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初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇一
1、根據(jù)學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。
2、配合總務(wù)處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
3、配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。
4、積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關(guān)教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。
5、積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6、配合各處室完成學校督導(dǎo)評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。
7、加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。
8、負責完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。
9、配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10、完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導(dǎo)和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務(wù)工作。
11、配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。
12、努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13、配合教研組做好本學期教研工作。
14、完成各教師計劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇二
一、 指導(dǎo)思想:
根據(jù)學期校長對教導(dǎo)處教學工作的要求,已全面提高教育教學質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處的工作,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質(zhì)量。
二、主要工作目標:
基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質(zhì)教育為目標,加強理論學習、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質(zhì)量,不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的,適應(yīng)新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質(zhì),促進新教師真正從學習型到創(chuàng)新型,老教師從經(jīng)驗性大科研型的轉(zhuǎn)變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全校基礎(chǔ)工作蓬勃發(fā)展。
三、主要工作任務(wù)與措施:
(一)規(guī)范教學行為,加強教學常規(guī)管理力度
1.進一步完善并實施《初中教師教學常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質(zhì)量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規(guī)工作的落實。
2.提高教師備課工作的質(zhì)量。細化貝克筆記見長的內(nèi)容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設(shè)計是否科學、教學過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質(zhì)量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務(wù)處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好、批改、改核、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業(yè),作業(yè)的批改應(yīng)及時,對學生的輔導(dǎo)要有效。做好學科平衡工作,建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據(jù),實行跟蹤調(diào)查,個性化輔導(dǎo)。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應(yīng),該輔導(dǎo)的輔導(dǎo),該加的加強,切實保證提高我校的優(yōu)秀率,保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間,為她們更好的發(fā)展創(chuàng)造條件,讓優(yōu)等生強化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。
4.開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評選,期中進行教案設(shè)計比賽,期末進行優(yōu)秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。
5.加強學生學習常規(guī)管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養(yǎng),有效的刺激學生的學習主動性,良好的學習習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質(zhì)量,及時召開質(zhì)量分析會,進行跟蹤調(diào)查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。
(二) 完善教研組管理。促進教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能。
1. 提高教師參加教研活動,承擔教研任務(wù)的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務(wù)教導(dǎo)處將教師是否主動承擔教研任務(wù),參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容。
2. 教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導(dǎo)處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控,加強監(jiān)督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質(zhì)量。
3. 各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力,提倡開放式教學。
(三)促成教師專業(yè)發(fā)展
1. 充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。
2. 做好青年教師的指導(dǎo)、培訓工作,主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據(jù)師師結(jié)隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給與具體的幫助和指導(dǎo),鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于40節(jié),主人聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于30節(jié),一般教師停課不少于20節(jié)。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導(dǎo),使他們盡快適應(yīng)教育教學工作,做到一年過關(guān),兩年達標,三年成為骨干。
3. 鼓勵中青年教師熱心教育科研,創(chuàng)教育教學研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),提高技能, 加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4. 各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。
5. 進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調(diào)查聽課,學生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質(zhì)量意識和教育教學工作的積極性。
(四)大膽進行教改嘗試
2. 英語課教學改革嘗試:一是:大膽嘗試“習舊——練新——模仿——交際——發(fā)展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。
3. 數(shù)學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導(dǎo)法”課堂教學模式。
(五) 抓好初三畢業(yè)工作:
1. 指導(dǎo)思想:以推進素質(zhì)教育,實施減負增效,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅定提高教育教學質(zhì)量為信念,以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結(jié),群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。
2. 奮斗目標:
(1) 升學目標:市一中15名、市三中——名、市五中——名、市七中——名、保定市十七中15名。
(2)優(yōu)秀目標30名
3. 總原則:向態(tài)度要質(zhì)量,保升學;向?qū)嵏梢|(zhì)量,保升學;向教研要質(zhì)量,保升學;向管理要質(zhì)量,保升學。
4. 具體措施:
(1)領(lǐng)導(dǎo)到位:成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,調(diào)動人力、物力、財力正常高速運轉(zhuǎn),監(jiān)督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導(dǎo)到位:班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,協(xié)調(diào)任課教師負責學生管理。
(4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業(yè)教育。
(5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業(yè)班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學校總體部署,結(jié)合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調(diào)動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯(lián)系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系各科任教師,跳動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關(guān)注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預(yù)測,進行超前教育。
(6)強化初三校規(guī)校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規(guī)及各項制度,對嚴重違反校規(guī)校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,是畢業(yè)班在全校充分發(fā)揮好以帶全面的良好作用。
(7)搞好單元過關(guān),穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。
(8)加強輔導(dǎo),做到整體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合,對目標生采取面對面的輔導(dǎo),把輔導(dǎo)重點放在突破薄弱學科上。
(9)全員參與齊抓共管,發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結(jié)合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力保總分,消除弱科爭全優(yōu)。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。
建華鎮(zhèn)初級中學2015—2015學年度
一、 指導(dǎo)思想
本學期教務(wù)處將深入落實貫徹各級教育會議精神,更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,明確各年級教學重心,優(yōu)化教學方式,落實精細化管理,以全面提高教學質(zhì)量為首要任務(wù),走輕負擔、高效率之路。充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、管理”等職能,抓基礎(chǔ)、創(chuàng)氛圍、求發(fā)展,強化教學工作的過程管理,增強教育服務(wù)意識,保證學校教學工作規(guī)范有序開展,全校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
二、本學期工作重點
1、不斷規(guī)范教學行為,加強教學常規(guī)工作的精細化管理。
2、狠抓教學常規(guī)的檢查監(jiān)督力度,全面提高教育教學質(zhì)量。
3、加強學校教科研工作,提高教師教研能力。
4、抓實教師業(yè)務(wù)學習,提升教師業(yè)務(wù)水平。
5、實施“培優(yōu)扶困、分層推進”工程,全面提高教學質(zhì)量。
6、嚴密組織各年級的質(zhì)量檢測。
7、強化畢業(yè)班工作,穩(wěn)步提升教學質(zhì)量。
三、主要措施
(一)以過程管理為抓手、切實提高教育教學水平。
1、嚴格課程管理。 依法嚴格執(zhí)行新課程計劃,開足開齊開好規(guī)定課程,規(guī)范各種程序,加強對教學常規(guī)的檢查力度,及時反饋教學相關(guān)問題,加強對教師課堂教學秩序的調(diào)控。
2、強化目標管理。各教研組、各學科課任教師根據(jù)學校實際情況、學科特點、學生實際制定各學科及教師教學計劃和目標并努力實現(xiàn)目標。
3、實施教學工作的精細化管理。教務(wù)處制定常規(guī)工作管理細則,按細則開展教務(wù)處日常工作,教學領(lǐng)導(dǎo)深入教學一線。
4、實行推門聽課制度。學校領(lǐng)導(dǎo)有計劃有目的的對全校教師進行隨堂聽課,通過聽課了解學生的學習狀況、思想狀況和教師的教學情況等,促進課堂教學質(zhì)量的提高。
5、認真?zhèn)湔n、上課,提高教學質(zhì)量。各教研組組織教師要認真學習貫徹落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,將重點放在集體備課、認真上課上。課外作業(yè)要力求少而精,時刻注意減輕學生的課業(yè)負擔。課內(nèi)作業(yè)注重批改的及時性,評語的鼓勵性。其次加強學生的課后輔導(dǎo)工作,實施“培優(yōu)輔困、分層推進”工程,力爭讓每一位學生都能得到提高。
6、加強常規(guī)工作的檢查力度,落實常規(guī)工作“周周清”。所有教師的教案實行周審批制,對教師備課和聽課以及作業(yè)批改實行學校領(lǐng)導(dǎo)抽查方式,及時反饋教學常規(guī)落實情況,對教學常規(guī)制定、實施和質(zhì)量進行調(diào)控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。
優(yōu)輔差的具體措施。
(二)以教研活動為抓手,推進教師專業(yè)發(fā)展
1、強化管理,注重實效,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、夯實“同伴互助”工作,使此項工作真正的得到落實,加強教師專業(yè)成長。
3、繼續(xù)開展賽教活動,逐步完善我校教師骨干體系建設(shè)。
4、以課題研究帶動全校教師開展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題,所有教師必須參與課題研究工作。
5、扎實有效的開展教研活動,堅決杜絕教研活動走形式的問題,教研組工作實施中層領(lǐng)導(dǎo)承包責任制,教研經(jīng)費根據(jù)教研組的實際工作情況和效果而撥付。
6、建立《教研激勵制度》,充分調(diào)動教師參與教研工作的積極性。
(三)以畢業(yè)班工作為抓手,促進學校工作全面發(fā)展。
真務(wù)實、以人為本的教學理念和艱苦奮斗的精神,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。為此,特制定畢業(yè)班工作的總體思路和要求如下:
