思想是人類最寶貴的財富之一，它能夠引導我們的行為和決策。以下是小編為大家整理的思想表達常見問題及解決方法，供大家參考借鑒。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇一

20xx年，我縣勝利召開了第xx次黨代會，會議高屋建瓴、實事求是地總結了我縣過去五年主要成就，提出了打造“三縣”“四地”“五個新賓縣”的發展目標，特別是對教育工作提出了新任務新要求，明確了加強學?；A設施和師資隊伍建設，推行“縣管校聘”改革，推進各類教育均衡發展，減輕學生作業和校外培訓負擔等四項重點工作任務。這充分體現了縣委、縣政府優先發展教育事業，傾力發展教育事業的信心和決心，為教育系統今后一段時期的工作，提供了科學指南和基本遵循。令人鼓舞，催人奮進!

2022年，是貫徹縣委xx次黨代會精神的開局之年，更是推動縣域經濟社會高質量發展的關鍵時期。在今后的工作中，我將深入學習貫徹全國、省、市教育大會精神，深入學習貫徹縣委xx次黨代會精神，立足分管工作，圍繞解決干部教師業務素質、工作效能、精神狀態、作風紀律等方面存在的問題，進一步轉變工作作風，著力打造團結協作、求實創新、攻堅克難、爭創一流的機關干部、校長、教師隊伍。

(一)打造作風過硬、紀律嚴明的機關隊伍。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，守紀律、講規矩，做立場堅定、狠抓落實的“人民服務員”。進一步加強政治理論學習，強化服務意識，把心思和精力集中到推動教育持續發展上來。深入基層調研，掌握一線情況和需求，帶著問題走進學校，帶著思考走向實踐，帶著感情深入師生，辦法在一線研究，措施在一線落實，問題在一線解決，主動為學校發展謀思路、出對策、強服務。嚴格遵守工作紀律，熱心接待咨詢辦事的群眾，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，機關干部整體形象不斷提升，形成干事創業、創先爭優的良好局面。

(二)打造擔當作為、管理有方的校長隊伍。提升校長治校理念，提高政治意識和政治覺悟，依法治校、依法治教，做政治過硬、勇于擔當、創新作為的“教育排頭兵”，學校建設的引路人。校長作為學校教育教學工作的領導者和管理者，要進一步轉變理念，推進效能建設，在常規上尋求創新，在環節上力求精細，在落實上務求高效，對重點工作任務，建立責任清單，定目標、定任務、定人員、定時間、定獎懲，逐項進行細化分解，以釘釘子精神有力履行本校教育教學改革規劃、組織、管理、指導的職責。

(三)打造師德高尚、業務精湛的教師隊伍。加強師德師風建設，堅定職業信念和職業操守，提升業務水平，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。進一步增強教書育人的責任感和使命感，安心從教，潛心教學，關愛學生，自尊自律，師德師風全面加強，專業水平和教學能力不斷提升，教學成效得到進一步提高。

春催千樹發，日染九洲新。在今后的工作中，我將進一步增強“搶”的意識、“趕”的勁頭、“拼”的勇氣，解放思想，提振精神，轉變作風，提升能力，扎實推進各項工作，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇二

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

大家好!我叫xx，來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想，我為xx做貢獻》。

終于畢業了，我作為一名同學們羨慕的選調生，真的成為了公務員，背上行囊來了xx坪，成為了鄉干部。一切都讓我失望，一切都不是想象中所有的：安靜的鄉鎮，不起眼的辦公樓，小辦公室，六十年代的辦公桌，不用說空調、電腦、轉椅、清茶，光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農民，說著我從未聽過的方言，讓我目瞪口呆，讓我徹底地失望。

我在黨政辦工作，負責文秘、內勤等日常工作。成天的圍著電話，守著電腦，咬著筆桿子，日復一日，年年月月花相似，卻沒有月月年年花不同的一刻，瑣碎而繁雜。

生活的落差來得太猛烈，生活的變化來得太突然，我的轉變卻來得很偶然。

經過一段時間的適應，我慢慢習慣了這樣的工作，當我能漸漸聽懂這里的方言，又一次次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最后舒心開懷而去的村民迎來送去的時候，當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我這份工作其實是十分有意義而且十分重要的，是鄉村工作中重要的一個環節。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要，我覺得自已的工作是平凡而有意義的。

記得有位哲人曾經說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，才能促使自己不斷的發展。雖然身為選調生，但更要認識到自已只是一名普通的鄉鎮干部，要始終保持清醒的頭腦，頭頂的光環是短暫的，只有努力做好每一件事，每一項工作，堅持踏實的態度，才能真正的成為一名優秀的選調生。工作中，每一個同事都有值得我學習的地方，他們忙時我就幫忙做一些工作，他們也很樂意接受我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作，不斷提升自已的工作能力。在寫一份簡短的材料時都會查找大量的資料，反復斟酌修改，然而在這樣一點一滴的累積中，我能感覺到自已每天都在進步，領導對我的工作能力也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續前行。

黨組織又一次發出了解放思想、謀求發展的號召，讓我深深感受到了那種搶抓機遇，敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發精神。它猶如嘹亮的號角，給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員，參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的責任。首先，要把自我思想統一到鎮黨委、政府的正確決策上來。其次，要時刻加強學習，增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員，必須緊跟時代發展步伐，時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法，并與我鎮的實際相結合，增強政治敏感性和政治判斷力。再次，要不斷創新工作方法，努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放，要看他對待工作的態度，看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策，掌握群眾的思想動向，柔化社會矛盾，是我們義不容辭的責任。

朋友們，嘹亮的號角已經吹響，新時代思想解放的事業正需要你我的參與!雖然，我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。小草雖小，應該為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應該為成為xx坪鎮的一員而自豪，因為我相信：在平凡的工作中也一樣閃光!我愿用我的激情，撞響思想解放的大呂黃鐘;我愿做一個小小的音符，將我的青春溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時代的華彩樂章，為建設富厚xx坪貢獻一份自己的綿薄之力。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇三

按照省、市委“能力作風建設年”活動總體部署，市委宣傳部積極承接“解放思想、振興發展”研討專項工作，迅速組建專項工作組辦公室，于3月22日下午召開專項工作組辦公室第一次會議，落實全省、全市機關能力作風建設領導小組相關工作要求，安排部署3月份工作任務。市委宣傳部部務委員、“解放思想、振興發展”研討專項工作組辦公室主任王波主持會議。

會議指出，市委決定在全市機關開展“能力作風建設年”活動，既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措?！敖夥潘枷?、振興發展”研討作為“能力作風建設年”活動的第一項工作任務，是整體活動中重要的一環，要提高思想認識，高度重視、高位推動，堅持問題導向、結果導向，解決真問題、真解決問題，不做“清談館”，要做“行動隊”，確保研討工作取得實效。

會議強調，要圍繞貫徹省市委部署要求，緊密結合伊春實際，抓緊制定全市機關能力作風建設年“解放思想、振興發展”研討專項工作方案、任務分解表、研討專項工作安排一覽表、宣傳工作方案等，為工作推進提供制度保障。要參照省級做法組建全市“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討專項工作組、全市機關“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討專項工作組辦公室，統籌指導全市“解放思想、振興發展”研討工作開展。要抓好全員學習特別是各級領導干部學習，發揮領導班子領學示范作用，采取自學與集中學習相結合等方式，學原著、讀原文、悟原理。要將“加強能力作風建設，持續解放思想，推動振興發展”宣講同黨的十九屆六中全會和全國兩會精神宣講緊密結合起來，組織各級講師團深入機關持續做好宣講工作。要整合媒體資源，建強學習陣地，用好“學習強國”黑龍江學習平臺、“極光新聞”等線上學習平臺，在市級各媒體平臺開設專題專欄，持續推出理論闡釋文章、學習研討心得、實踐創新做法等，為各地各部門提供參考借鑒。要統籌網上網下媒體資源，加大宣傳力度，及時反映各地各部門的做法成效，挖掘、培樹和宣傳先進典型，營造良好輿論氛圍。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇四

