發言稿的撰寫要注重邏輯性和條理性，通過清晰的結構和明確的語言讓聽眾更好地理解演講內容。以下是一些在重要場合發表的發言稿，每篇都有其獨到之處，令人印象深刻。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯聯合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。

把好妻子角色，甘為好內助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事。”作為一名黨員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結果，更重要的是組織的培養、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。

把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續好，經常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕。”我兒子也是“零零后”獨生子女中的一員，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的。現在，令人欣慰的是兒子在精神氣質上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質。二是寬容善良的人。我經常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發現他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發現街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她。看到這里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經典，學習傳統文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開。看到這一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。

把好黨員角色，發揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經常學習、熟讀黨紀條規和法律法規，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養廉。“歷覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢。”在生活中我常懷“知足”之心，以儉持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”。“家”是我們每一個領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉。互相扶持，互相勉勵，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。

最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！

謝謝大家！

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇二

省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹******關于黨的建設的重要講話和***《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用******重要講話精神統一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。

一、以黨的政治建設為統領，帶頭做到“兩個維護”

按照******強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好***決策部署和******對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，嚴格執行黨章黨規，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。

二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。

牢記使命”

主題教育。

原原本本學及時跟進學聯系實際學先進典型和優秀榜樣力求準確把握***領導集體的執政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉、統籌協調、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業務工作深度整合努力在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率。

三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。

“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本當前隱藏內容免費查看流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實。

黨建。

主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優、選拔任用的重要依據，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創業。

四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。

填報亂象方面，制定了規范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。嚴起、從日常規范抓起，以機關帶系統，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。

工作。

的質量和水平。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇三

“親清新型稅企關系”這一主線，積極打造“潮鳴清風”品牌，探索建立“六清六廉”全員全鏈全域清廉機關建設體系，清廉機關建設呈現出“有力度、有章法、有實踐、有成效”的良好態勢。

6項配套制度。迭代升級《落實“兩個責任”工作清單》，形成7個層面157項具體內容。黨支部紀檢委員就履行監督職責情況向機關黨委和黨委紀檢組進行述職，實現三年全覆蓋。實行重大稅收違法案件“一案雙查”，實現打擊稅收違法行為和反腐倡廉兩手抓，大力推進“以查促廉、以查促管、以案促改”。實行下戶執法“電子廉政監督卡”全覆蓋，通過電子稅務局自動推送和接收，今年共收回688份。

“行政執法公示制度”“執法全過程記錄制度”“重大執法決定法制審核制度”等三項制度試點工作，讓稅收行政執法權在陽光下運行。有效運用說服教育、約談警示等非強制性執法方式，不折不扣落實稅務行政處罰“首違不罰”清單14個事項，制定《稅收違法行為行政處罰裁量基準》，規范稅務行政處罰“一把尺”。開展“欠稅風險提醒和約談警示”全國首批試點，與10戶大企業簽訂《稅收遵從合作協議》，創新推出“嵌入式”“預審式”內控服務、重大涉稅事項“事先裁定”“非必須不打擾”風險管理等個性化措施，實現事前更安心，事中更省心，事后更舒心。

“轉作風、提效率、強落實”，持續深化稅收領域“放管服”改革，原87項行政許可事項僅保留1項。聘請7名特約監督員，加強執法和服務監督。結合“三為”服務要求，連續9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”。今年推出26項94條便民辦稅服務舉措，走訪企業1.8萬余戶，解決問題2萬多個。在“千名干部助千企”活動中，2名市級助企服務員獲評月度之星。1個聯合黨支部被評為市“三為”服務先鋒聯合黨支部，2項助企工作案例入選“**市百例優秀黨建案例”。推進跨部門“一件事”改革，實現線上“一網一端聯辦”，線下“一人一窗通辦”。“交房云辦證”被評為**市“民呼我為”最佳改革案例。納稅人滿意度連續8年居全國省會城市第一。

市稅務局重點加強對。

“一把手”和黨委班子的履責監督，加強干部監督。建立支部紀檢委員網格廉情監督員隊伍，抓實抓細日常監督，有效打通專責監督向基層延伸的“最后一公里”。圍繞稅收“兩權”重點事項和重要環節，排查廉政風險點68個，制定內部控制制度12項，搭建以內部風險防控為導向，以稅務大數據為驅動的“數智綜合監督管家”，實現事前預警、事中阻斷、事后追責。加強“八小時”之外的監督管理，加大節假日等重要時間節點廉政提醒和明察暗訪力度，將遵規守紀情況作為任職談話、廉政談話和經常性談心談話的重點內容，切實運用好監督執紀四種形態，抓早抓小，防微杜漸。

嚴肅黨內政治生活，落實好。

“三會一課”，建立“五個一”常態化學習制度，市稅務局將黨風廉政建設和廉潔文化建設作為黨委會、支部學習第一議題、第一內容，不斷筑牢秉公用權、為政清廉的思想根基。完善召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編剖析材料“四位一體”的警示教育機制。每年集中開展“警示教育月”活動，每季開展警示教育，每月刊發廉政文輯，實現以案為鑒、以案促改、以案促治。打造“移動警示教育課堂”，制作廉政小漫畫、小視頻，通過浙政釘精準推送；組織黨員干部參觀廉政教育基地、赴法院旁聽庭審，為新錄用公務員上好“廉潔從稅第一課”，有效推動黨員干部把廉潔文化因子轉化為廉潔自律的內在動力。