心中有標:以學校制定的中考指標和階段性目標為依據(jù),強化目標意識。加強團隊意識,服從學校對教育教學的`整體安排,杜絕憑老經(jīng)驗、老資格而單行獨干或標新立異的教學行為。
目中有人:以優(yōu)生、臨界生、問題生為重點關(guān)注對象,強化人本思想。
注重基礎(chǔ):以基礎(chǔ)過關(guān)為一輪復(fù)習的目標之一,立足基礎(chǔ),面向全體學生。
確保優(yōu)生:狠抓優(yōu)生、臨界生輔導(dǎo)。
吃得準(教學方向)—— 學校目標、年級精神、中考導(dǎo)向、課標考綱,班級學情。
坐得住(時間保證)—— 多思教法,深入鉆研,認真批閱,精心輔導(dǎo)。
靠得住(工作作風)—— 全力以赴,全心投入,工作至上,學生至上。
教得活(教學方法)—— 搞活課堂,提高效率,配制糖衣藥丸,利口利心。
談得來(感情投入)—— 了解學生,關(guān)心學生,爭取學生,師生一場,朋友一生。
盯得緊(中心工作)—— 多提問,多面批,多檢查,多指導(dǎo),多督促。
管得嚴(課堂紀律)—— 小處著手,嚴格要求,不隨便,不縱容。
練得勤(教學手段)—— 重視練習鞏固,加強糾錯整理。 評得快(反饋效果)—— 有考必改,有改必評,有錯心糾,舉一反。
教務(wù)處 2015.8.26
一、指導(dǎo)思想:
本學期,教導(dǎo)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建書香校園為目標,以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二 、工作目標:
1.細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。
2.加強教師隊伍建設(shè),尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。
3、提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。
三、工作措施
(一)關(guān)注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規(guī)范管理。
3、繼續(xù)做好教學“六認真”的監(jiān)控工作。教導(dǎo)處將采取不定期檢查和抽查相結(jié)合的方式,結(jié)合導(dǎo)學案、作業(yè)的自查和互查工作。檢查重點關(guān)注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
4、面向全體教師,通過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調(diào)研和指導(dǎo),減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質(zhì)量;
1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力調(diào)研,比如計算能力、閱讀能力調(diào)研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質(zhì)量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結(jié)合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發(fā)展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數(shù)學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,扎實學生基礎(chǔ)知識,養(yǎng)成學生基本習慣。
3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志,真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設(shè),提升專業(yè)水平。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè)。
2、抓好教師的業(yè)務(wù)學習。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。為更好地指導(dǎo)教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀,學校教導(dǎo)處借助網(wǎng)絡(luò)推薦優(yōu)秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業(yè)務(wù)學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結(jié)合;學習與交流心得相結(jié)合;自己學習與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。
四、工作安排:
九月份:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
3、制訂好教研工作計劃。
4、開學常規(guī)工作認真檢查。
十月份:
1、整理本學期基本資料。
2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。
3、作業(yè)檢查。
十一月份:
1、語數(shù)英教師分別推出一節(jié)課,分年級段評課。
2、期中檢測并進行質(zhì)量分析。
3、舉行學科競賽活動。
十二月份:
1、組織開展校園藝術(shù)節(jié)活動。
2、學習質(zhì)量專項調(diào)研
一月份:
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)
2、各學科教師制定學科復(fù)習計劃。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結(jié)。
為了更有效地做好我校的教學常規(guī)管理工作,充分發(fā)揮教務(wù)處的教務(wù)管理、督導(dǎo)檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)、組織評價的工作職能,根據(jù)學校十三五規(guī)劃總體部署,結(jié)合教務(wù)處工作實際情況,特制訂本計劃。
一、總體工作思路
以深化教育改革和提高教學質(zhì)量為兩大抓手,圍繞應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型工作,認真修訂2016版人才培養(yǎng)方案,進一步強化內(nèi)部管理,提升管理效率,進一步完善教學管理制度,加快雙師型師資隊伍建設(shè)速度,加大專業(yè)和課程建設(shè)力度,健全教學激勵機制,促進教學質(zhì)量全面提高。
二、總體目標
堅持教育為本,務(wù)實創(chuàng)新的處訓,將師生滿意、部門(系部)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意作為處室的工作價值取向,積極開展文明型、學習型、節(jié)約型部門建設(shè),在考試管理、教研、教材管理及建設(shè)、學習競賽、實踐教學、學籍管理、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等方面為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的教學管理服務(wù)。
三、重點工作
(一)修訂人才培養(yǎng)方案。圍繞學校轉(zhuǎn)型工作,在2016年6月前完成2016版人才培養(yǎng)方案的修訂工作。
行條例》、《xx-xxx學院語言文字工作管理辦法》的修訂工作;完成《xx-xxx學院學生學科競賽管理辦法》、《xx-xxx學院實踐教學管理辦法》的制訂印發(fā)工作。
(三)加強師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學校應(yīng)用型大學轉(zhuǎn)型的發(fā)展目標,做好師資隊伍建設(shè)工作,特別是雙師型教師的引進和培養(yǎng)工作,改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。2016年培養(yǎng)雙師型教師至少5名;做好第四期青藍工程總結(jié)工作,制定新的青藍工程實施細則,并啟動第五期青藍工程。
(四)深化教學管理與教學改革。以教學研究立項和特色教學班建設(shè)為抓手,繼續(xù)深化教學管理與教學改革。增加教學研究立項經(jīng)費投入,適當增加校級教學研究立項項數(shù);鼓勵教師積極申報省級教學研究立項,2016年省級教學研究立項2項以上;爭取總結(jié)經(jīng)驗,制定新的特色教學班實施方案,并于2016年下半年啟動第三屆特色教學班開班工作。
(五)增加經(jīng)費投入,加強專業(yè)建設(shè)工作。2016年申報本科專業(yè)1~2個,撤銷專科專業(yè)1~2個;完成自動化、應(yīng)用化學專業(yè)工學學士學位授予權(quán)申報工作;有條件的本科專業(yè)配備專業(yè)負責人或組建教學團隊;啟動第二批校級改革試點專業(yè)和重點建設(shè)專業(yè)的的申報工作;繼續(xù)做好湖北省高等學校戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃本科項目和湖北省普通本科高校‘專業(yè)綜合改革試點’項目申報工作。
(六)重視課程建設(shè),強化計劃管理。落實合格課程建設(shè)工作,建成1門以級精品視頻公開課,2門以級精品資源共享課。
(七)強化實踐教學環(huán)節(jié),加強實踐教學基地/實驗室建設(shè)。 2
2016年新建實踐教學基地2~4個,專業(yè)實驗室1~2個。
(八)繼續(xù)嚴抓考風考紀,形成良好的考試氛圍。
(九)實時召開教學工作會議,及時總結(jié)教學管理經(jīng)驗。
四、實現(xiàn)目標的具體途徑與措施
(一)進一步強化教學管理過程
結(jié)合教學管理過程中的問題,一方面繼續(xù)對過時的教學管理規(guī)章制度進行修訂,另一方面根據(jù)教學管理的需要制定新的教學管理規(guī)章制度,同時要保證教學管理人員的相對穩(wěn)定,保證教務(wù)管理工作的延續(xù)性。
(二)重視師資隊伍建設(shè),改善師資隊伍結(jié)構(gòu)
1、根據(jù)學校教學需要,加大師資招聘力度。一是堅持向社會公開招聘教師,積極吸引學院專業(yè)建設(shè)急需的碩士、博士;二是招聘校外企業(yè)及社會中具有實踐經(jīng)驗的名師專家、高級技術(shù)人員作為學院的兼職教師。
2、加強教師教學、實踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面繼續(xù)實施第五期青藍工程,從多方面提高教師特別是青年教師的教學能力和實踐能力;另一方面鼓勵青年專業(yè)教師下企業(yè)培訓,提高實踐動手能力。
(三)加強專業(yè)與課程建設(shè)
1、優(yōu)化整合傳統(tǒng)專業(yè),發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)的相關(guān)專業(yè)和新興交叉專業(yè),撤銷部分不適應(yīng)社會需求或招生人數(shù)少的專業(yè)。
2、制定專業(yè)建設(shè)經(jīng)費投入與管理制度,在師資隊伍建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)、實驗室建設(shè)、教材建設(shè)等方面予以重點傾斜,大力推進特色(重點)專業(yè)建設(shè)工作。
3、落實2016版人才培養(yǎng)方案修訂工作,按照整體優(yōu)化原則, 3
調(diào)整課程結(jié)構(gòu),優(yōu)化課程體系,加強實踐教學,注重綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力培養(yǎng),重視培養(yǎng)過程,科學處理好課程之間、各教學環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,科學構(gòu)建課程體系和教學內(nèi)容。
4、繼續(xù)開展特色教學班,為培養(yǎng)學生的職業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供條件。
(四)加強實踐教學環(huán)節(jié),加強實踐教學基地/實驗室建設(shè)
1、進一步探索和完善包括課程實驗、課程設(shè)計、課程實習、企業(yè)認知實習、企業(yè)實訓、社會實踐、社會調(diào)查、專業(yè)技能訓練、專業(yè)綜合設(shè)計、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)等環(huán)節(jié)的實踐教學體系,建立并完善實踐教學質(zhì)量標準和實踐教學質(zhì)量考核體系,豐富實踐教學內(nèi)容,保障實踐教學各環(huán)節(jié)的時間和效果。
2、進一步建設(shè)完善職業(yè)資格證書培訓考試和職業(yè)技能鑒定工作以及相應(yīng)的學生激勵政策。
3、制定校外實踐教學基地建設(shè)規(guī)劃,適當提供相應(yīng)建設(shè)的配套資金,廣泛聯(lián)系,深入合作,創(chuàng)新機制,規(guī)范管理,形成相對穩(wěn)定、功能互補的實習、實訓基地體系。
4、加大資金投入,加強專業(yè)性實驗室建設(shè),為全面強化和提高學生實踐動手能力提供條件。
5、根據(jù)學校教學實踐工作的實際情況,結(jié)合學校實踐教學基地建設(shè)情況,制定《xx-xxx學院實踐教學基地建設(shè)管理規(guī)定》,為實踐教學基地建設(shè)提供制度保障。
(五)繼續(xù)抓好考風考紀工作
4
2、重視監(jiān)考人員培訓環(huán)節(jié),抓好監(jiān)考員的考試監(jiān)考工作,嚴肅考風考紀;
3、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結(jié)合,培養(yǎng)知識與能力并重的應(yīng)用型高級專門人才。
4、嚴抓試卷保密工作。嚴格執(zhí)行《xx-xxx學院試卷保密規(guī)定》,進一步加強對試卷命題、印制和保管等環(huán)節(jié)的管理,防止試卷、參考答案紙質(zhì)版和電子版的泄密。
五、常規(guī)工作安排
元月份
1、安排期末考試的相關(guān)考務(wù)工作;
2、做好2015年度教師教學工作量的統(tǒng)計與計算工作;
3、組織編制下學期課程表;
4、做好第二批合格課程的申報工作;
5、做好2015年度教學優(yōu)秀獎評選工作;
6、做好學期結(jié)束后各種資料的歸檔工作。
二月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
三月份
1、學生報到和注冊,并清點學生人數(shù);
2、組織教材發(fā)放工作;
3、迎接省廳春季開學檢查;
4、整理學生學籍異動情況;
6、檢查各教學單位教師教學任務(wù)的落實情況;
7、做好查課統(tǒng)計工作和落實聽課責任制度;
8、做好畢業(yè)班畢業(yè)實習管理工作;
9、做好英語四級、六級考試報名工作;
10、做好2016年上半年國家職業(yè)資格證書報考工作;
11、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作;
12、召開教學聯(lián)絡(luò)員工作會議。
四月份
1、畢業(yè)生學歷、學位資格審查(初審);
2、做好全國大學生英語競賽工作;
3、組織各種學習競賽活動;
4、 組織申報校級精品課程建設(shè)立項、教學研究立項和教材立項;
5、做好2016屆專科畢業(yè)生補考工作;
6、做好 應(yīng)用化學、自動化兩個專業(yè)學士學位授予權(quán)申報工作;
7、做好普通話水平測試報名工作。
五月份
1、做好2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文評選與上報工作;
2、期中教學質(zhì)量檢查;
3、布置編制下學期開課計劃;
4、不定期抽查和檢查學生的實習和實訓情況;
5、完成2016屆畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作;
6、組織本學期學生評教工作;
7、做好2015屆本科畢業(yè)生省級本科優(yōu)秀畢業(yè)論文評選與推
薦工作;
1、組織各教學單位安排期末考試出卷工作;
2、全國大學英語等級考試的組織工作;
3、學歷證、學位證發(fā)放,畢業(yè)生離校教育工作;
4、安排期末考試的相關(guān)考務(wù)工作;
5、組織2017屆畢業(yè)生畢業(yè)資格預(yù)審工作;
6、對教學設(shè)施的使用、添置和維修提出建議與申請;
7、本學期教師教學工作量統(tǒng)計與核算工作;
8、做好普通話水平測試工作;
9、表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀實習指導(dǎo)老師;
10、做好第四期青藍工程檢查與驗收工作。 七月份
1、組織新增本科專業(yè)的申報工作;
2、做好本學期結(jié)束后各種資料的歸檔工作。
八月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
九月份
1、做好課表及教材的發(fā)放工作;
2、迎接新生到校,做好轉(zhuǎn)專業(yè)的調(diào)配及新生課表的編排工作;
3、學生報到和注冊,并清點學生人數(shù);
4、整理學生學籍異動情況;
5、做好學生實習和實踐管理;
6、做好查課統(tǒng)計工作;
7、做好補考考試安排工作;
8、迎接省廳秋季開學檢查;
9、做好新生學號編排工作;
10、印發(fā)2016級學生記分冊、平時成績登記表和課堂考勤表;
11、做好2016級學生專業(yè)調(diào)整工作;