解放思想要圍繞深化省情認識發力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經被看成是制約黑龍江經濟發展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發展先機。解放思想就是要善于不斷構筑發展的新優勢。

解放思想要圍繞上下結合下功夫。在共性政策中找結合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發展大格局，結合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰略決策轉變為振興發展的實際行動。上下結合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統一思想，讓全社會在解放思想中迸發更大的活力。

解放思想要圍繞制度創新有作為。把先進地區的先進經驗“拿來”，結合實際為我所用，就能形成后發優勢，不僅節約了時間成本，還能在更高的起點上實現追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿試驗區、哈爾濱新區等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環境發生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。

唯有思想的突圍，才能實現振興發展的突破。“解放思想、振興發展”，前者是基礎，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關“能力作風建設年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。

“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前?！币媒夥潘枷氲牧α看邉诱衽d發展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇五

《關于開展解放思想大討論專題研討活動的實施方案》要求，結合自身實際發言如下。

本次解放思想大討論活動是以習近平總書記這次視察東北特別是視察吉林，為新時代東北振興掌舵領航、把脈定向為契機。當前，東北振興發展面臨難得機遇、進入關鍵時期，遼源創新轉型發展處在重要節點、步入攻堅階段。貫徹落實總書記重要講話和重要指示精神，抓住機遇推動解放思想、推動高質量發展、推動作風根本性轉變，都應責無旁貸。個人認為開展解放思想大討論活動，最根本的要解決思維方式問題，更新觀念，增強爭先意識、勤奮意識、創新意識、機遇意識和開放意識，極力破除畏難發愁、無所作為的思想，小富即安不思進取的思想和怕苦怕累的懶惰思想，提高肯干、會干、好干的本領，提升工作和發展的水平。結合自身，首先要從學習總書記重要講話和重要指示精神開始，深刻領會習近平總書記重要講話和重要指示精神，高效的落實領導部署要求，解決思想觀念和精神狀態的問題，由內而外的發力改變，真正做到為領導排憂，提升自身整體能力。

（一）與咨詢群眾的密切程度有待提高。仲裁委員會的工作性質，決定了我們更加有必要、有責任將群眾、企業、服務對象的利益放在首位，做到“想群眾之所想，急群眾之所及”。但實際上，我們還存在著服務群眾不積極、不主動、不自覺、不到位。久而久之，群眾、企業、服務對象必然會失去對仲裁的尊重與信賴，也就不愿再將糾紛拿到仲裁來處理。因此，密切聯系群眾是黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險，也是仲裁發展過程中的最大危險，我們一定要時時處處把群眾、企業、服務對象放在心上，贏得群眾對仲裁的信任，提高服務意識。。

（二）對黨章學習的不深不透。自己能認識到黨章在黨的建設中發揮著極其重要的作用，也能逐字逐句的研讀。在學習中存在著“蜻蜓點水”現象，研究的不深不透，只局限于了解字面含義，沒有深入了解內在涵義。

（三）遵守政治紀律和政治規矩還有欠缺。對黨的政治紀律和政治規矩能夠做到嚴格執行，令行禁止。但有時存在領會較慢、跟不上趟的問題，尤其是一旦遇到具體問題和處理具體工作時，存在就事論事的時候多，站在政治和全局考慮問題的少。特別是在仲裁業務工作中還缺乏從政治的高度去認識的問題，對仲裁業務工作面臨的深層次矛盾及其產生的社會影響研究探索不夠。

（四）黨性鍛煉不夠經常。滿足于一般性要求，滿足于不出問題，總以為自己在工作上、生活上已經要求很嚴格了。不知不覺在加強黨性修養和鍛煉方面放松了標準，黨性意識、黨性觀念有所弱化。

（一）進一步加強對黨章的學習。進一步增強學習黨章的自覺性，把學習與思考結合起來，不斷用黨章強化世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷用黨章規范自己的一言一行。

（二）堅決嚴守政治紀律和政治規矩。堅決做到“五個必須”，在思想上和行動上同辦黨組保持高度一致。牢固樹立大局觀念和全局意識，把守紀律講規矩視為一種責任、一種擔當、一種常態，自覺遵守規矩，時刻嚴守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事。

（三）牢固樹立正確的群眾觀和政績觀。我將牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，帶著深厚的感情去做好仲裁工作，充分發揮仲裁作用，真正惠及到百姓身上，實實在在基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

我的發言就到這里，不當之處請在座的領導和同志們批評指正。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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省十三次黨代會是一次承前啟后、繼往開來的大會，全面總結了我省過去五年取得的主要成績，描繪了未來五年的發展藍圖。省十三次黨代會是我市公安出入境管理工作發展前行的重要指引，我們將緊密結合能力作風建設年活動，把學深悟透會議精神作為當前最重要的任務，把貫徹落實省黨代會會議精神和全市公安局長會議精神作為營造和維護我市良好出入境秩序的重要載體。

一、解放思想，從“心”出發。

二是準確把握省十三次黨代會主題主旨。特別是黑龍江省全面振興、全方位振興這一重要主題，以踐行初心、勇擔使命的決心，從振興出發，不斷提升服務經濟發展的能力水平。

一是高舉中國特色社會主義發展偉大旗幟，維護黨中央核心地位。全市公安出入境隊伍要不斷提升思想境界，準確理解把握習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，從思想層面與黨中央看齊，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。把捍衛國家政治安全作為首要任務，抓好主責主業，以最高標準、最嚴要求，全力以赴做好二十大安保維穩工作。二是準確把握省十三次黨代會主題主旨。特別是黑龍江省全面振興、全方位振興這一重要主題，以踐行初心、勇擔使命的決心，從振興出發，不斷提升服務經濟發展的能力水平。三是把全市公安局長會議精神作為全市公安出入境管理的重要指引。要深入學習，吃透全市公安工作發展思路，按照“123456”的實踐準繩，錨定全市公安出入境管理部門方向和路線，全面解放思想，結合會議精神完善全年重點任務，從管理和打擊上再發力，不斷凈化我市出入境秩序。

二、凝聚力量，從“管”發力。

加強對基層派出所指導，以大范圍培訓解決能力問題，以點對點解決具體問題；

另一方面，深化“三非”突出問題治理，以“三非”外國人治理工作領導小組領導小組機制為依托，緊盯非法外教、毗鄰國家人員非法務工等重點問題，大幅“清存量”、堅決“減增量”，聯合有關部門開展長期非法居留開展清查，形成全方位防范、全要素管理、全鏈條打擊工作格局。

三、強化能力，從“精”提升。

一是強化政治理論能力。把學習省十三次黨代會精神作為重要學習任務，省黨代會內涵豐富、高屋建瓴，要庖丁解牛般把會議內容分解學習，緊密結合基層黨組織建設，“三會一課”組織生活會等黨建活動，特別是要認真學習許勤同志在大會上作的重要報告，深入理解核心要義，從而指導實踐、服務振興發展。二是強化素質能力建設。要以不斷擦亮牡丹江公安品牌形象為努力方向，以能力作風建設年為契機，切實強化隊伍思想政治建設，推動學習制度常態化，提升業務素質，落實青年干部培養計劃，加強全市出入境隊伍和基層派出所各類專業培訓，規范窗口服務建設，從隊伍內部發力，服務振興發展。三是強化紀律作風建設。

