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學生會迎新工作總結(專業14篇)

時間:2025-05-21 作者:JQ文豪

學生會工作總結不僅是對學生會工作的肯定,更是對學生會工作的指導和提升。現在,讓我們一起來閱讀小編為大家整理的學生會工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇一

經過充足的'準備和我們全體工作人員及志愿者辛苦的工作,xx迎接機械系大一新生的工作終于結束,新生們都已經在學校安定下來,作為剛剛升入大二的學生,參加迎新工作是對我們的歷煉,也是我們的榮幸。盡管迎新工作已經結束,所有工作人員也付出了許多,但是工作中也難免出現不足和欠缺,為了更好的提高我們機械系團總支學生會的工作質量,現對迎新工作做一下總結:

一、活動內容。

機械系團總支學生會各成員各司其職,共同完成了一系列迎新工作,包括迎新地點的布置,迎接新生,幫助新手寄存行李,帶領新生走完報名、體檢等流程,為新生發放入學安排,飯卡,帶領新生為飯卡充值,了解校園,安排學生入住等工作。細致的服務和親切的問候給新來的同學帶來了溫暖。

二、活動目的。

1.本次迎新活動主要是一種愛心的傳遞,讓新生們感受到學長學姐們的關懷,打消新生對陌生環境的不安。

2.本次全院各系都展開了迎新工作,目的也是讓家長看到學校的和諧氛圍,讓家長放心讓孩子在學校中生活。

3.此次活動也為老生和新手的交流搭建了一個平臺,讓新生可以再老生的指導下對學院有初步的了解。

三、活動中的優點。

1.本次迎新工作中,本系所有工作人員著裝整齊,十分亮眼,這樣的著裝形成了機械系的標志,讓新生一眼就可以找到,從而尋求幫助。

2.在兩天半的辛苦工作中,由于工作量比較大,又加上天公不作美,一直下著雨,所有工作人員都很辛苦,很多同學都被雨淋濕,但是多數工作人員依然堅守崗位,體現了大家積極奉獻的精神。

3.在出現人手不夠的情況時,所有臨時調度的人員都能積極參與到工作中來,體現了機械系團委學生會的組織紀律性。

4.后勤部的同學提供給了新生及家長細致的服務,給遠道而來的新生和家長遞上一杯水,讓家長和新生都感受到了學院的關懷。

四、活動中的不足。

1.部分接待組的同學不夠熱情大方,缺乏與新生的交流,不夠親切。

2.在迎新生工作中,工作人員沒能及時提醒新生拒絕。

上門推銷,導致很多新生受到部分不良居心者的欺騙,損失了錢財。

3.部分工作人員沒有按照要求統一著裝,佩帶工作牌,使得某些不良居心的人鉆了空子,假借工作人員的身份,像新生們推銷質量不好的商品,傷害了新老生之間的感情。

4.作為學長學姐,迎新工作中我們缺乏對學弟學妹們的入學禮儀教育,沒能讓新生們意識到禮儀的重要性,使得部分新生忽略了對老師和家長應有的禮儀。

5.可以更早的下達任務,這樣就不用準備的那么匆忙了。學生干部還沒有積極主動去做事的想法,還沒有完全認識到自己的角色特點。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇二

迎新工作是在一個夏雨連綿的日子艱巨的進行著,但這絲毫沒有影響我們迎接新生的熱情。我們安排了學生會成員和自愿者在一教樓下接應新生,為新生指路到信息錄入報道、繳費注冊、領取軍訓衣服和帶去安排宿舍等等。在一教樓下報到處則有學生會成員則負責幫新生看行李,在新生注冊的時候給家長休息的地方,在新生迷茫不知的時候為學生帶路到宿舍。男生們都不辭勞苦的為新生搬偌大的行李,女生頭頂火辣太陽為學弟學妹帶路到宿舍,大家都沒有一句怨言,只為求給新生最好的幫助。

學生會迎新工作決定于8月25日正式開展,28日則分配好了迎新工作小組,變天黑夜交替;同時也設立好了迎新報到地點。一切在都在井井有序的進行著。而在那時,我正因廣東工作而未能及時回來,雖和老師請了假,但依然進行了深深的自我檢討,作為一名學生會干部,就應該及時規劃好自己的工作,不應該讓彼此發生影響,而耽誤了一方。

于8月31日回到了海南,用了一天的時間整理行囊,見了一趟父母。在9月1日趕回了迎新工作的現場。早上8:00時已經有陸陸續續的學生過來報到了,快速的熟悉工作后,帶著我第一個接到的學弟完成了一整套的流程。經過一上午的工作中,我發現在和新生的交流中,不管是好的壞的,我都看到了很多,有要學習的,也有要警戒的。