12、做好教學研究、教材、精品課程建設(shè)等立項的評審工作;
13、做好新增本科專業(yè)紙質(zhì)材料的報送工作;
14、做好2016年學生學籍學年注冊工作;
15、做好2016年下半年國家職業(yè)資格證書報考工作;
16、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作。 十月份
1、完成新生學籍資料的核查工作;
2、組織大學英語等級考試報名;
3、堅持教學監(jiān)察制度,派專人加強常規(guī)教學檢查;
4、配合教學督導(dǎo)多聽新進老師的課,督促他們站穩(wěn)講臺;
5、組織戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)計劃及省級綜合改革試點專業(yè)的申報工作;
6、畢業(yè)論文中期檢查;
7、召開教學聯(lián)絡(luò)員會議;
8、組織2016屆非正常畢業(yè)生返校補考工作;
9、做好2016級新生學籍注冊工作(學籍學歷管理平臺); 10、2016級新生數(shù)據(jù)上傳教務(wù)系統(tǒng)。
十一月份
1、不定期抽查學生的實習和實踐情況;
2、期中教學質(zhì)量檢查;
3、做好學生本學期評教工作;
4、做好學生學籍信息修改工作;
5、做好省級精品視頻共享課的申報工作;
6、做好2016級新生學籍信息核查工作(學信網(wǎng))。 十二月份
1、做好畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯工作;
2、制定下學期畢業(yè)生實習工作方案;
3、做好英語四級、六級考試考務(wù)工作;
4、做好本學年教學工作量統(tǒng)計與核算工作;
5、做好期末考試安排工作;
6、做好教學優(yōu)秀獎評選工作;
7、組織各教學單位制定下學期開課計劃、教材征訂計劃;
8、做好2016年度教務(wù)處工作總結(jié)及2017年度教務(wù)處工作計劃;
9、做好普通話水平測試工作。
xx-xxx學院教務(wù)處
2015年12月18日
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇三
20xx-20xx學年度教務(wù)處工作在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)學校工作計劃開展各項工作。以年級組為依托,以提高教育教學質(zhì)量為首要任務(wù),以實施素質(zhì)教育為目標,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”功能,解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處工作,努力實現(xiàn)學校學年度工作目標。
教務(wù)處工作,將繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、爭先意識、拼搏意識。圍繞課堂教學改革,扎實開展教學研究,深入推進素質(zhì)教育,趁勢而上,認真貫徹落實學校的各項教育教學教研任務(wù),加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,優(yōu)化課堂教學,全面提高教學質(zhì)量。現(xiàn)擬訂以下計劃:
一、目標任務(wù)。
高考質(zhì)量目標。
高三年級勵精圖治,力爭高考實績實現(xiàn)歷史性突破,在鹽城市新“四星”中保持領(lǐng)先,老“四星”里進位前移,力爭讓更多的學生升入理想的高校。
基礎(chǔ)年級質(zhì)量目標。
精致管理,借勢而上,將生源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢;順勢推進,促進班科均衡高位發(fā)展;蓄勢待發(fā),抓實每個教育教學環(huán)節(jié),高一年級的質(zhì)量優(yōu)勢要繼續(xù)放大,高二年級的學業(yè)水平測試成績要再創(chuàng)輝煌,為高考夯實基礎(chǔ)。
二、具體舉措。
(一)抓好隊伍建設(shè)。
大力錘煉專業(yè)素質(zhì),強力提高師資質(zhì)量,把校本培訓作為教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),要求所有教師要對照自身實際,制定職業(yè)生涯成長規(guī)劃。教務(wù)處協(xié)助教科室將繼續(xù)加大對教師的業(yè)務(wù)培訓。把名師工程作為教師專業(yè)發(fā)展的動力,完善“合格教師——教壇新秀——教學能手——學科帶頭人”四級校本培訓體系,培養(yǎng)一批在市內(nèi)外有影響的名師,將部分同志作為省內(nèi)名師候選人培養(yǎng)。把職業(yè)精神作為教師專業(yè)發(fā)展的靈魂,堅持師德師風建設(shè)不動搖,不斷強化積極向上的團隊精神,樹立優(yōu)良的師表形象,為學校持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。把作風建設(shè)作為錘煉隊伍素質(zhì)的抓手,運用群眾路線教育實踐活動的成果,為教育教學服務(wù),為廣大師生服務(wù);大力倡導(dǎo)務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,沉下身子抓教學,想方設(shè)法提質(zhì)量,讓“能教書、教好書”的一線教師有待遇、有地位。從而打造一支領(lǐng)導(dǎo)有方、執(zhí)行有力的年級組和教師團隊。
(二)抓實教學環(huán)節(jié)。
礎(chǔ)年級重在“培養(yǎng)習慣,激發(fā)興趣,夯實基礎(chǔ),提高能力”,踏踏實實做好基礎(chǔ)教學,為高三的沖刺打下堅實的.基礎(chǔ)。
2、抓課堂教學的“精雕細琢”。
課堂突破,質(zhì)量才能突破;課堂高效,教育才會高效。我們要調(diào)研、學習經(jīng)過實踐充分檢驗的課堂教學模式,結(jié)合我校生源和師源情況,探討、構(gòu)建符合安中校情的課堂模式,加大課堂教學改革的力度,徹底改變滿堂灌的教學方式,真正形成自主合作探究的學習模式,切實提高課堂質(zhì)效。
3、狠抓常規(guī)落實,構(gòu)建良好的教學秩序。以"常規(guī)考核"為依據(jù),嚴格教師"六認真"管理(備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試、教研),繼續(xù)按新課程標準要求,認真學習備課和準備教材,更新教學方法,著力培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)推行隨堂聽課,加強對常規(guī)工作的檢查督促。突出以教學為中心,努力提高課堂教學效益,加強教學過程的管理、教學效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量。
二要抓好典型引路,發(fā)揮骨干教師的示范作用;
三要成立新的學科中心組,對全體教師的課堂教學進行全面聽課評估,做好評估調(diào)研指。
導(dǎo)工作,形成書面反饋材料,提供合理化建議,為各年級服務(wù);
四要“抓點帶面”,有序推進。教研組建設(shè)要繼續(xù)加強,教研組長、備課組長要有高度的工作責任心,能以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻,團結(jié)帶領(lǐng)本組教師為同一目標而勤奮工作、高效率工作。抓好常規(guī)教研:舉行優(yōu)質(zhì)課競賽、觀摩課等教研活動;要著力引導(dǎo)教師開展論文的撰寫與交流評比。
4、要著力加強教學過程管理,加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控,教學效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。完善各年級月考制度,加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析工作的監(jiān)控,定期召開質(zhì)量分析會。
(三)抓牢教學研究。
1、落實每周一次的教研組長例會和每周一次的備課組活動。總體時間安排:教研組長會議于周五上午第一節(jié)課進行;備課組活動高一年級安排在每周一下午第四節(jié)課,高二年級安排在每周二下午第四節(jié)課,高三年級安排在每周二下午第三節(jié)課進行。
2、認真組織好每月一次的教研組沙龍。要精心組織學習材料,讓教師學習先進教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強對課標和教材的培訓和鉆研,以適應(yīng)課堂教學發(fā)展的需要。每次活動要安排一個專題,邀請至少兩位中心發(fā)言人,形成一種學術(shù)氣氛。
3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作,加快新教師的成長步伐。學期初組織新教師學習我校對教師的要求,讓其盡早適應(yīng)我校的教學節(jié)奏,站穩(wěn)講臺,并經(jīng)常了解實際情況,發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題,并提出來研究,以便及時解決問題。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養(yǎng)情況。
4、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準,明確本學科教學目的、
任務(wù),研究教學中的新情況,新問題,提出改進意見。要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。
5、經(jīng)常分析各年級教學情況和學生學習情況,處理好基礎(chǔ)知識的落實與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系,研究教學方法的改進,盡可能利用學校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學過程,激發(fā)學生的興趣。
6、鼓勵和引導(dǎo)教師積極開展教育教學研究。根據(jù)教學實際,確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課,提出聽課要求,主持評課,及時總結(jié)、交流經(jīng)驗,指導(dǎo)、鼓勵教師撰寫教研論文。
7、加強教學檢查。第一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入課堂,形成領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課經(jīng)常化的習慣,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經(jīng)常深入年級組、教研組、備課組定期檢查工作(抽查教案、作業(yè)、聽課筆記等),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8、組織好一年一度的王艮杯課堂教學比賽和對外公開教學活動。
(四)抓住其他工作。
1、繼續(xù)加強學籍管理,完善學生檔案。
2、及時安排課務(wù)、考務(wù)、作息時間、資料等日常事務(wù)工作。
3、加強實驗中心、藝體中心、信息中心、圖文中心的管理,使之更好地為教學服務(wù)。
4、組織好秋季田徑運動會,12.9籃球賽,中小學田徑運動會,中小學才藝大賽,學生體質(zhì)達標運動會等活動。
5、繼續(xù)加強衛(wèi)生保健和心理健康教育,定期進行衛(wèi)生常識宣傳,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣,營造安全衛(wèi)生的校園環(huán)境。積極開發(fā)心理健康教育校本課程,耐心接待心理咨詢,認真進行心理疏導(dǎo),適時緩解心理壓力,營造寬松、和諧、愉悅的校園氛圍,促進學生的心理健康成長。
總之,20xx-20xx學年度第一學期教務(wù)處將在學校校長室領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能處室的配合下,認真組織落實各項工作,努力實現(xiàn)教育教學管理工作的精細管理和特色管理。
三、主要工作安排。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇四
2020—2021年度是我校穩(wěn)定、發(fā)展、突破三年戰(zhàn)略規(guī)劃的突破關(guān)鍵期,雖然仍在新冠疫情的特殊背景下,但教務(wù)處不忘秉承二十二中“激情、實干、精細、高效”的辦學理念,遵循“塑形象、蓄內(nèi)涵、謀質(zhì)量、求發(fā)展”的工作思路,營造“研、嚴、干、比、改”的教學氛圍,認真、扎實推動教務(wù)處各項工作的有序進行,現(xiàn)將本學期工作計劃匯報如下:
一、開學初,做好開學初的教務(wù)準備工作。
1、做好上學年度首屆“教學大比武”活動的完善、總結(jié)工作。
2、做好開學伊始對老師做好教務(wù)方面工作的培訓。
3、組織各年級進行老師及學生教科書的正常發(fā)放。
4、通知、收集并檢查老師的學期教學計劃。
5、與各年級結(jié)合,組織進行學校開學考試。
6、匯總老師開學前的日查日報明細表,做好老師健康狀況的統(tǒng)計。
二、加強教務(wù)常規(guī)工作,服務(wù)教師教學工作。
1、繼續(xù)大力完善、推進“日日備、節(jié)節(jié)練、周周考”為主題的教學改革,強化教師集體備課意識,完善檢查評比制度。
2、加強教師手寫教案、電子教案、磨課教案的檢查力度。每位教師都必須認真?zhèn)湔n,撰寫好教案,堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,每節(jié)教案,應(yīng)有教學反思筆記。各科教研組組長要配合教務(wù)處定期檢查教師教案,并做出評估。
3、加強課堂教學工作日常巡查力度,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象。教務(wù)處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,并及時通報。
4、督促各年級加強落實作業(yè)的五級檢查制度,按期檢查學生作業(yè),定時調(diào)查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
5、堅持推門聽課制度和曬課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態(tài),糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。
三、落實好特殊學生問題,認真開展貧困生資助工作。
1、積極參加貧困資助會議,領(lǐng)會上級資助政策精神,2、按時、按上級文件規(guī)定進行各年級貧困資助申報信息的整理。
3、開學后,以年級、班級為單位,建立相關(guān)的機制,整理相關(guān)文件,確保留守兒童、外來務(wù)工子女、學困生、經(jīng)濟困難學生在良好的環(huán)境中成長。
四、認真執(zhí)行上級文件,落實學籍管理工作。
1、規(guī)范并認定新生入學的學籍管理。
2、嚴格按程序做好學生的轉(zhuǎn)學、借讀、休學工作,做好記錄并及時更新學生登記表,及時提供準確的轉(zhuǎn)入學生情況,堅決杜絕私自安插學生進班現(xiàn)象。
3、加強學籍管理,嚴格執(zhí)行休學、復(fù)學制度。
五、認真組織好學校的各級各類考試,加強考試工作管理。
1、學校層面的考試。包括周測、月考、期中期末聯(lián)考。進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務(wù)組織工作,堅持多校聯(lián)考和考后聯(lián)合教研。
2、上級安排的考試,積極做好組織配合工作。
六、繼續(xù)開展教學大比武活動,促升教師業(yè)務(wù)能力水平。
1、認真組織教學技能項粉筆字與鋼筆字的相關(guān)比賽。
2、認真組織優(yōu)秀教案及學生優(yōu)秀作業(yè)的評比。
3、認真審查周測、月考、期中期末考試的評比結(jié)果。
總之,本學期教務(wù)處堅守學校“激情、實干、精細、高效”的發(fā)展理念,以“三化”:即檢查制度化、評比科學化、教學規(guī)范化為原則,進行教學教務(wù)管理,力爭能夠?qū)崿F(xiàn)教務(wù)處的預(yù)定工作目標。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇五
本學期我校教務(wù)處以xx市教育局工作計劃和xx教育學區(qū)教學工作計劃為指導(dǎo),圍繞教學質(zhì)量提升這一主線,進一步發(fā)揮教務(wù)處的指導(dǎo)、服務(wù)職能,增強為全校師生服務(wù)的意識,在原有的基礎(chǔ)之上,不斷更新思路,改進工作方式,強化教學常規(guī)管理,加大課程改革力度,通過加強教學視導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)測和質(zhì)量分析的研究,力爭2013年中考多面突破,真正辦林溪人民滿意的教育。
二、工作思路。
立足常規(guī)關(guān)注課堂強化管理提升質(zhì)量。
三、工作目標。
1.文化科均分及格率達85%,優(yōu)秀率達30%,合格率達70%,低分控度在1.5%以下,鞏固率達100%。
2.音、美合格率達95%以上,體育合格率達100%以上,優(yōu)秀率達30%以上,綜合實踐活動合格率達95%以上,優(yōu)秀率達30%以上,實驗開出率100%,圖書流通率達50%以上。
3.2013年中考:在確保瑞中報送1名的基礎(chǔ)上力爭考入瑞中1名。二類重點學校力爭考入3-4名,普通高中力爭考入15名左右。
4.擴大七、八年級優(yōu)等生的人數(shù),七年級力爭1名學生考入學區(qū)前10,2-3名考入學區(qū)前30名;八年級力爭1名學生考入學區(qū)前10,2-3名考入學區(qū)前30名。個別薄弱學科的均分名次進入全區(qū)中上游。