按照權責事項、行政許可、證明事項和政務服務事項“四張清單”，加強監管，提高依法行政、依法辦案能力水平。緊密圍繞窗口服務強化紀律作風建設，強化監督管理，切實落實“12367”熱線、領導帶班制度、音視頻巡查制度，打造忠誠擔當的出入境隊伍。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇七

大家好！

20xx年8月12日，公司召開了創先爭優活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉變思想觀念，打開思想大門。總結分析自開展大討論以來所發現的問題，反復思考問題產生的原因，努力尋求整改辦法，現將具體情景總結如下：

首先來談談大討論中發現的問題，主要有以下兩個方面：

一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數崗位受工作性質影響，分工固定，人員穩定，各項工作都嚴格按照相關規章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩定性較強。不學習不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導致工作創新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。

二、工作中存在不扎實，職責心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業的生存發展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發展。

其次，針對以上問題，結合實際，提出整改辦法如下：

一、加強部門人員的學習管理，用制度保證和促進學習，完善自學與組織共同學習相結合的學習制度，為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規，學習最前沿的人力資源管理方法，學習兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學習交流進程中，充分結合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質量和工作效率。

二、深入推進學習型組織建設，各部門要經過行之有效的組織管理來激發員工的學習意識，逐漸在部門內部構成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應新情景、學習新事物、應用新方法的本事，不斷增強組織活力。

三、加強考核，改善人員工作作風，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據員工目標的完成情景，做為評先依據。工作目標必須是經過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規范員工行為，嚴格自律。

四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應對實際工作中跨專業、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經過交流互通有無，互相學習，不斷提高。

五、切實作好群眾監督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監督是必要的，一來能減少工作中不經意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業的長榮發展，為了人民群眾的幸福滿意。

言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風。并切實從現實出發，將思想統一到公司的生存發展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創業戰略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業”，建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節而奮斗。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇八

不忘初心，方得始終;牢記使命，方可志遠。黨中央部署啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我通過集中學習和自覺學習，聯系自己的工作實際，更加深刻地體會到開展“不忘初心、牢記使命”主題活動的必要性、重要性和及時性，不斷將初心使命轉化為行動自覺，為家鄉的發展貢獻自己的力量。

一、解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干是干事創業的指南針。

解放思想就是總結經驗的過程，就是推動改革創新和開拓新局面的過程，就是指明干部擔當實干的導向?；仡欬h的奮斗歷程，我們在實踐上的每一個重大發展，理論上的每一個重大突破，工作上的每一個重大進步，都離不開解放思想。解放思想就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。

實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，我們要進一步解放思想，以解決問題、破解難題、推動發展作為出發點和落腳點，切實改變、更新和破除那些因循守舊、封閉狹隘、安于現狀、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、觀念、做法，始終不渝地堅持解放思想，著力轉變不適應不符合與時俱進的思想觀念，著力解決影響和制約經濟社會發展的突出問題。

二、立足本職工作，推動農業工作高質量發展。

解放思想是推動經濟社會高質量發展的先導，改革創新是實現科學發展的必由之路，擴大開放是引領高質量發展的通道，擔當實干是開拓發展新局面的推動力。在工作中，我們必須堅持以解放思想為先導、以改革創新為動力，以擴大開放為引領，以擔當實干為準繩，腳踏實地，立足本職，努力在精神狀態、思維方式、工作方法等方面有新變化、樹立新形象。只有堅持轉變與時代要求不適應的思想觀念，革除不適合的體制機制，改變與人民群眾要求不合拍的作風，才能推動工作的開展。

三、存在問題及整改方法。

1、存在問題：

一是學習主動性不強，認識高度不夠。比如學習，本人只注重學習篇幅數量，對學習內容了解的不透。

二是面對新形勢下農業工作出現的新問題沒有及時適應。比如農村廁所建設，本人由于對廁所建設的技術性問題掌握的少，重建設速度輕建設質量。農村環境衛生整治工作，只和建設要數據，沒有真正投入到此項工作中去。

三是工作不夠主動，存在著當一天和尚撞一天鐘的想法。

2、整改措施：

一是保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是做好工作的重要前提。良好精神狀態，來自于對所從事工作的正確態度和真摯感情，體現在對事業的高度負責、對工作的精益求精、對困難的不屈不撓、對創新的永不滿足。要達到這個目標，就要與時俱進，不斷解放思想，轉變觀念，始終保持對學習新知識、掌握新技能、接受新思想、樹立新觀念的熱情，始終保持對開拓創新、做好工作、推進事業的激情，嚴格按照解放思想、改革創新、擔當實干的要求推進農業工作。

二是保持創新的思維方式。思路決定出路。解放思想、改革創新，不僅需要魄力和熱情，也需要不斷創新的思維、靈活管用的方法，以及對工作經驗、政策法規、實際情況的全面把握。當前，農業工作面臨的問題和各種新情況新問題很多，比如廁所改革、農村環境整治等基層各項考評指標，都需要我們不斷解放思想，以新的理念和創新思維來謀劃和探索。

三是保持科學的工作方法。思想是行動的先導，學習實踐最終要落實到行動上。我們必須以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法，開拓工作思路，破解工作難題，打開工作局面，推進工作發展。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇九

大家好!我是鳥河鄉副鄉長xx，今天我以“解放思想無止境，振興發展譜新篇”為主題，就進一步加強對農業農村工作的領導，打贏人居環境保衛戰、實現農業農村工作振興發展，著眼于建設“三縣”“四地”“五個新賓縣”發展目標的新征程，與大家共同探討交流。

到鄉鎮任職以來，我堅持心無旁騖的抓農業農村工作，擺正位置當好“參謀員”，下沉一線當好“螺絲釘”。在農村工作中，我注重加強理論學習、解放思想，努力學習基層工作方法，提高基層工作能力，在鄉黨委、政府的堅強領導下，較好的完成了各項工作任務。一是人居環境持續改善。堅決貫徹落實鄉黨委、政府的各項決策部署，堅持從建章立制入手，健全運轉體系，加大投入成本，人居環境顯著改善，提升了群眾幸福指數。二是落實秸稈綜合利用。堅持高位謀劃，綜合考慮秸稈資源種類、產量，秸稈產業基礎優勢、發展布局、運輸半徑以及農民意愿等多方面因素，推進秸稈多元循環利用，發揮農戶主體作用。三是其他工作有序推進。到任新崗位后，盡快轉變角色，進入狀態。在領導和同事們的支持下較好的完成了農技、畜牧、統計、農機、和林業的分管工作。

在取得一定成績的同時，我也看到了自身的一些不足，比如農村工作經驗尚淺，專業知識不夠扎實，思想解放不到位等。在接下來的工作中，我將進一步解放思想，擺脫傳統單一的路徑依賴，著力從思想中找坐標、找思路、找方法、找動力，以思想大解放促進能力大提升、作風大轉變、鳥河大發展。

一是在解放思想中直面挑戰。今年年初以來，疫情形勢嚴峻，疫情對經濟影響呈現出全局性、嚴重性、非短期沖擊性的特點，對實體經濟沖擊不斷顯現。但是我鄉經濟持續增長的基礎條件沒有改變，我鄉地緣優勢依舊明顯，韌性好、潛力足、基本特征沒有改變，完全有信心戰勝各種風險挑戰。我們會努力在化危為機中尋求政策空間，兜住糧食種植底線，保住基本民生、保住市場主體、保住基層運轉。

