通過教師總結,可以及時調整教學策略和方法,使教學更貼近學生的實際需求和發展特點。我們來看看一些優秀的教師總結范文,通過學習他人的經驗和寫作風格,我們可以提高自己的寫作水平。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇一
此次教師崗前培訓的內容十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、基礎課程改革情況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說必定會是終身受益的,現將自己的心得體會總結如下:
在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道、授業、解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。另外,我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘。新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話。少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
在本次培訓中,通過小學教學常規內容的學習,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分,它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發展為目的,以新的教學姿態迎接新的挑戰。
在本次培訓中,各位講課的老師都對我們寄予了很大的期望。同時也鼓勵我們要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關系環境。要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。兩天的培訓讓我感受到了教師職業需要太多太多的技巧,同時讓我知道在激烈的職業競爭和繁重的工作壓力下,我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。
作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇二
學校對于我們20xx年到校的年輕教師非常重視,從生活到工作都給予我們很多幫助和支持.為了幫助我們的成長,使新教師熟悉學校的各項規章制度,在今后的工作中更快的進入角色,學校在20xx年12月25日到20xx年元月對新教師進行了為期兩周的培訓。下面對的培訓進行一下總結。
第一,我們深入學習了學校教學的各項規章制度。通過學習,規范了教學秩序,建立了教學的行為標準,全面提高了教師的職業道德。來到學校從事教學工作已經兩個多月了,學習了教學的各項規章制度后,我認識到了自己在以前的教學工作中的缺點和不足,找到了自己和其他同事的差距,在今后的工作中有了努力的方向和目標。
第二,進行了優秀課的觀摩和評課。我們認真觀看了高中英語教學的視頻。在觀看的同時及時記錄了視頻中的優點,觀看后老師們針對視頻中的優點,結合我校學生的特點進行了學習和討論。指導老師狄冰茹老師和梁海云老師,教研組長楊立華老師把他們多年的教學經驗和教學體會毫無保留的傳授給我們,使我們受益匪淺,在今后的工作中可以少走好多彎路。非常感謝各位老師的幫助。
第三,徒弟做課,指導老師評課和修改課。指導老師和教研組長手把手的教給我們如何分析教材,如何深入教材,如何把教材,學生和教法三者有效的聯系起來。在備課過程中,指導老師和教研組長認真分析和指導了每一個教學環節,自己也在這個過程中得到了提高。講課之后,進行了集體的講評,在這個過程中找到了自己的差距和不足,也看到了自己的劣勢。指導教師和學校領導也深刻地指出了我的問題所在,同時也給我提出了有效的解決方法,使自己在今后的工作中有了努力的方向和目標。
第四,進行了情景模擬提問。在這個環節中,楊老師針對初中教學的特點,給我提出了三個問題。這三個問題,主要是圍繞如何提高學生的學習興趣,如何培養學生良好的英語學習習慣,以及如何把英語學習與外國文化聯系起來展開的。通過這三個問題,引發了我對初中英語教學的深入思考。使我自己重新定位,重新審視初中英語教學,同時也深知自己肩上的責任重大。最后,在楊老師的幫助和指導下,我意識到,初中是學生重新引發學生英語學習興趣的又一黃金時間,在這個階段一定要給學生打好基礎,幫助學生樹立信心,培養學生良好的學習習慣,從最開始就注意培養學生正確的發音要領和書寫習慣。作為英語教師和班主任,我下定決心,絕不能讓任何一個學生掉隊。
第五,業務素養的講座。樊主任首先對新教師進行了點評,指出了缺點和不足,同時給我們每一個人都提出了可行性的修改意見。其次,從教學的五個環節上進行了深入的分析和講評,使我重新認識的教學的全過程,指導了我今后的教學工作,使自己的認識又得到了進一步的深化和提高。通過學習,我重新認識到了備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法要關注學生如何學,學到了多少東西。我們在備課過程中,要把自己當教練員,多給學生活動的空間。此外,我也明確了什么是學案教學法,通過學習,明確了如何把最新的教育理念和我校的學生相結合,努力在教學中作到因材施教。另外通過學習備課標準,我認識到,要想提高學生的學習成績,就必須嚴格要求學生,從起始年級就按中高考的標準嚴格要求學生。在課堂教學和課堂練習中,要總覽全局,照顧大多數,講課和練習要有梯度。在課堂上對學生的組織和管理方面,要對學生嚴格要求。良好的教學秩序是良好的課堂教學的前提和強有力的保證。教學結束后,要及時進行教學反思,作到“勇于實踐,勤于思考”。要及時回想課堂教學中出現的問題,及時記錄,為以后的教學儲存資料,促使自己的業務素質不斷提高。在課后輔導中,要首先保證良好的課堂教學秩序,然后再根據班級的具體情況進行輔導。在輔導中要作到尊重學生,平等對待學生。在進行作業批改中,要作到有符號,有等級,有批注,使作業本成為師生交流的一個重要舞臺。考核時,要采取多樣的形式,使考核成為督促學生學習的一個有效的手段。在講評和糾錯中,要努力作到認真核實每一個同學的錯誤,作到考后一百分,不給學生留下任何的疑點。