5.小學低年級段要發(fā)揚我校的傳統(tǒng),力爭各學科成績名列學區(qū)前茅,實現(xiàn)本學期觸底反彈;高級段也要強勢走入,力爭有所突破。
四、工作要點及措施。
1.加強教學工作常規(guī)管理。教學工作是學校的中心,也是教務(wù)的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(1)按照國家和地方規(guī)定的課程計劃,開齊開足各類課程,尤其是七、八年級的歷史與社會、思品學科從本學期開始實行閉卷考試,計入總分,要求教師精心備課,盡職盡責上課。
(2)七年級要著重抓學生的學習常規(guī),杜絕抄作業(yè)現(xiàn)象;八年級要重抓學科平衡,預(yù)防學生兩極分化。
(3)小學段要著重抓學生的養(yǎng)成習慣,杜絕上學遲到、早退、抄作業(yè)等現(xiàn)象。
(4)嚴肅課堂教學常規(guī)管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象,嚴禁將學生趕出課堂,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期教務(wù)處、行政人員每天巡視全校課堂不少于兩次,并加強早、中課前的巡查。
(5)定期進行教學工作檢查,教研組長要配合教務(wù)處每月檢查教師備課、聽課和學生作業(yè)的批改,做出評估,形成反饋報告,利用教師會進行公示,在此基礎(chǔ)之上,還要不定期地再抽查個別年級或個別學科的教學工作。定時進行教學質(zhì)量監(jiān)控,做好學生評教和教師互評工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學質(zhì)量監(jiān)控后教學能力有所長進。
(6)堅持每日一課和推門聽課制度。大力開展校內(nèi)公開課、示范課和推門聽課活動。校內(nèi)公開課和示范課是一種學習、研討,推門聽課是為了有目的地發(fā)現(xiàn)教學中的問題,杜絕無教案上課和上課的隨意性,確保課堂的有效性和效益。每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù),行政人員的聽課節(jié)數(shù)要多于教師的聽課節(jié)數(shù)。
(7)學校行政人員要深入教學第一線聽課。做到“四觀察”。一是觀察教學方式;二是觀察課堂氛圍,教師有沒有留足學生獨立、自主思考問題的時間;三是觀察學生的狀態(tài),學生有多大比例多長時間進入學習狀態(tài)的,這種狀態(tài)是投入的、專注的、積極的、主動的,還是精力分散的、學習被動的。四是觀察學生當堂學習目標的達成度。還有做好聽課后的交流。
2.認真組織考試和質(zhì)量監(jiān)控。依據(jù)市教育局、學區(qū)對義務(wù)教育階段學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測工作的實施意見,本學期我校的質(zhì)量監(jiān)測工作安排如下:
(1)。
七、八年級組織四次質(zhì)量監(jiān)測,二次月監(jiān)測、一次期中監(jiān)測、一次期末監(jiān)測,做好優(yōu)等生的質(zhì)量監(jiān)控、跟蹤,保證優(yōu)等生的量與質(zhì)都有提高。
(2)九年級組織四次質(zhì)量監(jiān)測,即一次期中監(jiān)測、二次月監(jiān)測、一次xx市適應(yīng)性考試,做好質(zhì)量分析工作。
(3)配合市組織好九年級英語口語、聽力考試、體育中考、文化中考工作。
(4)做好小學畢業(yè)班質(zhì)量檢測工作,迎接市、學區(qū)檢測。
(5)做好小學非畢業(yè)班質(zhì)量檢測工作,迎接學區(qū)檢測。
3.加強畢業(yè)班教學管理工作。九年級畢業(yè)班是學校的窗口,只有做好畢業(yè)班的各項工作,才能確保在2013年中考中打一個翻身仗。
(1)及時召開九年級教學工作會議,分析現(xiàn)狀,找出問題,明確重點,確立目標,制定和落實工作措施,特別是培優(yōu)方案。將培優(yōu)目標分解到每一個學生,每一個學科,每一個教師。
(2)加強九年級教育教學過程的管理,及時掌控教學進度,適時進行質(zhì)量監(jiān)控,并加強和其他學校的聯(lián)系與交流,發(fā)現(xiàn)差距,及時應(yīng)對追趕。根據(jù)實際情況及時調(diào)整個別學科的教學復(fù)習時間,及早安排各項培訓與訓練工作,并做好相關(guān)記錄和檢查。
(3)做好培優(yōu)補差工作。一是落實培優(yōu)對象,細化到學科、到人頭;二是對培優(yōu)內(nèi)容的檢查,教務(wù)處要檢查培優(yōu)的教案,做好評價與記錄;三是落實好補差時間,爭取畢業(yè)總名次與去年相比有所突破。
4.認真做好學籍管理工作。一是要控制流失學生,確保在校生鞏固率達100%;二是加強流動學生的管理,做到佐證材料的真實、可靠;三是明確各班的考核生數(shù),使得考核公平。
5.做好招生工作。一是做好招生政策的宣傳,通過家長會、學生會及時將招生政策向每一位考生及家長進行解讀;二是做好學生升學的參謀,確保每一位考生都能升入理想的學校,升學率達98%以上,并全面完成預(yù)訂教學目標;三是做好小升初的招生工作,近年來隨著小升初生源數(shù)量與質(zhì)量的下降,已經(jīng)直接影響我校教育事業(yè)的發(fā)展。所以今年我們要務(wù)必做好小升初的招生宣傳工作,苦練內(nèi)功同時,外樹形象,增強學校與社會的交流,增進與小學畢業(yè)班老師、畢業(yè)生家長的交流,要盡量減少優(yōu)質(zhì)生源的流失。
6.認真做好體育、健康、衛(wèi)生教育。體育、健康、衛(wèi)生教育是學校教育的一個重要組成部分,是全面貫徹教育方針、深化素質(zhì)教育、提高學生整體素質(zhì)的需要,也是提升公民生活素質(zhì)的一項重要內(nèi)容。學校通過體育、健康課向?qū)W生傳授健康知識、幫助學生建立健康生活的習慣、讓學生的生理與心理健康成長。學校健康教育的內(nèi)容包括衛(wèi)生健康教育、體育健康教育、心理健康教育。讓每一個學生都擁有健康的心理、健康的體魄、健康的生活、健康的環(huán)境是我們體、健、衛(wèi)教育的目標。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質(zhì)健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質(zhì)量。二是開展好體育大課間活動和體藝活動。三是做好九年級體育訓練和過程性考核工作,爭取滿分率達80%以上。
7.加強學校功能室的管理與考核工作。一是各功能室進一步規(guī)范管理,做好檔案材料的收集,造冊工作。實驗室要按計劃認真做好每一個實驗,教務(wù)處將定期對該項工作進行檢查。其他室要增強使用率,特別是圖書室、學生閱覽室要定時對學生開放,加大圖書的流動率,也可以與語文組配合,開展學生讀書競賽活動。二是制定各室明確的考核方案,規(guī)范對各功能室管理員的管理。
四、主要活動安排。
1.開學工作準備和檢查。
2.九年級教學質(zhì)量分析會。
3.九年級體育訓練,英語口語、聽力訓練。
1.2013年中考第一階段報名。
2.九年級英語口語、聽力考試模擬檢測。
3.九年級體育第一次模擬。
4.7-9年級第一次月質(zhì)量監(jiān)測及分析。
1.九年級英語口語、聽力自動化考試。
2.期中考試。
3.xx市初中學業(yè)水平模擬考試。
4.九年級體育中考。
1.七、八年級學生模擬考試。
2.初中畢業(yè)生英語聽力口語考試。
4.九年級第二次適應(yīng)性考試、分析。
1.中考第二階段報名。
3.義務(wù)教育招生。
4.小學畢業(yè)班學科教學質(zhì)量監(jiān)測。
5.期終復(fù)習、考試。
6.小升初動員、報名。
1.七、八年級學業(yè)期末評價及初中學業(yè)考試質(zhì)量分析。
2.辦理畢業(yè)證書。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇六
社會在發(fā)展,知識在更新,觀念在改變,學生在進步。我們必須利用教研組活動和課余時間學習先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,跟蹤現(xiàn)代教育思潮,并用以指導(dǎo)教學實踐。
1、加強教學理論指導(dǎo)教學。
認真開展新課程標準的學習,明確所教學科課程的基本理念、設(shè)計思路及目標要求,做好新課改理論研究和探索,為新課改實施打下基礎(chǔ)。
教學工作是學校的中心,學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(1)按照國家規(guī)定的計劃,開足各類課程,尤其是音體美和信息技術(shù)教育課從本學期在內(nèi)容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,盡職盡責上課,使學生愿學、樂學。加強課外活動的督查力度,使參加活動的學生學有所獲。
(2)七年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣,做好銜接工作。
(3)嚴肅課堂教學工作管理,嚴格執(zhí)行過程管理制度,加大檢查力度。切實落實好123456的教學常規(guī)。抓住一個重點:以提高教育教學質(zhì)量為重點;做到"兩個至少":教師每兩周至少向每個學生提一次問;每學期對每個學生至少面批面改一次作業(yè);"三個按時":按時上下課;按時布置作業(yè);按時批改作業(yè);"四精":精選:精心選擇教學內(nèi)容和練習;精講:授課時,精講重點和難點,教學語言要精;精練,課堂練習要精。精評,作業(yè)和試卷的講評要精。五必須:作業(yè)布置和檢查上做到有發(fā)必收、有收必看、有看必批、有批必評、有評必補。六個環(huán)節(jié):"備、講、批、輔、考、評"等六個環(huán)節(jié)。教務(wù)處將定期進行檢查、登記,對違規(guī)者不但要給予批評,還一并納入過程考核。
(4)繼續(xù)探討備課方式,切實做到減負提質(zhì)。教研組長要配合教務(wù)處定期檢查教師教案,并做出評估,指導(dǎo)年輕教師備好課、上好課,促進他們不斷提升教學水平,并幫助有困難的教師不斷提升教學水平。
(5)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。各類教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。除了做好"聽課記錄"外還要做好"聽課心得"。
3、轉(zhuǎn)變教學模式。
嘗試狠抓"三個轉(zhuǎn)變"、"五個盡量""一個原則"的落實。"三個轉(zhuǎn)變":變注入式為啟發(fā)式教學;變被動接受為主動參與;變單純的知識傳授為知能并重。"五個盡量":盡量讓學生觀察;盡量讓學生思考;盡量讓學生動手;盡量讓學生表述;盡量讓學生得出結(jié)論。"一個原則":低起點,緩坡度,多循環(huán),快反饋,勤糾正。全面落實"四清"。
(1)提倡高效率、高質(zhì)量的教學方法,要嚴厲打擊惡意攀比,以損害學生時間、健康為代價的教學行為。教師布置和批改作業(yè)要認真,杜絕作業(yè)布置的隨意性。布置作業(yè)從教學及學生的實際情況出發(fā),學校反對題海戰(zhàn)術(shù)。
(2)對于給學生布置模擬、測驗、練習題要事先認真地研究、分析,作到精選精練、難度適中、無錯漏、既有覆蓋面又有重點。
(3)課堂教學目標要明確,課堂教學過程要生動活潑。注意聯(lián)系兩個實際:一是注重聯(lián)系學生實際,二是聯(lián)系生活實際,深入淺出,有的放矢,讓學生在每個40分鐘里都有所得。課堂教學注意學生的個體差異,嘗試進行分層教學,充分挖掘?qū)W生的學習潛能使每一個學生都有所得,有所進步。
(4)要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新課標新要求把課堂教學改革引向深入。
1、理化生必須按教學大綱開出開足各科演示實驗和分組實驗,并在學期初作出實驗工作計劃、學期末作出實驗工作總結(jié);實驗員應(yīng)加強實驗室常規(guī)工作的落實,做好各種帳簿的如實填寫和檔案資料的整理和收集;督促教師填寫實驗通知單和對實驗儀器的損耗做好記載,做到帳、卡、物相符;做好實驗室儀器保養(yǎng)、維修和清潔衛(wèi)生工作。進一步加強實驗教學工作,努力提高學生的實驗?zāi)芰Α?/p>
2、夢想教室(圖書室)管理員按時對師生開放圖書室,并做好借出、借閱等登記和閱覽室的日常衛(wèi)生工作;對重要、有保存價值的報刊、雜志做好裝訂歸檔工作;做好圖書閱覽室的各種資料的記載和歸檔工作。
3、信息技術(shù)教師除做好本職工作外,應(yīng)做好現(xiàn)有電教器材的管理和借出、電教工作開展的配合、協(xié)助、各班電教設(shè)備的維護工作;注重節(jié)約,降低成本。
1、進一步完善和實施《教研工作考核細則》、《zz區(qū)教育科研課題管理辦法》,加強對科研課題的管理,加強對教研工作的檢查、督促和評估。
2、加強畢業(yè)班的管理,辦出特色,辦出成效。
3、教研組的教研活動每周一次。
4、加強集體備課,形成教研合力。
5、各教研組開學要有計劃,期末要有總結(jié),教研活動有記錄,如實記載組內(nèi)活動情況。
6、積極引導(dǎo)和督促教師參加各種形式的繼續(xù)教育活動。教研組要組織教師學習新的教學理論,吸取新的教學方法,不斷提高教學水平,改進教學。一是加強教師學歷進修,逐步提高教師學歷,鼓勵教師進修研究生學歷。二是加強教師繼續(xù)教育工作,完善教師培訓措施。繼續(xù)開展信息技術(shù)、多媒體、教學應(yīng)用軟件、教學基本功的培訓,注重信息技術(shù)、外語、藝術(shù)、綜合類課程教師的培訓。加強中青年教師的培訓。
7、加強教材、大綱和教法、學法的研究,嘗試開展合格課、示范課、研究課、優(yōu)質(zhì)課活動。
8、定期召開教研組長會、教學研究會和教學經(jīng)驗交流會和課改研討會。
9、結(jié)合全國"普通話宣傳周"活動,認真抓好推廣普通話工作,使教學用語、用字規(guī)范化,并加強普通話運用的檢查,提高語言文字應(yīng)用能力和規(guī)范意識,形成"全校都說普通話,人人都用規(guī)范字"的氛圍。
10、加深教學改革力度,努力提高教學質(zhì)量。一是構(gòu)建新的教學體系。實施新課程,使用新教材,注重學生動手能力和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。積極開展科學技術(shù)普及活動。加強勞動教育,積極組織學生參加力所能及的社會公益勞動,培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛人民的情感,掌握一定的勞動技能。根據(jù)本地和學校特點,開發(fā)具有針對性和地方特點的課程。二是積極開展教學改革和教育科學研究。繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學并關(guān)注感情、態(tài)度的培養(yǎng)充分利用各種課程資源,培養(yǎng)學生收集、處理和利用信息的能力于基礎(chǔ)學習,培養(yǎng)學生提出問題、研究問題、解決問題的能力;鼓勵合作學習,促進學生之間相互交流、共同發(fā)展,促進師生教學相長。組織教師積極參加教學實驗和教育科研,充分發(fā)揮教務(wù)處、教研組的教學研究、指導(dǎo)和服務(wù)等作用,繼續(xù)辦好一年一度的"教研月"活動。注意借鑒教學改革先進經(jīng)驗,推廣優(yōu)秀成果。三是繼續(xù)減輕學生過重課業(yè)負擔,尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,保證學生身心健康成長,加強教學管理,改革教學方法,提高教學質(zhì)量。四是改革考試評價制度和招生選拔制度。改革考試內(nèi)容和方法,探索科學的評價方法,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的潛能,促進學生積極主動發(fā)展。
11、加強藝術(shù)教育。貫徹《藝術(shù)教育總體規(guī)劃》,按照國家規(guī)定開設(shè)藝術(shù)教育課程,提高藝術(shù)教育質(zhì)量。開展經(jīng)常性的、豐富多采的校內(nèi)外藝術(shù)活動。加強藝術(shù)教育的場地建設(shè)和器材配備工作。藝體組配合組織好國慶(元旦)文娛晚會等大型藝術(shù)活動。
12、努力推進新課程改革實驗。充分認識新課程改革的重大意義,利用課改契機,轉(zhuǎn)變教育觀念,改革教學方法,推廣運用現(xiàn)代教育技術(shù),構(gòu)建新型師生關(guān)系,探索科學的教學評價體系,促進師生的發(fā)展提高。積極總結(jié)課改經(jīng)驗,展示課改成果。
13、大興教研之風,切實做好教研組的指導(dǎo)工作。提高教研工作的針對性和實效性,認真開展課堂教學研究,加強學科內(nèi)部交流,學科之間的交流和校際交流。
14、加強校本課程建設(shè),激勵教師積極發(fā)揮自己的興趣特長,開設(shè)豐富多采的校本課程,滿足學生學習和發(fā)展的需要。
15、注重滲透教育。加強學科知識的橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系,結(jié)合學科特點,將思想道德教育、健康教育、法制教育、國防教育滲透到各科教學中去,使學生的綜合素質(zhì)得到提高。
1、認真總結(jié)初20xx級畢業(yè)班工作的得與失,落實有關(guān)獎勵條例。
2、成立初20xx級畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開畢業(yè)班工作會,研究布置畢業(yè)班工作,落實初20xx級目標任務(wù),制定相應(yīng)的獎勵措施,充分調(diào)動廣大師生的積極性和進取心,力爭我校初20xx級畢業(yè)班工作更上一層樓。
3、加強畢業(yè)年級的常規(guī)管理。在提高學生整體素質(zhì)的同時,注重對精尖學生的培養(yǎng),打造精品、極品。處理好"兩個發(fā)展"(均衡發(fā)展與重點發(fā)展),實現(xiàn)"三個提高"(后進生學習效果的提高,特優(yōu)生市重的比率提高,學生整體升學檔次的提高)。