二是在解放思想中破解瓶頸。我們要通過深入解放思想，突破思維舊定勢，用新理念謀劃發展思路，用新思維拓展發展空間，精準清除阻礙振興發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”，走出“舒適區”、敢涉“深水區”、勇闖“無人區”，以銳意進取的精神，在謀劃突破路徑、找準賦能切口等方面，切實加強研究性、探索性、開創性工作，切實以思想的破冰促進行動的突圍，贏得制勝的先機，勇立發展的潮頭。

三是在解放思想中賦能突圍。農業是關系到千家萬戶的基礎產業，更是工作中的重中之重，走鄉村振興道路，就必須要以解放思想為先導，全面激活三農發展潛能，拓寬農業發展新思路，根據地理位置、市場需求選育品種，選準特色農業產業，加快發展新型特色農業經營主體，促進農業增效、農民增收，滿足人民日益增長美好生活的新需求。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十

開展“解放思想、振興發展”專項研討的主要目的是運用“三長兩短”的辯證方法，為振興發展謀劃思路和措施，切實推動干部能力作風轉變和工作取得實效。下面，我從三個方面與大家共同交流。

第一，立足現實基礎，我們有哪些發展優勢。

脫貧攻堅以來，鎮村面貌發生了很大變化，為鄉村振興打下了堅實基礎。一是基層黨組織凝聚力得到增強。各級包聯干部持續入戶走訪幫難解困，黨群干群關系進一步融洽，黨支部威信力和凝聚力進一步增強。二是鎮村基礎設施得到改善。硬化、整修村屯道路121。6公里，改造危房1727處，建設廣場12處，打自來水井30眼，鋪設管網44865延長米，新建村衛生室9個，安裝路燈282盞。三是產業項目作用初步顯現。發展優質水稻12萬畝，萬壽菊、青刀豆等庭院經濟帶動戶均增收2000元以上。建成光伏電站、生豬養殖小農莊、秸稈壓塊站等11個“一村一品”特色產業。10個“幸福車間”帶動198人就近就業，年人均增收7000余元。四是群眾思想意識得到轉變?！叭勗u”、移風易俗、孝親敬老活動，帶動形成向上向善村風民風。15處新時代文明實踐站、所、點發揮引領作用，鎮村大學生、共青團員廣泛開展志愿活動。五是基層社會治理更加穩定。踐行新時代“楓橋經驗”，依托“基層黨建+網格化治理”，180名網格員聯系服務所有群眾?！叭Y”治理成效明顯。73項公共服務事項進駐綜合服務中心。六是農村人居環境越來越好。常態化長效化整治村屯環境。植樹造林0。3萬畝，村屯綠化全覆蓋。拆除泥草房686個、違法建筑40處，整修殘垣斷壁4萬余延長米。

第二，對標群眾期盼，我們還存在哪些短板弱項。

一是基層黨組織活動載體不豐富、吸引力不強、黨員責任意識淡化、作用發揮不均衡、流動黨員比重持續增大，組織力有待提升。二是機關干部遲到、早退現象時有發生;學習不經常、業務水平不高;接待群眾缺乏耐心，工作作風不扎實，常態化包聯幫扶不到位。三是現有產業項目和招商引資企業發展后勁不足，帶動作用不明顯。四是基礎設施建設還有短板，殘垣斷壁存量大、村屯綠化管護不嚴、村屯亮化比例不高。五是各村人居環境整治工作開展不均衡，成效不明顯，服務外包機制運行不暢。

第三，聚焦振興發展目標，我們要做好哪些工作。

一是凝心聚力抓隊伍強素質。組織機關干部和黨支部書記到先進地區考察學習，請專家學者授課解惑，拓展思維，提升素質。落實新任職干部領導幫帶制度，促進年輕干部盡快成長。二是凝心聚力抓產業促增收。加快蟹稻、漁稻綜合種養示范園區建設，促進“一水兩用、一田兩收”。擴大板藍根、雜糧雜豆、萬壽菊種植面積，探索蝸牛養殖。在平洋村建設萬壽菊“千畝花?！?，在太平村打造菊玫混栽的“萬米花帶”，建設東勝、太平等5個示范村，帶動形成規模效益，促進群眾增收。三是凝心聚力抓基礎促提升。建好紅色美麗村莊，聯動“四種文化”，推進紅色旅游與特色產業融合發展。在17個屯安裝路燈545盞，整修殘垣斷壁6200延長米。農村人居環境“外包”康潔、“內包”村民，常態化治理提升。四是凝心聚力抓引領促文明。發揮雙山、永發兩個省級文明村示范效應，提升新時代文明實踐站、所、點服務功能。加大喬福軍、欒翠艷等典型選樹宣傳力度，形成良好社會風尚。五是凝心聚力抓治理保穩定。創新“黨小組+網格員”模式，新成立11個黨小組，加大矛盾糾紛排查調處力度，提升基層社會治理水平。開展“兩優一先”“最美網格員”和“最美村警”表彰，激發服務動能。六是凝心聚力抓基礎惠群眾。加強3個扶持壯大集體經濟項目資金和收益管理，繼續推進項目申請工作，增加村集體生產經營性收入。規范村集體財務管理制度，村級年度收入中償還債務、發展公益事業、打造村屯各占1/3。依托日月花、超盈紡織、飛鶴集團流轉土地、托管經營模式，以及縣內企業用工需求，促進群眾務工增收。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十一

根據局黨委關于開展解放思想促進高質量發展討論活動的要求，現簡要報告我的學習經驗，請批評和糾正錯誤。

由于財政部門重視業務工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統領導職位數量有限，大多數干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務、善管理、有經驗的優秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業單位，受人員身份限制，事業單位干部轉移調動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。

近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結構的老化，不僅影響了干部梯隊的建設，而且導致少數干部的工作熱情下降。

雖然完善了相關制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉，絕大多數科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執行不嚴格，個別干部遲到、早退現象仍然存在，工作中在崗不在狀態等一些不良現象還未完全杜絕。

結合實際創造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業單位改革的深化和黨政群機構改革的實施，財政部門與原屬事業單位間的業務需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內設科室的職責也需要重新調整，相應的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。

堅決做到一加強兩優化：一是全面加強干部隊伍建設，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優化干部隊伍結構，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優化內設機構職責，建立高效運行的財政工作機制。

一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發效能，促進干部作風進步步轉變。二是結合機構改革適時進行中層干部隊伍的優化調整，注重有計劃地選拔優秀年輕干部充實到領導崗位，優化干部年齡結構，激發工作熱情。同時，加大年輕干部培養力度，制定并落實《適應時代要求推動朝陽全面振興發展大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領導及非領導職數，結合干部年齡情況，科學調整使用，將職數運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。

一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優秀干部，使局內更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發揮新作用。

通過公務員招錄、事業單位人員轉任調任、基層遴選等方式，將符合政策規定、表現突出的優秀年輕干部充實到公務員隊伍。

要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規定和制度辦事，堅決做到令行禁止。

著力理順部門職責，根據改革后的事業單位和機關新“三定”規定，制定單位間、部門間業務銜接辦法和相關制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協辦部門以及相應的職責和運轉程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、總體要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對東北地區和我省重要講話重要指示批示精神，聚焦市第十五次黨代會和區第十二次黨代會確定的目標任務，推進思想解放，加快振興發展。堅持政治統領、理論先導、問題導向、實踐檢驗原則，以黨員領導干部為重點，以學習研討、查擺問題為基本途徑，以深化整改、推進落實為重要驅動，以完善制度、建立機制為根本保障，推動我區能力作風建設取得明顯成效，進一步提升全區上下把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的本領能力和工作效能，為加力實現“五個率先”、著力打造“七大都市”、深入實施“兩部六區”發展戰略，提供堅強思想保證和強大精神動力，以×區高質量發展高品質生活高效能治理的優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、研討目標。