針對初中英語教學的特點和我校初中的特點,樊主任給我提出了一些具體的教學方法,對我啟發和幫助很大。首先,糾正學生不良的學習習慣和方法,幫助學生樹立信心,幫助他們找到適合自己的學習方法。其次,要求學生準備筆記本,作業本,單詞聽寫本,錯題本,好詞好句本,使學生認識到英語學習是一項持之以恒的學習。
第六,進行了學科知識的摸底。通過做高考題,看到了自己的問題,督促我在工作之于要堅持學習,不斷充實提高自己。
第一,顧主任給大家重申了學校在班級管理方面的規章制度,明確了班主任各項工作和對班主任的要求,以及班主任在班級管理中的重要作用。班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。班級管理是以班級為單位的一切教育活動及作為班主任的一切職責的總稱,因而班級管理是班級教育的總和。要把班級管理搞好,就需要做大量深入細致的工作。責任心是做好班主任工作的前提;以高尚的人格影響學生,樹立良好的師德風范;要培養班級良好的班風;在班級管理中,及時發現和培養好班干部;積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用;開展豐富多彩的班級活動;班級管理者對學生既要堅持正面引導,耐心教育,又要憑借必要的規章制度要求學生,約束其行為,實行嚴格教育管理。
第二,閆文君老師給我們介紹了自己的工作經驗,閆老師一共提到了九點。對待工作要有熱情;對待工作要有方法;加強自身的修養和素質,不斷學習,提高自己的理論水平;身教重于言教;對待學生要嚴格按照學校的規定;注意與家長保持經常性的聯絡;注意與任課老師保持聯系,多多了解自己班的情況;注意不要占用學生的自習時間,尊重學生;班內問題班內解決。閆老師這些寶貴的經驗,對我啟發和幫助很大,使我少走彎路,迅速步入班級管理工作的正軌。
為期兩周的培訓結束了,感觸頗多,在這半個月來,收獲很大,學習到了學校的規章制度,學習到了最新的教育理念,學習到了其他老師的經驗和優點,這一切都對我今后的工作很有幫助。在培訓期間,感謝學校各位領導和各位老師對我的關心和幫助,今后我會更加努力的工作,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動來為學校做出自己的貢獻。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇三
經過針對高校教師倫理規范專題和高校教師教育法規專題的培訓,我基本掌握了從事教育工作所必須的理論知識和基本技能,樹立了依法從教的觀念和科學的教育觀念、基本掌握了教育規律及如何養成良好職業道德。通過規范的培訓,我明確了教師的崗位職責,增強了教育理論的修為,為今后勝任教育教學工作奠定了堅實的理論基礎。
高校教師擔負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的艱巨任務,在實施人才強國和人才強校戰略的今天,教師是培養造就高素質、具有創新精神的高級專門人才。教師所從事的教育活動是人類社會進步和發展的推動力。人類文明的延續與發展,人們在改造世界的過程中所積累起來的知識經驗,都需要教育活動的參與,可以說教育決定著人類社會發展的方向和速度。在國際競爭日益激烈的今天,科學技術的發展和國民綜合素質的日新月異,世界范圍綜合國力的競爭,實質上是科技發展和國民綜合素質的競爭,這就日益凸顯出教育的重要作用。教師作為教育活動的主要承擔者,其重要程度不言而喻。而教師在教育活動中發揮作用的多少,不單單取決于是否具有深厚的學科專業知識儲備和嫻熟的教育技巧,更為重要的是取決于教師是否具有高尚的職業道德素質和相關的教育法律素質。
高校教師由于職業的特性,在道德品質和人格垂范方面有著更高的要求,從某種程度來說,教師的道德風貌是整個社會道德的最高精神領地,是整個社會精神文明發展昂揚不倒的旗幟,是整個社會的期望所在。教育工作的意義給予教師平凡的勞動以不平凡的意義,教師要以自己的高尚人格教育和感染人格,努力成為受到全社會尊敬的人。同時對待教育事業要有執著的信念和追求,要熱愛教育并忠誠于人民的教育事業;恪盡職守、依法執教、為人師表、積極進取;堅決做到教書育人盡職盡責,絕不誤人子弟。
教師是學校的一份子,高校教師隊伍的建設直接關系到學校中心工作和重點工作的水平和質量。有好的教師才會有好的大學。好的教師不僅有賴于高等學校的選擇和培養,更取決于我們教師自身的修養,這種修養不僅包括學術上的造詣,更包括我們在職業道德方面的進步。我們學校正處于“三三三”發展戰略的關鍵時期,學校的各項工作需要每一位教師的努力,作為一名剛參加工作不久的新教師,我除了要努力學習專業知識,鞏固專業技能,做一名合格教師的外,還要以振興學校為己任,積極配合學校和領導的安排,同其他教師一起為學校的發展努力。
教育活動的展開不只是某個教師,還要通過教師集體來實現。這就要求教師要正確處理好與教師集體的關系、與教師的關系、與學校領導的關系、與行政人員的關系等。教師集體中的人際矛盾是客觀存在的,解決這類矛盾的方法不能單靠法律或行政手段調節,而主要靠道德調節,這就要求我們教師關心集體、維護集體利益;教師與教師之間要團結協作、相互尊重、公平競爭;教師與學校領導之間要相互理解、平等合作;教師與行政人員之間要相互尊重和支持。
敗,關系到學生良好品德的形成與否,關系到學生的健康成長與否。協調好師生關系不僅是一門學問更是一門藝術。對待學生首先要平等,要熱愛學生;要了解學生,理解學生;尊重、信任學生;更要嚴格要求學生,對學生有耐心、講方法,這樣才能收到好的教育效果。
高校教師要不斷提高自身的職業道德修養,用自己豐富的專業知識和人格魅力培養和教育出適合當代社會發展的高素質綜合型人才。
