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市場工作報告標題(熱門15篇)

時間:2025-05-22 作者:QJ墨客

撰寫工作報告是我們向上級主管匯報工作情況的重要手段,有助于展示個人的能力和貢獻。以下是一些成功的工作報告案例分享,希望能夠激發大家對工作寫作的興趣和創造力。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇一

年區統籌局在市、區相關部門的指導下,扎實搞好整治和規范市場經濟秩序相關工作,并取得了良好工作實效。現按照《關于報送年工業經濟專項工作全年總結的通知》(經科[]29號)要求,對本局整規工作總結如下:

一、加強領導、落實職責。

(一)加強領導、健全機構。高度重視整規工作,在原有基礎上調整充實了主要領導為第一責任人,親自抓、負總責;分管領導為直接責任人,具體抓;相關科室負責人為成員的領導小組及辦公室。

(二)制定方案、落實職責。結合《年食品暨農產品質量安全工作方案》(一體〔〕12號),將整頓和規范市場經濟秩序工作目標任務分將落實到了相關科室、中心、大隊。一是執法大隊牽頭做好組織協調與日常工作,并具體負責農業投入品生產、經營監管工作。二是綜合管理服務中心具體負責初級農產品種、養過程中農業投入品使用的日常監管指導;做好畜禽及其產品的防疫檢疫及質量安全抽樣送檢工作;做好蔬菜、水果、食用菌三類農產品市場準入的宣傳工作。三是水務科具體負責水產品養殖過程中投入品使用的日常監管指導;做好水產品檢疫及抽樣送檢工作。繼續完善水產品市場準入制度。

二、健全監管機制、落實監管制度。

(一)健全監管機制。健全落實了“監管崗位責任制度”、“專項整治信息通報制度”、“案件移送制度”、“監管舉報投訴制度”、“違法企業記錄及曝光制度”、“農業投入品生產、經營、使用承諾制度和臺帳記錄制度”等整規工作長效監管機制,確保了問題早發現、早報告、早處置。

(二)落實監管制度。1、落實農資經營誠信制度及承諾制度。印發了“農資經營管理制度”“農資商品進貨制度”、“農資商品銷售制度”、“商品撤柜制度”、“消費投訴處理制度”等農資經營誠信制度及“農資經營公開承諾”、“農資經營服務公約”等農資經營承諾制度到區內農資經營門市,并要求其在顯著位置張貼,進一步推動了農資市場規范化管理。2、落實農資生產、經營可追溯制度。一是印發了農資產品進銷檔案到區內農資經營門市,強調了嚴格落實進銷臺帳登記等可追溯制度的重要性。同時要求其進一步完善農資進銷臺賬,并切實加強了對進銷臺賬記載情況的督促檢查。二是結合日常和集中整規監管檢查,向全區7個農資生產企業(全部為飼料及飼料添加劑生產企業)強調了嚴格落實生產記錄及產品留樣觀察等可追溯制度的重要性。

三、突出重點,加強執法監管。

(一)加強農資市場執法監管。一是農資市場日常調查核實。經調查,截止目前全區共計7個農資生產企業(全部為飼料及飼料添加劑生產企業);13個農資經營網點:包括2個種子經營點、8個農藥經營點(全部兼營肥料)、2個獸藥經營點(全部兼營飼料及飼料添加劑)、1個漁藥經營點(全部兼營飼料及飼料添加劑)。經對全區范圍內農資生產企業及經營網點的調查核實,為確定我區農資市場監管重點奠定了基礎。二是農資市場日常執法監管。對農資生產經營市場每月實施日常監管檢查2次以上,小春及大春種植暨農資使用高峰期每月實施日常監管檢查4次以上。截止目前,對農資生產經營市場開展日常監管檢查30余次,出動執法人員800余人次。三是農資市場專項執法監管。按照市上安排部署,7月20日-8月20日對全區農藥經營點銷售的農藥產品標簽標注內容及有無銷售“六六六”、“滴滴涕”等禁用農藥情況組織開展了“農藥標簽專項整治月行動”;7月下旬-8月中旬對轄區內所有獲證飼料及飼料添加劑生產企業的飼料及飼料添加劑產品標簽組織開展了全覆蓋專項執法檢查;9月10日-9月30日對飼料及飼料添加劑生產、經營環節組織開展了專項清理整頓工作。經專項監管檢查,未發現有制售違禁、假劣農藥、飼料及飼料添加劑等違法違規行為。四是農資市場執法監管實效。經執法監管,未發現生產、經營高毒、高殘留、違禁、假劣農資等違法違規行為。同時督促農資生產、經營戶堅持履行進、銷臺帳登記及生產、經營記錄制度,繼續健全完善相關檔案資料。

(二)加強初級農產品市場執法監管。一是農產品(果品)批發市場執法監管。重點對區內農產品(果品)批發市場開辦者不按規定履行食用農產品質量安全監管職責及銷售者在果品保鮮、儲存中使用的保鮮劑、防腐劑、添加劑等材料不符合國家有關強制性技術規范等情況開展了定期執法監管。同時結合執法監管,依法督促八里莊果品批發市場和駟馬橋聯誼果品批發市場按要求建立了農藥殘留快速檢測室,并建立健全了進銷記錄,極大地促進了我區三類食用農產品市場準入工作的順利開展。二是蔬菜、水果生產、經營市場農殘速測。截止目前,對龍潭蔬菜生產基地的1197個蔬菜樣本及“世紀聯華八里店”、“好又多新鴻店”、“北京華聯雙橋店”、“百佳2號橋店”、“沃爾瑪sm廣場店”、“鑫紅星雙建店”等本區范圍內6個大型超市的690個蔬菜樣本開展了農殘速測。同時督促駟馬橋及八里莊果品批發市場對市場營銷的1165個水果樣品進行了農殘速測,抽檢合格率均達100%。三是市場動物及動物產品檢疫、防疫。我區檢疫人員每天堅持到崗到位,重點加強對市場動物及動物產品檢疫合格證明和胴體驗訖章的監督檢查,并堅持每天對市場進行動物疫病消毒。經監督檢查,未發現逃避檢疫和經營病害、病死畜禽產品及不符合動物產品衛生防疫條件等違法違規行為。

(三)加強重大節日和重大活動期間市場整規工作。一是元旦、春節、“五.一”、中秋、國慶等節日期間重點對農資市場是否有生產、經營高毒、高殘留、違禁、假劣農資等違法違規行為及初級農產品市場是否有非法經營病害、病死畜禽、水產品、逃避檢疫等違法違規情況開展了執法監管,進一步推動了重大節日期間農資及初級農產品市場規范化管理。二是制定了《世博會期間食品暨農產品質量安全監管措施》,完善了世博會期間農資及初級農產品市場整規措施,進一步推動了重大活動期間農資及初級農產品市場規范化管理。

(一)繼續健全、完善整規工作機制及相關制度。

(二)繼續加強農資生產、經營市場執法監管。

(三)繼續加強農貿、農產品批發市場等初級農產品市場執法監管。

(四)繼續加強重大節日、重大活動期間農資及初級農產品市場執法監管。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇二

一、市場拓展和網絡建設:

1、拜訪了轄區內察縣、伊寧縣、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣、尼勒克縣、特克斯縣、新源縣、伊寧市、農四師疾控中心主任及相關負責人,建立了初步關系。

2、部分主任有了進一步溝通,舉行了座談會;并在伊犁州疾控舉行了學術宣講會,得到疾控中心的認可。為xx年的工作發展奠定了一定的基礎。

二、目前市場分析:

1、伊犁市場目前狀況只有各經銷商在做市場工作,均以大包形式存在。像巴斯德、葛蘭素、深圳康泰等一線疫苗廠家均無廠家代表,推廣形式較為粗獷。

2、進口流感疫苗(英孚可、凡而靈)和肺炎疫苗(沛兒、優博)等主打產品銷量一般,因其價位較高,群眾不能接受。目前各民營企業疫苗(如:雅立峰和華蘭的流感,長春百克的水痘等)較為暢銷,價位合適,群眾能夠接受。

3、我公司二類苗產品目前在伊犁地區銷售不甚理想,部分縣城和鄉鎮衛生院有我們的少量產品。主要市、縣無我們的二類產品,有待與經銷商加強溝通,開發鋪貨。

4、各縣市及農四師疾控對中生文化及中生產品不十分熟悉,需加強中生文化和中生產品宣講。

三、營銷模式的分析:

1、目前,各大包商還是以關系營銷為主,能做疾控疫苗生意的都是多年的老關系、老朋友或就是親戚關系,營銷模式較為傳統。

2、以酒桌談生意、老朋友的模式為主,發放小紀念品為輔等形式。沒有學術的概念,沒有形成小型學術科室會的形式(有經銷商或廠家邀請主要負責人去外地開會的形式)。

3、各經銷商業務員人數較少,客情不到位,只注重主要負責人的客情,忽略接種點客情。沒有延續性的工作。

四、營銷計劃:

1、首先,和經銷商溝通,配合經銷商業務員完成鋪貨。俗話說,巧婦難為無米之炊,在主要疾控沒有我公司產品的情況之下,所做的小型學術會、座談會、大型會議以及客情都是枉然的、投入產出比不平衡的。

2、利用經銷商的優勢,盡可能完成我公司產品的全覆蓋。

3、鋪貨完成之后,舉行小型科室會,宣傳推廣,鼓勵接種中生疫苗。

4、不同時節,制定不同的宣傳冊,與疾控溝通,在各社區舉辦推廣活動,或幫助社區工作人員發放傳單,鼓勵接種。

5、針對不同的疾控、不同的人員性格特點,綜合分析,采取不同的策略,鼓勵用中生產品。

五、市場支持:

1、舉辦小型學術科室會,應具備的帶有中生標志的紀念品或小禮品。

2、定期發布一些新的學術信息和新的使用理念,最好是能夠相互促進的用藥理念。如:中生流感和肺炎聯合接種的一些相關文獻證據、學術支持。

3、城市會的舉辦或定期的大型會議活動。

4、定期邀請一些疾控中心主要領導去外地參觀學習。

以上是我近期工作情況匯報,請領導審視!