堅持以習近平總書記指明的方向、點出的問題、教導的方法為引領，認真貫徹習近平總書記特指性要求和中央、省市區委決策部署，通過對標找差距，推動思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導，從思想、思路層面破題，以思想“破冰”引領發展“突圍”。

三、研討重點。

破除資源依賴定勢，樹立轉型發展意識；

破除粗放式發展觀念，樹立高質量發展意識；

破除慣性思維，樹立終身學習意識；

破除狹隘地域局限，樹立系統全局觀念；

破除大而化之習慣，樹立精準發力意識；

破除因循守舊思想，樹立開放創新意識；

破除不求進取心態，樹立晉位爭先意識；

破除精神動力不足，筑牢初心使命意識；

破除坐而論道現象，樹立精嚴細實作風。

緊盯習近平總書記提出的“四個短板”“三偏問題”，運用“三長三短”辯證法，全面客觀分析我區的優勢和劣勢，對照先進地區學習先進經驗，查找差距不足，揚長補短，變挑戰為機遇，堅定發展信心，搶抓發展機遇。

深入研討運用新發展理念加快推進現代農業、工業振興、數字經濟、生物經濟、冰雪經濟、創業設計等重點產業，做大做強四大新興產業、打造四大發展引擎、統籌推進五大升級工程的著力點和方法舉措，破除慣性思維和路徑依賴，實現“無中生有”“換道超車”，趕超跨躍。

三是圍繞上下結合研討。結合認真學習黨中央、國務院《東北全面振興“十四五”實施方案》、粵龍合作、深哈合作、中俄國際合作示范區等重大政策，學深悟透、融會貫通。借力自貿區×片區、×綜合保稅區、臨空經濟區“三區”政策集成和功能互補優勢，搶抓×省與廣東省合作契機，深入研討如何細化落實、用活用好用足國家和省市出臺的宏觀政策，如何編制區域發展規劃、謀劃產業項目，積極對上爭取政策。結合貫徹落實市第十五次黨代會精神和區第十二次黨代會精神，深入研討如何把握發展機遇，挖掘潛力空間，在激發改革創新活力上出實策、拿真招。

四是圍繞制度創新研討。充分借鑒先進地區制度創新成果和改革新模式，結合職責分工和工作實際，創新思路方法，全面查找制約高質量發展的體制機制障礙，深入研討推進“10+n”改革創新工程、要素市場化配置、基層治理、生態文明、優化營商環境、保障和改善民生等重點領域改革的內容、方法和措施。深入研討打造中央活力區和航空都市區等先行先試措施。

五是圍繞落實“六要六不要”要求研討。按照許勤書記提出的“六要六不要”工作要求，深入研討實現“六要”的路徑方法，以“六要六不要”為標準，深入查找能力作風方面存在的問題，列出問題清單，認真剖析原因，明確改進措施，確保整改到位。

如何補齊工業短板，在打造先進制造之都上多探索；

如何加快推進鄉村振興，在打造現代農業之都上做表率；

如何完善門戶樞紐功能，在打造向北開放之都上當排頭；

如何深度整合資源潛質，在打造創意設計之都上樹標桿；

如何發揮濱江臨水優勢，在打造冰雪文化之都上樹形象；

如何踐行以人民為中心的發展思想，積極回應民意民愿，在打造宜居幸福之都上爭一流。

四、方法措施。

（一）持續開展專題學習。

1.全員集中學習。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點學習習近平總書記對東北地區和我省重要講話重要指示批示精神，學習習近平總書記在全國兩會期間重要講話和全國兩會精神、習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，與時俱進學。制定學習計劃、明確學習主題，對照規定書目、結合主責主業，采取自學與集中研討相結合等方式，認真學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》《習近平談治國理政》（第一二三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平總書記重要講話和重要指示精神學習讀本》等重要文獻、重要書籍、重要資料，常學常新、常思常悟、常研常得，切實做到學思用貫通、知信行統一。

2.領導班子領學。區委常委、區級四大班子成員要以身作則、以上率下，為全區高質量開展學習研討活動示范打樣，區級四大班子成員、各街鎮、各部門（單位）主要負責同志以及“兩代表一委員”要先學一步、學深一層，帶動引領深入解放思想、推動振興發展。區委理論學習中心組和全區二級班子中心組要開展集體學習，學習成效納入年度黨的（思想）建設工作考評。區委宣傳部負責做好服務組織和對下指導工作。各街鎮、各部門（單位）主要負責同志及班子成員，要充分利用領導干部講壇、“業務大講堂”等載體，立足主責主業和工作實際，開展專題輔導講座，切實形成人心思進、共謀發展的良好局面。

3.機關全員述學。廣大機關干部要以黨支部為單位，通過“三會一課”、專題會等載體，深入開展“解放思想、振興發展”專題述學。述學活動要緊密結合崗位職責和工作實際，確保做到“六見”，即見思想認識、見目標任務、見群眾觀念、見機遇挑戰、見方法對策、見精神狀態，上級黨（工）委（黨組）分管負責同志要參加述學并指導點評。述學情況納入黨支部年度考核和支部書記年度述職。

4.開展線上學習。全區黨員干部要充分運用報紙雜志、“學習強國”×學習平臺、“極光新聞”、“冰城+”、“冰城微學習”等理論平臺，用好“魅力×”、“×黨群之家”微信公眾號，主動跟進開展學習，切實增強學習的針對性、實效性。

5.集中組織宣講。組織區級領導和各黨（工）委、黨組和基層黨組織書記，以及黨校教師、校外輔導教師、思政教師、“五老”、青年骨干、專家等“八個層次”宣講團，聚焦統籌發展和安全、扛起維護國家“五大安全”政治責任，著力打造創新引領之都、先進制造之都、現代農業之都、向北開放之都、創意設計之都、冰雪文化之都、宜居幸福之都，發揮龍江高質量發展主引擎作用，打造市場化、法治化、國際化營商環境，機關作風建設提質增效，奮力走出一條振興發展新路子等主題，深入開展宣講，進行“頭腦風暴”、推進“破冰之旅”，以思想的大解放推動×高質量發展高品質生活高效能治理再深入、實踐再創新、工作再抓實。

（二）集中組織專題研討。

1.聚焦謀劃發展思路開展研討。要從全局視野和歷史縱深來理解和把握區域協調發展戰略，采取請進來、走出去等方式，邀請專家學者深入開展研討，認清思想不解放的突出問題，結合全面落實“七大都市”目標任務、深入實施“兩部六區”發展戰略、結合做大做強四大新興產業、打造四大發展引擎、統籌推進五大升級工程，研討如何科學謀劃未來發展方向和路徑，展現新氣象、新擔當、新作為。

2.聚焦解決群眾急難愁盼開展研討。各街鎮、各部門（單位）要認真傾聽服務管理對象和基層群眾意見，及時掌握人民群眾和市場主體的意見訴求和關心關切，研究提出化解矛盾問題、增進人民福祉的對策措施，提升政務服務和社會治理能力。