“黨旗紅稅務藍”文化陣地中，精心打造清廉機關文化板塊，在稅務書房開辟“廉政專柜”，有效拓展廉政文化的載體作用。持續推進“廉潔好家風”建設，開展“一封家書傳親情、家庭助廉揚清風”活動，收集干部家屬手寫家書100余封。舉辦“稅月伴童年”干部子女作文、書畫展，提煉杭稅好家訓，讓家庭成員成為監督黨員干部的家庭“紀檢員”。推出《辦公室的故事》系列報道20篇，選樹50個先進典型，以身邊人、身邊事感染人、激勵人。今年以來，獲得“新時代好黨員”“**市勞動模范”等地方市級以上榮譽10余人次，1名黨員和1個集體獲評“**省最美稅務人”。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇四

黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓黨的政治建設或背離黨的政治建設指引的方向，黨的其他建設就難以取得預期成效。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞如何加強黨的政治建設作過一系列重要論述。近期，習近平總書記出席中央和國家機關黨的建設工作會議時強調，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。新時代，發揮黨的政治建設的統領作用，基礎是把黨的政治建設做好做實。具體來說，要做到以下幾方面：

一是牢固樹立“四個意識”，保證全黨服從中央，堅決權威和集中統一領導。黨的堅強領導源于黨的堅強核心;核心有力量，全黨有擔當，國家就繁榮富強、民族就團結進步、人民就幸福安康，這早已成為不爭的事實。恩格斯曾經深刻總結巴黎公社失敗的教訓：“巴黎公社遭到滅亡，就是由于缺乏集中和權威。如果有人對我說，權威和集中是兩種在任何情況下都應當加以詛咒的東西，那么我就認為，說這種話的人，要么不知道什么叫革命，要么只不過是口頭革命派。”鄧小平也強調指出：“黨一定要有領袖，有領導核心”，“領袖就是團結的核心，他本身就是力量。要治理好一個大黨、大國，保證黨的團結和集中統一至關重要，維護至關重要。因此，加強黨的政治建設，首要的就是牢固樹立“四個意識”，保證廣大黨員尤其是領導干部對黨絕對忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治態度堅決不暖昧、政治立場堅決不動搖，成為一名政治上的“明白人”。

二是牢牢把握黨的基本路線不動搖，把全黨思想和行動統一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。方向決定道路，道路決定命運。我國改革開放之所以能取得巨大成功，關鍵是因為我們把黨的基本路線作為黨和國家的生命線，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。同時要認識到，政治的在不同的時代有不同的規定性。在改革開放初期，鄧小平曾指出：“社會主義現代化建設是我們當前最大的政治，因為它代表著人民的最大的利益、最根本的利益。”黨的十九大提出了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的目標，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，進一步指明了黨和國家事業的前進方向。這代表了中國人民當前和未來一段時間的根本利益，是當前中國最大的政治。因此，加強黨的政治建設，既要堅決擁護和執行黨的基本路線，始終牢牢抓住“一個中心、兩個基本點”，把以經濟建設為中心作為興國之要，把四項基本原則作為立國之本，把改革開放作為強國之路，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，又要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為政治責任、政治要求，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線上。

三是嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量，在全黨營造良好政治生態。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，有什么樣的政治生活就會有什么樣的黨組織，也就會有什么樣作風的黨員。因此，習近平多次強調：“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”《中國共產黨章程》(以下簡稱《黨章》)是共產黨人的“原教旨”，開展黨內政治生活，首先要以《黨章》為根本遵循，尋根溯源，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。政治性是黨內政治生活的靈魂，絕不能搞政治虛無主義。嚴肅黨內政治生活，關鍵是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，提高黨內政治生活質量，在黨內營造風清氣正的良好政治生態。黨的歷史經驗告訴我們，通過堅持民主集中制、嚴明黨的紀律、開展批評和自我批評等政治生活途徑來發現和解決自身存在的矛盾和問題，是最主動、最有效的。嚴肅黨內政治生活，要始終堅持民主集中制這一根本組織原則和重要制度保障，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，要更加充分地發揚批評和自我批評這一優良傳統，大膽使用、經常使用、用夠用好這個有力武器。

四是加強黨員的黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人本色。對組織而言，黨性集中于黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風等方面;對個體而言，黨性具體體現在每一個黨員的政治立場、思想觀點、理想信念、道德操守、工作作風、紀律觀念和工作實踐等方面。習近平強調：“我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。這就是從個體角度對黨員黨性提出的要求。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，黨性教育和黨性鍛煉是黨的政治建設的經常性、基礎性工作。加強黨的政治建設，要求廣大黨員自覺強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到不忘初心、牢記使命，忠誠于理想信念，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的組織，任何時候都與黨同心同德。要求廣大黨員把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等作為個人的價值追求，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不搞兩面派、不做兩面人，自覺把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。要求廣大黨員尤其是黨員干部加強政治能力訓練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，使自己的政治能力與擔當的領導職責相匹配，確保黨的事業始終沿著正確的政治方向前進。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續報道，媒體的持續關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。

當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上強調，一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉變工作作風“十不準”規定，市委*在全市轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上指出，作風影響環境，環境決定發展，干部作風和發展環境的好壞，決定著一個地方的發展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調研時強調，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉變,這些都對轉變工作作風提出了新的更高的要求。