積極開展科學技術(shù)普及活動,組織學生參加力所能及的社會公益勞動,培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛勞動人民的情感,掌握一定的勞動技能。
1、實施素質(zhì)教育是我們教育過程中亟待解決的問題。要在優(yōu)化教學流程管理的同時,改進教學方法,積極推進素質(zhì)教育。面向全體學生,積極幫助差生樹立信心,找準目標,積極主動學習。注重培養(yǎng)學生的興趣和愛好,發(fā)揮學生的特長,建立和完善興趣活動小組,充實活動內(nèi)容。廣大教師要充分認識到素質(zhì)教育的意義和特點,努力學習素質(zhì)教育理論和先進經(jīng)驗,全面培養(yǎng)學生能力,全面提高學生素質(zhì)。
2、認真組織學生開展豐富多采的、寓教于樂的課外文娛、體育、科技活動,抓好特長生,特優(yōu)生的培養(yǎng)。每天下午第四節(jié)為全校學生(分年級)活動課時間。
3、課外活動做到"三定"(定人、定時、定地點)并加強檢查。
強化體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、心理健康教育和社會實踐活動。使學生擁有強健的體魄,形成健康的生活方式和審美情趣。積極施行《學校體育工作條例》和《國家體育鍛煉標準》,提高學生體育達標率和合格率。加強體育達標訓練和學校傳統(tǒng)體育項目的訓練。學校每年定期舉行全校性的田徑運動會、籃球運動會和課間操比賽。認真貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》,加強健康教育,辦好衛(wèi)生宣傳欄,防病治病,控制學生近視率,上期對全校學生進行一次衛(wèi)生常識講座。抓好一年一度的學生體檢工作。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇七
教導(dǎo)處是學校主管教學工作的職能部門。教導(dǎo)主任在學校校長的領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)完成以下工作:。
1、組織完成國家、省、市、區(qū)教研部門教學計劃規(guī)定的教學任務(wù)。
2、做好全校教學計劃的制定和實施工作。
3、根據(jù)師資水平和學科要求安排任課教師,搞好教師隊伍的管理。
4、組織管理教學活動的全過程。
5、組織和管理各學科課外教學活動。
6、加強質(zhì)量檢測,定期對教師的教學工作進行考核評價,檢查備課、上課、作業(yè)批改,以提高教學質(zhì)量。
7、抓年級組、教研組的建設(shè),定期召開年級組、教研組長會議,研究和布置教學工作。指導(dǎo)教研組、年級組開展活動。
8、管理學校的體育衛(wèi)生工作。
9、通過各種途徑加強教師隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè),組織好教師的進修和培訓。
10、加強對青年教師的培養(yǎng)工作。
11、組織和領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)課、示范課、匯報課、研究觀摩課工作。
12、抓好校本教研(包括“攀登英語”實驗)工作。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇八
肆虐的疫情終究被團結(jié)的人民遏制住了強勢,取得了階段性勝利。隨著各行各業(yè)的復(fù)工,教育行業(yè)也迎來了春天的播種。為了讓教學穩(wěn)步推進,本校結(jié)合實際情況制定了本教學計劃。
1、組織各年級各科科任老師通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展學情調(diào)查,掌握線上學習效果,分析線上學習出現(xiàn)的問題,提出解決的辦法,為后續(xù)教學提供借鑒和材料。
2、召開全體會議,樹形象,鼓干勁,促進步。表彰線上教學中積極上進,效果明顯的老師,表彰線上學習積極上進的學生。向老師和學生宣傳先進事跡,激勵老師們勇?lián)敚瑢W先進,激勵學生中勇于趕超。
2、做好學困生的跟進工作。做好每一個學生的輔導(dǎo),都能跟上老師的步伐。科任老師責任明確,服務(wù)到家。一天一詢問,一題一講解。
3、老師根據(jù)開學時間和所剩內(nèi)容改進教學計劃,完善教學目標,優(yōu)化教學過程。針對線上出現(xiàn)的問題做好分析總結(jié),指定合理的補救措施。線上不足線下補,復(fù)習新授兩不誤。
4、做好學生心理健康教育。疫情的出現(xiàn)多多少少給涉世未深的學生帶來不良影響,正確引導(dǎo)學生對生命的認識,對病毒的認識,消除學生的畏懼心理和厭學情緒,以樂觀的心態(tài)拖入到新生活。學校的心里健康輔導(dǎo)室制定出切實可行的方案,建立問題學生輔導(dǎo)檔案。
5、預(yù)防工作不放松。上好開學第一課,教育學生牢記科學洗手七步法。堅持做好消毒工作,保證每天有專人消毒。同時利用豐富多樣形式積極開展愛國主義教育、傳染病防控教育、心理健康教育等。
6、提高九年級復(fù)習效率。考慮初三學生升學考試的特殊情況,增強畢業(yè)年級教學計劃的針對性有效性,有序安排好各項教育教學活動,努力保證復(fù)習時間,提高復(fù)習效率。
此外,要重視對初三年級學生的團體輔導(dǎo),及時加強考試升學政策和工作安排的宣傳解讀,有效緩解畢業(yè)年級學生和家長的焦慮情緒。
事無巨細,躬身篤行。開學后我們會狠抓教學管理工作,鞏固線上教學成果,發(fā)揮線下主課堂的作用,實現(xiàn)線上線下教學雙豐收。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇九
為了在新學期的工作更好地開展,現(xiàn)將本學期的工作計劃如下:
目標:教務(wù)處將繼續(xù)遵循學校發(fā)展的總體工作思路,牢固樹立責任意識、質(zhì)量意識、課程意識、學習意識和創(chuàng)新意識,求真務(wù)實,著眼于學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長,進一步深化教育教學質(zhì)量效益年活動,全面推進素質(zhì)教育,為我校構(gòu)建平安文明衛(wèi)生和諧校園做出不懈努力。
重點:以課堂教學為中心,對教學過程、教學質(zhì)量進行有效地監(jiān)控,提高教育教學質(zhì)量;以學校制度建設(shè)為平臺,努力規(guī)范教育教學行為;以教研組活動為抓手,促進教研高效開展,使教研組協(xié)調(diào)共進,建設(shè)教研共同體;加強藝體教學,落實教育部“2+1”項目精神;抓實常規(guī)及安全工作,使學校各項工作更好更快發(fā)展。
措施:教務(wù)處管理的中心工作是常規(guī)工作,它最能體現(xiàn)學校的教學秩序、教學水平。本學期教務(wù)處將以學校制度建設(shè)為契機,以各項規(guī)章為標準,努力規(guī)范教育教學行為,切實抓好教學質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié)。
1、在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據(jù)新課程標準和學科特點、學生實際,選擇合適的教學方法,設(shè)計和優(yōu)化教學方案,以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作。每一位教師要強化質(zhì)量意識,切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材,了解學生已具備的知識、能力和學習方式,鉆研教材的編寫意圖,準確把握教材的重、難點,設(shè)置合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設(shè)計。不同學科要根據(jù)學科自身的特點,進行重點突出的備課。
語文:加強對學生的讀寫能力的指導(dǎo)和語文基礎(chǔ)知識的積累,擴大學生的閱讀面;數(shù)學:把握學例所蘊含的數(shù)學思想,設(shè)計探索性和開放性切合學生實際的問題,發(fā)展學生的數(shù)理邏輯能力。綜合學科要注重過程的規(guī)范,抓好綜合能力提高。備課時采取備課本備課與書本備課相結(jié)合、詳案與簡案相結(jié)合、集體備課與個體備課相結(jié)合、傳統(tǒng)型備課與創(chuàng)新型備課相結(jié)合等多種形式備課。要求年輕教師寫詳案,老教師可以寫簡案。學校將采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法,檢查教師是否按教學計劃和教務(wù)處要求進行提前備課,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時解決。
2、抓課堂教學。實行教師候課制,每位任課教師必須提前2分鐘進教室,了解學生的課前準備情況,提醒學生進入上課狀態(tài),面帶微笑等候?qū)W生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關(guān)系,構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂氛圍。為提高每一節(jié)課的課堂效率,要加大推門聽課的力度,加強溝通,及時總結(jié),促進提高。
3、布置作業(yè)要關(guān)注學生的差異,注意作業(yè)的開放性和自主性,注意減輕學生過重的課業(yè)負擔。小學一二年級作業(yè)當堂完成,不留書面家庭作業(yè),其他年級除語文、數(shù)學外不留書面家庭作業(yè),語文、數(shù)學書面家庭作業(yè)每天不超過1小時。。對學生的評價采用階段性評價、終結(jié)性評價、即時評價與動手操作等多種方式相結(jié)合,重在激發(fā)興趣,正面引導(dǎo)。
4、重教學調(diào)研。繼續(xù)實行質(zhì)量監(jiān)控制,嚴格按照《教學常規(guī)七認真考核意見》規(guī)范教學行為。繼續(xù)實行教育教學視導(dǎo)制,年級主任、教研組長要深入班級了解學生的作業(yè)負擔,了解教師備課、上課、批改作業(yè)情況,了解教師執(zhí)行教學計劃的情況,指導(dǎo)教工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃師改進教育教學方法,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高教育教學實效。繼續(xù)實行隨堂聽課制度,教務(wù)處平時深入一線,多進課堂,多聽隨堂課,有重點地調(diào)研并反饋給有關(guān)教研組、教師。加強東西校各教研組的相互切磋,相互學習,形成教研組交流的良好教研氛圍。
5、重視體育、藝術(shù)學校課程活動調(diào)研,保證課外輔導(dǎo)質(zhì)量。本學期,將以“2+1”項目活動為契機,加強學生體育與藝術(shù)才能訓練。
一支高素質(zhì)的教師隊伍,是學校發(fā)展的重要保證,一名優(yōu)秀的教師能帶出一個好班,一批好的教師能造就一所好的學校。為此,學校本著培養(yǎng)一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、愛心強的教師為出發(fā)點,繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)。
1、著力青年教師培養(yǎng),促師資均衡發(fā)展。本學期加大師資隊伍的培養(yǎng)力度,尤其是青年教師的培養(yǎng)力度,努力造就一支適合學校發(fā)展、個體需求、家長要求的優(yōu)秀教師隊伍,以科研、校本教研為抓手,促進教師成為學習型、學問型、學者型名師。推動“名師工程”、“導(dǎo)師制”等工作不斷向縱深發(fā)展,探索“中心教研組”建設(shè)機制,能充分發(fā)揮優(yōu)秀教師在教育教學中的指導(dǎo)、示范作用,幫助青年教師盡快成長。重視青年教師的跟蹤、調(diào)研梯隊建設(shè),有針對性地指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)課、公開課、研究課等活動,在動態(tài)教學中生成青年教師的教學實力。繼續(xù)加強對青年教師備課——上課——說課——案例撰寫的技能訓練。開展青年教師的說課、上課、評課活動,通過活動促進青年教師能力的提高與發(fā)展,并在實際鍛煉中提高。
2、著力高效課堂構(gòu)筑,促教師專業(yè)成長。本學期以各學科市優(yōu)質(zhì)課、觀摩課活動為契機,不斷推進課程改革的實施。教師要主動參與系列教學活動,踴躍報名,主動接受挑戰(zhàn)。提倡開展新課程、新課堂教學的行為跟進式研討,通過好課多磨、集體備課,同題做課、主題研討等形式讓每個教師參與進濃厚的教學研討氛圍中。教務(wù)處將大力創(chuàng)造機會,不斷搭建舞臺,積極組織教師外出聽課、觀摩培訓等。
1、不斷學習,強化師德教育。教師要牢牢樹立“服務(wù)對象永遠都是對的”意識,提高師德底線,加強師德修養(yǎng),樹立敬業(yè)愛生、無私奉獻精神。
2、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育教學計劃,開足、開齊、上好各類課程;嚴格執(zhí)行“二表(時間表、課程表),二操(課間操、眼保健操)”;嚴格按課表上課,不得隨意調(diào)課;課堂上要面向全體學生,使學生真正成為課堂的主人,給學生一個展示自我的平臺。
3、倡導(dǎo)終身學習,促教師素養(yǎng)提升。本學期將圍繞省實驗課題,大力營建書香校園,開展師生讀書活動,倡導(dǎo)師生共同閱讀,真正讓閱讀成為師生的自覺習慣。
4、著力學科教研組建設(shè),促教研組和諧發(fā)展。本學期繼續(xù)實施教研組例會制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結(jié)合學校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,切實保障校本研究的制度化、正常化和規(guī)范化。
著力學習素養(yǎng)積淀,促學生學力提升。語文以讀好書、練好字、說好話、寫好文為切入口,不斷培養(yǎng)學生的語文學習習慣和語文素養(yǎng);數(shù)學以“提升計算能力”訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養(yǎng)和數(shù)學思維的訓練;其它學科結(jié)合學科特點,充分發(fā)揮學生主觀能動性,提高學生興趣和動手、動口、動腦等綜合能力。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十
堅持“以學生為本,以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位”的職教教育理念,堅持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針,根據(jù)學校對教務(wù)處工作的要求,加強對師資隊伍的建設(shè),認真落實《江蘇省職業(yè)學校管理規(guī)范》,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理,深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革,探索建立完善的教學質(zhì)量評價體系,進一步加強教務(wù)處“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、檢查”的職能,全面提高教學質(zhì)量。
(一)深化學分制改革。
上學期我校對05級中專推行了學分制管理,取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革,完善學分制管理體系,加強校本教材建設(shè),增加選修課的開設(shè),制定學分制教學計劃,優(yōu)化學分制課程結(jié)構(gòu)。
(二)加強教研組建設(shè)。
教研組建設(shè)的好壞直接影響著學校的教學質(zhì)量,在本學期,我們將在教研組建設(shè)上下功夫。具體工作如下:
1、組織學習《南京市莫愁中等專業(yè)學校教學管理規(guī)范》,完善配套制度。
2、推進集體備課質(zhì)量。本學期將組織先進教研組進行備課示范,共同學習。
3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級講座,時間為每星期三。
4、加強教學科研工作,各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的課題。
5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級(市級)公開課,全體教研組長要進行聽課、評課。
6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應(yīng)積極開展市級公開課展示活動,提高教研組的聲譽,學校將全力以赴做好服務(wù)工作。
7、做好市先進教研組申報的準備工作,全校各組都要做好準備。
8、加強理論學習,提高思維水平,學校將組織教研組長外出學習一次。
9、重視教學質(zhì)量,做好語數(shù)外統(tǒng)考工作,保持全市名列前茅。
10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。
11、加強市場調(diào)研,強化技能考核。
12、根據(jù)市場要求,認真修訂各科教學計劃(教學要求)。
(三)加強對口單招班的管理工作。
對口單招班工作是我校的一項重要工作,對口升學質(zhì)量也是展示我校風貌的一個方面,所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作,要把對口升學班的教學質(zhì)量作為一項重點工作來抓,教研組長要關(guān)心對口升學班的教學質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下,本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。