3.聚焦防范化解重大風險挑戰開展研討。各街鎮、各部門（單位）要深入貫徹落實習近平總書記關于統籌發展和安全重大戰略思想，將事關改革發展穩定，具有重要啟示、重要警鑒作用的典型案例作為研討重要內容，做到以案為鑒、舉一反三，解剖麻雀、總結經驗，完善預案、建立制度，確保我區振興發展行穩致遠。

（三）開展“我愛大美×”宣傳文化活動。

1.組織召開打造“七大都市”、“兩部六區”思想理論研討會。緊密結合我區高質量發展高品質生活高效能治理的發展實際，邀請專家圍繞市十五次黨代會精神，特別是貫徹落實省委“五個率先”要求、市委打造“七大都市”奮斗目標和區委“兩部六區”發展戰略，組織召開專題理論研討會，交流研究成果，不斷深化認識，為區委、區政府決策提供咨詢參考。

3.在“魅力×”開設專題專欄。在“魅力×”微信公眾號平臺開設“×向未來”、“我愛大美×”主題實踐活動專題專欄，及時報道轉載各街鎮、各部門（單位）開展“解放思想、振興發展”研討和“我愛大美×”主題實踐活動進展情況，激發全區黨員干部群眾譜寫新時代×高質量發展高品質生活高效能治理新篇章的熱情干勁。

（四）深入查擺整改問題。

查擺問題要緊扣具有基礎性、代表性、典型性的頑瘴痼疾，必須直指矛盾、靶向發力，力戒散光失焦、避重就輕，確保將存在問題查清、查準、查實、查透。

要把握改革創新這個關鍵，找準不想探索創新、不敢攻堅克難、不愿擔當作為、缺乏魄力膽識、信心定力不足、創新驅動不夠等方面問題的癥結原因，切實提高補短板、強弱項、抓發展、促振興的針對性和實效性。

3.扎實推進問題整改。各街鎮、各部門（單位）要堅持把領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”貫穿落實到問題整改各方面與全過程。規范建立問題臺賬，明確問題性質、具體表現、形成原因、整改措施、責任部門、負責領導和整改時限。各街鎮、各部門（單位）領導干部特別是主要負責同志要擔當盡責、率先垂范，帶頭部署、親自推進整改落實。各責任部門（單位）、責任人要主動認領問題、積極推進整改、確保落實到位，做到邊查邊改、立行立改，實現以查促改、以改促建，力戒“樹倒根在”、嚴防“反彈回潮”。全區上下要加強對學習研討成果、問題成因剖析的轉化應用，持續加強作風建設、推進制度創新、建立長效機制，形成完善配套的制度機制創新成果，打造透明高效的政務環境、競爭有序的市場環境、公平正義的法治環境、互利共贏的開放環境、聚人聚財的營商環境。

五、推進步驟。

“解放思想、振興發展”研討堅持邊學習邊研討、邊查擺邊整改，分為啟動實施、全面推進、鞏固提升三個階段。

（一）啟動實施階段（3月底至4月初）。

通過“魅力×”新媒體平臺及時報道能力作風建設的重要意義、工作進展、亮點特色和創新成果，在“×向未來”欄目展示全區產業項目、政策創新、民生服務等成果，形成宣傳強勢。

（二）全面推進階段（4月至10月）。

要形成振興發展的新觀念、新思路、新舉措，推出完善配套的制度機制創新成果，推動能力作風得到顯著改善。要深入宣傳報道全區能力作風建設的動態消息、經驗典型，持續壯大輿論氛圍。

（三）鞏固提升階段（11月至12月）。

要組織開展“回頭看”，對標對表目標任務，對研討情況進行自檢自查和總結評估，區專項工作組統籌進行調度指導和檢查考評，結合平時檢查考評情況，考評結果納入區領導小組辦公室考評體系。

五、組織實施。

“解放思想、振興發展”研討是全區“能力作風建設年”活動的重要舉措，為整個活動提供重要思想先導、理論準備和輿論支撐。

各街鎮黨（工）委和區直單位黨組織要切實扛起主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，成立專門領導機構，制定研討專項工作實施方案，研究工作措施，形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局。

二是突出研討成效。各街鎮、各部門（單位）要堅決防止研討工作大而化之、散光失焦、人云亦云。要根據本部門、本單位、本行業職能特點，采取務實管用的方式方法，圍繞研討重點，聚焦突出問題，明確主攻方向，切實提升專題研討、問題查擺和整改落實的質量水平，提高研討工作的針對性、操作性、實效性，及時發現問題、糾正偏差、跟蹤整改，確保各項目標任務落實落靠，高標準、高質量完成研討工作。

三是加強宣傳引導。在“魅力×”新媒體平臺開設專題專欄，大力開展正面宣傳，選樹挖掘一批能力強、作風硬、業績實、口碑好的先進典型、先進人物和代表范例，形成見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。要發揮媒體監督作用，曝光一批陽奉陰違、敷衍塞責，不認真開展“能力作風建設年”活動的反面典型，形成有力震懾。要積極開展對上宣傳，加強同省、市媒體的對接協調，及時反映全區能力作風建設的新氣象、新舉措、新成效，不斷提振全區人民謀發展、促振興的精氣神。

四是嚴把方向導向。堅持正確輿論導向，嚴把政治方向，確保導向正確，加大宣傳力度，深入宣傳能力作風建設的重要意義、工作進展和取得成效。各街鎮、各部門（單位）要加強對座談會、研討會、報告會等審核把關，壓實主管主辦和屬地屬事管理責任。區委網信辦要開展全網實時輿情監測，跟進研判輿情動態，科學制定應急預案，及時處置風險苗頭，創新開展輿情引導，果斷實施輿情調控，確保輿論環境平穩有序、安全可控。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰役精準發力，勠力謀遠、篤行創新，以更高質量的我公安新業績向黨的二十大獻禮。

省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創新業績提供了根本遵循。

我區位于市東北部，面積1345平方公里，是全市唯一兼具城市、農村、沿邊三大功能的開放型城區。轄區政策優勢明顯，是全省9家享受“建制縣”政策的城區之一，擁有國家級循環經濟試點園區、省級經濟開發區、省級對俄貿易工業園區，擁有全市三分之二的工業企業，工業基礎雄厚。良好的營商環境，促進了地方發展，我分局牢固樹立“不比經濟比精神、不比硬件比貢獻、不比資金比創新、不比警力比實力”，要比實踐比實戰的現代警務創新理念，始終在維護社會大局持續穩定、推動我區經濟振興發展中展現公安擔當、貢獻公安力量。作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰役精準發力，勠力謀遠、篤行創新，以更高質量的我公安新業績向黨的二十大獻禮。

一是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是當前重大政治任務。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討，是貫徹落實習近平總書記對東北地區作出重要指示的重大舉措，是引領全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統觀念束縛，破解振興發展深層次矛盾，凝聚振興發展精神動力，激發高質量發展內生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領行動的突圍，通過對標找差距，推進思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉變作風、提升能力，推動公安“走向全省前列、重回第一方陣”。

二是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當前全市公安工作發展面臨的新挑戰，并確定了當前和今后一個時期全市公安工作發展思路，體現了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學判斷、對使命任務的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區群眾的新期待、日益復雜的新形勢、分局承擔的新使命，現仍存在一定的差距和不足。

三是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是“當標兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風建設年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標，不斷激發隊伍活力、提振民警士氣，緊密結合公安工作實際，發揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創一流，全面工作上水平、爭排頭。

全市公安局長會議提出了“123456”工作發展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風建設年”活動高度契合，具有極強的戰略思維、大局思維和實戰思維，是推動公安工作高質量發展的根本遵循。