市場工作報告標題(熱門15篇)篇三

一、主要崗位職責:

iii.直接參與重要客戶的銷售業務談判,保證公司業務工作的完成質量;。

iv.加強市場部內部管理,根據公司的管理體系,制定和實施詳細的部門管理制度;。

2)在公司內部,協調市場部與其它各部門之間的關系,精誠合作、相互配合,共同完成公司的整體工作任務。

i.將客戶建議和意見及時反饋給相關部門,提高公司的產品和服務質量;。

iii.對市場情況進行及時科學的預測和分析,并將分析結果報予相關部門,為公司產品的設計開發和投放營銷提供依據;iv.帶頭遵守公司和總廠的各項規章制度,完成上級領導下達的其他各項任務。

3)對外方面,做好市場維護和開拓工作,不但完成公司的業務指標,更要創出航天自己的品牌。

i.對現有客戶進行分級管理,鞏固現有客戶的長期穩定關系,不斷加深與現有客戶的合作程度。

ii.努力開發新客戶,在現有國內客戶群基礎上不斷開發新的客戶資源,而對國際市場則針對不同地區市場進行方向性的開發,不斷提高國際客戶的質量和數量。

iii.處理與新老客戶的關系,不斷提升公司的產品和服務質量,切實提高公司品牌的知名度和市場占有率。

二、主要工作完成情況:

由于國內外經濟形勢整體走低,工程機械和煤炭行業整體持續低迷。國內外對液壓油缸產品市場需求大幅度減少。針對這一情況,我們將xx年的工作思路確定為:努力開拓氣瓶管業務,穩定現有油缸管業務,淘汰國內劣質客戶,積極開拓海外市場。在這個思路指導下,市場部全體人員努力工作,據部門內部統計,市場部人員共計出差35次,月均出差3.1次,累計出差天數132天,累計行程…公里。

2)新客戶開發情況:

i.氣瓶管客戶的開發:在過去銷售的基礎上,我部門xx年重點開發了、和4個客戶。其中今年實現銷量185噸,實現銷售收入175萬,實現銷量45噸,銷售收入42萬。和已同意試樣。目前樣品已經發送。按照計劃,上述客戶在20xx年度嗎,將采購氣瓶管3700噸,我公司可實現銷售收入3440萬元。

ii.油缸管客戶的開發:受工程機械行業整體低迷的影響,我公司傳統的油缸管市場受到很大沖擊,開發新客戶非常困難。在這種情況下,我部門排除萬難依然開發了兩個新客戶:和。截至xx年11月底。兩家客戶累計銷量433噸,實現銷售收入83.6萬元,其中是代料加工模式,有效改善了我司的資金占壓情況。

3)現有客戶維護情況:

i.氣瓶管:傳統客戶xx年共發貨1060噸,實現銷售收入985萬元。由于出現重大質量事故,年初簽訂的合同被迫暫停。在激烈的競爭中,我公司幾乎已被客戶淘汰出局。為了扭轉局面,市場部人員先后7次拜訪客戶,以最大的誠意挽回客戶。經過努力,終于在11月底迎來了的專家組對我司的重新評估,有望重新加入中集供應商的行列。ii.油缸管:是我公司油缸管的主要客戶,雙方合作越發流暢。截止到xx年10月底,共發貨2650噸,實現銷售收入20xx萬元。20xx年9月份,雙方又達成了建立戰略客戶的意向。xx年11月份,我公司已與簽署20xx年的合作協議。預計20xx年將實現銷量4000噸,實現銷售收入2800萬元。

4)遺留問題處理:

i.應收賬款回收:

a)在市場不景氣的情況下,我們加大了應收賬款的清欠力度。對不同的客戶采取了不同的辦法。

b),這是一家瀕臨倒閉的公司,為了把公司的損失降。

到最低,我司和對方簽訂了三方債務轉移協議,將應收賬款轉移到有償付能力的第三方。累計轉移欠款154萬,其中第三方已回款40萬。

c),該公司欠款234萬,通過談判協商,該公司以實物償債99.8萬,剩余134.2萬已經清償。

d):累計欠款195萬,經過不斷催繳,今年累計回款161.5萬。

e)和:由于市場變化,這兩家公司積壓未發貨的產品約500噸,經過努力,我們將這些庫存產品改拔成其他客戶所需產品,有效的降低了庫存。減少了資金占壓。

5)外貿出口業務:

三、創新經驗:

1)建立了部門例會制度:過去的工作,由于部門協調不力,造成互相推諉扯皮的現象比較嚴重。為了改變這種狀況,從xx年8月開始,建立了周一由市場部牽頭,生產部,設備部,質量保證部,財務部及有關領導參加的例會。通過例會進行對接銜接各部門的工作。經過幾個月的運轉,部門協調工作有所改善,今后將進一步總結經驗,開好每周的協調會,把工作進一步分解落實。

2)銷售策略調整:采取了“抓大放小,抓優放劣”的策略進行市場開拓。對于優質客戶,大客戶,重點進行開拓和維護。對于劣質客戶和小客戶,逐步清理淘汰。保證了公司人財物資源的最有效配置。

四、存在不足:

1)原則性不強,履行職責不到位:對于職權范圍內管理工作,存在重人情,輕制度的做法。沒有嚴格按照有關規章制度辦事。

2)工作計劃性不強:對于工作任務,沒有嚴格的計劃,也沒有嚴格的監督管理。造成部分工作沒做好。

3)對自己要求也不盡嚴格。沒有起到應有的模范帶頭作用。

五、明年工作設想:

1)加強計劃管理:針對明年的計劃,首先抓好任務分解,把任務落實到人、落實到時間。做到“月月有報表,周周有分析”。確保全年任務的順利完成。

2)加大對不良客戶的處理力度,爭取解決所有歷史遺留問題。

3)穩定新開發的幾個重點客戶,實現穩銷穩產。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇四

切實加強對糧食收購市場的監管,為了認真貫徹落實市政府關于做好夏糧收購工作的通知精神。

確保夏糧市場正常秩序,近日市糧食局組織相關科室和稽查支隊人員,由分管副局長帶隊,對全市五縣兩區夏糧收購及市場監管工作情況進行監督檢查。

深入國有和非國有糧食收購、加工生產企業和收糧大戶開展監督檢查,督查組通過聽匯報、看現場、座談交流。取得了良好的效果。

對國有、非國有糧食收購企業、面粉加工企業、私人收糧大戶進行執法檢查,通過檢查糧食收購者收購資格、執行國家糧食收購政策、臺賬建立與報送三個方面,督促經營者持證收購、合法收購,有力地維護了售糧農民的既得利益。

夏糧收購以來,全市各級糧食稽查機構共組織監督檢查10批次,抽調檢查人員41人次,檢查各類糧食收購企業(戶)47戶,其中:責令整改13戶,有效地維護了夏糧收購市場秩序,保護了種糧農民的切身利益。

對我市轄區內具備糧食收購資格條件和糧食購銷企業的實際情況有了直觀的充分了解掌握,這次夏糧收購市場監督檢查。

為發展區域糧食經濟、規范糧食收購市場秩序起到積極的作用。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇五

1、拜訪了轄區內察縣、伊寧縣、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣、尼勒克縣、特克斯縣、新源縣、伊寧市、農四師疾控中心主任及相關負責人,建立了初步關系。

2、部分主任有了進一步溝通,舉行了座談會;并在伊犁州疾控舉行了學術宣講會,得到疾控中心的認可。為xx年的工作發展奠定了一定的基礎。

1、伊犁市場目前狀況只有各經銷商在做市場工作,均以大包形式存在。像巴斯德、葛蘭素、深圳康泰等一線疫苗廠家均無廠家代表,推廣形式較為粗獷。

2、進口流感疫苗(英孚可、凡而靈)和肺炎疫苗(沛兒、優博)等主打產品銷量一般,因其價位較高,群眾不能接受。目前各民營企業疫苗(如:雅立峰和華蘭的流感,長春百克的水痘等)較為暢銷,價位合適,群眾能夠接受。

3、我公司二類苗產品目前在伊犁地區銷售不甚理想,部分縣城和鄉鎮衛生院有我們的少量產品。主要市、縣無我們的二類產品,有待與經銷商加強溝通,開發鋪貨。

4、各縣市及農四師疾控對中生文化及中生產品不十分熟悉,需加強中生文化和中生產品宣講。

1、目前,各大包商還是以關系營銷為主,能做疾控疫苗生意的都是多年的老關系、老朋友或就是親戚關系,營銷模式較為傳統。

2、以酒桌談生意、老朋友的模式為主,發放小紀念品為輔等形式。沒有學術的概念,沒有形成小型學術科室會的形式(有經銷商或廠家邀請主要負責人去外地開會的形式)。

3、各經銷商業務員人數較少,客情不到位,只注重主要負責人的客情,忽略接種點客情。沒有延續性的工作。

1、首先,和經銷商溝通,配合經銷商業務員完成鋪貨。俗話說,巧婦難為無米之炊,在主要疾控沒有我公司產品的情況之下,所做的小型學術會、座談會、大型會議以及客情都是枉然的、投入產出比不平衡的。

2、利用經銷商的優勢,盡可能完成我公司產品的全覆蓋。

3、鋪貨完成之后,舉行小型科室會,宣傳推廣,鼓勵接種中生疫苗。

4、不同時節,制定不同的宣傳冊,與疾控溝通,在各社區舉辦推廣活動,或幫助社區工作人員發放傳單,鼓勵接種。

5、針對不同的疾控、不同的人員性格特點,綜合分析,采取不同的策略,鼓勵用中生產品。

1、舉辦小型學術科室會,應具備的帶有中生標志的紀念品或小禮品。

2、定期發布一些新的學術信息和新的使用理念,最好是能夠相互促進的用藥理念。如:中生流感和肺炎聯合接種的一些相關文獻證據、學術支持。

3、城市會的舉辦或定期的大型會議活動。

4、定期邀請一些疾控中心主要領導去外地參觀學習。

以上是我近期工作情況匯報,請領導審視!

市場工作報告標題(熱門15篇)篇六

職業助理概要助理一詞的來源是比較有爭議的,也是現在市場經濟發展下慢慢形成的職業。最早時將其定位為‘幫手’,隨著國民經濟的快速增長,不同的行業衍生出新興的行業,助理也就慢慢的形成了。本人做過幾年助理工作,如果一定要將其做一個人生職業規劃的定義,則是:當企業經理人在分配并傳達重要信息及決議時,必須要經歷一個加工、細化、歸類、督配的過程,而這個過程就是助理必須去做的事情,不過這是將其定義成一種職業。

要弄懂什么是市場助理,首先要知道市場助理所在的部門及行業是什么。在這,我不得不提幾個影響全世界的市場營銷概念。

1、產品。

2、價格。

3、地點。

4、促銷。

1、消費者的需求與欲望。

2、成本。

3、便利性。

4、溝通。

4c理念是現代市場競爭越演越烈的情況下,任何一家企業必須去走的方向。

1、關聯。

供需之間形成價值鏈,與顧客建立長期的,較為固定的互需、互助、互求的關聯關系。

2、反應。

市場反應速度,企業對顧客需求變化迅速作出反應。

3、關系。

通過建立、維護和鞏固企業與顧客及其它利益群體的關系的活動以誠實交換及履行承諾,使企業的營銷目標在與各方的協調關系中得到實現。

4、回報。

指企業通過貫徹上述營銷思想,以滿足顧客需求為前程,在顧客滿意、社會滿意和員工滿意的基礎來實現企業滿意。

5、感受。

顧客什么時候想買什么時候從廠商那里知道這個產品。

5r理念是現在最新的營銷概念,意在市場競爭飽和的情況下,為打破規律而提出的企業培養顧客忠誠度的概念。

從以上三種理念當中我們能看出,不同的理念處于不同的時代,而企業市場部在當中起到的作用也不同。

4p時代,企業市場部圍繞的是產品創意與吸引,各種各樣的促銷、廣告、活動凡是能夠吸引消費者眼球的東西都是該企業市場部要做的。

4c時代是一個注重質量同服務的時代,購買我們的產品成為了購買我們的服務,一卻以服務為上,企業市場部圍繞著‘服務’兩個字來制定工作。

5r時代,是一個品位與選擇的時代,在這個概念慢天飛的時代。消費者怎樣以自己的品位找到滿意的選擇才是真正重要的。反過來看瑜珈這種涉及健康、養生、藝術、健身等的行業,我認為企業市場部的作用在于將品牌理念提升到人性化的過程而努力,制定品推策略、加強與顧客接觸是市場部的基礎要務。當然,在當中貫穿‘愛’是最為重要的因素。只有做到關愛、友愛、大同世界的愛。才是該時代讓消費者心中能有我們。

