查擺問題，開展批評環節工作，6月份，村兩委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查找村兩委會人員自身及班子存在的“四風”問題，兩委會人員結合各自分管的工作，進一步對照八項規定、對照黨風廉政建設要求、對照群眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，7月份，班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心里話，通過反復幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。

(五)深入對照檢查，開好專題組織生活會。

認真撰寫對照檢查材料，是開好村兩委民主生活會的基礎和前提。8月初開始，村兩委會成員積極寫好對照檢查材料，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子成員個人也本著對自己、對組織、對群眾高度負責的態度，深刻剖析，認真撰寫。在鎮指導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，并報送鎮黨委審核通過。

8月14日上午，沙家浜鎮新湖村行政支部在村會議室召開了專題組織生活會，市委常委、宣傳部長潘志嘉全程參加并指導專題組織生活會。會上每位支部成員自我批評嚴肅深刻,都能對照征求到的意見和查擺的問題，認真開展黨性分析，深刻反省自己，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評真心真誠。市委常委、宣傳部長潘志嘉在會上作了點評并給予了充分肯定。會議團結緊張嚴肅活潑,大家都把增進團結作為批評的出發點和落腳點，既不一團和氣，又不搞無原則紛爭，達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的預期效果。

(六)狠抓整改落實，促進建章立制。

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。為了規范我們村干部行為，提高辦事能力二是建立完善4項制度，規范村委會工作。第一，制定新湖村行政督查違規積分處罰細則，規范村干部行為準則，提高自身素質。第二，建立基層干部聯系服務群眾“四項制度”(走訪群眾制度、聯系困難群眾制度、接待群眾制度、健全民情臺帳制度)，每個兩委會人員聯系3到5戶，定期走訪，及時了貧困群眾需求，幫助解決困難，我們還印制了村干部聯系卡750張，發放到每戶村民家中，方便聯系，提高村干部服務群眾意識，進一步密切黨群干群關系。第三，建立關于進一步規范基層黨組織活動的制度，為了便于開展活動，調整了分支部成員。確保今后分支部活動正常。第四，建立新湖村村兩委會例會制度，定于每周六上午為例會日，匯報一周來工作情況，討論需要解決的問題。做到出現一個問題，解決一個問題，通過各項制度的制定來規范我們村兩委會成員的行為準則，提高自身素質，樹立兩委會成員的服務意識，增強與村民之間的信任度。真正做到了換屆失利不渙散、黨組織班子人員更凝聚。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇七

今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:。

一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、后樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業和經營業戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了201x-201x年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。

四是建筑業實現健康發展。在建筑業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督并重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節能和推進新型墻體材料應用，城區新建建筑節能設計執行比例達100%。全年完成建筑業總產值17億元，創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。

五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇八

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。

三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇九

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十

社區團支部以加強社區團建，大力服務青少年為目標。立足社區、依托社區，關注社區青少年的發展。在社區黨總支的指導下，全力配合社區全面工作的開展，在社區團建工作中做出了積極的探索，開創“學習型、創新型團支部“的新格局。現將20__年上半年來的工作總結如下：

一、社區團組織建設。

立足社區、依托社區，關注社區青少年的發展。社區團支部在社區黨總支的指導下，通過了團支部會議，確立了社區團支部領導班子。一年來，社區團支部書記、組織委員、宣傳委員全力配合，發揮團員骨干作用，開創了“學習型、創新型團支部“.

二、與時俱進，打造“學習型團支部“。

堅持學習重要思想，積極組織廣大團員、青年貫徹和落實科學發展觀精神。傳承“五四“精神，接受“民主與科學“為精髓的五四精神洗禮，從而增強當代青年的責任感和和使命感，做“四有“新人。

我們本著立足社區、依托社區的原則，打造學習型團支部。

1、依托社區黨總支，培育團組織骨干力量。由黨建帶團建，社區團支部骨干和積極青年按時、準時參加黨總支的思想教育活動，使社區團建骨干思想上與社區黨總支保持一致，使廣大青少年堅定信念、思想解放、開拓創新、自覺奉獻。

2、社區關心下一代組織，開展感恩、尊老愛幼等思想教育。

3、社區開展法律、法規教育，提高法制意識，人人遵紀守法。同時，對未成年人的合法權益深切關注，對導致青少年犯罪的社會環境和心理特點進行了深入剖析，告誡青少年在平時要遵守法律、法規和社會公德，不要以身試法。增強了青少年學法、用法、守法的觀念和意識。

三、從實際出發，打造“創新型團支部“.