作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態，堅定轉變工作作風改善發展環境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。

一、在不斷完善自我上樹立良好作風。

履行一名共產黨員的責任和義務。

二、在做好本職工作上樹立良好作風。

做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產力”的地方，把計劃內的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統籌、多思考、多總結，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結越來越近。日清月結、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。

三、在提高自身素質上樹立良好作風。

面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業務知識，吃透財經工作的相關規定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統業務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業務精的干部，更需要對工作研究全面系統、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統業務的學習積累，只有熟悉系統業務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業務知識，善于發現和總結工作經驗，不斷提高服務能力和水平。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇六

1、增強責恣意識。依據單位人員變化狀況，實時調整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。

2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區管委會共組織發展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。

3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區工作實踐，發展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區發展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發展批判與自我批判，切實到達統一思想、增進團結、相互監督、構成共識、一起提高的目標。

1、發展職權清算。一是依據”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。

2、健全準則系統。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規則實時申報，并經過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經園區工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規則等，經過必然方法在必然范圍內公開，承受社會監督和效能監察。

3、增強監督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執行簽到準則，工作時間內執行去向奉告準則。嚴格執行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監督。一年來，園區管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發生違法違紀行為和被投訴事情。

1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區為全體干部職工發展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數18人，實參與人數18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業績突出、清廉自律、作風優秀”的評選標準，經過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯組織了廉政文明進家庭活動，與園區工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。

2、扎實發展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優化發展情況”活動中，園區管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質量、提高機關效能”為工作重點發展活動，采取發放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區企業主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業反映的問題提交園區工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區管委會還結合縣電視臺發展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優化發展情況”評斷整改活動活動面向深化。活動時期，共發放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業處理了5個以上的困難或問題。

3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業的質效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協調服務。全體干部職工堅持深化企業生產一線和施工現場發展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產，真正做到對落戶園區的企業執行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業處理堅苦與問題近300余個。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇七

2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠：

(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結合，營造清廉文化建設氛圍。將清廉文化建設納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規開展學習研討400余場次，營造濃厚學紀學法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優勢，及時在醒目處設置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風廉政建設宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。

(二)堅持豐富內容與創新形式相結合，打造清廉文化建設載體。堅持打造清廉文化陣地建設，如縣稅務局示范點在局機關五樓高標準建設了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優在《楚天文藝》2020年第3期上設置“廉政征文”專欄刊登8篇。縣紀委監委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉惠民演出活動，放映達3000余場的農村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。

(三)堅持日常學習與警示教育相結合，構建清廉文化建設常態。縣紀委監委深入剖析近3年內我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學習內容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒。縣紀委監委領導班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結合實際案例進行宣講《政務處分法》，充分發揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監委堅持在重要時間節點群發廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學習、節前會等活動，學習中央、省、市、縣關于違反中央八項規定精神等典型案例的通報，引導全縣黨員干部樹立廉潔過節意識，筑牢廉潔從政思想防線。

(一)思想認識還不夠。少數領導干部沒有充分認識到清廉文化在黨風廉政建設中的基礎性地位，不愿在清廉文化建設中投入過多的精力和資源，重業務工作輕廉政文化建設的現象還比較普遍，制約了廉政文化建設深入開展。

(二)形式內容比較單一。少數單位一些單位把清廉文化建設等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內容較為單一。

(三)清廉氛圍有待加強。在建設清廉校園、清廉企業上還有待進一步加強，校園、企業清廉氛圍還不夠濃厚。

三、下步建議。

第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設又是一項系統性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。

第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。

第三、要抓創作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設要創新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。

第四、要抓特色創亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇八

根據機關支部主題教育學習要求，接下來由我結合自身工作實際，圍繞談體會、擺問題、抓整改三個方面，就“黨的政治建設”專題做交流發言：

圍繞“黨的政治建設”專題學習，這幾天我專門研讀了中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，對于如何加強黨的政治建設，指導具體工作實踐，有三點認識和體會：

（一）堅持政治建設放首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨的十九大明確要求，要把黨的政治建設放首位，以黨的政治建設為統領。理解把政治建設放首位，在我看來主要基于以下三點：一是政治建設指引前進方向，堅持政治建設要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統一全黨思想和行為，確保全黨思想上政治上高度一致，使全黨步調一致，沿著正確的政治方向前進；二是政治建設決定基本立場，我們的政黨是人民的政黨，堅持政治建設就是要堅定人民立場，始終把人民利益放首位；三是政治建設提供前進動力。為何我們的革命先輩，會為了革命勝利，舍下親人、舍去生命，前仆后繼，投身革命事業？因為他們堅信馬克思主義這一政治信仰，他們堅信共產主義必將在未來實現。

（二）講政治就是要順民心。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，而民心就是最大的政治。“民之所好好之，民之所惡惡之。”緊扣民心這個最大的政治，就要以人民的評判作為改進工作的標準。民心所望，行之所向。人民群眾最痛恨腐敗，我們就猛藥去疴，以零容忍的態度堅決徹底鏟除這個寄生在黨的肌體上的毒瘤。黨的人民性是黨的根本屬性，黨的性質決定了我黨一切從人民的利益出發，全心全意為人民服務的宗旨。結合我們工作實際，有些黨員干部遠離群眾，漠視群眾利益，把我們的工作與人民的利益對立起來，就是不講政治的突出表現。