以便于查找客戶資料,有助于我們進行有效的市場分析,尋找到有效的市場規劃路線。

報社、電視臺、樓宇、網絡等綜合性媒體關系的建立,良好的溝通及關系的維系有助于品牌宣傳及推廣,從而影響健身潮流的方向。

尋找高檔消費的單位及場所作為市場推廣的合作單位,共同的消費人群,共同的推廣目的,不同的行業性質將使得雙方無競爭發展互助互利。

市場推廣計劃費用投入及所收效益的分析,協助制定出有效的市場推廣計劃,管控有效的費用投入。

由于自己是播音專業畢業,這一塊是我的強項。在以前的助理工作中曾不止一次的舉行并主持活動。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇七

一、 市場拓展和網絡建設:

1、 拜訪了轄區內察縣、伊寧縣、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣、尼勒克縣、特克斯縣、新源縣、伊寧市、農四師疾控中心主任及相關負責人,建立了初步關系。

2、 部分主任有了進一步溝通,舉行了座談會;并在伊犁州疾控舉行了學術宣講會,得到疾控中心的認可。為2015年的工作發展奠定了一定的基礎。

二、目前市場分析:

1、 伊犁市場目前狀況只有各經銷商在做市場工作,均以大包形式存在。像巴斯德、葛蘭素、深圳康泰等一線疫苗廠家均無廠家代表,推廣形式較為粗獷。

2、 進口流感疫苗(英孚可、凡而靈)和肺炎疫苗(沛兒、優博)等主打產品銷量一般,因其價位較高,群眾不能接受。目前各民營企業疫苗(如:雅立峰和華蘭的流感,長春百克的水痘等)較為暢銷,價位合適,群眾能夠接受。

3、 我公司二類苗產品目前在伊犁地區銷售不甚理想,部分縣城和鄉鎮衛生院有我們的少量產品。主要市、縣無我們的二類產品,有待與經銷商加強溝通,開發鋪貨。

4、 各縣市及農四師疾控對中生文化及中生產品不十分熟悉,需加強中生文化和中生產品宣講。

三、營銷模式的分析:

1、 目前,各大包商還是以關系營銷為主,能做疾控疫苗生意的都是多年的老關系、老朋友或就是親戚關系,營銷模式較為傳統。

2、 以酒桌談生意、老朋友的模式為主,發放小紀念品為輔等形式。沒有學術的概念,沒有形成小型學術科室會的形式(有經銷商或廠家邀請主要負責人去外地開會的形式)。

3、 各經銷商業務員人數較少,客情不到位,只注重主要負責人的客情,忽略接種點客情。沒有延續性的工作。

四、營銷計劃:

1、 首先,和經銷商溝通,配合經銷商業務員完成鋪貨。俗話說,巧婦難為無米之炊,在主要疾控沒有我公司產品的情況之下,所做的小型學術會、座談會、大型會議以及客情都是枉然的、投入產出比不平衡的。

2、 利用經銷商的優勢,盡可能完成我公司產品的全覆蓋。

3、 鋪貨完成之后,舉行小型科室會,宣傳推廣,鼓勵接種中生疫苗。

4、 不同時節,制定不同的宣傳冊,與疾控溝通,在各社區舉辦推廣活動,或幫助社區工作人員發放傳單,鼓勵接種。

5、 針對不同的疾控、不同的人員性格特點,綜合分析,采取不同的策略,鼓勵用中生產品。

五、市場支持:

1、舉辦小型學術科室會,應具備的帶有中生標志的紀念品或小禮品。

2、定期發布一些新的學術信息和新的使用理念,最好是能夠相互促進的用藥理念。如:中生流感和肺炎聯合接種的一些相關文獻證據、學術支持。

3、城市會的舉辦或定期的大型會議活動。

4、定期邀請一些疾控中心主要領導去外地參觀學習。

以上是我近期工作情況匯報,請領導審視!

謝繼剛

2012年12月16日

市場部在集團領導正確的指引下,在禽業發展有限公司總經理的正確領導下,在全體人員的努力和公司各個部門的配合下,2011年度市場部工作取得了良好的效果。市場部從無到有,從小到大逐步發展;立足禽業,面向集團漸漸完成角色與功能定位,主要圍繞團隊建設、包裝設計、糖酒會工作啟動、銷售市場工作對接、公司網站管理與網上銷售規劃、公司對外形象宣傳、公司vi系統的建設等方面啟動工作。下面是對2011年度的工作的大體回顧與總結和對2012年的一些工作規劃與展望。

一、市場部的工作回顧

我從2011年11月28日,正式來神鷺工業園工作。在此之前神鷺禽業發展有限公司尚無市場部這個部門,包括神鷺整個集團也是如此。但是禽業發展有限公司顯然已經認識到了市場部不可或缺的部門職能和市場部未來將承擔的'營銷戰略規劃功能的重要性。因此,市場部隨著我第一天正式入職開始,正式啟動了市場部方方面面的工作。其過程的艱難與困苦,身為一個部門的負責人只能負重前行,不言說過去的艱難,只說我對未來的希望與期待。那么,市場部從人員招聘、包裝設計、糖酒會工作啟動、銷售市場工作對接與數據收集、公司網站管理與淘寶規劃、公司對外形象宣傳與廣告策略、公司vi系統的建設、公司營銷策劃與人員培訓等各方面工作著手,夜以繼日,讓市場部工作迅速進入發展期,進入快車道,盡快實現市場部的功能,完成市場部“立足禽業,面向集團”角色與定位。目前市場部更多的承擔著市場部、企劃部、公關部的工作職能,下面將從市場部最基本的八方面開始,進行工作總結。

二、市場部工作的性質與目前的功能定位

市場部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分。通常,企業的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分,市場部負責拉近產品與消費者的心理距離,銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。在工作性質和職責上分,市場部相當于戰略司令部,銷售部是作戰部。 市場部的職責大致有八大方面。1) 制定年度營銷目標計劃,制定通路計劃及各階段實施目標。 該工作目前主要由銷售部和總經理負責完成。2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。包括本企業的銷售、生產、費用等數據,也包括調研行業數據和競品數據,以及對消費者購買心理和行為的調查結果。3) 對競品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。4) 做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;制定產品企劃策略;制定產品價格體系。該工作目前主要由銷售部和總經理負責完成。5) 品牌策劃,產品線戰略與新產品上市規劃。6) 促銷活動的策劃及組織。7)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。8) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。

市場部在產品不同階段側重點各有不同,在產品導入期,市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃:制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略,對公司形象宣傳和產品設計。在產品進入初期,需要對前期的品牌定位、市場調研、產品線規劃與定位、包裝設計、推廣計劃、銷售方案策劃、市場部人員培訓等工作進行思考,這些工作需要一個3-5人的團隊,如果加上設計崗位,一個市場部需要5-7個人比較合適。隨著市場部工作的啟動與轉型,以后將面臨著更多的工作與人員。

三、人員招聘和市場部團隊建設

由于市場部建立之前,禽業公司沒有人事部門,集團也無給市場部相關的人員配備,因此市場部的人員招聘只能自力更生,并肩負著為采購部、銷售部等部門招聘的責任。

市場部招聘工作主要通過兩個渠道進行:1)招聘會招聘,2)通過關系網,自己引進朋友或者朋友們的介紹。目前這兩個渠道均產生了良好的效果,目前共面試14人次,為公司招到合適的人才5名。明年的市場部人員招聘和人才引進,將從兩個工作方面進行:一、依托人事部,二、市場部自主招聘,并以后者為主。

市場部團隊建設:

1、 市場部人員招聘與配備:市場部部門經理(兼)一名,企劃部經理(兼)一名,

設計部主管一名,市場專員與網站建設專員一名。明年將完成以下人員配置:

市場調研與營銷企劃主管一名(相當于企劃部經理,已有合適的意向人選),市

場部產品設計與vi系統設計一名,市場部促銷企劃、品牌推廣與制作主管一

名,市場部培訓與公關專員一名。明年市場部將招聘3-4個人。

2、 市場部團隊管理:市場部實行崗位責任與權力統一,實行崗位薪水制,實行部

門經理負責制與主管業務責任制。同時,建立市場部崗位職責與工作手冊,進

行制度管理。同時,市場部嚴格規定不得越級報告,不得人浮于事,將崗位學

習與培訓始終貫穿到工作中去。

3、 市場部學習型組織:世界已經正在進行信息化、全球化、專業化的革命,我們

的行業正在進行著不斷優化,不斷向歐美國家學習的過程中。因此,市場部將

引導員工自主學習和集體培訓相結合,建立學習型組織,便于適應變化和行業,

更好的完成各項工作。目前市場部每周一次部門業務培訓,并要求員工每周讀

一篇文章,兩周寫一次崗位報告。

四、市場部主要取得的成績:

2、 包裝設計:目前主要完成包裝設計40個左右;

3、 形象宣傳:設計制作了2012年新年掛歷與相關工作人員名片;

6、 策劃組織公司內部的晚會工作;

7、 配合銷售市場工作,例如為各分公司做服務性的工作

8、 禽業公司網站維護

9、 禽業淘寶網的策劃與啟動工作

10、

12、

13、 完成禽業公司企業理念修訂工作 完成集團和禽業公司交付的其他工作。

五、市場部未來規劃

由市場總監負責制,對禽業總經理負責,對集團董事長負責;在未來5年內建立適應集團需要的市場部(產品市場部、市場開發部、市場宣傳部、銷售支持部)。

支持干部繼續深造。

六、目前主要存在的問題

能是短期行為;

成了招聘工作的困難。辦公條件需要改善,市場部需要產品的樣品以及老產品的包裝;

公司盡快解決;

6、 盡快落實節假日加班補貼制度,員工對該問題意見很大,需要早點解決。

七、完善管理的建議

針對目前存在的問題,市場部經過部門討論、與其他部門(銷售部、采購部、加工廠)溝通,提出以下改進意見:

1、 督促人事部盡快為各部門招聘人才,擴大招聘渠道,大量儲備人才;

2、 系統的規劃工作,關于產品的設計,市場部要在策劃階段去參與,不能是臨時的工

作下達;

3、 將產品保證輔料等采購工作劃到禽業公司;

4、 盡快改善辦公與住宿條件;

5、 急需解決員工的五險一金問題;

6、 根據相關法律法規,完成員工加班補貼制度、出差補貼制度與福利制度。

八、2012年工作展望

2、 積極配合銷售市場的相關工作,逐漸完善人員配合,實現市場部工作職能;

3、 服從上級領導的統一指揮,做好市場部相關工作;

面;

5、 建立學習型組織,建立培訓制度,提高業務能力;

的提供相關的支撐,例如人員培訓、數據分析、市場策劃、新品設計;3)2012年成都春季糖酒會相關工作;4)淘寶網站的建立與運行。

2011年是我們的創業元年,艱難困苦都已經過去,2012年是我們發力的一年,是我們產品引入的一年,是我們騰飛的一年。2012年,我們要抓住這個良好的時機,把握行業的方向,在集團的領導下,在禽業總經理和分管副總的帶領下,在各部門的相互配合下繼往開來,進行艱苦卓越的奮斗。

市場部-企劃部

2012年1月8日

市場工作報告標題(熱門15篇)篇八

1、 拜訪了轄區內察縣、伊寧縣、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣、尼勒克縣、特克斯縣、新源縣、伊寧市、農四師疾控中心主任及相關負責人,建立了初步關系。