我們從實際出發，開拓創新，讓更多團員參與支部工作和義務工作，發揮團員的力量，以展示自我，參與鍛煉的機會，為社區提供優質服務，做出更大貢獻。

20__年，我們結合社區的需要和發展，不斷加強團支部的自身建設，充分發揮團員青年主力軍的作用，不斷增強團支部的凝聚力、戰斗力及影響力，發揮團組織優勢，進一步加強青年志愿者的自身建設。

另外，我們團員成員不時參與社區義務宣傳、巡邏等社區工作。

在即將迎來新的一年，我們將繼續為實現基層團的工2作，及時把學習成果轉化為實際行動，繼續解放思想，勇于進取，為推動我社區共青團工作的發展做貢獻，為社區全面建設做貢獻!

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十一

社區團支部在團黨委的領導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，切實加強社區團支部的建設，充分發揮社區團支部的凝聚力，戰斗力，加強社區團支部班子組織建設，動員和帶領全體團員抓住機遇，開拓進取，嚴格落實團建工作責任制。今年團支部組織了青少年志愿者，參加社區各項活動，一年來社區團建工作情況總結如下：

支部首先抓好社區干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為干部充電，堅持按照上級團組織的統一部署和要求，明確提出階段性的工作目標，保證各項工作平衡發展，呈整體推進的良好態勢。加強團組織成員的學習，提高自身素質。

其次強化學習、注重內涵、不斷提升。

一是不斷加強團的理論建設。在工作中，不斷增強團的政治理論素養的提高，學習黨的理論知識，深刻領會黨的路線方針政策，貫徹實踐黨為人民服務的本領，用先進的知識武裝頭腦，不斷增強學以致用的觀念，用學習來提升自己，指導實踐、推動團的工作。

二是積極服務團員青年成長。社區團支部通過與向團員青年的溝通交流，把團的理論知識同社區基層的具體實際結合起來，把理論知識轉換為團員青年的所需所想。團支部堅持尊重青年、心系青年，在服務青年中增進同他們的感情，贏得他們的信任、理解和支持，促進他們的成長成才。

再次完善機制，扎實工作，服務青年。

一是積極組織開展團員青年活動。結合重大節日和紀念日開展主題宣傳及各類文藝活動。緊密結合身邊好人、道德模范評選活動，大力宣傳新時代的雷鋒精神，收到了良好的社會效應。社區團支部還不斷加強未成年人的思想道德建設，圍繞學習黨的群眾路線、暑期青少年教育等，開展主題鮮明、內容豐富的愛國主義教育活動，受教育學生達上百人次。

二是關注青少年，為進一步強化青少年學法守法用法，加大對未成年人保護法律知識的宣傳，社區組織開展了以“青春作伴法治同行”為主題的`法治宣傳活動，在社區青年中通過報告會、故事會、講座、掛圖、電視展播、主題團隊會、趣味游戲等青少年喜聞樂見的形式進行“一對一”法律和生活援助等形式，著重對《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等相關法律知識進行宣傳。

三是“五冬”職工教育培訓活動，即：普法之冬、軍訓之冬、科普之冬、文化之冬、增收之冬。教育培訓活動以“推進依法治團，建設法治團場”為主題，推進全民守法，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。社區團支部堅持鞏固擴大教育實踐活動成果，以黨風帶政風促民風;堅持突出戍邊團場特色，利用漫長冬季促進職工多元增收，穩定職工隊伍，壯大戍邊實力，發揮好穩定器、大熔爐和示范區的特殊作用;要堅持踐行社會主義核心價值觀，弘揚兵團精神，提升全員道德水平，強化全員法治意識，做到依法治團與以德治團相結合，建設法治團場和美麗團場。

在團黨委和社區黨支部的正確領導下，在轄區單位和社區居民的共同努力下，我社區更應增強團支部活力，在單位內部強化支部規范化建設期的好典型并加以宣傳推廣，促進基層團組織規范化建設的全面推進。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十二

20____年，是一個喜慶的年份，在這一學期中團工作主要包括：基層團組織工作調研;配合學校學士學位評估;學生會干部改選;籌備第三屆校園文化藝術節，系部預備黨員競選方案的改革、____火炬觀看、地震災害的募捐和祈禱祝福、支部活動等!