教務(wù)處常規(guī)工作繁雜,如考試組織工作,課務(wù)巡視工作,評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等,要做好不容易,創(chuàng)新更不容易,但在新學期里,我們不僅要做好,而且要有創(chuàng)新,讓常規(guī)工作管理上一個新的臺階。
教務(wù)處。
二〇xx年二月。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十一
20xx年度教務(wù)處工作,以《山東省普通中小學課程實施水平評估方案》、《山東省普通中小學教師工作評價指導(dǎo)意見》、《濱州市中小學教學創(chuàng)新行動意見》、《濱城區(qū)教育局20xx年工作計劃要點》和學校"崇尚運動、熱愛讀書、志存高遠、知行合一"培養(yǎng)目標為指導(dǎo),突出"教學管理創(chuàng)新"和"課程建設(shè)創(chuàng)新"兩個"創(chuàng)新",重點抓好以下工作。
1、學習《山東省普通中小學教師工作評價指導(dǎo)意見》,以此為指導(dǎo)完善教學質(zhì)量評價制度體系,切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式。
2、鞏固"減負"成果,建立"控負"機制,把"減負"、"控負"措施落實到教育教學的各個環(huán)節(jié)。
3、以學科課程標準(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)為依據(jù),全面提高三級課程開設(shè)、實施質(zhì)量。
4、加大課程建設(shè)力度,尤其是學校課程開發(fā)、實施的力度。
5、深化對課程資源的認識,豐富課程資源內(nèi)涵,加強課程資源建設(shè)。
(一)努力提高課程開設(shè)、實施的質(zhì)量。
基本認識:
1、在上學期濱州市教育局對我校的課程實施水平評估暨課程實施優(yōu)秀學校驗收中,課程實施質(zhì)量是以課堂教學水平來評定的,這是正確的。但是,課程開設(shè)、實施的質(zhì)量實際上還應(yīng)當包含學生的成長和發(fā)展情況。
2、課程實施質(zhì)量就是達到課程標準(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)規(guī)定的教學基本要求的程度,包括廣度和深度;廣度即全面性,即是否全面實現(xiàn)了課程標準(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等);深度即深刻性,即是否扎實達到了課程標準(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)的要求。
目標措施:
1、按照國家和山東省課程方案的規(guī)定和要求開齊三級課程。"開齊三級課程",說易做難,因為這涉及到師資、課程資源、課時安排等等"硬條件"。但這是提高課程開設(shè)質(zhì)量所必須的,我們應(yīng)該為此而努力。具體落實:上半年學期做好準備,下半年學期落實到位。
2、在掌握課程標準(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)的基礎(chǔ)上,鼓勵教師突破常規(guī),實施教學創(chuàng)新,創(chuàng)造性地應(yīng)用和落實課程標準(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)。如以"落實課標我能行"、"突破常規(guī)定勢,全面落實課標"、"實施教學創(chuàng)新,落實課標要求"等為題,每學期開展一次以應(yīng)用和落實課程標準為主題的創(chuàng)新教學競賽活動。
3、在綜合實踐活動課程、地方和學校課程的開設(shè)、實施中,豐富學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,試行"學生個人成長檔案袋"評價。
4、進行教學質(zhì)量評價改革。
(二)探索教學質(zhì)量評價改革。
指導(dǎo)思想:
以劉校長提出的"大質(zhì)量觀"為指導(dǎo),提出以下基本認識——。
1、教學質(zhì)量應(yīng)是全體學生的學業(yè)、素質(zhì)發(fā)展的質(zhì)量;。
2、教學成績要以基于課程標準的學生學業(yè)成績合格率(優(yōu)秀率)為主要指標;。
3、教學評價要關(guān)注促進每個學生在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展和提高。
目標措施:
1、進一步完善過程性評價,探索試行"學生個人成長檔案"評價方法;過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,促進教學工作的規(guī)范性和有效性,提高教學質(zhì)量。
2、以促進學困生轉(zhuǎn)化和每個學生在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展和提高為目的,繼續(xù)設(shè)立和科學調(diào)整"教學質(zhì)量提高獎"。
3、開學初,教師制定好所擔任課程的開設(shè)、實施方案和學困生轉(zhuǎn)化方案。《課程開設(shè)、實施方案》要包括:學期教學的"三率"目標、課程標準任務(wù)目標、教材"雙基"內(nèi)容、提升教學質(zhì)量的重點措施、學期教學進度等五個方面的內(nèi)容。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十二
針對我校教師隊伍的實際情況,根據(jù)學校的具體布署,本學期教務(wù)處將繼續(xù)在推進課程改革、深化課堂教學改革、提高教學質(zhì)量、加強教師隊伍建設(shè)、做好學籍管理等方面開展工作。具體措施如下:
1、遵照新課程標準要求,開全開足規(guī)定課程門類,把“歷史與社會、藝術(shù)、體育與健康、研究性學習、信息技術(shù)、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴格按新課程標準上足規(guī)定課時,努力提高課堂教學效果;抓好綜合社會實踐活動,結(jié)合本校、本地區(qū)實際,搞好校本課程的開發(fā)與研究。
2、針對新標準,使全體教師再學習,樹立新課程理念。
一是樹立為了每一位學生發(fā)展的新教育價值觀。二是樹立“課程是生活,是經(jīng)驗,是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的統(tǒng)一的新的課程觀”。三是樹立“教學是交往,教學是師生學習的共同體”,“是師生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗”,“按照學生學習規(guī)律進行教學,帶領(lǐng)學生走向知識,不是帶著知識走向?qū)W生”,“是用教材教,不是教教材,課程標準比教材更重要”的新的教學觀。四是樹立教師不僅僅是知識的傳遞者,而更重要的是學生學習組織者、指導(dǎo)者、參與者、合作者、促進者,“是課程的開發(fā)者、建設(shè)者”的新的教師觀,做引導(dǎo)學生提出問題的指路者,做激勵學生探究問題的組織者,做與學生一起解決問題的合作者。五是樹立“以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”,“知識不僅是掌握,更重要的是變成能力”的新的質(zhì)量觀。六是樹立“學習是建構(gòu)知識,而不是傳遞知識”,倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學習方式,“知識改變命運,學習才能生存,學習創(chuàng)造未來”終身學習的新的學習觀。七是樹立人才層次化,人人能成才的新的人才觀。八是樹立“立足過程,促進發(fā)展”,讓學生考試成為學生成功的一次體驗,是個性發(fā)展的一次展示,是潛能開發(fā)的一次展現(xiàn)的新的課程評價觀,要緊緊抓住轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新的課程理念這個根本不放松。
(一)課程實施的基本途徑是課堂教學,根據(jù)新課程理念對課堂教學提出以下要求:
1、要突出為了每位學生發(fā)展的新理念,尊重學生個性差異,以成人為目標,促進每位學生的不同發(fā)展。
2、要堅持知能與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀在教學中的有機整合,培養(yǎng)學生以創(chuàng)新精神和實踐能力,加強與學生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的`聯(lián)系,關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗,關(guān)注終身學習必備的基礎(chǔ)知識和技能,鼓勵學生以“今日的我”追求更為完善的“明日的我”,引導(dǎo)學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人。
3、要轉(zhuǎn)變教師的角色,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,突出教師在教學中的參與者、合作者、促進者、指導(dǎo)者的角色,轉(zhuǎn)變教學方式,師生成為學習的共同體。
4、要落實學生的主體地位,遵循學生學習的規(guī)律進行教學,創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學生主動參與的學習環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣和積極性,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,倡導(dǎo)自主、合作、探究學習、研究性學習,促進學生積極主動、生動活潑地學習,提高學生的學習動力。
5、應(yīng)該樹立“尊重差異,追求個性,寬容另類”的現(xiàn)代教學理念,根據(jù)學生的個性差異,實施個別化教學,采取“同一問題,分類要求”的的辦法,低起點,小步子,多活動,快反饋,努力幫助學生體驗成功。
(二)教案與新課程同行,實施集體備課。
1、傳統(tǒng)的教案評價以內(nèi)容的面面俱到、字數(shù)的多少以及字寫得工整與否來論好壞優(yōu)劣,課改后的教案評價應(yīng)該看教案有沒有獨到的見解,有沒有體現(xiàn)課程標準的思想和方法,教學是不是將學生置于發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者的位置,是不是為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)設(shè)合適的環(huán)境和條件,在新的知識的生長點環(huán)節(jié)是不是給學生留下適當?shù)臅r空,是否讓學生進行創(chuàng)造活動,并在必要時給學生提供幫助。
2、要加強教師之間的交流學習,提倡集體備課,加強教師間的互相聽課(每位教師一學期至少聽15節(jié),工作未滿三年的教師每周至少聽一節(jié)課)。對作業(yè),教師要精心設(shè)計、及時批改,對學生要提出一定的作業(yè)規(guī)范,并要求學生及時訂正。要加強課外輔導(dǎo),嚴肅考試紀律。每次考試都要認真做好質(zhì)量分析工作。
3、充分發(fā)揮骨干教師的示范教育作用,用好新教材。今年初中已全面進入課改實驗階段,明年高中也將進入這一階段。面對這么大的變化,要求每位教師都能在短時間內(nèi)就能準確把握新教材脈搏,吃透每一課,上好每一堂課,這是很難的,我們只能充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,上示范課,講體會,談收獲來影響帶動其他教師用好新教材。
(三)加強“六認真”的檢查督促工作,這學期對“六認真”工作至少檢查四次并根據(jù)情況對個別教師要進行抽查,要把檢查情況及時向全體教師通報,對不稱職的教師要及時調(diào)整;另外行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長平時要加強聽課檢查(行政干部一學期期至少聽20節(jié),教研組長至少聽15節(jié))。
(四)抓好教研組的管理工作,各教研組要根據(jù)本學科特點,圍繞提高本學科的教學質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動,并且做到有內(nèi)容、有記載。要充分發(fā)揮備課組作用,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考試。另外,教研組要把培養(yǎng)青年教師、組織各類課外興趣小組、豐富學生課外生活、發(fā)揮學生個性特長作為一項經(jīng)常性工作來抓,各組要開展評課選優(yōu)活動。
(五)繼續(xù)抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,在研究的基礎(chǔ)上再實踐,從而使課題工作一開始就沿著健康方向發(fā)展。
(六)成立以校長為首的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,在抓好初一、初二、高一、高二年級的基礎(chǔ)上,重點抓好畢業(yè)班的管理工作。一要加強年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍;二要加強學生的思想工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中有拼搏精神,三要抓平衡,抓學科間的平衡,學生間的平衡,要抓緊提優(yōu)與轉(zhuǎn)化后進生工作,提高優(yōu)秀率和合格率;四要加強考試研究,準確把握在課改新形勢下出現(xiàn)的新的評估理念,新的評估標準;五要嚴肅考風考紀,考試要做到單人單桌,杜絕作弊現(xiàn)象,集體流水作業(yè)閱卷,統(tǒng)一評分標準。
(七)加強學科競賽輔導(dǎo)管理,繼續(xù)實施“金牌行動”計劃。
每學期,各學科都會組織學生參加競賽,各教研組在進行競賽活動時,要考慮好競賽的輔導(dǎo)工作,要有教師對學生進行輔導(dǎo),選擇好輔導(dǎo)材料和輔導(dǎo)場地,要通過競賽使學生真正地掌握知識。同時通過競賽出成績,創(chuàng)出我校的特色,提高我校的知名度。
1、教師要加強學習,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性,教書育人,為人師表,敬業(yè)愛崗。要不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,掌握現(xiàn)代教育手段,在工作中勇于探索。
2、要充分發(fā)揮骨干教師的作用,樹我校學科帶頭人;各學科要開展青年教師評課選優(yōu)活動,提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì);對新上崗教師要開展新老教師結(jié)對子活動,使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學工作;并采用走出去、請進來的方法,努力為青年教師創(chuàng)造條件,積極支持青年教師參加各種形式的進修學習活動。
首先加強輔導(dǎo)、檢查,實現(xiàn)學校廣播臺的工作規(guī)范化。根據(jù)市級普通話標準,調(diào)查在崗教師未達標情況,上報補測名單,做好普通話補測人員的輔導(dǎo)工作。
其次,布置環(huán)境,營造宣傳氣氛。
第三,學校將舉行各種形式的活動(“成語知識”比賽、演講比賽等活動強化全校師生規(guī)范用語、用字的意識。
1、上好兩操兩課,抓好體育達標工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學生的體檢工作;初三年級要抓緊體育中考項目的訓練。
2、要做好學籍管理工作,嚴格轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復(fù)學等手續(xù);要努力做好學額鞏固工作,力爭鞏固率100%。
小學教務(wù)處經(jīng)典的總結(jié)。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十三
1、認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。
期中教學檢查時教學質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié),是一種比較宏觀的綜合性教學監(jiān)督檢查制度,它通過有計劃有組織的多種形式的檢查活動,及時了解和掌握教學工作總體狀況,通過檢查能提高教師責任心和工作態(tài)度,有效提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。20xx年由于評估工作的影響,我們未開展期中教學檢查工作,20xx年我們教務(wù)處將按照正常教學管理規(guī)定,每學期都要進行期中教學檢查。
2、多方開展進行技能競賽和教學比賽。
我院制定了《師生參加技能競賽管理與獎勵辦法》,鼓勵師生積極參加國家、省、市教育行政主管部門組織的各種技能競賽活動,并加大支持力度,提前組隊訓練,望能有所突破。學院決定在校內(nèi)開展多種形式的技能競賽和比賽活動,對于獲獎的教師授予一定的榮譽稱號,激發(fā)教師展現(xiàn)自我、提高自我的熱情。
3、還要加強專項考核,將課堂教學能力、實踐指導(dǎo)能力及行業(yè)鍛煉經(jīng)歷等考核結(jié)果納入青年教師評優(yōu)、評職等工作中,促進他們自覺提高自身職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、實行周三下午例會制度。
周三下午不再排課,逢雙周三下午舉行教學例會,內(nèi)容有:學院教學活動、系部教學活動或教研室教學活動。
1、不允許提前下課;不允許整節(jié)課放錄像、電影等;