2、 部分主任有了進一步溝通,舉行了座談會;并在伊犁州疾控舉行了學術宣講會,得到疾控中心的認可。為xx年的工作發展奠定了一定的基礎。

二、目前市場分析:

1、 伊犁市場目前狀況只有各經銷商在做市場工作,均以大包形式存在。像巴斯德、葛蘭素、深圳康泰等一線疫苗廠家均無廠家代表,推廣形式較為粗獷。

2、 進口流感疫苗(英孚可、凡而靈)和肺炎疫苗(沛兒、優博)等主打產品銷量一般,因其價位較高,群眾不能接受。目前各民營企業疫苗(如:雅立峰和華蘭的流感,長春百克的水痘等)較為暢銷,價位合適,群眾能夠接受。

3、 我公司二類苗產品目前在伊犁地區銷售不甚理想,部分縣城和鄉鎮衛生院有我們的少量產品。主要市、縣無我們的二類產品,有待與經銷商加強溝通,開發鋪貨。

4、 各縣市及農四師疾控對中生文化及中生產品不十分熟悉,需加強中生文化和中生產品宣講。

1、 目前,各大包商還是以關系營銷為主,能做疾控疫苗生意的都是多年的老關系、老朋友或就是親戚關系,營銷模式較為傳統。

2、 以酒桌談生意、老朋友的模式為主,發放小紀念品為輔等形式。沒有學術的概念,沒有形成小型學術科室會的形式(有經銷商或廠家邀請主要負責人去外地開會的形式)。

3、 各經銷商業務員人數較少,客情不到位,只注重主要負責人的客情,忽略接種點客情。沒有延續性的工作。

1、 首先,和經銷商溝通,配合經銷商業務員完成鋪貨。俗話說,巧婦難為無米之炊,在主要疾控沒有我公司產品的情況之下,所做的小型學術會、座談會、大型會議以及客情都是枉然的、投入產出比不平衡的。

2、 利用經銷商的優勢,盡可能完成我公司產品的全覆蓋。

3、 鋪貨完成之后,舉行小型科室會,宣傳推廣,鼓勵接種中生疫苗。

4、 不同時節,制定不同的宣傳冊,與疾控溝通,在各社區舉辦推廣活動,或幫助社區工作人員發放傳單,鼓勵接種。

5、 針對不同的疾控、不同的人員性格特點,綜合分析,采取不同的策略,鼓勵用中生產品。

1、舉辦小型學術科室會,應具備的帶有中生標志的紀念品或小禮品。

2、定期發布一些新的學術信息和新的使用理念,最好是能夠相互促進的用藥理念。如:中生流感和肺炎聯合接種的一些相關文獻證據、學術支持。

3、城市會的舉辦或定期的大型會議活動。

4、定期邀請一些疾控中心主要領導去外地參觀學習。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇九

xx年6月全市創建衛生文明城市工作開展以來,我市場服務中心嚴格按照市委、市政府的決策部署,以創建湖南省衛生城市和文明城市為目標,不斷完善市場衛生基礎設施建設和衛生管理制度,強化市場環境衛生管理,全力以赴開展“兩創”工作。在全體干部職工的共同努力下,中心所轄的藍田市場和三角坪市場的衛生、秩序有了很大改觀,衛生管理工作實現經常化、制度化、規范化。回顧半年來的“兩創”工作,已取得階段性成果,但也存在一些不容忽視的問題,有待在來年的工作中認真加以解決,現總結如下:

(一)組建專職隊伍,健全管理制度

自全市“兩創”工作開展以來,我市場服務中心堅持把創建省級衛生文明城市作為中心的一件頭等大事來抓。一是在第一時間召開專門的領導班子會議和干部職工動員大會,成立了以中心一把手負總責的“兩創”工作領導小組,下設的藍田市場服務所和三角坪市場服務所分別成立了藍田市場創建衛生文明市場領導小組和三角坪市場創建衛生文明市場領導小組。二是研究制訂了切實可行的實施方案和市場衛生管理制度。三是實施周五衛生大掃除制度,全體干部職工參與市場衛生大掃除。四是提高市場衛生保潔員的工資待遇,改變過去由定時保潔變為全日保潔,做到在營業時段內不存留明顯連片垃圾。五是明確規定市場保潔員、管理員必須持證上崗。領導的高度重視和各項制度的相繼出臺,為“兩創”工作提供了堅強的組織保障和人力保障。

(二)注重“兩創”宣傳,營造良好氛圍

“兩創”工作事關千家萬戶,只有起點,沒有終點,是一項需要長期堅持的工作。為提高經營戶的衛生文明意識,動員他們積極投入到“兩創”工作中來,我市場服務中心開展了形式多樣的宣傳發動工作。一是在醒目位置懸掛“兩創”橫幅、張貼市場衛生文明用語、衛生警示牌,發放宣傳資料,廣泛發動市場經營戶、業主投身“兩創”工作。二是在市場主要通道旁涂刷“嚴禁在消防通道擺攤設點,違者依法處罰”的宣傳標語,提醒攤販不要在消防通道上擺攤經營。三是在城區兩大市場安裝廣播擴音設備,向市場經營戶和消費者傳播“兩創”工作精神和消防安全知識。四是深入宣傳發動,對占道經營、亂擺亂放、亂拉棚布等違規行為發放整改通知,全面規范市場秩序。五是挨家挨戶簽訂《“門前三包”責任狀》,強化他們的衛生主體責任,以最快捷有效的方式爭取經營戶、住戶的理解、支持和配合。六是營造干凈、舒適、衛生的市場經營環境。發揮干部職工的主力軍作用,每周五由中心領導班子成員帶領干部職工對藍田市場、三角坪市場進行垃圾清掃,以實際行動潛移默化地影響市場內每個經營戶和消費者。由于宣傳工作到位,市場的“兩創”工作得到了市場內每個成員的認可、支持和配合,為“兩創”工作的順利推進提供了堅實的群眾基礎。

(三)加大資金投入,改善經營條件

藍田市場和三角坪市場的衛生工作歷來都是城區市容市貌綜合整治工作的重點和難點,三角坪農貿市場尤為突出,雖經多年整治仍然收效甚微。我中心充分利用全市開展“兩創”工作這一契機,克服資金困難,先后籌措資金10多萬元,加大市場基礎設施投入,全力營造規范有序的市場環境。一是針對交通橋下經營場地陰暗、潮濕、衛生環境差和三角坪市場農貿區光線暗、熱量大、空氣不流通的實際情況,粉刷了自產自銷區的經營場地并劃線編號。增加了照明設施,安裝了電風扇,懸掛了衛生文明標識牌等。二是在兩大市場主要通道處設置環保垃圾桶,并給各個門店攤位發放垃圾簍。三是給兩大市場安裝廣播擴音設備用于宣傳“兩創”工作。四是對上市商品劃行歸市,嚴禁亂擺亂放。五是在三角坪市場入口處設置入口標牌,提升市場形象。這些措施的實施,使市場經營條件得以明顯改善,為創衛工作提供了良好的硬件條件。

(四)實行堵疏結合,確保通道暢通

由于市場運作慣例,三角坪市場、藍田市場的消防通道歷來被攤販所占有,嚴重影響了城區的衛生文明形象。為了確保兩大市場消防通道的安全暢通,我市場服務中心不惜一切代價根治這一頑癥。一是全面退還了三角坪市場3條消防通道兩側40多個臨時攤位的租金;二是停止藍田市場西進口水果攤位的發租;三是杜絕市場內經營戶流動經營;四是嚴禁在消防通道兩側門面經營的個體戶超越界線擺放商品;五是努力為自產自銷農民免費提供經營場地,免費提供衛生和水電服務。在此基礎上,我們安排專職人員對消防通道進行全天候監管,發現問題,妥善處理。在秩序管理工作中,我們用工作人員多次挨打受傷和每年減少近20萬元租金收入的代價,換來了市場秩序的不斷好轉。

(五)開展集中整治,確保工作效果

員專門負責市場秩序和蔬菜自產自銷區域的管理工作,確保經營時間內市場監管全覆蓋,防止市場內門店占道經營、亂搭亂建及攤販和菜農向市場外流動。集中整治后的半年時間里,針對三角坪市場秩序時好時壞的現狀,我們先后組織了6次大規模的市場秩序整治行動,在整治工作中,因遭到少數不法攤販的野蠻對抗,被打傷住院的干部多達6人,其中構成輕傷標準1人,因市場秩序混亂的頑癥長時間得不到徹底根治,我中心領導認真分析原因,拿三角坪市場所級領導班子開刀,先后免除了一名所長和兩名副所長的領導職務,另從中心下派一名副主任兼任三角坪市場服務所所長。通過采取一系列行之有效的工作舉措,三角坪市場的秩序正在朝著好的方向發展。

(六) 加大考核力度,落實獎罰制度

為了保證“兩創”工作經常化、制度化、規范化,我市場服務中心建立了嚴格的“兩創”工作考評制度、衛生工作責任制度和責任追究制度。

1、各市場分別成立衛生檢查小組,并制定了具體、詳細的檢查表格,每周對責任區進行檢查,結果存檔歸案,檢查不合格之處及時公布,及時整改。2、中心組建專門的督查組,每月對各責任區域進行考評,考評結果作為年度考核的依據。3、中心領導和督查組進行不定期抽查,結果在全中心通報。4、實行獎優罰劣。在督查組每月的檢查評比中,凡責任區域達標的,工作人員每人每月享受衛生補貼60元。凡責任區域第一次不達標的取消當月衛生補貼,責任區域第二次不達標的,不享受當月衛生補貼,停薪停崗一個月,責任區域第三次不達標的,做下崗處理,年度個人考核為不合格。每缺席一次周五衛生大掃除,扣除當次衛生補貼,當月累計缺席超過兩次者,按每缺席一次罰款10元的標準予以處罰。首次被通報批評的區域,由領導小組組長與其負責人進行誡勉談話;年內三次被通報批評的,做下崗處理。

通過以上的做法,提高了廣大干部職工、市場內相關人員的衛生意識,樹立了良好的衛生環境觀念,較好地改變了藍田市場、三角坪市場的衛生環境、經營秩序和市容市貌,為創建衛生文明市場邁開了成功的第一步。

(一)市場設施無法滿足經營需求。三角坪市場負一層的農貿區,四周被門面包圍,加上攤位和行業布局不合理,陰暗潮濕,光線不足和空氣不流通,導致市場內攤位空置嚴重,場外攤擔擁擠的局面。

(二)三角坪市場內的經營戶過去養成了流動經營的不良習慣。現在三角坪市場內的豆腐、肉類、魚類和蔬菜批發戶都有一臺人力三輪車,由于受外界因素的影響,動不動就在消防通道上擺放經營,并且養成了一種不服從管理的惡習。

(三)自產自銷農民與蔬菜販子爭地盤的矛盾難以消除。市政府將交通橋下的場地劃定為蔬菜自產自銷區后,大量的自產自銷蔬菜進入市場,而原有的蔬菜販子坐占碼頭,擴建地盤,導致自產自銷農民在消防通道擺放經營的現象時有發生。

(四)市場內人流量大,無車輛停放場地,導致市場秩序混亂加劇。由于藍田市場、三角坪市場均建市已久,在設計時都沒有規劃停車位,而市場內幾乎所有經營戶都自配有交通工具,加上輸送貨物所需的車輛,導致市場內本不夠寬敞的消防通道經常被各類車輛所擠占。