在接到學校和系的工作安排后，以及在系團干部會議的安排下，我們支部對相應的工作在支部具體的落實了下來。

基層團組織工作調研：為了配合系團總支的調研以及各個支部的調研，我們和其他的支部一樣，將自己支部的工作開展以及以往的活動如：學雷鋒活動、精神文明建設以及學風建設等方面開展的相應活動的策劃和活動具體開展的過程并活動的總結整理成冊，然后遞交到系團總支，迎接校團委的調研。所說我們支部沒有參加學校的調研會議，但是我們也在積極的配合上級團委的安排，完善調研工作。

學生會干部改選：對于此項，我們支部沒有什么特別的工作，作為團支書的同時我也是系學生干部，所以對此相對于其他的支部了解的可能也多一點。校學生會的改選，由各個支部成員自我推薦，然后遞交申請到校學生會參加競選。

配合學校學士學位評估：為了配合學校的和系部的工作，我們支部的在學習方面主要有加強大家對白天上課的認知，認知到上課的重要性，能夠正常的參加學習，不缺課，不曠課，不遲到，上課的時候不睡覺，能夠集中注意力，不說小話，將課堂學習努力作好。并且在課余的時候走出寢室多到室外活動，到圖書館和教學樓學習，少坐在電腦前，少上網，少玩游戲。在生活方面，注意主要注意衛生方面，寢室作為我們生活的主要場所，所以寢室衛生是非成重要的，所以我們支部的成員所在的寢室，團支部小組，要求了每個成員能夠將寢室衛生做到很好，衣服、床鋪、鞋子、其他生活用品等，整齊的擺放，做到文明優秀寢室。在生活中，注意個人的衛生，勤洗澡，不穿拖鞋進教室。

另外我們將團支部工作手冊填寫好，上交作為調研的第一手資料;在“優秀團支部”、“優秀團員”、“優秀團干”、“優秀班級”、“十佳優秀青年”的評比中，我們支部采取投票產生了朱旺南、段平兵為優秀團干，____、李楊秋、周彥為優秀團員，另外支部小組整理了07年下學期至08年現今所有的活動，撰寫了優秀團支部的申請材料，所有這些都及時的上交到了系團總支，參加評比。在青年志愿者協會與心理素質拓展部共同策劃的“奔跑的青春，舞動的____”活動中，作好了宣傳和動員，讓大家能夠熱忱的投身到活動中，既是一項體育運動，也是一次對____的宣傳，更是在學習之余加強大家對運動的意識提高。在與電信系、其他系及學院的書畫作品比賽中，我們同樣動員支部成員參加，在比賽結果中，我們支部的劉俊同學和肖偉忠的作品分別獲得了一等獎和優秀獎。

三月的腳步已悄然走入我們的生活，我們也迎來了第四十五個學習雷鋒的紀念日。雖然雷鋒離開我們那么久，但我們身邊的活雷鋒卻是層出不窮。____年是____年，全國更是掀起學習雷鋒的狂潮。我們總是不斷地學，可是卻很少靜下心來思考，我們為什么要學雷鋒，我們到底要學習雷鋒什么精神。就此我們班開展了一個“我向雷鋒學什么”的主題研討會。希望借此能從根本上讓廣大同學樹立為人民服務的思想。

四月，一直是精神文明建設的重點，在精神文明建設方面，針對支部現在的狀況以及班級出現的問題，制定了一方針，提高大家的精神建設以及文明建設。我們把杜絕網游，走出寢室，步入學習，作為重點。由于支部成員中有極個別對網絡游戲癡迷的狀況，支部讓寢室其他成員互相帶動學習，走出寢室，到教學樓或者是圖書館參加學習活動，或者到運動場、體育館進行體育運動。大二學期即將結束，我們面臨專業方向的抉擇，對此支部將每個成員的想法及時的匯報給了老師，并在老師和其他學長學姐的指導和幫助下，將專業方向不明確的同學引領出迷茫。