（三）強化政治統領踐初心。政治離我們很遠，也離我們很近。遠在他的抽象性和復雜性，近在與我們日常工作密切相關。我們守初心擔使命，離不開政治的統領作用。從毛主席的“政治工作是一切經濟工作的生命線”，到鄧小平同志的“到什么時候都得講政治”，再到習總書記的“以黨的政治建設為統領”，都充分表明強化政治統領在我們黨的工作中的重要性。以政治為統領踐初心，就是要解決我們是誰？為了誰？到哪去？的根本性問題，而正確把握這些問題正是我們此次主題教育的根本目標所在。

通過黨的建設專題學習，我檢視了自身存在以下兩個問題：

（一）政治意識不夠強。表現兩個方面問題：一是在執行上級黨委和政府的政策及決定上有時不徹底，打折扣，比如在當前的人居環境整治工作中對村里的要求不嚴，標準不高，以身作則的示范作用不明顯；二是工作上的為民服務意識不夠強，不注重工作的宣傳發動，導致有些工作得不到人民的支持和擁護。

（二）政治本領待提高。表現在兩個方面問題：一是政治辨別力不高，在錯綜復雜的國際國內形勢中，透過現象看到本質的能力不強；二是政治工作能力不強。不善于從政治上觀察、思考和處理問題，面對歪風邪氣不敢于斗爭，不善于斗爭，做群眾工作方法不多，經驗不足。

（一）強化政治理論學習。為切實加強政治理論功底，將從以下三方面入手：一是結合自身工作實踐，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，常學常新；二是多讀提升政治素養理論的書，特別是關于馬克思主義政治思想理論的書籍；三是通過學習強國app平臺及江西網絡干部學院，多聽多看，在專家學者的指引下學習進步。

（二）著力提高政治本領。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。增強政治定力。在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，站穩正確立場、保持正確方向的能力；提升政治辨別力，激濁揚清、勇于擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。增強紀律定力，自覺踐行“四個服從”，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治定位不變、政治方向不偏，真正把講政治內化為愛黨護黨為黨興黨的自覺行動。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇九

如今，在五蓮縣，從縣直機關、各部門到各鄉鎮黨政機關，人們都會發現：辦公室里的紙質文件少了，收發的電子郵件多了。從今年11月1日開始，該縣開通了電子政務專網，通過這個網絡，領導可以直接在網上修改文稿，不同部門之間可以在網上協同工作，通知、公告、活動預報等都可以在網上進行電子交流。這是該縣自開展建設節約型機關活動以來，所采取的又一重要舉措。

揀“芝麻”，從細微處培養機關干部的節約意識。

不自覺中浪費一滴水、一度電、一張紙……，是一些芝麻般的小事，在人們眼里似乎微不足道，但積少成多，聚沙成塔，決不能小看這里面的節約潛力。五蓮縣的節約型機關建設就是從一滴水、一度電、一張紙這些“芝麻”小事抓起的。

“居安思危，戒奢以儉”，建設節約型機關的首要任務是增強機關工作人員的節約意識。為此，該縣立足本縣實際，結合正在全面推行的機關職能化管理的目標要求，把建設節約型機關納入“五型機關”“文明”型機關建設的重要內容，制定下發了《關于建設節約型機關的實施意見》，出臺了《縣直機關工作人員守則》，要求縣直黨政機關全面樹立節約意識，建設節約文化，倡導節約文明，引導全體機關工作人員牢固樹立節約觀念，從我做起，從一點一滴做起，自覺做到“五個一”，即：節約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節能電器；節約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發現水管水箱有滴漏水現象，及時報修；節約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節約使用，盡可能雙面打印或復印；節約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。

真正把“節約”落實到了機關管理的各個方面，滲透到了各項管理當中，在縣直機關中樹立起了“節約光榮，浪費可恥”的良好風尚。該縣國稅局在全局推行了辦公用品包干管理，各科室的紙張、筆、墨等辦公用品使用量明顯下降，全局辦公耗材比去年同期減少了29。該縣交通局自覺將“節約”滲透到交通基礎建設領域，對水泥、河砂等建設材料做到貨比三家，今年以來，僅建筑施工材料購置一項就節約資金20多萬元。

抓“西瓜”，建立深層次、根本性的節約體制。

揀起了“芝麻”，更不能丟掉了“西瓜”。日常辦公節約一度電、一滴水、一張紙、一升油只是表面節約，只算揀起了“芝麻”；而國庫資金和國有資產是“西瓜”，要想抓住“西瓜”，徹底堵塞國庫資金和國有資產流失渠道，就必須建立深層次、根本性的節約管理體制。為此，今年以來，五蓮縣結合本縣實際，對縣直機關財政資金和國有資產管理進行了深度改革，并取得了明顯成效。

實施國庫集中支付制度改革，加強國庫資金管理。該縣投資100多萬元，于今年11月份正式開通了市首家國庫集中支付網絡，并以國庫集中支付網絡為平臺，以加強縣直機關、部門和事業單位的資金管理為目標，以清理和規范單位銀行帳戶為突破口，按照“三不變一變”的原則，初步建起了以國庫單一賬戶為基礎，以國庫集中支付為資金撥付主要形式的新型國庫管理制度，徹底改變了過去傳統體制下，預算單位層層設置賬戶，財政資金逐級分散支付，程序環節繁多的問題，增強了財政支付的透明度，有效扼制了擠占、挪用和浪費財政資金現象的發生。