(五)少數工作人員責任心不強,存在管理缺位的真空時段。農貿市場最顯著的特點是開市早,營業時間到天黑,且流動性大。要想管好市場,需要工作人員付出艱辛努力,并且持之以恒堅守崗位。由于少數干部職工工作作風飄浮,不及時上班或上班隨意離崗的行為,導致市場管理秩序時好時壞。

以上五個方面的問題,是影響創建衛生文明市場的關鍵問題,根據半年時間積累的“兩創”工作經驗,我們將認真分析問題存在的原因,采取堅決有效的措施,在來年的工作中認真加以解決。

(一)堅持標準,切合實際,科學制訂xx年“兩創”工作方案。

xx年市場的“兩創”工作,我中心將堅持標準,切合市場實際,科學規劃、完善并修訂xx年市場“兩創”工作方案。在科學制定方案的基礎上,切實加強對“兩創”工作的領導,把市場“兩創”工作做為中心的一件頭等大事來抓,并務求抓出成效。

(二)面對現狀,尋找差距,全面整頓和規范蔬菜市場和經營秩序,盡快扭轉三角坪市場秩序混亂的被動局面。

xx年,我們將根據市場實際情況,對照“兩創”工作標準,針對存在的問題,出臺并實施切實可行的工作措施。一是堅決禁止任何攤販流動經營;二是為自產自銷農民提供足夠的經營場地;三是不準任何行業占用消防通道;四是扎實推進市場環境衛生工作,進一步規范市場管理,落實衛生制度,加大清掃力度,全面整頓和規范蔬菜市場和經營秩序,盡快扭轉三角坪市場秩序混亂的被動局面。

(三)加大投入,強化責任,不惜代價并持之以恒地抓好市場秩序和環境衛生工作。

在新的一年里,我們將進一步加大投入,繼續改善市場經營條件,強化干部職工的工作責任,下最大的決心,以頑強的工作毅力抓好市場秩序和環境衛生工作。

(四)跟蹤管理,注重實效,努力實現市委政府確定的衛生文明城市創建目標。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇十

常務副會長張躍進尊敬的各位領導、朋友們,老鄉們:

大家好!

今天我們歡聚一堂,在這里舉辦榆林市榆陽區工商聯河南商會三周年慶典大會,意義重大而又深遠。商會成立三年來,在榆林市、榆陽區有關部門的指導下,在各屆同仁的支持關懷下,在副會長以及各位會員的共同努力下,已茁壯成長!

現在,我受商會理事會的委托,作三周年工作報告,敬請各位領導指正,全體會員審議!

一、壯大會員隊伍,做到持續發展。

河南商會是2008年11月8日經榆陽區統戰部和區工商聯批準成立,是豫籍工商界人士自愿發起成立的非營利性社會團體。

隨著商會知名度的提高,河南商會現有正副會長、秘書長16人執委22人,會員150多家.年齡層次有50后,也有80后,平均年齡33歲。商會按照既定的工作方針,積極開展學習培訓,通過座談會、聯誼會等多種形式,引導民營企業樹立科學發展觀,找準自己在榆林區域經濟發展中的角色定位,明確會員的責任與義務,通過不斷學習提高了會員的素質。

二、搭建融資平臺,解決資金難題。

三年來,通過商會搭建的平臺,會員之間實現了拆借資金累計達2000余萬元,相互幫助次數80余次,促進了一批企業由小變大,由弱變強,解決了實際困難,實現了快速發展。

三、各行各業并進,經濟良性發展。

據不完全統計,榆林河南商會2008—2011年上稅金額達1500余萬元。河南商會容納各個行業的河南企業,在榆林地區呈現出了“三百六十行,行行出狀元”的良好勢頭。機電設備、建材管材、水產副食、文化傳媒、醫療衛生、建筑工程、機械化工等各盡其能、呈現出了良好的發展勢頭。

河南商會在緩解社會勞動用工壓力上,商會積極組織會員單位提供就業崗位,向低收入階層、向城市下崗職工、向農轉非人員和農村富余勞動力招工,解決社會用工問題。據不完全統計,全商會150個會員單位共向社會提供就業崗位6000余個,解決就業人員7000余人,從而有效地緩解了政府解決就業難題.

四、熱衷公益事業,提高商會形象。

作,達到省級衛生文明城市的標準,商會會員開鎖大王趙文勝同志向榆林市園林局、榆林市環衛所捐錢捐物達五萬余元。2009年11月7日,榆林氣象局發出寒流黃色預警信號,由商會會員企業榆林市都市廣告傳媒公司主辦,在榆林市世紀廣場向榆林市兒童福利院舉辦“關愛孤兒、奉獻愛心”的大型募捐義演活動。此次共募集款項2萬余元,物品價值數萬元,此舉等到了媒體以及社會大眾的廣泛好評。

五、開展聯誼活動,擴大影響范圍。

商會自成立以來,委派代表參加了2009年由河南省政協主辦河南省漯河市承辦的第四屆豫商大會,參加了2010年在河南省開封市承辦的第五屆豫商大會,以及2011年元月,河南電視臺和河南省豫商聯合會主辦的《咱們豫商有力量》春節聯歡晚會,8月27日-30日在河南省商丘市舉辦的第六屆全球豫商大會。同時,先后參加了政府和各兄弟商會舉辦的各項活動:如:2009和2010由榆林市招商局組織的民商大會;2010、2011中國東西部貿易洽談會,榆陽區工商聯組織的魚河學習研討會,榆林市河北商會的成立大會以及一周年慶典。在這些聯誼活動中,不僅增加了和政府部門以及兄弟商會的感情,同時也為擴大河南商會的影響力奠定了基礎。

實體,盡力實現文化與經濟的雙層互動。引導思路,定期走訪,幫助企業解決實際問題,鼓勵會員單位合法生產,誠信經營,文明經營。

榆林市河南商會,為廣大豫商提供了加強聯系、交流感情的平臺。我們將進一步發揮商會的作用,增進團結,加強合作、壯大勢力,樹立形象,為構建和諧社會,為榆林的經濟建設做出應有的貢獻,為不斷開創河南商會工作的新局面而不懈努力!

市場工作報告標題(熱門15篇)篇十一

調查了解廣告行業的運作,獲悉廣告與市場營銷的關系,觀察市場中廣告的特點與弊病。

美國著名營銷學家科特勒認為,營銷戰略就是企業或其它業務單位意欲在目標市場上用以達成它的各種營銷目標的廣泛的原則。營銷戰略的內容主要由三部分構成,即目標市場戰略、營銷組合戰略、以及營銷費用預算,具體包括10ps,即:市場調研、市場細分、目標市場選擇、市場定位)、產品、產品定價、銷售渠道、促銷、政治權力、公共關系等。

其中促銷又包含廣告、營業推廣(銷售促進)、人員推銷等戰術手段。

主要是做好以下兩點:

1、廣告應服從企業的整體營銷戰略。

2、廣告應體現企業的整體營銷戰略。

目標市場戰略是指在企業戰略市場細分的基礎上,選擇一個或少數幾個細分市場為目標市場,集中企業的主要資源,進行專業化生產和銷售,使企業在這些市場上占有較大的份額,形成同類產品所不具備的產品優勢和低成本的競爭優勢。

如果不把消費者加以區分,眉毛胡子一把抓,其結果必然是:什么都想抓,最終什么也抓不到。

和目標市場戰略相對應,廣告成功的根本在于有的放矢。廣告必須符合目標市場戰略,廣告的格調、語言、畫面、音樂及營造的氛圍都必須符合目標群體的文化和審美需求以及接受和理解能力,廣告投放的媒體和時間也應該符合目標群體的收視和閱讀習慣。絕不能為了廣告而廣告,閉門造車,孤芳自賞。

很多人都攻擊腦白金的廣告惡俗,但其銷量卻讓人大跌眼鏡。實際上根據腦白金的目標市場戰略,腦白金的廣告根本不是拍給自命高雅的人看的。只要能打動目標市場消費者的廣告,就是好廣告。

營銷組合戰略,不是對營銷的要素進行簡單的組合,而應該是有機地整合傳播。“營銷即是傳播,傳播即是營銷”的觀念已被營銷界廣泛認同。“整合傳播”是研究如何向別人高效地傳遞信息,從而改變人的認識和行為,最終達成銷售目標的理論。

整合傳播重在“整合”,即傳播對象、傳播內容以及傳播手段的選擇和組合。整合傳播,其關鍵在于決定向誰傳播(傳播目標的選擇和組合),傳播什么(傳播信息的選擇和組合),以及如何傳播(傳播渠道的選擇和組合)。向誰傳播屬于目標市場戰略的范疇,而傳播什么及如何傳播則是對產品、價格、渠道、促銷、政治權利、公共關系要素的整合。

廣告作為整合傳播的一種手段,如何才能最大限度地起到和消費者有效溝通的作用呢?主要是要做到兩點:

1、不能互相矛盾。廣告必須與產品策略、價格策略、渠道策略及其它整合傳播策略相輔相承,互相呼應,絕不可“打著領帶穿草鞋”。比如賣三四萬元的經濟型小汽車,就不要在廣告中去訴求“大氣、尊貴”,而“奔馳”也絕不會去訴求“實用”。

2、不能互相脫節。各種傳播手段在市場運作中應一氣呵成,渾然一體,統一行動,整體表達。要善于打組合拳,善于打立體戰爭。如果各個環節脫節,就會顧此失彼,削弱了廣告的力度,無法達到促進銷售的目的。

企業要在銷煙彌漫的市場競爭中獲勝,必須制定正確的市場營銷戰略,但同時要使企業的資源與市場需求相匹配。巧婦難為無米之炊。企業在制定廣告計劃時,應充分考慮企業的人力、物力、財力資源。如果抱著“人有多大膽,地有多高產”的冒進主義思想,勢必會事與愿違,鑄成大錯。

而許多沒有開拓全面市場所需要的經營資源,穩打穩扎,依靠“打殲滅戰”的市場戰略取得了成功。在50年代初,韓國大部分市場被美國和歐洲產品所壟斷。從50年代中期開始,三星、現代、金星、大宇等企業,在歐美產品沒有優勢的區域市場內,以特定的群體為目標,提供特定的產品和服務,運用集中型廣告戰略,通過不懈的努力,逐漸由弱變強,由小變大,在全世界范圍內刮起了“韓風”。

營銷戰略好比是一根紅線,將產品、價格、渠道、促銷、公共關系、政治權利等要素有機地貫穿起來,形成一條光彩奪目的珍珠。

廣告作為營銷戰略的一種戰術手段,必須能夠在理念、行為、視覺、個性及持續性等具體層面上體現出營銷戰略。

企業的營銷戰略不能與企業的經營理念相違背。同樣,廣告作為營銷戰略核心理念的一種外在溝通方式,其主題、創意、表現都必須圍繞著這個核心理念。

在上海通用汽車開始全國營銷攻勢之時,為體現其“在中國制造世界品質的轎車”的承諾,推出了“當代精神當代車”的核心概念。為在具體層面詮釋這一理念,上海通用汽車以西西弗神話“推球”為題材,制作了極具表現力的電視廣告:蒼茫雄渾的荒原,強悍的男人列成縱隊,正以眾志成城之勢推著一個巨大的金屬球上山,金屬球上鈐鐫刻著別克的標志,這時響起鏗鏘有力的音樂和旁白:“它不只是一部車,這是一種精神!以當代精神造別克,來自上海通用汽車。”