我國作為一個法制國家,依法治國是一項浩大工程,其中依法治教是依法治國的一部分,教師是依法治教的主體,只有增強教師的法制觀念,才能進一步促進依法治教的進程。高校教師加強教育法制觀念,提高法制理論水平,有利于高校依法治教。高校教師只有學好、用好高等教育法規,才能真正依法治教,明確教師的權利與義務,真正用法律的手段去進行教育教學工作。同時也要明確教師依法享有我國憲法、法律、法規所規定的各種權利,同時也必須履行自己的各項法律義務。
教師是使自己和人類都變得更加美好的職業,教師肩負著傳承人類文明、繁榮學術文化、啟迪民智、培育人才的光榮使命,對于人類社會的發展起著非常重要的作用。肩負著這樣偉大而光榮的使命,我要更加努力,做一名出色的教育工作者。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇四
以前,由于上崗的匆忙、急切,我沒有仔細學習過《小學課程標準》及《小學教材》,而現在聽了李老師的講座,我對其有了許多新的認識與體會。
沒有認真了解、分析、學習過《課標》的教師,就會像在大海中航行的船只無燈塔的指航一樣,沒有方向、沒有目標。而我居然這樣子盲目的航行了一年多,我對此感到愧疚。但我也慶幸,我現在以學習了《課標》,通過學習,我覺得自己提升的空間還是很大的,需要學習的東西還很多,現主要有以下幾點:
1、自身的基本功需要練習,如:書寫、語言表達、習作水平等方面的學習、提升;
2、自己對時代性知識的學習與把握。教師應通過自身的學習來影響、教育學生,讓他們能夠具有“把握時代潮流、引領未來方向”的能力。
3、自己也要對《課標》的四個階段進行詳細地分析,著重把握學生的階段性特點,努力做到適時、適量、適度的教學。
沒有了解、分析過《教材》的老師,就像一個工人不了解自己所使用的機器結構一樣,無從著手或胡亂下手。不想而知,這樣的效率是極低的,甚至無效率可言。
我之前雖然也自己簡單地分析過教材的結構與編寫,但都沒有今天學習的那么詳細、具體。我從中主要認識到了:
1、了解編寫總指導思想,讓我從中懂得了語文學習是開放的、有活力的,特別是要注重兒童心里特征的發展變化,有效地去指導。
2、認識編排體系,能夠使我今后的語文教學更有層次感。
3、分析編寫特色,使我感受到了自己的責任之重大,需要更加努力地提升自己的水平。
總之,我要正確認識小學教材、課標,不斷提升自我教學水平,努力做一位優秀的小學教師。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇五
我很榮幸地成為xx年農村義務階段特崗教師隊伍中的一員,開始自己人生中新的轉折。縣教育局為了使我們新教師盡快適應中小學的教學工作,特地對我們進行了為期一天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教師職業道德修養,中小學班主任工作,中小學教師教學工作常規,基礎教育課程改革通識性以及怎樣當好班主任等。通過此次培訓,使我認識到自己所在的位置充分認識自己的職業。
通過這次培訓使我對特鋼教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的。、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
對于剛剛走上教育事業的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些惶恐和膽怯。甚至會忽視自己的本質工作,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是“一切為了每一個學生的發展”。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,并能很快投入自己的角色。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,要做有源頭的水而不是一桶水。在教學活動中以學生為核心,做到一切為了學生的發展,以學生作為出發點和最終的歸宿。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇六
20xx年9月13日新進教師崗前培訓已經圓滿結束,在這次培訓過程中,我深深地為各位領導及老師的先進的教學理念所折服,為他們樂于奉獻的精神、認真負責的態度所打動,他們與學生之間的感人故事讓我更加堅定了自己的信念:選擇教師這個職業沒有錯,選擇息縣一高沒有錯。以下是我這次培訓的所得和感悟。
曹主任提到,提出了好教師要做到四有:有理想信念|,有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。一定要戒嬌,勤于學習。作為一名老師,責任重大,一定要有教育理想,并時刻提醒自己,還要正確不斷學習的教育信念,道德上要以慎獨為目標,時刻注意自己的言行,是否有違教師的責任和教育信念。同時扎實的學識是教師威信的主要來源,也是作為一個教師最基本的素養。愛是教育永恒的靈魂,對學生的愛,對教育的熱愛,對生活的熱愛,是學生快樂學習,我們教師幸福工作的前提。
教研室郭主任首先向我們詳細介紹了晉州的教育現狀。又向我們傳授了好老師的標準:學科知識扎實,愛人。從中,我深深體會到,正如郭主任所說,學生不可以原諒一個學科知識不扎實的老師。學科知識的扎實,關系到課堂教學質量,關系到學生對知識的掌握,關系到學生各方面的成長,是重中之重。而愛就是教育。我們要愛自己,愛學生,愛同事,熱愛教育事業。關于教師的人際相處,郭主任也做了重要指導,作為一名新進的教師,校長盼望我們的一臂之力,同事希望能有一個志同道合新成員,學生希望一名帶領他們走向優秀的好老師。
首先要對領導尊重,他們身上有很多優點和豐富的學識值得我們學習,他們的為人處世之道,他們先進的教學理念,豐富的教學經驗,高效的班級管理方法都是我們要好好學習的地方。對周圍的同事也要尊重,并經常向他們請教,和他們積極溝通,善于向他們學習,運用到自己的工作中去。對學生要以愛心和贊揚為先,尤其是對后進生,更要厚愛一層,多贊揚微笑,改作業一定要有鼓勵性批語,找出作業中的優點,給予肯定,學生生活有困難,一定要給予幫助,與家長要及時溝通,要認識到學生是生長過程中的鮮活的生命,是家長的寶,在家長面前也要贊揚學生的優點,提出問題所在,充分利用教育合力。對學生的小毛病要善于用婉轉的方法去提示改正。