風正人和氣象新，節約新風撲面來。

“請節約每一滴水”、“請隨手關燈”等溫馨提示則隨處可見“節約”猶如一粒種子潛移默化地植入了每一名機關工作人員的心靈深處悄悄地生根、發芽、開花；又如一陣時尚的清風正蕩漾在山城五蓮的角角落落。

建設節約型社會，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展需要作出的一項重要戰略部署，是堅持和落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會的必然要求。積極響應建設節約型社會的號召，大力開展節約型機關建設，對地稅部門來說，也是提高機關效能、轉變機關作風、提升部門文明形象的重要措施。為此，今年以來，市地稅局積極響應市委市政府關于在市直機關開展建設節約型機關活動的意見和有關部署，強化領導、深入宣傳、健全制度、完善機制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，積極打造節約型機關。

一、強化組織領導，確保建設節約型機關工作落到實處。對于建設節約型機關工作，市局黨組高度重視，把該項工作列為工作重點，切實加強組織領導。我們成立了以市局黨組書記、局長為組長，其他班子成員任副組長，有關科室負責同志為成員的建設節約型機關工作領導小組，設立辦公室，負責具體工作的組織、調度、檢查和指導，推動面上工作的開展。同時，根據省市有關建設節約型社會的工作部署要求，制定了《市地稅局關于關于建設節約型機關的意見》，明確工作的指導思想、基本目標、主要任務和具體實施步驟，保證了整個工作有目標、有規劃。為切實落實工作責任，強化制度保障，還層層建立了建設節約型機關“工作責任制”，明確各科室直屬單位主要領導為第一責任人，對建設節約型機關工作立項督查考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。

二、加強宣傳教育，營造建設節約型機關的良好氛圍。為營造建設節約型機關的良好氛圍，強化節約意識，倡導節約文明，我們召開了建設節約型機關動員大會，認真組織學習黨的十六屆五中全會關于建設資源節約型、環境友好型社會的精神，認真學習領會黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示精神，學習市委、市政府關于建設節約型城市的有關要求，特別是結合先進性教育活動的開展，充分發揮領導干部、共產黨黨員模范帶頭作用，深入開展中華民族崇尚節儉的傳統美德、黨的艱苦奮斗優良傳統和作風的教育，引導干部職工從貫徹落實科學發展觀、促進跨越發展的高度，充分認識建設節約型機關的重要意義，牢記“兩個務必”，增強艱苦奮斗和勤儉節約意識。為號召廣大干部職工積極投入到創建節約型機關工作中來，我們廣泛開展了節能降耗征求合理化建議活動，在一個星期的時間里，就征集來自干部職工的關于節電、節水、降低耗材使用等合理化建議近20條，采納三條，并給予建議被采納的兩名干部通報表揚，在機關內部營造資源節約的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣。

；為減少通訊費用開支，我們推行了話費包干，超支科室自付管理辦法，同時建立了市局電話虛擬網，極大節約了內部通話費用。

四、促進節能降耗，杜絕揮霍浪費。我們本著節能降耗、降低機關運行成本的原則，從節約每一度電、每一滴水開始，杜絕揮霍浪費。我們制定了《辦公樓管理規定》，對辦公樓辦公設施使用、維護等作出嚴格的'規定，要求辦公場所盡量采用自然光照明，用水后及時關好龍頭，“人走燈滅、人走電斷”，下班時自覺關閉各類設備設施電源，杜絕白晝燈、長明燈以及長流水等現象；規定辦公室、會議室等在夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，并落實專人負責空調的開關，上午7點30分開10點關，下午14點開17點關，無人時不開空調，開空調時不開門窗；為降低電梯能耗，規定工作日周一至周四晚七點后實行一部電梯運行，周五晚七點后及雙休日、節假日電梯一律關閉，為確保各項規定落到實處，該局不定期對各單位和廣大機關工作人員執行《辦公樓管理規定》的檢查，發現違反《辦公樓管理規定》的問題，除通報批評外，按規定處以經濟處罰，最高處罰金額1000元。今年以來，我們已組織辦公樓管理規定執行情況檢查20余次，處罰50余人次，罰款總金額達7000元；為進一步促進節能降耗，該局還對一些辦公常用耗材使用做出嚴格規定，如在紙張使用方面，嚴格控制紙質文件、簡報等的印刷數量，并提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節約利用，讓機關工作人員從身邊小事做起，養成自覺節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，做資源節約的表率，今年以來，辦公樓水電費用分別同期下降15、21。

五、改進機關作風，提高辦事效率。我們堅持把創建節約型機關同創建服務型機關緊密結合起來，不斷強化機關干部職工的效率意識，我們在全市地稅系統開展了“納稅服務年”活動，本著“以納稅人的合理需求為第一選擇、以維護納稅人的合法權益為第一義務、以贏得納稅人的滿意為第一標準”的辦稅服務理念，努力在科學化管理上做文章,在精細化服務上下功夫，積極探索國地稅聯合辦理稅務登記服務、分眾服務，“我為納稅人做一事”、“我為納稅服務獻一策”活動，大力推行了“網送稅法”、提醒服務和限時辦結等服務，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象，做到科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平；在內部，依托信息化建設，大力推進辦公自動化、網絡化，實現網上文件傳遞、通知下達、督查督辦、審批審核等。今年，和視頻會議系統，實現了日常考核檢查監控和會議網絡化，極大節約了各類檢查考核費用和會議費用，同時提高了辦公效率；同時，進一步精簡壓縮會議、活動等，降低經費支出，今年我們將上半年工作總結會議、現場觀摩交流會議、半年工作績效考核會議和市局黨組理論學習中心組讀書會議四會合一，真正做到精簡合并會議、觀摩考核結合，取得了良好的效果，不但節約了經費，而且促進了機關作風的進一步轉變，提高了各項工作抓落實的能力，《日報》對此專門進行了專題報道。