堅持從嚴從細，全面提高×和×監管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業、場所、部位、新興業態監管，加強校園安全保衛工作。

從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處；

從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據全、程序嚴方面持續發力；

從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎信息采集工作形態。

常態化定期開展執法監督通報工作，避免執法監督畸輕畸重問題。

主動學習借鑒江浙滬一帶優化營商環境工作經驗做法，以“跳出、再看”的思維去創新突破，細化服務舉措，為護航經濟社會發展貢獻公安力量。

以“能力作風建設年”活動為載體，在傳承老我精神基礎上，弘揚“忠誠為民、創新求實、拼搏爭先”的新時代“我精神”，聚力打造忠誠、為民、擔當、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現公安隊伍升級版。

推動“能力作風建設年”活動納入領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領導干部帶頭提高能力素質、帶頭轉變工作作風，引導黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔當，全力打造思想上同心、目標上同向、事業上同干的戰斗集體。

聚焦“年輕隊伍建設”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務，按照年輕干部培養計劃要求，分級分類建立優秀年輕干部儲備庫，拓寬優秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創造更加廣闊的舞臺。

加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰線、每個警種都有典型，都有亮點，講好我故事、傳承我精神。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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習近平總書記指出，東北發展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。我省正在開展的機關“能力作風建設年”活動，以“解放思想、振興發展”研討作為破題之思、破冰之舉。我們要深刻領會省委的部署和安排，努力在深化省情認識上解放思想、在上下結合上解放思想、在制度創新上解放思想。以思想大解放推動觀念大轉變，引領干部能力大提升，推動實現振興發展大突破。

解放思想要圍繞深化省情認識發力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經被看成是制約黑龍江經濟發展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發展先機。解放思想就是要善于不斷構筑發展的新優勢。

解放思想要圍繞上下結合下功夫。在共性政策中找結合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發展大格局，結合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰略決策轉變為振興發展的實際行動。上下結合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統一思想，讓全社會在解放思想中迸發更大的活力。

解放思想要圍繞制度創新有作為。把先進地區的先進經驗“拿來”，結合實際為我所用，就能形成后發優勢，不僅節約了時間成本，還能在更高的起點上實現追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿試驗區、哈爾濱新區等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環境發生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。

唯有思想的突圍，才能實現振興發展的突破?！敖夥潘枷?、振興發展”，前者是基礎，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關“能力作風建設年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。

“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前?！币媒夥潘枷氲牧α看邉诱衽d發展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十五

當前，在全市開展的“解放思想推動梅河口高質量發展大討論活動”，其目的就是要通過深入學習貫徹***總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在吉林視察時的重要指示精神，通過大討論活動，切實把思想和行動統一到***總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著***總書記指引的方向奮力前行，進一步營造風清氣正、干事創業、昂揚向上的良好氛圍，著力解決事業發展中的重點難點工作，全力推動梅河口高質量發展。

***總書記提到東北振興所面臨的“體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念”等“四塊短板”問題和推進東北振興的六個方面要求，是我們在全面深化改革中的首要任務。切實把思想和行動統一到***總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著***總書記指引的方向奮力前行，是解決發展中遇到各種困難的根本途徑。發展改革部門作為政府的重要綜合部門，既要定政策又要管具體，既要促經濟又要重民生，地位特殊、肩負重任，特別是在轉型發展壓力凸顯和全面深化改革的新形勢下，能否將頭緒眾多、任務繁重、服務面廣的各項工作抓實抓細、抓出成效，推動梅河口高質量發展，解放思想是關鍵。只有不斷的解放思想、開拓創新，全面提升干部隊伍素質，增強大局觀念、提高服務能力，才能充分發揮部門職能作用，作出發展改革人應有的貢獻。

解放思想就是要在思想觀念、工作思路、能力素養解決以住存在的思想障礙、觀念束縛、闖勁不夠、能力不足等方面存在問題，每一名黨員干部，特別是領導干部，要堅持帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大黨員干部做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。要認真學習領悟***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更要深入學習***總書記視察東北時的重要講話和指示精神，準備把握實質、深刻領會內涵。按照市委確定的“解放思想、深化改革、**矛盾、以新氣象新擔當新作為推進梅河口全面振興”的主題全面抓好的學習，既要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，增長才能。唯有這樣，才能適應改革開放的新常態，掌握**矛盾的新本領。

解決思想、深入學習目的歸根結底是要解決問題，促進發展。當前，我市經濟發展面臨一些問題，如受經濟下行大環境影響，企業生產經營風險加大，融資困難；農業特色主導產業規模小、缺乏競爭力；現代服務業發展緩慢、人才缺乏；重大項目謀劃力度不足，缺乏后勁等問題。作為全市經濟發展和項目建設的核心部門，我們要充分認識到當前在經濟發展中所面臨的困難和矛盾，按照***總書記對東北振興的重要判斷和部署，扎實做好抓項目促發展工作，2019年要繼續堅持穩中求進的工作基調，抓項目、穩投資，力爭實現固定資產投資增速保持在7.5%。

要牢固樹立“抓項目就是抓發展，謀項目就是謀未來”的意識，加大項目推進力度，特別要供給側結構改革為重點，加強創新型項目、綠色發展型項目和民生事業型項目的謀劃。要按照新建項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產的要求，進一步明確責任、優化推進機制。盡快啟動2019年全市重大項目，特別是重大產業項目的前期工作，強化項目前期研究論證，著力提升項目編排的科學性、合理性、可行性，為項目盡早開工建設打下堅實的基礎。要堅持做到項目抓的早、抓得緊、抓得實，進一步強化落實“三早”項目責任制，加快推進“三早”項目建設。

要充分抓住省委、省政府賦予擴權強縣改革試點的先行先試權力，努力探索改革事項，為項目建設保駕護航。一是加快推進“只跑一次”改革。發揮我市作為“全省行政許可權相對集中改革試點”優勢，把投資審批流程改革作為重點，將22個市管部門的320項行政許可事項進行集中劃轉，推行“一枚印章管審批”“一窗受理、集成服務”，努力實現群眾、企業辦事“只跑一次”。二是啟動“項目服務秘書制”。貫徹落實省委、省政府和省發改委《關于推行重大項目服務秘書工作機制》的相關要求，充分學習借鑒長春市的經驗做法，對于5000萬元以上項目，全部由包保部門主要領導任項目服務秘書，在手續辦理、問題**、溝通聯絡、組織推進、政策爭取等方面積極發揮作用，有力改善了投資營商環境，推動項目盡早竣工投產。

要加大向上爭取資金力度，爭取我市更多項目納入國家、省規劃盤子，獲得更大的政策、資金支持。同時，在嚴格執行中央和省政策基礎上，落實我市《加快主導產業發展實施意見》，通過產業發展引導資金，新落戶企業和現有企業擴能改造項目享受優惠待遇，達到投資強度的新上項目給予投資補助和資金獎勵，實現企業成本降低最大化，使有效投資向我市集聚。在金融促發展方面，要多方開發融資渠道，不斷深化與省開行和省農發行良好的合作關系，擴展與其他金融機構的合作，發揮政府在企業與銀行之間的紐帶作用，確保重點項目建設資金及時籌措到位。