要想當一名好老師,要仁慈,高尚,知識扎實。而做到這些最好的途徑就是不斷學習,充電,學習的方式有好多種,寫筆記,向別人請教,讀書,各種方式途徑的文化知識和素養的積累。郭主任對我們提出了殷切的期望,不要做一般的老師,一定要去努力做一名優秀的老師,愛學生,和學生打成一片,學會做人,學習涉獵要廣,隨時拓展自己的知識視野,同時,也能影響陶冶學生,提高他們的修養。做到在課上用優美的語言的神奇效果,快樂學生,愉悅自己。學習的時候要多思考,多記筆記,多積累,多反思。教育是科學研究,教育是藝術,教育的作用是激勵和喚醒學生。
通過這次培訓,為我們點明了應該怎樣處理和學生,家長以及同事之間的關系,尤其是應該怎樣才能迅速地提升自己。郭主任指出,教師要想成長,必須進行反思,教育經驗加上教育反思才能促成教育成功。會后我在想:我應該怎樣做呢?有了反思的思想,又是否能堅持將反思的道路走下去呢?反思的形式不止一種,反思的理念應該長存。希望自己在以后的教育教學過程中,能夠踏踏實實,一步一個腳印,將反思的思想應用于實際,并能夠將反思的道路堅持下去。教師的魅力在于學習力,學習力就是第一競爭力。由此我想到了,新時代背景下我們應該做一名學習型教師,要時刻更新自己的思想和知識,做一個與時俱進的人。我意識到要想成為一名優秀的教師,不僅要有扎實的學科專業知識,還要有必備的教育學、心理學知識。因此,業余時間一定要所涉獵教育學、心理學知識,為自己能夠順利的進行教育教學提供保障。要想教好課,功夫不僅僅在課堂。應該在實際生活種時時處處留心,提升自己對生活的感悟,積累教育素材,為能夠早日熟練地駕馭課堂做好準備。優秀需要努力。要優化教學內容,創新教學方法。課堂教學要環環相扣,循序漸進。最后,教育要遵循規律,有的放矢。
由此我意識到課堂教學的復雜性和藝術性,成為一名優秀的教師絕不是說說那么簡單,它需要扎實的專業功底,也需要實實在在的努力。努力需要堅持,努力也需要方法。我會在以后的教育教學過程中努力尋找方法,并將努力堅持下去,爭取早日成為一名合格乃至優秀的教師。將教育作為自己畢生的事業。要干一行,愛一行,要將教育作為自己畢生的事業。快樂工作的秘訣不是最你喜歡的事,而是從此刻開始喜歡你正在做的事,并將這種喜歡延續下去。作為剛剛踏入教育行業的我來說,目前的任務是盡心盡力地工作,爭取早日站穩講臺,早日成熟起來,然后將這種激情延續下去,將教育作為自己畢生的事業來追求。
以上就是這次培訓我的所得和感悟,我會將這些所得和感悟運用到實際教學。
工作當中去,多思、多學、多做,踏踏實實,一步一個腳印,爭取早日成為一名合格的教師。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇七
__年9月13日新進教師崗前培訓已經圓滿結束,在這次培訓過程中,我深深地為各位領導及老師的先進的教學理念所折服,為他們樂于奉獻的精神、認真負責的態度所打動,他們與學生之間的感人故事讓我更加堅定了自己的信念:選擇教師這個職業沒有錯,選擇息縣一高沒有錯。以下是我這次培訓的所得和感悟。
第一,爭做四有好教師。
曹主任提到,提出了好教師要做到四有:有理想信念|,有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。一定要戒嬌,勤于學習。作為一名老師,責任重大,一定要有教育理想,并時刻提醒自己,還要正確不斷學習的教育信念,道德上要以慎獨為目標,時刻注意自己的言行,是否有違教師的責任和教育信念。同時扎實的學識是教師威信的主要來源,也是作為一個教師最基本的素養。愛是教育永恒的靈魂,對學生的愛,對教育的熱愛,對生活的熱愛,是學生快樂學習,我們教師幸福工作的前提。
我做優秀的教師。教研室郭主任,首先向我們詳細。
第二,做優秀的教師。
教研室郭主任首先向我們詳細介紹了晉州的教育現狀。又向我們傳授了好老師的標準:學科知識扎實,愛人。從中,我深深體會到,正如郭主任所說,學生不可以原諒一個學科知識不扎實的老師。學科知識的扎實,關系到課堂教學質量,關系到學生對知識的掌握,關系到學生各方面的成長,是重中之重。而愛就是教育。我們要愛自己,愛學生,愛同事,熱愛教育事業。關于教師的人際相處,郭主任也做了重要指導,作為一名新進的教師,校長盼望我們的一臂之力,同事希望能有一個志同道合新成員,學生希望一名帶領他們走向優秀的好老師。
首先要對領導尊重,他們身上有很多優點和豐富的學識值得我們學習,他們的為人處世之道,他們先進的教學理念,豐富的教學經驗,高效的班級管理方法都是我們要好好學習的地方。對周圍的同事也要尊重,并經常向他們請教,和他們積極溝通,善于向他們學習,運用到自己的工作中去。對學生要以愛心和贊揚為先,尤其是對后進生,更要厚愛一層,多贊揚微笑,改作業一定要有鼓勵性批語,找出作業中的優點,給予肯定,學生生活有困難,一定要給予幫助,與家長要及時溝通,要認識到學生是生長過程中的鮮活的生命,是家長的寶,在家長面前也要贊揚學生的優點,提出問題所在,充分利用教育合力。對學生的小毛病要善于用婉轉的方法去提示改正。
要想當一名好老師,要仁慈,高尚,知識扎實。而做到這些最好的途徑就是不斷學習,充電,學習的方式有好多種,寫筆記,向別人請教,讀書,各種方式途徑的文化知識和素養的積累。郭主任對我們提出了殷切的期望,不要做一般的老師,一定要去努力做一名優秀的老師,愛學生,和學生打成一片,學會做人,學習涉獵要廣,隨時拓展自己的知識視野,同時,也能影響陶冶學生,提高他們的修養。做到在課上用優美的語言的神奇效果,快樂學生,愉悅自己。學習的時候要多思考,多記筆記,多積累,多反思。教育是科學研究,教育是藝術,教育的作用是激勵和喚醒學生。
第三,新的起點,每天反思。