建設節約型機關工作的開展，取得了良好效果，在全局營造起勤儉節約，杜絕浪費的良好氛圍，節約光榮、浪費可恥的觀念深入人心，干部職工自覺節約意識蔚然成風，與去年同期相比，今年全局各類開支相對減少20左右。建設節約型機關工作的開展，也促進了以組織收入為中心的各項工作的開展，截至11月底，全市地稅系統累計組織各項收入92642萬元，同比增長34.31％，增收23667萬元，占年度計劃的100.84，圓滿完成了今年稅收任務，增幅超過全省平均增幅7個百分點，預計今年全年地稅收入將突破10億元大關。今年，全系統又有兩個單位順利通過省級文明單位驗收，一個單位團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號，兩個單位榮獲國家級“巾幗文明崗”；兩個單位榮獲省級“青年文明號”，兩個單位榮獲省級“巾幗文明示范崗”，市局機關也榮獲全市十佳文明機關、模范職工之家等榮譽稱號。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇十

*國稅局立足實際，大力弘揚勤儉節約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創建節約型國稅機關。

一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節水、節電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內容的節支宣傳，營造“節約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發放《建設節約型國稅機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。

二、節流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執行財務規章制度和落實好經費包干制度，做細經費開支的`預算和審計，嚴格執行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。

三、完善辦公用品領用審批和管理制度，單位財產、辦公用品統一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產管理員嚴格按財產管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統辦公，傳遞各種文書資料，實現無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。

四、做好節約能源工作。一方面采取節能用品，盡量節支；另一方面，開展節約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。

五、壓縮車輛，核定定額燃料費。將各基層車輛全部集中縣局統一管理、調配。根據每部車的車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數和耗油數等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現象。

六、加大公開和獎懲力度。通過政務績效中的政務公開模塊對相關內容進行公開。此外，辦公室、質管辦不定期對各科室、分局的節支情況進行檢查，對先進的單位和個人按照節約金額的一定比例進行獎勵，對違反規定造成浪費的行為進行嚴厲查處，目前已對*名違反規定的人員進行了經濟處罰。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇十一

藥監局工作舒心和楷，能成長進步。在用人上，堅持德才兼備、德為先的原則，去年我局組建食品安全綜合監督股，局黨組考慮社會交往面廣，辦事認真仔細，有開拓進取的精神，適合擔任食品安全綜合監督股股長一職的條件，沒有因為她是女同志，年輕，經驗不足，家住長沙，不利于工作開展等原因不用，而是用其所長，讓她在股長崗位上鍛煉成長。去年，我局一位老同志，從業務股股長位上退下來，局黨組考慮到他工作能力強，經驗豐富，把他安排到新的工作崗位，做好傳幫帶工作。今年在日常監督管理中，他克服年歲已高，體弱多病等困難，與其他兩位同志一道，連續下鄉10天，深入、等8個鄉鎮，參與藥品、醫療器械日常監管73家，辦案53件，查出假劣藥品百余種次，給予罰款3萬余元，拒收現金300元，香煙6條。近兩年來，我局接收軍轉干部2人，他們走上工作崗位時，開展工作都不是很順手，局黨組成員手把手的教，同志們心貼心的幫，使他們實現了從軍人到地方的轉變，較快的適應了工作環境。去年，在宣傳報道工作上受市局表彰，今年負責局財務工作，其工作得到同志一致好評，受到市局領導和財務部門的肯定。一個良好地工作環境，營造出來和諧的集體，股室與股室之間能夠相互配合，個人與個人之間能相互支持。食品綜合監督股、藥品監督股都只有2人，因工作原因，平常都只能有1人能夠下鄉監管，于是他們結成對子，相互幫助。藥品監督股組織開展gsp認證、農村藥品兩網建設工作，工作量大，在資料收集、文字打印、文件發放上，辦公室人員主動配合，較好地推動了各項工作任務的完成。積極開展爭創“學習型機關”活動，全面提升全員工作人員素質。認真抓好干部集中學習，堅持每周星期五下午為干部集中學習的時間，規定每個干部在上級機關培訓后，都要安排時間進行授課輔導，使上級培訓1人，全局人員受益。去年來我局共組織機關學習61次244課時，干部的參學率達到了98%以上。與此同時，我們每個階段都要為干部指定自學內容，要求干部每天要安排一定的時間開展自學，我局干部，已有58歲了，在自學中感到自己記憶力差，他在自學“一法兩條例”等法規時，將有關法規條款一條條抄在材料紙上，有時間就讀，比較好地掌握了“一法兩條例”，成為局法規通。在抓好干部理論學習的同時，為防止學用脫節，先后3次請市局專家為干部現場教學，邀請周邊藥監部門執法人員來我局交流執法經驗和體會2次，組織到市局、等藥監部門參觀學習11人次，使我局干部的理論水平和執法水平有了質的變化。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇十二