這情景像是后面的人要上學前面的負責開路!而事實上,卻是自己過于依賴父母和的表現。而我們在報到處安排了家長休息的地方,讓新生們自己完成自己的任務。但依然有的父母不放心,事事都跟在孩子的身邊,我認為上大學就是要讓自己學會獨立,從踏入大門開始的那一刻就已經開始了,父母的“不放心”,會是孩子獨立的障礙,讓父母勇敢的放開,讓新一屆的莘莘學子展開屏蔽已久的翅膀!真正的走進社會。

第二,就是現在的家長真的過于偏護自己的孩子,遇事就會不講道理,大聲喧嘩,甚至罵人的也有。我認為不該事事相逼,人與人之間多一份尊重,多一份信任,才能彼此共存的更好。希望的是家長能提出您的寶貴意見,讓我們的迎新工作更加的完善。

第三,是勇氣,雖然是新生,雖然剛到一個陌生的環境,第一次見到同班同學,第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象,反而表現得相當從容,落落大方,勇于表現,讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

在工作中我也遭遇了一些意料的狀況,但因為有這強大的學生會全體和親愛的老師的共同解決下,一切問題迎刃而解。

最后是這兩天的迎新工作下來,讓我們懂得了原來上屆的師姐師兄為了我們的到來原來是那么辛苦和疲憊。迎新雖然辛苦,但這種優良傳統我們需要傳承下去,在接受了別人的幫助后,一定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇三

隨著新學期的開始,我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多,更為了團委學生會工作更好的開展,同時保證我院分團委學生會不斷有新鮮血液流入,為我院團委學生會培養新一屆服務廣大的學生干部。我院進行了團委學生會招新工作,在我院黨政領導的關心和院團委書記譚老師的指導下,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

為保證招新工作順利進行,切實能能將我院能力好,學習好,有服務精神的同學吸納進來,團委學生會結合本院實際,將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段。我院團委學生會本著“服務廣大學生”的原則,加強了宣傳力度,要求每個團委學生干部深入新生軍訓中,各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程,并發放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可,這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

第二階段——統計。宣傳到位之后,我們接受了的同學們踴躍的報名,然后就開始了分類統計工作,報名人數比去年有所降低,主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經開展招新工作了。張力舟主席在這個環節做出了很大的貢獻,他指導著我們做每一件事,有效率有質量的完成了這項任務,得到了大家以及團委蔣書記的認可。

第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則,評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪,初試、筆試和復試。分一個星期進行,初試是部門認識、自我介紹兩個環節。院團委學生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發表了精彩的招新發言,向新生簡單介紹了現任團委學生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后,主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學生會干事對學生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了,最開始大家還是有點緊張的,畢竟剛升入大學,對大學的一切都還有點陌生,后來的面試過程也是很有秩序的,整個過程有文明有紀律,有水平,各位同學也是大顯其才,充分展現。經過各部門井井有條,精細分配,統一協作,默契配合,我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨,對團,對各部門職責的認識,由于大一新生都有充分的準備,所以最后只淘汰了一部分人。復試。我們院團委學生會請了學院領導當評委,并向復試者提問,此時上臺的他們展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。復試過后,各部門部長副部長都留下一起討論,看面試者是否適合本部門工作,如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合,提高了效率,本著“人盡其才,因才用人”的原則進行了進一步的篩選,審核。很出色的完成了這次面試,確定了通過復試的名單。

本著更加公平的原則,院團委學生會這次的創新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段,這樣可以充分了解各個同學的工作情況。

在招新過程中我部還是發現了一些問題,

(1)招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視,導致給整體工作帶來了不便。

(2)招新后期個別部門執行力不強,辦事效率不高,影響了面試進展。

(3)面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結,吸取經驗,得到啟發。面對問題,我們要很好的去分析和總結,在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗,思想決定高度,態度決定事情的結果,在此,我希望所有團委學生會的的干部和干事都以此為鑒,希望在我們以后的工作中多一點交流,多一點辦事積極性,多一點肯干、實干精神。總的來說這次招新還是很出色的,工作整體上進展有序、有條不紊,所有成員都十分努力地在工作,這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神,向大一的學生們展示了很好的精神面貌。

希望通過這次招新,能夠為了院團委學生會輸送新的人才,提高院團委學生會的工作能力。學院能夠更上一層樓!!!