通過這次培訓,為我們點明了應該怎樣處理和學生,家長以及同事之間的關系,尤其是應該怎樣才能迅速地提升自己。郭主任指出,教師要想成長,必須進行反思,教育經驗加上教育反思才能促成教育成功。會后我在想:我應該怎樣做呢?有了反思的思想,又是否能堅持將反思的道路走下去呢?反思的形式不止一種,反思的理念應該長存。希望自己在以后的教育教學過程中,能夠踏踏實實,一步一個腳印,將反思的思想應用于實際,并能夠將反思的道路堅持下去。教師的魅力在于學習力,學習力就是第一競爭力。由此我想到了,新時代背景下我們應該做一名學習型教師,要時刻更新自己的思想和知識,做一個與時俱進的人。我意識到要想成為一名優秀的教師,不僅要有扎實的學科專業知識,還要有必備的教育學、心理學知識。因此,業余時間一定要所涉獵教育學、心理學知識,為自己能夠順利的進行教育教學提供保障。要想教好課,功夫不僅僅在課堂。應該在實際生活種時時處處留心,提升自己對生活的感悟,積累教育素材,為能夠早日熟練地駕馭課堂做好準備。優秀需要努力。要優化教學內容,創新教學方法。課堂教學要環環相扣,循序漸進。最后,教育要遵循規律,有的放矢。
由此我意識到課堂教學的復雜性和藝術性,成為一名優秀的教師絕不是說說那么簡單,它需要扎實的專業功底,也需要實實在在的努力。努力需要堅持,努力也需要方法。我會在以后的教育教學過程中努力尋找方法,并將努力堅持下去,爭取早日成為一名合格乃至優秀的教師。將教育作為自己畢生的事業。要干一行,愛一行,要將教育作為自己畢生的事業。快樂工作的秘訣不是最你喜歡的事,而是從此刻開始喜歡你正在做的事,并將這種喜歡延續下去。作為剛剛踏入教育行業的我來說,目前的任務是盡心盡力地工作,爭取早日站穩講臺,早日成熟起來,然后將這種激情延續下去,將教育作為自己畢生的事業來追求。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇八
羅莊區教育體育局為了使我們這些新教師能夠在以后的工作中,更好地教給孩子們知識,特意安排了新教師崗前培訓。在x月x日到x月x日三天的培訓時間里,教體局分別請了領導、教師骨干、優秀班主任、教育新秀以及齊魯名師等各優秀教師,分別給我們作了報告,教給我們很多知識讓我受益匪淺。
上午,首先是周廣軍局長對我們進行了諄諄教導,告訴我們教師這一行業的重要性以及怎樣才能成為一名好的人民教師。周局長告訴我們,在教課之余,要多讀教育專著類的書來充實自己,進一步學習鞏固本科的專業知識,并且要向身邊的老教師等有經驗的教師多學習,在工作中嚴格要求自己,讓自己做到更好。
李樹峰局長就師德這一問題給我們進行了明確的講解。通過介紹教師、師德、職業道德以及教師職業道德等概念,進一步讓我們理解了《中小學教師職業道德》,并對《教師專業標準》和《教師職業道德》進行講解,讓我理解到,師德為先、學生為本、能力為重以及終身學習。并了解到教師具有先進性、示范性、繼承性、奉獻性。最重要的是,我學到了教師的教永遠也替代不了學生的學這一重要規律。
下午,臨沂市第八實驗小學的孫瑞老師給我們展開了以“心有多大,舞臺就有多大”的主題演講。他告訴我們,老師是學生的樣子,學生是教師的影子,并且讓我懂得怎樣做一個好老師。
1、融入學校(包括學校的環境、文化以及學校的規章制度)。
2、融入老師(要做一個勤快、懂禮貌的人,學會受教并且善于和其他老師合作)。
3、融入學生(要盡快的了解學生情況,對學生要做到愛和關懷,同時也要嚴格)。
1、品格修養要達到什么樣的目標(愛心、信心、進取心、恒心、耐心、自律心)。
2、知識結構上要達到什么樣的目標(學科知識、實踐性知識、條件性知識)。
3、教育教學成效達到什么樣的目標。
1、不抱怨。
2、自尊自信。
(1)充分認識自己的長處。
(2)不斷改善鏡像自我,進行積極的自我暗示。
(3)不斷消除自身的消極想法。
3、滿懷激情。
反思能使教師保持一種積極探索的心態,使教師重新找回失去的自我。
1、寫反思。
2、記日記。
態度比能力重要。
通過張瑞老師的教導,讓我懂得了成長是自己的事,是別人所給不了,充分利用舞臺,讓心飛翔。
之后冊山中學的王萍老師,通過“青春因奉獻而精彩”這一主題,給我們講了她從上學到工作的事跡,通過點點滴滴,讓我感受到,教師的一言一行對學生的重要性。或許就是老師的一個簡單的行為,便可以改變一個學生的命運。所以在教學中我們要慎言微行,關注每一位學生。
在這三天中,盡管各位老師都來自不同的學校、任教不同的科目,但他們卻不約而同地借用楊瀾的句子來教育我們,“一位教師寫十年的教案也不一定能成為一位名師,但如果一位教師寫三年的反思,他就有可能成為一位名師”,這就說明反思對于一位教師來說,是何其的重要。各位老師也都提到了,作為一名教師,要多讀書、多學習,以更淵博的知識來充實自己,可見讀書及終身學習也是非常重要的。
幾位老師的講解讓我感受到了成為一名教師的擔子是很沉重的,要做到堅持,不怕寂寞,不怕困難。思路決定出路,規劃決定未來。人不是走多遠看多遠,而是看多遠走多遠。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇九
xx月xx日,河北師范大學匯華學院第17期頂崗支教黃驊中學實習生召開了崗前培訓總結大會。
下午4點整,主管頂崗實習工作的趙云江校長和教務處白金明主任準時到達行政樓會議室,親切地問候各位實習生并再次對大家的到來表示熱烈的歡迎。會上,趙校長介紹道,黃驊中學在校學生6000余人,是黃驊市重點高中之一,師資力量雄厚,多次成功地與河北師大進行青年教師置換培訓,實習點發展成熟,經驗豐富。校長具體介紹了黃驊中學對實習生的培養方案,即:“聽課學習,專任教師指導——月評基礎知識——班主任能力培養”模式,嚴格按照黃驊中學青年教師培養方案對待實習生,通過學習、講課真正提高上課、說課的.能力。談到學生管理,趙校長指出,管理是一門藝術,要敢管,會管!兩位領導多次勉勵實習生們認真鉆研教學技能,“實習朝氣蓬勃,有活力、有干勁,但經驗不足,要多聽老教師上課,多聽課、多學習,多備課、練說課,爭取在最短的時間內站上講臺!快速完成角色的轉換,時刻以老師的標準要求自己,注意言行,懂得包容。”
通過一系列的崗前培訓,黃驊中學領導對實習生們的情況進行了深入全面的了解,實習生們得到了校領導的肯定,并受到極大的鼓舞。會后,實習生們紛紛表示今后會更加努力的學習、工作,出色地完成本學期在黃驊中學的教學、實習任務,定不辜負實習學校的期望和培養!