這則廣告深化了“當代精神當代車”的理念,傳遞了“世界級品牌,世界級體驗”的價值。

正如一個人的言行體現著其素養一樣,企業在研發、生產、品控、服務等各個環節的一舉一動都反映著企業的內在精神。因此在企業的營銷戰略中,應把這些行為生動有力、有章有序地展示在消費者眼前,使消費者對企業和產品產生信賴感。而廣告是這些行為的重要告知途徑。

怎樣才能夠很感性地表達出營銷戰略的核心理念?最好的辦法就是在廣告策略中,在視覺上找到一個載體。

金正蘋果99年的“蘋果熟了”的廣告戰役給消費者留下了深刻的印象。在dvd之戰中,金正確立了推廣“成熟”概念的營銷戰略。所謂成熟,就是技術的成熟、產品的成熟,服務的成熟。為了傳播這一概念,金正用蘋果作載體,將理性的內容用感性的手段表現出來,很快讓“成熟”的蘋果長滿了大江南北。

電視廣告是這樣的:

畫面:三個青春少女,手捧金色的蘋果,載歌載舞。

廣告語:蘋果熟了,金正dvd。

而其平面廣告則分別以“成熟就是更寬容”、“成熟就是更完美”、“成熟就是更可靠”為主題,全方位地詮釋了“全兼容、更清晰、強糾錯”的功能特點。由于金正廣告很好地利用視覺層面的表現,引起了消費者的注意,改變了消費者的態度,使消費者發自內心地接受了產品。

在廣告訴求中,必須使營銷戰略中所追求的差異和個性豐滿詳實起來。

2000年奧運會期間,北京晚報牢牢把握“不晚報”的定位,用“晚報,不晚報”的廣告口號宣傳了自己的特色、表達了自己的個性,巧妙塑造了形象。北京晚報奧運系列廣告在“晚報,不晚報!”統一主題下,宣揚了“奪金,不晚報!”、“世界,不晚報!”、“堅持,不晚報!”、“自信,不晚報!”的口號,畫面上的主題詞用“反對晚報!”的標語形式,而圖案則分別是由報紙構成的奧運五環標志、體操吊環、運動鞋。文字與圖片相得益彰,既形象表達了北京晚報及時全面報道奧運賽事的主題,又展示了北京晚報胸懷世界的氣度和志在必得的信念。而茅臺卻拋掉了“國酒”的尊貴神秘個性,宣揚“茅臺酒,健康的酒”。的確是棋走險著,用今天賭明天。

從營銷管理過程的角度來度,營銷戰略管理可以區分為三個階段,即營銷戰略計劃,營銷戰略執行和營銷戰略控制。廣告的持續性是營銷戰略計劃、執行和控制是否成功的重要標志。

腦白金為什么能夠在市場上暢銷數年之久?很重要一個原因是其廣告持續性地執行了其“作為禮品”的營銷戰略。無論是廣告的創意和制作怎么變化,但從沒更換過這個主題。先是訴求“今年送禮送腦白金”,后是變成“還要送腦白金”,現在變成了“更要送腦白金”。

廣告推廣是營銷計劃中非常重要的步驟,廣告推廣效果的好壞甚至影響到整個營銷計劃的成功。謊言重復千遍就是真理。廣告亦然。你要真正打動消費者,你就必須堅持用同一個聲音說話。

暑期在廣告公司經歷了一個月的體驗,得到的結論是:廣告人是天下最痛苦的人。

why?因為每天都必須絞盡腦汁想問題,據說,美國廣告人部落所在的紐約麥迪遜大街,就有“胃潰瘍大街”的光榮稱號。而且,還必須承受經常的做無用功。與純粹的藝術創作相比,廣告的策劃創作必須受到廣告客戶、經費及其他現實情況的多重制約。

藝術創作,可以是你個人內心深處的不管他人死活、不管洪水滔天的靈感的迸發。而做廣告時則顯得閉門造車,甚至為之手舞足蹈的東西經常被一陣冷槍射殺。可怕的是:廣告客戶經常告知方案不好,又指不出方向,只一個勁地說:你再去想想吧。我們被迫在茫茫的思維創想的大海狂跑、狂跳,但不知何處是幸福與成功的彼岸。

廣告必須能夠推銷商品,寫出文字來之后要被大量地傳播——要是沒有業績的話,又100%要遭人白眼甚至遭人惡性攻擊。

做廣告將經歷這樣的四個階段。

初入行必有如墜地獄的痛苦——想過很多的廣告創意,寫過許多的策劃方案,自以為它們與眾不同。自認為廣告客戶原有的廣告一塌糊涂,在廣告操作與營銷推廣上不成系統,沒有章法,消費金錢。但就是沒有人為這些創意與建議買單。在這樣一個地獄中,我們可能成為廣告人精,成為小廣告公司的老板。這時候,感覺仍然極其辛苦。按照但丁的說法,就是進入了煉獄。

在煉獄中,我們可能并沒有能力或懶得去判斷廣告的好壞,我們只希望客戶迅速掏錢給自己采取行動,我們也有足夠的情商和智商做到這一點。有人自詡“巧舌如簧、黑心如狼”倒也有幾分準確性。在煉獄中,我們足智多謀。在煉獄,比在地獄中好受得多。難道說:做出一個被采納的方案,不比做出100個方案但均未被采納的人強上100倍嗎?我們停留在此,客戶大都不想給下一單讓我們再煉。

我們在地獄或煉獄中,都會幻想天堂。好在天堂也的確存在。據說,美國的成功廣告人如在天堂,是美國最自命不凡的人種之一,以至羅斯福總統都有“不當總統,就當廣告人”的感嘆。

我覺得天堂也分為兩個等級。

這時候,我們具有強大的想象力與表達能力,又具備豐富的知識和經驗,在廣告界有足夠的資源,具有很強的判斷力,具有很強的溝通技巧和組織能力。這時候,我們能操作品牌,能操作大型廣告運動,能夠做出閃光的、雋永的廣告作品,有成功的業績和作品。

這時候,我們可以翻手為云,覆手為雨。這時候,我們具有足夠物質力量與足夠的腦力,且早已擺脫只他人做霓裳的處境。

在美國企業界,有83%的一流企業家出身于廣告界,如可口可樂公司的多布斯等幾位總裁,就是從廣告部經理或廣告公司策劃總監搖身一變而來的。這一類企業家就是在上層天堂的廣告人的代表。

我想,一般具有哲學的思辯性和邏輯性并且有強大的想象力的朋友,有很高的智商,有了廣告人的經歷,都極的可能成為市場經濟的梟雄人物。

話說回來,涅磐的過程本就是不可能一步登天的。無論何種層次的廣告人,也只是一個人而已。我們和銷售人員一樣,工作的目的都是銷售。只是,我們在此行當,我們的思維壓力和思維強度與表達能力、創造能力要更高一籌為妙。

我們必須觀察所有的廣告,了解整個市場,了解我們經手的各個行業的各種產品,產生無數的創想。要具有創造親奇特且又能為千萬人接受的表達方式的能力。要面對的是千萬人的心態,要考慮的是千萬人的心態。

經歷了這樣一輪之后,我們或許會有平靜機智的心態。相信在廣告的地獄也罷,在廣告的天堂也罷,都可以從從容容。

現在再回到我高等院校廣告設計專業在讀的角度上,也許該重新審視自己過去的的得與失,把握現在,創造未來。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇十二

xx年以來,德陽市文化局文化稽查支隊在省文化廳和德陽市委、市政府的領導下,以年初制定的工作計劃為基礎,以“抓文化市場管理,促社會繁榮穩定”為中心,以平時與專項整治相結合為抓手,較為出色地完成了上級交給的各項工作任務。今年正值上海世博會、廣州亞運會、西南書博會舉辦之年,截止8月底,我市共有文化市場經營單位1540家,其中網吧560家,歌舞娛樂場所318家,電子游戲室(廳)138家,音像制品零售、出租經營場所524家,德陽市文化局獲得四川省文化廳全省動漫市場整治先進集體,德陽市文化稽查支隊獲得全省“掃黃打非”先進集體,副支隊長黃澤強獲得全省“掃黃打非”先進個人,副支隊長陳伯華分別獲得全省動漫市場整治先進個人,德陽市“掃黃打非”辦案有功個人及關愛農村“留守學生”先進個人等榮譽。現結合我市文化市場管理工作實際情況,將我市文化市場管理工作有關情況簡要匯報如下:

1、強化內部管理,加強法律法規學習,全面提高執法水平為進一步規范行政執法行為,切實做到依法行政,今年以來,我們全面加強了文化行政執法人員的法律法規培訓工作,堅持每周一次的業務學習制度,通過案例分析、法規研討,使執法人員的業務素質有了顯著提高,執法工作得以順利有序開展,辦案質量明顯提高。xx年1—8月,共辦理網吧行政處罰案件82家次,其中警告54家次、罰款20家次、責令停業整頓8家次。所有案件均嚴格依法處理,未引起一例行政復議或行政訴訟。

2、網吧、游藝娛樂場所總量與布局規劃及視頻安裝落實情況,目前網吧視頻監控系統(除市區外)已全部安裝完畢。游藝娛樂場所視頻監控系統的安裝工作正在緊張進行之中,目前安裝率達到90%以上。

3、四川省網吧智能監查管理軟件《版》升級情況

十一月下旬,按照省文化廳關于開展全省網吧智能監控管理軟件升級及《網絡文化經營許可證》有效期延續工作的通知精神,我們要求各縣(市、區)文化稽查部門及時召開了網吧經營業主會議,對新版軟件的安裝工作進行布置,明確要求每家網吧必須在規定時間內到指定網站下載軟件并實施安裝,并對網吧經營場所新版軟件的安裝認真督促和檢查,嚴把行政審批關,對凡是未安裝()版四川省網吧智能監控管理軟件的網吧,一律不予有效期延續。截止xx年3月10日,我市5 60家網吧經營單位均已完成了軟件升級工作。

4、認真開展城鄉環境治理工作,鞏固治理成果

從5月開始,按照德陽市城鄉環境綜合治理領導小組安排部署,我局成立以副局長黃偉為組長的城鄉環境綜合治理領導小組,設立日常巡查小組,專門負責文化和出版物市場的環境治理和經營行為監管,對全市文化、新聞出版市場分片區、分重點進行了督查。責令62家次經營戶改正門前車輛停放秩序、28家次經營戶更換戶外招牌、164家次經營戶改正環境衛生。在上級的督察中,我市文化主管市場的城鄉環境治理工作未出現任何問題。

經營活動,我們繼續加強了對網吧經營場所的監管力度,始終保持對整個市場的高壓態勢,在提高巡查密度和檢查頻率同時,我們加強了對網吧行業協會的指導,充分發揮其橋梁溝通作用,及時將有關文件精神和違規網吧情況予以通報,起到了良好的警示和教育作用。通過提高執法水平,加大監管力度,文化市場案件與去年同期相比,呈明顯下降之勢。會同工商部門加大對“黑網吧”的查處取締力度,嚴厲打擊經營盜版音像制品等違規違法經營活動。1—8月,出動執法車輛20xx臺次,執法人員6232人次,加大對音像制品市場的監管力度,收繳非法音像38843冊(盤),取締無證音像攤點56家。今年6個縣(市、區)共取締等地黑網吧5家次,查封、扣押、沒收設備120多臺。