院團委學生會

組織部

20xx年9月26日

這段時間剛開學不久,工作很多又麻煩。而且這學年處在部長這個職位,很多事情要操的心都比以前當干事的時候多的多。當干事,就是部長把事情布置好,讓你做什么直接去做就行了,不需要擔心太多,而部長則要從事情的開始到結束,都要多方考慮,周全細致,顧全大局。現在從我們開學迎新、迎新晚會、學生會招新三件事上總結一下。

開學兩天的時間,學生會成員基本都全天備戰。除了兩個部長在迎新擺點處賣東西以外,其他的部長都在迎新帳篷處接待新生。雖然說是排班,但是我基本上兩天的時間在那兒呆了一天半的時間。實踐部主要負責的事就是安排志愿者接待新生,幫助新生拿行李,帶新生及其父母到寢室去。在一路上,志愿者可以給新生介紹一下學校的環境、食堂,專業的大概情況等等一些有的沒有的信息。每當一名新生來了以后,我就要上前去了解一下大概情況,然后安排一名志愿者帶新生去寢室。其中我覺得最讓我感動的就是,每當一名志愿者送完新生回來后,還沒有喘口氣,只要我一說需要一名志愿者時,他們就立馬接著說:我來!有的志愿者一早上就接待了六七名新生,每次回來,都氣喘吁吁、滿頭大汗,我問他們累不累,坐這兒歇一會,他們就說不累,還好。。。然后下一個新生來了以后,又立馬打起精神。雖然說我在那兒站了一天,說了一天,但是跟那些志愿者的無私奉獻來比,我都覺得不算什么了。既然我是負責志愿者的,當然要做一個好的榜樣。當然,從志愿者的身上,我們學生會也應該學習一下他們的敬業精神,作為學生會的成員,是同學們的榜樣,應該以身作則,不辭勞苦,為同學做自己應該做的事情。俗話說不在其位,不謀其政。既然擔任了這個職務,就要認真做好,就算很辛苦,也不要隨便想要放棄,更不要心存退出這個組織的想法。一旦有了這樣的想法,就會松懈下來,放松了對自己的要求。所以,要把自己永遠當成學生干部的一員來要求自己。

學生會招新工作:優點:宣傳的很到位。舉行了一個學生會的新生見面會活動,使每位學生能夠清楚的而了解到每個部門是做什么的,認識了很多部長。結果也很理想,報的同學很多。 基本無缺點。。

迎新晚會。優點:大一的同學很積極,表演了好幾個節目。活動的整體流程沒出什么大問題,很流暢的做完了。缺點:一,本院大二的同學準備的活動基本沒有,沒有讓大一的同學看到學姐學長的才藝。二,小品太長了,形成了笑點疲勞。三,在晚會開始之前,沒有確認每個節目的表演人以及相對應的ppt的音樂都到位了,以至于后來出現在該節目馬上開始的時候,表演的同學才出現,或者是才把背景音樂拿過來,這樣就給我們的工作人員造成了很大的困擾,讓我們很擔心事情發生什么意外的狀況。此外,在下一個節目開始之前,表演人員要提前做好上場準備。四,互動游戲不好玩,娛樂性不高。互動游戲是活絡整個會場氣氛的重要因素,所以游戲的內容很重要,一定要簡單又好玩又好笑。

希望以后的工作能再接再厲。大家一起加油

隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們在學校里能學到更多,更為了團委學生會工作更好的開展,同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入,為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會干部。我校進行了團委學生會的招新工作,在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下,招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進行,切實能將我校能力好,學習好,有服務精神的同學吸納進來,團委學生會結合本校實際,將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段:我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則,加強了宣傳力度,要求每個學生會干部深入學生宿舍,各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程,并發放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可,這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的'榜樣。

第二階段——統計:宣傳到位之后,我們接受了同學們踴躍的報名,然后就開始了分類統計工作,報名人數比去年大量增加,充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情,以及鍛煉自我服務同學的激情,同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻,部長與我們相互協調,有效率有質量的完成來了這項任務,得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

第三階段——面試階段:面試本著公平公正公開的原則評委分別

是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成;陪審人員為各部部長,首先是團委袁書記發表了精彩的講話,向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了,最開始大家還是有點緊張的,畢竟剛升入高中的,對高中的一切還都有點陌生,后來的面試過程也是很有秩序的,整個過程有文明有紀律,有水平,各位同學也是大顯其才,充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條,精細分配,統一協作,默契配合,我們初步選出了入選人員。最后由團委袁書記做總結講話。并于第二天公布。進入試用階段,在試用的兩周里,各部部長做好記錄并再次確定入會名單。

面試結果:

共錄取64人,其中體衛部26人;生活部10人;紀檢部12人;宣傳部16人。

在招新過程中我部還是發現了一些問題:

(1) 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視,

導致給整體工作帶來了不便。

(2) 面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進

一步的去提高和總結,吸取經驗,得到啟發。面對問

題,我們要很好的去分析和總結,在以后的工作中少

犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗,思想決定

新的人才,提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。

阜陽四中學生會主席王文龍

20xx年9月23日

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇四

這段時間剛開學不久,工作很多又麻煩。而且這學年處在部長這個職位,很多事情要操的心都比以前當干事的時候多的多。當干事,就是部長把事情布置好,讓你做什么直接去做就行了,不需要擔心太多,而部長則要從事情的開始到結束,都要多方考慮,周全細致,顧全大局。現在從我們開學迎新、迎新晚會、學生會招新三件事上總結一下。

開學兩天的時間,學生會成員基本都全天備戰。除了兩個部長在迎新擺點處賣東西以外,其他的部長都在迎新帳篷處接待新生。雖然說是排班,但是我基本上兩天的時間在那兒呆了一天半的時間。實踐部主要負責的事就是安排志愿者接待新生,幫助新生拿行李,帶新生及其父母到寢室去。在一路上,志愿者可以給新生介紹一下學校的環境、食堂,專業的大概情況等等一些有的沒有的信息。每當一名新生來了以后,我就要上前去了解一下大概情況,然后安排一名志愿者帶新生去寢室。其中我覺得最讓我感動的就是,每當一名志愿者送完新生回來后,還沒有喘口氣,只要我一說需要一名志愿者時,他們就立馬接著說:我來!有的志愿者一早上就接待了六七名新生,每次回來,都氣喘吁吁、滿頭大汗,我問他們累不累,坐這兒歇一會,他們就說不累,還好。。。然后下一個新生來了以后,又立馬打起精神。雖然說我在那兒站了一天,說了一天,但是跟那些志愿者的無私奉獻來比,我都覺得不算什么了。既然我是負責志愿者的,當然要做一個好的榜樣。當然,從志愿者的身上,我們學生會也應該學習一下他們的敬業精神,作為學生會的成員,是同學們的榜樣,應該以身作則,不辭勞苦,為同學做自己應該做的事情。俗話說不在其位,不謀其政。既然擔任了這個職務,就要認真做好,就算很辛苦,也不要隨便想要放棄,更不要心存退出這個組織的想法。一旦有了這樣的想法,就會松懈下來,放松了對自己的要求。所以,要把自己永遠當成學生干部的一員來要求自己。

學生會招新工作:優點:宣傳的很到位。舉行了一個學生會的新生見面會活動,使每位學生能夠清楚的而了解到每個部門是做什么的,認識了很多部長。結果也很理想,報的同學很多。基本無缺點。。

迎新晚會。優點:大一的同學很積極,表演了好幾個節目。活動的整體流程沒出什么大問題,很流暢的做完了。缺點:一,本院大二的同學準備的活動基本沒有,沒有讓大一的同學看到學姐學長的才藝。二,小品太長了,形成了笑點疲勞。三,在晚會開始之前,沒有確認每個節目的表演人以及相對應的ppt的音樂都到位了,以至于后來出現在該節目馬上開始的時候,表演的同學才出現,或者是才把背景音樂拿過來,這樣就給我們的工作人員造成了很大的困擾,讓我們很擔心事情發生什么意外的狀況。此外,在下一個節目開始之前,表演人員要提前做好上場準備。四,互動游戲不好玩,娛樂性不高。互動游戲是活絡整個會場氣氛的重要因素,所以游戲的內容很重要,一定要簡單又好玩又好笑。

希望以后的工作能再接再厲。大家一起加油。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇五

1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了理學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、提前準備工作做的周到,物品齊全;流程簡單清楚,易實施。

3、迎新宣傳工作,宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對理學院和學生會有了很好的“第一印象”。

4、迎新接待場地安排和布置方面突出。文藝部在路口對新生進行引領,使新學生在第一時間感受到學生會的熱情。

5、值得一提的是,本次學生會迎新工作學院各領導親自指揮,現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

1,沒有按照原來計劃好的進行,現場布置場次順序與發放的資料。不統一。

2,安全意識沒有強調好,導致體育部一名干事摔倒受傷。

3,宣傳欄沒有規劃好,留下很多空,不夠美觀。

4,迎新結束后,物品歸放不清楚,有些混亂。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇六

20xx年9月3號到4號,廣州大學松田學院迎來了一批新的大一新生,宛如為我們學校注入了新鮮的血液,使我們更加的充滿了年輕蓬勃,精神煥發的朝氣!每年的這個時候,都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻,今年我們的藝術系也不列外,通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排,充分協調并帶動各位干事和部長,通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天,讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知,用每位干事辛勞的講解,灑滿汗水的幫忙帶行李,驅散了很多新生到來的陌生,一方面不僅給每位新生留下了美好的印象,另一方面更是為我們展示學生會風采面貌,樹立優良的形象打下了一定基礎。在為期兩天的迎新活動中,我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面,也有不足。在此,總結一下此次迎新工作的有點和缺點,并以此為鑒,為下一次的迎新工作做好準備。