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十
對于成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。說實話,在實習期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作。如今看來,五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策,更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。目標不是不切實際的,我可以把目標變作成長的基石。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創輝煌,一席話,我如沐春風,頓時有了敢立人先的激情。由此,我也想借反思培訓、借機成長的大好契機,總結一下在xx中學小學部實習的收獲和體會。
小時候的夢想,就是長大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師,如今,真正走到了xx中學小學部的講臺上,面對著一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時候,才發現,我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求,已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長所說的專業知識、專業態度、專業技能,以及如何與他人相處,如何與學生、家長溝通,甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,提高自己的各方面素養的全方面技能。作為剛剛走出大學的學生,我不可避免的還沾染著作為獨生女、作為初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心,浮躁;對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣,面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為,我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。
在八月一日的教師職業道德講座中,xx老師用實實在在的語言告訴了我什么是老師:學高、身正固然重要,而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、耐心、恒心去包容和關心孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神圣”,這句話讓我頓時如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。還記得那是第一次見到xx老師,剛剛走近她的班級門口,就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,嘰嘰喳喳向她說著什么。有一個小女孩頭發散了,xx老師很自然的接過橡皮筋,在與學生聊天的過程中就為孩子綁上了頭發。xx老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風的人,她的教育教學方法無處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,因為那歡笑的周圍,充滿了無聲的師愛,緩緩流動的溫情。又還記得那是第一次參加監考,我與時xx老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進入了考場開始進行準備。時老師像姐姐一樣交待我注意事項,需要提前準備的工作,就在這時,她快步走到了教室后方,兀自念叨說,這些東西清掃一下吧,考生進來會影響考試的。這時我才發現,班級后方有些地方衛生沒有收拾干凈。xx老師就這樣用最快的速度,把一個大大的而干凈的空間像變魔術一樣收拾出來。同樣都是年輕人,這份對事業的責任心,對考生的愛心,甚至是對學校的榮譽感,都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞,讓我看到了負責到底。就這樣,我回憶著這些美好的片段,細細品咂著“師愛”的'深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!
作為應屆畢業生,我能有幸走入xx中學的校園,著實是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣,對于自己的工作懷著滿腔熱情,有著遠大目標。可是,xx老師的講座,卻讓我悟出了,教師,其實只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農。
滿腔熱情并不代表可以好高騖遠。xx校長給了我們新教師建議:“不要總是把理想定位太高,要知道,一步一個腳印才是最穩當的。”
的確,我不得不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求,應對每一個學生要時刻保持耐心,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事,給過我許許多多內心的波瀾和打擊。xx老師“調整教師心態,促進學生發展”的講座,讓我聽得入了迷。我們區近年來一直倡導“陽光教學”,這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師,如何給我的孩子創造陽光燦爛的環境,成了另一個讓我陷入沉思的問題。短暫的三天培訓使我明白了教學里面有大學問!我已經逐漸褪去了學生的稚嫩,從知識的受教者轉變成知識傳播者。當我走上三尺講臺,面向我的第一批學生,我既開心又害怕。我開心是我能夠陪伴他們成長。我害怕我會沒有教學方面的經驗耽誤了我的學生。我既然成了他們的老師,就要為他們負責。正因如此,我感覺這天的名師報告會十分有好處。讓我懂得如何做一名老師!學會備課,對新老師十分重要。教學是基于課程標準的教學。所以應先熟讀課程標準。像前言、課程性質、階段目標等,這些都不容忽視。要根據學科特點分析教材,看教材,我要做到以教材為載體拓展教材之外的知識和潛力,最后寫詳案多準備。
在課堂上要用最簡單的方法解決復雜問題,并且以學生為主體。像低年級的學生要改變他們不可能,只有改變自己去適應他們。在課堂之外教師之間應多交流、多學習。每個老師都有自己教學方法,學會聽課、評課、賞課研究。
作為一名新入職的教師,作為一名新入職的班主任老師!我不能辜負學校學校領導、家長和學生的期望!我不僅僅傳播知識,更要傳播正確的道德觀、價值觀和人生觀!我要成為知識的巨人,讓我的學生站在我的肩膀上,只有這樣他們才能更強大!五天新教師培訓結束了,當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那,我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺得自己已經不是那個沒心沒肺的孩子,也明白了自己職責在肩,良知在道。
對于成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。說實話,在實習期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作。如今看來,五天的培訓不僅僅僅給予了我警醒和鞭策,更在必須層面上給了我信心、信念還有前進的目標。
目標不是不切實際的,我能夠把目標變作成長的基石。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創輝煌,一席話,我如沐春風,頓時有了敢立人先的激情。
由此,我也想借反思培訓、借機成長的大好契機,總結一下在舜文中學小學部實習的收獲和體會。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十一
20xx年5月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。
在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業務水平,擁有扎實系統精神的專業知識,廣泛深厚的科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。
對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去和借鑒。
常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。
這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
文檔為doc格式。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十二
20xx年8月27號,我參加了xx地區教育局舉辦的xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說,實踐經驗還是非常缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的,而聽過幾位經驗豐富的老師講課后收獲良多。在這里感謝教育局提供了這樣的學習機會,感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。
此次教師崗前培訓的內容十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、基礎課程改革情況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說必定會是終身受益的,現將自己的總結如下:
在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道、授業、解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。另外,我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘。新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話。少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
在本次培訓中,通過小學教學常規內容的學習,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分,它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發展為目的,以新的教學姿態迎接新的挑戰。
在本次培訓中,各位講課的老師都對我們寄予了很大的期望。同時也鼓勵我們要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關系環境。要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。兩天的培訓讓我感受到了教師職業需要太多太多的技巧,同時讓我知道在激烈的職業競爭和繁重的工作壓力下,我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。
作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十三
“光陰似箭,日月如梭”,轉眼間為期一個月的青年教師崗前培訓就要結束了。通過在培訓班的學習,我在政治思想方面、行政管理業務技能方面都有了不同程度的提高與進步,切實體會到了崗前培訓對我們所有即將走上行政管理崗位的教師的重要性與必要性。對此,我就在培訓班學習以來的心得體會小結如下。
首先,在此次培訓中,我明白了高校教師的使命和職責。教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我兼任的網絡工作室指導老師,我有責任也有義務讓工作室所有學生成員成為優秀的專業技術人員。這也就是傳道、授業。教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。為了讓工作室所有學生健康、快樂成長,我更嚴格要求自己,不斷提高自己的專業技能,道德修養,為學生樹立榜樣。
其次,針對黨政管理崗位的工作性質,崗前培訓為我今后的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,我有機會與班主任伍老師、班導師馮老師及其他青年參培教師針對“行政工作百問“進行了小組討論,通過與他們的交流,我對行政管理工作中將要面對和發生的問題有了一定的思考,對今后的實際工作理清了一條明確的思路,他們的寶貴經驗使我們受益匪淺。一方面行政管理是一門藝術,是在長期的管理實踐中總結出來的,建立在一定的素養、才能、知識、經驗基礎上的有創造性的管理技巧。在實際工作中,需要針對具體問題統籌兼顧、層次分明、隨機應變,并靈活運用管理技巧。另一方面,處理好行政管理與教學科研的關系,爭取在自己的學科方向上有所建樹。教學科研是打造學術性機構的必由之路,作為新生力量,我們在做好本職工作的基礎上,更應該結合我校校情及學科的延續性和自己的特色選好研究方向,確定研究內容和目標,并為之不懈鉆研。
誠然,科研是是有挑戰性的,不僅需要知識,創新,更需要團結協作和踏實努力,需要承受困苦和耐得住寂寞,而支撐這些的就是對真理的追求和渴望!