五月是紅火的一月，在期間也發生了不少的事情!五四紅旗表彰，在之前四月份的五四優秀個人和優秀團支部的申請后，我們支部在此次的表彰結果中段平兵、朱旺南同學獲得“優秀團干”榮譽稱號，李楊秋同學獲得“優秀團員”榮譽稱號!雖然我們支部的優秀支部申請沒有通過，但是我們仍然堅持我們班級的優秀舉措，不斷進取，在更多方面吸取優秀支部的特色，完善支部的建設，爭取在下次的評比中能夠爭取到“優秀支部”的榮譽稱號!此外，團學干部學習也正式開始開學，不少同學都加入到其中，但愿他們都能夠順利結業。

六一，我支部組織全體支部成員，一同參觀了湖南省博物館，在博物館的參觀中，我們對博物館展示的豐富西漢馬王堆文化，和其間的書畫、藝術、陶瓷、青銅、石器、竹制品以及體育專展和湖南省十大新考古發現有了很大了解，對文化和藝術的氣息有了更深層次的滲透!

在我系出臺了新的推優入黨方案后，規定每個推優者必須團干和黨校都結業，1年之內無任何考試不幾個與重修現象，并且優秀個人優先!而且群眾投票都需要在召開正式的班會后，無記名的投票，產生推優入黨者!所以在本月的推優入黨工作中，我們班級嚴格的按照上級的制度，產生了我班的入黨積極分子。在后面的入黨積極分子如黨工作中，我支部成員朱旺南進入預備黨員，正式考察時期!

在開學初的機電系同學捐助和對____災害的捐助中，我支部也積極的投入到其中，貢獻自己微薄的力量，在為災區的祁福和短信祝福中，大家也沒有放棄，也都積極的參與!

更加值得關注的是，在____長沙傳遞的那天，我支部成員20幾人在課后于系組織下在____一帶迎接____火炬的到來，場面甚是壯觀!

一個學期的時間很快就過去了，在支部的工作中，沒有什么特別大的特色活動，但是在一系列的小的支部建設之中，支部的成員都還是有所收獲的，在精神文明方面都相比從前有所改觀，這點是很值得欣慰的。在接下來的支部建設中，我們將總結經驗和教訓和其他優秀支部的特色，不斷進取，將我支部建設得更加強大，為此我們將再接再厲，更上層樓!

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十三

二〇一六年元月。

一、安全生產應急機構、應急體系建設情況。

我公司為了確保突發事故時能快速、有序、有效的開展應急救援搶險工作，經公司研究決定，公司成立應急管理機構，設立突發事故（事件）應急指揮領導小組，企業主要負責人是安全生產應急管理第一責任人，統一領導公司的突發事故（事件）救援工作。

突發事故（事件）應急指揮領導小組：組長：經理。

副組長：公司各分管副經理、總工程師。

成員：各職能部門及各井上下單位行政正職、救護隊全體成員。

突發事故（事件）應急工作辦公室設在調度室，在公司突發事故（事件）應急指揮領導小組的直接領導下，具體負責全公司應急預案的實施、管理、維護等事務性工作。

2015年投入應急救援經費11.23萬元。

根據應急救援物資確定經費投入，及時更新到期的防護設備；開展全礦應急演練，報批專項應急演練資金。

三、應急救援準備情況。

根據我公司實際，配備的應急救援物資主要包括：正壓氧呼吸器、呼吸器校驗儀、消防斧、消防鍬、滅火器、擔架等。應急救援物資配備齊全，具備應對突發事故應急救援能力，可及時應對突發性事故。

四、救援隊伍建設情況、事故救援情況。

建立應急救援隊伍，有應急指揮領導小組，下設有搶險指揮組、醫療救護組、信息聯絡組、人員撤離組、人員搜救組、綜合保障組和安全保衛組為發生突發事件時服務。全年未發生突發事故，無需進行應急救援。組織預防性安全檢查及日常性安全檢查，檢查發現隱患問題按時進行整改，整改率100%。