檢驗檢疫局把建設節約型機關作為全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節約型機關建設，取得了明顯成效。

一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節約不僅是我們中華民族的傳統美德，而且是堅持可持續發展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關于建設節約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，盡量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實干，帶頭節約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節約、個個講節約的良好風氣。

二、抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資采購價格熱點問題，局機關統一修訂完善了《物資設備采購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名群眾口碑好、工作經驗豐富的同志組成了集中采購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中采購，統一安排。，全局共購買專用設備23臺、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統一購買，約計節約資金近20萬元。去年6月，冷機定期維修保養中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養收費，一次就節約資金8000元。

三、抓細節節約，促行為養成。為加強日常的檢查監督，培養人們良好的節約習慣，局機關專門成立了節約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現象。下班后對空調、微機、打印機未關的，一經檢查發現，即通報批評，并按規定給予相應的經濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節約這根弦，養成了自覺節約的良好習慣。有的說，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經習以為常，真是舉手之勞。

四、抓革新挖潛，促循環利用。為激發大家節約的積極性，局機關發動全局干部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發明，進行革新創造，局里統一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節約效果。督查辦一次在巡查中發現局供暖制冷系統中的冷凝水每天有大約800方的凈水流失，主動向局里提出改造。經過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統，利用其40-50度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節約2500多元的'自來水，而且還節約了部分蒸汽，實現了資源的再生和循環利用。

五、把節約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節約長效機制。為確保各項節約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一并納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優相掛鉤，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。20，全局辦公經費較上年降低了35.6，節電35639度，節水6668方，節油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。

“四抓四促、一納入”節約活動的開展，有效地增強了全局干部職工的節約意識，不僅促進了節約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經濟和社會效益。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇十三

xx市第九次黨代會提出了建設全面體現新發展理念的五個xx建設的目標任務，實現這一歷史使命，首先要大力加強領導班子思想政治建設，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實干、科學作為的思想共識和行動力量。

加強思想教育、強化思想引領是思想政治建設的根本。只有堅定不移用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，才能做到思想清醒、政治堅定、行動自覺，堅守住共產黨人精神家園。一是圍繞增強“四個意識”開展思想教育。把“四個意識”，特別是習近平總書記“七一”重要講話作為干部教育首要內容，納入黨委（黨組）中心組、黨校主體班、領導干部讀書班學習安排，常態開設專門學習單元，教育引導黨員干部在感情上更加認同、思想上更加緊隨、政治上更加忠誠、行動上更加堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是圍繞深化“兩學一做”開展學習教育。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，推動黨史學習教育走深走實，教育引導廣大黨員自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。落實“三會一課”“固定黨日”等制度，深化“五促五學”、網上組織生活等方式，拓展“xx先鋒”、微黨校、學習強國等載體，推動實現經常學、長期學；深化“xx先鋒”黨員示范行動，開展“五級聯創”，推廣“互聯網+志愿服務”模式，讓“做合格黨員、當干事先鋒”成為共同追求；構建黨性分析和問題查找解決長效機制，聚焦查擺學習貫徹新發展理念深度不夠力度不足、建設xx中心城市緊迫性不強視野不寬等問題，錘煉與新要求新任務相符合的思想作風。三是圍繞提高政治能力開展戰略性教育。把提高干部政治能力作為一項戰略性工程，深入開展省市黨代會精神全覆蓋培訓，分類開展貫徹新理念新思想新戰略、引領經濟發展新常態、推進治理能力現代化等戰略培訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。圍繞打造“一地兩區一城”、全面創新改革、五個xx建設等中心任務開展專題培訓，健全年輕干部復式遞進培養模式、常態實踐鍛煉機制，推進干部政治能力與擔負的領導職責相匹配。四是圍繞政治文化建設開展價值觀教育。把政治文化建設與發展xx文化、優化政治生態相結合，深化思想理論、法紀、警示和先份進典型教育，將“創新創造、優雅時尚、樂觀包容、友善公益”的xx文化納入黨內政治文化內涵，引導黨員干部以嚴實要求、優秀文化涵養共產黨人價值觀。

用人導向是思想政治建設的風向標。樹立正確用人導向，反映的是觀念、樹立的是標桿、形成的是風氣，對于端正黨員干部價值取向、鍛造高素質執政骨干隊伍、引領事業持續健康發展具有重要意義。

一是突出選賢任能，鮮明選人用人標準。認真落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，聚焦中心、服務發展，統籌推進干部隊伍建設“育、選、管、用”。強化教育培訓和實踐鍛煉，把干部特別是年輕干部放到重大斗爭一線、艱苦復雜地區、改革開放前沿、吃勁負重崗位，經風雨、長才干，著力鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