(一)在日常管理工作中,我市文化市場存在主要問題是:一是全市380萬人口,而文化執法編制只有42人,只占十萬分之一,執法人員編制明顯太少,影響到我市文化市場監管力度。二是執法設備欠缺,比如車輛、專用監控設備、攝像取證設備等,這影響到嚴格執法、精準執法的運行。三是上級文化部門所核準的我市電子游藝娛樂場所總量與本地實際需求量差距較大,導致經營無證電子游戲場所的行為屢禁難絕,在管理上存在較大困難。省文化廳給我市核準的電子游藝娛樂場所類許可證為138個,而據我們不完全統計,全市有意向從事電子游戲經營活動的單位或個人卻多達200余家,市場供求呈明顯的不均衡態勢。雖然每年我們都要會同本地公安、工商等職能部門開展多次打擊無證經營電子游藝場所的專項行動,但始終難以從根本上禁絕。我們認為,要加強電子游藝市場監管,建立健康有序發展的市場經營秩序,應在提高行業進入標準的同時,根據各地實際,適當調整電子游藝類娛樂許可證總量,有效疏導和強化管理雙管其下,才能取得較好的管理效果,引導市場向規范經營發展。

(二)根據文化市場發展規律,結合我市實際情況,提出建議以下:一是加強文化市場管理機構建設。通過不斷健全和規范管理機構,使文化市場的管理的總量和市場發展的趨勢相適應;二是加強執法隊伍建設,不斷提高執法人員綜合素質。組織文化市場管理人員進行培訓,學習文化市場管理法規和相關法律法規,增強管理隊伍的綜合素質。加強和充實基層文化市場執法隊伍,充分發揮鄉鎮綜合文化站的輻射監管作用;三是創新監管方式,豐富管理手段。利用先進的管理手段來調控和引導文化市場的發展,實現從經驗管理向科學管理轉變;四是為更加有效監管日益繁榮的文化市場,希望增加執法人員編制,解決執法人員與監管市場比例嚴重失衡的現狀。

1、繼續加強網絡文化市場監管,嚴厲打擊網吧接納未成年人上網,充分利用網吧視頻監控系統來提高管理工作的技術含量,使本地區網絡文化市場管理工作再上一個新臺階。

2、堅持“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,把社會效益作為首要準則,整頓和規范市場經濟秩序,維護合法經營,加強日常管理,加大執法力度,嚴厲打擊違法、違規經營,保護知識產權,積極培育和發展我市文化市場。

3、堅持不懈地開展“掃黃打非”。堅持集中清理整頓同日常管理相結合,堅決清除反動、淫穢、丑惡的,文化垃圾,集中力量會同公安、工商等有關部門做好“掃黃打非’’專項治理工作。

4、加強演出市場的管理,豐富群眾文化生活。

5、繼續加強校園周邊文化市場的管理。

6、加強公眾聚集文化經營場所的安全檢查,制定預案措施,杜絕一切安全隱患。

7、強化執法隊伍和經營業主法規培訓工作,不斷提高執法人員的執法水平和經營業主的守法意識。

8、做好城鄉文化市場調研工作,了解市場動向,研究市場發展方向。

市場工作報告標題(熱門15篇)篇十三

2)在公司內部,協調市場部與其它各部門之間的關系,精誠合作、相互配合,共同完成公司的整體工作任務。

i、將客戶建議和意見及時反饋給相關部門,提高公司的產品和服務質量;

iii、對市場情況進行及時科學的預測和分析,并將分析結果報予相關部門,為公司產品的設計開發和投放營銷提供依據;iv、帶頭遵守公司和總廠的各項規章制度,完成上級領導下達的其他各項任務。

3)對外方面,做好市場維護和開拓工作,不但完成公司的業務指標,更要創出航天自己的品牌。

i、對現有客戶進行分級管理,鞏固現有客戶的長期穩定關系,不斷加深與現有客戶的合作程度。

ii、努力開發新客戶,在現有國內客戶群基礎上不斷開發新的客戶資源,而對國際市場則針對不同地區市場進行方向性的開發,不斷提高國際客戶的質量和數量。

iii、處理與新老客戶的關系,不斷提升公司的產品和服務質量,切實提高公司品牌的知名度和市場占有率。

由于國內外經濟形勢整體走低,工程機械和煤炭行業整體持續低迷。國內外對液壓油缸產品市場需求大幅度減少。針對這一情況,我們將20xx年的工作思路確定為:努力開拓氣瓶管業務,穩定現有油缸管業務,淘汰國內劣質客戶,積極開拓海外市場。在這個思路指導下,市場部全體人員努力工作,據部門內部統計,市場部人員共計出差35次,月均出差3.1次,累計出差天數132天,累計行程…公里。

2)新客戶開發情況:

i、氣瓶管客戶的開發:在過去銷售的基礎上,我部門20xx年

重點開發了、、、和4個客戶。其中今年實現銷量185噸,實現銷售收入175萬,實現銷量45噸,銷售收入42萬。和已同意試樣。目前樣品已經發送。按照計劃,上述客戶在20xx年度,將采購氣瓶管3700噸,我公司可實現銷售收入3440萬元。

ii、油缸管客戶的開發:受工程機械行業整體低迷的影響,我

公司傳統的油缸管市場受到很大沖擊,開發新客戶非常困難。在這種情況下,我部門排除萬難依然開發了兩個新客戶:和。截至20xx年11月底。兩家客戶累計銷量433噸,實現銷售收入83.6萬元,其中是代料加工模式,有效改善了我司的資金占壓情況。

3)現有客戶維護情況:

i、氣瓶管:傳統客戶20xx年共發貨1060噸,實現銷售收入

985萬元。由于出現重大質量事故,年初簽訂的合同被迫暫停。在激烈的競爭中,我公司幾乎已被客戶淘汰出局。為了扭轉局面,市場部人員先后7次拜訪客戶,以最大的誠意挽回客戶。經過努力,終于在11月底迎來了的專家組對我司的重新評估,有望重新加入中集供應商的行列。ii、油缸管:是我公司油缸管的主要客戶,雙方合作越發流暢。

截止到20xx年10月底,共發貨2650噸,實現銷售收入20xx萬元。20xx年9月份,雙方又達成了建立戰略客戶的意向。20xx年11月份,我公司已與簽署20xx年的合作協議。預計20xx年將實現銷量4000噸,實現銷售收入2800萬元。

4)遺留問題處理:

i、應收賬款回收:

a)在市場不景氣的情況下,我們加大了應收賬款的清欠力度。對不同的客戶采取了不同的辦法。

b),這是一家瀕臨倒閉的公司,為了把公司的損失降到最低,我司和對方簽訂了三方債務轉移協議,將應收賬款轉移到有償付能力的第三方。累計轉移欠款154萬,其中第三方已回款40萬。

c),該公司欠款234萬,通過談判協商,該公司以實物償債99.8萬,剩余134.2萬已經清償。

d):累計欠款195萬,經過不斷催繳,今年累計回款161.5萬

e)和:由于市場變化,這兩家公司積壓未發貨的產品約500噸,經過努力,我們將這些庫存產品改拔成其他客戶所需產品,有效的降低了庫存。減少了資金占壓。

5)外貿出口業務:

1)建立了部門例會制度:過去的工作,由于部門協調不力,造成互相推諉扯皮的現象比較嚴重。為了改變這種狀況,從20xx年8月開始,建立了周一由市場部牽頭,生產部,設備部,質量保證部,財務部及有關領導參加的例會。通過例會進行對接銜接各部門的工作。經過幾個月的運轉,部門協調工作有所改善,今后將進一步總結經驗,開好每周的協調會,把工作進一步分解落實。

2)銷售策略調整:采取了“抓大放小,抓優放劣”的策略進行市場開拓。對于優質客戶,大客戶,重點進行開拓和維護。對于劣質客戶和小客戶,逐步清理淘汰。保證了公司人財物資源的最有效配置。

1)原則性不強,履行職責不到位:對于職權范圍內管理工作,存在重人情,輕制度的做法。沒有嚴格按照有關規章制度辦事。

2)工作計劃性不強:對于工作任務,沒有嚴格的計劃,也沒有嚴格的監督管理。造成部分工作沒做好。

3)對自己要求也不盡嚴格。沒有起到應有的模范帶頭作用。

1)加強計劃管理:針對明年的計劃,首先抓好任務分解,把任務落實到人、落實到時間。做到“月月有報表,周周有分析”。確保全年任務的順利完成。

2)加大對不良客戶的處理力度,爭取解決所有歷史遺留問題。

3)穩定新開發的幾個重點客戶,實現穩銷穩產

市場工作報告標題(熱門15篇)篇十四

我叫xxx,在鐵通長春分公司任寬城區域分公司經理職務,這幾年在省、市公司的正確領導和大力扶持下,在分公司全體職工的共同努力下,寬城分公司已經已走向正軌,成為了鐵通長春分公司的“大動脈”。20xx年寬城分公司完成經營收入xxx萬元,占長春公司指標完成數的xx%,安裝電話xxx臺,占公司裝機量的xx%,寬帶安裝臺,占公司寬帶裝機量的xxx%,繳款率達到xx%。各項經營指標都位居第一,并且遙遙領先。

作為鐵通長春分公司一名中層干部,作為承擔長春分公司xx%經營指標的最大區域分公司負責人,我身上的壓力是十分沉重的,然而壓力和困難就是我工作的動力,使我更有干勁兒、更加堅強。回顧所走過的歷程,奮斗與快樂交融,艱辛與成功交替。

我是線路維護人員出身,搞施工、干維護絕對在行,可說到搞經營當時真是一點兒譜都沒有,但是領導既然讓咱干,咱就不能讓領導失望。萬事開頭難,我決定先從市場調查入手。每天一大早,我就徒步沿著鐵通的徑路走,親自調查,掌握第一手資料,終于對寬城的情況心里有了底數。這個區域具有“三多兩少”的特點,即老企業多、老居民多、低端用戶多,鐵通市場占有量少、新建設項目少。在市場調查的基礎上,我又跟熟悉情況的老同志請教、探討,怎樣把寬城的鐵通市場發展起來?答案只有一個字:“搶”。怎么“搶”?出路就是以現有的鐵通網絡為依托,能出纜的地方就出纜,能放線的地方就放線,能設局的地方就建局,大力向外擴張,向各個小區延伸,組織圍舊樓,“搶”網通的用戶。我把這個思路向公司領導匯報后,取得了公司領導和各部門的支持,為我指派了施工隊伍,于是我們展開了大張旗鼓的“圍樓”創舉。在工程施工階段,我帶領經營部的全體人員同工程隊一起貪黑起早的干,竣工一處就營銷一處,很快打開了局面。經過5個月的苦干,寬城分公司的纜、線覆蓋率從xx%上升到xx%。