五、預案編制、執行及演練情況。

已編制完成頂板事故應急預案、水災事故應急預案和大面積停電事故桌面應急預案。為確保應急救援體系的有效實施，根據應急預案安排計劃按時組織演練，演練達到了計劃的預期效果，提高了各單位的應急能力。應急演練行動流暢，應急人員動作迅速。同時通過演習還發現一些有待改進的問題：模擬撤離過程中，一些參加人員對這次演練的重視程度不夠，主要表現在撤離過程中態度不嚴肅，希望通過培訓使員工進一步了解突發情況下如何處置。

2016年1月1日。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十四

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養、業務本領和組織協調能力明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創業的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十五

201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。

2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部組織建設，進一步增強支部的戰斗堡壘作風;三是立足統計工作崗位，繼續開展“七項爭創”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規范化;五是繼續抓好民主評議機關作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉作風，努力解決關系群眾切身利益的問題。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十六

我支部在公司團委的悉心指導下，在我公司黨委和各級領導的關心下，結合實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，發揮團組織優勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創新、自覺奉獻、為我公司的發展作貢獻。根據上級團組織的指示和要求，大力加強團組織建設,努力推動我廠共青團事業實現新發展。下面我就20__年__團支部工作匯報如下：

一、加強政治學習，不斷提高廣大團員青年的理論水平和思想素質。

1、組織團員青年學習了有關文件精神，每位團員結合自身情況把學習理論與實際工作相結合，全方位、多角度地開展團員青年的思想政治工作，積極響應團總支號召，組織全體團員青年進行獻愛心捐款捐物等活動。

2、團員青年思想上要求上進，陸續向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想匯報，積極向黨組織黨組織，期盼早日跨入黨組織的隊伍。今年下半年，__同志被推選為入黨積極分子，這是對全體團員青年的激勵，促使團員青年在思想上更加進步，在工作中更加嚴格要求自己。

二、加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，完善團員制度。

繼續堅持以黨建帶團建，積極開展黨團共建工作。動員團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想匯報，并積極參與黨團共建的活動。

三、鼓勵團員青年立足崗位做貢獻，成為骨干力量。

鼓勵團員在日常工作中，積極發揮青年作用，奮發圖強，成為所在部門的骨干力量。團員青年們在工作中發揮著年輕人的積極性和創造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我廠的改革與發展做出了貢獻。

四、凝聚青春力量，引領團員青年提高服務水平。

鼓勵全廠團員青年立足本職，在爭創效益、創新產品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用;在業務工作上，很多團員青年爭先創優，脫穎而出，贏得單位領導和同事們的一致好評。為我廠的盈利增長做出了應有的貢獻!

回顧一年來的工作，我廠團支部工作基礎有了新的夯實，局面有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上存在著許多的不足：一是團內的思想教育缺乏針對性和有效性;二是在充分發揮團的資源和發掘團員能力與激發團員能力方面，力度不夠，還需多作努力，這也是我們20__年需要繼續努力做好的一項工作。

一份耕耘，一份收獲，20__年我廠團支部在公司團總支的悉心指導、各級領導的關懷及全體團員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。20__年，我廠廣大團員青年一定能夠在廠黨委的領導下，在團總支的悉心指導下，為公司事業鑄就新輝煌。20__年，我廠團支部將面臨更多的困難和挑戰，我們要不斷總結經驗、彌補不足，爭取再創佳績。

在接下來的一年，我們將努力做好以下工作：

1、繼續堅持思想政治工作不放松、不動搖，正確引導團員青年崗位成才。不斷加強團員青年文化建設，提高團員青年歸屬感。

2、繼續加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，不斷完善團員制度。

3、繼續加強對團組織和團干部關注，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。

4、繼續解放思想，創新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務水平。

5、繼續構建良好平臺，充分發掘和激發團員青年的綜合能力，促進團員青年成長成才。

文檔為doc格式。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十七

根據安監總廳應急（2016）79號，晉煤監救援（2016）166號，呂煤安發（2016）303號，柳煤字（2016）264號《國家安全監管總局辦公廳關于安全生產應急救援隊伍積極參與抗洪搶險工作的緊急通知》的文件精神，切合我礦實際情況，特作出以下總結及評估報告。