2、除教務(wù)處批準外,上課期間不允許放學生外出搞其他活動;
3、有事情按程序?qū)徟葓蠼虅?wù)處同意后,再報學院領(lǐng)導(dǎo);
6、規(guī)范教學環(huán)節(jié)。如作業(yè)、實習報告批改,試卷批閱、試題試卷分析等。
1、盡可能多開設(shè)實踐課,每周都要有實訓課程在實訓室進行;
2、實訓中心的老師必須上實訓課程;
3、系部主任要主動地、經(jīng)常和相關(guān)企業(yè)溝通,加強交流,爭取得到他們的支持,合作制訂人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱,合作編寫實踐教材、開展科學研究,共同開發(fā)科技產(chǎn)品。
1、加強對教學事故的管理,嚴格按照管理制度操作;
2、學院決定成立學院教學質(zhì)量評價組,對我院的教學工作給予評價。每月對每位老師的教學情況進行評價。評價結(jié)果分為好、中、差三級,對應(yīng)同一職稱的三級課酬標準。當月評價,下月兌現(xiàn)工資。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十四
以縣教育局教研室初中組工作計劃要求為指針,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持以“為了學生的一切發(fā)展”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進新課程改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù),指導(dǎo)、評價”的職能,以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學案、加強師資建設(shè)為工作重點,以提高教學質(zhì)量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,中考的指導(dǎo)中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學質(zhì)量。
1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽,將學校辦成全縣一流初中。
2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優(yōu)生的入圍率和提高學生整體水平。
3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質(zhì)量。
4加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。
(一)強化過程管理,提高教學效率。
加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,
要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。
各教研組應(yīng)根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應(yīng)按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。
2、嚴格教學秩序。
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準。有早自習和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進修時間報至教務(wù)處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。
3、做好教學五認真。
(1)、備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學期期末教務(wù)處將對老師的教案進行評比,把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比。
(2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。
(3)、作業(yè)布置與批改要落實到位。教學案上的題目設(shè)計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。
(4)、輔導(dǎo)要及時,針對性要強。特別重視個別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試內(nèi)容。要建立記分冊、。每次考試后,教師要認真做好質(zhì)量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。4、掌握第一手資料,減輕課業(yè)負擔。教務(wù)處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施,提高教學質(zhì)量。切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,對學科輔導(dǎo)資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內(nèi)損失課外補”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學規(guī)律的做法,切實運用好教學案,講究課堂教學的“藝術(shù)”,提高45分鐘的效益。
(二)強化青年教師培養(yǎng),加快教師隊伍建設(shè)。
青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務(wù)處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
(1)、開展青年教師課堂達標活動,各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。
(2)、繼續(xù)完善教學聯(lián)盟活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。
(3)、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,積極鼓勵青年教師申報市、縣教學能手。積極參加星級教師評選。
(4)、抓好師德師風建設(shè),堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風氣。
(三)充分發(fā)揮備課組作用,加強備課組建設(shè)。
1、備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設(shè)計,定作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結(jié)合,依據(jù)目標確定教學內(nèi)容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導(dǎo),確保教學案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課,努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。
3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
(四)抓好畢業(yè)班工作,確保今年中考再創(chuàng)輝煌。
對畢業(yè)班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導(dǎo)上,為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視初三年級的教學質(zhì)量,明確目標責任,落實獎懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復(fù)習課的最優(yōu)模式,不斷提高復(fù)習效率。要點如下:
1、加強校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使初三年級的工作得以順利進行。
2、認真組織學生參加縣局舉行的初三的各類考試,檢測后,要及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調(diào)查,既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率。
3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。
4、中考工作是學校工作的重中之重,中考質(zhì)量是學校的生命線和生存線,要切實抓好初三學生的迎考工作。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關(guān)注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大。調(diào)整好教學工作。努力做好中考體育測試,實驗考查等工作。去年22a,成績比較突出,本學期一定要眾志成城、奮力拼搏,為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)樹立服務(wù)意識,加強交流合作。
1、做好資料準備及與實驗中學的'信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務(wù),總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗,提高初三教育教學效率,確保中考的正常發(fā)揮。
2、加強與兄弟學校教務(wù)處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
4、繼續(xù)完善學風建設(shè)工作,為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十五
本學期教務(wù)處的各項工作根據(jù)學校新五年規(guī)劃,通過完善教學評價,關(guān)注臨界學生,抓好教研組、備課組活動,努力提升學校的教學質(zhì)量。
1、有目標的開展專題培訓,加強課程管理,為優(yōu)質(zhì)課程的開發(fā)做好準備。在實施拓展型課程和探究型課程的過程中,逐步篩選出有價值、高質(zhì)量的拓展型課程和探究型課題,整理相關(guān)科目綱要和教學設(shè)計,為開發(fā)、編制校本課程做好準備,確保課程開發(fā)質(zhì)量。
2、繼續(xù)加強各類社團的建設(shè),通過豐富多彩的社團活動,促進學生藝術(shù)、科技、體育等綜合素質(zhì)的提升,培養(yǎng)學生做事、做人、學習的能力,促進學生的個性化發(fā)展。
3、繼續(xù)與科研室、師訓辦合作,開展信息環(huán)境下教師能力的培訓,通過學生主體參與、合作學習等方式進行自主學習,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,收集、整理相關(guān)的教案、課件、預(yù)學習單、微視頻等資料,充實、完善“晉元附校網(wǎng)校”學習資源。
4、各學科從學科特點入手,挖掘教學內(nèi)容中的德育因素,結(jié)合學校1—9年級的德育主題詞開展教學,繼續(xù)整理、積累相關(guān)的案例、教學設(shè)計,不斷充實學校學科德育指導(dǎo)手冊的內(nèi)容。
1、本學期教研組活動繼續(xù)以主題研修為主。活動分工要明確,內(nèi)容要清晰,記錄要詳實。備課組活動根據(jù)教研組的主題研修內(nèi)容開展,適當增加教材分析、組員聽評課活動,尤其是要幫助青年教師以及教學較為薄弱的教師。
2、完善校本作業(yè)的修訂。組織教師學習新的學科基本要求。根據(jù)學科基本要求和我校學生的學習能力,從習題的難易度、數(shù)量等方面做好修訂工作,使校本作業(yè)更具有效性。對非考試學科教師也要根據(jù)學科基本要求提出作業(yè)布置要求,作業(yè)要有學科特色,能夠幫助學生掌握基本要求,提升學生的基本能力。
3、三至九年級語數(shù)英學科學業(yè)監(jiān)測全部使用網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),為教師改進教學提供依據(jù)。做好各年級臨界生學情分析和跟蹤反饋工作。建議語數(shù)外教師每周定時、定點集中為本年級的臨界生進行輔導(dǎo)。根據(jù)已經(jīng)下發(fā)的綠色指標測試報告,做好20____年學校綠色指標教學改進,并予以實施。
4、為迎接第二輪xx杯開展,做好相應(yīng)學科的參賽工作,規(guī)范參賽教師的選拔,希望能在名次等第上有所突破。
1、堅持把師德教風建設(shè)放在師資隊伍建設(shè)的首位,以提高師德素養(yǎng)和教書育人能力為核心,學校今年師德主題為“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”。一是學習,組織全校教師集中學習深入理解師德主題的內(nèi)涵;二是踐行,開展學校精神的大討論,挖掘踐行師德的優(yōu)秀典型事例或沒有做到而發(fā)生不愉快的事例;三是感悟,開展征文活動,讓教師尤其是青年教師深入感受立人教育下的教師師德行為準則標準,進一步提升師德品質(zhì)。
2、繼續(xù)開展好“青藍工程”,繼續(xù)做好導(dǎo)師帶教、青年教師培養(yǎng)學校(青藍工坊)、青藍考核與展示等工作,繼續(xù)與科研室合作,推薦優(yōu)秀青年教師參加科研培訓,通過科研室的培訓、科研成果評選等活動,助推青年成長。開展青藍學員的評優(yōu)活動,聘請各類專家?guī)椭鷮W校評選、挖掘優(yōu)秀青年教師。(另附專項方案)
3、菜單化的校本研修模式已初步形成,積極與學校各部門重點工作整合,分項目做好教師的學分申報工作,努力讓培訓工作做到輕負擔重需求有成效,在教師在個性化培訓中愉快參與,真正受益。
4、進一步發(fā)揮“高指引領(lǐng)”作用,聘請他們擔任學校的學科帶頭人,成立名師工作室,幫助學科團隊的整體提升的同時,重點帶教組內(nèi)有潛質(zhì)的青年教師,使教研團隊的專業(yè)水平整體提升。
1、確保“三課兩操兩活動”,保證每周兩節(jié)體活課的教學質(zhì)量。從室外教學內(nèi)容設(shè)計到室內(nèi)體育活動安排,做到統(tǒng)一有序、規(guī)范合理。各校區(qū)加強對日常體活實施情況的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保老師按計劃有序?qū)嵤?/p>
2、做好音樂、美術(shù)學科區(qū)學生藝術(shù)綜合素養(yǎng)測評的相關(guān)準備工作。
3、招生和畢業(yè)班工作。應(yīng)用“xx市義務(wù)教育入學報名系統(tǒng)”,規(guī)范義務(wù)教育招生入學工作管理,強化服務(wù)意識。根據(jù)義務(wù)教育招生入學工作要求,做好人員培訓、相關(guān)設(shè)施設(shè)備的配備和網(wǎng)絡(luò)暢通等保障工作,合理安排相應(yīng)的工作人員,確保適齡兒童入學信息登記工作順利進行。適時開展學校“校園開放日”活動。
4、圖書館等各專用教室的管理工作。根據(jù)區(qū)以上部門的要求做好相應(yīng)圖書的購置、報廢以及各項讀書活動。加強各專用教室使用記錄的管理。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十六
緊緊圍繞學校工作重點及教學任務(wù),堅持質(zhì)量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教學和常規(guī)管理工作,為我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。
二、工作目標。
1.教學管理精細化。加大教學常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務(wù)實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。
2.教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。認真貫徹落實各級教育主管部門教學計劃,按照新課標的要求,創(chuàng)新備課模式,語數(shù)學科全面推行電子備課,強化集體電子備課和個人二次電子備課,注重反思和精講精練,著力構(gòu)建高效課堂,全面提升教學質(zhì)量。
3.教學活動規(guī)范化。進一步協(xié)助推進校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級組工作,規(guī)范開展年級組推門課;進一步加大教學開放的力度,規(guī)范開展教學開放周活動;進一步推進校園經(jīng)典古詩文活動,聯(lián)系德育處,開展校園古詩文展演;進一步推進“一年級一品牌”的體育和藝術(shù)活動。
4.探索課程校本化。本學期,積極推行已開發(fā)的校本課程,重點在新生入學教育和一年級一品牌的藝術(shù)教育,并逐步建立評價體系。同時對品德與生活和品德與社會與朝讀經(jīng)典的融合及生命安全教育與心理健康教育的融合,展開思考,逐步形成有特色的荊州實驗小學校本課程。
三、工作措施。
(一)嚴把“六關(guān)”,突出過程管理,力求真實有效。
沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育,更談不上新課程理念下教學的有效性。本學期教學管理工作更要重視過程管理,細節(jié)管理,重點通過嚴把備課、上課、聽課、訓練、輔導(dǎo)、督查“六關(guān)”,點點落實,步步穩(wěn)扎,有效開展各項工作。