二是突出事業為上，加強班子專業選配。

配強業務骨干，用好各類干部，堅持因事擇人，根據產業新布局、功能新定位、職責新要求，優化班子功能結構模型，加強專業化配備，使專業干部覆蓋一個地區或部門發展重點和核心業務。堅持開放選人，破除體制障礙、身份壁壘和地域限制，面向知名高校、央企、科研院所等引進一批急需緊缺人才，充實到對口專業部門。三是突出精準科學，健全選拔任用機制。認真貫徹省委“xx”文件精神，完善和落實市委“xx”選人用人制度體系，嚴格干部選任工作程序和規范，做到依規重制、按圖施工，最大限度消除模糊空間。堅持把發揮黨組織把關作用貫穿全過程，加強班子定期分析研判，健全干部差額比選機制，完善干部選用全程紀實、全程放下、全程追責工作鏈條，提高選人用人的科學性和精準度。四是突出優進劣汰，推進干部能上能下。完善和落實能上能下制度體系，堅持每月開展一次常規研判、每季度開展一次綜合研判，集中對換屆后班子運行情況和干部履職表現進行專題調研，加大不適宜擔任現職干部調整力度，加強對調整下來干部的跟蹤管理和狀態評價，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好導向。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業、奮勇爭先創佳績。

第三，推進“四個從嚴”強化行動引領，錘煉依規用權嚴實履職作風。

管理監督是確保思想政治建設取得實效的有力抓手。只有堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，才能使從嚴從實履職、遵紀守法用權成為黨員干部的自覺和習慣。一是推進黨內政治生活從嚴，強化自我提高。認真執行民主集中制，完善議事規則和決策程序，健全以民主集中制為核心的運行機制，加強民主集中制落實情況經常分析、考核評估和監督檢查。嚴格黨的組織生活，以“三會一課”為基本載體，創新組織生活方式，健全組織生活開展情況督查問責機制，切實發揮組織生活教育管理黨員作用。二是推進日常監管從嚴，涵養嚴實習慣。綜合運用全覆蓋談心談話、經濟責任審計、個人事項報告查核等監督成果，加大提醒、函詢和誡勉力度。全面推行對標管理，以全球眼光和國際標準設立對照標桿、強化學習借鑒、推動后發趕超，引導黨員干部在工作中堅持高標準高質量高要求，讓xx速度、xx效率成為一種干事狀態。三是推進制度建設從嚴，加強長效約束。結合黨建制度改革，抓好中央和省市委新出臺黨內制度的配套完善，制定規范領導職數管理意見細化措施、公務員平時考核辦法等制度。完善領導干部監督管理系統，運用信息化手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，推動干部管理監督各環節制度相互銜接、協同配套、完整閉合，健全制度執行情況檢查問責、實施效果考核評估制度，以制度長效約束促進思想自覺養成。

四是推進正向激勵從嚴，激發干事動力。

建立常態化的評比表彰機制，加大先進典型評選、表彰和宣傳力度，對受表彰干部優先提拔重用。制定容錯糾錯試行辦法，加大容錯糾錯典型案例宣傳和通報力度，營造寬容失敗、鼓勵創新的良好氛圍。健全干部擔當作為的激勵保護機制，增強事不避難、義不逃責的使命感，強化越不好干、越要干好的責任心。樹牢正確選人用人導向，倡導把工作留給自己、把成長交給組織，激勵干部心無旁騖干事業、奮勇爭先創佳績。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇十四

省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。

一、以黨的政治建設為統領，帶頭做到“兩個維護”

按照習近平總書記強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執行黨章黨規，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。

二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。

牢記使命”

主題教育。

原原本本學及時跟進學聯系實際學先進典型和優秀榜樣力求準確把握中央領導集體的執政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉、統籌協調、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業務工作深度整合努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。

三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。

習近平總。

書記。

指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的。

黨建。

工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員。

教育。

管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優、選拔任用的重要依據，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創業。

四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。

填報亂象方面，制定了規范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。嚴起、從日常規范抓起，以機關帶系統，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。

工作。

的質量和水平。

清廉機關建設交流發言大全（15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹******關于黨的建設的重要講話和***《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用******重要講話精神統一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。

一、以黨的政治建設為統領，帶頭做到“兩個維護”

按照******強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好***決策部署和******對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，嚴格執行黨章黨規，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。

二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。

******強調，要走在理論學習的前列，在學懂弄通做實上當好示范。我們把強化理論武裝作為第一要務，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本學，及時跟進學，聯系實際學先進典型和優秀榜樣，力求準確把握***領導集體的執政理念、治國方略、工作思路，確保決策參謀經得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來，將學習成果運用到政務運轉、統籌協調、督促落實、文稿服務等日常工作當中，落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上，推動機關黨建與業務工作深度整合，努力在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率。

三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。

******指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的黨建工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員教育管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本。

當前隱藏內容免費查看流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優、選拔任用的重要依據，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創業。

四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。

******強調，要帶頭弘揚光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關。省政府辦公廳是政府的窗口，作風的好壞直接關系到黨和政府的形象。今年，我們把工作重心放在整治形式主義、官僚主義突出問題上，放在解決“文山會海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等關鍵環節上，明確了十個方面58項具體任務，努力實現精文簡會、督查增效和基層減負并舉。清理議事協調機構方面，對2018年前設立的216個議事協調機構進行了集中清理，精簡比例達56%。壓減文件方面，上半年省政府主要文件數量下降%。壓減會議方面，嚴格會議審批管理，會議時長較以往下降了40%以上。規范督查考核方面，嚴格執行督查檢查考核年度計劃審批報備制度，僅開展了1次綜合性督查，較去年同期減少3次。整治表格材料填報亂象方面，制定了規范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。

下一步，省政府辦公廳黨組將認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實好此次會議精神，從基本制度嚴起、從日常規范抓起，以機關帶系統，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建工作的質量和水平。