一、安全生產應急機構、應急平臺、應急體系建設情況；

長（蘇利平）。

副總指揮：生產礦長（穆三奴）安全礦長（宋明明）總工程師（王亮生）機電礦長（劉兵成）礦長助理（李彥清）工會主席（劉林林）盤區區長（高旭平）。

成員：安監站（任照才）調度室（雙永永）技術科（高。

鵬）通風科（楊建亮）機電科（劉艷軍）供應科（張明明）。

救護隊（劉汀浥）保衛科（王國明）醫療室（蘇纏英）勞資科（高。

健）財務科（高候旦）綜合辦（劉愛云）培訓中心（馬永飛）。

二、應急救援管理制度建設情況；

根據我礦實際情況編制了《安全生產事故應急預案》，并發布。同時編制了《應急救援管理制度》，確保我應急救援工作開展執行，且每月進行一次應急救援專題會議，并每月進行一次預防性安全檢查工作。

三、救援隊伍的建設情況，事故救援情況，應急隊伍開展預防性安全檢查情況；

（一）我礦與呂梁礦山救護中心簽訂了救護協議，并建立了應急救援專業小分隊，共31人，小分隊隊長并取得國家級礦山救護大中隊指揮員資格證，應急小分隊每季度進行一次規模訓練，是應急救援的輔助力量，職工群眾的基礎力量，并下設有應急救援辦公室、應急裝備庫房、消防材料庫房。

（二）指揮部并下設11個救援組：技術保障組、現場搶救組、醫療救護組、物資供應組、事故調查組、善后處理組、信息發布組、警衛保衛組、財力保障組、后勤服務組、交通運輸為突發事件時服務。

（三）2016年上半年未發生事故，每月組織進行預防性安全檢查，并在雨季多發期間進行預防性安全檢查，檢查問題共31條，并按期整改，整改率100%。

根據我礦實際配備應急物資主要包括：

應急救援小分隊裝備庫房、消防器材、消防泵房、消防水池、帶電絕緣手套、引路線、氧氣瓶、呼吸器檢驗儀、消防桶(帆布折疊型)、救生索、保險繩、負壓擔架、隔絕式壓縮氧自救器、風障、光干式甲烷測定器、自動蘇生器、消防頭盔、氧氣袋、行李袋、鏡片防霧劑、工具包、手提式干粉滅火器、反光救生衣。各個辦公區域、場所等地點設有應急照明燈、消防栓、消防箱、消防斧、沙袋等，現場應急救援物資配備齊全、充沛具備突發事故應急救援能力，分布礦區各個應急點，可及時應對突發事故。

五、預案編制、執行及演練情況；

（一）編制了《安全生產應急救援綜合預案》并編制各類事故應急預案；根據2016演練計劃并組織了一次應急演練，達到了預期的效果，提高了單位的應急能了，并提高了職工的自救、互救自我保護的安全意識，演練組織得當，人員分工細致，安排合理、準備充分，演練很成功。整個演練過程緊張有序，演練指揮忙而不亂，演練現場環境基本逼真，安全保證基本到位，演練達到預期效果，不足之處是下井人員統計清點時間過長，也稍顯零亂，在調度系統對接聽電話、記錄等的規范、時效方面：

（1）演練記錄不規范，沒有完整地把演練情況記錄下來；（2）現場參演人員對各歸口匯報的內容不規范。

根據我礦實際情況制定了培訓和宣傳教育計劃；

（一）培訓：每月進行一次全礦人員培訓，培訓方式，專職教師進行對各個隊組的應急預案培訓和突發事件的自救互救知識及近期雨季多發期間的抗洪搶險的應急處置方法、應急避險和防范工作，脫產培訓及月關考核，每日一題，班前會期間的安全教育防范。

（二）宣傳教育：我礦采用板報、廣播、班前會宣傳、和培訓多種宣傳手段。現雨季多發期間我礦利用這種宣傳手段，使得職工更好的學習了抗洪搶險的知識和自救互救的自我保護意識。