抓好項目建設，是促進全市經濟社會發展的重要途徑，也是發展改革干部義不容辭的責任。通過對東北的考察，***總書記已經為東北的振興發展找出了癥結、指明了道路。相信在市委市政府的堅強領導下，全體發改人將通過進一步解放思想，以新氣象新擔當新作為，為梅河口全面振興貢獻自己的力量。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照本次集中學習和專題研討的安排，在市作風辦“學習型機關”創建組的悉心指導和精心安排下，自8月10日開始，我們集中安排一周時間，舉辦了專題研討班，主要通過集中學習、專題研討和個人自學的方式，重點對習近平總書記關于作風建設的重要論述和省、市相關會議精神進行了學習交流。本次活動雖然只有一周的時間，但主題鮮明、內容突出、形式豐富，取得了較好的效果。

區委書記***同志、區委副書記、區長***同志分別發表講話和批示。其他區委常委發言*人、副處級及以上領導干部發言*人。大家都緊扣圍繞深化市情認識這個主題，結合自身分管戰線和工作實際，談了個人體會和感悟，達到了相互交流、共同提高的目的。三是學習方式多樣，增強了學習成效的轉化。在開展集中研討的同時，我們還組織了自學成果交流*次，**名領導干部交流了學習思考的認識和體會。各研討小組在個人自學的基礎上，積極與其他干部交流學習體會，帶動全體領導干部提升學習效果。**名干部撰寫了研討心得體會，形成了比較好的學習氛圍。

深深感到，在當前我市各項重點工作深入推進的關鍵時刻，舉辦這次專題研討班，時機成熟、意義重大。特別通過集中學習，有了不少的收獲。一是給思想認識“充電”，補足精神之鈣。各位領導同志通過系統學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，深刻感悟習近平關于作風建設重要論述的精神實質和核心要義，進一步加深認識了對開展機關“能力作風建設年”活動的重大意義，進一步增強了對貫徹落實各項任務的自覺性堅定性，提高了運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。二是給理論基礎夯實，提高政治站位。在查擺問題階段，各位領導同志對自己在共產主義的理想信念、干事創業的責任擔當、為民服務的群眾立場等方面進行了對照查擺，深刻剖析問題存在的成因，研究具體可施的解決辦法，進一步堅定了對共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、和對人民服務的宗旨意識。提高了聚焦服務**振興發展、高質量發展、增進**人民福祉大局，堅決轉變阻礙發展的保守思想，加快補齊制約發展的能力短板，立足分管戰線和職責定位，全面整治阻礙振興發展和改善民生的作風問題的能力。三是給思維視野拓展，做到以上率下。在研討交流中，各位領導同志解決思想根子出發，談感受、找差距，尋出路、提建議，敞開心扉、暢所欲言，充分發揮領導班子示范帶動作用，從自身分管戰線抓起、從領導干部改起，“關鍵少數”帶“絕大多數”，一級做給一級看、一級帶著一級干，上下聯動強素質提能力，改作風正行風樹形象，著力打造強能力、轉作風、促發展，把狠抓落實擺在突出位置，全力以赴把**的事情辦好的復合型干部隊伍。

同志們，能力作風建設是干部隊伍建設的永恒課題，本次專題研討既是落實好機關“能力作風建設年”活動的重要要求，更是每名領導干部堅定政治信仰、強化思想認識、提高政治能力的現實需要。下一步，市委組織部將統籌推進學習教育和業務工作，緊扣機關“能力作風建設年”活動要求，找準著力點，狠抓關鍵點，全力推進全市能力作風建設有力有效深入開展。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十七

開展“解放思想，振興發展”專題研討體現了縣委縣政府貫徹新理念、構建新格局的責任和擔當，體現了縣委縣政府立足現在、著眼未來的進取精神和務實作風。我們市場監管部門必須積極響應，要始終把解放思想、銳意進取、振興發展的精神和舉措貫穿工作始終，緊緊圍繞“大市場、大監管、大質量”的戰略定位，主動擔當，主動作為，著力在推進改革創新激發活力，堅守安全底線提高質量高線，不斷優化營商環境上下功夫、出實招，進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。下面，我就解放思想，創新市場監管效能方面談幾點想法。

一、減流程增便利。

以“釋放市場活力，讓行政審批由長跑變為短跑”為目標，創新服務方式。一是以“只進一扇門、最多跑一次”為工作目標，持續推進“一網通辦”“全程幫辦”，實施企業注冊、注銷登記全程電子化幫辦員制度，簡化辦事流程，壓縮辦事時限，使市場主體準入、退出更加便捷。二是以“打通服務企業最后一公里，讓服務通道由低速變高速”為目標，超前謀劃，“想企業所想，急企業所急”，對網絡經濟、共享經濟等新業態、新模式實施包容審慎監管，給予企業包容期，開展減輕企業負擔專項行動，助推惠企政策落到實處，為企業注入發展動力。

二、嚴監管守底線。

按照習近平總書記“四嚴”的指示精神，依法依規依程序嚴厲打擊損害“四大安全”的違法違規行為，有效遏制重特大事故發生。切實增強市場監管能力，健全機制、明確責任，做實排查整改、堅持再排查、再整改，為我縣高質量發展保駕護航。

三、強引導提效能。

堅持“以人為本、和諧監管、服務企業”的執法理念，積極探索具有針對性、指導性、預見性和人性化的“行政指導”工作模式，既為企業排憂解難、答疑解惑，也幫助企業及時發現問題和不足，有針對性地提出助力企業發展的意見。

四、育品牌促發展。

建立和完善知識產權運用保護機制，提升泰來中藥產業知名度，加快申報“泰來板藍根”“泰來防風”優質地理標識，逐步形成品牌效應，提升品牌競爭力和知名度。

五、強素質樹形象。

以“能力作風建設年”活動為契機，鍛造一支堅強有力、擔當有為的市場監管隊伍，堅持思想武裝，全面提升履職水平;強化作風建設，充分發揮黨員干部先鋒模范作用;加強業務學習，積極打造專業人才隊伍，不斷深化行政許可、行政執法、消費維權業務培訓工作。

市場監管一直在路上。我們有決心、有信心讓全縣營商環境更加高效、競爭環境更加公平、消費環境更加安全、人民群眾更加滿意。以“功成不必在我”的干事初心和“功成必定有我”的使命擔當，以開局就是決戰、起步就要沖刺的精神狀態，知責于心、擔責于身、履責于行，全力以赴推動我縣經濟社會高質量發展。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十八

通過開展“回頭看”學習研討活動，緊緊圍繞習近平總書記對東北地區和龍江重要講活重要指示精神落實研討封閉學習。深入推動解放思想實現新突破，受到很大啟發同時也得到深刻的學習教育。通過“回頭看”活動，取得了三點收獲：一、學習態度。以往由于在主觀上對政治理論學習不夠主動重視。難以使工作有效提高，對一些新情況把握不準，通過學習開拓思想，增加了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有所改變。二是轉變了工作作風，對來辦失業登記證的人員更加認真及時的完成打證工作，能及時解決老百姓的問題。三是強化自律意識，在今后工作中要時刻嚴于律己，時刻牢記一名共產黨人的初心使命，認真學習工作相關文件，更好地為老百姓服務。

解放思想振興發展研討方案（模板19篇）篇十九

通過解放思想、振興發展的研討學習，我深深地感到作為一名黨員，要進一步加強理論學習，增強理論功底。做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流，努力提高自己工作能力和服務水平，在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進工作方法，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，戒驕戒躁，迎難而上，積極工作，要有大局意識，勇于擔當，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，堅持吃苦在前的責任擔當。牢固樹立為基層服務的思想，在工作中，自己始終要圍繞為群眾服務這先決條件，嚴于律己，一絲不茍地干好自己的本職工作。一步一個腳印地推進各項工作的發展進步。