(1)“備課”關(guān)。要求超前一周備課,本學期語數(shù)學科采用電子備課,其他學科采用手寫備課。備課應(yīng)追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務(wù)。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高,杜絕為應(yīng)付檢查而補備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)“上課”關(guān)。教師上課,要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識,并充分用好電子白板和多媒體課件,做到電子備課和日常教學的有機融合,不能出現(xiàn)備教分離。在保證知識技能目標順利達成的同時,強調(diào)過程和能力以及情感態(tài)度價值觀目標的達成,真正讓學生在課堂上學到知識,提高能力,養(yǎng)成習慣,享受到成功的快樂。
(3)“聽課”關(guān)。根據(jù)學校要求,全體教師每學期聽課不得少于12節(jié)。每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與教師進行深入分析和研究,切實起到示范、指導(dǎo)作用。加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態(tài)。
(4)“訓練”關(guān)。學生作業(yè)負擔減輕,學習質(zhì)量反而提高,這是科學實驗的結(jié)論。本學期既要抓好作業(yè)量的控制,又要進一步規(guī)范各學科對作業(yè)的要求和教師批改的要求。倡導(dǎo)教師精心設(shè)計作業(yè),要把“減負”的重點從作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高上。嚴格控制單元測試次數(shù),優(yōu)化節(jié)假日作業(yè)、作業(yè)批改和講評的環(huán)節(jié)。
(5)“輔導(dǎo)”關(guān)。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優(yōu)”“輔差”工作,促使各科教學質(zhì)量再上臺階。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數(shù)學老師可著重在“計算與應(yīng)用”方面,英語老師可著重在“聽說”方面進行“培優(yōu)”。教師還應(yīng)特別注重“輔差”,學期開始摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導(dǎo)、不放任;力爭班級學生的學困生達到目標要求。
(6)“督查”關(guān)。本學期繼續(xù)實行教研組教學質(zhì)量督導(dǎo)制度,以規(guī)范教學行為。一方面抓好教學質(zhì)量督導(dǎo),根據(jù)不同年級段的教學要求、師資隊伍情況和學生年齡特點,開展質(zhì)量督導(dǎo),重在對教師工作狀態(tài)、學生學習情況等做出隨機診斷性的了解和分析,提出不斷改進教學方法,提高教學質(zhì)量的有效措施。針對以前質(zhì)量分析,對學生的知識薄弱點進行語文、數(shù)學、英語的單項抽測,分別安排時間統(tǒng)一進行。調(diào)研卷子組織批改后,及時進行分析,了解學生在某個知識點或?qū)W習方法上存在的問題,以便在下一階段中進行補償教學,并隨時調(diào)整教學策略,更有效地進行課程實施。另一方面加強教學常規(guī)督導(dǎo):教師教學常規(guī)包括:聽課、備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導(dǎo)、測試及試卷分析等,學校每月抓一個重點進行檢查,采用備課組重點檢查及教務(wù)處抽查的形式,期中、期末集中檢查。
(二)深入課堂,強化課堂管理,追求優(yōu)質(zhì)高效。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時,杜絕“小學科”被擠占及中午上課等問題,進一步完善月查、抽查、督查等制度,建立科學的巡課機制,對教師上課情況教務(wù)處和校長室將深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,確保教學課程的安排和教學常規(guī)管理得到不折不扣的落實。
2.積極落實校本課程的優(yōu)化與評價。本學期我們著手開展了《一年級新生入學教育》和《一年級一品牌的藝術(shù)教育》兩項校本課程,教務(wù)處要積極跟進,隨時收集優(yōu)化意見,反饋給教科室,展開修訂,同時積極聯(lián)絡(luò)德育處對《一年級新生入學教育》的實施效果展開評價。聯(lián)合教科室對《一年級一品牌的藝術(shù)教育》展開評價。對品德與朝讀經(jīng)典的課程融合、生命安全教育與心理健康教育的課程融合,要根據(jù)安排展開研討,爭取形成有價值的結(jié)果。
3.以人為本,全面提高教學質(zhì)量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量檢測、六年級畢業(yè)班的質(zhì)量調(diào)研,教務(wù)處要及時分析,及時通報,督促教師及時調(diào)整改進。三是加強家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作。
4.繼續(xù)開展第二課堂活動課,發(fā)展學生興趣特長,促全面提高。在上好必修課的同時要上好活動課,充分體現(xiàn)全員性、自主性、訓練性。在發(fā)展學生的個性特長上下功夫,學校成立興趣班,班級成立興趣組,力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長,并使其能充分發(fā)揮出來,同時注重培養(yǎng)。其次,學校在活動課的管理上要加大力度,做到“三保”,即保證時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最后,班主任對于少數(shù)性格內(nèi)向,學習后進生的學生多關(guān)心,多鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,抓住契機,培養(yǎng)興趣特長。同時,教務(wù)處要加大過程管理,結(jié)合進程布置階段目標,深入推進“一年級一品牌的體育和藝術(shù)活動”。
5.落實推門課和教學開放周活動。加強課堂常規(guī)管理,讓推門課活動成常態(tài),教務(wù)處組織各分管年級組的校長不定期推門進教室聽課,并與教師交流,以此促進課堂常規(guī)管理。加強家校溝通,根據(jù)教學開放周方案,舉行教學開放周活動,把辦社會滿意校園,家長放心校園落到實處。
6.充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務(wù)于教育教學。加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用實驗室、體育器材室、音樂室、圖書室、書法室等專用教室,對現(xiàn)有的教學學具和多媒體要充分使用。進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務(wù)。
(三)其他工作。
1.加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學校“績效工資”改革提供資料。
2.加強電子學籍的管理,進一步規(guī)范我校電子學籍的管理工作。嚴格履行電子學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。
初級中學教務(wù)處工作計劃范文(17篇)篇十七
1、進一步加強教師的事業(yè)心和責任心,強化責任意識。
2、嚴格管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,增強師生的質(zhì)量意識。
3、有效整合、優(yōu)化學校文化元素,塑造學校個性形象,強化品牌意識。
4、倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養(yǎng)協(xié)作意識。
5、積極推進課程改革,崇尚教學研究和教學反思,增強科研意識。
本學期工作重點可以概括為“1、2、3、4、5、10”幾個數(shù)字。“1”指一次教學反饋和一年一度的校際籃球邀請賽;“2”指兩次教學檢查和兩個學生家長會;“3”指三輪校內(nèi)公開評議教學;“4”指四本書(本學期將編輯出版《吳王故里》《山吳中學近十年來教師優(yōu)秀論文集》《山吳中學歷屆校友名錄》《山吳中學xx周年校慶紀念冊》);“5”指五項常規(guī)(早晚自習、早操課間操、考勤、考課、量化評估);“10”指十類考試(初三模考、高三模考、中考、高考、高一高二段考、初一初二期中考試、初三體育考試、初三理化生實驗考查、非畢業(yè)班期末考試、高二學業(yè)水平考試)。
(一)立足規(guī)范求創(chuàng)新,科學管理求發(fā)展。
1、繼續(xù)在“四個一”上對老師進行相關(guān)檢查。上學期由于兩步三次檢查,各項工作開展得很好,本學期我們將繼續(xù)借此東風,進一步明確職責,通過學生座談會,問卷調(diào)查等形式進行有效監(jiān)控。教務(wù)處繼續(xù)堅持每周對教室日志進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)教師溝通,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,保證教學常規(guī)的規(guī)范有序。
2、上學期,許多教研組結(jié)合縣教學能手、市教壇新星評比,和教務(wù)處一起進行了相當規(guī)模的校內(nèi)公開課評比,推出的選手實力強,成績不俗;未有機會參加校外比賽的教師也及時得到了鍛煉和提高,尤其是初走上工作崗位的年輕教師。本學期我們將繼續(xù)做好這一工作,在第一次教研組組長工作會議上,我們已作了布置。本學期將加強英語、理化生兩個學科組的建設(shè),以此推動教與學的改革。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,特別是綜合實踐活動、研究性學習和選修課。抓好“三表”的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。維護課表的嚴肅性和權(quán)威性,不準私自調(diào)課。加強音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、研究性學習等的監(jiān)督管理。教師調(diào)課、代課由校長室批準,教務(wù)處統(tǒng)一歸口,教師病、事假或公差應(yīng)報告教務(wù)處。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“減負”的有關(guān)規(guī)定,嚴格控制作業(yè)量,做好教材、教輔資料等的征訂工作。
4、嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定,做好學生檔案、學籍卡以及轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料,要規(guī)范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化,規(guī)范化。
(二)加強集體備課工作,進一步開設(shè)好公開課。
1、集體備課加強管理,積極探索。一方面我們?nèi)耘f沿用過去的定時間、定地點、定內(nèi)容,定人員的方法,另一方面要保證集體備課的實效性。同一備課組要繼續(xù)堅持五個“統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教學目標、要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一重點、難點,統(tǒng)一主要的基本練習測試習題,從而縮小班與班之間的差距。
2、公開課以個人申報為主、教務(wù)處統(tǒng)一安排為輔,力爭多開設(shè)一些示范課,匯報課,試驗課。本學期共18周,去掉幾次考試,開設(shè)公開課的時間只有十二、三周,我們將集中安排2-3輪公開教學活動,時間可能延續(xù)有6-7周。聽課仍然以組內(nèi)為主,除非特別情況,不主張調(diào)課聽課;聽課要有詳細的紀錄,杜絕敷衍了事,嚴禁假聽課。
(三)強教研組、備課組建設(shè)。
繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè)。教研組長、備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,以身作則。肯吃苦、肯學習、肯鉆研、肯奉獻。要積極承擔課改課題,突出重點,抓課堂教學,以教學現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教研組長要立足教學科研,抓好教學六認真檢查工作,協(xié)助教務(wù)處做好每學期期中、期末兩次檢查。教研組、備課組每次活動都要定時間、定地點、定中心發(fā)言人、定重點討論內(nèi)容,并要做好活動的記錄工作,及時上報有關(guān)材料。
(四)積極做好高二學業(yè)水平測試。
20xx年的高考方案已經(jīng)出臺,各個學校都面臨許多困惑,都有許多困難。我們將與高二年級組積極配合,認真研讀有關(guān)方案,做好模考工作,做好查漏補缺工作。充分發(fā)揮高二相關(guān)備課組的作用,確保在新課改第一次學業(yè)水平測試中我校能夠取得優(yōu)異成績。
(五)初、高三年級相關(guān)工作。
1、積極做好初三三次模擬、高三后兩次模擬工作,力爭使學生在后期復(fù)習中學習成績有質(zhì)的飛躍。
2、做好高三體檢和初三體育考試、理化生實驗考查工作。為了保證各項工作到位,我們將發(fā)動所有的班主任,明確職責,認真做好每一項工作。
3、各專業(yè)考試做好領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作。
4、學習方法指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。本學期隨著中、高考日期的越來越近,學生的焦慮感越來越強,特別是一次又一次的模擬考試,學生會出現(xiàn)手忙腳亂的情況。我們將牢牢抓住班主任和備課組長這樣兩支隊伍,充分依靠廣大教師和行政人員,最大限度地使用宣傳手段,為學生良好的學習方法的指導(dǎo)和穩(wěn)定心理的培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。
5、高三自三月始開設(shè)第五節(jié)晚自習。學校將確保階梯教室供電和使用。
6、臨界生工作。每年臨界生的上下都決定著我校中、高考成績的好壞,每年學校的這一工作都作為初、高三的一項重要工作。本學期,學校已經(jīng)要求各畢業(yè)班責任到人,教務(wù)處將花大力氣進行跟蹤,加強責任意識,追求效果的最大化。
7、關(guān)注高考信息。在認真搞好備、教、改、輔、考的各項工作的同時,潛心研究高考考試說明及高考試卷,從中找到命題思路的信息。廣泛學習交流,了解各地復(fù)習的信息。各組充分研討,找尋規(guī)律,教學中給學生較為明確的復(fù)習迎考的策略。
8、班級文化造氛圍。班級的文化建設(shè)除了利用黑板報作為宣傳的主陣地,更要讓班級的每一面墻壁都會說話。給學生以“你成功了”的體驗,讓他們感受成功的喜悅,激發(fā)“我要成功”的動機;給學生以“你能創(chuàng)造”的啟迪,讓他們迸發(fā)出進取的熱情。進而培養(yǎng)良好的道德、優(yōu)化做人的品質(zhì)、提升學習的能力!
9、抓好藝體生,力爭新突破。本學期盡管突破的難度在加大,但我們?nèi)砸麓髿饬ΑN覀儗⒑椭笇?dǎo)老師一道共同做好考生的思想工作和后勤保障工作。根據(jù)以往高考隊伍中由于文化課成績造成的缺憾以及學校采取措施取得的良好效果,我們將在專業(yè)考試結(jié)束后,為藝體考生單獨開班,制定嚴格的管理制度,進行規(guī)范化的文化補習工作,力爭今年音、體、美能有新的面貌。
(六)積極儲備,和諧發(fā)展。
1、加強藝術(shù)、體育課的常規(guī)教學,提高藝、體課的教學水平和質(zhì)量。
2、繼續(xù)組織抓實高一、高二年級音體美興趣小組,加強特長教育,為學校儲備各級各類人才。
3、加強各種體育活動,早鍛煉、課間操、課外活動等的改革和管理。提高自我參與的意識,逐步達到自覺鍛煉身體的目的。
4、豐富落實群眾性體育、藝術(shù)等活動和比賽,活躍學校氣氛,加強校際聯(lián)系,增強師生鍛煉身體的意識。
5、加強圖書館的管理,使其功能得到更大的發(fā)揮。
6、在實驗室方面,進一步加強實驗用品的管理并有效利用,配合老師做好各種實驗。要進一步完善多媒體和校園網(wǎng),爭取盡快做到校內(nèi)各項教學資源共享。
7、圖書資料的征訂嚴格按照出臺的有關(guān)規(guī)章制度,杜絕盜版圖書流入學校。
8、規(guī)范使用語言文字。教師在教學活動中,必須堅持講普通話,養(yǎng)成講普通話的習慣,創(chuàng)設(shè)良好的普通話語言環(huán)境。繼續(xù)學習有關(guān)語言文字法,開展好每學期一次的規(guī)范漢字硬筆書法比賽、中學生普通話比賽。整理好相關(guān)材料迎接縣、市語言文字領(lǐng)導(dǎo)組的驗收評估,力爭今年創(chuàng)市語言文字規(guī)范化示范學校成功。
(七)樹立服務(wù)意識,加強交流合作。
1、制定好各年級的教學計劃,認真組織調(diào)控各個教學階段按計劃進行。
2、認真組織好高二水平測試前的模擬考試,做好高三各次考試的質(zhì)量分析與階段性總結(jié)工作。
3、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
4、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
5、加強師資隊伍建設(shè),構(gòu)筑青年教師成長的平臺。
春學期是一個短學期,時間緊,困難多,但機遇與挑戰(zhàn)并存。我們將在校黨總支、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,抓好教研組,備課組,依靠全體教職員工和廣大學生,找準抓手,積極探索,謀求發(fā)展。注重教學管理的科學性,扎扎實實地做好每一項工作。