現階段我礦已組織人員培訓共8次，宣傳內容每月更新共8次，培訓人員1000余人。

2016年現投入經費9萬余元；

雨季多發期間，為了應對突發事件的發生，抗洪救災的準備工作共投入4.3萬元。

八、事故救援及存在的問題；

無

以上內容為我礦應急救援管理工作的評估現階段，各項內容根據我礦實際情況出發，符合了國家應急救援管理工作的標準。

山西柳林寨崖底煤業有限。

2016年9月5日。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十八

應急工作總結是一項重要的工作，特別是在災難、突發事件發生時，正確、快速的應急響應和處理能夠有效減少損失，并保護人民的生命和財產安全。應急工作是一個復雜的系統工程，需要涉及到廣泛的領域，如組織協調、物資準備、人員培訓、預警監測、救援行動、公眾教育等。因此，我們需要對應急工作進行深入總結和分析，以推動應急工作不斷向前發展。

1、加強預防意識。

應急工作是建立在預防基礎上的，預防意識能夠提高各類災難和突發事件的防范能力和救援響應能力。對于一些常見的災難性事故，如交通事故、火災、地震、臺風等，我們需要加強宣傳教育，不斷增強公眾的安全意識和風險認知能力。對于國家的重點建設工程，如高速公路、地鐵、大型工廠等，我們需要嚴格把控工程質量，并建立健全相關的安全管理制度。在城鎮規劃和建設中，應當注重防災減災的設計原則和建筑標準，避免逃生難度大、消防設施不全等問題。

2、建立完善的應急管理機制。

應急管理機制是應急工作的核心，需要建立統一指揮、快速反應和協同運作的機制。應急管理機制涉及到多個部門和機構，如公安、消防、醫療、市政、電力、通信等，需要各部門密切協作，形成一個完整的應急處理系統。在建立應急管理機制的過程中，需要建立應急預案，制定應急管理流程，并加強與其它國家、地區和相關組織的合作。此外，還需要加強應急管理人才的培養和選拔，提高應急管理人員的素質和能力水平，做好應急管理的組織、協調、指揮、執行等各項工作。

3、加強應急預警能力。

應急預警是應對突發事件的重要手段之一。預警系統應該能夠盡快發出預警信號，向公眾傳遞相關信息。預警信息應該科學準確、及時發布，讓公眾明確預警等級以及采取何種行動進行應對。預警系統還應該對各類自然災害、人為因素、健康恐慌等各類風險進行有效的預警和監測。預警系統需要與各大媒體和公眾進行有效聯系，形成一個良性的預警傳導鏈，使各類預警信息得到廣泛傳播和應用。

4、加強救援隊伍建設。

應急救援隊伍是災難突發事件應急響應中不可缺少的一環。隊伍建設應注重培訓、裝備、戰斗力的全面提升。應加強救援隊伍的.裝備建設，引進更加先進的設備和工具，如無人機等新技術，提高救援效率。此外，應該加強對救援隊員的訓練和培養，提高應急暴力處置能力、心理素質、協調能力等各項素質和能力。對于面臨高風險的救援任務，應當實施分類培訓，精兵簡政，確保隊員的能力和救援效率。

5、加強應急物資儲備。

應急物資儲備是保障應急救援工作的重要保障。應急物資主要包括食品、水、藥品、防御具、通信設備、燈具等應急物資。在儲備應急物資方面，重視儲備應急物資的數量、類型、質量、存儲和輪換等問題。應急物資準備要充分考慮應急救援場所和需要的數量。應急物資儲存的質量也應保證。需要注意的是，應急物資是個動態的過程，會隨著新技術、新需求、新災害而發生變化，因此應隨時更新儲備物資，確保應急物資在需要的時候能夠得到及時的補充和替換。

總之，應急工作總結是應急工作的一個核心工作，需要對應急工作進行全面總結和分析，補充不足，提高效率和質量，以更好地保障人民生命財產安全和應急救援工作的順利進行。加強預防意識、建立完善的應急管理機制、加強應急預警能力尤其重要。同時，應加強救援隊伍建設、加強應急物資儲備以及加強公眾教育等多方面措施，確保應急工作的有效性和全面性，為建立一個更加安全、健康、有序、文明的社會而努力。

支部工作總結評估報告（熱門19篇）篇十九

一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓群眾滿意”、“創建高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創建等主題實踐活動，通過創建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創新、規范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。

三是發展黨員工作。今年，我們共發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。