此次各部門的協調性和積極性高,各位干事拼勁十足,每一位干事都表現的很有活力,各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開,比如說帳篷的搭建,飲水機的調用,桌子椅子的搬動,宣傳海報的制作和藝術系大本營的整體布局,這些都做的很到位。人員流動性很強,干事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開,對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。

1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位,有些有床位卻沒分配到鑰匙,以及一些床位分配重復填寫的問題,這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾,其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度,延誤了迎新生的進度。

2、因為天氣問題,當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘,讓很多干事和新生家長都難免淋濕。

3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚,也導致了一些家長抱怨無故兜圈子,既影響了他們的心情,也延誤了迎新工作中人員的安排。

4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右,期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。

此次的迎新工作到最后還是順利完成,但其中夾雜著些不愉快的現象。總體來說還是不錯的,特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作,廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議,下一次迎新工作時:

1、務必應對天氣變化原因,準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。

2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好,不得有誤,一面造成不必要的麻煩。

3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上,是按實際流程演練一遍,以免發生同樣的情況。

4、人手應多增加幾名干事,輪流當班,才不會影響迎新進度。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇七

經過充足的準備和我們全體工作人員及志愿者辛苦的工作,某某迎接機械系大一新生的工作終于結束,新生們都已經在學校安定下來,作為剛剛升入大二的學生,參加迎新工作是對我們的歷煉,也是我們的榮幸。盡管迎新工作已經結束,所有工作人員也付出了許多,但是工作中也難免出現缺乏和欠缺,為了更好的提高我們機械系團總支學生會的工作質量,現對迎新工作做一下總結:

機械系團總支學生會各成員各司其職,共同完成了一系列迎新工作,包括迎新地點的布置,迎接新生,幫助新手存放行李,帶著新生走完報名、體檢等流程,為新生發放入學安排,飯卡,帶著新生為飯卡充值,了解校園,安排學生入住等工作。細致的效勞和親切的問候給新來的同學帶來了溫暖。

1、本次迎新活動主要是一種愛心的傳遞,讓新生們感受到學長學姐們的關心,消除新生對陌生環境的不安。

2、本次全院各系都展開了迎新工作,目的也是讓家長看到學校的和諧氣氛,讓家長放心讓孩子在學校中生活。

3、此次活動也為老生和新手的交流搭建了一個平臺,讓新生可以再老生的指導下對學院有初步的了解。

1、本次迎新工作中,本系所有工作人員著裝整齊,十分亮眼,這樣的著裝形成了機械系的標志,讓新生一眼就可以找到,從而尋求幫助。

2、在兩天半的辛苦工作中,由于工作量比擬大,又加上天公不作美,一直下著雨,所有工作人員都很辛苦,很多同學都被雨淋濕,但是多數工作人員依然堅守崗位,表達了大家積極奉獻的精神。

3、在出現人手不夠的情況時,所有臨時調度的人員都能積極參與到工作中來,表達了機械系團委學生會的組織紀律性。

4、后勤部的同學提供應了新生及家長細致的效勞,給遠道而來的新生和家長遞上一杯水,讓家長和新生都感受到了學院的關心。

1、局部接待組的同學不夠熱情大方,缺乏與新生的交流,不夠親切。

2、在迎新生工作中,工作人員沒能及時提醒新生拒絕上門推銷,導致很多新生受到局部不良居心者的欺騙,損失了錢財。

3、局部工作人員沒有按照要求統一著裝,佩帶工作牌,使得某些不良居心的人鉆了空子,假借工作人員的身份,像新生們推銷質量不好的商品,傷害了新老生之間的感情。

4、作為學長學姐,迎新工作中我們缺乏對學弟學妹們的入學禮儀教育,沒能讓新生們意識到禮儀的重要性,使得局部新生忽略了對老師和家長應有的禮儀。

5、可以更早的下達任務,這樣就不用準備的那么匆忙了。學生干部還沒有積極主動去做事的想法,還沒有完全認識到自己的角色特點。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇八

本次工作分為三個階段,新生報到,學生會招新以及迎新晚會。

共歷時兩天。在新生來前兩天,主席已經開過會,分過工。文藝部部長負責咨詢點以及禮儀人員安排,紀律部部長負責新生報到交費秩序管理人員安排。九月十五號一大早體育部部長就帶人把帳篷搭了起來,北大門和建筑系大門各一個,由于提前做了準備,所以這次迎新工作很成功,學生會成員也都沒上課,盡自己的努力,使新生和家長感受到學校的管理良好以及學長接待新生的熱情。