另外,崗前培訓給了我們無窮的自信和動力。對于我們這些剛踏入行政管理崗位的新人,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,班主任伍老師和班導師馮書記也十分注意我們的這種心理的變化,在答辯形式上有意安排成“講臺-評委-聽眾”式,給我們提供一個鍛煉自我,展示自我的平臺,讓我們學會消除怯懦。班導師課上,馮老師的講話從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是對我們的未來充滿希望,鼓勵我們盡快適應學校的行政管理環境、教學環境、生活環境及人際關系環境,希望我們做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師。馮老師的這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
最后,我認為這次培訓內容非常豐富,由來自全省高校的知名專家學者、教授親自給我們講解高等教育學、高校教師職業道德修養、高等教育心理學、高等教育法規等培訓課程,讓本來枯燥無味的專題變得妙趣橫生,而且很多都是依據他們多年的行政管理生涯的經驗,對我們年輕老師來說很實用很有價值,收獲頗多。另外值得慶幸的是,我們班導師馮老師是一個有著豐富教學、多年行政管理經驗的優秀人民教師,她以她身邊活生生的案例給我們講述如何對待工作,如何處理工作與家庭的關系,如何與領導處理關系等,這些都是我們今后工作中一筆寶貴的財富。擁有了這些財富,工作將更自如,腳步將更從容,我的笑容將更自信,明天的陽光會更燦爛。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十四
在省教育廳主管部門的領導和高師中心的統一組織協調下,經過各教學點的共同努力,2004年全省高校教師崗前培訓于12月底完成了教學任務,經統一考試,96%的學員獲得合格證書。
一、基本情況。
2004年高校教師崗前培訓工作從5月份的全省高校師資培訓工作會議后開始準備。為提高培訓質量,按照統一內容、統一大綱、統一考試的規范化要求7月份又組織各培訓點的任課教師集中備課。全省各教學點大規模的培訓于8月份在各地相繼開展。
由于高校招生規模繼續擴大,2004年師資隊伍增加量較大,加上又有8所高職院校成立,參加崗前培訓的高校達96所,共3950名學員,培訓規模是我省最大的一年。
根據“相對集中、就近培訓,確保培訓質量和效益”的原則,為方便青年教師培訓,全省共設教學點19個。各教學點嚴格遵照原國家教委頒布的《高等學校教師崗前培訓暫行細則》、《高等學校教師崗前培訓教學指導綱要》要求,按照省教育廳教秘人[2004]66號《關于做好2004年高校教師崗前培訓工作的通知》安排,根據統一制定的課程計劃和教學時數,認真實施了教學。同時,大部分教學點舉辦了旨在提高高校教師教學和科研能力、應用現代教育技術能力等方面的專題講座。培訓期間,教育廳主管部門領導、高師中心全體人員分赴各教學點,深入課堂,聯系學員,召集座談,加強培訓過程管理,嚴格考勤制度。至12月初,各培訓點培訓工作基本結束,于12月18、19日舉行了全省統一考試。
高校教師崗前培訓是高校新教師培訓的起點,是使青年教師較快達到崗位職責要求的一項基本職業培訓和重要環節,對加強青年教師教育教學技能的形成、職業道德的培養和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義。2004年高師中心在省教育廳主管部門領導和支持下,認真總結經驗,改革培訓工作,采用了許多行之有效的方式、方法,得到了省教育廳、各教學點和廣大學員的一致好評。
1、授課教師集中備課,統一要求,統一大綱,統一考評。
在2003年《高等教育學》、《高等教育心理》學兩門課程集體備課的基礎上,2004年我們集中全省各教學點《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等學校教師職業道德修養》三門課程授課教師集體備課,明確教學目標,并修訂了教學大綱,統一了教學內容和要求,為實行教考分離的考評模式提供了科學、合理的保證,收到了良好的效果。
2、實行結業考試與平時考核相結合的辦法綜合評定學員培訓成績。
為促進高校教師參加崗前培訓的積極性,切實提高培訓效果,2004年實行了結業考試與平時考核相結合的辦法綜合評定學員培訓成績。結業考試成績占70%,平時考核成績占30%,考試成績與平時成績必須同時達到各自權重的60%以上,才可認定合格。這樣做發揮了各教學點的積極作用,既較好地結合了學員實踐能力的培養又有效地控制了以往教學中缺勤現象,強化了培訓的過程管理。
3、適當調整培訓內容,加強青年教師的能力培養。
著力提高青年教師教書育人水平、培養其教學和科研能力,是今年各教學點教學改革的新亮點。各教學點都開展了各種各樣的`專題講座,如校史、校情,教學藝術,科研方法等。2004年根據省教育廳主管部門的要求,高師中心組織了全省一些著名的德藝雙馨的專家、教授,在部分教學點開展了有關教書育人、課堂教學藝術、科研方法、創新成才等專題的巡回講座,受到了廣大青年教師的熱烈歡迎。大部分教學點還開設了現代教育技術以及校本知識講座。
4、嚴密組織,規范管理,確保了考試、閱卷工作的嚴肅性和公平性。
為了體現考試的嚴肅性、公平性,2004年初步實行了教考分離,全封閉命題、閱卷;閱卷時采取集中閱卷,流水作業,試卷重新編碼,參照高考的有關規定運行。上述措施確保了考試、閱卷工作更加嚴肅、公平、規范、有序,樹立了良好的社會形象。
三、存在的不足和今后的努力方向。
1、要繼續強化培訓效果。隨著我省高校辦學規模的不斷擴大,師資力量持續短缺,新青年教師上崗就要承擔相應的教學或管理工作,客觀地沖擊了崗前培訓的教學管理與培訓效果;此外,對崗前培訓的認識不足也嚴重影響到培訓的各個環節,如教學時數不足、出勤率不高、考核管理不規范等現象在少數教學點不同程度地存在。因此,今后仍須強調對高校教師崗前培訓意義與作用的認識。