爭取更多的用戶,擴大鐵通市場占有量,必須從實際出發,認真調查,仔細思考,精心培育鐵通的電信市場。這方面我的體會是:一要對區域的管路纜線要心中有數,掌握哪地方能出纜,在此基礎上再去尋找、開發市場,使自己的網絡資源能得到充分利用;二是對市場調查要細,對即將爭取的用戶分類排隊,分出近期、中期、遠期,然后先易后難一塊一塊地“啃”,盡快見到效果;三是出線時要考慮全面,比如圍樓時,既要考慮固話又要考慮上寬帶,既要想到已受理的用戶,又要想到暫時未爭取到用戶的以后需求,壓濾機濾布一旦爭取過來,馬上就可以接線裝機;四要下功夫抓好售后服務,這一點最重要。千辛萬苦爭來一個用戶,如果沒有好的服務,說跑就跑。售后服務我主要抓兩個字,即“好”和“快”。“好”就是服務態度要好,做到接待用戶熱心、宣傳解釋耐心、對老弱病殘細心,要幫助到位,關照到位,比如有的用戶要辦xx停機手續,我們就派人幫助用戶辦理。“快”就是受理快、裝機快、接通快、處理故障快,對用戶承諾一定要兌現,說到做到,不能光許“愿”不還“愿”。在小區營銷時,我把自己的手機號告訴接觸過的每一位用戶,讓他們在有需我的時候第一時間找到我,當時能解決的馬上給解決,暫時不能解決的就立即派人去處理。我的宗旨是:咱們既然搞市場營銷,就要為用戶服務好,為用戶著想,在為用戶服務這方面,我從沒有把自己當成經理,我只是一名隨叫隨到的鐵通員工。我們熱情周到的服務使用戶感受到鐵通服務帶來的便利、實惠和品牌。我們要主動為自己創造一個有利的經營環境,這就需要協調好與用戶的關系、與街道社區的關系、與物業管理的關系等等……說到家,就是通過為他們的服務來塑造鐵通的形象;用好的形象推動和促進營銷。寬城分公司的市場占有率從20xx年的10%上升到20xx年的40%,給其他固話運營商當頭一擊。

在工作上,我對員工的要求很嚴格,堅決按照各種制度標準來考核大家的工作,在確保工作質量的同時,也為員工素質的提高奠定了堅實的基礎。經營部的各項工作、公司下達的各項經營指標,二次分配的發放我都要在分公司內開會共同研究,做到責任分明,措施分明,濾布獎罰分明,使大家感到有壓力、有動力、有干頭;經營部的各種獎勵措施必須付諸實際,二次分配的發放要透明,及時兌現,并體現多勞多得,不勞不得。這樣才能充分調動員工的積極性。

經營管理要有制度,但是我認為人格魅力管理也是很重要的一環,我在分公司為大家樹立這樣一個觀念:“這里,是我們的家。我們都是兄弟姐妹。”平時和員工在一起我從不擺官架子,這樣大家才會互相提醒、互相支持,這給我的工作帶來了很大的幫助。經營部外聘人員的工資是從營銷獎中出的,為避免發放不及時,我就自己拿錢先給他們用。因為我們也為人父母、為人子女,如果我們的孩子外出打工,一天從早忙到晚又沒報酬,我們是怎樣的心情?干事業的發展方向從根本上是與個人對感情、對生活的理解一脈相承的。我手下所有的員工都是我的親人,他們干活非常賣力,我為我的親人負責,他們也對我負責,我們相互扶持,為公司的發展竭盡全力。

從任職的那一天起,我就變成“無法無天”的一員了,在管理上精雕細琢,在經營上精打細算,嚴格細致,一絲不茍。為了把管理抓上去,我處處以身作則,苦辣酸甜,我先嘗過,就是通過這種身先士卒的工作作風,得到了手下員工的信賴與支持,從而也得到了寬城分公司經營指標圓滿完成的可喜成果。

我雖然擔任著經理職務,但還是認為自己只是一名普通職工。是員工的生存發展,讓我有了前進的動力,也是員工的傾力支持,使我有了今天的成績,我的工作需要付出艱辛和汗水,我的事業需要用心血去追求。我愿我所從事的xx事業,永遠年青而壯麗、興旺而發達!

市場工作報告標題(熱門15篇)篇十五

充分發揮旅游市場綜合治理機制和聯合執法體系優勢,在縣旅游市場綜合治理領導小組的領導下,按照“全民參與,全域覆蓋,分工明確,綜合管理,執法為民”的工作要求,開展旅游市場綜合治理行動。一是結合《旅游法》實施后旅游市場的新變化、出現的新問題,根據我縣實際,重點圍繞涉旅安全、旅游客運、旅游環境、鄉村旅游等方面加大日常監管和專項治理力度,制定并下發《20xx年旅游市場綜合治理總體方案》,確定整治重點,維護我縣旅游市場持續健康發展。二是建立健全《旅游投訴統一受理機制》和《旅游投訴應對處理應急工作機制》,對外公布統一投訴電話,堅持24小時值守,合理調配整合各類旅游投訴應對和處理資源,快速、有序、高效地進行各類旅游投訴的處理工作,杜絕互相、推諉、拖延拒絕受理等現象,維護旅游者和旅游經營者合法權益;三是制定《涉旅企業及從業人員違法違規行為公示制度》,進一步加強對涉旅違法違規行為的懲戒力度,以案釋法,以曝光促整改,在涉旅行業中起到警示作用,優化整體旅游環境。

著力解決旅游市場中出現的新問題、新情況,根據我縣實際,確定旅游市場價格秩序、導游和旅行社、旅游客運市場、旅游商品質量、旅游安全等內容為專項整治重點,制定了《縣20xx年旅游市場價格秩序專項治理工作實施方案》、《20xx年導游、旅行社專項治理實施方案》、《20xx年零負團費專項治理方案》、《20xx年客運市場專項整治方案》、《20xx年旅游商品質量專項治理工作方案》和《20xx年旅游市場食品藥品安全專項整治方案》和《20xx年旅游景區及周邊環境綜合整治實施方案》,并按照方案分步實施。

(1)“零負團費”綜合治理和旅行社及導游專項整治工作。

我局今年將“零負團費”綜合治理和旅行社、導游專項治理工作作為重點工作來抓。按照“整體聯動、屬地管理、標本兼治,著力治本”的原則,嚴厲打擊“黑社”、“黑導”,重點檢查旅游團隊運行情況和導游帶團情況,旅行社使用團隊電子行程單情況,采取集中專項治理和日常突擊檢查相結合,在鄉峰場和映秀等主要景點設立檢查點和在鄉各副食品銷售點循環突擊檢查的方式開展團隊檢查工作。今年共開展3次集中整治和10次突擊檢查,共檢查旅游團隊和導游1547人次,對58名帶團相關手續填寫不規范、未佩戴導游證的導游人員進行口頭批評教育和50元罰款的行政處罰;對4名違法違規導游進行了1000-8000的行政處罰。

(2)旅游市場經營秩序專項整治。

嚴把市場主體準入關,加大對無照經營的查處和規范力度,進一步增強涉旅經營者的法律意識和責任意識;加強對流通環節食品、旅游商品質量安全監管,嚴格監督商品經營者切實履行產品質量安全責任,確保消費安全為整治重點。在整治期間共出動執法人員178人次,車輛41臺次,共檢查各類經營戶2174戶次,其中特別重點檢查了食品經營戶(包括前店后廠的小作坊)1021戶次。

(3)旅游市場價格秩序專項整治。

以價格公示、明碼標價為重點,對我縣各購物攤點及餐飲、旅店明碼標價情況進行重點檢查,制定了我縣《縣20xx年農家樂、旅游餐館價格秩序專項治理工作實施方案》,實行價格公示制度,實現明碼標價,規范旅游市場的經營行為,切實維護游客、旅游經營者和從業人員的合法權益,著力構建長效監管機制。在專項整治行動中對145家進行價格申報的農家樂逐一認定、公示,制作價格公示牌;與公路沿線52家餐飲單位簽訂《誠信經營責任書》,對明碼標價不規范的12家單位發出了《責令限期整改通知書》。

(4)旅游景區及周邊環境綜合治理。

以景區管理單位和轄區鄉鎮為重點綜合開展環境治理工作,制定各鄉鎮、景區《旅游景區及周邊環境綜合治理工作方案》,積極開展景區自查和綜合檢查,嚴厲打擊旅游景區及周邊占道經營、強買強賣、出售假冒偽劣商品等行為;查處和取締旅游景區及周邊各種非法經營商販,游商浮販、尾隨兜售等影響旅游秩序的行為,加強對景區及周邊零售攤點明碼標價的管理;打擊景區及周邊攔截游客推銷住宿、用餐、參加自費項目、租車等攬客行為;嚴厲查處旅游景區及周邊各類車輛違章停放和停車場車輛停放混亂,導致交通堵塞現象;全面治理景區、景點及景區、景點周邊環境衛生。通過綜合整治,旅游景區及周邊環境衛生得到進一步改善。

立足我縣旅游旅游市場的現狀,以清明、五一小長假國慶黃金周等節假日和20xx·櫻紅五月相約甜櫻桃采摘活動、行游系列活動等重大節慶活動前的旅游市場綜合檢查為重要抓手,全面提升我縣旅游形象。制定和完善工作方案,組織開展全方位、多部門參與的旅游市場整治工作,凈化、優化旅游環境。重點加強對購物點和公路沿線旅游市場小攤點圍追兜售、缺斤短兩的查處力度,嚴厲打擊強迫購物等嚴重欺詐、損害游客權益的違法行為。強化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防范教育。堅決查處和取締無照經營行為,查處超范圍及服務活動,查處旅游市場中制作發布虛假廣告、制假售假、強買強賣或變相強買強賣、私授私收回扣等擾亂旅游市場秩序行為。做好食品衛生監督工作,杜絕發生食物中毒事件。通過相關部門的綜合執法共同努力,確保實現了旅游“安全、健康、秩序、質量”四統一的目標。

加強對全縣旅游企業、旅游從業人員,特別是講解員、旅游景區景點的服務質量的檢查監督。一是重點加強對導游、講解員服務質量的監督檢查,采取跟團檢查和駐點檢查相結合的方式,定期或不定期深入到各旅游企業、景區,檢查、抽查、查看客人填寫的服務質量跟蹤單等形式,加強對旅游服務質量的跟蹤檢查,提高服務質量。二是加強培訓,提高旅游從業人員整體素質,通過舉辦業務人員培訓班和業務技能大賽等方式,從經營服務技能、食品衛生安全、旅游文化提升、接待服務禮儀等方面進行業務知識培訓,共舉行旅游從業人員培訓班4期,以及成功舉辦“第二屆旅游行業服務技能大賽”,帶動了全縣旅游從業人員強化了服務意識、標準意識、質量意識,提升了服務技能水平,使旅游整體水平得到了顯著提升。

今年我縣旅游市場總體上基本實現了“安全、秩序、質量、效益”四統一的目標,但也存在一些頑癥痼疾長期困擾,源頭問題難以解決,一是隨著鄉村旅游市場的逐漸成熟,老百姓自發形成的購物市場誠信經營意識較差,畸形發展。二是旅游企業的自律意識還不夠強,變相超范圍經營、違規廣告、虛假宣傳等問題仍有存在。在今后的工作中,將重點做好以下工作:

(一)、立足本職工作,抓好旅游市場綜合整治工作,找準市場癥結,明確整治重點,通過日常巡查和專項治理等手段規范旅游市場秩序,加大違法違規行為查處力度,進一步樹立我縣旅游良好形象。

(二)、以節假日等節慶活動為載體,進一步加強節前和重大節慶活動前的旅游市場檢查力度。

(三)、加強法制宣傳,引導游客理信消費、理性維權,積極為游客和旅游經營者排憂解難,全面提升我縣旅游形象。

(四)、加大旅游執法區域協作機制,暢通渠道、信息共享,開展經驗交流,形成工作合力,邁向無障礙旅游,全力保障旅游服務質量,旅游市場共管,旅游產業共興,共同營造和諧、健康、安全的旅游環境。

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