共歷時三天。由于新生結束軍訓都直接放十一長假,十一開學有的大二班級要出去實習,時間較緊,所以我們等院里招新完也開始招新。跟迎新一樣,九月二十一號一大早男生們就把帳篷搭好,搬好桌子和凳子,開始招新工作。每個部門都打印的有各自的介紹,宣傳部提前出了兩塊板,一塊學生會歡迎新生,貼得有建筑系的活動的照片,一塊是學生會各部門的介紹。每天早上和中午都會派人坐在各部門前面,給新生介紹,使新生更加了解學生會。

在九月二十四號也就是周六晚上七點開始建筑系學生會迎新晚會。原定下周一舉行,因為要比其他系早辦,讓建筑系更好地宣傳,變更為周六晚上。雖然開始的時候我們文藝部挑節目時出了點小問題,節目單出來了可節目卻不確定來,這是辦晚會最忌諱的事,由于提前又確認了很多次,節目單可以確認了。現場搭舞臺時都是學生會的男生出的力,女生負責布置舞臺。晚上七點晚會準時開始,比預期的好,在新生互動這個節目有很多新生積極表現。當然也有很多不足之處。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇九

20xx屆新生的迎新工作是信息學院學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,學生會作好充分準備,并取得了良好的效果,給了06級新生以家的溫暖,得到了學校老師、新生和家長的一致好評。我們信息學院計劃招06級新生170人(電商40人,信管40人,計科51人,教技39人),男生87人,占學生比率57.6%,女生64人,占學生比率42.4%,省外新生54人,占學生比率35.8%,截止到9月4日實現了88.82%的保守率。迎新工作的順利開展標志著信息學院學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

4、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任,2號一大清早,學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅,并開始場地的布置。

5、值得一提的是,本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮,現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

9月2日清晨6點半,學生會便工作起來,大家很快便把場地布置好了。寫有“信息學院”的大橫幅特別醒目,和那具有一點古感美的宣傳板搭配的十分和諧。大二、大三各接待班級都在各班桌子前放了一塊寫有“歡迎大一新生到家”的小黑板,使得我系迎新現場溫馨洋溢。剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二、大三的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務,他們為新生家長熱情的講解我院的,幫他們搬運行李,并實行一對一的校園幫助制度,使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會為各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況,他們特地從系辦把飲水機搬到了迎新現場。并且學生會在現場也設了一張桌子,專門為接待工作臨時出現的問題進行解決。由于新生來自全國各地,所以到校時間很不集中,所以新生接待工作從早上7點一直持續到下午9點半。此間,學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束,為同學提供了便利。學習部成員主要負責為新生登記,辦理手續,安排住宿,使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月4號,新生實際報道了151人(電商39人,信管36人,計科44人,教技32人),未報道19人(電商1人,信管4人,計科7人,教技7),報道率為88.82%。

考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來,基于此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題。

舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行,但是晚會前期準備工作已經開始。

迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果,我們要好好的總結經驗克服不足,在以后的工作中善于創新,勇于開拓,更好的完成個項工作。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇十

一個嶄新的.學年開始了。伴隨著武漢仍未退去的炎熱天氣,我們華夏學院迎來了一批全新的力量。針對新生報到,我們院學生會組織了迎新活動,為新生提供各項必要的服務。我們宣傳部也動員又有力量參與到了此次迎新的工作中。在全院各組織的協同合作下,本學年的迎新工作圓滿的完成了。

在此次迎新工作中院學生會宣傳部主要進行了以下工作:

1,撰寫“迎新場地布置策劃書”;

2,制作“迎新”主題生活期刊兩張;

3,制作“教師節”祝福墻海報兩張;

4,參與院團委迎新場地布置工作;

5,參與各大客運站校車迎新工作;

6,參與校門口院團委迎新服務點的迎新工作;

7,參與院團委迎新場地收拾工作。

在本次迎新工作中,院會宣傳部部長龍鈺,副部長周程及聶云琳主要負責各項工作的部門內人員調配工作,以及各大客運站的迎新工作。部門內干事按照分組安排,按時參與迎新點的各項迎新工作。大家在本次的迎新工作中都得到了很好的鍛煉。

本學年的迎新工作雖已結束,但其中還是有些問題及不足需要總結。

1,策劃不夠完善,在場地布置時有部分內容未提前落實,導致部分工作被迫趕工完成;

2,部分細節沒有和其他部門協調好,導致臨時任務較多;

3,在分組調配通知上有少數漏洞,出現個別工作時段未通知到位的現象;