2、要合理安排培訓時間和適當調整培訓內容。2004年全省從7月份開始,一直到12月底才考試,培訓時間長,學員學習有些松懈,可以適當縮短時間。在培訓內容上,專家的巡回講座收到了良好的效果,可以增加這方面的培訓,這對新教師的素質提高有很大的促進作用。
3、要狠抓考風考紀。在部分地區考試違紀現象仍然存在,各地考風仍需端正,與此同時,考試體制的改革勢在必行。
4、繼續加強對培訓質量進行監控和評估,對培訓形式、培訓內容進行創新改革。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十五
經過四天的崗前培訓,我從中學習了很多社會工作者的相關理論,還有很多陳老師的實際案例的心得,讓我受益匪淺。
第一天的培訓讓我了解社工的理念,不是幫助他人,而是協助他人幫助他自己,也就是“助人自助”。很多人覺得“助人自助”的意思是幫助別人也是在幫助自己。但我覺得社工中的“助人自助”應該是協助他人幫助自己。還有社工不是神,不是在打救世人,社工也是個人,也只是一個平凡人!不是可以處理所有問題的。
第二天的主要是個案培訓,個案跟心理咨詢的個案是有點類似的,有些理論是相通的,但還是有區別:社工的個案除了從案主的內心需求出發,還會關注他周邊的環境對人影響,從而引發案主釋放內心情緒而作出改變:而心理咨詢的個案更多的從案主的內心出發去處理引發案主的改變。在之前做志愿者時也有接觸過案主,但那時還沒有學習什么專業的理論知識,都只是自己通過實踐去進行的,但經過老師的培訓,學到一定專業理論知識,可以把這些知識融入到自己本身的經驗上去,為以后工作的方法提供方向。
第三天還有第四天都是關于小組和社區活動的技巧和理論,陳老師用他所處理的活動手法展示給我們學習,讓我更具體的了解到如何去開展小組活動和社區工作。
短暫的培訓已經結束了,但陳老師的專業知識理論,個案、小組和社區的處理手法,還有寶貴的親身經驗都留給我許多許多,我會盡快的消化這幾天的內容,將這些知識融入自己的實踐當中,做一名出色的社會工作者。
教師崗前培訓的總結與反思(優質16篇)篇十六
20xx年9月18日——20日,我參加了海口市教育研究培訓院組織的小學語文教師崗前培訓活動。由專家陳素梅教授主講的十年以后,談教師職業規劃與專業發展。教師的成長與規劃的發展、我的成長故事、教師禮儀與師德修養還有解讀新課標,powerpoint20xx基礎知識,翻轉課堂、慕課、微課及其制作的方法,通過這次學習,我學到了很多寶貴的教學經驗,也反思了自己。
在本次學習中,專家展示了不同階段的課標解讀,為我們做了精彩點評,并通過專家從識字與寫字教學、閱讀教學、寫話、口語交際,綜合性學習教學等幾方面的教學建議中,使我對小學《語文課程標準》有了新的詮釋,對教材有了新的理解和把握。作為一名教師,我將根據新的語文課程標準,致力于學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現方式和學生學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創造一個有利于健康持久發展的空間。
1.一個教師的眼中不應該有差生,也不應該有壞學生,你從一個角度去看學生,他就有百分之二十的天才,你從多個角度去看學生,他就有百分之九十的天才。
2.班主任心理的誤區。
1.理直氣壯,義正詞嚴教育效果好。這種做法讓我們像領導一樣高高在上,但高高在上的同時,使學生學會了陽奉陰違,我們的埋怨使學生學會了自暴自棄。
3.相信懲罰是為你好,學生總有一天會明白。我們有時侯會忘記了孩子就是孩子,他們常常會忘了懲罰這回事。
4.相信教育是有方法的。任何一種方法都是個案,有個案到普遍之間還存在著遙遠的距離,人無法復制,教育方法也無法復制。
5.以未來教育學生。兒童大多生活在直接的現在,當憑著一個對他們或者沒有什么意義的暗淡和靠不住的未來對他們有呼吁的時候,我在這里很難顧及能力和精神有多少浪費。
6.靠集體來教育學生。讓所有人都知道一個人最隱秘的東西,讓犯錯誤的學生在大家面前丟人,他再也不敢做這樣的事情。
這幾點是班主任教育學生心理的誤區,我覺的老師分析得很到位。當老師不要濫用自己的權利去指使學生。我們更多時間應該關心學生,關愛學生,從生活和學習上,幫助差生,使他們重燃信心。不要去做打罵學生,損壞教師的師德師風,傷害學生自尊的同時,也對不起自己的這個行業。我們要值得深思。
1.做好老師,要有理想和信念,陶行知先生說:教師是千教萬教,教人求真。學生是千學萬學,學做真人。
2.做好老師要有道德情操,老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。師也者,教之于事而喻諸德者也。老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世,于國于民于公于私所持的價值觀。
在本次培訓中,我認真聆聽了來自不同幾位教師所做的示范課的氣氛,教師成了學生的親密朋友,學生再也不是呆板、默默無聞的模范聽眾,他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或互相交流師生互動、生生互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了充分的鍛煉和展現。另外課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在,讓學生成為課堂上真正的主人。這樣的教學,既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索。
當然,教學永遠是一門存有遺憾的藝術,有很多問題值得我們去反省、深思、實踐——也唯有此,才能使遺憾不再是遺憾,我們的教育教學才會永葆青春。