以上幾點做的不好,在今后的工作中會加以改進。

對于部門干事來說本次的迎新工作是一次全新的體驗,這次的經歷讓大家在兩個月的暑期長假之后找回了工作的熱情。對于宣傳部而言,在接到臨時任務的時候,能夠沉著應變,按時按量圓滿的完成任務也是對大家能力的一次考驗。同時,我們宣傳部也通過這次經驗更深刻的認識到了“工作主動性”的重要性,在今后的工作中必會加強主動性。宣傳工作并不是依附于其他工作的,宣傳工作主動起來后一定會達到“提前亮”的好效果。

以上是院學生會宣傳部對本次迎新工作的總結,有成果也有不足。今后的工作我們會一起努力做得更好。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇十一

九月份的迎新工作已經告一段落。迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

為了以后迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:。

本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議,主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。

3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點,尤其是我們學生會男的,擔起了重任,10號一大清早,就到圖書館門前搭起帳篷,并開始進行大本營的布置。

總之,一句話形容這兩天:大家都累死了!

1、圖書館里面的:負責收錢的工作人員沒有安排好,應該要一做就做下去,不要中途換人接班,因為收錢是最混亂的重要過程。這樣,就不會搞到了他們被家長責罵,還不會弄哭了。

2、志愿者管理不好,出現很多一去不復返的壞現象。因此,在這危急情況下沒有馬上做出適應調配,害到接待新生的人手不夠了。這里,我覺得應該要讓志愿者總負責人,馬上打電話給那些志愿者回來幫忙,不來的就馬上把名字登記起來,交到上級去處理。讓他們知道來當志愿者不是玩的。

這一次的迎新工作,問題需然有,但總體來說是較好的!因為對于我們09屆第一次迎接新生,出現的問題不多,并且一早就知道會發生的。只不過是不知道錯誤的直接原因!現在錯誤出來了,是一件好事,因為可以給我們一個教訓!只要我們勇于去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦,但是,我覺得還挺有意思:因為在這樣的情況下,我并沒有像一些人那樣,遇到小小挫折就一去不回頭,向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續干下去。因為我覺得這樣干下去,作為一個體育部部長的話,對以后那些新生進學生會有個好的榜樣!

最后,我向這兩天不怕艱苦,都一直站在自己崗位上堅持干下去的同事們說聲:大家都辛苦了!我們是最棒的!

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇十二

隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們在學校里能學到更多,更為了團委學生會工作更好的開展,同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入,為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會干部。我校進行了團委學生會的招新工作,在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下,招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進行,切實能將我校能力好,學習好,有服務精神的同學吸納進來,團委學生會結合本校實際,將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段:我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則,加強了宣傳力度,要求每個學生會干部深入學生宿舍,各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程,并發放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可,這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

第二階段——統計:宣傳到位之后,我們接受了同學們踴躍的報名,然后就開始了分類統計工作,報名人數比去年大量增加,充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情,以及鍛煉自我服務同學的激情,同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻,部長與我們相互協調,有效率有質量的完成來了這項任務,得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

第三階段——面試階段:面試本著公平公正公開的原則評委分別

是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成;陪審人員為各部部長,首先是團委袁書記發表了精彩的講話,向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了,最開始大家還是有點緊張的,畢竟剛升入高中的,對高中的一切還都有點陌生,后來的面試過程也是很有秩序的,整個過程有文明有紀律,有水平,各位同學也是大顯其才,充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條,精細分配,統一協作,默契配合,我們初步選出了入選人員。最后由團委袁書記做總結講話。并于第二天公布。進入試用階段,在試用的兩周里,各部部長做好記錄并再次確定入會名單。

面試結果:

共錄取64人,其中體衛部26人;生活部10人;紀檢部12人;宣傳部16人。

在招新過程中我部還是發現了一些問題:

(1) 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視,

導致給整體工作帶來了不便。

(2) 面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進

一步的去提高和總結,吸取經驗,得到啟發。面對問

題,我們要很好的去分析和總結,在以后的工作中少

犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗,思想決定

新的人才,提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。

阜陽四中學生會主席王文龍

20xx年9月23日

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇十三

20xx屆新生迎新工作是xx學院學生會工作的一件大事,也表示xx屆學生會工作的正式開始。為了更好地幫助20xx屆新生,學生會做好了充分準備,讓新生感覺貼心、溫暖,取得了良好的效果,一致得到家長、新生、領導的好評。為以后學生會更好的工作,現對學生會做出如下總結:

本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在xx學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.

1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了xx學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,由宣傳部負責。我們學院最大的亮點是學生簽名、拍照留念及家長寄語,這是我們學院最大的特色,歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

4、迎新接待場地安排和布置方面,各個部門合作,掛書簽、吹氣球、放宣傳板、設置帳篷等,尤其是各部長,在迎新前一天都在布置迎新場地。

5、值得一提的是,本次學生會迎新工作xx屆輔導員及領導親自指揮現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

9月x日清晨6點,學生會便工作起來,大家很快把場地布置好了。寫有“xx學院”的大橫幅特別醒目,與唯美的宣傳板很和諧。

大二志愿者也準時到場,積極帶領剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務,他們為新生家長熱情的講解我院的詳細情況,幫他們搬運行李,并實行一對一的校園幫助制度,使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會為各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況,他們特地從學工辦把飲水機搬到了迎新現場并且學生會在現場也設了一張桌子,專門為接待工作臨時出現的問題進行解決。

由于新生來自全國各地,所以到校時間很不集中,所以新生接待工作從早上6點一直持續到下午5點。大二各班及大三服務隊輪流到場幫忙。此間,學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束,為同學提供了便利。學習部成員主要負責為新生登記,辦理手續,安排住宿,使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月x號下午,新生大約已到xx﹪。9月x日,工作仍在繼續,學生會成員堅持到迎新結束,沒有一個人抱怨。

短短兩天的迎新工作結束了,可是我們從中學到很多。我們深刻體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力把可能出現的情況都考慮到了,在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性,只有各個部門,部門內部的人都團結協作,才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新,我們也大大的鍛煉了自己和陌生人溝通交流的能力。

學生會迎新工作總結(專業14篇)篇十四

本次迎新活動已經劃上一個句號,但是是否圓滿我不敢說,因為以前沒有經歷過,但是各人總體感覺還是可以的。首先要感謝信息部,秘書處張欣怡,文藝部劉玥以及宣傳部賈燕飛同學的幫助。

本次迎新我們衛生生活部的主要任務大體上包括三個階段,分為迎新前、迎新中和迎新后:

迎新前,我們主要負責新生宿舍的檢測和安排,因為我們新生的宿舍分散在三個宿舍樓上,并且還要分陰陽面,所以我們要逐一的進入宿舍檢查他們宿舍的床鋪分布和室內設置有無損壞,確保每位新生在入學時能及時的得到一個溫馨的小窩。在這一階段中,我們也存在一些問題,比如我們在和信息部一起打印新生宿舍安排表時,由于宿舍分布情況復雜,以至于部分宿舍的安排表打印錯誤,但是經過我們的反復排查,問題都得到了及時解決。

迎新中,我們主要負責告訴新生的宿舍以及他們的床位,發給新生臥具單和軍訓服裝領取單。在這一環節,總體來說還是挺順利的,但是其中還是出現了一些小插曲,比如說數學1101班張靜同學的臥具單和床鋪就發混了,但是經過我們和物業的溝通,問題都得到了及時、迅速、有效的解決,在解決問題的同時,也讓新生和家長看到了我們統數學院學生會的辦事能力及效率。

迎新后,我們主要負責告訴新生宿舍衛生檢查的標準,嚴格尊守我們院的衛生標準,用行動維護好我們統數學院的良好形象。

1、提前準備不充分,比如帳篷和桌子問題;

2、人員分工不合理,部分人任務很重,部分人任務很輕松;

3、志愿者人員不是太夠,致使文藝部調度很困難;

4、交接班不及時;

5、很多事情沒有提前預案,大家都抱有車到山前必有路的思想;

以上是對本次迎新活動的總結,希望以后可以借鑒以便改正,但是由于不能排除主觀因素的影響,可能有些地方說的不對,敬請原諒。

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個人總結是一個自我反思的過程,通過總結自己的經驗和教訓,我們可以在今后的工作和學習中避免犯同樣的錯誤。接下來是小編為大家整理的幾篇個人總結范文,歡迎大家一起來學
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通過寫月工作總結,我們可以發現自己的優點和不足,進而提高工作效率和質量。接下來是一些優秀的月工作總結范文,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。企業文聯辦公室的6名工
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個人總結可以幫助我們認清自己的優勢和劣勢,并制定進一步的成長計劃和目標。以下是小編為大家收集的個人總結范文,希望能給您在寫個人總結時提供一些參考和啟發。
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個人簡歷是求職者通過文字向用人單位展示自己的途徑,有效的個人簡歷能夠引起雇主的興趣。個人簡歷是一種常見的求職材料,它能夠展示個人的學習經歷和工作經驗。通過撰寫個
工作總結是對自己工作態度、效率和職業素養的一次檢驗和提高。了解其他人的工作總結也是提高自己寫作能力的好方法,下面是一些優秀的月工作總結范文。在過去的總結和評價。
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